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幼兒園年會領導講話稿(精選13篇)

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.97W

幼兒園年會領導講話稿 篇1

各位領導、同仁們:

幼兒園年會領導講話稿(精選13篇)

大家下午好!

窗外寒風凜冽,場內春意盎然,今天我們歡聚一堂,在這裡共同慶祝我們星睿幼兒園第一屆年會的舉辦。

此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和希望交織。回首過去的一年,對XX幼兒園來說,是繁忙辛苦的一年,記得我們為了參加省民辦園評估,通宵達旦的製作50種教玩具。擠出一切業餘時間齊心協力的完善檔案評估材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項對外展示我們幼兒園的活動。記得我們披著星光趕排六一節目,教師舞蹈。記得那天黑仍亮起的一盞盞明燈。。

我們順利通過了省民辦園的初評工作,我們出色完成了一次次上級領導佈置的任務,我們佈置的幼兒園、教室環境,製作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項活動受到了家長的一致好評。。。 感謝門衛何師傅,無論春夏秋冬,過年節假都堅守在自己的工作崗位上,為我們老師、孩子、家長們默默付出,無怨無悔!

感謝食堂汪師傅、唐師傅、楊師傅,為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕後辛勞!

感謝司機劉師傅、史師傅,為平安接送孩子整天奔波、忙碌,鞠躬盡瘁!

感謝所有的老師們,感謝大家的團結努力,拼搏奮鬥!

我還要對老師的家屬們說聲感謝!感謝幕後英雄家屬們的無私奉

幼兒園年會領導講話稿 篇2

各位老師:

在這辭舊迎新之際,向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福!在此提前預祝各位老師們:新年快樂,閤家平安,萬事如意!

感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕後辛勞! 感謝所有的老師們,感謝大家的團結努力,拼搏奮鬥!

一、一學期來,**幼兒園在全園教師的團結努力下,取得良好的教育教學效果。

1、在新老師第一節公開課,看到老師都是經過精心的準備,同事之間傳、幫,互助合作中,基本掌握了課堂的馭駕能力。

2、在園增設的特色教材直映識字,在遊戲中學,快樂識字,最後一次抽查都能達標。

3、各項活動得到順利的開展,如慶元旦活動,第一屆親子運動會等活動得到家長的一致肯定。

二、如何成為一名優秀的教師。

主題是:育‟有良師,„英‟為有你”,其所包含的內容,便是對於在座各位的期待與感恩。 而成為一名優秀的幼兒園教師,正是園對在座各位的期待,食到老,學到老,我覺得還是需樹立終身學習的態度,幹一行,專一行。敬業樂群,我堅信秋種一粒粟,秋收萬種子。有付出就有收穫,把這項工作放在心上,而不是混沌過日子。

第一 要自信、自尊。

自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。 第二 要有良好的自我形象和個性品質。

老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的物件,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

第三 要有愛心和童心。

教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至醜陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起遊戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關係中,教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流,就會在幼兒內心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的“閃光點”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎。

第四 要有較強的溝通能力。

教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。

教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達自己的思想和情緒,使幼兒瞭解教師的想法。

第五 要有較強的組織教育活動的能力。

教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧。在設計教育活動時,能夠根據幼兒的思維特點,準備大量的教學用具,讓他們動腦動手動口。

充分調動各種感官,以啟發誘導的方式和發散式的提問形式,激發幼兒學知識的願望,要變讓我學為我要學,真正形成以教師為主導,幼兒為主體的正確的師生關係。

第六 要有自學能力。

幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化。

如果在座的各位能夠做到以上的六點,那相信大家都會成為一名優秀幼兒教師,一名“育英”良師。

正所謂“眾人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業業,克己奉獻,才會有今天的口。現在還新手,在運作模式還是摸著石頭過河,難免在一些事情的處理與決斷上出現紕漏,但是大家不抱怨,不埋怨,與集團一起,從反省中超越自我,從我“錯了”中,不斷完善自己。我相信都會更加出色。

三、發現幾點需老師們的配合

1、文明禮儀,積極參加培訓

2、外來人員不隨便進園

3、互動,加強家園,上下級的互動。

4、有變動的人員提前一月告知。

5、回園時間:農曆正月初九,如有變動,另行通知

6、有事致電,一般不發微信或簡訊,回覆。

四、財務說明。

春節400元;全勤:200元;安全無事故200元;另外補助樂於做份外的老師。

讓我們一起努力!一起加油!一起實現我們的理想,實現我們的價值吧! 謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇3

尊敬的各位來賓、天雨集團全體家人們: 大家下午好!

