廚師簡歷自我評價

廚師行業是對人們的吃喝負責，當廚師們去找工作時的自我評價要如何寫呢，以下是小編精心整理關於廚師簡歷自我評價，希望能給你們帶來幫助!

廚師個人求職簡歷自我評價：

1.本人責任心強，嚴於律己，認真細緻，能吃苦耐勞，講究個人衛生。與同事能夠和睦相處，協調合作，服務意識強，溝通能力較強。

2.思維活躍，喜歡創新。喜歡發掘改良新的品種菜系，做到色、香、味俱全型配方面到位。

3.對控制成本有一定的能力，在不超支的範圍內能夠把菜系品種做得更多更好，深受客人青睞及上司表揚，是同事們的榜樣。

4.有較強的管理能力，有豐富的食堂管理、膳食管理工作經驗，熟悉食堂管理的縣官工作流程，有酒店或大型企業後勤管理工作經驗。

5.自己有5年以上企業食堂的工作經驗，懂開選單，會炒大鍋菜，以湘菜、川菜、粵菜為主。

廚師簡歷自我評價怎麼寫

寫好自我評價其實也不難，就分三步走：

第一步：深刻剖析自己。不要每天想著HR會不會要你，HR在想什麼;先想想自己到底是一個什麼樣的人，具有哪些特質，這些特質與具體意向職位的關聯是什麼;

第二步：把自己的與求職相關的特質列出來;

第三步：流暢的表達出你的這些特質，如果可以用一些比較有特色的表達方式會更好。

自我評價中需要注意的問題：

1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質。

很多同學再寫自我評價的時候會寫自己：謹慎，做事仔細，這可以，但是一定不能在簡歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語句不通順，排版錯亂，字型不一，不留聯絡方式等等。

這些看起來有些“低階”的錯誤，其實是HR每天都一定會看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。你可以適當的誇誇自己，但是剛誇獎自己這方面很好，就犯相應的錯誤，那HR會怎麼想呢?

2.不要說一些特別虛的話，“吃苦耐勞”“的領導能力和溝通能力，優秀的協調能力和應變能力，富有團隊精神。”等等。假期做過促銷員就說自己吃苦耐勞? 當過班長就具備的領導能力?敢說自己具備領導能力的人有幾個?不管是說話還是做事，都要踏踏實實的，這才是企業希望找到的好員工。

3. 不要把簡歷中的各種經歷在自我評價中全部重複一遍，有的同學自我評價從國小開始，到大學結束，各種獎勵說了一遍，問題是，國小的小紅花能說明你適合某個職位嗎?誰長這麼大還能沒點“光榮歷史”啊，不要讓HR跟著你回顧一遍，最好得出你小時候明顯比現在優秀這樣一個結論，對吧。