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機關單位春節後收心會演講稿(精選18篇)

欄目: 講話稿精選 / 釋出於: / 人氣:2.13W

機關單位春節後收心會演講稿 篇1

同志們:

機關單位春節後收心會演講稿(精選18篇)

新春伊始,永珍更新。今天,我們召開這次會議,既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。藉此機會,我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希望全鎮幹部要進一步統一思想,收回過年的心思,迅速把思想和精力轉移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結合當前實際,就近期工作講三點意見。

一、收心攏神,立即調整工作狀態

一要迅速集中心思。新的一年,工作任務非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服“年沒過完,事不願幹”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。

二要持續抓好作風。春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。20年已經過去了兩個多月,如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常、有序運轉。

三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則,按照市鎮兩級的工作重點,強化工作的計劃性,系統性,把各項工作細化分解到每個月,並落實到每個責任人,儘快制定出切合工作實際的全年工作計劃,確保各項工作儘快落實,併力爭在短期內收到明顯成效。

二、謀篇佈局,強力啟動各項工作

一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩工作。一年一度的“兩會”即將召開,各有關部門要紮實做好“兩會”的信訪維穩工作,務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏,不出問題,為各項會議的圓滿召開做好準備。

二要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作,搶抓農時,確保春耕工作順利進行,為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點專案的謀劃工作,確保各項工作任務得到全面貫徹落實。

三要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作,落實好防火措施,避免發生火災事故。加強交通安全教育和管理,落實好各項安全防範措施,避免交通事故的發生。

三、強化領導,確保任務圓滿完成

一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領導要加強督促檢查,多到基層走走,多瞭解一些情況,檢視任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節前未辦完的工作,要儘快辦結,使各項工作都有始有終。

二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務,都要有具體措施來保證落實,對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究,儘快拿出切實可行的方法措施來,確保任務的完成。

三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責,分管領導直接抓的工作推進機制,細化目標、強化責任,把各項指標落到基層、落到人頭,真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責任機制,努力形成領導在一線指揮,部門在一線服務,問題在一線解決的工作格局,確保全年工作目標如期完成。

同志們,新的一年已經開始了,讓我們攜起手來,開拓進取,團結奮進,全力以赴投入到經濟建設的主戰場,為全面完成今年我鎮各項工作任務努力奮鬥!

機關單位春節後收心會演講稿 篇2

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家早上好!元旦即將到來。在我們還來不及回味年的豐碩時,20年已經迎笑走來。在新年的鐘聲即將敲響時,你是否已經滿懷希望和憧憬,做好奔向20的準備,是啊,歲月如梭,年復一年,我們要懂得珍惜時間,要更加珍惜我們的青春時光。

有人說:人的一生有三天,昨天、今天、明天,這三天組成了人生的三步曲。但我說,人的一生是由無數的今天構成的,因為不會珍惜今天的人,既不會珍惜昨天,也不會憧憬明天。

在一天快要結束的時候,大家應當認真反思你在這一天的所作所為,自己是否真正做到了珍惜時間:老師上課時,你是否因為知識枯燥難懂而放棄聽講?上自習課時,你是否因為自己意志薄弱而心不在焉?在家中做作業時,你是否禁不住電視和電腦遊戲的誘惑而虛度時光?在週末,你是否因為貪玩而無暇顧及書本?

一年過去之時,給我們帶來的感受決不如撕去日曆上一頁小小的紙片那麼簡單,一些思索在我們每個人的心湖裡蕩起漣漪。過去一年,我們在老師和家長的呵護下,懂得了做人的道理,取得了不小的成績。快樂與悲傷、成功與失敗都化作人生的財富。而今天,成長中的我們將又一次應來充滿希望的新年。我們不禁要感嘆時間過得太快了。期中奮鬥的硝煙似乎剛剛消退,期末考試的戰鼓又敲響了。面對緊張的期末考試,有兩個辦法教給大家:一是統籌計劃,惜時如金。二要見縫插針,持之以恆。“見時間之縫,插學習之針”。只要我們保持“擠”的恆心與韌勁,鍥而不捨,就一定能把枯燥變成愉快,把有限的時間變成無限的力量。那時,我們就能充滿自信地、捧著優異的成績奉獻給我們的父母,奉獻給辛勤的老師!

聰明的人,檢查昨天,抓緊今天,規劃明天;愚蠢的人,哀嘆昨天,揮霍今天,夢幻明天。一個有價值的人生應該是:無怨無悔的昨天,豐碩盈實的今天,充滿希望的明天。

機關單位春節後收心會演講稿 篇3

同志們:

春節後上班第一天,我們舉辦三天全體幹部學習班,簽訂目標責任書,主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓幹勁,是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全域性幹部要進一步統一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態,認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我就做好20年各項工作,講三點意見。

一、立即調整工作狀態

在過去的一年裡,經過全域性幹部職工的共同努力,各項工作取得一定成效,得到市領導的好評,獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽,馬廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全域性幹部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這裡,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

20年是工作任務繁重的一年,也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務工作會議,已明確了今年的商務工作重點,並提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過,我們舉辦三天學習班,目的就是要求大家儘快從節日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態,靜下心來思考和研究當前及今後一個時期的工作。在這裡,我只想給大家鼓好“四股勁”。

一是拼勁。困難面前勇者勝。20年我們要想取得優異的成績,只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有鬆動,就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路。要善於用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什麼困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底,不達目標,決不罷手。

四是狠勁。工作上要敢於較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力,提高商務幹部的對外影響力。

二、強力啟動各項工作

一年前,我們召開了全市商務工作會議,對20年的工作進行了安排部署,印發了工作要點,並下文進行了任務分解,剛才,與各科室又簽訂了目標責任書,希望大家能認真負責地對待並努力完成。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下20年的工作基調。概括說,就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步,就是各項工作都要求真務實,紮實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創出大的成效,乾的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。早一步,關於這個問題,我想對大家說一句話, “捱了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,幹工作就是這樣,必須乾的事要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。

三、轉變作風,全面提升隊伍素質

要圓滿地完成20年的工作任務,關鍵還是要靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創新意識不強,習慣於按部就班,人云亦云;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。在今後的工作中,每名幹部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下六個方面繼續努力。

第一,要講大局。講大局,是對幹部最基本的要求。就是要堅持全域性工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。

第二,要講學習。“工欲善其事,必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為藉口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的,只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中幹,在幹中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質和綜合能力。

第三,要講創新。我們每個幹部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安於現狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規律的基礎上,樂於不滿足已有的成績,不自縛於陳舊的框框,不拘泥於過去的老經驗、老做法,敢於創新,勇於開拓,敢於第一個去吃螃蟹,並且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個幹部有一股不服輸的“精氣神”,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

第四,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧。每名幹部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

第五,要講實幹。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實幹才有出路,只有實幹才有地位,只有實幹才有前途。我們要在全域性大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣,要向上級和組織部門推薦並重用那些肯幹事、能幹事、幹成事的人,使他們得到政治和經濟實惠。要真正使實幹和奉獻成為我們全體商務幹部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

第六,要講紀律。從現在開始,全域性要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各局長不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好分管科室,帶領一班人,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

同志們,“一年之計在於春”,現在已經是2月中旬了,20年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月,可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵和重要,各科室要立足於本職工作,科學擺佈,認真謀劃,合理安排,迅速展開,各分管局長要有全年工作時間表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進當前工作的強大合力,確保各項工作全面推進、富有成效,實現各項工作首季開門紅。

謝謝大家!

演講人:

20年月日

機關單位春節後收心會演講稿 篇4

同志們:

大家好!