春風傳喜訊,三羊開泰迎新年。在這個吉祥的日子裡,我們大家歡聚一堂共同參與“齊心築夢、贏在豬年”為主題的20xx新春年會活動。我謹代表天雨集團全體股東向公司全體員工以及各位來賓致以新年的問候及衷心的祝福!祝福大家新春快樂、身體健康、萬事如意!(鞠躬)

今天在座的天雨家人有七、八十歲高齡的天雨前輩們,也有正為天雨的事業拼搏奉獻的青年員工,看到大家其樂融融歡聚一堂的景象,我真心感到我們是一個團結、和諧的歡樂大家庭。相識在天雨是一種緣,相聚在天雨更是一種緣。天雨人通過幾年來的辛勤創造和經營,辛勞的汗水化作滿意的答卷,我們建立了一個以“愛”為紐帶,以相互成就為夢想的天雨大家園,大家共同向著“建百年基業,創天雨品牌”的目標矢志前行。

天雨集團成立六年多來,我們以“責任、創新、文明、標杆”為方針的企業核心文化,形成了巨大的社會影響力。集團全體員工以“心存天下,雨潤萬物”的胸懷,勇於開拓、不斷創新,真抓實幹謀發展,勇擔責任樹形象,整合資源創效益,實現了從小到大、由弱到強的超常規、跨越式發展,成長為麗江知名民營企業。

天雨之所以取得今天的成就,正是有了包括退休員工在內的全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與集團共同戰勝困難、開拓創新,以天雨大家庭主人翁的精神,把天雨事業與個人價值緊緊相連,使天雨集團成為了“員工和企業相互成就”的巨大平臺和未來更多企業領袖成長的搖籃。有了這樣的共同推動,才有了今天大家老、中、青三代其樂融融、把酒暢談幸福明天的歡樂景象。

在我們的東巴經書裡記載了納西人幾千年、甚至幾萬年來民族傳承和延續的根本密決,用今天的話來總結就是:愛自己、愛家庭、愛家族朋友、愛公司團隊、愛城市社群、愛國家民族、愛人類、愛生靈萬物。先人們用愛生靈萬物的心以及智慧創造了納西民族今天仍就翟翟生輝的文明,成為了仍就活著的中華傳統文化,並用樸實無華的生活方式體現在傳統納西族人日常一言一行、一舉一動之中。我們今天能夠非常舒適的生活在一個環境優美、自然生態的地方,能用悠然自得的心態,從容的面對生活,大家和諧相處,成為現代人眼中的“世外桃源”。這是納西人的福祉,也是對我們這些傳承人最大的鞭策。

我用最簡單的理解,用愛和寬容的心去做事,凝聚了一大群也和我一樣有著相互成就之心的人,成就了今天的一番事業。並且以感恩之心,盡最大努力去承擔一些社會責任。相信通過這幾年的付出和努力,更多的社會人士已經看到並相信天雨人在承擔社會責任這個事業上的決心和能力,也會和我們一起為區域經濟的發展和社會事業並肩前行。

但我知道對我們天雨人來講這只是個開端,我們需要更多的人成為天雨大家園的共同築夢者,來共同成就更大的事業,成就更多的夢想。我希望並且相信天雨人終將以愛凝聚,建立起一個更加團結和諧的大家園,這需要我的努力,更需要在座每一位家人的努力。

今年也是國家“”規劃的開局之年,我們的習在短短兩年時間內,在深化改革、反腐倡廉、關注民生、提高經濟發展水平等各個方面有著大手筆的舉措,也取得了很好的成績,中國在國際化大舞臺上一定會實現中華文化和民族的復興,我們也將面臨著更大的機遇和挑戰。國家和民族的命運永遠和每一個民眾息息相連,雖然從大的環境來講,現在的天雨不過是滄海一粟,但是做為一個有責任的企業,我們有足夠的理由為過去幾年的收穫而躊躇滿志,也更應該從中汲取繼續成長和發展的巨大動力。

