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2022報學生會的自我評價(精選17篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:3.02W

2022報學生會的自我評價 篇1

在思想方面,對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次儘管可能很小的活動,收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時,才會發現,收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

2022報學生會的自我評價(精選17篇)

在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌,學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。

個人方面,我也通過學生會鍛鍊了自己的品質,由衝動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協作能力。

同時,做為一名學生會的成員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高。

總之,因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩!

2022報學生會的自我評價 篇2

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。

學習刻苦認真,成績優秀,名列前茅。品學兼優,連續三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯絡的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。

在工作中體會辦事方式,鍛鍊口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優秀幹事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程式和處事方法,鍛鍊成了吃苦耐勞的精神,並從工作中體會到樂趣,盡心盡力。

四年的大學生涯,讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優勢,讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。

本人誠實守信,工作嚴謹踏實,認真負責,處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,並有較強的共事協作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創事業的頭腦和激-情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力,注重團隊合作。

在校期間長期任電子詞典等電子產品的校園銷售代表,曾舉辦過多次產品展銷。參加過多次社團活動,包括活動策劃、活動組織和外聯工作,曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協辦__屆畢業生校園招聘會及動感地帶大學生街舞挑戰賽等。超過半年的外貿船務工作經驗。

本人熱心誠懇、樂觀向上,有良好的思想品德和職業素質,並有良好的團隊協作和敬業精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟體及辦公室事務,擅長與人交往,有良好的交際和組織協調能力。

認真細緻,有團結協作精神,“誠信,堅韌,寬容”的個人品質操守。 全身心投入,細心負責的工作態度,熱愛學習,勇於探索,喜歡挑戰性的工作。對工作認真負責,誠實穩重,邏輯清晰、服從公司安排。工作中會很用心地去履行自己的職責,選擇了就會很好地去執行。

四年的大學生涯,讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優勢,讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。

忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取, 適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

2022報學生會的自我評價 篇3

斗轉星移,時間飛逝,不覺中__大學學生會在過去的一年裡,在大學團委的正確指導下,在學生會全體同學的通力配合下,秉承優良傳統,本著“務實創新,銳意進取”的精神,圓滿地完成了學校交予的各項工作任務。現對今年工作加以評價。

一、夯實基礎,完善規章制度

為了更好地管理學生會,經過主席團長時間的研究,結合學生會實際狀況,嚴格制定了學生會辦公室各項規章制度,使我們的管理能夠健康有序地進行。為了培養學生會幹部的綜合素質,提高理論學習水平,學生會定期開展了理論學習,使大家能夠從全域性觀念上去把握工作,瞭解工作,並在正確的`思想指導下開展工作。

二、拓寬渠道,立體宣傳

為了適應網路資訊時代的要求,加大我校學生會的對外宣傳力度,加強與各學院學生會和其他高校學生會的交流與合作,學生會在大學團委的具體指導下,在學生會科技部全體同學的共同努力下,我們建立了__大學學生會獨立的網站。這一舉措,使我校學生會的工作又邁上了一個新的臺階。在此基礎上,我們又修改出版了《__大學學生報》,在報紙中我們能夠及時瞭解大學的各項方針政策及有關學習的各種資訊,併為廣大同學帶給了一個展示文采的機會。這份報紙不僅僅架起了大學學生會與各學院學生會之間交流的橋樑,並且還拉近了大學學生會與廣大同學之間的距離,成為大學學生會對外宣傳的一個重要渠道。

三、整體意識顯著提高

以前、我校學生總會與各學院學生會存在嚴重脫節現象,學院與學院之間缺少溝通,整體成績成績進展緩慢,為扭轉各自為政的局面,加強交流與合作,學生會從全校主席辦公會議著手,加強聯絡,組織座談,真正實現了與社團聯合會的橫向溝通,與各學院學生會的縱向交流的工作思路,最終迎來了相互借鑑,相互交流,共同提高的良好的工作氛圍,為切實提高__大學校園文化品位打下了堅實的基礎。今年的學校科技文化藝術節系列活動就是透過各學院主席傳達貫徹落實的,經過大家的努力圓滿的完成了藝術節的各項任務。成績顯著,得到領導的首肯。

四、充分發揮學生會橋樑紐帶作用

本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益,反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一向是我們想的最多的事情,我們透過主席及部長例會、座談會、調查問卷、學生會網站等形式,廣泛收集同學們的意見和推薦,及時準確地獲得資訊,以做到工作有的放矢。學生會利用雙休日組織了考研交流會,在學習上為同學們指明努力的方向,在生活上為同學們增添了用心向上的活力。

五、開展豐富多彩的學校文化活動

學生會工作期間,成功開展了__大學學校文化藝術節系列活動。分別從文藝、體育、科技、學習等方面入手,開展了大合唱、健美操、科技創新大賽、徵文大賽、英語演講大賽等一系列活動。尤其是在兩次科技創新大賽中,充分的調動了廣大同學主動參與到社會實踐活動和科技創新活動中的熱情,為營造學校良好的科研氛圍起到了用心的豐富了學校生活,活躍了學校文化氛圍,推進了學校文化程序。

為了挖掘真正的人才,學生會一改往日的用人制度,採取學院推薦和學生自薦的方式,把思想用心,要求提高,潛力突出,對學生工作具有極高熱情的優秀同學選拔上來為廣大同學服務。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力,為大學學生會的發展增添了新鮮的血液。

回首一年的歷程,我們學生會雖然取得了累累碩果,可是也存在必須的不足,諸如團結同學不夠普遍,制度不夠完善、管理不是十分到位,沒有充分調動大家的用心性,致使出現等、推、靠的工作現象。工作開展不是十分創新。所以衷心期望學生會能夠完善各項規章制度,加大考核力度,以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將__大學學生會工作推上新臺階。各位同學,我們是新世紀的開拓者,讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國完美的未來!

