一、基層組織建設的基本情況
20xx年,大地基鄉中心國小黨支部在大地基鄉黨委正確領導下,經過歷屆學校領導班子和教職員工共同努力,黨支部始終以“創先爭優”活動、“四群教育” 活動、“基層組織建設年” 活動、“教師紀律作風整頓和建設工作”活動、“跨越發展先鋒行動”、“視窗服務單位四亮四評四創活動”、“感恩教育活動”、“廉潔文化進校園活動”為契機,進一步理順校長負責制下黨組織政治核心作用的關係,積極探索黨建工作發展思路,不斷創新工作方法,按照“五好”黨支部目標要求,著力加強思想建設、作風建設、制度建設、組織建設,黨支部始終堅持“全員全力全心創先爭優”,著力實施凝心聚力工程,積極圍繞學校教學中心工作,充分發揮黨支部的堡壘作用,領導和組織支部全體黨員和教師努力工作,開拓創新,為學校更好更快的發展發揮了應有的組織作用。
目前,現有教職工74名(其中後勤臨時工 11名,退休教師10名,在職教師41名,借調教師2名),有黨員17名(其中在職黨員15名,退休黨員教師2名),在職教職工黨員佔在職教師的30.4%;女黨員3人,佔黨員總數的21.4%;少數民族黨員3人,佔黨員總數的22.4%;中層以上幹部中有黨員8人,佔領導職數的57.1%。
在黨政班子的堅強領導下,共產黨員的先鋒模範作用和全體教職工的工作積極性、創造性得到充分發揮,學校取得驕人業績。學校於20xx年晉升為雲南省二級示範國小,進入雲南省視窗示範學校行列;成功建立市級文明學校5所,州級文明學校2所,州級綠色學校3所,市級文明單位1個;積極爭創省級文明學校;積極打造“少兒習作”辦學特色,組織習作課堂教學研究,編寫少兒《習作指導》校本課程、編印學生習作《新芽集》四期,組織推薦學生習作參加雲南省小作家和雲南教育導刊新教育作文評選作文競賽,有775人次獲獎,有14篇習作在小作家刊登,有1篇習作在雲南日報教育導刊發表;有3個市級科研課題結題;馬銀強老師、張國翠老師、徐少開老師、徐思春老師參加楚雄市課堂教學獎賽獲一人獲一等獎,三人獲二等獎;有117篇教師論文獲獎,13篇論文發表;爭取並建設了大地基鄉中心國小圍牆與大門工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、臘腳完國小生食堂工程,創新建設了校園文化打造的“十一個”工程,編印了大地基鄉中心國小《安全管理手冊》、大地基鄉中心國小《學校管理手冊》,開發並撰寫了大地基鄉中心國小校本課程《習作指導》,創作了《美麗校園我的家》為學校校歌,實施了習作社團、綠芽愛心社團、民族刺繡社團。20xx年學年末學生文化科學素質檢測中語文數學綜合達標率居片區上等水平,具體是居片區一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。
二、主要成效
(一)、抓學習型黨支部建設,促進黨員和全體教職工素質的提升。
我校共有在職教職工43人,其中黨員教師15人,佔教職工總數的三分之一。黨員的素質和能力直接關係學校的教育教學質量和教育教學水平,而提高素質的主要渠道是學習,黨支部堅持不懈地抓好黨員學習制度,全面提高領導班子成員和全體黨員的思想政治素質,在學習制度上力求規範,做到全年有計劃,月月有安排;在學習要求上注重效果,做到有考勤、有記錄、有心得;在學習方法上形式多樣,採取集中學與分散學相結合,自學與交流相結合,集中講座與電化教育想結合,建立了使黨員長期受教育的機制。
1、強化政治理論的學習,政治上的成熟源於理論的學習。支部帶領全體黨員認真學習鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,把學習“楊善洲精神”、“祿豐縣幹海子學校全國創先爭優先進基層黨組織”經驗、“創先爭優”活動成果、感恩教育成果、作風集中整頓和建設、“四亮四評四創”活動、“基層組織建設年”、“四群教育”工作同學習貫徹xx屆六中全會與省第九次黨代會、州市鄉第八次黨代會會議精神,與學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》結合起來,要求做到理論聯絡實際,務求學習的實效性。
2、強化學校管理和課堂教學業務理論學習,工作實際上的精良源於業務的鑽研與學習。大力弘揚理論聯絡實際的學風,在學習中突出一個主題:即用“三個代表”重要思想指導一切教育工作和行動;抓住一個要點:即建立和完善學校領導和支部委員聯絡完小、教師,教師聯絡學生和家長,調研和指導學校工作;建設一支隊伍:即教職工理論學習隊伍;解決一個問題:即學以致用,推進教育改革與創新。
3、開展建立“學習型學校”活動,加快教職工隊伍素質向學習型、知識型、智慧型轉變,實現教職工思想道德、現代科學知識、教育教學技能和新課程理念的全面提高。在教職工中大力倡導“工作學習化,學習工作化”,把開展建立“學習型學校”與教育改革和發展的實際結合起來,與個人的思想和教學工作實際結合起來,與當前各自“重點工作”結合起來,形成了濃厚的學習氛圍。支部每月組織一次政治理論學習,進行一次業務輔導,適時組織心得體會交流,每學期舉辦一期教職工學習筆記展覽,每名黨員和每個教職工一年內精讀一本書,寫一篇教學設計或論文。
通過堅持不懈的政治理論和業務的學習,支部全體黨員提高了思想認識與政治理論水平和業務能力,明確了新形勢下加強黨的執政能力建設的指導思想,總體目標和主要任務,深刻領悟了構建社會主義和諧社會關鍵所在,強化了自身服務社會、獻身教育的觀念和意識。20xx年至今,黨支部學習成果主要體現在:書記參加靈秀國小校長招聘筆試面試均獲得第一名,楊錫梅老師考入北浦中學、李開富與山李琴老師考入北浦國小、王應菊老師考入鹿城國小教師,教師代雪瑩、張國翠參加鄉黨委組織的演講比賽分別獲一、二等獎。
(二)、營造了以大地基鄉黨委為核心的鄉人大、鄉政府、鄉紀委四套班子和各站所對國小教育關心重視的良好氛圍。主要表現在以下六點:1、結合農村義務教育綜合改革契機,調整充實完善了國小黨政班子。2、千方百計創造機會為改善國小各完小基礎設施條件而努力,並高標準建設了中心國小,啟動了四所完國小生食堂工程,補助資金修建了水卷槽完小籃球場和修繕者力、臘腳完小危房,積極爭取上級支援解決2913平方米D級危房工程。3、營造了黨以興教為榮,政以重教為本的良好氛圍,動員全社會力量尊師重教,大興五六年級適度集中辦學之風。每年教師節不忘表彰優秀教師,不忘為教師過好節日,實施大地基供銷社對邊遠的中邑舍完小愛心捐贈工程。4、四大班子深入完小、深入教師群體訪問教師冷暖、疾苦,關心教師生活與指導教師工作。5、強化了黨委政府“興教責任”的落實,組織實施涉及民生的兩免一補、兩基鞏固、學生營養改善計劃工程的政府責任,使三項工作順利而高效規範的開展。6、每年劃撥黨建專項經費,支援國小黨支部開展工作。
(三)、積極響應上級黨委號召,認真開展以“創先爭優”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創”、“四群”教育、基層組織建設年、跨越發展先鋒行動等活動為主的黨建工作
1、做好組織領導和宣傳動員工作。市教育局黨委和大地基鄉黨委召開動員大會後,學校黨支部迅速成立活動領導小組及其辦公室,結合學校實際,制定出具體的實施方案,利用宣傳櫥窗和黑板報、會議進行了廣泛宣傳,並在學校中層以上幹部會議、黨員會議和全校教職工大會上學習了相關檔案,傳達了上級領導講話精神,對深入開展“創先爭優”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創”、“四群”教育、基層組織建設年、跨越發展先鋒行動等工作進行了宣傳動員和部署。
2、結合學校近期工作,實際有序開展活動。一是結合教師隊伍建設做好涉及黨建活動一系列活動,讓黨員和教師積極學習、參與學校管理、謀劃學校發展,關注管理和教學細節,倡導精細化的學校管理和班級管理,促成創先爭優的氛圍和意識,建立優異的成績,讓教師自豪,家長滿意,社會放心。二是結合學生德育工作做好涉及學生感恩教育活動,讓學生知恩、感恩、報恩,積極行動,組織學生“憶師情,感師恩”為主題的習作競賽,演講比賽、黑板報比賽,知道師恩,並結合學生實際,說出如何感謝師恩,在校不比吃穿,不比家庭狀況,不比學習基礎好壞,讓學生懂得只比進步多少,進步快慢程度,努力踐行“行動就有收穫”,“要敢於把不可能做成可能”的理念實踐活動,讓學生健康、快樂、幸福成長。
3、形成長效機制,深入開展創先爭優活動。在嚴格執行上級黨委各項工作要求的同時,大地基中心國小黨支部結合學校實際,依託“五比五看雙滿意”活動載體,踐行黨支部“五個好、五領先”與黨員“五帶頭、五表率”的要求,紮實開展創先爭優活動。
“五個好、五領先”即要求黨支部努力做到領導班子好,在團結幹事上領先;黨員隊伍好,在發揮作用上領先;工作機制好,在抓好落實上領先;工作業績好,在提高質量上領先;群眾反映好,在辦學效益上領先。“五帶頭、五表率”即要求全體共產黨員努力做到帶頭提升素質,做勤奮學習的表率;帶頭爭創佳績,做
勤奮工作的表率;帶頭服務師生,做一心為民的表率;帶頭遵紀守法,做廉潔奉公的表率;帶頭弘揚正氣,做師德師風的表率。“五比五看雙滿意”即“比學習看能力素質、比教學看工作實績、比實幹看工作業績、比創新看科學發展、比形象看師生評議,爭創師生滿意黨組織、爭創師生滿意黨員教師”。並認真對“創先爭優”活動進行總結,工作中做到了八個結合:一是與德育相結合,紮實開展感恩教育活動;二是注重“三個結合”,推進“四亮四創四評”活動;三是結合學校實際,認真開展基層組織建設年活動;四是爭創“四個先鋒”,積極開展“跨越發展先鋒行動”;五是注重學用結合,全面推進學習型黨組織建設;六是結合我校實際,全面推進“四群”教育工作;七是加強師德師風,認真開展紀律作風集中整頓活動;八是培樹先進典型,努力營造創先爭優氛圍。並總結提煉了國小黨支部開展創先爭優活動取得的五條寶貴經驗:一是加強思想建設是重要基礎;二是抓實活動載體是重要手段;三是注重工作結合是重要方法;四是提高群眾滿意度是重要動力;五是建立長效機制是重要保障。同時,全員明確懂得“創先爭優”是黨建工作的重要載體和核心,必須鍥而不捨地抓下去,抓出實效,抓出成效。
在20xx年中湧現的“創先爭優”成果是:20xx年學年末學生文化科學素質檢測中語文數學綜合達標率居片區上等水平,具體是居片區一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。在作風建設群眾評議黨員和教師活動中,中心完小群眾滿意率達99%,者力完小群眾滿意率達97%,臘腳完小群眾滿意率達98%,水卷槽完小群眾滿意率達100%,中邑舍完小群眾滿意率達100%。
4、紮實開展“四群教育工作”。四群教育是聯絡學生、家長的橋樑和紐帶,學校及時制定《大地基鄉中心國小四群教育實施方案》、《大地基鄉中心國小學校領導聯絡完小、聯絡年級、聯絡教職工制度》、《大地基鄉中心國小教師直接聯絡學生及家長制度》、《大地基鄉中心國小民情日記制度》(首問責任制度、民情分析反饋處理制度、責任追究制度、檢查落實制度、遺留問題消耗制度、民情日記延伸制度)相關七項制度,認真召開動員會及工作督查會議,借民情日記這一載體,14名黨員幹部和3名非黨幹部17人共撰寫了396篇民情日記,有效架通了溝通的橋樑,強化了我校“四群教育”工作的落實。
5、紮實開展作風集中整頓和建設工作工作。借作風集中整頓和建設這一契機,與黨員教師簽訂《師德承諾書》、非黨教師《師德責任制》、所有教職工《教職工廉潔從教責任書》和督查工作,開展意見和建議的徵集和整改工作,共徵集到55名教職工的意見建議225條,撰寫作風整頓和建設反思55個,有力強化了教職工思想作風、生活作風、學風、工作作風的好轉,有力推動了學校以校長負責制的完小校長落實責任制的精細化管理,有力提升了課堂教學效果。
6、紮實開展基層組織建設年工作。
一是完善組織建設。黨支部依據支委分工,認真開展支部工作。在基層組織建設年中,國小黨支部被考核評定為“好支部”檔次,並認真查詢存在的問題,制定整改提高方案,圍繞爭創“先進支部”的目標按照方案有計劃的推進整改提高工作。
二是堅持黨員發展制度化、公開化、透明化,注重考察,嚴格審批,確保質量,有3名教師遞交了入黨申請書,4名作為入黨積極分子進行培養,4名優秀教師正式發展為中共黨員,2名黨員被評為優秀黨員為先進典型,支部黨建工作有效地促進了教育改革與發展。
三是拿黨章黨紀對照自己,從身邊的事做起,廉潔自律,敬業愛崗。每個共產黨員都把新黨章作為座右銘,牢記“為人民服”的宗旨,認真履行黨員職責。
