網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

董事長在年會上的講話(通用9篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:9.55K

董事長在年會上的講話 篇1

各位尊貴的來賓、加盟商朋友和CCC公司的所有員工們:

董事長在年會上的講話(通用9篇)

大家晚上好!“有朋自遠方來,不亦樂乎”,讓我們為遠道而來的嘉賓和加盟商代表,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天是個開心的日子,我們又相聚在美麗的南國桃園,把盞言歡,暢想未來;今天還是個特別的日子——三八婦女節,祝我們在場的所有女同胞們節日快樂!

二十年的奮鬥,二十年的耕耘,二十年的歡笑,二十年的淚水,繪成了CCC人“生命不息,戰鬥不止”的歷史畫卷。20xx年是CCC公司的休整年,我下定決心,進一步完善公司的各項制度,形成現代企業管理機制,為公司的系統化、統一化管理模式打下了良好的基礎。辛苦了一年,再回頭看看,我和我的小夥伴們都驚呆了!業績穩步上升,員工鬥志昂揚,直營店的各個狼隊,在他們領頭狼的帶領下,組成了統一的戰鬥方陣,群策群力,你追我趕,良性競爭;公司各部門也非常給力,緊密配合,為打造高效、堅韌的團隊不懈努力。現在,我們已跨進了20xx年,今年將是我們大刀闊斧向前走的一年,我們將堅定不移走進CCC特色的路線,繼續深化改革,調整戰略方針,用我們的勤勞和智慧去創造屬於我們的未來!

俗話說:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶結緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過了4年、6年、8年,甚至是20xx年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建巨集、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等……

每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力,你們的堅持,帶給了我們太多的感動。每當想起加盟商期盼的眼神,我們就不敢有任何的鬆懈;每當你與我們分享做業績的喜悅時,我們比您還高興;每當您與我們訴說些不順心時,我們比您還焦急。各位加盟商朋友,讓我們攜起手來,把CCC的事業做得更強更大,把CCC的水晶文化根植在每一個顧客心中。

“卓凡鴻業永輝煌,洋通四海景壯觀”。CCC是個有著深厚文化底蘊的品牌。讓我們共同努力,為打造CCC百年品牌而奮鬥。最後,希望大家能在這裡度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂,事業順風順水,家庭幸福美滿!

謝謝大家!

董事長在年會上的講話 篇2

尊敬的屈總、王總,海逸風最親愛的兄弟姐妹們:首先獻上的是我對大家的新年問候!

人家說海逸風的神仙比西遊記的妖怪還多,領導是無法無天,幹部有和何二仙。老子魏武吳法信,溫工的肚子像懷孕。流大汗出大力,王勝通的苦肉計。

我們在泰安宿舍的生活寫照:楊子走了,留下沒衝的廁所。張姐來了,美食裡迷失了自我。

感謝周偉和他的工程部的弟兄們,感謝他說的那句:吳總,你放心吧。就是曾經的這句話,被評為最讓人不放心的一句話,現在,我看到了他的進步。我欣賞他的一天一夜不休息的敢打硬仗的戰鬥精神,在寒冷冬季的安裝工地,這個多情男子哆嗦著說了一句話:有一種思念叫望穿秋水,有一種寒冷叫忘穿秋褲。晚上加班回來看電視,看著好好的廣告,突然插播了《中國達人秀》,看了那位蒙古歌手的歌唱節目,我才知道我的呼嚕和呼麥是有區別的。周偉說,這在我們呼嚕界是正常的。

感謝楊子給我們帶來的快樂,看著整天挎著大槍頭在床邊晃盪的他,我的內心忽然很迷茫,面對著這個說自己是宿舍警察的同事,我不知道我是否正在經歷時下流行的穿越。

我只好無數次的告誡和勉勵自己,這就是我們的“海”外漂泊生活。

身在外地,思慮過多,經常做夢,夢到自己是漢代的張良或是韓信,替主公運籌帷幄指揮百萬雄兵,主公領導著我們把海逸風的旗幟插上了美國紐約的城頭。有時候也夢到自己是霸王項羽,親眼看著虞姬背棄自己遠去,也就沒有了霸王別姬的垓下悲歌。虞兮虞兮奈若何?

