網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

優秀表彰大會領導致辭2022(精選16篇)

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:5.52K

優秀表彰大會領導致辭2022 篇1

各位同事,各位員工:

優秀表彰大會領導致辭2022(精選16篇)

20年我們已經攜手走過,在這裡,我們共同回首這一年我們所走過的路,展望20年將要走的路,下面我代表公司董事會作20年工作報告。

一、20年天藥公司主要工作情況

20年,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的工作計劃,實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。

(一)心舒膠囊大品種培育工作紮實推進,成效明顯

心舒膠囊大品種培育工作是公司20年的工作重點,也是天藥發展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種,20年我們重點作了以下工作:

1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩步推進。公司委託北京中醫藥大學東直門醫院牽頭,四川大學華西醫院、吉林大學第一臨床醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨床研究單位參加,開展400例臨床再評價研究。到20年末已完成入組,計劃在20年第二季度完成臨床試驗,並完成臨床研究報告。

2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20版藥典工作小組,共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究,研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員,克服困難,團結奮鬥,互相支援、全力配合,整個團隊煥發出極大地凝聚力,5.1節假日不休息,加班加點,研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的於英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴,經過80多個日夜,攜手共同完成了心舒膠囊20年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。並在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的複核檢驗,上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家稽核,並在藥典委員會網上公示。

3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標群體,暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者群,並針對每個群體接洽了部分傳播機構,初步確立了傳播網路。與中華中醫藥學會確立並簽署了合作協議,由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協會合作,多次參與並贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會,在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛計委宣傳司簽署了科普專案合作協議,宣傳“雙心醫學理論”,為冠心病患者瞭解心舒膠囊提供理論支援;20年9月13-14日,世界中醫藥學會聯合會中藥上市後再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市後再評價大會在天津召開,國家主管部門領導、專家、資深院士,臨床使用與評價研究的藥學、經濟學、臨床醫學專家,共計300餘人參加了會議,本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解鬱”差異化臨床定位及其系統研究》的專題報告;本草堂公司與《醫藥觀察家》合作,通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳,先後發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解鬱功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊:治療冠心病的首選用藥》等文章;《E藥經理人》採訪了李卓軍,發表了《看,他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨床招商會,組織了5場代理商和醫院的學術會,增加了心舒膠囊在業內的影響力。

4、紮實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組,公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊,重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學術營銷提供支援服務的市場部,招聘了有關專業的各類人才,使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

(二)銷售模式不斷創新,銷量穩步上升

20年度,醫藥市場銷售面臨著全國性的醫藥公司認證的社會環境,為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單,公司銷售系統人員積極努力開拓市場,努力培育多層次銷售網路。

1、培育市場大客戶。20年銷售有意識的培育大客戶,對有終端銷售網路的客戶給予重點支援,已培育VIP客戶8家,其中2家年回款額超千萬元。

2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分割槽域代理商的終端營銷網路;洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司,確立了以國藥、華潤、省藥品為主體,多家地方企業為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網路;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄,並陸續進入二級以上醫院。臨床反饋:心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥,將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白,產品市場反饋很好,臨床已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點,受到臨床醫生的青睞和冠心病患者的讚譽。臨床銷售人員先後拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、雲南、黑龍江等省市的30餘家醫藥代理商,充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性,表達了我司對於培育心舒膠囊的決心,說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對於代理商的合作意向,充分聽取了代理商對於我方合作意向的反饋,為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。

3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點,今年回款比去年翻了一番多,由於省級經理認真開發市場,重點是連鎖店,已經開發了6家連鎖藥店,總計X餘家藥店,正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議,20年計劃開發10~15家連鎖藥店,基本形成廣東省全覆蓋,20年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。

4、開發連鎖店市場。公司產品已進入市、市、省、省、省、X省等省的46家連鎖店(多家藥店)銷售,形成了公司穩定的終端銷售網路。

5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考核力度,對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰,20年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售,保證了年度銷售回款的穩中有升。

6、保健食品銷售取得新成績。20年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象,加大菊泰產品市場的推廣力度,菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階,20年單品種回款、銷售收入分別比20年增長了42.68%和45.29%。

(三)進行硬體建設,生產能力大幅度提高

為了滿足銷量擴大的需要,20年進行了以下硬體建設:

1、擴建廠房等輔助設施。20年擴建建築面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等,合計建築面積3000餘平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

2、新購置各類生產裝置10臺(套)。購置PGL30B型噴霧乾燥制粒機、型顆粒分裝機、X型鋁箔封口機、型鐳射打標機、X型臭氧檢測儀、型三維膜包裝機、冷幹機、YJY-(IIA)榨油機等,為擴大生產能力提供了堅實的基礎,保障了生產產量的增長,目前除了型全自動透明膜三位包裝機未到位,其他裝置均已發揮其改造後的良好作用。

(四)加大產品質量管理力度,確保產品安全有效

1、組織全公司GMP檔案修訂。全年共計修訂GMP檔案150多份,及時開展了對新進裝置的驗證與培訓,共計修訂品種工藝規程14個,制定工藝再驗證方案及報告10個,並制定試題與講義,完成了相關的培訓工作。

2、QA和QC加強質量管理,強化質量意識,完善工作流程。化驗室全體員工經常加班加點為生產提供良好服務,也為原輔料、中藥材、中間產品以及成品、包材的入廠提供準確的檢驗資料,全年共檢驗300多批次。QA人員堅持每天到車間現場巡視,加強現場監管與控制,及時處理車間QA人員的質量反饋意見,並積極同生產協調溝通解決問題。

3、嚴把產品質量關,確保所生產的產品安全有效。公司從採購環節抓起,採購符合標準的優質原料,生產過程嚴格按工藝標準生產,足量投料,所有產品不僅符合國家質量標準要求,而且安全有效,在市場上贏得了客戶廣泛的讚譽。

(五)加強管理,向管理要效益。

1、從採購環節看。供應部20年進一步加強採購管理,樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質比價,確保採購價效比最合理的中藥材,並階梯式的進行採購,綜合保證了公司的產品品質,以及物料採購成本的合理可行。供應部長劉恩澤利用自己兼任生產總監瞭解生產、管理生產的優勢,合理安排物料的採購進度,在即保證生產正常使用物料的前提下,又大幅度降低物料的庫存時間,及庫存數量,從而保證了利用合理的採購資金保證公司的正常生產用原輔材料,提高了採購資金的週轉效率。

2、從生產環節看。劉總經理組織生產、質量、機修管理團隊,動腦筋,想辦法,千方百計挖掘潛力,降低生產環節的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題,經反覆研究,多方探討,終於找到了減少藥渣中藥液損失的方案,通過試行確認其方法可行,此專案改造僅花費了幾百元的成本,創造的經濟效益非常可觀,解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純淨水管道,既解決了生產加水週期過長的問題,又降低了純化水的使用成本,同時又降低了部分能源消耗。三是20年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制,實時監督各工序中間產品使用量及各崗位的實際物料消耗情況,並根據實際產出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低,在保證產品質量的前提下,物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的衝裁,製作鋁塑包裝機衝裁內板,節省購買費用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節流,減少蒸汽浪費;為庫房自制地拖,使公司節省了開支。20年入冬後辦公樓室溫度較低,裝置動力部積極找原因想辦法,發現辦公樓西南側小門嚴重漏風,他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門,歷時4天,製作門斗一個,有效解決了此處漏風問題。

(六)產品研發有序推進,得到了政府各有關部門地支援。

1、新藥紫癜靈顆粒的研究。目前已完成了全部新藥藥學試驗研究工作,樣品中試放大研究工作,質量標準的複核;協調臨床方案的整理;完成兒童用藥藥效學的實驗研究,兒童用藥急性毒性實驗研究,兒童用藥劑量的選擇;完成原始資料的撰寫,準備向省及國家食品藥品監督管理局申報新藥註冊。

2、紫錐菊藥材的國家標準及其製劑研究。紫錐菊是菊泰軟膠囊的主要原料之一,因為是國外引進種植的原料,中國目前還沒有列入藥材和保健食品原料標準,影響了以此為原料藥品和保健品的再開發,公司立項進行國家藥材標準研究。

3、鹿茸保健食品和藥品的研究與開發。目前已完成了處方篩選工藝研究;製備實驗樣品按保健食品要求進行質量標準研究工作,確定功效成分含量測定指標;正在進行功能學研究中動物造模給藥等實驗研究工作;探討體外細胞實驗對成骨細胞與破骨細胞的影響等。

4、專利維護和申報

(1)20年為公司9項專利繳納了年費,並對所有專利進行了維護。

(2)20年新申請藥品發明專利5項,其中4項已進入實審階段,1項已受理。

5、進行了各級政府資助專案對公司的複審和認證

(1)完成吉林省工信廳“中小企業藥品檢測平臺建設發展專案”的驗收工作。

(2)加強了三級實驗室的建設。新購置了紅外光譜儀等,完成了安裝除錯和培訓工作。完成中藥生物工程實驗室、中藥藥理實驗室兩個三級實驗室和中藥化學實驗室、免疫及分子生物學實驗室、生物化學實驗室、中藥藥劑實驗室四個二級實驗室的彙報資料編寫工作,包括實驗室的基本資訊、科研水平及特色優勢和對外服務等內容,已上報到吉林省中醫藥管理局。

(七)狠抓安全生產工作。公司認真貫徹國家關於安全生產管理的相關檔案要求,始終把安全生產放到突出的位置來看待,堅持以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來,在抓好經濟效益的同時,抓好安全生產工作,組織開展了全員安全培訓及演練活動、安全設施標準化建設、春季防火安全檢查、夏季防汛安全檢查,秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動,外請老師進行了6S管理等行之有效的安全生產基礎管理培訓,加大對老舊裝置的改造力度,通過這些基礎管理工作,有效地提高了安全生產管理水平,夯實了安全基礎,防止各類事故發生,保障了公司安全生產局面穩定。

(八)開展社會主義核心價值觀教育,提高員工的素質

為進一步加強全體員工的理想信念教育和思想道德建設,提升全員的文明素質和公司的文明程度,20年集團公司在全公司範圍內開展了社會主義核心價值觀教育活動,下發了《關於開展“愛國、敬業、誠信、友善”社會主義核心價值觀教育活動方案》,結合閱讀《琴思心曲》一書,開展了徵文活動,各公司高度重視、積極組織,員工們熱烈響應、踴躍投稿,共收到稿件67篇。經此次活動評審委員會評議,決定對獲得優秀作品獎的《忠誠》等14篇作品;獲得作品獎的《誠信是立身之本》等53篇作品;對獲得優秀組織獎的孫等3名同志,予以表彰獎勵。對於增強員工的凝聚力起到了較好效果。在開展社會主義核心價值觀教育活動中,湧現出了許許多多愛公司如家的好人好事。今年被評為突出貢獻獎的7名員工和29名先進員工就是其中的典型代表。如研發公司總經理助理王懷生,鑽研業務,有責任心,一年間承擔著申報專案、準備驗收資料、專利維護和申報、儀器裝置維護、協助總經理抓好研發管理等工作,經常因任務緊急而加班加點工作,從而保證了按時保質保量完成各項工作任務;機修班長夏文良,在機修崗位,只要發現問題,就多方探討解決方案,使許多問題都得到了解決,減少了費用,提高了效益。

