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2022元旦公司領導講話稿(精選17篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.99W

2022元旦公司領導講話稿 篇1

各位員工及新老客戶們:

2022元旦公司領導講話稿(精選17篇)

揮別難忘的XX年,我們即將迎來20xx年元旦,在此,我代表××公司集團領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支援公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家20xx年元旦快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的XX年,是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,我們××公司全體員工上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受國際經濟,天災、國內經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致公司盈利空間有所縮小;債務催討難度大,資金壓力加大。但是處於對客戶的承諾及我們的地位及信譽,要求我們××公司必須承擔更多的社會責任!

國家正在啟動拉動內需政策,打壓房地產泡沫。積極推進民間資本金融板塊改制上市工作正在實施,我們即將迎來又一輪大好機遇。

機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年是我國的傳統豬年,也註定我們的偉大祖國是全面騰飛的一年!是龍飛鳳舞的一年!祝福偉大的祖國風調雨順,國泰民安,和諧團結,繁榮昌盛!

20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們××公司全體員工將緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,服務兄弟公司及各行業大眾為己任,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20xx年的事業輝煌!

安全高效是我們的承諾,這個承諾永遠不變!

再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

2022元旦公司領導講話稿 篇2

全體職工及家屬同志們:

我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新徵程的豪邁步伐,迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

過去的一年,是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領導下,我國經濟繼續保持了“一枝獨秀的良好發展勢頭,經濟總量突破××萬億元大關,綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會,進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的巨集偉藍圖,中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。

伴隨偉大祖國前進的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強做大,搶抓機遇,紮實工作,再創歷史佳績。繼“十五良好開局,××年公司生產經營在全行業高速增長的背景下,繼續表現出更加強勁的發展勢頭,汽車產銷突破××萬輛,銷售收入超過××億元,經營效益較上年再翻一番,市場佔有率提高××個百分點。

一批代表國內先進水平的新品陸續問世,為××下一步參與市場競爭增添了實力,公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是,分別與××××、××××、……簽署了長期合作協議,著眼於做強做大的國際合作取得重大進展,改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的××,開始向著追求做強做大、實現跨越式發展的××邁進;一個長期立足國內、侷限於××發展的××,開始向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!

新的一年,是全面貫徹xx大精神的第一年,也是“十五發展關鍵的一年。縱觀各方面形勢,對××來講,既充滿機遇,也面臨著眾多壓力和挑戰。我們要以xx大精神為指導,只爭朝夕,奮發進取,創新求實,堅持以發展為主題,把做強做大作為第一要務,繼續著力結構調整和技術進步,提升管理水平,轉換經營機制,全面增強企業素質,確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進,努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。

面對新的形勢,新的要求,新的任務,公司黨委和總部希望廣大幹部職工,繼續萬眾一心,群策群力,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態,再譜新年的勝利樂章!

祝同志們新年愉快,閤家歡樂,萬事順意!

2022元旦公司領導講話稿 篇3

各位領導,各位來賓:

晚上好!

新年的鐘聲即將敲牆,新的一年是我們充滿憧憬與期冀的一年,也是一個讓人振奮和激昂的一年。值此元旦佳節即將到來之際,請允許我代表公司,向每一位關心我們企業成長的朋友,向每一位支援企業發展的同事們真誠地道一聲:新年好,你們辛苦了!

即將過去的20xx年,是風風雨雨的一年,是執著追求的一年,是鍥而不捨的一年,是成長輝煌的一年。雖然只有一年,但我們的變化是翻天覆地的,是有目共睹的。這一年來,面對內憂外患,面對風雨坎坷,我們在困難中前進,在迷茫中探索,承受了巨大的壓力,依然取得了長足的進步。我們的組織活力四射、充滿激情,我們員工愛崗敬業、任勞任怨,我們的領導英明果斷、雷厲風行,我們的產品品質種類多樣、日趨完美。

我們擁有一批鐵桿骨幹,一批技術精英,一批銷售干將,你們不計報酬,不辭辛勞,不分地域,不限時間,任勞任怨。在你們身上,我看到了高昂的激情,忘我的境界,堅定的信念,頑強的毅力,還有百折不撓的奮鬥精神!

20xx 來,我們堅持以發展為主線,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,同時延伸產業鏈,積極尋求科技含量高的發展思路,加快集團化的經營模式。堅持以人為本,推進制度改革,營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創業環境。堅持科技興企、資訊強企,積極推進企業資訊化程序,整合物流、資金流、資訊流,提升企業資訊化水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落後的、固步自封的傳統思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經驗式的、粗放式的管理方式,採用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力我們都是有目共睹的,面對這些,我們有什麼理由不相信,在未來的20xx年,我們會做得更大更強,飛得更高更遠!

同志們,我們即將步入20xx年,即將跨進新的春天,我們的企業即將面臨全新的挑戰與考驗,展望我們的未來,激發雄心壯志,倍感任重道遠;面臨激情燃燒的歲月,我們必須永遠保持朝氣蓬勃的精神和堅韌不拔的意志,去競爭、去開拓、去創造、去尋找更豐富的人生。

回顧昨天,我們歡欣鼓舞;展望未來,我們豪情滿懷。值此辭舊迎新之際,我真誠祝願你們新年快樂。最後,我還想贈送兩句話給你們,一句是:知識就是力量,文明就是魅力。另外一句是:習慣決定性格,性格決定命運。在我們成長的過程當中,我們會遇到很多的阻礙,碰到很多的困難,但是唯有知識會讓我們不斷進步,唯有奮鬥才讓我們勇往直前。我相信,只要我們眾志成城,認準目標,義無反顧,戰勝自我,那麼,勝利與成功就在我們的腳下。

2022元旦公司領導講話稿 篇4

各位領導,各位來賓,全體員工同志們:

天時人事日相催,冬至陽生春又來!在這辭舊迎新之際,我們共聚一堂,舉辦這次以“頌××之美,壯××之志,揚××之威,鑄××之魂”為主題的“××之春”元旦文藝晚會。藉此機會,我以××公司董事長、總經理的名義,向大家致以節日的祝賀和誠摯的問候!

