企業上市工作會上的講話（通用19篇）
同志們：
今天，我們在這裡召開全縣企業上市工作座談會，主要有兩個目的：一是貫徹落實市推進企業上市工作座談會精神;二是聽聽全縣企業上市工作的情況，加快我縣企業的上市步伐。剛才，三變科技作了經驗介紹，幾家準備上市企業介紹了進展情況，其他企業和相關部門作了很好的發言，待會市上市辦林仙雲主任還要作企業上市業務輔導。下面，我強調三點意見。
一、統一思想，充分認識加快企業上市的重要意義
從縣域層面看：推進企業上市，是加快轉型升級、提升城市形象、實現經濟新飛躍的有效途徑。
(一)推進企業上市，是加快轉型升級、增強縣域競爭力的重要舉措。縣域經濟的發展，必須依靠一批大型骨幹企業的支撐和帶動，才能形成更強的競爭力，贏得更多的發展機遇。近幾年來，我們一手抓傳統產業改造，一手抓海洋經濟發展，產業層次雖然有了較大提高，但產業結構仍然是以傳統產業為主，還不能滿足提高縣域競爭力的要求。通過企業上市，不僅可以推動企業進行技術創新、產品創新、管理創新，從產品經營走向資本經營，提升企業的核心競爭力;而且可以加速我們傳統產業的改造提升，加快產業轉型升級，形成有競爭力的優勢產業叢集，推動縣域經濟更好更快發展。
(二)推進企業上市，是提升城市形象、擴大縣域知名度的重要途徑。可以說，上市公司就是一個城市的經濟名片，代表了一個城市的形象和實力，是提升城市形象的廣告牌。一個城市如果擁有眾多優良的上市公司，這個城市的知名度、美譽度就會更高，經濟就更具活力、競爭力和輻射力。比如，人們一提起青島，就會聯想到海爾、青啤這些上市公司。反過來，一提到杉杉、雅戈爾這些上市公司，人們就會自然而然地聯想到寧波。這些上市公司不僅為當地經濟發展籌措了大量資金，而且對形成地方產業高地，提升城市形象，激發城市活力，提升區域知名度都具有十分重要的現實和長遠意義。
(三)推進企業上市，是加快企業制度創新、實現民營經濟新飛躍的重要渠道。改革開放以來，民營經濟給三門的發展帶來了強大活力，但在發展過程中，我們的企業也面臨著一些新問題。比如，在制度層面上，大多是家族式企業，法人治理結構不完善等等。隨著市場經濟的逐步完善，企業這種先發優勢逐漸喪失，亟需推進制度創新。通過企業上市，有利於企業由家族式企業向現代公司制企業轉變，建立相互制衡、運轉有效的法人治理結構，從而推動企業向更高層次發展。可以說，證券市場不僅是建立現代企業制度的優質土壤，而且通過強有力的監管機制還可以培育出一批合格、誠信的企業群體。
從企業層面看：走上市之路，是企業進一步拓寬融資渠道、提高管理水平、拓展發展空間、提升企業知名度，不斷增強企業競爭力的重要保證。
(一)可以帶來發展所需的資金，推進企業跨越發展。諾貝爾經濟獎獲得者、美國經濟學家史蒂格勒曾說過“縱觀世界上著名的大企業、大公司，沒有一家不是在某個時候以某種方式通過資本運營發展起來的，也沒有哪一家是單純依靠企業自身利潤的積累發展起來的”。比如目前世界500強企業，絕大多數都是上市公司，幾乎沒有一家是靠自身積累發展成為500強的。企業上市融資一旦成功，融資速度將大大加快，成本將大大降低。如果按照30倍市盈率算，相當於各方投資者將企業發行股份30年可實現的利潤一次性投給了企業;加上銀行配套2倍資金，企業上市後理論上可以按照發行股份90年實現利潤的資金量來施展巨集圖，這與企業靠一年一年的積累來發展不可同日而語。可見，上市是企業實現跨躍式發展的有效路徑。
(二)可以帶來企業管理的提升，推進企業科學發展。企業上市的過程，是企業明確發展方向、完善法人治理、實現科學管理的過程，是一種“鳳凰涅槃”、脫胎換骨的過程。企業上市前，要分析內外部環境，評價企業優勢劣勢，找準定位，使企業發展戰略清晰化;上市過程中，保薦人、律師事務所和會計師事務所等眾多專業機構為企業出謀劃策，通過清產核資等一系列過程，幫助企業明晰產權關係，完善法人治理，建立現代企業制度;上市後，企業還可以建立以股權為核心的完善的激勵機制，吸引和留住核心管理人員以及關鍵技術人才，為企業的長期穩定發展奠定基礎。可見，通過上市可以倒逼企業建立現代企業制度，規範公司運作行為，增強企業經營的科學性、規範性和穩健性，從而使企業管理得更好、經營得更加成功。
(三)可以帶來更加廣闊的市場，推進企業持續發展。企業發行股票申請一旦通過發審委稽核，各方投資機構都會對企業作深入的研究，全國的幾億股民也會對企業進行關注。可以說，企業通過上市形成的影響力是任何廣告都不能達到的，理論上計算，中小板上市公司相當於每年節約3000萬的廣告費。企業知名度高了，訂單更好接了、生意更好做了，也可以在更大範圍、更高平臺、更有財力與各方投資者和科研院所進行合作，加快實現轉型升級。因此，要擴大企業知名度，做大做強企業，就必須充分利用資本市場，推進企業上市融資。
二、搶抓機遇，切實加快企業上市步伐
當前是企業上市最佳時期，機遇十分難得。從國內融資環境看。繼20xx年開闢中小板、20xx年設立非上市股份公司代辦股份轉讓系統後，國家加快了多層次資本市場建設的步伐，尤其是去年創業板市場的正式推出，上市門檻大為降低，上市程式更加簡化，同年，全國性非上市公眾公司股權交易市場在天津濱海新區設立，這是我國繼上交所、深交所後的第三個資本市場，即OTC市場。至此，我國資本市場形成了主機板、中小板、創業板以及天津產權交易所等四級市場架構，資本市場體系已基本完善，上市門檻已經降得很低，很多企業都有相適應的市場進行融資。從全省和全市的形勢來看。省市現在都十分重視企業上市工作，省政府在20xx年提出，到20xx年末要努力推動300家企業進入改制上市工作，新增150家上市公司，實現上市公司數量在20xx年的基礎上翻一番，進一步打造企業上市“浙江板塊”;台州市在今年3月份召開的推進企業上市工作座談會上提出，到20xx年力爭上市公司數在20xx年的基礎上再翻一番，總數達30家。從我縣實際看。縣委縣政府高度重視企業上市工作，我們專門成立了上市辦，主要就是負責抓企業上市工作。為進一步加大對企業上市的扶持力度，縣委縣政府在20xx年出臺的《關於鼓勵工業經濟發展的若干意見》中，明確了鼓勵企業上市的6條具體政策。當然，我們三門的企業對上市工作也非常看重，三變科技於20xx年在深圳證券交易所掛牌上市，實現了三門企業上市“零突破”，目前湧現了三維橡膠、東亞藥業、台州綠島、揚戈電器、爾格科技、永源汽車等一批具備上市的潛力企業，其中東亞藥業、台州綠島已經進入上市程式。可以說，現在是機會難得，我們的企業一定要抓住時機，通過上市謀求更大的發展。
第一，要下定決心。上市機會只會留給有準備的企業。參加今天會議的大部分企業的規模、盈利等指標基本已達到了上市門檻，現在是上市的黃金季節，關鍵看各位老總的決心和信心，這是一個引領企業未來戰略轉型的重大抉擇，邁出這一步，企業發展必將進入一個新天地。希望大家進一步增強機遇意識、強化戰略思維，以積極有為的姿態，堅定地走上市之路，實現再一次的創業創新。
第二，要做實前期基礎。企業要實現上市融資是一個漫長的過程，從準備上市到上市成功，需要幾年時間的準備。作為擬上市企業，在這一階段有大量的基礎性工作需要完成。我想主要是要規範法人治理，建立現代企業制度。股份公司是企業上市的前提條件，加快股份制改造，優化股權設定，規範企業管理，對企業的健康、穩定、可持續發展也是有百利而無一害的。擬上市的企業都要加快改製為股份有限公司，並且一開始就要按照企業上市的要求規範運作，在這方面縣經貿局要加強工作指導。
第三，要做大做強主業。企業的主業突不突出，成長性好不好，是證監會在稽核上市時把握的一個重點。因此任何一個想上市的企業在做大規模的同時，必須培育核心產業，做大做強主業。這些年我們有些企業家心態很浮躁，看到什麼賺錢就去做什麼，沒有用心把自己的主業做強、當家產品做好，這樣很容易造成資金鍊斷裂，這對企業的長遠發展十分不利。我還是要強調，辦企業要心不旁鶩，腳踏實地，忠誠於企業，做強做優主業，這是成功上市的基石。
第四，要抓好市場定位。目前來看，企業要上市融資主要有以下四個方面可以爭取。一是國內主機板市場。滬深A股市場是目前我國企業股票發行上市的主渠道，規模較大、效益較好、競爭力較強的企業，要爭取在滬深主機板市場上市。二是創業板市場。去年10月底創業板市場正式開通，其標準大大低於中小企業板，這為中小企業，尤其是高新技術企業的發展拓展了空間。對我縣而言，大部分企業為中小企業，在創業板上市可能性更大。三是境外資本市場。與內地資本市場相比，美國、香港、新加坡等境外市場，有著發行稽核簡捷、上市速度快、配售新股不受時間限制、發行費用透明度高等優點，現在臺州綠島目標就是香港上市，並且已經做了大量前期工作。四是借殼實現上市。總之，在座企業要根據自身實際，選擇合適的上市渠道和形式。
第五，要慎重選擇中介機構。企業上市必須依託中介機構，主要是券商、律師事務所和會計師事務所這三家。但在目前中介機構素質參差不齊的情況下，企業在選擇時一定要慎重，要選擇有實力和講誠信的機構，防止因選擇不當耽誤了上市機會。
三、優化環境，全力做好各項服務工作
企業上市是一項工作量大、系統性強的工作，涉及政府、企業、中介組織等多個領域，作為黨委政府，我們要加強引導，搞好服務，提供支援，為上市工作營造良好的外部環境。
第一，要全力做好服務。上市工作涉及到方方面面，很多問題不是企業自身能夠解決的，也不是單靠某個部門能夠解決的。要建立上市工作聯席會議制度，經貿、發改、財政、環保、國土、建設規劃、工商等相關部門要密切配合，加強與上市辦的溝通協調，把上市工作作為事關經濟發展的一項緊迫任務來對待，按照“圍牆內的事企業做，圍牆外的事政府做”的理念，幫助企業妥善處理好歷史遺留問題，積極為企業排憂解難，及時協調解決企業在輔導、上市過程中遇到的矛盾和問題，對個別事項可以“一事一議”，特事特辦，提高企業改制、發行上市的效率。
第二，要加大政策扶持。要從有利於企業上市的實際出發，在原先6條鼓勵政策的基礎上，研究出臺一些更加有力的扶持政策;同時，要優先考慮和提供各種要素保障，在不構成上市法律障礙的前提下，在許可權內的事儘量給予支援，使企業不因上市而增加額外負擔。今天會上企業反映的一些問題，相關職能部門要高度重視，認真研究，能解決的要儘快解決。
第三，要加強培訓指導。縣上市辦要切實做好統籌規劃，確定近期、中期培育物件，加強上市後備企業資源培育，要為企業股份制改造、組織培訓、政策諮詢等方面提供優質、高效的服務;各相關職能部門也要儘快熟悉、瞭解掌握企業上市的要求、程式，為企業做好上市指導和各項服務工作。
同志們，企業上市事關三門長遠發展。希望全縣各級各部門牢固樹立推動企業上市就是抓大專案、抓大發展的理念，始終做到思想上更重視，政策上更支援，服務上更到位，全力推進三門企業上市工作。
企業上市工作會上的講話 篇2近年來，高港區深入貫徹落實市委市政府加快推進企業上市的各項部署要求，自足當前、著眼長遠，科學把握資本市場發展大方向、加大促進企業上市引導扶持力度，上市工作取得了階段性進展。
一、搶抓機遇、加速推進，不斷豐富上市服務工作 20xx年是資本市場改革年，新股發行、新三板擴容、滬港通等重磅政策落地。當前，資本市場也逐步回暖，這些都為企業上市帶來了更多機遇。我們將按照“培育儲備一批、後備改制一批、申報上市一批”的總體思路，分層推進、滾動培訓、形成梯隊，努力形成企業主動、服務促動、政策驅動的“三維聯動”發展格局。
1、抓模擬上市，助推企業打好基礎、練好內功。按照“資源資產化、資產資本化、資本股份化、股份證券化”的思路，率先在全市啟動實施企業“模擬上市”制度，及時推出“中小企業模擬上市主要指標評價體系”，引導企業對照上市公司的財務制度、資產管理制度完善公司治理結構，以國際化標準完善企業內部管理。對“健康檔案”資料進行認真梳理，將主業突出、科技含量高、經濟效益好的企業及時納入模擬上市後備庫。目前30家重點企業已基本完成“模擬上市”，另有20家左右的後備企業。
2、抓服務指導，幫助廠長開闊視野、更新觀念。為加強企業上市工作的領導，單設區金融工作辦公室，集體牽頭負責區企業上市工作。分行業召開企業家座談會，瞭解企業主真實想法和思想現狀，幫助企業把握巨集觀經濟形勢和行業發展趨勢，為順利開展模擬上市工作打下堅實基礎。舉辦全區企業負責人和財務人員培訓班，邀請華泰證券、海通證券、申銀萬國等中介機構赴重點培育企業開展業務指導，幫助企業理解思路，找準方向和突破口，做好上市前期準備工作。先後組織10多家企業赴復旦大學、清華大學學習，60多家企業到上海、無錫實地參觀上市公司，讓企業親自感受經濟結構轉型的緊迫性，增強資本運轉意識的能力。
3.抓政策扶持，促進企業加快上市、做強做大。區委、區政府在充分徵求相關部門和企業意見的基礎上，制訂出臺了《推進轉型升級綜合改革的若干政策實施細則》。對經批准設立或變更的股權明晰、治理結構規範的股份有限公司給予一次性獎勵10萬元;通過上市輔導驗收且向中國證監會報送發行申請材料並受理後，一次性獎勵20萬元;企業成功上市，一次性獎勵100萬元。有效的激勵政策和扶持措施調動了企業上市的積極性。
現階段我區海企倉儲和富彤化工均已完成股份制改造，正積極與券商接觸謀劃下一步工作開展;榕興敷料、揚子江凱威包裝、中興醫械等企業已與券商簽訂合作協議，準備登陸新三板，目前會計事務所、律師事務所等中介機構已進場;揚泰電子、康馳汽配、華強照明等一批優質成長型企業正與券商、創投等中介機構商談相關合作事宜。雖然近年來我區的上市工作取得了一些成績，但是我們也清楚地看到需要解決的困難和問題還有很多：一是多數企業負責人缺乏主動意識和上市熱情，再加上可能面臨的產權不明晰、財務規章制度不規範造成的“補償成本”，因此猶豫不決、觀望退縮;二是推動力度不夠，上市工作所取得的進展，與我區擁有眾多的優秀成長型企業不相匹配，缺乏示範帶動效應;三是相關人才匱乏，企業的管理、財務人員等對金融尤其是資本運作方面的業務知識不夠，影響了企業上市進度和上市決策的科學性。
二、加緊謀劃、勇於破局，扶持上市工作任重道遠 企業上市是一項系統工程，涉及面廣、工作量大、政策性強。推動上市工作取得重大進展，既需要企業自身的努力，更需要政府各相關部門進一步加強領導、優化服務、強化支援、共同努力形成“政府要引導、企業是主體、各方同支持”的工作格局，力爭上市工作形成新的更大的突破。
1、堅持“走出去”和“請進來”相結合，宣傳引導不鬆勁。繼續圍繞“什麼是企業上市”、“企業上市有什麼利好”、“企業如何進行上市”幾個關鍵問題進行堅持不懈的宣傳引導。繼續組織部分有上市潛力的企業廠長，到上市工作做得好的區縣、有代表性的上市公司實地考察調研，學習先進經驗，著力破除“小富即安”、“小富即滿”的思想。開展以“券商創投看高港實體經濟”為主題的第三屆“金融超市”活動，邀請20家左右的券商、創投機構參觀我區工業企業，積極為企業與各類券商、創投機構搭建交流合作平臺
2.堅持國內市場和國際市場相結合，精準發力不動搖。 立足當前資本市場的發展形勢，結合企業實際情況，對照各級各類市場的發行條件，幫助企業在上市路徑、上市板塊的選擇上，仔細推敲、精準定位，明確主攻方向，提高成功概率。對於規模較大、主業突出、市場佔有率高的行業龍頭一夜，鼓勵他們主動對接、加強溝通，爭取在主辦市場上市;對於科技含量高、成長型好的中小企業，鼓勵他們在創業板上市;對於早期成長階段的科技型小微企業，鼓勵他們到新三板上市;對於成長性好、產品出口多的企業，鼓勵他們到香港、新加坡、歐美等境外市場上市。
3.堅持“幫辦牆內事”和“包辦牆外事”相結合，優質服務不懈怠。建立健全資訊交流平臺，促進企業與證券公司、中介結構進行有效教育與溝通。幫助企業從中介機構的實力時間、資質條件、主要業績、服務能力、推介凡是等綜合方面入手，選擇有信譽、實力強、善操作的中介機構合作。引導企業做強做大主業，培育核心產業和主業，企業制定合理的中長期發展規劃，貯備好募資專案，確保專案的成熟度和主業關聯度、時機的配合度。加快設立金融服務平臺，集聚銀行、證券、保險、風投、創投等金融機構，為企業提供政策諮詢、資本運作、上市融資等一站式、便捷化服務。注重企業上市過程的精細化管理，堅持不增加企業負擔、不違反法律的原則，對企業上市過程中實際的土地房產過戶、資格認定、專案報批、環境評估等手續辦理，儘量做到簡化程式、特事特辦，為企業上市掃清障礙。
4.堅持充實力量與提升能力相結合，組織領導不放鬆。加強金融辦的建設，在人才配備、經費等方面給予必要的保證。特別是用足用好1800萬元人才專項資金，重點引進熟悉經濟管理、精通資本運作的綜合性管理人才，進一步增強區金融辦工作力量。適時舉辦上市知識培訓班，幫助掌廣大黨員幹部掌握上市工作的各項政策、程式和要求，努力成為懂得資本經營、善於幫助企業上市的行家裡手。
作為泰州接軌蘇南、融入上海的橋頭堡，爭當全市轉型升級綜合改革排頭兵是高港當前的重要使命。我們將以本次會議為契機，認真貫徹會議精神，始終把上市工作放在經濟發展的突出位置，把“思想再解放”貫穿到推動企業上工作的全過程中，努力開創我區企業上市工作的新局面。
3、深化政策推動，切實加大企業上市扶持力度。按照“培育儲備一批、後備改制一批、申報上市一批”的總體思路，分層推進、滾動培訓、形成梯隊。真正形成企業主動、服務促動、政策驅動的“三維聯動”發展戰略。
企業上市工作會上的講話 篇3同志們：
召開這次全市企業上市工作會議，主要任務是總結我市企業上市工作情況，研究部署下一步工作，進一步強化舉措，搶抓機遇，推動企業上市工作實現新突破。剛才曉蒙同志彙報了去年以來有關情況和工作打算，我完全同意。重汽、九陽兩家股份公司分別介紹了上市的體會，高新區介紹了推進企業上市的做法，具有很好的啟發和借鑑意義，希望大家認真汲取。下面，我講幾點意見。