四是以社會上的一些黨員違紀現象作警示,進行自查自律,開展批評與自我批評,每月召開一次全體黨員會議,組織理論學習,每學期進行一次黨員述職,每年進行一次黨員民主評議,促進了黨員素質的提高。
五是以班會形式積極開展“大地基鄉農村思想政策形勢”進課堂、進學生頭腦、進家長心中“的三進活動,使當前黨建工作重點、人大換屆選舉相關知識、近年來出臺的惠民政策、群眾應增強的十種意識、林政管理相關規定入童心和入家長之腦。
六是落實組織制度,形成工作監督機制。認真落實 “三會一課制度”、“民主生活會制度”、“黨員教育工作制度”、“發展黨員工作制度”,使黨員幹部在組織活動中提高思想政治素質,在端正思想中提高業績,在有效監督中健康成長。
七是著力培養教師的專業化素質,全面提高政治思想、文化業務、教育教學水平。開啟教師成長記錄盒,即可清晰地看到其成長足跡、思想境界、文化水平、業務能力和工作情況,展現出教師的風采。
八是認真做好群團工作,深入開展為群眾,特別是為困難教職工做好事、辦實事活動。對患病住院和帶病堅持工作以及親屬亡故的教師,及時送去組織的關心和黨的溫暖。充分發揮少先隊的組織作用,在全校開展“每天節約一分錢,愛心救助小夥伴”活動和每週撿興大街街頭至國小路段的垃圾。
九是結合“廉政文化進校園”活動,認真紮實的開展社會主義榮辱觀教育。通過黑板報、圖片展覽、知識競賽、舉辦 “知榮辱、樹新風”師生演講比賽,編印《樹立社會主義榮辱觀徵文集》《手抄報》等內容豐富,載體不同的活動,把樹立社會主義榮辱觀作為師德建設和加強未成年人思想道德建設的重要內容,滲透到學校管理、課堂教學、課外活動等各個環節。引導少年兒童從身邊的小事做起,從自我做起,形成符合社會主義榮辱觀要求的健全的人格和行為習慣。
十是圍繞“學習貫徹黨章、展示黨員風采”這一主題開展慶祝建黨91週年活動。通過組織4名優秀教師參加入黨積極分子培訓、黨支部書記培訓、創先爭優市鄉演講比賽、唱紅歌比賽、創先爭優文藝晚會等形式,謳歌黨的豐功偉績,緬懷革命先輩,增強黨員獻身教育,服務教學的主動性和創造性,全面推動學校各項工作的健康發展。《黨啊、親愛的媽媽》獲二等獎,《讓我們蕩起雙槳》獲一等獎,《祖國,我親愛的祖國》獲二等獎,《永遠跟你走》獲一等獎,《在平凡的崗位上創先爭優》獲二等獎,《倡師德,鑄師魂,創先爭優育棟樑》獲優秀獎。
十一是認真抓好制度建設。結合學校辦學實際,學校收集整理涉及學校管理的制度、職責、評價考核方案、過程考評等方面,彙集編印《安全管理手冊》和《學校管理手冊》,下發到完小和教師手中,嚴格執行。同時還將辦學歷史成就編入學校管理手冊之中。
7、認真抓好黨風廉政建設工作。以黨風促校風、促教風、促師德師風建設。將師德師風管理制度列入教師年度考核、評優推先,在師德師風方面出現一票否決的指標,將取消評優爭先資格。嚴格查處工作期間不工作的現象,嚴查教師賭博和變相賭博的問題,嚴查教師體罰和變相體罰學生現象。促進良好教師形象的樹立。
三、黨建工作亮點
1、黨建工作和教學中心工作有機結合,學校成績均得到有效提高。
2、黨建工作和學校能說會寫的“少兒習作”辦學特色有機結合,775名學生的習作在省級獲獎,教學科研課題成果117人次獲省級以上獎勵。
3、教師“愛崗敬業”的責任意識明顯增強,用心教書育人的氛圍不斷增強。
四、存在的問題
1、黨建工作與教學工作結合的課題有待進一步完善,達到雙促進雙發展方面有待進一步加強。
2、完小基層設施薄弱,者力臘腳水卷槽三所完小D級危房面積還有2913平方米,中邑舍完小無圍牆大門,師生人身安全隱患大。
3、個別黨員素質和意識較低,沒有很好起到示範引領作用。
4學習型黨組織建設需要不斷創新和更新,促進全體黨員和教師素質整體提升。
五、下步工作打算
1、進一步加強團結和工作分工與配合,提升班子工作能力,以班子帶隊伍的發展。從課堂教學、班級管理、宿舍管理、食堂管理、校園文化、師德師風建設、以社會主義核心價值觀為主的思想教育引導方面和黨建工作有機結合,推進黨政共同發展。
2、積極向上級彙報,積極爭取專案資金,完成排危任務並解決安全隱患問題。
3、加強校內榜樣、典型的挖掘和打造,讓黨員和教師身邊有看得見、摸得著的學習榜樣。加強專家進校引領培訓教師工作,提升學校教師素質。
4、加強學習活動的組織,特別是組織廣大黨員、教師深刻領會和學習黨的“”會議精神、“”新修訂的《黨章》、《中國中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教師職業道德規範》、《國小教師專業標準》,增強責任感和事業心,合心合力創先爭優,再創國小教育新的輝煌
根據會議安排，現就xx市非公黨工委20xx年第一季度基層黨建工作開展情況，彙報如下。
一、工作開展情況
(一)定製度，完善工作機制。一是認真做好黨的群眾教育路線“回頭看”工作。組織各非公黨支部彙報整改落實情況，對照“回頭看”重點內容，對整改落實工作進行細化，研究制定整改落實的措施和具體辦法，認真組織自查工作，並對落實情況進行嚴格稽核，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實踐活動成果。二是召開xx市非公黨工委20xx年工作會議，認真回顧總結了20xx年非公企業黨建工作情況，全面安排部署了20xx年非公企業黨建工作。各非公黨支部組織黨員認真學習傳達會議精神，並積極落實非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標考核責任書，規範黨員日常管理、教育培訓、企業臺帳、定期彙報、建立活動、黨費繳納、民主評議、考核獎懲等22專案標任務，並與各非公企業黨支部書記簽訂黨建目標責任書，實施季度考核，確保非公黨建目標各項工作的完成。
(二)建組織，強化服務管理。根據自治州《關於圍繞社會穩定和長治久安開展基層服務型黨組織建立活動的意見》(伊州黨組通字〔20xx〕130號)和《xx市關於加強基層服務型黨組織建設實施意見》(奎黨辦發〔20xx〕34號)的檔案精神，按照xx市委組織部的工作部署，結合我市非公有制經濟組織實際情況，非公黨工委在非公黨支部深入開展以“真誠服務贏信任，維護穩定促發展”為主題的基層服務型黨組織建立活動。圍繞增進認同感、增強凝聚力、提高滿意度、提升貢獻率的目標，利用現已建成的非公黨工委和支部兩級服務網路，經過3年建立，力爭把90%以上的非公黨支部建成高標準的服務型黨支部，使各非公黨支部服務意識明顯增強，服務能力明顯提高，服務成效明顯提升，培育出一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員業績突出的服務型基層黨組織。
(三)重基礎，確保培訓實效。為解決非公企業開設黨課難、組織難、師資缺的難題，xx市工商局中區工商所在轄區非公黨支部中全面推行“微黨課”並率先示範開課。轄區13個非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的“微黨課”。“微黨課”上，xx市非公黨工委委員李志紅以“企業黨組織如何開展非公黨建工作”為主要內容，從非公企業如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團結凝聚職工群眾、如何維護各方的合法權益、如何建設先進的企業文化、如何促進企業健康發展、如何加強企業自身建設等六個方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過身邊事例和自身實踐來闡述、宣講黨建“大道理”，提高了非公企業黨員學習的積極性、主動性。“微黨課”的堅持推行，激發了非公企業黨建活力，增強非公黨組織的凝聚力、戰鬥力。
(四)創載體，拓展志願服務。在第52個學雷鋒月到來之際，xx市非公黨工委、xq雲通房地產開發有限公司黨支部、烏孫里社區黨支部、“訪聚惠”工作組21名黨員及10名志願者黨員在烏孫里社區共同舉辦一場以“弘揚雷鋒精神，傳承中華美德”為主題的志願服務公益活動，為社群400餘名群眾提供了免費的理髮、血壓測量、號脈、擦鞋及法律法規政策諮詢等志願服務，還提供了價值700餘元的禮品作為節日禮物贈送給參與活動的群眾。此次活動，黨員們身體力行，以自己的實際行動積極踐行著雷鋒精神，讓群眾實實在在地感受到了我們身邊的活雷鋒，讓雷鋒精神在黨員幹部堅持不懈的努力下繼承和發揚光大。
二、存在的問題和困難
當前，非公各企業黨建工作中存在的問題主要表現在：一是工作進展不平衡，有差距，對非公企業黨建工作認識不夠到位，黨組織和黨員在企業中作用發揮不明顯。二是部分企業主對黨的認識模糊，對黨建工作重視支援不夠，導致企業黨組織作用難發揮，企業員工入黨積極性不高。三是在規模以下企業中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是目前已組建的大多數黨組織機構還不完善、黨員人數少、辦公條件簡陋、規章制度不齊全、服務企業的能力差，規範化程度較低。
三、下一步打算
(一)注重覆蓋強組織。一是繼續開展調查摸底。組織專門力量，對各企業進行一次徹底排查，對已經單獨建立黨組織的抓好鞏固提高;對聯合建立黨組織的，要分清情況、區別對待。對符合要求而未建立黨組織的企業，要認真調查分析，找準原因和癥結，研究提出加強組建的針對性措施，列出目標任務、工作進度和時間安排，靠實責任，抓好組建工作。二是加強對企業主的教育引導。通過與業主約談、召開座談會、談心會等多種方式，定期或不定期地加強與業主進行面對面的溝通交流，加深他們對黨建工作的認識和理解，幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支援黨建工作的業主，注意發現和培育一批“重黨建、抓黨建、促發展”的典型企業，推出一批思想覺悟高、企業發展好、熱心回報社會的業主，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。三是推進工建、團建、婦建工作。做好非公有制企業中的工會、共青團、婦女工作是擴大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎。在暫不具備建立黨組織條件的企業，要按照有關法規和章程，首先抓好工會、共青團、婦女組織的組建，並以此為依託，開展黨的工作，擴大黨的影響力，為建立黨組織創造條件。
(二)注重學習壯隊伍。緊緊抓住發展、教育、管理三個關鍵環節，積極探索創新，切實加強黨員隊伍建設。一是抓好發展。堅持標準，保證質量，繼續抓好非公企業入黨積極分子培養和發展黨員工作。深入開展“把企業生產經營技術骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業生產經營技術骨幹，把黨員生產經營技術骨幹培養成企業管理人才”的“三培養”活動，使非公企業職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強教育。督導企業認真堅持“三會一課”制度，通過廣泛開展黨章、公司法的學習教育，著力解決部分黨員存在的黨員意識不強、組織紀律性差、“僱傭”思想較重、奉獻精神不夠等突出問題，引導廣大黨員牢固樹立“黨員是第一身份”的思想，自覺做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”，自覺發揮先鋒模範作用。三是改進管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動工作機制，就有關重要事項定期懇談、溝通協商。加強對流動黨員的管理，經常關心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實際問題。要嚴肅黨的紀律，堅決處置不合格黨，保持黨員隊伍的純潔性。
(三)注重服務樹典型。一是積極探索與企業文化建設、黨風廉政、法紀教育、經營管理、職工素質教育、企業黨建等工作相結合，以充實廉政宣傳欄、學習園地、廉政走廊等陣地建設為基礎，以活動建設為載體，以2—3家企業典型帶動為手段，使廉政文化建設積極融入到更多企業的生產經營之中，切實發揮作用，促進企業健康、快速發展。二是開展豐富多彩的黨組織活動。把相對集中與化整為零結合起來，政治學習與技能培訓結合起來，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實增強組織生活的實效性和感染力。組織黨員開展以服務生產經營、服務群眾為主要內容的主題實踐活動和“黨員示範崗”、“黨員示範車間(班組)”、“黨員責任區”建立活動;積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事，以實際行動展示非公有制企業黨員的先進性形象。