感謝我的助理張光明,感謝他創造出“狼”的團隊文化。我們自詡為七匹狼擬或是一群狼,我們對於美色和財富都有著貪婪的慾望和追求,我們為了達到目的有一股子狠勁,這狠勁就是我們團隊的戰鬥力和團結精神。我們喜歡挑戰,我們崇尚戰無不勝,面對困難,我們敬佩狼的勇氣,我們鄙視羊的綿軟。我們生性為狼,但我們也有取悅我們心愛的女人一樣的取悅客戶的心,因為我們追求完美。

所以,這一年來,我們欣喜的看到影視圈的女星越穿越少,但是她們的“回床率”越來越高;這一年來,我們自豪的看到我們的媒體數量越來越多,但是我們的“空置率”越來越低。

感謝張姐!我去北京開會,你怕我亂花錢而不給我費用,你說要提高公司淨利潤,悄悄地給我帶上煮雞蛋和煎餅大蔥,當你含著熱淚送我到車站的時候,我拉著你的手不肯離去,那時候我完全沒有明白,你的眼淚其實是被大蔥辣出來的。我得出一個結論:一個成功的公司背後,肯定有一個多事的女人。。。不是,有一個管事的女人。

感謝東東!外事不決問周偉,內事不決問東東。雖然和你有著同樣信仰的中東人民是那樣的仇恨美國,但是你卻深明大義,仍然對我們這個在美國上市的公司充滿了熱愛,你把仇恨都化作了工作熱情,在這個公司,你很出色。

感謝小紅,小李靜,雖然你們的保定話學得還不到位,只學會了一句:“起床了唄”,但是你們工作還是很到位的。感謝王波,把銷售部交到你手裡沒幾天,從你的工作勁頭看,我慶幸自己沒有選錯人。狼行千里吃肉,看你能帶著他們吃到什麼?感謝李琦,去年你的一句“沒問題”成了你業務上最大的問題,但是肯定的說,現在已經不是問題了。感謝一條大河何吉權,我欣賞你的狂傲和目空一切,銷售精英就得有精英的做派。

感謝我的每一位沒有提到名字的跟著我打天下的兄弟姐妹,你們是我的主心骨,沒有你們,就沒有泰安公司的今天。我感謝你們八輩祖宗,把你們這些精英帶到我的身邊,讓我們成為這樣的一家人。

特別感謝領導的賞識和信任,把第一個開發城市交給我,這個城市就是隆化中學,我也會第一個搶過炸藥包衝到最前面,我願意為後來者開啟通往勝利的道路。

感謝我們的兄弟部隊。保定部隊和亳州部隊,也感謝這兩支部隊的軍事長官李長官和魏長官,他們給了我們最大的支援,他們不斷地向我們輸送最優秀的幹部,幫助我的部隊一次次提高作戰能力。

我彷彿看到了一幅畫面:海逸風的旗幟已經插在了無數個城市的城頭,我們的戰士都騎在高頭大馬上,手裡揮舞著雪亮的馬刀,目光注視著前方,大聲吶喊著:“騎兵連,進攻!”

這個新年的心願:就是讓我們和海逸風一起走向勝利。謝謝大家!

董事長在年會上的講話 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。201x年,榮華興業又走過了不平凡的一年。201x年,在世界經濟發展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閱兵。在這裡,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支援和幫助!

下面我將總結201x年,展望20xx年:

齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰,擴大榮華興業版圖

201x年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,榮華興業人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首讚歌。大家緊緊圍繞著戰略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望:

⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立榮華興業企業員工基金,用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工,並且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業而感到自豪,將企業當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,採取優勝劣汰,保留最優質的紙張供應商,保證為客戶做的產品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規劃老帶新方案,盡最大努力發揮每一位員工的優勢,經過一年的努力,產能較之20xx年提高了65%。

⑷201x年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現擴散式發展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是20多歲的小夥子,可是與海德堡印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養,必定能夠看到這個小夥子的身影,從一個國中還沒畢業就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差於一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王利明,為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

山不厭高,海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。201x年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬陽就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先後獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳芸、田忠亮等人先後獲得3次該稱號,員工裡有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規範了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

201x年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,榮華先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫學論壇報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的201x,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裡,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年裡身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年,是榮華興業與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

董事長在年會上的講話 篇4

各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,XX公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支援。