一、努力搶抓企業上市發展的有利機遇
去年以來，世界金融危機衝擊給我國資本市場帶來了前所未有的挑戰。在這種情況下，我市企業上市工作取得了歷史最好成績，20xx年5家企業實現首發上市，2家公司實施再融資，融資總額75.36億元，全年上市家數和融資額均居全省第一。企業通過上市實現管理提升、規模壯大，20xx年濟南區域24家上市公司營業收入1803.22億元，創造15.1億元稅收，24家證券公司及營業部、期貨公司上繳地方稅收11.4億元，為我市經濟發展做出了突出貢獻。同時，也要清醒地認識到，與先進地區相比，我市還存在著較大差距。一是上市公司數量方面。我市在全國15個副省級城市中排在第11位， 8個縣(市)區沒有屬地上市公司。二是行業方面。還有不少重點行業沒有上市公司。三是後備資源方面。目前我市沒有在證監會待審的擬上市公司。對於這些問題，我們一定要高度重視，進一步加大工作力度認真解決好。
經過多年發展，我國證券資本市場在國民經濟發展中的作用已舉足輕重。推進企業上市，對於我市經濟社會發展具有十分重要的意義。一是有利於積聚發展資金。實現經濟又好又快的發展，離不開持續的資金投入，通過上市直接融資解決發展投入問題，是加快基礎建設和公共事業發展，加快企業和產業經濟發展最有效的途徑。二是有利於結構調整升級。企業通過上市對整體資產進行優化組合，剝離不良資產，擴大增量資產，優化產業結構，完善產業鏈條，進一步促進自主創新、品牌建立和新興產業發展。三是有利於企業轉機建制。通過上市可以促進現代企業制度的建立，規範企業運作行為，增強企業經營的科學性、規範性、穩健性。當前，推進企業上市正面臨良好機遇。從巨集觀環境看，今年以來資本市場趨暖，主機板中小板恢復發行，創業板也正式發行上市，首批已上市28家，還有近200家待審，新的一輪發行上市熱潮已經展開。從我市條件看，已具備良好的企業上市基礎，出現了一大批符合上市標準的成長型、創新型企業。各級各部門和企業主體一定要切實增強企業上市的主動性和積極性，充分認識到抓企業上市就是抓經濟發展、抓企業上市就是抓財源建設、抓企業上市就是促產業升級，堅定信心，強化措施，推動更多企業儘快上市，帶動全市經濟又好又快發展。
二、突出抓好企業上市重點工作
從當前我市企業上市現狀和發展需求看，關鍵要抓好以下四個方面的工作。
一是抓好資源培育。這是做好企業上市工作的基礎和關鍵。要通過多種渠道多種手段排查摸底，充分挖掘上市後備資源並加大培植力度。市裡已出臺了企業上市政策和扶持中小企業、成長性企業、創新型企業發展的相關政策，各縣(市)區、市直相關部門要對全市重點行業和骨幹企業梳理篩選，圍繞新型工業化、自主創新、特色農業、現代服務業等重點，組織一批主機板、中小板後備上市專案進行儲備培育。特別對符合創業版“兩高六新”標準的企業，要儘快報市推進企業上市工作領導小組辦公室，鼓勵企業改制並申報上市。
二是抓好上市改制。這是企業上市的必要環節，也是企業制度創新、管理創新和技術創新的重要手段。要學習先進地區經驗，探索通過市場化手段，組織專業機構幫助企業量身定製，實施科學合理規範的股份制改造。工商、土地、規劃、財稅等部門要本著不增加企業負擔、特事特辦的原則，加快速度，減化程式，主動服務。對已改制的股份公司要進一步清理和規範，尤其是部分已達上市財務標準，但因股權不清等原因暫不符合上市要求的公司，要幫助儘快完善手續，理清股權關係，按期保質完成專案準備。國資等相關部門要加快重點骨幹國有企業股份制改造，建立現代企業制度，做好大型上市專案儲備的推進工作。
三是抓好創投扶持。創投機構作為高新技術產業化的“孵化器”和“發動機”，應該大力支援發展。目前，國家出臺了一系列鼓勵創投企業的政策性檔案，創業板的推出也為創投資金提供了很好的退出渠道，財政、發改、金融、市投融資中心等部門要研究好這方面的政策，運用財政或民間資本組建和壯大創投企業，通過創投模式籌措發展資金，更好地發揮政策效益、社會效益、經濟效益。證券、財務顧問、法律會計等中介機構是企業上市的橋樑和幫手。要把對資本市場中介機構的扶持發展列入現代服務業發展規劃，創造良好的發展環境，促進中介機構做大做強。
四是抓好資本運營。這是經濟發展的高階形式，是現代經濟的核心內容。要從經濟結構調整、優化資源配置、提高經濟規模、提升經濟質量的角度，引導支援資本運營，幫助企業協調解決資本運營過程中的具體困難，降低運作成本。上市公司要發揮資本市場作用，大力吸收外地專案和資源注入，培育航母型企業，培育跨國企業。非上市公司也要運用各類資本運營手段，快速做大做強企業，加快上市步伐。要借鑑今年成功發行城市債券的經驗，今後要通過資本市場融資，來解決城市基礎設施建設和公共事業發展的資金問題。
三、強化對企業上市工作的組織推進
要加強對企業上市工作的組織領導，真正做到思想重視，措施得力，政策保障，服務到位。
一是強化組織推進。市推進企業上市領導小組要發揮綜合協調作用，規劃好企業上市的重點和方向，進一步完善配套政策體系，落實好市裡出臺的推進企業上市的政策措施，定期排程分析各縣(市)區企業上市情況，協調各部門處理後備企業上市過程中的問題。市金融辦要加強力量，做好上市公司服務。
二是形成工作合力。各部門尤其是推進企業上市領導小組成員單位，要把支援企業上市作為份內工作，幫助解決好有關問題。各縣(市)區要召開會議專題研究企業上市工作，對具備條件的優質企業排查摸底，爭取抓住本輪發行上市機遇。
三是營造良好氛圍。新聞媒體要加大對企業上市工作的宣傳力度，提高公眾投資意識和對資本市場的瞭解，使更多企業瞭解上市、參與上市、成功上市。要加強資本市場高素質專業人才的培養和引進,加快資本市場人才隊伍建設。政府、銀行、證券期貨、創投、中介機構、企業加強合作，打造以資本市場為核心的產業經濟發展平臺。
同志們，抓好企業上市工作是事關我市發展的一項重大戰略舉措。希望各級各部門和企業緊緊圍繞市委關於做好全運後經濟社會發展的要求，把企業上市工作放在突出位置，全力推進企業上市工作，為全市經濟社會發展做出新的貢獻
企業上市工作會上的講話 篇4老師們，下午好!
學生在校還有兩個多月的時間，作為畢業班的老師，我們的職責是：培養合格的中學生，向社會交一份滿意的答卷。本學期要抓好以下幾方面工作：
一、要有緊張的氛圍。畢業班了，老師和學生們走路的腳步聲更快了，課堂裡學生的練習更專注了，課桌上的學習資料壘得更高了，辦公室圍著老師轉的學生更多了，課間跑步、體育課上的體育訓練抓得更緊了，主動與老師交流的家長多了，……當然這是一種主動的緊張，一種自然的緊張，一種和諧的緊張。營造緊張的學習氛圍，方法很多，如：把每一堂課設計得更緊湊些，容量更多一點、把班級的宣傳陣地設計得更好些、把會考的資訊讓學生早知道，讓學生多接觸一些會考的題目等等。比如馬洪燕老師經常提前上課，這就是一種緊張的表現。
二、要有遠大的理想。要教育學生有遠大理想，教師首先要有理想和目標，說句實話，能擔任九年級的教學，本身就是一種光榮，按正常計算，一位從教30年的老師，輪到任教畢業班的也不過十餘次，我們這一屆500多名懷揣著夢想的少男少女，有沒有信心，會不會超越自我，實現自己遠大的理想和目標，我們的老師太重要了，我們一定要知道，學生的潛力是無限的，一切都有可能，按近幾年的經驗推算，只要學生能獲得各科70%的分數就有可能考取一中。老師更要樹立信心，你要相信，我們的學生都是好樣的，一定能成功。所以，要使學生獲得成功，教師首先要有樹信心，立目標。
三、要有科學的方法。投入是一種很好的方法。我們的畢業班老師要花更多的時間去思考，花更多的時間去準備備課，要花更多的時間去提優補差，要花更多的時間去溝通交流。同時其他的教育教學方法也很重要：精講多練是關鍵;知識整合是策略;個別輔導是法寶。比如張蘭老師上自習的時候分別從不同的班級裡叫出個別學生時行提問，這就是一種很好的方法嗎。當然九年級還有很多的老師辦法很多，不能一一舉例。
四、要有合作的團隊。只有合作才能出戰鬥力，可以這樣說，學校已積極為老師們創設了比較好的平臺，比如班主任以班風建設為重點，學科組則以學科成績為重點。我們非常相信，我們的老師都有自己的一整套方法和想法，但我們要有服從團隊，配合團隊開展各項教學工作，班主任要多與任課老師交流，學科組長要多與同學科組老師交流，要充分利用好每週半天的集體備課時間，當然，老師們也要多與班主任和學科組長溝通，以提供更多的資訊，幫助團隊不斷進步，只有當個體的主觀能動性融入到團隊中，才能產生更好的效果。當然在這個過程中，我們每位老師都要精心處理好各種有利於教學的關係，如家長與家長，學生與學生，老師與家長，老師與學生，使之形成一個良好的關係網，我們都朝著同一個目標，這樣的合力才是最佳的。
五、強調幾個問題
1、上課與作業。按時上下課這是天經地義的，今年這一級學生的現狀非常不樂觀，我們面對這樣的壓力更應該緊張起來，雖然平時老師們做的很不錯，但要想出現奇蹟，更要下更大的力氣，想出超常的辦法，付出更多的付出，消耗更多的精力，出現好的結果也就很不錯了，所以希望老師們在今後的教學中執行候課制比原來還要好，上課效果比原來更要好，吃苦耐勞的精神繼續發揚光大。堅決杜絕拖拖拉拉上課、不備好課進課堂、鬆鬆垮垮講課、課堂上隨意進出等這些不良現象。上自習要提前佈置好任務，充分利用好學習委員和科代表，讓他們當好自己的資訊員，學習上有什麼問題要及時反饋給老師，老師要隨時解決好學生學習中遇到的困難。切忌自習課上不盯班或只盯在一個班或長時間站在樓道里，只有老師們昂首挺胸向前看攥起拳頭往前衝，才能順利完成我們應該完成的任務。
2、作業。從本學期開始， 各科作業必須由教師親自批閱，禁止學生代批，今後業務檢查時專門檢查此項內容。
3、集體備課。要深刻理解“集體”的含義，什麼是集體?集體意味著什麼?我想每位老師清清楚楚，正因為我們清楚，才進一步希望每位老師在集體備課時毫無吝嗇的把自己的智慧毫無保留的迸發出來，形成一種合力，供大家共亨，以達到為我們教學服務的目的。
4、班主任。前兩週除極個別班主任有時不能及時到位外，其餘班主任都能提前到位並能及時盯到班級裡，特別是早餐前到位比較早。從下週開始班主任正常休班，但應該在校時間必須在校，特別是晚自習期間，有的科目老師一個人要盯好幾個班，更需要班主任輔助班級管理，只有這樣才能確保班級秩序的穩定有序，才能保證我們的教學質量。學校從下週一開始，晚自習期間抽查班主任在崗情況，希望九年級的全體班主任比前兩週做的更好。
5、就餐值班與學生就餐站隊。早、晚餐值班與學生站隊比較好，中餐時值班老師不能按時到位，學生站隊也不整齊，甚至個別學生有摟摟抱抱等不雅行為。一是班主任教師一定強調好無論是早、中、晚都要按時出來站隊，二是中餐值班老師要按時到位值班，否則出了問題我們承擔不起，我們已經被上學期的“11、8”事件壓的喘不過氣來，我們不能再有絲毫的疏忽，所以，責任就是我們的品行，責任就是我們的素養，責任就是我們的外表，責任就是我們的全部。
6、查課與樓道值班。這是我校採取的能確保上課質量及師生安全的一種有力措施，從下週一開始兩個級部從原來的基礎上再進一步細化安排好人員按時值班。查課記錄要實事求是，不能有虛假行為。樓道值班無論是教師還是各班學生禁止出現空崗，否則，還是責任問題。
7、其他。各班的知識結構圖要張貼平整，每一張紙的四周都要用透明膠帶貼好;早上仍有少部分同學到位較晚，特別是班主任老師要引起高度重視;各班的課堂記錄表要及時填寫;各教室要按時鎖門並關掉飲水機上的電源;課間操時各位班主任一齊跑或不跑，若不跑步就按原來指定的位監督學生跑步(1、12在起跑處，3、10在明志教學樓西南角上，5、8在明志教學樓東南角上，6、7在奶房門口，4、9在綜治辦門口拐角處，2、11在教工車棚東門拐角處)，禁止學生一跑步就圍到學生檢查的地方去。不是班主任的老師一律到操場上做操，出勤情況將記入個人考核。
另：xx市會考第一次練兵定於4月15、16號，全市統一，意義重大，能基本反映出我們的真實水平，希望老師們全力備考。
企業上市工作會上的講話 篇5同志們：
我縣第七屆村委會將於今年年底任期屆滿，需依法進行換屆選舉。這是全縣基層民主政治建設的一件大事，是完善村民自治制度、發展社會主義民主的基礎性工作,必須周密部署，紮實推進。根據會議的安排，我就第八屆村委會換屆選舉工作講幾點意見：
一、第八屆村委會換屆選舉工作的總體要求和時間部署
第八屆村委會換屆選舉工作的總體要求是：認真貫徹落實《村民委員會組織法》、《省實施〈村民委員會組織法〉辦法》，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，圍繞擴大農村基層民主、加強村委會組織建設的目標，按照公開、公平、公正的原則，真正把思想好、作風正、有文化、有本領，帶頭致富能力強、真心實意為群眾辦實事的人選進村委會班子。夯實村民自治的組織基礎，提高村委會建設的整體水平，為加快農村發展，加速新農村建設程序，實現全面小康社會建設目標提供有力保證。
二、第八屆村委會換屆選舉工作的主要任務
(一)選舉準備階段。這一階段主要有以下五項工作：一是建立機構。縣、鎮兩級分別建立換屆選舉工作指導小組，由主要領導任組長，相關部門參加，明確工作責任，專題研究和部署村委會換屆選舉工作。二是制定方案。組織力量對本地基層民主政治建設存在的主要問題、群眾反映的熱點問題以及少數“重點村”、“難點村”的具體問題進行調查，在此基礎上，研究制定選舉工作實施方案。三是抓好培訓工作。縣、鎮分別培訓選舉骨幹，通過召開會議、編髮工作手冊等形式對工作人員進行相關法律、法規和政策的培訓，使他們掌握選舉的方法、程式、要求和重點。四是認真宣傳發動。利用廣播、電視、報紙、標語等多種形式，廣泛宣傳《村委會組織法》等法律法規，讓廣大幹部群眾充分了解村委會換屆選舉工作的重要意義和具體要求，自覺運用法律武器維護自己的民主權利，為換屆選舉作好思想動員和組織準備。五是做好村委會屆滿審計工作。按照縣農辦、縣民政局《關於對第七屆村委會進行屆滿審計的通知》的要求，完成第七屆村委會屆滿審計工作，及時公佈審計結果。
(二)選舉實施階段。這個階段是整個換屆選舉工作的關鍵階段，要重點抓好以下六項工作：一是認真推選村民選舉委員會。村民選舉委員會直接負責組織實施本村的村委會換屆選舉工作，其成員素質的高低決定著選舉工作的質量。各地要按照規定的程式，由村民會議、村民小組會議或村民代表會議推選5至9人組成。推選中要注意發揮黨員、村民代表的作用，引導選民把懂法律、講原則、有威信的人推選進村民選舉委員會。村民選舉委員會成員被依法確定為正式候選人(競選人)後，不再擔任村民選舉委員會成員，缺額從上次推選結果中依次遞補。需要提醒的是，如果村民選舉委員會推選程式違法，將會造成工作的極大被動。二是搞好選民登記。選民登記是確認村民選舉權和被選舉權的唯一合法手續，是村民選舉委員會依照規定的條件和程式進行選民統計的基礎性工作，是一項非常細緻、具體、嚴肅的工作，必須高度重視。要堅持以戶籍所在地為基礎，以村民小組為單位設立登記站。由村民攜帶戶口簿、身份證到登記站登記或以村民小組為單位主動上門登記。要結合戶籍制度改革、區劃調整、人口流動等實際情況，做到不錯登、不漏登、不重登。對“人戶分離”選民的登記，堅持做到凡法律、法規和政策明確規定的，要嚴格按照規定辦理;凡法律、法規和政策尚未作出明確規定的，應按照村民自治的原則由村民會議或村民代表會議討論決定。三是民主確定候選人。提名確定候選人是村委會換屆選舉工作的關鍵環節，也抒大選民行使民主權利的開始。這一工作直接反映村民意願，關係到新一屆村委會的整體素質及今後的工作質量。除實行“無候選人一次性直接投票選舉”的地區外，村委會主任、副主任、委員候選人，由本村有選舉權的村民一人一票直接提名產生，任何組織和個人不得指定、委派和調整。提名方式可由村民選舉委員會召開村民會議或村民小組會議討論確定。各職位候選人名額應多於應選名額。村黨組織書記與村委會主任宜兼則兼，宜分則分，不搞“一刀切”。要保證婦女在村委會中佔有適當名額，注意消除家族、宗族、派別等不良影響，真正把思想好、作風正、有文化、有本領、真心實意為群眾辦事的人，提名為村委會成員候選人。正式候選人(競選人)確定後，應於選舉日3天前向選民公佈。四是組織競選演說。村民選舉委員會要組織正式候選人(競選人)在選舉日之前或選舉大會上進行治村演講。演講要以解決民生問題、提高自治組織自管能力以及加強新農村建設為核心，其內容不得違反國家法律、法規和政策，不得詆譭他人。違反規定的，村民選舉委員會應終止其演講，情節嚴重的，應取消其參選資格。五是精心組織投票選舉工作。投票是選舉的中心環節，是選民行使民主權利的主要形式，其法律性、程式性、技術性很強，必須精心組織、周密安排。投票可以召開選舉大會或以中心會場為主、投票站為輔的方式進行，具體方式由村民選舉委員會確定。要堅持“兩個過半”的原則，嚴格委託投票的程式和要求。選舉現場要設立領票處、祕密寫票處、代寫處和投票處。投票結束後，當眾開啟票箱，公開計票，選舉結果當場公佈。縣民政局和鎮領導向新當選的村委會成員頒發當選證書。六是搞好新老班子交接。選舉工作結束5日內，上一屆村委會要在村民選舉委員會的主持和鎮政府的監督下，向新一屆村委會移交印章、辦公場所、辦公用具、財務帳目、固定資產、工作檔案、債權債務及其它遺留問題等，以確保新一屆村委會能儘快開展工作。
企業上市工作會上的講話 篇6尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：大家好!