即將過去的XX年是我們公司技改專案全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、運力不足、銀根緊縮、焦化企業准入門檻抬高等不利因素,我們從提高自身素質著眼,從加強規範化管理著手,從完善基礎建設著力,團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,在××市同行業中首當其衝地取得了安全生產許可證;圓滿地接待了省、市、縣組織的三次安全生產現場會;光榮地被國家商務部批准為全國首批享受焦炭出口配額的48家企業之一,被國家發改委首批公告為焦化行業准入企業;勝利地通過了質量、環境、職業健康三個管理體系的認證工作;成功地躋身於××地區五十強企業和製造業十五強企業之列;順利地完成了為××市市民供氣的工作,同時,聘請××公司的專家團隊進行了現代企業制度和企業文化的全面策劃並取得了階段性的成果;較好地實現了企業在逆境中的平衡過渡。這些成績的取得是黨的政策正確指引的結果,是各級領導大力支援的結果,是各協作單位全力支援的結果,是社會各界傾心關懷的結果,是全公司上下精誠團結、自強不息、以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦幹、銳意拼搏的結果。謹此,我們向一貫支援和關心××公司發展的各級黨委、政府、各職能部門、中化國際、中國××行業協會、中國銀行、„„的同仁、社會各界的新老朋友,以及公司全體幹部職工緻以崇高的敬意並表示衷心的感謝!

XX年,焦化行業將繼續處於“嚴冬季節”,我們面臨的困難將更多,挑戰更嚴酷,競爭更激烈。我們舉辦這次文藝晚會,旨在進一步增強企業的凝聚力、向心力,進一步動員廣大員工,認清形勢,開拓未來,團結一致,勇打硬仗,以敢打必勝的信念和連續作戰的作風,駕馭××這艘旗艦乘風您正在破浪,永往直前,向“裝備現代化、管理科學化、經營國際化、產品精尖化”的目標挺進。同時,我們也深切希望繼續得到各級領導、各行業、各界人士一如既往的大力支援和關懷,××公司將永遠是你們同強共贏的誠信夥伴!

在這次文藝晚會的準備過程中,組委會、各級幹部和演職人員不計報酬、加班加點、晝夜苦戰、盡心盡職、絞盡腦汁、用心設計,體現出很高的思想境界,很強的團隊意識、大局意識、責任意識和較強的藝術造詣,使我的內心深處倍感我們的員工可親、可愛、可敬,使我進一步體會到實施人本戰略的真實含義,更使我看到了××走向明天的希望所在。嚴冬已經來臨,春天就不會遙遠。有這樣一支能征善戰的員工隊伍我們有一千個、一萬個理由堅信:××的明天會更美好!

最後,祝大家新年愉快,工作進步,身體健康,閤家幸福!預祝晚會圓滿成功!

謝謝大家。

2022元旦公司領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導、全體職工們:

大家好晚上好!

伴隨著冬日溫暖的陽光,承載著喜悅的心情, 20xx 年元旦如約而至。在這辭舊迎新的時刻,我們滿懷辛勤耕耘後歡慶豐收的喜悅,邁著奔向美好新徵程的豪邁步伐,迎來了新的一年。

值此萬家歡慶之際, 我謹代表公司領導班子對全體員工表示真誠的祝賀,並對一年以來大家辛勞的付出表示由衷的感謝。

今天是 20xx 年 12 月31日,在今天,我們歡聚一堂、共慶佳節、暢敘友情、展望未來。

撫今追昔、感慨萬千。在20xx年當中,我們的新款陽光、逍客、天籟、騏達、樓蘭、奇駿相繼在**地區上市,併成為了日照地區的焦點車型;在20xx年裡,我們的汽車銷量也保持了強勁的銷售勢頭,取得了一個又一個的輝煌戰果。總之,在過去的一年裡,大家辛勤的付出,用自己的勤勞和汗為為20xx年的元旦交上一張滿意的答卷!今晚,是我們慶祝勝利的一刻,也是我們分享勝利果實的一刻,今晚,豐碩的成果將回報我們一年以來辛勤的付出!

新的一年即將來臨,相信在新一年裡,有大家的無私付出和辛勤努力,我們的*店會在成功和路上走的更遠,會在輝煌的峰頂上攀的越高!20xx年,我們將以只爭朝夕的拼搏精神、同心同德,揮灑我們的汗水,運用我們的聰明智慧,創造新的輝煌業績!

最後祝 願全體職工及家人幸福美滿、身體健康、萬事如意、元旦快樂! 謝謝大家!

2022元旦公司領導講話稿 篇6

尊敬的董事長、各位領導、同事們:

大家晚上好!

告別了成績斐然的20xx年,我們迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表*公司領導班子,向一直關心、支援我們的董事長、集團領導班子表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人致以最親切的問候和良好的祝願!祝大家新年快樂,萬事如意!

