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幼兒園教師個人評價(精選12篇)

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幼兒園教師個人評價 篇1

回顧本學期的工作計劃,我從六個方面進行一下小節:

幼兒園教師個人評價(精選12篇)

一、作為一名幼兒教師,首先應該在思想上嚴格遵守師德規範、熱愛教育事業,熱愛並尊重每一個孩子。有了這種心境,師生之間就能夠在一種和-諧的狀態中相處,許多事情也迎刃而解。我們要尊重和信任幼兒、關心愛護幼兒,只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯、安靜,我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒,我會給予他們更多的關注,幫助他們樹立起自信,走出自我封閉的誤區。我班的-x,剛來幼兒園自己坐在一角,不和小朋友們在一起玩。每次我都會把他叫過來和孩子們一起玩。引導他和孩子們慢慢熟悉,慢慢融和,喜歡小朋友,喜歡老師,更喜歡幼兒園。不能冷落任何一個幼兒,讓每個孩子都感覺到老師的關心。對活潑開朗的幼兒,我則會提供適合他們的展示和表現空間。每天上午或下午我們會播放節湊感較強的音樂,讓孩子們跳舞表現,展示自己的風采,不受任何壓抑,同時還能帶動一些比較安靜的幼兒一起唱一起跳。人的感覺是相互的,老師的真誠,孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就會以主動的態度接受你的教育。

二、本學期我和闞老師、陳老師共同擔任“(二)班”的教學、保育工作。我班共有15名幼兒,和這些可愛的孩子們在一起,我們組成了一個溫馨、其樂融融的小家庭,每個孩子都有自己的小脾氣和個性特點。每次看到孩子們天真燦爛的笑容,許多煩惱的事情也會隨之煙消雲散了。

三、由於孩子們年齡小,初來新環境,很多孩子不能很好的適應,怎樣才能讓這些孩子們更快更好的適應幼兒園生活呢?我們每次都會和家長溝通交流,瞭解孩子的個性特點以及愛好、不良習慣,認真填寫一日觀察表,與家長及時交流孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中,我們互相認識,互相培養和增進感情,孩子們也很快適應了幼兒園的生活環境。俗話說:“良好的開始是成功的一半”。在這一學期裡,孩子們的變化很大了,從“哭哭鬧鬧”不願意上幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了會關心別人、幫助別人的小哥哥、小姐姐。這些小哥哥、小姐姐不僅學會了書本上的知識,更重要的是他(她)們變的自信了、有想法了。他們會發現問題、提出問題、解決問題,漸漸喜歡探索一些新鮮事物了。我們班的寶貝,在整合課程上動手能力非常強,孩子們願意貼一些小貼畫,基本上都能正確的貼上。也願意做一些小手工。

四、善於與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支援與配合。我的班裡還有一個孩子是坐寶寶車的,我們與家長們面對面交流的機會比較少,於是我們採取電訪和寫寶寶本的方法,定時向家長反饋幼兒在園學習、生活情況,同時也聽取家長們的想法和建議。如果有孩子發生突發情況,我們也會及時與家長電話交流或上門家訪。一學期來,我通過多種渠道與家長溝通,讓家長及時瞭解孩子在園的一些情況,做到家園共育。

五、在日常工作中,有時也會心情會急躁,但是經過冷靜和反思過後,特別是想到孩子們天真的笑臉和許多趣事,心態就會自然調整過來,繼續把精力投入到工作中去。

六、在今後的工作中,我更會更加踏實和努力,關心和愛護每一位孩子,讓每一個孩子都能健康的成長。

幼兒園教師個人評價 篇2

物星轉移,新的一年來到了,在過去的一年裡,我堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,關心事實政治,努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟,認真貫徹黨的教育方針,終於幼教事業、熱愛幼兒,認真學習業務知識,努力提高水平和能力。

在工作中我能吃苦,以集體利益為重,不計較個人得失,不遲到、不早退,堅持出滿勤,服從領導分配,在不同崗位上盡到自己的職責。服從領導分配,不計個人得失,積極參加各項活動工作中從不計較個人得失,除了努力做好自己的本職工作以外,還能服從領導分配,幫助學校做好工資調級工作。工資調級任務急,工作量大,一點也不能出差錯,我能認真核查,仔細查對,保證了工資調級的順利完成,受到學校領導的讚揚。這一年期間,我分別擔任大班老師工作,我根據本班幼兒的年齡特點和個別差異制定教養工作計劃,協調班級工作,管理好班級財務,作好家長的聯導溝通工作,擔任各科教學時,以幼兒為主體,不斷提高教學能力積極開展主題探究活動,創造適合幼兒操作與主題活動相適應的環境,在教學活動中根據幼兒的年齡特點,選擇適合幼兒併為他們所喜歡的學習內容,注重幼兒個性與語言的發展,積極參加教研活動,認真觀察、學習和借鑑好的教學形式,逐漸改變老的教學模式,注重師生互動、生生互動及幼兒良好學習習慣的培養,以幼兒為主體,給幼兒自由發展與想象的空間。我以新《綱要》為指導,認真完成教學活動,堅持超周備課,寫好效果檢查,認真總結工作中的得失。

作為一名幼兒教師,我能做到言傳身教,作孩子的楷模,做他們的知心朋友,在課堂上傳授他們知識,在生活中關心他們飲食起居,在日常生活我注觀察每一個幼兒的特點,做到對每一個幼兒的情況心中有數。

幼兒園教師個人評價 篇3

在忙忙碌碌中,這學期的工作又不知不覺地接近了尾聲。現將我本學期的工作、學習和體會做以下總結:

一、工作方面

我班是新招生的幼兒,在開學初,幼兒哭鬧現象極為嚴重,我不分上下班堅守在班上,逐一安撫幼兒穩定幼兒情緒。利用週六週日和晚上時間進行家訪,深入瞭解幼兒,較快與幼兒建立良好的師生關係。針對我班幼兒年齡小、自理能力差,依賴性強的特點,在培養幼兒良好的生活常規、學習常規和生活自理能力的同時,給予幼兒最好的照顧,用最大的熱情與愛心,使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛護。 在教育教學上,我早來晚走加班加點為幼兒製作各種形象可愛、功能多樣的玩、教具和體育活動器材,為了使每一個幼兒都能夠得到最好的發展,我在製作玩教具時,都製作了四十份,以確保每個幼兒人手一份,避免因器材投放而限制、影響幼兒發展。另外,為了配合主題活動,我們為每個主題都設計了主題牆,便於幼兒學習與操作。

二、思想方面

熱愛中國共產黨,忠誠於黨的教育事業,全心全意為幼兒和家長服務。在政治上要求進步,積極提高自身的政治覺悟,緊跟黨的步伐,認真學習“三個代表”重要思想和“xx大”重要精神,自覺讀書看報和收看新聞聯播,關心時事,認真參加每週的政治學習並做好政治筆記。

