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國中期末班主任工作自我評價(精選18篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:2.52W

國中期末班主任工作自我評價 篇1

非常榮幸,今年可以擔任*班的班主任,對於我來說,這個任務是非常具有挑戰性的,因為我資歷尚淺,最開始我非常擔心,接到這個重任時,我的心中忐忑不安,但是我知道,學校領導既然選擇了我來做班主任,那對於我來說,就是一種信任,面對同學們,我更加有不能推卸的責任,高一對於同學們來說是高中生活非常重要的一環,剛剛國中畢業踏入高中校門,對於學校的一切都是陌生且好奇的,高一這個學年關係到初高中的銜接問題,我非常幸運,在同學們的配合下,學校領導的幫助和支援下,我順路的完成這個任務,對於我的工作,我做了如下總結:

國中期末班主任工作自我評價(精選18篇)

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

下面是我對這學期的工作的總結。

一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才並非都得擠這‘獨木橋’。

不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最後關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、培養班幹部組織,讓學生“自治”

要管好一個班級,許多工作還得*學生來幹,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。

班裡的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。

這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的物件是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯絡,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯絡,得知該生以上學為藉口出去了,並不在家,後經家長配合瞭解到該生曠課去網咖上網。

經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

另外,還和各任課教師溝通,瞭解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平

“學高為師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名老師且身兼重任,何況是一名班主任,肩上的責任更加是不容小覷,對於一個班級一個群體而言,班主任就是全班同學的核心,大家都以班主任為領導中心,大事小事都向我看齊。同學們目前正處於學習的重要環節中,而作為班主任的我,更加是有要引領大家方向的重任,我除了要照顧好同學們的生活,更加要帶領同學們在知識的海洋中遨遊,因此,我必須不斷提高自身的綜合素質和科研實力,不然不能夠給同學們做一個標榜。今後的日子中,我不能放鬆,更加要好好學習自己的專業知識,同時對於其他學科知識也要稍作了解,廣而博才能真正成為一名站得住的老師!

國中期末班主任工作自我評價 篇2

我自任教以來,勤勤懇懇,默默奉獻,對工作盡職盡責。對教學不斷研究,不斷創新,對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟,文化專業知識水平,刻意培養教育教學能力。現總結二大點:

一.重視自身建設,努力提高業務水平。

“學高為師,身正為範”,教師職業要成個人永久職業,人必須永遠保持“學高”這一範疇。“逆水行舟不進則退”。“再學習”“終身教育”就成了它的主題。可以說,思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務,獻身於教育事業。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質,完善自我,不斷創新,努力培養適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標後,我們就不會再為環境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經周折,我依然毫無怨言。有人說,一個教師應該具備半個演講家的口才,半個作家的文才,半個演員的表演藝術……絀於言詞的我為了鍛鍊口才常常廢寢忘食的學習。為了提高寫作能力,我還自修了寫作培訓。為了充實的教學理論,更新教學理念,我閱讀了數十本理論書籍,還參加市骨幹教師培訓。總之,我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。

二.為教育事業,為培養人才做貢獻。

一名教師的廣義目標是為教育事業做貢獻,而狹義地說,實際目標就是教好書,培養出人才。在擔任班主任這三年的工作當中,我勤勤懇懇,做事細緻。我在教育教學方面一絲不苟,認真備課、認真反思,注重個別差異,做到課前有精心的準備。平時我也很注意自己班主任應有的職責,常開展科學性、知識性、趣味性的活動,培養幼兒的能力、開發幼兒的智力。同時對能力相對較弱的孩子進行重點指導,耐心教育。我平時經常與孩子們打成一片,瞭解每一位孩子的心理特徵,做他們的知心朋友。在課堂上,為了調動孩子們的積極性,我經常鼓勵他們,給戴紅花、爬小蝸牛等,使孩子對求知產生了濃厚的興趣。在家長工作方面,我常與每一位家長進行聯絡,做到不冷落一個家長,讓自己成為家長最可信賴的朋友。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。這三年的班主任工作中,我從不放棄一個孩子,發現每個孩子的閃光點,讓每個孩子富有個性的成長。

國中期末班主任工作自我評價 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

20__年x月,我懷著一腔熱血、十二分的激清,來到_國小。在新的環境、新的崗位工作一年了,驀然回首,頓覺一年光陰彈指一揮間,往事歷歷在目。回顧這學年,我忠誠黨的教育事業,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高業務知識水平,鑽研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經驗的教師請教,務求精益求精,提高自身的素質。現述職如下:

一、思想素質方面

本人熱愛教育事業,熱愛學生,熱愛本職工作,恪盡職守,謙虛謹慎。堅持黨的教育方針,面向全體、教書育人。廣泛的學習教育教學理論知識、學科基礎知識,充實自己,樹立大教育觀,為學生的主動發展夯實基礎。尊重家長,積極傳播科學家教方法,自覺抵制不利於兒童身心發展的言行。“德高為師,身正為範”,為人師表,以德為首。衣著得體,語言規範,舉止文明。關心集體,團結協作。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個人得知,吃苦在前,做事在前,業餘時間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。

二、教育方面

在本年度中,我擔任五年級的班主任。在教育實踐過程中,我不放鬆日常的每個細微環節,以人為本,教他們做人,教他們自信、樂觀、團結、進取。我激勵著孩子們不斷的進步,用愛心開啟學生的心靈,對有進步和表現優秀的學生都會予以小小的獎勵,以示對他的鼓勵,這是愛的智慧,這是激勵賞識創造的傑作。在班主任管理工作中,我更是以求實創新,精益求精的態度去實踐去歷練。

作為班主任我從學生的年齡特點出發,研讀班主任工作的專著的同時,大膽嘗試把人文教育,賞識教育,自我教育,養成教育,心理健康教育等現代教育思想融於班級管理中,在班內實行了“合作小組”“多崗位責任制”“班級法庭”等改革試驗。此外,我以特有的才藝薰陶感染學生,帶他們唱歌,設計黑板報,排演舞蹈、手語,做主持等等。這其中贏來的收益是學生的日益提高。

三、教學方面

在一年的教學實踐工作中,我形成了創新、篤行、樂教的教學風格。課堂氣氛民主,學生興趣濃厚,教學質量良好。我的教學語言親切、幽默充滿智慧,以春風化雨的細膩滋潤每個學生的心田。授課前,認真研讀教材,把握知識的內在結構和外在聯絡,類比遷移,由點及線、由線及面,教會方法,為學生構建系統的知識體系。