歲月不居,天道酬勤。20xx年在董事長的正確領導下,在全體幹部員工的努力下,我們把困難當作機遇,把壓力轉化為動力,經受住了環保整治風暴的考驗、克服了停產分流的困難,各方面工作都取得了可喜的成績。一、全年產量超過萬,尤其四季度產量突破萬,超額完成集團下達任務;二、市場退回率比20xx年下降*個百分點,產品質量進一步提高。三、順利通過環保整治驗收,提升了環保職防水平。四、工藝創新裝置技改大幅度提升,擴產工程進展順利。五,內部管理進一步完善,員工責任意識加強。這些成績的取得,是公司上下一致努力、拼搏實幹的結果,在這個溫馨祥和的美好時刻,我真誠地向大家道一聲:你們辛苦了!

風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。20xx年是跨越發展、進一步確立競爭優勢的關鍵一年,我們將緊緊圍繞著拉足產能、控制成本這兩項核心任務開展工作,雖然面臨著很大的挑戰,但更充滿希望:我們已經具備了五個有利條件:一、經過了20xx年的環保綜合治理,我們重新走上了平穩較快發展的快車道;二、20xx年第四季度超額完成任務為我們打下了堅實的基礎;三、匯入實施物料控制系統,全方面進行成本管理;四、公司上下都樹立了“管理為基、成本為首、效益為旨、和諧為本”的理念,強化了以生產、成本為中心的思想;五、我們有一支敢於自加壓力、承擔責任、吃苦耐勞、能打硬仗的員工隊伍。有這五個有利條件,我們相信20xx年一定能取得全面的勝利!

各位同事,讓我們在新的一年裡,更加緊密地團結在以董事長為核心的董事會的領導下,堅定信心,統一思想,以奮發有為的拼搏精神和充滿活力的工作狀態,紮實工作,繼續努力奮鬥,共同創造輝煌的明天!

最後,預祝晚會圓滿成功!祝公司全體員工度過一個歡樂的晚會!謝謝大家!

2022元旦公司領導講話稿 篇7

尊敬的,各位領導、同志們、朋友們:

大家上午好!

首先,請允許我代表×××公司,向參加開工典禮的各位領導、嘉賓和社會各界的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

在各級黨委、政府的高度重視和親切關懷下,在省市相關部門和沿線各縣市有關單位、鄉村幹部群眾的大力支援下,×××段今天正式開工建設了。我公司有幸能夠承擔此次工程的建設管理任務,在感到十分自豪的同時,深感責任重大。公司全體人員將齊心協力、克服困難,按期建成一條高質量、環境優美、服務一流的高等級公路,為區域經濟發展做出應有貢獻。

我們將做好以下四個方面的工作,一是嚴格履約,確保工程建設資金的投入。二是根據進度要求,科學組織施工力量,合理安排施工進度,按期完成工程建設任務。三是加大技術力量投入,不斷完善工程質量保證體系,嚴把質量控制關,牢固樹立“質量第一、文明施工”的理念,自覺接受市政府及相關部門的管理,監理單位及社會各界的監督。四是狠抓安全工作,教育工作人員時刻繃緊安全生產這根弦,確保工程建設期間無重大安全責任事故。在此,我代表參建各方向各位領導和同志們保證,不管我們面臨的任務有多麼艱鉅,我們都有信心和決心把這項工作完成好,以最好的質量、最快的速度,全力打造“精品工程”,為××地方經濟的騰飛貢獻一份綿薄之力,向各位領導和朋友們交上一份合格、滿意的答卷,向××人民交一條放心路、安全路、致富路。

謝謝大家!

2022元旦公司領導講話稿 篇8

五一聯歡會領導講話5

各位領導、各位朋友、同仁們:

惠風和暢春潮湧,歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚,我們歡聚一堂,舉辦許昌市慶祝“五一”國際勞動節、慶賀中華全國總工會成立80週年“勞動者之歌”文藝晚會。

首先,我代表市總工會,向全市廣大職工及所有勞動者,致以節日的問候!向全市各條戰線上的勞模先進人物和全市“十大技術狀元”,致以崇高的敬意!向關心和支援工會工作的各級領導和社會各界,表示衷心的感謝!

回顧過去,我們豪情滿懷。在經濟發展和社會進步的時代大潮中,全市職工開拓創新,奮力拼搏,為許昌市的繁榮和發展做出了應有的貢獻。許昌市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別值得信賴的主力軍。

展望未來,我們信心百倍。全面建設小康社會的巨集偉目標,為我們打造了實現價值、展示風采的最佳舞臺。讓我們在市委、市政府的正確領導下,和全市人民一道,高舉旗幟,胸懷大局,開拓進取,為我市在全省率先實現全面建設小康社會,大顯身手,建功立業。

最後,祝全市廣大職工群眾節日愉快!

謝謝大家!

2022元旦公司領導講話稿 篇9

同志們:

值此“五一”、“五四”來臨之際,我們隆重集會,熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先,我代表公司黨委、行政、工會,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手,以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀,並致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年,他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英,他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神,強烈的開拓意識和創新精神,飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神,集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為,影響和帶動廣大員工,在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時,希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。

同志們,在過去的一年和今年一季度,我們取得的成績是有目共睹的:一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國,實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功,使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶專案相繼投產,藥業專案建設穩步推進,進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元,創利稅2.1億元。今年一季度開局較好,1—3月份實現銷售收入2.3億元,創利稅4831萬元。居安思危,我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麵臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程,結合白酒行業現狀和公司自身實際,要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標,加快產業結構調整和產品結構調整,繼續深化企業改革,儘快完成企業運作機制轉換,增強加快新型工業化程序的責任感和緊迫感,從我做起,從現在做起,從點滴做起,以堅定的信心和旺盛的熱情,開拓創新,奮力拼博,只爭朝夕,一往無前,為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

2022元旦公司領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

非常榮幸,作為首批聯盟企業的代表做這個簡短的發言。在市委市政府的領導和支援下,今天,我們在這裡成立了“北京新藥創制產學研聯盟”。這個聯盟將成為促進北京生物醫藥從研發優勢向產業優勢轉化的重要平臺。我謹代表聯盟企業對聯盟的成立表示祝賀!