優秀表彰大會領導致辭2022 篇2

老師們、同學們:

今天,我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會,首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生,向剛剛邁入實驗中學大門的600多名七年級新同學,表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

過去的一年,在市縣教育局的正確領導下,經過全校師生的共同努力,我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先後被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示範學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。並被確定為五縣區唯一國中“濟南市教育科學研究基地”。今年會考,我校再創輝煌,一榜錄取348人,計劃外錄取103人,職業高中、中專、技工學校錄取85人,實現了畢業生升學率85%的目標,贏得了社會的廣泛讚譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此,我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

七年級的新同學們,你們順利地完成了國小六年的學業,揮手告別了那充滿童趣和歡樂的國小生活,告別了與你們朝夕相處老師,帶著父母的叮嚀和囑託,帶著對國中學習生活的美好向往,跨進了實驗中學的大門,開始了新的學習生活。

平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學,始建於1983年,原名為平陰縣第十三中學,1991年改名為平陰縣實驗中學,學校現有38個教學班,在校學生2200多人,教職工172人。學校佔地42480平方米,建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機,在這裡,同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。

學校師資隊伍不斷壯大,現有在職高階教師41人,一級教師67人,學歷達標率高達100%。他們當中有1人蔘加了國家級骨幹教師培訓,23人被推薦參加市骨幹教師培訓,有2人被評為省優秀教師,7人被評為市級教學能手,4人被評為市百佳教師,10人被評為市優秀班主任,另外,有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號,在這裡,你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。

過去的一學期,全校教職工在各自的崗位上,開拓創新,無私奉獻,老師們精心備課,認真上課,耐心輔導,引導同學們在知識的海洋裡忘我求索,無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下,如飢似渴地汲取著知識的營養,滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問,刻苦鑽研,全面發展,不斷進步,湧現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人,發揚成績,加倍努力,百尺竿頭,更進一步。暫時沒有受到表彰的同學,應以他們為榜樣,認真查詢不足,虛心學習,不恥下問,迎頭趕上。

老師們,同學們,上學期,我們雖然取得了不小的成績,但更要看到存在的缺點和不足,如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心,不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況,師生關係有時出現不和-諧現象;有的教師教學觀念有待更新,教學水平有待提高;活動課開展還不夠規範,學生活動的時間少,空間小;同學們當中,有不少同學的學習目的還不夠明確,學習態度不夠端正,學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散,上課不認真聽講,有的同學貪圖享樂,比吃比穿,不愛勞動,鋪張浪費,還有些同學雖然十分用功,但因學習方法欠妥,學習效果不很理想等等。以上這些現象,都需要我們在本學期裡不斷改進。為此,我向全體同學提出如下希望和要求:

一、高揚民族旗幟,承傳優秀文化。

在五千多年的發展中,中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一,愛好和平,勤勞勇敢,自強不息的偉大民族精神,熱愛祖國是中華民族生命之源泉,情感之歸宿,奮鬥之動力,深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要,也是中華民族未來興旺發達的需要,全體同學要以飽滿的熱情,積極投入到活動之中,把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動,強化公德意識,維護公共秩序,牢記“三風一訓”,樹立奮發成才,報效祖國的遠大志向,養成誠實守信、公正無私的優良品質,磨鍊自強不息,百折不撓的堅強意志,強化敢於拼搏,勇於爭先的競爭意識,將知識轉化成智慧,使文明積澱成人格,努力形成“愉快學習,健康成長”的良好氛圍,努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

二、文明守紀,嚴於律己

經過全校師生不懈的努力,實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成,希望全體同學特別是七年級新同學,繼續發揚我校的優良傳統,規範自己的言行,嚴守校規校紀,牢記師長教誨,爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。

三、放眼未來,創新求索

未來呼喚創新人才,發展需要創新人才,因此,希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀,在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己,緊跟時代步伐,為將來步入社會,創造自己人生的輝煌做好充分的準備。

四、學會做人,全面發展

資訊科技的迅速發展,國與國之間的頻繁交往,人與人之間的短距離交流,呼喚著人們綜合能力的提高,未來的社會,只有具備高品位、高智慧、高水平的人,才會永遠立於不敗之地,因此,希望同學們不斷學習,勇於實踐,加強合作,全面發展,真正使自己成為德智雙全,身心兩健,文理兼通、學創俱能的優秀中學生。

優秀表彰大會領導致辭2022 篇3

同志們:

春節剛過,鎮黨委召開這次大會,主要是回顧總結我鎮年總體工作,交流經驗,表彰先進,進一步分析形勢,部署今年工作任務。這次會議,即是一次工作總結表彰會,也是一次動員和激勵全鎮廣大黨員群眾進一步解放思想,凝聚力量,幹事創業,加快發展,推動全鎮_文明建設再上新臺階、再創新業績的動員會。下面,我根據鎮黨委政府研究的意見重點講四個方面的問題。

一、認真總結經驗,充分肯定成績,堅定搞好年工作的信心和決心。

年全鎮上下認真貫徹落實縣委縣政府的各項指示精神,堅持以“_代表”重要思想為指導,按照鎮黨委政府確立的工作指導思想和工作任務目標,不斷解放思想,自我加壓,求真務實,苦幹實幹,圍繞建設“經濟強鎮”這一目標,強化基層班子和幹部隊伍建設,狠抓農業結構調整、民營經濟、城鎮建設和社會穩定工作。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步,呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。年,全鎮工農業總產值達億元,其中工業總產值億元,農業總產值億元,農民人均純收入元。總結年的工作,主要有以下幾個方面:

1、農業生產喜獲豐收,農業和農村工作局面得到改善

鎮政府立足解決“三農”問題,轉變工作作風,狠抓黨在農村各項政策的貫徹落實。一是以農民增收為主旨,大力開展“百萬農戶”致富工程,加大支農力度,加快農業結構調整力度,努力擴大經濟作物種植面積,棚菜、大姜等經濟作物種植面積實現大面積增長,全鎮蔬菜面積發展到萬畝,其中棚菜面積畝,蔬菜總產達萬噸,總收入達億元。水稻種植面積達畝,總產噸。小麥、玉米喜獲豐收,糧食總產達萬噸。林業生產以“三條線”、“兩大片”為重點,發展豐產林萬畝,綠色通道畝,養殖業得到較快發展,全鎮新增大棚養雞、養牛、養羊以及特種養殖大戶多戶,新增養殖專業村多個。農田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主,投資萬元,動用土石方萬方,完成排水溝清淤萬米,河流疏浚萬米,整修田間生產路萬米,修建橋涵閘98座,改善了農業生產條件,促進了農業結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程專案投資萬元,其中上級補助萬元,鎮村兩級自籌萬元,投工萬個,完成土石方萬方,鋪設管道萬米,春節前可以解決個村、萬多人飲水困難。二是認真執行農業稅收政策,切實減輕農民負擔。按照農業稅收減徵和減免的有關政策,確定農業稅計徵稅額,同時成立全鎮減輕農民負擔領導小組,加強對全鎮農民負擔的監督和管理,確保農民負擔不反彈,促進了全鎮農村的經濟發展和社會穩定。

2、招商引資力度不斷加大,民營經濟發展勢頭強勁

鎮政府把招商引資重點放在工業專案、農業專案、基礎設施建設和旅遊開發上,依託資源優勢,優化投資發展環境,完善服務職能,全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優惠政策,建立完善招商引資獎懲激勵機制,形成全員抓招商的濃厚氛圍。……。

3、城鄉建設再上新臺階

……

優秀表彰大會領導致辭2022 篇4

尊敬的領導、各位來賓、各位同事 大家晚上好! 一元復始山河美,永珍更新錦繡春。今晚,在這燈火輝煌大廳裡,在這優美歡快的旋律中,在這炫動著青春與夢想的舞臺上,在這把酒言歡的激動時刻。我們全體法諾狄士人歡聚一場,共賀新春佳節。承載著收穫與喜悅,我們送走了難忘的20_,滿懷著責任與夢想,我們迎來了嶄新的20_。新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際,我謹代表溫州法諾狄士服飾公司董事會向長期以來關心、支援和幫助法諾狄士服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進娶勤奮工作、團結拼搏的全體員工緻以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年裡身體健康、萬事如意、闔家幸福

尊敬的領導、各位來賓、各位同事

大家晚上好!

一元復始山河美,永珍更新錦繡春。

今晚,在這燈火輝煌大廳裡,在這優美歡快的旋律中,在這炫動著青春與夢想的舞臺上,在這把酒言歡的激動時刻。我們全體法諾狄士人歡聚一場,共賀新春佳節。承載著收穫與喜悅,我們送走了難忘的20_,滿懷著責任與夢想,我們迎來了嶄新的20_。新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際,我謹代表溫州法諾狄士服飾公司董事會向長期以來關心、支援和幫助法諾狄士服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進娶勤奮工作、團結拼搏的全體轉載自論員工緻以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年裡身體健康、萬事如意、闔家幸福!

當我們展開思緒的畫卷,回放20_,我們感慨萬千。過去的一年,是艱苦的一年,是開創的一年,更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下法諾狄士成績斐然,完成了多項戰略升級工作:包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面,為法諾狄士企業的發展奠定了堅實的基矗新增了一批高質量的直營店鋪;網站重新升級改版,網站的功能更加強大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業形象畫冊的拍攝、設計和製作工作;產品系列日益完善,鞋業部也進一步夯實了鞋類產品的發展基礎;第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們法諾狄士員工紮實的工作態度,良好的專業水平,拼搏進取的精神,團隊間通力合作的力量,當然更離不開最高董事會正確決策和堅定支援。企業榮譽方面也是碩果累累,20_年法諾狄士公司獲得“第九屆消費者信得過單位、服裝協會商業零售業協會副會長單位、商業零售業協會理事單位等等”榮譽稱號,浙江省知名商標這個含金量最重的稱號更具有標誌意義,揭開了法諾狄士發展的新篇章。當然在取得成績同時我們一樣有過不足,因為這些不足之處所導致的深刻教訓,也同樣值得我們反思。

當我們跨越時間的門檻走向20_年,我們銘記最深的是“責任”與“服務”,20_法諾狄士將繼續以“誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向,繼續發揚團隊協作精神。新的起點面臨新的機遇,新的機遇面臨新的挑戰,新的挑戰面臨的是新的任務和目標。新的任務和目標給全體法諾狄士人提出新要求:不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,充分挖掘自己潛能,以積極的人生態度和激-情四射的工作熱情去實現自我的人生價值。讓我們攜手同心,為20_法諾狄士發展獻言獻策,共創法諾狄士更美好的未來。

最後衷心祝願大家在新的一年裡新春愉快,虎年猛,虎年強,新春開運,巨集“兔”!大展。祝願法諾狄士的明天更加美好!同時預祝今天的“迎新春分歲酒及優秀員工頒獎晚會”圓滿成功! 謝謝!