三、學習方面

利用業餘時間通讀《幼兒心理學》、《幼兒教育學》、《幼兒園教育指導綱要》,翻閱《學前教育》、《幼兒教育》等書籍、雜誌以豐富自己的知識和教育教學方法。多聽其他教師的課,多做課,在學習與實踐中不斷的提高自己。繼續學習彈鋼琴、跳舞、手工製作等基本功,並抓住一切時機進行實踐。

幼兒園教師個人評價 篇4

懷揣著學生時代的熱情,x年8月我來到了夢想中的舞臺——機關二幼。在這裡,我用辛勤的汗水,真摯的愛心澆灌著一株株的幼苗,陪伴著一屆又一屆孩子們的成長,度過了青春歲月中的九年。這九年的歷練,讓我從一個稚嫩的“老師姐姐”變成一位“老師媽媽”。這九年的工作經歷,讓我逐漸的走向成熟。

一、政治思想方面

熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。堅持擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想,並通過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學習和全面貫徹黨的教育方針,瞭解國內外的時世政治。與時俱進,忠誠黨的事業,忠誠人民的教育事業,用社會主義道德規範約束自己的行為,努力培養高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,樂於奉獻,言傳身教,為人師表。

二、工作表現

教育教學方面“努力成為孩子們喜歡的老師”,是我的工作目標。有這樣一句名言:“教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘裡沒有水一樣。”實際工作中,我努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時,我會隨時關注給予幫助。尤其對有特殊情況的孩子,我更是給予格外的愛護,幫肋每一位孩子樹立起自信心,教會他們尊重別人,培養他們良好的生活和學習習慣,教會他們自己動手尋找答案。這些對於他們來說,一輩子都是受益的。

對於班級各項工作,我是積極主動地承擔,在教學中刻苦鑽研業務,認真備課,精心選擇教學方法,充分準備教具,勤勤懇懇,踏踏實實。工作這幾年,我帶過大、中、小、託班的孩子,對於不同年齡階段的孩子,其表現出的特點也是不同的。設計教學活動時,我注意做到有針對性。設計活動目標時,以孩子為主體,以孩子的終身發展為前提,讓孩子能跳一跳摘到屬於自己的那顆果實。

人們都說“孩子是父母的作品”,作為我們老師,幼兒又何嘗不是我們的作品呢?讓孩子進步、成長,是我們共同的心願。也因此,我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中,我通過家訪,家園聯絡本,面談,電話……各種形式,及時和家長交流,及時反饋資訊。得到了家長的認可和信任。

為了適應提高基礎教育質量的需要,跟上時代的步伐,我利用休息時間參加自學考試。選修了學前教育,已達到大專水平。現在我正在參加本科段的學習。我還參加了各種技能技巧的考試,經常去圖書館,新華書店,通過看一些專業書籍,不斷更新知識,不斷提高教育理論水平和業務能力,和世界接軌。

三、工作實績

付出的同時,也收穫希望。x年取得了外語補習學校幼兒師資合格結業證書,獲幼兒園“幼兒教師風采”演講比賽優秀獎。x年取得市教委舉辦的幼師舞蹈培訓證書。x年榮獲“中國新加坡少兒美術書法比賽”優秀輔導老師獎,通過全國書畫四級專業證書,上海音樂家協會古箏七級證書。x年取得江蘇省中國小教師考試學前教育的大專畢業證書,通過了計算機考核與普通話測試。20xx年取得江蘇省教師培訓中心的多媒體課件製作培訓證書。20xx年獲得揚州市幼兒園牆飾評比一等獎。20xx年被評為局先進個人。

九年的幼教工作,使我和孩子們結下了難以割捨的情誼。幼兒園的孩子已成為我生活中不可缺少的一部分,我摯愛這份職業,對它,我一往情深,因為它——託著明天的太陽。

幼兒園教師個人評價 篇5

“學為人師,德為世範”本著教師職業道德規範的要求和自己十年教學體驗,作如下分析:

一、充滿激情是做好教學工作的前提。

十年的教學體會讓我深深體會到,教學工作中首先要教師充滿激情。一堂好課,如果沒有老師的激情,難以在課堂上營造出一種充滿活力的氛圍,學習沒有積極性,教學效果是達不到的,要充滿激情,首先必須熱愛教師這份職業,並且要愛學生。正如教與學是互長一樣,教師與學生之間應該達到心靈的共鳴。

二、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是做好教學工作的一個關鍵。

以往有的教師對待不聽話或頑皮的學生,常常是訓斥、折板子,現在不行了,教育學生的方式應該注意方法,要使學生熱愛你的課,首先必須使學生喜歡你這個老師,教育工作者與學生是平等的,這一點大家都認同,現在有少數教師總是忘不了這一點,家長作風盛行,以學生為敵人,吆喝,訓斥學生的事情時有發生,我自己有時上課時,學生不聽話,火氣也很旺,也常訓學生,不過常採用的是思想教育式的方法,後來才體會到,有時可以採用一些較隨和的辦法,別讓師生關係僵化,因為這樣的效果是不大好的,有的時候,有的班級我用的是善意的批評,學生可以用心感覺得到,學生會用一種敬意的目光很快接受你的意見,學生比較敏感,他們希望得到老師的注意、關心、愛護,也希望得到老師的尊重,光不打板子,不體罰學生,仍然是一個不合格的教師。

三、刻苦研究業務,精通教學業務,這是非常重要的。

所謂“師者,傳道授業解惑也”,只有精通業務,才能將正確的知識傳授給學生,而不致於誤人子弟,教師必須給學生傳道、授業、解惑,倘若學生給你提出的問題你總是不能很快準確地回答,在學生心中的威信也就完全喪失了,學生對你沒有信心,極有可能對這門課也就沒有了信心,你這門課還怎麼教,另外,只有精通了自己的業務,自己上課的效果很好,學生開心,自己也覺得充實,我們會感到自己好有成就感,才會真正的體會到教學的樂趣。

幼兒園教師個人評價 篇6

物星轉移,新的一年來到了,在過去的一年裡,我堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,關心事實政治,努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟,認真貫徹黨的教育方針,最終幼教事業、熱愛幼兒,認真學習業務知識,努力提高水平和本事。

在實習工作中我能吃苦,以團體利益為重,不計較個人得失,不遲到、不早退,堅持出滿勤,服從領導分配,在不一樣崗位上盡到自我的職責。服從領導分配,不計個人得失,進取參加各項活動工作中從不計較個人得失,除了努力做好自我的本職工作以外,還能服從領導分配,幫忙學校做好工資調級工作。工資調級任務急,工作量大,一點也不能出差錯,我能認真核查,仔細查對,保證了工資調級的順利完成,受到學校領導的讚揚。