(四)注重考核抓落實。一是要選好配強非公企業黨組織書記，加強非公企業人才隊伍建設，健全完善各項制度，形成抓非公企業黨建的長效機制，全面提升非公企業黨建工作整體水平健全工作制度，建立基礎臺賬，切實發揮好指導、協調服務的作用。督促非公企業切實為黨建活動提供場地、經費等保障。幫助企業黨組織建立黨員活動室，配齊黨員電化教育裝置，使黨員活動有陣地。二是建立健全各項規章制度。按照企業性質、行業種類、經營範圍等特點，著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓、發展黨員、制度建設和活動場所建設等工作，不斷規範非公企業黨組織的標牌、學習記錄本、規章制度、支部活動流程等，積極推進非公企業黨建工作規範化建設。三是要建立健全黨員聯絡群眾制度，密切黨員與群眾的聯絡，教育群眾，服務群眾，帶動群眾。
一、基層組織建設的基本情況
20__年,大地基鄉中心國小黨支部在大地基鄉黨委正確領導下,經過歷屆學校領導班子和教職員工共同努力,黨支部始終以“創先爭優”活動、“四群教育” 活動、“基層組織建設年” 活動、“教師紀律作風整頓和建設工作”活動、“跨越發展先鋒行動”、“視窗服務單位四亮四評四創活動”、“感恩教育活動”、“廉潔文化進校園活動”為契機,進一步理順校長負責制下黨組織政治核心作用的關係,積極探索黨建工作發展思路,不斷創新工作方法,按照“五好”黨支部目標要求,著力加強思想建設、作風建設、制度建設、組織建設,黨支部始終堅持“全員全力全心創先爭優”,著力實施凝心聚力工程,積極圍繞學校教學中心工作,充分發揮黨支部的堡壘作用,領導和組織支部全體黨員和教師努力工作,開拓創新,為學校更好更快的發展發揮了應有的組織作用。
目前,現有教職工74名(其中後勤臨時工 11名,退休教師10名,在職教師41名,借調教師2名),有黨員17名(其中在職黨員15名,退休黨員教師2名),在職教職工黨員佔在職教師的30.4%;女黨員3人,佔黨員總數的21.4%;少數民族黨員3人,佔黨員總數的22.4%;中層以上幹部中有黨員8人,佔領導職數的57.1%。
在黨政班子的堅強領導下,共產黨員的先鋒模範作用和全體教職工的工作積極性、創造性得到充分發揮,學校取得驕人業績。學校於20__年晉升為雲南省二級示範國小,進入雲南省視窗示範學校行列;成功建立市級文明學校5所,州級文明學校2所,州級綠色學校3所,市級文明單位1個;積極爭創省級文明學校;積極打造“少兒習作”辦學特色,組織習作課堂教學研究,編寫少兒《習作指導》校本課程、編印學生習作《新芽集》四期,組織推薦學生習作參加雲南省小作家和雲南教育導刊新教育作文評選作文競賽,有775人次獲獎,有14篇習作在小作家刊登,有1篇習作在雲南日報教育導刊發表;有3個市級科研課題結題;馬銀強老師、張國翠老師、徐少開老師、徐思春老師參加楚雄市課堂教學獎賽獲一人獲一等獎,三人獲二等獎;有117篇教師論文獲獎,13篇論文發表;爭取並建設了大地基鄉中心國小圍牆與大門工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、臘腳完國小生食堂工程,創新建設了校園文化打造的“十一個”工程,編印了大地基鄉中心國小《安全管理手冊》、大地基鄉中心國小《學校管理手冊》,開發並撰寫了大地基鄉中心國小校本課程《習作指導》,創作了《美麗校園我的家》為學校校歌,實施了習作社團、綠芽愛心社團、民族刺繡社團。20__年學年末學生文化科學素質檢測中語文數學綜合達標率居片區上等水平,具體是居片區一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。
二、主要成效
(一)、抓學習型黨支部建設,促進黨員和全體教職工素質的提升。
我校共有在職教職工43人,其中黨員教師15人,佔教職工總數的三分之一。黨員的素質和能力直接關係學校的教育教學質量和教育教學水平,而提高素質的主要渠道是學習,黨支部堅持不懈地抓好黨員學習制度,全面提高領導班子成員和全體黨員的思想政治素質,在學習制度上力求規範,做到全年有計劃,月月有安排;在學習要求上注重效果,做到有考勤、有記錄、有心得;在學習方法上形式多樣,採取集中學與分散學相結合,自學與交流相結合,集中講座與電化教育想結合,建立了使黨員長期受教育的機制。
1、強化政治理論的學習,政治上的成熟源於理論的學習。支部帶領全體黨員認真學習鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,把學習“楊善洲精神”、“祿豐縣幹海子學校全國創先爭優先進基層黨組織”經驗、“創先爭優”活動成果、感恩教育成果、作風集中整頓和建設、“四亮四評四創”活動、“基層組織建設年”、“四群教育”工作同學習貫徹xx屆六中全會與省第九次黨代會、州市鄉第八次黨代會會議精神,與學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》結合起來,要求做到理論聯絡實際,務求學習的實效性。
2、強化學校管理和課堂教學業務理論學習,工作實際上的精良源於業務的鑽研與學習。大力弘揚理論聯絡實際的學風,在學習中突出一個主題:即用“三個代表”重要思想指導一切教育工作和行動;抓住一個要點:即建立和完善學校領導和支部委員聯絡完小、教師,教師聯絡學生和家長,調研和指導學校工作;建設一支隊伍:即教職工理論學習隊伍;解決一個問題:即學以致用,推進教育改革與創新。
3、開展建立“學習型學校”活動,加快教職工隊伍素質向學習型、知識型、智慧型轉變,實現教職工思想道德、現代科學知識、教育教學技能和新課程理念的全面提高。在教職工中大力倡導“工作學習化,學習工作化”,把開展建立“學習型學校”與教育改革和發展的實際結合起來,與個人的思想和教學工作實際結合起來,與當前各自“重點工作”結合起來,形成了濃厚的學習氛圍。支部每月組織一次政治理論學習,進行一次業務輔導,適時組織心得體會交流,每學期舉辦一期教職工學習筆記展覽,每名黨員和每個教職工一年內精讀一本書,寫一篇教學設計或論文。
通過堅持不懈的政治理論和業務的學習,支部全體黨員提高了思想認識與政治理論水平和業務能力,明確了新形勢下加強黨的執政能力建設的指導思想,總體目標和主要任務,深刻領悟了構建社會主義和諧社會關鍵所在,強化了自身服務社會、獻身教育的觀念和意識。20__年至今,黨支部學習成果主要體現在:書記參加靈秀國小校長招聘筆試面試均獲得第一名,楊錫梅老師考入北浦中學、李開富與山李琴老師考入北浦國小、王應菊老師考入鹿城國小教師,教師代雪瑩、張國翠參加鄉黨委組織的演講比賽分別獲一、二等獎。
(二)、營造了以大地基鄉黨委為核心的鄉人大、鄉政府、鄉紀委四套班子和各站所對國小教育關心重視的良好氛圍。主要表現在以下六點:1、結合農村義務教育綜合改革契機,調整充實完善了國小黨政班子。2、千方百計創造機會為改善國小各完小基礎設施條件而努力,並高標準建設了中心國小,啟動了四所完國小生食堂工程,補助資金修建了水卷槽完小籃球場和修繕者力、臘腳完小危房,積極爭取上級支援解決2913平方米D級危房工程。3、營造了黨以興教為榮,政以重教為本的良好氛圍,動員全社會力量尊師重教,大興五六年級適度集中辦學之風。每年教師節不忘表彰優秀教師,不忘為教師過好節日,實施大地基供銷社對邊遠的中邑舍完小愛心捐贈工程。4、四大班子深入完小、深入教師群體訪問教師冷暖、疾苦,關心教師生活與指導教師工作。5、強化了黨委政府“興教責任”的落實,組織實施涉及民生的兩免一補、兩基鞏固、學生營養改善計劃工程的政府責任,使三項工作順利而高效規範的開展。6、每年劃撥黨建專項經費,支援國小黨支部開展工作。
(三)、積極響應上級黨委號召,認真開展以“創先爭優”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創”、“四群”教育、基層組織建設年、跨越發展先鋒行動等活動為主的黨建工作
1、做好組織領導和宣傳動員工作。市教育局黨委和大地基鄉黨委召開動員大會後,學校黨支部迅速成立活動領導小組及其辦公室,結合學校實際,制定出具體的實施方案,利用宣傳櫥窗和黑板報、會議進行了廣泛宣傳,並在學校中層以上幹部會議、黨員會議和全校教職工大會上學習了相關檔案,傳達了上級領導講話精神,對深入開展“創先爭優”、“感恩教育”、作風整頓和集中建設、“四亮四評四創”、“四群”教育、基層組織建設年、跨越發展先鋒行動等工作進行了宣傳動員和部署。
2、結合學校近期工作,實際有序開展活動。一是結合教師隊伍建設做好涉及黨建活動一系列活動,讓黨員和教師積極學習、參與學校管理、謀劃學校發展,關注管理和教學細節,倡導精細化的學校管理和班級管理,促成創先爭優的氛圍和意識,建立優異的成績,讓教師自豪,家長滿意,社會放心。二是結合學生德育工作做好涉及學生感恩教育活動,讓學生知恩、感恩、報恩,積極行動,組織學生“憶師情,感師恩”為主題的習作競賽,演講比賽、黑板報比賽,知道師恩,並結合學生實際,說出如何感謝師恩,在校不比吃穿,不比家庭狀況,不比學習基礎好壞,讓學生懂得只比進步多少,進步快慢程度,努力踐行“行動就有收穫”,“要敢於把不可能做成可能”的理念實踐活動,讓學生健康、快樂、幸福成長。
3、形成長效機制,深入開展創先爭優活動。在嚴格執行上級黨委各項工作要求的同時,大地基中心國小黨支部結合學校實際,依託“五比五看雙滿意”活動載體,踐行黨支部“五個好、五領先”與黨員“五帶頭、五表率”的要求,紮實開展創先爭優活動。
“五個好、五領先”即要求黨支部努力做到領導班子好,在團結幹事上領先;黨員隊伍好,在發揮作用上領先;工作機制好,在抓好落實上領先;工作業績好,在提高質量上領先;群眾反映好,在辦學效益上領先。“五帶頭、五表率”即要求全體共產黨員努力做到帶頭提升素質,做勤奮學習的表率;帶頭爭創佳績,做
勤奮工作的表率;帶頭服務師生,做一心為民的表率;帶頭遵紀守法,做廉潔奉公的表率;帶頭弘揚正氣,做師德師風的表率。“五比五看雙滿意”即“比學習看能力素質、比教學看工作實績、比實幹看工作業績、比創新看科學發展、比形象看師生評議,爭創師生滿意黨組織、爭創師生滿意黨員教師”。並認真對“創先爭優”活動進行總結,工作中做到了八個結合:一是與德育相結合,紮實開展感恩教育活動;二是注重“三個結合”,推進“四亮四創四評”活動;三是結合學校實際,認真開展基層組織建設年活動;四是爭創“四個先鋒”,積極開展“跨越發展先鋒行動”;五是注重學用結合,全面推進學習型黨組織建設;六是結合我校實際,全面推進“四群”教育工作;七是加強師德師風,認真開展紀律作風集中整頓活動;八是培樹先進典型,努力營造創先爭優氛圍。並總結提煉了國小黨支部開展創先爭優活動取得的五條寶貴經驗:一是加強思想建設是重要基礎;二是抓實活動載體是重要手段;三是注重工作結合是重要方法;四是提高群眾滿意度是重要動力;五是建立長效機制是重要保障。同時,全員明確懂得“創先爭優”是黨建工作的重要載體和核心,必須鍥而不捨地抓下去,抓出實效,抓出成效。
在20__年中湧現的“創先爭優”成果是:20__年學年末學生文化科學素質檢測中語文數學綜合達標率居片區上等水平,具體是居片區一等的四、五兩個年級,居二等的是一、六兩個年級,居三等的是二年級,居七等的是三年級。在作風建設群眾評議黨員和教師活動中,中心完小群眾滿意率達99%,者力完小群眾滿意率達97%,臘腳完小群眾滿意率達98%,水卷槽完小群眾滿意率達100%,中邑舍完小群眾滿意率達100%。
4、紮實開展“四群教育工作”。四群教育是聯絡學生、家長的橋樑和紐帶,學校及時制定《大地基鄉中心國小四群教育實施方案》、《大地基鄉中心國小學校領導聯絡完小、聯絡年級、聯絡教職工制度》、《大地基鄉中心國小教師直接聯絡學生及家長制度》、《大地基鄉中心國小民情日記制度》(首問責任制度、民情分析反饋處理制度、責任追究制度、檢查落實制度、遺留問題消耗制度、民情日記延伸制度)相關七項制度,認真召開動員會及工作督查會議,借民情日記這一載體,14名黨員幹部和3名非黨幹部17人共撰寫了396篇民情日記,有效架通了溝通的橋樑,強化了我校“四群教育”工作的落實。
5、紮實開展作風集中整頓和建設工作工作。借作風集中整頓和建設這一契機,與黨員教師簽訂《師德承諾書》、非黨教師《師德責任制》、所有教職工《教職工廉潔從教責任書》和督查工作,開展意見和建議的徵集和整改工作,共徵集到55名教職工的意見建議225條,撰寫作風整頓和建設反思55個,有力強化了教職工思想作風、生活作風、學風、工作作風的好轉,有力推動了學校以校長負責制的完小校長落實責任制的精細化管理,有力提升了課堂教學效果。