同時,我們也由衷地感謝市委市政府對聯盟的大力支援與親切關懷!感謝各發起單位對聯盟的熱烈響應!這是為整個行業做了一件好事,一件實事!

眾所周知,當前國際經濟形勢雖雲“觸底”但依然嚴峻,國內經濟回暖跡象初現,卻並未全面復甦。在危機中,我們不但要堅定信心,更要看重機遇。今年上半年北京的生物醫藥產業保持較快速度發展,增速在各行業中名列前茅。同時我們也看到,相比北京領先全國的科技水平-市場規模等優勢,生物醫藥科技成果的本地轉化率和北京品牌產品的市場佔有率仍有較大的改善空間。 “北京新藥創制產學研聯盟”正是在這樣的大背景下孕育而生的。聯盟確定了四大工作方向,即:資源整合、能力提高、融資渠道與加強溝通。它的成立將有助於解決北京生物醫藥行業的四個矛盾與難題:一是,有助於解決基礎科研雄厚與工程化研究相對不足的矛盾;二是,有助於促進研發專案立項的市場導向問題;三是,有助於為優質的生物醫藥企業、投資高階的研發專案、提供資金的支援;四是,有助於引導北京高階研發專案落戶北京。

大家知道,實驗室技術不等於工業技術,工程化研究是成果轉化的關鍵,我們很高興的看到聯盟首批成員中就有象北京大學這樣的頂級學術單位積極參與,通過我們的聯盟,工業企業成員與院、所早期合作,有利於“技術向市場擴散”;同時,北京的多家企業積極地參與到聯盟中,從專案立項階段就與市場研究緊密結合,確保了以“市場為導向”的研究方向;醫藥專案的研發投入規模巨大,企業規模與資金後勁,確實是制約研發投入和成果轉的瓶頸。聯盟的合力更具公信力,聯盟促成基於專案的融資合作,一定大有可為。同時,政府引導是“撬動”企業創新投入、產學研早期合作最有力的槓桿,這個“撬動”與“跟進”的時機、方向和比重-可能依託我們的聯盟有更大的創新與突破。 在此,我呼籲所有的聯盟成員發揮自己的業務特長,以聯盟為平臺,以專案為紐帶,重契約、守信用,真正做到資源整合。建議儘快在聯盟中籌建專案市場評價委員會,建立工程研究、臨床研究、政策研究、金融服務等不同方面的專業委員會或工作組,實現科技成果快速在京落地,快速轉化成經濟效益。我們也希望,聯盟內聯合開展的、落地北京的專案,其市場研究、工程化研究、乃至專案融資、資本合作,都能夠爭取到政府更大力度的專項支援與政策傾斜。

我們理想中聯盟是紐帶,是橋樑,是鏈條,能把我們北京眾多生物醫藥企業與大學院所、金融機構以及政府,緊緊的扣在一起,促進產業集聚,正如劉淇書記在5月8日座談會上提出的,我們要打造出一批“大生物醫藥”概念下的“航母型企業”。這個目標實施的關鍵是有科技含量的成果在北京落地、轉化,培育幾個全國領先的“重磅炸彈”品牌產品,帶動北京生物醫藥產業發展。

北京生物醫藥產業的振興,從戰略產業向支柱產業的快速發展,是北京的大戰略,更是行業和企業的機遇。作為聯盟的企業成員,我們最看重的、最需要做的是:用好聯盟這個大平臺、用足政府扶持政策,腳踏實地-做實事。 再一次對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝願我們的聯盟務實創新、碩果累累!

2022元旦公司領導講話稿 篇11

各位領導好、

今天和大家在一起探討保健方面的知識。在我國啊,保健養生源遠流長,比如《 < 鶡冠子 > 世賢第十六》記載: 魏文侯曾問扁鵲,你們三兄弟中誰最擅長醫術,扁鵲回答說,長兄醫術最好,中兄次之,我最差,文候說,你為什麼最出名?扁鵲說,長兄治病是治於病情未發作之前,由於事先能剷除病因,所以名氣無法傳出,中兄治病是於病情初時一般人以為他只能治輕微的小病,所以名氣只能在鄉里,而我治病情嚴重時,要在靜脈上穿針管來放血,在面板上敷藥 所以以為我的醫術高明,名氣因此漸漸響遍全國。

我們現代化的社會不斷的在創造奇蹟,我們的醫院越做越打,病人越來越多,可是我們的收入卻趕不上醫藥費的增長,全國1/12的人口為60歲以上的老年人,大多數都是由疾病伴隨走完人生最後的旅程,

中國有句俗話,流水不腐,戶樞不蠹,中醫理論也認為,血流如水是活血,對於亞健康人群血流不暢要活血化瘀,改善微迴圈狀態加以防治,以避免亞健康轉向不健康、

很多中老年人對微迴圈不瞭解,大家都知道,我們的血液是由心臟壓縮傳遞到各個組織器官當中的,但是僅僅依靠心臟不可能將血液輸送九萬公里,必須依靠微血管的自身的節律性運動,毛細血管內皮細胞,管壁僅有一張的百分之一厚,小分子物質能自由出入,直接參與組織器官能量物質 資訊的傳遞,使人體各組織器官生理功能得以正常運轉,保障我們人體活動的生命機能,由於微血管的自律性運動與心跳是不同步的,所以又被醫學界稱為第二心臟,如果你的微迴圈不正常,那麼你的組織器官就會出現供給不足,直接影響組織器官的代謝功能,

