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高二班主任工作評價(通用20篇)

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高二班主任工作評價 篇1

高二年級學習生活立刻就要接近尾聲,再開學的話就是高三了。在這關鍵的半學期裡作為班主任的我做了許多工作,在不斷地摸索中評價了很多經驗,也存在許多不足。現評價如下:

高二班主任工作評價(通用20篇)

一、作為一個班級要有一個共同的奮鬥目標

開學初學校舉行了德育系列評比活動,藉助這股東風,許多班級都儘快的行動起來,在這方面我的行動顯得慢了,結果在“雅室獎”評比檢查中,前兩次減得分很多,雖然之後零減分,可是也沒被評上。所以要在原有班訓、班風的基礎上,結合學生的實際以及本學期學習的特點,確定本學期班級的奮鬥總目標及階段性目標,學生據此再確定個人的奮鬥目標及實施計劃,統一思想,激發同學們為實現目標而努力拼搏。班主任也要有超前意識,凡事都要想在前面。

二、在管理中發揮團隊優勢,與任課教師多溝通,齊抓共管

經常與本班科任教師堅持聯絡,負責協調本班科任教師之間的相互關係,調整各項教育教學措施。瞭解本班學生各科學習情景,協調各科作業負擔以及課內外出現的問題。學生的教育不僅僅是學校的職責,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。經過電話資訊等各種途徑同家長堅持經常聯絡,溝通學校教育和家庭教育,發揮家長在學生教育中的作用。

三、增強凝聚力,構成團結,互助互愛的班團體

對於一個班級來說,有凝聚力,構成良好的班風極為重要經過班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新團體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,構成“同舟共濟”、“共同提高”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班團體都有一種歸屬感與榮耀感。在原有班委會的基礎上民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍。

四、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的最大提高

本學期作為班主任我下大力氣抓學風,強調“班風好——學風好——成績好”的關係,課堂上抓好45分鐘,晚自習保證專注、高效的學習,早自習和晚自習要提早到教室展開自主學習。多與每位科任教師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學習中遇到的疑難問題。重視各科教師組織的每一次考試。

五、塑造學生自主管理和自主學習

作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了本事鍛鍊的機會。事實上,學生經過國中三年和高中一年的磨鍊,具備了管理本事,喜歡為班團體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生明白小事找班幹部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著教師的屁股走,而應當從被動學習轉變主動求知。

評價了以上的得與失,吸取經驗教訓為即將到來的高三做準備。力爭在以上經驗的指導下,高三有一個良好的開始。

高二班主任工作評價 篇2

學期我開始擔任高二(7)班的班主任,在學校領導的支援下,在年級組和政教處的帶領下,我順利完成了學校佈置的各個任務。工作中有成功的喜悅也有失敗的悲傷,現將本學期的班主任工作評價如下,以便將來的班主任工作更上一層樓。

一、思想工作

高二是學生世界觀構成和變化的關鍵期。高二的本學期是學生重新組班並且分文理學的第一個學期,又面臨著物理,化學,英語的會考,所以將學生的思想工作放在了所有工作的首位。

1、鼓勵學生,樹立信心

高二的第一個學期是學生選擇了文理後的第一學期,部分學生擺脫了高一時理科的束縛,在文科中的優勢立刻顯現出來,對於這樣的學生要鼓勵並且抓住每次考試後的機會,尤其要對他們強調要真正學好文科的難度,這樣能夠讓他們對文科堅持興趣。對於文理成績差不多而選擇文科的同學,要向他們宣傳讀文科的好處,樹立起對他們選擇的信心和肯定。對於迫於無奈才選擇文科的學生,首先要排除他們文科易學的觀點,同時要讓他們瞭解文科的學習是建立在背的基礎上頭,只要從此刻開始認真對待學習,一切都是有期望的。總之要首先讓每個學生都對自我的文科學習生活充滿期望和信心。這個為之後創立良好的班風和學生奠定了紮實的基礎。

2、堅持考前鼓勵和考後分析

每次大型考試前都提前對個別同學全班進行鼓勵及複習的整體指導。讓學生在思想上認真對待每次考試,注重複習過程,知識的積累。考後堅持分析,不僅僅分析失敗的原因也分析成功的經驗。從大學聯考的角度分析本班總體的優勢和不足,並根據學生的缺點和不足傳授一些文科的學習技巧,分析一些自我觀察到的學習誤區。如在本學期中和同學們介紹了艾賓浩斯的記憶曲線,並向同學們介紹了背誦中的技巧。

合理安排個別談話。個別談話雖然耗時可是更有針對性。經過個別談話能夠把握學生的思想變化,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。可是這樣的談話涉及面廣,耗時耗力所以要合理的安排。

3、聯絡實際進行思想教育

學生的學習成績與學習習慣有關,學習習慣又是由學生的思想決定的。同時培養學生進取正面的人生觀也是高中教學的重點。所以在平時與學生的交流中總是抓住機會向他們傳遞正面的思想。如在運動會評價的時候著重表揚了那些進取的後勤工作人員,對那些在運動會期間請假的個別同學進行私下交流,培養他們的團體感;用班級中或其他班級中同學的違紀行為對學生進行規範意識教育,讓他們構成代價意識;在期末動員的時候和同學們談夢想和現實的矛盾,用事實說明動力來源於目標。

二、班級管理

本學期的的班級管理以構成良好的班風和學風為主要的目標。主要是從一下幾方面入手:

1、班級佈置

重新組建的班級構成了一個新的團體,第一工作就是佈置我們的教室。班級佈置以簡潔清新為主要準則,同學們用投票的方式選擇了代表自我心聲的班級口號,班級標語。

2、班委的組建

主要是根據以前班主任的推薦和暑假補課期間的觀察,組成了新的班委。班長王賓賓踏實務實,研究周全,帶領著整個班委工作還算踏實到位。

3、班級日誌

班委組建後立刻安排了6個值日班長,每日一個輪流值班,並按照實際情景進行班級日誌記載。每日夜自修結束上交班主任。這樣能使我對班級的大概情景有所瞭解,及時解決班級中出現的問題。

4、關注問題學生

在第一次月考後部分學生熱情已消失,慢慢的不好的行為習慣開始顯現出來。驕傲的宇文通,咋咋呼呼的忻萍芬,倔強的朱逸軒,上課睡覺的阮丁浩,不思上進的錢浩凱,成績幾乎次次最終的謝露露,無視規範的施建豪等等。這些學生消耗了我很多的時間和精力,言語的規勸說理和班規校紀的約束大多數都是收效甚微。

5、與家長的聯絡

雖然我班絕大多數都為寄宿生,學生和家長接觸的時間很少。在本學期我還是堅持與家長加強聯絡,當然因為實際情景多數還是採用了電話聯絡的方法。與家長聯絡,讓家長及時瞭解學生在學校的表現,當然既要報憂也要報喜,也能夠讓我瞭解學生在家裡的情景。同時也能夠讓家長理解班主任的工作,支援班主任的工作。

漫長的為期將近6個月的本學期在繁重和瑣碎的工作中又接近了尾聲。以上是我在本學期做的幾個大方面的工作,基本上完成了學期初的計劃。回顧這一學期的工作,能夠說是累並歡樂著,當然在我的工作中還有很多不足和讓人遺憾的地方,期望來年在我的班主任工作中驕傲更多點遺憾更少點。

高二班主任工作評價 篇3

本學期,我擔任高二(15)班班主任工作。在學校政教處的安排下,在所有任課的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。現就本學期班主任工作做如下評價。

一、培養和諧班團體,營造良好的學習氛圍

能否構成一個進取向上,努力學習,團結和睦的團體是至關重要的。僅有在良好的班團體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班團體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育資料,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級禮貌公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。為及時反饋學生情景,設定了班級日誌,由紀律委員負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作本事,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

高二學生由於進入學校學習已有一年半的學習時間,他熟悉了學校和班級的管理,個別學生紀律鬆懈,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、抽菸、夜不歸宿、談戀愛、打架等,應對這些違紀情景,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。但由於我嚴格管理,班上沒有重大事件發生。

我的具體做法是:

1、加大學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、個人演講會等各種形式的活動,來引導學生遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,並且配合政教處執行《週週量化》,嚴格要求學生不遲到、不早退、穿好校服,不穿拖鞋,每一天自行檢查、督促規範養成教育。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任,言行舉止異常重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講禮貌,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自我為人師表。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,僅有嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高二(15)班有幾個走讀生十分調皮,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓,同時已有成功的經驗,之前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地理解我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了很多的愛心,經過個別談心,並和班幹部一齊制定班級獎罰制度,並配合班幹部認真執行,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、學風是關鍵,紀律是保障

班級的工作重點是學習,所以這一個學期來對於學風的抓緊,對於學習的情景,我都異常重視,付出了很多的心血。早讀,我要求到達班上立刻進入讀書狀態;自習,要堅持安靜,獨立思考,堅持班幹部負責制,並對紀律情景做好記錄。平時學習從作業抓起,對於不交、抄襲作業登記處理。

整個班級,無論是上課,還是自習,都有著良好的學習氛圍。有了好的學習氛圍,自然就能取得好成績。異常是湧現了一批品學兼優的同學。他們懂得尊重、感恩、學習刻苦、認真,在半期考試中取得好的成績。

