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2023公司領導致辭(精選24篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.49K

2023公司領導致辭 篇1

親愛的同事、股東、家屬及可愛的小朋友們:

2023公司領導致辭(精選24篇)

你們好!今天是a公司成立十週年的紀念日,站在這裡,我的心情十分的激動,作為a公司創業人之一,很榮幸這麼多年來和在座的諸位一起並肩作戰,一路走來。十年風風雨雨,十年歲月崢嶸。

在此,我祝賀a公司業務發展蒸蒸日上,在新的起點上更上一層樓,在新的旅途上更加輝煌,我提議:讓我們以熱烈掌聲慶祝a公司成立十週年這一激動人心的時刻。

當我回頭欣賞曾經走過的足跡,曾經經歷過的風和雨,我由衷的感慨,這沿途的風景多麼的美麗動人,多麼的耐人尋味。雖然,在此過程中有過辛酸,也有過彷徨,更有過無助。但是,堅定的信念始終讓我們無法放棄社會所賦予a公司的責任感和使命感。

一直以來,我們秉承以誠信求發展,以質量保生存,以服務贏市場的服務宗旨。不論是客戶,還是我們的合作伙伴,甚至在貴州整個同行業裡,a公司的實力和服務得到了廣泛認同。用一句詞“紅杏枝頭春意鬧”來形容a公司如今發展狀況我想是最合適的。

公司高速發展需要更多高素質的優秀人才,需要更多有用的創新,需要百折不撓、不懼怕失敗的堅定信念。這也是我們a公司能夠發展到今天主要核心因素。我們求賢若渴,我們不拘一格聘用人才,我們敢於創新,我們銳意進取,我們擁有一支堅不可摧的合作團隊。

_年,b公司成立,這標誌著公司實力進一步增強。b公司異軍突起,在近三年發展中已嶄露頭角,業績不斷攀升。

繼往開來,a公司將保持以往優良的工作作風,不斷健全公司管理制度,完善公司售後服務體系,吸收更多優秀人才。根據目前a公司的發展速度,在不久的將來,a公司的規模將會是現在的2-3倍,將會成為西南地區最有影響力的企業之一。古人用“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”來形容女子對愛人的思念,那麼我使用這句來形容對a公司發展所持有的執著信念。對未來的憧憬,我們更加有有信心。

在以後的日子裡,我將與各位為a公司的發展一同譜寫美麗的篇章!

最後,感謝在座的各位同事、股東及家屬對a公司的理解與支援!讓我們在“祕書工作”總、“祕書工作”總帶領下續寫輝煌!

請允許我向大家深鞠一躬!謝謝!

2020公司領導致辭5

尊敬的各位來賓、超頻三的所有同仁們:

大家好!

今天是一個特別的日子,是值得所有超頻三人慶賀的日子,在這收穫的時節,我們迎來了深圳市超頻三科技有限公司成立十週年慶典。

在此,我謹代表深圳市超頻三科技有限公司向到會的各位來賓、各位合作伙伴表示最熱烈的歡迎!向一直以來關心、愛護和支援公司發展的各位來賓、各位合作伙伴表示最誠摯的感謝!同時,我也要感謝超頻三所有員工十年來的辛勤付出、無私奉獻,以及各位創業同仁、管理團隊十年來的風雨同舟、患難與共,你們都是超頻三最寶貴的財富,是超頻三繼續前進的動力,你們為超頻三發展所做的貢獻,將永遠銘記在全體超頻三人心中!

十年或多或少,或長或短,或平凡或不平凡,這是超頻三百折不撓的十年,是勇氣與責任的十年;這十年,是超頻三從無到有,從蹣跚到穩健的十年,也是超頻三從生存到發展,從發展到壯大的十年。超頻三從一家名不見經傳的小公司成長為散熱行業中的國家級高新技術企業,員工隊伍從十多人擴大到幾百人,從最初的深圳市場擴充套件到全國各省市及全球市場,各項業績指標持續快速增長,十年翻了十幾番,成為了專業研發、製造、銷售散熱器的領先企業。

這十年,我們在鵬城深圳這片創業者的沃土上生根、發芽,成長、壯大,這片改革開放最前沿的熱土,孕育了超頻三品牌,賦予了超頻三人勇往直前的拼搏精神。我們跨越發展,以上百款經典產品在國內市場樹立了良好的品牌形象,贏得了廣大客戶的讚譽,成就了PC散熱器市場三分天下居其一的地位。

在PC產品如日中天的同時,我們厚積薄發,以自主研發推動產業跨越升級,把十年來在PC散熱器研發過程中積累的100多項專利技術,投入到LED散熱器的研發上,短短兩年內就開發了全系列數百款LED散熱器,並不斷更新升級。20_年,我們研發出國內第一款支援500W級LED燈具的散熱器H500,奠定了超頻三在大功率LED散熱器領域的領頭羊地位,實現了企業規模和技術盈利的迅速擴充,公司的實力不斷增強,市場競爭能力不斷的提高,發展至今,超頻三已經形成了具有強大競爭力的多領域散熱器研發、製造、銷售企業。

朋友們,第一個十年我們已經畫上了圓滿的句號,站在第二個十年的起跑線上,我們面臨的挑戰更多,肩上的擔子更重。我深信:有第一個十年打下的堅實基礎,有廣大超頻三員工的共同努力,有各位合作伙伴的鼎力支援,有社會各界的關愛幫助,超頻三必將邁出更加矯健的步伐,走得更加成熟穩健,走向更加輝煌的下一個十年!

最後,我代表深圳市超頻三科技有限公司再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

2023公司領導致辭 篇2

尊敬的各位領導、各位嘉賓及英唐的所有同仁:

大家晚上好!

秋風送爽,丹桂飄香,又是一個收穫的季節。在這個美好的季節裡,我們迎來了讓所有英唐人都心潮澎湃的日子----英唐成立十週年紀念日。在此我謹代表英唐智控董事會和總經理辦公室向到會的各位領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎,同時向一直以來關心、愛護和支援公司發展的各位領導、各位嘉賓以及愛崗敬業、辛勤工作為公司作出巨大貢獻的全體同仁表示最誠摯的感謝!

十年前,英唐在深圳華強北的小辦公室裡,我們描繪了一個圖,我們認為中國家電會怎麼發展,中國智慧控制會怎麼發展,我們討論了幾個小時,從此就走上了這條路。十年來,我們英唐人披荊斬棘,奮發圖強,始終秉承“誠信合作,開拓創新,客戶滿意,持續發展”的經營理念,英唐從最初的3 個人壯大到今天的 1300多人;公司總產值從幾十萬達到了今天的四五個億;名不見經傳的小工廠發展成為登陸創業板上市的國內外知名生活電器智慧控制器製造商。

喜訊不斷,捷報頻傳。今年 3 月,公司投資 5000 萬元成立潤唐電器公司進行智慧家用豆腐機產品的研發和生產, 全球首款智慧家用豆腐機已於 5月成功面世。 今年 7 月,公司購買合肥高新區面積約為 130 畝的土地,並擬使用超募資金1 億元註冊成立全資子公司“合肥英唐”建設英唐智控合肥基地。合肥基地專案主要生產公司的主營產品電器智慧控制產品和智慧電器產品等, 總投資不低於10 億元,達產後產值不低於 15億元。專案一期投資 4 億元,專案建設生產線 20條,年產值不低於 5 億元。專案二期投資 6 億元,主要生產數碼電子產品、電力智慧控制產品、LED照明產品及智慧電器產品的擴產,專案建設生產線 30 至 50條,年產值不低於 10 億元。 今年 8 月,深圳第 26屆世界大學生運動會期間,大運村英唐漢語學習中心成功地向世界展示了中國語言文化的魅力和深圳本土電子科技的發達, 成為本屆大運會完美謝幕的中堅力量之一。我們可以自豪地說:英唐智控的前十年,是依託高科技時代主旋律,努力建設自己事業的十年;是春種秋收、碩果累累的十年!

回首過去,我們百感交集,充滿自豪;展望未來,我們任重道遠,信心滿懷。我們清醒地看到,今後一個時期,智慧生活電器控制器市場競爭更加激烈,我們深知今後的路更不平坦,面臨的挑戰更多,肩上的擔子更重。但是,我深信:有前十年打下的堅實基礎和積累的寶貴經驗,有公司董事會的正確領導,有廣大英唐同仁的共同努力,有社會各界的關愛支援,英唐智控必將邁出更加驕健的步伐,走得更加成熟快捷,走向下一個更加輝煌的十年!最後,我衷心祝願我們的事業取得更加輝煌的業績!祝福我們的全體員工,工作順利,闔家幸福!並預祝大家度過一個愉快的夜晚!