今天是春節後的第一天上班,大家都來得非常的早呀,沒有一個遲到的,展現了良好的精神面貌,這是值得欣喜和讚揚的。從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯,很開心的。在此,我代表全域性領導向在座的各位拜個晚年,祝大家在新的一年身體健康,工作愉快。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放鬆的,很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是,我要告訴大家的是今年的工作已經開始了,希望大家儘早收心,儘快投入到緊張的工作中去,及早進入工作狀態,全面開展各項工作。所以,今天這是個收心會,同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。

首先,我對全域性節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前後的情況,概括起來有以下特點:

一、機關領導對春節期間的工作非常重視,對春節有關事宜進行了認真細緻的研究和全面部署安排。因為春節長假原因,很多人都回家過春節了,所以必須提前把節日期間的工作安排好,為此在春節放假前,機關黨組召集各部門領導及時召開了黨組會,研究佈置春節前後的工作,進一步統一思想,合理計劃,統籌安排。並於月日召開了節日教育動員會,對春節期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設工作都做了積極細緻的部署,同時也對節後需及時做的工作提出明確要求,保證了各項工作在春節長假期間都能夠正常有序執行,也為春節後工作的全面展開打下了良好的基礎。

二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理,對發現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰,同時制定嚴格的春節值班制度,規範管理,保障工作正常開展。機關黨組成員響應號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終保持在位,電話暢通,並做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間,舍小家為大家,展現無私奉獻的精神和可貴精神品質,堅守工作崗位,認真落實各項規定,按時上報有關情況,確保了春節安全。

三、加強監督檢查,為確保幹部職工過一個歡樂祥和的春節,局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。

總的來看,今年春節假期各方面工作都很正常,沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局黨組節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故,為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻,這離不開節前機關黨組對各項工作的正確領導和充分合理安排,離不開各部門的認真積極工作,離不開全域性上下的不懈努力。在此,我代表機關黨組向大家表示忠心的感謝!

演講人:

20年月日

機關單位春節後收心會演講稿 篇5

同志們:

新春伊始,今天我們在這裡召開節後第一個會議,值此元霄及新春之際,我首先代表廣濟鎮政府給大家拜個晚年。祝各位新的一年,身體健康,工作順利,事業興旺!按我們的傳統過完正月十五,年也就算過完了。現在,我們全體工作人員應儘快從節日的喜慶氣氛中走出來,集中思想,集中精力,從頭抓起,抓緊、抓好今年的各項工作。下面,我就簡要的講幾點:

一、要集中思想,切實把注意力轉移到工作上來

一年一度的新春佳節已經過去了。從今天開始,大家都要真正進入工作狀態,認認真真,全心全意地履行好工作職責,把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。20xx年已過去了整整一個月,如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想,第一季度的任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常有序運轉。

二、要狠抓落實,全力奪取新年工作的開門紅

過去的20xx年,是不平凡的一年。就我鎮而言,在面臨較多困難的情況下,全鎮各項工作仍然取得了不小進步,這充分展示了在座各位團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。新的一年裡首先要搞好村兩委的換屆選舉工作,加大對幹部的教育培訓,通過村(社群)黨組織換屆和村(組)體制改革工作的開展,真正把一批政治素質高、工作能力強、帶動能力強、思想作風好、自身素質高、熱心為群眾辦事的農村優秀人才選拔到基層領導班子和幹部隊伍中來,要本著為群眾服好務的思想,高度關注“三農”,把中央、省、市等上級組織的有關富農惠農政策進一步落到實處。要繼續積極穩妥推進的沿山開發戰略,不斷打造棗林漁村,大力發展鄉村旅遊。要本著從節約出發的原則繼續加強財務管理工作,要嚴格遵守財務管理規定。繼續加大財務監督及審計工作,對違反財務制度規定的開支,拒絕審計報銷入帳;對手續不全的 單據令其補齊手續再審計。各村要嚴格做到財務公開,增強透明度,鎮財政所要加大對各村的財務監管力度。

各部門、各村在制訂和落實目標任務時,要堅持“團結奮鬥,不甘落後”的指導思想,工作不能低標準,不能光和過去比,與落後比,而要有新的目標追求,爭取創新,爭取新的突破。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各項工作特別是安全、維穩工作都要層層建立和完善責任制,做到一級抓一級,責任落實到人,誰主管誰負責,誰分工誰負責,層層級級落實好責任制,使人人有擔子,個個有事幹。同時,還要嚴格考核辦法,落實獎懲措施,充分調動廣大幹部職工的積極性,主動投身於我鎮經濟文明建設中。

三、要抓好當前的各項工作

首先,要利用春季有利時機,圍繞增加農民收入,調整優化農業結構,積極發展優質高效農業。要積極抓好春季備耕工作,保證農業結構調整和農業生產物資的需要。根據我鎮自身優勢狠抓農業產業結構調整,大力發展大蒜、油菜、食用菌等特色產業。要加快發展多種經營,側重抓好優勢產品的規模發展。加快開發短線專案,千方百計擴大農副產品銷售市場,大力推進農業產業化經營,努力為全年農業生產和農民增收開好頭,起好步,打好基礎。另外在新的一年裡我們要進一步加強農村基礎設施建設, 對全鎮道路交通、水利設施、農房整改、能源建設等進行合理規劃,科學佈局,穩步實施。

其次,加大宣傳,強化服務,加快招商引資步伐,不斷培育新的經濟增長點。要圍繞為企業服務,進一步深化企業改革,加快企業民營化步伐,幫助企業建立現代企業制度,走上規範化發展軌道。要搞好協調服務,保證企業生產的正常有序運轉。要從頭抓好招商引資工作,大力引進外來投資,發展地方經濟,擴大經濟總量,促進財源建設。

要繼續推進農村教育、衛生等事業的發展,促進農業和農村工作的穩定發展。當前,還要認真抓好社會穩定工作,切實關心群眾的生產生活問題。機關、村組幹部都要深入基層,時刻把群眾的需要放在心上,想群眾所想,急群眾所急,切實幫助群眾解決實際困難。要高度重視信訪工作,認真處理群眾來信來訪,積極化解各種矛盾,努力把問題解決在基層,保持社會大局的穩定,為我鎮經濟發展創造一個良好的外部環境。

同志們,新的一年工作的序幕已經拉開,讓我們攜起手來,開拓進取,團結奮進,全力以赴投入到經濟建設的主戰場,為全面完成今年我鎮各項工作任務努力奮鬥!

機關單位春節後收心會演講稿 篇6

同志們:

今天 ,是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整,以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。為此,藉此機會,對如何有效地推進xx區XX年紀檢監察工作,我再講點原則性的意見。

方才,按照區紀委會的研究決定,公佈了部分中層幹部的調整意見,具體的情況我就不再重複了。但總的來說,這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評,目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的執行成效。

下面,我再宣佈一下班子成員的分工。為什麼要調整班子成員的分工?在春節前,多次向我提出不想抓常務了,原因是壓力太大,想超脫超脫。在這期間,我和多次交換了意見,但態度非常堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執法監察室,指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作,主管辦公室、審理室、協調案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會後,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今後一個時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實,區紀委全會後,我要專門聽取這方面的情況,各位領導對此要引起高度重視。

今天,是正月十六,大年剛過。在此,我代表區紀委會向大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡事事順意!XX年,我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面:

一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中,經過大家的共同努力,紀檢監察工作取得了明顯的成效,xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易,它也標明瞭我們xx區的紀檢監察工作水平,又向前邁出了堅實的一步。

二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議,得到了省、市紀委領導的高度認可。同時,它的意義也很重大,說其重大,是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

三是我們紮實推進了專案建設。去年,xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新專案共計36個,其中自主創新的專案有23個,這些專案都受到了上級紀委的一致好評,有些專案還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規範化管理和領導幹部社群監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新專案。

可以這樣說,過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的,值得稱道的,這是大家辛勤工作的結果。在這裡,我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

在看到成績的同時,也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題,其表現主要為“三個不”:一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決,我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

今年,中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求,主要表現在三個方面:一是科學的歷史判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,進一步加大工作力度,繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻,不容樂觀,要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查,以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作,要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養,樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”,以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導幹部作風建設,以人為本,帶領廣大黨員、群眾幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求,我們在確定XX年紀檢監察工作思路之前,要認真領會上級精神,搞好調查研究,確定推進措施。要做到這一點,就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍,只有這樣,才能更好地完成XX年紀檢監察各項工作任務。

機關單位春節後收心會演講稿 篇7

同志們:

新春伊始,永珍更新。在春節後上班的第一天,我們召開全市領導幹部會議,一是再次給大家拜年,祝大家春節愉快;二是給大家提醒,要把心思和精力盡快轉到工作上來;三是給大家鼓勁加壓,希望全體幹部,特別是領導幹部,立即行動起來,以全部的心思、提速的節奏、實幹的作風,積極投身到工作中去,為魅力××建設開好局、起好步。今天參加會議的人員很多,也改變了開法,既有市裡領導講話,也安排了縣區的同志發言,輪流彙報春節期間工作情況和近期工作安排。這是一次很好的練兵,各個分會場組織的很好,各縣區的領導同志作了很好的發言。下面,圍繞確保實現開門紅,我講三點意見。