20xx年的成績已經成為了歷史,展望20xx年,圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作,我們的任務更加艱鉅,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的歷史。戰略決定方向,細節決定成敗, 20xx年我們將繼續完善質量管控,品牌建設和產品結構的優化,加強產、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門通力合作,穩步實現共贏。

公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對於每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展,合作雙贏。對於我們來說真正的贏是雙贏,這裡包括三層意思:

1. 公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升XX公司的產品整合能力,完善供應商管理,優化電子商務平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業的一站式採購服務;另一方面要開展產品的生產製造專案,提供更優質的產品,提升產品的市場佔有率。

2. 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動XX公司的發展歷程。同時,公司將在20xx年著力企業文化的建設,把XX公司的文化理念,與XX公司的發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3. 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立XX公司良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟,攜手共贏。一個前進的時代,總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業,總有一種積極進取的意志,XX公司在20xx年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的團隊,著重培養團隊精神,提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會,即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團隊的工作表現,一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協同合作,通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能,才能形成強大的合力,提升效率,產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關係融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關係,將有利於大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足於社會。20xx,我期待XX公司因為有你而自豪!

“攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟XX公司新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收穫更多的成功和幸福!最後,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

董事長在年會上的講話 篇5

各位業務夥伴、各位同事:

大家下午好!很開心今天來參加“四五發展計劃宣導大會暨20xx領導人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機會,也面臨了許多挑戰。但在公司和全體業務夥伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創造了很多歷史,也幫助無數人實現了人生夢想。

在此,我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產品集團,對所有夥伴、同事的努力與貢獻,表示衷心的感謝!我們的夢想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進入一個新的發展時期,在座的夥伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。因為,我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什麼?無限極,創造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的夢想,也是我們每個夥伴和員工的夢想,這是我們共同的夢想!過去的20xx年,無論外面發生什麼樣的變化、挑戰和困難,我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻。

要實現“四五”計劃,實現偉大的夢想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當前的商業社會,各行各業的競爭都很激烈,尤其技術的快速發展,加速了這一趨勢。我們會發現,許多世界500強企業如諾基亞,本來是手機行業的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

一家企業不管做什麼行業,曾經有多大、多麼成功,落後的根本原因並不是技術發展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產品和服務,最後被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續發展,保持強大的市場競爭力,實現永續經營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。這是公司和業務夥伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創新現在,我們正在進入移動網際網路時代、體驗經濟時代和年輕人的時代。

每過一段時間,就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產品或新公司出現,人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發生巨大的變化。在變化面前,如果我們不改變、不創新,還用原來的思維方式和方法經營管理、服務顧客,將無法滿足已經變化的需求,什麼樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優勢,不等於在未來還是優勢。我們要在人才、產品、品牌、事業機會、服務運營和社會責任等方面創造更大的優勢,就必須發揚永遠創業的精神,不斷突破創新,做自己從來沒有做過的事情。

第三件事:行動再美好的藍圖,再偉大的夢想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位夥伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者,也將是最大的受益者。我相信,各位夥伴和員工都將在這個過程中,收穫成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現個人價值和我們共同的夢想。

各位夥伴,各位同事,“四五”計劃的巨集偉藍圖很快就啟動,更大的機遇和更多的挑戰在等待我們。夢想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。 一個有夢想的人值得追隨,一家有夢想的企業令人尊敬。我相信,只要廣大業務夥伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現“四五”計劃的巨集偉目標,創造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

最後,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業進步!謝謝!

董事長在年會上的講話 篇6

20__年的我們,有喜悅也有徘徊。有失敗也有成功。做事業沒有一帆風順的,總會有一些我們意想不到的,或者是力量無法顧及的。路,我們是用心去走出來的,在沒有嚮導隻身摸索的前行中,不管是誰都會走彎路,也會遇到挫折。雖然,公司在運作中,也有一些不足的地方,需要我自身來檢討改進。我立志在新的一年裡,一定會進行修正拓寬思路。讓公司能夠更加健康有序的持續發展。不過,我很自豪的說:在國內外經濟環境每況愈下更加疲軟的形勢裡,我得到了親朋好友的鼎力支援。更讓我欣慰的是我們的員工能與公司步調一致,積極協同奮戰在一線,兢兢業業任勞任怨,為公司的健康發展,做出了不可磨滅的貢獻。

我們能健康的走出--年,這就是我們的勝利。至此,我向所有在座,鞠躬!表示誠摯的感謝,希望在座一如既往的支援我,支援公司,謝謝

董事長在年會上的講話 篇7

敬的各位來賓、各位朋友,久經堂的全體家人們:

大家上午好!