未來企業的發展和競爭,不僅只是強硬的資源優勢、品質質量,科學的管理的競爭,必將是人才以及綜合實力的競爭。就象我們的國家一樣,只有真正實現民族的團結和繁榮才能最終成為並決定國家的繁榮昌盛和興衰。因此,今天我說的“愛”是一種“大愛”,天雨人必須要有“愛自己、愛家庭、愛家族朋友、愛公司團隊、愛城市社群、愛國家民族、愛人類、愛生靈萬物”的“大愛”之心來做人做事,才能把握時代脈搏,才能跟上時代發展的步伐,才能創新,才能長久、才能廣結善緣,才能相互成就。同時,我也相信天雨的家人們也會秉承這樣的理念來完成這個使命。

藉此機會,我也誠摯的感謝一直以來關心、支援天雨發展的各界同仁,特別是到場嘉賓,謝謝你們!更要感謝六年來不離不棄一直為天雨的發展做出貢獻的各位員工,謝謝你們!

最後,再次祝福大家“豬年幸福、萬事如意,也祝福天雨明天更美好”!

謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇4

各位領導、各位來賓、同志們:

晚上好!

在20xx年新年鐘聲敲響之際,我謹以城投公司領導班子及我本人的名義,向公司全體員工緻以節日的問候及衷心的祝福,祝大家新年快樂!

即將過去的20xx年是不平凡的一年,在這一年裡城投公司全體幹部職工認真貫徹落實關於安全生產工作一系列重要指示精神,從強化安全生產工作的擺位、到進一步落實生產經營單位主體責任,著眼於安全生產現實問題,團結進取、奮力拼搏,公司的各項工作均取得了令人矚目的成績。

在全體員工的努力下,公司的發展壯大初見成效,專案實施井然有序,專案業績進中有穩,基礎管理趨於規範,企業文化建設取得了新的進展。城投公司依舊注重青年人才的 引進培養,有效調動了員工的工作積極性,塑造了一支開拓創新、奮發有為的員工隊伍。我代表在座的各位領導對你們取得的成就表示衷心的祝賀。

回顧過去,展望未來,我們任重道遠!新的一年,機遇與挑戰同在,困難與希望並存。面對新形勢、新機遇、新目標,我們要繼續貫徹新安全生產法精神,進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、降低經營成本、增強服務市場競爭力;我們要加強企業文化建設,勇於變革和創新,用新思維、新姿態、新舉措,謀求新服務、新市場、新發展,促進企業跨越式發展。

最後,我祝大家身體健康,新年快樂,萬事如意!祝願城投業績蒸蒸日上、欣欣向榮!

幼兒園年會領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,惠州市百姓實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年,是我們百姓人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業公司的一次盛大閱兵。在這裡,我要真誠地向各位合作伙伴,醫藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支援和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結20xx年,展望20xx年:

一、齊心協力、同舟共濟,超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,百姓人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首百姓人的讚歌。為了實現目標,每一個百姓人都加足馬力,汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署,堅持“一切為了百姓”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望,提前2個月超額完成任務,實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,更離不開百姓人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執業藥師李隆生副總經理,每開一個店,他都親力親為;總經理助理兼人事部經理羅木明,不計個人得失,忘我工作;財務部樑彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在百姓這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰,擴大百姓版圖

20xx年是公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體百姓人圍繞著公司的戰略部署,百姓這個大團隊持續創新,迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業並擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等,把百姓大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓旗下的環宇酒店進行了全面裝修,塑造了一支可敬、團結、精幹的隊伍,在目前惠州市酒店激烈的競爭當中,環宇酒店的業務依然蒸蒸日上,為百姓實業的發展奠定了良好的基礎。對百姓實業的珠海迪安公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在珠海新市場站穩腳跟。我們百姓實業公司將加大迪安公司的投資力度,相信會有一個更好的發展。

