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公司團隊經理競聘演講稿(精選17篇)

欄目: 講話稿精選 / 釋出於: / 人氣:1.21W

公司團隊經理競聘演講稿 篇1

各位領導、評委們:

公司團隊經理競聘演講稿(精選17篇)

大家好!

我叫某某,是個工作認真,有責任心的一個人,今天很榮幸站在這裡,參加石吉高速路面標專案經理(分管機務、材料、行政協調、安全)一職的競聘。迎接挑戰,這是公司領導和各位同仁給予我的機遇,藉此機會我要向一直關心、支援我的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

我某某年參加工作,某某年開始從事機械裝置工作, 某某年至今一直擔任辦公室主任,負責協調、綜治、安全方面的工作,我自認為在這方面有一定的經驗,但是並不代表我比別人多一份優勢。之所以參加此次競聘,是因為在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只有不斷地“挑戰自我,超越自我”,才會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優勢:

第一,我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任,負責綜治、安全、行政、協調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉,工作起來得心應手,“物盡天擇,適者生存”。搞本行,工作有信心,有熱情,會把工作搞的更好。

第二,我積累了一定的工作經驗和教訓,做為一名職,它雖然不是單位的領頭羊,沒有多大的權利和責任,但我認為也比較重要,重要之所在,就是要當好一把手的參謀和助手,協助好一把手的工作,說白了,就是要幹具體工作,不能“佔個茅坑不拉屎”

第三,我敢於和善於工作,具有勝任工作的組織能力和相應的專業知識,能獨擋一面,獨立和與單位的同志一道,完成上級交給的各項任務,使領導放心。我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業,刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。

如何做好這個崗位上的工作,我的工作思路是:“一個原則”、“兩大主題”、 “三個服從”,“五個做到”。

“一個原則”就是為專案部主要領導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,並把它作為全部工作的出發點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞協調與管理兩大主題,突出專案建設的協調和辦公室業務素質建設。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

“五個做到”是:

1、服從主要領導安排,作好班子內部協調工作,營造民主團結的氣氛,決策形成共識和默契,成為有活力、有凝聚力的戰鬥集體。經常深入施工現場,調查瞭解情況,善於聽取各方面的意見,不斷改進管理,持續提高,把自己的親和力置身於團隊的行列。為領導的正確決策出主意,想辦法。

2、知人善任。瞭解下屬的德才學識、性格作風。作為專案經理,必須針對各人特點,用其所長,避其所短。關心愛護部下,滿足下級的心理和感情需要,積極幫助下屬解決實際困難,努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍,在講政治、講正氣、講原則的前提下,適當地放鬆管理的“韁繩”,尊重人信賴人,給部下以平等的心理滿足。

3、不拘泥於區域性利益,服從於公司、專案部集體利益,增強把握事務的黨性觀念,嚴格執行政策,是非分明。

4、發揮帶頭和示範作用,正直公平,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務,按制度辦事,不循私情,不為個人利益所動,廉潔自律,使企業在有序規範經營中取得最大效益,讓公司放心、讓專案部領導放心,讓全體職工放心。

5、始終保持追求的信念,從理論和實踐中學習,審視不足,保持心態,不懈進取,體現個人活力,更好為企業服務。

公司團隊經理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我願為我們支行今後的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支援!

我今年38歲、中~員、政工師職稱、大學學歷、學士學位;20xx年行齡。

如果競聘成功,我將盡職盡責,創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,按照公司治理機制的要求,明確職責、完善制度、加強服務、提高效率,培養團隊精神,努力塑造全新的行長辦公室形象,以優異的成績回報各位的信任與重託!

力爭做到:

1、黨務工作:協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習,積極建立學習型銀行;積極擴大黨員隊伍,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,積極建立先進黨支部。

2、人事工作:發現人才、培養人才,建議行領導,做到人盡其才,使員工的個人價值得到充分的發揮和鍛鍊。

3、政務工作:溝通上下,聯絡內外,充分發揮橋樑和紐帶作用,文書處理工作安全及時,檔案管理工作達到X級先進水平。

4、後勤事務:爭取行領導的重視與支援,保證後勤服務,努力做到及時、周全、到位。

5、安全保衛:培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神,增強安全防範意識,樹立“精神抖擻,業務一流”的守押隊伍形象,確保安全無事故,爭當市級內保先進集體。

6、紀檢監察:按照四項制度要求,監督檢查各個部門的工作,與各個部門一起剷除滋生案件的溫床,堵塞發生事故的漏洞。

7、工會工作:圍繞銀行中心工作,積極組織開展健康活潑的文體活動;抓好業務練功;監督文明優質服務,充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活,充分體現銀行的人文關懷。

我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,時刻加強思想品德修養和黨性修養,努力追求完善的人格;經常與辦公室同志共同學習,共同探討疑難問題,從而統一思想,提高認識,步調一致,與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。

我將努力當好行領導的參謀助手,協助行領導貫徹執行我黨關於金融工作的路線、方針和政策,做到依法合規經營。同時,瞭解群眾的思想、意見和要求,及時向領導班子反映,做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非,堅持真理,敢講實話,公道正派,嚴於律己,勇於負責,不隨波逐流。

我將以身作則,努力培養開拓意識和創新精神,追求“雷厲風行、細緻周到、精益求精、埋頭苦幹”的好風格;培養“溫和有理,勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。

辦公室的工作,我們將做到“各項制度健全、人員職責明確,工作標準具體,工作任務做到年有目標,季有安排,月有計劃,操作性強,加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時,還應分清主次“彈好鋼琴”,進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。

我知道自己的缺點和不足,很多同志做得比我好。所以,我誠懇歡迎並虛心接受大家的批評和幫助!同時,有大家的支援,我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平,進入一個新層次,達到一個新境界!

如果競聘失敗,我也會坦然面對現實,在新的崗位上積極努力地工作,為我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻!因為XX銀行是我無悔的選擇,與大家共事我感到由衷地快樂!

藉此機會,我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支援和幫助!

謝謝大家!