善於發現問題,利用問題的積極面,對典型題型多角度、多層次的剖析講解,培養學生多角度全方位的解題思路,體現了新課標對學生思維靈活性和多樣性的要求。在一個個活潑有趣的數學情境中,鼓勵學生交流、分享、傾聽、互助、反思,豐富了他們的情感體驗,激發興趣,樹立信心,從而體現了數學的價值。

由於數學學科的特點,思維縝密、環環相扣,隨著課程的加深,學困生會越來越多。針對這部分學生,我不強調、不放棄,不製造緊張氣氛,讓他們和大家有平等自由的學習空間。設計遊戲激發興趣、藉助直觀教具分解難度,師生、生生一對一講解。在我們大家的共同努力下,班上的數學成績終於有了飛躍的進步,獲得了可喜的成績以及豐碩的獎勵。當然,這些成績的取得,絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、全體教師共同努力的結果,如果沒有大家的辛勞與付出,如果沒有大家的敬業與奉獻,如果沒有大家的支援幫助,這些成績是想都不可想的!

四、教研方面

作為一個剛踏入崗位的新老師,我各方面經驗都不足。為了提高自己的課堂教學能力,我積極參加集體備課——上課——聽課——研討等活動。學校對我們新教師實行跟蹤聽課,每聽完一節課後及時的予以點評,肯定我們教學中的亮點,並指出存在的問題和解決的辦法,就這樣,我們的課堂教學水平得到了提高。作為新老師,我也常常去有經驗的老老師那聽課,學習經驗。積極參加班主任培訓、資訊科技培訓、教師敬業精神培訓、教師禮儀培訓等等活動。參加新上崗教師教學比賽,並取得了第二名的好成績。

五、輔導青年教師方面

開學初我和剛踏上崗位的_老師同住,我參加工作還只有幾年的時間,在各方面都存在不足,因此,在工作上我和她是互幫互助,共同進步。平時在辦公室幾乎每天開展相互交流,在教育教學工作中,我能主動熱情地幫助李靜怡老師,如何進行備課、上課、批改學生作業。

在上課中我們一方面通過相互聽課,指導教法,另一方面在上課前我們經常互相討論怎樣教學才能起到較好效果等。在作業批改上我們根據教導處要求統一詳細批改一套作業本,但必須做到凡是佈置學生做的作業教師必須先做,有佈置必須有檢查、有批改,有錯誤學生訂正後教師補批,考試測驗做到每次批改並簡單分析,查漏補缺,及時訂正。所以經過一學期的努力工作,我們的教育教學取得一定的成績。

展望明天,任重道遠。我想,在今後的工作中,我會更加努力,我願傾注我的心,我的情,我的思想,去耕耘去奮鬥。我要像一個日下埋頭種地的農民,面朝黃土背朝天,把屬於我和學生的這片花土管理的天晴日朗,待到豐收時,讓他們粒粒飽滿,顆顆歸倉。

謝謝大家!

國中期末班主任工作自我評價 篇4

隨著會考的結束,一學期的班主任工作最終接近尾聲。回首半年中,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著會考,學生和教師所承擔的壓力都十分大,看著自我三年的學生,平安歡樂地走出學校,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。

在這一學期中,我按照學校工作計劃,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在國中的最終一個學期內學有所成,學有所獲。

一、抓好學生的思想政治工作,力求學習的目標明確

本學期時間短,任務重,活動多。所以在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一齊算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自我的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裡,我及時注意學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

九年級是國中的最終一年,對於每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但會考的成敗卻會影響到他們今後的人生。應對會考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,所以最重要的是要點燃他們心中的期望,相信自我,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自我的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人開啟,天下沒有免費的午餐,所以在學期初必須要制定自我的學習計劃,並且必須要堅持到底,永不放棄。每次模擬考試之後,針對學生中的提高、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、指導學習,採用全場盯防戰略

毋庸迴避,此刻學生的自我管理本事很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自我的毅力來堅持,所以就要採取必須的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自我的機會。

四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻

我認為,九年級班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最終一學期了,學生立刻離校,已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過;此種策略最不可取,千里之堤,潰於蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人,內心渴望別人把自我當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:

①提高的、優秀的必須要鼓勵表揚,而做錯了則必須要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自我的行為負責;

②就事論事,事後清零。無論對錯,事情過後,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。

五、尊重理解,讓每一個學生參與班級管理

九年級學生的自我意識已經很強,對事情有自我的確定和理解,有強烈的表達自我觀點的慾望,所以在班級管理中,必須充分發揚民主,尊重理解每一個學生的願望。班幹部選舉、班級各種制度的制定,都採用民主討論,少數服從多數的方法,得到了全班同學的一致認同。

六、抓好學生日常行為規範,及時發現並解決問題

九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任,我適時召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規範》嚴格要求,加強道德規範宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,從對自我負責做起,養成愛他人、愛團體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣,做一個遵紀守法的好公民。

在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞教師等行為。讓學生“換位”思考,並進取教育引導。尤其針對九年級學生的思想複雜偏激、情緒多變的特點,及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

七、培養良好的學習態度和習慣

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,應對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任能夠乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。僅有化被動學習為自主學習,學生才能進取拓展提升自我,取得長足的提高。

2、鼓勵競爭,進取進取。沒有競爭機制,團體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班團體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學生巨大的潛能。經過競爭,提高學習進取性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,所以,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學本事的重要性,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自我親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改善完善自我的學習方法。

4、防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,堅持與各學科教師密切聯絡,隨時把握偏科學生學習情景,和科任教師一齊為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫忙偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。

以上是我在班主任工作中的幾點心得。班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的各個方面,說不完道不盡。總而言之,班主任既是聯絡各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,巨集觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵。

國中期末班主任工作自我評價 篇5

這學期以來,我擔任七年級__班的班主任。經過本學期的工作實踐使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易,七年級的學生處於人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但自制力差,注意力不集中還處於半幼稚、半成熟階段,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,現對本學期的班主任工作進行一下評價:

一、優選班幹部,找準“領頭雁”

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班幹部,他能夠以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。所以,本期共推選了二輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同選舉和我的考察相結合,一向管理下來,效果較好,大部分同學基本上能自覺維護班團體利益,增加職責感和榮譽感。班幹部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和職責心。