山不厭高,海不厭深。百姓事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,水口店店長鬍海濤就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,東平店嚴燕群就先後獲得4次每月之星獎,水門店徐麗莉等人先後獲得3次該稱號,員工裡有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規範了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源,6月份組織員工去惠東旅遊學習,9月份組織中秋活動,11月份組織戶外展能訓練,同時各個門店不定期組織員工活動,讓員工感受百姓大家庭的溫暖。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

三、百姓人感謝社會各界的支援,同時也用真情回饋社會

20xx年目標的實現更離不開市政府部門和社會各界的關懷。7月13日市政協副主席劉冠賢率教科文衛體委委員一行在藥監局廖堪民副局長、瞿蓓莉副局長和流通科範育文科長等人的陪同下蒞臨我百姓大藥房指導工作。9月28日,惠州市藥品零售連鎖企業監管與發展研討會議在惠陽區舉行,我公司負責人應邀參會並在大會上發言介紹百姓大藥房的經營心得。社會媒體如惠州日報、南方都市報和民營經濟報等各大報紙雜誌也競相對我們百姓大藥房進行了多次的全方位的報導。

公司在不斷壯大的同時,也不忘回饋社會。雖然我們處於創業階段,生活也比較困難,但是,我們有著深深的社會情結。6月份惠州發生百年一遇的特大洪災,災情牽動了我們每個員工的心,我們自發組織並發動員工捐衣捐物,籌集近2萬元的藥品和物資獻給災區人民,以幫助災區人民重建家園。

四、回首過去,展望美好未來

20xx年是我們百姓人值得驕傲的一年,展望未來。20xx年又將是一個需要我們每一個百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,處在與狼共舞的競爭環境中,我們依然激情澎湃,鬥志昂揚。20xx年我們的奮鬥目標是走出城區,輻射周邊市場,走多元化經營路線。輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方。讓我們攜手並肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。

謝謝!

幼兒園年會領導講話稿 篇6

各位同事:

隨著春晚的不斷推進,xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節,我選擇了更加寧靜的方式,思考去年的經驗和教訓,希望通過反思收穫企業運營的規律。願大家都能度過一個很“像春節”的春節。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標,恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年,我們應該用什麼樣的心態去工作。

20xx年公司定位為“服務年、學習年、優化年”,“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客戶提供令人讚賞的服務,通過學習凝聚團隊,發現優秀人才,通過優化提升運營效率,提升運營質量。

我們還是一家小公司,我們沒有大公司誘人的品牌和福利,但我們可以把教育打造成一個有趣的工作地點。

xx年,通過資源整合,我們在業界已經具備一定的知名度和影響力。客戶和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定,我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果,追求卓越的信念我們堅定不移。

人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然,忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,我們必須保持足夠的謙虛,像牧師一樣的去傾聽客戶和夥伴的心聲,關注每個人的發言權和尊嚴。人們總希望有機會說出自己的思想,擁有自己的觀點和看法,獲得“被傾聽”的感受,這與地位、職位、背景無關。學會傾聽,學會分析客戶和他人的需求,是每位xx人必備的基本功。每位員工在教育的工作、努力和個性都將得到尊重。

面對質疑和不同的聲音,請耐心的傾聽,讓人家把話說完,無論對錯,我們不需要做任何解釋,把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋,不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話說完,我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽並不是要被人牽著鼻子走,而是我們必須鼓勵他把話說完,挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

誤解源於溝通的不暢,只有充分的溝通才能高效的達成目標,只有團隊成員的高度參與,我們的工作才能變得非常有趣。

我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性,面對複雜的競爭和複雜的形式保持高度團隊戰鬥力。

有了明確的目標,如果不解決方法的問題,目標只不過是空中樓閣。很多時間,我們都會固執的從自己的角度去思考問題,我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感,抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版,但缺乏大刀闊斧的提升,希望你能敏感的覺察到市場的變化並保持警醒。

很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的資訊瀏覽,根本不具備處理資訊和篩選資訊的能力,因此這些資訊除了讓我們的心態更加浮躁之外,似乎沒有任何的幫助。20xx年,我們靜下心來,遠離無聊的網路,有目的的去利用網路吧;我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思,並認真的讀幾頁書吧,把這些反思得來的智慧用於為客戶提供更加滿意的服務吧。