公司團隊經理競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。

參加工作八年來,我始終工作在辦公室,這是一個人才濟濟、團結又溫暖的集體,她賦予我無私奉獻的精神品質和淡泊名利的道德情操,更賦予我嚴謹認真的工作作風。我整理過檔案、管理過工資,熟悉年度考核和教育培訓,對待每一項工作我都兢兢業業、一絲不苟。現在我負責保險統籌工作,這是一個集會計、統計和程式管理於一身的綜合性崗位,工作量極大且稍有不慎就會出差錯。面對全縣信用社幹部職工的養老錢和退休職工的養命錢,我絲毫不敢懈怠,以百倍的熱情投入工作,認真記好每一分錢,維護每一位幹部職工的切身利益。這項工作在全市信合系統中一直位居前列,我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星。

經過八年的錘鍊,我的羽翼日漸豐滿,我的思想日臻成熟。今天來參加競聘,我認為自己具備以下擔任副主任的素質:第一,有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神;第二,有虛心學習、開拓進取的創新意識;第三,有嚴於律己、誠信為本的優良品質;第四,有雷厲風行、求真務實的工作作風。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角;加強學習、提高素質;紮實工作、銳意進取。

毋庸置疑,在各位評委面前,我還是一名才疏學淺的學生,但拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我相應組織號召,積極參與競爭。通過展示,我希望得到大家的認可,以綿薄之力來回報組織和同志們。

以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作儘自己一份微薄之力。

如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支援和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支援和幫助,無愧於領導和同志們的理解和信任。

如果我竟崗落選,說明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起,努力工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家!

公司團隊經理競聘演講稿 篇4

尊敬的領導、評委、在座的各位同事:

大家好!

聽,春的腳步近了,萬物復甦,呈現勃勃生機。看,我行股改正在緊鑼密鼓進行著,支行人事改革大幕已悄然拉開,一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前展現。風好正是揚帆時,今天,我擬競聘的崗位是分理處大堂客戶經理。我叫,現年**歲,學歷函授本科,19xx年入行,先後在**辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、分理處,歷經銀行通訊員、綜合櫃員、國際業務、辦公室文祕、分理處大堂客戶經理、市分行直聘客戶經理等多崗位鍛鍊。曾獲“青年崗位能手”和“**市先進工作者”等多項榮譽。

面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優勢:第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業務技能作支撐。*年*月至**月間,我服從組織安排,走上分理處大堂客戶經理這個崗位,在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十四年的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。

第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著工行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三:有強烈的事業心,嚴謹的工作作風作支撐。由於我曾在辦公室從事過文字工作,從而養成了愛思考,勤動筆的習慣,在分理處大堂客戶經理這個崗位上,我常結合崗位實際,圍繞優質文明服務、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章,其中絕大部分為《*人》、省市分行網訊所刊用。尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸再次走上分理處大堂客戶經理這個工作崗位,我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作,當好分理處主任的得力助手,敬業愛崗,力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習,提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精於傳統業務,又要學習新興業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展步伐,才能為客戶提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員,確保客戶在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。

第三是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客戶需求腦勤,答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物,相機行事,如看到有人在利率牌前議論,可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位,積極營銷。大堂客戶經理職責歸根結蒂就是服務客戶,促進營銷。因而,我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯絡客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友,識別優質客戶,積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,為支行美好的明天勤奮工作,為我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。謝謝大家!

公司團隊經理競聘演講稿 篇5

各位領導、各位同事:

早上好!

首先感謝大家的信任和支援,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家彙報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功後的工作打算兩個方面向大家彙報:

首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基於以下因素:

第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。20xx年3月份我從基層單位借調到原區衛生局工作,先後任局辦公室副主任、主任,20xx年2月衛生計生機構改革重組後,代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨,做到幹一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持著積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的首要素養,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,築牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴於律己,寬於待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在群眾中的公信力得到進一步增強,20xx年、20xx年和20xx年均考評為優秀等次,被區委評為黨員行業標兵、社會事業標兵和優秀x員。

第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯絡上下的紐帶,溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業後,先後擔任基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工作10餘年,培養了我堅韌不拔、鍥而不捨的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間,我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性傳染病症候群監測調查》等多個和省級調查課題,得到省、市等專案組領導的一致肯定。任職區衛生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作,得到了職工和領導的肯定。

第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的文書處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統學習,曾在報刊、雜誌上發表散文、詩歌30餘篇。參加工作以來,我積極撰寫工作資訊,先後在新華日報、徐州日報、徐州衛生報、徐州黨建雜誌、徐州x雜誌,以及省市區各類網站上刊發工作資訊。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。20xx年被聘為區委宣傳部通訊員,20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。20xx年借調到區衛生局後每年均被評為黨建資訊工作先進個人。

第四,具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。衛生計生部門是專業技術行加強的部門,辦公室承擔著重要檔案起草、稽核、把關的重任,紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向群眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯絡實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業知識水平,20xx年我以優異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、建立國家衛生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業,被評為優秀研究生三年的系統化專業知識學習,進一步提高了自己的專業素質,為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善於動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著勤勤懇懇做事,踏踏實實做人的原則,熱情接待每一位群眾,自覺做到首問負責零障礙服務,與同事真誠相處,相互幫助,為職工群眾辦實事、做好事、幹成事。

總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較紮實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

公司團隊經理競聘演講稿 篇6

尊敬的各位先生們,女士們:

大家好!

我很榮幸地能站在這竟聘總經理一職位,首先感謝各位領導,今年是我的而立之年。常言道:三十而立。在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,捫心自問,我能立什麼?我深思過、迷惘過也無奈過。古人講:天生我才必有用,適逢這次難得的競聘機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力為自己的而立之年留下點什麼。

站在大家面前的我溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。參加工作八年來,我始終工作在辦公室,這是(一個人才濟濟、團結又溫暖的集體,她賦予我無私奉獻的精神品質和淡泊名利的道德情操,更賦予我嚴謹認真的工作作風。

我們不模仿別人,但我們要做別人的典範。在市場競爭中,能為其奮鬥的人不管他是什麼樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我並不以此為滿足,我並不依賴規章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同型別的危機和困難。然而,儘管我們習慣於安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中,我們能夠探求事物的真偽,認清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰:就是使我們目前所經營的專案,能有效地開展起來,使我們公司在儘快的時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發展和壯大邁進。

我們的事業:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯絡,並重視我公司的產品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經營範圍和提高在市場的佔有率,高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產品將繼續開發和發展,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相匹配的服務!

我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什麼情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴並取得市場經營的成功!

我們的基準線:我的財務觀點並不複雜,但要自始至終的實現財務目標。在目前和今後的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產收益率的增長和公司的發展!