我們健治1號集團生產的多功能睡眠系統富含的磁療功能,生物波功能,負離子功能,就是為改善人體微迴圈量身打造的,多功能豪華床墊,多功能豪華被芯,多功能豪華枕芯,還特別新增防蟎抑蟎層,有效解決了,青春痘,成人豆,等面板疾病,多功能豪華枕心凹凸定型泡棉按摩層更是根據人體工程學結構很好的與人體的頭部、頸部、肩部充分的相吻合。重點給大家推薦的是健治1號四季養生床墊,特採用中華國玉之盛名的岫巖玉,夏天的時候直接睡在上面清涼解毒,冬天的時候可以加熱 發出的長波遠紅外線可滲透身體14-15cm可增加細胞的生物作用增加微迴圈,解除神經疼,腰疼,關節炎,消除人體內部的毒素和二氧化碳,增強機體抗菌能力, 鍺石中富含名貴玉石粉,珍珠粉,麥飯石,各種中藥材料以及對人體有益的,鎂 鐵 鈣 碳 鉀 鈉 葉綠素等45種對人體有益的礦物質,通過纖維加熱後啟用各種等離子,使其釋放大量負離子,有利於人體吸收、

單晶體電氣石,富含鎂,鋁,鐵,硼等十多種微量元素,由於單晶體是一種極性結晶體自身能長期產生電離子和遠紅外線,

那麼有沒有方法測量微迴圈呢?下面我給大家介紹一個簡單的辦法:我們抬起左手的無名指與心臟保持水平,然後檢測身體健康情況。 根據中國微迴圈組織通道學的重要創立者著名的田牛教授臨床16項指標綜合分析,在畫面上檢測到的管袢為髮夾裝,6-10根為正常,長度約佔螢幕的1/3,袢頂上的乳頭連結成波紋狀,弧度大小測的是免疫力和血液含氧量,當管袢清晰度下降,證明你心臟,腎臟,供血,供養不足,血色過深表明你身體機能卻氧,過淺,表明你嚴重貧血,

以上是我對微迴圈的瞭解,謝謝大家!

2022元旦公司領導講話稿 篇12

公司系統幹部員工和家屬同志們:

一元復始,永珍更新。

在20xx年元旦佳節即將到來之際,我謹代表中國xx集團公司xx公司黨組和領導班子,向公司系統全體幹部員工、離退休老同志和員工家屬致以親切慰問和美好祝福!

即將過去的20xx年,是公司管理關係調整、應對嚴峻挑戰、收穫較好成效、開啟嶄新徵程的一年。這一年,我們全力推進扭虧增盈,積極爭取多發優發電量,竭力控煤價提煤質,努力爭取落實政策,公司年度經營目標圓滿完成;這一年,我們全力夯實安全基礎,深入開展隱患排查治理、反違章活動和精細化檢修管理,公司安全生產形勢總體平穩;這一年,我們全力加快結構調整,抓好在建水電專案開發建設,有序推進專案前期工作,公司核心競爭力、盈利能力和抗風險能力不斷增強;這一年,我們全力提升管理水平,紮實開展7S管理和星級企業建立,加強精細化管理和成本控制,切實做好管理對接,實現了管理調整平穩過渡;這一年,我們全力加強黨建和隊伍建設,紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動、庸懶散浮拖問題專項整治和全員“學法規”活動,錘鍊了良好作風,激發了隊伍活力。

這些成績的取得,離不開集團公司黨組和xx省委、省政府的正確領導,離不開地方各級黨委、政府、有關部門和有關方面的關心、幫助和大力支援,更離不開公司系統全體員工團結一心、拼搏奉獻,在此,我代表公司黨組和領導班子,向關心、支援和幫助公司工作的各級領導、有關方面表示衷心感謝!向戰鬥在生產建設一線、付出辛勤勞動的廣大幹部員工表示誠摯慰問!

20xx年是完成“十三五”規劃的開局之年,也是公司按照新的管理架構執行的第一年,更是公司的“規範年”、“改革年”和“管理提升年”,公司既面臨水電和新能源開發前景良好、電力體制有望深化改革等有利條件,同時也面臨電力市場形勢更加嚴峻、政策爭取更加艱難等不利因素。在新的一年裡,我們要全面貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神,積極主動適應經濟社會發展新常態,認真落實集團公司安排部署,著力推行目標管理,通過增收節支、降本增效實現扭虧增盈;著力強化紅線意識,通過安全管理、主動作為確保安全穩定;著力開發水電和風電、光伏等清潔能源,通過戰略強化、新能源發展突破加快結構調整;著力深化改革創新,通過區域公司“做實”、基層企業“強基”和績效評價推進公司持續健康科學發展,戮力同心,攻堅克難,全力確保完成各項任務目標,努力開創公司改革發展穩定工作新局面,為實現集團公司“五個、國內領先、世界一流”的願景目標而努力奮鬥!

最後,衷心祝願公司系統幹部員工和家屬新年快樂、工作順利、萬事如意、幸福安康!

2022元旦公司領導講話稿 篇13

尊敬的董事長、親愛的同事們:

大家好!感謝集團公司給予我這樣一個平臺在這裡與大家歡聚一堂,共慶佳節,暢敘友情,展望未來。首先,我代表山西全體員工向今天在座的各位領導、各位同事們,向關心和支援別克4S店的各位車迷、各位朋友們,致以節日的祝福!

