招聘會的講話三分鐘（精選16篇）

招聘會的講話三分鐘（精選16篇）

招聘會的講話三分鐘 篇1

_×信用社，曾經是一個人心渙散、資不抵債的虧損大社，然而僅用了兩年的時間，竟然扭虧增盈，各項業務指標不斷攀升。僅_年第一季度，各項存、貸款就都比上年底淨增了_億，貸款收回率達到_%。這不能說不是一個奇蹟。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。_×信用社超常發展的力量之源，就在於該社英明的領導者深切體會到了“人本主義”在企業發展中的巨大力量，以人為本，以科學的管理態度和經營機制，用人員素質的全面提高，來推進各項業務發展的。

企業，好比行駛在改革大潮中的一艘大船，而企業的職工就是那水，水能載舟亦能覆舟。在業務發展處於低谷的時候，有些經營單位的領導者不從管理機制和自身的領導藝術上找問題，而是一味地抱怨職工素質低，缺乏敬業精神，做事懶懶散散，漠不關心，馬馬虎虎。當然，這樣的員工不乏人在，可以說哪裡都有，但更多的人還是具有一定的責任心，能夠完成交給的工作任務，但是，工作卻缺乏主動精神和創造精神，滿足於一般以完成而不是高質、高效和創造性。總而言之，就是說我們社裡缺乏象《致加西亞的信》裡面的那個“送信人”羅文。在本人看來，其實，這些不良現象的發生和存在，對企業來說，根本的原因就在於機制問題，對於一個領導者來說，卻是自身影響力不足和領導藝術上的失誤。沒有哪個人天生就是合格的“送信人”，也沒有人天生懶惰，喜歡逃避責任的。人是可以變化的，是可以造就的，好的員工，就在良好的管理機制下造就出來的，就是被好的“伯樂”發掘出來。

就拿_×信用社來說吧，面對人人畏寒的業務低谷，其領導班子沒有退怯和埋怨，而是及時地調整工作思路，直面困難，以科學的態度，結合自身實際情況，轉換新的管理模式和經營機制：打破用工界限，引進激勵機制，獎勤罰懶;建立學習型機關，保證可持續發展;打造企業文化，提升企業的凝聚力和向心力。試問本人這裡所列的哪一項機制，所指向的“客體”不是一個“人”呢。所以說只有充分調動人的主觀能動性，發掘人的潛能，全面提高員工的整體素質，才是企業發展的第一要素。只有隨著人員素質的不斷提高，企業才會有象羅文那樣的合格“送信人”不斷湧現，工作質量才會不斷提高，工作的前瞻性和創造性才會更進一步地實現。

梅花香自苦寒來，潮頭搏浪征帆揚。讓我們大家攜起手來，共同努力，一起創造我們自己的明天吧。成就企業的同時也成就了我們自己。

招聘會的講話三分鐘 篇2

各位企事業單位及公司的領導，各位來賓，老師們，同學們：

上午好!

今天，我們在這裡隆重舉行_藝術職業學院11級大學生就業專場招聘會暨珠海藝術職業學院_屆畢業生校園招聘會。首先，請允許我代表_藝術職業學院對各位領導，各位來賓光臨我院支援大學生就業工作表示熱烈的歡迎!

_年，我院有音樂、舞蹈、藝術設計、文化事業管理、旅遊、工商企業管理等8個專業17個專業方向的428名全日制大學畢業生。他們即將告別大學生活，就業創業。他們是我國人力資源的寶貴財富，是我國創新的新動力，是中國特色社會主義建設事業的高素質生力軍。

黨和國家高度重視大學生就業工作。_同志多次講話要求大力開展大學生就業服務，使大學畢業生儘快實現就業創業。_同志也多次要求，各級政府要把大學生就業問題放在首位，並積極出臺不斷擴大就業的政策。正如原教育部賙濟部長所說：在大學生即將走向工作崗位的非常時期，我們一定要以非常的認識、非常的責任、非常的對待來做好大學生就業工作。要樹立“走過千山萬水，道盡千言萬語，不惜千方百計”的精神做好大學畢業生就業工作。

我院高度重視畢業生就業工作，成立了畢業生就業工作領導小組，提出了畢業生就業工作“全員化、全程化、專業化、資訊化”的要求。我們積極開展大學生職業規劃活動，積極組織大學畢業生就業招聘會，召開畢業生就業工作例會，積極推進畢業生就業工作。我們相信，經過三年的系統學習，我院畢業生以其所具有的獨特的專業技能，掌握的充實的專業知識，創新能力和高素質品德修養，必將為其將來所服務的公司、企業帶來新的活力，作出新的貢獻。我預祝此次招聘會取得圓滿成功，真誠地祝願參加招聘會的所有的企事業、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，真誠地祝願我院所有的畢業生都能夠找到適當的滿意的工作。

謝謝大家!

招聘會的講話三分鐘 篇3

尊敬的領導、親愛的同學們：

大家晚上好!

