廚師簡歷自我評價
廚師行業是對人們的吃喝負責,當廚師們去找工作時的自我評價要如何寫呢,以下是小編精心整理關於廚師簡歷自我評價,希望能給你們帶來幫助!
廚師個人求職簡歷自我評價:
1.本人責任心強,嚴於律己,認真細緻,能吃苦耐勞,講究個人衛生。與同事能夠和睦相處,協調合作,服務意識強,溝通能力較強。
2.思維活躍,喜歡創新。喜歡發掘改良新的品種菜系,做到色、香、味俱全型配方面到位。
3.對控制成本有一定的能力,在不超支的範圍內能夠把菜系品種做得更多更好,深受客人青睞及上司表揚,是同事們的榜樣。
4.有較強的管理能力,有豐富的食堂管理、膳食管理工作經驗,熟悉食堂管理的縣官工作流程,有酒店或大型企業後勤管理工作經驗。
5.自己有5年以上企業食堂的工作經驗,懂開選單,會炒大鍋菜,以湘菜、川菜、粵菜為主。
廚師簡歷自我評價怎麼寫
寫好自我評價其實也不難,就分三步走:
第一步:深刻剖析自己。不要每天想著HR會不會要你,HR在想什麼;先想想自己到底是一個什麼樣的人,具有哪些特質,這些特質與具體意向職位的關聯是什麼;
第二步:把自己的與求職相關的特質列出來;
第三步:流暢的表達出你的這些特質,如果可以用一些比較有特色的表達方式會更好。
自我評價中需要注意的問題:
1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質。
很多同學再寫自我評價的時候會寫自己:謹慎,做事仔細,這可以,但是一定不能在簡歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤,比如:錯別字,缺字,多字,語句不通順,排版錯亂,字型不一,不留聯絡方式等等。
這些看起來有些“低階”的錯誤,其實是HR每天都一定會看到的,大家一定要引起重視,不要再犯。你可以適當的誇誇自己,但是剛誇獎自己這方面很好,就犯相應的錯誤,那HR會怎麼想呢?
2.不要說一些特別虛的話,“吃苦耐勞”“的領導能力和溝通能力,優秀的協調能力和應變能力,富有團隊精神。”等等。假期做過促銷員就說自己吃苦耐勞? 當過班長就具備的領導能力?敢說自己具備領導能力的人有幾個?不管是說話還是做事,都要踏踏實實的,這才是企業希望找到的好員工。
3. 不要把簡歷中的各種經歷在自我評價中全部重複一遍,有的同學自我評價從國小開始,到大學結束,各種獎勵說了一遍,問題是,國小的小紅花能說明你適合某個職位嗎?誰長這麼大還能沒點“光榮歷史”啊,不要讓HR跟著你回顧一遍,最好得出你小時候明顯比現在優秀這樣一個結論,對吧。
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