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辦公室團員自我評價

欄目: 團員自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:2.13W

辦公室團員自我評價

辦公室團員自我評價一

1、 以認真的工作態度及時準確的完成各月開票、認證、記賬、結算和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表,及時準確的完成稅務的申報和繳納,以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂歸檔

2、 以嚴謹的工作態度及時準確的核籤公司日常的各類支出,並進行費用明細分類,及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”並提出合理的建議,以便老闆能夠及時的瞭解公司的資金情況並採取相對應的措施。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與我任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導、朋友學習,向同事學習,這樣下來感覺自己這幾年來還是有了很大的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過這幾年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了我擔任的2大主要崗位的各項工作正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

辦公室團員自我評價二

1年來,本人能敬業愛崗、以身作則、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細緻,協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還有待提高。

在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。加強學習,拓寬知識面。努力學習裝修業知識和相關法律常識。加強對裝修業發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重各部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,、維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。謝謝!

辦公室團員自我評價三

一、認真組織學習,切實加強作風建設。今年辦公室組織支隊相關領導及幹部職工認真學習“關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定”,並組織撰寫心得體會。組織認真學習中共會議精神和十八屆三中全會決定精神,通過各類學習進一步提升政治素養,提高認識,進一步加強了整個支隊作風建設。採用靈活多樣的學習方式,認真抓好辦公室幹部職工的業務學習,努力提高辦公室服務領導及幹部職工的本領。

二、做好公文處理和檔案管理工作。辦公室工作的職責就是上傳下達、政令通暢,協調內外關係,做好領導的助手和廣大幹部職工的後勤保障。今年的日常工作中辦公室緊緊圍繞自身職責,負責各類檔案的收發、歸檔管理,按照相關規定對歸檔材料進行歸類整理、及時準確向支隊領導上報重要或是急需處理的檔案。累計辦結各類公文 件,發公文 篇,整理檔案 卷。

三、積極發揮好綜合協調作用。由於辦公室是綜合協調部門,接觸的範圍大、人員多。因此時刻要求自己做到堅持對上負責與對下負責相統一,原則性與靈活性相統一。日常工作中我注重強

化大局意識,較好地發揮了綜合協調作用,努力做好“四個協調”:一是搞好與領導工作之間的協調。對領導分管的工作心中有數,遇有必須請示的事情,按程式請示領導。既提高辦事效率有減少瑣碎事務對領導工作的干擾。二是搞好各部門之間的協調。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解決,加強部門協作、聚合力量,齊心協力抓落實的團隊精神。三是搞好上下級之間的協調。認真聽取幹部職工意見,發揮好承上啟下、上傳下達、資訊反饋作用。四是搞好與外來辦事人員之間的協調。辦公室做為支隊對外形象的視窗,不僅承擔內部協調的職能,同時也承擔與外部群眾協調的職能,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護整體形象,維護政府執法隊伍的公信力。

四、強化督辦抓落實。督查督辦是推動領導決策落實、提升工作執行力的一個重要手段。工作中要避免形式主義,注重把每一件事都落到實處,把每一項工作都盡力做好,起到督查督辦的作用。同時,將督查督辦與資訊調研等工作有機結合起來,堅持在督查中發現問題、分析問題、反饋問題和解決問題。

為保證局領導部署的各項工作落實到位,我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。今年進一步改進完善督查方式,對局領導和支隊的重要指示,主要檔案進行專門督辦;對落實不到位的,進行跟蹤督辦,做到了支隊的各項事宜件件有著落、事事有結果。

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