今天我們在這裡隆重舉辦“正大天晴校園招聘會”，引導學生樹立正確就業觀，以積極的態度面對當前嚴峻的就業形勢，搭建企業與學生之間的橋樑。首先，請讓我代表中醫藥大學藥學院全體師生對抽空出席本次校園招聘會的各位領導、各位來賓表示最真誠的感謝。

江蘇正大天晴藥業股份有限公司是由泰國正大集團、正大製藥(連雲港)有限公司、江蘇省農墾集團有限公司、中國藥科大學科技實業(集團)總公司等五家企業投資組建的國家重點高新技術企業。從上個世紀八十年代到今天，正大天晴連續推出8個肝病治療新藥，主產品“甘利欣”和“天晴復欣”成為國內植物肝藥領域的兩個知名品牌。目前，正大天晴的保肝降酶、抗肝昏迷、抗病毒等肝病藥物有著很高的市場佔有率，以甘草製劑為主的天然藥物的研發和應用處於國內領先地位。創新藥物“異甘草酸鎂”和“噻託溴銨”被國家科技部列入“863”科研攻關計劃。異甘草酸鎂、阿德福韋酯等8項產品獲得國家發明專利。正大天晴藥業在三十餘年的發展當中以“健康人類，共創美好未來”為宗旨，以“做事先做人，欲速先健康”為核心價值觀，堅持“把產品質量視為企業的生命之本，把客戶滿意作為企業的不懈追求”的質量理念，成功開創了一個研發型企業，並且研發出了許多肝病治療新藥，為人民作出偉大的貢獻，造福了廣大的肝病患者。

科學匯聚精英的頭腦，巨集圖召喚人才的歸依。正大天晴藥業股份有限公司在科研專案上取得了輝煌的成績，這離不開企業對人才的重視和提拔。科技與智慧的融合、“健康、持續、快速”的發展方針讓我們時刻感受到一個充滿生機的企業活力。正大天晴不僅著力開發科研專案，而且致力於搜尋社會人才，發掘精英，使企業永遠流淌著新鮮的血液，煥發著蓬勃的活力。若離開了人才薈萃的中心，呼吸不到思想活躍的空氣，不接觸日新月異的潮流，企業便是一潭死水，永遠創造不出新的奇蹟。

多年來，正大天晴藥業在研究開發新產品上碩果累累，勤勉謙和的優秀文化使她成為眾多大學生就業的選擇。公司在持續創新發展的同時注重人才培養、人文關懷，能給有志之士提供工作歷練機會的環境、正確思想文化的環境、穩定健康生活環境等,並能給員工提供施展才華的大舞臺。

正大天晴藥業重視人才，積極舉行校園招聘會體現了她英明的決策，這項舉措對我們也是一大福祉。面對當前嚴峻的就業形勢，正大天晴藥業為我們敞開了一條明亮的大道，指引我們的就業之路。教育部部長袁貴仁在20_年全國普通高校畢業生就業工作視訊會議上直言：國際金融危機對我國就業的不利影響還沒有消除，如果說20_年是我國經濟最困難的一年，20_年可能是最複雜的一年，整個巨集觀層面就業形勢就很嚴峻。那麼，20_年的畢業生人數630萬，再加上往屆沒有實現就業的，需要就業的畢業生數量之大可想而知。因此，正大天晴藥業在校園內舉行招聘會這一舉措，減輕了我們的就業壓力，也給了我們強有力的支援，讓我們在今後的道路上能更明確地走好每一步。

公司秉持人性化的管理理念,思員工所思,想員工所想,不僅能給員工提供了安全、高效率的工作環境,而且還提供舒適乾淨生活環境,公司在業績良好的同時,利潤持續分享員工。完善的管理體系,優勝劣汰、公平競爭的晉升人才選拔機制等。

現如今就業壓力如此之大，我們不得不奔波於教室、圖書館、實驗室之間，努力地不讓自己被就業“寒流“擊倒。嚴峻的就業形勢催促我們不斷地前進、前進。我們經歷過彷徨、無力，也體會過喜悅、歡欣、因為只有在這百舸爭流的大江大海中我們才能離開潺潺的溪水，在競爭中把壓力轉化為動力，駛向成功的彼岸。

我作為一個主修藥學的學生，在大學期間認真地學習醫藥方面的知識，通過實驗與實踐獲得了許多製藥工作的能力與經驗。因此，我希望可以加入正大天晴公司，將自己的所學投入到實際工作中，活用知識，提高自己的專業技能。

非常感謝正大天晴公司給我提供這樣的一個機會，如果能有幸加入公司，我將在做好本職工作的同時，勤奮學習、精益求精,充分發揮個人的積極性和創造性,在平凡的工作崗位上創造出不平凡的成績。

謝謝!

招聘會的講話三分鐘 篇4

各位領導、同志們、同學們：

黨的xx大報告要求建求社會和諧,堅持實施擴大就業的發展戰略和積極的就業政策，加強政府引導，市場就業機制完善，就業結構改善，以創業帶動就業大力促進”。為此，我院把擴大畢業生就業擺在非常突出的位置，就業政策認真全面積極落實積極，自主創業大力支援。我院促進應屆大學生畢業生就業、擴大應屆畢業生就業範圍、改善就業結構的具體行動體現在今天的管理學院第一屆畢業生招聘會上。 大家好!為深入貫徹落實黨的“xx大”精神，認真做好《勞動合同法》、《就業促進法》的實施工作, 充分促進應屆大學畢業生就業，擴大勞務輸出規模，促進人力資源交流，解決應屆畢業生就業難、建設和諧銀川。今天，北方民族大學管理學院特在此舉辦管理學院第一屆畢業生招聘會。這是我院充分發揮學院作為畢業生供需資訊的主渠道的體現，在此，我謹代表校、院領導向所有參會的招聘單位、應聘同學，向專程到現場指導招聘工作的各位領導，向關心支援我院發展、關心應屆畢業生就業的各界人士，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我院積極組織畢業生參加“供需見面”和“雙向選擇”活動。學院將每年通過多種渠道，採用多種方式溝通與用人單位的聯絡，建立畢業生供需資訊網路，廣泛徵集畢業生需求資訊，向畢業生公佈，畢業生主要從學校提供的資訊中確定了自己的就業意向，並在學校統一組織下參加“雙向選擇”活動。我院在為應屆畢業生積極落實就業單位的同時，促進了人力資源得交流，擴大了勞務輸出規模，推進了就業再就業的工作。 今天，我們舉辦這樣一個大規模的人力資源現場招聘會，得到社會各界的積極響應和大力支援，來自市內外的多家招聘單位，為我們提供了多個就業崗位，為我院應屆畢業生提供了廣闊的擇業平臺。