一、要珍惜春光開好局

一年之計在於春,春天既是播種的季節,也是希望的季節。春光易逝,我們要加倍珍惜。三次黨代會繪就了建設魅力××的巨集偉藍圖,今年是建設魅力××的開局之年,第一年開好頭,第二年、第三年的工作就有了好基礎。今年也是迎接黨的xx大勝利召開之年,做好今年工作意義重大。2月份馬上就要結束了,全年時間的六分之一馬上就快過去了,我們必須倍加珍惜春光,切實增強時不我待的緊迫感,迅速把各項工作抓起來。

第一,假期已過,心思要迅速集中。春節七天長假,同志們已經進行了放鬆、休息,現在必須立即投身到工作中去。新的一年,工作任務非常繁重,不容我們有絲毫懈怠、絲毫放鬆。市委提出當好中原崛起生力軍、建設魅力××,實現三大跨越,推動三大建設,任重而道遠。我們務必克服不到十五年不完,年未過完懶幹事的老習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復,從今天開始,形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。

第二,嚴明紀律,作風要持續建設。春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序,嚴格請銷假制度。年前,市委、市政府出臺了轉變幹部作風和優化發展環境的兩個重要檔案,明確提出五個禁止、十個不準,社會反響很好。從普通群眾到機關幹部,從一般幹部到各級領導都廣泛贊同,省委領導也給予了充分肯定,國內外多家媒體對此作了正面報道,網路上很多帖子讚揚了我們的做法,也有一些帖子對我們能否長期堅持下去,表示疑惑。這種擔憂是有一定道理的。實行禁酒令××不是第一個,也不是唯一一個,但是開局開得這麼好的,我們算一個。禁酒令說起來簡單,但一些地方只是說說拉倒、紙上談兵,執行不起來,堅持不下去。

年前,我們對違反五個禁止、十個不準的人和事進行了曝光和處理,幾名定了不幹、弄虛作假的幹部已被免職。我們不想處理任何一個人,希望大家都能做到令行禁止。但是,如果做不到,我們也絕不姑息、放縱任何一個人。我可以負責地告訴大家,本屆市委不但要硬起手腕抓作風建設,而且將堅定不移地、堅持不懈地、一以貫之地把這項工作抓下去。年後上班第一天,再次強調作風建設,就是要把這項工作深入持久地開展下去。今天會議結束後,作風建設督查組要馬上分赴各地、各部門進行檢查。在本屆市委期間,督查組是常設的,要長期堅持明查暗訪,查出問題可以馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉變作風上,希望每一位領導幹部都做知行的模範,市委要身體力行,各縣區、各鄉鎮的領導幹部也要率先垂範。

第三,任務繁重,工作要迅速部署。本著早部署、早見效的思路,市委在春節前先後召開了市委經濟工作會議、三屆二次全會、政法工作會議、宣傳工作會議、組織工作會議等一系列重要會議,目的是給大家騰出更多的時間和精力,早抓落實,快求突破。各地安排全年工作的會議、各部門專業工作會議都要儘早召開,各單位內部總結、評比、表彰活動,也要宜快則快,可簡則簡,能免則免,不要牽扯過多的精力。對於季節不等人的工作要提前抓好,抓緊安排,儘快落實,各項重大任務和重點工作要抓緊細化分解,倒排計劃。特別要注意的是,今年氣溫高,春天來的早,一定要抓住農時,不誤農時。

二、要突出重點開好局

面對千頭萬緒的各項工作,我們各級幹部既要善於統籌協調,更重要突出重點。著名數學家華羅庚在《統籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例,說明統籌之效。毛澤東同志有句名言:沒有重點就沒有政策。各級幹部要學會抓重點帶全域性、抓典型帶一般的工作方法,各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關係,找準結合點和切入點,做到兩不誤,兩促進。

第一,要突出專案建設這個重點。專案是經濟發展的重要載體,是拉動經濟增長最直接、最有效的手段

。從這個意義上講,上專案是抓經濟發展的第一要務,是重點之重點,中心之中心。從剛才的發言看,許多縣區春節不忘招商,春節不忘引資,值得表揚。節後上班第一天,講工作重點,第一位的還是專案。要想盡一切辦法,用盡所有智慧,在招商引資上多下功夫、下大功夫,爭取國家交通、能源、農業、水利等重大基礎設施專案,爭取富有科技含量、適合××發展的工業專案。要發揮××的人力、土地、資源、環境等優勢,吸引更多專案。我們計劃今年召開縣域經濟工作會議,逐個縣區參觀,一律只看新上的專案,過去的專案都不再看了。就是要通過看專案看各縣區的發展水平,看班子的團結能力、發展能力、凝聚能力,希望各縣區要提前排一排,做好準備。

第二,要突出新農村建設這個重點。一是百鄉千村規劃要儘早抓好。這項工作去年做的很好,今年要早抓,確保三年內完成全市所有鄉鎮的建設規劃。二是種茶要落實到位。去年全市種茶15萬畝,今年還要規劃15到20萬畝,地已整出來,季節也到了,要馬上行動起來。三是勞務經濟要大力抓。勞務經濟要做出品牌、規模、效益,這是徐光春書記給××提出的六字要求,我們務必落實好。四是計劃生育要常抓。儘快開會佈置,把春季計劃生育高潮掀起來,真正抓出成效。五是植樹造林要繼續抓。在新的一輪經濟發展中,我們要進一步鞏固和擴大生態優勢,任務艱鉅,林業部門要儘早拿出意見。

第三,要突出優化環境這個重點。經濟要發展,優化環境是關鍵。市委、市政府提出的十個不準,年後要重點督查,查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型,堅決落實優化發展環境的各項規定,為客商創造良好的投資環境、經營環境。

第四,要突出六城聯創這個重點。春節後要全面佈置六城聯創工作。今年全市上下要把這當作一件大事抓緊抓好,使中心城市、縣城和主要鄉鎮通過六城聯創明顯地改變面貌。

第五,要突出換屆這個重點。縣鄉換屆要在3月20日前完成,市裡換屆工作要在3月下旬完成。換屆涉及人事調整,涉及到方方面面,希望各級領導幹部高度重視,加強領導,通過換屆增強組織的戰鬥力和凝聚力,以強有力的班子推動經濟發展。

第六,要突出改善民生這個重點。民生問題始終是黨和政府第一位的事情,要使經濟發展與改善民生真正同步,使老百姓享受到發展成果,得到發展實惠。要抓好就業、就學、就醫、出行等工作,這些都是構建和諧社會的重要內容。春節前,我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。一些群眾反映幾年解決不了的事,現在幾天就解決了。實踐證明,很多問題不是解決不了,最關鍵的是領導幹部下決心了沒有,是不是想為老百姓辦事,是不是真正做到群眾利益無小事。這次我們開了個好頭,以後要長期堅持下去。

三、要狠抓落實開好局

為政之要,貴在力行,重在履事。有位外國專家說,中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;絕不缺少各類規章和制度,缺少的是對規章制度不折不扣的執行。執行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策,再巨集偉的藍圖,再遠大的計劃,沒有落實,都是紙上談兵,畫餅充飢,空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實,不僅僅是一個工作作風問題,而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題,黨員幹部的水平問題、能力問題。關於落實的涵義,我查過《說文解字》、《現代漢語詞典》等典籍,感到它們的解釋都是片面性語言。根據我的理解,落實從物理學角度上看,是指物體下落的情況;從哲學角度上看,是指事情完成程度的心理狀態,但我們要更多地從社會學上來理解落實的涵義。在社會學上,落實是指物體下降到它應當落到的位置,縱向到底,橫向到邊,不留縫隙,實實在在,這才是落實。具體到工作上來,看能否落實,就是要看工作的各個環節能否做到縱向到底,橫向到邊,不留縫隙,實實在在。

