群眾對黨評議意見和建議

開展群眾評議工作，通過群眾對黨提出的意見和建議，身為黨員要打好群眾基礎，密切聯絡群眾，瞭解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點，解決群眾的實際問題。下面是本站小編精心收叢集眾對黨評議意見和建議的例文，供大家學習參考，希望對你有幫助。

在20xx年10月起，我村支部開展了單王鄉黨員黨性定期分析工作，黨員先後對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，並制訂了相關的組織制度。

黨員對黨支部的意見和建議：

1、加強環境衛生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

6、儘量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層幹部建議，加強黨委決策諮詢工作，使支部工作的資訊公開，健全監督機制。

12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。

14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。

15、制定關於黨員行為規範的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對錶現優秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用週六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更

好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實際出發，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯絡群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發一份關於會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很瞭解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統籌經濟發展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區的經濟和文化發展，從實處提高前樓經濟發展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關心村裡面的貧苦大眾，經常到村裡巡視衛生以及民生民事。

28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多，儘量用最少的時間做最多的事情，或者可以採取其他的形式組織生活，例如網路。

31、建議充分利用簡訊平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過簡訊徵詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以資訊化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。

33、建議在前樓國小門口對建兩條類減速坡。

34、儘快完善村總支部的規章制度。

35、由於組織生活的時間與工作時間有衝突，不便於在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在週六或週日開展。

36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，採取不同的學習形式，實現全員覆蓋。

37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查詢和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。

38、打好群眾基礎，密切聯絡群眾，瞭解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

39、搞好民生建設，發展民主、文明的農村環境。以和諧、穩定為根本，促進社會文明。

黨員對社群黨支部工作的意見和建議

為了進一步加強社群黨建工作，推進社群黨員教育管理，增強社群黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，促進社群物質文明、政治文明和精神文明建設，現就加強和推進社群黨建工作提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，圍繞社群改革、發展、穩定的大局，以加強社群黨建為抓手，以建設和諧社群為目標，以服務人民群眾為根本，強化社群黨組織建設，擴大黨在社群的覆蓋面，構築社群黨建工作新格局，增強社群黨建工作的影響力、滲透力和社群黨組織的凝聚力、戰鬥力，把社群人民群眾緊密團結在黨組織周圍，推進三個文明協調發展。

二、方法要求

(一)以加強組織建設為基礎，發揮社群黨組織的戰鬥堡壘作用加強組織建設，規範活動程式，健全各項制度，提高工作水平。充分發揮社群黨支部的戰鬥堡壘作用，把社群黨支部建成社群組織和社群工作的領導核心。

1、加強活動的組織。各社群黨支部要認真規劃，精心組織，做到年初有計劃、月度有安排、年終有總結，堅持“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員包片聯戶制度等規章制度。在活動的安排上要有計劃、有目的;在活動的方式上要結合社群黨員的特點，不斷探索，積極創新適合社群黨員的方式;在活動的內容上，強化政治思想教育的基礎上，要增加技能培訓等方面知識。社群黨支部要開展創特色黨支部活動。

2、加強陣地的建設。各社群黨支部活動場所規範化建設要做到“十有”，即有黨支部辦公室、有黨員活動室、有黨員聯絡服務站、有遠端教育器材、有

黨建工作臺帳、有黨組織活動記錄、有社群黨員資訊、有黨建資料專櫃、有黨建標語(版面和專欄)、有黨建工作制度。做到有固定的活動場地和必要的活動設施;有思想性、政治性和時效性較強的支部活動園地，具體做到支部概況、黨旗、入黨誓詞、黨的基本知識、支部活動制度、黨費收繳、榮譽榜等內容齊全，園地中的動態性內容至少每季度更新一次;要加大政治理論和科技知識的培訓力度。要抓好黨員遠端教育陣地建設，爭取“四個到位”。一是裝置到位，所有社群黨支部配備遠端教育器材;二是場地到位，社群要建立播放點，並有符合播放要求的場所;三是管理到位，嚴格按照相關規章制度來開展黨員遠端教育工作，並將社群黨員遠端教育工作納入黨建工作目標考核責任制，確保網點正常規範執行;四是記錄到位，社群黨支部要嚴格按照上級組織部門要求的每月5日、15日、25日集中播看日組織收看並安排遠端教育管理員做好記錄。

