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技術人員試用期員工的評價(精選5篇)

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技術人員試用期員工的評價 篇1

自20xx年10月1日來到氯鹼專案部參加工作,這兩個多月在生產處擔任裝置技術員一職,得到專案部領導的關心培養和同事們的熱心幫助,讓我的工作效率有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支援。下面是試用期的個人工作總結,請各位領導指導與糾正:

技術人員試用期員工的評價(精選5篇)

一、主要工作內容

1、維護保養工作的指導與監督,進行潤滑油和備品備件統計。根據簽訂的技術協議以及相關裝置的使用說明書,對不明情況的進行電話諮詢,編制專案部所有裝置的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。

2、編制裝置臺賬及協助裝置狀況管理。根據最終版工藝流程圖核實現場安裝情況,根據相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、迴圈水站、淨水站、脫鹽水、中水回用以及汙水處理)裝置臺賬和裝置檔案。

3、協助動力車間單機試車,統計專案部單機試車情況,彙報進展情況和出現的問 題。進行動力車間的動裝置單機試車,做好安裝除錯前準備工作,協助廠家進行單機試車,提供便利。參與大型裝置的除錯工作,提前做好準備(掌握裝置效能、工作原理、管線安裝和電氣連線情況、做好潤滑保養等)工作,收集整理有關技術資料。

4、協助生產準備處開展監督裝置安裝、質量檢查工作。對轄區內的裝置安裝進展情況進行彙報,出現的問題協調處理。

二、工作心得

1、紮實的專業功底是出色完成工作的前提條件,因此要求提前做好功課,將管轄範圍的裝置工作原理、裝配零件,效能和執行故障處理方法熟悉掌握。

2、一個專案的開展進度取決於團隊合作精神,一項工程完工需要多個部門的密切配合,只有整個團隊形成密切合作,才會有強大的戰鬥力,克服眼前的一切困難。

3、工作要積極主動,工作態度認真,主動溝通,避免資訊滯後。

4、裝置和行業規範在不斷地更新,主動學習才能提高工作效率,提升自身技術素養,更好的完成工作。

試用期間在不斷的取得進步,自己的專業實踐經驗得到了長進,工作能力得到了提高。在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,積極學習,一定會竭盡全力的開展工作,為公司的發展貢獻自己微薄之力!

技術人員試用期員工的評價 篇2

轉眼間,在婦幼保健院三個月的試用就要結束了,這幾個月來,在醫院領導及上級醫生的精心培育和領導下,在思想工作都取得了很大的進步,學到了很多在學校學不到的知識。在思想上,我積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。作為一名預備黨員,我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己,爭取早日加入中國共產黨,成為一名真正的黨員。

在工作中,我嚴格遵守醫院規章制度,認真履行職責,尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不曠工、塌實工作,全心全意為患者提供服務,樹立良好的醫德醫風。

在學習上,自從畢業到至今,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,用理論知識來聯絡實踐,不斷求知進取,在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。

當然,我還存在著經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今後的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,克服不足;我將努力找準自己的定位,儘自己的所能為醫院作出貢獻。

技術人員試用期員工的評價 篇3

在進入公司的三個月時間裡,在領導和同事們的指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟習了公司的工作流程, 這三個月中,我學到了很多以前沒有學到的東西,讓我認識了大理石這個行業。從一點不懂到現在有了初步的瞭解。由於自己工作經驗不足,在工作過程中遇到了一些困難。還需要在以後的工作中加強業務學習,講究方法,講究策略,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極向同事學習,不斷充實自己,團結同事,共同努力.互幫互助。高標準的要求自己,豐富自身專業知識和營銷經驗

雖然只有三個月時間,但中間的收穫是很大的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的.在此,我要特地感激公司領導和同事對我的指引和幫助,感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正.在今後的工作中,我會奮發工作,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,為公司做出更大的貢獻,同公司一起展望美好的未來!