優秀表彰大會領導致辭2022 篇5

今天,我們在這裡召開優質服務總結表彰大會,這既是一次回顧我廈深化服務工作成果的總結大會,也是一次分析形勢展望未來發展的動員大會。我代表大廈領導,對獲得表彰的個人和集體表示熱烈的祝賀!每年的優質服務月總結大會我們都要表彰一批在工作崗位上默默奉獻,做出突出成績的同志們,他們用優質的服務為大廈的發展起到了重要的保障作用,我在這裡由衷地道一聲"謝謝你們!大家辛苦了"!藉此機會,我也向長期以來對大廈服務工作給予支援和幫助的各級領導,以及區電視臺、週刊的領導們表示衷心的感謝!下面,就大廈開展優質服務工作談幾點意見:

一、 優質服務是大廈賴以生存的基矗

1、 優質服務的涵義:

(1)真誠與微笑(sincere and smile)

真誠待客,微笑服務。

(2)講效率(alleviant)

快速而準確的服務。要求服務動作要快速敏捷,服務程式要準確無誤。

例如:(hilton.希爾頓)要求總檯服務員填寫住宿登記表所有時間為2分鐘,客房服務員的要求是每天負責整理16—18間客房,對餐廳服務員的要求是每小時服務20位客人,每3分鐘服務一位客人。

(3)隨時做好服務的準備(ready to serer)

a. 做好心理方面的準備;

b. 做好物質方面的準備;

(4)做好可見服務(visible)

把自己的工作置於客人的監督之下,使客人能感覺到你工作成果。

如整齊清潔的客房;色、香、味、形具全的食品等。

(5)樹立全民銷售意識(informative)

教育員工懂得如何在他們為客人提供服務的同時,向客人銷售或推薦飯店內其他產品。

(6)講禮貌(courteous)

講究儀容儀表,講究接人待物。

(7)服務優良(excellent)

每個職工都能做到上述六點,職工就是稱職的,服務就是優良的。

2、開展優質服務取得的成績

..大廈營業收入在短短的幾年間從最初的幾百萬到如今的幾千萬,從一個不知名的企業到成長為區內外知名企業,贏得了市區各相關部門的認可和榮譽,與我們積極倡導優質服務理念,年年開展優質服務活動是分不開的。

..成立之初,號召全體員工高舉優質服務大旗,以“..讓您萬事如意”為工作指導方針,強調優質服務,轉變員工觀念,強化服務意識。第一個優質服務月活動,我們以最基礎的“五聲十一字”為活動主題,從服務標準用語入手開展優質服務活動,得到了當時廣大員工的一致認同,受到上級領導和當時總公司領導對我們的認可,顧客表揚信一封接一封,員工們也都受到了鼓舞,我們的工作有了新的起色。員工們的思想都發生了深刻的變化。第二個優質服務月活動,在第一個優質服務月活動的基礎上又有新的變化,提出了“我為客人送真情,我為..添光彩”的活動口號,開展了“假如我是消費者,假如我是管理者”等換位思考活動,讓員工們站在消費者的角度去考慮問題,為客人提供優質服務。隨後幾年的活動注重在服務理念上進行宣傳與教育,提出了“一站式”服務和“誠心、細心、用心”三心服務理念,年“服務到我為止”;X“規範服務 達標管理”;X“強化服務理念 確立服務關係”;X“抓基礎 重塑形象 重細節打造..品牌”;X“二線為一線管理為經營 全員為客人”。今年我們的優質服務主題是:對照標準找差距強化意識升四星。

從大廈優質服務的發展歷程看,優質服務活動由淺入深,又低標準到高標準,優質服務年年有新意,充分體現大廈對優質服務的重視。實踐證明:優質服務是我們工作的生命線,是企業賴以生存的基矗只有提高服務質量,才能贏得市場認可和顧客的支援,萬商才能得到更大的發展。

二、牢固樹立 “..品牌”意識,為大廈贏得更好的發展

“..讓您萬事如意”是我們服務的最終目標,也是..的服務品牌,我們每個人都要牢固樹立這個意識。大家知道品牌是一個企業的無形資產,也是企業贏得市場的利刃。品牌能讓人們保持忠誠和充分的信賴,好的品牌能夠傳達出企業的價值、文化和個性。..靠什麼創品牌,靠服務,優質的服務!因此,我們的優質服務活動要不斷地開展下去,做到年年進行,年年有提高。優質服務的理念要天天講,天天要牢記,工作中時刻不忘為客人提供優質的服務。通過我們的優質服務贏得客人滿意,給..帶來可喜的經濟效益和良好聲譽,在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

三、把握機遇,迎接挑戰

同志們都知道,酒店這次改造是為了升四星,為了迎接奧運會的接待任務,進一步提升企業形象,打造..品牌,從而提高企業市場的生存、競爭的能力。我們要充分利用酒店升星改造之機,對照三星級標準看看我們服務存在哪些不足;對照四星級酒店的標準,看看我們硬體上還要投入那些,軟體上差距有多大,同時檢查一下我們管理人員是否已具備了四星級酒店管理人員的意識及素質,從而進一步、由針對性地加強培訓與學習,在原有基礎上提高我們的軟、硬體水平,為迎接一個嶄新的、輝煌的酒店做好各種準備,為打造..品牌,成就北京市的品牌飯店,乃至名牌飯店,建立一支一流的服務隊伍。

我們以往取得的可喜成績,但離我們的目標還相差甚遠,如在裝置設施維修保養與清潔衛生標準上,三星級要求達總分的92%以上,四星級要求達總分的95%以上;服務質量上,三星級要求達總分的92%以上,四星級要求達總分的95%以上;裝置設施及服務專案上,三星級得分為220分,四星級得分為330分;四星級在經營與管理制度上作了明確要求(增設:管理人員工作專案核驗表;與設施裝置、空間區域的維修保養與清潔衛生有關的作業技術標準書面材料)。

優秀表彰大會領導致辭2022 篇6

同志們:

在“三八”節即將到來之際,我代表縣委、縣政府向辛勤工作在各條戰線的廣大婦女同志們致以節日的問候!對受表彰的同志們表示熱烈的祝賀!

20xx年,全縣各級婦聯組織緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,認真履行職能,在組織動員廣大婦女投身經濟社會多學吧網本資料權屬多學吧網,放上滑鼠按照提示檢視多學吧網更多資料發展、維護婦女兒童合法權益和加強婦聯自身建設等方面,做了大量的工作,取得了新的成績。全縣廣大婦女在各級婦聯組織的帶領下,立足本職,充分發揮聰明才智,為推動我縣經濟發展和社會全面進步作出了積極貢獻。主要表現在:一是基層組織建設得到進一步加強。在縣直各單位建立健全了婦聯組織,配齊了婦聯幹部,解決了縣直部門婦聯幹部缺職的問題,為開展婦女工作奠定了組織基矗二是為民服務內容得到進一步拓展。成立了縣婦女學校,面向城鄉廣大婦女定期開展職業技能培訓,為城鎮下崗職工實現再就業,加快農村富餘勞動力轉移步伐搭建了平臺。三是婦聯職能作用得到進一步發揮。紮實開展了“巾幗文明生態庭院”建立、“巾幗十傑”評癬“春蕾計劃”等各項活動。全年共建立“巾幗文明生態庭院”1000家;籌措救助款11.3萬元,救助貧困生400餘名。對此,縣委是充分肯定的。希望全縣各級婦聯組織在新的一年裡發揚成績,再接再厲,努力開創各項工作新局面!

剛才,幾位不同層面的婦女代表先後做了典型發言,集中體現了廣大婦女愛崗敬業、甘於奉獻的優秀品質;體現了自強不息、艱苦創業的奮鬥精神;體現了開拓進娶勇於創新的時代風貌。新的一年已經開始,希望你們繼續發揚成績,鼓足幹勁,乘勢而上,再創佳績!剛才,任保英同志就今年的婦聯工作進行了安排部署,我完全同意,希望同志們認真抓好落實。下面,我代表縣委、縣政府就做好今年的婦女工作,講三點意見。

一、站位全域性,著眼長遠,增強做好婦女工作的責任感和使命感

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣各級各部門和廣大婦女以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大精神,高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律,深入實施“兩環四區一帶”發展戰略,緊緊圍繞“四三二一”工作重點,攻堅克難,開拓進取,全縣經濟社會呈現出前所未有的發展態勢,專案建設實現歷史性突破,基層組織建設、文明生態村建立等一系列工作得到了上級黨委政府的充分肯定,為推進“壯縣、富民”奠定了堅實基矗應該說,成績的取得,離不開全縣廣大婦女的無私奉獻和辛勤勞動。

實踐證明,廣大婦女是推動經濟發展、社會進步不可替代的力量,是建設物質文明、政治文明和精神文明的生力軍。今年是落實縣委九屆五次全會精神,實施“”規劃的開局之年,也是加快全面振興的重要一年。實現縣委、縣政府提出的各專案標任務,離不開全縣廣大婦女的積極參與。在新的歷史時期,全縣廣大婦女更要強化大局意識和敬業精神,進一步提高促進發展的自覺性與緊迫感,要把個人理想與事業發展相結合,把個人追求與社會需要相結合,把每一個崗位都當成追求成績的舞臺,把每一項本職工作都作為奉獻的途徑,艱苦奮鬥,自強不息,開拓創新,勇於站在改革發展的時代前列,努力在平凡的崗位上作出不平凡的業績,充分發揮好“半邊天”作用。各級婦聯組織一定要充分認識全縣婦女工作所面臨的發展機遇和現實挑戰,把婦女工作主動融入經濟社會發展大局之中,切實把廣大婦女的積極性和創造性調動好、發揮好,組織和動員各階層的婦女積極投身全縣“三個文明”建設的主戰常

二、立足本職,服務大局,為振興經濟做出新貢獻

一是積極參與經濟建設,為振興經濟提供人才支撐。要繼續推進“雙學雙比”活動,引導廣大婦女參與農業結構調整,提高農村婦女科技致富能力,鼓勵她們在社會主義新農村建設中施展本領;要通過不斷創新“巾幗建功”等活動,著力增強廣大婦女自主創新的本領,激發廣大婦女創業創造的熱情;要加大農村婦女富餘勞動力轉移步伐,進一步拓展農民增收渠道;要依託婦女培訓學校,深入實施“萬名婦女學習培訓工程”,採用多渠道、多層次的培訓方法,走出去、請進來,著重在提高培訓工作的實用性和針對性上下功夫,積極幫助廣大城鄉婦女提高素質,掌握新技能、參與創新、參與競爭,在振興經濟事業中建功立業。

二是培樹文明新風,為振興經濟營造良好社會氛圍。振興經濟離不開先進文化和文明風尚的支撐。婦女的素質與家庭的穩定幸福、子女的健康成長、社會的文明進步息息相關。各級婦聯組織要教育引導廣大婦女不斷提高政治思想素養,倡導人人講美德、家家創文明的社會風尚,營造平等友愛、融洽和諧的社會氛圍。要加強婦女思想政治工作,主動發揮婦聯宣傳陣地作用,堅持正確的輿論導向,引導婦女正確理解黨和政府深化改革、促進發展、維護穩定的重大方針政策,正確處理個人利益與集體利益之間的關係,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地將個人的發展與全域性的發展有機統一起來,為我縣的經濟發展和社會進步做貢獻。要加強家庭文化建設,以開展“五好文明家庭”和“巾幗文明生態庭院”活動為載體,著力建設和諧家庭,以家庭和諧促進村鎮和諧乃至整個社會和諧,進一步推動社會主義新農村建設和精神文明建設。