第一,要轉變作風抓落實。作風是工作的關鍵,是牛鼻子,作風出凝聚力、出戰鬥力、出形象、出成效。轉變作風要求實。今天各縣區發言,限時3分鐘,時間一到我們就切斷訊號,堅決兌現,就是要從這些小事上求實,從現在起求實,養成良好的作風。求實就要求深,深入才能實。領導幹部要深入基層

調查研究,求真求細求實。天下大事必作於細,細節決定成敗,說的就是這個道理。求實必須求恆,有恆就有實。坐在辦公室裡看檔案聽彙報,不行。想起來抓一陣子,想不起就鬆一陣子,也不行,求恆必須鍥而不捨,常抓不懈。求實的過程,就是轉變作風的過程,就是工作深入細緻的過程,就是鍥而不捨、常抓不懈的過程。有人說當領導就要抓大事,我認為,領導幹部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有,要善於抓小事,通過解剖麻雀,掌握實情,把握規律。

小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好,如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。國畫大師齊白石的傳記中有這樣一段記載:大師成名之後,有人問他是如何從一個鄉下木匠成為一代國畫名師的,老人回答:作畫是寂寞之道。耐得寂寞,百事可做。齊白石如果不是耐得寂寞,從小事做起,一筆一筆地練,一劃一劃地練,如何能成為一代大師呢?李瑞環同志從一個木匠成長為國家領導人,也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直,用刨子把面刨平,在這些平凡小事上用心用力,日積月累,持之以恆,悟出了很多大道理。在《學哲學用哲學》一書中,他的很多講話,都是從一點一滴的小事說起,講出了很多深奧的哲學道理。希望同志們能讀讀這本書,學學做事做人的哲理。

第二,要改進方法抓落實。有些幹部整日忙忙碌碌,認為很多事情做不完。幹工作,關鍵是要把力量用到點子上。各級領導幹部既要學會彈鋼琴,又要學會搬道岔。搬道岔,很具體,彈鋼琴則要調動十個指頭,關鍵是要凝心聚力,統籌協調,今天抓什麼、明天抓什麼,要心中有數,不能眉毛鬍子一把抓。要抓重點帶全域性,抓住牛鼻子,牽一髮而動全身。

第三,要獎懲結合抓落實。抓落實要有獎有罰,有批評有表揚。表揚是動力,批評是更大的動力。要抓一批典型,對錶現好的要表揚,有問題的,要堅決按規定處理。在幹部人事上,前一段時間,絕大多數同志們表現都很好,特別是換屆期間同志們不跑不找,風氣明顯的轉變了,下邊的同志不跑了,領導同志不受干擾,該用誰就用誰,公道正派,風清氣正。但是,也有個別幹部心思不在工作上,到處找人打招呼,拿出不該送的去送。我們要告誡極個別幹部,今後不要再跑了,不要再找了,以後,誰再跑再找,堅決曝光,堅決處理。紀律已經講明瞭,絕不是用來作秀的。按計劃,我們馬上就要進行幹部輪崗交流,在這個過程中,同志們一定不要找不要跑,要把精力用在工作上、心思放在工作上,相信群眾看得見,領導看得見,組織看得見。我們講賢字為尺,選人用人就是要實實在在,一定要養成良好的用人風氣。

第四,要加強領導抓落實。抓落實是一個領導過程,加強領導是抓落實的內在要求。主要領導要率先身體力行、率先垂範抓落實,成為大家學習的榜樣。荀子在《大略篇》中把口能言之,身能行之的人稱為國寶,把口不能言,身能行之的人稱為國器,把口能言之,身不能行之的稱為國用,把口言善,身行惡的人稱為國妖。提出治國者,要敬其寶,愛其器,任其用,除其妖。各級領導幹部理應成為口能言之,身能行之的國寶,當一個實實在在的好領導,靠前指揮,帶頭實幹,以自己的模範言行立規矩、樹標杆,示範帶動廣大幹部群眾,使各項工作落到實處。

同志們,新的一年,新的起點,新的征程。讓我們珍惜這大好春光,只爭朝夕,真抓實幹,以更加昂揚的精神,飽滿的熱情,旺盛的鬥志,紮實的工作,奮力開創魅力××建設的新局面!

機關單位春節後收心會演講稿 篇8

各位員工,大家新年好:

首先,我給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡, 身體健康,工作順利,萬事如意,馬到成功!

今天是2月2日農曆正月九年級,從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間裡,開發區領導考慮到大家在20xx1年團結奮鬥、努力拼搏,為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度,連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,於是給大家提供了一個相對鬆弛的工作環境,讓大家放鬆一下繃緊了一年的神經,利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作幹勁和更加積極的工作態勢,全身心、滿負荷地投入到20xx2年的工作中去。同時,也給平時支援我們工作的家人以更多的關心和體貼。

截止到今天,春節、元宵節都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從鬆弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態,全心全意搞建設,一心一意謀發展。下面我講四點意見:

一、聚人收心,全身心的投入到工作當中

過年就是休息和放鬆的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不願幹” 的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。

從今天開始,開發區全體幹部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的幹勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。

二、開拓創新,確保一季度實現開門紅

一年之計在於春,第一季度是全年的龍頭,一定要舞活,這樣全年工作基礎就牢固,起步就穩。今年,是完成“”規劃的關鍵一年,市委、市政府對我們寄予了厚望,我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大樑、扛大旗的重任。同時,20xx2年我們的發展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力,這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠,絲毫放鬆。我們必須統一認識,開拓創新,按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神,分解各自的工作任務,強化工作措施,在工作落實上下功夫,在工作創新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保一季度實現“開門紅”。

三、嚴肅紀律,繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬,而將工作置於一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。20xx2年已經過去了一個多月,如果我們稍有鬆懈,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始,考評小組將不定期抽查,如發現有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。

四、弘揚正氣,大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。

每個人都有自己的習氣,一個單位也有一個單位的風氣,良好風氣的形成要靠日積月裡的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位,就必須弘揚正氣,使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。春節期間,我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位,個別家裡有事的,都能自覺與其他同志聯絡串班,保證了值班人數,圓滿的完成了值班任務。正月和正月,很多同志以雪為令,主動到單位除雪,這就是我們單位的正氣值得表揚。在此,我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而,也有極個別同志兩次除雪都沒有露面,還有的部門初七上班以後上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究,我想你們都會有相當充分理由的,可能是家距單位遠不方便到單位,也可能是考慮雪下得小不必要打掃,還可能是臨時有急事脫不開身,但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧,我們前一階段實行的是彈性工作時間,但彈性工作時間不等於放假,彈性工作時間是指有事辦,無事才可以在家休息,才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求,也是開發區領導班子的集體意見,沒有特殊情況應不擇不扣的執行。昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況,並叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪,也沒有請假的同志做好自省,在今後的工作中杜絕再發生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發生在春節期間,又在我們實行彈性工作制期間裡,所以暫不做考評小組年底考評依據,同時,我們也將進一步完善各種考勤考評機制,使勇於奉獻的人得到實惠,不思進取的人感到壓力,以弘揚東港經濟開發區的堂堂正氣。

同志們,龍是中華民族神聖的象徵,豬年自然被人們寄予了更多的希望,讓我們藉助龍騰盛世,堅定信心,真抓實幹,開拓進取,勵精圖治,圓滿完成今年的各項工作任務,在豬年裡鑄就新的輝煌!

機關單位春節後收心會演講稿 篇9

春節長假已經過去了,但是相信大多數職工仍然沉浸在節日的餘韻中,精神狀態不佳,心態有些懶散,做事有些煩躁。網友們紛紛在網上大喊“不願上班,不想工作……”還有網友稱,上班前一天晚上睡不著,因為始終在糾結要不要找個理由跟領導請病假?更有甚者,“我在上班的路上一直在質疑自己的人生價值,我覺得我這輩子不想要事業,我想要的就是像假期一樣躺在舒服的床上,跟父母在一起,吃想吃的東西,去想去的地方。”總之,大家一致表達:節後上班痛苦,“心難收”啊!