謝謝大家!

2023公司領導致辭 篇3

尊敬的王榮書記,尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

今天是華僑城25週歲的生日。20_年,一個世紀的四分之一,又恰逢特區成立三十週年,_在深圳發表重要講話,對於在深圳出生長大的華僑城來說,可謂雙喜臨門。正是,偉大的時代,精彩的年華!

20_年前,華僑城伴隨著特區的建立而誕生,從深圳灣畔的一片灘塗起步,在國家幾乎沒有投入的情況下,在激烈的市場競爭中,依靠特區政策和華僑城人的智慧與奮鬥,一步一步發展壯大。今天,華僑城已成為躋身世界旅遊集團八強的大型中央企業,總資產突破600億,在全國範圍內建設了13個華僑城和九大主題公園,向社會提供了3.3萬個就業崗位,累計接待遊客超過1.6億人次在這些值得驕傲的數字背後,更重要的是:華僑城打造了中國旅遊第一品牌,創造了獨特的商業模式,培育了敢為人先的創想文化,鍛鍊了一支具有國際競爭力的人才隊伍,推動了中國現代旅遊產業的崛起!

20_年,華僑城之所以有今天的發展,最根本的一條是我們牢記了這就是“要大膽地試,大膽地闖”;這就是“發展才是硬道理,要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’,在精神文明建設上也要超過他們”。小平同志的囑託是華僑城創想文化的精髓,是優質生活創想家的靈魂!20_年來,我們的團隊始終致力於探索中國現代文化旅遊的發展之路,始終致力於踐行人本、生態、和諧的現代城市社群規劃理念,始終致力於深化國企改革和建立現代企業制度,始終致力於推動產業創新和轉變發展方式。20_年,我們風雨兼程,我們百折不撓,我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!

今晚,在這個慶典晚會上,我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪,因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮,而且參與其中,貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區發展的縮影,就是在改革開放中誕生的千千萬萬箇中國企業的縮影,偉大的時代,造就了華僑城的精彩!

回顧華僑城20_年來的發展歷程,我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工緻以最崇高的敬意!我們要向大力支援和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城專案所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!

20_年,離“百年老店”還有很長的路要走,展望未來,任重道遠。25歲,華僑城年富力強,意氣風發,活力無限,我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下,勇當國企改革先鋒,爭創具有國際競爭力的中國企業,在轉變經濟發展方式上,在中國製造邁向中國創造、中國服務的道路上,再展巨集圖。華僑城的明天一定更加美好!

最後,我還要深情地說:華僑城,祝你生日快樂!華僑城,我們愛你!

謝謝大家!

2023公司領導致辭 篇4

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工:

大家上午好!

迎著驕陽的盛夏,踏著掌聲的波浪,沐浴著改革開放的春風,我們迎來了集團成立15週年華誕。20_年艱辛坎坷,20_年傳承跨越,20_年集團事業的輝煌成就,得到了各級領導無微不至的關懷,感受了各位合作伙伴的兄弟關係,凝聚著富康人的智慧和勞動,鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻,我懷著感恩的心,代表集團董事會向給予富康集團大力支援的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘,任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來,我們始終堅持“以人為本,誠實守信,團結務實”的企業宗旨,搶抓各種發展機遇,不斷創新發展理念,不斷轉變發展方式,全面開展了“54321工程”:即“做好五篇文章,強化四種意識,實施三大戰略,增強兩大實力,實現一個目標”。做好五篇文章:一是做好資本運作文章,二是做好產業調整文章,三是做好企業配套改革文章,四是做好人本管理文章,五是做好市場營銷文章。強化四種意識:一是強化創新意識,二是強化品牌意識,三是強化憂患意識,四是強化質量意識。實施三大戰略:一是實施人才戰略,二是實施市場開發戰略,三是實施工藝革新戰略;增強兩大實力:一是增強市場競爭實力,二是增強企業綜合實力;實現一個目標,即企業和諧發展目標。

十五年來,我們由一個家庭作坊發展成為無區域跨行業的現代企業集團,廣泛涉足印刷、印刷材料、國際貿易、金融、地產等多個領域。集團核心企業為中國·富康集團有限公司,主營包裝印刷。全資子公司有上海富雅投資管理有限公司,溫州富彩印刷材料有限公司,溫州富恆國際貿易有限公司,溫州富康科技有限公司,溫州富康物業管理有限公司。自20_年起富康集團相繼投資入股中國·禧徠樂投資發展有限公司、浙江強盟股份有限公司、溫州曙光友聯置業有限公司、蒼南縣農村合作銀行、蒼南縣建信村鎮銀行、蒼南融合小額貸款股份有限公司(籌)等,形成了多業聯動、多元發展的良好格局。

十五年來,富康集團累計實現銷售收入38億元,完成國家和地方稅收1.8億元,成為中國“包裝龍頭企業”、中國“印刷百強企業”、中國“產品質量信得過單位”、全國“誠信印刷企業”、浙江省稅務、工商、銀行“AAA”信用企業、浙江省著名商標、溫州市“名牌產品”、溫州市首屆“勞動關係和諧企業”、溫州市“先進職工之家”。產品多次榮獲中國“包裝科技成果獎”,全國印刷產品質量評比“金獎”等。回顧十五年來取得的成績,我們得益於黨和國家的好政策,得益於各級政府營造的“重企愛企”的良好氛圍,得益於各位客戶的青睞,得益於社會各界的大力支援。在企業取得長足發展的同時,富康始終堅持真誠回報社會。累計向扶貧幫困、救災助學,資助地方康莊公路、海塘建設、村企結對建設新農村、公益慈善事業捐款捐物達1000多萬元。今年,溫州市委、市府在全市開展了“千企結千村,共建新農村”活動,這是一項功在當代,利在千秋,惠及農村的民心工程。富康集團作為改革開放的受益者,切實發揮自身優勢助力“三農”,這是我們義不容辭的義務和責任,也是企業健康發展、長遠發展的重要基礎。今天,我們借集團舉辦成立15週年慶典之機,向新農村建設捐資100萬元,這是我們為慈善光彩事業獻一份愛心,盡一份力量,也是我們回報社會的一種舉措。

回首過去,富康集團歷經曲折、積極探索、經受考驗,我們感慨萬千;立足今日,富康集團頑強拼搏、勇於實踐、取得經驗,我們信心百倍;展望未來,富康集團將奮發向上、引吭高歌、走向新的輝煌!

再一次感謝各位的光臨,衷心祝願各級領導、各位來賓身體健康、工作順利、閤家幸福!

2023公司領導致辭 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的經營戶和員工們: 大家好!

今天,我們在這裡隆重舉行市場建立十八週年慶典會議。首先,我們要以最誠摯和熱烈的掌聲,感謝某某某等領導們,在百忙之中,參加慶典,蒞臨指導!

我公司,前身是某某年成立的“某某公司”,旗下設有:某某某子公司、某某某子公司等六大經營實體。公司是“省(全國)農產品龍頭企業”,,,,承擔著政府“菜籃子”工程的重任。光陰飛逝,春華秋實。即將到來的某年某月某日,對我公司來講,是一個特別的日子,更是一個值得慶祝的日子---市場首期建設,於某某年元旦在某某路開業,至今,市場已整整走過了十八個年頭!

歲月不居,天道酬勤。十八年來,市場堅持“放水養魚”的低收費策略,積極參與全國蔬菜大市場、大流通,不斷創新發展思路,加快升級改造,引進某某系統,提升管理水平,努力保障食品安全,在各級黨委政府和有關部門的關懷指導下,在公司歷屆領導層的發展思路引領下,在中層管理團隊的高效執行下,在廣大經營戶、農戶奮勇創業、辛勤經營下,某某市場在風雨和希冀中一路走來,不斷成長、壯大、發展。市場某某年開業後,某年和某年先後兩次擴建搬遷,經營面積擴大了50倍;市場交易總量年年突破,今年再創新高,是開業第一年的40多倍。市場匯聚東西南北蔬菜,已形成買全國、賣全國的蔬菜大流通格局,具有“貨源足、品種全、銷量大、價格穩、治安好、管理強、思路新”等顯著特點和良好口碑,是華北地區農產品流通產業中的佼佼者,在全國也有良好聲譽。市場飛速發展,豐富了市民“菜籃子”,帶動了農民“菜園子”,發揮了蔬菜流通主渠道調控保障作用,取得了經濟和社會效益雙豐收,有力地促進了地方經濟發展。市場先後獲得國家某部定點市場、全國同類市場前三甲等眾多榮譽。

十八年來,公司與廣大經營戶朋友同心同德、一路相伴、魚水情深,成為名副其實的“蔬菜一家人”。我們是平凡的“蔬菜人”,我們是自豪的“蔬菜人”!

