學習部以提高廣大學生文化素質，促進良好學風的形成為目標。所以學習部所舉辦的活動總與學習密切相關。先制定如下工作計劃一方便日後更好的工作。
一、自我工作
以部門為中心，努力配合好各項工作，在每一次的工作中提升自我，鍛鍊自我。
二、部門內部建設
1、舉行一次部門出遊，以促進部門幹事熟悉，及默契度。
2、整理各班課程表：將各班課程表整理，彙總，找出各班都沒有課程的時間(即無課表)，這樣便於日後為各班開展活動。
3、例會：例會目的主要是安排、跟進工作，總結工作等。參與人員是學習部全體成員。例會要求全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席者必 須向部長請假，並且說明原因，事後瞭解會議的相關內容。
4、加強與各班學委的聯絡：可選三個幹事分別負責與10.11.12級學委的聯絡，便於工作需要時及時聯絡及通知事務。並且舉行一次學委茶話會，以促進了解各班學習動態及需求。
三、部門日常工作
1、舉辦一次以12級為物件的英語情景劇表演，以班級為單位，確立幾個情景劇供各班選擇，提供較豐厚的獎金以提高同學們的參與的積極性。
2、新老生交流會：請10.11級學習優秀者為12級新生講述大學的學習方法，讓新生更快適應大學學習生活。
3、各種考試前的複習工作：做好每次都及時將報考資訊通知同學們並安排在各種英語等級考試、計算機等級考試及各種考試前的輔導工作，讓考生更有自信心，提高通過率。
4、協助學生會及團總支各個部門進行各項活動，與各部門配合完成各項活動。
新學期伊始，我係團總支學生會的日常工作也有序的開展起來。為了能夠更好的配合我係把常規的工作做好，現學習部將本學期的主要個工作計劃歸結如下：
一、日常工作
1、認真做好系裡的考勤工作，嚴格按照考勤制度執行，協助配合各班資訊員做好學生的考勤，做到“公正公平”。
2、要求各班資訊員在每週日的晚上及時把本班的考勤狀況遞交到系辦公室，易使學習部同學及時彙總.統計出來，並配合體育部同學做好晨操彙總，同時將考勤情況存入電子檔案。
3、為了加強同學們對晚自習的重視，並且讓同學們有足夠的學習時間，每晚將組織人員對晚自習進行檢查並做好彙報。
4、每週統計好的考勤將於次週週一在1號教學樓宣傳欄中通報，同時為了使各班班主任及時方便的瞭解本班的考勤資訊，學習部將把每週的考勤資訊公佈在機電系的部落格上。
5、為了提高各班資訊員對考勤工作的熱情，學習部將會對資訊員進行評比，並給一定的獎勵。
二、活動部分
1、大學和高中的學習有很大的差別，為使xx級新生儘快適應大學生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學習經驗交流會，由老生向新生介紹經驗。這也是學習部每個學期工作的重點。具體計劃另附。
2、20xx年是奧運年，提倡全民奧運，為了讓大學生對奧運深入瞭解，讓同學們更加重視北京奧運，學習部將在4月份中旬舉辦“20xx我與北京奧運”的主題知識競賽。
山東省濰坊第八中學多年來一直秉承“讓每個學生得到最好的教育”的辦學理念，遵循“素質教育，德育先行;道德教育，養成為基”的指導思想，踐行“立人先立德，立德抓養成”的管理方略，把養成教育融入到教育教學的全過程，使學生得以主動、健康、全面發展，逐漸形成了學校鮮明的辦學特色，鑄就了“養成教育”這一品牌。
本年度的工作分別從加強學生法制教育、加強學生經典教育、加強學生責任教育以及常規性活動四方面開展。
一、國中學生正處於成長的關鍵時期，雖對善惡是非有一定的認識，但價值觀還沒有定型，意志還不堅定，容易受到外在不良因素的影響。因此，必須採取豐富多彩的形式，加強法制教育，幫助他們認清事情的本質，樹立正確的是非善惡觀，把自己培養為一個是非分明、品德高尚的人。我們將會藉助家長委員會的力量開展法治講堂，普及基本法律知識，將會組織全校同學觀看普法宣傳片並且請同學們闡明觀點明辨是非，開展普法活動月，各班以“法律伴我共成長”為主題開展主題班會、手抄報、演講比賽，並在條件允許的情況下組織同學們走上街頭，勸止違法行為，進行普法宣傳活動。
二、深化經典教育，把水澆到樹根上，滋養其性靈，讓良好的習慣充滿生命活力。經典是文化寶庫中的瑰寶，燦若星辰，異彩紛呈。那是語言的精華，是智慧的結晶，是思想的花朵，是人性之美的靈光，是人類最純粹的精神家園。我校學生會將組織同學們開展“書香四溢”活動月，倡導同學們會讀書、多讀書讀好書，並進行讀書徵文比賽，評比集體優勝獎與個人優勝獎並予以表彰，組織各班建立自己班級書庫。開展“書香四溢”主題班會，各班以班級為單位推薦好書，評析好書。真正將世界各地的文化的博大精深深入學生的生活中，對於學生的日常學習生活起到一定的影響。
