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員工轉正自我鑑定寫作(精選20篇)

欄目: 轉正自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:1.08W

員工轉正自我鑑定寫作 篇1

我是_班的老師_,現在我正式向學校提出轉正申請,在過去的六個月的實習期間裡,我收穫了很多,從一個很多事情都不懂的新老師,成為了學生喜愛的老師,我自認為我已經可以成為一名正式的老師了。

員工轉正自我鑑定寫作(精選20篇)

我是幼師專業畢業的,所以只有一道專業的教育幼兒的方式,我在幼兒園的這段時間裡,基本上無師自通,很多時候遇到事情,我都有自己的應對方法,我遇事沉穩冷靜,很少會有忙到手忙腳亂的地步。我很喜歡小孩子,所以懂得怎麼和小孩子相處。

在我剛來幼兒園的時候,正好帶的是大班的孩子們,因為他們上一個班主任辭職了,所以由我臨時接手,畢竟孩子們已經和之前的老師產生了感情,看見我難免有牴觸心理,他們還小什麼都不懂,可能還會認為是我把他們的班主任趕走的。在這個時候,就千萬不能急著裡來。我時刻注意著孩子們的動向,採用開放式的教育,在課堂上不斷加一些遊戲環節和充滿我個人色彩的課堂環境。我提前準備了為孩子們準備的小禮物,小孩子們其實內心非常善良,雖然他們有心理防線,但是其實那道方向是很脆弱的,只要喊我了方法,他們的那道防線就很容易攻破了。果不其然,孩子們在收到我的獎勵之後,逐漸放下了對我的戒備,開始慢慢向我靠近,直到相處了幾個月之後,孩子們非常黏我,有的孩子因為放假要回家,還抱著我哭,其實我也挺感動的,我對孩子們真心相待,他們也對我掏心掏肺。

在學生們非常信任我的時候就開始了我的計劃——事實獎懲制度,黑臉白臉一起唱,教育孩子的同時疏導好孩子的心理,和他們講道理,讓他們不僅能夠認識到自己的錯誤,還能不對我產生反感心理。現在的學生們是又喜歡我,又怕我,這便達到了我想要的效果,作為一名老師,要的就是這樣的效果。

樹立了威信之後,我就可以很輕鬆的做好安全工作了,有的時候我只需要強調一下,我們班的孩子便不會做一些具有攻擊性的動作,在我的強調下,他們改掉了很多的壞習慣,看到他們越來越懂事,我也越來越開心,同時也更加懂得了身為人師的心情。有的時候我們並不是為了工作,我們只想讓孩子們變得更好,更懂事。

總結我這段時間的工作,我認為都做好了,請學校批准我轉正的申請,謝謝!

員工轉正自我鑑定寫作 篇2

在日常工作的能力當中,當然我不是秀的,在車間是有很多的同時都非常的優秀,做事情都是很勤快,效率也很高,我的能力是一箇中等的,不能說自己什麼都會,可是我覺得自己需要一個正確看待自我的心態,在這幾個月以來我就給了自己一個原則,不因為自己工作做出什麼小小的成績就高傲在,不因為在工作當中做的比他人好就絕自己很厲害,我覺得這都是一個相互的,只有正確的看待了自己,才能夠正確的看待工作。

這三個月下來我踏實,努力從來不會說自己做不到的事情,也不會對自己的能力做出一些高傲的評判,踏踏實實工作提高產量就是對車間的交待,工作當中我不給車間拖後腿,一直在工作的時候都是認認真真,我有一個好的心態,我知道在工作時候需要保持這種心態,儘管在_這裡工作只有三個月的時間可是我依然很感激,我也學習到了很多,工作努力是我聽到最多的,也受到過上級的表揚在,這裡我一直都覺得自己需要穩住心態,所以在車間工作的時候我也從來不會覺得自己做的很好,畢竟這裡每個人都在努力。