成績來之不易!源自十八年來各級黨委政府和有關部門的關懷指導,源自社會各界關心支援,源自市場廣大經營戶朋友們6000多個日日夜夜辛勤經營,源自公司員工勤奮工作。發展源於背後的艱辛,成就始於前人的耕耘。可以這樣講,沒有各級黨委政府和有關部門的關懷指導,以及社會各界的關心支援,就沒有我們市場的今天,就沒有市場發展的良好外部環境。沒有市場經營戶朋友們的奮勇創業,就沒有市場快速發展的局面。沒有公司歷屆領導層開拓創新的思路引領,就沒有市場跨越式發展的源泉!成績代表過去!岸闊風勁,應乘風破浪;任重道遠,當策馬加鞭!展望未來,公司將秉持“惠民生擔責任、求發展創和諧”的企業價值導向,緊緊抓住服務三農、農產品流通產業等新政策、新機遇,依託現有得天獨厚的區位優勢和資源優勢,堅持“市場交易、生產加工、物流配送三位一體,商流、物流、資訊流共同發展”的企業經濟格局,以“勤儉、團結、敬業、創新、始終走在國內同行的前列”為企業精神,以農產品批發為主要產業,以農產品配送為突破口,以市場某期建設為發展契機,積極打造品牌蔬菜交易、發展電子商務等新模式,把握新機遇、直面新挑戰、開啟新徵程,通過多模式、多渠道,實現新的跨越,譜寫農業產業化和農產品現代流通新篇章!

春潮湧動,增添希望;美好前景,催人奮進!站在新的發展起點,我們深信,有各級黨委政府和有關部門的關懷指導,有社會各界的關心支援,有市場廣大經營戶朋友們一如既往、創業創新,企業必將與時俱進、奮勇開拓,攻堅克難、再創佳績,為政府“菜籃子”工程、為繁榮嘉興社會經濟譜寫農業產業化和農產品現代流通新篇章,為全面建成小康社會和現實偉大的“中國夢”,做出新的更大的貢獻!夢想之路有你有我,夢想之花分外豔麗!!

讓我們張開雙臂,走進如畫的明天,創造新的夢想和輝煌!!!

最後,恭祝各位領導、各位來賓、市場廣大經營戶朋友們、企業全體員工,身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

2023公司領導致辭 篇6

各位領導、各位來賓,同志們:

在這辭舊迎新、喜氣盈人的日子裡,京口花園經過前期緊張有序的籌備,終於正式開工了。在此,我謹代表京口區委、區人大、區政府、區政協向京口花園的正式開工表示熱烈的祝賀!向蒞臨這次慶典並始終關心和支援我區房地產業發展的各位領導和社會各界人士表示衷心的感謝!向顧全大局、積極支援城市建設的廣大群眾表示崇高的敬意!

近年來,我區的房地產業蓬勃發展,城市東部人氣聚升,在全市“十佳精品樓盤”中我區佔有七個席位,房地產業已成為我區經濟發展中的支柱產業。今天即將開工建設的京口花園是由南京開源集團投資,鎮江金順房地產集團開發建設,總建築面積10.3萬平方米,其功能定位是讓節能、智慧化設施和靜音等科技產品滲入住宅的每一個細節,建設節能節地型的住宅小區,這在鎮江房地產業是一次創新,是一部引領時尚之作。

借這次機會,我衷心希望金順房地產集團能充分發揮自身優勢,切實堅持高起點、高標準、高質量、高品位建設原則,嚴把工程質量關,加快施工進度,真正把京口家園建成建築質量優良、配套設施完善、入住者滿意的精品住宅小區,與周邊恆美嘉園、頤和家園等交相輝映,為我區房地產業揮上濃墨重彩的一筆,

最後,祝京口花園早日建成!祝各位領導、各位來賓閤家安康,新年大吉!

謝謝大家!

2023公司領導致辭 篇7

尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們:

大家好!

今天是開工典禮的喜慶日子,這是我公司專案開發建設史上的一件大事,一件喜事。值此吉日,我謹代表公司董事會、公司全體員工向長期以來支援、關心我公司發展的各位領導、各位來賓及所有客戶表示最熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

我公司是以房地產開發和商業運營為主業的多元化綜合性集團公司。公司自成立以來,秉承“以人為本、務實創新、追求卓越”的發展理念,堅持一業為主、多元化發展的經營戰略。xx地產板塊先後開發了 等專案,年開發建築面積在30萬平方米以上。

現我公司計劃投資建設的xx專案位於xx縣未來新城市的核心居住中心,預計總投資規模計劃超 億元,總佔地 畝。規劃建設集精品生態住宅、現代集中商業、時尚街區、五星級國際化酒店等多種物業形態於一體,它的建成將成為xx縣首座真正意義上的綜合性商住一體的現代新城。

我公司將採用超前的開發理念、科學的規劃佈局、較高的標準整體規劃3000畝的新城這張“城市名片”,致力於為打造出一座集生態節能、低碳環保、科技智慧化的國際大都會新城。在這座新城中,不僅僅有並肩於省會城市高檔社群的高品質、宜居花園社群,另有一座總建達10萬多平米、接軌國際高標準的100米地標性五星級酒店,還有符合大都會生活圈配套所需的高檔購物中心及商業步行街、休閒城市廣場。其中,高尚社群,以“花園式住家”為設計理念,形成內外組團式綠化花園,使人們感受到大自然的氣息;以擁有層層退臺的花園洋房為主流物業形態,以國際級規劃及建築理念,帶來優雅、悠閒、品味的都市生活格調。打造吃、喝、玩、樂、購一站式的新城市商業和居住中心,為xx縣人營造一個新都市不夜城,為全家人提供悠閒自在的享受空間。

可以說,該專案不同於開發普通的住宅小區專案,該專案是通過新城大規劃開發,以改善人居環境為優先要素,建設成為現代的、高品質的都市人文社群,使其成為一座景觀優雅、配套設施完善、適宜人居的理想家園,為xx縣人民營造一個代表真正現代城市生活方式的美好社群,將大大提升88縣城市品位、提升城市形象與價值。

對xx人來說,為了追求專案的完美品質,從規劃設計開始,我們就向國內先進城市開發水平看齊,今天載譽歸來,建設新城,這也是我們作為回報家鄉的一種體現,這是專案最大的榮譽,更是對企業開發能力的一種肯定。我們會秉承一貫的承諾,一如既往地以最高水平建設好,為xx縣建造一個能夠反映新城市風貌、充分體現新xx城市人居品質的美好家園。

回報家鄉、回報社會,這是xx人一直以來視為自己肩上的責任和義務,而企業的成長,除了自身的科學運作外,更需要政府和社會的支援,一直以來得到了政府和社會各界的關愛,我們倍受鼓舞,深表感激,我們也決不辜負各位領導、各位嘉賓、社會各界的殷切期望,把我們的工作做好、做實,讓領導滿意、社會滿意、市民滿意!

最後祝各位領導、各位嘉賓、各位朋友們身體健康、工作進步、心想事成、萬事如意!

謝謝大家!

2023公司領導致辭 篇8

各位同仁:

大家晚上好!

明月朗照,金風送爽。在中秋佳節來臨之際,我們選擇這樣一個美好的夜晚,歡聚一堂,共度中秋,我感到特別高興。在此,我謹代表XX公司公司向大家表示誠摯的問候,並向大家致以衷心的祝福,祝願大家:中秋快樂,闔家幸福!

大家來自五湖四海,為了同一個目標,相聚在了XX公司。每逢佳節倍思親,在這個全家團圓的日子,在座的很多人放棄和親人團聚的機會,堅守崗位,默默奉獻,辛勤工作。正是因為每一位XX公司人付出的努力和汗水、才華和激情,才有了XX公司今天的成績,我為大家有這種以公司為家的主人翁精神而深深感動。在此,我要向大家表示最真誠的謝意!同時,也要感謝你們的家人,因為正是有了他們的理解和支援,你們才可以安心工作,為XX公司的發展發揮出更大的力量。所以,在這裡,我要通過你們,向你們的家人致以最真摯的節日問候和祝福,祝他們:身體健康,心想事成!

中秋是一個團圓的日子,也是一個收穫的日子。在大家的共同努力下,XX公司不斷取得令人欣喜的成績。尤其是在今年4月份,XX公司成功簽約湖南衛視金牌主持人為品牌形象代言人,7月29日,代言XX公司皮具廣告開始在湖南衛視《天天向上》欄目隆重播出,此外,如今在全國很多媒體上,都可以看到XX公司的宣傳廣告。這些,表明XX公司的企業實力和品牌影響力正在快速提升,XX公司的事業正在迅速壯大。當然,所有這些成績的取得,都是全體XX公司人共同努力的結果,所以,我要再次感謝大家:你們辛苦了!