借今天這個鼓勁大會的機會，我和大家交流的題目是《合作出成績，課改增效率》。
20xx年會考我校語文在單科綜合評估中取得全縣第二的好成績，領導讓我總結一下一年的經驗，我覺得沒有什麼好說。但回顧一年來的教學，倒是覺得收穫不少，有三點印象最為深刻，下面就把這三點印象同各位老師一同分享吧。
第一點，做好帶頭人，合作出成績。
20xx年秋，是我正式調入三中第一年，領導就安排我帶九年級，並作為學科牽頭人。我知道肩上的擔子有多重，是信任，更是鞭策。一般的情況下，新調入一個學校應該展現的是個人成績，可我並不是這樣的想的，我覺得只有集體出成績才能為學校獲得會考綜合評估好名次出上力。同時，領導和老師們信任我，我就要想辦法把年級組的合力發揮出來。在教學中，我年輕一點，但我從不含糊，能夠發揮自己的業務特長，不計較得失，總是把最重最累的活留給自己，多做少說，與兩位老師密切配合。八小時之內，充分發揮年輕、電腦熟練的優勢，做到三個“早”：早安排，每週放假前我就會提前安排好下一週進度，分課安排好反饋案的編寫，並精心做好課時教學課件;早打點，年級組內我會根據每個月教學進度，安排一兩個考點專項訓練，解決學生失分中的共性問題。比如，學生病句訓練不多，容易出問題，我就從近三年會考真題中分病句型別摘抄例句，歸納考點與解題技巧;早反饋，就是在每次月考後，我們根據學生考試情況及時做好反饋，把試題中反應出來的共性問題列入下一個月考點訓練，這樣一個一個攻克，就能夠大面積更有效的提高學生得分率。
第二點，精編反饋案，課堂出效果。
第三點，教研促高效，展示激興趣。
近年來，我們學校作為全縣高效課堂的實驗學校之一，在減負與提高課堂效率上做了有益的嘗試。為激發學生學習語文的興趣，我們以課改為載體，以才情展示為推手，以“作文序列教學”課題實驗為中心，有針對性地開展作文有效性高效課堂研究，從選材、構思、內容、語言等方面進行研討，全方位提升學生語文學習的活力。具體來說，我們在工作中做好“四個一”，即開展一月一次作文教學專題探討，根據學校教研工作安排，每週一上午是語文組聽課教研集中活動時間，我們就有意識地在某一週提前安排一節與作文相關的主題研討課，課後老師們透過說講評等活動，摸索出與寫作相關的一種通用模式並在全體語文教師中推廣;提倡年級組每兩週開展一次“一課三講”活動，簡單的說就是一個語文老師備好一節作文課，在同年級三個班級中輪流講，在反覆打磨中教師練好兵學習學習到寫作有效的方法;彙編一點專題教研成果，20xx年7月我根據教研活動心得撰寫了作文結構模式技法一章3萬餘字，和全體語文老師的照片一起上了中央教科所“文化作文研究”核心叢書《七天作文速成教程》，並以課改成果形式續集出版，序列作文研究成果也分別在語文報出版的《作文課本》中公開出版;展示一批學生作品，據不完全統計，僅20xx屆九年級學生就在各級各類作文競賽、報刊雜誌獲獎、發表近60人次，這些作品的成功展示進一步激勵三中語文老師的教研興趣和學生學習語文濃厚興趣，也必將進一步推動我校語文高效課堂向更精彩的高度前進。
兩年時間，讓我順利融入到三中這個光榮的集體，也感謝三中領導和老師們給了我這個展示的舞臺，讓我和我的同事們發揮出業務特長，取得小小的成績。回望走過的路，或許我們的做法是簡單的，但相信是實用的;或許我們的實踐是平凡而艱辛的，但堅信是執著的;或許我們有這樣或那樣需要改進的地方，但我們定會努力把今天的事做好。
企業上市工作會上的講話 篇7去年換屆以來，作為縣政府縣長，我和政府班子成員一道，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與我縣致力構建戰略支點的目標相比，仍存在較大差距，集中表現為“三個不夠”：
一是發展的速度還不夠快。雖然與第十一屆全國百強縣平均規模相比，20xx年，我們的地區生產總值和地方一般預算收入增速分別高出0.86和17.73個百分點，但其他主要經濟指標增速對比並不樂觀。今年上半年，雖然有5個指標增速在30%以上，但與去年同期相比，在可比的11個主要經濟指標增速上(20xx年部分指標未納入統計或未反饋至縣區)，僅有一般預算收入、規上工業增加值2個指標增速提高，地區生產總值、財政總收入、500萬以上固投、工業投資、社會消費品零售總額、限上批零住餐銷售額、實際利用外資、實際利用內資、外貿出口等9個指標增速均有所下降。其中地區生產總值、財政總收入增速分別下降了0.7和1.3個百分點。從主要指標在全市的佔比看，500萬以上固投、工業投資、社會消費品零售總額、實際利用內資、出口創匯等5個指標占比分別下降了0.5、0.1、2、0.7和0.4個百分點，形勢非常嚴峻。要實現進位趕超、拼爭全國五十強、打造戰略支點的目標，核心是發展，是經濟的加速發展。從全縣上半年主要經濟指標來看，我們是喜憂參半，壓力巨大。我縣主要經濟指標占全市的比重要由當前的1/7上升到20xx年的1/6，20xx年接近1/5，初步測算，到20xx年，我縣GDP、財政總收入、固定資產投資、規上工業增加值這幾個主要經濟指標要分別接近2283億元、412億元、3784億元和1188億元，增速要分別接近21.8%、27.8%、30.2%和30.7%。比照今年上半年上述4項指標增速情況，除財政總收入能達到要求，其他指標均有較大差距。
二是發展的保障還不夠強。一方面是硬體方面保障不強。目前，我縣產業發展的規劃、土地和園區等保障還不夠強，產業發展受到制約。規劃方面，我縣還沒有編制專門的構建戰略支點的發展規劃，也沒有編制汽車及零部件、建築兩大千億產業以及食品和生物醫藥500億產業發展規劃，由於缺乏規劃引導，使產業發展相對粗放。土地方面，由於縣本級新增建設用地指標不足，部分國家省市重大專案又佔用我縣指標，導致很多重大重點專案無地可落，實際需求與計劃指標相比，缺口較大。園區方面，小藍汽車城原規劃面積22.9平方公里，企業落戶及道路、綠化等基礎設施佔用了19.4平方公里，剩餘的用地遠不能滿足長遠發展的需要，急需拓展。另一方面是軟體方面保障不強。我們幹部思想的解放、觀念的更新還不夠;抓專案、抓招商、抓各項工作的能力水平、工作作風和服務意識離打造戰略支點的要求還有差距。
三是城市的功能還不夠全。與市區基礎設施尚未實現一體化建設，昌南新城與市區的路網並未真正實現對接，城鄉結合部較為明顯。同時，產業與城市的融合度不夠，第三產業發展仍然是我縣發展的短板。小藍開發區配套尤其是商業配套還不完善，和昌南新城商貿服務業發展緩慢，第三產業總量偏小，特色、亮點不多。特別是今年上半年，我縣社會消費品零售總額較去年同期還下降了5.2億元。因此，現代化綜合新城建設任重而道遠。這些都是縣政府在今後工作中需要高度重視並加以研究改進的。
三、下半年工作思路和舉措
下半年，縣政府將在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“兩區兩基地”的戰略定位以及確定的奮鬥目標，按照“半年有苗頭”的要求，加快推進生態經濟先導區建設，強力推進經濟執行、專案建設、招商引資、城鄉統籌、房屋徵收、民生工程等中心工作，確保完成市下達的各專案標任務。主要在構建經濟發展、城鄉發展、和諧發展三大支撐點上見實效。
(一)堅持“四點”互動，在構建經濟發展支撐點上見實效
1.強攻專案抓重點。做好專案推進和招商引資兩篇文章。專案推進方面，按時間節點，積極上報爭取中央、省、市重大專案，力爭更大份額。超前謀劃明年全縣重大重點專案，確保一批專案從明年元月開始陸續開工建設。搶抓施工黃金季節，加快推進在建重大專案建設，在8月中旬前再集中開工一批產業專案，確保江鈴改裝廠車、斯麟電纜、益海嘉裡二期、平蘭誠信物流中心等專案投產。招商引資方面，圍繞今年引進投資10億元以上專案、總投資規模100億元的硬性目標要求，聚焦重點產業和重點區域，重點跟蹤對接可補缺、延伸我縣主導產業鏈條的重大重點專案，提升招商實效。
2.聚焦產業強支點。工業主攻汽車及零部件、建築、食品和生物醫藥三大產業，以江鈴30萬輛整車、尚榮醫療等專案為龍頭，不斷拓展上下游配套專案，培育優勢塊狀經濟。確保小藍開發區工業總產值和主營業務收入雙雙突破500億元大關，千億建築產業園專案建設進入實質性推進階段。服務業與市區實行錯位發展，功能互補，在重點發展商貿、物流、動漫三大服務產業同時，改造提升“三大商圈”，不斷拓展服務業態，完善服務功能，力爭第三產業佔經濟總量比重較去年提升3個百分點。農業致力培育特色，不斷優化“一帶兩園三區”產業佈局，重點發展現代高效農業。圍繞打造“一點三線三片”，在全縣形成特色明顯的區域化、規模化、專業化程度高的主導產業帶。重點推動蔣巷國家現代農業示範園進入農業部支援建設範疇，加快鑫和源等國家級蔬菜標準園建立工作，同時依託現有農業產業化龍頭企業，特別是抓住國旺公司等省級龍頭企業申報國家級龍頭企業契機，打造一批農業休閒觀光旅遊點。
3.強化排程破難點。針對GDP、規上工業增加值等重點、難點經濟指標，加大排程力度，調動方方面面積極性，理順資料邏輯關係，研究挖掘指標增長潛力，確保完成市政府下達的全年目標任務。在此基礎上自我加壓，下半年，所有考核指標縣政府將按照縣委、縣政府下達的奮鬥目標進行排程，特別是要嚴格按照縣委、縣政府出臺的相關檔案，加強對各鄉鎮、開發區(新區)、銀三角經濟執行的指導、督促和檢查。針對招商引資專案，強化專案落戶、推進等排程服務機制，提高專案簽約率、開工率。針對依舊嚴峻的電力供應形勢，重點在保障工業專案用電上下功夫，確保下半年完成小藍1號110千伏變電站建設，110千伏象湖變電站和220千伏東新變電站投入執行，加速推進南新變電站建設。
4.確保“三看”有看點。省、市分別將於9月和10月來我縣進行“三看”活動。縣委、縣政府將重點高頻排程，對江鈴股份30萬輛整車、向塘鐵路貨場、茵夢湖、泰豪動漫等重點專案，全力推進其形象進度，打造精品參觀線路，彰顯我縣經濟發展成效。
(二)堅持“四化”聯動，在構建城鄉發展支撐點上見實效
1.科學化規劃。縣委、縣政府對編制規劃工作高度重視，最近研究了一系列的總體規劃、控制性規劃，為縣裡的發展打下了非常紮實的基礎，但我縣城鎮規劃、村鎮規劃仍非常滯後，日後將對我縣招商引資專案落戶、民生工作佈局帶來限制。因此，下一步要主動加強與市級規劃對接，盡力將昌南組團五大片區納入生態經濟先導區規劃。完成全縣綜合交通運輸體系發展規劃以及武陽中小企業創業園、銀三角分割槽規劃;加快編制重點鄉鎮總體規劃和控制性詳規、全縣小城鎮“”近期規劃以及農村自來水規劃，為城鎮建設、專案落戶拉開框架。
2.精品化建設。突出連通市區和串聯片區的路網對接，加快推進濱江大道、金沙大道南延工程，力爭昌南新城內10條主次幹道竣工通車，確保工程質量。全力配合做好昌南大道東延、杭南長鐵路等省市重點工程建設。突出服務功能和提升品位的配套建設，加快農貿市場建設，完善公廁、垃圾中轉站、汙水處理等配套設施。特別是正進入關鍵期的房屋徵收工作，各責任區要做到整體推進，按專案建設要求有序拆除，確保在穩定的前提下保質保量完成徵收任務。同時加快農民安置房的施工設計、招投標步伐，確保早日開工、早日建成，讓徵收戶早日搬進新居。
3.工程化推進。堅持以工程化思路推進村鎮建設。加快改革試驗工程，全力推進全國農村改革實驗區建設，力爭在農村產權制度、農村住房管理制度、社保制度等方面有創新、有突破。這裡多說一句，我縣既是全國52個現代農業示範區，又是全國22個農村改革綜合試點區，還是全省統籌城鄉發展改革展試點區。我們特別是農口部門的同志，要充分利用好這三塊“金字招牌”，在現代農業建設、新農村建設、農村改革各項工作中，敢闖敢想，先行先試。加快新農村建設工程，確保完成1個“五位一體”市級綜合示範村、4個縣級新農村示範點和180個村點;切實加強以水利為重點的農業基礎設施建設工程，整合涉農部門專案和資金推進高標準農田建設;深入推進“一大四小”工程，確保完成市下達目標任務。
4.多元化運作。在城市管理上，建立網格化、數字化管理模式，繼續探索創新城市管護、整治、監管等機制，建立城市管理資訊平臺，全力推進城區停車場建設、環境改造等工程。在資金籌措上，做大縣城投公司等融資平臺，繼續加強銀企對接，做大小額貸款擔保公司，積極爭取信貸支援。確保等重點企業上市融資，爭取醫療、草珊瑚科技儘快上市。走市場化運作的道路，採用BT、BOT等建設模式，吸引更多的社會資金投入城市專案建設。
(三)堅持“四力”促動，在構建和諧發展支撐點上見實效
1.致力推進民生工程。按照“盡力而為、量力而行”的原則，繼續加大民生工程實施力度，確保完成年初縣政府確定的十大民生工程，辦好涉及群眾切身利益的69件實事。
2.大力發展社會事業。大力推進被徵地農民養老保險試點工作。穩步推進縣特殊學校、等縣城學校改擴建工程，加快開工20xx年以來中國小未開工專案，實現鄉鎮公辦幼兒園全覆蓋。深入推進醫藥衛生體制改革，做好迎接省級衛生縣城複審工作，爭取申報全國衛生縣城。大力繁榮文化事業，全面完成鄉鎮綜合文化站建設。加快推進小藍開發區汙水管網延伸和雄溪河改造等工程，完成小藍汙水處理廠二期建設。完成-姚灣等3條縣通鄉公路及新武大橋維修改造工程，完成獲市級補助剩餘10座縣鄉村危橋改造任務;嚴格規範農民建房秩序，重拳打擊違法用地行為，強力控違拆違。
3.全力維護社會穩定。堅持用群眾工作統領信訪工作，不斷加強和創新社會管理，不斷健全維穩工作機制和工作隊伍建設，嚴格落實民情家訪和領導幹部公開接訪、掛點包片等工作。妥善處理房屋徵收、非法採砂、違法建房等重點領域信訪事項，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，深入開展安全穩定各類整治活動，以和諧穩定的政治局面迎接黨的xx大勝利召開。
4.著力加強政府建設。按照“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”的要求，全力推進依託電子政務平臺加強政務公開和政務服務試點工作，打造陽光政府，確保順利通過國家驗收。切實提高行政審批效率，做到審批時間最短、手續最簡、效率最高、服務最優，增強縣域經濟發展的自主能力。
企業上市工作會上的講話 篇8同志們：
今天我們召開市紀委、監察局派駐(出)機構工作會議，主要任務是認真貫徹落實xx屆中紀委五次全會、省紀委八屆六次全會和市紀委二屆五次全會精神，回顧總結去年以來派駐(出)機構工作，交流經驗和體會，研究安排今後的工作。剛才，2個派駐機構進行了述職述廉報告，4個派駐機構介紹交流了有關工作情況和經驗體會，大家的發言有情況、有體會、有分析、有打算，講得都很好，聽了以後很受啟發，我們要在今後工作中研究和吸收，以達到總結經驗、解決問題、推動工作的目的。下面，我就進一步做好派駐(出)機構工作講三點意見。
一、認真履行職責，紮實開展工作，紀檢監察派駐(出)機構各項工作取得新的成績
去年以來，各派駐(出)機構認真貫徹落實《市紀委監察局關於對派駐(出)機構實行統一管理的實施意見》以及《加強和改進派駐(出)機構統一管理工作的意見》，以強化監督、健全制度為重點，認真貫徹落實中央、省、市的要求和部署，切實履行職責，各項工作取得了新的進展，為深入推進全市反腐倡廉工作、維護改革發展穩定大局作出了新的成績。
第一，對重大決策部署的監督檢查取得了新進展。去年以來，各派駐(出)機構把推動中央和省、市重大決策部署的貫徹落實作為一項重大政治任務來抓，積極參與和深入開展對中央和省、市有關保增長、保民生、保穩定等一系列重大決策部署的監督檢查。市發改委、財政局、審計局等有關部門紀檢組長和派駐機構幹部積極參加市擴大內需、促進經濟增長政策落實檢查組，深入到各縣市區進行監督檢查，及時發現、糾正和督促整改了專案建設中存在的一些問題,保證了中央和省、市投資專案的順利實施。四川汶川地震發生後，市財政局、民政局、住建委、審計局等紀檢組監察室積極配合有關部門認真抓好我市抗震救災和援建災區資金物資管理使用情況的監督檢查，確保了抗震救災資金物資管理使用的規範有序。與此同時，各派駐(出)機構還緊緊圍繞駐在部門的中心工作開展監督檢查，如：市交通局開展對交通工程領域突出問題專項整治和公路、水路“三亂”治理;市藥監局開展了食品藥品安全整治;市財政局認真落實厲行節約各項規定，開展了行政事業單位資產統管、公務卡結算改革試點和“小金庫”等專項治理;市發改委加強對重點專案臨時機構的監管;市民政局會同監察、財政、審計等部門對民生工程資金使用情況進行了專項檢查;市農委組織開展對農民負擔監督管理執法檢查等等，有力地促進了駐在部門中心工作和重點任務的完成。
第二，對駐在部門黨員幹部和權利執行的監督有所加強。各派駐(出)機構積極適應統一管理新體制的要求，不斷探索履行職責、發揮作用的思路、途徑和辦法。一是加強對駐在單位黨員領導幹部的監督。督促和協助駐在部門制定和規範了黨組議事規則、民主監督等制度。大部分派駐(出)機構能認真貫徹落實《市黨政領導幹部廉政談話實施辦法》，督促和協助駐在部門領導班子成員每季度與聯絡地區、分管單位黨員幹部開展一次廉政談話，及時批評糾正苗頭性和群眾反映的其他問題。有的還建立了領導班子和成員年度考核辦法、黨員領導幹部報告個人及家庭重大事項等制度，進一步加強了對駐在部門領導幹部落實黨風廉政責任制和廉潔自律情況的監督。二是加強對駐在部門權力執行的重點部位和關鍵環節的監督。絕大多數派駐(出)機構都積極協助駐在部門建立健全了幹部人事、財務審計、重大專案審批監管等工作制度和工作機制，並圍繞“三重一大”開展監督檢查。如：市交通局制定了《市交通局加強資金監管的規定》、《市交通工程建設專案部的管理規定》等多項規定和制度，形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。同時，相關派駐(出)機構積極協助駐在部門開展了行政審批“一設立、兩集中、三到位”改革，確保了市直行政審批權相對集中改革的順利實施。三是加強案件查辦工作。去年，各派駐(出)機構受理信訪舉報350件，立案12件，結案19件，給予黨紀政紀處分20人。同時，各派駐機構注意發揮查辦案件的治本作用，運用典型案件開展警示教育，督促駐在部門建章立制堵塞漏洞。
第三，協助駐在部門加強反腐倡廉建設取得新成效。充分發揮反腐倡廉工作協調職能，協助駐在部門建立健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，抓好反腐倡廉各項工作部署和任務分解，加強督查和考核，形成黨組(黨委)統一領導、黨政齊抓共管、派駐機構組織協調、部門職能機構各負其責、依靠群眾支援和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制。為認真貫徹落實中央建設懲防體系《工作規劃》和我市《實施意見》，各派駐(出)機構積極協助駐在部門把懲防體系建設任務納入駐在部門工作的總體規劃中，協助建立健全相關制度，具體承擔工作分解任務，明確了牽頭單位和責任單位的具體任務和完成時限，並對落實情況加強監督檢查，推動了建設懲防體系各項任務的落實。同時，積極協助駐在部門加強反腐倡廉教育、糾正損害群眾利益的不正之風、深化改革和創新制度以及開展專項治理等方面做了大量工作，有效推動了駐在部門的黨風廉政建設和反腐敗工作紮實開展。