希望各用人單位增強社會責任感，上為國家排憂，下為人民群眾解難，儘可能地幫助大學應屆畢業生實現就業。希望廣大應聘人員發揚“自強不息、敢為人先”的優秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。學生會各部門要繼續努力，做好本次招聘會的服務工作，努力把本次人招聘會取得的成果落到實處。

最後，祝各用人單位如願以償地選到所需人才!祝各位同學能找到稱心如意的工作崗位!祝本次招聘會取得圓滿成功!

謝謝!

招聘會的講話三分鐘 篇5

尊敬的各位領導、企業代表、同志們、朋友們：

大家上午好!

今天，由區人力資源和社會保障局、**街道共同舉辦的 “春風送暖，真情送崗”流動人口就業專場招聘會暨新區職業培訓專案展示會開幕了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向一直關心和支援街道經濟社會事業發展的各級領導、企業代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!

就業是民生之本，穩定之基，和諧之源。做好就業工作，是貫徹落實新區“專案建設年，民生改善年，服務提升年”的內在要求，是實現和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現，是維護和促進社會和諧發展的重要舉措。近年來，*街道在區人社局、廣大企事業單位的支援下，我們自覺承擔社會責任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業工作取得了可喜的成績。

當前，街道轄區依然面臨比較嚴峻的就業形勢，就業的總量矛盾和結構性矛盾同時並存，金融危機對實體經濟的影響進一步顯現。今年，街道將與區33家民辦就業技能培訓機構強強聯手，為失業人員，特別是流動人口、“失地失海”、高校畢業生等就業困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓，實現“多方聯動，互促共贏”的就業新局面。我們還將陸續舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業生”專場招聘會，以及“創業帶頭人事蹟報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區百姓的就業率，鼓勵和引導廣大勞動者實現個人價值和社會價值。

今天舉辦的“春風送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業現場招聘，提供就業崗位1600餘個，涉及土木工程、電子資訊、酒店餐飲、醫藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業所用，在幫助流動人口就業的同時促進企業的發展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業績贏得尊重，在就業創業中實現人生價值，早日邁向幸福生活!

最後，預祝 “春風送暖，真情送崗”流動人口就業專場招聘會暨新區職業培訓專案展示會取得圓滿成功!

謝謝大家!

招聘會的講話三分鐘 篇6

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好!

值此新春佳節來臨之際，謹請允許我代表學院黨委、行政和廣大師生員工向各位賓朋致以節日的祝福和誠摯的問候!今天是我院首屆大專生和最後一屆中專生的就業招聘會，今天蒞臨我院的既有外商獨資企業、中外合資企業、也有號被譽為半邊天的民營企業、私營企業，另外還有我們事業單位和政府部門的領導。或許你們是我院多年的合作伙伴，也或許是我們的新朋友，在此我要說的是：不論貴公司規模大小、知名度高低、竟爭力強弱，你們能來參加我院的洽談會，我們就非常高興、也非常歡迎。我們有理由相信，在你們的努力下，貴單位將繼續保持蓬勃發展態勢，實現又好又快地發展。因為從此以後，你們將又增加了一所非常願意在人才資源上為你們盡一份綿薄之力的高校。也許我們在座的不止一次參加過各大中專院校的人才招聘會，選拔了不少各種層次的人才，但作為東道主，我院衷心希望伯樂們能慧眼識千里馬，在此次招聘洽談會中選拔到你們所需要要的人才。

為使各位嘉賓對本次洽談活動有個大致的瞭解，我把活動安排作個簡要的說明。洽談會分_環節，第一個環節是學院推介;第二個環節是雙向洽談;第_環節是徵求意見。下面進行第一個環節，學院推介：

我院組建於20_年上半年，是市政府主辦、省教育廳主管教學業務、經國家教育部備案的公辦全日制高職學院。本著以人為本，教書育人的思想，在成立三年多以來，得到省市及各業務主管部門、各用人單位的關心、厚愛、支援、幫助。我院正以超常規的速度發展，可以說，經貿的每一個進步，都得益於熱心教育事業的廣大有識之士的關心和支援。在此表示深深的感謝!

我們學院的辦學指導思想：是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導、深化教育體制改革，牢固樹立以生為本思想、以素質教育為牽引、以學生就業為抓手、以學院核心竟爭力為主線，大力夯實學院根基、大力加強教學隊伍建設和管理隊伍建設，進一步深化教學體制改革，以飽滿的熱情、凌厲的工作作風、爭取使學院建設和發展能後來居上。創造出一個新成立的在泉州地面上一流的高職學院，

我院在對首屆大學生的培養上，堅持以市場為導向，緊緊依託泉州各級各類企事業多的特點，充分發揮地理優勢，與各企業建立各種合作關係，有訂單式培養的、有建立校外實踐基地的、有來校招聘的，通過這一系列合作與交流，我們既增進了相互瞭解，又解決了學生的學業或勤工儉學問題，對企業事業單位來說，則緩解了員工緊缺問題。現在，我們已經有了第一批畢業生，我們全體師生在這些畢業生身上傾注了大量的心血，馬上就可以走上他們各自的工作崗位了，開始，我們感到既高興，又略帶有點不安，一高興的是心血沒白費，二不安是怕學生不能較好地找到他們的崗位。但今天，這切都全部消失的無影無蹤了。從今以後，學院將繼續在辦學思想、辦學規模、辦學條件、專業特色、辦學方式、專業技術、教學科研等方面下足功夫，培養出在學校表現好、在企事業單位反映好、深受歡迎的生源。