幹部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提,學會帶隊伍是我們每個幹部義不容辭的責任和義務。20xx年我們將重啟對幹部更加嚴格的績效考核,幹部應該承擔更多的責任,履行更多義務,並呈現更高質量的結果。幹部應該經得起考評,受得了委屈,我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的幹部需要不斷提升自身的格局和胸懷,在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。

20xx年,幹部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣,敢於把最優秀的人集中到自己的團隊裡,不怕把自己變成會議室裡看上去最傻的人!

我們的事業註定無法一帆風順,我們的幹部需要經歷一兩次挫折,因此明年的幹部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折,沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折,保持革命樂觀主義精神,不斷尋找新的辦法和出口,走出困境。

我們都懷揣夢想,我們必須保持足夠的靈敏,去擁抱夢想,實踐夢想。沒有對夢想的執著與堅持,夢想即刻變為空想,一不小心還會陷入抱怨的危機。

一個職業人必須知道怎樣把決定付諸行動,並繼續先前推進,最終實現目標,其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,“贏”才是結果。

每個人都應該學會保持積極向上的活力,做一個熱愛生活的人,滿懷熱情的開始一天的工作,同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂於與人交流,結交朋友。

我們的工作不是比誰更受歡迎,我們要比賽的是誰能最優質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,敢於做出不受歡迎的決定。

如果你是一個正義且有為的人,必定是好人說你好,壞人說你壞。如果一個人得到的全是好評,那麼這個人一定是平庸的人。在奮鬥的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

20xx年,我們要學會把每件事情做踏實,真正做到事前準備,事中糾偏,事後總結,腳踏實地的去追求事情的結果,每個人必須具備落實工作任務的能力。

足夠謙虛,我們將在社會資源體系裡贏得朋友,贏得信賴,團隊運營水平贏得提升;

足夠靈敏,我們將在競爭中贏得客戶,贏得口碑,公司贏得發展;

足夠用心,我們將在運營中贏得品質,贏得效率,最終贏得利潤;

各位夥伴,春節好好的陪家人,好好的享受生活。春節後,我們好好的工作,好好的享受成就!

幼兒園年會領導講話稿 篇7

尊敬的aa同仁們:

大家下午好!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表aa公司向過去的一年裡辛勤工作、積極付出併為aa的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20xx年是aa公司發展至為關鍵及重要的一年。在這一年裡,我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時,更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層幹部隊伍。我們深知,未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,新員工也是幹勁十足、信心百倍,由於大家的辛勤耕耘,使“”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您的加入使aa公司的步伐更加堅實有力,您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~

aa的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們為傲!

一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們並肩攜手,再創輝煌!

最後再次祝願大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如願!

謝謝各位!

幼兒園年會領導講話稿 篇8

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,永珍更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支援眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展巨集圖!

過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,*專案進展順利;20xx年3 月 ,伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年1月,*大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激-情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無數, 20xx年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬於眾誠易達,我們必將在燕郊開拓出一條具有特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願眾誠易達蒸蒸日上、巨集圖大展!

謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇9

各位領導、各位來賓:

大家好!

很高興參加深圳第一職業教育集團20xx年年會,受範志剛局長的委託,首先我代表市教育局對集團年會的召開表示熱烈的祝賀!同時,向一直關心和支援職業教育事業發展的有關單位的領導和同志們表示衷心的感謝!感謝眾多企業和企業界的朋友對深圳第一職教集團的關心關注和支援,感謝第一職教集團各成員單位、各理事單位為深圳當前的職業教育空間改革所付出的努力,沒有在座的各位,就沒有深圳中等職業教育蓬勃發展的今天。

藉此機會,我簡單向各位通報一下20xx年深圳中等職業教育發展的情況。20xx年是“”期間深圳職教改革發展的重要時期。全年裡所做的工作概括了以下五點:

