夯實執政基礎，提高執政能力，為加快實現“兩個率先”和富民強區目標提供堅強的組織保證。今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建範文】一
20xx年7-8月，紙箱車間在公司黨總支的領導下，圍繞公司黨建工作要點，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，切實加強黨員隊伍建設，提高職工隊伍凝聚力。近期支部工作開展情況如下：
1、嚴格執行“三會一課”制度，7月17日、8月7日分別召開支部黨員大會2次，支委會1次，通報近期黨建工作情況，傳達黨總支支部書記會議精神，按照黨總支要求組織支部黨員學習了《陝西中煙工業有限責任公司黨組巡察好貓公司反饋問題整改實施方案》《中共寶雞捲菸廠委員關於印發落實國家局黨組巡視整改“回頭看”反饋問題自查整改工作實施方案》等相關檔案。
2、8月7日針對陝中煙黨組巡查反饋問題整改任務(措施)序號5內容，支部支委班子不健全的問題召開黨員大會，進行缺額支委補選工作，補選支委成員1名，確定委員分工並上報黨總支。
3、8月7日開展8月主題黨日活動，組織全體黨員認真學習守島英雄王繼才先進事蹟，要求黨員要繼承和發揚王繼才精神，以王繼才同志為榜樣，不畏艱難、恪盡職守，開拓創新、無私奉獻。
4、按照黨總支要求，8月20日完成支部220xx年1-7月黨費收繳明細的統計工作，上報黨總支。
5、按照公司《重溫初心，堅定信念教育實施方案》第二階段工作內容，支部圍繞車間生產實際，為體現公司宣貫十九大精神，弘揚正能量製作微視訊《重生》，上報黨總支。
6、完成支部日常工作：一是按照黨總支要求，支部組織黨風廉政建設自查和崗位廉政風險防控自查未發現問題，填寫並上報支部《7月自主監督情況月報》。二是進行支部書記個人例行思想談話1人次，瞭解職工思想動態，化解職工疑慮，疏導職工情緒，保證和諧穩定。
【黨委黨建範文】二
20xx年以來XX大隊黨支部在黨委的正確領導下，全體黨員團結一心，眾志成城，在各自工作崗位上，以身作則，處處爭先，堅持與時俱進地開展黨建工作。現將XX大隊黨支部20xx年工作總結如下：
一、大隊黨支部基本情況：
XX截止20xx年11月20日員工總數為133人。其中黨員6人，入黨積極分子2人，女工1人.
二、響應公司和分公司黨委號召，結合實際，開展多項活動
1、紮實開展黨群各項活動並按照要求，認真研究制定各項措施、大隊黨支部黨建“三聯”責任示範點，成立領導小組，嚴格實行黨員責任區劃分，責任區承包制、切實加強黨員幹部的責任性和積極性，收到了較好的成效。同時制定了《XX黨員責任區考核標準》、《黨員責任明細》，鼓舞黨員幹部帶頭帶領全體員工大幹特幹。結合“兩學一做”主題教育活動，與全體管理人員簽訂《承諾書》，倡導全體員工廉潔從業潔身自好。按時落實各項活動的開展情況，確保各項活動落實到位，開創了大隊基層黨建工作新局面。
2、認真組織開展 “轉作風 強素質 優服務 提效率”主題活動。掀起強管理、促安全、強素質、促和諧、強服務、促發展的熱潮，認真組織認真學習貫徹集團公司、公司、XX公司檔案精神、胡總在公司20xx年工作會議上的講話等一系列重要講話精神，反覆宣貫，宣傳大慶精神、鐵人精神和“拖不垮、打不爛”的石油運輸鐵軍精神，並組織管理人員討論各部門業務流程，撰寫了工作心得。在全員中大力宣傳了20xx年工作指導思想和XX公司及我隊的各專案標和任務。通過活動的開展，大隊黨員幹部的整體素質進一步提高，工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是領導班子中呈現出團結一心幹事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。