這一年期間,我分別擔任大班教師工作,我根據本班幼兒的年齡特點和個別差異制定教養,協調班級工作,管理好班級財務,作好家長的聯導溝通工作,擔任各科教學時,以幼兒為主體,不斷提高教學本事進取開展主題探究活動,創造適合幼兒操作與主題活動相適應的環境,在教學活動中根據幼兒的年齡特點,選擇適合幼兒併為他們所喜歡的學習資料,注重幼兒個性與語言的發展,進取參加教研活動,認真觀察、學習和借鑑好的教學形式,逐漸改變老的教學模式,注重師生互動、生生互動及幼兒良好學習習慣的培養,以幼兒為主體,給幼兒自由發展與想象的空間。我以新《綱要》為指導,認真完成教學活動,堅持超周備課,寫好效果檢查,認真評價工作中的得失。

作為一名幼兒教師,我能做到言傳身教,作孩子的楷模,做他們的知心朋友,在課堂上傳授他們知識,在生活中關心他們飲食起居,在日常生活我注觀察每一個幼兒的特點,做到對每一個幼兒的情景心中有數,異常是對相對較差、性格特殊或比較調皮的幼兒,更是傾注了更多的愛心和耐心,餘鵬飛小朋友剛轉入我班,由於到了一個陌生的環境,陌生的教師,陌生的小朋友,他變沉默了,對教師和小朋友表現得不親近,象一個長滿刺的小刺蝟,誰碰他他就扎誰,愛期負小朋友。應對這樣的孩子我首先親近他,消除他的陌生感,鼓勵小朋友主動與他交往,對他愛犯的小毛病批評時也要講究方式方法,多表揚,活動時儘量鼓勵他多發言,如他不願意也不強求,慢慢地他開始轉變了,對待教師和小朋友不再拒絕,此刻他已逐漸地融入班級這個大團體中,健康歡樂地成長。徐天益小朋友不愛說話,我就經常找她談心,聊她感興趣的話題,鼓勵她大膽與小朋友交往,此刻她提高多了,能主動找教師說話,與小朋友交流了。要對幼兒實施完整的教育,家長的配合是分不開的,也更需要教師和家長之間的交流與溝通。

開學時,我們召開家長會,向家長彙報計劃及要求。家訪中,及時反饋幼兒在園內的生活情景,共同商討育兒方法,有針對性的密切配合。家長開放活動中,認真準備教育活動,讓家長看到幼兒的情景,瞭解幼兒園的教學水平,對家長提出有益提議我進取採納,家長提出意見我虛心的理解,家長對我們的工作十分支援和滿意,為此,在本次家園聯絡表問卷調查中,家長對我們工作滿意率達100%,徐天益小朋友的家長說:“我們對幼兒園的教師表示感激,她們教會了徐天益許多知識,幫忙徐天益培養好習慣”潘宋義小朋友的家長說:“自從把潘宋義轉到鍾家村幼兒園,我們覺得他的性格變得開朗多了,在家裡愛說愛笑,也愛找小朋友玩了”付哲小朋友的家長說:“小孩交給你們幼兒園的教師,我們家長十分放心,感激教師對小孩的培養”家長們的話言句句都傾注了對我的信任,同時也給了我極大的鼓勵。

(1)我園領導始終把安全防護工作放在重中之重的位置,落實在幼兒園園務管理工作中,有幼兒園安全檢查領導檢查組織機構,幼兒園各部門安全組織機構。做到職責分解到具體的人,不斷增強保教人員的安全意識。堅持每週一小查,每月一大查,做到有佈置、有檢查、有記錄,班級做好每週兩次教育及記錄,園級做好每週一次教育與記錄並每月五號前上報學區一份綜治彙報表。此外經過國旗下講話、社會與健康活動教育、談話活動及教職工大會經常性地對師生進行安全教育,不斷增強師生的安全意識。同時發現問題及時整頓,把可能引發事故的因素消滅在萌芽狀態中。

(2)我園重視衛生保健工作。因它是增強幼兒體質,提高保教質量重要組成部分。本學期,經驗豐富的蔡延茹兼職保健員負責下,期初制定保健計劃,重新建立各種表、冊、卡,如:建立新生免疫內卡、晨檢記錄和全日觀察冊等。組織幼兒配合保健站做好體檢和齲齒保健工作。對全園幼兒測身長、體重及對中、大班測視力並進行評價。每月堅持與保健站聯絡,彙報幼兒的疾病情景。

為了更好的投身於幼教改革中去,我認真學習新《綱要》,寫好讀書筆記,學習幼兒教育新觀念,結合我國十五科研課題,認真開展課題研究,在活動中我還注意面向全體,注意個別差異,因材施教,使每個孩子都得到良好學習習慣和興趣的培養,為培養幼兒自信開朗,願意交往合作的性格,我嘗試開展各種主題活動,在活動中我以團體的形式讓每個幼兒都參加,讓每個孩子都能盡情展示自我的才能,讓每個孩子都能在原有水平上得到發展,滿足他們自信心的需要,活動得到家長和教師的一致好評。

為了提高自我的教學研究水平,參加了市教研活動及金華地區的教研活動,學到了不少的知識,對我受益非淺。

在工作實踐中,我越來越感覺知識的不足,於是我克服工作繁忙、家庭負擔重的困難,利用休息時間參加大專的學習,已期提高自我的專業知識和文化水平更好的工作。20__年來,在領導和各位教師的幫忙下,在自我的努力下,我取得了必須的成績,設計的教學活動“美麗的樹葉”獲市三等獎,主題活動“玩紙板”獲市區域活動優質課評比三等獎,美術作品“國粹”獲市學校文化藝術節教師繪畫比賽二等獎。在指導的幼兒當中,蔡詩思小朋友在市講故事比賽中獲三等獎,朱紫憶小朋友獲市藝術節幼兒現場做畫評比二等獎。指導的七名幼兒參加全國“素質杯”幼兒繪畫比賽銀盃獎四名、銅杯獎三名的好成績。

作為一名幼兒教育工作者,我熱愛自我的職業,始終以踏實的工作態度,對待每一天,雖然沒有轟轟烈烈的業績卻在幼教這塊廣闊的土地上以一個主人翁的精神默默的耕耘著,在今後的工作中我將揚長避短,為幼兒教育事業貢獻自我的光和熱。

一年的工作有成績也有不足,在今後的工作中要不斷的加強理論學習,更加進取的參加教研活動,不斷提高教育教學水平,更好的為幼兒服務,為家長服務。

幼兒園教師個人評價 篇7

語言是人們進行交流和溝通的工具,兒童時期是語言發展的最佳時期,也是最迅速的時期,所以,發展孩子口頭語言是培養孩子理解一切教育的出國留學認為小班語言教學的主要任務,應當是抓好口頭語言訓練的最基礎部分,即正確發音和短句的表達。