第四，對派駐(出)機構的統一管理得到強化。根據中央紀委、省紀委有關規定，市紀委監察局積極採取有效措施，努力加強和改進對派駐(出)機構的管理和服務。一是先後制定出臺了對市紀委監察局派駐(出)機構實行統一管理的《實施意見》、加強和改進派駐(出)機構統一管理工作的《意見》，明確了派駐(出)機構業務管理、監督職責、幹部管理和日常工作制度;制定出臺了《市紀委監察局派駐第一、第二紀檢組工作規則》，明確了派駐紀檢組的領導體制、工作關係、工作範圍和工作職責，推動了統一管理工作的深入開展。二是建立了市紀委常委聯絡市直重點派駐紀檢監察機構工作制度。統一管理以來，委局領導通過參加派駐(出)機構和駐在部門的重要會議和活動、開展調研、聽取工作彙報等方式，及時研究解決有關問題，指導工作，促進了派駐(出)機構全面履行職能。
總體上看，派駐(出)機構新的領導體制和工作機制已經初步建立,派駐(出)機構協助駐在部門組織協調反腐倡廉工作的作用正在逐步顯現。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，由於派駐(出)機構統一管理工作還處在推進過程中，領導體制和工作機制還沒有完全理順，還存在一些薄弱環節。主要是：派駐(出)機構人員力量不足與工作任務繁重的矛盾比較突出;監督職能作用發揮得不夠好，存在不敢監督、不願監督的問題;統一管理的一些改革措施有待進一步落實，工作關係有待進一步理順;管理和服務水平也有待進一步提高等等。對此，我們必須高度重視，採取有效措施，認真加以解決。
二、突出重點，明確任務，切實做好紀檢監察派駐(出)機構工作
當前和今後一個時期，派駐(出)機構要認真貫徹落實xx屆中央紀委五次全會、省紀委八屆六次全會和市紀委二屆五次全會精神，進一步理清思路，突出重點，推動駐在部門黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(一)強化監督檢查，堅決保證重大決策部署貫徹落實。要切實增強政治意識、大局意識、責任意識，把維護黨的政治紀律放在工作首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。要繼續圍繞“打造承接產業轉移示範區、實現科學發展新跨越”目標，加強對中央和省、市有關巨集觀調控、結構調整、保障和改善民生、節能減排和環境保護等政策措施落實情況的監督檢查;加強對民生工程進展情況的監督檢查，加強對維護社會穩定決策部署貫徹落實情況的監督檢查。認真貫徹落實市紀委監察局制定出臺的關於進一步做好重大專案和招商引資服務保障工作的兩個《意見》，加強對招商引資、重大專案建設等工作措施落實情況的監督檢查，切實保證黨委、政府各項重大決策部署貫徹落實到位。
(二)強化監督意識，切實提高對駐在部門的監督實效。加強監督是派駐(出)機構的主要職責，派駐(出)機構幹部要牢固樹立“加強監督是本職，疏於監督是失職，不善於監督是不稱職”的觀念，進一步強化派駐意識，切實按照委局的部署和要求開展工作。一要切實加強對駐在部門領導班子和領導幹部認真貫徹執行民主集中制、嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度情況的監督。切實加強對領導幹部工作行為和日常生活的監督，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、重要情況報告等制度，發現問題早打招呼，防止小錯釀成大錯。二要切實加強對駐在部門重要部位和關鍵環節的監督，督促駐在部門及所屬系統找準廉政風險點，通過深化改革、健全制度，把反腐倡廉的要求融入到駐在部門的業務管理工作之中。三要加大辦案力度，這是加強監督的重要手段，也是最直接、最有效的監督形式。要牢固樹立“有案不報、有案不查是失職”的觀念，對發現的違紀違法案件線索，該報告的一定要報告，該立案查處的一定要立案查處。要把查辦案件與重點領域專項治理工作結合起來，嚴肅查辦工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發、國有資產管理等領域的違紀違法案件。
(三)加強組織協調，協助駐在部門抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。協助駐在部門領導班子加強本部門、本行業反腐倡廉工作是派駐機構的基本職責。各派駐(出)機構要明確駐在部門黨組(黨委)班子在部門黨風廉政建設中的主體地位，督促和協助駐在部門認真執行黨風廉政建設責任制，抓好本部門本行業黨風廉政建設。要積極主動地協助駐在部門黨組(黨委)抓好《工作規劃》和我市《實施意見》各項任務的分解和落實，特別是要協助駐在部門找出本部門本系統建立健全懲防體系中的重點領域、重點部位和重點環節，結合制度建設深化年活動成果，加強對制度執行情況的監督檢查，促進教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等方面工作整體推進。
(四)加強作風建設，進一步優化政治生態。要按照市委的統一部署和要求，認真開展“踐行廉政準則、優化政治生態”主題實踐活動，督促駐在部門加強對黨員幹部開展廉示範教育、警示教育和崗位廉政教育，將主題實踐教育活動成效轉化為本部門本單位作風建設的長效機制。要結合部門職能和行業特點，督促駐在部門切實擔負起“管行業必須管行風”的責任，協助駐在部門認真貫徹落實糾風工作責任制，著力解決群眾反映強烈的教育亂收費、醫藥購銷及醫療服務、環境保護、安全生產、徵地拆遷、食品藥品安全、專項資金使用等方面的突出問題。進一步做好“政民互動”和“百姓熱線”工作。
三、積極探索實踐，進一步加強和改進派駐(出)機構工作
當前，隨著懲治和預防腐敗體系建設的全面推進，反腐倡廉工作任務也越來越繁重，各派駐(出)機構要適應新形勢和新要求，深入研究工作特點，把握工作規律，改進工作方法，提高工作能力和水平，努力開展工作新局面。
一要緊密結合業務實際，探索工作新方法。要圍繞中心、服務大局，切實把紀檢監察工作融入到駐在部門業務工作之中。在工作方式方法上大膽創新，積極探索開展監督、查辦案件、加強行風建設等方面的新途徑新辦法，不斷提高工作質量和效率。要通過聽取情況彙報、個別交換意見、參與重要工作、參加重要會議、深入基層調研、開展專項檢查、收集網路輿情等方式，不斷拓寬監督渠道，增強監督實效。要切實履行組織協調職責，協助駐在部門加強反腐倡廉日常工作機制建設，積極探索在人員較少、力量不足情況下做好反腐倡廉工作的途徑，促進駐在部門懲治和預防腐敗體系建設。
二要進一步加強自身建設。建設一支高素質的幹部隊伍，是做好工作的重要保證。隨著反腐倡廉工作的深入推進，派駐(出)機構的管理體制、工作機制以及幹部隊伍的結構、素質和能力等方面都還存在一些與新形勢新任務不相適應的問題，這就要求我們必須把加強自身建設作為一項重要而緊迫的任務來抓。要切實加強學習，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習紀檢監察工作和駐在部門工作的業務知識，學習做好工作所需的各方面知識，不斷提高理論政策水平和工作能力。要強化管理，嚴格紀律，帶頭執行廉潔從政各項規定，自覺保持清正廉潔，依紀依法履行職責，為駐在部門廣大黨員幹部作出表率。
三要加強和改進委局機關對派駐(出)機構的指導、管理、服務。統一管理後，派駐(出)機構工作是委局工作的有機組成部分，委局機關的領導直接關係到派駐(出)機構的工作成效。要根據派駐(出)機構的特點實施分類指導，通過召開座談會、研討會、現場觀摩等形式，總結推廣派駐機構的履行職責的好方法好經驗。要認真落實《加強和改進派駐(出)機構統一管理工作的意見》，適時研究制定統一管理配套制度，進一步明確派駐(出)機構的職責許可權、工作要求、內容程式、考核激勵等，為派駐(出)機構更好地履行職責提供製度保證。要深入研究當前影響和制約派駐(出)機構工作的一些突出矛盾和問題，積極與有關部門進行溝通協調，認真落實並進一步解決好派駐(出)機構領導職數和人員組成以及幹部教育培訓、調整交流、培養使用、後勤保障等方面的實際問題，充分調動派駐(出)機構廣大幹部的工作積極性和熱情。
同志們，紀檢監察對派駐(出)機構實行統一管理是新形勢下加強和改進黨內監督的重大舉措，責任重大，使命光榮，讓我們在市委市政府的堅強領導下，開拓創新，銳意進取，振奮精神，紮實工作，不斷取得派駐(出)機構工作的新進步新成績。
企業上市工作會上的講話 篇9同志們:
經縣人大會主任會議研究決定，並報經縣委同意，今天我們在這裡召開全縣鄉鎮人大工作會議。主要目的是總結回顧過去一年鄉鎮人大工作，安排部署20xx年工作，奮力開創鄉鎮人大工作新局面。前面，永勝鄉、竹陽鎮、歐家鎮等鄉鎮向與會同志交流了人大工作經驗和做法，希望大家認真學習、相互借鑑。同時，縣人大會還對20xx年度鄉鎮人大工作的先進集體和先進個人進行了表揚。在此，我代表縣人大會對獲得表揚的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全縣鄉鎮人大工作者表示親切的慰問，並通過你們向全縣鄉鎮人大代表表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的意見。
一、過去一年工作回顧
20xx年，全縣各鄉鎮人大緊緊圍繞縣委目標任務和黨委工作中心，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，取得顯著成效。
1、助推發展作出新貢獻。一是鄉鎮人大地位顯著提升。各鄉鎮黨委均把人大工作納入重要議事日程，定期聽取人大彙報，研究部署人大工作，支援人大履職行權，努力改善辦公條件，落實工作經費，為鄉鎮人大工作順利開展提供人力、財力和物力保障。特別是烏木鎮、牌坊鄉、月華鄉等鄉鎮黨委還為該鄉鎮人大辦公室配備了專職人大工作人員。各鄉鎮人大也積極爭取黨委領導，自覺、主動地服務於黨委中心工作，助推地方經濟社會加快發展。二是按時組織召開鄉鎮人民代表大會，認真聽取審查了政府等工作報告，依法進行選舉工作，全面保證了黨的人事意圖的實現。三是職能作用發揮明顯。適時召開主席團例會，研究人大工作，貫徹落實黨委決策部署，監督支援政府依法行政。四是嚴格按照全縣統一安排部署，做好村(社群)換屆選舉工作，切實保障人民群眾依法享有民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督等權力。
2、代表工作呈現新亮點。一是“四個一”活動不斷深化。周家鎮、中華鄉等大部分鄉鎮人大結合本地實際，在“四個一”活動基礎上，創造性地開展了代表聯絡群眾系列活動，努力為當地群眾辦好事、辦實事、解難事，收到良好效果;竹陽鎮人大創造性開展了“五好人大代表”評選活動，宣傳代表先進事蹟，編印了《竹陽人大代表風采錄》。二是切實加大代表培訓力度。蓮印鄉、黃家鄉、石橋鋪鎮等鄉鎮人大采取以會代訓、專題講座等形式加強對代表法律、業務知識培訓，提高了代表管理國家事務和帶領群眾增收致富的能力。三是通過組織開展專題考察、專題學習、列席主席團例會等方式，有效增強了代表的民主意識、法律意識和履職意識。四是高度重視代表建議辦理工作，及時交辦代表建議，健全辦理制度，落實辦理責任，代表建議做到了件件有迴音、有落實。
3、監督工作取得新成效。廟壩鎮、清河鎮等鄉鎮人大主席認真履行職責，針對改革發展中出現的問題，深入開展調查研究，為黨委、政府科學合理決策、改善民計民生提供參考;竹北鄉、李家鄉、烏木鎮等絕大部分鄉鎮人大通過視察、調研、聽取和審議專項工作等形式，對新村聚居點建設、城鄉居民養老保險、農村危舊房改造等事關群眾切身利益的熱點、難點問題開展了工作監督和法律監督，取得良好成效。白壩鄉人大針對該鄉明月村1000餘名村民“怕出行，出行遇危橋”難題，開展走訪調研，並發動社會各界人士捐款15萬元，對該危橋進行了改造加固，受到了當地群眾的高度讚賞。高明鄉、觀音鎮、二郎鄉等大部分鄉鎮人大還組織人大代表對國土資源法、計劃生育法、土地管理法等法律法規進行了執法檢查，營造了學法、知法、懂法、守法的良好法制氛圍。
4、法制宣傳採取新舉措。大膽探索創新宣傳方式，開展宣傳教育活動，收到明顯成效。高穴鎮、川主鄉、楊通鄉等鄉鎮人大組織政府職能部門，通過發放宣傳冊、懸掛標語、出動宣傳車等形式，著重對《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等法律法規進行了法制宣傳;柏林鎮、四合鄉、東柳鄉等鄉鎮人大利用當場天，重點對《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉法》等法律法規開展了法制宣傳;石河鎮人大依法對全鎮“六五”普法中期評估工作開展了專題調研。同時，各鄉鎮人大及時向縣人大會報送人大資訊，認真做好了“一報一刊”的徵訂工作，鞏固了人大的宣傳陣地，保障了代表的知情知政權力。全年縣人大會內部刊物共採用鄉鎮人大報送的工作動態、經驗介紹和人大資訊共30餘篇。正是在各鄉鎮人大及各級人大代表、人大工作者的共同努力和大力支援下，我縣的人大宣傳工作再創新輝煌，連續十一年榮獲省人大會授予的民主法制宣傳工作和人大制度宣傳工作特等獎。
5、自身建設有了新提高。一是規範化建設卓有成效。切實加強了制度建設，健全工作職責，完善工作程式，做到了職責制度健全完善、上板上牆，“七薄一冊”規範有序、內容翔實，邁上了陣地規範化、工作程式化、運作制度化的良性發展之路。二是隊伍建設成效喜人。全縣有36個鄉鎮單設專職人大主席，其餘由黨委書記兼任人大主席的鄉鎮，則配備了專職人大副主席，同時任鄉鎮黨委委員，享受正科級待遇，有效激活了鄉鎮人大的工作活力。三是工作作風不斷改進。文星鎮、天城鄉等鄉鎮人大積極轉變工作理念，求真務實，紮實工作，創造性開展好鄉鎮人大工作，用實際行動贏得了黨委的認可，政府的稱讚，選民的信賴和群眾的好評。四是基層工作創新發展。在認真做好日常業務工作的同時，城西鄉、黃灘鄉、歐家鎮人大結合工作實際，開展了有益的實踐和探索。
在總結經驗、肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，當前，全縣鄉鎮人大工作依舊存在一些問題和不足，主要表現在：一是個別鄉鎮黨委對人大工作重視不夠，極個別鄉鎮對人大依法開展監督工作存在牴觸情緒;二是部分人大主席(副主席)較多地承擔了黨委、政府佈置的行政性工作，導致人大日常工作和代表職能作用發揮不夠明顯;三是個別人大主席(副主席)幹事激情不夠，熬年頭、擺資格、圖應付、得過且過;全年全縣各鄉鎮人大向縣人大會報送資訊的數量和質量較往年大幅度下降。四是少數鄉鎮人大同志對人大工作不熱愛，人大意識不強，影響了基層人大職能作用的發揮。針對以上這些存在的差距和不足，希望大家找準位置、轉變觀念、扮好角色，不斷加強和改進鄉鎮人大工作，推進全縣基層民主政治建設。
二、20xx年鄉鎮人大工作主要任務
黨的、xx屆三中全會對完善人民代表大會制度，發揮代表作用、代表聯絡人民群眾制度等方面提出了新的、更高的要求。各鄉鎮人大要認真貫徹縣委十二屆十三次全會和縣十二屆黨代會第三次會議精神，按照中共大竹縣委批轉的《大竹縣人大會20xx年工作要點》和《大竹縣人大會20xx年工作計劃》的安排，緊緊圍繞縣委目標任務和黨委工作中心，紮實做好鄉鎮人大工作。
一要始終堅持黨的領導。堅持正確政治方向，是做好人大工作的根本。各鄉鎮人大一定要始終堅持黨的領導，自覺接受和服從黨委的領導，做到與黨委同心、同向、同力。堅持重大事項積極主動向黨委請示彙報，重大會議、重要活動堅持邀請黨委領匯出席，爭取黨委的重視和領導;充分發揮人大職能優勢，善於把黨委的主張通過法律程式上升為國家意志並轉化全鄉鎮人民的實際行動;緊緊圍繞黨委工作中心，依法行使好各項職權，開展好代表活動，支援並督促政府及相關部門為實現黨委目標任務而努力工作。
二要依法行使各項職權。認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，推動人民代表大會制度與時俱進。牢固樹立中心意識，突出發展主題，自覺主動服從和服務於地方經濟社會建設。堅持抓大事、議大事原則，認真審議決定本行政區域內的重大事項，依法作出決議決定，並督促貫徹落實;充分發揮人大自身優勢，依法行使好監督職權，綜合運用視察、調研、執法檢查、工作評議、聽取和審議專項工作報告等多種方式，促進鄉鎮政府及職能部門依法行政，廉潔勤政，幹事創業，推動全縣依法治縣工作順利開展。嚴格按照法定程式，依法組織開展好鄉鎮人民代表大會，推進基層民主政治建設。
三要充分發揮代表作用。不斷加強和改進代表工作，強化代表學習培訓，提高代表綜合素質;加強與代表的溝通聯絡，及時幫助代表解決日常生產生活中的困難和問題;強化代表履職考核，積極引導代表依法履職，組織開展好代表活動，充分發揮代表作用。及時交辦建議、批評和意見，並強化跟蹤督辦，確保人民群眾關心、關注的熱點、難點問題得以解決和落實。繼續深入開展“幫扶一名困難群眾”、“關愛一名留守兒童”、“為當地群眾辦一件實事”、“提出一條有價值的建議和意見”代表聯絡群眾“四個一”活動，推進活動縱深開展。
四要切實加強人大宣傳。鄉鎮人大宣傳工作一直是個薄弱環節。希望各鄉鎮人大運用多種形式，大力宣傳工作亮點和人大代表的先進事蹟，客觀真實地反映各項工作動態和取得的成績，提高鄉鎮人大在群眾中的威信，為更好地履職行權奠定堅實的群眾基礎。一要進一步充實鄉鎮人大工作資訊員，希望各鄉鎮黨委、政府給予大力支援。二要進一步加強學習培訓，切實提高宣傳報道的質量和水平。三要及時主動向縣人大辦公室上報資訊，便於會及時掌握和了解全縣各鄉鎮人大工作開展情況。從去年考核時瞭解情況來看，大部分鄉鎮都創造性開展了很多卓有成效的工作，但由於未及時上報資訊，在年度考核時被扣去相應分值。今年，縣人大會將定期通報全縣各鄉鎮人大資訊上報和採用情況，凡一年內未上報資訊或未被採用的，取消本年度該鄉鎮人大工作評優資格。
五要繼續強化自身建設。要按照縣委提出的“講黨性、樹新風、重實幹、促發展”黨建主題活動的要求，切實加強人大自身建設。一要加強作風建設。在座各位同志，大都經過了多崗鍛鍊，能力強，經驗豐富，要切實轉變工作作風，解決好“四風”問題，保持工作熱情和激情，提升“精氣神”，結合黨的群眾路線教育實踐活動，推動地方人大工作邁上新臺階。二要加強學習。黨的和xx屆三中全會對新時期地方人大工作提出了新的、更高要求，面對新形勢、新任務，我們唯有不斷加強學習，尤其是要加強對黨的基本理論、方針政策、法律法規和人大工作基本知識等方面的學習，才能提高自身綜合素質，確保完成各項工作任務。要加強廉政建設。我縣各級人大幹部，在自覺遵守廉潔自律各項規定方面是好的。但決不能因此放鬆要求、喪失警惕。三要堅持從嚴要求自己，廉潔勤政，清白為人，主動加強與人大代表和人民群眾的聯絡，切實改進作風，密切聯絡群眾，主動傾聽和反映群眾的呼聲，努力為群眾辦實事、解難事，始終保持為民務實清廉的良好人大幹部形象。四要加強人大保障。各鄉鎮黨委、政府要進一步配齊配強鄉鎮人大工作人員，給予人力、物力、財力保障，支援鄉鎮人大依法開展工作;各鄉鎮人大也要加把油、爭口氣，認真幹好人大工作，促進地方經濟社會發展。
同志們，鄉鎮人大工作任重道遠，責任重大。我們一定以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風、更加輝煌的業績，開拓進取，紮實工作，切實履行好憲法和法律賦予的職權，不斷開創鄉鎮人大工作新局面，為爭當達州實現次級突破排頭兵、開創繁榮時尚美麗和諧大竹建設新局面而努力奮鬥!