面對如此情況,車間領導上班首先就給我們職工開了個節後收心會。吳主任和王書記說:“我理解職工現在的心情,但是也希望職工能儘快恢復以往的狀態,儘快投入到日常工作中。”並且和我們一起學習了西哲裡木工區因為節後工作狀態低迷而導致工作失誤的通報批評。我們大家聽了西哲裡木工區的批評之後,紛紛從節後那種懶散的狀態驚醒,雖然我們過了個春節了,但是,我們的線路沒有過節,沒有我們的養護維修,它隨時隨地會影響列車的行車安全,而段裡和車間的領導們早早的都把心收住,認真的安排日常工作,檢查線路裝置,想到這裡我不禁對我節後放鬆的態度感到慚愧。

我覺得由長假的放鬆狀態回到工作的緊張狀態需要有一個適應階段,這個階段出現態度鬆弛、倦怠、工作效率低下等均屬於正常現象,但是如何引導大家快速進入工作狀態,我覺得應該應該循序漸進的推進工作,減弱職工對工作的牴觸情緒,同時,職工應該在假期結束前早做自我調節,要從作息時間和生活內容上作出調整,規律睡眠和飲食,並花些時間靜心思考過去未完成的工作和學習任務,為未來確定新的目標,儘快轉變角色,儘快提高自己的工作狀態。

通過這個收心會,我一定儘快找到工作時的狀態,一年之計在於春,我會認真工作,認真完成領導安排的每項任務。

機關單位春節後收心會演講稿 篇10

全域性員工同志們:

今天是正月初十了,是我們上班的第一天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年裡,家庭和睦,工作愉快,績效顯著。

春節雖然多休息了三天,但不少員工堅守在值班和搶修崗位,大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心,就是要求同志們從節日的氛圍中走出來,從節日的放鬆中緊張起來,將心思用到工

作中去,迅速恢復到良好的工作狀態。

年前,我們已經召開了電力“兩會”,農電公司召開了農電工作會議,市局也召開了電力“兩會”,對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們澧縣電力局而言,20xx年工作和奮鬥的方向有了,目標有了,任務有了,措施有了,現在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會,談談如何抓落實的問題:

抓落實,一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工,其實都有明確的工作職責和崗位職責,之所以還要說明確職責並將之作為抓落實第一來強調的問題,就是通過過去一年的工作發現,我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題,形成了內耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力沒有形成合力。因此我們要強調部門、崗位職責,其中最重要一條是互相配合的職責。現在國家電網公司說“三集五大”,強調的是集約化管理,對我們基層來講,上級推行集約化管理,下層更需要做好內部的配合,否則的話,就會出現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。

抓落實,二要量化目標。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位,更要量化到每週、每月。按照市局的要求,今年在全員績效考核上,市局將加大力度,明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標,班組也需要有量化的績效目標。我局20xx年的績效考核做了一些工作,但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(指標),不僅部門要提出具體的量化的目標,部門對班組也要提出具體的量化的目標任務,要通過每月完成這些目標任務,確保年度各專案標任務的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。

抓落實,三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查,是抓落實的重要手段。怎麼抓督查?我想這樣來實施:局辦公室為主抓全域性各項重要工作、重點工作、中心工作的督查,重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作佈置、各級重要檔案做出的工作部署以及局領導重點安排佈置的工作進行重點督查,每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況,並納入相關部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每週進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦),要對各班組工作落實情況心中有數,對出現的問題能及時採取措施進行解決,確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”,順利推進各項工作的實施。

抓落實,四要嚴格考核。在我們澧縣電力局,一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外,還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應的考核中去,通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態度。考核一定要先有制度和標準,統一標準、堅持原則,嚴格兌現。

為了迅速適應上級管理深化和變革的要求,為了確保全域性各項工作落實到位,有必要在全域性形成濃厚的抓落實,重執行的氛圍,我想,用八個字作為我們今年全域性在工作落實上的要求,那就是:重抓落實、贏在執行。這八個字要作為全域性員工幹好每一項工作的座右銘。

關於當前的工作,我想強調以下幾件具體事情:

一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候,市局下發了專門檔案,做了安排部署。這項工作由生產技術部牽頭,局安監配合,各部門共同參加。我局生產技術部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統季節性安全檢查中最重要的例行工作。為什麼?一年之計在於春。今年生產工作、安全工作怎麼開展?重點抓什麼?解決那些問題?都要通過春檢後才好作安排,才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對照上級制定的檢查重點,將任務分解落實到部門、到班組,要將所有的問題和重要的缺陷查找出來,並分門別類的進行彙總,落實到部門和班組,拿出整改時間表。春檢自查不是單純為了迎檢,而是紮紮實實為了我們澧縣局自身的工作。

二是營銷服務反違章評價工作。對於營銷系統的反違章評價工作,年前市局“兩會”結束的當天下午,我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署,提出了具體的、明確的要求。營銷系統必須按照省公司的評價細則和標準,對20xx年反違章工作逐條進行查詢和整改,所有的問題必須形成閉環。

農電系統的反違章按照上級要求也要紮實進行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題

要有歸類,要有整改措施和安排(時間表),要形成閉環。

以上兩項工作在迎接上級檢查時,不允許出現任何紕漏。辦公室要對我們如何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。

三是始終落實好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口號,而是有著實在的內涵。安全在企業管理中是第一抓的管理,安全是各級一把

手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據我局的情況,必須抓好施工作業現場全過程管理和控制,必須監督把關100%到位。尤其是外協施工隊伍的安全管理。多經公司拿了一個辦法,建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究,一致通過後,要抓好落實。相關安全的要求要寫入勞務承包合同或協議(市局法律顧問提了具體的建議)。

四是提升班組建設標杆單位建立工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個辦法和制度,要對這項工作進行常態的檢查考核和評價。班組建設必須真正使每一個班組每一個班員動起來。

五是進一步規範農電和多經管理。農電要在20xx年的基礎上,進一步推進標準化供電所建設,進一步完善和推進績效管理工作,要求在創造特色,打造亮點上取得顯著的效果。多經管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算管理、專案管理、安全管理,特別是要加強公司自身基礎建設。

六是紮實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行考核,培訓的方案已經出臺,競賽的內容不僅有專業技能還有軍訓。我們怎麼辦?關於農電系統的,我已經提了一個要求,就是要在全域性農電系統,以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動,供電所利用休息時間,組織技能培訓和軍事操練,在市局(或省公司)抽取競賽之前,我們組織一次農電工軍訓檢閱和技能比武。根據上級的要求,適時組織部分尖子員工進行重點的集訓。那我們生產、營銷系統的怎麼辦?我看關鍵還是我們自己,培訓要以班組為重點來開展,怎麼驗證開展的效果,除了檢查培訓記錄外,局領導和部門領導要參加班組培訓活動,要採取抽考等方式驗證培訓效果。至於軍訓,我想由局統一組織,利用休息日進行,先把基本的軍姿練好後,再進行佇列的編排訓練。這項工作是省公司重點工作,務必引起我們高度重視。

七是加強企業新聞宣傳工作。今年在企業新聞宣傳工作上,機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍,目標上要重點宣傳推介15名左右的優秀員工、20名左右的優秀農電工,要使其中的3-5人在市局及以上系統內產生一定的影響力,措施上要定目標、下任務、嚴獎懲,方法上既要自己動手,又要巧借外力,可以利用常德日報開闢宣傳專欄,可以與常德電力報合作開闢專欄(或組織新聞比賽活動),可以請縣電視臺、市局新聞中心、湖南電力報的記者來局採訪,陣地上內部要重新設計製作並辦好本局宣傳網頁,對外要重點在常德日報、湖南電力報、國家電網報、常德電力報、工會職工園地以及系統內部新聞資訊網路上的發稿。

最後送同志們一句箴言:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這麼多,新的一年,各項工作任務繁重,拜託全域性員工同舟共濟,奮發圖強,為全面完成20xx年各專案標任務做出積極的貢獻。

機關單位春節後收心會演講稿 篇11

同志們:

今天 ,是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整,以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。為此,藉此機會,對如何有效地推進xx區XX年紀檢監察工作,我再講點原則性的意見。

方才,按照區紀委會的研究決定,公佈了部分中層幹部的調整意見,具體的情況我就不再重複了。但總的來說,這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評,目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的執行成效。

下面,我再宣佈一下班子成員的分工。為什麼要調整班子成員的分工?在春節前,多次向我提出不想抓常務了,原因是壓力太大,想超脫超脫。在這期間,我和多次交換了意見,但態度非常堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執法監察室,指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作,主管辦公室、審理室、協調案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會後,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今後一個時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實,區紀委全會後,我要專門聽取這方面的情況,各位領導對此要引起高度重視。