教會幼兒正確的發音是發展幼兒口語的語音是發展語言的基礎,要發展幼兒語言,第一步就應當教會幼兒正確的發音。僅有發準了音,幼兒才能正確地表達自我的意願和要求。

幼兒的發音正確與否不僅僅影響幼兒語言發展,還會影響他們德、智、體全面發展,對今後升國小,學好漢語拼音,正確朗讀,書寫漢字甚至對雙語學習都起著重要的作用,因而必須引起我們的廣泛關注。

在小班語言教學中許多幼師只注重抓發音練習和豐富詞彙兩項。使得很多孩子只會一些單詞,不會表達意思;有時個別單詞發音糾正了,但在語句中單詞的發音又錯了,所以,這一時段內不應單抓語音、詞彙,而應當結合短句進行練習。在日常生活中能夠有意識地讓幼兒大膽的表達出來,拿出一件玩具讓他描述,孩子從玩具的各部分特徵進行概括,從而使孩子從不會說、不願說過渡到大膽地說。

注意聽、說本事的培養是對小班幼兒口語訓練的中的重要一環,模仿、實踐、訓練、創造、運用是幼兒學習語言的規律。這一過程的基礎階段首先要解決幼兒聽、說本事的培養。在聽、說本事的培養中認為首先要教會幼兒注意聽,聽是說的前提,聽得清楚才能說得明白。所以,作為家長應當給孩子們創造適當的語言的環境。我在培養小班幼兒聽的方面提出了兩點要求,即:能注意傾聽教師和同伴講話;注意堅持給孩子創造聽讀的環境!

總之,在培養說的本事上,運用“模仿→實踐→創造”這一過程,使幼兒在念兒歌、講故事中,發音、口齒都變得清楚,能大致完整的描述某樣東西、某件事。幼教工作者應抓住一切有利因素,因勢利導,啟發幼兒,及時改善,進一步促進幼兒園小班幼兒語言本事,

雖然已有4年時間沒有教小班了,對小班幼兒的年齡特點,課程滲透都不及別的教師,但既然接手了這個班,我想我有職責把這個班級管理好,服務好。每個學期初,每年新生入園,解決幼兒的分離焦慮是教師的重要工作。為了使幼兒儘快熟悉幼兒園,喜歡上幼兒園,我在歷年經驗的基礎上不斷進行探索與實踐,在深入瞭解幼兒的心理特點及家庭狀況的基礎上,嘗試採用幼兒園教育趨於家庭化的方法,收到了良好的效果。

(一)做好新生入園適應

年齡小的孩子,用小食品轉移其注意力很有效。當孩子哭鬧較厲害時,教師將事先準備的小食品分發給他們,孩年齡小的孩子,用小食品轉移其注意力很有效。孩子吃著自我平時熟悉的食品時,就像生活在家中一樣,一個個喊著:“教師給我,我不哭了。”

(二)良好常規的培養

1、設立規則明確、要求統一。良好的常規是在不斷鞏固中建立的,兩位教師的要求必須要一致,孩子們就有了標準。

2、要注意自身的演示和行動,創設良好的學習氛圍。如小班幼兒收玩具,總是隨便亂放,玩具筐裡的玩具跟什錦菜一樣,每一種都有,教師具體提出要求並做示範,不是把玩具全部推倒,而是直接一塊一塊地拿。幼兒學會輕放的方法後,我再逐步要求幼兒快,並學習收得快的方法:兩隻手同時收;將幾塊相同的積木疊在一齊收;先收自我面前的,再幫別人收……。

3、要注意常規設立目標的循序漸進。常規培養不能只追求即時效果,如培養幼兒穿脫摺疊衣服的常規培養我實施的“序”是這樣的。小班上學期的培養目標是:認識自我的衣服和正反,會脫-衣服,明白放在固定的地方。小班下學期的培養目標是:在教師幫忙下會穿脫-衣服,初步學會扣鈕釦,初步有放整齊的意識。小班幼兒的生活常規的培養我們提出的要求也是這樣的,小班上學期的前半學期:以適應、熟悉為主;後半學期:以初步遵守為主。小班下學期的前半學期:以鞏固、提高為主;後半學期:以樂意遵守為主。

4、採用兒歌等藝術形式培養良好的常規。在培養和訓練孩子們正確洗手環節中,孩子們不是把先後順序弄錯,就是細節達不到要求。我和孩子們一齊編了洗手歌:“吃飯之前要洗手,輕輕擰開水龍頭。先把小手打打溼,再用肥皂搓搓手。搓手心,搓手背,甩甩小手真乾淨。”這樣既可讓孩子熟練地掌握要領又可把握動作的先後順序。

5、不要吝嗇表揚和鼓勵。我很注重情感教育,經常與孩子談“愛”,我們把“愛”融進一天活動當中,如吃飯好、睡覺好、來園不哭、有禮貌的孩子,教師經常會說:“寶貝,真乖,教師愛你”。我還注意捕捉幼兒在園一點點的提高,及時在孩子的父母面前表揚他,親親他的小臉或摸摸他的頭以表示鼓勵或獎勵小貼貼。

幼兒園教師個人評價 篇8

時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮鬥了五年,從走出學校校門,踏上工作崗位,我在各位老師的幫忙和支援下,在園領導的信任和鼓勵下,讓我成長、進步、收穫了不少。五年裡我與教師們團結協作,共同努力,送走又迎來了一批批可愛的孩子。總結過去,展望未來,以下是我的工作評價:

一、師德修養方面

德高為師,身正是範。師德是一個教師的靈魂,作為一名幼兒教師要以德治身,培養良好的師德。愛崗敬業,以滿腔熱情投入幼兒教育,要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有五年,回顧自己的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,能夠說在師德認識上有了提高,更重要的是,在理論上使我對愛崗敬業有了具體資料和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作,又有了新的認識。勇於解剖自己,分析自己,正視自己,認真查詢自己的缺點和不足,從而不斷提高自身的素質和修養。

工作中從不遲到和早退,堅持100%出勤,準時參加園長組織的各項會議,認真領會會議精神,虛心向有經驗的教師請教和學習。培養跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質量,將直接影響到今後國小、中學及大學的學習質量和綜合素質潛力的提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,能夠這樣說,什麼樣的教師就培養什麼樣的學生,育人之本,關鍵在於師德。

二、教育教學方面

我20___年畢業於湛江市幼兒師範學校,三年的師範生活煉就了我紮實的基本功,進入工作崗位後,成為一名真正的幼教老師,理論和實踐的有機結合,不斷在教學中積累總結教育教學經驗,與同事們交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子們打成一片,成為孩子們的好朋友。

