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部隊黨支部評價(精選5篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:4.63K

部隊黨支部評價 篇1

作為一名共產黨員,與黨員先進性的標準要求比,做得還不夠全面,存在著一定的差距。

部隊黨支部評價(精選5篇)

工作中有非先進性的表現,思想上有不適應的地方。查詢問題和不足,主要有以下幾個方面:

1、想得多,學得少;說得多,做得少。學而不思則殆,思而不學則罔。在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論功底不夠紮實。工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧後,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足。有觀點、有思想,自以為是。自己認準的事理,有“咬定青山不放鬆”的執著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善於吸取他人意見。

3、不善於團結同志。愛憎分明,喜怒皆形於色。自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,輕易過之。性情急燥,愛管閒事,經常得罪人,不善於表揚人。

4、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”。習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹。這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想裡,問題出在學習上。

下一步,我決心以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助,認真加以整改。

一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高熟悉、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力。

二是全面學習業務知識。紮實地學習自己的業務知識,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規,當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,不斷增強為人民服務的本領。

三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。 四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查詢問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模範。近朱者赤,近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分熟悉他們的優點和優點,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。

我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨委要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模範作用,樹立好個人形象,維護好單位形象。

部隊黨支部評價 篇2

近一年來,我能夠以身作則、任勞任怨、盡心盡力盡責地工作,努力去完成各項任務。回顧自己的工作和學習經歷,用優秀黨員的標準檢查自己,發現還有許多問題和不足,還需深挖根源、認真整改,不斷從思想上入黨。

一、存在的主要問題:

1、日常學習不夠刻苦,政治理論和知識水平還需要進一步提高。第一是學習政治理論不夠;第二是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠,第三是拓寬知識面學習不夠,有時只停留在學過、看過,學習不夠深不夠透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

2、創新意識不夠。拘泥於傳統和過去的觀念,對現實的一些事情,習慣用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,創新的思維不活。遇事常常瞻前顧後,不求有功,但求無過,因而遇到實際問題,理解上有時就往往慢半拍,出現等等看的現象,創新意識不足。

3、工作和學習作風不夠深入。工作中一遇到困難和阻力,容易半途而廢,工作作風和學習作風有時容易鬆懈、不夠嚴謹,在工作和學習標準上有時要求也不夠嚴格,不能從盡善盡美的標準上去要求自己。

4、工作和學習不夠細緻。容易放鬆對自己的要求,開展深入細緻的工作不足。

5、在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,個別時候降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

二、存在問題的主要原因:

針對以上問題,認真剖析自己內心深處的根源,主要有:

1、政治理論學習不夠深入,不能經常用辨證發展的眼光看待問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統一,由於自己只側重於以往理論的記憶和對照,而忽視了馬克思主義也不是一成不變的理論,也要發展和提高的時代要求,因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成規,創新意識不強。自己在學習上只溫故不求新,只看過去不望未來,長此以往,就會落後於瞬息萬變的新形勢,就會在激烈的競爭中落伍。通過先進性教育的學習自己深深感受到學無止境的深刻內涵和實際意義,正如中國一句老話:“學然後之不足”,我們只有“學習學習再學習”才能“提高提高再提高”,跟上形勢的變化。

2、思想上停滯不前,致使工作和學習上不能堅持高標準、嚴要求。因為工作任務繁重,因而放鬆了思想改造,放鬆了政治理論、新知識的學習,放鬆了對自己的要求,放鬆了思想入黨的標準。分析起來,自己的這種思想實際上是一種對黨的事業和本職工作、對自己都不負責任的表現。一個人一旦選擇了向黨組織靠攏,就要毫不猶豫地為共產主義事業奮

鬥終身,要活到老學到老幹到老,不能有絲毫的含糊。俗話說:“逆水行舟、不進則退”,時代發展如此之快,慢進就要落後,更何況停滯不前。木“朽”於林,風必摧之,自己思想上的防線一旦開啟,就一定會後患無窮,各方面就一定會出現倒退,就一定會被時代所淘汰。今後,我一定隨時注意克服自己的問題和缺點,堅持自重、自省、自警、自勵,不斷加快思想入黨的步伐,緊跟形勢、更好的發揮先鋒模範作用。

部隊黨支部評價 篇3

黨員是國家繁榮富強的帶領著,而自我評價就像一面鏡子,平時無法看清自我,但是在鏡子前自己的美醜一覽無餘,下面是小編帶來的關於部隊黨支部書記民主評議自我評價的內容,歡迎閱讀!