三、以責任教育為切入點，強壯筋骨，讓良好的習慣始終處於成長之中。社會責任感就是在一個特定的社會裡，每個人在心裡和感覺上對其他人的倫理關懷和義務。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑，寄託著億萬家庭對美好生活的期盼。培養青年一代的社會責任感，是中學教育必須肩負的責任。學校通過學科教學滲透、學校文化建設和家校溝通教育等途徑，使學生了解公民知識、增強公民意識和責任感;掌握一定的公民技能、提高公民道德素養;知道權利、義務和責任間的關係，提高責任意識，培養責任意志和信念，養成責任習慣，達到對自己、他人和集體負責，時時盡職盡責，失職主動承擔責任的教育目的。組織各班關於社會熱點問題的研究，並開展“撿起一片紙，還校園一份潔淨”倡議活動使學生認識社會、瞭解社會、感受社會，學習社會人文知識和自然科學知識，獲得從事社會實踐活動的經歷、經驗和技能，培養學生健康積極的人生觀、價值觀、世界觀，增強法制意識、環保意識和社會責任感。
四、從細從嚴做好常規性活動,做好對於學生會幹部的思想工作，要求學生會幹部思想要過硬，要高度與學校統一。每週進行學生會例行會議，安排每週重點任務，每月進行班長以及團支書會議瞭解各班近況，發現問題並及時解決問題。每月與祕書處對於各部門的工作進行彙總分析並評選出月度優秀部門與月度優秀個人，從而提高各部門的積極性，組織各部門明確扣分規定，制定整改書，做好學生會幹部能力的培養，使學生會幹部真正成為德智體美全面發展的學生會幹部。
以上便是我學生會20xx年度工作計劃，相信在本學期，濰坊八中學生會將會以一種嶄新的姿態展現在大家面前，向校交上一份滿的答卷!
假如我有幸當上團總支學生會副主席一職，我將在團總支王老師的領導下，緊緊圍繞系團總支學生會部署，密切配合院團委和主席的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋樑紐帶作用，繼續推進我係團總支學生會改革，不斷創新。假如我當上團總支學生會副主席一職，我將對團總支學生會工作進行認真的計劃，從而使團總支學生會的工作再上新的臺階。
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、組織、配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、督促配合舉辦院團委、系團總支學生會交辦的各項任務和活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍 。
4、進一步挖掘團總支學生會潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網路資源，佔住這片新陣地。
5、加強與其他各系，院管委會、院學生會的溝通，爭取多方面的支援。協調好團總支學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
6、對學院佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
三、實施戰略：
(1)依託辦公室，把經濟管理系團總支團總支學生會的日常考核分抓好，提高同學們的素質;
(2)強化團總支學生會自身建設;實行學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高我係學生幹部的組織紀律;
(3)圍繞經管系團總支學生會，配合主席和書記開展好各部門的日常工作;
假如我當上團總支學生會副主席一職，在團總支學生會日常工作中將注意以下幾個方面：
一、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。嚴格遵守團總支學生會的工作制度加強本部門的思想作風管理;
二、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，儘自己應盡的責任。主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理;努力提高各部門成員的自身修養及工作能力;
三、每個成員要勇於並敢於發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為團總支學生會的成員，要敢於說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。積極開展各項健康有益的活動提高團總支學生會成員多方面的能力，活躍內部氣氛，並提高本組織的影響力。
四、加強與各部門及各系部的交流與聯絡。聽聽他們對於我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。