我大隊黨支部把開展“創先爭優”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，使我大隊全體黨員幹部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“誠信做人、廉潔從業”主題教育活動結合起來，我大隊通過整頓作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創先爭優”活動與我大隊實際結合起來。我大隊堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與領導幹部聯絡群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在許可權範圍內有效解決群眾生活、生產等困難。
4. 黨政工團協力促生產
在青年團員中開展了青年文明號、走進青年等活動、建立“青年安全生產示範崗”，堅持以黨建帶團建帶工建，支援並引導工會圍繞企業各項任務指標展開工作，發揮基層工會的工作特點和橋樑作用，同時發揮了團員青年的作用，黨支部大力支援和引導團支部為啟動市場、開拓市場而開展現場辦公，鼓勵支援團員青年加強學習，促進其圍繞我大隊工作中心開展活動;開展“學貫‘兩會’精神、爭奪首季開門紅”勞動競賽活動;開展“精細管理夯基礎、努力實現三過半” 勞動競賽活動;開展“搶抓生產機遇、加快建設‘西部大慶’”勞動競賽活動;“管理提升、青年先行”主題實踐活動、“走進青年”活動等，凝心聚力，提升管理。同時，在全體員工中廣泛開展徵集安康杯主題教育活動，呈現全員“出點子保安全”的良好氛圍。
三、提高黨員和員工素質，開展黨員教育、員工培訓工作
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習全國“兩會”，集團公司、公司、XX公司“兩會”等會議精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、 我們黨支部嚴格執行“三會一課”制度，組織黨員和積極分子召開支委會8次、支部大會6次、中心組學習會議12次、黨課4次，政治學習會30次。做到及時開會及時記錄，保證出勤率。主要學習的內容是《黨章》、《條例》和《準則》、通過及時組織學習各種檔案和材料，為提高全隊同志的思想起到保證作用，為完成各項工作起到了保駕護航作用。
3、大隊制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下，增強反腐倡廉工作新成效。大隊黨支部建立了以李生輝同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真學習黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持，八個反對”，嚴格規範領導的從政行為，工作中要本著標本廉治，綜合治理，預防為主的原則，很賺落實，努力從源頭上預防和治理，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
4、 虛心聽取黨外群眾對黨員和支部的意見和建議，圓滿完成XX大隊20xx年年民主評議黨員工作。
四、構建和諧企業、開展關愛員工活動;
1、密切關注員工思想動態，及時收集、整理、反映員工願望，做好解釋、疏導和合理意見建議的辦理工作。
2、在“三八”婦女節、“五一”勞動節開展了豐富多彩的活動。提高了全體青年團員的工作熱情，激發了他們樹立謀發展、求進步意識，不斷提高自身素質，進一步做好本職工作。
3、貫徹執行公開制度，在我大隊宣傳欄中設立了廠務公開專欄，及時公佈企業的重大決策、管理措施、生產指標完成情況、績效考核情況以及公示當月獎金的獎懲情況，使員工參與到企業民主管理中，確保了員工的知情權、參與權和監督權，加強了幹部與員工的雙向溝通，同時接受員工對企業和幹部的監督，得到員工的理解和支援，促進了幹部的廉政建設，做到辦公明朗化、透明化。
20xx年工作計劃：
落實黨的十九大精神、落實公司黨代會精神，結合實際，圍繞發展、創新、服務、和諧的主題，以做一流運輸企業為目標，XX大隊黨支部將團結所有黨員、團員及群眾，形成一個強有力的戰鬥堡壘，在黨委的正確領導下，為20xx年的任務及各項指標任務的順利完成做出努力。具體計劃如下：
1、認真落實分公司黨委佈置的各項工作，保證各項工作計劃落到實處，將支部建設與企業發展緊密結合，團結全員完成各項生產經營任務。