3、擴大黨的工作覆蓋面。按照“屬地管理”的原則，對轄區內的各種經濟成分的企事業、社團和民辦非企業的單位及私營個體經濟組織中的黨員進行全面的調查摸底，做到底數清、臺帳全，實行分類指導和管理。對有三名以上正式黨員的單位要按黨章規定及時組建黨支部;對黨員人數少的單位可按就近原則建立聯合黨支部;對確實無法建立黨支部的，黨員要掛靠在社群服務中心黨支部參加活動;對暫不符合建支條件的，要及時下派、調整黨建工作指導員。做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有黨建活動的正常開展。

4、加強共建工作。社群黨支部要積極吸納在職黨員參加社群黨建活動，以志願者活動為載體，充分發揮在職黨員在社群服務中的先鋒模範作用，並逐步建立完善定期向所在單位通報制度、評優制度等。各級黨組織在評選各類黨內先進時要徵求在職黨員所屬社群黨組織的意見。

(二)以推行“社群黨員聯絡卡”活動為載體，發揮社群黨員的先鋒模範作用

社群黨支部要以推行“社群黨員聯絡卡”活動為載體，積極探索“黨員管理進社群，黨員先鋒在社群”的黨員管理新機制。

1、開展推行“社群黨員聯絡卡”活動。要求黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發黨員參與社群建設和社群黨建工作的熱情。社群黨員要以黨員聯絡卡為紐帶帶頭深入社群群眾，誠心為民辦實事，做為民服務的模範;帶頭解決群眾困難，牽掛群眾安危冷暖，做為民解憂的模範;帶頭反映社情民意，搭建黨群連心橋樑，做集中民智的模範;帶頭建設社群文化，豐富群眾精神生活，做凝聚民心的模範;帶頭髮展社群經濟，安置無業職工，做為民謀利的模範。社群黨員要積極參與社群宣傳教育、精神文明建設，參與和諧建立、社會治安、扶貧濟困、幫教轉化等活動。要求黨員做到“五帶六有”(帶頭學習、帶頭聯絡居民、帶頭搞好社群服務、帶頭倡導文明新風、帶頭遵守公民道德守則，貧困居民有人扶、下崗再就業有人幫、衛生環境有人問、社會事業有人管、思想疙瘩有人解、歪風邪氣有人剎)。各社群要組建黨員志願者服務隊，廣泛開展“黨員先鋒崗”、“社群黨員文明戶”評比活動，使社群黨員爭當“建立文明社群的標兵，共建美好家園的能手”，促進社群事業不斷髮展。

2、做好黨員的發展和組織關係的接轉工作。嚴格實行吸納新黨員“兩推一公示”制，嚴把入口關。社群黨支部要加強對流動黨員的教育管理，探索流動黨員教育管理的新途徑，社群黨支部要建立流動黨員管理服務站，社群服務中心黨支部要建立流動黨員接待站。著力於“管住、管活、管好”，及時做好外來流動黨員的接待、管理、服務等工作。努力做到黨員流動到哪裡，黨組織就跟蹤到哪裡，活動就參加到哪裡。使他們參加黨組織活動，並在其中發揮先鋒模範作用。