6、紮實開展基層組織建設年工作。
一是完善組織建設。黨支部依據支委分工,認真開展支部工作。在基層組織建設年中,國小黨支部被考核評定為“好支部”檔次,並認真查詢存在的問題,制定整改提高方案,圍繞爭創“先進支部”的目標按照方案有計劃的推進整改提高工作。
二是堅持黨員發展制度化、公開化、透明化,注重考察,嚴格審批,確保質量,有3名教師遞交了入黨申請書,4名作為入黨積極分子進行培養,4名優秀教師正式發展為中共黨員,2名黨員被評為優秀黨員為先進典型,支部黨建工作有效地促進了教育改革與發展。
三是拿黨章黨紀對照自己,從身邊的事做起,廉潔自律,敬業愛崗。每個共產黨員都把新黨章作為座右銘,牢記“為人民服”的宗旨,認真履行黨員職責。
四是以社會上的一些黨員違紀現象作警示,進行自查自律,開展批評與自我批評,每月召開一次全體黨員會議,組織理論學習,每學期進行一次黨員述職,每年進行一次黨員民主評議,促進了黨員素質的提高。
五是以班會形式積極開展“大地基鄉農村思想政策形勢”進課堂、進學生頭腦、進家長心中“的三進活動,使當前黨建工作重點、人大換屆選舉相關知識、近年來出臺的惠民政策、群眾應增強的十種意識、林政管理相關規定入童心和入家長之腦。
六是落實組織制度,形成工作監督機制。認真落實 “三會一課制度”、“民主生活會制度”、“黨員教育工作制度”、“發展黨員工作制度”,使黨員幹部在組織活動中提高思想政治素質,在端正思想中提高業績,在有效監督中健康成長。
七是著力培養教師的專業化素質,全面提高政治思想、文化業務、教育教學水平。開啟教師成長記錄盒,即可清晰地看到其成長足跡、思想境界、文化水平、業務能力和工作情況,展現出教師的風采。
八是認真做好群團工作,深入開展為群眾,特別是為困難教職工做好事、辦實事活動。對患病住院和帶病堅持工作以及親屬亡故的教師,及時送去組織的關心和黨的溫暖。充分發揮少先隊的組織作用,在全校開展“每天節約一分錢,愛心救助小夥伴”活動和每週撿興大街街頭至國小路段的垃圾。
九是結合“廉政文化進校園”活動,認真紮實的開展社會主義榮辱觀教育。通過黑板報、圖片展覽、知識競賽、舉辦 “知榮辱、樹新風”師生演講比賽,編印《樹立社會主義榮辱觀徵文集》《手抄報》等內容豐富,載體不同的活動,把樹立社會主義榮辱觀作為師德建設和加強未成年人思想道德建設的重要內容,滲透到學校管理、課堂教學、課外活動等各個環節。引導少年兒童從身邊的小事做起,從自我做起,形成符合社會主義榮辱觀要求的健全的人格和行為習慣。
十是圍繞“學習貫徹黨章、展示黨員風采”這一主題開展慶祝建黨91週年活動。通過組織4名優秀教師參加入黨積極分子培訓、黨支部書記培訓、創先爭優市鄉演講比賽、唱紅歌比賽、創先爭優文藝晚會等形式,謳歌黨的豐功偉績,緬懷革命先輩,增強黨員獻身教育,服務教學的主動性和創造性,全面推動學校各項工作的健康發展。《黨啊、親愛的媽媽》獲二等獎,《讓我們蕩起雙槳》獲一等獎,《祖國,我親愛的祖國》獲二等獎,《永遠跟你走》獲一等獎,《在平凡的崗位上創先爭優》獲二等獎,《倡師德,鑄師魂,創先爭優育棟樑》獲優秀獎。
十一是認真抓好制度建設。結合學校辦學實際,學校收集整理涉及學校管理的制度、職責、評價考核方案、過程考評等方面,彙集編印《安全管理手冊》和《學校管理手冊》,下發到完小和教師手中,嚴格執行。同時還將辦學歷史成就編入學校管理手冊之中。
7、認真抓好黨風廉政建設工作。以黨風促校風、促教風、促師德師風建設。將師德師風管理制度列入教師年度考核、評優推先,在師德師風方面出現一票否決的指標,將取消評優爭先資格。嚴格查處工作期間不工作的現象,嚴查教師賭博和變相賭博的問題,嚴查教師體罰和變相體罰學生現象。促進良好教師形象的樹立。
三、黨建工作亮點
1、黨建工作和教學中心工作有機結合,學校成績均得到有效提高。
2、黨建工作和學校能說會寫的“少兒習作”辦學特色有機結合,775名學生的習作在省級獲獎,教學科研課題成果117人次獲省級以上獎勵。
3、教師“愛崗敬業”的責任意識明顯增強,用心教書育人的氛圍不斷增強。
四、存在的問題
1、黨建工作與教學工作結合的課題有待進一步完善,達到雙促進雙發展方面有待進一步加強。
2、完小基層設施薄弱,者力臘腳水卷槽三所完小D級危房面積還有2913平方米,中邑舍完小無圍牆大門,師生人身安全隱患大。
3、個別黨員素質和意識較低,沒有很好起到示範引領作用。
4學習型黨組織建設需要不斷創新和更新,促進全體黨員和教師素質整體提升。
五、下步工作打算
1、進一步加強團結和工作分工與配合,提升班子工作能力,以班子帶隊伍的發展。從課堂教學、班級管理、宿舍管理、食堂管理、校園文化、師德師風建設、以社會主義核心價值觀為主的思想教育引導方面和黨建工作有機結合,推進黨政共同發展。
2、積極向上級彙報,積極爭取專案資金,完成排危任務並解決安全隱患問題。
3、加強校內榜樣、典型的挖掘和打造,讓黨員和教師身邊有看得見、摸得著的學習榜樣。加強專家進校引領培訓教師工作,提升學校教師素質。
4、加強學習活動的組織,特別是組織廣大黨員、教師深刻領會和學習黨的會議精神、新修訂的《黨章》、《中國中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教師職業道德規範》、《國小教師專業標準》,增強責任感和事業心,合心合力創先爭優,再創國小教育新的輝煌
20xx年，在縣委、縣政府以及縣直工委的正確領導下，在全域性幹部黨員的努力下，我們堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習黨的"xx大"會議和"xx屆三中、四中全會" 精神，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為檔案事業的發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現將我局黨建工作一年的情況彙報如下：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
每年年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好執行機制。在組織領導上，做到了"四個明確"，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求;明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟;明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了"四有"，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上，我們採取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
二、抓xx大的學習，促工作的開展
(一)精心組織，加強領導，將學習宣傳貫徹xx大精神引向深入。針對檔案工作特點，為切實搞好全縣檔案資料的收集、保管、查閱利用和指導，工作學習兩不誤，特制定了《**縣檔案局學習宣傳貫徹xx大精神實施意見》，成立了學習領導小組，將xx大內容定為每週五集中學習的固定內容。同時，明確要求全體工作人員在工作之餘做好xx大精神的學習，認真撰寫一篇心得體會。為使xx大精神更好的理解和貫徹，我局還抽出時間專門召開了兩次xx大精神學習經驗交流討論會，由領導帶領工作人員對xx大學習過程中產生的問題進行討論和釋疑，特別是在談到--社會各項事業的發展，發展的成果實現人民共享時，姜局長指出：根據我們檔案工作的實際情況，大家要認真落實科學發展觀，做好檔案關注民生、服務民生的宗旨，切實為老百姓參閱利用檔案服務，提出：檔案如何服務民生這一課題。大家針對這一內容談體會和想法，並把這項工作落實到具體的工作之中，明確了學習的重點，進一步推動了學習的廣度、深度和力度，不但使工作人員對黨的xx大精神理解得更準確、更透徹，而且更深入人心。
(二)聯絡實際，學以致用，將xx大精神真正貫徹到檔案工作中去。我局立即行動，把學習宣傳貫徹xx大精神同紮紮實實做好當前各項工作結合起來，深入貫徹落實科學發展觀，切實改進黨的建設。如：檔案執法檢查，檔案法律法規的宣傳，檔案的規範化管理、檔案的接收等工作，緊緊抓住黨員幹部的先進性，各股室充分利用黨員同志的示範作用，轉變機關工作作風，提高服務質量，變被動接受為主動服務，紮實搞好檔案的接收、整理、著錄、保管、利用和資源開發，較好地完成了全年的各專案標任務。
三、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
(一)精心組織，紮實開展黨建活動各項工作。我們按照縣委、縣直工委的要求開展建立活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員"兩個作用"的有效發揮。配合機關黨建，20xx年，我們開展了以下活動：1、20xx年1月2日，機關支部組織人員深入到聯絡幫扶鄉--**縣**鄉慰問貧困黨員和群眾，併發放慰問金和食品;2、春節前後開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。3、20xx年3月28日，組織幹部職工在火峰山過組織生活--學習xx大會議精神、"三級聯創"和檔案業務知識問答競賽。4、6月24日，局機關支部根據縣直工委惠民慰問活動要求，在"七.一"前夕，與縣氣象局組織人員到**鄉新學村慰問貧困黨員，發放慰問金1800元。5、在"七一"當天，組織人員在街道進行法制宣傳，確保百日安全行動落到實處。6、7月2日，召開全體黨員民主生活會，大家歡聚一堂慶祝黨的生日，主題是"話xx大、迎國慶、謀發展"，進一步增強了黨的凝聚力和戰鬥力，共促全縣檔案事業的發展。7、9月3日，局領導班子一行深入到幫扶聯絡村達縣江陽鄉紅巖村，開展黨建新村活動，先後瞭解了紅巖村村委會建設和群眾秋收情況，並召開了黨員群眾座談會。8、結合機關效能建設活動，積極開展"忠誠、敬業、規範、勤奮、廉潔"主題教育活動，我們先後召開了動員會、自查自糾工作會、整改提高工作會。9、10月1日，組織廣大黨員幹部收看祖國60華誕閱兵大典，並召開座談會，要求書寫心得體會。
(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在"迎國慶、保穩定百日安全活動"中，充分利用陣地堡壘作用，確保國慶平安，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
(三)聯絡檔案工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰鬥力。為更好地適應檔案工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局堅持"一崗雙責"的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的主題教育活動和解放思想大討論活動中，我們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到"兩不誤、兩促進"，每個階段工作"組織嚴密，方法創新，注重實效，以小見大。在局領導的帶領下，通過開展多種形式的教育活動，我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰鬥力更進一步加強。全年無一人上訪，無信訪事件發生，黨員幹部發揮了表率作用。
四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規範化、制度化;三是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，瞭解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;四是堅持樹立和諧檔案的嶄新形象，組織制定了檔案工作人員服務承諾，建立了黨建活動宣傳欄，如：xx大及xx屆三中、四中全會學習體會、效能建設體會、xx屆四中全會心得體會專欄等。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與檔案業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全域性工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。