2022報學生會的自我評價 篇4

過去一學期,我們組織部在學院和系團委的領導下,在全系學生的監督和配合下,本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規工作和特色工作兩部分。

一、常規工作

1、每月做好預備黨員思想彙報、班團幹表、收觀影后感的收取工作。

2、__月份進行團員的資訊統計,即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。

3、__月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統計,辦理團員組織關係轉接。

4、定期召開組織部會議,進行幹部與幹事之間的交流。

5、認真完成學院交辦的任務,做好預備黨員評優活動和黨校培訓後勤的工作

6、進取協助各部門開展工作。

二、特色活動

1、院與系運動會後勤工作。

2、向“1、24”英雄團體學習活動評優工作。

3、系運動會考勤和院運動會的後勤工作。

三、工作感想

上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“1、24”英雄團體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環扣一環,緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統籌、策劃本事。我熱切期望,將來自我能從工作中鍛煉出這些本事。這無論對於我個人,還是部門的發展都有很大的幫忙。

我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業組織部的幹事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。

而從之前的幾次例會中,我不僅僅認真聽講部長的發言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應當具備的素質,就是穩重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。

最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,瞭解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好並謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,必須要細心,耐心,不能把不一樣班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,後果很麻煩。

然而,在往後的工作中,可能我要應對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,並及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每

2022報學生會的自我評價 篇5

從我加入校學生會那天起,我一向在努力,嚴格地要求自我。回首過去,在這一學期,我們生活部全體成員共歷風雨,攜手並進,我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下,我們取得了必須的成績,得到了廣大師生的好評。我從中學到了許多課本學不到的知識,也感受到了這個大家庭給我帶來的溫暖。下頭是工作評價:

一、工作評價

1、查寢

隔週一次定時的查寢。我們完善了學生檢查評分標準和查寢人員分組,在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛生,爭做禮貌大學生的進取性。我們都及時地把學生宿室檢查結果及存在的問題向學院公佈。

2、寢室文化大賽

生活部為響應學校開展的“寢室文化節”活動,特舉辦寢室裝飾大賽,不僅僅得到同學們進取響應,還獲得了教師的好評。

3、“生活秀”趣味知識大賽

生活部結合學校的“學風建設”系列活動,生活部舉辦了部門傳統特色活動“生活秀”趣味知識競賽活動。效果簡單的形容就是相當給力!

5、冬季掃雪及假期火車票訂購

生活部負責冬季掃雪的通知檢查等相關工作,並負責假期前,提前訂購火車票的工作。

二、存在的問題

我覺得我自我還是不夠自信。對於很多工作我還是不敢著手去做,除了是擔心出錯會造成不好的後果之外,還有就是因為自我對於很多工作還是不瞭解。所以一遇到沒辦過的活動就腦子一片空白,直接去找同事或者磊哥和於哥幫忙。

三、學到的道理

1、要主動

在生活部,於哥和磊哥教導我們,做事情要有主動性、要有熱情。做一件事不是為了得到什麼回報,而是以之充實自我,鍛鍊自我。我很同意,所以此刻無論在工作上,學習上,還是生活上,我都會做一個主動的人。因為我覺得,不想受制於人,就要主動;想讓別人明白自我是一個有用的人,就要主動。比找方法更重要的是找到對工作的熱情!

2、要反饋

在生活部,於哥和磊哥教導我們,安排的每一項任務,做完之後必須要及時反饋,這樣能夠使上級對活動任務的進度有所掌握,方便計劃安排之後的事情,這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學習之間的衝突的最好辦法。

3、要思考

在生活部,磊哥和於哥教導我們,做任何事情前都要多想一想,多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情,只要多想一想可能就會有不一樣的效果。有困難要帶著幾種方案去請上級做決定,不能把問題都推給上級。事情做之前需要思考,事情做完之後也同樣需要思考,尤其是覺得自我並沒有做好的事情,必須要多想一想,評價經驗並積累教訓。

4、要有禮

在生活部,我學得最多的,還是禮貌。還是磊哥和於哥的教導:打電話通知別人要有禮貌、查寢收表時要有禮貌、見到長輩、教師和上級要主動問好……無論何時,都要有禮。平時,大家見面都會打招呼;有事離開,要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養,能夠看他是否會以禮待人,我想做一個有修養的人,所以我很高興我在生活部學到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。

四、個人感受

時光如箭,歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲,回顧這一學期所經歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到此刻的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的提高,這些提高是進入校學生會工作之後從無形中所收穫的,是生活部給了我這樣一個發展平臺。它磨鍊了我的毅力,鍛鍊了我的意志。我一向告訴自我:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!正式加入生活部後,我感受到了這個大家庭的團結。我們有“nobody”4人組,我也在那裡找到許多志同道合的朋友,異常是冷巖峰、李瀛和於文慧,在我工作和生活方面給予了我很多的幫忙,真的很感激他們。當然,其他於哥和於哥也給予了我很多幫忙和鼓勵,同事們也在工作和生活上幫忙了我很多,在此深表感激。

2022報學生會的自我評價 篇6

經過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經過全體學生會成員的共同努力,進取進取,銳意開拓,我係學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是20__—20__學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批准,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部為我係廣大同學供給了提升,鍛鍊自我的舞臺,與此同時進取整合我係各組織資源,對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作,工作執行狀況及其活動的性質,過程和結果。

下頭就社團部在本學期開展的工作,做評價性回顧:

一、完善部門的建設。

作為新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內管理機制,合理協調同各部的合作及分工問題,進取研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。

二、組建並監管我係各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批准,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組為系內各活動培養並選拔主持,禮儀和裁判,並監督我係足球隊,籃球隊,排球隊和監管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,並進取爭取系內學生會的支援,為我係各組織的各項活動供給有保障服務。

三、進取籌備成立新組織

根據我係需要和我係學生的優勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團,為社團供給各方支援,並進取努力尋求支援。其中新金融協會社團正在批准中。

四、進取開展外聯工作

結合我部外聯資源,建立有關的資訊檔案,蒐集外界資料為學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯工作供給資訊服務。現同__市_所高校已建立良好的合作,其中作為嘉賓參與___等_校開展的活動,取得了必須的經驗。