三是維護婦女兒童合法權益,為振興經濟創造穩定發展環境。穩定是鞏固發展成果、加快發展步伐、保證人民安居樂業的重要因素。XX年被全國婦聯確定為婦聯絡統“法制宣傳年”,各級婦聯組織要以此為契機,面向城鎮、農村、家庭、婦女,深入開展普法宣傳和培訓工作,提高廣大婦女群眾學法、懂法、用法、依法辦事的能力,充分調動婦女維護社會穩定的積極性,發揮好婦女群眾在維護社會穩定中的特殊作用。要通過“110反家暴中心”、“維權合議庭”、“家庭暴力庇護站”等各級各類維權機構,實施源頭維權,推進社會化維權機制的形成。要針對婦女群眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題,深入瞭解情況、耐心細緻解釋,調處化解矛盾,引導婦女群眾通過正常的渠道、合法的形式來表達利益訴求,解決實際問題。要針對嚴重侵害婦女兒童合法權益的案件,加強與公檢法司等部門的聯絡與合作,密切關注、突出重點、嚴厲打擊。要重點幫助農村貧困婦女、城鎮下崗失業婦女解決生產生活中的實際困難,通過實施“春蕾計劃”等活動,從婦女群眾最關注、最迫切的問題入手,增強服務能力,竭誠幫助她們解決實際困難。

三、轉變作風,明晰責任,切實加強黨對婦女工作的領導

婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分,婦聯組織是黨開展群眾工作的有力幫手。各鄉鎮黨委要站在不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基儲提高黨在全社會的影響力和凝聚力的高度,充分認識做好新時期婦女工作的重要性,進一步加強和改進黨對婦女工作的領導。要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規律和特點,根據新形勢新任務的要求,對婦女工作及時作出新的部署,支援婦聯依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作,幫助她們解決工作中的突出問題和實際困難。要把培養選拔女幹部、發展女黨員納入領導班子和幹部隊伍、黨員隊伍建設的總體規劃,加大婦女幹部培養選拔力度。要採取多種形式加強對女幹部的培訓,不斷提高她們的政治素質和工作能力,為優秀婦女人才脫穎而出創造條件。

做好婦女工作既是各級黨委的重要職責,也是全社會的共同責任。縣直各有關部門特別是組織人事、宣傳教育、勞動和社會保障、司法執法以及財政等部門,要從自身的職能出發,樹立“婦女兒童優先”的理念,在人力、物力、財力等方面為婦女事業的發展提供有效的幫助。要嚴厲打擊各種侵害婦女兒童合法權益的犯罪行為,掃除“黃、賭、毒”等醜惡現象,淨化婦女兒童發展環境。要大力宣傳婦女對社會進步所做出的積極貢獻,宣傳社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事的先進典型,在全社會努力營造關心支援婦女兒童事業發展的良好氛圍。

婦聯組織在推進婦女事業發展中肩負著重要職責。面對新的形勢和新的任務,各級婦聯組織要以更高的要求,全面加強思想建設、組織建設和作風建設,努力造就一支高素質的婦聯工作隊伍。在思想建設上,要堅持用黨的理論創新成果,武裝頭腦,不斷增強實踐“”的自覺性和堅定性,努力成為勤奮學習、善於思考的模範,解放思想、與時俱進的模範,勇於實踐、銳意創新的模範。在組織建設上,要把加強基層組織建設作為婦聯的一項重要基礎性工作來抓,健全工作制度,完善工作機制,提高工作水平,增強基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力,使其真正成為貫徹“”重要思想的組織者、推動者和實踐者。在作風建設上,要進一步強化黨的宗旨觀念,始終保持同婦女群眾的血肉聯絡,把竭誠為婦女服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點,堅持把婦女的利益放在首位,使婦聯組織真正成為廣大婦女群眾的“孃家”,不斷提高婦聯組織在廣大群眾中的地位和形象。

同志們,新的形勢為婦女工作提供了新的機遇,讓我們進一步振奮精神,以縣委九屆五次全會精神為指標,紮實工作,開拓創新,努力開創婦女工作的新局面,為實現全面振興做出新的更大貢獻!

就講這些,謝謝大家。

優秀表彰大會領導致辭2022 篇7

同志們:

在“三八”國際勞動婦女節即將到來之際,我們在這裡隆重集會,召開*區紀念“三八”國際勞動婦女節103週年暨總結表彰大會。剛才保萍同志對過去一年的婦女工作做了總結,對今年的工作作了很好的部署,表彰了先進集體和個人。藉此機會,我代表區五大班子向全區婦女工作者表示衷心的感謝!向全區各條戰線上的廣大婦女致以崇高的敬意!向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!同時向在座的各位並通過你們向全區廣大婦女同志致以節日的問候!

一年來,全區上下堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導,持續深化“三個幹什麼”實踐討論活動,緊緊圍繞建設西部工業城、打造北部後花園、構建和諧新,團結奮進、紮實工作,有力推動了全區經濟社會平穩較快發展。20xx年,全區地區生產總值完成44億元,同比增長13%;城鎮居民人均可支配收入達16155元,同比增長13%;農民人均純收入達9317元,同比增長14%;這些成績的取得,是全區人民團結一心、奮力拼搏的結果。同時,也凝聚著全區廣大婦女同志的辛勤勞動和汗水。過去的一年,全區各級婦聯組織緊緊圍繞大局,認真履行職能,在團結動員廣大婦女積極投身經濟社會建設、維護婦女兒童合法權益等方面,做了大量卓有成效的工作,取得了顯著成績,在家庭教育、維護婦女兒童合法權益、宣傳工作、扶貧培訓等項工作走在了全省、全市前列。藉此機會,我代表區委、區政府向全區各級婦聯幹部和廣大婦女同志致以親切的問候和誠摯的謝意!

下面我就做好當前和今後一個時期的婦女工作講三點意見:

一、深化認識,創新思路,切實增強做好婦聯工作的責任感和使命感

婦聯是黨開展群眾工作的重要幫手,是黨聯絡婦女群眾的重要橋樑和紐帶。婦聯工作要在全區工作大局中有位置、在全市婦聯絡統中有影響,一要著力圍繞中心開展工作。要主動積極地把婦聯工作放在經濟社會發展全域性中去思考、去謀劃、去推進,緊緊圍繞黨的中心工作和發展大局,在分析和認清經濟社會發展形勢的基礎上,找準黨的中心工作與婦女發展需要的結合點,發揮婦聯自身優勢,創新工作平臺,多做統一思想、凝聚力量的工作,多做鼓舞士氣、振奮精神的工作,多做促進發展、維護穩定的工作。二要著力圍繞亮點開展工作。亮點是個性,是品牌,是競爭力。人無我有、人有我優是特色;別人想不了的你想了,別人幹不了的你幹了,別人破解不了的難題你破解了,也是特色。亮點不是憑空說出來的,要看社會的評價和婦女的認可度,關鍵要取得實效。各級婦聯組織都要在某個具體工作中、某個具體方面創造自己的亮點。三要著力圍繞熱點、難點開展工作。全區各級婦聯組織要圍繞全區的重點工作,婦女兒童最關心、最直接、最現實的熱點問題,切實把廣大婦女的思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來,把廣大婦女的智慧和力量凝聚到構建和諧新上來,更好地發揮婦聯組織作為黨和政府聯絡婦女群眾的橋樑和紐帶的作用,更好地發揮廣大婦女在推動我區經濟社會發展中的“半邊天”作用。

二、抓住機遇,團結奮進,引領全區婦女為實現“”科學發展新跨越而奮鬥

在新的一年,婦聯要以一種更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態,組織和帶領廣大婦女在我區的各項事業建設中施展才華、建功立業。

第一,組織婦女建功創業,為實現“”科學發展貢獻力量。全區各級婦聯組織要把開展創先爭優活動作為重要政治任務貫穿於各項工作之中,要緊緊圍繞建設西部工業城、打造北部後花園、構建和諧新,團結動員各條戰線上的婦女群眾積極參與“巾幗建功‘’活動”,激發廣大婦女立足本職建功立業的熱情,鼓勵她們在經濟結構調整和經濟增長方式轉變中勇挑重擔,在科技自主創新中貢獻智慧,在經濟建設中大展英姿。

第二,充分發揮婦聯優勢,不斷保障和改善民生。保障群眾利益,維護社會穩定,是實現經濟平穩較快發展的重要前提。全區各級婦聯組織要不斷完善社會化維權機制,認真做好維護婦女兒童合法權益的工作。要堅持源頭參與,加大對《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《預防和制止家庭暴力的若干規定》等法律法規的宣傳、貫徹和實施力度。要密切關注特困婦女、單親家庭群體,為她們提供健康、心理關愛、結對幫扶等多方面的服務。要充分發揮婦聯信訪網路、婦女兒童維權站、“婦女之家”等陣地作用,加強對婦女輿情的收集、分析與反饋,紮紮實實地為黨和政府分憂、為婦女群眾解難,努力把矛盾糾紛化解在基層,把問題解決在基層,促進社會和諧穩定。

第三,牢牢把握有利時機,積極構建和諧文化。要依託社群,面向婦女、立足家庭,發動廣大婦女積極參與社會主義核心價值體系建設,引導她們踴躍參與精神文明建立活動和各類的志願服務,不斷提高思想覺悟和精神境界。要發揮基層婦聯組織在化解矛盾糾紛中不可替代的作用,引導婦女積極參與五好文明家庭建立活動,倡導廣大婦女做夫妻和美、家庭和睦、鄰里和諧的模範,以家庭和諧促進社群和諧。要發揮好婦女在家庭教育中的重要作用,倡導文明向上的生活方式,崇尚科學有效的教育方法,營造平等和諧的良好家風,為未成年人成長創造良好的家庭和社會環境。

三、加強領導,轉變作風,努力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”

報告中明確指出,“堅持男女平等基本國策,支援工青婦聯等人民團體充分發揮橋樑紐帶作用,更好的反應群眾呼聲,維護群眾合法權益”等,為新時期婦聯工作提出了新的更高要求,各級婦聯組織要認真貫徹落實報告精神,以改革創新的精神、求真務實的態度努力加強自身建設,進一步提升婦聯組織的戰鬥力和凝聚力。

第一,要著力加強各級婦聯的組織建設。全區各級婦聯組織要按照區委的統一部署,深入開展黨群共建創先爭優活動,全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。要進一步推動婦聯基層組織建設、婦聯幹部隊伍建設和婦女工作陣地建設,特別是要建好、用好“婦女之家”,使其真正成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞資訊的紐帶、聯絡和服務婦女群眾的視窗、展示婦女風采的平臺,積極打造新時期婦聯組織聯絡和服務婦女群眾的工作陣地。

第二,要著力轉變工作方式和工作作風。要繼續探索和創新專案化、實事化和社會化的婦聯工作新載體、新方法、新途徑,著力轉變工作方式和工作作風,最大限度地為婦女群眾辦好事、辦實事、解難事,使婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。以紮實有效的工作贏得黨和政府的認可,贏得婦女群眾的信賴,把黨開展婦女工作的陣地建設得更加堅強,把婦女群眾的“孃家”建設得更加溫暖。

第三,要著力加強和改進黨對婦聯工作的領導。要積極探索黨建帶婦建的有效機制,通過共建組織、共建隊伍、共建陣地,強化對婦聯組織的帶動作用,在建設“婦女之家”、保障婦聯基層組織建設等方面給予大力支援。要高度重視和熱情關心婦聯幹部的成長進步,積極配合黨委組織部門做好推薦優秀女性人才的工作,動員全社會更加自覺地尊重婦女、更加有力地支援婦女工作。

同志們,20xx年是貫徹落實精神的開局之年,做好今年的工作,責任重大,使命光榮,希望全區各級婦聯組織和廣大婦聯幹部團結帶領全區廣大婦女抓住機遇,拼搏進取,為加快建設西部工業城、打造北部後花園、構建和諧新做出更大的貢獻!

