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春節聚餐公司領導講話稿(精選17篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:1.99W

春節聚餐公司領導講話稿 篇1

各位股東、各位同事、各位朋友:

大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20xx已經離我們遠去,在這將近除夕,將近新春之際,我代表益家的全體股東,向各位致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!

過去的一年裡,在各位的努力下,我們益家的事業在不斷髮展,12月5日我們成功地建立了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴充套件到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法,就是要讓大家在這裡快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作:1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,才能高效率地完成工作,許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時,許多同事以益家為重,放棄了對自己家庭的照顧,在益家整夜抗臺。災後我們的不少同事家裡受到了損失,大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中,我們每週都能召開會議,互通訊息,互相交流經驗,使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談,在溝通中我們增進了瞭解,消除了誤會,產生了靈感,改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業餘生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞遊玩,到卡拉OK廳唱歌,年終進行聚餐等活動,使大家感受到集體生活的快樂,給今後的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時,取消了值夜24小時服務的規定,增加了工齡工資。今後我們還將改變評議考核制度,真正體現“多勞多得,能者多得”的原則。要堅決改變“幹多幹少一個樣,幹好幹差一個樣”的局面。

我們益家在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業,使益家成為大家學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。今年我們採用了店長負責制,有四位同事能從一般的員工中脫穎而出,相信他們的管理才能也得到了鍛鍊,長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上,我們的店長負責制這種模式就是成功的,那麼我們的事業還會不斷地得到發展,還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。

同志們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮鬥吧!

最後,請大家舉起杯,為20xx年的燦爛與輝煌,為了預祝我們事業的成功,乾杯!

春節聚餐公司領導講話稿 篇2

各位女士、各位先生、各位朋友:

大家中午好!

光陰荏苒,斗轉星移。滿載著成功、喜悅和艱辛的豬年即將過去,充滿著機遇、希望和力量的豬年悄然來臨。今天,我們涇中人歡聚於此,慶祝即將到來的豬年新春佳節!

歲月不居,天道酬勤。在過去的一年裡,涇中人齊心協力、奮發圖強,眾志成城、銳意進取。生活中幸福安康,其樂融融;工作上兢兢業業,任勞任怨。我們用樸實的汗水,換來了豐碩的收穫!

展望即將迎來的一年,我們滿懷憧憬、激情澎湃,潤澤桃李我們一片丹心,無怨無悔;教育創新我們鍥而不捨,敢為人先。巨集偉壯觀的傳道本資.料來源於文祕範文事業期待著我們去揮灑智慧和才能。讓我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的20xx年!

春節聚餐公司領導講話稿 篇3

各位來賓、全體同仁:

大家晚上好!

日月如梭,光陰似箭。我們告別成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望充滿挑戰的20xx年。

在此我衷心的歡迎前來參加我們今晚的感恩、酬謝晚會的全體同仁。今晚的晚會,是X公司一年一度的感恩、酬謝晚會!在這裡,我要向你們,向為X公司付出辛勤汗水的全體員工緻以最崇高的敬意!

X公司今天的一切,都與全體員工拼搏奉獻是分不開的,特別是臨近春節這段時間,公司的全體員工任勞任怨,無怨無悔,勤勤懇懇,兢兢業業,加班加點,犧牲掉自己的休息和陪家人時間。 我很慶幸,很感動,感動公司有你們這樣優秀的員工,感謝公司有這樣優秀的團隊。 我慶幸能夠有緣與大家共同經營X公司,一起鑄就X公司的未來;

在此, 我深鞠一躬! 謝謝你們!

為什麼我今天要用"感恩"這個詞語,俗話說,懷有一顆感恩的心,才會更懂得尊重。超誠在縫製行業十年,之所以能夠健康、穩步、持續發展擴大,離不開國家的好正策與政府的幫助,離不開全體員工的共同努力,離不開親朋好友及家人的支援,更加離不開的是客戶及合作伙伴的信任、支援與關愛。所以今天我用"感恩"這個詞,同時,也借這個晚會平臺來小小回報一下全體員工、親朋好友及家人。

光陰如梭,彈指一揮間20xx年已過去了,回顧過去,雖然我們取得了一定的成績,但是,我們還有很多不足的地方。比如:我們的環境、產品質量、裝置自動化智慧化方面、作業工藝、現代化管理、精益作業等,都待以完善和提高。

展望未來,20xx年依然充滿機遇,挑戰。新的一年裡,我們將從以下幾個方面著手:

1、研發更高階的半自動化和全自動化花樣機投放市場;

2、全力打造“公司企業文化”做一流員工、創一流品質、創一流企業、拿一流工資",用這一企業文化信念來打造“”優質品牌;

3、全力打造“X大家庭”,凡屬X員工,一人有難全員支援的家庭氛圍,營造全體員工歸屬感,讓每一位X人都感受到這裡是一個可以讓你停駐的地方,同時也是一個可以讓你收穫夢想的地方。

新的一年,機遇和挑戰並存,就讓我們全體X人繼續凝神聚力,上下齊心。迎接機遇,面對挑戰,攜手奮進,帶著一顆敢拼敢闖的心向著更高、更遠的目標奮進吧!

今天我們在這裡歡聚一堂,美酒佳餚,揮別舊歲,喜迎新春,共同暢想美好的未來。

在此,我舉起這第一杯酒,向所有來賓及全體員工表示衷心的感謝和美好的祝願!祝願大家在新的一年裡,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

乾杯!

謝謝大家!

春節聚餐公司領導講話稿 篇4

公司各位領導:

20xx年的鐘聲即將敲響,值此新年來臨之際,我代表公司謹向辛勤工作在一線的全體幹部員工緻以節日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝願!

新年是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的好日子。廣大幹部員工為了搞好公司生產經營,仍然堅守崗位,頂風雪、戰嚴寒、無怨無悔地工作著。大家這種“舍小家,為大家”的高尚情操,充分地展現出華麗員工的優秀品質和良好作風。 20xx年是公司迅速成長、蓬勃發展的開局之年。回首即將過去的20xx年,公司全體幹部員工同舟共濟,團結奮鬥,贏得了更加廣闊的生存和發展空間,樹立了良好的企業形象,各項工作都取得了非常可喜的成績,為公司運作打下了堅實的基礎。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水,公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果,公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新年來臨之際,公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候! 幹部員工朋友們,過去已成為歷史,未來的路任重道遠。在成績面前,我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感,發揚吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神,立足本職,銳意進取,以確保公司持續、健康、穩定、快速發展。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。展望20xx年,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,機遇與挑戰並存,困難與希望同在。在新的一年裡,讓我們攜起手來,以嶄新的姿態、飽滿的熱情,投入到公司迅速發展的潮流中,為公司和我們美好的明天而努力奮鬥!共創輝煌!