企業上市工作會上的講話 篇10同志們：
這次會議的主要內容是，堅持以黨的xx大精神為指導，總結我縣和諧企業建立試點工作經驗，部署全面開展和諧企業建立工作任務，進一步推動和諧勞動關係建設，更好地團結廣大職工群眾為我縣經濟又好又快發展、社會和諧穩定作出新貢獻。剛才，西周鎮、樂惠公司、森林紙業三家單位從政府、企業兩個層面介紹了和諧企業建立試點工作做法和經驗，這些經驗都很有特色和針對性，值得大家學習借鑑。
下面，我根據會議安排，就和諧企業建立工作方面，談三點意見。
一、和諧企業建立試點工作取得的經驗成效
今年7月以來，作為試點單位的西周鎮和部分企業積極探索，深入實踐，在豐富企業文化、深化和諧理念、規範勞動用工、增強社會責任意識等方面創造了許多有益經驗，概括起來主要有以下幾點：
(一)加強領導，整合力量。領導重視是推進和諧企業建立試點工作的關鍵所在。以西周鎮為例，自建立試點工作開展以來，該鎮及時成立由黨委主要領導掛帥的和諧企業建立工作領導小組，積極構建鎮黨委書記親自抓、分管領導具體抓、工會牽頭、各職能部門協同、企業和職工共同參與的“大建立”格局，有效整合力量，加強統籌協調，形成了建立工作的強大合力，為試點工作的不斷深入提供了堅實的組織保障。
(二)分步實施，有序推進。明確和諧企業建立是一項導向性、漸進性、長期性、動態性、綜合性的工作，試點鄉鎮根據不同企業的發展狀況，把健全機制、完善制度貫穿於建立活動的全過程，提出了階段性的建立目標，指導企業在領導班子、工作目標、專門會議、自我測評、建立方案、活動流程、臺帳檔案、媒體載體等方面開展好“八個一”活動。同時及時溝通交流建立資訊，隨時通報進展情況，總結交流經驗，分類分級、深入有序地推進了試點工作。
(三)強化激勵，獎懲並舉。把和諧企業作為企業享受各類優惠政策和待遇的准入條件，作為企業和企業家授予公共榮譽的前提條件，將建立成果、建立實效與政策資源、公共榮譽資源緊密結合，增強企業參與建立活動的動力。強化社會監督，實行重大事由“一票否決”，並分階段組織相關職能部門，開展勞動用工、環境保護、安全生產等綜合性檢查，對違反法律法規、不履行社會責任的，進行跟蹤監督，切實做到激勵為主、懲罰為輔、獎懲結合，營造了建立活動的良好氛圍。
二、和諧企業建立工作存在的主要困難和問題
目前，我縣建立工作從試點到整體推進，已呈現出良好的發展態勢。但這一工作總體上還處於起始階段，也存在著許多不足之處，主要表現在：
(一)思想認識不夠到位。和諧企業建立是深化縣委、縣政府“幫企業、鼓幹勁、破難題、促發展”活動的具體抓手，對促進企業發展、構建和諧社會具有重要意義。但當前，我們一些單位和領導對開展建立活動的重要意義認識不深，重視不夠，停留於表面，停留於應付，缺乏工作創新動力。同時部分幹部顧慮較多，怕冒風險，存在畏難情緒，信心不足。部分企業經營者建立主體意識較弱，總體感覺迫不得已、得不償失，主動申報建立的積極性不高。同時，部分企業職工的“主人翁”意識淡薄，偏重於享受權利、得到實惠。
(二)企業素質不平衡。我縣非公有制經濟發展較快，但產業結構不合理，勞動密集型企業較多，企業經營管理過於粗放等問題也相當突出。從全縣來看，規模以上企業之間、規模以上企業與中小企業之間均存在較大距離的企業素質差別。目前建立的試點企業都是一些條件較好的企業，它們的經驗做法在基礎薄弱、問題突出的中小企業不一定適用，給建立活動的拓展帶來阻礙。
(三)對企業縱向指導不力。建立和諧企業是一個全新的課題，迫切需要加強對企業的縱向指導。從試點工作來看，有些單位的行政管理方式轉變和工作作風改進還不夠快，往往停留在一般的工作部署上，仍然習慣用檢查考核來代替平時的指導，不能滿足企業要求政府給予面對面精心指導的需要，缺乏上下互動，一定程度上損害了企業的信心，影響了建立試點工作的成效。
三、全面把握和諧企業建立工作的任務要求
各級各部門要充分認識開展和諧企業建立工作的重要意義，準確把握建立活動的深刻內涵和本質要求，因地制宜，創新舉措，有計劃、有步驟地推進建立工作深入開展。
(一)拓展建立覆蓋面。前不久，縣委、縣政府出臺了《關於全面開展和諧企業建立活動的實施意見》，明確了建立活動的工作目標：全縣規模企業建立要求實現全覆蓋，我縣目前有規模企業600多家。20xx年縣級和諧企業建立面爭取達到30%以上，20xx年縣級和諧企業建立面爭取達到50%以上，20xx年縣級和諧企業建立面爭取達到80%以上，爭取每兩年有1%—3%的建立企業進入縣級和諧企業建立活動先進單位行列。各地各單位要按照意見精神，結合各自實際，制定全面開展建立工作的實施辦法，進一步細化目標任務，狠抓工作舉措落實，逐步擴大建立活動覆蓋面。
(二)緊扣建立基本內容。促進企業發展是建立和諧企業的前提;切實保障和改善職工收入、社會保險、安全生產條件等民生問題，是建立和諧企業的核心;節約資源和保護環境，是企業實現全面協調可持續發展的基礎;回報社會是企業積極承擔社會責任的基本要求;建設企業和諧文化，是增強企業和諧團結的強勁動力。按照這一思路，結合試點經驗，我縣即將出臺《象山縣和諧企業(社會責任)評價指標體系》，明確企業發展、勞動關係、環境關係、社會關係和企業文化五大方面、38項指標的建立內容，作為縣級和諧企業評價的基本依據。各地各單位要緊扣這些內容，按照重點突出、公平實用、操作方便的設定原則，分級、分類制定建立標準，允許地區、行業之間的差異性，使建立工作各具特色、各顯亮點。
(三)注重建立工作實效。建立和諧企業活動，必須以解決影響企業與職工、企業與環境、企業與社會和諧發展問題為出發點，堅持做到“三個結合”，爭取實現社會、企業、員工多方共贏。一要堅持整體性與特殊性相結合。既要體現整體性，推動縣和鎮鄉(街道)兩級聯創，鼓勵不同基礎的企業主動、普遍參與到建立活動中來;又要體現特色性，按照縣級建立活動實施意見的基本要求，立足各地實際，自行設計建立模式，自行安排保障激勵措施，使建立工作亮點紛呈。二要堅持建設與治理相結合。要強化正確的政策導向和輿論導向，通過樹立典型、表彰先進，引導和激勵廣大企業積極開展建立活動;要切實強化行政監管和社會監督力度，建立健全相關政策法規體系，嚴肅查處各類違法違規行為，推進建立活動紮實有序發展。三要堅持著眼長遠與立足當前相結合。要按照縣裡確定的建立活動總體要求，著眼於本地本單位長遠建立規劃，進行補充、細化和完善;同時，要針對當前影響企業和諧發展的突出問題，立足於每年解決一兩個關鍵問題，推動企業和諧發展。
(四)發揮建立主體積極性。和諧企業建立的責任主體是企業。在當前經濟形勢不確定因素增多、發展面臨困境的情況下，要教育引導企業家和廣大職工堅定信心，迎難而上，立足崗位挖潛力，齊心協力度時艱，求新思變謀發展，著力引導企業經營者和職工積極參與建立活動。要構建多層次激勵機制，整合社會、政策資源，適度向和諧企業傾斜，提高企業參與建立活動的積極性和內在動力。原則上縣級和諧企業作為銀行、工商、勞動、稅務等部門對企業進行資質評定以及各種評審的重要參考依據;作為授予企業各種榮譽稱號的必要條件及企業主要負責人蔘加各類先進評比、政治安排的基本條件。
(五)嚴把首批考評關。縣級各考評責任部門要按照職責分工，落實人員，積極參與和諧企業考評工作，嚴把相關指標的稽核關。各單位要注意把好自查自評、推薦申報、檢查稽核、社會公示、通報命名等各個環節，精心組織開展首批和諧企業建立先進單位考評工作，為明年表彰作好準備。和諧企業建立考評要逐步與目前企業各類評選活動有機結合起來，積極探索建立企業聯動考評制度，使和諧企業成為綜合性強、含金量高的企業榮譽。 同志們，建立和諧企業、構建和諧社會，是時代賦予我們的光榮使命。讓我們深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、銳意進取、紮實工作，為推進創業富民創新強縣、全面改善民生，構建和諧新象山作出新的更大貢獻!
企業上市工作會上的講話 篇11同志們：
自從加入村官這個隊伍以來，我理解最深的一個詞就是“服務”。這個時代的主題要求我們“全心全意為人民服務”，當然，我們也正在服務著農村、服務著群眾、服著務領導。儘管我們在基層的生活條件、薪資待遇，遠不如城裡，亦或者是面臨成婚安家的艱難抉擇，但我們慎終如始，沒有放棄。兩年的時間快要過去了，我們的身份也將由村官轉變成選調生，我們作為“服務員”的身份也需要慢慢轉變。
一是要轉變成“國小生”，加強本領學習。一是加強思想政治學習，要實現人生價值，政治學習就一刻也不能鬆懈。政治是方向，沒有離開政治的業務，也沒有離開業務的政治。二是加強業務知識學習，學習如何把工作分清楚輕重緩急，學習如何處理文字綜合型材料。
二是要轉變成“大將軍”，提高政治站位。工作不僅需要“埋頭拉車”，還需要“抬頭看路”。第一個就是要學會從全域性高度想問題、看事情、謀思路，樹立大局意識。二是要用辯證的思維和發展的眼光看問題，大家都知道基層工作繁瑣複雜，善於思考尤為重要。
三是要轉變成“主人翁”，勇於擔當作為。領導交給你一項任務，你就是“主人翁”，而不是“旁觀者”，我們應當端正態度，擺正位置，把工作做紮實，才能更好地提高能力;能把事做成，自己也會有成就感。
在紀念五四運動100週年大會上，對我們新時代中國青年提出六點要求要樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇於砥礪奮鬥、要練就過硬本領、錘鍊品德修為。最後我想說的是：青春，不在年華，全在心境。在座的青年調友們進步，則譙城進步，譙城進步，則國家進步。謝謝大家!
企業上市工作會上的講話 篇12同志們：
今天，縣委、縣政府專題召開城鄉環境綜合治理工作推進大會，目的是再動員、再部署、再加壓、再鼓勁，迅速掀起城鄉環境綜合治理新高潮。為開好這次會議，縣委召開了擴大會議進行專題研究。今天的會議規模大、規格高，全程直播，充分體現了縣委、縣政府的高度重視，體現了城鄉環境綜合治理工作的重要性和緊迫性，體現了縣委、縣政府抓好環境綜合治理的堅定信心和決心。剛才，我們觀看了專題片，懷平同志通報了階段目標考核情況、宣讀了誡勉決定，三個鄉鎮作了檢討發言，陳科同志進行了全面總結部署，希望大家深刻反思引以為戒，對照要求找準差距，迅速行動抓好落實。下面，我再講四點意見。
一、認識要再深化，務必高度警醒、緊急行動
開展城鄉環境綜合治理，是黨委、政府為提高群眾生活質量、改善地方發展環境作出的一項重大部署。我們要站在講政治、講大局的高度，迅速統一思想，不斷深化認識，自覺把深入推進城鄉環境綜合治理作為一項硬任務、硬要求，從實抓起，從快落實。一是意義十分重大，深入推進勢在必行。環境事關民生、事關發展、事關形象。由於長期的陳規陋習和熟視無睹，不少幹部群眾對身邊環境重視不夠、治理不力，一些場鎮和農村“髒、亂、差”問題突出，一些衛生死角垃圾成堆、雜草叢生、惡臭熏天，一些農戶物品亂放、衣服亂晾、柴草亂碼、垃圾亂倒、汙水亂潑、畜禽散養、房前屋後雜草叢生，這些問題直接關係到群眾的工作生活條件和安全健康保障，直接決定了城鎮承載功能和城鄉對外形象，直接影響了儀隴招商引資成效和經濟社會發展。深入推進城鄉環境綜合治理是現實所需，勢在必行，一定要充分認識到抓城鄉環境綜合治理就是抓我們自己工作環境、生活環境和發展環境的改善，真正把環境綜合治理放到創造發展優勢的高度來認識，作為建設革命老區經濟強縣的重要工作來推動，作為保障群眾健康衛生的民生實事來落實，作為改進黨員幹部隊伍作風的重要工程來檢驗，堅定不移地抓緊抓好、抓出成效。二是壓力前所未有，深入推進時不我待。省、市對城鄉環境綜合治理重視程度之深、標準之高、要求之嚴、動作之大、壓力之重，前所未有。近一個月來，省、市分別在7月17日、7月30日、8月3日、8月5日召開專題會議，密集安排部署，省委奇葆書記在會上深刻指出，城鄉環境治理是改善人居環境、提高生活質量的惠民工程，是創造發展優勢、增強競爭實力的環境工程，是完善城鎮功能、塑造品牌形象的管理工程，是堅持執政為民、檢驗幹部隊伍的作風工程，強調指出“一屋不掃，何以掃天下?一個領導幹部，如果連自己身邊的環境都熟視無睹、管理不好，連打掃衛生都不願做或者做不好，還能做什麼大事、還能做好什麼大事?搞不好一個地方的城鄉環境，就談不上稱職合格的地方官”;省委、省政府專門作出了《關於全面開展城鄉環境綜合治理的決定》，出臺了嚴格的責任追究和處理辦法，省市派出的明查暗訪組一批接一批，各種形式的曝光、督辦和輿論監督絡繹不絕。近日，奇葆書記在南充調研時，對儀隴的工作和發展非常重視、十分關心，提出了“要把儀隴建成全省城鄉環境綜合治理示範縣”的新要求。做示範必須體現高水平，必須走在最前列，我們務必以更大的決心、更高的要求、更實的舉措，深入推進城鄉環境綜合治理。三是現狀異常嚴峻，深入推進迫在眉睫。從剛才的專題片來看，我縣城鄉環境綜合治理自2月13日啟動以來，經過全縣廣大幹部群眾的共同努力，場鎮取得了一些成績，清潔衛生改觀較大，容貌秩序有所規範，但客觀審視，情況仍不容樂觀，依然問題多、差距大、任務重。“六亂”整治不徹底，回潮反彈嚴重，場鎮主街衛生秩序雖然較好，但一些重點部位、背街小巷、衛生死角“髒、亂、差”問題突出，鄉鎮與鄉鎮之間工作推進不平衡，城鄉環境差距很大，農村基本未見行動;部分幹部對環境綜合治理工作的重要性認識不夠、長期性認識不足、工作要求認識不清、治理標準認識不高，工作主動性不強，研究部署不夠、抓落實不力、治理效果不佳，存在厭戰情緒、鬆勁思想;組織引導發動群眾不深入，群眾知曉度、參與度較低，積極性、主動性不高，基本未行動起來，良好行為習慣養成還需要較長過程。我們務必要高度重視存在的問題，迅速行動起來，切實加以整改。
二、重點要再突破，務必全力以赴、主攻薄弱
緊緊圍繞建立全省城鄉環境綜合治理示範縣的目標，按照“全面啟動、量力而行，分類要求、分步實施，突出重點、抓好示範”的思路，集中力量、主攻薄弱，突破重點、帶動全域性。一要重拳出擊整治“六亂”。垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象、物品亂放是城鄉環境綜合治理的重點和頑症，必須下猛藥、出重拳、快見效。要圍繞六亂問題，突出抓好清潔衛生和秩序整治兩方面最基礎的工作，特別是垃圾亂扔、廣告亂貼、物品亂放，該清掃的必須立即清掃，該規範的必須嚴格規範，該整改的必須限期整改，確保城鄉面貌儘快改觀。二要全力抓好重點部位。城鄉環境綜合治理，縣城是核心、村鎮是基礎、道路是名片、農戶是關鍵。要在農村深入開展以清垃圾、清汙水、清雜物、清淤泥為主的“四清”活動，切實解決物品亂放、柴草亂堆、垃圾亂倒、汙水亂潑、衣服亂晾、畜禽散養、房前屋後雜草叢生等突出問題;在全面推進的同時，要將新馬路、唐巴路、儀華路、儀平路沿線場鎮、村社全部作為整治重點，切實解決“髒亂差”及路邊雜草、邊溝淤泥、堆碼佔道、打場晒糧、違規建設等突出問題;要針對城鄉結合部、集貿市場、背街小巷、車站碼頭、河道等部位，突破薄弱環節，解決好陳年積弊和老大難問題;要圍繞有關行業、有關領域，集中力量開展好每月一個主題的專項整治行動，促進環境秩序根本好轉。三要加快推進設施建設。堅持量力而行、盡力而為、統籌安排、逐步推進的原則，整合專案資金、財政資金、土地出讓金、民間資金，加快推進城鄉基礎和配套設施、市政設施、環衛設施建設。要把城鄉環境綜合治理與實施專案推動結合起來，按計劃、分步驟、有重點地加快農村公路、城鎮街道、停車場(點)等基礎設施建設，建好垃圾填埋場、垃圾中轉站、垃圾桶、汙水處理站等環衛設施，規範建設一批“三化一改”農貿市場，抓好公廁、水電氣管網、路燈、人行道等市政設施的建設和維護，實施好城鎮綠化、亮化、美化工程。今年內要下決心在所有鄉鎮啟動垃圾填埋場建設，加大市場建設力度，加快推進農戶“一池三改”(即建沼氣池、改水、改廚、改圈)步伐，進一步完善功能，提升形象。四要精心打造城鄉風貌。堅持以規劃指導建設、以規劃規範管理，圍繞建設21世紀現代化山水園林城市的目標，按照高起點、有特色、個性化的要求，加快縣城各項建設，提升城市品位和檔次;切實做好重點場鎮規劃，堅決避免千城一面的“農村版”、不倫不類的“山寨版”。要著力規範引導農村建房，鄉鎮、村和建設、國土、交通等部門要履職盡責、密切配合，認真落實《農村房屋改造規劃建設管理辦法》，嚴格禁止在新建公路兩側夾道建房，嚴格規範新建農房地點，嚴格控制建築立面風貌;按照外觀突出特色、內部優化功能的要求，制定不同樣式、不同造價的農房設計方案，交予建房群眾自主選擇，加強規範引導把關，避免農村建房“夾皮溝”式佈局、“軍營”式規劃、“火柴盒”式設計，提高村落規劃佈局和民居設計水平。五要深入開展素質教育。大力實施環境綜合治理進機關、進企業、進學校、進社群、進村社、進景區、進家庭的“七進”活動，持續深入開展市民素質教育和農民自我教育，引導城鄉居民自覺摒棄陳規陋習，自覺抵制和糾正不健康、不文明行為，樹牢基本的是非觀念，養成良好的基本行為習慣，遵守基本的社會公德，塑造良好的精神風貌。
三、發動要再深入，務必家喻戶曉、全民共建