五、定期的總結該階段的工作，並查詢不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。
六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛鍊自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以後行動的指南。
“同坐經管這條船，共創經管這片天”!相信我們的團總支學生會一定會繼續努力，做得更好!本著系部分工不分家的原則，希望我們的團總支學生會能攜手共進，越辦越好!希望各位領導能給我一個展示自我機會的舞臺，我將還給經管系團總支學生會一片精彩。
在不斷成長的大學生活中，我一直在不斷的成長，這也是我一直以來不斷要求自己做好的事情，我一直以來就是要求自己不斷的成長，不斷的進步，但是隨著時間的不斷推移，我在學生會學習部的工作也該畫上一個休止符了，應該由不斷成長的大一新生來接我們的班了了。
自xx年年10月份我進入電子商務系學生會學習部，我一直秉著認真工作、謹慎負責的態度去完成每一項任務。學生會是以豐富學校中廣大學生的校園生活為宗旨的一個團體，而我們學習部是負責將我們學到的東西傳達出去，並通過考查學生的學習情況及態度來了解學生對學習的認真度。我們的主要工作方面有：組織有關學習的一系列活動，如：知識競賽、黑板報評比、演講賽等;出海報;負責各活動的統分工作等。
一、共同負責，搞好團體關係
在“書緣”知識競賽活動，部長讓我們這些幹事為主要負責的人員，不再像上學期一樣，只是當副手，幫助上級完成任務，而是當作主要負責人，全體幹事共同負責這項工作。因為這個知識競賽為我們幹事為主要負責人，從而促進了我們幹事之間的思想交流，在辦好活動的前提下，使我們學習部成員之間的關係更加融洽。其他各項活動也使我們和其他部門的成員通過共同負責活動而增進了交流，使我們電子商務系原學生會中的成員更團結。
以上三點內容就是我在這麼多次活動中得出的總的經驗體會，仍有很多體會就不一一列舉。雖然我在工作中還存在耐心不足，過於執著的問題，但我以認清自己的缺點，並會對這幾方面加以注意，以確保改正這些缺點。希望新的學生會也是個團結和睦的大家庭，新的一批活力給我們注入新的生命力。
二、不畏困難，發揚集體精神
在這幾次活動中，我們新進入學生會學習部的幹事首次接觸了一個活動的舉辦過程是怎樣的。例如在由我們學習部舉辦的知識競賽活動中，我們幹事必須負責初賽和決賽的所有題目，其中每個賽事皆有五個流程，不僅必須達到規則要求的題數，並且還要出多十題以上的後備題。按一個初賽的題目量來算，我們至少要出200道題目，並且出題時間短，其中出決賽的題目只有三天時間。部長為鍛鍊每位幹事的能力，要求決賽的題目必須每位幹事各出一套題目，同時增加了一定的難度。
其中我部一名幹事在決賽前一晚因電腦問題導致決賽題目全部丟失，但她卻用一個下午時間完成了題目，此精神可嘉。出題的困難在我們集體的共同努力下，順利的解決了，雖然其中還存在一定的問題，但是這些問題不會影響我們競賽的流程和影響力。
在合唱大賽中，雖然沒有現代人所喜愛的報酬和獎勵，但同學們都一次次的利用課餘時間集中起來練習歌曲。在表演前三天，因為主唱的問題，臨時需要換人，我們原來的指揮主動承擔了主唱的位置，這樣才使我們的合唱變得更完整。然而在比賽當晚，我們的第二首歌曲的伴奏因音響問題無法播放，但最振奮人心的是，我們仍然洪亮的唱完這首歌，而這團結的力量讓我們唱得更大聲。什麼是團體?這才是團體，這才是力量!
三、認真辦事，堅定個人意志
我們學習部的一個職責是負責海報、廣播稿等宣傳工作。無論什麼活動，學習部都必須當日完成海報的製作工作。各個活動中，我們學習部負責海報、通知和通報的製作工作。工作中有幹事是飯沒吃、澡未洗、作業沒完成，但大家還是全心全意的完成工作。各項工作中，我們學生會中都有很多成員為了活動而付出，認真的辦好每項工作，我認為認認真真的負責好自己的工作，認認真真的為大局著想，這才是我們身為學生會成員的一份態度，並從中學會耐心，從中學會如何堅定自己的意志。所以決賽當日中午，我負責寫送廣播稿、列印題目和購買競賽相關物品，並於中午一點半參加學習部集體會議，午飯我沒吃，但我沒有一絲怨言，只要我的付出是值得的，我不計較得失。
自己在學習部的工作可以說是盡心盡力了，不過在自己不斷的成長中，我們的能力還是不斷的得到了很多人的讚賞，現在我是該到退休的時刻了，需要有更多的同學來接我們的班了，我相信他們能夠做的更好!
只有走過了路才能回頭發現腳印，欣賞腳印的美麗軌跡!!!
我是一個話多、想的多、還算勤快的男生。我不喜歡死板的生活，不願固步自封，循規蹈矩。我崇尚自在、輕鬆、舒心，哪怕是讓我幹再髒再苦的工作。當然，我從來不會較隨意地說任何人的問題，一切總喜歡自己思考、觀察、下結論。
和您說話我感覺隨意、自在。現在隨意說一點我的事情可以吧?