XX公司今天成績的獲得,依靠的是大家的辛勤工作,同樣,XX公司明天的發展,更是離不開大家的努力付出。希望大家在以後的日子裡,更加增強對公司的歸屬感和責任感,精誠團結,協同拼搏,全身心投入到工作之中,為XX公司的光輝未來做出更大的貢獻,也為自己的美好明天添上美麗的色彩!月是中秋明,情是中秋濃,在這個團圓、喜慶的時刻,我要再次把最美好的祝福送給大家,祝大家:中秋快樂,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

最後,預祝今天的晚會圓滿成功,願大家度過一個開心、美好的夜晚!

謝謝大家。

2023公司領導致辭 篇9

同志們:

再過幾天,就是“五一”國際勞動節了。今天,來自基層單位不同戰線、不同崗位的勞模代表歡聚一堂,喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日,共商公司改革發展大計,意義重大。這對於大力弘揚勞模精神,擴大勞模影響,在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍,形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚,凝聚全公司幹部職工的智慧和力量,推動企業又好又快發展必將起到積極作用。藉此機會,我代表集團公司黨委、集團公司向在座的各位並通過你們向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工緻以節日的問候!

剛才,與會各位勞模都作了很好的發言,他們的發言充滿感情,發自肺腑。結合本單位工作實際,對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議,我們會認真考慮、吸收和借鑑。下面我講三個方面的問題:

一、20××年全公司工作簡要回顧

去年是集團公司發展史上極不平凡的一年。一年來在省委、省政府和省國資委的正確領導下,面對井下采場持續緊張、市場環境複雜多變、改革發展任務繁重等不利因素,緊緊依靠職工,落實責任,強化措施,規範管理,嚴格考核,企業整體工作基本實現了又好又快發展。突出表現在:創出了十個新水平、構建了四個新亮點。

十個新水平:一是安全生產創出新水平。截止12月31日,全公司實現連續安全生產1244天,再創集團公司和全國同類型企業安全最好成績。二是煤炭產量創出新水平。全年省內原煤產量780萬噸,加上省外煤礦產量,煤炭產量突破1000萬噸。三是精煤產量創出新水平。首次突破300萬噸大關。四是煤炭銷量創出新水平。全年對外銷售煤炭786.4萬噸。五是煤炭價格創出新水平。全年商品煤綜合售價454元/噸。六是銷售收入創出新水平。全年實現銷售收入73.5億元。七是經濟效益創出新水平。在處理全員增資、井下津貼增支等費用3.63億元后,實現利潤5.25億元。八是專案投資創出新水平。集團公司投入建設專案11個,完成投資21.3億元。九是資產總額創出新水平。企業資產總額達到96.4億元,經濟實力進一步增強。十是職工工資創出新水平。全年人均實發工資24074元(不含購房補貼),增幅16.8%。 總起來說,20××年是集團公司綜合實力大幅提升和職工群眾得到更多實惠的一年,是發展後勁和企業凝聚力明顯增強的一年,是職工群眾對企業發展前景充滿希望、充滿信心的一年。這些成績的取得,既是上級正確領導的結果,是礦區廣大幹部職工共同努力奮鬥的結果,也是全公司各級勞模拼搏實幹,無私奉獻的結果。在此,我代表集團公司黨委、集團公司,向全公司各級勞模表示衷心的感謝!

在看到成績的同時,也要清醒認識到,我們的工作與職工群眾的期待還有不小差距,還有不少問題和不足:一是安全管理還不夠全面,零打碎敲事故以及瞞報遲報事故問題還沒有根本杜絕。二是新區壓煤村莊搬遷進展不快,個別重點建設專案沒有完成計劃。三是經濟執行質量有待提高,非煤專案效益不好;資產負債率較高,籌資成本上升;在投資上還不夠規範,運作程式上存在一些問題。四是集團公司與權屬企業、參股企業、改制企業的關係尚需理順,內部市場管理出現了一些問題。五是個別幹部的執行力不夠,幹不好工作找藉口開脫責任,有的在幹部作風、廉潔自律方面不能以身作則,引起了職工群眾的不滿。以上問題我們正在採取有力措施,認真加以解決。

二、明確目標,堅定信心,促進集團公司又好又快發展

今年是我國改革開放三十週年,是集團公司改制十週年,也是集團公司負重奮進、加快發展的關鍵一年。做好20××年的工作,意義重大,至關重要。

今年的總體工作思路是:全面貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,牢牢抓住發展第一要務不放鬆,突出發展方式轉變,突出經濟執行質量提高,突出體制機制改革創新,突出節能減排,突出改善民生和建設和諧肥礦,全面推進“責任型、創新型、和諧型”企業建設,加快建成千萬噸煤炭企業,有序開工籌建樑寶寺二號、楊營、陳蠻莊三對新礦井,解決好防治水、村莊搬遷、現金流量、非煤扭虧、資本運營五個薄弱環節,團結一心,艱苦奮鬥,開拓進取,努力促進集團公司科學發展、和諧發展、安全發展、又好又快發展,實現富民強企新跨越,譜寫美好生活新篇章。

一要認真帶頭學習貫徹落實好黨的xx大和全國“兩會”精神。要把學習宣傳貫徹黨的xx大和全國“兩會”精神作為重要政治任務,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。重點在深入貫徹落實科學發展觀、實現企業又好又快發展上,在深入思考研究企業的發展戰略、發展思路、發展重點上,在改善民生、促進和諧、維護穩定上,在統一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點工作的落實上動腦筋、想辦法,鼓勵符合科學發展觀的舉措,糾正違背科學發展觀的行為。要通過學習,深刻領會、把握實質,努力在思想認識上達到新高度,在指導實踐上取得新成效,在推動工作上實現新突破。要認真學習黨的路線、方針、政策,用xx大精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣,做到政治立場堅定,自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工,增強適應市場經濟的能力和開展工作的本領,成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才,在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中,走在前面,做出表率。

二要積極維護改革發展穩定的大局,做深化改革堅定的支持者、參與者。深化企業改革,建立規範的現代企業制度,實現投資主體多元化,是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。各級勞模要積極支援和參與集團公司的各項改革,努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局,保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾,處理好國家、企業、個人三者間的利益關係。進一步解放思想,更新觀念,不斷增強對改革的思想承受力。結合正在開展的“解放思想、深化改革”教育活動,查擺自身在精神狀態、思想境界、工作作風、工作標準、辦事效率等方面有沒有與企業發展不適宜的問題,認真加以整改;並帶動周邊職工群眾抓好問題查擺,在解放思想中更加統一思想,凝聚發展合力。積極參與企業的民主管理和民主監督,依法行使法律賦予的權力,履行好自己的各項義務,不斷提高參政議政能力,推動集團公司改革不斷深化和發展。

四要大力弘揚企業精神,在企業三個文明建設中做先進思想和先進文化的傳播者。工人階級不僅是物質文明的建設者,也是精神文明建設的生力軍。要積極參加社會主義核心價值體系普及教育工作,堅持不懈地參與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,身體力行《公民道德建設實施綱要》,廣泛參加各項群眾性精神文明建立活動,大力弘揚肥礦企業精神,在社會做個好公民,在單位做個好職工,在家庭做個好成員,以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾,共建共享和諧肥礦。

三、重視關心勞模,積極為勞模健康成長創造一個良好的外部環境

同志們,在新的形勢任務面前,希望各級勞模要以貫徹落實黨的xx大和全國“兩會”精神為動力,繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,堅持和發揚解放思想、實事求是的精神,緊跟時代、勇於創新的精神,知難而進、一往無前的精神,艱苦奮鬥、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神,團結一心,艱苦創業,在企業又好又快發展的具體實踐中再作新貢獻。

2023公司領導致辭 篇10

同志們:

值此"五一"、"五四"來臨之際,我們隆重集會,熱烈慶祝"五一"國際勞動節和"五四"青年節。首先,我代表公司黨委、行政、工會,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手,以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀,並致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年,他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英,他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神,強烈的開拓意識和創新精神,飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神,集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為,影響和帶動廣大員工,在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時,希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。

同志們,在過去的一年和今年一季度,我們取得的成績是有目共睹的:一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國,實現了出口創匯"零"的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功,使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶專案相繼投產,藥業專案建設穩步推進,進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元,創利稅2.1億元。今年一季度開局較好,1—3月份實現銷售收入2.3億元,創利稅4831萬元。居安思危,我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麵臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程,結合白酒行業現狀和公司自身實際,要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標,加快產業結構調整和產品結構調整,繼續深化企業改革,儘快完成企業運作機制轉換,增強加快新型工業化程序的責任感和緊迫感,從我做起,從現在做起,從點滴做起,以堅定的信心和旺盛的熱情,開拓創新,奮力拼博,只爭朝夕,一往無前,為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