我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力,要問我的目的是什麼,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多麼漫長,多麼崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創業,同甘共苦,群策群力,為了一個共同的願望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到! 過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。

公司團隊經理競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!我叫,x年出生,法學專業本科學歷,中共預備黨員,助理政工師職稱。現任組織人事科科員兼團委副書記,今天我競聘的崗位是政工辦公室主任。

英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源於對自己的審視與剖析,也源於對我多年從事黨群工作的回顧與總結,我認為自己能夠勝任政工辦公室主任的工作,所以,滿懷對工作的至愛,帶著對工作的構想,我步履堅定地走上了這個屬於強者的講臺,希望以我的能力贏得這一崗位,以我的自信獲得大家的喝彩!

下面,我先來分析一下自己的優勢所在:

(個人經歷和優勢的介紹應用平和謙遜的語氣)

第一,我深深地熱愛著政工工作

在當今青年人追求個性化發展的大背景下,我談熱愛政工工作,

似乎有點不合時宜,但我堅信“惟有熱愛工作本身,生活才會被這種快樂所滋養,所潤澤”,做政工工作更是如此!政工工作絕對不是簡單的說教,她是幫助人們樹立信念,為人們播撒希望的工作;她不是空洞的理論,她有著嚴謹、科學的方法。我愛政工工作,為了達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的政工工作的最高境界,我願竭盡全力、無私奉獻。

第二,我具有豐富的工作經驗

我x年參加工作,從工作時間上來講,我是政工戰線的一名“新兵”。但是我從x年進組織人事科任實習科員起,就一直沒有離開過這個部門,並一直負責組織、人事、老幹部以及機構編制等方面的業務工作;同志們戲言我是組織人事科中“年輕的老幹部。” x年3月我兼任團委副書記以來,又同時從事精神文明宣傳、建設工作。多年的工作實踐,使我對政工部門的工作非常熟悉,積累了豐富的工作經驗,做起工作來能夠得心應手。

第三,我具有較強的工作能力

近七年組織人事科的工作磨練,既使我積累了豐富的工作經驗,又鍛鍊提高了我的工作能力,使我從一個初出茅廬的學生逐步成長成熟起來。由於工作的關係,我要和多個部門保持聯絡和溝通,還要接觸到許許多多的同志。可以是組幹工作是接觸人和事最多的工作,也是最鍛鍊人的工作。在這些年裡,我的政策把握能力、管理能力、組織協調能力以及語言文字表達能力,都得到了提高。20xx年7月,在黨委、行政和上級團委的大力支援下,根據共青團中央的要求,在我的積極運作、籌劃和領導下,我們建起了本地區首家青年中心,目前該中心執行情況良好,這也從一個側面印證了我的工作能力。另外,由於業績突出,20xx年4月我被上級組織部、人事局評為優秀組織人事工作者;20xx年1月榮獲由省保密委員會辦公室、省國家保密局聯合授予的“1999—20xx年度”省先進保密工作者稱號;20xx年3月被上級組織部授予優秀組工幹部稱號;20xx年4月我獲得省級“優秀共青團幹部”榮譽稱號。

第四,我具有良好的綜合素質

我具有較高的政治素質。我是一名預備黨員,從小接受的正規教育和黨組織的辛勤培養,養成了我清清白白做人、老老實實做事的良好品質。尤其經過保持共產黨員“先進性”教育活動的洗禮,我的政治素質得到了進一步的提高,更增強了我自強自律,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業,無私奉獻的堅定信念。另外,我性格外向,活潑開朗,善於與他人溝通,善於團結同志,具有良好的群眾基礎;我年富力強,精力充沛,較少負擔和羈絆,可以全力以赴地投入工作; 我頭腦靈活,反映敏捷,容易接受新鮮事物,具有創新精神,可以創造性地開展工作,常幹常新。

有人說政工辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,是“好漢不願幹,賴漢幹不了的工作”。但我要說,正因如此,才越發突現了政工辦公室工作的重要性。我更願意將這一工作喻為一首歌,只要我們細心耕耘,精心譜曲,照樣能以苦為樂,彈奏出精彩的樂章!如果承蒙大家的厚愛,我得以走上政工辦公室主任的工作崗位,我將不負眾望,更加嚴格要求自己,更加勤奮工作,在為事業無私奉獻中實現人生的價值。具體來說,我將做到:

(下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)

第一,加強學習,不斷提高自身能力與修養

我要進一步加強學習,從三個方面增加自己的知識積累。一是要加強理論的學習,熟知馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表”重要思想,掌握構建和諧社會的基本內涵和深遠意義,奠定深厚的理論基礎;二是要學習專業知識,特別要學習組織、幹部、人事管理的先進理念和方法,努力成為精通業務上行家裡手。三是豐富自己的基礎知識,多學習歷史知識、自然科學知識等輔助知識,力爭使自己成為一個知識淵博的人,為做好工作提供進一步的保障。同時我還要培養自己光明磊落,忠誠老實;服從組織,顧全大局;關心他人,助人為樂;公道正派,謙虛謹慎;嚴以律己,廉潔奉公的品質。

第二,加強職工教育與管理,做好部門業務工作

首先要要求部門職工加強理論學習,掌握國家關於組織人事,統戰、老幹部工作,民族宗教和僑務工作等各方面的政策法規,提高依法辦事的意識和能力,使我們的各項工作遵章守紀;其次,要教育職工加強業務的學習,提高自己的公文寫作水平、對外宣傳能力,做好檔案管理和各項資料的積累工作,充分利用計算機和網路資源,建立各種資料的資訊庫,建立嚴謹的工作程式,提高工作效率;再次,要教育職工充滿愛心的開展工作。舉例來說,對於老幹部工作,我們要時刻銘記老幹部為國家、為社會做出的貢獻,主動為他們著想,在政策允許的範圍內切實幫助他們解決實際困難和問題,使他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖;最後,我還要注意樹立大家淡泊名利,甘為人梯,無私奉獻的意識,以平和的心態,腳踏實地地做好部門工作。

第三,加強實踐,不斷提高執行能力

敬愛的周總理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子,不如做出樣子。”對於政工辦公室主任來說,其崗位職責的要求就是要既要做一個合格的管理者,又要做一個忠實的實踐者。如果不能夠有職業化的心態,不能夠面對困難解決問題,不能夠執行、落實上級的各項決定,那麼就是不稱職的。所以我要在工作實際中,進一步鍛鍊提高自己的執行能力,要做到腦勤、嘴勤、腿勤、手勤,多請示、多彙報,勤要求,勤溝通;另外我還要以速度取勝,以創新爭先,鍛鍊自己快速、高效解決各種複雜問題的能力,杜絕工作中的猶豫不決和拖泥帶水,以雷厲風行的工作作風做好自己的本職工作。

另外,我還要在嚴格規章制度管理的基礎上,在部門實行人性化管理,建立良好的工作秩序,打造高效運作的充滿愛的集體,提高部門的整體形象。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!(結尾部分應當講得有激情且真誠,以感染聽眾,贏得好感)

我的演講完畢,謝謝大家!