還有就是我能夠正確的看待自己優缺點,我在工作的時候還是會犯一些錯誤,這幾個月下來也知道自己應該怎麼去做了,我承認自己在工作的時候不能夠做到,往往會出現一些細節上面問題,但是通過這些細節的問題,我都會擺好自己的態度,做到,這是一定的,另一個我覺得自己的優點就是能夠應對一些在工作當中,出現的臨時問題,有一個穩定的心態,心態或許就是在工作的時候最直接的表現,在工作當中我不會給錯誤找理由,我知道這是非常不好的習慣,通過這次三個月的下來,在車間經歷了很多幸苦,但是我依然會給自己足夠的動力加油。

員工轉正自我鑑定寫作 篇3

尊敬的領導:

本人於_月初成為公司的試用員工,到目前為止一直在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請。

這三個月的實習工作中,在_總的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫助下,取得了一定的進步,我現在已經能夠獨立的完成相關工作。經過三個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的瞭解,並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己,認真做好領導佈置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分積極,嚴於律己,性格開朗,樂於與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作能力,這也是作為一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。

這三個月我學到了很多,也領悟了很多,我從一個初出學府的學生慢慢的轉變成了一名文員,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的能力也有了一定的瞭解。雖有不足,但我願意學習和改正,願意接受領導的指導和教育,願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。我也想在這裡實現自己的人生價值,和公司一起成長,為公司做出更大的貢獻。

員工轉正自我鑑定寫作 篇4

從我來到這個公司,到現在也已經有了三個月的時間。我來到公司的時候,才剛剛從學校畢業,是以應屆畢業生的身份進入公司的。能夠來到公司工作,我認為自己是非常幸運的,因為我沒有很多的工作經驗,所以我也很高興,公司能夠接納我。轉眼之間,三個月的試用期即將結束,我現在也要成為公司的一名正式員工了。在成為正式員工之前,對自己這三個月的工作情況做一個自我鑑定。

在思想方面,相比於剛剛進入公司的時候,我的思想已經有了很大的進步。我已經從一個學生的身份轉變成為了一名職場人,相比於剛剛畢業時稚嫩的自己,現在我已經變得更加的成熟了。之前思考問題並不是很全面,還帶著一絲學生的氣息,但現在,我已經能夠獨立的思考一個問題了,也能夠想得比較的全面,我想這就是我的的改變。我也逐漸的認識到了自己身為公司的一名員工的義務,能夠做好我應該做的事。

在工作方面,跟我剛剛進入公司的時候相比較,我已經有了很大的進步。我已經掌握了這個工作崗位的工作內容和工作要求,能夠很好的完成領導分配給我的工作任務,雖然算不上做得很完美,但對於我這樣的一個新人來說,已經是很不錯的了。我對自己的要求比較的嚴格,必須在時間允許的情況下,盡力把自己的工作做到。雖然我偶爾還是會出現一些錯誤,但都沒有很大的影響。工作的三個月,我從未遲到、早退、曠工,嚴格遵守公司的規章制度,不做違反規定的事。

在與同事相處方面,我和同事相處得都很不錯。三個月過去,我已經融入了部門這個大集體,與同事們互幫互助,共同把工作做好,一起獲得進步。同事之間的相處也都非常的融洽,他們在我工作上給了我很多的幫助,告訴了我很多把工作做好的技巧。因為有他們的幫助,我才能夠把工作做得越來越好,在三個月內就取得了很大的進步,如果光靠我自己,是不可能做到的。所以團結起來的力量還是比自己一個人的大,以後更應該好好和同事相處。

雖然這三個月已經有了很大的進步,達到了公司對我的要求,但我還是有很多做的不好的地方,希望之後可以改善。我還有很大的進步空間,在之後會更加嚴格的要求自己,希望之後可以取得更大的進步!