最後,衷心祝願全體幹部員工及家屬:新年愉快,工作順利,身體健康,萬事如意!

春節聚餐公司領導講話稿 篇5

尊敬的,尊敬的各位來賓。 (外請單位領導)

親愛的公司全體員工:

你們好!

新春伊始,永珍更新。在這春回大地的日子裡,我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年,迎來了令人期待的20xx年。值此小龍辭歲,駿馬迎春的日子,今天,是個很高興的日子,又是新疆華興公司春節抽獎晚會歡聚喜慶日子,我在這兒,代表新疆公司先跟大家拜個年,祝大家新年好!願今晚大家開心渡過!更祝願大家好運,抽到大獎!向此時此刻因工作需要仍堅守在工作崗位的一線員工表示親切的慰問!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

20xx的腳步漸行漸遠,回首剛剛走過的路,是新疆華興發展歷程中極不平凡的一年!在過去的一年,公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗,各部門迎難而上、同心協力、頑強拼搏,實現了各項工作的平穩推進,圓滿完成了年初制訂的各項任務目標。譜寫了一曲蕩氣迴腸、群策群力的戰鬥凱歌。

在剛剛結束的石河子國家經濟開發區安全先進生產企業評選活動中,公司被評為了“20xx年度安全生產先進知名企業”。 所以能取得這些成績,全賴於在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支援,因此,在這晚會美好時刻,我要代表新疆華興公司,向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,鑄就了新疆華興20xx年業績! 我更相信,因為有你們,新疆華興的明天會更好。

20xx年春節晚會旨在宣揚新疆華興的企業文化,在生產任務緊張情況下,各部門編排自娛自樂節目並加緊排練,表達工作生活在華興的歡樂之情,晚會穿插抽獎方式回報員工,相信新疆華興各位同仁,會互相關愛與公司一起攜手並進,再創佳績。

20xx年我們將任重而道遠,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,要把新疆華興的各項業績再提高一個檔次,打造集團公司前列,多產精品銷售額翻番、爭取更多的大客戶合作。建立精英團隊。希望全體員工一如既往,繼續努力,團結高效,一步一個腳印、一年一個臺階,讓我們一起創造出一個更加美好的、更加輝煌的新疆華興,同舟共濟,團結一致,共克時堅,為完成或超額完成20xx年的各專案標任務而一起努力奮鬥!

在此,我再次祝願各位同事新年快樂、生活美滿、萬事如意、閤家歡樂!謝謝大家!

春節聚餐公司領導講話稿 篇6

各位女士、各位先生、各位朋友:

大家晚上好!

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮鬥,我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚在XX公司成立後的第X個年頭裡,我和大家的心情一樣激動。

在新年來臨之際,首先我謹代表XX公司向長期關心和支援公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝願!

向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的,祝他們在新的一年裡身體健康心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。許多生產一線的員工心繫大局,放棄許多節假日,夜以繼日地奮戰在工作崗位上,用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會,我向公司各條戰線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。

展望20xx年,公司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,公司將持續遵循“市場營銷立體推進,技術創新突飛猛進,企業管理科學嚴謹,體制改革循序漸進”的方針,並在去年的基礎上繼續深化,目的只有一個:全面提升公司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐登的一年,XX公司一定會更強盛,員工的收入水平一定會上一個臺階!

春節聚餐公司領導講話稿 篇7

同志們:

根據《選舉辦法》規定,通過縣局機關團支部換屆選舉會議,選舉產生了新一屆的支部委員。可以說,經過全體團員的共同努力,新一屆的團支部集體正式成立了,這既是我們縣公安局團員同志們的一件政治生活中的大事,也是全體團員的一件喜事、盛事。我們在團結、友好、民主的氣氛中,選舉產生出了新一屆的機關團支部委員,這標誌著我局的局黨建工作更加的走向規範化、正規化。藉此機會,我代表縣公安局全體人員向當選的機關團支部成員表示熱烈地祝賀!可以說,這次大會,既是機關團支部的換屆大會,也是與時俱進、繼往開來、開拓創新、不斷推動黨建工作再上新臺階的動員會。下面,我講三個方面的問題:

一、求真務實,開拓創新,努力打造具有凝聚力和戰鬥力的黨團組織

我們新成立的機關團支部肩負著做好新形勢下縣局團支部工作的重要責任,寄託著全體黨員和團員的殷切厚望,希望機關團支部的全體成員開拓進取,團結、廉潔、務實、高效,不斷提升我局機關黨建工作的新水平。

一是要加強學習,加強自身修養。要帶頭認真學習《團章》以及有關各種條例,切實維護團員權利,保證團員的各項權利落到實處。同時,要組織團員深入學習相關業務知識,明確自己的權利和義務,在不斷提高自身政治素質的同時,不斷提高駕馭本職工作的業務能力,在實際工作中多考慮怎麼辦,堅決不說不能辦,切實做到政治素質高、業務素質硬,始終做到以《團章》及工作準則的要求來約束自己,要以黨員的標準來嚴格要求自己。

二是要與時俱進,勇於創新。縣公安局是全縣執法部門的一個視窗,面對公安局工作的新形勢、新任務,必須用銳意改革的精神大力推進黨的建設,不斷創新組織形式和活動方式。要緊密聯絡公安工作實際,建立起切實可行的黨建工作獎懲和激勵機制,科學制定黨建工作考核目標,並納入機關團委規範化管理標準體系,並列入評先豎優的重要依據。要配合黨支部一起,以開展各種黨建活動為載體,找準黨建和公安工作的結合點,堅持開展豐富多彩的黨建活動,以活動促黨建,以黨建促進我局的工作,使公安系統廣大黨員以及團員始終保持飽滿的政治熱情、最佳的工作狀態,使黨團組織始終保持很強的凝聚力、向心力、戰鬥力和創造力,積極團結帶領全體公安幹部職工按照縣局黨組的部署,圓滿完成各項工作任務。