公司團隊經理競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!非常感謝組織給予公平的競爭機會,希望通過這次競聘,發掘自身潛力,力爭公司黨風廉政建設做出一份積極的貢獻!

我叫王某某,今年29歲,中共黨員,本科學歷,中級經濟師職稱。20xx年畢業於某某財經大學金融專業進入油料公司基層化驗室擔任油品化驗員;20xx年通過崗位競聘進入公司機關任財務部助理;20xx年光榮地加入黨組織;20xx年又兼任公司黨支部紀檢委員。進入公司以來,始終堅持學習,邊學邊幹,不僅順利地完成了各階段的工作任務,而且認認真真對待機關黨支部紀檢委員兼職工作,得到了領導和同事們的積極肯定,曾獲得集團公司優秀共青團員等榮譽稱號。

今天之所以參加紀檢主任崗位競聘,是因為自己具備新崗位的各項條件,並且有以下優勢:

一工作經歷豐富,專業優勢明顯。

我在公司基層工作2年,對基層狀況有深入的瞭解,對基層職工的思想動態有較為全面的把握,能夠有針對性開展黨風廉政建設和反腐倡廉鬥爭;擔任機關財務部助理4年,兼任紀檢委員2年,熟悉機關黨員幹部隊伍的狀況,也學習到了很多紀檢工作工作方法。縱觀當前的違紀案件,多數與經濟財務有關,這也意味著監察部長的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財務審計專業知識。我的專業為金融,從事的是財務工作,能夠利用自身專業優勢開展監察工作。

二學習能力較強,具備紀檢經驗。

我大學所修專業為金融,先後從事油品化驗、機關財務、黨支部紀檢委員等工作,這些崗位性質相差較大。為適應不同的崗位,我樹立了終身學習觀念,利用一切機會努力學習財務管理和政治理論,注重總結實踐經驗,提高了工作水平,不僅積累了一定的紀檢工作經驗,而且鍛鍊了較強的學習能力,能夠快速適應新崗位新環境。

三組織能力較強,專業素質較好。

幾年來,我多次協助領導策劃財務稽查活動方案和黨風廉政教育方案,多次協助上級組織開展審計、效能監察等活動,多次協助領導完善教育學習制度、廉政制度等,在學習與鍛鍊中,自身的組織管理能力和協調溝通能力有了很大提高,文字寫作能力和口頭語言表達能力也得到了快速提升。同時,掌握了豐富的黨的理論知識,能夠把握新時期黨風廉政建設的新特點新政策新任務,具有良好的專業素質。

四政治素質過硬,個人條件良好。

組織的教育和工作的磨練使我認識到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅定的理想信念和政治覺悟,做事講原則、講黨性,責任心較強。個人性格內斂,穩重,富有親和力;孩子已經兩歲,能夠全力以赴開展工作。

回顧個人取得的一些進步,離不開各級領導的關心與培養,得益於周圍同事的支援和幫助;如果能夠再次得到領導和同志們的信任,我將會努力工作,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛。具體思路如下:

一圍繞中心,服務公司健康發展。

我將堅決貫徹集團黨政決策層的各項指示精神,緊緊圍繞公司黨委、紀委的要求,發揮主觀能動性,協助紀委書記做好各項工作。要帶領紀檢監察隊伍認真貫徹落實集團公司紀檢監察工作會議精神,進一步加強懲防體系建設,統籌安排好黨員幹部隊伍廉潔從業建設、制度建設、作風建設等各項工作,提高綜合監督能力,努力做到公司黨員幹部零違法、零違紀,服務公司健康、持續發展。

二創新思路,強化廉潔從業教育。

要創新思路,提高教育成效。要通過觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實地參觀反腐基地,開展喜聞樂見的“唱、讀、講、傳”活動,營造反腐倡廉的環境,提高幹部拒腐防變能力,幫助其樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀;讓將教育延伸到普通員工,引導廣大員工將廉潔從業、勤儉節約、艱苦奮鬥看做一種個人品格,發揮好民主監督作用;將廉潔教育延伸至黨員幹部與重點崗位的家庭成員,開展“家庭助廉”活動,發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用;積極開展公司廉潔文化建設,建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺聽覺文化在內的文化體系,大力開展主題文化活動,使廉潔意識深入人心,推動黨風廉政建設深入發展;要堅持長期教育,持之以恆,搞活學習形式,擴大學習範圍,增強學習效果,做到常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。

三強化管理,深化制度體系建設。

“打鐵還需自身硬”,要在紀委書記的領導下強化公司各級紀檢監察隊伍建設,完善崗位責任制和激勵機制,激發紀檢幹部的工作熱情,團結一心開展工作;按照“一崗雙責”的要求,要狠抓黨風廉政建設責任制落實,以定期檢查、隨機抽查、專項檢查等方式加強督導與考核;要進一步完善學習培訓、廉政教育、民主監督、廠務黨務公開、採購銷售、公務接待、工程專案、節能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效預防違紀腐敗行為;要強化對重點部門、重點崗位和薄弱環節的監督,進一步完善防控機制;要引入心理輔導機制,對轉崗、換崗、輪崗人員,特殊困難家庭人員,職位升遷受挫人員等,開展心理健康輔導活動,構建和諧的勞動關係。多措並舉,提高紀檢監察工作的管理監控水平。

四突出效能監察,服務公司生產經營。

效能監察工作是把紀檢監察工作融入企業管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住採購管理,從規範採購程式、降低採購成本到推進投入產出的成本核算等方面,逐步形成陽光采購機制;要緊緊抓住產品銷售、工程建設專案招投標、合同審批程式等進行監督控制,防止營私舞弊行為出現;要緊緊抓住安全生產的難點,對分管領導和專職安全人員開展效能監察,將安全指標的完成作為考核黨員幹部的基礎性內容;要監督好環保專案的整改,確保企業節能減排達到行業標準,推進“安全高效、綠色環保”的新型石油企業逐步形成。

五強調黨風建設,提高幹部職工滿意率。

要帶領紀檢隊伍深入一線職工之中,傾聽基層的呼聲,蒐集資訊,主動幫助基層排憂解難,傾情服務廣大職工;做好信訪工作,認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾;要在基層增設見箱、熱線電話和舉報電話,暢通訊訪渠道,對職工反映的熱點問題及時查辦,預防群體性上訪和越級上訪案件的發生,提高幹部職工滿意率。

各位同志,公司領導和老一輩的紀檢人兢兢業業,勵精圖治,打造了勤勉敬業、廉潔奉公的幹部隊伍,開創了公司的良好的發展局面。如果競聘成功,我將繼續發揚公司紀檢人的優良傳統,開拓創新,拼搏工作,高效完成黨委、紀委領導交付的各項任務,努力開創公司紀檢工作新局面。謝謝!