四、及時解決問題,努力大膽改善

部分學生學習缺乏動力,學習很困難、被動,甚至厭學,應當多與學生交流、談心,瞭解他們的內心世界,同時多和科任教師合作交流,構成一個齊抓共管的良好局面。要加強課外輔導,提高學生學習興趣。期會考試成績在同類班級中沒有很大優勢,有些科目甚至差距很大,這說明班級學生基礎還比較薄弱,它讓我更加清楚地認識到:自我做得還不夠,還需要更多的努力,這要求自我要多思考,多講究方法。腳踏實地,努力大膽改善,爭取在班級管理上有新的突破。

高二班主任工作評價 篇4

本學期受學校工作安排,我擔任高二年級1307班班主任工作。眾所周知,班主任工作是班級工作的重要組成部分,班級工作質量和水平的高低很大程度上取決於班主任。過去的一學期裡,我班在學校、年級的統一組織指導下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。回顧即將過去的這一學期的班主任工作,我感觸頗深,現將本學期的工作評價如下:

一、建立各種班級制度

1、根據高二學生的特點,結合全體同學的討論,由班幹部委員會完善了1307班的班級制度。從紀律、學習、生活、勞動、內務、衛生等方面做了詳細的管理實施細則,對嚴肅班紀班風起到了重大作用,並且也促進了學風。

2、根據學校的要求,由同學們自行組合,重新組建了七個學習小組。每個學習小組推選一位組長,統管全組工作,並且小組每個成員各分管一個學科的工作,做到人人有事做,事事有人做。

3、建立班級獎懲制度。有獎勵也有處罰,一視同仁,做到賞罰公平,這在必須程度上也促進了學生競爭意識的培養,增加了班級凝聚力。

二、進取開展各項班級活動

1、認真組織好每一次的班會活動,讓學生從中受到感染,樹立正確的世界觀、價值觀、道德觀。這其中的班會資料,既有學校學生處的指導思想,也有班級的各次月考評價、月評價;既有學習方法的討論活動,也有各種現象的道德觀討論活動。

2、組織好各項文體活動。認真抓好早操、課間操,加強體育鍛煉,增強學生的身體素質,提高學習效率。在年級的統一安排下,認真組織班級學生於午時第九節自習課最終十五分鐘進行跑操活動,這在冬天預防流感很有幫忙。此外,進取參加學校組織的校運會,也取得了廣播體操比賽三等獎的成績、團體總分獲第四名的榮譽。

3、組織拉練等戶外活動。在年級的協調下,組織了一次25公里的拉練活動。由於活動準備很到位,並充分調動了每一位學生的進取性,效果十分好,全程沒有學生偷懶、受傷。

三、加強班級管理,培養優秀的班風、學風

1、嚴格按照學校的日常行為規範、十條禁令及班級規章制度,狠抓日常常規,從小事抓起,讓學生養成良好的行為習慣。

2、以學校《成長日記》、《成長檔案袋》等為平臺,認真記錄學生每一天成長的足跡,見證每一天的學習生活。

3、每一天第九自習課,為增加學生的素材、見識,每一天第九節自習課給學生用多媒體形式準備一個人生哲理、勵志等小故事。事實證明,學生很喜歡我班這個“小故事,大智慧”的創意,在故事中感悟,在故事中昇華,淨化心靈。

4、抓學習,協調各科教學。抓好學習是班級管理工作的首要任務,所以要抓好班級總體學習成績,就要把轉化差生的工作作為重點來抓。目前,“差”的主要原因是基礎太差,缺乏動力,沒有恆心,方法不當等,根據不一樣型別,對症下藥,順利完成學習任務。

簡言之,班主任工作就是每一天的堅守,每一天的職責,每一天的重複,在單調中守護每一個學生!當然,班主任工作職責重大,任務艱鉅,在今後我也將繼續努力,多向學校的班主任同行們學習,爭當一名優秀的班主任,以感激學校、年級的支援與厚愛。

高二班主任工作評價 篇5

我具有良好的工作作風,人格品質和強烈的職責心,熱愛教育事業,支援堅定正確的政治方向,堅持國家的教育方針,敬崗愛業,滿腔熱忱地做好教育工作,關心愛護學生,以身嚴格治學,嚴格自律,具有良好的修養。健康的身心,高尚的思想,進取的人生態度和吃苦耐勞、甘為人梯,樂於奉獻的精神。謙虛好學,力爭使自我適應教育的發展,盡力使自我成為二十一世紀具備高素質的教育工作者。

在本學年擔任37班班主任工作期間,主要做了以下工作:

一、進一步強化養成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規範的問題。要麼是自我為中心嚴,不欣賞同學;要麼是懶散應付,學習目的十分之不明確,學習不認真。

養成教育,應當說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

(1)在教育資料上,重點放在抓常規

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、禮貌禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正到達目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將本事遷移到學習上,不失為一中有效措施。

(2)在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每週解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。並且必須要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

(3)在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能理解的,所以在瞭解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須瞭解每一個學生,瞭解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,僅有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫忙。

二、構建良好的班級精神面貌

團體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!提高退步,永不止步!這是全班同學一齊選出的口號,反映同學的心聲。班級牆上貼著班規和班幹部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。歡樂學習、熱愛生活,班主任能夠發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助於構成互助互愛、簡便但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自我的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自我的學生,必須要應對,並且還必須有所改變。對於這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由於長期的考試不夢想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!提高、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,資料涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,進取進取,不斷超越。

四、用活力夢想鼓勵學生

十六七歲的高中生正是有活力的時候,我們應當調動他們的進取性,而不是壓制。班裡成績差的學生也學習地很進取,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自我的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

我的班主任工作還有很多不足之處,我深知要擔好這分重任,還需不斷學習,不斷豐富自身的常識和修養,我會努力,爭取做得更好。

高二班主任工作評價 篇6

201_年高二上學期的班主任工作此刻已經結束,本人將對本學期以來所做的工作、取得的成績、不足之處、今後的打算等方面評價如下:

一、班級情景分析

上一學年結束後分文理班,我負責管理的班級是高二理科45班,分班時實際報到註冊的學生有55人,之後自動退學1人,在剩下的這54人中,有借讀生1人,留級生6人,復讀生1人,應屆生46人,其中有4個擇校生,4個跑校生,高一結束時揹著學校處分的有5人,父母離異的有1人,特長生有5人。從這些學生的結構上看,無論在學習上,還是在紀律上看,這是一個難管理的班級。

二、我所開展的工作

(一)組建和培養班委

開學初,同學之間有的相互認識,有的相互不認識,班委如果選舉產生,這些班委不必須願意幹,也不必須能為全班同學的發展敢管、能管,所以我經過讓學生毛遂自薦的方式——讓學生主動提出擔任何班委,只要提出要當班委的學生我都大膽的任用他們,經過這種方式產生了班長姚曉倩、體育委員何汝華、衛生委員周娟,其他需要設定的班委讓他們自我選舉或任命。結果這些班委開展工作進取、認真、有較強的職責心,這些班委在工作上,我指導他們開展工作,在生活上主動為他們供給幫忙,這樣他們幹工作很賣力!

(二)經常幫學校財務室收取各種費用

收費是一項較為繁瑣的事情,繁瑣之處在於次數多,涉及人數多,也是一件學生較為反感的事情,可是為了學校的正常運作,對學生收費又不得不進行,而收費都落到班主任身上,從開學收學費、住宿費、擇校費、書費、保險費等,到之後收水費、會考報名費、資料費、試卷費、會考補考費……有時還要幫學校財務室退費、發人助金等。

(三)經常開展安全健康教育

我始終堅持“安全無小事”,“安全需警鐘長鳴”的原則,每星期天的班會都有安全教育資料,教育學生要樹立人身安全意識和財產安全意識,做到不打架、不乘“三無車輛”、不跟陌生人來往、不上後山、不私自亂接電線、不在教室、宿舍充電;在宿舍、教室不放現金等。同時督促學生鍛鍊身體,不定期抽查學生上兩操的情景,引導學生加強個人衛生和飲食衛生,不喝自來水、不吃過期食品,經過教育,學生已經初步樹立了良好的安全健康理念。

(四)經常開展紀律教育督促學生遵守校紀校規

我對本班的紀律教育頗有心得,管學生紀律,一方面,經常宣傳學校的規章制度,另一方面經常督促學生遵守紀律,例如:深入學生宿舍瞭解學生就寢紀律;深入教室瞭解學生是否在自習時講話,是否留長髮,是否穿校服,是否穿拖鞋,是否佩戴耳環首飾等;每一天都關注班務日誌,及時處理學生出現的課堂紀律問題;重視科任教師發現的每一個紀律問題。

(五)經常督促學生搞好衛生

我們班不知什麼原因,高一至高二一向都分到學校衛生最難搞的重災區——教室後陰溝,這段後陰溝跨度長,丟垃圾的人異常多,有時學生邊掃,樓上邊有學生扔垃圾下來,很難堅持乾淨,所以我們班在那裡掃地是件即吃力又受窩囊氣的事情,可是不管怎樣難搞,我還是每一天都去監督學生搞好衛生,如果沒有按時掃地的學生,罰他們拖樓道,這樣管理班級衛生到達了學校的要求。