五、搞好和諧支部和"四好"班子的建立工作
(一)和諧支部開展情況。黨的xx大進一步明確了：深入貫徹落實科學發展觀，積極構建社會主義和諧社會。和諧社會的構建必須依靠全社會的每一個環節，只有部分和諧了整個社會才能和諧。我局在和諧支部的建立活動中，根據單位實際情況提出重點要抓好"五個加強"，即加強教育學習，提高整體素質;加強社會公德教育，建立文明環境;加強制度建設，提高決策水平;加強黨風廉政建設，塑造良好形象;加強機關效能建設，增強服務質量。和諧支部建立活動以"加強效能建設，構建和諧支部"為主題，以"六同"為重點。通過開展和諧支部建立活動，力求在黨支部執政能力和先進性建設上有新的加強和突破，達到政令暢通，管理有序，團結友愛，人心思進，和諧共事的生動活潑的局面。
1、強領導、重學習。在建立和諧支部過程中，成立了局領導小組，局機關支部負責具體抓落實，各股室具承辦，加強對和諧支部活動建立的領導。同時，按照每週星期五定期學習和不定期學習相結合的原則，把政治學習作為開展建立活動的基礎，加強黨員的權利義務教育，充分啟用黨員幹部的廉潔性、主動性、積極性和創造性，提高黨員的思想道德水平和辦事能力。
2、過好組織生活。開展組織生活的主要目的是加強黨員與群眾的聯絡，激發黨員的責任感，形成黨員與群眾之間的互動。今年我支部組織到江陽鄉貧困群眾家中過一次組織生活，深入瞭解貧困群眾的境況，幫助他們找到致富門路;組織開展文娛活動，用健康向上的精神情趣佔領黨員的業餘文化生活。並邀請縣防預站的同志宣講《艾滋病防治》知識一次，開展xx大知識競賽活動和四川省檔案法制知識競賽各一次，組織黨員幹部觀看《黨建之窗》、《廉政**縣》、《賭之害》和《警示教育―遠離商業賄賂》等影視節目，達到文化同向、生活同樂的目的。
3、做好幫扶工作，搞好"三級聯創"。積極關心老黨員、老幹部，過好組織生活，讓他們隨時體會到組織的關懷和溫暖。繼續幫助**鄉**村、**村完成黃花梨改良工作，發展大棚蔬菜產業結構調整;為貧困戶送化肥、捐錢、捐物，幫助貧困戶出點子、找尋增收致富的好門路;力爭為聯絡鄉(村、社群)爭取資金1萬元。
4、開展談心交心活動。在領導與職工、黨員與黨員、黨員與群眾之間廣泛開展談心交心活動，努力使黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的思想交流不受時間和空間的限制，多一份理解，多一份信任，增強工作的責任感和服務意識。針對服務物件紮實開展"五個一"活動，讓他們了高興而來，滿意而歸，切實做到"四心"，即：熱心接待每位查閱利用者、細心為他們服務、耐心提供諮詢、關心他們的疾苦，急群眾之所急，解群眾之所困，體現我局黨員幹部優質服務的作風。
5、以開展機關效能建設為契機，大力轉變機關作風，切實增強機關黨員幹部的服務意識，提高服務的主觀能動性。充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用、帶頭作用，統一思想，提高認知，確保效能建設工作紮實有效地開展，整體推進我局機關支部的戰鬥力和凝聚力，為和諧支部的建立創造良好的內外環境。
6、認真落實黨員待遇和義務。繼續完善各種利益保障機制，在醫保、機保、社保、住房公積金、遺屬補助等津補貼，嚴格執行《職工帶薪休假制度》，對超時工作、節假日等加班、值班，安排了補休，落實了每兩年一次對黨員職工健康檢查制度。我局還注重對幹部職工的生理生日和黨員政治生日的慰問和慶祝，體現單位集體大家庭的溫暖，體現了以人為本的執政理念。同時，認真落實黨員的義務，在制度的引領下，注重宣傳教育，達到自覺參與各項義務活動。如：義務服務隊打掃衛生、獻愛心、捐款捐物、獻血、黨員幹部培訓、積極繳納黨費和各種活動等。
(二)抓"四好"班子建設。為進一步加強我局領導班子建設，提高領導班子的整體素質和領導力、控制力、執行力，切實發揮領導班子的戰鬥堡壘作用，根據縣委的有關要求，結合我局實際，特制定了《"四好"領導班子建立活動實施方案》。局(館)領導積極帶頭參與各種政治學習和先鋒模範作用，切實做到了身先士卒、率先垂範，無論在工作上，還是在生活中，大家精誠團結、探索創新、求證務實、廉潔自律，共同致力於達縣檔案事業的發展。在提高自主創新能力，改革完善局(館)執行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等上面我局狠下功夫，為把**縣**局建設成為幹部隊伍一流、服務水平優良的現代化資訊服務中心提供堅強的組織保證。通過開展建立活動，使我局領導班子達到"學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好"的"四好"目標。
六、抓工作推進，圓滿完成黨建工作各項任務
根據委發號檔案《關於進一步深化"三級聯創"全面加強基層黨建工作的意見》的要求，在全域性進一步深化和深入開展"三級聯創"活動，全面加強基層黨建工作的領導，使黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力和先進性得到了切實加強，發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在檔案工作中，我們積極開展"領導幹部大接訪活動"，建設效能機關優化檔案工作發展環境，經常深入聯絡幫扶村達縣江陽鄉瞭解社情民意，搞好扶貧幫扶工作，開展獻愛心、送溫暖、送科技、送物資等活動。由黨員帶頭著重抓好以下四項工作：嚴格簽到制度，認真考勤，樹立作風務實的蘭臺人形象;樹立熱情服務、為民辦事視窗形象;樹立遵紀守法、紀律嚴明的機關形象;樹立清正廉潔、秉公辦事幹部形象。
--堅持開展"爭先創優"三大主題服務活動。配合機關主題教育活動和轉變工作作風的大討論活動，我們在工作中真實踐行"十字"要求，勤奮工作、求真務實、開拓創新、敬業奉獻。緊緊圍繞全域性的中心工作，積極形成"支部一面旗，黨員一盞燈"的良好局面。
--舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展"三會一課"，嚴格按制度要求召開黨支部的民主生活會、組織生活會等黨內正常活動，開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。同時，抓好黨員幹部的學習教育活動。按照"提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作"的目標要求，我們的工作已經取得了長足的發展，一是黨員幹部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮;四是檔案工作邁上了新的臺階。
儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是按照上級要求，機關支部規範化建設有待進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。五是"三級聯創"工作的落實。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。我們將進一步深入主題教育活動和解放思想大討論活動內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展"和諧"支部建立工作;狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員幹部素質，加強自身建設，為開創**局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
根據會議安排，現就xx市非公黨工委20xx年第一季度基層黨建工作開展情況，彙報如下。
一、工作開展情況
(一)定製度，完善工作機制。一是認真做好黨的群眾教育路線“回頭看”工作。組織各非公黨支部彙報整改落實情況，對照“回頭看”重點內容，對整改落實工作進行細化，研究制定整改落實的措施和具體辦法，認真組織自查工作，並對落實情況進行嚴格稽核，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實踐活動成果。二是召開xx市非公黨工委20xx年工作會議，認真回顧總結了20xx年非公企業黨建工作情況，全面安排部署了20xx年非公企業黨建工作。各非公黨支部組織黨員認真學習傳達會議精神，並積極落實非公黨建工作的重要部署。三是層層分解目標考核責任書，規範黨員日常管理、教育培訓、企業臺帳、定期彙報、建立活動、黨費繳納、民主評議、考核獎懲等22專案標任務，並與各非公企業黨支部書記簽訂黨建目標責任書，實施季度考核，確保非公黨建目標各項工作的完成。
(二)建組織，強化服務管理。根據自治州《關於圍繞社會穩定和長治久安開展基層服務型黨組織建立活動的意見》(伊州黨組通字〔20xx〕130號)和《xx市關於加強基層服務型黨組織建設實施意見》(奎黨辦發〔20xx〕34號)的檔案精神，按照xx市委組織部的工作部署，結合我市非公有制經濟組織實際情況，非公黨工委在非公黨支部深入開展以“真誠服務贏信任，維護穩定促發展”為主題的基層服務型黨組織建立活動。圍繞增進認同感、增強凝聚力、提高滿意度、提升貢獻率的目標，利用現已建成的非公黨工委和支部兩級服務網路，經過3年建立，力爭把90%以上的非公黨支部建成高標準的服務型黨支部，使各非公黨支部服務意識明顯增強，服務能力明顯提高，服務成效明顯提升，培育出一批領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員業績突出的服務型基層黨組織。
(三)重基礎，確保培訓實效。為解決非公企業開設黨課難、組織難、師資缺的難題，xx市工商局中區工商所在轄區非公黨支部中全面推行“微黨課”並率先示範開課。轄區13個非公黨支部的15名支部書記和支部委員共同參加了第一期的“微黨課”。“微黨課”上，xx市非公黨工委委員李志紅以“企業黨組織如何開展非公黨建工作”為主要內容，從非公企業如何宣傳黨的路線、方針、政策、如何團結凝聚職工群眾、如何維護各方的合法權益、如何建設先進的企業文化、如何促進企業健康發展、如何加強企業自身建設等六個方面為大家上了精短的一課。非公黨工委委員李志紅通過身邊事例和自身實踐來闡述、宣講黨建“大道理”，提高了非公企業黨員學習的積極性、主動性。“微黨課”的堅持推行，激發了非公企業黨建活力，增強非公黨組織的凝聚力、戰鬥力。
(四)創載體，拓展志願服務。在第52個學雷鋒月到來之際，xx市非公黨工委、xq雲通房地產開發有限公司黨支部、烏孫里社區黨支部、“訪聚惠”工作組21名黨員及10名志願者黨員在烏孫里社區共同舉辦一場以“弘揚雷鋒精神，傳承中華美德”為主題的志願服務公益活動，為社群400餘名群眾提供了免費的理髮、血壓測量、號脈、擦鞋及法律法規政策諮詢等志願服務，還提供了價值700餘元的禮品作為節日禮物贈送給參與活動的群眾。此次活動，黨員們身體力行，以自己的實際行動積極踐行著雷鋒精神，讓群眾實實在在地感受到了我們身邊的活雷鋒，讓雷鋒精神在黨員幹部堅持不懈的努力下繼承和發揚光大。
二、存在的問題和困難
當前，非公各企業黨建工作中存在的問題主要表現在：一是工作進展不平衡，有差距，對非公企業黨建工作認識不夠到位，黨組織和黨員在企業中作用發揮不明顯。二是部分企業主對黨的認識模糊，對黨建工作重視支援不夠，導致企業黨組織作用難發揮，企業員工入黨積極性不高。三是在規模以下企業中組建黨組織的力度不夠大，仍有很大的拓展空間。四是目前已組建的大多數黨組織機構還不完善、黨員人數少、辦公條件簡陋、規章制度不齊全、服務企業的能力差，規範化程度較低。
三、下一步打算
(一)注重覆蓋強組織。一是繼續開展調查摸底。組織專門力量，對各企業進行一次徹底排查，對已經單獨建立黨組織的抓好鞏固提高;對聯合建立黨組織的，要分清情況、區別對待。對符合要求而未建立黨組織的企業，要認真調查分析，找準原因和癥結，研究提出加強組建的針對性措施，列出目標任務、工作進度和時間安排，靠實責任，抓好組建工作。二是加強對企業主的教育引導。通過與業主約談、召開座談會、談心會等多種方式，定期或不定期地加強與業主進行面對面的溝通交流，加深他們對黨建工作的認識和理解，幫助他們消除思想疑慮。大力宣傳表彰支援黨建工作的業主，注意發現和培育一批“重黨建、抓黨建、促發展”的典型企業，推出一批思想覺悟高、企業發展好、熱心回報社會的業主，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。三是推進工建、團建、婦建工作。做好非公有制企業中的工會、共青團、婦女工作是擴大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎。在暫不具備建立黨組織條件的企業，要按照有關法規和章程，首先抓好工會、共青團、婦女組織的組建，並以此為依託，開展黨的工作，擴大黨的影響力，為建立黨組織創造條件。