昨天的經歷已成追憶,讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前,我們總結工作,盤點業績,歸納得失;在新春伊始的時刻,我們凝聚力量,蘊藏智慧,制定未來。 20xx年,在公司上下同仁的共同努力下,銷售、售後在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務,為別克4S店成立十週年紀念交出了一份令人滿意的答卷。毫無疑問,20xx年我們將面對更多的機遇與挑戰,在我們進入新年之際,我真心希望我們能夠抓住機遇,應對挑戰,從而變的更加強大。對此我抱有絕對的信心與期待,因為我看到,我們的銷售顧問們耐心細緻的解答客戶提出的每個問題;我們的客服代表們回訪客戶微笑大方,自然得體;我們的維修技師們對每一輛愛車都視如己出,絕對保障客戶的駕駛安全與舒適。我看到售車大廳裡的窗明几淨。我看到維修服務站裡的秩序井然。我看到每位進店的顧客雙手上都捧著的一杯杯熱茶。感謝別克4S店所有員工,他們是公司最寶貴的財富。是大家的努力。讓別克品牌在雲城百姓中有口皆碑。

作為總經理,我承諾我將竭盡全力讓別克4S店成為辛勤勞動和盡心盡責就能收到回報的地方,我相信只要大家團結一致,讓客戶知道什麼是最想要的,我們就能夠繼續前行。並保證別克4S店的銷售額明年能夠再創新高! 馮董給今年的發展定下了目標,新的一年,深感任務更重,壓力更大,但我想我們的信心會更足、決心也更大。希望和大家分享一段精彩的培訓語錄: “生命的舞臺由自己鑄就,汽車集團由你打造! 相信你是水手,相信你是英雄,相信你是汽車集團真正的守護者!你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己! 與你一起奮鬥,與你一起並肩作戰是我的榮幸!”

最後,衷心祝願偉大的洪達集團事業興旺發達,祝願公司領導和同事們新春快樂!身體健康!閤家幸福!工作順利!萬事如意! 謝謝大家。

2022元旦公司領導講話稿 篇14

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們:

大家好!

承載著激情與喜悅,我們迎來了xx25歲的生日,首先祝福生日快樂,祝福員工節日快樂。

能夠成為一員,我感到十分的榮幸。感謝為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛鍊的平臺。在這半年的學習生活中,讓我對公司以“誠”為核心的企業文化精神有了瞭解。在辦公室和地毯分廠的工作中,也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優質、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的雙手創造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優秀品質鑄就精神;以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創新發展空間;以“重獎勵輕懲罰,重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬鬆的工作氛圍。

能夠成為一員,我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步,自己的價值也開始一一實現;在領導的指導和鼓勵下,自己的自信心也慢慢增強;在同事合作中,相互學習,相互幫助,處處洋溢著和諧的笑臉;在生活中,前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這裡要感謝那些讓我感到幸福的人們,是你們裝點著我多彩的生活,是你們讓我瞭解了什麼是工作,什麼是事業,也是你們讓我清楚了什麼是真正的生活。有你們的相伴,有你們的提點,有你們的支援,有你們無私的關愛,幸福感永遠環繞在我的身邊。

能夠成為一員,我有一種緊迫感。要不斷地學習,學習生產知識,學習為人處事,學習努力奮鬥,學習感恩常記心田。企業的發展不緊要靠領導的科學指引,還要靠全體員工的奮勇爭先;企業的強盛不僅要靠規模的壯大,也要靠技術的不斷提升;企業的未來不僅要靠專業人才,還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生,我將珍惜公司提供的鍛鍊機會,結合專業所學知識開展工作。虛心向前輩求教,充分體驗先進理念,培養自我的服務意識、創新意識,讓實踐檢驗我們平時的理論成果,讓艱苦奮鬥為我們的學習工作墊下堅實的基礎。

同時,我也呼籲,希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己,按照工作標準檢測自己,充分發揮自己的能力,為發展貢獻自己的青春。

25歲的正如同一位青年,充滿了朝氣與活力;20xx年的正如同一位領航者,帶領地毯行業繼續向前發展。

20xx年風雨歷程,20xx年春華秋實,20xx年艱苦奮鬥,20xx年爭創一流。

在過去的歲月長河裡,xx人用辛勤的汗水,同心同德、眾志成城,開創了今日在中國機制地毯業連續奪冠的新篇章!在未來的歲月裡,願我們xx人共同用勤勞智慧的雙手,奮勇拼搏,努力進取,再次續寫新的輝煌!

2022元旦公司領導講話稿 篇15

尊敬的各位領導,尊敬的張教授,天津的各位中老年朋友們:

大家上午好!我是天津修正修養堂的負責人:小吳

在今天這個特別的日子裡,值此叄木堂產品在落戶天津之際,我謹代表公司並以我個人的名義,向關心、支援修正修養堂及叄木堂成長的各位領導和中老年朋友們致以最誠摯的謝意! 修正修養堂在天津自20 年正式成立,這次和叄木堂達成密切合作關係。百年傳承品牌叄木堂生物自成立以來始終以“致力於老年健康事業為己任”,堅持“以人為本,以孝治企,感恩父母,回報社會”的企業理念,協同相關政府部門、醫藥高校、國內外科研機構,共同關注老年群體的身心健康,積極宣傳、宣導健康的生活理念和生活方式,為健康老齡化社會的形成和發展,貢獻著我們自己的一份綿薄之力。