三是要團結協作,努力拚搏。俗話說“人心齊,泰山移”。只有團結的班子才有戰鬥力。機關團支部及各位團員要精誠團結,相互補臺。進一步樹立大局意識和“一盤棋”思想,認真貫徹民主集中制的原則,進一步增強和發揮機關團支部的戰鬥堡壘作用,相互尊重、相互理解、相互支援,密切配合,在團結中增強合力,在團結中增強戰鬥力,在團結中提升影響力。

二、強化措施,落實責任,努力開創縣局黨建工作新局面

實踐證明,搞好黨的建設,關鍵在於加強領導。機關團支部一定要引起高度重視,認真履行工作職責,緊密配合黨支部的工作,強化督查指導,以促進黨建工作再上新臺階。

一是要轉變觀念,改進工作方法。緊緊圍繞“爭第一、創一流”的奮鬥目標,把公安黨建工作與隊伍建設、行風建設、廉政建設等緊密結合起來,科學地制定黨建工作考核目標,把黨建工作融入到內部管理和優質服務的方方面面,通過黨建工作,促使我局管理更加科學、更加規範。

二是要落實責任,層層分解任務。要制定有效措施,將公安局的管理要求和任務目標,層層分解,逐項落實責任,形成團委、團支部一級抓一級,一級帶一級,敢於叫響“向我看齊”的口號,努力營造上下齊抓共管的良好氛圍。要進一步建立健全黨建工作責任制,確保各項黨建任務落到實處。要加強對黨建工作管理體制、協調機制、組織形式和活動方式的研究,提出切實可行的工作思路、措施和辦法,爭取黨建工作每年都有新的突破。

三是要加強督查,確保工作實效。在實際工作中,不能把加強黨的建設工作停留在以會議落實會議、以檔案落實檔案上,要切實把工作任務落到實處。機關團委要定期組織力量深入各團支部督促檢查黨建工作,及時掌握工作動態,通過總結經驗,排找差距,鼓勵先進,督促後進,以提升黨建工作新水平。

三、充分相應並且發揮黨員、團員的先鋒模範作用,努力推動公安局各項工作的又好又快發展

團支部的各位成員要以黨員的高標準、嚴要求來規範自己,像黨員看齊,保持與黨員的先進性高度一致。除了保持指導思想和理論的先進性方面,更重要的是黨員行為的先進性。公安機關作為全縣的一個安全執法視窗,時刻面臨著社會各界的監督,在優化全縣秩序穩定發展環境中起著舉足輕重的作用。我們公安工作人員,尤其是黨員和團員同志的一言一行始終代表著我們黨和政府的形象,這就要求全體黨員團員一定要時刻牢記自己的政治身份,在日常生活和工作中,以黨員的標準嚴格要求自己,事事處處為人楷模,做各項工作的“排頭兵”、“領頭雁”。

一是要做遵章守紀的榜樣。公安局的管理只能加強,不能放鬆,在座的全體團員要充分發揮模範帶頭作用,率先垂範地遵守各項管理制度,切實做到令行禁止。要恪守“四大紀律、八項要求”、嚴格遵守公安人員的各項規定,違反者,堅決給予處分。要帶頭參加各項集體活動,各盡其能,充分彰顯公安團員的風采。

二是要做愛崗敬業的楷模。公安工作千頭萬緒,在人員少、任務重的情況下,這就需要我們全體黨員和團員要胸覽全域性,心繫發展,以飽滿的精神狀態,積極的工作態度,紮實的工作作風,嚴格的工作標準,經得起各種誘惑和考驗,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,以優質、高效的服務完成黨團組織賦予的各項工作任務。 三是要做廉潔奉公的表率。要自覺遵守國家的法律法令,模範地執行各項紀率、規定。特別是黨員和團員領導幹部要正確利用手中的權力,做到為政清廉。作為公安人員,我們要始終牢記手中的權力是黨和人民賦予的,決不能使權利私有化,把權力作為謀取私利的手段,要堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”現象,要做到警鐘常鳴。明確權力能使人高尚,也能使人墮落;能成就一個人,也能毀掉一個人。要深知廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人,真正牢記“兩個務必”,做到講黨性、重品行、作表率。

同志們,本次機關團支部的換屆,為我局黨建工作進一步奠定了良好的組織基礎。讓我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下,全面貫徹落實科學發展觀,解放思想,團結奮鬥,真抓實幹,與時俱進,開拓創新,為開創我縣公安工作新局面而努力奮鬥!

謝謝大家!

春節聚餐公司領導講話稿 篇8

尊敬的各位來賓,各位朋友們:

大家下午好!

很高興可以和大家共同參加四季華城“中秋節遊園喜樂會”我謹代表吉林省鑽石地產開發有限公司白城分公司全體同仁,對到場的所有來賓致以最真誠的謝意!

在四季華城工程建設過程中,我們時刻牢記“做一項工程、樹一個品牌”的建設目標,回首發展歷程,看著一座座高樓大廈平地而起,我感受頗深,質量是建築的血液,是事業的生命,經得住考驗的質量成就了四季華城的今天。以質量改善民生,以質量保障和諧。

四季華城在質量管理方面始終以質量提升為核心,以質量安全為基石,堅決以建築結構安全不動搖為質量準則為前提,合理安排施工進展計劃,確保按時保質的交房。

從規劃、設計、施工,層層嚴把質量關,直到一座座聳立的樓盤屹立在業主的眼前。蓋房子、建樓盤不容易,但我們想到業主用了辛辛苦苦大半輩子攢下來的積蓄才住進心儀的房子,看到他們臉上洋溢幸福的笑容時,“服務”看似簡單的兩個字卻包含著業主對四季華城的肯定和信任。

如今我們B區也施工建設了,在B區建設中我們針對A區的缺陷,加以改正,精益求精,力求做到盡善盡美,相信我們四季華城B區將傳承經典,再創佳績。 最後,祝福各位來賓身體健康、工作順利,祝本次活動圓滿成功。 我宣佈四季華城“買好房,抽豪車”第四輪抽獎活動正式啟幕。

春節聚餐公司領導講話稿 篇9

親愛的朋友們:

值此新春佳節到來之際,我謹代表xx集團向全體夥伴以及廣大朋友們致以節日的問候!祝願大家春節愉快、闔家歡樂、幸福安康!

