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副主席競選演講稿範文3篇

欄目: 講話稿精選 / 釋出於: / 人氣:2.38W

副主席競選演講稿範文3篇

競職演講時,評判者總是有意無意將第一位演講者作為參照物件。因此,競職者只有注意觀察評判者的反應,抓住其興趣所在,結合自己的實際展開來講、“對號”來說,才是明智之舉。本文是本站小編為大家整理的副主席的競選演講稿範文,僅供參考。

副主席競選演講稿範文篇一:

尊敬的各位老師、同學:

大家好!

很高興能夠有機會站在這裡參加學生會競選,以前很多同學可能都不知道我,但是從今天起我會讓大家知道我是,來自,今天我要競選的是學生會副主席一職。今天參加競選的,每一個都是各個班級挑選出來的精英,他們都有很強的能力。儘管這樣,我仍然堅信自己,因為我相信我自己也有很強的能力,我一定能夠擔任好學生會副主席這個職務。

在過去的一年多時間裡,我在各方面都有了提高,憑著對學習、生活極大的熱情和幹練的處事,贏得了同學們的好評,不僅在學習上有了一定的提高,學到了一些專業知識,而且自己思想上也有了一定的進步, 多了一份成熟,多了一份責任感,多了一份待人處事的能力。

今天,我之所以參加學生會副主席的競選,是想在更高的提升自己能力的同時,為學生會做出一番貢獻。擔任任何的學生幹部都是不容易的事情,擔任學生會主席團的一員更是如此。作為一個學生幹部,要有強烈的責任感,認真履行自己的職責。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼裡,如果連自己都管理不好,如何去管理別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,學生幹部首先是學生,其次是幹部,然後才是學生幹部,要站在學生的角度思考問題才能做好學生工作

對我來說,加入主席團,是一種榮譽,更是一種責任。既然選擇了站在這裡,就應該付出自己最大的努力。雖然競選學生會副主席對自身要求很高,但我自信我有能力擔起這副擔子,並且我認為自己也具備了作為一個學生會副主席應該具備的素質和能力:一定的組織領導能力、溝通能力和自律能力,我相信以我的自信,對學生會的工作熱情,認真負責的工作態度一定能勝任這一職務。

如果我有幸當選,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,以身作則真正起到模範帶頭作用。我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!

對於工作我有以下五點設想:

第一、協助學生會主席做好學生會日常工作

作為一個學生會副主席,在做好自己本職工作的同時,要協助好學生會主席處理好學生會日常工作,使學生會這個系統有序高效的運轉。

第二、加強學生會內部建設

學生幹部是全院學生的代表和模範,因而學生會成員的素質提高對於整個學院來說都非常重要,學生會成員必須具有優良的思想道德品質、有崇高的理想追求,並且在工作中不斷加強自身修養,提高和完善自身素質,嚴格要求自己,自覺遵守學校學院的相關規定,如果自己都不能做到這些,如何能夠做好學生工作,起到帶頭作用呢?

第三、明確學生會各部門職責,做好協調工作

要做好學生會的工作,達到服務學生的目的,學生會各部門之間的工作協調十分重要,學生會的每個部門都應該有明確的職責目標。一個優秀的團體,是一個既和睦又團結的團體,每個成員都應為團體著想,團結和睦,儘自己應盡的責任。各部門要充分調動幹事的工作積極性,以激勵為原則,各盡其能、共同參與,使大家成為一個有機、合理運作的學生組織。

第四、跨學院交流學生會工作經驗

每個學院的學生會也都有豐富的工作經驗,要學會借鑑先進的工作經驗,對於做的不足的地方,要學會改進,只有這樣,學生會才能保持其先進性!

第五、注意工作的總結

對於學生會的每次會議、活動,都應該嚴格做好記錄,以便總結工作經驗,學生會成員要學會對於學生會提出建設性的意見。

開展學生活動,要把知識性和思想性融入活動中,作為學習的一種方式,起到促進自己和促進同學們學習的作用,提高自己的綜合素質和能力,不僅是組織協調能力,而且要培養自己認真工作,樂於奉獻的精神。

我相信我一定可以做到這些,希望大家也相信我,給我一個為大家服務的機會!

我的競選格言是:

天生我才必有用,給我一個機會,我就能夠創造奇蹟!