一方面,我經過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動,比如讓學生自我組織學校藝術節舞蹈編排,並獲三等獎。另一方面,我有效地利用好每週日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動對構成良好的學風、班風的有很大的促進作用。

二、制定班級禮貌公約,抓好班級常規管理

以前也制定過班級禮貌公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情景,我地制定班級禮貌公約的同時。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

三、給學生供給展示本事的舞臺,調動學生的進取性

我首先要摸清每個學生的個性、特長,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間進取參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其提高。

四、確立以教學質量為中心

期初即明確本學期的工作重心是:以語數學外為主。為此,我們努力配合學校定期、不定期地開展教研活動,異常是“月考、期會考試、期末考試”後,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情景,並及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵進取鑽研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐本事的途徑。經常深入課堂調查研究,瞭解各學科的教學教育情景,經過召開各型別學生會議來了解情景,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

五、加強家校聯絡

從開學以來成立了家長委員會,在家長委員會的支援下,班上添加了窗簾及多媒體,孩子們的學習環境有了很大完善。教育離不開教師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,僅有雙管齊下,才能收到教育的效果。所以,在本學期主動與家長們堅持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,一學期的工作經歷雖然很短,但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以後的工作中把工作做得更好。

國中期末班主任工作自我評價 篇6

本學期我擔任了高二四班的的班主任,經過一學期的帶班,讓我體會到不能只憑一腔熱血,還要一套完善的班級管理機制。在這一學期,我們班在校運動會中取得了第二名的好成績,在期會考試,多次月考中獲得平行班級中第一名的好成績,有好幾名同學綜合排行在全年級前60名,調班時還不願意上去,說明我班已經構成了一種良好的學習氛圍,有利於學生的全面發展。在這期間,我也感激各位領導和教師對我的工作大力支援和配合,才得以使班級工作順利開展,現將本學期的工作評價如下:

一、帶班期間我所做的工作如下:

1、細心觀察,做好帶班準備

從7月8日帶班後,我就上網查閱了很多的關於班主任班級管理的文章,如:《班主任兵法》等,還在部落格中寫下了自我的體會,以更好的借鑑各位同行的帶班經驗。

經過假期一段時間的帶班,我給自我制定了“細,嚴,勤”的管班原則,每一天早上7點20分,午時2點15分都站到教室門口迎接學生的到校,親自查學生的遲到,這樣雖然辛苦一點,可是對哪些學生經常遲到就做到了心中有數,我又抽沒課的時間巡查學生的上課情景,對哪些學生上課愛做小動作有了瞭解,輪到我班大掃除的時候,我和學生一塊打掃,又讓我明白了哪些學生愛耍奸溜猾,根據這些情景為我開學制定有班級特色的規章制度供給了第一手資料。一個好的學習環境是學生學業有成的必要條件,而好的學習氛圍需要大家共同努力去創造,班主任能做且必須要做的就是搞好協調。從建班的那天起,我就給學生灌輸要有好的學習環境才有可能讓大家成才的思想。一向堅持讓學生撰寫《班級日記》和《班級日誌》,及時瞭解學生在學習、紀律、衛生等各方面的情景,做好帶班錢的準備。

2、加強班幹部管理,讓學生自我管理自我

經過假期一段時間的觀察,我們班同學不管是表現好的還是調皮的對座位都很在乎,抓住這個心理,把排座位和班級管理掛鉤,班幹部優先,其他同學排座位根據學習成績加表現。實行“班幹部承包制”,班幹部分別負責幾個小組長,實行了“小組承包制”,即小組長是本組的第一負責人,負責本組的衛生打掃,負責本組的作業收繳等,每週在班會上進行一次評比,選出最好的組,最差的組,若是班幹部管理不善或是組長管理不善給其一週整頓的時間,仍不見效,根據情景撤銷其班幹部或小組長,另在班內選,其組員罰多打掃衛生一天。若是連續兩週都被評為最好的組,管理者得小禮品(中性筆一支或是筆記本一本)並獎勵其所在組免值日一次,這樣逐漸構成了相互監督自我管理自我的風氣。

3、充分發揮小組長管理機制,是班級管理有序化

除了讓紀律班長強抓考勤,上課的紀律外,根據各組情景,讓小組長兼任課代表或者是各種監督員,有作業監督員,衛生(教室,宿舍)監督員,值日班長監督員,早讀監督員,每個小組長負責一個時間段,監督每一天當中的一兩件事,並且堅持抓,慢慢地使管理變得有序化。再次實行“個人量化考核制”,為期末星級學生評選做好準備。每個人都有100分的滿分,班幹部管理有方加1-5分,管理不善減1-5分,遲到,說話,睡覺一次減1分,不做作業一次2分,打掃衛生或文體活動耍奸溜滑一次2分,曠課曠操一次減5分,一週內請假兩次以上減1分,若違紀行為一週發生兩次以上減掉對應分值的2倍,並叫其家長,有保證書者按保證資料執行。一步步的`落實這些制度,使得違紀者無空可鑽。

4、每週一次的班會

每週一次的班會,有個小組長安排包括每兩週一次的黑板報,各小組長先寫好班會計劃書於週二早上交班主任提出提議午時班會課具體執行,由組織委員記錄每次班會情景並按要求打分,計入小組長考核內。班會常規資料:班內互評,班幹部班主任上週情景評價及本週任務(一週班會針對一個具體影響較大的問題),把班會開成解決問題的實事求是的班會。

5、加強與家長的聯絡

採用與家長共同撰寫教育日記和家訪的形式,加強與家長的聯絡,做到家校合一,使管理統一化,更有效化,在本學期的嘗試過程中取得了必須的成效。以後還會繼續堅持。

二、工作中存在的問題及措施

1、班級的凝聚力還不夠強,還有待於增強。

團體是在活動中產生的,大團體如此,小團體也一樣。學生紀律散漫,個性強以自我為中心苗頭明顯,以後我準備組織互幫互學小組,學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。經過活動擴大班幹部在同學中的進取影響,經過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。

2、學習管理信心不足。

好多學生對自我是否能考上大學不抱有多大期望,自我對自我的實力很瞭解,對教師的鼓勁打氣並不感興趣,對自我的前景很是迷茫,對學習確是信心不足。有些班幹部在管理過程中也出現害怕得罪人事事想當老好人,管理信心不足。如何才能讓他們鼓足幹勁繼續努力走好人生關鍵的一步是下階段急需解決的問題。