(六)經常督促學生搞好學習

學習是學生的工作重心,學生要想繼續得到深造,就必須學好各科知識,而要學好則必須注重每一個學習環節都做到位,比如:不遲到、不早退、不缺席、不抄襲作業,配合教師的教學,認真背書,認真聽講、按時完成作業等,為了讓學生做好這些事情,我利用班會時間和課堂教學時間經常教育學生“如何聽好每一節課?如何完成好每一次作業?”。我還多次跟其他科任教師瞭解學生的學習情景,有不配合教學的學生,我及時找學生交談,教育他們配合教師教學的必要性和重要性,幫忙他們改變學習上的惡習。

(七)參與甲流的防控工作

201_年9月上旬,昆明出現了甲流確診病例,我於9月18日召開緊急班會,介紹甲流症狀、危害、當前形勢、預防措施等,引導學生正確看待甲流:“甲流可防可治,不必恐慌”,並按照學校領導要求發放宣傳材料,要求學生開教室門窗,保證空氣對流,勤洗手,勤鍛鍊,不去人口密集和流動性大的地方,注重睡眠和營養,在班上嚴格執行“晨檢制度”、“消毒制度”和“一日一報制度”,提倡早發現早隔離、早治療。

(八)召開家長會,加強家校合作

本學期期會考結束後,為了加強家校合作,學校要求各個班級由班主任負責主持召開家長會,我們班於201_年11月14日召開家長會,這次家長會在學校領導的大力支援和精心指導下,我認真組織、精心策劃每一個細節,會上既有我對班級情景的介紹,又有科任教師和家長代表、學生代表的發言,還有學生的繪畫作品展覽和學生的文藝表演,家長會開得很成功。

(九)配合各部門、各科室、各處室的工作,搞好班主任的日常業務

班主任工作繁瑣而雜,各部門、各科室、各處室安排的工作隨時都要“接招”,每次學校領導要求宣傳的事情我都及時去班上宣傳落實,每次各部門、各科室、各處室安排的工作我都及時去按質按量的完成,例如:教務處,年級組、總務處需要一些資料我每次都進取去統計,及時上交等。

定期召開主題班會,充分利用主題班會這一陣地,宣傳黨的政策方針,學校的校紀校規,幫忙學生樹立正確的人生觀價值觀,引導學生遵紀守法,刻苦學習,做個良民,做個有夢想、有抱負、肯肯奮鬥的人。

(十)協助年級組長管理年級經費

年級組活動,班主任活動等難免涉及經費的收支,所以年級組急需要管錢的人員也需要管賬的人員,應蔣組長的要求,我負責管理年級組賬務,認真記錄每一筆賬務,為年級財務的公開透明盡一份綿薄之力。

三、工作成績與不足之處

經過一學期的努力教育,班上無打架鬥毆、偷盜、賭博、刁難科任教師等事件的發生,為學校和班級增添了一分和諧,高一結束時揹著學校處分的5名學生,進過一學期的規勸、督促有3人已經撤銷處分,他們是:李國清、字榮華、吳紹柏。班級衛生狀況明顯改善:亂丟垃圾的人越來越少,教室、環境區、宿舍的衛生越來越乾淨,生病請假的同學越來越少,更可喜的是沒有發燒病人;班上好學的同學越來越多,期中、期末成績都有必須提高。當然在取得這些成績的同時也有很多不足,例如:有2位揹著處分的學生紀律上改觀小,部分同學仍然偷偷抽菸,極個別同學有戀愛現象,這些棘手問題始終沒有得到徹底根治,另外,弄不懂“變相體罰”的含義,生怕在處罰學生之後被扣上一頂“變相體罰”學生的“帽子”,管理學生瞻前顧後,不能放開手腳大膽開展工作,所以不能拿出一套針對違反紀律和混日子學生行之有效的處罰制度。

四、對今後工作的展望

班主任工作雖然很累很辛苦,但我任然會一如既往地努力去幹好這項工作,這學期沒做好的事情下學期必須去努力做好,並開創性地去開展工作、力爭在下學期無論在學習上還是在紀律上讓45班成為本年級一個亮點!

高二班主任工作評價 篇7

本學期我擔任高二理(20)班班主任,擔任該班班主任,肩負著學校的重託,家長的期望,我深感任務重,壓力大,不敢懈怠。針對該班特點,我主要從以下幾個方面做工作:

一、重視常規管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造進取向上的氛圍,是保證學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程式化,不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,抓好紀律、衛生、兩操工作,會使學生感到嚴肅緊張、進取向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

(2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,堅持做好每日下班,力爭做到明白每個學生的狀態,瞭解每一天的情景,發現問題及時處理。

(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情景小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績提高、遵守紀律好,勞動好,關心班團體,關心幫忙同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生進取進取。

(4)抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部,教師要放手讓班幹部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。教師要體貼學生,費時耗精力的事不要佈置給學生。要確保學生集中精力學習。

二、抓尖子,督差生,調動學習進取性

調動學習班進取性,構成刻苦學習爭先恐後的學風,全面提高全班學生學習成績,是尖子班班主任的首要任務,這方面,我採取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,堅持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現提高,充分表揚;構成了優秀學生帶頭,差生不甘落後,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發現學生弱點,分析原因,找到改善辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績堅持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。一個無追求和奮鬥目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能構成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,經過多途徑幫忙學生樹夢想,談追求,增強職責感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態,“水擊石則鳴,人激志則巨集”實踐證明:採用激勵方式能使學生堅持持久的學習的動力。

三、不斷提出新的共同的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

新學期開始,我就把建立團結向上的班級體作為我班奮鬥的目標。

為了嚴肅紀律配合學校的日常管理,我在班裡進行了《新學期新面貌》的紀律教育。使學生認識到——無規矩不能成方圓,幫忙學生樹立主人翁意識,把維護班級的榮譽變成一種自覺的行動。增強學生的團體精神。

臨進元月,高二學生將有六科要會考,隨後還要進行期未考,學習任務十分堅艱鉅,為了防止部分同學因跟不上而洩氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。會考以後利用學生在迎戰會考中產生的拼勁,適時提出了“送會考迎期考,優異成績獻給父老”的奮鬥目標。使學生一鼓作氣,順利經過統考。

四、開好班會,全面落實班主任職責

班會是班主任實施教育指導的主要陣地,經過班會,師生進行思想交流。經過班會,班委實施管理;經過班會活動,增進同學間的交流,增強團體的凝集力。開好班會,是一個班主任履行職責的重要資料。所以,我當班主任,歷來重視組織好班會活動,首先要準備好恰當的班會主題,一方面,根據原計劃,一方面,根據當前狀況,或根據學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委,要求學生、班委做好事前準備。班會上,堅持做好每月小評,由班長、紀律委員做點評,表揚先進,批評錯誤。班主任就班上的情景作及時的點評。實踐證明,這是抓好常規管理的重要方法。另外,班會上要充分調動學生進取參與。主題確定後,由學生作班會的組織者和主體。這學期,我們班的班會基本是由學生組織,異常是幾次大型的主題班會,主要由學生策劃、準備,由學生主持,都開得十分成功,產生了很好的效果。五、喜憂參半。

本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的提高。全班同學遲到、早退、現象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區衛生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在各類考試中均能完成學校分給我班的任務。在進行會考衝刺階段的學習中能與同學們同甘苦。主要收穫是:能讓大多數學生歡樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每一天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規範學生行為!

雖然為建設這個班花了不少心思,但工作本事還須進一步提高,異常是在轉化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。

高二班主任工作評價 篇8

轉眼一學期的工作又接近尾聲,回顧這一學期,雖忙忙碌碌,卻也腳踏實地,在忙碌中感覺充實,在辛苦中卻能留下回味,本學期,我擔任高二(1)班的班主任。高二(1)是文科班的重點班,全班共有學生57人,其中女生43人,男生14人,住校生35人。本學期,我班在學校領導的關心下,在學生處及年級組的正確領導下,在任課教師的大力支援與配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了必須的成績,現將本學期工作評價如下:

一、注重班級文化建設

1、確定了班級奮鬥目標:做最優的自我,創最優的團體。

2、制定了班級公約。班級公約主要從學習方面,班務方面,衛生方面及日常規等五個方面入手,使班級管理制度化,並將班級管理公約張貼,以便每一位參照規範自我的言行。

3、打造了班級精神:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。

4、撰寫了“班主任寄語”:做最優的自我,創最優的團體。優秀需要付諸行動:優秀到每一個細節,每一個細節都優秀。

5、建立了班級日記。由值日生填寫記錄,他們以書面的形式記錄班級的大小事件及各種情景,發表自我的觀點,表揚好人好事,批評不良行為。總之對班級進行評價、評價,展望或提出要求,並在第九節課宣讀。一週由值日班長進行周小結,一月由班長進行一月的大小結。

6、完善了學生的職業規劃,知止而後定,定而後靜,靜而後能安,安而後能慮,慮而後能得,有了職業傾向,就有了前進的方向,就有了奮鬥的動力。

二、注重班級常規的管理

1、進取貫徹學校的“學生自主管理辦法”,以學生為主體,教師為主導的方針,進取推行學生自主管理。

2、充分發揮學生幹部作用,調動全體同學的進取性,為班級管理獻計獻策。

3、狠抓一日常規,日小結,周小結,月小結相結合,日日新,月月新,取得了不錯的效果。

4、衛生工作常抓不懈,實行勞動委員負責制,職責到人,制度明確,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。