五、進取籌備開展特色活動

社團部於_月進取與__公司___洽談,預與百事公司合作,同__市__所高校聯合舉辦__首屆學校職業經理人挑戰賽,由於甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間進取策劃並籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動,進取爭取,做好了外聯工作,得到了__省紅十字會,__省衛生廳預防艾滋病委員會,__省疾控中心,__省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支援,為我們活動的開展供給了很多便利。本次活動,供給防艾摺頁,青少年防艾知識冊,農民工讀本,防艾海報及撲克,紅十字會預防艾滋病調查問卷,近千餘物品,並供給部分資金支援及提出好的提議,並且邀請了___大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志願者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領導,院團委的各方協調下,在各個方面都予以支援使得這次活動得以順利進行。

六、立足學校文化,進取參與各項活動

作為我係學生會的一部分,社團部進取配合各部,參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協同各部,進取為我係學子供給服務,加油助威。

同時在學院及我係活動中,例如學校歌手大賽,校紀校規知識競賽,12。1防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,供給主持及禮儀工作,為各項活動的開展供給了有力的保障。

當然,工作中我們也存在著很多問題,例如:

1、我部發展方向及開展工作任務不夠明確

2、工作當中分工不夠明確,計劃欠周密

3、工作的前瞻性和靈活需要加強

4、部內幹事的培養有待加強

5、幹事的交流與合作意識有待提高。

2022報學生會的自我評價 篇7

天生積極、樂觀、進取、正直的我,從不敢誇耀自己說自己是最優秀的那個,但我始終堅信我是最勤奮、最努力的那個。

從未間斷過學生幹部生活的我,來到大學後依然保持著那份熱情與進取、追求卓越的心態進入了學生幹部的行列。從幹事到部長,一年多的學生工作練就了我堅毅、穩重、務實的人生態度。

從擔任學院幹事一直到現在的學生幹部以來,我一直秉承著師兄師姐們的優良傳統作風,同時自己也不斷開拓創新,在工作上,認真負責、一絲不苟,為人處事慷慨大度、謙遜有章,生活中的我也總是保持樂觀積極的心態,可以說對待每一件事情都儘量做到了最好。

有了這樣的積極樂觀,使我在多方面都曾取得一定成績,曾被評為旅遊學院優秀幹事、大一學年獲得了三等獎學金與院三好學生的榮譽、在校運會上也曾獲得過鐵餅女子組第三名的成績……

雖然曾經取得過上面的殊榮與佳績,但是我從不驕傲自居。因為我知道,作為一名學生,作為一名幹部,我們都應時刻保持虛心進取、奮發向上的心態。

工作上,從做幹事時起,我就本著認真負責、積極主動的態度做事,按時完成上級下達的任務,遇事主動承擔責任,與同事積極配合、友好合作。而擔任了部長一職之後,更是處處以身作則,嚴於律己。負責過班委換屆選舉、入黨積極分子推優、團費收繳、團籍整理、綜合測評與素質拓展等工作,雖然有時感覺有點繁瑣、複雜,但是始終秉著積極的態度去完成上級下達的每一項任務,悉心引導部門幹事、團結合作同事,全心致力於部門凝聚力、戰鬥力的建設。

學習上,始終堅持刻苦、踏實的學習態度。作為一名學生,我始終記住學習是第一要務。我平時養成良好的學習習慣,自覺性較強,在學習中發現問題並對其進行深入細緻的思考,逐漸形成了嚴謹、敏捷的思維習慣,這對我的學習有很大幫助。

雖然有時遇到困難,但我對學習始終嚴肅認真,不逃課,不遲到早退,認真做好課前預習和課後筆記整理工作,學習目的明確,態度端正,勤奮刻苦、銳意進取,對大學課程充滿了濃厚的興趣,並且善於總結學習經驗,不斷改進學習方法、理論聯絡實際,通過不懈努力,取得了優異的成績。

能夠充分合理的利用時間,提高學習效率,入學以來沒有出現過掛科的情況,並且在大一學年平均績點在3.0以上。在加強專業學習的同時,還吸收其他課外知識學習,利用空閒的時間,自我充實,考取了計算機一級、英語四級以及BEC中級證書。

生活中,我是一個勤勞樸實、與人為善、寬容大度的女生,與親戚朋友、同學、同事都保持著友好、真誠的情感。凡事也膽大心細,主動積極參加校級、院級各項文體活動,一方面充實了個人的大學生活,同時也在這個過程中結識了很多朋友,甚至對班級體的凝聚力建設貢獻了一份應有的力量。

2022報學生會的自我評價 篇8

歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事雲煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與活力,時過兩年,學生會不斷的有人出去,有人進來,而我依舊滿懷著對學生會的工作活力,留守在最終一班崗位上,只是兩年的工作經歷使我處在副主席的職位上更新增一份成熟與自信!

下頭是我在學生會工作兩年的一些心得評價:

首先,什麼是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

記得大一我參加學生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學生會有學生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成佔用教室的標語,此刻想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學生,會有學生會。平日裡我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織僅有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

其次,學生會的成員務必具備的三種品質。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最終也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會幹部務必學會自主思考並創新,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真並不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎樣會動腦筋,再怎樣有主動性,可是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強,一個個都象一條龍,可是合在一堆就變成一堆蟲了。

再者,必須要重視自我的學習,這是最重要的。

學生會無論在評優還是提幹的時候,總會有人後悔自我去年沒有好好學習,以至於在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。

很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪於參加學校的活動了,參加學生會工作了,我能夠說,你這就是對自我懶的一種脫罪!深為學生會成員,要明白什麼時間做什麼事情,只要上課時認真聽教師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有可是的。並且,學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎樣說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都就應有潛力來處理好工作和學習的關係,這是起碼要求。

最終,我想談一下學生會的發展方向問題。四個方面發展。

第一,構建學生會制度體系,加強學生會制度建設。

歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規,我們學生會就就應有自我的規章制度。下頭我簡要介紹制度建設的基本架構:學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、幹部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

第二,構建日常工作執行機制,完善學生會各項職能。

學生會的日常工作就應構成條理化、系統化。構成系統化並不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量到達最高。當然這個機制的構建是需要不斷地評價和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對於學生會日常執行機制的建立,我還需要進一步的評價思考。

第三,構建重大活動執行機制,提高學生會的應變潛力;

這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠儘快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學生會的組織潛力和應變潛力。目前我正在對其具體的框架構建進行思考中,性愛能在已有了初步的計劃安排,唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。

第四,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能。

網路中心要加強學生會網站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網頁,報道最新學生會的活動狀況。宣傳部要多蒐集好的版面創意設計,以備每一次活動所需。

以上是我兩年來的工作心得評價。相信在大家的共同努力下,法學院學生會的明天會更加完美!