在教學中,對自己的工作表現也有滿意與不足,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。作為教學經驗尚淺的我,經常向其他老師請教,並觀摩她們的教學活動來學以致用,取長補短。為做好教學工作,我認真制定教案,做好每次教師彙報課的工作,並根據孩子們的特點設計教學活動。在教法上,不斷反思與總結,努力實踐。我每一次的彙報課,園長和各位老師的點評和鼓勵,成為我對以後上課的渴望與成功。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進步。

在幼教的工作中,我十分熱愛幼教事業,熱愛本職工作,熱愛每一位幼兒,用愛心、耐心讓幼兒喜歡我,願意和我交朋友。五年的幼教工作,使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在教學上,我結合《綱要》,不斷探索、研究、領會其中的精神,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子,能根據幼兒發展的需要,努力為幼兒帶給一個可發展、可探索的環境,並不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。

三、自我完善與發展方面

我用心學習各種教育理論閱讀有關書籍,以充實自己,以便在工中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。

幼兒園教師個人評價 篇9

首先要當好一名幼兒教師,必須要擁有一顆童真、熱愛孩子熱愛工作的一份心,僅有擁有了,這份心,你會得到更有益的收穫。

記得剛開始來幼兒園工作時,我什麼都不會,天天圍著孩子轉,而不是孩子圍著我轉,但在這一年的工作中我懂得了許多以前不懂不明白的事情,也學會了怎樣處理好同事之間的關係,也學會了做孩子心目中的好教師,讓孩子更加喜歡你,記得前不久有位朋友問我,你天天帶小孩辛苦嗎?小孩哭鬧了,你怎樣辦?我當時就面帶微笑的告訴她在社會上沒有什麼事情是不辛苦不累的,雖然累,可是我覺得我的生活很充實很滿足,我的笑容來自於這群活潑可愛的小孩子,因為這群孩子我的笑容從沒有離開過,僅有你真正付出的才會得到別人的認可與讚賞,以前每當孩子哭鬧時候,我就會異常煩異常累,甚至不想從事這份工作了,但這時我自我總會在心裡默默的安慰自我說這都不是事,沒有什麼是做不到的,僅有什麼事是你不願意做得,時間久了孩子們熟悉了就會習慣的不管做什麼才開始都會有一個適應期,這個期間過來就會慢慢習慣,並且喜歡,所以每當煩惱或者不開心的事情向你走來時,你都要學會心靈的安慰,自我安慰也是得到提高的第一步法。

孩子們一張張青春的面孔,孩子們的熱情,孩子們的愛,已經溫暖了我的心,我清楚的明白我從事的是陽光底下最光輝的職業,我所走的是一條充滿青春氣息的綠色道路,我在給孩子們的愛應當是真摯的、無私的愛,在孩子們生病需要關心的時候最需要爸爸媽媽給他們帶來關心、呵護,同時也需要教師悉心的照顧、關心著他們,我明白孩子們需要教師帶給她們美麗的笑容,同時我也明白心境不好的時候不能把這種壞的情緒給孩子們,孩子們的心靈是最純淨的海水,孩子的世界是一個充滿“真、善、美”,的童話,所以有不開心的事情,不要在孩子面前表現出來,要在他們面前展現的是一張善良充滿微笑的臉,每當我走進幼兒園都要換一個主角,不再是女兒,而是孩子們最好的朋友,孩子們最喜愛的教師。

生活對於我們每個人在世界上來說都是重複著昨日的節奏,而我要告訴生活,我愛上這群吵鬧孩子,因為這群孩子,我更加我愛上了這份幼教工作。

幼兒園教師個人評價 篇10

幼兒園教師應扮演什麼主角、承擔哪些職責,為勝任這些職責,幼兒園教師應具備什麼樣的素質結構,幼兒園教師在不一樣的專業發展階段應確立什麼樣的發展目標,對這些問題的研究目前還停留在幹研究者的理論探討層面,遠未在專業界構成清晰的共識。這一現狀導致的結果一方面是理論界和研究者批評學前教育領域對教師主角和形象的設想理念落後,將幼兒園教師的職責重點放在看護照料和帶領孩子唱歌跳舞上,或者組織正式的分科教學活動上,未能跟隨學前教育領域的改革,構思新的教師主角和形象;另一方面,實踐界批評從師範院校畢業的學生眼高手低,只會空談理念,不具備幼兒園工作所需要的“基本技能”,不知怎樣帶班、怎樣上課,更談不上適應幼兒園改革和科研的需求。

這種矛盾的觀點給職前培養和職後培訓的任務設定、教師聘任、教師確定自我專業發展的方向均帶來相當大的困難,如課程設定中將“藝體本事”與“專業本事”對立,提出不一樣層次的培養機構分別培養“研究型”教師與“應用型”教師,甚至有人在此次高師聯誼會上提出“訂單式培養”的主張,把學前教育的專業特徵拋在一邊,完全跟著良莠混雜的就業市場跑,這些都會損害學前教育事業的發展。在此次聯誼會上,已經有學者提出應研究培養目標的共性特徵和最低標準。看來在學前教育界澄清關於幼兒園教師的基本職責及其標準的“主流價值”,是當務之急。這種專業標準不僅僅“能夠給本專業的成員建立一套專業行為準則,作為成員在遇到和處理事情時的指引,從而維持必須的專業水準”,同時,也能給教師教育課程設定供給參照。詳細描述教師應盡的職責及其應有的盡責表現的教師自評體系正是這種專業標準的最好體現。

一、以教師自評體系協助教師專業發展

學前教育領域的教師評價體系並不少見,如用於幼兒園教師職稱評定和優秀教師選拔的標準體系,可是這些標準的制訂往往從方便管理的角度出發,列出一些行政上可操作的指標,旨在對教師的履職情景和績效進行外部評價,並不圍繞保障和促進幼兒發展這一根本教育目的而詳細描述教師應盡的職責及其盡責的應有表現,從而不能給專業工作者供給一套專業的行為準則,所以,不足以作為專業標準,給教師的專業發展以規範和指導,並切實地經過評價促進教師的專業發展。

近年來,與教師日常教育過程並行的教師自我評價開始被視為教師職前培養和職後培訓之外的第三種促進教師專業發展的重要機制。人們日益意識到,教師專業水平的不斷髮展,更多地依靠教師在教育教學實踐中的自我錘鍊,教師需要在自我反思、自我評價中實現自身的專業發展。從教育評價的角度看,這體現了“發展性評價”的思想。可是倡導教師的自我反思和評價,並不排斥外界的幫忙,恰恰相反,專業界應當採取一些措施,幫忙和鼓勵教師進行有條理的自我評價並支援其改善。從維持工作的專業水準出發,制訂自我評價體系,促進他們客觀地評價自我,給教師的反思供給一個支撐點,是一種有意義的、促進教師專業發展的途徑,只是實際上這種體系十分缺乏。