回顧近年來個人在思想、工作、作風方面的情況,我在立場觀點、價值觀念、宗旨意識、黨性黨風、工作態度、廉潔自律等方面是好的,經受住了組織的考驗。但與新形勢、新任務的要求、與領導和黨組織的要求相比,還有很多不足的地方需要克服和改進。對照共產黨員先進性標準,經過認真地查詢和分析,自己認為存在的主要問題主要有以下幾個方面:

1、政治理論素質有待於進一步提高。理論是行動的指南,沒有正確的理論,就沒有正確的行動。理論素養低,就會造成認識模糊、理想信念動搖、政治洞察力、鑑別力、敏銳性低的嚴重後果。作為一名從事教育工作的黨員幹部,要做到與時俱進、堅定地站在時代前列。在錯綜複雜的鬥爭中保持政治上的清醒,在推動生產力發展和社會全面進步的實踐中發揮先鋒模範作用,就必須始終把理論學習擺在首位,千方百計抓好學習。在這方面,個人有以下不足,瞭解得不深、不透、不全面,滿足於淺嘗輒止,理論學習和工作實際結合不夠,存有學習、工作兩張皮的現象,有時就學習而學習,理論聯絡實際的學風發揚不夠,還不能很好地把所學理論和工作實際結合起來。

2、工作作風還不夠深入紮實。應該努力解放思想,實事求是,與時俱進,銳意進取。但個人在實際工作中,由於缺乏經驗,有時還

自覺、不自覺地把求穩放在第一位,考慮問題時首先想到的是有無前人成功的經驗做法可資借鑑,囿於傳統的框框,不敢大膽突破。遇到一些棘手的問題,有時還等一等、看一看,希望領導不指示,存有依靠思想;工作中平推平擁、照本宣科多,大膽創新少,被動執行上級指示多、主動開展工作少,缺乏創新性的工作思路、工作辦法,工作不夠大膽潑辣;工作中積極主動地超前思考、超前準備、提出合理化建議方面不夠。

領導和同志們交流溝通不夠。平時總認為只要老老實實做好自己的本職工作就行,領導工作繁忙,不要耽誤領導的時間,向領導彙報思想、工作少,與校裡其他同志交往,談工人較多,促膝談心、交流思想少。由於缺乏深層次的溝通交流,從領導和老同志們身上學習好的傳統和工作方法還很不夠。對同志們的瞭解不全面,怕有失偏頗,怕提意見容易影響同志之間的團結,不利於今後工作開展,存有老好人現象。

一、存在問題的原因

針對以上問題,通過深刻分析,個人認為其主要原因是:

1、學習不夠深入。對理論學習重視不夠,抓得不緊,從客觀上講,工作比較繁重,頭緒較多,把諸多的精力投入工作上,靜下心來學習的機會不是很多。從主觀上講,對學習的緊迫性和重要性認識不足,學習的主動性和自覺性不夠強,認為自己經受過系統的高等教育,求學工作期間又一直認真接受組織和領導們的培養教育,理應有一定的基礎,現在工作較忙,有緩一緩的思想,沒有做到統籌兼顧。

2、對主觀世界的改造還不夠徹底,沒有從思想深處重視世界觀、人生觀、價值觀的改造,存有一些模糊認識。一方面,主觀上認為自己人品端正、尊重領導、團結同志、愛崗敬業,一直以來得到了領導和同志們的認可和肯定,有自我滿足情緒,對照先模人物和優秀共產黨員、努力改造主觀世界的自覺性有所減弱。另一方面,受社會上不良思潮的影響,對社會上和自身周圍存在的種種不良現象,認為大環境如此,非個人能力所能及,漠然視之,無動於衷,有“事不關已,高高掛起”和獨善其身的想法。

3、對宗旨意識、群眾意識方面總結反思不夠,宗旨觀念、群眾觀念還沒有真正樹立起來。總認為按照領導和組織安排,兢兢業業地幹好工作,就是為人民服好務,對“三個代表”重要思想理解不深、不透,還不能真正把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到個人學習生活工作的各個方面,全面地、徹底地體現出共產黨員的先進性本色。