2022報學生會的自我評價 篇9

轉眼間,我在學社聯的第二年就要結束了,而我們也即將迎來“第十一屆學生社團聯合會”,我有幸乘上了學社聯第一個十年的末班車,也期望能繼續迎接學社聯第二個十年的開始。回顧我在學社聯的兩年,不斷的反思自我在社聯所經歷的一點一滴,有笑也有淚,有感動也有欣喜,有委屈也有自責,但得到最多的是我自身的成長。接下來,我將從個人工作評價、不足與改善、未來工作展望三個方面來評價我在學社聯這兩年來的成長。

一、個人工作評價

還記得在__年九月,我從學長那裡得知了這個對於我們新生都很新鮮的校級組織,而我之所以選擇組織部的原因很簡單,因為學長學姐告訴我們組織部是最能得到鍛鍊的部門,也是最難競選的,抱著挑戰自我的態度遞交了競選組織部委員的申請表,最終有幸從數百名競選者中脫穎而出,正式成為學社聯組織部的一員。然而事實也證實了當時學長學姐對我說的話,經過這兩年,我的確在組織部得到了很多鍛鍊,也從中成長了不少。

在學社聯的第一年,在部長許璨學姐的帶領下,我對組織部的相關工作有了全面的瞭解。我學會了怎樣去處理日常瑣碎的工作、如何舉行社團成立答辯會、書寫社團成立等公告、怎樣寫好各項活動的策劃等等。除此之外,我還擔任了心星志願者與歌唱協會的社團聯絡員,在與社團的日常交流中,我也學會了如何與他人有效交流與合作,學會了如何處理學社聯與社團之間的關係,學會了如何在平時瑣碎繁雜的工作中讓自我靜下心來做事。然而,我收穫的不僅僅僅有這些,更多的是經過學社聯這個平臺,結交了很多社聯、社團朋友,那份難得可貴的友誼也將是我大學四年裡最寶貴的財富。同時,我也深刻領會了第九屆學社聯主席宋淨宇一向強調的“職責勝於本事”的真正含義,作為一名社聯人,我們首先應當認識到學生幹部來源於學生,我們的首要任務是服務於社團,我們有職責、有義務去幫組社團更好的發展。在學社聯的第一年,我清楚的認識到了這一點,也儘自我所能為自我所負責的社團供給必要的幫忙,踏實、認真的工作也得到了社團的肯定。

在學社聯的第二年,我的身份由委員轉變為組織部副部長,所謂“在其位,謀其職”,個人主角的轉變也帶來了工作定位的轉變,我要做的不僅僅是完成主席團下達的各項工作,還要像前輩們一樣,引導大一的委員們熟悉我們的日常工作與注意事項,為他們做好表率,身上的擔子也頓時重了不少。在這一年裡,一方面身為組織部副部長的我主要負責社團成立、註冊、合併、登出與社團團支部的相關工作,組織、參與了數次社團成立答辯會,先後經過併成立了瘋狂英語協會、acmore程式設計協會、攝影協會、tk桌遊協會、網球協會、電子商務社、孝行社等數十個社團。另外,我先後完成了第三屆“未來管理者培訓班”學員資訊、學員名單、簽到表、座位表等表格的製作和工作評價與反饋錄的撰寫工作,分擔了學社聯十週年晚會節目組負責人及正式演出時音控室的相關工作,另外組織、參與了新生軍訓義演、社團高峰論壇、學社聯內部籃球賽、第二屆“社團杯”及社團負責人公開招聘等活動。另一方面,我有幸擔任了心星志願者協會、攝影協會與電子商務社的社團團支書,在日常的社團活動中給予社團必須的提議與幫忙。在一系列的工作中,學社聯十週年晚會的成功舉辦與廣大領導、學生的一致好評讓我找到了自我的定位,而經過組織、參與大大小小的活動,不斷的發現問題、自我反思、改善,也鍛鍊了我的組織、交流與應變本事。

兩年來,不論在學習、工作還是生活上,學社聯的兄弟姐妹們都給予了我很大的支援與鼓勵,即使在我想要退縮的時候,回想起他們對我的支援與鼓勵,也能使我找回繼續下去的勇氣與信心,在這個大家庭工作、學習的日子定將值得我永遠記憶與回味。如今,我遞交了競選第十一屆學社聯主席團的申請表,依然期望自我還能繼續為我所深愛的組織和社團帶來些什麼,支撐著我繼續前進的不僅僅是在我忙碌的工作與學習壓得我喘可是氣但依舊時刻警醒的職責,還有我對這個有愛的大家庭的感情。

二、不足與改善

在兩年的工作過程中,我切實的發現了個人、學社聯與社團存在的各種問題,也思考了必須的改善措施,期望與大家共勉。

(一)個人

就個人而言,剛進大學的我對周圍的一切都覺得陌生,慢熱的我不善於與人交流,直到目前為止,我仍然沒有做到進取主動的與其他部門或各個社團交流、溝通,致使僅對本部門的工作了如指掌,對其他部門的工作了解並不到位,很多時候社團諮詢其他部門的相關工作如何進行,我都不能很流暢的回答。另外,我性格上也存在一些缺陷,不能做到“今日事今日畢”的夢想狀態,時常將手頭的工作拖到最終的關頭才通宵熬夜草草處理,導致很多工作都不能全面的去研究,身體素質也逐漸下降,最終導致工作熱情與進取性下降,在很大程度上影響了各項工作與活動的開展。

(二)學社聯

就學社聯而言,也存在這不少問題,我認為主要有以下幾點:

1、各部門的工作制度不夠完善、規範,很多制度都沒有落到實處。拿組織部來說,社團成立前期的制度考核還有待規範化,需要思考相關措施,統一評判標準;社團負責人換屆制度也存在缺陷,很多社團換屆都沒有與組織部取得聯絡完成換屆後的相關工作,就目前社團負責人公開招聘的工作而言,較多的科技學術類社團都沒有按照我們的制度要求召開內部的社團負責人選舉大會。