今天,是正月十六,大年剛過。在此,我代表區紀委會向大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡事事順意!XX年,我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面:

一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中,經過大家的共同努力,紀檢監察工作取得了明顯的成效,xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易,它也標明瞭我們xx區的紀檢監察工作水平,又向前邁出了堅實的一步。

二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議,得到了省、市紀委領導的高度認可。同時,它的意義也很重大,說其重大,是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

三是我們紮實推進了專案建設。去年,xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新專案共計36個,其中自主創新的專案有23個,這些專案都受到了上級紀委的一致好評,有些專案還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規範化管理和領導幹部社群監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新專案。

可以這樣說,過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的,值得稱道的,這是大家辛勤工作的結果。在這裡,我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

在看到成績的同時,也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題,其表現主要為“三個不”:一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決,我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

今年,中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求,主要表現在三個方面:一是科學的歷史判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,進一步加大工作力度,繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻,不容樂觀,要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查,以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作,要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養,樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”,以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導幹部作風建設,以人為本,帶領廣大黨員、群眾幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求,我們在確定XX年紀檢監察工作思路之前,要認真領會上級精神,搞好調查研究,確定推進措施。要做到這一點,就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍,只有這樣,才能更好地完成XX年紀檢監察各項工作任務。

機關單位春節後收心會演講稿 篇12

今天是春節、元霄節後上班的第一天。首先我代表x班子成員給大家拜個晚年,祝大家*年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節日期間堅守工作崗位的廣大職工緻以崇高的敬意!

截止到今天,兩節都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從鬆弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態,全心全意保安全,一心一意謀發展。下面我講三點意見

一、聚人收心,全身心的投入到工作當中

過年就是休息和放鬆的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不願幹” 的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,全體幹部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的幹勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。

二、開拓創新,確保實現首季開門紅

一年之計在於春,只有把第一季度做好做實,全年工作才能基礎牢固,起步就穩。20xx4年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力,這些都不允許我們有絲毫懈怠,絲毫放鬆。我們必須統一認識,大力開展節支創效工作,加強走動式管理,完善各類操作規程、措施預案、資料報表。善於發現和改進工作中的短板,在工作落實上下功夫,在工作創新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保實現首季工作 “開門紅”。

三、嚴肅紀律,繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格勞動紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬,而將工作置於一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現象。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證中心工作正常、有序運轉。從今天開始,中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查,如發現有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。

同志們,羊象徵著中華民族奮鬥不止、自強不息的進取精神,豬年自然被人們寄予了更多的希望。讓我們藉助豬年盛世,堅定信心,真抓實幹,策羊揚鞭,開拓進取,圓滿完成今年的各項工作任務,在豬年裡鑄就新的輝煌!

機關單位春節後收心會演講稿 篇13

同志們:

新春伊始,永珍更新。今天,我們召開這次會議,既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。藉此機會,我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希望全鎮幹部要進一步統一思想,收回過年的心思,迅速把思想和精力轉移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結合當前實際,就近期工作講幾點意見。

一、 收心攏神,立即調整工作狀態

一要迅速集中心思。新的一年,工作任務非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服“年沒過完,事不願幹”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。從今天開始,迅速形成一股緊張快乾、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。

二要持續抓好作風。春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。當前重點要規範上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。20xx年已經過去了兩個多月,如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想,第一季度的工作任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證機關工作正常、有序運轉。

三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則,按照市鎮兩級的工作重點,強化工作的計劃性,系統性,把各項工作細化分解到每個月,並落實到每個責任人,儘快制定出切合工作實際的全年工作計劃,確保各項工作儘快落實,併力爭在短期內收到明顯成效。

二、 謀篇佈局,強力啟動各項工作

一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩工作。一年一度的“兩會”即將召開,各有關部門要紮實做好“兩會”的信訪維穩工作,務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏,不出問題,為各項會議的圓滿召開做好準備。

二要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作,搶抓農時,確保春耕工作順利進行,為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點專案的謀劃工作,確保各項工作任務得到全面貫徹落實。

三要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作,落實好防火措施,避免發生火災事故。加強交通安全教育和管理,落實好各項安全防範措施,避免交通事故的發生。

三、強化領導,確保任務圓滿完成

一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領導要加強督促檢查,多到基層走走,多瞭解一些情況,檢視任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節前未辦完的工作,要儘快辦結,使各項工作都有始有終。

二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務,都要有具體措施來保證落實,對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究,儘快拿出切實可行的方法措施來,確保任務的完成。

三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責,分管領導直接抓的工作推進機制,細化目標、強化責任,把各項指標落到基層、落到人頭,真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責任機制,努力形成領導在一線指揮,部門在一線服務,問題在一線解決的工作格局,確保全年工作目標如期完成。

機關單位春節後收心會演講稿 篇14

新春伊始,我們在這裡召開節後第一個會議,既是收心會,也是為完成今年各項任務目標的一次動員會。值此機會,我首先代表局領導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年:工作順利,事業興旺,身體健康,幸福美滿!首先,我對全域性節日期間的情況簡要講評。

一、節前,我局對春節期間的工作做了詳細的安排和佈置。對春節期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設以及節後需及時做的工作提出了明確要求,從而保證了我局春節期間的工作能夠執行。

二、嚴格值班制度。春節期間,全域性幹部職工按照規定按時值班,值班人員始終保持在位,電話暢通,做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全域性為重,舍小家,顧大家,放棄節日休息和與家人團聚的機會,堅守工作崗位,認真落實各項規定,按時上報有關情況,確保了春節期間秩序正常。

三、加強監督檢查。各位帶班領導對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看,全域性幹部職工保持了廉潔自律的優良傳統,真正做到了不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒後開車、不去不該去的場所,樹立了城管執法人員的良好形象。總的來看,今年春節假期各工作都很正常,達到了工作安排有序、安全不出問題的目的,達到了無盜竊、無火災、無車輛事故,確保幹部職工過一個歡樂祥和春節的目標。這得益於各部門工作的紮實開展,得益於大家的不懈努力。我代表局領導班子向大家表示忠心的感謝!

同志們,XX年春節已經過去了,我們全體幹部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來,理清思路、振奮精神,全身心地投入到XX年工作中去。按照高新區黨工委、管委會的安排和部署,今年我局任務很重,全面推進城中村改造工作到了關鍵時刻;由於拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多;城市管理執法難度也日漸增大等等,這都需要在座的各位不斷進取、共同努力才能完成。

今天我就如何開展XX年各項工作,講三點意見:

一、要集中思想,切實把注意力轉移到工作上來。要集中思想,切實把注意力轉移到工作上來。一年一度的新春佳節已經過去了。從今天開始,大家都要真正進入工作狀態,都要把思想和精力轉移到工作上來,認認真真,全心全意地履行好工作職責,把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬,而將工作置於一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。實踐證明,一個鬆鬆垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負責同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,帶領一班人,集中精力搞好工作。XX年已過去了整整兩個多月,如果我們稍有鬆一鬆、放一放的思想,第一季度的任務就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證全域性工作正常有序運轉。

二、要狠抓落實,全力奪取新年工作的開門紅。要狠抓落實,全力奪取新年工作的開門紅。XX年,是高新區全面推進城中村改造的關鍵年,任務艱鉅,時間緊迫。我們必須堅定信心,團結奮鬥,改進作風,狠抓落實,確保新年工作有好開頭,有新起色,奪取新年工作的開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎上,再進一步理清思路,夯實措施,從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。

三、堅持不懈,抓好當前的各項工作。堅持不懈,抓好當前的各項工作。當前,重點要抓好以下幾個方面:一要繼續開展萬水泉臺地、曹村平房區、總部經濟園、37號地等處的拆遷遺留問題處理工作;二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側等專案的拆遷工作;三要組織開展好曹村二樓區、南壕舊村、沃土壕舊村、高油房張四隊、卜太村等地的拆遷改造工作;四是做好轄區內各村土地監察工作,為城中村改造順利進行保駕護航;五是按照市局要求做好城市管理各項工作。同志們,新的一年工作的序幕已經拉開,讓我們攜起手來,開拓進取,團結奮進,全力以赴投入到高新區建設的主戰場,為全面完成今年我局各項工作任務,實現我局新跨越而努力奮鬥!謝謝大家!