員工轉正自我鑑定寫作 篇5

“導遊”工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導遊”不是一項簡單的工作,與其他職業有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這麼講,導遊職業的無窮魅力正是源於我們對服務的感知和熱愛。

通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取得了導遊證,並不代表你就永遠是一個合格的導遊員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅遊者的眼中,導遊員應該是無所不知的“萬事通”。導遊服務是知識密集型的高智慧的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導遊服務工的前提。

作為一個導遊員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知慾,以適應社會進步和發展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我師”。

要時刻牢記導遊的職責,認真學習《導遊人員管理暫行規定》、《中華人民共和國國家標準導遊服務質量》,努力的實施好旅遊計劃,作好聯絡、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細緻、熱心、周到的作好導遊服務工作。

也就是一切工作以旅遊者為出發點,以服務為出發點,時刻考慮旅遊者的利益和要求,絕不能拒絕遊客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個遊客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則,在旅遊服務過程中,要時刻關注遊客的情緒變化,耐心傾聽旅遊者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到遊客的滿意。

導遊講解服務是整個旅遊服務活動過程中極為重要的一個方面,在導遊講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其衝,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使遊客有被矇蔽、愚弄的感覺,會引起遊客的反感、責備。

旅遊者在旅遊活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導遊就起著傳播知識資訊、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導遊語言必須科學、規範,傳遞的資訊必須正確無誤,這樣更能夠吸引遊客的注意,滿足遊客的“求知”願望。其次,“清楚”是關鍵,在導遊講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導遊語言科學性的又一體現。

口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞彙和濫造詞彙,這是導遊講解基本的要求。另外,“生動”是調和劑,是創造旅遊團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚唸經似的單調、呆板,會是旅遊者感到索然無味,在心裡上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創造出美的意境,可調整旅遊者樂觀的心態、歡樂的情緒、濃郁的遊興,創造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。

員工轉正自我鑑定寫作 篇6

初到公司,我被分到了綜合管理部,逐步的接觸到了公司各個部門的工作,從設計到營銷,財務到工程,合約到投資,各個部門的事都有所接觸和學習,現在回想起來,我都覺得不可能,我怎麼可以涉及那麼多的業務板塊,也許我就是那個幸運兒吧。同時,我盡我所能的把我所接觸的、看到的東西消化、總結、思考;有的時候,甚至聞到一點東西,我都把它放大、瞭解、學習和消化。對房地產相關的知識我一直都有一種飢渴的慾望。快到工作半年的時候,我的工作重點逐漸轉移到前期報建和計劃管理,西安群星匯專案作為計劃管理和成本管理試點,我參與了計劃管理第一版到最近第六版的編制及跟蹤分析,以及成本管理的土地費用和前期費用的編制。同時,我還負責每個月投資、銷售資料的上報、計劃管理的月度上報、新專案計劃編制、統計局月度上報、西安投資開發部報建費用統計(臺帳)、報建合同流轉、新專案前期資料交接、協助報建工作及領導安排的其他事宜。幹得越多,覺得我要總結的越多,我要學習的越多。非常感謝公司、公司領導和同事給我的鍛鍊機會和無私幫助,在以後的工作中,我會更加努力的。

天行健,君子以自強不息:我致力於房地產行業發展的學習和研究,縱然前面鋪滿了曲折和艱辛,我也奮勇向前。地勢坤,君子以厚德載物:在這個浮躁而繁雜的社會面前,我追求內心深處的安寧與平靜,只求問心無愧。以後的路還很長,但我相信,今世行之,後世以為楷。

員工轉正自我鑑定寫作 篇7

在蘇寧一年了,這一年的度過稱不上轉眼間,因為這是我從大學畢業後第一次走向社會,因此在這一年裡我經歷了很多,也學到了很多。

去年7月底來到了蘇寧,當時的工作是通訊櫃組的營業員,雖然覺得自己大學畢業做一個營業員不好接受,但當時覺得剛進入社會,接受基礎崗位的鍛鍊是理所應當的。在領導和同事的幫助下,我逐漸地掌握了公司的企業文化和基本情況以及店面銷售的具體流程和部分的銷售技巧。

在11月份,我參加了公司舉行的店面督導的競聘和培訓,在培訓期間我對公司有了更深入更系統的瞭解,對店面的基礎管理工作也有了更全面的認識。之後進入了督導見習期,在這段時間通過實際的工作,使自己對督導的工作對人員管理有了進一步的瞭解,但,也就在這一段時間我發現自己的性格確實不適合做銷售,我不是一個輕言放棄的人,但經過慎重的思考,我最終覺得決定向公司提交辭職信。

感謝公司領導的關懷,在得知我所學專業是計算機時,幫我轉了部門,使我在今年的3月底從店面轉入了資訊部!

