同志們：
前面幾位書記都很真誠的與大家一道交換了一些工作意見，其目的就是要讓大家如何真正履職盡責，抓好自己的工作，以你們的言行來帶領全縣各級幹部，推動**發展。因為在座各位都是部門和區鄉鎮黨政“一把手”，在這個位子上該幹些什麼，前面幾位書記講得很好，我在這裡只是把他們的發言作一些概括，與大家共勉。
一、要在加快發展上做表率。前面幾位領導已講到，我們的責任就是要帶領本部門、本地區的幹部群眾加快發展。發展是執政興國的第一要務，我們必須把它作為各級領導幹部執政的頭等大事，所以這就要求我們必須認真貫徹好市委、市政府兩位主要領導視察**的重要講話、市委三屆三次全會和縣委十屆六次全會精神，要把這些精神傳達到全縣各級幹部和黨員中去，大家要在比產業、比面貌、比團結、比佔位上下功夫。比產業就是各個區鄉鎮要在培育群眾增收致富的骨幹產業上下功夫。鄉鎮黨政“一把手”是鄉鎮經濟發展的領頭雁，你這個領頭雁當得好，當地的老百姓就享福；你這個領頭雁沒當好，最後受苦的也是你所領導的老百姓，所以大家一定要你追我趕抓發展。比面貌就是鄉鎮的基礎設施改善沒有，現在許多鄉鎮基本上是縣鄉斷道了，大家要高度重視。同時要比班子團結，比經濟佔位。
二、要在確保安全穩定上做表率。安全穩定，是我最擔心的事，也是我睡不著覺的原因之一。因為安全穩定事故一旦出了，個人受點損失無所謂，關鍵是給人民群眾生命財產帶來了損失。老百姓叫我們父母官，我們良心上要受到譴責。所以，在安全穩定工作上，每個部門、每個區鄉鎮都要做到不出大事，要爭當安全穩定工作的先進。
三、要在學習創新上做表率。領導幹部要帶頭學習，因為只有帶頭學習，不斷接受新的知識，才能轉變觀念，創新理念，推動工作。學習很重要，創新更重要，但沒有學習的前提，就不可能有創新。大家都在訂報紙，不知讀得怎麼樣。我昨天向大家推薦的人民日報登載的重慶市開縣麻柳鄉黨委“八步工作法”，很值得在座各位尤其是鄉鎮工作的同志好好學習。我們就是要善於學習，善於借鑑別人的東西，善於利用。總之，希望大家養成良好的學習習慣，在學習創新上做好表率。
四、要在勤政務實上做表率。工作佈置再多，再巨集偉的計劃，都要靠一步一個腳印地抓落實才行，特別是“一把手”，既要有好的思路，更重要的是要起好勤政務實的示範作用。個別“一把手”，特別是個別鄉鎮“一把手”，帶頭不簽到，表率怎麼做？遇到困難，主要領導不敢上，怎麼有威信？威信從何來，權力是一個方面，更重要的是非權力因素的影響。主要領導就是要帶頭直面矛盾，帶頭解決複雜問題。當“一把手”不能只是指揮別人，而要帶頭“下深水”解決問題。今年，各級“一把手”都要帶頭攻堅破難，帶頭紮紮實實解決幾件群眾最關心、最盼的事情。糧食局下屬部門不少，兩年來搞了幾個大的改革，都很平穩，這不是運氣好，而是做工作做出來的。
五、要在團結廉潔上做表率。團結廉潔是我們的行為準則，也是群眾最關心、最看重的兩個方面。班子團結問題，“一把手”是關鍵。特別是黨政“一把手”，要相互支援，相互理解。兩個人的觀點不可能任何時候都一致，但觀點上的分歧不能轉化成個人恩怨，相互拆臺，最終是拆自己的臺，所以大家一定要在團結上做表率。以前我強調過，凡是班子不團結的，黨政“一把手”都要受到批評教育甚至組織處理。同時在廉潔自律上，大家也要做好表率。
六、要在真心愛民上做表率。我們的執政基礎是人民群眾，任何時候我們都不能把黨和政府與人民群眾對立起來。我們是為人民群眾服務的，他們有困難不找我們找誰？在這一點上，請各級各部門的“一把手”一定要有愛民之心，要認真想一想，分析一下，你那個地方群眾最怨的是什麼，群眾最盼的是什麼，群眾最關心的是什麼，群眾最需要的是什麼。群眾的事情無小事，我們要從細小的事情關心起。我真誠地希望“一把手”們，真心實意地為老百姓辦點實事。一是要切實解決影響大多數人利益的困難。比如鄉道公路，個別地方已經爛得連貨車都進不去了，那麼老百姓急不急呀！這就是切實關係到大多數人利益的事情，解決了一條鄉道公路，人民群眾一定會滿意。今年大家都要想想辦法，我不主張修油路，泥結碎石路應該搞好，要保證晴雨暢通。同時，要講形象，要說群眾怨氣，這些地方最容易引起群眾的怨氣，最容易損害黨委政府的形象，為什麼不去做呢？二是要動員有能力的黨員幹部對口幫扶一些弱勢群體和困難群眾。黨政“一把手”都要帶頭，聯絡鄉鎮的縣級單位也要帶頭，結合這次先進性教育活動，機關黨員就是要到所聯絡的鄉鎮去，結對幫扶困難群眾，幫助他們搞規劃，幫助他們致富。縣先教辦要把此項工作作為前期學習階段的成果進行考核，不要關門學習。
同志們，新的目標已經確定，我們有信心和大家一道把**的工作推向前進。同時也希望全縣上下齊心協力，同心同德，心往一處想，勁向一處使，各自發揮好自己的職能作用。只要全縣上下都行動起來，我們的工作一定會開創新的局面。藉此機會，感謝同志們對縣委、縣政府工作的支援，也預祝同志們在新的一年裡旗開得勝，各項工作再上新臺階。
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