公司團隊經理競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

首先做一下自我介紹,我叫,今年xx歲,未婚。來公司已經有7個月的時間了,對咱們公司也已經有了初步的瞭解,現參加本次辦公室崗位的競聘。

自上次開會老師佈置辦公室崗位竟聘以來,我仔細考慮了很長時間,認為我有能力勝任這份工作,因為我大學畢業後曾做過很長一段時間的律師助理工作,有較多的辦公室經驗,相信自己能夠很好的協助領導的日常工作。本人性格開朗,待人真誠,能夠用真誠的微笑去對待領導和同事,有句話說的很好:態度決定成敗。我覺得自己的心態比較好,有較強的責任心,能在工作中做到不驕不躁,把全部的熱情投入到工作中。

首先我會做到很好的整理收集處理中心檔案及各項通知資訊,及時提醒製片人。每週一按時交送節目播報表,節目預告,並認真審查送交的內容及播出時間。按時拿收視率與等級單,及時提醒製片人或主編每週二的例會。認真負責欄目新廣告的送審及稽核、播出。整理保管欄目人員資訊資料,節目文稿,札記、預告嘉賓通訊方式,並會在每週五之前把本週要播出的嘉賓聯絡方式留在辦公室牆上,方便大家查詢。認真負責通知欄目的每次會議,並負責點名簽到工作。及時收發欄目信件。認真保管播出帶、母帶使用登記及回收。負責藉資料帶並保管,及時歸還等日常工作。並能及時的維護辦公室環境的整潔和辦公設施的正常使用。

其次我認為辦公室的工作不應侷限在以上的日常工作之中。還應該主動承擔更多的責任,事事以欄目為中心,為領導和同事更好的服務。主要包括:主動協助製片人和主編安排拍攝行程,搞好同事之間的團結,積極參與中心的各項活動等等

還有更重要的一點在於辦公室人員要有全心全意為欄目服好務的精神,要努力創造一個完善的辦公室氛圍和工作環境,使同事們在工作的時候順手順心,在單位有一種在家的感覺,達到鄉約是我家,人人都愛它的境界。

最後我會做到各項工作以維護欄目形象為出發點,處處以欄目工作為重,學習過程當中隨時向主編和製片人彙報,有不明白的地方隨時向領導請示,希望各位領導和同事隨時指出我工作當中的缺點和不足,我會及時改正。繼而我會不斷與中心各業務關係部門搞好交流和溝通,請他們及時指導我的工作,尤其是業務部門的指導。作到隨時向領導彙報,及時將各種資訊和資料反饋給領導並接受領導的工作指示。

另外還有一大優勢就是我住在單位的宿舍,可以作到隨時隨地在崗,能夠保證在第一時間完成各項事務性工作。能夠隨時的打掃辦公室的衛生,讓大家覺得辦公室永遠是乾淨整齊的。

我的不足主要體現在以下幾個方面:

1、本人之前對鄉約辦公室的業務並不是非常熟悉,尤其是對於辦公室的一些特殊的業務範圍,包括廣告稽核,廣告報表和廣告製作的技術指標,還有節目播出的母帶和播出帶的登記

2、對於欄目辦公室的上級領導和上級主管業務部門的基本認識不夠,沒有一個非常具體的概念和實際業務操作範圍

3、對於辦公室的各項支出和費用並沒有非常詳細地瞭解,對於辦公室的日常運轉和維護沒有一個非常明確的認識和概念。

上述問題雖然都是客觀的,但是我相信,我所具有的是熱情的工作狀態和很強的工作能力,依我的學習能力和我所付出的十二分努力,我會以最快的速度學會這些所有的業務,在一個月內達到熟悉這些日常工作,並且會憑藉我與同事們良好的個人關係和工作關係,努力完成以前並不熟悉甚至並未接觸瞭解的各項工作。俗話說,世間無難事,只怕有心人,我願意做一名有心人,和鄉約欄目一同進步,發展,用自己所有的熱情和真誠,讓大家感覺,來到單位,是件非常快樂的事情,讓大家覺得,“有事,就來找阿潭!相信我,沒錯的!

公司團隊經理競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們:

大家早上好!

首先,我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

我先自我介紹一下:我叫黃邦芬,今年18歲,畢業於貴州省貿易經濟學校的電子商務專業,是一名共青團員,性格外向,在班上曾擔任過組織委員,有很好的組織能力。

我有競爭這個崗位的優勢:我具有較好的年齡優勢。我現年18歲,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作能全身心的投入。我敢於創新、思想敏銳,可塑性強。善於接受新事物,適應新環境,並能根據實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線,不斷培養自己的工作能力,自任組織委員以來,努力發揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等工作,取得了一定的成績。經過幾年的學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時徵求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊,具有一定的綜合事物管理能力。