2、部門之間的交流不夠。各部門普遍存在僅瞭解本部門工作、不瞭解其他部門工作的情景,原因就在於部門之間交流不夠密切。

3、與社團的交流不夠。在很多學社聯舉辦的活動中,都出現了社團不明白的情景,出現問題的原因在於學社聯下派的社團聯絡員沒有及時的與社團交流,另外,學社聯與社團之間存在的分歧也很大程度上是因為資訊的交流與反饋不及時,需要對各社團聯絡員加強職責意識的培養。

4、資訊的交流與反饋不及時。社團經常反映同一個資訊學社聯各部門會反覆收集多次的情景,而出現這樣的情景主要就是各個部門之間資訊的傳遞與交流不及時造成的,這在必須程度上影響了學社聯在社團中的工作形象。

5、影響力不夠。在第十屆學生社團聯合會委員招募前期,很多新生都沒有對學社聯的認識,很多人只明白有社團,有學生會,但不明白學社聯。在與中南大學學社聯的交流中我們發現,拍攝學社聯宣傳片等新穎的方式都能夠採用,並利用新生軍訓等時機有效的宣傳學社聯,在廣大學生中構成良好的影響力,這樣學社聯的各項活動才能更好的開展。

6、社團團支部的建立還處於初步階段,存在很多建設性問題需要改善。

(三)社團

就社團而言,經過兩年裡與心星志願者協會等協會的密切聯絡,我認為我校社團普遍存在以下問題:

1、協會之間的交流不夠。進取配合參與學社聯定期舉辦的“社團杯”、社團交流大會等活動是解決這一問題的一個有效方式,另外,學社聯鼓勵多個社團合作舉辦活動也是促進交流的一個途徑。

2、會員流失嚴重。大多數社團招新時會員人數並不少,但到了後期,繼續在社團活動的會員人數驟減,這就需要社團注重廣大會員的利益,定期組織社團日常活動,保證每一名會員的權利與義務。

3、活動經費不足。很多社團由於活動經費不足而縮減活動質量,甚至減少活動進行,就這個問題來說,一方面需要社團進取與校外商家聯絡,爭取外聯經費,另一方面,學社聯財務部還要進一步改善財務制度,幫忙社團合理分配會費的使用。

4、活動宣傳力度不大,影響力不夠。這個問題需要社團進取與學社聯相關部門取得聯絡,活動前期在學社聯各大網路平臺上為社團活動進行宣傳,活動後期釋出相關的活動評價與報告,擴大影響力。另外,各社團也可建立各自的網路宣傳平臺,對活動進行及時的跟進與報道。

5、團學活動參與度不高,對社團團支部的重視度不夠。社團團支部的建立處於初步階段,旨在為廣大社團人爭取更多證明自我的機會與我校“五四評優”的名額,正一步步向社團團支部申請“五四紅球團支部的目標不斷努力中,需要各社團給予學社聯必須的支援與重視。

三、未來工作展望

我對下一學年的工作有如下幾點具體展望,期望能促使學社聯與我校現89個社團共同繁榮壯大:

1、重點完善學社聯各部門基本工作制度。例如規範化社團成立前期準備工作中對社團發起人的制度考核、完善測評部對學社聯內部及社團的評估制度等。

2、加強學社聯內部部門間的交流合作。就個人而言,與其他部門的交流並不多,使我們的工作很大程度上侷限在本部門的工作上,對其他部門的工作了解並不詳盡。

3、進一步加強與社團之間的合作交流。定期舉辦社團交流大會,改善學社聯與社團之間的關係,力求相互理解、密切合作。

4、透明化學社聯工作情景。據我所知,很多社團對學社聯工作的不理解在於不瞭解學社聯究竟做了些什麼,異常是涉及到財務問題時,尤其突出。適當建立學社聯工作透明化制度,經過學社聯各網路平臺等方式定期向社團公開學社聯的各項工作及社團會費清單,促使社團瞭解學社聯的工作,改善社團對學社聯的不良理解。

5、建立公共交流平臺,面向全校徵集、接收同學們對學社聯工作的意見與提議。

6、進一步建設社團團支部,提高社團對社團團支部及相關團學活動的重視度,在今後的“五四評優”中為社團爭取更多的名額,並向社團申請“紅旗團支部”的目標上努力。

7、社團多樣化建設。建設社團成立方式多樣化制度,鼓勵全校學生踴躍成立各型別的社團,使我校社團更加多樣化、全面化,努力實現我校社團真正的“百團大戰”。

8、提高“會員憑證”在各社團會員中的重視程度。

9、做好“第九屆社團風采節”開幕式、閉幕式晚會等各項工作,為社團搭建更多的展示平臺。

2022報學生會的自我評價 篇10

前人云:“人貴有自知之明”,真實準確評價自我,發揚優點,改進不足,是個人 發展完善之道。就近一個月的表現,我總結如下:

1、思想上,遵守校紀校規,為人正直,穩定、謙虛,熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦開心相處。事業心、進取心 強,能設身處地為他人著想,熱愛集體。

2、學習上,目標明確,刻苦勤奮,學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的 學習,使自己全面發展,培養合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問題和 學習的能力。

3、工作上,積極肯幹,責任心強,細心,獨立又協同,有創新能力,盡職盡責。 在工作中不斷尋找自身差距,努力做好本職工作。 在工作能力上渴求提高。

4、生活上,充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風。積極參加適 當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂, 看書和旅行,團結、關心、幫助同學並與他們融洽溝通,適應性較強。積極參加 各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

這個月大概的工作:在挑選禮儀隊人員的時候認真對待,出現問題時積極幫 忙;在素質拓展時主動參與活動;每天的紀檢常提前到,有禮貌地認真做好自己的 工作;在新生杯開始後積極不分部門地幫忙工作;在每個班宣傳招拉拉隊、廣播 操、藝術團人員時,有禮貌大膽大方;學好啦啦操和廣播操;認真教好自己負責 的班級的廣播操,細心耐心地交好每個人,並與他們建立起友誼。 當然還存在一些缺點,經驗、閱歷較缺乏,不善於自我表現等。

“學而後知 不足”今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究,堅持學習各類 知識,使自己成為各方面的人才。 學生會是聯絡學生與學校的橋樑和紐帶,是培養學生全面成才的重要載體。

它教會了我積極面對眼前的一切,放眼未來,不怕苦不怕累。在為人處事中懂得 團結合作,以集體利益作為個人利益,維護好集體利益。工作上,要有責任心, 做事情從一而終,努力做到最好。 學生會讓我明白到:在以後的工作人生實踐中,要不斷的努力與探索,揚長 避短,使自己的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,堅 信:只要以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章, 服務於社會。

真誠地希望您能夠為我提供一個施展才華的平臺,更希望我的加入能夠為您 帶來卓越的價值!