叄木堂生物自成立以來,我們就制定了“始終以產品研發為公司龍頭”的戰略思想。始終堅持把研發高科技含量的產品放在重中之重。叄木堂系列產品緊緊依託於美國華納國際製藥的研發實力,並由該集團博士生阿馬爾、夏森等擔任產品研發帶頭人,藉助美國相對成熟的技術,經過反復研究論證,最終研發而成,骨立膠囊的引進讓我們成為國內第一個將氨糖和鯊魚硫痠軟骨素技術運用在治療骨關節疾病的企業,目前已走向全世界,為無數骨關節病患者解除了痛苦,相信會有越來越多的骨關節疾病患者走向康復,目前,在國家各相關部門的大力支援下,叄木堂還將在產品研發上加大投入,爭取讓每一個叄木堂健康大家庭的成員都遠離疾病的侵蝕!目前骨立氨糖已在祖國的大江南北銷售火爆,叄木堂系列產品的足跡已遍佈北京、天津、河北、河南、山東、東北叄省、雲南、貴州個廣東、廣西、湖南、湖北、四川、內蒙、甘肅、新疆等地!我們會永遠記住緊密彙集在叄木周圍的千千萬萬的顧客朋友們,正是你們的支援才是叄木堂生物不斷髮展的源泉!

叄木堂生物是我們大家的公司,相信在各位的大力支援下,公司必將登上新臺階,一定會不辱歷史賦予我們的“致力於老年健康事業”的神聖使命!同時誠摯的邀請大家共同見證叄木堂生物今後的發展變化!堅信叄木堂一定會成為中國保健品市場的第一品牌。最後祝願今天來到活動現場的每一位老年朋友健康長壽、闔家歡樂、幸福多多,祝願我們惠州的中老年朋友都能健健康康活到一百二十歲。謝謝你們對本次治未病工程骨立氨糖救助活動的支援!謝謝大家!

2022元旦公司領導講話稿 篇16

同志們、員工朋友們:

大家晚上好!

再過幾天就是豬年春節了,值此新春佳節即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團首次年會。在此,我謹代表集團董監會向集團各級管理幹部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝願!嚮應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

過去一年,是xx集團的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰的一年,更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮鬥的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產危機,積極應對恆晟公司的市場挑戰,狠抓安全生產,初步構建了集團管控模式,集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現,集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效: 一年來,xx公司面對國家安全監管政策調整及外部發展環境的雙重擠壓,我們堅持依法依規辦事,按照國家安監總局62號令的要求,著力完善採礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量,積極、主動爭取有關主管部門的理解和支援,著力維護企業正常生產經營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的後續發展奠定了堅實的基礎。一年來,我們繼續堅持以“四項指標”考核為抓手,有效地調動了全員的生產積極性和主動性,在公司被迫停產三個月的情況下,仍然取得了較好的生產業績。

一年來,恆晟公司按照“生產創效益、銷售保運營”的指導方針,採取對選廠實施停產改造、對井採實行責任承包、調整露採作業時間、啟動磷肥生產專案、開拓市場等手段,深入挖掘內部潛力,積極應對不斷惡化的市場環境,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭,由此增強了我們戰勝困難的信心和決心!同時,我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,並著力完善相關證照,相繼取得了井採和露採安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放汙染物許可證等生產資質,進一步夯實了公司生存發展的基礎。

在這些來之不易的成績的背後,凝聚著集團各級管理幹部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支援分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理幹部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間湧現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀並致以崇高的敬意!一年來,我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支援和幫助,藉此機會,我謹代表xx集團董監會向長期以來關心、支援、恆晟兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

新的一年,面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢,我們將以xx市國資委主任於20xx年11月4日來集團調研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產轉產同步研究;堅持資產資本同步運作;堅持經濟社會效益同步注重”的要求為指標,以市場為導向,以變革創新為動力,以打造具有持續盈利能力的現代新型礦山為目標,以成本管控和提升技術經濟指標為重點,緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。

新的一年,我們將積極配合xx市國資委、市化醫行辦進一步優化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關係,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作,著力突破制約企業發展的瓶頸,增強公司發展後勁。

新的一年,xx公司將按照“練內功、適市場、保運營、利長遠”的生產經營方針,狠抓安全、環保兩個基本點,著力提升選礦技術經濟指標,進一步強化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。

新的一年,恆晟公司將繼續按照“生產創效益、銷售保運營”的生產經營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進一步優化馬鞍嶺礦的生產作業方式,通過提高產量降成本增效益;我們要確保磷肥生產專案儘快達產達標,同時,要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸複合肥專案,這是恆晟公司振興和發展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的工作!

新的一年,我們將於六月前後全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造專案並對外營業,這一投資專案是我們實施跨行業發展戰略的一次新的嘗試,也是xx集團對外形象展示的一個視窗。在積累經驗的基礎上,我們將進一步把目光投向生態、養生、旅遊行業,努力探索集團戰略發展的新路徑!新的一年,我們將進一步發揮企業文化的引領和推動作用,著力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕鬆的企業文化氛圍,進一步激發集團的內生動力和創造活力,集中全員智慧和力量,打一場謀求企業生存和發展的攻堅戰!

為了確保實現20xx年的各項工作目標,藉此機會,我對大家提三點希望和要求:一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。

當前,國家巨集觀經濟由高速發展進入中高速發展階段,未來較長時期中高速發展將成為新常態。礦山行業由高速增長轉入低谷執行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、複雜性和長期性,主動適應經濟發展的新常態,既不能對市場抱有任何幻想,也不能由此對集團的發展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉,我們每一位管理幹部和員工都要把思想和行動統一到新一年的目標任務上來,堅定信心,振奮精神,積極為企業分憂解難,增強責任感、使命感和危機感,以良好的精神狀態紮實做好自身的工作,用實際行動與企業共渡難關。

二是要積極投身到苦練內功,降本增效的行動中來。

我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新裝置等方面,採取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力,通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環境下,唯有苦練內功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責,我們各級管理幹部和每一位員工都要增強效益意識,把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發點和落腳點,從小事做起、從點滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節約點、增收點,廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創新、合理化建議等活動,千方百計挖潛增效,為企業應對當前嚴峻的市場挑戰爭做貢獻!