今年我院有大學畢業生數有599人，其中會計類252人，商務類220人，計算機類127人。中專生數312人。這些畢業生理論學習即將結束，很快就要奔赴各自的實習崗位或者工作崗位，這是基本情況。

那麼，我們這樣一所學院的生源質量究竟如何呢?這就是我要講的一個主要問題----學校品牌與畢業生質量及其對就業的影響問題。眾所周知，我們正處於一個技術日新月異的時代，前一段時間，社會上比較看重文憑學歷和牌子，一張口就問，你哪畢業的?什麼文憑?什麼學歷?這使得一些名校的畢業生成了香餑餑，熾手可熱。在選人用人上偏好文憑學歷，這本是無可厚非的事，因為畢竟文憑和學歷還是能一定程度上反映一個人的能力和素質的外在條件。目前還沒有其他更有好的方法和途徑可替代。在沒有經過使用，不知其水平能力如何的情況下，只能從牌子和文憑學歷上作出初步的判斷。但這也往往容易造成一些有實際能力，卻苦於文憑學歷不高、牌子不夠硬的學校的畢業生難就業，這對普通高校學生是不公平的。可喜的是現在社會上由單純的重文憑學歷向文憑學歷和個人實際能力並重過渡。因為很多有識之士逐漸意識到，雖然名校多能出名人、優秀的人、但並非所有的名校都能出優秀的人，普通的高校同樣也能出優秀的人。不僅如此，就是不一定要有很高的文化的人也能脫穎而出，國內外許多知名的企業家就是例證。我院也是有一定數量的較高素質的畢業生的。希望你們能敢於使用、大膽地使用，或許，你所招錄的人就是能為你創造較高價值的人，千萬不要錯過機會。

對於我們這樣的新型高職類學院來說，雖然目前還沒有什麼名氣、實力，因為從一所新升格的學院到有一定知名度和影響力的大學有很長一段路要走，也許十年二十年，也許更長，但名氣和實力是可以通過努力創造出來的，我們也一定要創建出經貿這個品牌的，在未來的幾年裡，我院將按照：“邊組建、邊發展、低起點、高定位、打基礎、抓根本”十八字辦學方針。調集全體教職工的力量，把學院的人才培養工作抓緊抓好。

在第_環節，我們企業可以向我們學院提出你們的寶貴意見和建議，我們一經採納，將視情給你們一定的獎勵。意見書在隨後下發給各單位。如果有哪家單位有訂單式培養計劃的，也可在會後向我們提出來，我們將盡快拿出具體的可行性方案。

好的，我在上面也講了不少了，相信大家都很期待了，最後，讓我們共同祝願本次畢業生就業招聘會取得圓滿成功，祝各企事業單位事業蒸蒸日上、興旺發達，明天會更加燦爛輝煌!也祝各位來賓身體健康、生活愉快、家庭幸福!

招聘會的講話三分鐘 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

丹江水畔育人才，美麗校園迎嘉賓。今天，由市人力資源和社會保障局、商洛職業技術學院主辦，學院與商洛人才交流中心承辦的20_年高校畢業生校園招聘會在這裡隆重舉行，我代表商洛職業技術學院全體師生對各位領導、各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!

商洛職業技術學院是經省人民政府批准、教育部備案、於20_年掛牌成立。學院升格時間雖短，但辦學歷史悠久，文化積澱深厚，其前身是創辦於1920_年的商洛師範學校和創辦於1960年的商洛市衛生學校，距今已走過了120_年的不平凡歷程，為商洛乃至全國培養了數以萬計的合格建設者。學院面積不大，但環境優美、富有靈氣，學院佔地580畝，建築面積19萬㎡、是一所山水園林式校園，現有教職工580人，在校學生6000餘人;館藏圖書44.3萬餘冊，教學儀器裝置總價值3717萬元，有校內實驗實訓場所59個，校外實習實訓基地70個，教學設施一應俱全，可容納8000名學生。學院規模不大，但專業門類較多、職教特色鮮明，現開設有教育、醫療、財會、機電、建築、汽車等六大類共25個高職專業，有一所400餘張床位的二級甲等附屬醫院和一所設施嶄新、功能完備的駕駛員培訓學校，業已形成前校後院、導師制、實習就業直通等“六融互進”的教學模式。

學院起步雖晚，但後發快進、成效顯著，建成了新校區，接受了教育部人才培養工作評估，被省委省政府授予省級“文明校園”稱號，各項建設持續推進，教學質量穩步提高。近期，商洛市職業技術教育培訓中心在我院掛牌成立，學院將形成高職學歷教育與職業技術培訓協調發展的兩大辦學格局。希望催生力量，行動成就未來，如今我們正團結一心，朝著強化內涵建設、建立省級示範性高職院校的目標邁進。今天，各位領導、各位嘉賓在百忙中蒞臨我院，專題舉辦畢業生校園招聘會，為企業、為學生搭建一個面對面、零距離對接平臺，更好地為企業招攬人才服務，為學生就業提供方便，這充分體現了市委、市政府對學院工作的重視和支援，體現了各相關部門、社會各界對學生就業工作的關心和幫助，藉此機會，我代表全院師生向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

職業院校是高素質技能型人才的培養基地和搖籃，衷心地期望各相關部門、各企業能慧眼識才、廣招博攬，為學生就業提供更多的機會和方便，高興而來，滿意而歸。也希望我們的同學們都能端正就業觀念，珍惜這次機會，充分展示自我，積極推介自己，力求心想事成，夢想成真。

最後，衷心地祝願各位領導、各位來賓工作順利，身體健康，事事如意!