最後,祝婦女姐妹們節日快樂!

優秀表彰大會領導致辭2022 篇8

尊敬的高總監、張諮詢師,各位同事:

為期兩星期的網點轉型專案培訓今天圓滿結束了。這次專案培訓在省行市行指導下,在培訓老師大力支援下,在全體網點人員的共同努力下順利結束了。短短14天的培訓學習,大家克服困難特別是前臺人員不僅白天要上班而且還犧牲了晚上的休息時間,完成了培訓課程。在此,我代表縣支行對付出辛勤勞動的鼎峰諮詢的老師表示崇高的敬意,向參加培訓專案的各位同事表示誠摯的問候!下面,藉此機會我講幾點意見。

一、我認為這次培訓有這麼幾個特點

一是內容新穎。這次培訓班的教學安排,是採取老師親自指導,內容上既有客情關係維護、高效溝通技巧力等理論介紹,又有陣地營銷崗位聯動營銷外拓營銷活動的具體實踐,內容充實生動,寓教於學。 二是重點突出。兩個禮拜的時間,各位同事們能很好地處理工作與學習的矛盾,都能很好的參與到培訓各項專案中來。尤其是營業部的網點人員能夠很好地完成都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會。

三是緊張高效。本次培訓時間不長,但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求,迅速完成了從櫃員到學員的角色轉換,抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。為我行營業網點轉型工作積累了豐富的經驗和人員儲備。

二、我認為這次培訓有這幾點收穫

一是大家的理論水平有新的提高。本次培訓我們很榮幸的請到了專業的諮詢公司的老師給我們系統地介紹了視覺營銷系統、電話營銷、商圈營銷等一系列的營銷概念和技巧,大家反映培訓老師講得很精彩、講得很透,這對於提高我們的理論素質並指導實踐具有積極的作用。

二是大家的營銷能力得到增強。在學習基礎理論的同時,還重點學習了大堂營銷、商圈營銷、崗位聯動陣地營銷的營銷技巧和要點。並通過開戶有獎和陌生拜訪等方式加以實踐。使我們的網點櫃員在傳統的營銷思路上有了新的收穫,營銷方式上也有了創新,不僅僅侷限於以前的完成任務靠朋友靠熟人的傳統模式,也有了針對陌生客戶,新客戶的溝通技巧和經驗了。怎麼最快的把我們行的新產品和新服務推薦給我行的客戶--這也正是我們今後網點轉型的方向。

三是為網點轉型工作打下了堅實的基礎。網點轉型是今年以來省行十分重視的一項戰略工作。也是提高網點效能,提升我行核心競爭力的重要舉措。當前我行網點功能還較單一,網點人員的思想觀念還未轉變到現代銀行人的觀念上來,這次培訓的成功,為我行網點轉型的後續工作開了個好頭,打下了好的基礎。

最後,我希望大家在今後的培訓工作中能一如既往的保持良好的學習勁頭和學習風貌,努力提升自身的工作能力和水平。

優秀表彰大會領導致辭2022 篇9

同志們:

春光三月,永珍更新。“三八”國際勞動婦女節102週年即將來臨之際,我們在這裡隆重集會。在此,我代表縣委、縣政府向全縣廣大婦女致以節日的慰問!向全縣各級婦聯組織和廣大婦女工作者致以誠摯的敬意!向今天受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!

“三八”國際勞動婦女節是全世界婦女爭取解放、追求平等、團結奮鬥、謀求發展的光輝節日。古今中外,廣大婦女以自己的勤勞、勇敢、執著、柔美,譜寫了一曲曲可歌可泣、歷久彌新的壯美篇章,成為推動社會發展進步的偉大力量。一年來,全縣各級婦女組織勇立時代潮頭,在家庭文明建立、婦女兒童維權、“巾幗建功”活動、組織自身建設等方面做了大量卓有成效的工作。全縣廣大婦女以主人翁的姿態投身於縣域經濟社會發展實踐,在各個領域、各條戰線貢獻智慧、施展才華,為全縣經濟社會又好又快發展做出了重要貢獻。剛才, 同志對去年工作進行了全面總結,對今年工作做了安排部署,我完全同意,希望大家認真抓好落實。藉此機會,我講三個方面意見。

一、要傾情關懷,夯實婦女事業基礎建設

黨和政府歷來重視婦女兒童工作。我們要帶著感情、帶著責任、帶著使命,更加關注支援婦女工作,努力構建黨委領導、政府支援、婦聯運作、各方配合的婦女工作新格局,為新時期婦女兒童事業發展提供堅強保證。

首先,要進一步優化婦女兒童事業發展的社會環境。各級各部門要充分認識婦女工作的重要地位和作用,切實把婦女工作納入議事日程,經常過問,定期聽取彙報,及時研究解決婦女工作中遇到的突出困難和問題。要把領導和支援有機結合起來,在制定發展規劃、部署工作任務時,充分考慮婦女兒童事務,努力改善婦女發展和兒童成長條件。要從政治上關懷、生活上關心、經費上保障、輿論上支援婦女工作,形成尊重婦女、支援婦女工作的良好氛圍。

其次,要進一步加強婦聯組織建設。加強和改進對婦聯工作的領導,堅持黨群共建、黨建帶婦建,支援婦聯組織依法開展工作。婦聯組織要主動適應經濟社會發展的新變化、黨和政府的新要求、婦女群眾的新期待,進一步增強凝聚力、創造力和影響力。要夯實組織基礎,進一步擴大組織覆蓋面,逐步健全機關事業單位婦女組織,積極探索建設“兩新”婦聯組織,深入推進“婦女之家”建設,充分發揮宣傳教育、維權服務、幫扶救助等方面的作用,緊貼婦女需求開展服務。

第三,要進一步加強幹部隊伍建設。加強婦聯領導班子建設,關心婦女幹部的成長進步,加大對婦女幹部的培養、選拔、使用和交流力度,不斷提升婦女幹部的素質能力,努力培養一支政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、婦女群眾信得過的婦聯幹部隊伍。並制定完善有利於發揮婦女幹部作用的政策措施,配強基層婦聯幹部,推動農村婦代會主任、社群婦聯主席進入“兩委”班子,夯實壯大基層婦聯工作力量。

二、要務實創新,努力推動婦女事業發展

全縣各級婦聯組織要時刻牢記維護婦女權益、促進男女平等的職責,在推動縣委、縣政府巨集觀決策中當好婦女利益的積極代表者,在服務全縣改革發展穩定大局中當好婦女群眾的熱情組織者,在婦女權益受到侵害時當好堅強有力的維護者。

1、服務發展大局,引領婦女全面參與經濟建設。當前,中方發展正處於厚積薄發、科學跨越的關鍵時期。今年縣委經濟工作會議確立了“開放發展、穩中求快、快中求好”工作總基調和“抓專案、保增長,興產業、強基礎,惠民生、促和諧”的總體要求,這不僅是全縣的工作總綱,也是全縣婦女工作的鮮明主題。各級婦聯要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,更加充分地發揮黨和政府聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用,廣泛凝聚婦女力量,組織婦女積極參與專案引進、產業發展、民生建設,使廣大婦女成為成為推進新型工業化、新型城鎮化、新農村建設的實踐者。繼續實施“巾幗創業行動”,完善婦女就業創業服務體系,為婦女送政策、送崗位、送技能、送服務,提高城鄉婦女和女大學畢業生就業率、創業成功率。落實婦女小額擔保貸款財政貼息政策,加大婦女技能培訓力度,促進婦女就業創業。

2、樹立優秀典型,引導婦女致力社會和諧建設。圍繞和諧中方建設,實施“巾幗文明崗”建立活動,樹立優秀婦女典型,大力表彰“三八”紅旗手,宣揚先進事蹟,帶動廣大婦女自強不息。立足家庭和社群,深入開展群眾性精神文明建立活動,陶冶婦女情操,提高思想素養,倡導文明健康、節約環保的生活方式,以家庭和諧促進鄉風文明,促進新農村建設,促進社會和諧發展。

3、開展維權服務,切實維護婦女兒童合法權益。貫徹落實《婦女權益保障法》和男女平等基本國策,增強婦女學法用法守法、依法維權的意識。大力開展關愛婦女兒童行動。繼續實施“春蕾計劃”,進一步擴大覆蓋面、提升受益率。密切關注失業失地婦女、貧困婦女、留守兒童等弱勢群體,加強婦女維權網路建設,妥善解決婦女兒童在教育、醫療、就業、社會保障、收入分配等方面的切身利益問題,使廣大婦女兒童共享發展成果。

三、要自強自立,充分展示女性時代風采

婦女能頂“半邊天”。實現今年經濟社會發展奮鬥目標,需要包括廣大婦女在內的全縣人民的共同努力和積極參與。廣大婦女要自覺地把個人發展與 發展緊密地聯絡在一起,機遇面前不猶豫,困難面前不退步,以知識和能力謀發展,以作為和貢獻求平等,爭做自尊、自信、自立、自強的新女性。

要奮發進取、增強本領,做善於學習的智慧型女性。全縣廣大婦女要多學習現代科技、市場經濟、法律知識和勞動技能,一點一滴積累,一步一個腳印前行,做到學有所得、有所專、幹有所長,發揮家庭教育特別是未成年人教育中的重要作用,增強創業發展的能力,積極參與工業、農業、科技、教育、文化、衛生等各個領域創新實踐,讓人生在無悔的奮鬥中綻放更加絢麗的光彩。

要立足本職、創先爭優,做敢於拼搏的創業型女性。廣大婦女要積極投身科學跨越發展的偉大實踐中,把每個崗位都當成奮鬥的舞臺,把每項工作都作為奉獻的途徑。廣大農村婦女要大力發展規模種養業、特色旅遊業、家庭加工業,積極參與現代農業產業化經營,努力實現增收致富,成為新農村建設的主力軍。廣大城鎮女職工要愛崗敬業,為促進企事業發展貢獻聰明才智。廣大女企業家要敢為人先,引領企業跨越發展,為縣域經濟發展貢獻力量。黨政機關、科教文衛、政法戰線等各行各業的廣大婦女,都要在各自崗位上施展才華,為全縣各項事業進步創造新業績。

要崇尚文明、弘揚美德,做勇於追求的文明型女性。構建和諧中方是全縣人民的共同願望,也是廣大婦女義不容辭的責任。廣大婦女要自覺弘揚社會公德、踐行職業道德、引領家庭美德、提升個人品德,積極參與和諧建立,追求文明生活方式,以實際行動促進家庭和諧、社會和諧。要倡導文明新風,熱心扶貧幫困,推動形成團結互助、平等友愛的新人際關係。要努力建設和諧家庭,爭當五好文明家庭標兵,形成健康、文明的生活方式,提高家庭生活質量和水平。

同志們,等閒識得東風面,萬紫千紅總是春。希望全縣各級各部門更加關注關心婦女兒童事業,各級婦聯組織更好地發揮黨和政府聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用,廣大婦女更要以“巾幗不讓鬚眉”的精神,不斷激發自己創業、創新、創優的激情和潛能,做大家業、企業和事業,為實現中方科學跨越發展作出新的貢獻!