2、加強領導班子建設，努力營造團結、協作、創新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設和生產經營的各項工作之中。
3、加強黨員隊伍的建設，組織好黨員的政治理論學習和業務技能的培訓，努力爭創“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進性，使黨員能夠成為生產服務的一支中堅力量。
4、“穩定壓倒一切”，要將員工隊伍的穩定作為支部的一項重要工作來抓，及時瞭解員工思想狀態，支援工會和團支部的工作，落實廠務公開，及時將企業的各種關愛傳遞到每一位員工。
5、做好黨員發展工作，踐行科學發展觀，結合黨員責任區的落實，積極培養後備人才，壯大組織隊伍。
6、落實員工培訓工作，從職業道德、職業規範、服務意識、業務技能等各個方面入手，提高員工隊伍素質，做好安全生產保障工作。
7、加強大隊報道工作，宣揚企業文化，營造和諧向上的企業環境。
8、大隊黨支部密切聯絡群眾，通過各項活動切實增強隊伍的向心力、凝聚力，使大隊整體工作形成持久合力，為20xx年大隊生產經營工作平穩執行提供保障。
9、定期召開支委會、黨員大會、民主生活會，開展黨課教育，切實已民主的作風落實好“三重一大”的決策，維護大隊班子團結，從每一名黨員自身做起，切實提高戰略、任務、制度、文化的執行力。
【黨委黨建範文】三
20xx年，公司黨支部嚴格落實公司黨建關於全面從嚴治黨和強化國有企業黨建工作的部署要求，深入學習xx系列重要講話精神，團結帶領黨員幹部職工，緊緊圍繞安全環保和生產經營中心任務，全面落實從嚴治黨責任和“兩學一做”學習教育，充分發揮黨組織的政治核心作用，動員和組織廣大黨員幹部和職工群眾勵精圖治，強化基礎、改進作風，統籌推進幹部人才隊伍建設、基層黨組織建設、企業文化建設和反腐倡廉建設，著力把黨組織的政治優勢轉化為實現各項奮鬥目標的強大合力，為公司轉型、發展、穩定提供了堅強的政治保證。
20xx年工作總結：
一、注重思想政治建設，提升改革發展的引領力
一是認真開展思想政治學習教育，促進理論水平提升。重點通過中心組學習、幹部理論教育、“兩學一做”、十九大專題輔導、職工心理健康講座、集體學黨章、微信推送黨建知識等活動，深入學習宣貫了黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會、十九大及xxxx系列重要講話精神。其中利用“和諧西溝”微信群視訊推送各類黨建知識10餘篇(條)，開展十九大專題輔導2次，組織愛國主義觀影教育、野外拓展訓練等集體活動2次。
二是加強形勢任務教育，認真組織黨員幹部學習股份公司關於生產經營形勢分析和安全生產及黨風廉政建設的一系列重要指示，及時把黨員幹部職工的思想和行動統一到股份公司對形勢的判斷和決策部署上來，全年開展形勢任務教育共2場次。
二、注重幹部隊伍建設，提升幹事創業的向心力
一是大力加強領導班子建設。為培養一支高素質的職工隊伍，公司領導班子首先從自身做起，帶頭執行並遵守各項規章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業務知識學習，有效提高了班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，影響和帶動了職工整體隊伍素質的提高。
20xx年工作中存在的問題
一、基層黨支部建設工作弱化
基層黨建工作相對還比較弱化和滯後，活動內容與實際工作脫節，黨建工作計劃落實力度不夠，大部分工作還停留在被動工作、應付檢查的階段，“三會一課”制度落實不力，黨小組組織作用沒有發揮，支委會整體合力不強。
二、作風建設方面需要強化
部分管理技術人員工作作風不夠紮實，存在以會議落實會議，檔案落實檔案的現象，深入基層瞭解職工心聲、掌握生產現場實際情況不夠，管理力度偏軟、偏弱，工作原則遊離於制度邊緣。
三、黨員教育缺乏針對性，黨務幹部配備不足
對於黨員常規開展的教育流於形式，針對性不強，教育走過場，沒有真正把黨員教育管理工作做細、做實;黨組織機構人員配備不足，黨務幹部兼職其他業務過多或其他幹部兼職黨務業務，導致對工作疲於應付、雖然工作有計劃、有安排，但是無落實。
20xx年黨建工作計劃
一、指導思想