20xx年是集團發展道路上具有重要意義的一年。在這一年中,大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神,逾越了一道又一道的艱難險阻,締造了一項又一項的精彩紀錄:從無到有,企業規模穩步擴張,集團化發展程序不斷加快。

集團所取得的輝煌成就是大家團結一心、努力拼搏的結果!在這裡,請允許我代表集團公司領導,再次向為集團事業發展做出突出貢獻的廣大員工和朋友表示衷心的感謝。

寅年春錦繡,卯序業輝煌。過去的成績由我們攜手取得,未來的輝煌仍要我們共同創造!在“五”的開局之年,面臨全球多變的經濟形勢、日益增強的通脹壓力,xx集團將一如既往地發揚“用心去做,永不滿足”的企業精神,繼續“穩步擴張”戰略,加快重點專案建設,加強知名品牌引進,不斷優化和完善自身的供應鏈體系,發揮多元化優勢,提升企業的綜合競爭實力。

20xx年是實施集團化發展戰略中尤為關鍵的一年。在經濟轉型的大背景下,機遇與挑戰並存,拼搏與輝煌同在!把握時局、運籌帷幄;苦練內功,決勝千里!xx人將用自己靈巧的雙手編織屬於自己的光榮與夢想,勇攀發展道路上一個又一個的高峰;20xx年xx集團也將繼續信守以人為本的經營理念,對外堅持誠信經營,對內關心職工工作和生活。我們相信,20xx年,充滿激情的xx人將為巨集圖基業添福增彩,創造更大的成績和輝煌!

祝大家在新的一年裡:身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!

春節聚餐公司領導講話稿 篇10

各位書記、各位黨員:

大家好!在座的各位,有在黨組織工作戰線奉獻了數十年的老領導,也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時間有長短,但是知識無界限,我對黨內的知識也是在不斷學習,不斷充實,不斷提高,我所掌握有些知識,不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班,也是我向大家學習交流的重要機會。下面,我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規定和程式,重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程式、工作方法,以使各黨支部在今後工作中能夠嚴格按照程式,規範操作,提高工作效率和工作質量。

第一講基本概念

⒈黨的基層組織:

黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委,以及所屬各單位黨的組織均屬於黨的基層組織的範疇。

××年月日,黨的xx大通過的修改後的《中國共產黨章程》第五章第二十九條中做了更為規範科學的規定,即:企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。

《中國共產黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同型別,即:街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社群黨組織;國有企業和集體企業中黨的基層組織;非公有制經濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此,指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬於“國有企業和集體企業中黨的基層組織”的概念範疇。

⒉黨的基層組織的時限

黨章第五章第三十條規定:黨的基層委員會每屆任期三年至五年,總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。《中共中央組織部關於黨的基層組織任期的意見》中規定:大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執行四年任期,其他黨的基層委員會執行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執行三年任期,其他黨的委員會執行兩年任期。

指揮部基層建設意見中規定:推行黨支部任期制,黨支部委員會每屆任期-年,支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。

因此,指揮部黨委根據各級黨組織的不同情況,實行以下規定:指揮部黨委和紀委任期五年,指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年,各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年,換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年,換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經上級黨委批准,可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。

⒊召開基層黨的代表大會和黨員大會的界定

《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規定:黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的,經上級黨組織批准,可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是說,黨員人數在人以下的單位,一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數來說,鑽井公司、井下公司、哈密物業、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中,各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據實際情況,必須經指揮部黨委批准後方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會,特殊情況必須經本單位黨委批准後可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數在人以下的召開黨員大會。本站版權所有

⒋代表大會名額的確定

《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第七條規定:代表的名額一般為一百名至二百名,最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利於黨員瞭解和直接參與黨內事務,有利於討論決定問題的原則確定,報上級黨組織批准。代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。

但各單位在具體操作過程中,對於黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出,召開代表大會的代表名額,一般是黨員總數的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會的單位,因特殊情況上級黨組織批准召開代表大會,代表名額至少要大於等於黨員總數的%,但不能超過%。同時,代表的結構要充分考慮不同群體佔不同的比例,如干部黨員、工人黨員、少數民族黨員、女黨員、優秀分子黨員(勞動模範、優秀共產黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等,較少人數群體(如短期用工黨員)可採取列席代表的形式,充分保障各個層次和群體黨員的權利。

⒌黨籍和黨齡

每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員,沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。

黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求,但是對於地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規定。即:黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執行。同時,指揮部基層建設綱要實施意見中明確規定:黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此,各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡,基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。

這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志,當他履行了入黨手續,被批准為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以後經過的年數,即成為正式黨員後的全部時間,表示一個黨員在黨內生活工作的實際經歷。按照黨章規定:“黨員的黨齡,從預備起滿轉為正式黨員之日算起。”

在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時,要特別注意一種情況,即一黨員轉為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之後的計算方法。如某一黨員轉為正式黨員的時間是××年月日,如果召開黨代會的時間是××年月日,則他的黨齡是年零天,可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是××年月日,則他的黨齡是年整,不能列為黨委委員建議人選(數學上大於等於或等於的關係來說明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是××年月日,他的黨齡少於年,同樣不能列為黨委委員建議人選。對於這一特殊情況,各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批覆時間。

還有其他特殊情況下黨齡的計算:一是受留黨察看處分黨員,在他們恢復黨員權利後,留黨察看期間的黨齡連續計算。二是被錯誤開除後又恢復黨籍的黨員,其黨齡連續計算。三是因自動脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨後,其黨齡以重新入黨後轉為正是黨員之日算起,以前的黨齡不能計算在內。四是由於多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算,應該根據不同情況進行處理。凡經黨組織決定恢復這一段時間黨籍的,其黨齡從原被批准為正式黨員之日算起。被批准重新入黨,有預備期的,其黨齡從預備期滿轉為正是黨員之日算起;沒有預備期的,其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起,前段時間黨齡不能連續計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程式大體相同,但又有區別,比如黨員代表大會要選舉代表,而黨員大會不選舉代表,是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般採取差額選舉的方式進行,黨支部黨員大會可以採取直選的方式進行等等。

第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程式

一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;

二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)

三、上級黨組織批覆;

四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程,召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

五、召開黨小組長會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程,召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

六、召開黨小組會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)

七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)

八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;

九、上級黨組織批覆;

十、召開黨員大會;

十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產生書記、副書記。

十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。

基層黨組織換屆選舉工作中,還應注意以下幾個方面:

一、凡在一個黨組織內有黨的正式組織關係的黨員,不論屬於哪類用工制,在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關係的短期用工、內部退養返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員,可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。

二、黨的基層組織進行換屆選舉時,不應留出委員空額。這是因為,黨內選舉是黨內政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據工作需要確定的,因此一經上級黨組織批准,就應當按照批准的名額進行選舉。在選舉時,如果當選名額少於應選名額,對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時,經黨員大會或黨員代表大會討論,如果多數人同意,才可以減少名額,不再進行選舉。按照規定一般要選舉產生黨委書記,但經指揮部黨委根據各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的,按照指揮部黨委的批覆選舉產生委員會和書記或副書記。

三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行,中央組織部在工作問答中提出,黨員因下列情況不能參加選舉的,經報上級黨組織同意,並經黨員大會通過,可以不計算在應到會人數之內:患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調動,下派鍛鍊、蹲點,外出學習或工作半年以上等,按規定應轉走正式組織關係而沒有轉走的;長期失去聯絡黨員(這一條是根據指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數的基本條件。

春節聚餐公司領導講話稿 篇11

冬季越野賽上的講話

各位領導、各參賽隊員:

大家好!