我是一個較倔強的男生，我做事情很自信，我相信只要自己用心努力就一定能成功。然而，我的堅信並沒在我的身上得到驗證。你是否問過我為什麼比同學們大幾歲?現在想起過去的一切總會無奈的笑一下。從小我總是一個優秀的小孩，無論是哪方面，周圍的人都很看好我。XX年，第一次大學聯考失敗。失落後我繼續努力，我相信自己的信念。XX年，第二次大學聯考依然失敗。我有點氣餒，但很快伴著信念我又一次回頭。XX年，第三次大學聯考如期而至。得到的還是失落。我很想找個牆角來哭個三天三夜，但一切無濟於事。我想逃避到一個不為人知的地方，我幾乎崩潰，但這個世界很現實，只能自己擦乾眼淚去面對。
來到這裡後並沒得到太多的欣喜。說真心話，這裡的環境不是我想要的，周圍的同學不是我想象的，以後的學歷不是我渴求的。總之，生活暗淡無光。
也許然而，我並不是頹廢、不思進取、沒有目標、沒有頭腦、沒有想法、沒有主見只會聽從別人指揮。。。。。。我自己的心底是很獨立的，自己的想法不到時機成熟是絕對不說的。我喜歡思考何種場合說恰當的話，何種時機說恰當的話，何種物件說恰當的話。我不喜歡太過表現自己，或故意做作，或弄虛作假，或巴結討好。因為我喜歡現實，我的生活很現實，以前的設想和期望已經厭倦，我總相信腳踏實地。在世一天謀其日，在位一天謀其政。有的老師或同學不太喜歡我，但我自認很好。我認為這個世界上只要還有一個人喜歡我就說明我還算可以。我不願用太多的心思來讓別人誇我抑或嚴厲的批評我。這種思想的形成與我的特殊家庭環境密切相關。
但和您相處半年以來，我一直感覺很坦然。我自認為您是我的老師、朋友、姐姐。我不願在你面前隱藏太多的東西，無論說什麼還是做什麼。
一學期以來，通過各方面的表現，或許有的人(老師、同學)認為我或沒有主見沒有目標或太過追明逐利或愛於巴結。哈哈。。。。。。其實不然。我不在乎太多的東西，只要我願意我高興。我一向不喜歡太過於言表，別人的看法只會被我的笑聲淹沒。
一直以來，我對學生會想了很多。整體來說我係的學生會是一個較積極、較陽光、較進步、很優秀的組織。在老師的正確指導下，經過全體幹事的努力工作我係的學生工作卓有成效。各部門分工明確又能良好協作促進了各項活動的有效開展也保證了各項工作的順利進行。總的來講我並沒在學生會中做太多的事情，學生會辦公室並沒太多的事情做。我邊觀察邊想。在紀律方面，我係的幹事都能嚴於律己，言行舉止較恰到好處，嚴格遵守學院規定。在工作方面，大家都能以集體為核心為管理系爭榮譽創記錄。學院舉行的各種活動，幹事們和廣大同學都能積極準備,不怕苦不怕累擠時間盡心訓練。在老師的正確指導和全體幹部的共同努力下，在院運動會、院模特大賽、院演講比賽、院辯論賽、院十佳歌手大賽等活動中我係取得了令人滿意的成績，同時我學生會還有效組織了系演講比賽、系辯論賽、系學生幹部工作調查、系十佳歌手大賽、系新年聯歡會等活動。
大多數學生幹部都能主動積極要求進步，為系的各項工作盡心盡力獻計獻策。然而，其中也不乏個別幹事素質有待提高。通過上次調查，很多同學反映文藝部的個別幹事以個人自居，做事太過高調，有時不太注意自己的言行舉止。體育部的個別幹事素質也有待提高，有的言行舉止不為大家接受。還有就是自律部、團體部的宣傳工作有待加強，很多同學不知道他們的工作內容、工作方式，從而不利於廣大同學對系學生工作的促進。
鑑於此，我有幾點想法。首先，要嚴厲考核學生會領導幹部，從高層抓起，嚴把幹部選拔關，力爭杜絕次品上臺，通過對幹部的指導和教育使幹部層形成一種互相協作、互相促進、服從命令聽指揮的良好風尚。其次，對廣大幹事也進行嚴格考評，徵求最廣泛同學的意見對每個部門的幹事進行客觀的拍名，發現低位幹事的不足並進行批評指導。第三，鑑於某些部門的人員過多，需通過有效方式進行減裁，力爭做好精兵簡政工作，保證一個精湛、精準、高效的幹部隊伍。第四，構建學生幹部與廣大同學最廣泛交流平臺，這樣既有利於促進幹部們能力的共同提高，也有利於保證雄厚的群眾基礎。
綜合全院看來，我係學生會是最具規模、最有成效、最有紀律、最為成熟的組織，相信，在老師的正確領導下，在全體學生幹部的共同努力下，在廣大同學的協作配合下，我係的各項工作會有更好更多的進步。
一 指導思想及目標
為了更好的服務於每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室幹事。
二 主要工作任務
1、每週一晚九點三十分，在南304準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場佈置工作。
2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。
3、在課餘時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4、協調學生會各部門工作。
5、定期瞭解各部門工作程序，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，並以此作為部門考核內容之
6、負責學生會的對外聯絡和來客接待工作。
7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
8、負責學生會印章管理。
9、負責檔案處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織檔案、外來信函材料等;起草、印發學生會檔案、總結匯報材料和對外信函等;做好檔案管理、檔案(含電子檔案)和資訊工作。
11、完成主席團交給的其它工作任務。
12、配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。
三 個人素質培養要求
首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關係環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間幹事與部長、副部長間，以及各部門的設定和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
四 學習管理理念
1學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明瞭的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2 社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步昇華，更加趨於團結與統一。
新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠! 新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為辦公室最優秀的新干事!