總之,本學期工作成績是肯定的,我也會不斷分析和評價經驗教訓,經過不斷的學習和提高自我的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。如有不妥之處,敬請各位同仁批評指正。

國中期末班主任工作自我評價 篇7

本學期工作即將結束,為了發揚成績,改正缺點,以勵再戰,現將本學期班主任工作談談自己的體會。

一、用愛心感染學生

作為班主任,關心學生就就應像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感_的。例如每一天早到校巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認為:這些看起業很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的群眾面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班群眾有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單。當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理潛力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務必精心培養:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫忙小班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、潛力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養小組之間團結協作的精神,要能夠透過小組這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾開展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個群眾活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班群眾的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的資料包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練能夠透過群眾或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體狀況選取),務必使每個學生具有"服從群眾,服從命令"的思想,具有自我約束力,構成習慣,保證整個班群眾隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、善於做學困生的轉化工作

在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、學困生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個期望,越是後進生越需要老師的幫忙和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調皮學生,整天起鬨,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常彙報別人。無論課堂作業,還是課後作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎,反正躺在泥裡不怕水,誰都拿他們沒辦法。

在本學期的班級工作中,我確實取得了一些成績。但我深深的明白,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支援和幫忙,我必須會繼續努力把工作做的更好!我彙報的結束語是:“下定決心,擁有恆心,付出愛心,充滿信心,留下真心,處處用心,事事關心,還要痴心、踏心、淨心、潛心、傾心、感恩的心——把教育工作做好,把班主任工作做好。”

國中期末班主任工作自我評價 篇8

本學期受學校工作安排,我擔任高二年級1307班班主任工作。眾所周知,班主任工作是班級工作的重要組成部分,班級工作質量和水平的高低很大程度上取決於班主任。過去的一學期裡,我班在學校、年級的統一組織指導下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。回顧即將過去的這一學期的班主任工作,我感觸頗深,現將本學期的工作評價如下:

一、建立各種班級制度

1、根據高二學生的特點,結合全體同學的討論,由班幹部委員會完善了1307班的班級制度。從紀律、學習、生活、勞動、內務、衛生等方面做了詳細的管理實施細則,對嚴肅班紀班風起到了重大作用,並且也促進了學風。

2、根據學校的要求,由同學們自行組合,重新組建了七個學習小組。每個學習小組推選一位組長,統管全組工作,並且小組每個成員各分管一個學科的工作,做到人人有事做,事事有人做。

3、建立班級獎懲制度。有獎勵也有處罰,一視同仁,做到賞罰公平,這在必須程度上也促進了學生競爭意識的培養,增加了班級凝聚力。

二、進取開展各項班級活動

1、認真組織好每一次的班會活動,讓學生從中受到感染,樹立正確的世界觀、價值觀、道德觀。這其中的班會資料,既有學校學生處的指導思想,也有班級的各次月考評價、月評價;既有學習方法的討論活動,也有各種現象的道德觀討論活動。

2、組織好各項文體活動。認真抓好早操、課間操,加強體育鍛煉,增強學生的身體素質,提高學習效率。在年級的統一安排下,認真組織班級學生於午時第九節自習課最終十五分鐘進行跑操活動,這在冬天預防流感很有幫忙。此外,進取參加學校組織的校運會,也取得了廣播體操比賽三等獎的成績、團體總分獲第四名的榮譽。

3、組織拉練等戶外活動。在年級的協調下,組織了一次25公里的拉練活動。由於活動準備很到位,並充分調動了每一位學生的進取性,效果十分好,全程沒有學生偷懶、受傷。

三、加強班級管理,培養優秀的班風、學風

1、嚴格按照學校的日常行為規範、十條禁令及班級規章制度,狠抓日常常規,從小事抓起,讓學生養成良好的行為習慣。

2、以學校《成長日記》、《成長檔案袋》等為平臺,認真記錄學生每一天成長的足跡,見證每一天的學習生活。

3、每一天第九自習課,為增加學生的素材、見識,每一天第九節自習課給學生用多媒體形式準備一個人生哲理、勵志等小故事。事實證明,學生很喜歡我班這個“小故事,大智慧”的創意,在故事中感悟,在故事中昇華,淨化心靈。

4、抓學習,協調各科教學。抓好學習是班級管理工作的首要任務,所以要抓好班級總體學習成績,就要把轉化差生的工作作為重點來抓。目前,“差”的主要原因是基礎太差,缺乏動力,沒有恆心,方法不當等,根據不一樣型別,對症下藥,順利完成學習任務。

簡言之,班主任工作就是每一天的堅守,每一天的職責,每一天的重複,在單調中守護每一個學生!當然,班主任工作職責重大,任務艱鉅,在今後我也將繼續努力,多向學校的班主任同行們學習,爭當一名優秀的班主任,以感激學校、年級的支援與厚愛。

國中期末班主任工作自我評價 篇9

這個學期我擔任高一(1)班的班主任。能夠說,接到這個任務時,我既熟悉又陌生,因為多年沒有擔任高一年級的班主任,怕自我做不好,同時又想經過這個工作來加強鍛鍊,提高自我。

在這個學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理本事,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向,異常是對於高一這類新班級來說。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。下頭是我本學期的工作的評價。

一、學期初的新生學前教育和軍訓,強化紀律觀念。

1.學前教育。開學之初,主要是學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,學習學校的管理制度細則、禮貌班評比細則、禮貌宿舍評比細則,學習《高明四中安全教育讀本》,教育學生注意教室安全、實驗安全、體育課運動安全、校內公共場所活動安全、交通安全、用電安全、學生傷害事故處理辦法等學校的相關管理制度,使學生在紀律上、生活上適應高中的學習與生活。

2、軍訓。學生在軍訓評價中談到較多的是:“學會了堅持”、“努力不必須成功,放棄就必須失敗”、“培養了吃苦耐勞的精神”等。經過軍訓,主要培養學生的紀律性和自覺性構成良好的學習生活習慣。從兩天半的軍訓過程來看,效果是明顯的,而日後重點是將軍訓的成果堅持並昇華。

3、主題班會。利用軍訓期間的晚修課,開一系列的班會,向學生談了我對班級建設的想法,動員所有同學都要為自我的班級做貢獻。根據學生自願報名情景,成立了臨時班委會,並進行了分工,組建了團支部、紀律部、衛生部、文體部,每部有若干人不等。