謝謝大家!~

副主席競選演講稿範文篇二:

尊敬的各位代表:

大家中午好!我是xx級生科一班的本站,很高興今天能夠站在這裡,與昔日的工作夥伴一同參加這次學社聯主席的競選。帶著滿腔的熱忱與自信,我來到了這裡,首先要感謝同學們的支援和信任,使我能參與競爭,一展自己的抱負。

今天,我來參與競選的目的只有一個,一切為了我們的學社聯,能為學社聯的發展貢獻我自己微薄的力量。我自信在老師的支援下,同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正是由於這種內在驅動力,當我走向這個講臺的時候,步伐才如此堅定,跨步才格外高遠。

曾經聽過這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼,既然是學社聯主席,我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。

首先,我有豐富的相關工作經驗。大一在生物學社擔任理事,大二擔任學社聯副主席,這讓我對社團以及社聯的工作都有了一定的瞭解,能更好的統籌學社聯的相關工作。兩年來學社聯的工作經歷讓我深知做學生社團工作的艱難,但在成功地越過一次次困難的過程中,我不斷地學習、總結經驗教訓,並能不斷地提升自己的工作能力。

其次,我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神;有嚴於律己、誠信為本的為人品質;有雷厲風行、求真務實的工作作風;有虛心好學,開拓進取的創新意識。另外,我覺得作為一個學生幹部,除了正氣、才氣以外,具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川,有容乃大”,寬容和包容是一個學生幹部必要的氣度和涵養,也是自身素質的重要組成部分。

第三,我具有良好的人際基礎。在院內,與很多09級的學社聯成員有過合作關係,能和他們融洽地相處;在校內,參加了社團文化節開幕式專案組,有過在校學社聯工作的經驗,也讓我認識了許多其他院的學社聯同仁;在校外,有過些許的外聯經驗,也結識了一些已經步入社會中的朋友。這都將成為我院學社聯發展、成長的關鍵性因素,正如馬克思、恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,就得學會合作,結合團隊的力量,進而更好地建設學社聯。第四,我能夠很好地處理學習和工作的關係。作為學生,學習永遠都應是第一位的,作為學生幹部,學習和工作,兩手抓,兩手都要硬。唯有良好的學習成績做基礎,工作時才能全身心的投入,工作效率才能有所提高。

假如我能有幸競選成功,我將以“團結、高效、務實、創新”為工作原則,針對學社聯現存問題進行必要的改革,結合實際情況,大膽創新。

對學生社團聯合會,我將採取以下四項舉措:

一、完善學社聯相關的各項規章制度,並要嚴格執行。有的制度缺乏科學性、針對性、創新性,成為“走形式”,在實踐中不能得到很好地貫徹和執行,因此規章制度的制定與完善是很有必要的,我們要爭取做到一事一制度,讓學社聯的日常工作更加規範化,使各項工作的開展有據可依。

二、加快學社聯團組織建設。在社聯及各社團同時建立團支部,以便更好地監督指導工作,並積極創造條件,組織團內活動,讓社聯能夠更好地服務於社團。

三、推行組織機構改革。正式成立外聯興趣小組,加強學社聯與其他組織的團結與合作。

四、加強學社聯自身隊伍建設。作為學生幹部,必須要有高度的責任心和極高的熱情,特別是要切實轉變個人觀念,不擺架子,不搞官僚主義。在學社聯內部,倡導互相學習,開展批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

對學生社團建設,我有如下六大構想:

一、社團的民主化建設。社團是自發聯合組成的,它具有廣泛的群眾性,所以社團不是某部分人的社團,更不是某個人的,它是屬於所有會員的。社團的任何事情、任何的決策我們都要通過民主協商的辦法來解決,聽取大家的意見,綜合大家的想法,比如說換屆選舉的民主化,社團決議的民主協商等。那麼我們,作為學生幹部更應該清楚的認識到社團的民主化建設的重要性,社團的民主化建設將會更加有利於提升社團會員的主人翁意識。有人說我們是學生“官”,對,不錯,可是我想我們應該給這個官字加個引號,因為首先我們是學生,其次我們是社團的成員,我們只不過是社團成員中的代表,我們代表廣大會員的利益來管理社團,說的直白一點,我們就是社團會員的服務者。

二、社團的專業化建設。目前高校普遍都重視專業性社團的發展,紛紛在專業的基礎上成立相應的社團,專業性社團依託專業存在,同時促進專業的建設和發展。拿我最熟悉的社團舉個例子,就是我們學院的生物學社,成立以來得到了專業老師的大力支援,在專業老師的指導下,舉辦了許多意義深刻且富有新意的活動,例如“植物掛牌”“青蛙骨骼標本製作”等,並利用我院現有的資源,開展了“參觀動植物標本館”等影響力深遠的活動。在歷年校級評優中,生物學社都能有優異的表現,自從社團成立以來共獲得八次校“十佳”、“優秀”社團稱號。

三、社團的資訊化建設。計算機技術和網路技術的發展,不僅使社團活動的空間大大拓寬、資訊容量大大增強,而且使社團有了一個很好展示自我的平臺。目前,國內為社團提供免費主頁或空間的網站很多:中國教育線上、大學生線上、五加一社團網等等。我們這幾年也非常重視社團的網路化建設,社團活動的宣傳、活動成果的展示、贊助商家的宣傳等等,都離不開網路的幫助。之所以要重視資訊化建設,是因為網路是全民共享的,社團文化藉助網路傳遞到各個角落,同時,也是社團會員提前瞭解社團、監督社團工作的一個有效途徑。