4、工作作風、工作方法和服務水平與新形勢、新任務的要求還有很多不適應的地方,習慣於傳統的思維方式、工作方法,開拓創新不夠。從思想深處講,認為自己是一名幹事,對政教工作了解不深、不透,幹工作要多請示、多彙報,按領導指示辦肯定不錯,效果也一定好,有怕考慮不周捅漏子的顧慮,導致工作不夠積極主動。

二、今後努力的方向

針對存在的問題,今後打算在以下幾個方面進行努力:

1、加強理論學習,用科學的理論武裝頭腦。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習貫徹黨

的xx大精神,堅定理想信念,努力提高政治思想素質和政策理論水平,提高自己運用馬列主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題的能力,始終在思想上、政治上與黨中央、學校保持高度一致。同時,進一步加強對現代教育知識、管理知識、業務知識的學習與研究,力爭個人的綜合素質和能力水平上一個新臺階。

2、加強主觀世界的改造,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,面對繁雜的事物和矛盾才會有正確的價值選擇。改造客觀世界是無止境的,改造主觀世界也是無止境的。我深深地認識到,馬克思主義世界觀的確立和堅持,決不是一朝一夕的事情,也不會隨著黨齡的增加而自然獲得,必須經歷一個長期不懈的艱苦努力的過程,經歷一個堅持真理、修正錯誤的過程。今後要時時處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,努力改造主觀世界,增強黨性修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、求實創新,勤奮工作。立足本職,紮紮實實做好各項工作。要發揚謙虛好學、不恥下問的精神,認真向領導和老同志學習,向實踐學習,向書本學習,不斷提高工作能力。進一步轉變工作作風,狠抓落實,務求實效,確保每項工作都有計劃、有安排、有措施、有落實、有成效。進一步解放思想,與時俱進,經常總結經驗教訓,積極探索新的工作方式和工作方法,不斷提高工作效率和工作質量。

部隊黨支部評價 篇4

我一向能夠愛崗敬業,以高度熱情和責任感做好本職工作。並主動做好學校的其它事務,就本校而言,我是一個盡職盡責的黨員教師工作,任教務處副主任,上畢業班數學課。雖然工作瑣碎、繁忙,但我從不計較個人得失,想方設法把工作做好,出色地做好各項工作。

我能夠深入班級聽課,虛心學習憋人的長處,克服自己的不足。指導年輕教師上好課。對自己所教的班級,能夠抓好班風、學風的轉變,抓好學生學習習慣的培養,注意做好後進生的轉變工作,根據學生的特點,採取各種不同的教育方法,做到因材施教。特別是注意對“問題”生的耐心教育,儘量找出他們身上的閃光點,做到少批評,多鼓勵,對於學生的過錯,儘量採取無傷痛有效果的教育。

這些年來,由於本人的努力,在各方面都取得了一定的成績。可還存不足,一是對黨的理論學習不夠,二是工作能力和方法還待於進一步提高。今後,我還要加倍努力,不斷學習,不斷提高,使自己的工作成績與日俱進。

部隊黨支部評價 篇5

一、在思想上:

工作以來一直堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習,熱愛祖國,堅持中國共產黨的領導,堅持學習“三個代表”的重要思想,學習黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動,思想上要求進步,用科學的理論武裝頭腦。重視理論的學習,也有學習的自覺性、積極性和主動性。但是,還是存在不足,表現在兩個方面:

1、理論學習不夠深入。存在實用主義,要用什麼才去學什麼,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學。學習停留一般化,沒有帶頭學習,營造良好的學習氛圍,缺乏同公司同事們進行理論學習交流活動的開展。學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鑽研不深入。理論聯絡實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯絡起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑑別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

二、在工作上:

參加工作以後,嚴格的遵守公司的相關規章制度,作為公司綜合部的成員,積極主動的完成公司領導交辦的一切工作,在取得一定成績的同時也存在著問題:

1、業務知識不足。我們公司是一個衛生除害處理公司,我在公司雖然身處綜合部,平時都是跟檔案打交道,但是由於所處行業的專業性與我在學校時所學的東西完全沒有關聯,還是給工作造成了一定的困難。所以現在我雖然還在進修會計本科,但也利用業餘時間學習各種業務知識,儘管所掌握的理論知識和具備的業務水平還遠遠不夠,但是我還是要堅持學習。

2、工作方法還不成熟。一是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使同事們參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。二是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。