在學前教育領域,近年來已經有學者和幼兒園從幫忙教師反思和專業發展的角度,在編訂幼兒園教師自我評價體系方面做了有益的探索和嘗試。①“上海市幼兒園教師專業發展自我評價體系”的研製也是出於同樣的目的發起的,異常是想為新任教師的在崗學習和入職輔導供給支撐,以彌補她們職前教育的不足,同時還試圖為教師持續的專業發展指明道路。

評價體系所指向的“專業發展”,聚焦於教師與幼兒互動和創設、利用各種機會支援幼兒發展和自我專業發展的本事上,即保育、教育上的本事表現,而不是教師與其他行業從業者共同的“普通”素養,如語言表達本事、行為舉止、一般道德等;或者教師在專門資料領域上的知識和本事,如關於自然、社會和藝術等某個領域的知識和本事,這些素質領域被視為專業本事的“背景”。教師在這些方面的素養並非不重要,同時也很難空洞地、脫離情境地衡量它們與教育素養和本事的相對重要性,②可是,教師的普通素養和專門領域知識必須具體體現到“教師”的教育工作中去,化為兒童能體驗到的東西,對於教師這個主角才有意義。所以,本研究把重心直接放在教師實際的教育本事上。

二、上海市幼兒園教師專業發展自評體系研製的指導思想

研製教師專業發展自評體系,必須澄清以下幾個基本問題:第一,在幼兒園中,為了保障兒童的健康、安全、學習和發展,教師需要承擔哪些方面的職責?個體教師在全面承擔這些職責的基礎上,是否能夠在不一樣領域中各有發展的側重,從而使不一樣教師在不一樣的領域有專長或較高的勝任水平,使幼兒園逐漸到達高水平的分工與合作狀態?第二,在評價體系中,應把教師的專業行為,還是專業知識,抑或專業態度作為核心的評價資料,才更有助於幫忙教師自我反思?這也就需要研究,在指標描述中應如何處理專業知識、專業態度與專業行為表現之間的關係?第三,教師的專業發展既然是一個持續的過程,需要經歷若干階段,那麼,對不一樣教師的專業要求只做量上的區別呢,還是針對不一樣發展階段的教師最關心的或最迫切需要解決的不一樣問題提出有“質”的差異的專業要求?

對於第一個問題,我們認為,由於幼兒園教育的特殊性,專業的幼兒園教師必須承擔多種主角和職責,她不僅僅對兒童在園期間直接負有保教職責,異常是要把保育和教育兩大類職責結合在一齊,並且對幫忙和支援家長負有職責,這是一種間接保教的職責;如果從增進幼兒福利和發展這一更廣闊的視野出發,幼教行業要到達較高的專業水準,教師除了勝任現有的保教工作之外,還有職責保障和促進自我的專業發展,甚至有職責為整個專業領域的專業化做出努力。鑑於此,在專業發展的自評體系中,我們以保障和促進兒童的身心健康和發展為核心,儘可能全面地羅列教師的職責範圍,使評價體系的指標涵蓋一切影響兒童全面均衡發展的因素。

由此,在我們研製的自評體系中,不僅僅會涉及影響兒童身體健康和認知發展的工作,還會涉及影響兒童語言、自我意識、社會性、創造性、審美和表達等各方面發展的工作;不僅僅會涉及教師組織的專門學習活動,還會涉及教師在常規生活中與兒童的互動、環境的佈置和創設、作息和活動規則的制訂、與家長的溝通和合作。此外,自評體系還包含了教師促進自身專業發展的一些要求。

同樣由於幼兒園工作的特殊性,我們認為,每個幼兒園教師在完成基本職責上都必須是“多面手”,可是,要更好地為幼兒及其家庭供給高質量的、專業的服務,同時又需要幼兒園教師有不一樣的專長,在一個高水平上分工合作。所以,在自評體系中,我們將新手教師的主角定位在“多面手”上,而將成熟教師的主角定位在不一樣領域的“專家”上,引導教師在較低水平的“多面手”的基礎上,逐漸發展為在某方面到達較高水平的“專家”。

對於第二個問題,我們吸收了“表現性評價”的思想,儘可能直接用具體情境中的“工作表現”來闡述評價標準,而不是抽象地列舉教師應有的精神、知識和本事。我們認為,將有關教師專業精神、專業知識及本事的價值取向與觀念轉化為在不一樣情境中他們應有的學習、工作和人際交往的表現,會更貼近教師在幼兒園工作情境中的實際,最有助於教師將自我的行為與此對照,引起認知上的衝突,激發自我反思,從而防止指標流於空洞。

可是,我們也明白,教師的勞動是創造性的,不能以過於具體的評價標準束縛教師豐富而多變的行動,更不能使她們的關注點僅僅停留在形式化地模仿標準所描述的行為上,而要啟發她們進一步反思行為背後的原則和價值取向。所以,自評體系在羅列各情境工作表現的同時,還配有對指標和標準本身的解說,使教師瞭解標準背後涉及的有關兒童發展和教育目標的理論和價值取向,防止教師盲目地、刻板地行動。

這種表現性的評價指標也才能真正為教師搭建一個從實踐到理論的“橋樑”,激發教師澄清和反思自我行動背後的“個人理論”,並進一步進行理論學習。

為了使教師真正地把自評體系的指標和標準當成是“反思”和“討論”的平臺,自評體系將不以量化的評分表為評價的核心,而是針對每個領域供給一個幫忙反思的“互動式”表單,其中的一個空格供教師記錄自我在該領域的表現案例,另一個空格供教師對照評價標準分析自我是否有創造性的工作表現,甚至對標準提出疑義,還有一個空格供指導教師或同行對新教師的案例表現加以評論,也能夠對標準提出疑義。

對於第三個問題,我們認為,教師要勝任多重主角需要較長的過程,對於不一樣發展階段教師的工作表現期望,不僅僅要在程度上做區分,也要在性質上有所區別。單一的自我評價體系不足以滿足這種需要,於是,在這種“階梯意識”的指導下,我們針對不一樣的發展階段教師最渴望解決的問題及發展願景,試圖制訂兩個以致於更多的自我評價體系,為教師持續的專業發展搭建階梯,而不是空洞地在單一的體系中僅僅用“十分”、“在必須程度上”之類的字眼區分不一樣的工作水平。