機關單位春節後收心會演講稿 篇15

各位領導新年好。現在我給各位領導彙報交流一下春節期間在老家的三點主要見聞和感想。

1.農村社會面貌發生新的令人振奮的變化。

我們村是××縣××鎮××村,現在屬於合併後的新××鎮,沿某某公路行走,經過原××鎮駐地時會看到路邊有個我們鎮標誌性的雕塑,犀牛,從犀牛雕塑往東二里路,在路南、山西邊,是相對偏僻的山村,有100戶600口人。經過一年時間,主要變化:

一是私家車明顯增多了。20xx年春節早上六七點鐘在村裡拜年,發現大街上停著約9輛車(指轎車和麵包,不含農用三輪車、手扶拖拉機等),今年春節,又增加了至少3輛,達到了十幾輛。車輛中有面包車,有本田、速騰好一點兒的車。

二是網際網路使用者增多。20xx年8戶左右接通了網際網路,據瞭解,今年我村新增加了5戶左右。據調查,這些接入網際網路的戶,並非為趕時髦結婚時所要的嫁妝,而是大都為30-40歲的養雞養鴨戶、種菜戶、飼牛戶,接入網際網路的主要目的是查詢資料,瞭解生產、經營相關資訊。

三是基礎設施建設日新月異。大家再去××縣經過我們村時可以注意一下,我們村西邊的小山,也就是××國中周圍,在原本荒廢的山坡上,已經全部鋪設了柏油路,嶄新的路燈和路標牌,一年時間新建設了大量工廠和房屋。

四是土房子消失。我們村困難戶住的土房子,由於上級本文來源:114 危房改造工程撥款,村裡爭取到一個名額,為該戶蓋了三間磚瓦房。

從這些方面可以看到和感受到,我們的社會特別是農村社會的發展和進步,感受到翻天覆地的變化。得出一個結論,我們不要管現在社會上有什麼不和諧的音符,有多少人在議論我們的社會制度和體制,我們應該堅信,在目前的社會制度下,我們的經濟和社會事業、人民的生活狀態發生了巨大可喜的變化,取得了巨大成就。

2.高中假期補課問題。

初五到朋友家串門,他說讀高中的孩子早上去上學了。我納悶,不是還沒開學嗎?問後方知,孩子班主任初四晚上往一些尖子生家裡打電話,讓初五上午到學校大門口集合,統一乘車奔赴了輔導地點,進行為期十天的輔導,具體輔導地點家長也不知道。我進一步追問,得知,年前臘月二十七早上,朋友孩子的班主任開私家車接上四五個學生到一個村委為學生免費輔導,中午班主任請學生們吃飯。由於二十八晚上下雪,二十九沒再進行輔導。對這一問題,我回家後按照相關規定立即採取了措施,進行了相關處理,事後,我進一步思考,感覺到高中輔導問題越來越隱祕,方式變化多樣,督查時調查取證困難很大。為什麼班主任如此積極?我電話請教了一個當班主任的大學同學,他說,以我們學校為例,高一高二教師忙活一年獎金1千多點,而高三教師忙活一年至少得六七千大學聯考獎金,考好了還要多,開私家車接學生、請學生吃飯,花不了幾百塊錢,是小投資,大收入。經濟利益驅使,班主任、老師積極性高,是高中違規補課問題屢禁不止的重要原因。看來,面對高中迎查能力的增強,查處假期違規補課問題還值得我們進一步思考,需要進一步尋求治本之策。

3.幼兒教育觀念需要更新.

大年七年級早上在村裡拜年,在大伯家,他孫子4歲,我問在平時怎麼管理孩子,他說在鄰村上幼兒園。我問他,我們鎮有三個幼兒園,為什麼不去鎮上條件較好的幼兒園?是為了便宜嗎?他說不是,是因為鄰村幼兒園學到很多東西。我問學到什麼東西?他說,學習拼音,學習漢字,學習簡單的數學加減法。我思考,現在按照科學理念和政策規定,幼兒園教育內容適合以遊戲為主,避免國小化傾向。但農村觀念,仍然認為學習數數、認字就是好幼兒園。看來,我們要通過進一步深化幼兒階段親自共成長工程,通過家長課程,更新農村家長的家庭教育觀念。

謝謝大家。順祝各位領導新年工作順利、萬事如意!

事畢反思:

發言進行得還算是比較順利。雖然時間有點兒長,但總算沒有卡殼、緊張、顛三倒四。經驗較順如下:

1.必須準備,但不要看重。一般性的團拜會而已,沒什麼大不了的。

2.寫書面稿做脫稿發言準備時,只寫大標題、二級標題,其他的臨場發揮。準備稿越概括,發揮空間越大,類似於內涵與外延的關係。

3.對春節的感受和想說的話會很多,不能面面俱到,應該撿最主要的說,並適當預計一下發言時間。

4.發言避免說空話套話,只有親身體驗、有很深印象並引起自己思考、有自己見解的東西,講起來才不怯場,有話可說。要想打動人,得先打動自己。

機關單位春節後收心會演講稿 篇16

全域性員工同志們:

今天是正月初十了,是我們上班的第一天。首先向同志們賀年,祝巨匠在新的一年裡,家庭親善,工作興奮,績效顯著。

春節雖然多歇息了三天,但不少員工死守在值班和搶修崗位,巨匠辛勞了。今天開個收心會。所謂收心,就是要求同志們從節日的空氣中走出來,從節日的放鬆中嚴重起來,將心思用到工

作中去,迅速恢復到精采的工作狀況。

年前,我們已經召開了電力“兩會”,農電公司召開了農電工作會議,市局也召開了電力“兩會”,對全年的工作進行了詳實的部署和放置。對我們澧縣電力局而言,20xx年工作和奮鬥的標的目的有了,方針有了,使命有了,法子有了,此刻的全數工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機緣,談談若何抓落實的問題:

抓落實,一要明晰職責。我們每一個部門、每一個員工,其實都有明晰的工作職責和崗位職責,之所以還要聲名晰職責並將之作為抓落實第一來強調的問題,就是經由過程曩昔一年的工作發現,我們在現實工作中還存在職責欠明晰、分工合作不夠、協調配合不夠等問題,形成了內訌,巨匠都在全力,但全力的標的目的紛歧致,全力沒有形成合力。是以我們要強調部門、崗位職責,其中最主要一條是互相配合的職責。此刻國家電網公司說“三集五年夜”,強調的是集約化打點,對我們下層來講,上級奉行集約化打點,下層更需要做好內部的配合,否則的話,就會呈現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。

抓落實,二要量化方針。我們全數的工作不僅要按照職責分化到部門和崗位,更要量化到每週、每月。按照市局的要求,今年在全員績效查核上,市局將加鼎力度,明晰要求不僅單元、部門要有月懷抱化的績效方針,班組也需要有量化的績效方針。我局XX年的績效查核做了一些工作,但遠遠不夠。今年起

各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的方針(指標),不僅部門要提出具體的量化的方針,部門對班組也要提出具體的量化的方針使命,要經由過程每月完成這些方針使命,確保年度各項方針使命的完成。今年的績效查核更要注重定量的查核。

抓落實,三要強化督查。增強對歲首“兩會”確立的方針使命和各項工作落實情形的督查,是抓落實的主要手段。怎麼抓督查?我想這樣來實施:局辦公室為主抓全域性各項主要工作、重點工作、中心工作的督查,重點對局電力“兩會”陳述中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作安插、各級主要檔案做出的工作部署以及局率領重點放置安插的工作進行重點督查,每月要傳遞一次重點和中心工作落實督查情形,並納入相關部門、班組、責任人員的績效查核。各部門要對各班組的工作每週進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情形進行督辦),要對各班組工作落實情形心中稀有,對呈現的問題能實時採納法子進行解決,確保各項工作實施中不會呈現“腸梗塞”,順遂推進各項工作的實施。