雖然大學裡的專業就是計算機,但理論的學習終於實踐,實際的動手能力相對較弱,在同事和領導的指導幫助下,動手能力得到了提高。

對於新一年的工作,要積極服從公司的統一安排;要努力提高動手能力,要積極向向各位領導和周圍同事學習,博採眾長以彌補自身的不足之處。在工作上要以認真踏實、勤奮肯幹、兢兢業業、刻苦耐勞的工作作風乾好本職工作,為公司的發展貢獻出自己的一份力量。

員工轉正自我鑑定寫作 篇8

時間過得太快一晃而過,轉眼間到公司已經2個多月了。這是我人生中極其珍貴的一段寶貴經歷,在這段時間裡領導及同事們在工作生活上給予了我很大的幫助,在任何方面都給予我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的那種胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的那份豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:“______”。我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

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____年5月26日

員工轉正自我鑑定寫作 篇9

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正小結,也很榮幸地將要成為蘇寧人。

我從入司至今已有兩個月了,這兩個月裡, 在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,同時深刻地學習、理解了以“至真至誠,陽光服務”為核心的企業文化及各項規章制度。

首先談談對營業員這個崗位的認識,這個崗位屬於作業類崗位,上級主管是督導,崗位的目標是通過熱情、規範和高效的專家型銷售服務,追求顧客滿意。崗位的理念是我的微笑就是蘇寧的微笑,我的優秀體現在每一個工作細節上。優秀、熱情服務對於我們蘇寧來說就是最大的資本,也是企業的“執行之本”。營業員崗位應具備的素質,五種銷售能力,銷售技巧,銷售態度,熱愛產品,銷售熱情,銷售感受。良好的心態,建立良好的人際關係,包括與公司內部人員的關係和與顧客之間的關係;認同自己所從事的職業,就是營業員是推動企業發展的力量,是顧客的導購專家。

營業員的工作程式。每日的工作重點:打卡、換裝、早交接、晨會、晚例會、迎賓準備、迎賓,送賓、櫃檯衛生管理、銷售人員考勤、管理等。 每月、每週的工作:週五對促銷活動內容、操作細則的學習,按照督導的要求做好價格調整、pop張貼和現場佈置。每月月底最後一天參加商場盤點,負責對相關櫃檯出樣及櫃檯的商品進行盤點。

其次,營業員的工作職責。銷售方面:熟練操作相關流程,正確引導消費,熟悉產品型別,完成銷售計劃,熟悉產品知識和效能,促銷活動的宣傳,市場調研。服務方面:認真執行“三米原則”、“陽光服務原則”,嚴格是、執行“首位負責制”。環境方面:瞭解蘇寧樓層的分佈和各連鎖店的分佈,嚴格執行區域負責制。人員方面:做好新進員工的帶訓工作。其他方面:包括外出增援、交接、盤點。接待並協助處理顧客投訴和商品退換工作。我在公司各位領導尤其是督導的引領下,在2個月內,我經歷了中秋活動、9月30日的夜市、國慶等活動,我學會了除了以上的內容外,還學會了週報、月報、市調報告的製作,SAP系統、SOA系統、e-learning系統等,商品退換貨流程、以舊換新流程、家電下鄉操作流程。

總之,在這這短短的2個月中,我認識到當初選擇在蘇寧的正確性。就像蘇寧之歌中的“蘇寧,給了我成長的舞臺,給了我騰飛的天空”。但是在工作中我也有很多不足處,要求我時刻以“合格蘇寧人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的蘇寧人,能在蘇寧這個大舞臺上展示自己,能為蘇寧的輝煌奉獻自己的一份力量。

員工轉正自我鑑定寫作 篇10

我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我於__年11月3日成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間一個月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑑定。

一、工作方面:

1、協助部門同事認真稽核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監管及服務的視窗,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在稽核報銷單證時,堅持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全,費用專案不明確的單證,退回經辦人重新填制。