歲月匆匆，懷揣憧憬與熱情我們一路走來。彈指一揮間，我們迎來這一學期的尾聲，這一學期的工作也告一段落!學校多姿多彩與井然有序的學習生活在默默地展示著我們工作的碩碩果實。每一位在紀檢部的成員都從每一個活動中學到了很多，在各項活動工作中，在辛苦與充實中伴隨著快樂大家一起成長……現在，我們一起回首20xx，翹盼20xx，現將紀檢部20xx工作做一個總結。
一、回首
紀檢部是協助學生會各部門工作的完滿進行的一顆螺絲釘，是同學正常學習生活強力保障!在平時，我們對繫上的班級進行出勤考查，對學校的食堂、麵包房、小超市進行衛生檢查，從而為同學們的學習生活提供一個舒適的環境!我院管理學系在這一學期舉辦參加的許多活動中都有我們的身影，為管理學系的成長與強大添磚加瓦!我們的工作得到了師生的認可與好評，同時我們也獲得許多寶貴的經驗!
1、20xx年10月10日下午，我係學生會新年動員大會在三教召開。通過新學年動員大會，讓大家對學生會有更深刻的認識，大家對新環境都得到一定程度的適應，對工作的熱情都有大大提高!
2、“超級班級”是我院全體師生都非常關注的活動。通過這一活動，展現了新生良好的精神面貌，更增強了各個班級之間團結互助，相互友愛的精神。增強同學們的凝聚力與奮鬥精神。管理學系紀檢部在此次活動中付出了很多努力。從初賽開始的借教室、維持秩序„„到決賽前佈置現場，大家一起忙碌並快樂著。我們借傘棚，搭更衣室，現場佈置等。在晚會中維持秩序可以看到我們忙碌的身影。晚會中，大家的歡聲笑語是對我們的最好的鼓勵!晚會後，大家一起收拾現場。後勤的工作是無聲的的，但正是有了這無聲的後勤，才得以使晚會完滿與成功。同時我們也因能參與進活動中而高興。
3、“健身操大賽”同樣有我們的身影。新世紀的大學生更加講求“德智體”的全面發展。我們系積極響應院學生會的號召。大家積極報名參加，積極備戰。一起辛苦並快樂著訓練。通過這次活動，增強了各部門之間的瞭解，更展現了新時代大學生的新面貌，提高了大家的運動熱情。
在這學期中，管理系還舉辦了許多有意義的活動，紀檢部及其他各個部門都懷著高漲的熱情，抱著認真負責的態度去參與完成。
二、工作小結
在這一學期中，紀檢部基本工作是平時考查各班上課出勤率，以及管理系各種活動的後勤工作。
1、 工作中的優點
紀檢部幹事在各項活動中一直保持高漲的熱情，大家互幫互助，保證各項工作完滿完成。在每次的例會中，遲到，早退現象很少。
工作之餘，大家互相關照，並通過一些活動增加了大家的相互瞭解，增強了大家的凝聚力!
2、工作中的不足
在平時課堂出勤率的考查工作中，出現一些比如部分考查結果不真實，部分幹事工作懈怠現象。下學期我們將對上述問題採取措施，對考查結果採取部長不定期複查機制，確保考查結果真實;與幹事多溝通，多瞭解，有問題，及時發現，及時解決!
三、小結
紀檢部是一顆螺絲釘，是管理學系學生會的螺絲釘，很微小，但一樣不可或缺，紀檢部還存在很多不成熟的地方，還要成長，成熟。我相信在老師、學長學姐和大家的幫助與努力下會更加茁壯，更加成熟，對自身不足的彌補更加有信心。
翹盼20xx，明天的管理學系學生會會更加強大，更美好。當然，翹盼中我們的努力才是碩果累累的有力保障。那麼為了明天的管理學系學生會，我們努力吧!加油!
懷著對大學生活的憧憬，我走進了山東大學威海分校，帶著對學生會工作的熱情，我又跨進了學生會的大門。在經過初試、複試、試用期之後，最終成為了一個真正的幹事。短短的一個多月已悄然走過，自我的“收穫之山”仍在與日俱增!
在二百多人的初試中，如何才能給別人留下深刻的印象呢部長曾語重心長地告訴我們:每個人都是遞交了一份申請書，為何不用信封將其裝起來!如果能在簡歷上俯一張照片，那就更利於顯示出自我的特點啦!隨之進入了複試，二十多個人同臺競技力爭讓部長選擇你。可表現度的問題又讓我們在複試裡進行了一次實戰性訓練。然後便是新干事試用期和幹事。總體上來說，我們部的任務是很多的，我們也跟著走入了一節一節課堂!
先是每週英語角、“紀念長征勝利七十週年徵文比賽”，制定學生會學習制度和每月文摘，召開全校資訊員大會，每月資訊反饋評價以及一個空前的大型活動——“迎奧運，大家一齊說英語”月。此月又可分成四大版塊:一是“萬人簽名”儀式，二是四期“奧運版”英語角，三是“走進文登市北郊完全國小”，四是“高校奧運知識問答”。
活動雖然結束了，可活動中的學問卻是很深的!