深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導不動搖，落實公司黨建總體要求，以全面從嚴治黨為主線，以政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，大力加強公司黨的政治建設、思想建設、幹部隊伍建設、基層黨支部建設、黨風廉政建設、宣傳文化建設，充分發揮黨委領導核心和政治核心作用，為全面完成20xx年安全生產經營任務提供強有力的思想政治保證和精神文化動力。
二、20xx年黨建工作總體思路
(一)聚焦學習教育抓常態，持續打牢理想信念宗旨根基
認真學習貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導廣大黨員幹部自覺把思想和行動統一到十九大精神上來，持續打牢理想信念宗旨根基。
一要聚焦學懂弄通做實，引導黨員幹部職工深刻領會、準確把握十九大精神實質和科學內涵。以每月一次的中心組學習、幹部教育培訓、黨內組織生活為載體，統一學習內容、學習計劃、學習要求、強化督促指導，確保學習教育全員全覆蓋。把學習黨的十九大精神作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措，制定“兩學一做”學習教育計劃，創新學習方式方法，在抓住經常、融入日常的基礎上利用內部簡報、“和諧西溝”微信群、宣傳展板、食堂視訊等宣傳陣地大力宣揚十九大精神;堅持開展“五個一”活動，即每月組織一次中心組學習、每季度召開一次黨員大會、每季度組織一次專題黨課、每半年開展一次專題研討、支部每月至少組織召開一次支委會;舉辦十九大知識競賽、邀請十九大代表為全體黨員宣講十九大和徵文等活動，把學習十九大精神引向深入。
二要把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員和職工群眾頭腦。教育引導黨員幹部職工旗幟鮮明講政治，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，深化理想信念宗旨教育，引導全體黨員幹部牢記黨的宗旨、挺起共產黨人的精神脊樑，始終堅定“四個意識”牢固樹立 “四個自信”。
(二)堅持黨的領導不動搖，切實發揮黨組織的保障作用和政治核心作用
圍繞“把方向、管大局、保落實”，把黨組織內嵌到公司治理結構中，明確和落實黨組織在公司治理結構中的法定地位，做到職責明確、監督嚴格。堅持民主集中制原則，嚴格執行《黨委會議事規則》和“三重一大”決策程式，確保黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。按照黨支部換屆規定，做好五個黨支部換屆選舉工作。
【黨委黨建範文】四
本支部現有在職黨員28人，退休黨員7人。半年來，能緊緊圍繞學校教育教學工作，努力把黨組織建設成為堅強的堡壘，把黨員隊伍建設成為教育發展的骨幹力量，具體表現在四個落實上。
一、把黨建工作落實到理論上，鑄造黨員幹部的人生信仰
今年是全面貫徹落實黨的十九大會議精神，深化教育教學改革的關鍵年，作為學校黨支部，我們始終把“學習十九大，貫徹十九大”作為學習的重點，通過集中學習、個人自學、聽黨課、看影視、撰寫反思材料、交流心得體會、召開組織生活會、列出自檢自查問題清單等形式，引導廣大黨員學深悟透，使大家對黨的十九大有更加全面而深刻的認識，對中國特色社會主義的發展方向充滿信心。
二、把黨建工作落實到黨性上，堅定黨員幹部的先鋒意識
結合工作實際，開展立足崗位、黨員亮牌活動，把黨員先鋒模範作用與平時的本職工作掛起鉤來。通過組織學習、踐行承諾、相互交流等活動，發揮黨員的先鋒模範作用。黨員教師爭做教學能手、師德標兵，積極承擔公開課，積極參加教科研工作和青藍工程，已經成為黨員教師示範作用的重點體現。一大批青年黨員教師，如***********等已成為學校教育教學的骨幹力量。
三、把黨建工作落實到規矩上，嚴明黨員幹部的組織紀律
完善學校辦學機制，暢通校務黨務公開渠道，依法辦學，依規管理。堅持大事共商，小事通報，集體領導，民主決策，分工負責。加強師德師風建設，與每一名黨員教師簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把師德評價納入年終考核，提高廣大黨員教師的師德水平。多年來，沒有一名黨員因師德師風問題受到上級部門或社會各界的批評。