(二)注重學習壯隊伍。緊緊抓住發展、教育、管理三個關鍵環節，積極探索創新，切實加強黨員隊伍建設。一是抓好發展。堅持標準，保證質量，繼續抓好非公企業入黨積極分子培養和發展黨員工作。深入開展“把企業生產經營技術骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業生產經營技術骨幹，把黨員生產經營技術骨幹培養成企業管理人才”的“三培養”活動，使非公企業職工中的黨員比例有較大幅度提升。二是加強教育。督導企業認真堅持“三會一課”制度，通過廣泛開展黨章、公司法的學習教育，著力解決部分黨員存在的黨員意識不強、組織紀律性差、“僱傭”思想較重、奉獻精神不夠等突出問題，引導廣大黨員牢固樹立“黨員是第一身份”的思想，自覺做到“在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨”，自覺發揮先鋒模範作用。三是改進管理。建立黨組織與決策管理層雙向互動工作機制，就有關重要事項定期懇談、溝通協商。加強對流動黨員的管理，經常關心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實際問題。要嚴肅黨的紀律，堅決處置不合格黨，保持黨員隊伍的純潔性。
(三)注重服務樹典型。一是積極探索與企業文化建設、黨風廉政、法紀教育、經營管理、職工素質教育、企業黨建等工作相結合，以充實廉政宣傳欄、學習園地、廉政走廊等陣地建設為基礎，以活動建設為載體，以2—3家企業典型帶動為手段，使廉政文化建設積極融入到更多企業的生產經營之中，切實發揮作用，促進企業健康、快速發展。二是開展豐富多彩的黨組織活動。把相對集中與化整為零結合起來，政治學習與技能培訓結合起來，走小型、民主、靈活、多樣的路子，切實增強組織生活的實效性和感染力。組織黨員開展以服務生產經營、服務群眾為主要內容的主題實踐活動和“黨員示範崗”、“黨員示範車間(班組)”、“黨員責任區”建立活動;積極推行“黨員承諾制”，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事，以實際行動展示非公有制企業黨員的先進性形象。
(四)注重考核抓落實。一是要選好配強非公企業黨組織書記，加強非公企業人才隊伍建設，健全完善各項制度，形成抓非公企業黨建的長效機制，全面提升非公企業黨建工作整體水平健全工作制度，建立基礎臺賬，切實發揮好指導、協調服務的作用。督促非公企業切實為黨建活動提供場地、經費等保障。幫助企業黨組織建立黨員活動室，配齊黨員電化教育裝置，使黨員活動有陣地。二是建立健全各項規章制度。按照企業性質、行業種類、經營範圍等特點，著力抓好黨組織組建、黨組織書記培訓、發展黨員、制度建設和活動場所建設等工作，不斷規範非公企業黨組織的標牌、學習記錄本、規章制度、支部活動流程等，積極推進非公企業黨建工作規範化建設。三是要建立健全黨員聯絡群眾制度，密切黨員與群眾的聯絡，教育群眾，服務群眾，帶動群眾。
近年來，國土局黨組在區委和計劃局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，以增強支部黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力為目標，全面加強黨組織的思想、組織和作風建設，帶領全體黨員幹部緊緊圍繞我區經濟建設這個中心，積極主動地開展工作，取得較好的成效。被區委評為20xx、20xx年度“先進基層黨組織”，20xx年度“先進黨員活動室”。
一、基本情況
我局設一個基層黨支部，現有黨員52名(其中2名預備黨員)，其中在職黨員46人，離崗黨員2人，退休黨員4人。局黨組高度重視黨建工作，黨組書記王玉法同志多次在黨員大會上強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，要充分地發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用，吃苦在前，享受在後;黨的建設離不開全域性黨員和廣大幹部職工的關心和支援，需要大家一起共同來參與。黨建工作開展的好，黨的凝聚力、向心力就會增強，全域性心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，國土資源管理工作才能紮實有效的開展，穩步推進。
二、主要做法
(一)加強思想建設，提高隊伍素質加強思想建設是我黨的優良傳統，是保持共產黨員先進性的必然要求，加強思想建設，主要解決廣大黨員世界觀、人生觀、價值觀問題，為此，局黨組一是制定了“週二學習制度”，利用黨員活動室、多媒體教室等載體，通過領導幹部上黨課、收看專題片、座談討論等行之有效的形式，組織全體黨員幹部集體學習業務知識、黨的理論知識。
二是認真做好黨報黨刊徵訂、黨建資訊報送和編髮工作，號召黨員群眾積極閱讀黨報黨刊，學習先進典型、保先教育的最新動向，積極按要求參加上級黨組織安排的有關活動和會議，完成上級黨組織交辦的其他工作強;並積極參加市、區組織的各類培訓班學習。通過學習、培訓，使廣大黨員幹部強化了理想信念，加強了自身修養，澄清了各種模糊認識，從思想上堅定了跟黨走的信心和決心。即樹立正確的權力觀、全心全意為人民服務，堂堂正正做人，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學，顧全大局，誠實守信，友愛互助，扶貧濟困，反對損人利己，金錢至上，以權謀私的不良思想，為建立和發展平等、團結、友愛、互助的社會主義新型人際關係，構建和諧社會做出應有的貢獻。
(二)強化組織建設，完善黨建系列制度
為加強黨的組織建設，發揮支部的戰鬥堡壘作用，以便能更好的帶領廣大黨員完成黨的各項事業，局黨組按照圍繞中心、服務大局的原則認真抓好黨的建設工作。
一是建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員彙報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則，約束黨員、管理和監督黨員的行為。
二是注重吸收新鮮血液，每年黨組織都認真研究安排黨員發展規劃，及時把水平高、思想政治素質過硬並積極向黨組織靠攏的優秀幹部和職工送到區組織的入學積極分子培訓班進行學習培訓，在學習培訓的基礎上，委派老黨員靠上搞好傳、幫、帶，使入黨積極分子始終感受到黨的關懷，在教育成熟的基礎上，吸納到黨組織中，近年來，我局先後有10餘名同志加入黨組織，力爭使新黨員做到既要在組織上入黨，更要在思想上入黨，從而保持黨員的純潔性。
三是以開展保持共產黨員先進性教育為契機，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，約束廣大黨員的言行，同時用改革的精神研究新情況，解決新問題，從而激勵廣大黨員在各自崗位上發揮模範帶頭作用。
四是認真組織好學費收繳工作，引導廣大黨員樹立自覺交納學費的的積極性，同時按照上級黨委的安排，搞好黨內各種統計報表、總結等材料的上報工作。
(三)狠抓作風建設，確保黨員廉潔從政
加強作風建設，是每個黨員踐行立黨為公、執政為民的重要保證，局黨組從以下幾個方面狠抓黨員的作風建設。
一是加強思想作風建設，教育廣大黨員始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的黨的思想路線，時刻做到講實話、辦實事、求實效，努力克服安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想狀態。
二是加強黨風建設，教育廣大黨員發揚理論聯絡實際，反對教條主義、經驗主義，將學習的新理論、新知識同當前的本職工作結合起來，提高自身素質和解決實際問題的能力，真正達到學有所成、學有所用。
三是加強工作作風建設，教育廣大黨員始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，嚴格執法，熱情服務作為工作的出發點，以建立服務型機關為契機，改進工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的現象，經常深入基層、深入群眾，及時解決群眾關心、又有條件解決的問題，對群眾有要求而無條件解決的問題，耐心講清原因，做好解釋工作。讓來局辦事人員能高興而來，滿意而歸。
四是加強生活作風建設，教育廣大黨員牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持，八個反對”、國土資源管理人員“五條禁令”和省廳“十個不準”紀律，加強黨性鍛鍊，力戒驕傲自滿、貪圖享樂，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固樹立公僕意識，真正做到自重、自醒、自警、自勵，經得起燈紅酒綠和各種艱苦環境的考驗，開拓進取、無私奉獻。
(四)加強制度建設，保證全域性工作有條不紊地進行
局黨組堅持按制度管人、管事，使每個黨員人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育廣大黨員既堅持按《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》要求制定了黨內監督制度、黨員大會制度、黨員行政負責人向黨員大會報告工作制度等做好黨務工作，又根據本工作特點，制定了《地上物清點程式及要求》、《土地開發整理程式及要求》、《土地登記轉讓、轉讓、抵押工作制度》、《執法監察工作程式及制度》、《土地收儲工作程式及制度》、《礦業權審批登記、資源補償費收繳制度》、機關工作人員保持清正廉潔的規定》、《學習制度》、《財會制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》等等規章推進我局各項管理工作的規範化、制度化，防範違規違紀問題的出現，從源頭上杜絕違法亂紀行為的發生。做到讓群眾滿意，讓黨放心。
(五)以點帶面，抓好重點專項工作
一是認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，成立了組織，制定了方案，在按要求完成規定動作的同時，創新方式，豐富內容，在黨風廉政建設和黨的思想、組織、作風建設以及幹部隊伍建設等方面都取得了顯著實效，促進了國土資源事業蓬勃發展。二是深入開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。三是深入開展爭創學習型、幹事型、服務型、創新型、廉潔型“五型”機關活動，同時認真落實服務承諾，推行首問責任制、行政過錯追究責任制等一系列制度，按照“優化環境，執政為民”的要求，對分局工作人員實行行政效能考評辦法，使得分局為民辦事的精神面貌煥然一新。
(六)統籌兼顧，積極完成其他任務
在加強思想建設、組織建設、黨風廉政建設及抓好重點工作的基礎上，局黨組還努力抓好普法宣傳、精神文明建設、計劃生育、綜合治理、工青婦組織等各項工作。同時，全力推進社會主義新農村建設。資助所包的馬山鎮大元村6元，幫助該村修路;資助親農村建設示範點萬德鎮皮家店村5萬元，建設文明一條街、文化大院、村容村貌沼氣池建設等;局班子積極開展聯千戶、訪萬家、察民情、送溫暖”主題活動，為所包戶購買三輪車、麵粉、油料等生產生活用品，並提供致富資訊。
三、以黨務帶動業務，為地方經濟發展服務
1、緊緊圍繞大學科技園、經濟開發區、主城區、農高區、五峰山旅遊度假區等五大片區建設和南水北調、西氣東輸、濟菏高速等重點工程建設服務，為確保專案建設用地，我局全員上陣，分線作戰，加班加點，較好的完成了各項任務。
2、編制礦產資源總體規劃。全面開展礦業秩序整頓，劃定了開採區、限採區、禁採區，依法取締非法開採業戶35戶，對禁採區內的採礦權進行招拍掛，共分4批對全區39個新辦礦點開採權進行掛牌出讓，財政收益284萬元，此項工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利國利民，黨中央對“”規劃的建議中明確指出要“搞好土地整理”。為此，積極爭取國家、省廳、市局支援和資金投入，採用工程監理、專案招投標、資金跟蹤審計等項制度，確保了各項工程的質量。20xx年來，共整理土地3萬畝，開發復墾土地20xx畝，為耕地佔補平衡奠定了基礎。