5、充分利用主題班會,進行養成教育,促使學生構成良好的個人品質。伴隨著班主任工作經驗的不斷積累,越來越意識到辦好主題班會的重要性和必要性,能有效地充分地利用好每週一的班會課,是我不斷追求的目標,儘量不錯過每週一次的主題班會教育活動。課前,會徵求同學們的意見,落實好主題,然後大家齊心協力為主題做準備,全班齊動員,共參與,在精彩紛呈的班會活動中即增長了才幹、知識,又鍛鍊提高了本事,真是相得益彰,一舉兩得。本學期既按學校計劃安排開展了一些專題性的活動,;也根據本班的實際情景組織了“職責,愛國”,“共創一班、共創未來”,“做人有誠信”,“學會寬容,善待他人”,“學習經驗交流會”,“感恩教育”,“新年心願”,“小習慣成就大人生”等主題班會活動,學生深受啟發和鍛鍊,也十分贊成班會的組織形式和資料。這些活動的舉行,發展了學生的動手本事、合作意識與創新本事,同時也對促進班級良好的學風、班風的構成起到了關鍵作用。

6、安全教育常抓不懈,學校的安全工作是事關學生生命安危的大事,關係到廣大青少年的健康成長和人才培養質量,關係到千千萬萬個家庭的幸福,開學初在我班就發出了“真愛生命,關注安全”的倡議,配合學校的工作,認真組織學生學習相關的安全常識問題,諸如疾病的預防,交通、飲食、用電、人身安全等方面的教育

7、加強與任課教師的交流,注重與家長的溝通,為了及時掌握班級學生學習的動態,在日常的工作中經常與任課教師互通有無,發現問題及時解決;主動與家長取得聯絡。隨時關注孩子的動向,到達共同教育的目的。

三、注重班級學風的釀造

1、改善學生的學習習慣和學習方法,學習是學生的天職。在教學教育中常向學生提出“你是誰?為什麼來那裡?”這樣的問題,使學生充分認識讀書的任務和目的,明確人生目標和夢想。經過學生思想的教育,培養和營造了好的學風,促進了學習成績穩步提高;對學生學習方面,本學期關注最大,每次考試之前做好備考、思想引導工作,考風考紀教育,使學生在公平、公正的環境中競爭,證明自我,表現自我。對學習方法、學習習慣上,有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,給學生行之有效的指導,幫忙學生採取如下一些對策:改善學習行為習慣;科學調整各科學習時間;改善學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識;要豐富自我的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自我過得既簡便又充實;引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種強迫自我成功的意識,學習心理中發揮自我暗示的進取作用等。

2、注重尖子生中等生的培養,促進中下生的轉化。首先關注尖子生中等生的培養,增強他們的憂患意識,激發他們的學習熱情,強化他們的鑽研精神,督促他們在優勢科目上錦上添花,更上一層樓,在弱勢學科上能查漏補缺,迎頭趕上,力爭平衡發展。對於中下生,加強與他們的聯絡,多找這部分學生談心,瞭解情景,使他們樹立信心,對學習產生興趣,養成愛學習、肯鑽研的學習習慣。讓他們多參與一些具體活動,增強他們的成就感。同時加強對他們的知識和學法輔導,加強他們對基礎知識的理解和運用本事;同時對他們予以心理輔導,使他們明白優秀的學業成績是建立在勤學多問的基礎上的。經過他們的努力,中等生再上一個層次,學習成績能有所突破。

四、注重用愛心來溫暖學生。

班主任的工作全部都是良心活,僅有全身心的付出和高度的職責心,才能把學生的思想和學習全面的提高。

1、從生活細節關愛學生。學生的心智還未完全成熟,從不一樣層面上來關愛他們,學生會增強自信,投入到學習中去。比如學生感冒了,我就無比關心,噓寒問暖;學生家庭比較困難,我就想方設法去經過自我的本事去幫他們,給他們貧困補助;學生家裡有事,或者影響他們的情緒,我就打電話問候他們,並且讓同學們也互相幫忙,學生在班裡感受到了溫暖,團體的力量顯示了出來。

2、用實際行動來讓學生感受對他們的關心和照顧。班主任有些事情必須要親歷親為,要給學生一個良好的形象,讓他們徹底的信任你。那裡,除了愛,就得有實際行動,有讓他們親近的理由。言語上,有些事情我儘量先從解剖自我開始,比如第二次考試學生成績並不夢想,我就檢省自我,並且檢討自我,努力從自我的不足開始做起,讓學生感覺到班主任是一個負職責的教師。

3、切實幫忙學生提高自身修養。從開學起,我就為他們的成績煞費苦心,也虛心的採納老教師的良言錦策,一步一步的引導他們養成良好的學習習慣。他們是文科學生,大部分同學的數學和英語學得相對差一些,如果在高二不把這兩科提高上去,到高三再抓就遲了,所以,我從開學的第二週起便要求他們週日晚自習認真研討數學教師給他們按章節組織的大學聯考題,他們自我討論,自我講解,基本到達每個題都會做的效果。我也親自看管和組織他們,實踐證明,這種方法十分好。在英語的學習上,有很多同學的底子很差,在第一次月考之後,我把二十多個學生分成兩組,每組有五位英語學習較好的同學和8-10名學習較差的學生,讓這幾位同學輪流主講,檢查單詞識記情景,講解語法常識,訓練閱讀理解,加強寫作訓練,每週一次,每次一個小時,一學期來,很多同學在英語學科上提高幅度很大。

功夫不負有心人,這學期我們升了兩次班旗;在體育節中所有的團體專案都位居前三位,團體總分位居第三,入場式也獲得了最佳創意獎、精誠團結獎;在朗誦比賽中,在作文大賽中都有多人次獲得多過獎項!

總之,經過一個學期的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。當然也存在不少需要完善的地方。本學期的結束,就是新學期的開始,教育的路上沒有終點。

高二班主任工作評價 篇9

本學期我擔任了高二四班的的班主任,經過一學期的帶班,讓我體會到不能只憑一腔熱血,還要一套完善的班級管理機制。在這一學期,我們班在校運動會中取得了第二名的好成績,在期會考試,多次月考中獲得平行班級中第一名的好成績,有好幾名同學綜合排行在全年級前60名,調班時還不願意上去,說明我班已經構成了一種良好的學習氛圍,有利於學生的全面發展。在這期間,我也感激各位領導和教師對我的工作大力支援和配合,才得以使班級工作順利開展,現將本學期的工作評價如下:

一、帶班期間我所做的工作如下:

1、細心觀察,做好帶班準備

從7月8日帶班後,我就上網查閱了很多的關於班主任班級管理的文章,如:《班主任兵法》等,還在部落格中寫下了自我的體會,以更好的借鑑各位同行的帶班經驗。

經過假期一段時間的帶班,我給自我制定了“細,嚴,勤”的管班原則,每一天早上7點20分,午時2點15分都站到教室門口迎接學生的到校,親自查學生的遲到,這樣雖然辛苦一點,可是對哪些學生經常遲到就做到了心中有數,我又抽沒課的時間巡查學生的上課情景,對哪些學生上課愛做小動作有了瞭解,輪到我班大掃除的時候,我和學生一塊打掃,又讓我明白了哪些學生愛耍奸溜猾,根據這些情景為我開學制定有班級特色的規章制度供給了第一手資料。一個好的學習環境是學生學業有成的必要條件,而好的學習氛圍需要大家共同努力去創造,班主任能做且必須要做的就是搞好協調。從建班的那天起,我就給學生灌輸要有好的學習環境才有可能讓大家成才的思想。一向堅持讓學生撰寫《班級日記》和《班級日誌》,及時瞭解學生在學習、紀律、衛生等各方面的情景,做好帶班錢的準備。

2、加強班幹部管理,讓學生自我管理自我

經過假期一段時間的觀察,我們班同學不管是表現好的還是調皮的對座位都很在乎,抓住這個心理,把排座位和班級管理掛鉤,班幹部優先,其他同學排座位根據學習成績加表現。實行“班幹部承包制”,班幹部分別負責幾個小組長,實行了“小組承包制”,即小組長是本組的第一負責人,負責本組的衛生打掃,負責本組的作業收繳等,每週在班會上進行一次評比,選出最好的組,最差的組,若是班幹部管理不善或是組長管理不善給其一週整頓的時間,仍不見效,根據情景撤銷其班幹部或小組長,另在班內選,其組員罰多打掃衛生一天。若是連續兩週都被評為最好的組,管理者得小禮品(中性筆一支或是筆記本一本)並獎勵其所在組免值日一次,這樣逐漸構成了相互監督自我管理自我的風氣。