接下來,我又分別與各個部門成員交待了工作方法和技巧。我在班級中明確提出,臨時班委工作時間是一個月,到時候,全班同學有所瞭解之後,根據每個人的表現情景,再選舉正式班委。學前教育和軍訓,主要是增強了班級凝聚力,為以後的管理打好一個基礎。

二、正面宣傳、教育,構成團結友愛的良好班風。

班會課是重要的思想宣傳平臺。本人充分利用班會課、學校體藝節等各種活動加強宣傳教育力度,調動學生的學會學習,學會生活,學會做人。經常把學習問題和做人道理掛在嘴邊,常常提醒鼓勵他們。

針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,常常從高三的角度對他們的前途和夢想,鼓勵他們儘早明確目標,樹立遠大夢想,為夢想而奮鬥,不要把遺憾留給以後。做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓。學生們在這一學期中都能團結友愛、同學關係融洽,共同提高。

三、培養班幹部組織,讓學生“自治”。

要管好一個班級,許多工作還得靠學生來幹,本人所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。

所以,挑選和培養班幹部顯得十分重要。班裡的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的進取性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的本事。

只是,在具體的實行過程中,由於選擇班幹部的問題上,出現了較大的問題。發揚民主精神,讓學生自我選擇班幹部,結果是個別班幹部是利用自我職務之便謀私利,給班級帶來不良的影響;班幹部個人的素質有待提高。

這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅僅能減輕班主任的工作,並且對一個良好班團體的構成有著必不可少的作用;反之,則危及班團體。民主的班級管理理念,不等同於帶來班級風氣的好轉。

四、加強日常行為規範教育,促進紀律的管理。

堅持面向全體學生的正面教育,發揮班主任作為教學班的組織者和指導者的作用,落實學校的教育教學措施和管理,對學生的健康成長全面負責,切實做好後進生的跟蹤轉化工作。抓好學生的常規教育和管理,強調任務的落實、職責到個人。

紀律是課堂教學質量的保證,是構成良好班風的前提,所以,在班會課、課前、課後都經常對學生進行日常行為規範教育,經過具體的例子,引導學生尊師守紀,加強班風的建設。

五、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

本學期開通校迅通,能夠很好與家長及時溝通,及時反映學生在校的動態。期會考試之後,高一年級組織家長會,與家長應對面交流,關注學生的思想動態。或打電話詢問、交流及時與學生家長聯絡,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

平時及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。這樣經過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,瞭解學生的整體情景,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

六、不斷學習,提高自身業務本事及綜合知識水平。

“學高為師”,在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自我的知識,改變觀念。資訊時代中,學生接觸的資訊量大面廣,所以,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同提高。

我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我僅有在實踐中不斷完善自我,提高自身業務本事和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有餘而力不足。

總而言之,雖然班主任做的是小事,但這些小事又關係著每個學生家庭的期望,事關整個社會的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,職責重大。最終,我期望自我能夠不斷努力,儘量把班主任工作做到牛A到牛C之間。

國中期末班主任工作自我評價 篇10

一,為人師表,率先垂範。

在學校裡,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響,在學生面自己就是一面鏡子,一本書。因此,為了規範學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表率先垂範。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學後和學生塊打掃教室衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和任課老師,年級同志搞好團結,和學生知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規範認真。這樣自 的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。

二、強化日常行為規範教育,培養學生良好的習慣。

一年級學生由於年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習,學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

國小教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在於國小階段的教育,特別是低年級階段的教育,所以我加強了對學生課堂紀律,常規,禮貌,衛生和勞動等幾方面的教育。

1、重視在課堂內的常規訓練。

對於一年級的學生,我首先對他們進行常規教育和訓練。一學期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意三個一,讀書時要求全班同學都拿起書做到手到,眼到,口到,心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。如每天的晨會,我要求學生注意聽講了幾件事,是什麼事,然後抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀,寫,坐,站,聽,說的正確姿勢逐步養成。

2. 規範學生常規。

為了規範國小生行為,我還將學校的常規,學習,勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經常使用禮貌用語;養成在家認真複習功課和參加勞動的習慣;培養學生自理能力,並針對低年級兒童特點要求學生學會自己洗臉,洗腳,洗小件衣服,會幫助父母掃地,倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞。針對兒童上進心強的特點,以表揚為主,堅持正面教育。教室的牆上設立了誰的星星多的評比,通過評比,對學生良好行為習慣的養成起到了很好的促進作用。

通過活動,本班湧現出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕髒臭主動打掃。該班學生表現十分積極,充分體現了學生熱愛集體,關心他人的優秀品質正在逐漸形成。

三、以真愛去感染學生。

用真愛去感染他們,讓他們因被愛而學會去愛。我親切地呼喚他們,為他們整理衣領、學具,與他們一起打掃衛生,教學課文時也不放過任何一點愛的薰陶。利用日常生活裡發生的隨機事件加以引導,熱情地向困難的學生、病的學生、有不良行為的學生伸出友誼的雙手。通過上述的細節,讓他們在潛移黷化中感受愛、發現愛、並學會去愛。

四、重視與家長的聯絡。

為了更好地全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立聯絡。對一些學習有困難的孩子家長提出要求:為孩子在家裡創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。並採取合理的教育方法。如:多引導,多啟發,讓學生家長的培養下更好更快的發展。

國中期末班主任工作自我評價 篇11

本學期擔任XX中學八年級的班主任,雖然對學生比較熟悉,但由於學生在進入青春期生理心理上都有不同的變化,班級科任教師變化比較多,學生在學習上有厭學情緒,以下是我一學期以來班主任工作總結

一、注重學生的安全教育。

實施班委成員協助老師管理班級制度,加強安全教育工作。根據學校德育處部署,對學生進行安全教育,特別在飲食交通,用電安全,針對夏天我們楊橋中學學校靠近閩江特點,結合近期游泳安全事故對學生進行遊泳安全教育,還有近期出現的HINI,利用班會對學生進行如何防控該疾病教育。不厭其煩的叮囑學生注意事項,以保證學生的安全。

二、進行思想教育,加強了解與溝通。

召開主題班會——學習《中學生日常行為規範》和《楊橋中學一日常規》等,讓他們先從思想上明確該如何做一名合格的中學生,然後在有意識的摒棄於學校規定不符合的行為習慣,通過多次教育、談話,找準問題癥結,使他們規範自己的言行。在隨後的班會中,又制定了《班級一日常規》,強化團結、和諧、遵紀守法意識,以使他們儘快融為一體。