2、協助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發放。

3、對江蘇專案公司調撥過來的實物資產及海南專案公司所購實物資產清盤,並建成電子文件儲存。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產專案進行嚴格細緻稽核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避免專案公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。

4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細緻、周全完成。

在本部門的`工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

二、學習生活方面:

進公司以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為儘快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裡制定的工作制度開展工作。並利用業餘時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

我非常珍惜此次工作機會,在以後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

員工轉正自我鑑定寫作 篇11

自20__年7月20日入職以來,在市委組織部的關心愛護下,在鎮委、鎮政府的悉心指導下、在單位同事的無私幫忙下。我本著不忘初心、感恩回報、不負重託、奉獻基層的工作宗旨,一年來始終兢兢業業、辛勤工作,工作本事和綜合素質得到較大提升,現將一年來工作情景總結如下:

一、主要工作情景

根據組織與單位領導的安排,自分配到紙廠河鎮政府後,我先後歷經3次崗位調換,分別是20__年7月底至8月在黨政辦熟悉瞭解情景,20__年9月至12月在鎮扶貧辦工作,20__年元月被調回黨政辦工作至今。在這三段工作經歷中,每一段都讓我覺得彌足珍貴、刻骨銘心、意義非凡。

第一段:初來乍到、大愛助我闖難關。作為剛從大學畢業就出來工作的愣頭青,初來紙廠河時,應對基層生活的清苦、應對工作的瑣碎繁重、應對付出與收穫不成正比的現狀,我表現出嚴重的"水土不服".記得初來黨辦工作時,我會覺得倒茶、列印、通知會議是一種精力浪費,會覺得寫材料、搞彙報、開大會是一種務虛主義,會覺得不懂變通、不去創新是一種陳舊的保守主義,甚至更認為,體制內工作太簡單了,壓根學不到什麼東西。那段時光,心浮氣躁、耐不住煩、沉不住氣成為我初下基層的最大標籤,對於這種狀態我也時常感動失望無助、痛苦迷茫、焦慮不安。之後,在這個有愛大家庭的融洽氛圍影響下,我才逐漸找清定位、摸清門路、擺脫迷茫、渡過難關。我至今清晰的記得,書記、鎮長對我的耳提面命,分管領導對我的寬容指導,老同志和年輕同事對我的悉心關懷。他們的一句貼心問候、一句"小夥子加油"的鼓勵、一次"沒事,不要緊"的諒解微笑,都讓我倍感溫暖,也讓我明白,我要好好幹,為紙廠河做出自我的貢獻。

第二段:逐漸適應,堅持刻苦爬上坡。認識到自我存在的問題後,我開始進行深刻反思。在調到扶貧辦工作期間,我端正態度、改變作風,至今,已記不清多少次為改資料加班至凌晨,為入戶核查下過多少次村到過多少次戶,為整改寫過多少次彙報材料。雖偶爾也會因改資料而改到懷疑人生,但我卻不再玻璃心,而是變得更加堅強樂觀,幹事創業的動力活力也越來越足。四個月的扶貧工作,我摸清了全鎮的扶貧狀況底數,熟知扶貧各項產業政策,整理修改國庫網資料上萬條,寫過的扶貧材料和報送的資料表格裝起來有一麻袋。那段時光,我改得最多的是資料、寫得最多的是材料、學得最多的是政策、談得最多的是問題、走得最勤的是農村、想得最多的是機制、思考最多的是辦法。此刻回憶起那段扶貧時光,我想是堅持與刻苦的精神,讓我爬上了那個陡坡,讓我真正適應了體制內"5+2","白+黑"的工作常態,也讓我更加明白堅守、堅強、堅持、職責和擔當對於一個男人來說,有多麼重要。