3、充分發揮小組長管理機制,是班級管理有序化

除了讓紀律班長強抓考勤,上課的紀律外,根據各組情景,讓小組長兼任課代表或者是各種監督員,有作業監督員,衛生(教室,宿舍)監督員,值日班長監督員,早讀監督員,每個小組長負責一個時間段,監督每一天當中的一兩件事,並且堅持抓,慢慢地使管理變得有序化。再次實行“個人量化考核制”,為期末星級學生評選做好準備。每個人都有100分的滿分,班幹部管理有方加1-5分,管理不善減1-5分,遲到,說話,睡覺一次減1分,不做作業一次2分,打掃衛生或文體活動耍奸溜滑一次2分,曠課曠操一次減5分,一週內請假兩次以上減1分,若違紀行為一週發生兩次以上減掉對應分值的2倍,並叫其家長,有保證書者按保證資料執行。一步步的`落實這些制度,使得違紀者無空可鑽。

4、每週一次的班會

每週一次的班會,有個小組長安排包括每兩週一次的黑板報,各小組長先寫好班會計劃書於週二早上交班主任提出提議午時班會課具體執行,由組織委員記錄每次班會情景並按要求打分,計入小組長考核內。班會常規資料:班內互評,班幹部班主任上週情景評價及本週任務(一週班會針對一個具體影響較大的問題),把班會開成解決問題的實事求是的班會。

5、加強與家長的聯絡

採用與家長共同撰寫教育日記和家訪的形式,加強與家長的聯絡,做到家校合一,使管理統一化,更有效化,在本學期的嘗試過程中取得了必須的成效。以後還會繼續堅持。

二、工作中存在的問題及措施

1、班級的凝聚力還不夠強,還有待於增強。

團體是在活動中產生的,大團體如此,小團體也一樣。學生紀律散漫,個性強以自我為中心苗頭明顯,以後我準備組織互幫互學小組,學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。經過活動擴大班幹部在同學中的進取影響,經過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。

2、學習管理信心不足。

好多學生對自我是否能考上大學不抱有多大期望,自我對自我的實力很瞭解,對教師的鼓勁打氣並不感興趣,對自我的前景很是迷茫,對學習確是信心不足。有些班幹部在管理過程中也出現害怕得罪人事事想當老好人,管理信心不足。如何才能讓他們鼓足幹勁繼續努力走好人生關鍵的一步是下階段急需解決的問題。

總之,本學期工作成績是肯定的,我也會不斷分析和評價經驗教訓,經過不斷的學習和提高自我的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。如有不妥之處,敬請各位同仁批評指正。

高二班主任工作評價 篇10

本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

一、早自習利用晨會評價前一天的學生表現情景以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和評價,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,資料難度加大,對於象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自我所處在的學習上的位置,讓學生堅持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不一樣的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,禮貌班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自我要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

三、進取配合科任教師的課堂教學工作,解決好科任教師與學生的關係,併為此做了很多的工作,穩定教學次序。

四、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的提高。

五、開展好各項活動,本學期運動會上,進取調動學生參與的進取性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和評價經驗和教訓,經過不斷的學習和提高自我的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

高二班主任工作評價 篇11

本學期,由我擔任高二207班班主任,一學期以來,在校領導的大力支援下,在各位任課教師的大力幫忙下,我班各項工作開展順利,學習和班級管理方面都取得了長足的提高。現將一學期來的工作評價如下:

一、全面深入瞭解學生,加強班級管理

本學期學生基本穩定下來之後,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入瞭解學生。經過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的瞭解。經過談心,使207班迅速構成班級凝聚力,對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。能夠說,一學期以來,由於能夠及時與學生談心,班內未出現較嚴重的違紀現象。

在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對於班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負職責的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多瞭解學生的一些變化,以便儘早發現班內問題,防患於未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩步提升。

二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

開學伊始,我對班會課進行了大力的改善。由原先的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題等主題班會。經過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩、大學聯考的主題的文章,與學生一齊學習。利用每週班會後的自習課,在班內開展了每週書寫週記的活動。一學期以來,學生共書寫週記近20篇,經過週記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態,教育效果明顯。

另外,我也十分重視班級文化的建設。經過展板、板報等方式對學生進行教育。

三、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用

針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時瞭解情景。不定期召開班級任課教師座談會,對學生的情景進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對於聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。

四、進取籌備各項活動,經過活動對學生進行教育

本學期學校分別舉行了拔河比賽和詩歌散文朗誦比賽活動,組織同學們全員進取參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

五、加強與學生家長的溝通與交流

針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律鬆散,睡覺的情景,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情景。在解決問題的過程中也及時徵求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。經過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

六、利用課餘時間進行理論學習,不斷提高自我的工作水平和藝術

班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之餘,我也十分注重理論學習。本學期初,我從網上下載了《做最好的班主任》、《班主任工作漫談》、《班主任兵法》等書籍,利用課餘時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之餘我也進取認真撰寫班主任工作日記,將每一天的工作進行文字梳理,對自我工作中出現的問題進行認真反思,並和學生一齊開通班級教育部落格進行班級管理的溝通。

回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自我,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,可是辛苦中卻滿含著收穫與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對於後進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不苟。這些都是我今後應當努力改正的。我相信,只要付出,就必須會有收穫。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

高二班主任工作評價 篇12

本學期,我擔任高二(2)班的班主任工作,這是一個理科班,共42名同學,31名男生,11名女生。因為是半路接手的新的班級,深深地感覺到自我職責的重大。經過一個學期的努力,收穫頗多,在此,我將自我這學期以來的一些經歷和感悟做如下評價:

一、身教言傳事事較真

1、班主任要以身作則,身教重於言傳

王夫之曾說身教重於言傳。孔子也說過:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養,努力經過自我的言行舉止、為人處事給學生以示範,做學生的榜樣。班主任要有嚴謹務實的作風,要求學生做到,自我就不能含糊。我格外注意班裡的衛生問題,而這個問題都很實際,只在班會上強調效果不很明顯,於是我嘗試了一下只做不說,身體力行給學生們做示範,我每一天多次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶周圍髒了就掃,一個月過去了衛生狀況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在幹,只做不說效果也不好。我稍微調整了一下方法,我乾的同時也找學生幫我,或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”,提示學生堅持衛生。此刻情景大為好轉,雖然還有一部分學生不會主動去收拾教室後面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自我周圍的紙並撿起來,也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候,能夠主動撿起筒外的紙。

2、每日關注常規檢查,言必行,行必果

班級常規管理在班級管理中具有十分重要的意義,學生在學校的大部分時間是在班級中度過的,班級是他們學習、活動、交往的主要場所,常規管理的穩定不僅僅保證了班級的正常秩序,並且也是學校集中管理的最重要的一部分。學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規檢查,以前我比較忽視覺得能夠完全放手交給班幹部,這本身沒問題,可是我們班沒有設定明確違反學校常規的處理方法,如誰負責衛生誰負責兩操,出現問題了在全班範圍內不通報,關注的學生關注,不關心的根本無法得知班級境況。作為班主任,對常規管理要做到“言必行,行必果”,要抓遲到現象就一抓到底,不半途而廢;要抓作業抄襲就要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。可謂磨刀不誤砍柴工,關注常規並不是走形式,而是讓學生有主人翁意識,這是我的班級,我要為這個團體出力,為團體流汗,為團體貢獻出我個人的東西。他為團體傾注心血越多,感情自然會深。長此以往,師生共同構建學生成長良好的班級學習氛圍。

二、科學民主藝術管理

我認為作為一名班主任,平時應當注意觀察,善於發現每一名學生身上表現出來的偶發情景或者無法言表的心理行為現象。如果學生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設法與他進行溝通,及時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是教師一句慰問關心的話語,對學生也有著很大的激勵作用。平時要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,讚美學生的優秀品質,努力和學生交流,做到與學生心與心相通,就必須能夠得到學生們的支援。

一個團隊要想取得成功,骨幹的作用必須要得到充分發揮。同樣在一個班團體中,也必須要有一部分熱愛團體工作又有較強工作本事,自身素質較好,在團體中有必須威信和影響力的學生組成班幹部隊伍,構成團體的核心力量。班主任除了要進行精心培養和具體指導班幹部,更重要的是要信任他們,支援班委的工作,給與他們必須的權力,並要求他們對班團體出現的問題承擔相應的職責。我的管理原則是班主任不在時,班長能夠全權代理,她是班級正常穩定執行的掌舵者。班委所作的決定,正確的班主任給予及時肯定和大力支援,存在不足的班主任也絕不在全班面前立刻否定,而是在課下以探討的方式進行具體指導,指出不足,促進班幹部本事的逐步提高。班幹部的分工必須明確,“在其位,謀其政”。衛生出了問題找衛生委員負責,他再去具體落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員,請他和班長一齊解決。班委的分內工作沒做好卻去推諉,就要理解批評,承擔職責。

三、熱愛學生

韓愈說:師者,傳道授業解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業解惑是任課教室的基本職責,愛卻是管理班級的核心。師德師風最離不開教師熱愛學生、熱愛事業。高度決定視野,班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當成養家餬口謀生的職業,應付學校檢查,那是沒有幸福感可言的。一個班團體是幾十名學生的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班團體。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學生也是很難立足社會的。

班主任不僅僅要關愛學生的成績如何,還要關愛他的生活,關愛心理變化,尤其對高中住宿生對待他們要像待自我正在備考的孩子一樣。要明白,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的唯一,他們是否能成人成才可跟班主任密切相關,我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。