2023公司領導致辭 篇11

廣大的工友同志們:

20xx年風雨創業路,半世紀拼搏鑄輝煌。在這春風送爽的的美好時刻,冀東普天公司第一屆慶五一歌詠比賽將在今天下午隆重舉行,在此,我謹代表公司向全體參賽人員、裁判員、工作人員表示深切的敬意,對堅守在工作崗位的全體職工表示情切的慰問,你們辛苦啦。 近年來,公司在上級黨委、政府的領導下,堅持以鄧小平理論為指導,深入貫徹學習黨的xx大和“三個代表”的重要思想,秉承“誠信、優質、高效、創新”的企業精神和“讓使用者滿意是冀東人永恆的追求”的經營理念,進一步深化了企業內部改革,圓滿的完成了冀東普天公司“一五”計劃的謀篇開局,取得了令人驕傲的銷售業績,在社會上樹立了良好的企業形象,精神文明建設有了新的進步,企業文化建設有了長足的發展,舉辦職工活動已經深入人心。各種形式的文體活動的開展,增強了企業職工思想凝聚力和向心力,培養了職工愛祖國、愛企業的集體主義精神,促進了公司雙文明的建設發展,也積極推動了全體職工的工作積極性。建設了一支強健而高素質的隊伍,促進了企業的發展。

我們這次活動本著“我健康,我快樂”為主題,我希望全體參賽人員秉承此觀念,堅持“友誼第一,比賽第二”的活動精神,賽出分割,展示個人魅力,向公司向自己的五一勞動節奉獻一場精彩的五一大禮。

最後,祝全體參賽人員取得好的成績。

2023公司領導致辭 篇12

同志們:

在這春暖花開,春意盎然的美好季節,我們迎來了又一個國際五一勞動節。在節日即將來臨之際,院領導班子和院工會委員會向全院職工緻以節日的祝福與親切的問候,並向在節日期間依舊堅守崗位的職工表示崇高的敬意和深深的感謝。

在過去的一年裡,我院全體幹部、職工在院黨委和院領導班子的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅持一切從實際出發,實事求是、與時俱進,圍繞工作重點,通過開展“創先爭優”、“建設學習型黨組織”、“一改雙優”、“三好一滿意”等活動,努力提高廣大黨員和職工的思想道德水平,不斷增強黨員和職工隊伍的凝聚力和戰鬥力,以迎接等級醫院評審為中心,加強醫院管理,提高醫療質量,提升服務內涵,使醫院的就醫環境和就醫條件不斷改善,門診、住院人次均創下歷史新高,業務量持續增長,醫院綜合實力穩步提升,醫院社會效益和經濟效益明顯提高,圓滿完成了各專案標任務,切實履行了社會職責和義務,受到了上級領導和廣大群眾的高度肯定和好評。

當前,我院面臨迎接等級醫院評審工作,院內住院病人多,工作壓力大,任務重,希望廣大幹部、職工要在思想上高度重視,以高度的責任感和良好的工作精神狀態,百倍的工作熱情,勤奮工作,務實創新,發揮全院幹部、職工的聰明才智,弘揚艱苦奮鬥、團結奉獻的精神,把我們的全部精力投入到迎接等級醫院評審工作中,為我院的等級評審工作順利進行做出新貢獻。

在此,祝全院幹部、職工勞動節愉快,身體健康,萬事如意!

2023公司領導致辭 篇13

全體員工:

你們好!

一年一度中秋到,每逢佳節倍思親。轉眼又到了中國人傳統的中秋佳節。中秋是慶團圓的傳統佳節,是歡慶豐收的節日,更是閤家團聚、把酒邀月的喜慶之時。藉此機會,感謝大家多年來對付出與奉獻,我代表xx公司向每一位員工,並通過你們向你們的親人、朋友致以最真摯的問候和最誠摯的祝福!

廣東是一座移民城市,三十年時間,你來自江西、安徽,他來自湖南、湖北,我們大家都來自五湖四海,但為了自我的證明和自尊的生存,我們一同聚集到了xx公司這個大家庭。

回首過去五年,大家都曾為業務迅速遍及海內外的跨越式發展付出過汗水和淚水、心血和智慧。您所作出的貢獻,公司將永遠銘記!在此向您真誠地道一聲:謝謝,老哥老弟,辛苦了!老姐老妹,辛苦了!

摩托車行業的興衰起伏主要取決於國際航運市場冷暖,而摩托車行業市場的冷暖取決於世界經濟的大勢走向。

20xx年,世界經濟經歷動盪和不安。東南亞再度出現經濟危機的跡象,美國次貸危機及經濟衰退導致全球經濟放緩,全球原油、礦石、糧食等資源性物資價格高位執行,人民幣對外升值、對內貶值通脹壓力不斷加大,股票市場跌宕起伏、慘不忍睹,信貸市場風聲鶴唳、哭天喊地,……各種變數交織在一起,大大增強了世界經濟的不確定性,使20xx年世界經濟充滿了變數。

作為世界經濟“晴雨表”的摩托車業,今年正遭受各種變數的陰影,市場疑雲籠罩,摩托車發展前景變數大增,直接導致今年上半年中國、全球承接摩托車定單總量同比分別下降,可以預計今後幾年的摩托車市場競爭會愈加慘烈。

說實在的,今年公司所遇到外部經營環境惡化而帶來的困難和壓力是前所未有的,完全出乎我的年初預期,主要表現在:

1. 資金困難。

2. 成本高企。鋼材價格從去年底的x元/噸,三個月時間迅速高漲到x元/噸,六月底最高至x元/噸,相當於每平方米板材光鋼材成本就上漲了x元左右。更加難以估計的是,隨著資源性物資價格的大幅上漲,我們的成本壓力會進一步加大,公司手持定單將大部分虧損。

3. 美元貶值。今年一季度貶值4%,二季度貶值3%,估計全年10%也不一定打得住;再加上出口退稅率大幅降低,這對於x%產品出口的摩托車來說,更是雪上加霜。

我曾經對著颱風,面向大海,大聲喊道:“空氣在顫抖,彷彿天空在燃燒。來吧,來吧,讓暴風雨來的更猛烈些吧”!

在產能迅速放大並基本未影響客戶交貨進度下,不僅耐心細緻做了大量的艱辛工作,而且身先士卒。其中過程的苦楚,我想只有“行路人”自己知道。

回顧今年年初到現在,時間已過8個月(2/3)。儘管外部經營形勢嚴峻,內部管理跨度加大、資金週轉困難、成本費用攀升,華南建材在全體員工的共同努力下,仍然取得了驕人的業績,繼續保持跨越式的發展勢頭。

成績伴隨著艱辛,汗水浸透著希望。我們深知,這份業績表來之不易,她凝聚著全體同事們的心血,飽含著廣大員工創業奮鬥的酸甜苦辣。成績的取得,歸根到底是公司各級管理人員和廣大員工銳意創新、頑強進取的結果;是廣大員工犧牲小家,默默奉獻的結果;同時,也滲透著家屬們的理解與支援。正是由於各位的辛勤付出,才能得到這些充滿希望的厚實收穫。再次感謝每一位為生存和發展付出的辛勤和汗水才華和激情!感謝你們對傾注的無限的熱情與希望!

在此,我更要感謝在市場開拓、技術支援、現場服務、客戶服務、物資供應和運輸、品質和後勤保障等過程中直面挑戰、勇於擔當、敢於亮劍的幹部、骨幹和老員工。他們是“快樂工作、誠信立業、用心做事、不斷超越”的xx公司企業文化體現的集中代表,是的英雄和驕傲,是公司的脊樑!

讓我們一同記住他們,並向他們致以衷心的感謝和崇高的敬意,不會忘記他們!他們,也只有他們,才是用自己的言行書寫著發展歷史的人!