2022報學生會的自我評價 篇11

首先,我有豐富的學生工作經驗。無論是對於班級還是土木系,我都曾經在學生會這個組織裡認真工作和學習過,對於學生的各項工作有一定的瞭解和認識。從班上的班團活動到學院的大型的迎新晚會.相聲小品大賽.曲藝專場等活動的組織參與,我都有相當的工作經驗,對於每項活動的流程與注意事項我都有明確的知曉。通過以前的每項活動鍛鍊了我的組織協調能力,積累下了寶貴的經驗。

其次,我有充滿激情的個性。對於有些人而言,激情總是一時之間,只是一股熱情。而我卻是一個隨時都充滿激情的人,因為這是我的個性。我做每件事都是積極向上,無論是艱苦與否我都會以一顆充滿激情的心態去認真的對待它,處理它。縱觀這麼久的學生工作,我依然是激情滿懷,永不懈怠。我認為,做學生工作需要很大的耐心,強烈的責任感,飽滿的熱情。我自己是一個踏實,認真負責,善於溝通,充滿激情,勇於擔當的人,能夠調動身邊可團結的一切力量,共同做好一件事。

再次,我有嚴謹的工作思維和認真負責的工作態度。在做以前的每項工作中,我都努力使每件事都辦得完美,事前認真思考沒一個細節和每一個注意事項,將其可能發生的突發狀況都事先想好應對策略和解決辦法。以便每項活動都能順利的召開。做到胸有成竹。 最後,我有很強的遇事冷靜,臨危不亂的臨場應變能力。在做事的過程當中會遇到很多突發事故,每次我都能冷靜沉著的處理,做到處變不驚。同時及時的解決問題。

2022報學生會的自我評價 篇12

時光荏苒,隨著本學期的教學安排即將結束,學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作,在我係團委教師的正確領導下及我部成員的共同努力下,取得了驕人的業績,並在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅實的一步。下頭我們將作認真的評價,為日後更好地服務同學做準備。

一、迎新、招新工作

1、新學期開始迎新生,我們經管系在相關領導、教師及學長們的帶領下,上下同心、團結互助,使得迎新工作得以高質量的完成,得到了學院領導、教師、新生和家長的一致好評。

2、召開迎新晚會,組織系各支部的同學參加,協助各個部門做好工作。

3、招聘新生幹事工作。為及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能,進取調動同學們踴躍參與,更為了使學生會招新的順利進行,我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時張貼招新通知和製作精美招新噴畫,以及廣播站的廣播、團委網站公佈招新資訊和派表當天的活動mv展示,使同學們更深地瞭解團總支學生會,提高了同學們加入的進取性。此次工作也給組織部注入了新的血液,使團總支學生會在穩定中得到發展。

4、系團總支學生會換屆工作後,順利的完成了組織部的交接工作。

5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓,讓廣大團員幹部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

二、不斷加強團員檔案管理,進取開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。

在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規範化、制度化,讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

三、開展主題團日活動,豐厚團員文化生活

舉辦的“促學風,迎評估”團日活動,各支部團支書也都進取組織各班同學進取參與,把這次活動舉辦得十分圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與評價等,且上交方案分別獲第二名和第三名。

四、進取展開優秀團員推薦入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液

組織部一向把“推優”工作作為重點來抓,制定出了一系列的制度和措施,並取得了必須的成績。20__-20__年上學期的推優,取得了良好的效果,並且為使我係的“推優“工作在原有的基礎上,再上一個臺階,我們認真評價以往的推優制度,對推優條件和程式進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊,置於群眾的監督之下,也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說,經過大家的努力,我們取得了較好的成績,經過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時,由於研究不周全,督促不到位,也出現了一些失誤。在今後,我們將認真吸取和評價經驗,爭取做得更好。

五、內部的制度

1、構成每週一晚8:30開始的部門例會制度,提高了會議的質量和效率,並做好評價與工作安排。

2、為了促進內部成員的交流,我們一齊開展豐富多彩的活動,這些活動能夠有效培養成員的溝通本事,同時作為休閒娛樂的方式,勞逸結合,提高工作效率。

六、正視缺點與不足,將組織部工作推上新臺階

總的來說,經過大家的努力,取得了較好的成績;經過開展各式各樣的活動,增強了團總支組織部的凝聚力,培養和鍛鍊了一批新的幹事,為團總支學生會注入了一股新生力量,也因有了新干事的加入,使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長,我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員,讓他們更有效地完成工作,更團結,少走彎路。但同時“新生”的組織部,遇事的經驗不足、研究問題的不周全、督促的不到位,也出現了一些失誤,工作方法上仍有改善的空間。在組織部前輩們的努力下,已經構成了一套較為完善的工作體系和制度,但在長時間的工作過程中,根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題,我們在嘗試著改變一些工作方法,來提高我們的工作效率,節省人力物力。

2022報學生會的自我評價 篇13

轉眼已在學生會組織部一學期了,首先,對部門,本人覺得,總體來說,部門內部氛圍和睦,三位部長富有職責感和愛心,對新干事不論是學習還是工作方面都關愛有加。新干事之間也能做到和睦相處,工作上團結互助,生活上相互關心,部門全體人員如同一家人,四代同堂,在組織部度過的一學期是愉快的一學期。