推進城鄉環境綜合治理，是黨委、政府的職責所在，是群眾自身的份內之事，需要廣大幹部的組織發動、宣傳引導，需要每位群眾的大力支援、積極參與。一要深入宣傳擴大知曉率。要從群眾最關心、反映最強烈、最迫切需要解決的問題入手，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體和村(社群)等平臺，並採取公益廣告、櫥窗新聞、標語、簡訊等靈活多樣的形式，廣泛宣傳環境綜合治理的目的、意義、要求、舉措和典型，使全社會深刻認識、充分理解、支援參與。要深入細緻地做好群眾工作，通過召開村(居)兩委擴大會、黨員幹部會、群眾會、現場會、院壩會等形式，層層發動，天天講、月月講、長期講，真正使這項工作深入人心、家喻戶曉。二要激勵約束提高參與度。通過村(居)民自治，民主討論制定村規民約和社群居民維護環境公約，定期開展衛生評比和文明建立活動，並將評比結果張榜公示，在廣播中反覆播出，讓做得好的當先進、成榜樣，讓做得差的沒面子、受懲罰，激發群眾的公德意識、責任意識和主體意識，調動群眾參與的積極性和主動性。三要典型促進增強推動力。充分發揮各級幹部特別是領導幹部的示範帶頭作用，縣級機關要持之以恆地抓好月末大掃除活動，鄉鎮幹部要逐村集中開展週末大掃除，真正引導、督促群眾參與進來、行動起來。要強化反面警示，加強輿論監督，對整治不力的單位和區域、不文明的行為和習慣、未落實的人和事，堅決曝光、不留情面，以強大的輿論攻勢和輿論監督，喚起群眾愛護環境、治理環境、保護環境的責任感，形成全民參與的巨大合力。
四、措施要再加強，務必狠抓落實、嚴格問責
城鄉環境綜合治理是一項龐大的系統工程，抓好城鄉環境綜合治理，關鍵在領導，重點在落實。各級各部門務必要按照統一部署，以非常之力、行非常之舉、盡非常之責，真抓實幹，全力攻堅。一是責任要逐一落實。要認真落實“縣級領導包片、包鄉鎮、包街道，部門領導包鄉鎮、包街，鄉鎮領導包街、包村”的責任制度，涉及專項整治的分管領導和牽頭部門要切實負起責任，認真抓好落實;縣級領導幹部要經常深入到自己主抓的一塊、分管的一線、包掛的一片，抓好檢查督促，協調處理好具體問題;縣級各部門要對照職責分工抓好份內工作，搞好所包街道的清潔衛生和秩序規範，檢查、指導、督促聯絡鄉鎮抓好環境綜合治理;鄉鎮和村(社群)要按照屬地管理原則，抓好群眾的組織發動、責任的細化分解、具體事項的處理落實。整治辦要立足實際，調整完善事權和責任區劃，細化分解目標任務，建立健全橫向到邊、縱向到底、權責明確的責任體系，確保環境綜合治理無死角、無盲區。二是督查要處處盯緊。整治辦要抽派業務熟、敢逗硬、品味高的人員組成工作督辦組，通過定期檢查、隨機抽查、回頭複查、互相檢查、設立舉報電話、電視曝光、發出整改通知書等方式，及時發現問題，督促整改落實。根據階段任務要求，縣委、政府將不定期組織紀檢、組織、廣電、目標督查等部門和老幹部、人大代表、政協委員密集開展明察暗訪，抓反面典型、抓督查督辦，對落實不力、問題突出的要在電視上公開曝光，並按照有關規定處理到位。三是問責要嚴格逗硬。堅持問事必問人、問人必問責、問責問到底。對重視不夠、措施不力、工作不到位、進展緩慢、成效不明顯或未達到要求的，要嚴格追究領導和相關責任人的責任。從現在起，縣整治辦要一週一督查、一月一排位、一季一小結，排名倒數後三位的鄉鎮和部門，要向縣委、縣政府寫出書面檢查，並在全縣通報批評;兩次排名倒數後三位的，要對單位主要負責人和直接責任人實行誡免;一年內三次排名倒數後三位的，要對主要負責人和直接責任人進行組織紀律處理;對在省、市明察暗訪中問題較多、行動不力、效果較差，造成較大影響和嚴重後果的，主要負責人和直接責任人就地免職。
同志們，城鄉環境綜合治理，是一場持久戰、攻堅戰，是一項長期艱鉅的任務，不可能一蹴而就、一勞永逸。我們一定要加大馬力、加快推進，持之以恆、常抓不懈，努力營造更加整潔優美、文明有序的環境，推進儀隴經濟社會又好又快發展。
企業上市工作會上的講話 篇13同志們：
根據座談會安排，現將近一年來的學習工作情況、存在的不足及下步打算和對“優化發展環境建設學習型機關”的意見和建議彙報如下：
一、學用結合，理論水平和業務素質得到初步提高
參加工作以來，我在辦公室領導的帶領和指導下，在同事們的協作和幫助下，通過自身努力，認真負責地完成了配套領導和辦公室領導安排的各種事項，較好地履行了工作職責。
一是加強學習，提高了理論水平。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己剛剛參加工作，理論知識匱乏，更需要加強學習，迅速拓寬理論視野。近一年來，我利用工作和業餘時間學習了《高新技術產業與區域經濟發展》《領導講話選編》《辦公室文祕工作》《公文寫作》等理論書籍以及與業務相關的政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還虛心向周圍理論水平高、業務能力強的領導和同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己。通過學習，提高了理論水平和駕馭實際工作的能力。二是勤於動筆，增強了文字寫作能力。祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，一方面，我從研究已經成型的材料入手，積極向領導和同事請教謀篇佈局和細部寫作的方法、技巧，細心揣摩，用心識記;另一方面，主動參與各類材料的寫作，從而在實踐中培養了興趣、增長了技能、拓寬了思路。參加工作以來，我獨立起草各種綜合材料和辦公室資訊30多篇，同時積極將領導參加的重要活動，寫成新聞訊息，公佈到網站，使社會各界對我區工作有了及時深入的瞭解。三是努力實踐，提升了協調意識和督察能力。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是祕書工作的一項重要職能。對一些矛盾，堅持靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調區直部門之間、科室之間的關係，正確處理問題，並隨時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。對於有關客商來訪，我都熱情服務，協助領導參加洽談，努力做好會談記錄。對於領導交辦的事項、做出的決策，我都嚴格督查，確保有關部門和單位按時保質保量完成。
二、工作存在的不足及下步打算
雖然我參加工作以來取得了一定的成績，但還存在許多問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反而影響了工作的進度和質量。二是處理一些工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，有時被動。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，加壓奮進，努力實踐，做到心再細一點，工作再實一點，更好地適應辦公室各項工作。一是進一步端正心態。堅決摒棄畏難思想和逃避心理，以高度的責任心和使命感投入到本職工作中，將其作為自己人生的事業去追求。二是進一步加強學習。克服浮躁心理，對涉及高新區經濟社會發展的重要政策和措施一點一點地學習，一塊一塊地掌握，一層一層地積累，切實將所學變成所知，並運用到實際工作中來。三是進一步爭取工作主動權。不以“趕趟”為藉口，任何工作都要按時按要求高質量地去完成，能提前完成則絕不拖後。四是進一步加強積累。平時注意與區直相關部門搞好對接，收集第一手資料，積累大量素材，不斷拓寬自己的思路和視野，為寫出高質量的材料做好準備。
三、對優化發展環境、建設學習型機關方面的意見和建議
一是在堅持全區、部門集體學習制度的前提下，明確學習內容和重點。全區學習活動照顧全體幹部，突出普遍性。具體說，包括學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀等黨的重大戰略思想;學習黨章和黨的基本知識、黨的路線方針政策、黨的法規和制度;學習與高新區相關的法律、管理、科技知識，不斷拓展知識面。部門學習制度要突出特色，強調專業性和靈活性。具體包括學習領會近期中央、省、市召開的重要會議精神;學習區工委管委下發的檔案;學習與工作崗位相關的專業知識，尤其是關涉高新區經濟社會發展的重要政策和措施。二是發揮好高新區官方網站網路課堂欄目的作用。藉助網路傳播優勢，搭建網路學習平臺，定期上傳學習內容，開展網上即時教學。如將應急管理知識講座視訊上傳到網路課堂欄目。三是開展薦書讀書活動。結合市裡開展的“讀好書、唱好歌、講禮儀、做文明人”活動，組織機關幹部推薦一本思想性、可讀性較強的書籍，提出推薦理由和閱讀建議，供大家深入閱讀，從而提高幹部自身素質和涵養。
企業上市工作會上的講話 篇14各位老師，大家下午好。
剛才大家已經分學科分組進行了熱烈充分的討論交流。下面我們集中在一起，我先來簡單的做個發言。
各位老師，大家都知道，六年級是國小階段的關鍵時期，其教學質量在國小階段中佔有特殊的地位，是學校教學質量的視窗，是學校整體教學水平的集中體現。今天的這個會議有兩個特點，一是時間早，二是範圍廣。以往的畢業班教學會議一般是放在下半學期的，參加的老師也僅僅只是畢業班的老師，而這次擴大到五年級的所有老師。從這兩點上足以看出學校的重視程度。我想講這麼兩點：
一是對我們現在的五六年級上學期末的考試做一個簡單回顧。現在的五六年級在上學期末的時候都是進行抽測的，單人單桌，統一改卷，成績相對來說還是有一定的說服力的。大家先來看一些資料，我把通中片所有學校的各個班的成績做了個彙總，大家來看一看。紅色字型的是西亭國小，藍色字型的是亭西國小。
先看現在的五年級。語文班級均分集中在中游偏下一點，數學除了一個班級外，其餘的班級比較落後，英語考得不錯，都在中游偏上。所以因為數學的落後，班級均分和全校的總均分也就處在中游偏下，所以我想五年級我們數學老師肩上的擔子要更重一些了。
再看現在的六年級。語文集中在中游附近，數學考得不錯，比較靠前，英語也在中游附近。這樣的話班級均分和學校總均分也就處在中游了。
今天向大家出示這些資料，目的在於一是讓大家知道自己辛苦了一年的結果是什麼，我可以肯定的說，大家的辛苦沒有白費;二是讓大家看到目前自己所教學科在通中片所處的位置如何，讓大家有個明確的努力方向和目標，下一階段如何去努力。學校的總均分是建立在在座各位老師所教學科的基礎上的，不能有哪一門哪一個班級偏弱，大家要起頭並進，學校的總均分才能上去。看了上學期末的這些資料，我想大家既要有憂患意識，又要有必勝的信心。另外目前雖然有些學科有些班級還不盡如人意，但我們也不能失去信心，我們還沒差到無可救藥的地步，問題已經存在了，下一步大家要著重分析問題出在哪裡，更重要的是我們要有解決問題的決心與信念。既然把這個班交到你的手裡，學校就是看好你的，就是百分百的信任你的，也就相信大家一定能克服困難，不負眾望，取得進步，我們大家要有信心。這是想說的第一個方面，讓大家通過資料找準位置，看到差距，明確目標。
我想說的第二個方面，提幾點個人的想法。
第一點想法是既要有決心，又要有方法。
(1)抓實課內外訓練，確保常“清”。每節課、每個知識點一定要堂堂清、週週清、月月清。平時作業、基礎訓練、單元測試必須要保證每一位同學過關，適當“磨”“練”“背”，“考”是取得成績的必由之路，學習是沒有什麼捷徑可走的，一分耕耘一分收穫，你的付出和你的努力一定是成正比的。
(2)堅持培優補差，個別輔導。轉化學困生是提高成績的保障，學校已經做了相關要求，每天晚上的晚輔導只是一個方面，我們也看到老師們利用課餘時間，自己的休息時間來給學困生補習。
(3)充分挖掘資源，緊密家校聯絡。學困生在校的時間，儘量給予指導，還要經常和家長聯絡，要與學困生、學困生家長個別談話，形成家校合力，共同教育。班主任、任課教師的工作力度決定家長的重視程度。
第二、既要嚴格要求，又要適時激勵。
到了高年級，學生容易產生浮躁、厭學情緒，班主任要嚴抓班級紀律。在這裡我想要特別講一講我們五年級，西亭國小的五年級男女生比例不均衡，男孩子多，而且還比較調皮，所以五年級的科任老師一定要協助好班主任，形成合力，嚴格紀律。沒有一個良好的紀律，就沒有一個好的班級集體，也就沒有良好的學習氛圍，談成績就會成為一句空話;同時大家在教育教學過程中要注重和學生交流，孩子還是喜歡聽一些好話的，所以在嚴格紀律的基礎上要注重對學生的激勵措施，不斷激發學生勇往直前，不甘落後的精神，要在獎優罰劣上作文章，要表揚先進，鞭策後進，讓全體學生能形成一個你追我趕，唯恐落後的局面。
第三、繼續發揚我們的奉獻精神。教師這個職業就是良心職業，努不努力，敬不敬業還是靠個人的自覺自願，大家必須要有點奉獻精神，既然我們選擇了這個行業，那麼就要無怨無悔，也許我們的付出與回報是不成比例的，但至少我們可以坦然面對學校的安排、家長的託付，對得起自己。
最後一點，希望大家與教學部門之間要加強聯絡與溝通。新的一學期才剛剛開始，六年級畢業考試還有一年，五年級就更早了，我們現在儘早安排這個會議，提前部署，就是想有效地提高教學質量。在以後的教學過程中碰到什麼問題與困難，請大家及時反饋給我們教學部門，我們會盡力幫大家解決。
各位老師，今天與其說是研討，不如說是一次戰鬥前的總動員，這一場戰鬥是一場艱苦卓絕的攻堅戰。基於畢業班的重要性，我們必須打好，我們也能夠打好，因為我們並不是“一個人在戰鬥”。只要大家能夠群策群力，精心思考，認真研究，努力實踐，在實踐中反思，在反思中進步，我們就能取得最後的勝利。
企業上市工作會上的講話 篇15同志們：
這次召開的鄉鎮人大工作會，是我縣去年縣鄉人大換屆後召開的第一次鄉鎮人大工作會議，主要任務是總結交流鄉鎮人大工作經驗，安排部署今年工作，研究探討做好新形勢下鄉鎮人大工作的新路子、新措施。剛才，潘主任對20xx年鄉鎮人大工作進行了認真總結，對20xx年工作作了全面的安排部署，我完全贊同，下面我講三個方面的意見。
一、認識要提高
鄉鎮人大作為最基層的國家權力機關，是鄉鎮人民管理國家事務和社會事務的組織形式，鄉鎮人大的性質和地位，決定了它在推進基層民主政治和農村經濟社會發展中發揮著重要作用。雖然，當前社會不同程度流傳人大不管事務、有職無權等論調，但作為我們人大工作者來說，一定要正確對待組織的信任和群眾的期望，尤其是新進入人大工作的同志，更要進一步轉變觀念，增強人大意識，充分認識做好鄉鎮人大工作的重要意義。一是有利於黨在農村各項方針政策的貫徹落實。鄉鎮人大的重要職責之一，就是通過討論決定重大事項，及時把黨的主張通過法定程式變成國家意志和人民群眾的自覺行動，更好地貫徹落實黨在農村的各項方針政策，維護農民的根本利益。二是有利於促進農村經濟社會發展。鄉鎮人大的各項工作，根本目的都是促進農村改革、加快經濟發展、維護社會穩定。鄉鎮人大工作做好了，就能夠為鄉鎮黨委、政府科學決策，減少工作中的失誤和偏差提供保證，順利實現農業增產、農民增收、農村發展的目的，從而為建設美麗農村發揮重要作用。三是有利於密切黨群幹群關係。人大由人大代表組成，人大代表由人民群眾選舉產生，人大與人民群眾有著天然的密切聯絡。鄉鎮人大作為基層選民當家作主的集中體現，通過圍繞黨委中心工作，認真履行職責，充分發揮代表作用，可以從根本上暢通民主渠道，大力促進密切黨群、幹群關係。
二、方向要把好。堅持正確的政治方面，是做好鄉鎮人大工作的根本，具體來講，就是要遵循以下幾個原則：一是要堅持黨委領導的原則。鄉鎮人大在行使權力中，要堅持黨性原則，增強黨性觀願，切實把堅持黨委領導作為依法履行職責的基本原則，堅持把黨委的主張通過法定程式變為人民的意志，確保正確的政治方向。一直以來，縣委都高度重視人大工作，今年2月18日，縣委會議專題研究人大工作，並要求人大會進一步加強對鄉鎮人大工作的指導，同意人大會每年對鄉鎮人大工作進行一次調研，調研結果作為鄉鎮人大工作評先評優和鄉鎮人大幹部使用的依據之一。鄉鎮人大幹部的配備要充分聽取縣人大會黨組的意見，這對於加強和改進鄉鎮人大工作，提供了強有力的保障。今後，鄉鎮人大要高度重視每年一次的調研活動，要把調研作為促進鄉鎮人大工作的重要措施來落實。二是要圍繞和服務中心的原則。鄉鎮人大要進一步強化中心意識，無論是組織代表活動，還是開展監督工作，都要在指導思想上立足於服從和服務於農村經濟社會建設這個中心，在工作程序上與黨委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程式，又要講求實效。堅持從實際出發，抓住本轄區內各項改革和建設中帶有根本性、全域性性的問題，抓住人民群眾普遍關注的熱點難點問題，深入調查研究，提出意見建議，並通過法定程式形成決議、決定，保障和推動黨委、政府各項工作的順利開展。三是要堅持依法行權的原則。法律賦予鄉鎮人大對重大事項審議決定權、對政府工作和法律法規實施情況的監督權、對鄉鎮政權機關領導成員的選舉權。鄉鎮人大要認真行使這些職權，做到既積極、又穩妥，確保實效。要採取多種形式，進一步強化工作監督，尤其要開展好評議工作，促進鄉鎮政府和職能部門及其幹部轉變作風。鄉鎮人大主席要切實履行好法律賦予的職責，不但每年要依法組織召開鄉鎮人民代表大會，更要開展好代表大會閉會期間的活動，提高鄉鎮人大監督的實效。四是堅持集體行權的原則。人大是集體負責制，不是首長負責制，這是與其他國家機關在領導制度上的原則區別。凡屬於鄉鎮人大職權範圍內的重大事項，如需作出決定，都要經過充分討論，尊重每一位主席團成員意見，然後按照民主集中制的原則進行決策和決定，才是合法的、有效的。五是堅持按程式辦事的原則，鄉鎮人大的職權是憲法和法律賦予的，行使各項職能都有著比較明確的法律程式規定。從某種意義上講，依法辦事就是一種程式，法治需要程式來保障。鄉鎮人大要努力成為依法按程式辦事的楷模。