抓落實,四要嚴酷查核。在我們澧縣電力局,必然要形成一種凡事除有放置部署、實施推進和搜檢督促外,還必需重查核的風氣。任何一項工作都要納入到響應的查核中去,經由過程查核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和立場。查核必然要先有軌制和尺度,統一尺度、堅持原則,嚴酷兌現。 為了迅速順應上級打點深化和轉變的要求,為了確保全域性各項工作落實到位,有需要在全域性形成濃密的抓落實,重執行的空氣,我想,用八個字作為我們今年全域性在工作落實上的要求,那就是:重抓落實、贏在執行。這八個字要作為全域性員工幹好每一項工作的座右銘。

機關單位春節後收心會演講稿 篇17

同志們:

律回春暉漸,永珍始更新。戊戌年春節七天假期已經在大家走親串友的喜悅中結束。今天,我們召開這個會議,既是一個振奮精神、調整狀態的收心鼓勁會,也是一個明確目標、啟動工作的動員部署會。藉此機會,我首先代表公司黨委給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希望公司全體幹部職工儘快統一思想,立即收回過年的心思,迅速把思想和精力轉移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我結合當前實際,就近期工作講三點意見。

一、 收心聚神,立即進入工作狀態

一要迅速收回心思。20xx 年,是公司戰略轉型、改革發展的關鍵之年,各項改革發展任務非常繁重,需要大家以只爭朝夕的精神奮勇拼搏,不容有絲毫懈怠,絲毫放鬆。各單位、各部門要務必克服所謂的節後綜合徵,人在崗位心在外。心思要迅速集中,狀態要立即調整,工作秩序要馬上恢復。從今天開始,迅速形成一股快馬加鞭、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年各項工作目標奠定良好基礎。

二要持續轉變作風。春節剛過完,往往是紀律鬆懈、作風散漫之時。最近幾天,公司紀委、人力資源部、機關黨委要加強對上班在崗情況的抽查檢查,重點要規範上班秩序,嚴格考勤紀律,對無故不在崗的要在公司辦公網上通報批評,確保人員在崗在位在狀態。20xx 年已經過去了 50 多天,如果我們稍有緩一緩、放一放、等一等的思想,公司第一季度各項生產經營任務就很難完成,就會影響全年工作大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛,積極投入到各自的工作當中,切實保證機關工作秩序正常、有效運轉。

三要及早著手工作。各單位、各部門要堅持早準備、早動手,爭取各項工作早見成效。按照省國資委黨委和公司黨委確定的工作重點,強化工作的計劃性,系統性和前瞻性,把各項工作細化分解到每個月、落實到每個人,根據公司行政工作報告確定的重點工作,儘快制定出切合本單位、本部門工作實際的全年工作計劃,列出時間表,明確先後序,確保各項工作任務按照時間節點落實到位。

二、 統籌謀劃,穩妥推進近期各項工作

一要切實抓好信訪維穩工作。一年一度的全國“兩會”即將召開,各單位、各部門要以持續加強和改進黨員聯絡和服務職工群眾工作,動態掌握職工思想和行為,關注重點群體和重點人,將問題和矛盾化解在萌芽狀態,堅決杜絕發生赴京到省群體性上訪事件,紮實做好“兩會”的信訪維穩工作,務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏、不出問題,確保全國“兩會”期間沒有來自公司的干擾。

二要切實抓好一季度重點工作。按照公司年度工作會議的安排部署,一季度要抓好公司“三大戰役”實施方案的制定和重點工作、重點專案的謀劃工作,制定切實可行的具體措施,確保各項工作任務得到全面貫徹落實。

三要切實抓好安全生產工作。要始終繃緊安全這根弦,把安全工作放在先於一切、重於一切的位置。堅持預防為主、綜合治理的方針,抓好各庫點的生產安全工作;抓好消防安全工作,落實好防火措施,避免發生火災事故;落實好意識形態工作責任制,做好意識形態和職工思想政治工作,切實維護意識形態安全;加強職工交通安全教育和管理,落實好各項安全防範措施,確保職工出行安全。

三、強化領導,確保各項任務落到實處

一要強化督查抓落實。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領導和公司督查辦公室要加強督促檢查,深入基層一線,多瞭解一些情況,檢視任務是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節前未辦完的工作,要儘快辦結,使各項工作都有始有終。

二要改進作風抓落實。對全年工作任務,各分管領導和各單位、各部門都要有具體措施來保證落實,對已經制訂的措施要進行再研究、再梳理、再敲定,重點看工作措施實不實,工作方案可行不可行。對尚未制定措施的工作任務要深入細緻地搞好調查研究,儘快拿出切實可行的方法措施來,確保各項任務目標的完成。

三要壓實責任抓落實。對於公司確定的各項重點工作任務,嚴格實行“一把手”負總責、分管領導直接抓的工作推進機制,壓實責任、細化目標、強力推進,把各項任務指標落到基層、落到人頭,真正建立起一級抓一級、層層抓落實的責任機制,努力形成各級領導在一線指揮、職能部門在一線服務、各類問題在一線解決的工作格局,確保全年各項工作目標如期完成,以實際行動落實好黨的十九大精神。

同志們,千古風流在擔當!公司年度工作會議已經明確了全年工作目標任務,完成第一季度的工作就剩下不到四十天時間,可以說時間緊、任務重。各單位、各部門要立足本職,認真謀劃,合理安排,迅速展開。各級黨員幹部要不忘初心,牢記使命,任事擔當,積極作為,形成推進當前工作的強大合力,努力實現各項工作首季開門紅,助推公司戰略轉型、改革發展!

機關單位春節後收心會演講稿 篇18

今天是正月初,是我們春節後第天上班。今天我們在這裡召開春節後的第一個全體會議,首先我代表公司領導班子成員給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡工作順利、身體健康、闔家幸福。同時,向節日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。 在過去的一年,經過在坐各位的共同努力,各項工作取得一定成效,並得到集團公司及相關單位的好評,榮獲了。。。。等榮譽稱號。去年整個一年,公司完成。。。。。任務目標。這充分展現了我們全體員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這裡,我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。希望大家進一步統一思想,迅速調整好工作狀態,把思想和精力轉移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面,結合公司的實際情況,我就如何做好20xx年的各項工作,對大家提幾點希望和要求。

一、嚴肅紀律和制度,繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格上下班紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現象。20xx年,公司將面臨更多的機遇和挑戰,做大做強之路任重道遠。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證公司正常、有序運轉。。。。部要做好日常考勤,如發現有紀律渙散,無故離崗現象,要嚴肅處理,通報批評。

二、認清形勢,明確目標,抓好各項重點工作

年前,我們召開了。。。。。等工作會議,對20xx年的工作進行了安排部署。隨著。。。。的推進,公司現在形勢一片大好,但是在市場經濟下,公司形勢依然嚴峻,在新的一年大家應時刻做好戰前準備工作。在今天這個會上,具體的工作我就不再詳談,只想給大家明確一下今年的工作基調。就是各項工作都要求務實,紮實工作,腳踏實地,使各項工作更加穩固,取得實實在在的成果。

對於行管後勤部門,要進一步增強服務意識,強化管理職能。要嚴格工作的程式化、培訓工作的時效性。領導幹部要帶頭遵章守紀、帶頭團結協作、帶頭廉潔自律。要立足整體,把握大局,努力提高工作質量,提高工作效率。

現在整個公司整體的導向都是“走出去,引進來”,除了挑戰,更多的是機遇。有句話說的是“機會是給有準備的人”。在此,我也希望大家要進一步認識到學習的重要性,要有強烈的競爭危機意識,牢固時時學習、終身學習的理念,通過學習專業理論知識,豐富自身的知識儲備,為解決實際工作中遇到的問題和困難,發揮與時俱進,開拓創新的精神,不斷武裝完善自己。

三、以“四落實”為抓手,細化考核機制

按照集團公司整體工作部署和公司全年工作目標思路,各部門要進一步細化、量化、硬化全年的各項重點工作,堅持表格化、節點化的管理,真正做到目標、責任、時間、考核“四落實”,這要作為全年工作的一個有力抓手。行政部要充分發揮好職能職責,做好監督。

總之,希望大家在新的一年裡,要有新的思路、新的風貌、新的作風、新的突破、新的業績,高質高量地完成各項工作任務。最後再一次祝願大家在新的一年裡身體好,工作好,心情好,事事好,一切都好!