預祝本次招聘會圓滿成功!

招聘會的講話三分鐘 篇8

同志們：

今年7月以來，我縣遭遇了建國以來的特大旱災，全縣多數塘堰乾涸，人畜飲水困難，糧食和蔬菜、水果等經濟作物大面積減收，一站在手，寫作無憂!]農民收入大幅度減少，給農民群眾的生活造成了極大的影響。為進一步擴大農民轉移就業，增加農民收入，彌補農民因旱災而造成的經濟損失，縣委、縣政府研究，決定在9月6日舉辦全縣農民就業現場招聘會。為把此次現場招聘會舉辦好，讓更多的農民同胞能夠轉移就業，今天我們提前召開一個動員大會，其目的有兩個，一是統一各級各有關部門的認識，二是對此次現場招聘會提一些工作要求。下面，我講兩點意見。

一、統一認識，加強領導

此次現場招聘會是在我縣遭受特大旱災的特殊時期舉辦的，目的就是要通過擴大農民的轉移就業，增加農民的收入，以此彌補農民因旱災而造成的經濟損失，減少旱災對農民生活的影響。因此，全縣各級各有關部門都必須高度予以重視，要充分認識此次現場招聘會的重要意義，要站在踐行“三個代表”的高度，以高度的政治責任感，努力為此次現場招聘會的圓滿成功貢獻力量。縣委、縣政府為舉辦好此次現場招聘會已經成立了由縣委書記丁洪任組長，縣政府代理縣長向可文任副組長的領導小組，切實加強對此項工作的領導。各街道、鎮鄉和縣政府有關部門主要負責同志必須要親自負責，切實加大宣傳力度，認真組織好農民群眾和企業參加此次現場招聘會。

二、認真做好現場招聘會的有關工作

此次現場招聘會準備時間倉促，而目標任務又較重，因此要求全縣各級各有關部門要迅速行動起來，切實做好現場招聘會的各項準備工作，確保現場招聘會圓滿成功。

各街道、鎮鄉必須努力做好以下工作。一是加大宣傳動員力度，組織動員廣大農民群眾參加現場招聘會。各街道、鎮鄉要採取掛宣傳橫幅、印發宣傳單等形式，對9月6日現場招聘會進行宣傳。各街道、鎮鄉的村社幹部和駐村幹部要逐戶進行宣傳動員，要讓每一個有勞動能力又未就業的農民都知道此次招聘會，並動員他們來參加招聘會。二是動員轄區內的企業到現場招聘會上招聘工人。各街道、鎮鄉要對轄區內的企業逐一走訪，瞭解他們的用工情況，要動員有用工需求的企業到現場招聘會上招聘工人。

縣勞動保障局和縣就業局是此次現場招聘會的主要承辦部門，責任重大，必須要做好以下工作。一是要動員更多的企業拿出工作崗位到現場招聘會上招聘工人。對全縣的重點企業和用工需求量大的企業要逐一走訪，動員他們參加招聘會，還要多渠道的邀請縣外企業到現場招聘會上招聘工人，必須要保證此次招聘會上有足夠的工作崗位。二是要對進場招聘工人的企業認真審查，確保招工資訊的真實性，切實保護廣大求職者的權益。三是要認真做好此次現場招聘會的氛圍營造工作，做好招聘會的服務工作，為此次招聘會提供一流的軟硬服務環境。

由縣委宣傳部牽頭，縣電視臺和縣新聞資訊中心負責落實，要切實加大對此次現場招聘會的宣傳報道力度，大力宣傳此次招聘會的重要意義，要做到家喻戶曉。宣傳報道不能僅僅侷限於縣內報道，要爭取在市級以上媒體進行報道。

縣公安局要就此次現場招聘會做好安全保衛方案，安排足夠警力確保現場招聘會的順利進行。

同志們，此次現場招聘會意義重大，工作任務重，希望大家會後就立即行動起來，認真落實好各自的工作任務，努力確保9月6日現場招聘會的成功舉辦。

招聘會的講話三分鐘 篇9

尊敬的各位來賓，

先生們、女士們

大家上午好!

小龍辭歲，好憑妙手書鵬賦

駿馬迎春，當顯明智唱大風

今天20_年元月12日，在長江岸邊風景秀麗，景色迷人的____會議中心，高朋滿座，喜氣洋洋，大江南北，歡聚一堂。在這個辭舊迎新的日子裡，我們武漢正虹飼料有限公司有幸請來了處於百忙中的全國各地的飼料行業的經營、養殖精英們，新老朋友，暢談過去，商討來年，相互交流，實現雙贏。湖南正虹集團__________親臨會議指導，同時邀請了湖南正虹集團總部_______與我們在座的各位朋友們相互交流飼料銷售經驗及養殖技術，在此，我謹代表湖南正虹集團總部、武漢正虹飼料有限公司全體同仁，對各位朋友的到來表示最誠摯的歡迎，並在虎年來臨之際，預祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進，虎年大吉。

自武漢正虹飼料有限公司成立十多年來，特別是20_年，在座的各位朋友和沒有親臨會議的朋友們，以滿腔的熱情，真摯的情感，對武漢正虹給予了很大的支援和厚愛，同時給武漢正虹提出了很好的建議和要求，在此，我再次深深地表示衷心的感謝!