為了喜迎20xx年奧運會,全力舉辦好明年世界蘇姓第七屆懇親大會暨首屆蘇武文化藝術節,進一步在全縣範圍內掀起全民健身活動高潮。著力營造和、健康、文明的祥和氛圍,培養和造就體魄強健的高素質建設者,今天縣委、縣政府在這裡舉辦“皇嘉花苑”杯全民健身與奧運同行冬季越野賽。在這裡,我代表大賽組委會向給予本次大賽鼎立相助的咸陽皇嘉房地產有限公司表示忠心的感謝!向大賽的勝利召開表示熱烈祝賀。

今年以來,新一屆縣委、縣政府領導班子以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導,全面落實科學發展觀,大力開創了政通人和、團結穩定、加快發展的新局面。以迎戰x年奧運會為契機,以增強人民體質,提高人民群眾整體素質為出發點,努力提升廣大幹部職工和人民群眾思想道德素質、科學文化素質、健康素質,展現XX人民文明禮貌、熱情友好、奮發向上的精神風貌。

“皇嘉花苑”杯全民健身與奧運同行冬季越野賽的舉辦,以“共建人民奧運、共享奧運文化”為宗旨,堅持以人為本,也是加快我縣全民健身活動向縱深發展的具體體現,這對於全面建設和諧ooo、健康ooo、文明ooo,提高廣大幹部群眾綜合素質,增強凝聚力,促進縣域經濟快速發展和社會穩定具有十分重要的意義。

通過本次越野賽,文體局要動員越來越多的市民參與各種形式的全民健身活動和群眾性競技活動,讓全縣人民動起來,人人爭做體育人,各單位、各部門要建立健全全民健身組織網路,努力塑造服務型政府形象。

在參賽期間,各參賽隊要本著“友誼第一、比賽第二”的原則,相互交流、相互學習、相互促進、相互提高,共同發展的目標完成越野賽,各隊員要發揚團結拼搏,勇於攀登,積極進取的精神,努力賽出風格、賽出水平。

最後,祝大賽圓滿成功,全縣人民元旦快樂。

春節聚餐公司領導講話稿 篇12

各位老師、同學們:

大家好!

很高興能與電氣分院的同學們一起參加首屆電氣與電子工程學院學風建設年啟動儀式。回首這些年的工作經歷,感觸頗多,作為主管電氣分院學生工作的領導,我有一些經驗與想法想要和同學們一起分享。

學風是一所大學的靈魂,是學校生存與發展的根本支柱。良好的學風是學校的寶貴財富。因此,大學學風建設的一項重要內容是引導學生樹立正確的學習目的,養成科學嚴謹的治學態度,同時使學生完成自我人格的塑造。學風,通俗地講是學習的風氣。學風問題,無論對集體或個人都是一個重要問題。各級各類學校是培養多種人才的場所,要多出人才,出好人才,提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質。對個人來講,要實現全面發展,早日成才,優良學風的培養是其重要保證。學風是學生思想作風在學習上的具體體現,是學生在學習方面所展示的精神、態度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現。良好的學風是原動力,促使我們刻苦學習積極進取;良好的學風是凝聚力,有利於培養我們的集體主義精神。良好的學風可以鼓舞鬥志,培養改革創新的時代精神;良好的學風可以磨練品質,培養誠信友愛的道德風尚,良好的學風是一個學校培養學生思想觀念和價值取向的根本所在。

為更好的開展學風建設活動,在啟動電氣分院學分建設年之前,就學風問題,我們對電氣59個班的1000名學生做了一份調研問卷。經統計,有47.51%的同學認為我分院狀況較好甚至很好,有50.47%同學認為我院學風狀況一般,並無多大過失,同時也沒有多少成績;但是也有少部分同學認為我分院學風較差。由此可見,我院的學風建設工作開展的必要性迫在眉睫。 在這份問卷調查中,大多數同學對我院進行學風建設表示支援,他們認為這樣能夠更好地營造一個良好的學習生活環境,使得他們能夠全面提高自身素質,為實現人生理想做好充分準備。在這份問卷調查中也體現了不少問題,有些同學缺乏學習的動力,厭學,為考試而學,缺乏團隊精神,浮躁不踏實,考試突擊,創新能力不強,實踐能力差,滿於現狀,進取心不強,迷戀網路遊戲,學習成績差,遲到現象嚴重等。這些問題也是學風建設所需要解決的主要問題。同時,在這份問卷調查中也可看出同學

對老師們的要求,他們很重視老師的教學方法、教學態度以及老師的人品修養和人格魅力,他們希望老師們在教學過程中能夠聯絡實際,與時俱進。因此,老師在學風建設中有著至關重要的地位。從問卷的結果彙總,我們不難看出,學風建設是一個系統工程,它既需要學校有一個正確的指導思想,又需要進行一系列的思想教育,同時需要教師良好教風的帶動和感染,並且需要一整套相互配套的制度等等。但學風建設又是廣大學生自主的自我教育活動,對個體來說首先又在於為自己構建了強烈的學習動力。

學風是可以繼承和傳揚的。好的學風是一屆一屆的大學生長期積累和延續的,同時又對現在的在校生產生潛移默化的作用。為此,現在在校的大學生既是良好學風的創立者、傳播者,又是一個受益者。所以,廣大同學應該為建立良好的學風做出自己的貢獻。

