在簡歷中如何寫自我評價

求職面試中一個直白了當的自我評價，可以面試官留下一個很深刻的印象，同時這也是個重要的的評判面試者能力強弱的方法之一，所以一份得體的簡歷中有一個分析妥當的自我評價顯得多麼重要。現在本站小編為你整理出在簡歷中如何寫自我評價的內容，希望你會喜歡。

在寫簡歷自我評價時遵循的三大原則

◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯絡。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關係的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、專案協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重於一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

◆語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

通常來說，語言儘量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。

寫簡歷自我評價的方法步驟

一、個人資歷總結

#十年集團化企業財務總監工作經驗;(點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括)

#精通現代企業財務管理並具有深厚的財務管理理論與實踐經驗;

二、工作技能與專長總結

#具有集團化企業同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗;

#具備出色的財務管理技能，從財務監督、財務控制和財務支援的角度為企業的重大決策提供準確、完整的財務資料和分析意見;

#極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經驗;

#豐富的融資、財稅方面人脈資源;

三、工作風格總結

#有敏銳的洞察力和資料分析能力;

#極強的責任心與良好職業道德;

#積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能;

四、個人職業資格總結

#擁有註冊會計師資格、國際高階財務管理師資格;

#多次參加業內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業海外上市運作流程等高階研修班。