各位同事:**93年的國內巨集觀調控、97年亞洲金融危機及20xx年的“911”引發的全球經濟危機,可能很多同事沒有經歷過或經歷過了而未好好感受、體驗過。今年的外部經營環境惡化屬全球範圍的,波及面更廣,經歷時間更長,過程變化會更快,較前三次將更為嚴峻。對華南建材的真正考驗,可能還在後面。

同事們,在前途坎坷、充滿艱辛和挑戰的同時,也正面臨著千載難逢的發展機遇。

中國造船產量迅猛提升,為專業生產板、門、單元等船舶配套產品的企業,象,提供了難得的發展商機,奠定了今後快速發展的基礎。。海外業務的快速擴張,更為我們描繪了可以想象的、更加美好的發展遠景。

沒有品質,沒有尊嚴。每一份合同、每一件產品、每一張圖紙、每一封郵件、每一張傳真、每一位員工等都是象徵和展示我們xx公司形象的“名片”。我們公司的幹部和員工應該清醒地認識到,我們與國外先進的同行相比,產品質量和工作質量還有差距,人員素質還有待提升,精細化管理還需強化。

對於將要擔負起更大使命的公司和員工來說,我們要更加註重自身的新定位,更多地瞭解行業的發展狀況,增加我們的競爭優勢,前瞻性地儲備本行業及相關崗位的新知識和新技能、新血液和新人才,在明確的藍圖規劃下“誠信”地做好每一件事,竭力打造和不斷提升中國行業的第一品牌——“”。

關山初度塵未洗,快馬加鞭再奮蹄。讓我們以只爭朝夕的旺盛鬥志,團結一心、眾志成城,百尺竿頭更進一步,銳意開拓進取,不斷增強憂患意識、超前意識,沉著應對各種挑戰,在充滿商機的國內摩托車市場上,傾力打造金字品牌,鑄造“”的永久輝煌,實現世界“NO.1”的事業夢想。

最後祝全體員工中秋佳節快樂!

2023公司領導致辭 篇14

公司全體幹部員工:

你們好!

在你們的辛勤工作和奮力拼搏下,經過一百天的攻堅克難,公司的工作取得了階段性勝利:

一是四川省電力公司承建的黃金坪送出線路可望於7月底具備驗收條件;4月15日黃金坪首臺機轉子吊裝到位,機電安裝工作全線鋪開,確保8月份首臺機組投產發電。

二是4月24日黃金坪大壩填築到頂、進水口一線金結安裝完成;同時水電規劃總院組織的黃金坪下閘蓄水安全鑑定和質量巡檢工作順利完成。

三是4月28日下午通過了四川省移民局組織的黃金坪蓄水階段移民驗收,終於啃下了這塊硬骨頭。

四是4月30日上午通過了水電規劃總院組織的黃金坪下閘蓄水驗收,公司定於5月1日初期導流洞下閘,計劃5月10日洩洪洞下閘蓄水。

至此,公司圓滿實現了黃金坪汛前下閘蓄水重要的里程碑目標,啃下了第一堆硬骨頭!按時給集團公司和大唐國際交了一份滿意的答卷。

目前,公司幹部員工士氣日益高漲,勢頭很好。下一步公司將在集團公司工作組的指導下,以黃金坪機電安裝達標投產、長河壩建設精品工程為中心,新班子、新起點、新徵程、大作為。公司將著力班子合力、集體正氣建設;著力規範管理提升;著力外圍環境建立;著力踐行價值思維效益導向理念。把甘孜公司建設成為集團公司優化設計、優化執行的示範單位,不辜大唐集團和大唐國際黨組的期望!

希望廣大幹員工再接再厲,千方百計、千言萬語、千辛萬苦,發揚擔當、奉獻、創新、釘釘子的精神,各項工作務期必成!在此我對廣大幹部員工的辛勤工作和大力支援表示衷心的感謝!祝願甘孜公司的明天更輝煌!

2023公司領導致辭 篇15

各位員工朋友們:

大家晚上好!

在這閤家團聚的喜慶節日裡,我們齊志人在這裡歡聚一堂。

首先,謹讓我代表公司,向所有員工緻以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!

雖然我們來自五湖四海,但我們為了一個共同的目標和理想聚集在此,與公司同成長、共發展。在這個讓人滋生思鄉之情的唯美夜晚,大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念,但我們更有融入公司這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今天,讓我們舉杯邀月,把酒同歡,向遠方的親人傳達我們的思念,並通過你們向支援和關心公司事業的親人們表示衷心的感謝!

回顧上半年,我想會有很多東西值得我們共同回味和記憶,在大家的共同努力下,公司各項工作都取得了不錯的成績。然而,對於我們來說——成績,只能代表過去;惟有不斷攀越高峰,超越自我,在每一次奮鬥中砥礪意志,才能成就一個又一個的夢想,造就愈加精彩的輝煌!希望每一個員工都能把自己融入到公司這個大團體,專注於我們的事業之中。請相信我們的發展前景一定會更加燦爛,更加美好。

最後,再一次祝各位員工朋友們中秋佳節快樂!全家幸福!身體健康!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜!

2023公司領導致辭 篇16

各位領導、各位來賓、全體師生們:

今天彩旗招展,樂鼓宣天。我們齊聚在這裡來參加xx學校的奠基儀式,首先我代表學校董事會以及xx餘名師生員工,向蒞臨此次奠基儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時向一直關心支援博源學校發展、xx學校建設的各位領導以及社會各界朋友致以衷心的感謝!

博源雙語學校建於xx年,投資1600萬元,佔地30畝,建築面積2.2萬平方米。具有雄偉氣派的教學樓兩幢,宿舍樓兩幢、餐飲樓兩幢、實驗樓一幢。教學內配置了高檔防近視升降桌椅,冬有暖氣,夏有空調,並配有飲水機,四機一幕,學校現代教學設施一應俱全。

博源學校,師資力量雄厚,整體優勢顯著,個體素質優良,結構層次合理。學校有縣人大黨組副書記、副主任趙培熙為名譽校長,全國優師、中學高階教師王正群同志任校長。現在擁有教職工220餘人,專任教師達標率100%。所有教師平均年齡在25歲左右,這是一支敬業守職,務實創新的年輕化、專業化教師隊伍。

博源學校以“讓每個學生都成功,讓每個學生都成才”為辦學理念,以“樹名師,創名校”實施名牌戰略為目標,以“潛質開發,啟悟創新,成才立志”為宗旨,以“為中華民族造就棟樑之才”為己任。

兩年的時間是短暫的,兩年的發展歷程也是艱辛的,但博源優越的教學環境,先進的辦學理念,富有凝聚力、向心力的團隊精神,卻結出了累累碩果。博源學校的生源由當初的幾十人發展到現在的1800餘人,今年署假又有1000餘人參加了我校七年級新生報名考試。有人認為不可思議,但這時事實。博源學校的發展是驚人的,但這一切也是在預料之中的。這就充分證實了博源學校發展思路是正確的,博源學校董事會、校委會的領導決策是英明的。這是博源學校在董事長、校長的指揮下,擰成一股繩,共同努力的結果。博源學校的發展得到了家長的認可,得到了社會各界的贊同,得到了各級領導的肯定。省市縣各級領導先後到博源視察工作,他們稱讚:博源的發展是“深圳速度”,博源是優質教育教學典範,是一顆充滿希望的民辦教育之星!我們深知成績僅僅是滾滾東流江水上的逐沫水印表機,我們時刻以強烈地憂患意識去謀劃博源末來的發展藍圖,立足長遠求發展。

各位領導、各位來賓,天道酬勤,汗水的付出與勤奮的探索必將得到厚實的回報。現在博源這一品牌已響徹整個中都大地,家喻戶曉,引起社會各界的關注,博源這一名字被越來越多的人所向往。越是繁榮越會引起別人的注意,也會引來更多的競爭對手,面對困難和挑戰,我們沒有退路,有多少危機就意味著有多少機遇。博源人就是善於抓住機遇。基於博源生源的急劇增加,博源學校現有的校舍已遠遠不能滿足發展的需要,必須籌建新校區。在縣委、縣政府的大力支援下,博源學校南校區即xx學校,今天終於破土動工了!

xx學校,計劃總投資3000餘萬元,佔地100畝,建築面積2.7萬平方米,分兩期完成建設專案,第一期,建設綜合樓、教學樓、一幢學生公寓和餐廳等專案,xx年8月建成。第二期建設學生公寓一幢,幼兒教學樓一幢和相關輔助設施,xx年8月建成。該校區建成後,將容納60個教學班,近3000名學生,校舍及室內所有配套設施將按照省級規範化學校標準籌建。各種建築設計獨特,造型優美。建築群與中都廣場相映成趣。學校將配備近百臺印表機的標準微機室,設有裝置齊全的實驗室,有藏書豐厚的寬敞明亮的閱覽室,有投資100多萬的塑膠印表機常校園還將建立一流的資訊中心、多媒體教學系統,可同時供幾十個班傳遞不同的節目。教室實現辦公自動化,各辦公室都配置印表機、印表機。校園日用商品、醫療保艦衛生、洗寓餐廳一應俱全。將來的xx學校將是鮮花綠草,建築樓群錯落有致、格調風雅的新校園。

在這裡我想說,“謀事在人,成事也在人”,關鍵是我們要會謀、善謀、巧謀、勤謀。我們的目標是兩年後,通過群眾更能接受的招生策略,藉著博源強大的聲勢,生成更為火爆的招生場面,讓中都的孩子爭著上中港,讓家長以孩子在中港學校上學為驕傲!