就電氣分院的學風情況,我們制訂了學風建設年的活動方案,指導思想是樹立以學生為主體,以素質教育為基礎,以教育質量為生命線的學風建設思路,切實加強學風建設,通過開展豐富多彩的學風建設活動,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、學習觀、成才觀、就業觀,增強學生學習的積極性和主動性,全面提高教學質量和學生的綜合素質,促進我院學風的進一步好轉。

學風建設年的具體安排如下:我們將從“教”、“學”、“管”、學生活動四個方面帶動整個學風建設年,第一方面,“教”,即教師如何將學生吸引到課堂上;第二方面,“學”,即抓學風,也就是如何提高學生的學習主動性,加強同學們對自己專業的認識和明確自身的發展方向;第三方面,“管”,即對學生的學習生活進行考核,定期不定期抽查課堂和宿舍,這是是學風建設的基本保障。具體可分為以下三點:以教師為中心進行學生管理,以學生黨員為模範帶動學生自我管理,以學生幹部為骨幹執行學生管理;第四方面,以活動貫穿整個學風建設年,在這一年中,我們將在每個月都安排相應的活動,到時希望各班都能積極地參加。

我們盼望我們分院迎來良好的學風以營造濃厚的人文氛圍,但同時又深感學風建設的艱鉅性與長期性。良好的學風如春風化雨,潛移默化地引導著每個學子奮勇向前,因此我們有責任來建設它,維護它,發展它。學風建設要求我們在抓學習的同時,更要注重營造一種學會做人的氛圍,讓大學生懂得做人應具備的基本品質和基本態度。就是學會求知的能力,學會在各種場合善於應變的能力,學會關心、學會合作、學會競爭、學會團結。

同學們、老師們,建設良好學風需要我們大家持之以恆的努力。茫茫學海中,我們要做勇敢的水手,乘風破浪、勇往直前。讓我們把握生命中的每一天,用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆,用我們的青春和生命奏響時代的強音。拋棄迷茫,把握航向,在我們的共同努力下,讓優良學風吹進書聲朗朗的課堂裡,讓文明之花盛開在校園的每一個角落。

謝謝,我的講話到此結束!

春節聚餐公司領導講話稿 篇13

同志們:

在工作中我深深體會到了這一點,德育工作是學校工作的重中之重。對於社會的發展而言,教育放首位;而對於教育而言,德育要放在首位。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷髮展而又繽紛複雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在於我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今後的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。教育的根本任務是教書育人,教書就是傳授書本知識,而育人即指在教學或其他時間對學生進行道德、理想、人生觀價值觀等教育,從某種角度講就是德育,當然德育的範圍要比他大得多,之所以在這裡囉嗦,只是想說明德育與教學是分不開的,因為現在教育界流行一句話是來形容德育的:說起來重要,抓起來次要,考起來不要。在當前的中國小校的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”。其實不然,德育工作是學校的重要組成部分,是教育的核心。因為只有培養出有良好品德的學生,教育才算是取得成功,因為培養出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區,既要重視智育,更要重視德育。今天有幸參加這次德育工作專題研討會,我就粗淺的談談自己的一些認識和思考,不足之處還請各位領導和老師們批評、指正。

一、德育要與教育教學工作有機結合,提高教學質量

瑞士教育家裴斯泰洛齊說,教育是“依照自然的法則,發展兒童的道德、智慧和身體各方面的能力”。綜觀古今中外,我們不難發現都把教育的“育”放在了第一要位。育人先育德,學生沒有良好的思想品質,沒有正確的人生觀、價值觀、沒有崇高的理想,也就沒有學習的動力。然而學習動力就要依靠我們的教育來產生,加強學校管理,加強班集體的建設,加強學生的思想品質教育,加強學生行為習慣養成教育,學生的學習習慣,班集體的學習氛圍,這些都是我們工作中的重中之重。所以在工作中我們以紮實、穩健、求實效、抓落實的工作態度去做好教育教學的有機結合,來提高教學質量 。

1、配合班主任抓好班集體建設 ,定期召開班主任會議,完成班主任考核,深入年級組,多為班主任排憂解難,加強學生的學習目的、學習態度教育,提高學生的學習積極性,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養。

2、注重學生日常行為規範的教育,做好安全、紀律、法制教育工作。

每週都有教育主題,定期舉辦的主題教育班會,結合每天值班人員的督促、檢查、指導、整改,考核評分,促使學生按照《中國小生守則》來規範自己的行為。

3、狠抓環境管理,確保淨化校園。安全工作是天天講,時時抓,一刻也不能放鬆的,做到安排到位,落實到位,常規、安全值日員檢查到位,整改到位。經常轉一轉,看一看,發現問題,及時處理。

4、組織、開展各項大型活動。積極協助、配合教務處、教研組、團支部開展各種文藝、體育、知識競賽、愛心募捐,學習新時代雷鋒精神等活動,同時還進行每週一次文明班集體、文明宿舍的評選與表彰,家長會的召開,定期對學生進行了法制教育、心理健康教育,防震減災、火災逃生與自救等安全教育。除此之外還開展了留守兒童關愛活動,弘揚民族精神徵文比賽,參加了愛國電影觀後感的撰寫工作。

5、經常關心和幫助後進生,特困生、單親生、以及孤兒。做細緻的教育轉化工作。建立留守兒童家園,關愛留守兒童,瞭解學生心理、瞭解學生特點、瞭解有關事件的背景,使處理學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀,使學生真正問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。

6、做好學生的心理健康教育工作,確保學生健康成長。舉辦了心理健康講座,隨著社會的發展,心理障礙已成為國小生不可忽視的問題,一些“問題孩子”大多都存在心理問題,利用一些時機,多與這樣的學生交流,瞭解他們的內心世界,對症下藥,促使他們走出陰影、走出誤區,健康發展。

7、加強學生幹部隊伍建設,維護班級紀律,增強班級學習氛圍,提高學生的自我管理能力。樹立先進典型,處罰消極落後。認真宣傳、組織、做好大力表彰先進班級和先進個人,樹立正氣。同時,對個別屢教不改的特殊學生,在做好教育工作的前提下,按照有關的規章制度,給予紀律處分。在每學期的開學典禮上,對每班評選出的進步生進行表彰。