但從細來說,本人還是要對自我的工作進行一次評價,對不足之處進行批評,同時給部門提出一點小小提議,期待組織部發展得更好。

於本人,一學期的主要工作是負責收齊團費和通知團支書各項活動,本人基本完成工作,其中存在的最主要問題和缺點是完成工作後沒有對後續工作跟進,可能導致他人的下步工作遭遇困難,今後應當改善,設身處地,在完成自我工作的同時也儘量使接手下一步工作的幹事方便。另外一次由本人和歐豪哲主要負責的活動是院運動會的趣味活動,在歐豪哲跟本人以及其他幹事的配合之下,趣味活動順利進行。可是不足之處,由於經驗不足,準備不夠完全充分,導致在記成績的時有點混亂,幸得師姐相助,下次準備活動時應當想得更充分,提高排練效率,排練更加充分,確保活動順利進行。

於部門,雖然我已提起部門整體氛圍和諧,但我明白,這種和諧的氛圍是需要去努力維持的,組織部新干事人數上的特點是,人少,妹子更少。所以,部門內部更需要有和諧歡樂的工作氛圍。本來就少的幹事不能再少,我們缺一不可。期望部長能發揮帶頭作用,增加幹事相處時間,增強部門凝聚力。真心期望,組織部越來越好!__學生會越來越好!

2022報學生會的自我評價 篇14

時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作已接近了尾聲。作為主席,學生會的領頭羊,我深感這份工作的壓力,從20xx年6月競職主席團到我的競職演講開始經過了20xx年10月24日召開的第一次經管學院幹部大會,經過了運動會經管學院再次奪魁,經過了歷經艱辛的素質拓展,到規模空前的展銷會,最後完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作,我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現著。

學生會來年工作鋪開之前,對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結,雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多,在此,我將對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。

一、主要工作成果:

1、10月10日之前組織完成了幹事選拔以及培訓工作。新一屆幹部基本瞭解整個經管學院分團委· 學生會的概況,熟悉了基本的規章制度的同時也瞭解了本部門歷來本職工作的開展情況。

2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階,不僅在團體總分上保持第一,而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。

3、11月1日在歷經艱辛之後組織財會系130名學生幹部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚,團隊風貌也有質的提升。

4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作,完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規模和影響力都成了歷年之最。

5、12月25日策劃“語我同在,經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨聖誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式,聯合兩個學院參加,為來年的多校聯誼晚會打下了基礎。

二、工作收穫

1、分清角色轉變,明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒,和部長、幹事就是朋友,但是在工作中堅決抵制生活中的隨和,該嚴肅就必須嚴肅,和部長、幹事就是上下級。

2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本,堅決杜絕個人主義和小團隊思想。

3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席並不是簡單的提出工作理念和下達工作任務,還需親力親為在很大程度上親身實踐。

4、管理張弛有度,鼓勵多於批評。對於部長和幹事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容,更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。

5、抓準下屬心裡,滿足部長的成就感和幹事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓幹事上臺發言。

三、個人問題以及工作中的問題

1、做事急躁,性格執拗。作為主席最應該學會沉穩,對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。

2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長幹事們一起實踐,但是有時還是會在一些基本規章制度上犯錯誤。

3、和上級領導,同級夥伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋樑作用,沒有做好。有時會出現在下達任務時不準確,甚至更改任務。

4、一直都在抓大家的思想可是效果並不是很明顯,經常會出現剛開始時工作熱情高漲越到後面就越接不上氣,可能團隊思想建設方法還不夠準確,單憑一次素質拓展是不夠的。

5、資訊反饋缺乏,由於學院機構設定比較複雜,上級領導很多,在資訊反饋上總是會出現“斷層”,“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處彙報

四、解決問題的方案

(一)自我完善,彰顯特色

在作學生會主席過程中我一直都把身體力行,親力親為的作風為幹事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤,把“其身正不令其行,其身不正,雖令不從”的幹部品質融入心裡。在工作第一學期我要尤其注重部長和幹事的工作態度和工作過程,有了我的親自帶頭,很大程度上會激發部長和幹事的熱情,時刻讓部長和幹事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。

幹事對於主席團的成員都著很多敬重之感,在舞臺功底,策劃活動,團隊管理一系列方面有著兩年學生幹部工作經歷的沉澱,這也是吸引很多部長幹事要在這個團隊學習成長的重要原因之一,所以在此方面不斷的完善自己,彰顯自己的過人之處,不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的幹部。

(二)嚴謹的機構,務實的態度

首先,加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重,取得了相當的成績,但也存在問題,一方面,加強學生會與各班級之間的聯絡,確立了學生會聯絡各班的分工制度,規範團總支·學生會幹部例會制度,有力地推進了班級學生幹部的聯絡。對於從中反映出來的問題,及時做出總結,並向各有關部門做出應。另一方面,帶頭完善的管理制度,初步完成了學生幹部考核機制,注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量後拿出切實可行的考核方法,利用一系列的制度,對團總支·學生會的各方面工作進行規範化的管理,提高了學生會的工作質量,尤其著重在規範了幹部的個人行為和學生幹部的學習出勤方面。在制度得到規範的同時加大思想工作的建設,不斷給部長和幹事灌輸正能量,並通過素質拓展,定向挑戰賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力,同時在生活之餘擴大部門之間的聯誼。

(三)做好溝通的橋樑

同級幹部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量,在得出結論後還要及時將想法告知領導聽取他們意見後再做整理,最後向下級傳達任務,下級有意見或者想法,自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。

以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的,雖然心裡有不少委屈,不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支援,有副主席和副書記以及部長和幹事們的相助,來年的工作充滿了期待。

2022報學生會的自我評價 篇15

在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是國華學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以回憶、整理、總結,以資後鑑。詳情請閱《學生會園地》板報。

在我們的團隊成功組建後不久,適逢北滘鎮召開團委工作座談會,我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了會議。在會上,我們與北滘鎮各校團委、學生會進行了積極的交流,並認真學習了會議精神。回校後,我馬上向學校遞交了會議的報告,並向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機,我要求大家著手組織任期的工作計劃,為日後工作的深入開展指明瞭基本方向。同時,我又大致安排了本學期(最後兩個月)的常規工作,把各部的工作帶入正軌。