一、出臺了有關職業教育的重要政策。一是《深圳市人民政府辦公廳關於促進職業教育校企合作的意見》和《深圳市教育局 深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會關於印發〈深圳市職業教育校外公共實訓基地認定管理辦法〉的通知》,其中,政府對校企合作實行補貼的教育政策在國內屬於首次,在省市一級屬全國首例,彰顯了政府對校企合作的支援和鼓勵。目前,已認定首批15家校外公共實訓基地。二是出臺了中等職業教育免學費的政策。借國家關於職業教育免學費政策的東風,深圳將整個中等職業教育一步到位推行免學費。即不做戶口限制,只要符合“1+5”的條件即可享受免學費。三是關於教育費附加用於職業教育部分的管理辦法。深圳每年用於職業教育的附加費達9億元,至今已累計20多億元,但由於沒有具體政策出臺,這筆費用無法順暢使用。現已與財委、人力資源局達成共識,儘快出臺相關檔案,此檔案出臺後將對下一步的職業教育改革有利。

二、國家改革示範校建設進展順利。國家中等職業教育改革發展示範學校建立工作取得實質進展。市第一職校和寶安職校通過國家中等職業教育改革發展示範學校省級驗收,市第二職校和龍崗職校國家改革發展示範學校建設方案和任務書通過教育部專家評審,同意正式實施。

三、國際化合作辦學和集團化辦學再上新臺階。特別是集團化辦學,繼20xx年成立第一職教集團,20xx年成立龍崗職教集團,去年成立了寶安職教集團、華強職教集團、第二職教集團。全國最新統計共兩百五十多個職教集團,深圳現有五個。

四、成功舉辦了全市職業院校技能大賽,組織參加全省、全國職業院校技能大賽,取得優異成績。去年技能大賽共獲16個一等獎,在全國37個參賽單位中排第12位。

五、成人教育成果顯著,得到了國家的表彰。10月21日上午,聯合國教科文組織總幹事伊琳娜•博科娃向我市頒發“全球全民閱讀典範城市”證書,這是該組織授予全球城市關於全民閱讀的最高榮譽。深圳也是全球迄今唯一獲此殊榮的城市,市長許勤親自代表深圳市赴北京接受證書。

今天藉此機會,也跟大家探討一下我們的職業教育集團未來如何發展的問題。

xx屆三中全會關於六十多項改革舉措中,涉及職業教育方面的有三個計劃。這裡跟大家重溫一下:一是要加快現代職業教育體系建設,深化產教聯合校企合作,培養高素質的勞動者和技能型人才;二是加快推進職業院校分類招生考試或註冊入學,以後職業教育考試製度與普通大學聯考制度將會分開,甚至高職院校可以免試將中等職業學校畢業生註冊入學;三是試行普通高校、高職院校、成人高校之間學分的轉換,拓寬終身學習通道。通過這三個計劃,我個人認為將會帶來改革的訊息:一是職業教育會作為一種型別的教育成為未來發展的導向;二是構建現代職業教育體系將會出臺國家的政策;三是校企合作、集團化辦學將會成為未來我國職業教育改革空間的重要突破口。

20xx年上半年即將召開全國職業教育工作會議,會上將推出一系列重要舉措,包括以中共中央國務院名義發一個關於加快職業教育發展的決定,我國職業教育將迎來新一輪改革的機遇。我希望第一職教集團能夠借國家職教改革的東風,大膽創新,勇於實踐,多出經驗。特別是在以下兩個方面大膽嘗試:一是在行業、企業參與人才培養,參與人才評價的機制方面要大膽創新;二是在基於產權制改革方面的集團化辦學要大膽創新。現在我們的集團化辦學還只是一個鬆散的、聯盟式的,以後要走實體化的道路,使企業和學校更好地結合起來,更好地融合在一起,朝著實體化的方向發展。

我相信在市教育局的領導下,在全體集團理事單位的努力下,深圳第一職教集團一定能發展的越來越好,更上一層樓。

最後,預祝年會圓滿成功!祝同志們在新的一年裡身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇10

尊敬的同仁、親愛的同事們:

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。在這樣的一個喜慶的日子裡,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年的到來。看到大家精心準備的節目,我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發,和諧在形成。

今天是南方的小年,新年之際,我代表武漢和潤合醫院管理有限公司,向長期關心和支援我們的各位同事、同仁們表示由衷的感謝,並致以崇高的敬意!