二、抓住一條主線,即“重視德育工作” (1)抓不文明行為。如學生說髒話、打架、吃零食等現象,為此,政教處堅持經常抓,各位班主任認真配合抓。同時,組織學生進行了國小生日常行為規範的學習與考查,以學習正言行,以考查促改進,有效地規範了學生的文明行為。 (2)抓班會課質量。我們重視班會課對學生成長的教育作用,週一的班會課統一作佈置,做到“三有”:有活動主題、記錄和學生知曉簽名。(3)抓養成教育。我們將養成教育常態化:一是開展“清潔班級”比賽,以評比促進步,成立環保志願小組,在主要場所值崗監督,向亂丟亂扔現象說“不”;每天第二節大課間時間,由政教處對班級衛生進行檢查、拍照,一天一公佈,在校政日誌公佈檢查結果,一週一總結,在周前會展示各班衛生情況,並按“最清潔、清潔、欠清潔”進行評比,發放牌子,此舉使校園衛生大為改觀。現在無論什麼時候走進校園,展現在你眼前的一定是清潔衛生。 同時,我們仍然把文明就餐作為學生養成教育的一個突破口,重點抓,抓落實,抓出成效。

三、帶好一支隊伍管理,即“班主任教師隊伍管理”。 班主任是學校管理的中堅力量,班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校管理工作的質量。為更好的帶好班主任工作隊伍,提高班主任隊伍的工作能力,我們在以下幾個方面做了努力:

1、開學前,政教處就召開班主任會議,旨在指導班主任經驗交流會,加強溝通交流,共同研究班級工作。既總結前段工作,又及時安排部署下一步工作,把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來。

2、認真開好班主任經驗交流會。我們每期要召開幾次班主任經驗交流會,加強溝通交流,共同研究班級工作。既總結前段工作,又及時安排部署下一步工作,把班主任和班級工作重心統一到學校的要求上來。出臺《班級目標管理評分細則》,以評比促提高,加大班主任工作考核力度。做到幹好幹壞不一樣,幹多幹少不一樣,進一步調動廣大班主任工作的熱情。絕大多數班主任工作早來晚走,兢兢業業,班級管理得井井有條,且有的班級已經形成自己的特色。

四、緊緊圍繞“我的家在紅寺湖畔”系列德育教育這一主題,精心組織開展相關係列特色教育活動。

五、後期學校德育工作的一些設想和打算

1、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網路,明確德育管理的職責。校長負責制。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯絡並溝通教導處、總務處之間的橫向聯絡,這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯絡密切,指揮靈活,步調一致,資訊暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

2、明確責任,調動每位德育工作者的積極性。

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《國小德育綱要》、《中國小德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權範圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨幹力量,是學校德育工作的骨幹。

為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、德育導師工作職責、考核細則,,對德育導師工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。第三,調動服務者育人的積極性。學校的後勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為先進,進行獎勵。 學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。

3、更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質。

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰,面對新世紀的挑戰,面對新世紀對人才素質的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上,即學校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今後的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造,學會生活,學會審美,學會健體。

要做好國小德育工作,必須提高學校幹部和教師的素質,“打鐵要自身硬”。學校把德育導師制的初期工作重點放在了對教師的培訓上。首先,通過教育理論學習,不斷提高德育工作者自身素質,樹立正確、健康的人生觀和價值觀。我常常用米盧先生的一句話:態度決定一切。來與我們的教師共勉。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者,要切實履行教書育人的職責。因為,教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用,教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標誌。樹立德育工作者的良好形象。其次,加強自身文化涵養的提高,正因為我們在這偏遠的鄉村學校,學校和教師在當地社會和家長們眼裡,往往是知識的化身、文明的代表。我們的老師既要親近當地,又要超俗於當地社會。所以只有不 停的學習,才能提高自己。再次,加強橫向之間的學習,在校內,不論是辦公時間正式的交流個案,還是在太陽底下嘮嗑,都可以,不拘於形式,相互探討。

4、加強校園環境建設,充分發揮環境的育人作用。校園環境建設是學校精神文明建設的視窗,同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校應發揮環境育人的作用,創設一個“時時愛教育,處處受感染”的德育環境。我努力健全的學校的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等,有統一用磁磚燒製的中國地圖和世界地圖,校風、教風、學風、班風以及《國小生日常行為規範》、《國小生守則》等標誌,讓每一堵牆壁成為無聲的語言,在潛移默化中,向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演,豐富多彩興趣小組活動並形成了學校“六一”、“元旦”的大型活動傳統,六張教師講臺拼湊了個文藝舞臺。利用移動宣傳板展示學生的藝術特長。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

5、重視學生的心理健康教育。

6、繼續加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

春節聚餐公司領導講話稿 篇14

大家好:

春節假期很快就結束了,今天是春節收假的第一天,大家都來得早,很好。看著大家帶著節日的餘慶,帶著所有親朋好友的祝福,帶著對新的一年的美好願望,將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排,裡全域性幹部職工大會,這次會議,既是收心會,也是為圓滿今年工作任務的一次動員大會。

我對全域性節日期間的情況簡要講評。今年春節前後的情況,概括起來有特點:

一、黨組,對春節事宜佈置。

節日期間的工作,節前,局黨組黨組會,佈置春節前後的工作,思想,計劃,統籌安排。並於XX月XX日開展了節日教育動員會,對春節期間的工作了詳細的安排和佈置,對春節期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節後需做的工作要求,從而了我局春節期間的工作能夠執行。

二、值班制度,春節期間,局黨組規定值班,值班人員在位,電話暢通,並了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。

是食品安全和特種裝置安全值班的同志都能夠以為重,舍小家,顧大家,放棄節日休息和與家人團聚的機會,堅守工作崗位,規定,按時上報情況,了春節安全。

三、監督檢查,為幹部職工過歡樂祥和的春節,局長和紀檢組長對我局節日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。

從檢查情況看,全域性幹部職工了廉潔自律的優良傳統,真正了“四不”,即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒後開車、不去不該去的場所,了質監的形象。

總的來看,今年春節假期各工作都很,了工作安排有序、安全不出問題的目的,了局黨組節前的無盜竊、無火災、無車輛事故,幹部職工過歡樂祥和春節的。這得益於節前黨組對工作的安排和佈置,得益於各股室工作的,得益於大家的不懈努力。,我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!