當今社會,科技飛速發展,隨著人們物質生活水平的不斷提高,對於精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經成為人們互相交流的一個不可或缺的工具了,對於一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素!手機在人們生活中的地位不斷的提升,其對社會帶來的影響是深遠的,關係到人們的工作、生活等許許多多的方面。手機的出現改變了人們的生活方式,讓這個社會進入知識、經濟、資訊化、網路化的時代,手機時代的特徵是:它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式,這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,才能夠緊跟時代的步伐。儘管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達的地方,眼睛暫時看不到的東西,思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的聯絡到現在,手機已經成了我們聯絡世界的視窗。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大,甚至不斷混淆。手機是現代生活的標誌,沒有手機的生活是原始生活現代都市,現在的生活有個理念--八小時工作,八小時娛樂,八小時戀愛。這三個八小時,恐怕都有手機的身影--手機成了成功人士聯絡客戶的工具,成了年輕人閒遐時玩遊戲的工具,成了戀人間談情說愛的工具。手機屬於城市生活的普遍象徵,它衍生出的拇指文化也屬於城市文化的一部分,當然,它的勢力範圍也早已不斷包圍了農村,總的來說,只要是稍微現代化的地方,就有它的身影。生活中,我們在上班時,吃飯時,休息時,娛樂時,戀愛時,都少不了手機,的確,沒了它,即使現代化程度多高也沒用頤欽廡┬∪宋鋃己孟蠡氐皆忌緇崍艘謊 科技為世博會提供強大支撐,成為吸引參觀者的主要亮點和磁場。世博會期間,歷史“首創”的世博會手機票將面市,屆時參觀者帶上一部手機暢遊上海世博。由於中國移動對世博手機門票使用先進的無線通訊與非接觸通訊技術,使用者通過簡單的手機操作,就可實現選票、購票、驗票等傳統實體票的“全功能”,同時還可查詢購票資訊和退票、領取紀念票等等。全過程使用者無需更換手機,只需更換一張具有非接觸通訊功能的sim卡片。該手機門票是基於rfid、二維碼等技術實現的一種全新電子票。據中國移動介紹,世博會門票是基於晶片技術的,而晶片上的資料可以非常方便地植入到手機sim卡中,製作成為形式更新穎、使用更便捷的手機門票。參觀者購買“手機門票”有兩種方式,一種是直接購買附帶門票的sim卡,另一種是通過“空中下載”取得“手機門票”。購得“手機門票”的參觀者,在進入世博園區時,只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票資訊,就能輕鬆進入園區參觀了。

總經理既是管理者,同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務,合理制定分公司的工作計劃、方案,同時要充分調動廣大幹部和員工積極性,發揚團隊精神,指導工作方案的有力實施。不僅要協助領導協調好內外部關係,為企業發展營造良好

公司團隊經理競聘演講稿 篇11

我叫××、××週歲、××文化、中共黨員,現任×××,我今天要競聘的是辦公室主任一職。

多年來,我作為××××,在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支援下,緊緊圍繞××銀行業務經營這個中心,努力在工作中配合好各位經理,做好參謀和助手,充分發揮了辦公室的聯絡基層和區行領導班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業績不斷提高。

一、愛崗敬業、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務”工作水平

辦公室是一個綜合性服務部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務”水平更高一點,參謀助手作用發揮更好一點,取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優質服務,在領導決定前,做好參考資訊的收集,提供可供參考的建議,在領導決策中,進行綜合辦調,立足全域性,把握重點,主動加強同各科室的聯絡,幫助理順決策中的各種關係,準確領會領導意圖,在決策後,抓好高效率的落實,並根據情況變化,及時提出調整意見。在文祕資訊上,(……發表的作品)。在督查落實上。抓住業務經營中心問題和領導的重要決策進行督查,及時擬定督查方案,將工作任務落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協調上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協調工作。對領導交辦的任務,著力協調。對業務科提出的問題,主動協調,對職工反映的問題,耐心協調。在食堂管理上,本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想,通過大力調整飲食結構,實行營養配餐,在努力節約費用的基礎上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結合我行實際情況,不斷加強大樓衛生管理,研究制定了大樓衛生管理辦法,強化對大樓衛生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調動了臨時工的工作積極性,為在大樓裡辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境;在車輛管理上,努力實現了全年安全無事故。

二、競聘人具備的優勢

⒈長期任職辦公室主任職務。我於××年任辦公室主任至今,同時兼任×××是作為區行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助於我開展好辦公室工作。

⒉多次受到上級領導的嘉獎。從××年至××年多次被評為優秀工作者,這些都是對我工作成績的充分肯定。

3、積極開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度,在總經理的領導下,堅持以為業務經營為中心,積極開展創新工作。

4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時,為不斷提高政治素養,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,以及政工專業理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識,轉變了觀念,增強了事業心和責任感,又進一步提高了組織協調能力和分析判斷能力,為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。

三、擬聘後的工作設想

如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在總經理、副總經理的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。二是主動服務。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋經營管理中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

各位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支援。

謝謝大家

公司團隊經理競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支援。(個人簡介)。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是分公司經理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

2、目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我出生在,家住在,對地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關係,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

目前,我認為分公司的工作主要有以下幾點不足:

1、營銷渠道開發的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想,沒有形成網路,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。

如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:

第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在當地的人際關係網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團使用者。

第二 提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。

第三 加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使分公司成為一個更加團結,更具戰鬥力的一個集體。

空談誤事,實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支援和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經理。

坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後,祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們聯通公司明天會更好!

謝謝大家!

公司團隊經理競聘演講稿 篇13

各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望,再次走上講臺,參加中層幹部的競聘。因為對於所有競聘者來說,我們競聘的不單單是一個職位,而是一份激情,一份責任。但願我今天的演講,能夠進一步增進大家對我的瞭解。我競聘的職位是綜合辦公室主任。

我今年40歲、大專文化,部隊轉業後於X年參加工作,曾歷任業務網建科副科長、科長,綜合辦公室主任。

首先,我要談談我在綜合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得,並對黨組做一個簡單的彙報。

綜合辦公室的工作事關全域性,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全域性事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好後勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全域性的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

一年多來,我只求所得,不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭於瑣碎小事,默默無聞,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,我將為此樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

我從20xx年起擔任辦公室主任至今,經過一年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。一年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

我曾經在部隊服過20xx年兵役,長期的軍旅生涯養成了我“特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。X年轉業到地方,就加入了菸草人的行列,我先後有過安保行政、業務網建和綜合辦公室等工作經驗。無論在哪個崗位,我都本著“只幹不說,先幹後說,幹好了再說”的心態,作到了克盡職守,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己,作為一個經過部隊多年培養的共產黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。

擔任綜合辦公室主任以來,我的工作一變而為上傳下達,溝通領導和群眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到幹部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐,我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個祕訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷。對工作粗細適度,小事糊塗,大事不糊塗。我覺得掌握好了這幾條原則,關鍵是抱定一個“誠”字,是會得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

多個崗位的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力,我更加珍惜企業對我的培養,珍惜老同志對我的栽培,更加珍惜自己的奮鬥歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,我想我今後會以更加積極的態度來履行好我得工作職責。