及時瞭解學生的心理癥結,通過談話交流、指導學生正確處理同學之間、家庭之間存在的誤會、矛盾等,使學生懂得理解、寬容和感恩。對學生進行早戀危害和珍惜生命、正確面對挫折的教育。

八年級班主任期末工作總結3篇工作總結三、端正學習態度,形成優良學風。

本學期學生有許多變化。在學習上,開展小組合作、分組競爭活動,也促使學生把一部分精力轉到學習上來,有利於形成好的學風。

四、發揮主人翁精神,團結互助,共同進步。

積極幫助在學習、生活上有需要的同學;特別是班級女生自發幫助新一年級學生,為使他們儘快適應學校生活出一點薄力。

五、上好主題班會,搞好班級活動,增強班級凝聚力。

加強理想教育,開展學生競賽,評比優勝小組,在活動中增強學生的集體榮譽感,形成優良學風、班風。做好教室文化建設,對學生進行文明禮儀教育、端正學習態度教育,積極配合學校工作安排;豐富學生生活;期末開展學習競賽活動,評選出優勝隊員,掀起學習、複習熱潮。

國中期末班主任工作自我評價 篇12

總結二:

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支援任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績

國中期末班主任工作自我評價 篇13

學期結束了,很多工作僅有回想起來才覺得是苦中有甜。擔任班主任工作、帶領班級其實是一門藝術。可是我的很多經驗和做法是跟一些老教師學的,因為我覺得這些教師在擔任班主任或者以往擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,並且是比較成功的。我們中國不是有句古話嗎?“他山之石,能夠攻玉”。

閒暇之餘,對與自我這一年在工作中遇到的問題和解決的方法做了一下評價。期望能對自我以後的工作有所幫忙,對自我的教學管理本事有所提高。

在教學和管理學生的過程中,所遇到的和處理的主要問題有以下幾個方面:

第一:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心理解批評

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自我也很難堪下不了臺,並且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裡不服氣。之後在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。例如:“退三進一”。我們看電視時經常能夠看到這樣的鏡頭,老虎等凶猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自我的優點,作為班主任應當善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你經過這個小小的閃光點能夠挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科以往有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自我的心靈美!”,我們的學生再怎樣調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?

第二:如何營造良好的班級氣氛

在班級理念上,我進取主張這樣一個理念:進取的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,七年級十五不一樣。第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一向貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自我為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自我的,一套是用來鼓勵他人的,經過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向教師發問甚至是發難,要問到所有的科任教師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我進取主張有位教師提出來的“先專政後民主”的方法。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生必須要受到紀律處分,並且班主任必須要堅守自我的原則,一旦有一次你沒有遵守你自我的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應當立刻進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先講“法律”再講“人情”,這是班主任的工作原則。

第三:如何培養一支高效率的班幹部隊伍

剛開始做班主任的時候,每一天忙得不亦樂乎,但效果並不夢想,總是感覺這樣做班主任的效率太低了。難道做班主任必須要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,有位教師以往介紹過給班幹部“戴高帽子”的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒那麼的得心應手,究其原因,主要是自我在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班幹部雖然能夠激勵班幹部的鬥志,可是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為教師過分誇大班幹部的作用。之後由公開場合表揚逐漸變為私下裡鼓勵。給班幹部“帶高帽子”後,班幹部的做事情的進取性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任就應當教他們一些工作方法和技巧的。

其實,在工作中,我所遇到的問題十分的多,然而百思之後總覺得以上幾項是其中最重要的。雖然僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,草草的做了一下評價。但總是比不去評價要多點意義的,起碼我自我是這麼認為的。

國中期末班主任工作自我評價 篇14

尊敬的領導:

班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支援。回顧這一學期的班主任工作,作如下述職:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這麼做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地幹好各項學生工作。

在與學生的交流過程中,逐漸建立了良好的班風、學風;瞭解班級及班級學生主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解學生個人的生活環境等,以便與我更好地對症下藥地教育每一個學生。

“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養

建立良好的班風,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、以強化行為規範訓練帶動教育教學工作

良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,紮實有效地加強班級學生的行為規範訓練是非常重要的。

在訓練過程中,我結合學校制定的學校一日常規訓練,結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、引導學生參加自主教育的實踐活動

實踐活動是能力形成和發展的基本途徑。一方面,實踐活動要求有相應的能力水平,另一方面,實踐活動又提供了應用和鍛鍊能力的機會。於是,我結合學校大隊部組織的各項活動,讓學生參加各種實踐活動,以培養學生的自我教育能力,更好地發展學生的自我意識和增強班級責任感。

同時,讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學生來說都是一次極好的自我教育。活動的自我組織和開展,豐富了學生的生活,拓寬了學生的視野,發展了學生的能力,使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮鬥的樂趣,享受著校園生活的多姿多彩,感悟著人生的真諦,發展了自我、完善了自我。

同時,我還不失時機地結合班級實際情況,開展“我是班級的一員”、“我為大家做點什麼”、“我班將為我驕傲”等系列活動……強化學生的班級意識,增強學生的集體榮譽感和責任感,激發學生自主教育的動機。通過活動,使學生們不知不覺中提高了對自己的要求,加強了自律。

五、落實家訪多溝通

學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學生談心之餘,瞭解他們的想法,並且幫他們分析各科的成績。在鼓勵的基礎上,提出下次目標。在此期間,通過家訪,讓家長來監督、鼓勵和支援學生。

平時也要多與科任老師溝通,瞭解學生平時上課表現、作業情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚,有退步的找來分析原因。這樣一來班級裡學習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結束後立即向家長反饋,對於進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對於退步了的學生我會直接和學生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。

誠然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘。

國中期末班主任工作自我評價 篇15

20__-20__學年,我擔任了高一(1)班的班主任。回首一學年來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,培養學生學會做人和學會學習為目標,結合學校和本班的實際情景來開展工作,過程充實而歡樂,結果較為有效。現將本學年的工作要點具體評價如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理。我充分利用好每週的班會課時間,對於一週來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;同時按計劃開展主題教育活動,努力營造進取、健康、向上的和諧班團體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規範習慣養成教育,經過一學年的努力,學生能嚴格要求自我的儀容儀表,能遵守學校各項規章制度,貼合新的中學生守則和日常行為規範。因而在一學年裡,取得8次禮貌班級的榮譽。