在三泰工作的日子裡,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作。希望在這裡慢慢成長成才,成為一名正式的合格的三泰集團員工。今後我會繼續努力,不斷完善自己,做出一番成績。

技術人員試用期員工的評價 篇4

本人自x年xx月xx日起進入xx公司從事工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間裡,我感悟頗多,雖然這並不是我的第一份工作,但是在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

我從去年8月21日起進入公司工作至今,已經到了12個月的試用期。這並不是我的第一份工作,但是我一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在工作中,一直嚴格要求自己,認真及時地完成每一項任務,虛心向同事學習,不斷完善工作中的不足;公司的制度規定認真學習並嚴格執行;具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門完成公司各項工作,熱心幫助同事,與人相處融洽。

過去的12個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了工作,對於一個新人,要全面融入企業,在一些問題的考慮上還不全面,但是我相信,通過同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成工作!

我自從2019年2月進入xx公司工作以來已接近3個月,在這三個月的工作和學習中

在這些日子我的確學到了不少的東西:除了能學到中式餐飲的服務程式和技巧、粵菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外,更能學到一些課堂上很難學到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關係、如何調整自己的心態,更讓我瞭解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。

初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

使我對酒店的基本業務和操作有了一定的瞭解,禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢於開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。培訓和平時的強化練習,鍛鍊了我的服務意識,養成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學好外語的重要性。

在平時的工作中,我們有很多地方做的都不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語太少、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加註意。從基本的禮儀規範學習中,我們員工知道了什麼才是一個合格服務員的標準,即使在現實生活中也可以用到。

現實中的各行各業,實際上是沒有高尚和卑賤的分別,如果有的話,就要取決於我們的心態、思想與行為是高尚的,還是卑賤的,與職業無關;同時,也沒有平凡與非凡的分別,所謂的平凡與非凡取決於我們怎麼去做?是否用心?而並不是我們所認為的在這個世界上原本就存在平凡與非凡的工作和職業。現在進入正題,怎樣才能做好一名餐廳服務員呢?第一,懂得微笑,善於微笑。在當今社會中,微笑已經成為從事各行各業的一種必備的職業素質。尤其是在商業領域。有這樣一句話,說:“不會微笑,就不要做生意”。

第二,勤快。勤,就是辛勤,就是努力,比別人付出更多。快,就是效率。

第三,熱情。人可以無激情,但必須要有熱情。因為熱情的氣息是很具有感染力的。就像太陽的光和熱,並充滿活力。這是一種反映內心的精神面貌與狀態。

第四,周到。待客之道,周到是基礎,也是最重要的。既然談周到,那麼必然要主動去做好,主動去提供服務,而且要善於觀察,還要懂得換位思考,做到客人所想不到,提供超前服務。誰能做到讓來賓感受到如歸的感覺,那麼他就是真正做到了“周到”。想客人之所想,急客人之所急。

第五,應變能力。在餐廳,每天都會接觸到來自社會各個層面的人,上到達官,下至百姓;無論三教九流。因此,要求服務人員具備良好的應變能力成為一種必然。有人說:“餐廳,是培養外交官的搖籃。”是很有道理的。

第六,主人翁意識。工作,實際上是學習的另一種形態。當我們懂得並能夠站在主人的角度和位置上去工作時,本身就是一種自我提高與進步。會站的更高,看得更遠,做得更好。

第七,較強的心理素質。能夠保持良好的心理和精神狀態。做到得寵不驕,受辱不卑,從容應對。第八,語言的表達能力。同樣的一句話,如果加以修飾,改變一下方法方式,往往會有四兩拔千斤的效果。語言,是一門藝術,口才是必備的能力。無論做什麼。

第九,要角色意識。要明白自己在工作中扮演的角色,知道自己是做什麼的?怎麼做?做成什麼樣子?

一名真正稱職的服務員,不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關的知識,更多的是要加強自己內心與思想上的建設,還有自身的修養的提高。要知道,做為一名餐廳服務員,每天都必須要面對許許多多,形形色色的賓客,那麼就必須學習,而學習的內容又是多元化的。

想成為一名服務員,其實很容易,也很簡單。在每個繁華喧鬧的都市中,在餐飲行業,服務員的角色太多太多,然而,真正能夠讀懂“服務”中所包含的意義,並且能夠身體力行去用心,去做好的人卻稀如麟毛。為什麼呢?原因很簡單,卻又很複雜。幾乎可以說是所有的人,在從事服務員的時候,都是抱有一種應付的心態,而不是主動的去做。

技術人員試用期員工的評價 篇5

雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深瞭解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作。

工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

自從進公司的這段時間我收穫了很多,對於我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。