辦公室工作紛繁複雜,千頭萬緒,既要承上啟下,又要聯絡左右,大事要參與,小事要處理。如果我競聘成功,工作中我將以“三個三”要求自己:一是,辦好三件事,即辦文、辦會、辦事;二是,搞好三服務,即為領導服務,為各部門服務,為所屬部門服務;三是,做到三個好,工作作風好,工作方式好,工作成效好。力爭將工作做到領導放心,群眾滿意。

最後,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:

一、完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。

俗話說“沒有規矩,不成方圓”。對於一個企業來說,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度,獎懲要兌現,測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,我將堅持“以人為本”,並注重硬體設施的改善,努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。

二、壓縮經費開支,加強後勤管理,改善職工生活。

20xx年度,我局的經費開支管理嚴格,運作科學,在全市名列前矛,20xx年繼續保持著這個勢頭。把經費控制在低水平的範圍之內,就能節省有限的資金,用於發展生產經營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執行者,無疑在這裡起著舉足輕重的作用。我的想法在是辦公、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節約空間.從辦公用品的節儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字,都要制訂嚴格的手續,杜絕一切浪費。

三、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。

安全工作,應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們菸草系統的歷史上,曾經有過沉痛的教訓。一著不慎,就會給工作帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當成第一件大事來抓,制度要加強,硬體要先進,並進一步加強對領導輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛及巡視人員全天在崗制度的考核和監管的力度。另外,充分發揮考核作用,對司機和車輛加強監督管理,嚴禁酒後駕車,嚴禁非駕駛人員駕車,嚴禁無手續出車,對車輛要進行嚴格的定期保養維護,杜絕交通事故。

四、注意言行,加強廉政建設。

時刻以科學發展觀指導全域性,認真做好綜合辦公室全面工作管理,並積極配合其他科室分管的工作,在公務接待上嚴格按規定做好工作,把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實。黨風廉政建設和反腐敗工作應該標本兼治,以治本為主,從源頭上預防和解決腐敗問題,我從自身做起,積極配合保定市駐派我局的紀檢檢察員搞好監督工作,在工作中我將處處以身作則、當好表率,並且做到自覺遠離腐敗,增強抗腐拒變的自覺意識,樹立一種廉潔高效的個人形象。

五、精誠合作,追求完美。

辦公室首先作為公司的文祕部門,要經常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿,還是撰寫工作計劃或總結,都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協作,充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我會認真學習各種方針政策和法律法規;深入基層、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料,以便寫出高質量、高水平的公文與新聞報道。並與同事們一道,力爭在報刊雜誌上多出精品、多出佳作,齊心協力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

其次作為基層科室服務部門,一定要充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,我會從團結員工,共同做好工作的良好願望出發,在充分尊重每位員工,體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身於別人的角度來思考問題,共同研究,以達成解決問題的目的。

再有就是辦公室是個綜合服務部門,為領導服務是辦公室義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,在參謀中強化服務,在服務中當好參謀。但是為領導服務的出發點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為群眾服務。如果我當選辦公室主任,我會擺正自己的位置,強化服務意識。多傾聽大家的呼聲,多關心大家的需求,多幹實實在在事情,做一名合格的“服務員”。

以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想,如果能有幸競聘成功,我將依靠領導並團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。在這裡我也不想說什麼豪言壯語,我只想向大家表達一個願望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發展多盡一份自己的責任。”

公司團隊經理競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。國際競爭理論創始人邁克爾〃波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特。” 這次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛鍊自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業上更上一層樓。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個簡單的瞭解。

我叫劉影,來自龍口支行,是20xx年新進的員工,一年前,我帶著對家鄉的眷念和對未來美好的憧憬,踏入洪湖農商行的大門,成為了一名綜合櫃員。有人問我,這一年以來,你最大的收穫是什麼?我會說,是感動!對,就是這無限的感動!看著社會主義新農村政策給農商行帶來的無窮活力,我感動;看著親切的同事們甘於平淡、愛崗敬業,用責任和奉獻詮釋著社會主義核心價值觀的深刻內涵,我感動。是的,這是一種孜孜以求的職業精神,一種無私奉獻的價值追求,它潛移默化地感動著我,感染著我,感召著我,讓我有了強大的精神支撐,讓我把感動帶給每一位客戶。

當今銀行業之間的競爭越來越激烈。在銀行本身差異越來越小的情況下,超值的優質服務,成為銀行間競爭的重中之重,稍有不慎,就會在競爭中被淘汰。也就是說我們要站在客戶的角度想問題,滿足顧客的需要,這就是服務。客戶需求的多元化,優質服務已成為農商行贏得社會信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式。可以這樣說,作為服務行業,服務是我們農商行的生命。

不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮鬥,不去創造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支援,使我能夠走了大堂經理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創造。下面是我關於大堂經理的一些工作思路

一、要依靠團隊的力量,發揮集體作戰的效果。大堂經理的工作必須立足於網點的發展,沒有領導和同事的支援,是無法開展工作的。只有緊緊依靠整個團隊的力量,發揮集體作戰的作用,才能取得良好的效果,因此在以後的工作中,要進一步加深與同事們的感情,發揚團隊精神。 要多傾聽同事們的意見,讓團隊不斷地進步,組織學習一些實用的業務技能,打造其優良的業務素質,要讓團隊敢於積極嘗試,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰士;在日常工作中,要用專業的知識引導每一位客戶,要用真誠的服務感動每一位客戶,要始終堅持一切為了客戶,為了客戶的一切,為了一切客戶的服務原則。做到讓每一步客戶高興而來,滿意而歸。

二、立足崗位,積極營銷。 大堂經理的職責歸根結底就是服務客戶,促進營銷。為此我將充分利用大堂經理這一銀行聯絡客戶的“橋頭堡”,與廣大客戶交朋友,識別各個階層的客戶。面對不同的客戶群體,要及時的推薦我們不同的產品,希望能通過大堂經理的營銷,帶動整個網點的營銷意識和氛圍,爭取讓本網點的工作更進一步。

三、加強客戶關係的維護。 靈活的大腦、超前的思維、豐富的資訊、周到的服務,是贏得客戶良好口碑的法寶。客戶分類管理,是大堂經理從事客戶管理的主要內容。根據客戶的不同需求,提供個性化、差異化服務,鞏固老客戶,發展新客戶。大堂經理與客戶是零距離接觸,有利於加強溝通,更容易及時發現潛在優質客戶,並積極拓展成為重點客戶。用我行優質服務和產品穩住VIP客戶,挖掘潛在的優質客戶。只有這樣,才能保證營銷持續健康的發展。不管這次競聘成功與否,我將一如既往,始終堅持”老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,為我行的發展貢獻自己的一份光和熱。

只有創造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支援,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水彙集在奮鬥的江河裡,將事業之舟駛到了理想的彼岸。

在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我行的發展奉獻自己的微薄力量。

我的演講結束,謝謝大家!