過去的一年，我們武漢正虹與各位新老朋友一道，分析市場形勢，摸索市場要點，研究銷售方案，探討雙贏模式。在共同發展的道路上攜手共進，相互依靠，魚水深情，有了你們，我們武漢正虹才有希望，才有今天。

過去的一年，我們武漢正虹認真總結過去成功失敗的經驗教訓，改變經營理念，端正經營思想，理順經營思路，把市場擺在首位，牢固樹立“質量”觀，以雙贏為目的，努力做好各項基礎工作。

過去的一年，我們狠抓“以質量為中心”的生產內部管理，做到不合格原料不進廠，不合格原料不入庫，不合格產品不打包，不合格產品不出廠。完善產品質量管理機制，制定各項操作規程，建立產品質量崗位責任制。

過去的一年，我們把客戶的利益放在首位，切實為各客戶排憂解難，力爭最大限度地降低客戶經營風險，想客戶之所想，急客戶之所急，承擔風險，努力作為，讓客戶安心、放心。

我們所做的工作是應該的，但也沒有白費，我們羸得新老朋友們的信賴，我們羸得了曾經失去了的市場，我們的產品在市場得到了認可，我們的管理團隊更加成熟，我們的管理更加完善，我們的未來更加美好。

面對當前市場競爭激烈，原料價格千變萬化，飼料經營利潤微薄，畜禽病疫常年發生的情況，飼料生產和經營面臨著巨大壓力和困難，我們是面對現實迎難而上，還是被困難壓倒?我們是困難中求生存、求發展，還是知難而退呢?我想：進，總有希望，退，寸步難行。

在此，借這個大會的機會，我代表武漢正虹向各位提出三個請求

1、敬請各位新老朋友，一如繼往地支援關心武漢正虹，把武漢正虹當作患難之交的朋友，我們一定不會辜負朋友們的期望，滴水之恩，定會湧泉相報。

2、敬請各位新老朋友，相信武漢正虹，只要別人能做到的，我們一定能做到。別人做不到的，我們也會做到。

3、歡迎各位新老朋友，提出寶貴意見，讓我們在各項工作，時刻想著的是各位新老朋友---我們的上帝!

我堅信，您給我一個笑臉，我一定回報給您整個春天。

朋友們：日出江花紅似火，春天江水綠如藍，虎年即將過去，虎年就要到來，

讓我們攜起雙手，共創美好將來。

大愛無疆，德行天下，君子愛財，取之有道。 最後祝願各位朋友：闔家歡樂，馬到成功!謝謝大家!

招聘會的講話三分鐘 篇10

各位企業代表、求職人員、同志們、朋友們：

您們好!經過精心籌備，今天，由彭山縣人力資源和社會保障局主辦的‚彭山縣20xx年‘春風行送崗位’現場招聘會‛在這裡隆重舉行，這是我縣推進就業再就業工作的一項重要舉措。在此，我代表彭山縣人力資源和社會保障局向奮發創業，積極擴大就業並親臨大會提供就業崗位的各界企業家表示由衷的感謝!向踴躍應聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!

就業是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發展的基礎，是勞動者融入社會實現其自身價值的重要途徑。就業問題也是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題之一，是每一個家庭穩定和幸福的支柱，更是我們構建和諧社會的前提和基礎。

近年來，我縣高度重視就業再就業工作，堅持把加強城鄉勞動力轉移培訓、大力發展勞務經濟作為民生工程一項重要內容來抓，通過出臺優惠政策、加強技能培訓、搭建就業平臺、創造就業機會，增加城鄉居民收入，有力促進了經濟發展與擴大就業的良性互動。在過去的一年裡，我縣從切實維護下崗失業人員和廣大人民群眾的合法權益出發,進一步加大政策落實力度,努力增加就業崗位,充分合理使用促進再就業資金,大力實施再就業援助工程,加快推進人力資源市場建設,使就業再就業工作取得顯著進展。

新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年裡，我們要繼續加大工作力度，推進我縣就業再就業工作上新的臺階。一方面，要針對當前返鄉農民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務，鼓勵他們把在外學到的技術和經驗帶回家鄉，在家門口興辦企業，促進就業，服務彭山縣，以創業帶動就業;一方面，要以提高勞動者就業技能為重點，針對性的開展技能培訓加大就業機會;另一方面，加大有組織勞務輸出力度，為富士康等重點企業招募合格員工，順利完成省市下達的招募任務。也讓我縣求職人員就近就業，找到更好的發展崗位。

今天的這場招聘會是新的一年裡我縣促進市場就業、擴大社會就業、改善就業結構的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業發展服務，為城鄉富餘勞動力實現就地、就近轉移服務，為不斷推進我縣經濟又好又快發展服務。

藉此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關部門要切實做好服務工作，為用工企業和應聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優質的幫助和服務;二是希望各用工企業要加大自身的宣傳推介力度，儘量降低用工門檻，改善用工條件，以優越的務工環境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發揚‚自強不息、敢為人先‛的優秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會後，各有關部門要繼續努力，做好本次招聘會的跟蹤服務工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。

最後，祝各用人單位如願以償地選到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!

謝謝!

招聘會的講話三分鐘 篇11

各位領導、同志們、朋友們：

大家好!