第三段:狀態回暖,蓄勢待發登高山。20__年初,我被調回黨政辦工作。經歷過前期黨辦的起伏和後期扶貧的磨礪,我的心態更加沉穩起來,但我不明白,這一切困難才剛剛開始。重回黨辦初期,我十分珍惜,常懷感恩,像一個剛出生的嬰兒一樣,對一切新事物都堅持好奇,願意花時間去探索,同時也取得了一些小突破。比如我加強對PS、PR、AE等圖片視訊處理軟體的學習,立足宣傳本職建立並運營了鎮微信公眾平臺,一年來共撰寫和推送新聞報道150多篇,製作系列教師節感恩視訊、採訪視訊等10餘個,其中有2篇新聞被省級採用、1篇被荊州採用、20多篇被鬆滋市級媒體採用,獨立完成__工作報告、七一黨課、書記鎮長彙報材料、各項大會的籌備協調等大項工作。

雖然我始終堅持嚴格要求自我,始終堅持如飢食渴的學習活力,始終珍惜每一次學習鍛鍊機會,但反思這幾個月的黨辦工作時,應對龐雜的工作任務、應對突如其來的文字材料時,我認為自我做的並不是很好,有時也會力不從心,經常犯錯。我記得在應對大材料時的本領恐慌和寫不好的愧疚、記得漏通知參會人員的尷尬、記得將新聞事蹟寫錯的悔恨,記得因細節研究不周而導致的種.種問題……幸好在這漫長的"試錯"和"補課"中,各位領導都能理解和支援我,所以我真的真的十分感激我們單位的同事,因為他們對我的寬容指導,因為他們的大愛支援,我才在缺乏經驗、本事不足、情商不夠的情景下逐漸找回狀態,讓我更有信心去迎接未來的挑戰,蓄勢待發想登高山!

二、未來工作規劃

此刻,我已經工作一年了,上半場"熱身"已結束,下半場才剛開始,在接下來的工作中,挑戰與機遇並存,我會繼續堅守本心、謙卑待人、虛心工作、勤鑽業務,時處留心,不斷向單位同志和群眾學習,用更加刻苦的方式,力求在工作中增本領,在實踐中提本事,在磨鍊中長才幹,認真完成領導和同志們交辦的各項事務,努力為大家搞好服務,爭取不讓大家失望。同時,我也會爭取寫出更加優質的文稿,為領導的決策供給更好的參考。

三、存在不足

工作中太過於堅守自我的想法,較為固執,工作作風有待改善,工作方法和思路不夠靈活、待人接物方面有待提高。

員工轉正自我鑑定寫作 篇12

我在20__年9月加入佳美和有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個團體中。不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。

二、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。

三.熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。

在這三個月的使用期裡,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

員工轉正自我鑑定寫作 篇13

時光飛逝,不知不覺作為教師已經快一年了。在這一年的時間裡,我努力工作和不斷學習,深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,使我獲益良多。現鑑定我一年的工作情況。

在思想政治方面,我始終堅持學習黨的各種先進理論,提高自身思想覺悟,積極參加學校組織的各種政治學習活動,並以高標準嚴格要求自己。

在教學方面,從走上講臺的第一天開始,我就決定一定要全心全意把學生教好,於是我會經常擠出時間去聽本校年長有經驗教師的課,並且積極參加新教師培訓,從中得到了很多寶貴的經驗。在實際應用中,我會結合一些有趣的案例分析,逐漸培養學生的興趣,並且經常設計一些探索性活動,培養學生實踐能力和創新精神。

在生活方面,平時一直懷著謙虛誠懇的態度待人做事,能和同事和睦相處。常常不忘幫助別人,因為幫助別人的同時也是在幫助自己。在與學生的相處中,我注意方法方式,耐心細心地與學生溝通。

經過一年的工作與學習,我自感收穫頗豐,但還是有很多不足之處。我的教學設計能力還待提高,對部分教材的內容把握不全面等。我相信在反覆的鑑定與反思中,我會不斷地完善自我和提高自我,越做越好。

員工轉正自我鑑定寫作 篇14

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

員工轉正自我鑑定寫作 篇15

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。

員工轉正自我鑑定寫作 篇16

尊敬的領導:

我於x年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在試用期間,我認真及時做好領導佈置的每一項任務,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕以後類似失誤的發生。