3、抓好黨員分類管理工作。針對社群黨員結構的新變化，要從提高黨員教育管理的有效性出發，積極探索黨員分類管理的新路子。一是切實加強退休(職)幹部職工黨員的教育和管理。針對退休(職)幹部職工黨員即將轉入社群的實際，把思想政治工作擺在首位，注意從政治上、思想上、生活上關心，消除其思想顧慮，並通過健全組織生活、組織有益於身心健康的文體、科普活動，積極發揮其作用，使之成為社群建設的重要骨幹力量。社群服務中心黨支部、關心下一代工作委員會、社群治安志願者協會等組織，要發揮離退休黨員幹部的作用，使之做到老有所養、老有所教、老有所為、老有所樂。二是加強無職黨員的教育管理。在無職黨員中廣泛開展推行“無職黨員承諾制”活動。各社群黨組織要組織廣大黨員學黨章、學報告、學決議，開展黨員先進性教育，組織黨員開展學習型社群建立活動，形成全民學習的風氣。三是加強流動黨員的教育管理。在社群建立社群流動黨員關係接轉站，掌握社群中的各類流動黨員的基本情況，按照小型、業餘、分散的原則，組織開展各種活動。對外出黨員，做好定期聯絡、互通情況，切實加強對流動黨員的管理工作。四是探索在職黨員參與社群黨建工作。大力提倡在職黨員工作單位黨支部和社群黨總支的“雙重管理”，使黨員八小時內外都發揮先進性，依託黨建聯席會議、黨員聯絡戶、黨員志願者服務隊等活動載體，積極開展各項社群服務工作、社群公益活動。社群黨組織定期不定期向在職黨員單位黨組織反饋黨員在社群的表現情況，並建議上級黨組織把職黨員在社群的表現列為提職、評優的依據之一。在社群在職黨員中開展“亮身份、樹形象、做貢獻”活動，為黨員參與社群建設、管理、服務創造條件，並根據黨員的特長，及時組織開展多種形式的為民服務活動，密切黨與人民群眾的血肉關係。

(三)以服務群眾為重點，全面推進社群黨建

社群工作千頭萬緒，要圍繞建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和”的新型社群，心繫居民，服務居民，造福居民。

1、增強服務意識。我們黨的最大政治是密切聯絡群眾，黨執政後的最大危險是脫離群眾。在社群工作中發揮黨的最大政治優勢，最直接、最有效的途徑就是服務群眾。各社群黨組織要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在社群工作中認真貫徹落實“三個代表”重要思想和xx大會議精神，把維護群眾利益、提高居民生活質量和文明程度作為各項工作的出發點和歸宿。

2、拓展社群服務。提供服務，增加再就業機會，凝聚人心，是提高黨組織威信的重要措施。要從滿足社群居民多樣化的物質文化需要出發，積極開展面向老年人、兒童、殘疾人、貧困戶、低收入者、優撫物件等弱勢群眾的社會救助和福利服務，面向社群居民的便民利民服務，面向轄區單位的社會化服務，面向剩餘勞動力的再就業服務和社會保障服務。堅持社群服務社會化、產業化的發展方向，貫徹國家對發展社群服務業扶持政策，不斷提高社群服務質量和管理水平，使社群服務在改善居民生活、增加就業機會，建立社會保障社會化服務體系，大力發展服務業等方面發揮更大的作用。同時，還要充分調動社群單位為駐區居民做好服務。

3、發展社群文化。要用xx大會議精神和“三個代表”重要思想統領社群文化建設，鞏固社群思想文化陣地。深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和省市有關會議精神的宣傳教育，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導人們樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。廣泛開展群眾性精神文明建立活動。充分利用社群文化體育活動中心、社群服務中心、社群廣場等設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育。

我對本單位黨建工作的建議

學員：X X X

通過聆聽市委XXX書記和集團黨委XXX副書記的講課，我進一步加深了對黨的xx屆三中、四中全會精神的認識，對國有企業的改革攻堅有了更加充分的理解，對做好新時期企業黨建工作有重要的收穫和啟迪。當前，本單位黨建工作中還存在抓黨建與抓經濟融合度不高、切入點不準的現象。表現為：黨建工作口頭上講的多，實際上做的少;形式上重視，行動上忽視;說起來重要，忙起來不要的局面;甚至一些支部書記都把主要精力放在行政工作上，思想政治工作根本不去過問，只有在應付檢查時才抓一下。這種現象對維護黨的形象、發揮黨的作用、凝聚黨員隊伍都是不利的。針對本單位黨建工作中的這些現象，我對進一步完善本單位黨建工作有如下的個人建議：