一元復始，永珍更新。為了認真貫徹落實人力資源社會保障部等三部門“20xx年春風行動”通知精神，宣傳推廣中原才富論談總部的宗旨，實施總部的戰略目標，經過中原才富論談總部的精心籌劃，認真準備，“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周今天正式拉開了帷幕。在此，我謹代表中原才富論談伊川總部向所有參會的招聘單位、求職人員，向到現場指導招聘工作的各位領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

中原才富論談總部成立於20xx年11月，是經文廣新局批准、民政局註冊,以弘揚中原傳統文化,助推中原經濟發展為宗旨，以精英人才交流，專案資訊互通，合作發展共贏為主導的公益性機構。“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周就是總部成立後舉辦的第一場公益性活動。今後，在中原才富論談總部的舞臺上，將把更多、更貼近中小微企業、更造福於伊川社會的公益性精品專案奉獻給伊川的父老鄉親。為構建和諧社會奉獻更多的精神食糧，為中小微企業創造更多的發展機會，我們將堅定不移的把造福中原大地的公益性活動持續開展下去。

中小微企業是社會經濟的細胞和基礎，是中、初級人才發揮用武之地的主戰場。無商不活，無商不富，商業活動事關國計民生。中原才富論談總部搭建“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周這個平臺，就是讓中小微企業與各類人才零距離交流對接，各取所需，互利互惠。彰顯中原才富論談誠信品質，使中小微企業形成“有困難，找中原才富論談”的共識和信念。

我們這次活動得到了縣領導的高度重視，得到了縣有關部門的大力支援，得到了中小微企業的積極響應和廣大就業者的積極參與，我代表中原才富論談總部再次向您們表示衷心的感謝!

乘長風，推中原崛起千重浪，傾心血，鑄民營經濟新輝煌是我們永恆的信念和承諾。我們將為此不懈努力奮鬥。

最後，祝中小微企業興旺發達，祝求職者稱心如意，祝招聘會圓滿成功!

謝謝大家;

招聘會的講話三分鐘 篇12

尊敬的各位領導、各位來賓、在場的所有同學們：

大家好!

歡迎大家來到管理學院專場招聘會現場。

為提高我院畢業生就業質量，實現優質就業，解決困擾學生的就業難題，實現高校與企業的良性互動，形成實習、就業的緊密連結，管理學院特舉辦本場企業招聘會，邀請本地及周邊地區數十家企業來校，在進行企業推介的同時，向20屆畢業生提供祕書、會計、法務、電子商務、服務員、文員等崗位的就業機會。

首先，由我向大家介紹一下今天到場的各位嘉賓。光臨本場招聘會的企業來賓有：——————;出席本次活動的學院領導有：——————。讓我們再次歡迎他們的到來。

下面就讓我為大家介紹一下招聘會流程：

第一環節，企業推介：各企業宣講企業概況、發展前景及招聘崗位等相關資訊，供學生了解企業，作出準確的選擇;

第二環節，現場招聘：由畢業生自主與企業洽談，應聘相對合適的工作崗位;

第三環節，校企交流：由管理學院相關專業教師與企業負責人就學生培養、企業需求、相關行業發展前景預測等方面進行交流。

在進行第一個環節之前，讓我們用熱烈的掌聲歡迎——為大家致辭。

好，感謝——給我們帶來的精彩講述。讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。現在，我宣佈：管理學院20__屆畢業生專場招聘會現在開始!

進行第一個流程，企業推介。由各企業依次宣講企業概況、發展前景及招聘崗位等相關資訊，供學生了解企業，作出準確的選擇。因為時間的關係，我們給每個企業八分鐘的時間來介紹企業的概況。

——————······

感謝各企業來賓的詳細講解。現在進行第二環節，由畢業生自主與企業洽談，進行現場招聘。時間為2小時。

······

經過兩個小時的現場招聘，相信同學們都受益匪淺。我謹代表管理學院全體教職工對簽約成功的單位和學生表示祝賀。下面進行校企交流環節，請同學們有序離場。

招聘會的講話三分鐘 篇13

各位領導、各位企業代表、同志們、朋友們：

大家好!今天，我們在這裡隆重舉辦20xx年“春風行動”、“首席技師評選”活動啟動儀式暨就業專場招聘會，是受金融危機影響下，我市全面貫徹落實黨中央、國務院和黨委、政府關於進一步做好就業再就業工作要求的重要舉措，同時也是主動為企業排憂解難、為求職者服務，落實市委、市政府“33816”人才計劃實施意見的具體行動。這次啟動儀式和招聘會得到了社會各界尤其是人力資源和社會保障廳、廣大企事業用人單位的大力支援。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協表示衷心的感謝!對前來應聘的廣大求職者表示熱烈的歡迎!

我市是一個勞動力資源大市，每年有大批大中專畢業生，還有許多從企業下崗失業的專業技術人才和熟練工，特別是農村有大量的富餘勞動力需要轉移就業。就業是民生之本、生活之源，關係到千家萬戶。長期以來，市委、市政府高度重視就業工作，堅持把促進就業尤其是大中專(技校)畢業生、城鎮失業人員、農民工就業作為改善民生、構建和諧社會的重要內容，積極實施擴大就業的發展戰略,大力促進以創業帶動就業。今年，我市就業與再就業形勢依然嚴峻，同時，部分企業用工也出現缺工現象。面對新形勢、新情況，我們將抓好已出臺的一系列穩定和擴大就業政策措施的落實，努力開發新的崗位，拓寬就業渠道，把就業工作放在首位，認真落實農民工進城務工和返鄉創業的扶持政策，大力實施職業技能培訓，提高勞動者職業技能，為貴港市的經濟發展發現、培養更多高技能人才，努力推進我市就業和再就業工作。今天在這裡舉辦的就業專場招聘會，共組織了家企業進場招聘，提供就業崗位個，涉及的工種有普工、有多個。這是廣大大中專(技校)畢業生、城鎮失業人員、農民工一次難得的擇業機會，也是企業招賢納才的良機。希望廣大求職人員要轉變擇業觀念，樹立就業和創業必須從最低崗位做起，在磨練中成長的理念，增強就業謀生的意識和創業能力，按照市場要求，不挑不揀、不等不靠、自謀職業、自主創業、靈活就業，找到適合自己的就業崗位和施展自己才華的舞臺。各用工單位要重諾守信，努力提高職工的從業技能，切實維護職工的合法權益，使企業的員工招得進、留得住、用得好，保障員工在和諧的環境中為企業為社會創造更多的財富，實現經濟增長和擴大就業的良好互動，為加快推進和諧建設作出應有的貢獻。

最後，預祝首席技師評選活動和專場招聘會取得圓滿成功! 謝謝大家!