xx學校建成後,將繼續堅持以往的辦學理念,樹立全心全意、滿腔熱情的服務意識,實施名牌戰略。校委會將齊心協力,抓住機遇,與時俱進,開拓進齲現在,博源人正是用自己的執著的品質和拼搏的精神,在市場上找到了自己的目標,他們用耐心和熱誠、敬業和團結、大膽和創造、在市場的競爭中逐漸站穩腳跟,從而取得一個又一個成績,獲得一個又一個殊榮。我想,中港學校要想謀求更大的發展與進步,我們的看家寶是不能丟的,那就是勤於探索,勇於變革的創新精神;追求卓越、永爭一流的質量意識;以苦為樂、兢兢業業的奉獻精神;全心全意、滿腔熱情的服務意識;敢於競爭、永不言敗的市場觀念。只有這樣的精神,源流匯就的海洋才能騰起澎湃的浪花。我們相信有縣委縣政府、縣教育局的正確領導,社會各界的鼎力支援,我們有決心在民辦教育市場大海的驚濤駭浪中搏擊!我們有信心,也有能力,把博源做大做強,讓博源這一品牌走出汶上,走向全市,乃至全省,去創造新的奇蹟。為振興中都教育事業獻一份力,為汶上老百姓奉一片情,這是我們博源人的最大心願!

最後,再次感謝各位領導的光臨!感謝社會各界對我校的大力支援。

2023公司領導致辭 篇17

同志們:

踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風雲變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮鬥、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁,力爭上游,迅速掀起大幹的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟執行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!

2023公司領導致辭 篇18

各位領導、各位來賓、各位同志:

今天,我們在這裡隆重舉行工程建設開工典禮,首先,我謹代表市管理局嚮應邀參加開工典禮的各位領導、各位來賓、各位同志,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

工程專案由市發改委批准立項,省發改委批覆利用國債資金進行建設,是市委市政府確定的“”首批23個重點建設工程專案之一。該專案預算總投資9742萬元,設計處理汙水規模3萬M3/天,工業回用水2萬M3/天,服務區域為新區和耀州區,專案建設主要包括:廠區構築物23座、汙水收集管道12公里、回用水管道3公里。該工程的開工建設,為我市創衛工作創造了有利條件,將進一步完善我市南市區城市基礎設施,對改善石川河、漆水河水體水質,緩解水資源短缺矛盾,提升城市品位,具有重要的意義。希望市汙水處理工程籌建處牢固樹立“百年大計、質量第一”的意識,與設計單位、施工單位、監理單位通力合作,切實履行好各自的職責,選派精兵強將,實施一流管理,確保工程按計劃實施,努力把銅川市新耀汙水處理及回用工程專案建設成為精品工程、形象工程。

市x局也要充分發揮部門職能作用,加強工程建設的協調配合,提高工作的主動性,全力以赴支援專案建設工作,努力營造良好的施工環境。

最後,預祝工程建設圓滿成功!

謝謝大家。

2023公司領導致辭 篇19

親愛的各位同仁

大家新年好

在這裡先向大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。

一元復始,永珍更新。

辭舊迎新之際,我能與大家一起分享,深感無比榮幸!在度過了歡樂的春節後,回到了我們攜手共進的大家庭,再次回到我們熟悉的工作崗位。在此,我謹代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、豬年大吉大利!

春天是煥發無限生機的季節,孕育成果,成就夢想。20xx年公司的整體生產工作也比較順利。麗影一年來的成長與收穫,尤其在產品研發、設計、創新等方面更是贏得市場和客戶的肯定,這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻精神,更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果,但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷,所以我們今後各項工作還需加倍努力。尤其在產品結構開發、生產工藝、裝置、人員、管理等工作,再結合各項工作的配套逐步完善,圍繞生產、效益穩健發展,更好的為新的一年打下了良好的基礎。

一年之計在於春,春天孕育著希望,承載著夢想,現在最重要的是做好新一年的各項工作,努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情,全心全意地投入到今年的工作中去,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步! 一分耕耘一分收穫。成績從來就不是觸手可及的,它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水,我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年,機遇與挑戰並存,我們要繼續努力,不斷挑戰自我。具體如以下幾點:

一、加強多方管理,減少工作上的失誤,增強節能降耗、降低成本、增加成效意識,從大處著眼,從細處著手,杜絕浪費。

二、加大獎勵機制,人人集思廣益,對公司出謀劃策創造效益者給予獎勵,激發並提高全員的積極性。

三、加強質量管理,全面提升產品質量。

四、加強安全生產,提高安全管理力度,杜絕安全事故的發生。

五、做好市場計劃,按需生產,避免產品滯留和資金的積壓。

六、加強管理人員人性化管理執行力度,帶好頭以身作則,管理人員多換位思考、多溝通,讓員工感受到安全感。

20xx年我們要朝著既定目標奮進,腳踏實地,忠實履行崗位職責,讓我們以更大的熱情向前邁進,為公司的發展提供堅實的基石!信心圓滿的完成工作,創造輝煌明天!最後我與大家共祝:麗影的明天會更好……謝謝大家!!

2023公司領導致辭 篇20

尊敬的各位同事,

俗話說,“一年之計在於春,一日之計在於晨”,作為稽核一線的工作人員,能利用週一早會這一機會,與各位同事共同交流工作心得和探討醫保工作中的各種疑難問題,我感到十分高興,下面就我工作中的切身感受作如下彙報,請各位同事指正。

一、 外塑形象。醫保視窗面對的是各類參保報銷和諮詢人員,

各視窗人員要牢固樹立服務意識,規範言行舉止,對參保物件有親人般關心,切實把他們的關切重視到位,避免各類誤會和衝突的發生。

二、 內練技能。我們的醫保政策繁瑣複雜,政策也時常有調整,

這就要求我們的工作人員不僅要吃透各項政策,更要在實踐中把各項惠民政策落實到位,碰到疑難問題要主動彙報請示。

三、 緊抓進度。我從事的居民醫保稽核工作自去年擴面工作大

力開展後,各項業務服務人數大幅攀升,特別是在校學生再投保日均報銷人數達到了數十起,華陽九成外診人數居高不下,各定點醫院就診人數月均近300人次,同時在大廳還要面對各類參保服務物件和完成領導佈置的各項任務,這就要求我在做好視窗服務工作的同時科學統籌,要把各定點醫療機構的費用規範和監督提升到更高的要求,督促各定點醫療機構進一步規範各類收費,對基本醫療保險的前瞻性工作多做思索,同時,對領導佈置各項其它任務要及時高質完成。

以上是我的一點感想,請大家給予指正。

2023公司領導致辭 篇21

尊敬的各位同事,

大家早上好!今天要與大家一起探討的內容有兩個,一個是品質,一個是適者生存。

我們作為人類最不可缺少的是交流這個詞彙。如果提到人的品質,我們會本能的將自己的存在於自己以外的人進行比較。就會有羨慕他人的想法、失望、悲傷、優越感及高興等情緒。 我們也正是在這些刺激中形成了我們的人生及生存方式。生存的物體不是都能選擇父母的。 從命運上來說,我們能過作為地球上有限的生物中的人類誕生,在各種環境中能存活到現在是非常偉大的一件事。現在我們能有緣在四國化研這個集體中,在不同的部門,為客戶提供塗料,通過客戶的購買來維持我們的生計。相信我們的客戶肯定是因為四國化研的品質(價格、交期、包裝、效能)或者除此以外的信賴性中的一個活著多個原因,將自己重要的金錢拿出來交換我們的產品。如果在購買後發現很多質量問題後,絕對不會再買我們的產品。這就是企業生存中最重要的要素 質量 。從這個觀點出發,我覺得我們各部門應該對各自的工作進行從新審視。

工廠不能只是將營業發來的訂單編排的生產計劃中就可以了。營業應該從份掌握專案的動向,將爭取的銷售計劃提供給工廠。根據這個內容進行訂單處理。沒有銷售計劃就會帶來材料不足的問題。有的營業人員認為,工廠應該做充足的材料在庫,如果那樣的話,工廠原料倉庫有多少也不夠用,同時費用的積壓也是問題。另外材料的使用期限也是有限的,如果長期不用材料過期,廢氣處理也是非常危險的問題。如果每個營業員要是能這麼想得話,那每個營業員就會明白將顧客的資訊,專案的資訊傳遞給工廠是多麼重要的一件事情了。

另一方面,工廠在得到這些資訊後,要排除萬難,全力以赴,做好原料、中間體的在庫管理、檢查、計量器的定期檢查、正確地記錄相關資料,作出讓客戶滿意的產品。所以,品質不只是工廠的問題,也不單是營業的問題,是全公司各部門共同配合,互相協作的結果。

2023公司領導致辭 篇22

親愛的各位來賓、朋友們:

新年好!