三、方法要改進
農村工作面臨著許多新情況、新問題，鄉鎮人大的工作任務也越來越繁重。從事鄉鎮人大工作的同志要進一步解放思想，改進方法。目前，在部分鄉鎮人大中仍存在工作隨意性較大的現象，工作中想到什麼就做什麼，難以產生理想的工作效果。要改變這一現狀，就要求鄉鎮人大增強大局意識，突出工作重點，對全年的人大工作要通盤考慮，統籌安排，力戒工作的隨意性、盲目性，並在科學合理地制定全年工作目標的基礎上，紮紮實實地抓好落實，有目的、有計劃、有步驟地做好鄉鎮人大工作。一是要爭取黨委政府的支援。一方面作為從事人大工作同志，要自覺置身於黨的領導下，積極接受黨委的領導。堅持重大事情向黨委請示彙報，圍繞黨委中心工作履行人大職能;另一方面，要正確處理好與政府的關係。鄉鎮人民政府由鄉鎮人民代表大會選舉產生，對鄉鎮人大負責，受人大監督。我們在監督中要把握好既要敢於監督，又要善於監督;既要監督政府工作，又要支援政府工作，進一步處理好人大與政府的關係，堅持到位不越位，解難不為難，支援不代替，監督不對立，實現監督與支援的有機統一，增強監督工作的實效性。各鄉鎮人大要多從黨委政府的角度去思考工作，要切合實際，選準時機，從推進本地經濟社會發展角度做工作，通過得到黨委與政府的支援不斷推動人大的各項工作。二是要抓住監督的重點。今後，鄉鎮人大監督的內容不要多，但要精，本著議大事，求實效的原則，一年監督幾件實事，要在監督政府依法行政，督促“七站八所”解決工作中存在的問題上下功夫。切實抓住群眾最關心、反映最強烈的熱點、難點問題，如計劃生育、減輕農民負擔、農村義務教育、土地流轉、新型農村合作醫療、公益事業建設等工作開展監督。對發現的問題依法整改，直到問題解決。三要積極轉變工作方式。鄉鎮人大主席不同於行政領導職務，他是閉會期間鄉鎮人大開展活動的法定組織者。其工作方式也不同於鄉鎮黨委書記和鄉鎮長，不是靠釋出指示和行政命令推動工作，而是依靠法定程式開展工作，鑑於鄉鎮人大幹部工作的特殊性，這就更加要求強化務實工作作風，深入開展調查研究。鄉鎮人大主席要做到“腦勤、腿勤、手勤”，經常深入到代表和群眾中瞭解情況，聽取意見和建議，樹立求真、務實、高效的人大幹部形象。要積極探索和運用符合人大工作性質和職責要求的方式、方法，不斷提高鄉鎮人大工作的主動性和實效性。四要勇於開拓創新。人大工作儘管具有較強的法定性和程式性，但不表示可以墨守成規，無所作為。相反，隨著形勢發展，人大工作創新顯得尤為迫切。鄉鎮人大要堅持在法律的框架內創造性開展工作，進一步完善鄉鎮人代會，主席團會等會議機制，提高代表審議政府工作報告的質量。進一步完善代表活動機制，及時制定代表活動計劃，組織開展形式靈活多樣、內容豐富多彩的代表活動，切實發揮好代表作用。進一步完善對有關決議、決定和代表建議意見貫徹落實情況進行監督的辦法，從制度上保證監督效果;進一步加強評議和監督工作，實現工作監督、法律監督的有機結合，增強評議監督的實際效果。
同志們，不久前閉幕的全國“兩會”對人大工作提出了更高要求，面對新形勢、新任務，希望大家牢牢把握時代脈搏，緊跟形勢發展，切實履行憲法和法律賦予職權，以更加開拓進取的精神風貌，更加求真務實的工作作風，更加卓有成效的工作業績，開創鄉鎮人大工作新局面。
企業上市工作會上的講話 篇16同志們：
剛才，聽了團市委關於非公團建的工作報告和兩個單位的交流發言，總的感到，近年來，各級團組織積極適應形勢要求，解放思想，務實創新，紮實工作，推進非公團建工作取得明顯成效。藉此機會，我代表市委，向在非公團建工作中付出辛勤勞動的各級團幹部，表示衷心的感謝和親切的慰問!希望大家認真學習借鑑先進單位的好經驗、好做法，抓好會議精神的貫徹落實。下面，我強調幾點意見。
一、提高認識，切實增強做好非公團建工作的責任感、緊迫感
近年來，隨著改革開放的不斷深化和經濟社會的快速發展，非公經濟組織蓬勃發展，各類新社會組織也大量湧現，非公領域就業的青年越來越多，做好非公領域的群團工作顯得尤為重要。共青團作為黨的助手和後備軍，黨聯絡青年的橋樑和紐帶，必須站在全域性和戰略的高度，充分認識做好新形勢下非公團建的重要意義，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感。
首先，從黨建帶團建的要求看，做好非公團建工作是新時期黨賦予共青團的重要任務。市委對非公黨建工作一直十分重視，今年專門成立了非公經濟組織黨工委和社會組織黨工委，並多次下發檔案、召開會議進行部署，促進了非公黨建工作的順利開展。這一方面為做好非公團建工作創造了良好條件，提供了難得機遇;另一方面也要求非公團建工作必須緊緊跟上，以更好地服務黨建。各級團組織要從以團建服務黨建的高度，把做好非公團建工作作為團組織義不容辭的職責，作為一項長期的政治任務，進一步鞏固黨執政的青年群眾基礎，促進非公黨建和團建工作同步發展。
其次，從共青團履行職責的要求看，做好非公團建工作是各級團組織始終保持生機活力的必然要求。非公經濟組織和社會組織中有大批青年，是當前團的工作的新領域。如果不加強這一領域的團建工作，就會使大量的團員青年遊離於組織之外，共青團履行團的職責就無從談起。各級團組織要深入貫徹“兩個全體青年”的要求，全面推進非公團建工作，最大限度地加強對非公領域青年的覆蓋和影響，最大限度地依靠青年、團結青年、服務青年，使共青團始終充滿生機活力，更好的發揮團組織在非公領域的作用。
第三，從我市經濟社會發展的形勢任務看，做好非公團建工作是對共青團提出的新要求。當前，全市上下正在全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，精心編制“”發展規劃，按照世界視野、國際標準來謀劃和推進各項工作。可以說，正處於科學發展的關鍵時期，既面臨難得的歷史機遇，也面臨諸多可以預料和難以預料的困難和挑戰。需要全社會的共同努力，需要非公經濟組織和社會組織的積極參與，需要各級團組織和廣大團員青年發揮更大的作用。做好非公團建工作，有利於更好地團結非公領域的團員青年，有利於激發廣大青年的創造激情和奉獻熱情，有利於促進非公組織的持續健康發展，從而推動經濟社會實現又好又快發展，把“”規劃描繪的巨集偉藍圖變成現實。
二、務實創新，不斷提高非公領域團建工作成效
市委對工、青、婦等群團工作的要求是三年實現全覆蓋，今年團組織在非公領域的覆蓋率已達到35%，但離實現全覆蓋的目標只有兩年的時間，任務還十分艱鉅。各級團組織要對這項工作進行再動員、再部署，繼續發揚改革創新精神，積極探索、大膽實踐，調動各方面力量，確保目標任務的圓滿完成。
一是堅持黨建帶團建，不斷擴大團建覆蓋面。各級團組織要在黨組織的指導幫助和支援下，努力把非公團建納入黨的建設總體規劃，進一步改進團的工作內容和活動方式，實現非公組織黨建和團建的互相促進、共同提高。要在黨組織的帶領下，全面推進各非公領域團的組織建設，做到哪裡有青年哪裡就有團的工作，哪裡有團員哪裡就有團的組織，哪裡有團組織哪裡就能充分發揮作用。要堅持因地制宜、形式多樣，在黨建帶動的基礎上，不斷創新團建工作模式，做到區別對待、分類實施，大膽探索、積極實踐，促進非公團建工作呈現良好的發展局面。
二是學習運用新時期群眾工作方法，增強非公團建的內在動力。各級團幹部要善於運用群眾工作方法，密切與廣大青年群眾的聯絡，善於做青年群眾的思想工作，讓廣大青年理解支援並主動參與團的工作，自覺加入到團組織中來，增強團建的內在動力。要把群眾工作方法運用到與非公組織的溝通說服中，及時瞭解不同非公組織的發展需求，通過交流溝通，讓非公組織切實認識到建團的必要性，增強建團的積極性和主動性，變“要我建”為“我要建”。要把群眾工作方法運用到團的工作設計中，通過密切聯絡青年群眾，深入瞭解青年需求，開展青年喜歡的活動，為青年提供服務和幫助，提高團組織的吸引力和凝聚力。要把群眾工作方法運用到團建創新中，尊重青年群眾的首創精神，通過發揚民主，充分挖掘基層鮮活的工作經驗，探索設計適合青年特點的團建模式，不斷增強團建工作的活力。
三是發揚攻堅克難的工作作風，持之以恆地做好非公團建工作。非公領域涉及面廣，情況複雜，青年群眾數量眾多，成份多樣，團建工作面臨很多困難和問題。要充分發揚攻堅克難的工作作風，知難而上、重點突破，多動腦筋、多想辦法，深入紮實地做好每項工作。要根據非公經濟組織和社會組織數量逐步擴大的趨勢，把非公團建工作作為一項長期的任務，長抓不懈，穩步推進，保證團建發展跟上非公組織增長的步伐，保證非公團建工作取得實效。
三、加強領導，確保非公團建工作協調推進
作為一項全域性性、系統性的工作，做好非公團建工作，不僅需要團組織積極作為，還需要各級黨委政府的大力支援和社會各界的積極參與。各級黨組織要加強對非公團建工作的領導，把非公團建工作作為非公黨建工作的重要組成部分，納入非公黨建工作的總體格局，真正做到黨團建設同步謀劃、同步部署、同步考核、同步發展。市委非公經濟組織工委和社會組織工委等部門，要積極支援團的工作，加強溝通協作，主動提供資源，形成良性互動的工作機制。要在兩個黨工委的領導下，探索成立非公經濟組織團工委和社會組織團工委，從組織領導機制上優化非公團建的工作環境，使黨的政治優勢和團的工作優勢有機結合，相互促進，構建非公領域黨團共建的新格局。
同志們，做好非公團建工作，事關黨的執政基礎。希望大家以高度的政治責任感和使命感，積極進取，紮實工作，努力開創全市非公團建工作新局面，為把建設得更加美好做出新的貢獻。
企業上市工作會上的講話 篇17同志們：
關於做好主題實踐活動解決問題各項工作，我講四點意見。
一、 統一思想，提高認識。主題實踐活動取得的成效如何，解決問題是根本，多辦實事守鍵。解決問題是在政策宣講、走訪排查的基礎上，集中時間、集中精力解決農村存在的突出問題，解決影響和制約新區發展、涉及群眾切身利益的實際問題，抓落實、見實效的攻堅階段。能否高標準高質量地搞好解決問題階段的各項工作，是衡量主題實踐活動有沒有取得實效的重要標誌。從活動開始，區委就提出要把解決問題貫穿始終，堅持邊學邊解、邊查邊解，以解決問題的實際成效取信於民。因此，工作隊、工作組和包抓部門一定要充分認識解決問題工作的重要性，嚴格按照區委關於主題實踐活動的總體部署和目標要求，認真落實全區重點工作觀摩講評會精神，不斷增強做好解決問題各項工作的責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，務實的工作作風，紮實搞好解決問題，確保主題實踐活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。
二、發揮作用，形成合力。一要發揮包抓作用。包抓部門要樹立“長期包、堅持下、經常幫”的思想，按照解決一個問題，制定一套方案，明確一名領導，落實一筆資金的“四個一”要求，主動上人員、定措施、出資金、投物資，在解決問題中發揮好主力軍作用。部門主要領導要切實履行包抓責任，真正把包抓工作放在心上，拿在手上，堅持每半月下村一次，到解決問題的現場抓協調、抓進度、抓實效，並要經常過問進展情況。活動期間，各部門要幫助所包抓的村解決問題不少於5件，辦實事不少於1件，同時要在基礎設施、科技發展、產業建設、就業創業等有關專案方面給予重點幫助。二要發揮協同推進作用。工作組在走訪排查過程中，對群眾最現實、最直接、最緊迫的問題，瞭解最清楚，感受最深刻。因此，要帶著感情、帶著責任去開展工作，對於政策解答、資訊諮詢、便民服務代理等自身能力範圍能夠解決問題，要不等不靠，抓緊解決。要協助包抓部門在發動群眾參與、公佈解決情況、宣傳解決成效中發揮積極作用，努力成為解決問題的推動者。同時，要主動配合村上做好基層組織建設、創新社會管理、村容村貌整治、產業發展等重點工作，以及通過開展結對聯絡“五個一”活動，為解決問題創造良好的外部環境。三要發揮綜合協調作用。工作隊要在解決問題中發揮好牽頭抓總、協調各方的作用。對於情況複雜、解決難度較大的問題，要整合包抓部門、工作組和村上三方力
量，集中克難攻堅。要充分動員轄區企事業單位和本地在外成功人士，通過捐資出物的方式，參與到解決問題中來，形成多方聯動、共同解決問題的合力。
三、培樹典型，完善機制。樹立典型、示範帶動是推動工作的有效手段。要注意總結主題實踐活動中的好經驗、好做法，善於發現典型、培養典型、總結典型、推廣典型。特別是要宣傳包抓部門在解決問題活動中加強領導、狠抓落實、創新舉措的成功經驗和先進典型。同時，在鞏固已有的老先進、老典型的基礎上，進一步挖掘、培養和樹立一批新典型、新亮點，做到培養樹立一個，示範帶動一片，發展引領一方。要堅持邊實踐、邊解決、邊總結，將零散經驗系統化，成熟做法制度化，有效措施規範化，進一步健全完善目標承諾、限時辦結、掛牌銷號、效果督查、點評通報等工作機制，不斷鞏固活動成果，形成長效機制，達到全面解決問題的目的。
四、強化督查，跟蹤問效。鎮(辦)工作隊要切實加強對包抓部門、工作組的工作指導，通過召開現場辦公會、工作推進會、個案分析會、進展通報會等行之有效的方式，及時掌握主題活動進展情況。要加大督促檢查力度，採取隨機督查、專項督查、明察暗訪等方式，定期、不定期對活動進行經常性督查指導，幫助工作組解決活動開展的思路、方法、措施等根本性問題。同時，要真正發揮兩級督查的作用，進
一步加大對包抓部門、工作組和下派幹部駐點守崗和工作開展情況的督查，對工作不紮實、問題解決不到位的包抓部門和工作組，要及時上報區“三為”辦進行通報批評，限期整改，並從嚴追究相關人員責任，確保主題活動取得實效。要切實把下派幹部作為鎮辦的一支工作力量，敢於管理、善於管理，指導他們把區上的五大活動任務與鎮辦中心工作結合起來抓落實，抓成效，不僅要發揮他們在推動工作中的作用，還要確保通過活動鍛鍊和培養一支高素質的年輕幹伍。
企業上市工作會上的講話 篇18同志們：
現在開會。這次會議是縣委、縣政府同意召開的。 主要任務是， 動員全縣上下 進一步統一思想，明確責任， 保障 縣政務服務中心規範執行，切實加強 政務公開，不斷深化政務服務，加快推進 “ 陽光政府、責任政府、效能政府、廉潔政府 ” 建設，真正 實現行政審批、公共服務等事項的集中辦理，努力打造一流的營商環境。
參加今天會議的有： 全縣所有具有行政審批服務事項單位的主要負責同志、分管同志;進駐審批服務視窗的工作人員;政務服務中心全體工作人員。
會議有四項議程： 一是宣讀 《關於嚴明紀律保證縣政務服務中心規範執行的通知》;二是宣讀《關於印發行政審批制度改革中嚴肅紀律若干規定的通知》;三是簽訂責任書和授權書;四是由我講工作意見。
同志們，剛才，寶增同志宣讀了 《關於嚴明紀律保證縣政務服務中心規範執行的通知》; 程利局長宣讀了 《行政審批制度改革中嚴肅紀律若干規定》;我與縣發改局、縣國稅局、縣國土局簽訂了《責任書》，縣安監局與進駐中心的工作人員簽訂了《授權書》; 其他單位的責任書和授權書已發至各單位手中，請各單位主要負責同志簽字並加蓋公章後，務於12 月25 日前報至縣政務服務中心。 最近，縣政務服務中心還將舉辦專題培訓班，對在新形勢下堅持依法行政、加強政務服務以及接待禮儀基礎知識等進行集中培訓，希望大家組織好、落實好。縣委、縣政府一直高度重視政務服務中心建設工作，縣委會、縣長辦公會多次排程政務服務中心建設情況，討論通過了保障政務服務中心規範執行的一系列規章制度，提出了元旦前執行的工作要求。下面，根據縣委、縣政府的安排，我講三個方面的意見：
一、充分認識組建政務服務中心的必要性和緊迫性
組建政務服務中心，是縣委、縣政府著眼全域性和長遠的一項戰略部署，對於轉變機關工作作風、規範行政行為，深化行政審批制度改革、精簡審批環節，都具有十分重要的意義。今年以來，縣政務服務中心籌備工作進展順利，按照“節儉、環保、實用、規範”的原則，加快服務大廳建設，配套完善辦公設施，進駐事項以及視窗工作人員基本確定，已經具備整體入駐條件，為如期執行奠定了堅實基礎。但在籌建過程中也暴露出一些問題，個別部門、單位和領導幹部，缺乏大局意識，部門利益嚴重，對入駐 “ 中心 ” 態度不夠端正，工作消極應付，等等。希望有關部門、單位要從貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的高度，堅決執行縣委、縣政府的決策部署，真正做到思想上重視、行動上支援，捨得拿出精幹力量，把本單位的審批服務視窗建設成為“廉潔高效、勤政為民”的視窗，建設成為推動政府工作提速提效的橋樑和紐帶，為政務服務中心的規範執行提供有力保證。
(一)建立政務服務中心是加快政府職能轉變，簡政放權的迫切需要。 長期以來，行政審批行為分散在各個部門，政策不透明，辦事環節多，審批時限長，部門間相互不溝通，甚至 “ 暗箱操作 ” ，越位、缺位、錯位並存;在行政管理方式上，重管理、輕服務，重事前審批，輕事後監管;行政管理帶有明顯的趨利特徵，權與責脫節，權於利掛鉤。對此，中央、省、市也越來越重視加強政務服務工作，先後出臺了中辦發〔 20xx〕 22 號、魯辦發〔 20xx 〕 18 號、濱辦發〔 20xx 〕 20 號等檔案，對深化政務公開加強政務服務提出了明確的要求;今年 11 月 1 日在地方政府職能轉變和機構改革會上明確講話要求，各級政府落實黨中央、國務院頒發的《關於地方政府職能轉變和機構改革的意見》，同時也要加快地方政府政務改革，在改革過程中，各地方政府要有全域性觀、大局觀，不能打“小算盤”、“小九九”，更不允許“走過場”、“變戲法”，確保簡政放權真正到位見效。政務服務中心的建立，就是把各部門的行政審批事項集中起來辦理，從而有效地打破部門界限，減少審批環節，加強權力監督，實現陽光操作，從服務機制、服務環境上促使上述問題得到有效改善。組建政務服務中心，可以有效的簡政放權，促進市場活力，有效的調動社會資本，可以做到政府不花錢能辦事或少花錢多辦事。目前，濱州市內除沾化縣外，其他縣區的政務服務中心均組建完畢，且執行良好、效果顯著。縣委、縣政府已經下決心破除“審批多、辦證多、收費多、罰款多”的體制機制障礙，加快轉變政府職能，把推動發展的著力點放到發揮企業、市場、社會力量的作用上來。這是大勢所趨、必須辦好。