公司團隊經理競聘演講稿 篇15

各位領導,各位評委,同志們:

大家好!

我叫,現年x歲,大學文化,中共黨員。x年x月,x大學中文系畢業後,在市衛生局參加工作,先後任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領導和同志們的關心、支援、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會,向所有關心、支援我成長的領導和同志,表示衷心感謝!

這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對於調動廣大幹部幹事創業的積極性,激勵年輕幹部全面發展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的幹部,都應當積極參與,公平競爭。

我參加競爭的優勢主要體現在三個方面:一是具有比較紮實的理論文化功底,在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善於把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現了這一點,得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能幹事,幹成事。參加工作十三年來,從事過文祕、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨鍊,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,紮紮實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。

在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,瞭解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和同志們放心!

謝謝大家!

公司團隊經理競聘演講稿 篇16

各位領導、各位同事:

大家好!

三年前,我站在這講臺前滿懷雄心壯志發表了施政演說,並得到了大家寶貴的支援和愛護。今天,我本著進一步鍛鍊自己,為大家服務好的宗旨站在這裡,參加中層幹部競職演講。我競選的是辦公室主任一職,希望能夠繼續得到大家的支援。

我自XX年7月參加工作以來,先後擔任過樟木中學團支部書記、教導主任,流峰中學副校長、樟木中學校長、桂陽報社編輯、記者。現任學校辦公室主任、文科一黨支部書記。是湖南省中國小教師繼續教育研究會會員、郴州日報通訊員。曾被評為桂陽縣師德標兵、桂陽縣環境保護工作先進個人、教育局黨委五星級黨員。

作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作,而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中,儘量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項工作都做得讓領導和師生滿意。  工作量大,每次在考核小組或評審小組量化後,我還要做很多的過細工作,特別是教師職稱評審材料,我都堅持一一檢視,幫忙整理裝訂,力爭不讓老師在評審材料上出差錯。按照上級部門的要求,完成事業單位工作人員的勞動合同的簽訂工作、教師基本情況上報工作、教師資訊的建立工作、教師離崗及考勤情況上報工作。

在這裡,我要衷心感謝各位領導,是你們精心指導和充分的理解,使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理。同時,我要感謝各位同事,是你們的大力支援和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍,推進了辦公室工作乃至學校全面工作的有效開展。

說實話,對於長期從事行政管理工作的我來說,參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優勢,但由於形成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創新精神。特別由於自身個性的侷限,有時在工作上偶有顧此失彼的現象,工作的超前性和預見性還有待於加強。針對這些情況,今後我將在求真務實中清醒認識自己,在積極進取中不斷開拓創新,在拼搏奉獻中逐步完善自我,今後在搞好常規工作的同時,側重抓好五項工作:

(一)科學規範地做好辦公室日常事務工作

學校辦公室承擔著黨務、文祕、人事、宣傳報道、檔案管理、檔案、接待等工作,是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔繁瑣的事務,又要參與行政管理。我將根據實際情況,進行合理分工,合理排程,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通

及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同促進學校發展。?

(三)當好參謀助手,服務校長決策

及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的資訊,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。加大宣傳力度,建立健全宣傳制度,對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

(四)搞好校園文化建設,提升學校品味

在學校經費緊張的情況,逐步建設校園文化硬體實施,加大校園文化軟體建設力度,繼續豐富學校兩個網站的內容,建設和完善好學校榮譽室、校史陳列室、檔案室,創辦《蔡倫簡訊》,為師生再造一個交流的平臺。

(五)加強個人修養,練好基本功

顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。?

三人行必有我師,處處留心皆學問。我對自己,也對同臺參加競職演講的同事們說,保持一顆平常心紮實工作,只要有耕耘就會有收穫!

公司團隊經理競聘演講稿 篇17

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說:知人者智,自知者明。能夠與這麼多資深的領導、同事一同走上這個競聘的舞臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安,但今天我依然選擇了站在這裡。我想通過競聘來展現自己、挑戰自己、超越自己,更好的為單位的文祕工作做出貢獻,實現新的人生價值。

二、勤奮學習,文學功底比較紮實。科班出身的我具有較好的文字基本功,為進行公文寫作奠定了良好的基礎。同時,我積極的將知識與實踐相結合,勤奮練筆,從去年7月至今,我累計起草各式公務文書40多份,在《XX日報》、《城市建設與管理報》、網發表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業技能大賽祕書組的比賽,作為XX市唯一一個代表湘潭參賽的選手,最終獲得了XX市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業優勢,也使我對辦公室工作寄予了更執著的追求和更美好的憧憬。

三、迎難而上,無私無畏的進取心。有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。可是如果有人問我,局裡這麼多股室,你最想去哪一個,我一定毫不猶豫的回答:辦公室。我不是沒有體驗過辛苦:在辦公室的這段時間,手頭總有寫不完的材料,我幾乎沒有一個週末是真正清閒的,我數不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班,我也數不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺,我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然無怨無悔。記得曾經有人說:“舒服是留給死人的“,這句話可能說得有點過,但我認為,最起碼舒服不是留給年輕人的!我未來的高度取決於我現在努力的程度,那我還有什麼理由不拼搏,不奮鬥,不爭取?

坦白的說,辦公室的確是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,同時也是住建局的重要視窗部門。如果這次有幸我競聘成功,我一定會:第一、找準定位,做到辦事不越權,責任不推諉,用自己對事業無比的忠誠和出色的表現,贏得領導和同事的信任。第二、轉換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質和業務水平。

空談誤事,實幹興邦。我雖沒有什麼博大精深的施政綱領,我也清楚自己還有不適應這個職位的一面,但我相信,有在座各位領導、各位同事的幫助、指導和支援,我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然,如果我失敗了,我也不會因此而氣餒,“惟進步,不止步“是我的人生格言,我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。