同志們,x年春節,全體幹部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作,理清思路,振奮精神,全身心地投入到20xx年的工作中去。說要“三個到位”:精神狀態要到位。從上班後,一切要恢復,各股室、每個人都要各自的分工,迅速好的狀態,把過節期間的興奮感和鬆弛感轉化為工作的熱情,所承擔的工作。

思想認識要到位。今年在全國範圍內“質量和安全年”活動,我市科學發展觀、吉首、吉首崛起的關鍵一年,每項工作都與質監工作息息。為此,全體幹部職工要認識監督工作與我市社會穩定、經濟發展的關係,執法的法律、社會和政治的有機。

工作思路要到位。各股室隊,要省、州質監工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務,理清x年的工作思路和責任,強化工作措施,在工作上下功夫,在工作創新上做文章,堅定信心,扎工作,為人質監工作再上新臺階應。

最後,藉此機會,我代表局黨組給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡,工作,身體健康,萬事如意,閤家歡樂!

謝謝大家!

春節聚餐公司領導講話稿 篇15

同志們:

大家好!今天,平橋鎮山體滑坡地質災害應急演練在南坪村百順屋基勝利舉行。在此,我謹代表鎮黨委、鎮人民政府向蒞臨本次應急演練現場的同志們表示熱烈地歡迎!向參加本次演練的各位父老鄉親表示誠摯地慰問!

地質災害防治工作事關人民群眾生命財產安全,事關社會的和諧穩定,事關經濟的可持續健康發展,是各級黨委、政府義不容辭的責任和應盡的義務。預防地質災害,責任重如泰山。近年來,我鎮地質災害防治工作在縣委、縣政府的堅強領導下,在市、縣國土資源部門的正確指導下,牢固樹立“居安思危、防範未然”的憂患意識,緊密結合地質環境實際,認真貫徹落實了《突發事件應對法》、《地質災害防治條例》,實行行政首長負總責,分管領導具體負責,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。地質災害防治工作延伸到村(居)委會,落實到隱患點,落實到受威脅的村民,明確了村(居)監測員、預警員的職責,形成了較為完善的基層地質災害防治責任制網路。

地質災害應急演練是對我鎮地質災害應急處置能力一次很

好的檢閱,對於提高我鎮地質災害應急處置能力必將產生極大的推動作用。我們將以嚴謹、務實的態度,紮實做好這次地質災害應急演練。希望參加演練的各位同志,認真對待,認真演練,真正做到“平時多流汗,難時少流血”。我堅信,通過這次演練活動的成功舉辦,我鎮應對突發地質災害的應急反應能力將邁上一個新的臺階

最後,預祝本次地質災害應急演練活動取得圓滿成功。

春節聚餐公司領導講話稿 篇16

各位代表、同志們:

在全區上下深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的xx屆六中全會精神,著力實施“”戰略構想和工作思路,以嶄新的姿態跨入20xx年之際,**鎮第十四屆人民代表大會第一次會議勝利召開了。這是全鎮政治生活中的一件大事,也是一次團結奮進,求真務實,開創工作新局面的動員大會,在此,我代表區委、區政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!

自**鎮第**屆人民代表大會第一次會議召開以來,**鎮政府在區委、區政府和鎮黨委的正確領導下,認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策,團結和帶領全鎮廣大黨員幹部群眾,求真務實,開拓創新,較好地完成了上屆人代會確定的各項工作任務。

幾年來,鎮政府堅持以科學發展觀為指導,牢固樹立發展是第一要務的思想,招商引資取得階段性成果,骨幹企業不斷壯大,全鎮綜合經濟實力不斷增強,地方生產總值、財政收入、農民人均純收入均有較大幅度的增長。幾年來,鎮政府堅持把改善農村生產生活條件和民生工作作為工作中的重中之重,先後完成了一大批基礎設施建設和惠民工程,全鎮人民群眾生活幸福指數得到進一步提高。在注重抓好經濟發展的同時,鎮政府加強自身班子建設,進一步融洽了幹群關係,有力地促進了全鎮經濟和各項事業的健康發展。

在座的各位代表是經過選民反覆醞釀、推薦,並通過民主選舉產生的。今天,大家將要在全面回顧五年來政府工作,認真總結取得成績,找出存在問題的基礎上,討論確定今後一個時期全鎮經濟社會發展的思想,並選舉產生新一屆鎮人大主席、鎮政府鎮長和副鎮長。區委希望與會的全體代表要解放思想,實事求是,以高度的責任感和使命感開好這次大會。要按照組織原則和規定程式,認真行使自己的民主權力,選出政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬,人民群眾信得過的領導班子。

新的一屆鎮政府即將產生,區政府希望即將產生的新一屆鎮人大主席團和鎮政府,要抓住機遇,深化改革,開拓創新,堅持用科學發展觀指導全鎮經濟建設和農村發展;要講團結、顧大局,真正把人大和政府班子建設成為建設社會主義和諧新農村、推進全鎮各項事業快速發展的堅強領導集體。

各位代表、同志們,區委、區政府希望你們能夠繼續發揚埋頭苦幹、力爭上游的優良傳統,繼續發揮人大代表的橋樑和紐帶作用,緊密團結在新一屆黨委周圍,與全鎮黨員群眾同心同德、奮力拼搏,求真務實,開拓創新,為全面建設富裕美麗幸福的新而努力奮鬥!

最後,預祝大會圓滿成功!

春節聚餐公司領導講話稿 篇17

中共*縣委、宣傳部部長

今天,中共*縣保持共產黨員先進性教育活動辦公室與中共*縣教育局黨委在這裡聯合舉辦“幹事創業、永葆本色”演講比賽,我認為這是一項很好的活動。是對教育系統開展保持共產黨員先進性教育活動情況的一次檢閱,也是*縣保持共產黨員先進性教育活動成果的一次展示。

近幾年來,教育事業得到了長足的發展,取得了較好的成績,這與教育系統廣大教職工付出的辛勤勞動,特別是與全縣教育系統廣大黨員發揮先鋒模範作用是密切相關的。在教師隊伍中,有情繫三尺講臺,終身奉獻的優秀人物,有愛崗敬業,教師育人的先進代表……利用這次活動,來謳歌教師隊伍可歌可泣的感人事蹟,來反映保持共產黨員先進性教育的階段性成果,很有必要。

參加這次演講的雖然只是縣城幾所學校的教師和高中學生代表,我想,可以藉此來推動全縣基層學校的保持共產黨員先進性教育活動的深入開展,對下一步搞好先進性教育活動具有很好的指導意義。

通過上午38名選手的激烈的角逐,選出教師代表9名,學生代表9名,總共18名選手參加晚上的決賽,我希望,各位選手要比出水平,賽出成績,賽出風格!

最後,我祝這次演講比賽圓滿成功!

謝謝大家!