經過這3個月,我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高,對於公司的行政工作有了更深入地認識,行政工作涉及到企業內部上上下下、裡裡外外的溝通和協調,我現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

20xx年x月x日

員工轉正自我鑑定寫作 篇17

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團實業有限公司雙河專案部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結如下:

一、 以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是專案部運轉的一個重要部門,對專案部內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、列印檔案紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期裡,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程式。其它的工作,比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨著不斷地努力學習,不斷地累積經驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期裡,我主要完成了以下工作:

1、檔案輪閱、歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照專案部的規章制度要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將領導對檔案的閱示精神傳達到專案部的各相關部門。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

2、發文無差錯。做好專案部的發文工作,負責一般檔案的列印、修改、影印以及紅標頭檔案的分發、電子郵件的傳送,同時協助專案部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間,我在主任的監督和指導下,一共印發紅標頭檔案18份。對於每一份檔案,我都調整格式,儘量使檔案排版規範、美觀,並反覆核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間裡我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,並做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室,為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,儘量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閱。對於給某些專業性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現場,對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閱讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等檔案,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理專案部的行政印章和專案總經理的私人印章。嚴格按照《實業有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵櫃裡並上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規範印章的使用。

5、合理採購辦公用品。嚴格按照辦公用品採購程式進行辦公用品的採購,儘量不浪費。對於各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,我及時處理,以最快的速度採購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛鍊,我對縣城情況已經很熟悉,和縣城比較好的文具店、文印店、傢俱廠和印刷廠都建立了聯絡。

6、協助主任做好後勤工作。後勤工作是一項服務性的工作,事情比較雜亂,比如調配專案部公用車,維修專案部各種辦公器具,滿足專案部職工在生活方面的合理要求,等等。試用期裡,我還沒有接觸到所有的後勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,

希望以後可以慢慢熟悉所有後勤工作,並可以培養自己處理突發事件的能力。

7、協助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作,這項工作開展得好與壞直接影響專案部的形象。目前,我還不能完全勝任這項工作,因為經歷得少,對於某些場面還不能應付。不過我堅信,通過用心地學習和逐漸地鍛鍊,我一定可以慢慢適應這項工作。

試用期也是我的適應期,雖然我已經適應了目前的工作,思想認識上和工作能力都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:思想還沒有完全從茫然狀態進入開朗狀態,對自己的工作還不夠理解,腦子動得不多,沒有做到三思而後行;在對將來的打算上,我有明確的目標,也有自己的道路,但是我不知道這條路是否一定可以到達我的目標點。

每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收穫、芬芳、失意、磨礪。我知道,若要實現目標,就必須付出努力,勇於拼搏,艱苦奮鬥,我的未來要靠自己去打拼!

員工轉正自我鑑定寫作 篇18

我於*年*月*日榮幸地成為公司的試用員工,擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月,根據公司的規章制度及結合自己的綜合表現,現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎樣融入到公司的整體團隊之中,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真積極的做好領導佈置的各項任務;遇到不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己的工作技能。當然,初入職場,難免出現一些失誤和不足,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月的工作學習,我現在已經能夠獨立。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷學習和努力以提高自己的能力。

這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,和公司一起成長,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的發展做出積極的貢獻,同公司一起奔赴美好的未來!

員工轉正自我鑑定寫作 篇19

一年來,在領導的支援和同事的指導幫忙下,比較圓滿地完成了自我所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作本事等方面都取得了必須的提高,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作情景總結如下。

在思想上,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習黨的“十八大”精神,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,堅持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自我的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自我能夠在腳踏實地追求夢想的實踐中,不斷提高自我。

在工作上,我認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;努力學習,熟練掌握業務知識,始終以進取的工作態度、高度的職責感投入到工作中;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。在今後的工作中,我要繼續努力,克服自我的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為一名學習型、創新型、實幹型兼備的合格的住建局員工。

以上是自我工作一年來簡短工作鑑定,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心理解組織對我的審查和考驗!

員工轉正自我鑑定寫作 篇20

我是____部門的___,於____年__月__日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裡,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間裡,我主要的工作是__,通過鍛鍊,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。___方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入____(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。