三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的重要目標。異常是相對於高一年的學生來說,離大學聯考還有必須有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識和學習方法十分重要。我想方設法來促進學生學習,學生總體上適應並取得實效,同層次各分數段都還不錯。

1、努力創造良好的學風,根據周校歷及我的班主任工作計劃,對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,,並想出相應的措施解決存在的不足以及組織經驗交流。

2、加強與科任教師的交流,進取配合科任教師的工作,我與科任教師和學生組成三位一體,共同創造最美班級。異常是在期中、期末等大型教育,更是加強與科任教師的合作,定期組織教師班級分析會,瞭解情景、指出問題、尋求幫忙、提出策略。

四、制定科學的班級管理制度。每學期班幹部選好後要立即著手製定、完善班級管理的各項制度,包括班規、舍規、組規、小組得分制度等。首先制定簡單易行的核心規定,等學生們適應了再進一步完善各項規章制度。根據制度來管理學生、激勵學生、引導學生!每月尤其是每次中國考試和期末考試後都會進行表彰評價班會!

五、堅持因材施教、做好個性化輔導。每個學生都是一個獨立的有個性的個體,對於學習,我認為每個學生的情景不一樣,不要用同一標準要求,我的原則是你只要同你的過去比有提高了你就值得表揚和肯定,你只要盡力了,把過程做好,結果不會差,為此,我常與學生談心、個性化輔導,我有計劃的和班上的每一位同學、每一個小組、每一宿舍等做了多次深入的交流,並給了他們一些提議。

六、加強與家長的交流和溝通。對於表現有提高的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。發揮家長力量組織一些主題班會和班級課外活動,讓家長參與、體驗、指導班團體活動,在活動中進行深層次的實實在在的交流與溝通,共同進行教育活動!

以上是我對本學年班主任工作的評價與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著不足,我也將不斷提高自我,突破自我,努力不斷提高自身班主任工作水平和工作本事。

國中期末班主任工作自我評價 篇16

本學期,我擔任高二(2)班的班主任工作,這是一個理科班,共42名同學,31名男生,11名女生。因為是半路接手的新的班級,深深地感覺到自我職責的重大。經過一個學期的努力,收穫頗多,在此,我將自我這學期以來的一些經歷和感悟做如下評價:

一、身教言傳事事較真

1、班主任要以身作則,身教重於言傳

王夫之曾說身教重於言傳。孔子也說過:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養,努力經過自我的言行舉止、為人處事給學生以示範,做學生的榜樣。班主任要有嚴謹務實的作風,要求學生做到,自我就不能含糊。我格外注意班裡的衛生問題,而這個問題都很實際,只在班會上強調效果不很明顯,於是我嘗試了一下只做不說,身體力行給學生們做示範,我每一天多次下班,見到地面有紙屑就撿,垃圾桶周圍髒了就掃,一個月過去了衛生狀況雖然不錯,但還只是我一個人傻傻的在幹,只做不說效果也不好。我稍微調整了一下方法,我乾的同時也找學生幫我,或者說一句“大家把腳下的紙撿一下”,提示學生堅持衛生。此刻情景大為好轉,雖然還有一部分學生不會主動去收拾教室後面,但每次看到我低頭時,他們都會自覺地找自我周圍的紙並撿起來,也有同學在把紙扔到垃圾桶的時候,能夠主動撿起筒外的紙。

2、每日關注常規檢查,言必行,行必果

班級常規管理在班級管理中具有十分重要的意義,學生在學校的大部分時間是在班級中度過的,班級是他們學習、活動、交往的主要場所,常規管理的穩定不僅僅保證了班級的正常秩序,並且也是學校集中管理的最重要的一部分。學校衡量班主任工作的一項重要指標是常規檢查,以前我比較忽視覺得能夠完全放手交給班幹部,這本身沒問題,可是我們班沒有設定明確違反學校常規的處理方法,如誰負責衛生誰負責兩操,出現問題了在全班範圍內不通報,關注的學生關注,不關心的根本無法得知班級境況。作為班主任,對常規管理要做到“言必行,行必果”,要抓遲到現象就一抓到底,不半途而廢;要抓作業抄襲就要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。可謂磨刀不誤砍柴工,關注常規並不是走形式,而是讓學生有主人翁意識,這是我的班級,我要為這個團體出力,為團體流汗,為團體貢獻出我個人的東西。他為團體傾注心血越多,感情自然會深。長此以往,師生共同構建學生成長良好的班級學習氛圍。

二、科學民主藝術管理

我認為作為一名班主任,平時應當注意觀察,善於發現每一名學生身上表現出來的偶發情景或者無法言表的心理行為現象。如果學生遇到身體不好、考試焦慮或其他情感問題等,就要想法設法與他進行溝通,及時幫他解決遇到的困難,有時候哪怕只是教師一句慰問關心的話語,對學生也有著很大的激勵作用。平時要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,讚美學生的優秀品質,努力和學生交流,做到與學生心與心相通,就必須能夠得到學生們的支援。

一個團隊要想取得成功,骨幹的作用必須要得到充分發揮。同樣在一個班團體中,也必須要有一部分熱愛團體工作又有較強工作本事,自身素質較好,在團體中有必須威信和影響力的學生組成班幹部隊伍,構成團體的核心力量。班主任除了要進行精心培養和具體指導班幹部,更重要的是要信任他們,支援班委的工作,給與他們必須的權力,並要求他們對班團體出現的問題承擔相應的職責。我的管理原則是班主任不在時,班長能夠全權代理,她是班級正常穩定執行的掌舵者。班委所作的決定,正確的班主任給予及時肯定和大力支援,存在不足的班主任也絕不在全班面前立刻否定,而是在課下以探討的方式進行具體指導,指出不足,促進班幹部本事的逐步提高。班幹部的分工必須明確,“在其位,謀其政”。衛生出了問題找衛生委員負責,他再去具體落實到每位同學身上;自習課班級吵鬧了找紀律委員,請他和班長一齊解決。班委的分內工作沒做好卻去推諉,就要理解批評,承擔職責。

三、熱愛學生

韓愈說:師者,傳道授業解惑也。兩年的班主任工作讓我意識到,傳道授業解惑是任課教室的基本職責,愛卻是管理班級的核心。師德師風最離不開教師熱愛學生、熱愛事業。高度決定視野,班主任的視野若只是將班級管理工作純粹當成養家餬口謀生的職業,應付學校檢查,那是沒有幸福感可言的。一個班團體是幾十名學生的班級,缺少愛的孩子很冷漠,缺少班主任愛的孩子也無法愛班團體。沒有高尚的道德情操和相信愛被愛會愛的學生也是很難立足社會的。