最後,衷心祝願全縣廣大婦女和婦女工作者身體健康、閤家歡樂、節日愉快!

優秀表彰大會領導致辭2022 篇10

員工伴侶們:各人好!委託書

本日,我們在這裡謹慎會議,表揚先輩,樹立模範,並進行“奏調和樂章展員工風範”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節,富厚員家產余文化餬口,營造調和氣氛,引發員工愛崗敬業、連合拼搏的熱情。起首,我代表公司策劃班子,向辛勞事變在各自崗亭的全體員工暗示衷心的感激和節日的問候!

公司初次開展了績效查核事變,歷時一個月,採納自評與上級主管查核評價的方法,通過對事變立場、事變業績、年度責罰等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和下層打點、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,箇中,陳微文等18位員工被授予公司“優越員工”聲譽稱謂,張永雲等48位員工被授予公司“先輩員工”聲譽稱謂,在這裡,我代表公司策劃班子,向獲獎員工暗示熱烈的祝賀,向支援你們事變的家眷們暗示衷心的感激,同時,對你們在已往一年裡為公司出產成長做出的突出孝順致以崇高的敬意!

磷肥行業成長形勢嚴厲,可是,公司在以吳向東總司理為焦點的帶工頭子教育下,全體員工謹小慎微,降服諸多堅苦,取得了可喜的後果:在出產方面,自2月份硫酸改換鍋爐順遂開車後,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量打破5萬噸,9月份磷酸月產量創汗青新高,並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試出產,產物均到達優等品尺度。12月29日,磷酸二銨完成年度出產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度出產方針50萬噸使命。箇中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業打點方面,3月,公司啟動了質量、情形、職業康健安詳一體化貫標事變;11月,別離以93.05分的好後果順遂通過了“傷害化學品安詳尺度化”驗收,以89分的好後果圓滿完成了潔淨出產考核。 這些後果的取得離不開全體員工的配合全力,尤其離不開本日介入表揚的優越員工及先輩員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有豪情四射、佈滿活力的後起之秀;他們中有打點創新、雷同和諧的好手,又有工藝改革、技能攻關的人人;既有衝鋒在前的打點幹部,又有在平時崗亭上冷靜支付和格鬥著的一線員工。固然崗亭差異,職責有別,但他們都在用本身的現實動作解釋著對事變的無窮激情親切。在這裡,我為公司能有這些優越的員工感想自滿和孤高,正是因為你們優越的示意,才有了公司越來越好的本日。我但願全部的員工都以他們為模範,向他們進修,勤勞、全力、紮實地事變,盡職盡責,在本身的崗亭上做出更大的孝順。

針對績效查核功效及20xx年績效查核事變,我談以下幾點意見。

一是充實驗展績效查核的導向浸染。績效查核的導向浸染表此刻兩個方面。一方面,公司確定的各項決定和事變陳設通過績效查核這根“批示棒”解析到各廠、部分,落實到每一位員工、浮現到事變中,讓每位員工都明晰本身的職能;另一方面在公司範疇內全力形成“想做事的有機遇、會做事能做事的有舞臺、幹成事的有職位、不做事的受求全”的精采氣氛,營造果真、劃一、競爭、有序的情形,促進全體員工自我鼓勵、自我加壓、自我生長,敦促員工步隊建樹。

二是團結公司一體化打點系統,科學、公道的設定績效查核方針值,並一連改造績效評價和查核要領,採納相宜的查核要領,成立和完美切合公司現實的績效查核系統,力爭使查核更為科學、公道、公正、合理,並客觀、真實、全面地反應了事變業績,並對查核全程序實驗監視。

三是針對差異的崗亭、差異部分,查核的偏重點應有所差異。對自己有使命指標、能量化查核的事變要僵持做到量化;對淨有詳細指標但很是重要的事變,有也許量化的也要只管量化;難以量化的,則應對事變工具舉辦民主測評,重點查核事變工具的滿足度,將抽象變為詳細。要僵持平常查核與齊集查核相團結,在注重功效的同時,也要注重事變的程序、事變的紀律和事變的久遠影響,加強查核事變的客觀性、操縱性。

四是大力大舉開展優越及先輩員工古蹟宣傳勾當,通過集會會議、區域網、“雲磷”報專刊等多種途徑,起勁存眷並大力大舉宣傳先輩古蹟,引導和勉勵全體員工以優越及先輩員工為模範,查詢自身不敷,起勁整改,加強事變責任感和緊要感,在現實事變中找準本身的方針,更好地推行職責,做出更好的後果。

列位員工,在內、外倒黴身分影響下,20xx年還是公司出產策劃面對堅苦和檢驗的一年,我們將以磷銨55萬噸出產使命為方針,以“連合務實,字斟句酌”為指導頭腦,以“發掘產能、低落耗損、節制本錢”為本領,認清形勢,強項信念,進一步發掘內部潛力,低落運營用度,全力晉升公司紅利手段;但願得到表揚的員工戒驕戒躁,繼承全力。

員工伴侶們,作為三環中化的一名新成員,我將和各人一路,心往一處想,勁往一處使,配合締造三環中化柔美的來日誥日。

最後,再次向得到表揚的66位員工暗示祝賀。

感謝各人!

優秀表彰大會領導致辭2022 篇11

今天,我們在這裡隆重集會,共同慶祝全世界工人階級和勞動群眾的光輝節日,表彰近年來全市各行各業湧現出來的勞動模範,激勵全市人民以勞模為榜樣,履職盡責,開拓進取,積極投身達州跨越發展的偉大實踐,為建設秦巴地區經濟文化強市而不懈奮鬥。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政協,向受到表彰的勞動模範表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全市各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以節日的問候!

一、勤勉敬業,無私奉獻,廣大勞模為達州改革發展穩定做出了重要貢獻

x年全市第x屆勞動模範表彰大會召開以來,在省委、省政府的正確領導下,市委、市政府團結帶領全市人民,堅持以科學發展觀為指導,聚精會神抓發展,一心一意謀跨越,各項工作在攻堅克難中取得了新的成績。這五年,是達州發展程序中極不平凡、極不尋常的五年,也是全市經濟社會發展最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的五年。x年至x年,全市規模以上工業增加值、全社會固定資產投資和地方財政一般預算收入等三大重要經濟指標均保持了30%左右的高位增長。面對國際金融危機的嚴重衝擊,我們危中求機,難中求進,經濟增長重新駛入“快車道”,今年一季度,三大重要經濟指標的增長速度再次躍升到30%左右。經濟總量的快速增長,促進了執行質量和效益的不斷提升,三次產業結構實現了由“一三”到“一三”,再到“三一”的歷史性轉變。特別值得一提的是,五年來,全市上下萬眾一心,眾志成城,成功戰勝了連續發生的洪災、旱災、雨雪冰凍災害和汶川地震等特大自然災害,圓滿舉辦了省十運會及殘運會、秦巴地區商品交易會、中國能源化工高峰論壇、紀念張愛萍將軍百年誕辰等一系列重大活動,極大提升了達州的知名度和美譽度,充分激發了全市幹部群眾幹事創業的積極性和主動性。放眼今日達州,全市人民豪情滿懷,信心百倍,正意氣風發地朝著富民強市全面小康的巨集偉目標闊步前行。

勞動創造財富,奮鬥鑄就輝煌。在達州跨越發展的偉大實踐中,全市廣大幹部群眾立足崗位,艱苦創業,為全市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻,湧現出一大批勞動模範和先進工作者。他們不僅用自己的勤勞和智慧,為社會創造了大量物質財富,而且用自己的先進事蹟和崇高思想,為社會創造了巨大精神財富。他們不愧是民族的精英、國家的脊樑、社會的中堅和人民的楷模。回首五年來的艱辛實踐和輝煌成就,我們深刻認識到:只有正確認識人民群眾在歷史發展中的重要作用,才能不斷激發人民群眾的積極性和創造性,形成思進圖強、創新創業的強大力量;只有始終堅持全心全意依靠工人階級的方針,才能充分發揮工人階級的主力軍作用,把達州跨越發展偉大事業不斷推向前進;只有大力弘揚偉大的勞模精神,才能充分發揮先進模範人物的帶頭示範作用,把廣大勞動群眾的愛國之情、報國之志化作建設美好達州的實際行動;只有牢牢把握以人為本這個核心,才能實現社會發展和人的全面發展的協調統一,不斷提高人民群眾的物質文化生活水平。

二、發揚成績,再接再厲,在推進新的跨越中再立新功

當前,達州正處於蓄勢突破、跨越發展的關鍵時期。廣大勞模要倍加珍惜黨和人民給予的榮譽,繼續發揮表率作用,切實擔當時代重任,再接再厲,奮發進取,努力創造無愧於時代、無愧於歷史的嶄新業績。

第一,要在跨越發展中擔當中堅、建功立業。保持經濟平穩較快增長,轉變經濟發展方式,實現富民強市全面小康,是全市人民的共同願望,需要我們付出長期艱苦的努力,需要包括先進模範人物在內的全市人民的共同奮鬥。要深入實施資源轉化戰略,致力在優化經濟結構、轉變發展方式上有新作為;要毫不鬆懈地抓好“三農”工作,致力在統籌城鄉發展、推進新農村建設上有新進展;要堅定不移地推進改革開放,致力在創新體制機制、優化發展環境上有新突破。廣大勞動模範要以達州跨越發展為己任,引領帶動全市人民,以主人翁的姿態,飽滿的工作熱情,推動達州加快發展、科學發展、又好又快發展。

第,要在改革創新中開拓進取、銳意爭先。創新是一個民族進步的靈魂,也是一個國家興旺發達的不竭動力。廣大勞模作為各條戰線上的先進分子和優秀代表,要自覺站在改革創新的最前沿,帶頭掀起思想大解放、觀念大更新、發展大跨越的熱潮,堅決衝破不符合科學發展觀的思想束縛,努力影響和帶動全社會各階層,用新理念研究新情況,用新思路落實新任務,用新辦法解決新問題,用新舉措開創新局面,把全市人民的熱情與追求、智慧和才能匯聚到跨越發展上來,形成銳意進取的強大合力。