總之,經過一學期的朝夕相處,我與這些孩子產生了深深的感情,當然也更有利於工作的開展。當然還有諸多不足,如工作還不夠細緻,還不夠耐心,我相信,我會做的更好。

高二班主任工作評價 篇13

本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作評價如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,併為此做了大量的工作,穩定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

高二班主任工作評價 篇14

本學期擔任XX中學八年級的班主任,雖然對學生比較熟悉,但由於學生在進入青春期生理心理上都有不同的變化,班級科任教師變化比較多,學生在學習上有厭學情緒,以下是我一學期以來班主任工作總結

一、注重學生的安全教育。

實施班委成員協助老師管理班級制度,加強安全教育工作。根據學校德育處部署,對學生進行安全教育,特別在飲食交通,用電安全,針對夏天我們楊橋中學學校靠近閩江特點,結合近期游泳安全事故對學生進行遊泳安全教育,還有近期出現的HINI,利用班會對學生進行如何防控該疾病教育。不厭其煩的叮囑學生注意事項,以保證學生的安全。

二、進行思想教育,加強了解與溝通。

召開主題班會——學習《中學生日常行為規範》和《楊橋中學一日常規》等,讓他們先從思想上明確該如何做一名合格的中學生,然後在有意識的摒棄於學校規定不符合的行為習慣,通過多次教育、談話,找準問題癥結,使他們規範自己的言行。在隨後的班會中,又制定了《班級一日常規》,強化團結、和諧、遵紀守法意識,以使他們儘快融為一體。

及時瞭解學生的心理癥結,通過談話交流、指導學生正確處理同學之間、家庭之間存在的誤會、矛盾等,使學生懂得理解、寬容和感恩。對學生進行早戀危害和珍惜生命、正確面對挫折的教育。

八年級班主任期末工作總結3篇工作總結三、端正學習態度,形成優良學風。

本學期學生有許多變化。在學習上,開展小組合作、分組競爭活動,也促使學生把一部分精力轉到學習上來,有利於形成好的學風。

四、發揮主人翁精神,團結互助,共同進步。

積極幫助在學習、生活上有需要的同學;特別是班級女生自發幫助新一年級學生,為使他們儘快適應學校生活出一點薄力。

五、上好主題班會,搞好班級活動,增強班級凝聚力。

加強理想教育,開展學生競賽,評比優勝小組,在活動中增強學生的集體榮譽感,形成優良學風、班風。做好教室文化建設,對學生進行文明禮儀教育、端正學習態度教育,積極配合學校工作安排;豐富學生生活;期末開展學習競賽活動,評選出優勝隊員,掀起學習、複習熱潮。

高二班主任工作評價 篇15

本學期工作即將結束,為了發揚成績,改正缺點,以勵再戰,現將本學期班主任工作談談自己的體會。

一、用愛心感染學生

作為班主任,關心學生就就應像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感_的。例如每一天早到校巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認為:這些看起業很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的群眾面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班群眾有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理潛力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務必精心培養:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫忙小班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養小組之間團結協作的精神,要能夠透過小組這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個群眾活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班群眾的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的資料包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練能夠透過群眾或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體狀況選取),務必使每個學生具有"服從群眾,服從命令"的思想,具有自我約束力,構成習慣,保證整個班群眾隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、善於做學困生的轉化工作

在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、學困生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個期望,越是後進生越需要老師的幫忙和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調皮學生,整天起鬨,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常彙報別人。無論課堂作業,還是課後作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎,反正躺在泥裡不怕水,誰都拿他們沒辦法。

在本學期的班級工作中,我確實取得了一些成績。但我深深的明白,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支援和幫忙,我必須會繼續努力把工作做的更好!我彙報的結束語是:“下定決心,擁有恆心,付出愛心,充滿信心,留下真心,處處用心,事事關心,還要痴心、踏心、淨心、潛心、傾心、感恩的心——把教育工作做好,把班主任工作做好。”

高二班主任工作評價 篇16

本學期我擔任七年級班主任工作。本學期班主任工作的重點是把握住七年級關鍵期,幫助學生順利從國小過渡到中學,邁好國中第一步。核心工作是對學生進行養成教育,養成一系列良好習慣,形成有良好班風、學風的班集體。在這一學期中,我依據學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,為此,我著重從以下幾個方面開展了工作:

第一、抓好學生的思想政治工作,力求人心穩定,班風穩重,學風踏實。從國小升入國中,對於學生來說,是一次重大的環境轉變。七年級年級正處在中學的起跑線上。起始階段往往也是分化階段,所以在七年級年級的這個適應時期,邁好中學第一步非常重要。而建立團結向上的班集體將會幫助學生更好的邁出這一步。所以我從建立起班集體入手,緊抓常規促養成教育,逐步形成良好的班級風氣。把他們還沉浸在鬆散的心拉回來,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裡,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,形式多樣地做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。不少學生的成績都有了較大幅度的提高。學生們對前途有信心,學習有幹勁。

第二、加強理想教育和自我教育。發揮了學生工作主動性,讓學生自己管理自己。在做好班級整體穩定工作的基礎上,加強了學生自我管理理念。採用“幫,帶,放”的方式逐步培養了一批能自主管理的學生幹部和優秀學生。讓每位學生都參與到了班級管理之中,每個學生都有班級職務,每個學生都是班級的主人,同時也是互相管理的物件,以此來培養學生的責任感和責任心,帶動所有學生學習態度的進步,集體意識的進步。

第三、抓好學生的行為規範教育,紀律教育。我對班級的每一個同學都嚴格要求,不搞特殊化。抓好行為規範,從對小事負責做起;讓他們牢記不會做小事的人,也做不了大事。培養學生願意做小事,學會做小事。在實踐中增強責任感。以《中學生行為規範》要求每位學生,加強道德規範宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,根據本班特點,有目標、有措施,創設自己的特色。重點是行為規範養成教育,令行禁止,紀律嚴明,創設良好班風、學風。加強基礎道德教育。基礎道德教育是教會學生做人的基本準則,是行為規範教育的重要內容。從對自己負責做起,從自我評價做起。堅持以德育人,堅持搞好班會活動,提高自我評價的自覺性和能力。開展愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物,樹班風、創學風、有理想、會創新,做一個遵紀守法的好學生。

第四、注意各學科的均衡發展,以學生為主體,以學生髮展為本,以學生創新能力為方向,以學生能更快地適應國中學習生活為目標,協調各學科教師間的關係,及時瞭解學生在不同學科上的學習情況,促進學生全面發展。

第五、抓好後進生轉化工作。

1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中採取家訪,請家長來訪的形式,彙報學生在校的表現,爭取家長支援配合。

2、尊重後進生激勵後進生。尊重後進生的人格,以表揚為主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的後進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的後進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規範了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

3、致力學風建設,充分發揮先進群體對後進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數後進生蠢蠢欲動的慾望便能打消很多,先進帶動落後,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,後進生會逐漸走向積極康健的大道。

此外,加強紀律、衛生等各項檢查活動,努力爭創文明班集體。愛護公共財物,培養良好的衛生習慣,堅持每天晨掃和午掃,嚴禁亂扔紙屑雜物。積極參加學校各項活動,培養集體主義觀念。及時做好行為偏差學生的轉化和早期預防工作。認真做好青春期教育和心理健康教育,對行為偏差及個別心理偏差的學主要加強諮詢、指導、糾正工作。

作為班主任,我加強了與學生家長的聯絡工作。對學生情況,班主任及時與監護人聯絡,及時溝通,共同做好學生教育工作。

高二班主任工作評價 篇17

時間總是如白駒過隙,不經意的從指縫間溜走,又一個學期匆匆而逝,在忙忙碌碌中,一學期的工作落下了帷幕,這是我從教的第五年,擔任班主任工作的第四年,駐足回首這一學期以來的工作,,有很多感慨,有得有失,有提高也有遺憾,現將一學期的班主任工作評價如下。

一、心態決定一切。我們教育學生總說“態度決定高度”,其實拿到自我身上,拿到任何事情上都是這個道理。最初當班主任是迷茫、膽怯、不知所措,因為沒有經驗所以無從下手,很多工作要現學現賣,一學期下來常常只覺得眉毛鬍子一把抓;之後有了一些經驗和自我的想法,卻也更感受到了這項工作的繁瑣而辛苦,所以從心理上有些排斥;到如今在當班主任,看到班裡每個孩子花骨朵一樣鮮活,覺得這項工作職責重大而意義非凡,一旦接手就該全力以赴,因為一個班主任可能對一群孩子產生深遠的影響,自我要做一個對生命負責的人,也要努力經過成就每一個孩子來成就自我的夢想,工作真的是做給自我的,有多少付出才會有多少回報,不是物質,而是自我經過努力獲得的提高,以這種心態對待工作,只覺得一切合理的都是應當的,目標更明確了,做事兒也更有質量了。

二、重視德育教育,做孩子思想的引路人。開學之初,我們班迎新生的黑板主題,我是斟酌了很久才定下來的,我期望自我成為一個能給孩子思想啟蒙的班主任,而不僅僅是會看管七年級新生的班主任,所以一學期下來,我首先要引導孩子成為一個志存高遠、態度端正的人。我利用語文教師的優勢,適時在課上做引導,比如學習《我的早年生活》,引導學生認識到,丘吉爾的成功根源在於對祖國的熱愛,心存高遠的夢想併為之不懈的努力;其次也會隨時隨地將發現的有代表性的新聞、時間講給孩子們,與他們探討,在探討中引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和行為規範。