招聘會的講話三分鐘 篇14

各位領導、來賓、同學們：

大家好!

今天，我局與 ×××職業學院攜手多家企業在這裡隆重舉行20xx年×××大中專畢業生專場招聘會。這次大型招聘會活動是立足我市當前嚴峻的就業形勢，為求職者和用人單位搭建一個就業平臺。在此，我謹代表×××人力資源和社會保障局，向前來參加招聘活動的用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!

就業是民生之本，近年來，從中央到地方都明確把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，充分體現了黨和政府對做好高校畢業生就業工作的高度重視。高校畢業生就業工作不僅關係到大學生自身的發展和進步，更關係到學校、家庭、社會的穩定和發展，我市堅持實施積極的就業政策，不斷完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。積極做好高校畢業生就業工作。

我們通過完善政策措施，積極引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，組織實施大學生村官、三支一扶、民生志願者、農村牧區特崗教師、西部志願者、中小企業儲備高校畢業生、高校畢業生就業見習、畢業生創業、市場就業、人才勞務派遣、公務員考錄、事業單位招聘等12項促進高校畢業生就業計劃。

20xx年，全市共實現就業或落實就業去向5912人，完成年度任務的149.8%。今年截至目前，全市已累計實現高校畢業生就業2095人。

本次招聘會是通過人才市場實現就業的重要舉措，這次招聘會的順利開展，將會使更多的未就業畢業生儘早實現就業，幫助畢業生拓寬就業渠道、提升就業能力，穩定我市的就業形勢。

我希望各位求職者以這次招聘會為契機，及時瞭解各類就業資訊和各項就業扶持政策，充分展示才華，樹立信心，積極參與市場競爭，在競爭中贏得發展機遇，儘快實現就業。也希望你們不斷提升素質，進一步轉變觀念，發揚不怕辛苦、甘於奉獻的精神，積極到基層和祖國需要的地方就業。只要我們抓住機遇，通過各級各部門的通力協作和廣大企業的大力支援，以及高校畢業生的共同努力，就一定能夠開創×××高校畢業生就業工作的新局面

今後，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，繼續做好高校畢業生就業工作，全面完成今年的就業工作目標任務。

最後，預祝本次大中專畢業生專場招聘會活動取得圓滿成功。

謝謝大家!

招聘會的講話三分鐘 篇15

尊敬的各位領導、各位企業家、廣大應聘朋友們：

大家上午好!

今天是20xx年臘月**日，是農曆*年，是一個十分吉祥的日子，由縣人民政府主辦、縣人社局承辦的**縣20xx年“春風行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了縣委、縣人大、縣政府、縣政協和廣大用人單位及社會各界的大力支援。在此，我謹代表縣人社局全體幹部職工對各位領導、各位來賓朋友表示衷心地感謝!對前來參加勞務交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎!

過去的一年，縣人社局圍繞縣委縣政府“提質增效、保強進位”的總體目標，實施更加積極的就業政策，服務企業用工、勞動力轉移培訓和創業帶就業等工作取得了新的突破。20xx年，我們將繼續堅持“民生為本，人才優先”的工作主線，在保用工、促就業、建機制、興人才等方面主動作為，創新方式，推動勞動者實現更高質量的就業。 今天參加現場招聘會的有輕機、輕機鑄造、家紡、紡織等多家縣內企業，提供就業崗位多個。這是廣大畢業生、城鎮失業人員、外出返鄉人員、農村富餘勞動力一次難得的擇業機會，也是企業招賢納才的大好時機。希望勞資雙方把握良機，主動洽談，踴躍簽約，互利雙贏。再過一週就是農曆豬年，在此，我祝各位心想事成!馬到成功!也預祝本次“春風行動”取得圓滿成功!謝謝大家!

招聘會的講話三分鐘 篇16

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

在這充滿生機、孕育希望的美好季節，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“為”化“危”、彎道超越

戰略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支援我市勞動就業工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝!

為切實做好國際金融危機背景下的就業再就業工作，全力就業難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省範圍內實施“千企萬崗”幫促就業百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優勢，有針對性地組織開展就業服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業，有力地促進高校畢業生就業，有力地促進保企業保就業各項政策落實。

近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的關心、支援下，我市始終把就業再就業工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業負擔，穩定一批;積極開發公益性崗位，安置一批;加速發展緊抓專案，增加一批;拓寬勞務市場、加強職業培訓，促進一批，多措並舉就業難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業全覆蓋、創業全幫扶”的思路，創造性地實施了“十百千萬”工程，有效了返鄉農民工就業再就業難題。全市已有11.85萬名返鄉農民工實現了轉移就業，再就業率達99.16%，其中自主創業578人。

就業是民生之本、和諧之基。做好就業再就業工作，事關改革發展大局，事關社會和諧穩定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業再就業工作抓緊、抓實、抓出成效;希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支援就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍;希望廣大求職者樹立正確的擇業觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創造美好的生活;也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支援各項事業的發展!

最後，祝本次大會取得圓滿成功!

祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意!

祝所有求職者心想事成、生活美滿!

謝謝大家!