根據對幼兒園教師專業發展階段的研究,新手(求生)階段、鞏固階段、更新階段和成熟階段的教師在專業發展上會有不一樣的關注點以及亟需解決的問題。限於研究的時限,目前我們試圖先研製新手階段和成熟階段的教師專業發展自評體系。對於新手教師,評價體系的大框架以上海幼兒園的工作環節為基本框架,如:來園準備、來園接待、生活、運動、遊戲、學習、離園準備和接待、班級管理、家長工作、案頭工作、與同事的關係及自我專業發展,期望使教師明確幼兒園工作的基本職責範圍和工作流程。在各領域,異常注意圍繞教師求生階段的需求選取指標,描述基本的標準,如與幼兒及其家長建立相互信任的關係、較好地管理一個幼兒群體、保障幼兒的健康、安全和幼兒園日常工作順暢進行、與同事建立良好的關係等,給教師儘快適應幼兒園的工作以切實的指引,讓她們獲得必須的成就感,這不僅僅有助於防止這一階段教師由於挫折感而離職,並且能夠幫忙她們進一步發展專業熱忱,併為持續的專業發展打下良好的基礎。

對於成熟階段的教師,評價體系主要以幼兒各領域的發展目標為基本框架,如:保障幼兒的安全、保障幼兒的健康、增進幼兒的運動本事、促進幼兒的認知本事發展、促進幼兒的語言發展、促進幼兒藝術表達表現的發展、促進幼兒的創造力發展、培養幼兒健康的自我意識、促進幼兒的社會性發展,也涉及與家庭和社群的溝通與合作、整體上規劃和實施課程、促進學前教育領域的專業化等這些專門的領域。在各領域,圍繞深入研究兒童該領域的學習和發展機制、全方位地規劃課程以及個別化教育的途徑,來選取指標和標準,指引教師圍繞幼兒的發展反思自我的教育工作,反思自我的職業觀念,引導成熟教師構成必須的研究意識和改革意識,產生提升本專業地位的願望並致力於以各種方式推動本專業的發展(如帶徒弟、進取參與研究並發表研究成果、領導一個幼教機構的改革、進取參與與兒童發展有關的社會政策制訂、進取在社會上宣傳本專業的夢想和實踐等),防止經驗豐富的教師固步自封。

由於自評體系的目的不在於教師工作管理,不必與獎懲等外部政策掛鉤,所以,我們圍繞上述指導思想將它設計成一本有鮮明立場的專業指導手冊,著眼於就事論事地給教師的實踐以切實的指導,而不是給她們貼一個終結性的標籤,所以,在形式上,我們也做了一番思考,如打算設計得像檯曆一樣,既有評價標準,又有做法“小貼士”,圍繞到達該標準可能遇到的困難供給一些提議,並配以場景的照片,在文字上也力求簡明易懂、通俗親切。

三、經過達成共識的系統程式構建和檢視自評標準

如前文所述,制訂幼兒教育的專業標準,是我國幼教界的當務之急,應引起所有業內人士的重視。可是,這種專業標準的制訂卻不容易,需要一個較長的系統過程。因為制訂專業標準,本質上是要確定教師的哪些工作表現直接或間接地影響著兒童的發展,肯定其中有利於兒童發展的表現,約束那些有害於兒童發展的表現,為幼兒園教師的工作確立一套基本的原則,這不僅僅要以關於兒童發展的影響因素研究為依據,還必然涉及對兒童發展目標的價值取向的思考。

正如凱茨所說,由於幼兒發展的因果關係研究在技術上和倫理上存在一些難題,幼兒教育這個領域缺乏可靠的實證研究資料作為證據,這必然“造成幼教學者專家眾說紛紜、意見林立”。由此,她指出了制訂專業標準的困難:“我們有可能為幼教界找出一套特殊的知識、列出特殊而可遵循的原則,發展出一套最佳專業行為的準則,以作為專業行為的基礎嗎?事實上,我們並不清楚如何找出這些答案,該進行什麼程式。”但同時,她提議了一個制訂這類標準的可行程式:“或許我們能夠各自列出我們認為重要而值得的原則,然後大家一齊以系統的方式來檢視那些原則”,也就是開展一個廣泛的研討和達成共識的過程。美、德等國在制訂專業標準時通常採取這樣的程式。在我國,關於中國兒童發展的實證研究更少,所以,在制訂專業標準時,採取這樣一個程式更加必要。

幼兒園教師個人評價 篇11

不實習不明白,實習了才明白,對一個糼師學生來說,實習是多麼重要。在這一個月裡,我學習到許多在學校學不到的東西。也感悟到了許多,從教師們身上,我看到了園丁們散發出的耀眼光芒,給了我在實習生活帶來了許多啟發性思維。在校期間總會認為當一名幼兒教師肯定很好玩,很簡便,但在那裡我改變了這個想法,每上完一節課我都有最大的感觸:想當好一名幼兒教師實在不易!同時這也激發了我的學習的熱情,很多東西我還要向書本學習,還要向教師們學習,還要在實踐中學習。

剛開始聽帶課教師跟孩子們上課,認真學習她上課的方式和怎樣管好課堂紀律。即使那樣,我還是遇到了許多師範學校裡沒學過、事先也沒有料到過的難題。畢竟試教的時候和正式去教室上課的時候,環境不一樣,心態也是很不一樣的。我佩服教師對付這些孩子們的方法。用小組比賽來管他們的紀律,一來能夠培養他們的團隊精神。二來還為課堂帶來一些活力。使課堂上不那麼死板。聽了幾節之後我就開始試著講課,一開始孩子們亂成一團,不聽講課,我用了教師的那些方法,慢慢的,他們開始理解我喜歡我,這使我內心充滿喜悅,也使我真正地喜歡上了孩子們,喜歡上了幼師這個職業。

我們除了課堂教學之外還有班主任工作。也組織了一次主題班會活動。幼兒園藝術節,我幫著班裡的小朋友們安排節目,幫兩個班安排畫版。使我在實習期忙碌但很充實。同時也明白做好教師除了要有豐富的專業知識之外,還要其他課外知識,這樣才能讓你的學生在和你打成一片之外還能尊敬你。這一個月我是忙碌的,也是充實的,更是充滿歡樂的。為了更快地提高自我,我堅持每一天都做好評價,對一天的工作細細地反思,既思工作的得失,也思書本與實踐的結合,思指導教師的方法。

實習時間雖然很短,卻十分地有意義,這期間我收穫了很多。我堅信,我以後必須能做一個合格的糼兒教師轉眼間,來幼兒園已經四個月了,這段時間對我來說是一次十分有益的磨練和嘗試此刻,我的實習生活即將結束,可是這一段時間所帶給我的,卻能終

身受益,我將珍惜剩下的每一天!這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向,回顧這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這為我以後的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富在這段時間裡,我嘗試了許多人生的不一樣際遇,它教會了我執著,堅持,奮鬥,理解和珍惜這是我在學校裡學不到的剛剛進入幼兒園,才明白原先在學校裡學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經驗來到了幼兒園,應對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開始失落感向我不斷地湧來,我暗暗下決心:

必須要讓每個孩子都喜歡我每一天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來,我用最快的速度記住全班孩子的名字,就為了能夠在早上與他們問好每一天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋樑,在區域活動時我會以玩伴的主角與孩子玩耍;玩遊戲時還會像孩子一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時間與孩子相處,聊天,儘可能地走進孩子的心靈,瞭解他們的內心世界漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟後地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見我的努力有了收穫,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了幼兒的心靈是純潔無暇的,當他們理解了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你孩子的愛是最真實、最純真的當我看著孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心充滿了幸福,我願意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音瞭解孩子,關心孩子我覺得一名好的教師不僅僅要關心孩子照顧孩子還要與孩子的家長堅持良好的關係家長與教師的溝通很重要,"家園共育"的方式能讓幼兒得到更全面更好的發展在實習期間我嘗試與每個家長打交道,

一齊分享孩子在園在家的表現可喜的是孩子一天一天在提高,家長也對我這個實習教師日漸放心幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由於他們自身的生活經驗和知識經驗的侷限性,僅有靠教師給予,供給和引導作為一個幼兒園教師,如果自我的學習興趣不廣,求知慾不強,不勤于思考,又怎樣教出身心全面發展的幼兒呢?我在實習中增長了見識,我才明白,做教師難,做幼兒教師更難;也明白了自我的不足我們要回到學校來充實知識,彌補缺口每個孩子都有自我的內心世界,他們好比一把把鎖,教師就是開啟那把鎖的主人真正走進孩子的世界,去發現他們,改變他們,教育他們,這個世界就是天才的世界跟孩子們在一齊挺有意思的,還真想他們咱也當了一回張教師呢!

經過實習,我才發現,要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易,光靠此刻學的知識是遠遠不夠的和孩子們在一齊的喜怒哀樂,此刻回想起來就象一串串冰糖葫蘆,緊緊的串在一齊,甜甜的我願用我的熱心,換取孩子們的安心;我願用我的真心,換取孩子們的開心;我願用我的實心,換取所有人的認同僅有不好的教師,沒有不好的孩子幼教本來就是一門需要具有愛心的專業應對一個個天真的孩子,我們更應當用母親般的心去呵護他們短暫的實習,我更加堅定了自我的選擇。

幼兒園教師個人評價 篇12

在全面貫徹落實《幼兒園教育綱要》,進一步深化教育改革,大力推進素質教育的今日,我作為一名幼兒園教師,能忠於幼教事業,關愛幼兒,為培養新世紀人才在幼教園地上默默的耕耘著。近幾年來,在園領導的關心下,我踏實工作,所以也取得了必須的成績,現評價如下:

一、政治思想方面:

熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。堅持擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習樹立全心全意為人民服務的意識。經過聽廣播、看電視、看報紙等多種形式來學習和全面貫徹黨的教育方針瞭解國內外的時世政治。與時俱進,忠誠黨的事業,忠誠人民的教育事業,用社會主義道德規範約束自我的行為,努力培養高尚的人格和道德情操。尊重以“幼兒為主體”的活動宗旨,遵循教育規律,對自我的工作盡興盡責。

二、在師德方面:

熱愛自我的這份工作,有良好的事業心、職責心,有鑽研精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂於理解各項工作任務,熱愛每一位幼兒,平時能夠以身作則、言行一致,做幼兒的表率,注重個人形象,使幼兒得到良好教育。在社會生活中遵守公共準則,關心團體,團結協作。

三、在文化專業知識水平及教育教學本事方面:。

深刻地認識到:時代在發展,社會在提高,教育教學觀念的不斷更新和變革,自身所掌握的知識滿足不了現代教育教學,所以我十分注重業務學習,不斷充實知識,提高文化專業知識水平。平時利用空餘的時間經常翻閱有關幼教的雜誌、書籍,從中瞭解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,瞭解幼教改革的新動向,以科學的理論指導自我的教育行為,重視幼兒的素質教育,培養幼兒的實際本事。學習優秀教師的先進教育方法並認真做好摘記。與其他教師一齊探討教育中碰到的一些問題,努力借鑑他人的優秀教學經驗,取長補短,來提高自我的教學水平。在休息時間進取學習,分別獲得了普通話二級甲等證書、計算機應用本事二級證書,參加課件製作培訓、英語培訓,美術培訓,掌握一些現代教育教學方法與技能。1999年取得浙師大大專自學畢業證書,為了不斷提高自我的文化專業知識水平,參加了中央電大03春國小教育本科學習,從而使自我的專業素質及綜合素質得到了進一步的提高。

在教學工作中,我刻苦鑽研,大膽探索幼兒教育的新方法,將新資訊、新觀念滲透到日常教學中,學以致用。在日常教育教學中深入把握素質教育的內涵,選擇適合幼兒年齡特點的、適合幼兒今後發展的活動資料,始終以“兒童為本”的發展教育理念來指導各個實踐活動的組織,面向全體幼兒,重視幼兒的個體差異,鼓勵幼兒在不一樣本事層次上都有所提高。及時與家長溝通、交流,經過家長會、家長園地、家園聯絡卡形式向家長傳授家庭教育方式,做到家園同步教育。

四、工作實績:

近幾年來,我兢兢業業、踏踏實實,一點一滴的積累經驗,虛心理解別人的意見,一步一個腳印走到今日。經過不斷努力,在工作中取得了必須的成績。20__年11月我參加了縣公開課展示活動,社會課《六個矮兒子》獲得了大家的好評,20__年10月參加了湖洲市《區域活動展示》效果良好,20__年參加了長興縣《區域活動展示》獲得了縣一等獎。這與我精心選材、精心設計方案、精心準備教具是分不開的,並多次下鄉進行非正規教育,獲得家長們的好評。20__年12月指導李傲、孫翰琳、兩位小朋友參加長興縣舉辦的“健優美”兒童比賽,他們分獲“健優美”兒童出稱號,20__年4月指導大班幼兒舞蹈,在廣場表演中獲得好評。在園內教師教學比武中我分獲得二、三等獎。在園內環境創設比賽中,我班也獲得了二等獎。20__年被評為師德標兵,充分發揮教研組長的帶頭作用,每學年帶領階段教師開展豐富多彩的教育教學活動,所帶教研組被評為園先進教研組。此外,進取參加教科研活動,所撰寫的論文論文《在平行班遊戲中發展幼兒的交往本事》獲得了中國教育學會二等獎,縣二等獎,並在省級刊物發表。

過去的工作成績已成為歷史,我要不斷學習,不斷進取,努力奮鬥,爭取為幼教事業作出更大的貢獻。