第三,要在本職崗位上勤奮敬業、展示風采。幹一行、愛一行,鑽一行、精一行,是廣大勞模的光榮本色。廣大勞模要充分發揮聰明才智,積極參與技術革新、技術協作、發明創造,不斷掌握新技術、新本領,努力成為本職崗位上的行家裡手。要充分發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統,正確處理國家、集體和個人利益的關係,努力在創造社會價值中實現個人價值。要多做釋疑解惑、理順情緒的工作,多幹化解矛盾、排憂解難的事情,多謀有利團結、維護穩定的辦法,把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來,自覺維護來之不易的安定團結局面。

三、見賢思齊,爭先創優,大力營造學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍

偉大的勞模精神是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。新形勢、新任務,需要培養和造就千千萬萬的優秀勞動模範。我們要大力弘揚勞模精神,在全社會努力營造學習勞模、爭當勞模的社會氛圍,讓勞模精神成為引領社會風尚、促進經濟發展、推動社會進步的重要動力源泉,成為凝聚全市廣大幹部群眾幹事創業、拼搏進取的重要精神力量。

第一,弘揚勞模精神,要迅速掀起爭先創優的學習熱潮。勞模是勞動群眾的傑出代表,也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。全社會要高度重視和發揮勞動模範的重要力量和導向作用,大力宣傳勞動模範的先進事蹟和突出貢獻,認真組織開展學習勞模、爭當勞模的群眾性活動,擴大勞模在全社會的影響,進一步形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。全市人民要深入學習勞動模範忠於職守、愛崗敬業的高尚情懷,無私奉獻、奮勇前進的堅定信念,腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風,奮力拼搏、勇攀高峰的進取精神,時刻以黨和人民群眾的最高利益為出發點和落腳點,以達州的繁榮進步和人民群眾的和諧幸福為目標追求,全身心地投身到達州改革發展的偉大事業中去。

第,弘揚勞模精神,要積極營造尊重勞模的濃厚氛圍。勞模為改革發展付出了辛勤勞動、作出了突出貢獻,理應受到全社會的尊重和愛戴。各級各部門要真心關愛勞模,切實解決勞模各方面的實際困難,真正做到政治上關懷、工作上關心、生活上關愛,為勞模發揮聰明才智和模範帶頭作用創造良好的環境。各級黨委要進一步加強和改善對工會工作的領導,經常研究工會工作面臨的重大問題,幫助工會解決工作中遇到的實際困難,支援他們依照法律和章程創造性地開展工作。各級工會組織要把勞模工作擺在重要位置,不斷完善勞模工作的新機制,認真落實勞模的各項政策待遇,讓廣大勞模充分享受改革發展的成果,感受黨和政府的溫暖。

第三,弘揚勞模精神,要大力倡導勞動光榮的價值取向。勞動是光榮豪邁的事業,創業是財富積累的源泉。全市上下要全面貫徹尊重勞動、尊重創造的方針,努力形成勞動光榮、創業光榮、致富光榮的社會風尚。要進一步增強全民創業意識,樹立“勞動光榮、艱苦創業”的理念,讓“敢於思富、善於致富、勇於創富”蔚然成風,唱響全民創業主旋律。要迅速興起全民比學趕超、奮勇爭先、爭創一流的勞動競賽高潮,讓敢創敢試、敢擔風險、追求卓越、創造一流成為全社會的共同行動,讓更多的勞動者成為推動達州跨越發展的新時代勞模。

同志們,歷史的進步來自不懈奮鬥,幸福的生活要靠勞動創造。我們要堅持以科學發展觀為指導,深入學習和大力弘揚勞模精神,立足本職,愛崗敬業,求真務實,奮力拼搏,共同開創達州更加幸福美好的明天!

優秀表彰大會領導致辭2022 篇12

各位代表、同志們:

今天,我們在這裡隆重集會,表彰在我市各條戰線上湧現出來的勞動模範和先進工作者。這是一次群英雲集、頌揚模範的慶功大會,是一次再鼓幹勁、再創佳績的動員大會,更是一次萬眾一心、奮發圖強的誓師大會。首先,我代表市委、市人大、市政府、市政協,向受到表彰的先進集體和先進個人,表示熱烈的祝賀!向奮戰在全市各行各業、各條戰線上的廣大勞動者,致以誠摯的問候!

去年以來,市委、市政府團結帶領全市人民,按照省委、省政府轉型跨越發展的戰略部署,緊緊圍繞把長治建設成為全國最宜居最宜發展城市的奮鬥目標,紮實推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化和城鄉生態化建設程序,全力推動經濟社會又好又快發展,取得了令人可喜的新成就。20xx年,全市地區生產總值和固定資產投資兩項主要經濟指標實現“雙千億”目標,綜合經濟實力穩居全省第二;招商引資取得新突破,一大批優勢專案相繼落地,重點工程開工專案數和投資完成額均創歷史新高,發展後勁進一步增強;上黨城鎮群建設加速推進,城市化率一年提高了5.82個百分點;文明建立十年不輟,以名列全國地級市第四的成績,榮獲了“全國文明城市”稱號,城市知名度和競爭力有了質的飛躍;城鄉居民收入大幅度提高,農民收入增幅持續高於城鎮居民,人民群眾樂業安居;各項重點工作爭先創優,全市共獲得省廳級以上表彰獎勵592項,其中國家級表彰37項,在全省年度目標責任考核中,長治綜合排名第一。今年以來,全市經濟繼續保持了健康快速發展的良好勢頭,一季度全市地區生產總值同比增長14.3%,全省第一,實現了“開門紅”。

這些成績的取得,凝聚了全市335萬人民的聰明才智和辛勤汗水,包含了廣大職工和勞動群眾的無私奉獻和創造活力。今天受到表彰的勞動模範、先進個人,正是全市廣大勞動者的傑出代表。雖然他們的崗位不同,事蹟各異,但都立足本職,勤勉敬業,無私奉獻,幹出了不平凡的業績。事實證明,他們不愧是我市各條戰線的楷模,不愧為全市人民學習的榜樣。

當前,長治正處於加快轉型跨越、建設全國最宜居最宜發展城市的關鍵時期,面臨的國內外經濟形勢依然嚴峻,調結構、促轉型、謀跨越的任務十分艱鉅。面對科學發展的新要求、巨集觀形勢的新變化,迫切需要廣大人民群眾大力弘揚勞模精神,牢固樹立主人翁責任感,充分發揮積極性、主動性和創造性,堅定信心,振奮精神,銳意進取,紮實工作,努力為推動長治轉型跨越發展、建設全國最宜居最宜發展城市再創佳績、再立新功。藉此機會,我提五點希望和要求。

一、建設全國最宜居最宜發展城市,必須大力弘揚勞模精神,凝聚共同團結奮鬥的強大精神力量。榜樣蘊藏無窮力量,精神激發奮鬥意志。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神,是中國工人階級崇高品格的生動體現,是我們時代的寶貴財富,是激勵各族人民團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。長治是有著光榮傳統的革命老區,也是英雄輩出之地,從來以出勞模多、出典型多受世人矚目。全市上下要大力宣傳勞模和先進人物的典型事蹟,特別是把弘揚勞模精神與弘揚太行精神、紀蘭精神、長治精神結合起來,用勞模精神引領風尚、凝聚力量、鼓舞士氣,充分激發廣大職工群眾投身轉型跨越偉大實踐的創造活力。要以勞動模範為榜樣,學習他們勞動光榮、創造偉大的價值追求,學習他們愛崗敬業、爭創一流的工作態度,學習他們自強不息、甘於奉獻的崇高品格,學習他們與時俱進、開拓創新的時代風貌,讓勞模精神成為推動全市轉型跨越發展的強大精神動力。同時,希望今天受到表彰的勞動模範和先進工作者珍惜榮譽、樹立形象, 始終保持良好的精神風貌,用自己的模範行為帶動和影響更多人,爭做時代先鋒和行動楷模。

二、建設全國最宜居最宜發展城市,必須緊緊依靠全市人民,充分發揮工人階級的主力軍作用。工人階級和勞動群眾是社會財富的創造者和推動社會發展的決定力量。長治廣大職工和勞動群眾歷來有不怕困難、戰天鬥地的氣概,有百折不撓、愈奮愈勇的韌勁,有腳踏實地、埋頭苦幹的精神,有富於開拓、與時俱進的智慧。要積極引導廣大職工和各階層勞動群眾把勞動激情、創造智慧、偉大力量凝聚到建設全國最宜居最宜發展城市的主戰場,勇於擔當,先行先試,銳意進取,再立新功。要積極引導廣大職工和各階層勞動群眾主動參與自主創新實踐,積極投身傳統產業改造升級、戰略性新型產業培育壯大、重點領域和關鍵環節科技攻關,深入開展技術革新和發明創造活動,努力掌握核心技術和關鍵技術,為提高長治發展的自主創新能力作出貢獻。要積極引導廣大職工牢固樹立節約發展、清潔發展、安全發展的意識,大力倡導節約型、環保型、安全型生產方式,積極投身全市節能減排和生態建設,進一步增強長治的可持續發展能力。

三、建設全國最宜居最宜發展城市,必須切實維護勞動者的合法權益,努力使廣大職工群眾生活得更有尊嚴、工作得更加體面。實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們開展一切工作的出發點和落腳點。各級各部門要適應改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢,從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面採取有力措施,保障廣大勞動群眾權益,促進社會公平正義。要全面落實廣大職工群眾參與國家事務、社會管理和企事業民主管理的制度,保證廣大職工群眾依法行使當家作主的權利,保護好廣大勞動群眾支援改革、投身發展、維護穩定的積極性和主動性。要依法保障社會各方面勞動群眾的合法權益,健全勞動關係協調機制,完善勞動保護機制,幫助職工群眾解決好勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的問題,特別是要解決好農民工權益保護問題,切實保障困難群眾基本生活,不斷提高勞動群眾的生活水平和幸福指數。要做好新時期的群眾工作,更加註重對廣大職工群眾的人文關懷和心理疏導,努力使他們不僅有工作、有收入、有保障,而且使他們事業有發展、有收穫、有成就,能夠感受到自身價值和尊嚴得到尊重。同時,引導廣大職工群眾增強法制觀念,理性合法表達訴求,自覺維護社會和諧穩定。

