課程顧問銷售自我評價（通用3篇）

課程顧問銷售自我評價 篇1

在生活中，我是一個活潑開朗、愛說愛笑的女孩，並且善於與人溝通，在學校和生活中我的朋友都很多，平時愛好唱歌跳舞，以及各種球類運動，經常與朋友一起參加各種團體活動，能夠很快的融入新的集體。

在工作中我做事非常積極，執行力強，對新事物學習能力很強，並且辦事果斷能夠獨立高效的完成本職工作。

興趣愛好：一個四川女孩，愛說愛笑，喜歡唱歌跳舞，以及各種球類運動，如桌球、乒乓球、羽毛球、籃球等。平時喜歡參加部門的各種活動，也經常與同事一起出去搞活動課程顧問自我評價課程顧問自我評價。

自我評價的標準

通常情況下，招聘者評價求職者自我介紹的標準為：

1.時間：應嚴格控制在規定時間內。一般短則0.5-1分鐘，長則1~3分鐘，最多5分鐘。

2.字數：100-1000字。200字左右為宜（機會最多，也最精粹）。

3.評判標準：視不同的招聘者及不同的崗位工種而定，沒有統一標準。但一般比例大致為：語速10%，語音10%，清晰度10%，神態15%，重點30%，藝術25%（警句、格言或其他，加深印象）。

總之，求職者一定要揚長避短地介紹自己，把問題往自己的優勢方向引導。這樣會給用人單位留下好的印象。不要急於證明我會怎麼樣，而應該思考用人單位想要我怎麼樣。好好想一想企業招人的目的，自己是否適合。

說明：自我介紹與求職自我評價、技能和專長是三個不同的概念。

自我評價並不等同於自我介紹，自我介紹可以非常詳細地介紹自己的特點，篇幅可長可短。自我評價則篇幅短，具有概括力強、針對性強等特點。從人力資源部門的角度來看，他們不會對長篇大論的自我介紹感興趣，他們只關心求職者最核心的特長與優勢。

自我評價也不等於技能和專長。二者的區別：自我評價屬於概括性描述，其中包括了以簡短的詞彙總結自身的技能和專長；且自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人力資源部分展示自己的綜合素質與特點，它包括技能和專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等。而技能和專長則屬於具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、專長等核心競爭優勢向人力資源部門展示。

課程顧問銷售自我評價 篇2

愛好運動健身，愛挑於極限，性格外柔內剛的我，有著對前途無限拼搏的執著;對自己要求嚴格，克己修身功夫已有火候。做事堅忍不拔，有毅力，堅持 記日記，修身反省

有長達五年的志願服務經驗，是一名熱愛公益的陽光男，有很好的服務精神和態度。有長達三年的學校義工聯合會領導團的經歷，有較強的領導能力和策劃組織能力，同時也有較廣的朋友圈子。

我對教育這個行業具有一定的專業基礎和一年半的教學經驗，而且我在思想上教育學也有一定了解和自己的一些新的想法。

課程顧問銷售自我評價 篇3

經過長時間的磨練。在單位領導的幫助下，我已成為一名合格的銷售人員，並且努力做好自己的本職工作。　　

作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的視窗，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。　　

房地產市場的起伏動盪，公司於年與公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為月份的銷售高潮奠定了基礎。最後以個月完成合同額萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，同志從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。　　

公司在員工的努力下，有啦新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，佔有一席之地。我今後更該認真總結，及時反思，多向別人學習，使自己不斷進步，完善自己的綜合能力，提高自己銷售的水平，為公司帶來更大的發展。