(二)建立政務服務中心是打造一流營商環境的迫切需要。 黨的以來，特別是三中全會作出全面深化改革的決策部署以來，黨中央、國務院不斷加大轉變政府職能、深化行政體制改革的力度，先後出臺了一系列簡政放權、取消和下放審批事項的政策措施。省委、省政府提出山東要力爭成為全國行政審批事項最少、辦事效率最高、服務質量最優的省份之一。今年 9 月 27 日，市委、市政府召開全市打造一流營商環境動員大會，出臺了《關於進一步打造一流營商環境加快追趕超越的意見》，張光峰書記就加快行政審批制度改革、營造一流的 “ 法治環境、服務環境、市場環境、社會環境、開放環境、生活環境 ” 提出了新的更高的要求，標誌著新一輪政務服務環境 “ 轉型提升 ” 的大幕已經拉開，能否在新一輪競爭中補足短板、迎頭趕上是擺在我們面前的一次難得機遇。 12 月 12 日 ，市政府下發了《關於公佈保留和調整的市級行政許可和非行政許可審批專案( 20xx 年度)的決定》(市政府 33 號檔案)，保留市級行政許可事項 74 項，精簡幅度達到 76% ;保留市級非行政許可事項 12 項，精簡幅度達到91% ，濱州成為全省保留市級行政許可事項最少的城市。各單位要切實增強法制意識、規則意識、服務意識和創新意識，堅決破除束縛、制約發展的思路觀念和體制機制，進一步深化行政審批制度改革，大力簡政放權，加快職能轉變，為全縣經濟社會又好又快發展創造更加良好的軟環境。
(三)建立政務服務中心是廣大人民群眾的的迫切願望。 傳統的行政審批制度使各部門畫地為牢、各自為政，造成“政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化”，人民群眾對此意見很大。建立政務服務中心，就是要清晰明確審批事項，清楚規範行政許可設定，公開透明審批過程，公開透明收費事項，大大減少濫用公權和私用公權的機會，避免了亂設行政許可事項和隨意增設行政許可主體，客觀上實現了 “ 想腐而不敢，欲腐而不能 ” 的行政機制，是一項利民、便民的好事、實事。
(四)建立政務服務中心是促進經濟發展的迫切需要。 建立縣政務服務中心，對於加強入駐部門及審批專案管理工作，進一步加強和規範政務服務中心建設，全面推動投資專案審批綠色通道、陽光通道建設，都有著至關重要的作用。組建沾化縣政務服務中心，就是要按照“三集中、兩到位”原則，重點突出企業註冊和固定資產投資兩大重點，合理兼顧公共便民服務職能，對入駐中心的部門審批手續和收費事項實行“統一受理、專案代辦、並聯審批、限時辦結”，逐步建立以政府為主導的“一站式”、“保姆式”綜合服務體系，這必將成為打造一流營商環境的重要平臺、促進招商引資的核心樞紐，對於加快科學發展、加速追趕超越，必將起到巨大的推動作用。
二、切實明確建立政務服務中心的工作目標和重點任務
要按照 20xx年元月 1 日政務服務中心執行的要求，倒排工期，落實責任，理順機制，當前要突出抓好以下三個重點。
(一)狠抓責任落實，實現應進全進。 利用 今年 9 月、 10 月兩個月的時間，由縣政府法制辦牽頭，會同縣編辦、縣監察局、縣物價局、縣經信局等部門，成立專門工作組，對全縣 49 個行政執法部門的行政審批事項進行集中梳理，共梳理確認行政審批事項 386 項(其中行政許可 283 項，非許可審批 103 項);根據政務服務中心實際情況和工作需要，經過深入調查研究和徵求意見，最終確立第一批 44 個縣直部門和公共服務企業的 331 項審批服務職能進駐政務服務中心，進駐率達到 85.7% ，其中設立常駐視窗 26 個，進駐視窗工作人員 46 人，入駐審批服務職能 246 項，涉及收費事項32 項;設立中心代辦的綜合視窗 3 個，代辦 18 個單位的 85 項審批服務事項，涉及收費事項 5 項。各有關部門、單位要認真落實縣府辦 43 號檔案，對 “ 中心 ” 進駐工作實行“一把手”負責制，任何部門、單位不準討價還價，杜絕推諉扯皮;只要縣裡確定的事項必須無條件全部進駐，決不允許以任何理由拖延進駐時間，更不允許頂著不辦。對專案進入 “ 中心 ” 辦理有阻力的，實行談話誡勉制度;上級業務有阻力的，先進入，後做工作，嚴禁找上級說情。對於確定進入的專案，要嚴格堅持 “ 進一個視窗辦成事 ” 原則，決不允許 “ 體外迴圈 ” ，誰違反了規定，就堅決追究誰的責任。這要作為一項鐵的紀律，嚴格遵守。
(二)狠抓視窗管理，實現高效服務。 一是推進 “ 三集中、兩到位 ” 管理模式。 各有關部門、單位要堅決貫徹 “ 三集中、兩到位 ” 要求，將同一審批許可權向一名分管領導集中、審批事項向一個科室集中、審批科室向政務服務中心集中，做到審批事項進駐中心到位、審批許可權授權到位。要嚴格按照縣委、縣政府關於對部門審批服務視窗充分授權的要求，進一步搞好內部工作職能的調整歸併，把涉及多個科室的行政審批服務事項集中到一起，然後整建制進駐縣政務服務中心辦公，實行一個視窗對外。這裡的核心是“轉變職能，理順機制”;對一些業務不熟的人員，要“抓緊培訓、積極適應”，決不允許以業務不熟等藉口而影響視窗辦事質量和效率。二是充分授權。對視窗工作人員要授權到位，進駐部門要向其視窗責任人頒發《對視窗工作人員職責許可權授權書》。《授權書》首先要明確視窗工作人員職責，即除對招商引資等重大審批專案無否決權外，對受理的即辦件行使審批決定權;對辦理承諾件、聯辦件、上報件行使預審處置權;對不屬於視窗受理的事項具有協調答覆告知權，真正使視窗工作人員有職有責有權，做到既有權受理，又有權辦理。三是嚴格管理。各單位、各部門要切實把政治素質好、業務水平高、責任心強，並且具有一定微機操作技能的同志選派到中心視窗工作。第一批進駐視窗的 46 名工作人員是經過前期充分徵求部門意見、經過機構編制部門稽核、報經縣政府研究同意的，都是精幹力量。同時，縣政務服務中心要抓緊建立 AB角制度，第一批進駐人員作為 A 角是“首發”隊員， B 角作為“替補”隊員要時刻做好準備，如果 A 角確實不能到崗的，由所在單位申請、經政務服務中心同意，可委派 B角代崗，確保視窗始終有人在崗、規範辦理。視窗工作人員原則上每兩年輪換一次，年齡以 35 週歲為主，上限不超 40 週歲。在管理上，視窗工作人員不轉行政、工資關係，只轉黨團組織關係，日常工作接受縣政務服務中心的管理，業務工作接受派出部門、單位的領導和縣政務服務中心的監督指導。對不能適應正常工作的視窗工作人員，由縣政務服務中心退回原工作部門、單位，並要求原工作部門、單位限期改派合適人選。派駐人員由政務服務中心統一組織年度考核。視窗工作人員必須以高度的責任感和事業心，加強政策法規學習，正確履行職權，嚴格按照規定流程，認真辦理各類事項，主動接受監督檢查;對因濫用職權徇私舞弊或不作為等造成工作損失和不良影響的，將嚴肅追究相關人員的責任。四是上收否決權。各視窗不經本部門主要負責人同意，任何人不得對投資專案行使否決權，涉及土地等重大審批專案的否決，須提交縣政府縣長辦公會議，集體研究決定。
(三)狠抓政務監督，規範審批收費行為。 一是公開審批事項。 按照紀委、監察局《關於行政審批及收費制度改革中嚴肅紀律的若干規定》的要求，各部門、各單位凡是納入 “ 中心 ” 的審批事項，必須公開審批依據、程式、條件、時限和收費標準，做到公開透明。要積極創造條件，根據服務內容製作服務事項公開欄，設定電子螢幕和觸控式螢幕查詢系統，對受理的審批事項及時公佈辦理情況，讓群眾及時瞭解辦理進度。凡涉及收費的審批事項，要實行統一收費制，統一收費依據，統一收費標準。二是嚴格收費管理。縣政府委託專門金融機構在 “ 中心 ” 設立代辦點，統一收費管理。各進駐單位要在該金融機構 “ 中心 ” 代辦點設立單一收費賬戶，決不允許另設其他賬戶，否則，將嚴肅追究主要領導的責任。三是加強考核監督。要建立健全中心各項內部管理制度，制定視窗工作人員管理、考核、獎懲措施，強化中心內部監督。 縣監察部門負責抓好行政效能監察，加大行政問責力度，及時派專人到縣政務服務中心檢查督導，對有令不行、落實不力的部門單位，按照相關規定，嚴肅追究主要負責人和相關責任人的責任。組織服務物件對視窗工作人員的出勤、服務態度、儀表語言、辦事效率等進行綜合評議。 各有關部門、單位要對視窗工作人員做到政治上關心、工作上支援、生活上幫助，解除他們的後顧之憂。
三、加強組織領導，確保 “ 中心 ” 規範執行
政務服務中心涉及部門多、任務重，是一項系統工程。必須加強領導、搞好宣傳，協調配合，強力推進。
(一)加強組織領導 。縣政務服務中心要在做好完善設施配套的同時，切實負起責任，抓好各項工作管理。各級各部門要以方便企業、群眾辦事為根本出發點，切實提高思想認識，主動克服困難、創造條件，嚴格按照有關要求做好入駐工作。各進駐部門分管負責同志每週至少一次到本單位工作視窗檢查指導，業務量大的視窗單位，有關部門負責同志要在“中心”坐班。
(二)強化輿論宣傳。 當前，縣政務服務中心沒有全面執行，群眾還有一個瞭解、熟悉的過程。各有關部門要通過多種方式，加大宣傳力度，增強幹部群眾參與和支援中心建設執行的積極性和自覺性。《今日沾化》、政府入口網站、廣播電視等新聞媒體要密切關注政務服務中心籌建管理工作，及時做好宣傳報道。要通過印發宣傳單，在公共場所設立公示牌，印發宣傳畫冊等形式，向社會公開公佈審批事項、收費事項、服務事項，做到家喻戶曉、人人皆知。
(三)嚴明工作紀律。 各部門、各單位要強調紀律，令行禁止，嚴格按照縣委、縣政府要求和檔案規定，抓好工作落實。在政務服務中心籌建進駐過程中，哪個部門單位不積極、不配合，就是主要負責同志失職、不稱職，就要嚴肅追究部門主要負責同志的責任。視窗工作人員也要根據授權，以身作則當好表率，明確職責擺正位子，加強學習提高素質，嚴守紀律，通力協作，密切配合，以一流的工作業績贏得組織的信任，贏得群眾的認可。
同志們，政務服務中心建設意義重大，任務繁重。各部門、單位一定要按照縣委、縣府的決策部署，落實具體方案，精心組織實施，加強監督檢查，確保政務服務中心正常、健康、高效執行，為促進政府職能轉變、加快簡政放權步伐、打造一流的營商環境，建設法治政府，做出新的更大的貢獻!
散會!
企業上市工作會上的講話 篇19同志們：
今天召開局黨組會議，主要是研究一下當前的重點工作，對局領導班子建設和幹部作風建設提幾點要求。要完成機關事務工作發展的重任，關鍵在我們的各級領導班子，機管局領導班子是否堅強有力，工作作用發揮得怎樣，工作成效如何，在我市新時期機關事務改革發展中顯得尤為重要。只有加強各級領導班子建設，才能更好地發揮領導核心作用和模範帶頭作用，推進機關事務事業新發展。
一是加強學習，提高素質。建設馬克思主義學習型政黨是黨的xx屆四中全會提出的一項重大戰略任務，我們黨要建設成學習型政黨，我們局黨委及領導班子必須建成學習型領導班子。機關事務工作面臨新形勢、新職能、新要求、新情況，老的思想、素質、作風、方法不能適應新形勢的需要。局領導班子必須緊跟時代步伐，加強學習，提高素質。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導機關事務工作，學習政治理論，學習相關法律法規，學習經濟、管理等業務知識和服務技能，確立黨員終身學習的理念，班子的同志們要帶好頭，做出榜樣。領導幹部理論水平提高了，指導工作的能力才會增強，工作起來才能得心應手，才能與時俱進，才能以不斷適應新形勢下機關事務工作的需要。
二是民主集中，平等議事。民主集中制是我們黨和國家的根本組織原則和領導制度。實行民主集中制，便於發揚民主、集思廣益，形成正確決策，並保證決策迅速有效地貫徹執行。首先要健全領導班子決策機制，保證決策的民主化、科學化。其次要處理好集體領導與個人分工負責的關係，要明確規定每個班子成員所負的具體責任。第三要執行決定要政令暢通，完善報告制度，合理用權，加強監督檢查及責任追究。一個團結和諧、有凝聚力和戰鬥力的領導班子，必定是注重學習領會和貫徹落實民主集中制的班子，必定是風正氣順、勁足績優的班子，必定會帶出一支特別能戰鬥的、有創造力的、經得住改革開放風浪考驗的隊伍。我們應不斷增強民主集中制意識，加強民主集中制的鍛鍊和修養，努力做實踐民主集中制原則的模範，營造一個團結協調、幹事創業、風清氣正的良好環境。
二是搞好團結，形成合力。團結是班子建設的命根子，是勝利之本、成功之源。班子的團結搞好了，才能帶好隊伍，才能有凝聚力、戰鬥力，才能出效益，出成果，出幹部;反之，就可能會出問題、出矛盾、出亂子，大家要像愛護自己的眼睛一樣去愛護我們黨政班子的團結。班子團結不是一般意義上的和睦相處，更不是一團和氣，而是建立在共同理想信念、共同幹事創業基礎之上的凝聚與結合。機管局的人多面廣，搞好團結，特別是領導班子的團結有著特殊的意義。近些年機管局在各位班子成員的團結協作下，取得了很多成績，得到了各級領導以及機關幹部的理解和支援，今後我們還將一如既往，堅持民主集中制，加強溝通和協調，密切配合，形成合力。一個團結向上、朝氣蓬勃的領導班子，其工作肯定是一流的出色的，幹部成長也是健康的，希望大家從內心深處認識和領會團結的重要性，共同把機關事務管理工作做好、做實、做大、做強。
三是注重品行、爭做表率。在黨的xx大報告中強調：“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、做表率。”這既是中國共產黨人高舉中國特色社會主義偉大旗幟、始終走在時代前列、永葆黨的先進性的行為準則，也是對黨員領導幹部深入學習貫徹xx大精神、忠實履行職責使命提出的新要求。局領導班子要堅持把發揮領導示範帶頭作用貫穿工作始終;堅持“四個帶頭”，即帶頭學習、帶頭調查研究、帶頭查詢問題、帶頭解決問題;要用心想事、專心謀事、盡心幹事，以實事求是、一絲不苟的敬業精神和工作態度;要堅持與時俱進的理論品格，善於運用新的理論指導新的實踐、創造新的經驗、取得新的業績，以理論觀念的更新推動工作，為全域性後勤系統幹部教職工做出表率。
四是錘鍊作風，塑好形象。加強作風建設，提高領導班子在人民群眾中的威信，提升創造力、凝聚力和戰鬥力。機關後勤部門既有管理方面的工作，更有服務方面的職能，在基建房管、生活服務、公車管理、財務管理等都直接和幹部群眾打交道，在為領導、為機關、為基層、為群眾服務方面，關鍵是要塑好形象，樹正作風。領導班子要切實踐行“認真、專業、務實”工作作風，認真是態度，馬虎潦草，隨隨便便是什麼工作也做不好的;專業是要求，要通過不斷學習，著力提高機關事務發展領導力;務實是目標，要堅持實事求是的思想路線，從實際出發，紮實工作，務求實效，這是衡量領導幹部素質的一個很重要的標準。不斷加強班子作風建設、努力營造求真務實和幹事創業的機關氛圍。
五、廉潔勤政、築牢防線。廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員幹部最起碼的要求，也是黨員幹部應具備的基本素質和道德準則。如果一個領導幹部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，沒有敬畏，為所欲為，甚至違法亂紀，那麼他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，就不可能做好自己的本職工作。機管局管理著大量的人、財、物，作為領導班子成員，要警鐘長鳴，一刻不放鬆地抓好廉政建設。要從思想深處高度重視，在對待錢物上不貪不佔，在對待權力上不以權謀私，在對待名利上要輕名淡利，在用人上要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;要管住自己的嘴，管住自己的手，耐得住艱苦，頂得住歪理，抗得住誘惑，管得住小節;要認真落實“一崗雙責”，首先要管好自己，同時要管好自己分管的處室，嚴格遵守《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關規定;要自覺加強自身黨性修養，築牢拒腐防變的思想道德防線，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”。
關於當前的工作，一是要嚴格執行崗位責任制，按照過去各自分工抓好分管的工作。二是要抓好其他各方面的工作，要先急後緩，抓重點，抓薄弱環節，重點工作抓住不放，薄弱環節靠上抓。三是抓年度工作任務的落實，抓創先爭優活動的深入開展，抓黨組織建設和幹部隊伍建設等等，確保年度各項任務目標的實現，不斷開創機關事務工作新局面。
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