三、注意自我的言行,尊重善待每一個學生。或許是成為一個母親之後,自我成熟了不少,對待孩子們有了新的認識,更能以客觀公平的眼光審視每一個學生,也更能以欣賞熱愛的心態對待他們,盡力克服自我的偏見,儘量讓自我心平氣和富有耐心,必須給每一個犯錯的孩子解釋的機會和改過的機會,異常注意審視自我的言行,絕不給孩子使用語言暴力,因為深深的意識到這可能會給孩子造成長久的陰影。在孩子成長的路上相遇,成為他們的教師,是一種緣分,力求有益,力避傷害。

四、正面引導,適時樹立榜樣典範。管理如同治理河道,堵不如疏,對於孩子來說,很多教師包括很多家長第一反應是他明白該怎樣做。七年級,一個剛剛脫離兒童期的孩子,他能有多少明辨是非控制自我的本事?所以與其犯錯了批評懲罰,不如犯錯前及時引導,儘量幫孩子避免犯錯。與其說教大道理,不如直接只給他們具體的做法,與其反面說“不許”,不如多正面說“應當”,這時候及時發現任何閃光點的地方,都及時說給他們,潛移默化地引導孩子,讓他明白教師表揚的認可的是正確的做法,所以樹立班級裡的榜樣,好的典型,能發揮很重要的作用,關鍵是要隨時隨地發現,方方面面涉及並能有始有終堅持。

五、告訴孩子為什麼,讓他口服心也服。以往做工作,每次對孩子提出要求、施以懲罰,都只是發號施令,並直接看結果,結果執行的不夢想就大發雷霆或疾言厲色,之後發現孩子很委屈,自我也很懊惱,經過反思,我發現原因是師生思想不統一,孩子們不明白為什麼這樣做或者說不明白做到什麼程度,會有什麼影響,所以我試著把每次要求背後的原因告訴他們,他們理解了自我為什麼這樣做,自然會以正確的心態對待,做事效果也會好很多。

六、加強家校溝通,與家長共同管理。沒有家長的進取配合,任教師怎樣努力,工作也只能是事倍功半的效果,所以我有了以往的經驗教訓,從開學初就異常注重與家長的溝通交流,經過電話、微信等方式與家長交流意見,不僅僅是針對問題孩子,也探討孩子的生活常態,培養思想,達成一致的目的,並讓家長感受到教師的重視和真心為孩子著想的心理,這樣他們也會心甘情願並進取配合教師的工作,家長行動起來,工作自然容易有成效。

以上是今年幹工作感覺做的有提高的地方,雖然還是有很多瑕疵,可是在思想意識上還是有了一些高度的提升,以後必須再接再厲將工作做得更完善。這學期的班主任工作同樣也留下了一些遺憾。一方面,這學期在班委的培養和使用上不夠高效,開始沒能選出得力的班委,同時沒能做出細緻合理的分工,也沒能對他們提出具體的要求,自我手把手培訓並明確標準這一項,做的也不到位,所以前半學期班裡沒有構成良好的秩序意識。另一方面,由於自我的時間和精力有限,沒能監督班裡的值日,所以導致學生普遍值日標準較低,班級衛生狀況較差,尤其是細節方面,比如黑板邊、地面的碎屑、講桌的整潔。第三方面是對尖子生的培養監督,雖然有這種意識,但還是沒有抓緊,尤其是他們各自的弱勢學科。

無論工作做得是否令人滿意,都已經無法再來一遍,只期望下學期再幹這項工作,自我必須發揚優勢,彌補不足,從而把工作做得更實,給孩子們更有益的幫忙、教育,自我也能有更大的提高。

高二班主任工作評價 篇18

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不一樣的家庭,成長和生活環境不一樣,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班團體,就需要班主任做很多細緻的工作。

一、樹立班級目標

“人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又貼合本班實際的班級奮鬥目標。本學期初,我班在評價前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的進取性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望。大家都明白,八年級年級是平行班,但一學期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任教師的一致好評,期末各科考試總成績都超過其他三個班。

二、培養良好的班風、學風

眾所周知,一個良好的班團體必須要有良好的班風、學風。

1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風

班團體的常規管理是一種變動管理為相對穩定的靜態管理式。嚴格班團體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到教師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自我的意志,提高自我的心理承受本事,並做到取長補短。為較好地到達這一教學效果,在班內開展規範評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展“五面小紅旗”的比賽,將學生的日常行為規範劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到天天記、週週比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊,在班內設立越為獎,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風構成。

2、創設良好的學習環境

首先在教室裡創設一個適合讀書的環境,我叫班幹在教室的學習園地裡醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每個學生再製定自我的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自我,他們就能夠提高自我的讀書慾望,自動自發地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上“奮鬥”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵著同學們的學習;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的構成,我要求班幹下早操之後和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班幹部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛;最終,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生對教師有著一種特殊的信任和依靠感,理解和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。所以,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵

學生良好習慣的養成。自這學期開學以來,我校決定在九年級、高一、高二、高三年級開展晚修第二階段(從9點20分到10點10分),八年級年級不要求開展第二階段的學習,但為了學生有更多的學習時間,我要求他們留在教室裡和其他班級一樣進行學習,剛開始同學們有點不情願,但看到我每一天晚上都和他們一樣呆在班上學習或給他們進行輔導,讓他們看在眼裡,記在心裡,以教師為榜樣對照、激勵著自我,使他們再也沒有一句怨言,而是開開心心地留在教室裡學習,從而構成了一個良好的學習環境。雖然自我很累,但一看到同學們一次次地提高,心裡別提多高興了。相關專題:班主任工作評價八年級班主任工作評價八年級年級班主任工作評價僅供範文寫作參考,切勿完全照抄!

三、加強後進生的思想轉化工作

很多班主任都問過我同樣的問題“李教師,你們班是不是沒有後進生,怎樣沒見過你帶調皮生到政教處”對於這個問題,我只是笑而不回答。我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,何況我們是平行班。一些班主任在學生髮生問題後,急於解決,或找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生髮生問題後,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。經過實踐,我覺得,事情發生後,不要急於採取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什麼會發生不該發生的事情,自我在處理問題的過程中有哪些不足。如果自我能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的羅暢斌同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣貌,雖然我並沒有所以而放棄對他的教育,而是異常注意關心他、愛護他,但一段時間後並沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發生了根本性的轉化。有一次早上放學後,我正在家裡忙著搞家務,忽然接到學校領導打來的電話,說我班的羅暢斌同學在學校不注意撞到頭流血。聽到此事後,我趕緊放下家務跑到出事地方,連忙把他

送到醫院處理傷口,並不斷地安慰他。這種關心觸動了他的心靈,他紅著臉說:“教師,此刻已經是一點鐘了,您回家吃飯吧,我沒事,待回兒我媽媽就來了。”但我還是不放心,直到他媽媽來了我才離開。從此以後,他見我畢恭畢敬,好象有一種特殊的感情。以下發生的事情更讓我吃驚,記得有一天晚修期間,班上的齊賀強同學忽然生病嘔吐在教室裡,導致滿間教室臭燻燻的,其他同學都用手捂著鼻子。而羅暢斌卻站起來說:“教師,我去樓下拿沙子上來蓋住髒物”說完,他就拿起掃把和鏟子跑到樓下取沙。看到他的這些表現,真的感覺到他有了變化。

四、加強和學生家長的聯絡

學生有一半時間是在家裡度過的,一個學生在家裡學習情景的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而教師很難明白學生在家裡的學習情景,就是明白,也難以解決。所以,有必要密切聯絡學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

中學班主任工作評價5

七年級(5)班是一個特殊團體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。儘管接手他的時間不長2個月,可是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子,我有著很多的感慨。2個月來針對班級學生的實際情景,採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。僅有在一個優秀的團體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的本事,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創禮貌班級,是全班同學的共同目標。

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情景,以及班級衛生等個方應對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情景在最短的時間內瞭解,摸清學生的基本情景,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每一天課外活動來象我彙報。

2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每週談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自我的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自我首先必須做到。

二、班主任工作的總體情景分析

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的。那麼,如何把他們教育的適合社會需要呢我想,作為班主任自我應當將工作與班級的實際情景相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。

下頭只是我個人工作:

(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情景;

(二)堅持週五閱讀班幹日誌,週日在班會中通報情景,週一開好班會,佈置本週的具體任務,確定當週檢查的目標;

(三)堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課教師不定期聯絡,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

(五)堅持期會考試後和期末與家長書面彙報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班級核心組和班幹、團幹會,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)堅持對班乾和團幹“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍床位調換,提高學生對環境的適應性,以利於將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(十)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改善自我的工作;經過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求提高。要求每個學生每一天把自我今日的學習情景寫在本子,師德之魂在於“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,能夠使學生感到溫暖、關懷,能夠溝通師生之間的感情。

評價多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生團體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你僅有真正為他們研究才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆。

高二班主任工作評價 篇19

20__年3月31日,我來到了__市__中學報到,開始了為期一個月的教育實習。實習學校派給我的指導教師是__教師——八(5)班班主任兼英語教師,同時也是七(1)班的英語教師。