四、社團的精品化建設。就目前而言,許多人認為學生社團規模越大越容易生存,因此,大部分社團都渴望通過擴大規模,藉助規模效益,為今後發展奠定一定的財力與人力基礎;同時,為了擴大社團在校內外的知名度,經常滿負荷的開展社團活動,重量而不重質。然而,真正會員參與率高的、發展得很好的社團,並不注重一個大規模效應,而是精簡社團會員人數,讓真正積極參與社團活動的成員加入;同時社團活動更加偏向於少而精,不重視活動的數量而是注重活動的質量,把社團活動做精,會員參與性才高,社團也才能逐步走向精品化。

五、社團的品牌化建設。其實社團發展跟企業發展有著很大的共同點,社團也和企業一樣需要一個品牌來支撐,所以說我們做社團就是要打造社團品牌。剛才說的生物學社,他在每學年的第一學期有“參觀動植物標本館”作為自己的品牌活動,科幻動漫協會的“cosplay表演”也經過幾年的傳承、發展,形成了具有社團特色的活動,讀書協會堅持以書會友,促進合作交流,不斷營造社團品牌效應。

六、社團的可持續化發展。社團的可持續化發展說到底其實就是社團人力資源的可持續發展。社團幹部是社團存在和發展的基石,他們對學生社團的發展、凝聚社團內部成員起著至關重要的作用。強化社團幹部能力,實施社團人力資源可持續發展戰略,可以避免社團因為社團幹部的交替而走向衰退。通過社團幹部培訓班,社團工作經驗交流會,社團社會實踐等形式,使社團幹部掌握一定的管理知識,在現實中努力完善自我,提升自身綜合素質;用情感去激發每個社團成員的積極性,科學地吸引、發現、使用和留住社團人才,注重創新人才的培養。當然在社團幹部培養的過程中,大家要注意的是,我們要培養的是一個團隊而不是一個會長或理事。

讓我們堅信:學社聯昨天的耕耘,今天的努力,定會收穫明天的美好。口說無憑,請大家給我一個實現諾言的舞臺,相信你們今天的 選擇,會帶給學社聯一個更美好的明天!

謝謝大家!

副主席競選演講稿範文篇三:

競選副主席演講稿

尊敬的各位領導、老師,同學們:

大家好!

我叫本站,來自x班。今天,我本著“服務、發展”之目的走上這個演講臺.一是滿懷熱情,本著更好地服務於同學,以盡學部管理“橋樑”、“紐帶”之責,二是為了藉助學生會這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以發展自我,完善自我。希望靠能力為自己的青春留下一個富有紀念意義的足跡。一位哲人說過,命定的侷限儘可永在,不屈的挑戰不可須臾或缺。

自從在宣傳部擔任幹事後,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今後我將更加努力,使自己的能力進一步提高!? 󰀀在學生會工作的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,但是我要感謝這些困難,因為這些困難教會了我堅持和忍耐。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,儘自己最大的力量去解決它們。?

󰀀在參加學生會工作的過程中,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的 責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧於心。在工作的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學和老師們看在那裡。

學生會是一個集體,是一個團隊。在這個團隊裡,有我們的精英和特色,是我們要打出去的亮點,而往往代表一個團隊的實力的不僅僅是這個團隊裡的精華部分,而是這個團隊裡能力較弱的部分,。所以我認為,我們在抓重點的同時,應做好統籌兼顧,儘量做好每一方面,調動各方面的力量,使學生會的每個成員都活躍起來,發揮自己的特長,從整體上提升一個檔次。

作為一個集體,團結是永恆的凝聚力,所有學生會的成員,我們有幸走到一起,組成的不僅僅是一個學生會,也是一個家庭,我們是兄弟姐妹,我們走到一起來,打虎親兄弟,上陣父子兵,團結不是空話,融入了我們的感情,才會是我們的集體更強大。

每個學期,學部都會參加學院組織的各種活動和比賽,而某些我們不擅長的專案,往往會使我們手足無措,是我們本來有這個實力,卻錯失了拿到名次的機會。所以我認為,在每屆大一新生報道之後開始,有節奏的培養人才,例如,辯手,運動員,啦啦操,體育文化節各項比賽的參賽隊員,交誼舞演員等等。即使不能提前培養,也要儘早開始準備,未雨綢繆,才能忙而不亂。並且取得好成績。

除了學院的活動,學部每年也會組織很多活動,在組織這些活動的時候,儘量做到以下幾點:

1.高效率,用心去做,避免拖拉,把節約的時間用到其他工作學習中。

2.有特色,避免呆板的形式,充分發揮自己的想象力做到主體明確的同時,形式更加新穎。

3.分工明確,在一個部門主辦的同時,每個學部都點動起來,加強各部門的聯絡,使各部門成員從認識到熟悉,逐漸親如一家,更加團結。

假如我能順利擔任學生會副主席,我將認真完成自己的各項本職工作,協同主席辦好學生會的各項工作,協調各部門,團結學生會成員,使生會的工作有條不紊的進行下去,在穩定的基礎上求發展。 這是我今日的承諾,行動是用來證明一切的最好方法。 謝謝大家。