在上年10月份,學生會進行了機構調整。此後,學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員;做到公平、公開、公正;在監督同學們的同時滲透人文關懷;經常深入瞭解民意,調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理資訊。這些工作成果,使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、後勤服務的基礎上,成功地舉辦了寢室文化節活動,為國華的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地,不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出,而且把“國華之聲”校園廣播站搞得有聲有色,更幫助校語文組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面,宣傳部都積極參與、配合。12月初,還成功舉辦了讀名著演講比賽,獲得了校領導的高度讚揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動,成效顯著;並經常檢查電腦使用情況,監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會,在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動,積累了很多經驗;後期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會,把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“視窗式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動,收到了預期的效果。不久後即將舉行本屆學生會最後一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆學生會的建設,除了注重埋頭苦幹外,更重視與外界的交流,以期借鑑他人、啟發思路、展示成果。早在北滘鎮共青團工作會議上,我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末,我校學生會的文藝骨幹應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》後,感觸良多,隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月,我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生領袖精英素質訓練營,與佛山學聯的各委員單位進行了多方面的交流,進一步拓寬了對外交流的範圍。

在團隊組建時,我就提醒各位部長:本屆學生會是國華學生會規範化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日後各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的兩項重大文娛活動,我們發掘了很多積極分子,鍛鍊了一批後備力量。

在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

首先,我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”;其次,從文學社的歸屬問題上,反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;再次,對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速;另外,學生會的資訊化建設至今未有真正開展。

最重要的一點是,學生會在學校的學生工作中,並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”,這在很多普通的學校都得到承認,更何況是在國華這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,國華學生會正處於成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?

希望今天當選的第七屆學生會主席能夠帶領這屆學生會,積極進取,開拓創新,完成本屆未竟之事業!

2022報學生會的自我評價 篇16

這是我對這一學期部門工作的總結,站在大二走向大三的階梯口,回首這一學期的部門工作,有付出汗水的辛勞,也有收穫成功時的欣喜,朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結實幹,也看到了大夥在創新與發展上的付出,雖然這一路上免不了磕磕碰碰,但無論是成功的經驗還是不好的教訓,留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。

這學期一系列的活動不僅僅鍛鍊了我們的本事,也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩,當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候,那份成功的喜悅欣然越於言表,收穫的種.種經驗也讓我們日益走向成熟,在此我舉幾個例子加以闡述:無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會,對於現場的掌控是十分重要的,我們的幹事能在一次又一次的過程中總結經驗,展開批評與自我批評,從第一次掌控場面的稚嫩到之後在這方面的輕車熟路,我認為這個總結經驗教訓,展開批評與自我批評是一個很好的方式,讓她成為傳統傳承下去;其次是各幹事之間的交流與合作,我們是一個團隊,要充分發揮我們團體的智慧就必須堅持交流與合作,集思廣益,就像我們在每次活動前都召開籌備會,是一個集思廣益的過程,私底下的探討與研究也是集思廣益的一種,我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因;還有就是作為學生會學習部的一份子的那份職責心,無心的人將幹不成任何事,無論做事還是做人,用心是最重要的,在那裡我也能夠很自豪的說:“我們部門的孩子是很有職責心的!”這三個經驗是我個人覺得最為客觀明顯的:總結經驗,批評與自我批評;交流合作,集思廣益;做事的職責心!

在上學期的工作總結中也有提出部門會議時間過長的問題,但這學期似乎也沒有真正的解決,而在交流這方面做的也有所欠缺,無論是與部門之外的交流還是幹事之間的交流,都顯得太少,如果不是學習部每個禮拜都開會的話,我想很多人都是彼此陌生的吧。學習部的每一次開會幾乎都是在辦公,也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。

我們的大一干事呢,也將在幾個月之後挑起做學長學姐的擔子,我們到了大三,作為“三朝元老”,自然是期望把所有的機會都給大二的同志,學習部這一套人才培養計劃既然做出來了,就該好好的落實到實處,不要讓制度成為一紙空文!

以上是我的工作總結,感激新聞傳播系學生會學習部各位同仁的關心與照顧,多謝!

2022報學生會的自我評價 篇17

一年一度難忘而精彩的校運會已經結束了,在“戰場”上我們努力拼搏,取的好成績,僅有兩天的時間,就讓我們在運動場上賽出成績。可是這兩天裡,在運動場上4×100決賽那緊張而又激烈的畫面卻整天浮此刻我的腦海中,讓我難忘。

校運會的第二天午時,4×100決賽,我們四個女將到檢錄處檢錄,看見前一組的比賽相當激烈,我的心便緊張起來了。到了我們這一組,運動員們各就各位,聽見一聲“呯”的槍聲,在彎道上的六位運動員們飛快地向第二棒的運動員奔去,我們第二棒的運動員小黃拼命地追。我盯著第三棒的小何順利的之後小黃的棒。哦!小何向我這邊跑來,她越跑越快,而我的心卻“呯呯”地越跳越快,腳也發抖了。可是,我必須要接好,因為她們把期望都交給了我,讓我再創輝煌。之後,小何氣喘喘說“接”我連忙把手一伸,順利地接住接力棒。旁邊四班的運動員和我差不多接接力棒,她一接到接力棒就猛地使勁向前奔,我也不例外,一個勁地向前奔。很快,在這戰場上似乎僅有兩個人在奔跑,我們兩位“女將”把後面的四位運動員甩得遠遠。只聽見兩旁的同學不約而同為我吶喊:“加油!加油!”於是我加大步伐,拼命地追上四班的那個運動員,可她也拼命地向前奔,你追我趕的,但我怎樣追也追不到她。

到終點僅有5米、4米、3米……,到了!到了!我一腳使勁第壓了壓線,可是,四班的遠動員比我快了一點。四班的同學大聲地歡呼,此時此刻我卻哭笑不得,只拿了第二名,但對於別人來說已經是很棒的了。同學們並沒有責怪我,而是在安慰我,我感到十分欣慰。

這一屆校運會是我在國小中最終的一屆,而這一屆校運會的4×100決賽是我在國小中最難忘的。

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