鞭炮聲聲辭舊歲,梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天,在此我謹代表櫻花屋全體成員並以我個人的名義向大家拜年,向節日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年,並通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

剛剛過去的20xx年,是櫻花屋近十年來遇到最為平穩的一年,也是取得非凡業績的一年,雖然我們一路克服艱難險阻,堅強地走了過來,但是也有著太多的經驗和教訓值得我們認真總結和反思。

今天,我們在此召開新春團拜會,既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統,共賀新春佳節,也是想借新春團拜之機,能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中,總結過去,感悟櫻花屋文化;展望未來,再創櫻花屋輝煌。

理清發展思路,增強發展信心

發展是硬道理。十多年來,櫻花屋之所以能一年一個臺階,實現跨越發展,主要得益於櫻花屋決策層運籌超前的發展眼光,制定了科學的發展策略,把握了正確的發展方向,選擇了適合櫻花屋的發展道路。然而,任何一個企業的發展都不可能一帆風順,必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難,關鍵在於這個企業是否有超前意識,是否有睿智準備和支撐。

去年隨著全球經濟下滑、汶川地震,以及周邊國家的影響、是整個麗江旅遊受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難,而且市場變化之大、變化之快,使我們不少單位和部門顯得措手不及,也反映出我們對突發性事件的應急處理能力還不夠強,思路轉變還不夠快,辦法措施還不夠多,使我們痛失機遇,這方面需要我們好好總結。但是,櫻花屋是一個眾志成城的企業,是一個歷久彌堅的企業,我們有著先進的經營理念,有著深厚的文化根基,有著不畏艱險的傳統美德,有著誠信經營的品牌聲譽,在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下,櫻花屋不僅度過了困境,而且實現了對外擴張的歷史性突破,開創了櫻花屋新的紀元。

從今天開始,櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰和曲折、承載光榮與夢想的一年,每一個員工尤其是各部門的主要負責人一定要有清醒的認識。

因此,我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發展思路,用發展的雄心、發展的觀點、發展的思路、發展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創新原則,加快櫻花屋的發展步伐;要通過持之以恆、具有前瞻性的主觀努力,在行業和區域經濟中佔領市場競爭制高點,確保櫻花屋持續、快速發展。

推行文化管理,打造行業旗艦

櫻花屋企業文化經過十多年的發展、凝鍊和昇華,已經形成了較為完善的結構體系和執行模式,尤其是去年,我們隆重推出了《櫻花屋語錄》並編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書,為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。

今年是櫻花屋“企業品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內涵,掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業文化管理是企業最高層次的管理,櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質的企業文化和企業經營管理深度融合,打造櫻花屋企業管理的個性特質,使櫻花屋管理更富有整體性、整合性和人情味,在企業管理領域打造文化創新力,發展文化生產力,促進文化增值力,最終達到“無為而治”的管理境界。

推行企業文化管理,我們可以說是又走在了同行前列,我們引以為豪。不過,我們實施文化管理,踐行文化主題,還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務,就是要促進文化與管理的深度融合,促進文化落地生根,使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

親愛的朋友們,只要我們本著精誠團結、誠實守信,互惠互利為立足點、認真抓好落實,就一定能實共贏的目標,實現打造行業旗艦的夢想。

親愛的朋友們,幾多期盼,醞釀在新年伊始;幾多希望,收穫在不遠將來。早在去年下半年我就預料,20xx年櫻花屋將迎來新一輪發展的春天,這既是我們前進的動力,也是櫻花屋發展的機遇。“前途是光明的,道路是曲折的”,關鍵在於我們如何去奮鬥、去爭取、去創造。我相信,只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措,努力踐行櫻花屋文化,開拓奮進,創新創造,那麼,我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發展的春天,而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業旗艦也將指日可待!

最後,再祝大家春節愉快,身體健康,閤家幸福!

謝謝大家!

2023公司領導致辭 篇23

尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事:

大家晚上好!(鞠躬)

非常感謝公司領導特意為我安排了這場特別的晚宴,我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意! 首先我非常理解領導以及公司做出的這個決定,並且我也願意遵從這個決定。

就要離開大家了,很多心裡話要跟大家說一說

回首走過的4年,我心裡充滿了感動和感謝。

20xx年的初冬時節我來到這裡,而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司,新年開始前,我就要揮別這曾經工作過的地方,即將踏上人生新的征程。此時此刻,我的心情很不平靜,回顧我們一起走過的日子,這幾日我輾轉難眠,有太多的感慨和留戀,很多難忘之情常常浮現在眼前。這裡有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的朋友,有關懷愛護我的各級領導,藉此機會,我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!

不知不覺走過4年多的時光。4年說長不長、說短不短。說他長,那也是1500多個日日夜夜。說他短,四年多的時間轉瞬即逝了,直到這時我才真正理解了見時容易別時難的內涵,雖然區區4年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間,但這裡良好的環境,樸實的企業文化,真摯的情感,熱情的同志,都給我留下了永不磨滅的印象。在國泰人壽這充滿朝氣蓬勃的公司裡,我度過了值得終生回憶的鎏金歲月,為國泰事業的發展出了點微薄之力,與同志們一道見證了公司從無到有、從小到大,伴隨著公司一路走來。“人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪裡,今後,國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方,我將時常想起它。

在四年多的工作當中,肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來,自由慣了,難免會傷害同志們的感情和自尊心,但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步瞭解了什麼是包容的內涵,對我以後和人相處起到很大作用。謝謝你們!

“自古傷別離”,工作的需要,我要遵照公司和領導的安排,離開曾經生活和工作過的地方,離開並肩戰鬥的同志們。但我會一如既往地關心國泰事業的發展,關注同志們。我相信只要大傢伙攜手並肩,在林總的率領下一定會開創濰坊國泰更加輝煌的明天。

最後讓我把各種情感彙集成對同志們的良好祝願!祝同志們身體永遠健康,家庭幸福和睦,萬事順心如意!

請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家裡做客,我會熱情地接待你們!謝謝同志們!(鞠躬)

2023公司領導致辭 篇24

大家晚上好!

我是來自餐飲文化有限公司總店的。

來公司的一個多月,我以學習 的心態發掘每一位同事身上的優點,以作效仿。我自我感覺在這裡得到了收穫、也獲得了成長,同時也找到了工作當中的快樂。師傅曾教導我:欲學做事、先學做人。欲學管理、先學吃苦。在咱們公司的這段時間裡,我既學到了怎麼做事,同時也正在學怎麼做人。

今天咱們公司成立了管委會、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長、勵練、學習的機會,我不想錯過這次學習、勵煉與成長的好機會,所以我參加了咱們總店的競選。很榮幸我競選成了會長一職,但同時我也清晰的感覺到了自己肩上的壓力很大。可俗話說:“沒有壓力就沒有動力”,我相信這股壓力將會是驅使我走向事業頂峰的驅動力,它會鞭策我一往無前。

管委會成立後,我們管委會的每一位成員都將秉承著“協調,監督,服務”的宗旨和“實事求是,盡職盡責”,“協助門店正常營業管理”,“確保門店安全有效運營”的原則開展工作。

作為總店管委會的會長,我深知自已的責任不輕。接下來的工作我將全力以赴配合廚師長抓好菜品質量關,推動五常管理方案順利實施。同時協助店長、經理把好服務質量關,督促員工增強服務意識,提高服務技能。努力做好員工與酒店連線的橋樑與紐帶,傾盡所能去充當好同事間的粘合劑,把各位同事的心粘合在一起。以團結協作、互幫互助為準則,充分發揮咱們總店團隊的凝聚力和戰鬥力。同時積極去了解同事們的工作所需和生活所需,盡全力為同事解決實際問題,充分去了解同事們的心聲,協調團隊內部關係,為咱們團隊營建一個和睦、和諧的氛圍。同時我也會把咱們的酒店視作為一個大家庭,把各位同事視為自已的兄弟姐妹,自己作為家庭中的一份子,有責任、有義務去照顧好自己的家人,為各位兄弟姐妹們提供力所能及的幫助。再者我自身也會不斷去學習,不斷去充電來彌補自身的缺點,發揮自身的優點,以給同事們樹立起標杆。

最後我承諾:在職期間必定恪盡職守,秉公行事,不濫用職權,不徇私舞弊。盡最大力量去為大家築建一個溫馨、和諧的工作環境和生活環境,讓每一位家人都能在這裡感受到家庭的溫暖。

我堅信我能做好這一切!

謝謝大家對我的支援!