三是要增強“四種意識”,維護企業和諧穩定。

和諧穩定是企業發展的基礎。越是在困難的條件下,越要堅定不移地調動和發揮廣大員工的積極性,越要毫不鬆懈地強化和諧穩定。各級管理幹部和廣大員工要增強大局意識,認識到只有企業發展了,個人才能發展進步;只有企業效益提高了,個人才能真正實現多勞多得。以積極的態度對待工作崗位和利益格局的調整,正確對待個人的利益得失,尤其是各級管理幹部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責,多一些理解和寬容,多補臺不拆臺,多做教育引導工作,多幹化解矛盾、排憂解難的事情,積極主動地為企業和諧穩定添磚加瓦。要增強團結意識,各級管理幹部要帶頭搞好團結,積極消除不利於團結的因素,齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發展環境。

要增強廉潔從業意識,堅持公司利益至上,在業務往來中,不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道,要講規矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準則,時時處處做廉潔的表率、敬業奉獻的楷模!要強化安全、環保“紅線”意識,認真學習和貫徹執行新的環境保護法及新修訂的安全生產法,樹立以人為本、安全發展、綠色發展的理念,從嚴、從細、從實抓好安全、環保工作,注重事前預防和過程控制,堅決防範各類安全、環保事故特別是重大事故發生,打牢企業和諧發展的基礎。

同志們,員工朋友們,新的一年,我們將迎來xx公司成立十週年,恆晟公司也即將邁過四週年的創業歷程。希望大家以此作為新的起點,繼續保持和發揚敢於拚搏、奮發進取的創業激情,以更加高昂的鬥志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去,為xx集團的發展壯大貢獻每一個人的聰明才智!

最後,衷心祝願大家新春佳節愉快、豬年大吉、幸福安康、萬事順意!

謝謝大家!

2022元旦公司領導講話稿 篇17

同志們:

新年剛過,我們移動公司成立工會,這是三明移動公司和移動公司領導對我們全體員工加入工會組織的關心和支援。同時,也是對我縣工會工作的大力支援。今天大會的召開。是我們移動公司事業發展、工作推進的一個盛會,也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事,這對我們移動公司各項事業的改革和發展都有著重大的意義。在此,我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!

多年來,我們移動公司工會小組,就以創新的精神,積極探索新形勢下工會工作的新思路,服務移動公司發展戰略:一是以科學發展觀統領全域性,把工會的目標和行動統一到企業的發展目標上,把員工的智慧和力量凝聚到企業發展大局上,組織員工為公司發展獻計獻策;二是以“建立學習型組織,爭做知識型職工”活動為載體,增強企業員工創新觀念能力,為員工辦好事、實事,努力營造良好的創新氛圍;三是以職代會建設入手,推進職代會、企務公開、勞動合同三個關鍵機制建設,完善企業民主管理,促進企業和諧發展;四是以提高員工素質為抓手,全方位培育移動特色文化,用改革的精神加強移動員工隊伍建設,樹立移動員工形象,創一流的移動員工隊伍。多年來,我們移動公司工會小組積極配合行政加快業務創新,改進服務質量,提高了服務水平。促進了各項業務平穩較快發展,取得了令人矚目的經營業績。為全面完成我縣移動公司各項發展目標發揮了積極作用。

新形勢新任務對工會工作提出了新的要求,我們移動公司工會必須加強自身建設,努力提高三種能力:

一是提高工會代表和維護員工合法權益的能力。代表和維護員工合法權益,是工會組織的基本職責。工會組織要著眼於市場經濟條件下經濟關係、勞動關係的新變化和員工合法權益實現的新特點、新要求,加強工會維權工作理論研究,拓寬維權渠道,增強維權手段,要善於維權、依法維權。

二是提高工會協調社會利益關係和化解矛盾的能力。工會要站在全域性的高度,更加積極地參與社會利益關係特別是勞動關係的協調,正確反映員工的願望與要求,妥善處理好各種利益關係,化解各種矛盾。建立健全勞動關係協調、勞動爭議調解機制,妥善處理各種勞動糾紛,避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩定,杜絕影響移動形象和社會穩定的事件發生,為促進移動事業的發展創造和諧穩定的環境。

三是提高工會為員工服務的能力。工會組織和廣大工會幹部要增強服務意識,把員工真正作為自己服務和維護的物件,把員工的利益 放在第一位,凡是涉及員工切身利益和實際困難的事,都要全力去辦,盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設,改進工作作風和工作方式。工會幹部要以對員工高度負責的態度,經常深入基層,善於與員工打成一片,講真話、報實情、務實際、辦實事,千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題,不斷提高為員工說話辦事的能力,努力 把工會組織建設成深受員工歡迎,深受員工愛戴,深受員工擁護的員工之家。

同志們! 新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求,希望移動公司工會把握形勢,圍繞中心,服務大局,努力實現“雙維護”和“雙發揮”,積極營造和諧穩定的發展環境,為移動公司各項事業的發展作出更大的貢獻。

最後,祝願我們移動公司的全體員工:身體健康、工作順利、閤家幸福!

謝謝大家!