唐教師原打算讓我擔任八(5)班班主任兼英語教師。所以,實習第一週,我主要了解的是八(5)班的情景。之後,七(1)班班主任張__教師和唐教師商量了,於是,我就到了七(1)班,成為了七(1)班的班主任。實習前兩週,七(1)班和八(5)班我是同時兼顧,因為學校和指導教師都沒有明確說明我的班主任工作。但隨著教學工作的開展,我的班主任工作也明確了。我把精力主要放在了七(1)班,偶爾也到八(5)班看看,瞭解他們的情景。

從我有教師夢開始,我就一向在思考有一天我若是某個班的班主任,我該怎樣當好這個班主任。為期一個月的教育實習已接近尾聲,我在圓教師夢的路上實踐著、探索著、成長著。以下是我的班主任工作總結。

1.至少提前10分鐘到教室

實習期間,我做到了每一天提前至少10分鐘到教室,不管是早上、午時還是晚上。

__中學每一天都有晨讀(7:25)、早讀和晚讀(18:50)。晨讀和早讀之間還有早操活動。通常情景下,早上教師都是在早操前來到學校上班,午時和晚上班主任沒課的話一般都不會到教室。而我幾乎每一天有大部分的時間在教學樓,和學生一齊。每一天早上和晚上我都會到七(1)班和八(5)班看看,偶爾也會到其他班級瞭解一下情景。午時,我也會到教室看看學生,和學生聊聊天。

實習後期,教學工作量較大,每一天都要備課,修改教案,批改作業等,忙得休息時間逐漸減少。每一天最糾結的事就是廣播響了,要起床了。不止一次地,我想和其他班主任一樣,早操前才出此刻學生面前。可最終我還是咬咬牙,堅持下來了。

2.與學生融洽相處,師生關係民主平等

在處理班務上,我尊重學生的意見,如換座位問題。有些學生不敢跟其他教師反應的問題也會跟我說,因為他們明白其他教師會狠狠地批評他們,而我不會,如早戀。

3.熱愛學生,關心學生,鼓勵學生,相信學生

我熱愛每一位學生,關心每一位學生,也相信每一位學生。不管他們成績好壞,我都一視同仁,平等對待。

七(1)班有一位特殊學生,頭是斜的,很多同學都欺負她。還有一位男生,同學們都嫌棄他,因為他一個星期都不洗一次澡,也不學習。瞭解情景後,在平時我都會多加註意,抓住每一個能夠鼓勵他們的機會。

八(5)班有四位男生,學校教師都放棄他們了,原班主任經過一番努力嘗試後也打算放棄其中三位了。有三位男生曾被家長帶回家在家教育了。目前僅有一位學生回到了學校正常上課,另一位雖然沒被家長帶回家教育,但卻是被學校教師最早放棄。其實,第一天實習我就發現了這四位學生的情景。那時心裡很不是滋味。於是我期望能用自我的言行來影響他們。一有機會就和他們聊天,一方面是為了瞭解他們的想法,從而找到問題的根源,另一方面是為了鼓勵他們,引導他們。

實習將近結束時,我能夠感覺得到他們的變化,至少他們尊重我了,平時也會聽我的話了。其他學生也懂事了很多,這從他們給我的留言,給我的信中就能夠感覺得到。

雖然我沒有徹底地改變他們,可是我明白我的言行已經對他們產生了必須的影響。一顆真誠的心,一句真心的話,學生都會感受得到。我本著為學生服務的態度,時時刻刻盡心盡職地熱愛著這群可愛的學生,關心著這群純真的學生。

4.上好班會課

班會課是一個和學生交流的好機會,可是有些班主任卻沒有好好利用,真的很可惜。雖然我僅有一次機會,但我抓住並好好利用了。上好一節班會真的很不容易。__中學僅有七年級開設了班會課。實習期間,我僅有一次機會上班會課。為了上好這一節班會課,我整整用了一週時間來準備。據瞭解,以往班會課都沒有主題,每次都是講安全、講紀律、講清潔衛生,沒什麼異常,某些班主任也表示班會課沒什麼好講的,都是老生常談,自我都講得煩了。於是,我決定給學生上一節主題班會課。為了選好題,我在網上不斷地查詢資料,向其他教師學習如何上好一節班會課,同時還徵求學生的各種意見,最終根據學生的實際情景確定了班會的主題——為什麼而學習。出乎意料地,主題班會開展得很順利,效果也很好。

以上就是我在實習期間的班主任工作中體會最深的幾點。我明白我的班主任工作還有許多不足之處,如較少去學生宿舍走動,管理不夠嚴等。

班主任工作任重道遠。班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響。在為期一個月的實習裡,我為學生做得太少了,感到很愧疚。“時間都去哪兒了,我才剛剛開始就要走了。”應對學生的挽留,我不知所措。可是,“人在江湖,身不由己”,我還是離開他們了。經過一個月的實習,我深深地認識到班主任不僅僅是一個班級的管理者和組織者,更是一個班級的教育者。

高二班主任工作評價 篇20

尊敬的學校領導:

轉眼間這學期已經結束了,回想來_國小的每一天,對我而言,已經由原來的茫然變得適應,開心而充實。我的孩子們也適應了國小生活,適應了我,我和我的孩子們經過一年多的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年四班這個具有強烈感染力的集體中,處處凝聚著溫馨和愛。而自己不管是在班級管理,還是在上課輔導上,都讓我收益匪淺。下面就本學期的班主任工作做以下回顧:

一、培養學生的良好的習慣

縱所周知,在國小階段特別是在低年級時期,學生的習慣培養是重中之重。學生經過了一年多的學習,我班大部分學生已經具有了良好的習慣,不管是上課還是在勞動中,他們時時讓我感到:他們已經長大了。已經能夠按照學校的規章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小,自控力能力差,永續性差。我從培養學生良好習慣入手,結合學校的行為準則,組織好學生的行為規範。

二、培養班幹部,建設有凝聚力的班集體。

在去年班幹部的基礎上,又選拔了許多小幹部,小到組長,各科小代表,還有進行衛生檢查的小排長,各幹部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰鬥力的班長,班長再對工作進行細化。使自己的工作很輕鬆。

我還時刻注意對幹部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想。當他們的工作有進步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向,當聽寫結束時,_x馬上就會清點,發現有沒有人沒交,擺齊後上交給我,我批完後,交給她,她會按要求讓錯的同學改正,重新過關;數學作業基本上歸張本亮,這孩子比較內向,但幹起活來可不落後,總是把最後一本作業本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候,把本子發下去,工作認真利落。我班的小排長,每次下課都能對自己的排進行檢查清理,保證班級有個良好的環境。總之,在我班,即使是一盆花,都有專人負責。集體活動是增強班級凝聚力的時機,我記得我班在每次運動會上都能奪冠,但是今年連續失利,但是也是我教育孩子的良好機會,一二九長跑後,孩子們垂頭喪氣,我組織總結了失利的種.種因素以後,孩子們暢所欲言,落實到筆頭上,用我最想說,在日記中寫到:我們不甘心,我們一定會贏,一定不會放棄等。讓我看到了他們不低頭的決心。是啊,人活著就要拼搏,就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子,我們班的戰鬥力增強了,孩子們經常會因為自己的小失誤而懊悔不已。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣,我們班級成了大家庭。

三、以身作則,關心愛護每個學生

班主任是最小的主任,這就決定了班主任工作的煩瑣和責任。班主任所擔負的對學生的教育責任最重。大概是耳薰目染的結果吧!在與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。我要求學生說話算數,要兌現自己的諾言,我答應學生每天中午給他們二十分鐘的看書時間,即使在期末最忙的時候,我也沒有放棄過。我經常教育學生,看書要象蜜蜂採蜜一樣,有所收穫,而不能學蝴蝶一無所獲,在看書的時候,讓學生先通覽一遍,然後再次品讀,對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些一定能促進學生的發展。

作為班主任,我愛班上的優等生,更不放棄班級的後進生。不讓一個學生掉隊。經過上學期,我把我班級的關文濤,朱朝義列為今年的目標生,從開學的第一天就進行輔導,直到期末,從未間斷過。我常想到的一句話就是:教學是個良心活。

四、衛生方面

二年級孩子小,講究衛生很重要。但是我們做班主任的都知道,我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲,就是忘了剪頭,有的乾脆就不管,沒辦法,我總是準備好幾個指甲剪,除了教育好孩子以外,每週一我都要自己先檢查一遍,這樣才能保證孩子們衛生合格,而且有良好的衛生習慣。但是還是有些難點,特別是我班的劉永奇,由於家裡是收廢品的,我給他周理再三,也沒有好習慣,我找家長一看,家長還沒孩子乾淨。所以對他,除了教育和幫助之外,家長你別想指望了。

總之,班主任工作是複雜的,但是隻要細心,耐心發現孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰的。孩子們的明天一定也很美好。經過這半學期的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。特別要感謝校領導的關心與指導,感謝同組老師許瑩,每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫助,我們的組長對大家熱情的服務。我在吸取各位老師的長處和幫助下,班級管理工作一定會有更大的進步的。工作是我的主流,生活是我的全部,我希望大家都工作順心,生活開心!最後謝謝大家對我工作的支援!提前祝大家新年快樂,每天有個好心情。