班主任不僅僅要關愛學生的成績如何,還要關愛他的生活,關愛心理變化,尤其對高中住宿生對待他們要像待自我正在備考的孩子一樣。要明白,對一個家庭而言,這個孩子是家庭的唯一,他們是否能成人成才可跟班主任密切相關,我們班主任沒有道德放棄對任何一個孩子的愛。

總之,經過一學期的朝夕相處,我與這些孩子產生了深深的感情,當然也更有利於工作的開展。當然還有諸多不足,如工作還不夠細緻,還不夠耐心,我相信,我會做的更好。

國中期末班主任工作自我評價 篇17

尊敬的學校領導:

轉眼間這學期已經結束了,回想來_國小的每一天,對我而言,已經由原來的茫然變得適應,開心而充實。我的孩子們也適應了國小生活,適應了我,我和我的孩子們經過一年多的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年四班這個具有強烈感染力的集體中,處處凝聚著溫馨和愛。而自己不管是在班級管理,還是在上課輔導上,都讓我收益匪淺。下面就本學期的班主任工作做以下回顧:

一、培養學生的良好的習慣

縱所周知,在國小階段特別是在低年級時期,學生的習慣培養是重中之重。學生經過了一年多的學習,我班大部分學生已經具有了良好的習慣,不管是上課還是在勞動中,他們時時讓我感到:他們已經長大了。已經能夠按照學校的規章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小,自控力能力差,永續性差。我從培養學生良好習慣入手,結合學校的行為準則,組織好學生的行為規範。

二、培養班幹部,建設有凝聚力的班集體。

在去年班幹部的基礎上,又選拔了許多小幹部,小到組長,各科小代表,還有進行衛生檢查的小排長,各幹部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰鬥力的班長,班長再對工作進行細化。使自己的工作很輕鬆。

我還時刻注意對幹部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想。當他們的工作有進步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向,當聽寫結束時,_x馬上就會清點,發現有沒有人沒交,擺齊後上交給我,我批完後,交給她,她會按要求讓錯的同學改正,重新過關;數學作業基本上歸張本亮,這孩子比較內向,但幹起活來可不落後,總是把最後一本作業本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候,把本子發下去,工作認真利落。我班的小排長,每次下課都能對自己的排進行檢查清理,保證班級有個良好的環境。總之,在我班,即使是一盆花,都有專人負責。集體活動是增強班級凝聚力的時機,我記得我班在每次運動會上都能奪冠,但是今年連續失利,但是也是我教育孩子的良好機會,一二九長跑後,孩子們垂頭喪氣,我組織總結了失利的種.種因素以後,孩子們暢所欲言,落實到筆頭上,用我最想說,在日記中寫到:我們不甘心,我們一定會贏,一定不會放棄等。讓我看到了他們不低頭的決心。是啊,人活著就要拼搏,就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子,我們班的戰鬥力增強了,孩子們經常會因為自己的小失誤而懊悔不已。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣,我們班級成了大家庭。

三、以身作則,關心愛護每個學生

班主任是最小的主任,這就決定了班主任工作的煩瑣和責任。班主任所擔負的對學生的教育責任最重。大概是耳薰目染的結果吧!在與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。我要求學生說話算數,要兌現自己的諾言,我答應學生每天中午給他們二十分鐘的看書時間,即使在期末最忙的時候,我也沒有放棄過。我經常教育學生,看書要象蜜蜂採蜜一樣,有所收穫,而不能學蝴蝶一無所獲,在看書的時候,讓學生先通覽一遍,然後再次品讀,對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些一定能促進學生的發展。

作為班主任,我愛班上的優等生,更不放棄班級的後進生。不讓一個學生掉隊。經過上學期,我把我班級的關文濤,朱朝義列為今年的目標生,從開學的第一天就進行輔導,直到期末,從未間斷過。我常想到的一句話就是:教學是個良心活。

四、衛生方面

二年級孩子小,講究衛生很重要。但是我們做班主任的都知道,我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲,就是忘了剪頭,有的乾脆就不管,沒辦法,我總是準備好幾個指甲剪,除了教育好孩子以外,每週一我都要自己先檢查一遍,這樣才能保證孩子們衛生合格,而且有良好的衛生習慣。但是還是有些難點,特別是我班的劉永奇,由於家裡是收廢品的,我給他周理再三,也沒有好習慣,我找家長一看,家長還沒孩子乾淨。所以對他,除了教育和幫助之外,家長你別想指望了。

總之,班主任工作是複雜的,但是隻要細心,耐心發現孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰的。孩子們的明天一定也很美好。經過這半學期的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。特別要感謝校領導的關心與指導,感謝同組老師許瑩,每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫助,我們的組長對大家熱情的服務。我在吸取各位老師的長處和幫助下,班級管理工作一定會有更大的進步的。工作是我的主流,生活是我的全部,我希望大家都工作順心,生活開心!最後謝謝大家對我工作的支援!提前祝大家新年快樂,每天有個好心情。

國中期末班主任工作自我評價 篇18

本人自20__年參加工作以來,一向擔任班主任工作,本人在班級管理、教學和德育工作方面均表現優秀愛崗敬業,具有高度的職責感和強烈的事業心,具體事蹟概括如下:

一、教育與督促學生遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,班級管理工作紮實,學生的禮貌習慣養成教育良好。認識到作為一名班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環境外,更應當關注每一個學生的思想狀況,全面瞭解學生情景。本人平時十分注重與學生的交流,經過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利於他們的學習和生活。此刻班級情景穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。

二、注意培養學生幹部的獨立工作本事,構成奮發向上、團結友愛的班團體。

三、經常與科任教師聯絡,瞭解和研究學生的思想情景和學習情景,教育學生明確學習目的,端正學習態度,培養良好的學習習慣。所任班級的學風端正,學生學習成績不斷提高。

四、關注每一位學生的全面發展,善於分析和把握每一位學生的思想、學習、身體和心理的發展狀況,及時發現並妥善處理可能出現不良後果的問題。

五、注重班主任工作研究,善於學習,掌握教育規律,認真評價工作經驗。

一份耕耘,一份收穫。

相信我會在班主任工作道路上走得更好,更遠。