在此,我最想表達的就是兩個字——“感謝”!

第一聲感謝,要致給我們尊敬的董事會。因為是他們給我們一個展示才華的平臺並一直在賦予醫院堅強的支撐力量,是他們使醫院始終沐浴在和煦溫暖的氛圍中。正因為有了他們這樣矢志不渝地關懷,我及在場的每一位同仁們堅信,即使醫院面臨著一定的困難,我們也有勇氣和能力,使楚都之舟,乘風破浪,順利到達輝煌的彼岸!

第二聲感謝,要送給的中層幹部。是你們共同組成了具有企業文化特色的帶頭人。你們心繫攀鋼,身先士卒,忘我工作,短短半年基本理順,執行流程。市場從無到有,病人從少到多,成鋼醫院在青白江再次有了好的口碑。

第三聲感謝,要贈送給在座的每一位同仁。是你們讓我感受到了無盡的力量!雖然你們中的大多數人還稍顯稚嫩,在與醫院共同成長的道路上,不可避免的還會犯一些因為年輕而導致的錯誤,走一些因為閱歷不夠而繞的彎路,但世間的事物總是辯證的存在著,發展機遇和挑戰共存,困難和希望同在,只要我們懷著必勝的信念,明亮一雙智慧的眼睛,就一定能迎接陽光,擁抱彩虹!

歲月不居,天道酬勤。20xx年,對於醫院來說是一個全新的開始。醫院的發展目標催人奮進,鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足幹勁、攻堅克難,以優異成績來回報董事會的信任,同時也為自己的人生歷程書寫濃墨重彩的新篇章。

同時,希望我們醫院廣大幹部員工,繼承和發揚優良傳統,永懷感恩社會之心,奮發向上、繼往開來,以更加強烈的事業心和責任感,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地邁進,共同締造奇蹟,去實現我們的巨集偉目標!

最後,我代表成鋼醫院,祝各位同仁及職工家屬們,新春快樂,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

幼兒園年會領導講話稿 篇11

各位前輩、各位專家、各位同仁:

大家新年好!

旭日點亮往復的白晝,明月托起不息的年輪!寒來暑往,春秋更序,頜首回望,我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的××年,迎來充滿挑戰和機遇的××年。

××年,依靠我院廣大幹部職工的開拓進取、勇於創新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨,使我院在管理、醫療、科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就,為促進我院健康可持續地發展起到了促進和保障的作用。這些成績的取得,凝聚著全院幹部職工的智慧、汗水和心血,凝聚著在座每一位無私奉獻的高尚情操。在此,我為全院幹部職工所具有的不怕吃苦、勇於拼搏,刻苦敬業、大公無私的精神而感動。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪,並引以為傲。衷心的感謝大家,同志們辛苦了!

輝煌已逝,然當承襲,華章墨淡,尚待再譜。××年,將是我院發展史上十分關鍵的一年,我們將推進研究型醫院建設和落實更好地全心全意為人民服務的各項任務,加大力度突出特色優勢,繼續堅持和不斷增強科學發展觀的正確理念,加強學科規劃和人才隊伍建設,並將按照戰略規劃實施我們的奮鬥目標。新的機遇、新的挑戰、新的任務和新的希望在召喚著我們、鞭策著我們、鼓舞著我們。我們要繼續以改革、發展、和諧、穩定、求實、務實為動力,進一步創新工作思路,優化管理模式,弘揚我院的傳統精神,以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌紮實工作,不斷加快我院跨越式發展的步伐,為我院×××戰略規劃的起步發展奠定堅實的基礎。

同志們,醫院的光榮與夢想需要全院廣大幹部職工的共同努力,需要全院幹部職工的智慧,需要全院幹部職工的團結合作,更需要全院幹部職工的積極投入和無私奉獻。我相信有大家的真情相伴、真心相助,有大家的睿智和勤勞,我們有信心、有能力實現既定目標。各位親愛的同仁們,××年任重而道遠,我們要從此刻開始,人人盡力、個個奉獻、同心協力、同舟共濟,打造我們美麗的醫院。相信在全體員工的共同努力下,我們將在今後的日子裡,能夠!也一定能夠!為醫院譜寫出新的篇章!為醫院開創新出的局面!為醫院創造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手,大家一起來奮鬥!祝我們的醫院明天會更加美好!