先說我們新干事接到的第一個任務——第一期英語角。這是本學期的第一個，改版後的第一個，我們的第一個。憑著大家的共同努力，迸發出了許多精美的火花，腦海中一個個“新版英語角”卻不能完全實現。為什摸呢因為場地、裝置、人員的流動性、安全性等問題，一些想法也就顯得有些荒謬，沒有充分研究到可實施性嘛!於是，我們便又上了一堂課。等一切準備就緒後，東風也順利地從天而降，“新版英語角”拉開了帷幕。年輕幼稚的我們並沒有看到自我的夢想效果。因為各種原因，一些活動都沒有時間進行。可畢竟是第一次嘛!我們的englishcorner總體上還是很成功的，得到了部長副部的鼓勵和表揚，並紛紛評價優點和不足且進行了團體討論!
萬事開頭難!經過第一次之後，以後的英語角也顯得更加成熟了。各種備用方案、應急措施也已時刻做好上場的準備，組織起同學來也更顯得有些章法了。
隨後的徵文比賽，效果不非夢想，儘管海報、通知均已下發。甚至有些學生因時間觀念不強，結果已經公佈下來了，徵文才送上去，實在是遺憾啊!然而有些人竟然照抄別人的原文，實在是讓人氣憤，讓人心酸!
對於資訊員大會，有些院系的部長和個別資訊員不太重視，從資訊反饋表上便能夠明顯地看出來。有些純粹是為了應付，並未起到資訊員的真正作用，職責心相當不足!
接下來的便是最忙碌的十一月，每一天晚上幾乎我們是來得最早、走得最晚，海報、彩報更是異常多。可路是一步步走出來的，在部長副部的'條理分配下，各項工作進展的井然有序，並沒有對這個龐大工程產生迷茫。拉贊助、對外聯絡高校及國小、校內宣傳、與各媒體的聯絡、活動計劃的制定、各種所需物品的準備、嘉賓的邀請等一系列活動，許多都是我們第一次接觸。可是沒有第一次，怎摸可能有第二次呢我們鼓足信心，勇敢地走在無邊無際的荒漠中，可我們堅信綠洲並非海市蜃樓，帶著張虹教師及李海鵬、王萬石學長送給我們的堅持、團結，帶著微笑和部長副部的信任，加上我們的信念與毅力，奮力飛翔，最終彩虹在一陣陣風雨之後出現!
但因為時間比較緊促，且太過於相信人，以致一些學校、贊助商和翻譯學院學習部紛紛半路退出，給我們帶來了許多困難。並且在這個大型活動中，其他各部門的不配合更令我們感到心涼!
對於“兩會一心零距離”幹事培訓及全體幹事會都是很必要的。既能提高大家的思想覺悟，也利於增進大家的溝通交流。
大學生作為學生的重要組成部分，學習仍然是首要任務。而作為學生會中的一個組織——學習部，也具有舉足輕重的作用。
我覺得我們學習部今後應當應當擴大規模，還望團委能夠批准。各種活動應更加深入到同學中去，儘量增加科目的全面性，多與各院系交流合作，並增設一個與貧困地區“一幫一”的活動，當然還要進一步鞏固和完善已有的活動。宣傳方面除海報、彩報、彩噴、條幅、網上彩玲等，還應發揮資訊員的作用{為好通知起見，可聯絡各院部長或各院系推舉幾位資訊員組長，以便讓他們協助宣傳。
相信在進一步地善後，學習部將更好地發揮應有的作用，豐富我校的學術性，儘快構成更好的氛圍，打造一流學校，讓我們更好地為同學服務!