4、大力提高以法行政水平。一是健全動態巡查責任制和三級監察網路建設。及時制止各類國土資源違法案件，有效地保護了耕地，打擊了違法行為。二是有效維護了群眾利益和社會穩定。
認真做好徵地補償工作，在地上物清點、地價測算、土地補償、協議簽訂等方面，充分考慮到群眾利益。同時妥善處理信訪問題，堅持“領導接訪”和“帶案下訪”活動，為維護我區安定團結的政治局面做出應有的貢獻。
5、做實土地業務基礎工作。一是認真做好土地利用總體規劃修編工作。在做好土地更新調查、評價、調研、收集等前期工作基礎上，制定了土地現狀分析、耕地保護、用地預測等7個專題研究，已完成初稿。二是認真開展了日常地籍管理工作。積極配合市局辦理土地轉讓、抵押手續，有利的支援了企業的發展。
6、做活招商引資工作。我局連續多年被區委、區政府評為“招商引資先進單位”。一是德州振華玻璃專案，總投資5.8億元，到位資金1100萬元。二是省國土資源培訓中心專案，總投資9000萬元。兩個專案徵地手續已報省政府待批。三是土地開發整理專案，引進資金5000餘萬元。四是先後爭取上級地質災害資金300多萬元。
三、幾點體會通過開展黨建工作，局黨組一致認為：
(一)加強學習，提高素質，為黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員幹部。通過學習，切實提高廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部的工作水平和工作能力，努力爭取成為踐行“三個代表”重要思想的模範。
(二)完善工作機制，促進機關黨建制度化、規範化。逐步建立和完善黨組書記是第一責任人，黨員領導幹部都是責任人，一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，形成人人有責、齊抓共管黨建工作的責任體系。
(三)立足實際，大膽創新，積極做好新時期做好黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼近黨員的實際，更好地為全黨的中心任務和機關業務工作服務。
(四)抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發展。緊緊圍繞創“五好”黨組織、爭做“五好”黨員活動、創“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“當公僕、辦實事”、“行風評議”、“服務承諾”、“依法行政”等工作，進一步提高機關黨建“走前頭”的整體水平。
我局現有__個行政處室，劃為__個黨支部，支部書記由處室的主要負責人兼職，實行“一崗雙責”的黨政工作機制。實行“一崗雙責”，就是要求支部書記正確處理好政務與黨務、務實與務虛、專職與兼職的關係，正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度，創造性開展工作，出色完成上級賦予的重任。因此，如何發揮黨支部書記的作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，是十分重要的課題。現結合自己近幾年的黨務工作，就黨支部圍繞審計業務抓黨建，抓好黨建促審計，堅持發揮黨組織在審計工作的核心作用，較好的解決黨建和審計業務的關係，克服“兩張皮”現象，談一些體會。
一、堅持愛崗敬業，是做好支部工作的保證。機關黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好職責，支部書記擔負著支部黨建第一責任人的重要職責，支部書記是基層黨組織的負責人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯絡員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的，認識到支部書記這個崗位的重要性，增強當好支部書記的責任心，支部書記是黨委和機關黨員對自己的信任，既是榮譽，更多的是責任，任務的落實，主要責任在支部書記。我們機關黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標考核的職責任務，又要擠出時間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關係，形成合力，促進支部工作的開展;其次，要善於團結支部委一班人。作為支部書記，要善於聽取各方面意見，搞好一班人的團結，要擺正書記和委員之間的關係。對一些重要的事項經支部集體研究決定，發揮集體領導的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時對黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學習，努力提高自身素質，以適應本職工作的需要。我局機關黨委一貫重視黨建骨幹的培訓，自己能積極參加培訓，學習相關黨務知識，加強黨性鍛鍊，提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養，並提高團結組織群眾、執行政策、能謀善斷、持續學習、不斷創新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂於奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現的。權威不僅僅靠權力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時工作忙時，要做到黨務和行政工作兩不誤，有時只能利用業餘時間完成黨務工作。
二、抓好骨幹力量，是支部開展工作的基礎。如果說一個支部是一座戰鬥堡壘，一個黨員是一面旗幟，那麼黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯合為一個黨支部，存在著支部書記兼職、支委調換頻繁、聯合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關係，支部工作不好開展的現象。為加強黨建工作的統籌性，局機關黨委多次研究，強調各黨支部要實行“一崗雙責”制度，原則上由黨員處室行政主要負責人擔任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務與行政、專職與兼職等關係，同時選用政治素質高、組織協調能力強的同志擔任黨小組長，充分發揮黨小組長在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動，以進一步增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
三、明確任務、特點，是做好支部工作的關鍵。要想把支部工作抓好，首先要明確支部的工作任務。支部書記要明確，支部委員、黨小組長也要明確。《黨章》明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。”這就明確了基層黨支部的工作性質和任務。支部的主要任務是什麼呢?依據《黨章》和結合具體的工作實踐，主要有以下五項工作任務：一是把握關鍵，堅持用“三個代表”統領黨支部工作，用科學發展觀統領機關黨建工作;二是明確方向，清楚主要任務和中心工作;三是服務大局，圍繞審計業務工作履行職責;四是從嚴治黨，提高黨務工作的質量和水平;五是與時俱進，創新和改進黨務活動的內容和工作方式。我局機關黨委制定了《局機關黨的工作目標分解和落實考核細則》和《局機關黨支部工作實施細則》，提出了從局黨組到機關黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項52條規定，一本細則在手，黨支部工作不用愁，既是計劃，也是指南，更是規程，使局機關兼職黨務工作者走上了履行職責的便捷通道。
我們機關支部的特點是部門多，組織活動安排難度大，大多數黨員對黨組織生活都比較自覺。根據上述特點，作為黨支部書記，安排組織黨員活動主要從兩方面考慮，首先要服從服務於各部門業務工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動都儘可能服從各部門工作;其次，根據我局審計業務工作的特點，平時每個處室都各自在被審計單位查帳，活動時間統一難，在安排支部活動時，提前與局領導溝通，向支委、各部門領導打招呼，安排好業務工作，不搞臨時動議，召開相關會議儘量安排在下班前進行，不與正常的審計業務衝突。
四、創新工作載體，抓好各項工作有效落實。根據我局黨委的要求，啟動和實施黨員先鋒工程，拓展黨的活動載體，規範黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍素質，促進廣大黨員自覺在維護機關形象和履行審計職責等各方面打頭陣、當骨幹、做模範。深入廣大動員黨員當好十大先鋒，努力成為黨性強、觀念新、本領高、政績多、形象好的“三個代表”模範。切實使支部成為一座堅強的堡壘，每一位黨員都成為一面學習的旗幟。為此，我支部以會代管，通過召開支部大會、支委會、支部擴大會和黨政聯絡會，及時瞭解幹部職工的思想狀況，落實好支部的“學習、保證、監督、組織發展”等工作。
(一)以黨建目標管理為抓手，切實加強支部工作規範化建設。一是嚴格執行“三會一課”制度，做好“兩表、一簿、一冊”的基礎工作，我們能利用召開支委會和支部擴大會等機會，督促黨建工作的貫徹落實，及時按規定及時足額交納黨費，並在區域網上公佈，督促黨員做到按時、足額、自覺地繳納黨費。二是做好預備黨員的轉正工作，嚴把黨員隊伍“入口關”。我們能慎重抓好黨員發展工作，嚴格黨員發展程式和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，按程式進行發展，保證新黨員的質量，為保持黨員的先進性奠定基礎。三是健全支部工作機制，抓好量化工作和責任制的落實。我支部年初根據局機關黨委工作意見和學習計劃，制定支部的年度計劃，明確支部年度工作要求，根據工作內容，層層分解，責任到人，支委委員和黨小組長各負其責，分工明確，齊抓共管，為完成全年目標提供了保證，另外做好支部和黨小組資料的整理和收集，健全黨建臺賬。四是加強黨組織生活規範化，提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實，不走過場，保證質量。認真開好支部黨員大會、黨小組會、黨員民主生活會，黨員尤其是黨員領導幹部積極主動地自覺參加黨組織生活。採用預約發言與即席發言相結合等辦法，保證學習性組織活動的實際效果。
(二)以先進性教育為促進，在實踐中體現共產黨員的先鋒模範作用。我們以提高“兩種能力”為重點，切實加強支部建設。支部的戰鬥堡壘作用主要體現在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力，就是要開展有意義的黨支部活動，及時瞭解和掌握黨員幹部的思想動態並做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執政能力和執政水平的要求出發，認真貫徹民主集中制，嚴格黨內組織生活，要保證黨內生活的正常化，增強黨組織的團結和統一。
一是組織開展學習討論和參觀活動。如開展了“保持共產黨員先進性，加強執審能力建設”為主題的支部自主活動，我支部以學習牛玉儒為載體，大家圍繞學習牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神，結合我們身邊黨員的工作學習情況，暢談在今天我們如何保持黨員先進性，激發了大家熱愛審計，開拓創新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產黨員先進性傑出代表——周恩來事蹟展，接受先輩事蹟的薰陶，重溫入黨誓詞，讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨人先進本色。