東風送暖,瑞雪迎春。值此新年之際,感謝全院廣大幹部職工以及老前輩、老專家的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支援和幫助!也衷心祝願大家在新的一年裡歡樂祥和、幸福安康、萬事順意!家庭幸福!謝謝!

幼兒園年會領導講話稿 篇12

尊敬的麻醉學界的各位前輩、各位專家,尊敬的xx市衛生局王局長、醫學會高祕書長,尊敬的各位來賓、各位同仁: 大家下午好!

值此辭舊迎新之際,XX地區麻醉學術年會在舉行,我們感到十分榮幸,這是對我們麻醉科學事業發展的極大關心與鼓勵。我謹代表XX醫院對XX地區麻醉年會如期舉行表示熱烈的祝賀!向蒞臨指導的各位領導、各位專家以及麻醉界的前輩、專家們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我院是國家二級甲等醫院,名列全國縣級醫院前50強,開放床位1033張,擁有碩士、博士46名,高階職稱人員近150名。我院麻醉科每年承擔著1萬餘例手術麻醉和醫療急救任務,為消除疾病、保障人民健康做出了應有的貢獻,取得了一定的成績。這離不開大家的關心與幫助。然而,我院麻醉學科整體水平離高標準還有很大的差距,我們深感責任重大。提高麻醉質量、降低麻醉風險、確保麻醉安全、增強麻醉專科的綜合水平是我們亟待解決的問題。

本次會議邀請了國內著名麻醉專家作專題講座,並進行疑難病例討論,真誠地希望我院麻醉學同仁珍惜這次與專家直接交流學習的機會,向各位專家、教授多學習上級醫院和兄弟醫院的先進經驗,提高技術水平和服務質量。我相信通過麻醉界同仁的執著追求和不斷探索,我市麻醉學科的發展一定會再上一個新臺階。

最後,預祝大會圓滿成功!祝各位領導、各位專家在江都工作順利、生活愉快!

謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇13

尊敬的各位經銷商朋友、各位來賓:

大家晚上好!

新年伊始,我們歡聚一堂,共同迎來了這次經銷商年度盛會。在這裡,我謹代表FF集團,對百忙之中、專程而來的經銷商朋友以及各位來賓,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天,我非常高興的看到,FF飼料已經擁有了一支堅強而有力的經銷商隊伍。十幾年來,這支隊伍茁壯成長,如今遍佈在全區的每一個地方,同時延伸到周邊多個主要省市。在座的各位,都是FF品牌的旗幟,也是FF飼料的堡壘。因為有品牌,因為有旗幟,因為有堡壘,所以才締造了我們廠商之間的合作共贏與持續輝煌。

過去的一年,在大家的共同努力下,我們不但抵禦住了金融危機的影響,同時也克服了市場低迷的障礙,營銷戰線不斷擴大,渠道深度不斷加長,FF飼料持續奏響凱歌,緊緊紮根於市場,在市場中成長,在市場中進步,在市場中壯大,為養殖客戶謀取福利,為經銷朋友創造價值。

新的一年,FF飼料將繼續保持產品質量的穩定性,進一步加強管理,深挖潛力,節能降耗,降低成本,以更強的價效比優勢,幫助廣大經銷商搶佔市場,打贏每一個區域的“區域性戰爭”。路就在我們腳下,機會把握在手中,讓我們緊密攜手,風雨同舟,共同開創更加美好的20xx年。

朋友們,FF集團是FF品牌的發源地,也是各位經銷商的堅實根據地。根據地,永遠是你我的家,根據地,每年都有新發展,歡迎你們常回家看看。

借這個機會,衷心的祝願各位朋友以及各位來賓,在新的一年裡,生意興隆,財源廣進,身體健康,萬事如意!

最後,讓我們共同舉杯,預祝晚會圓滿成功,祝願我們友誼長存!