一轉眼，3個月就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員後，在經歷了從陌生到熟悉的團隊磨合後，在付出很大努力但卻無法在“五四”系列賽事取得提高後，我心裡有很多想法和感受。
從年委體育部的委員到學生會體育部的一位新人，我知道自己要儘快適應這種角色的變化，也要在不斷地學習和工作中提高自己。“體育使我們站立起來!”作為一名三院人，都應該瞭解我們三院在體育上取得的輝煌，所以怎樣將這種輝煌延續並傳承下去，是我們體育部的一項艱鉅的任務。
作為一名新人，剛開始時還是不太適應學生會的工作，自己沒有什麼方向，只是等待部長髮布命令，很少主動去思考和向學長交流怎樣做好體育部的工作。不過後來自己也慢慢認識到這點不足，一直和部長在探討一些有關體育部的問題，而不是在做一件做事的工具。
首先，我想談談“五四”系列的工作。其實這是一件很瑣碎但是卻很難做好的一項工作，這也是我們體育部的第一項任務。從中發現了一些不足：
(1)我們剛開始以為每個人的工作分配比較細，每個人負責一個球隊，導致我們內部人員之間缺少交流和溝通，彼此不瞭解對方的工作，導致內部有點脫節，造成例會時的尷尬。
(2)我們和生活部的溝通還不夠，這就造成有時候後勤做得不到位，影響運動員的發揮。
(3)和各個球隊的溝通做得還不夠，不太瞭解他們的運作和訓練的效果，沒有取得預想中的成績，導致“五四”成績的下滑。
其實，我在想，已經延續多年的各個球隊的備戰“五四”系列的做法是不是已經有點過時了呢?曾經的輝煌掩蓋了一些問題，而這些問題因為沒有得到及時的解決而不斷的擴大，終於在今年爆發出來。
(1)招新的問題。個人認為招新工作應該算是一項重要的工作，因為體育是一項需要傳承的工作，所以需要新人來補充新鮮血液。而招新時出現的通知不到位，招新過程不夠認真，就導致一些用才能的人沒有能夠入選，導致球隊的人員脫節。
(2)訓練態度的問題。訓練的效果關係到比賽能否出成績，所以這樣有效率地促進球隊的訓練，除了是各個協會自己決定外，我們是不是也應出謀劃策，為他們提供一點意見，及時跟進各個球隊的狀況。比如制定相應的規章，每週抽時間訓練什麼等等(僅個人意見)。
然後，我想談一下田徑隊組建的事情。組建田徑隊是一種很好的想法，這能為備戰校運會起到積極的作用。不過，我覺得這次辦得並不是很成功。
第一，天氣的原因和一些衝突導致無法按計劃進行恢復性訓練。
第二，組建田徑隊的內涵沒有能夠很好地傳達到運動員那裡，導致他們對此有點意見甚至有的會有點反感。
第三，就是對外的形象問題。這我不得不自我檢討一下，其實在運動員的心裡，他們一直都認為訓練應該是一項很認真很嚴肅的事情，他們也一直用認真態度去對待。然而，作為學生會的成員的我們竟在觀眾臺上說笑，閒聊，試想一下大家對這樣的我們會有怎樣的看法?我記得小崔和我
說過，對外一定要強硬，對自己一定要嚴格，這樣才能樹立起我們體育部的形象，對此，我感到很抱歉。
還有一點，就是我個人的意見。其實和舞蹈隊的姑娘一樣，各個球隊的運動員和田徑隊的運動員也是很辛苦的，他們都在為我們三院儘自己最大的努力去爭取那一份份榮譽，但是，很少有人看到他們在背後訓練的艱辛，他們流過的汗水。也許他們有的真的無法站在最高的舞臺上接受大家的歡呼，但是我希望大家都能給他們一種肯定和尊重。所以我希望大家都能在下個學期的校運會備戰訓練時給與運動員心理的關懷，這樣才會激發他們更大的熱情。
下學期對我們來說是一種挑戰，但是我知道，我們會為了同一個夢想而去努力奮鬥。眼前沒有跨不過的山，今天我在努力，明天我希望收穫幸福的淚水……
尊敬的主席、部長們，親愛的同仁們：
大家晚上好!很榮幸能有這樣一次機會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在職務的認識。作為幹事，工作主要為兩部分：對內，聽從安排協助各位部長進行紙質檔案的收集、電子檔案的製作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛生維持及辦公室值班;對外，支援其他部門開展活動、負責各項會議的通知。
接下來就我個人本學期的工作進行一個簡單的總結：辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學生會檔案管理、日常開銷管理、學生會內部評優、制度守則編撰和學生辦公室的日常維護幾方面開展。
在這兩個月我所參與的工作主要有：
1.參與辦公室值班表格的製作
2.對校會通訊錄進行更新和排版
3.參與優秀提案評選活動的宣傳工作
4.參與了值班培訓、學生會日常工作規範培訓兩次培訓的後勤工作
5.辦公室物品清點和記錄
6.百家講壇等大型活動簽到工作
7.學生會成員的電子檔案錄入
8.學生會幹事試用結果公佈名單的排版製作
在兩個月的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重複平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時衝動，但工作不允許。幹事工作會直觀的佔用學習、娛樂的時間，而它的回饋並不是直觀可感的，更多會帶來的是獨來獨往和忙碌。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而辦公室的經歷使我明白：責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對幹事的職位負責，就需要全力以赴;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為校會、為廣大的長大學子服務。
最後，對下一階段，我的工作展望如下：
1.在部長的帶領下，除整個校會制度建設外建立自己的部門管理制度，規範內部工作細則。致力於部門內部建設和認可度的提升。
2.將各部紙質資料備份電子版，為各部資料櫃配鎖，避免資料丟失。定期對辦公室物品進行清點。
3.建立辦公室內部qq群、飛信群等網路交流社群，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
4.在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨，優化辦公室形象。
幹事的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收穫是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最後。
謝謝!
此致
敬禮
尊敬的老師，在座的各位同學：
大家上午好!