四、建設全國最宜居最宜發展城市,必須打造一支高素質的勞動者隊伍,提高全民創業能力。指出,人才是第一資源,勞動者素質對一個國家、一個地區的發展至關重要。實現長治轉型跨越發展,建設全國最宜居最宜發展城市,需要大批高素質的職工隊伍,需要強大的人才支撐。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,高度重視人才的發展、集聚、培育和使用,珍惜各方面的人才,建立和完善有利於勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制,促進各行各業的大批優秀人才脫穎而出。要在各行各業加強職業道德建設,倡導愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德和職業風尚,充分展示我市職工的風采。要深入開展社會主義核心價值體系教育,大力開展理論學習、文化教育、技能培訓和職業道德建設,促使全市廣大勞動群眾掌握新知識、新技能、新本領,不斷提高思想道德素質和科學文化素質,提高勞動能力和勞動水平。要大力開展多種形式的群眾性精神文明建立活動,積極發展富有長治特色、符合時代精神、內容健康向上的職工文化和企業文化,不斷滿足廣大職工群眾日益增長的精神文化需要。要激發全社會的創業熱情,引導城鄉群眾增強創業意識,發揮自身優勢,宜工則工、宜農則農、宜商則商,積極創業,在全市形成競相創業的生動局面。

五、建設全國最宜居最宜發展城市,必須切實加強領導,充分發揮工會組織的作用。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,加強和改善黨對工會工作的領導,是做好新時期工會工作的根本保證。全市各級黨委和政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針,切實加強和改進對工會工作的領導,支援工會組織卓有成效地開展工作,進一步為工會工作創造各方面有利條件。工會組織是黨和政府聯絡職工群眾的橋樑和紐帶,是職工利益的代表者和維護者。各級工會組織要適應新形勢新任務,緊緊圍繞我市工作大局,全面履行各項職能,擴大工作覆蓋面,增強組織凝聚力,真心實意為廣大職工群眾服務,主動維護廣大職工包括農民工的合法權益,充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用,把黨和政府的關懷和溫暖送到廣大勞動群眾心坎上,最廣泛最充分地把廣大勞動群眾的智慧和力量凝聚到落實改革發展穩定的目標任務上來,不斷開創工會工作新局面。

同志們,偉大的成就來自不懈的奮鬥,幸福的生活要靠勞動創造。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍,在省委、省政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發展觀,以高度的主人翁責任感、奮發有為的精神狀態、認真務實的工作作風,團結奮鬥,開拓創新,為建設全國最宜居最宜發展城市而努力奮鬥,以優異成績迎接黨的勝利召開!

優秀表彰大會領導致辭2022 篇13

同志們:

春光三月,永珍更新。在這生機盎然的季節裡,我們喜迎“三八”國際勞動婦女節××週年紀念日。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向全縣廣大婦女致以節日親切的問候!向全縣各級婦聯組織和廣大婦女工作者致以誠摯的敬意!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

“三八”國際勞動婦女節是世界各國婦女為爭取和平、民主、婦女解放而鬥爭的節日。我們黨歷來高度重視婦女工作和婦女事業,在推動婦女解放、促進男女平等方面,譜寫了輝煌的篇章。在改革開放的程序中,在各級黨委、政府的正確領導下,××婦女始終以主人翁的姿態積極投身社會主義現代化建設,充分施展聰明才智,在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各方面都發揮了“半邊天”的 作用,創造了無愧於時代的光榮業績,展示了蓬勃向上的新時期××女性的精神風貌,成為推動我縣經濟發展和社會進步的一支重要力量,婦女自身也獲得了進步與發展。各級婦聯緊緊圍繞黨委、政府工作中心,服務大局,開拓創新、履行職責,發揮優勢,深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”建立等三大主體活動,以推進婦女素質提高為中心,切實維護婦女兒童權益,大力宣傳男女平等基本國策,協助政府推動有關部門單位實施《××縣婦女發展規劃》、《××縣兒童發展規劃》,在促進婦女進步、推動經濟和社會發展方面起到了不可替代的作用。實踐證明,我縣的廣大婦女是推動經濟發展和社會進步的生力軍,各級婦聯組織是黨和政府聯絡婦女群眾的堅實的橋樑和紐帶。當前,國際國內環境和整個巨集觀背景總體上是機遇大於挑戰。我國經濟正處在週期性的上升階段,整個經濟朝著巨集觀調控的預期方向發展,這些對我們加快發展非常有利。現在,我縣改革發展和現代化建設的形勢總體上很好,發展目標更加明確,群眾創業熱情高潮;經濟增長保持較快速度,發展質量逐步提高;社會事業加速進步,人民生活不斷改善。縣第六次黨代會確定了××跨越式發展的戰略目標,這是歷史賦予新時期××人民的光榮使命。實現這一巨集偉目標,離不開廣大婦女的參與和奮鬥,加快建設富裕小康社會的偉大實踐,也必將為廣大婦女提供一個更為廣闊的發展平臺。全縣廣大婦女要勇敢地擔負起歷史賦予的神聖使命,在推進××跨越式發展的偉大程序中,創造新業績。藉此機會,我想提幾點希望:

一、希望廣大婦女不斷學習,努力提高自身素質。婦女地位的提高和作用的發揮,很大程度上取決於婦女自身的素質。市場經濟和知識經濟的挑戰,更要求婦女具有較高的思想素質,掌握一定的科技知識和具備參與社會競爭的能力。鄧小平同志曾經說過:“學習是前進的基礎。”廣大婦女要樹立終身學習的理念,把學習作為實現自身價值和自我發展的自覺行動,磨練渴求知識、永不滿足的意志,不斷學習,苦練內功,提高修養。要深入學習“三個代表”重要思想,切實增強實踐“三個代表”重要思想的能動性和創造性;加強對崗位、業務知識的學習,努力提高專業素質;加強科學文化知識和勞動技能的學習,優化綜合知識結構。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步發揚艱苦創業的精神;要堅持解放思想,實事求是,與時俱進,努力在各自的崗位上發揚開拓創新精神。要努力做到以素質求平等,以作為求地位,堅持發揚自尊、自信、自立、自強的精神,爭做“勤學習、敏時尚、求進取、有愛心”的21世紀時代新女性。

二、希望廣大婦女積極投身經濟建設,立足本職創一流。全面建設小康社會,最根本的是緊緊抓住解放和發展社會生產力。婦女是一支偉大的人力資源,也是推進我縣經濟發展的重要力量。廣大婦女要緊緊圍繞經濟建設中心,結合各自實際,認真貫徹落實縣委六屆七次會議所作出的重大部署,進一步煥發勞動熱情,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,積極參加“巾幗科技致富工程”、“巾幗社群服務工程”、“巾幗文明示範崗”建立等活動,積極投身到全面建設小康社會的實踐中去,在一切可以發揮作用的崗位上施展才華,貢獻智慧,埋頭苦幹,創出一流業績,為我縣的改革開放和現代化建設獻計出力。

三、希望廣大婦女弘揚新風,積極推進社會文明進步。婦女是推動先進文化發展和精神文明建設的重要力量。婦女發展需要文明來保障,文明更需要婦女去創造。廣大婦女要積極參與群眾性精神文明建立活動,自覺地改陋習、樹新風、塑形象,做文明健康生活方式的倡導者;要帶頭貫徹公民基本道德規範,自覺參與社會公德、職業道德和家庭美德建設,做承傳文明、誠實守信的公民。要堅持弘揚和培育民族精神,牢固樹立民族團結、國家統一的特色社會主義共同理想。要大力倡導先進性別文化發展,促進社會全面進步。

優秀表彰大會領導致辭2022 篇14

員工朋友們:

大家好!

今天,我們在這裡隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節,豐富員工業餘文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,採取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這裡,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步執行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創歷史新高,並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面,3月,公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產稽核。 這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部,又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡,我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由於你們優秀的表現,才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及績效考核工作,我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,並持續改進績效評價和考核方法,採取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,並客觀、真實、全面地反映了工作業績,並對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要儘量量化;難以量化的,則應對工作物件進行民主測評,重點考核工作物件的滿意度,將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動,通過會議、區域網、“雲磷”報專刊等多種途徑,積極關注並大力宣傳先進事蹟,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣,查詢自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

各位員工,在內、外不利因素影響下,仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。

員工朋友們,作為三環中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造三環中化美好的明天。

最後,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

優秀表彰大會領導致辭2022 篇15

同學們:

借今天的課間操時間,我們來隆重舉行“年級學生會幹部表彰大會”。

自從七年級到現在近一年半的時間裡,有一支卓越的隊伍始終在為我們保駕護航,是他們保障了年級的良好秩序,保障了同學們的切身利益;是他們給大家營造了安靜和諧、充滿書香的公寓環境;是他們天天督促我們不遲到、不違紀,做遵規守紀的好學生……他們不僅是大家的監督者和管理者,更是大家的朋友和服務者,他們就是我們年級的學生會幹部。

這是一支真正優秀的團隊,在23位成員中,有10位同學擔任所在班級的班長,大部分都是班級的骨幹班幹部,大部分同學的成績排在年級前200名;其中更有榮獲全縣“品學兼優道德模範”的李靜同學。

這還是一支團結一心、無私無畏的隊伍。面對任何違紀行為,他們都毫無懼色,敢於挺身而出。他們伸張了正義,制止了歪風邪氣,保障了大家的安全和正常的學習生活。

這更是一支盡職盡責、樂於奉獻、無怨無悔的隊伍。每天他們起得最早,又睡得最晚。嗓子喊啞了,還要喊;身體疲憊了,還要管。有時候得不到同學們的理解,甚至讓有的同學產生敵意,為此,他們也曾流過委屈的淚水,但他們卻毫無怨言,擦乾淚水接著幹。

同學們,我們應該為我們年級有這樣一支卓越的學生會隊伍而欣喜,而驕傲。我們應該理解他們、擁護他們乃至學習他們,學習他們對工作高度負責的精神,學習他們心繫集體、甘心奉獻的精神;學習他們嚴於律己、以身示範的精神。

同學們,在此,讓我們用最熱烈的掌聲來表達我們對他們工作的認可和鼓勵。

下面,我宣佈“優秀學生會幹部”名單:

劉夢琦 劉娟 趙瑩 武曉寧 李巨集臨 羅智勇 王春璞 徐召 李雪 周豔 張文倩 王榮榮 徐培培。

請費主任為“優秀學生會幹部”頒獎……大家掌聲祝賀!

下面,我莊重的宣佈“十佳學生會幹部”名單:

宋舒展 馬強 李靜 付釗 李振宇 張永升 劉真真 王銘欣 李振 袁振偉

請高校長為“十佳學生會幹部”頒獎……大家掌聲祝賀!

“十佳”“優秀”學生會幹部表彰大會到此結束。同學們,距離期末考試只有短短的六天,能夠以昂揚的鬥志和飽滿的激情來迎接期末考試,力爭取得優異成績,以此來報達為你們辛苦操勞的父母。

謝謝大家!

優秀表彰大會領導致辭2022 篇16

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。作為公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,東南紙業在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

眾所周知,東南紙業在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業,發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支援。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信東南紙業工貿有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

展望xx年,東南紙業將更加努力,迎接挑戰,走多元化發展道路,為了實現更高的目標,我們在20xx年的工作重心大概有三個方面:

一、 深化服務,提高服務質量

平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對我們的產品放心,對東南紙業的品牌銘記於心。

二、 嚴把質量關,保證藥品質量

紙餐巾、紙杯、紙盤等,關係到每一個消費者的衛生與健康問題,故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節,保證顧客買到放心的產品,用得舒心稱心。

三、 加強團隊建設

隨著東南的不斷壯大,擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。

東南的發展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝願各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!