四、把黨建工作落實到行動上，激勵黨員幹部的責任擔當
支部能結合“黨員先鋒崗”、 “黨員責任區”等常規性活動，認真組織全體黨員開展每月10日的主題黨日活動。今年上半年開展的主題活動有：1、強化自身建設，夯實戰鬥堡壘—學習區委工作報告，收看十九大特別節目《邁向新時代》。2、志願服務，情暖寒冬—慰問特困學生和老黨員、老教師。3、學先進、比奉獻、講作為—學習黨的十九大三中全會精神和範小仙、徐海燕兩位同志的先進事蹟。4、觀看記錄片《厲害了，我的國》。5、立德樹人，從我做起—教育論壇活動。6、行動詮釋忠誠擔當，喜迎黨的97華誕—學習教育、參觀嘉興南湖、走訪社群志願活動。
【黨委黨建範文】五
根據《關於貫徹落實<中共福建省委關於把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見>的通知》(晉委〔20xx〕93號)檔案精神，我校支部帶領全體黨員認真學習領會，結合學校工作，抓好貫徹落實。現將近階段徹落實省委“意見”情況彙報如下：
一在落深上下功夫。20xx年9月17日，我校召開全體教職工大會，杜曉晴書記在會上傳達學習了《關於貫徹落實<中共福建省委關於把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見>的通知》，重點學習省委《意見》“八個堅定不移”27條具體措施，要求全體黨員同志和教師要深刻領會省委決策部署精神，進一步嚴肅黨內政治生活，堅決抓好學校黨的政治建設;要求學校黨員幹部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致，確保學校教育工作向上向善發展。
二在落細上展作為。對學校領導班子成員及支委，再次嚴肅強調要按照省委“八個堅定不移”的27條具體舉措，自覺對標對錶，切實負起主體責任，履行好“一把手”責任和“一崗雙責”責任，根據20xx年晉江二小黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案，進一步細化目標要求，明確任務分工和工作措施，推動“兩個責任”和領導責任層層抓好落實。學校提出“爭創黨建先進,打造教育品牌”的目標,並按年度把目標任務量化分解到各黨小組、支委成員,明確具體措施、責任人和完成時限,實行"目標管理",用目標引領發展,用管理激發動力,實現學校發展與黨建工作同頻共振、互促雙贏。對全體黨員要
三在落實上見成效。
1、學校支部和全體黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制，規範落實“三會一課”制度，用好批評和自我批評武器。(黨課，參觀基地，廉潔文化進校園活動)
2、學校重視黨風廉政建設責任的落實，一方面是學校黨支部書記強化擔當意識、責任意識，對本單位黨風廉政建設工作親自抓，親自研究、親自部署、親自推動落實，切實把“第一責任人”的責任扛在肩上，帶好班子，管好隊伍;另一方面，紀檢委員認真抓好落實，找準定位，聚焦主業，協助黨支部抓好黨風廉政建設工作。 在“三節”來臨之際，要求全體教師在務必堅持廉潔從教，禁收學生、家長禮金禮券禮物，堅持節儉辦學，杜絕鋪張浪費，堅決糾正“四風”，堅定不移地推進學校黨風廉政建設工作。學校要求每一位每位黨員教師，務必始終保持清醒認知，持之以恆、堅持不懈地抓好黨風廉政建設，全面淨化教書育人政治生態，不斷提升個人師德形象。
3、結合“兩學一做”，加強自我學習、自我教育、自我監督，切實把廉潔自律的思想防線築穩、築牢。要求每位教師積極開展廉政文化進課堂，通過孩子傳給家長，通過學校傳向社會，營造全社會倡廉的好氛圍。
4、完善領導班子集體議事決策制度，凡學校重要事項、基建修繕、裝置採購、幹部任免、職稱評聘、評優評先、招師招生等教師關切的事項都通過領帶班子集體議事決策機構研究決定，並在全校範圍內公示。
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