值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚於此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支援,久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,久經堂今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支援。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐,沒有什麼能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮鬥,而更加精彩輝煌!

最後,再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

董事長在年會上的講話 篇8

所有藍鳳凰的家人、親人們,大家晚上好!

春回大地,永珍更新,沐浴新年的曙光,滿懷勝利的喜悅,我們即將告別碩果累累的20__年,迎來充滿希望的20__年,藍鳳凰在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻,,也迎來了自己一週歲的生日,可謂是雙喜臨門。我們在這裡隆重舉行迎新晚會,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我謹代表藍鳳凰實業董事會衷心的感謝所有家人在過去一年裡,為藍鳳凰的事業發展所付出的辛勤勞動,感謝所有親人對藍鳳凰一如既往的支援。20__年是農曆虎年,龍是最受崇拜的民族“圖騰”,是最具權威的民族象徵,我們以“龍的傳人”而驕傲;鳳凰為百鳥之王,是傳說中的神鳥,浴火重生,極度渴望超越,自我之圖騰,現代亦演繹成人之驕子之意。藍鳳凰將在20__年的虎年演繹一出龍飛呈祥的好戲。藉此機會,我向你們表達內心的良好願望:祝大家虎年吉祥如意,身體健康!

20__年3月,一年一度的全國人民代表大會和中國人民政治協商會議在北京召開。會議中提到,近幾年,我國旅遊業快速發展,旅客的增加,對於酒店業意味著市場的擴大,而當前酒店業發展仍然處於不均衡的發展狀態。現在,我們國家的北京、上海、廣州、深圳等一線城市發展比較迅速,下一步,將加大力度發展二、三線以下的城市旅遊業,以帶動酒店業的發展壯大。黔東南,是一塊旅遊業潛力巨大的沃土,藍鳳凰將致力於這塊沃土,順應時代的潮流,響應國家的號召,打造酒店業的品牌,飛出神祕的大山,穿梭在美麗祖國的大好山河。

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20__年,藍鳳凰實業經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體家人的共同努力下,企業各方面工作均取得了良好的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定指標基本得以實現,這對一個處於起步階段的企業來說,實屬不易。值得一提的是,我們的夥伴劍河分店如同平地一聲雷在這片生機勃勃的沃土上閃亮登場,經過藍鳳凰劍河分店高管的合理安排,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使劍河店展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為藍鳳凰致力於打造100家連鎖店的巨集偉目標作出了應有的貢獻。我們的這些努力都將在藍鳳凰的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要深切的感謝傾力於奉獻的各位家人,因為你們,藍鳳凰的事業蒸蒸日上,因為你們,藍鳳凰目標的實現指日可待。

盤點過去、展望未來,這是董事會對20__年的市場做出了正確而準確的分

析,為我們企業來年的奮鬥指明瞭方向。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與挑戰,當然,這也是更大的機遇。我們要繼續圍繞企業的目標和使命,抓住機遇,把握當前酒店行業發展的良好勢頭,利用企業所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,集中精力打造藍鳳凰品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使藍鳳凰品牌形象在新的一年裡得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家剛剛起步的企業,未來的一年,我們要進一步完善企業管理體制和經營機制,根據企業發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使企業日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體家人的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現藍鳳凰20__年的新高目標。

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風託負起了它巨大的翅膀。志存高遠的藍鳳凰人將以“為藍鳳凰立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐藍鳳凰展翅騰飛,藍鳳凰願與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與藍鳳凰共同奮鬥過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,並自豪地說:我們經歷了藍鳳凰從啟動邁向騰飛的新航程。

最後,再次給各位家人、親人們拜個早年,祝賀大家在新的一年裡:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!

謝謝大家!