一、確立黨建工作與企業改革發展相互融合、同步推進、同步加強的新理念

1、融入中心的理念。企業黨組織如果不圍繞企業改革和發展的要求抓黨建，黨建工作就會變成無源之水、無本之木，黨委的核心作用就難以發揮。企業黨組織要緊緊圍繞企業發展這一主題，謀劃和推進黨的建設，在“結合”、“融入”上不斷創新，使“抓發展，必須抓黨建;抓黨建，就是抓發展”成為領導班子的共識。黨委要堅持在融入中心促發展上主動謀劃、提前介入，研究部署黨建工作時，首先著眼於企業生產經營的重點是什麼、考慮黨組織如何圍繞中心發揮服

務保證作用，進而策劃黨建工作載體和活動主題，堅持做到企業重大決策主動參與、生產經營主動配合、行政管理主動支援、熱點難點問題主動解決，把黨建工作滲透到生產經營管理的全過程，確保在企業各項中心任務和重點工作中，有黨組織的聲音，有黨組織的活動，有黨組織的形象，有黨組織的作用。

2、人才興企業的理念。具體地說，就是著力強化企業靠人才發展的意識，不斷優化培育、吸引和用好人才的環境;正確處理企業發展與員工發展的關係，把實現好、維護好、發展好職工的根本利益作為黨建工作的出發點和落腳點。

3、開拓創新的理念。要與時俱進地研究解決企業黨建工作遇到的新情況新問題，用改革的思路、創新的辦法，探索企業黨建工作與經營工作相融合的新路子。

4、服務的理念。堅持企業黨委為基層黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，黨員為廣大群眾服務的理念。在服務中加強黨的自身建設，在服務中增強黨組織號召力，在服務中提高黨組織凝聚力。

二、加強企業黨建工作必須抓好黨組織的自身建設

1、建立健全基層黨組織。首先是要保證企業生產經營活動開展到哪裡，黨建工作延伸到那裡，使黨員不論在什麼崗位上工作都能受到黨的教育和約束。黨組織要跟蹤到位、教育到位，保證對黨員的有效管埋。其次，要積極做好黨員發展工作。黨員發展工作要以具有專業知識、精於管理、技術過硬和業績突出者為重點發展物件，不斷增添新鮮血液，為黨組織發展壯大奠定基礎。

2、完善“一崗雙責”的黨建工作機制。要按照生產經營工作和黨建工作“兩手抓”的思想，推行幹部行政職務、

黨群職務實行“雙肩扛”，工作任務“雙責任”，業績評價“兩面考”。在具體工作中，堅持黨建工作與生產經營工作同佈置、同落實、同檢查、同考核，糾正干與不幹、幹好與幹差一個樣的現象，確保“一崗雙責”落到實處，使黨建工作與業務工作共同發展。

3、建立健全基層黨組織制度。制度好，可以使人不容易犯錯誤，制度不好，使人缺乏約束容易犯錯誤。因此在制度建設上要由臨時安排向制度化、規範化轉變，要建立學習制度、思想彙報制度、定期談話制度、外出聯絡制度等。

三、重視抓好黨員的思想教育

黨員的形象影響著黨組織的形象，職工群眾正是從每一個黨員的一言一行中認識黨。要使黨員始終保持先進性形象，必須加強經常性思想教育。在教育內容上突出抓好社會主義核心價值觀教育、職業道德教育、企業發展形勢教育和黨紀國法教育，使黨員幹部思想上做到傳統美德與時代精神的統

一、做人與做事的統一、權力與責任的統一、個人利益與奉獻精神的統一。在教育活動方式上，要從集中活動為主向集中與分散相結合，以分散靈活為主轉變;在活動時間上，從以脫產活動為主向脫產與業餘相結合，以業餘為主轉變;在活動內容上，要由“單一型”向“綜合型”轉變，著眼於提高黨組織的戰鬥力和黨員的綜合素質，在活動載體上，要注重發揮身邊先進典型的引路示範作用，弘揚創優爭先的新風正氣。