我是x學院xx班的。在x年11月份很榮幸當選為校學生會副主席。在去年一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動，我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。
在作為副主席的一年來，我分管的部門有大學生糾察大隊，國旗護衛隊以及大學生自律委員會，以及負責我們校學生會日常辦公管理，做好後勤工作。我常常會和我自己開玩笑的說我是丐幫幫主，不僅僅是因為我分管的部門人數都是最多的，還因為我分管的部門是“髒、亂、差”。怎麼個髒、亂、差法呢?髒在每次工作完以後都是全身髒兮兮的，流的滿身是汗，要不就一週要在國旗下訓練五六次，要不就大夏天在大禮堂穿著長袖做安全保衛站一整個晚上，要不就一棟樓一棟樓的爬著去檢查衛生，這是髒;好不容易白天上課晚上可以休息一下了，可是隊長又叫我去訓練，大隊長叫我去校園巡邏，主任叫我去文明宿舍檢查，課餘生活都被打亂了，這就是亂;不過這個差呀，不是我們表現差，是我們工作環境差，要麼在校園巡邏一整晚，要麼在旗杆上練一晚上的升旗節奏，要麼就是去校園每個角落檢查衛生，這就是差。
接下來我介紹一下這三個“髒、亂、差”的部門以及和我搭檔了一年的夥伴們，首先介紹的是大學生糾察大隊，大隊長鄭旭鑫，我想對糾察的同學說：“好樣的，你們是我看到最棒的護衛隊”，大隊堅持每週的訓練，工作日的巡邏，宿舍的安全排查及節假日的護校工作，加強內部建設，以日常工作為主，各種安全活動為輔，意在提高師生們安全意識。在過去的一年裡他們主要參加的活動有高雅藝術進校園活動維序、安全宣傳日宣傳、協助保衛處管理校園交通、清明節活動執勤、平安先行宿舍前期準備工作、日常工作：巡邏，宿舍安全檢查等，他們的工作是值得肯定的，也是優秀的。
接下來介紹第二號“髒、亂、差”部門，校大學生自律委員會，主任吳志鵬，我想對自律會的同學說的是：“辛苦了，你們讓農大學子有了自律的標準”。在老師們的辛勤指導以及廣大同學的大力支配合下，圍繞學院宿舍整潔、文明、建設良好的宿舍學習、生活環境這一前提，大力推進自律會的工作，努力為同學創造良好的學習生活環境。
在過去的一年裡，他們在保持往屆保留下來的部門品牌活動的基礎上，也積極探索學生工作新思路，將學生宿舍文化節引用到了學生宿舍生活。先後開展了校宿舍文化節活動之宿舍裝飾大賽、舍標大賽、宿舍才藝大賽，省級、校級文明宿舍頒獎典禮等活動。自律會在過去的一學年將活動辦得有聲有色，表現的很好。檢查衛生是繁瑣的，也有的時候是無聊的，但我相信你在自律會這麼無聊的工作中都能夠過得如此多嬌，那你以後的生活我相信也會是紅紅火火。
“髒、亂、差”第三號部門，國旗護衛隊，大隊長潘仟仟，我想對你們說的是“國護的隊員們，我很羨慕你們”，不是因為三年前我在面試的時候被刷了，我羨慕你們的是你們在國護呆了一年後，個個出來都氣宇軒昂，氣質非凡。你們也是校園裡最好辨認的，因為你們的目光是最堅定的，身板也是筆直的。你們訓練的身影，讓我想起了“我是一個兵”。
你們日常訓練和晚上集訓很辛苦，是你們讓我看到了咱們農大“耕牛”和“蜜蜂”，敢於進行出旗隊形創新，同時也向新生展示出了我們這支隊伍的莊嚴性和嚴謹的紀律。運動會上，你們成功的帶領新生完成了學校給我們安排的國旗方陣、校旗方陣、會徽會語方陣和彩旗方陣任務。一年一度的會操比賽也向我們講述了一個優秀的國旗護衛隊的隊員是怎麼走出來的。
因為有你們的無私的奉獻，這一年的學生工作，我有太多東西值得我去回憶，最應該回憶的就是和你們一起工作的時間，和你們在大禮堂門口站崗，看你們在國旗下升旗，和你們一起組織宿舍文化節，這是大三我收穫到最好的禮物。這是你們給我的禮物，我也相信你們也收到了學生會給你們的禮物，那就是這一年來的回憶，他能提供更多的機會讓同學們在校園裡過的更充實，更有意義!
在過去的一年裡，我也有很多的不足，還有很多工作方式需要改進，需要多與部門的幹事們交流。很多時候我也會批評我自己工作的時候太著急。
我已經大四了，畢業之際總想把最美好的祝福給學生會留下，在這裡我由衷的祝願：校學生會的部門更加的豐富多彩，學生會的明天更加的燦爛輝煌!
很感謝老師們一年來的關心和支援，也很感謝同學們在這一年來對我的工作的配合。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!
謝謝!
我作為學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：
一、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。
二、強化學生會幹部的責任和義務。
我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。
三、明確職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。 分清每一個人的許可權和工作範圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理執行的學生組織。
四、增進民主制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級佈置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。
八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的瞭解。
我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以後的工作中請大家多多監督，多多批評。
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