董事長在年會上的講話 篇9

各位來賓、各位朋友:

大家上午好!在這祥龍送瑞、春意漸濃的美好季節,20--年金陵連鎖酒店總經理年會在鹽舉辦,來自國家旅遊局、江蘇省旅遊局、金陵成員酒店投資方、金陵飯店集團公司和股份公司等200多位尊貴的客人,齊聚一堂、共謀發展。首先,我代表中共鹽城市委、鹽城市人民政府,向此次年會的勝利召開表示熱烈的祝賀,向各位不辭勞苦來鹽參會表示誠摯的歡迎,向各位長期以來對鹽城經濟社會發展給予的關注和支援表示衷心的感謝!

金陵飯店是江蘇省服務行業的龍頭企業,20多年來一直保持著良好的經營業績和市場形象,始終處於國內酒店業的領先地位。近年來,金陵飯店集團公司依託和強化品牌優勢,做強做大優勢產業,加快轉變發展方式,推動產業轉型升級,在創新創優發展中不斷豐富提升品牌內涵,實現由酒店集團向現代旅遊集團的華麗“轉身”。目前,金陵飯店集團公司擁有控股上市公司和旅遊度假區各1家,在管連鎖酒店100家,已初步建成以酒店實體經營為核心,以新型旅遊目的地營運為支柱,以商業地產、酒店連鎖經營為支撐的大型旅遊企業。金陵飯店集團與鹽城的合作日益密切,金陵飯店集團先後託管了驛都金陵大酒店、鹽城迎賓館和鹽城水城度假酒店,取得了很好的經濟社會效益,實現了合作共贏、攜手發展的良好局面。

鹽城地處黃海之濱,總面積1.7萬平方公里,總人口812萬,是全省土地面積第一、人口第二的地級市。歷史上的鹽城是著名的“紅色聖地”,是新四軍重建軍部所在地;發展中的鹽城是長三角北翼新興的工商業城市,區位優勢獨特,擁有大豐港和鹽城機場兩個國家一類口岸;美麗的鹽城還是東方溼地之都,是馳名中外的“神鹿故里”、“丹鶴之鄉”。近年來,市委、市政府團結帶領全市廣大幹群,搶抓江蘇沿海發展和長三角一體化兩大國家戰略的“疊加機遇”,圍繞加快轉變經濟發展方式,狠抓沿海開發和特色產業、戰略性新興產業兩個主攻點,突破城鎮化和服務業兩個薄弱點,強化金融和人才兩個支撐點,汽車、機械、紡織、化工四大支柱產業不斷做大做強,風電、造船、電子、環保等一批新特產業逐步興起,全市經濟發展呈現出速度加快、質量提高、活力增強的良好態勢。20--年全市完成地區生產總值2760億元,同比增長13%;財政總收入突破700億元,增長41.6%,其中地方一般預算收入260億元,增長36%;固定資產投資1630億元,增長26%;社會消費品零售總額900億元,增長18.5%;註冊外資實際到帳16.3億美元,增長25%;出口總額29億美元,增長25%。地方財政一般預算收入、社會消費品零售總額、服務業增加值和服務業投資等指標增幅位居全省前列。

當前,江蘇沿海開發正在國家戰略層面實施,長三角一體化步伐也不斷加快,作為江蘇沿海三極之一和長三角北翼的重要工商業城市、溼地生態旅遊城市,鹽城發展的空間巨大,前景廣闊。隨著經濟社會的發展和城市框架的拉開,鹽城旅遊餐飲行業將呈現出加速發展的強勁態勢,今年將以12家高星級賓館開工建設為標誌,掀起新一輪旅遊產業發展熱潮。希望金陵飯店集團公司充分發揮品牌和管理優勢,在實現自身發展的同時,帶動鹽城旅遊餐飲行業管理水平的整體提升,全面融入鹽城的經濟發展,實現互利共贏。鹽城市委、市政府將積極創造有利於投資創業、加快發展的政策環境和宜居的生活環境,全力以赴支援金陵飯店集團在鹽城的發展。同時,希望南京金陵飯店集團利用金陵飯店在海內外的連鎖網路和品牌優勢,積極宣傳推介鹽城,進一步深化觀光旅遊、酒店管理等領域的交流和合作,為鹽城經濟社會發展添磚加瓦。

最後,預祝本次年會取得圓滿成功,祝各位嘉賓、各位朋友在鹽開心愉快,並順祝虎年萬事如意、閤家安康、興旺發達!謝謝大家。