二是積極進社群，瞭解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組，支部三個黨小組開展了集中進社群活動，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應局黨委的要求捐款，並參加經濟薄弱鎮幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學。
三是開展“融入基層，永葆先進”活動。我支部深入到結對掛鉤單位——丁牆村社群，進行多種活動。一是召開座談會，認真聽取群眾對新時期保持共產黨員先進性和對轉變機關職能、改進機關作風、提高機關效能的意見和建議;二是走訪一批居民，瞭解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁牆村社群文化藝術節，參與組織，出謀獻策，__市審計局作為協辦單位參與藝術節的演出，豐富了社群文化生活，促進了丁牆村社群文化建設;四是建立聯絡員制度，瞭解丁牆村社群黨員先進性教育活動，促進丁牆村社群黨員先進性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動，支部每個黨員踴躍捐款，副局長積極參與活動，支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學，資助特困家庭小孩的醫療費以及五保戶、特困家庭的過節費，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強了黨員幹部的使命感和責任感。
四是深化學習型組織、學習型個人的活動。根據機關黨委開展建設“學習型黨組織”和爭做“學習型黨員”活動的要求，支部能及時進行佈置和落實，一方面參加局裡組織的各種培訓，另一方面自身設法參加學歷層次的學習。我支部先後有5名同志被評為高階審計師、高階會計師，3名同志通過了高階審計師資格考試，有4名同志已通過計算機中級考試，有多位同志取得學歷的提升，為幹好審計工作提供了知識保障。
五是開展“我與黨齡同進”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀念活動，重溫入黨誓詞，暢談入黨後的感想，贈一本書，進一句言，激發大家敬業奉獻、遵紀守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。
此外，組織黨員學習參觀，參加文體活動，每年為支部黨員辦實事等，增強支部的親和力。
(三)以堅持依法審計為歸宿，保證審計監督的質量和水平。按照建設學習型、廉政型、法治型、正氣型、創新型、服務型審計機關的要求，支部能堅持立黨為公、執政為民，全面當好審計戰線的先鋒，在支部工作與行政工作的結合上下功夫，要求黨員爭做審計能手和優秀審計組長，發揮黨員在審計工作中的先鋒模範作用，從而為探索建立支部工作長效管理機制提供了有力的思想保障。我局機關支部堅持以履行職責和義務奉獻拓展為民辦實事的路子。在履行職責為民辦實事上，規定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認真檢查有關政策措施落實情況，促進維護群眾合法利益。在審計工作中，支部黨員幹部能自覺地做好本職工作，將“增強紀律觀念，自覺接受監督”活動落實到具體工作中去，樹立了良好的審計形象，認真學習《行政許可法》、《審計法》，落實審計署關於《審計專案質量控制辦法》100條，創新審計工作的方式方法，審計工作取得了較好的效果，為維護市場經濟秩序，構建和諧__發揮了積極有效的作用。
在此，感謝市級機關工委給我們支部書記提供了學習培訓的機會，我將以此次學習為契機，進一步提高自己的黨務工作能力，繼續做好黨建工作，提高實際成效，認真實踐“三個代表”重要思想，履行好審計職能，不斷提高黨員為民服務的執審能力，圍繞我市規劃的總體要求努力工作。
近年來，國土局黨組在區委和計劃局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，以增強支部黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力為目標，全面加強黨組織的思想、組織和作風建設，帶領全體黨員幹部緊緊圍繞我區經濟建設這個中心，積極主動地開展工作，取得較好的成效。被區委評為20xx、20xx年度“先進基層黨組織”，20xx年度“先進黨員活動室”。
一、基本情況
我局設一個基層黨支部，現有黨員52名(其中2名預備黨員)，其中在職黨員46人，離崗黨員2人，退休黨員4人。局黨組高度重視黨建工作，黨組書記王玉法同志多次在黨員大會上強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，要充分地發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用，吃苦在前，享受在後;黨的建設離不開全域性黨員和廣大幹部職工的關心和支援，需要大家一起共同來參與。黨建工作開展的好，黨的凝聚力、向心力就會增強，全域性心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，國土資源管理工作才能紮實有效的開展，穩步推進。
二、主要做法
(一)加強思想建設，提高隊伍素質加強思想建設是我黨的優良傳統，是保持共產黨員先進性的必然要求，加強思想建設，主要解決廣大黨員世界觀、人生觀、價值觀問題，為此，局黨組一是制定了“週二學習制度”，利用黨員活動室、多媒體教室等載體，通過領導幹部上黨課、收看專題片、座談討論等行之有效的形式，組織全體黨員幹部集體學習業務知識、黨的理論知識。
二是認真做好黨報黨刊徵訂、黨建資訊報送和編髮工作，號召黨員群眾積極閱讀黨報黨刊，學習先進典型、保先教育的最新動向，積極按要求參加上級黨組織安排的有關活動和會議，完成上級黨組織交辦的其他工作強;並積極參加市、區組織的各類培訓班學習。通過學習、培訓，使廣大黨員幹部強化了理想信念，加強了自身修養，澄清了各種模糊認識，從思想上堅定了跟黨走的信心和決心。即樹立正確的權力觀、全心全意為人民服務，堂堂正正做人，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學，顧全大局，誠實守信，友愛互助，扶貧濟困，反對損人利己，金錢至上，以權謀私的不良思想，為建立和發展平等、團結、友愛、互助的社會主義新型人際關係，構建和諧社會做出應有的貢獻。
(二)強化組織建設，完善黨建系列制度
為加強黨的組織建設，發揮支部的戰鬥堡壘作用，以便能更好的帶領廣大黨員完成黨的各項事業，局黨組按照圍繞中心、服務大局的原則認真抓好黨的建設工作。
一是建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員彙報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則，約束黨員、管理和監督黨員的行為。
二是注重吸收新鮮血液，每年黨組織都認真研究安排黨員發展規劃，及時把水平高、思想政治素質過硬並積極向黨組織靠攏的優秀幹部和職工送到區組織的入學積極分子培訓班進行學習培訓，在學習培訓的基礎上，委派老黨員靠上搞好傳、幫、帶，使入黨積極分子始終感受到黨的關懷，在教育成熟的基礎上，吸納到黨組織中，近年來，我局先後有10餘名同志加入黨組織，力爭使新黨員做到既要在組織上入黨，更要在思想上入黨，從而保持黨員的純潔性。
三是以開展保持共產黨員先進性教育為契機，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，約束廣大黨員的言行，同時用改革的精神研究新情況，解決新問題，從而激勵廣大黨員在各自崗位上發揮模範帶頭作用。
四是認真組織好學費收繳工作，引導廣大黨員樹立自覺交納學費的的積極性，同時按照上級黨委的安排，搞好黨內各種統計報表、總結等材料的上報工作。
(三)狠抓作風建設，確保黨員廉潔從政
加強作風建設，是每個黨員踐行立黨為公、執政為民的重要保證，局黨組從以下幾個方面狠抓黨員的作風建設。
一是加強思想作風建設，教育廣大黨員始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的黨的思想路線，時刻做到講實話、辦實事、求實效，努力克服安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想狀態。
二是加強黨風建設，教育廣大黨員發揚理論聯絡實際，反對教條主義、經驗主義，將學習的新理論、新知識同當前的本職工作結合起來，提高自身素質和解決實際問題的能力，真正達到學有所成、學有所用。
三是加強工作作風建設，教育廣大黨員始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，嚴格執法，熱情服務作為工作的出發點，以建立服務型機關為契機，改進工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“的現象，經常深入基層、深入群眾，及時解決群眾關心、又有條件解決的問題，對群眾有要求而無條件解決的問題，耐心講清原因，做好解釋工作。讓來局辦事人員能高興而來，滿意而歸。
四是加強生活作風建設，教育廣大黨員牢記“兩個務必”，自覺按照“八個堅持，八個反對”、國土資源管理人員“五條禁令”和省廳“十個不準”紀律，加強黨性鍛鍊，力戒驕傲自滿、貪圖享樂，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固樹立公僕意識，真正做到自重、自醒、自警、自勵，經得起燈紅酒綠和各種艱苦環境的考驗，開拓進取、無私奉獻。
(四)加強制度建設，保證全域性工作有條不紊地進行
局黨組堅持按制度管人、管事，使每個黨員人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育廣大黨員既堅持按《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》要求制定了黨內監督制度、黨員大會制度、黨員行政負責人向黨員大會報告工作制度等做好黨務工作，又根據本工作特點，制定了《地上物清點程式及要求》、《土地開發整理程式及要求》、《土地登記轉讓、轉讓、抵押工作制度》、《執法監察工作程式及制度》、《土地收儲工作程式及制度》、《礦業權審批登記、資源補償費收繳制度》、機關工作人員保持清正廉潔的規定》、《學習制度》、《財會制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》等等規章推進我局各項管理工作的規範化、制度化，防範違規違紀問題的出現，從源頭上杜絕違法亂紀行為的發生。做到讓群眾滿意，讓黨放心。
(五)以點帶面，抓好重點專項工作
一是認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，成立了組織，制定了方案，在按要求完成規定動作的同時，創新方式，豐富內容，在黨風廉政建設和黨的思想、組織、作風建設以及幹部隊伍建設等方面都取得了顯著實效，促進了國土資源事業蓬勃發展。二是深入開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。三是深入開展爭創學習型、幹事型、服務型、創新型、廉潔型“五型”機關活動，同時認真落實服務承諾，推行首問責任制、行政過錯追究責任制等一系列制度，按照“優化環境，執政為民”的要求，對分局工作人員實行行政效能考評辦法，使得分局為民辦事的精神面貌煥然一新。
(六)統籌兼顧，積極完成其他任務
在加強思想建設、組織建設、黨風廉政建設及抓好重點工作的基礎上，局黨組還努力抓好普法宣傳、精神文明建設、計劃生育、綜合治理、工青婦組織等各項工作。同時，全力推進社會主義新農村建設。資助所包的馬山鎮大元村6元，幫助該村修路;資助親農村建設示範點萬德鎮皮家店村5萬元，建設文明一條街、文化大院、村容村貌沼氣池建設等;局班子積極開展聯千戶、訪萬家、察民情、送溫暖”主題活動，為所包戶購買三輪車、麵粉、油料等生產生活用品，並提供致富資訊。
三、以黨務帶動業務，為地方經濟發展服務
1、緊緊圍繞大學科技園、經濟開發區、主城區、農高區、五峰山旅遊度假區等五大片區建設和南水北調、西氣東輸、濟菏高速等重點工程建設服務，為確保專案建設用地，我局全員上陣，分線作戰，加班加點，較好的完成了各項任務。
2、編制礦產資源總體規劃。全面開展礦業秩序整頓，劃定了開採區、限採區、禁採區，依法取締非法開採業戶35戶，對禁採區內的採礦權進行招拍掛，共分4批對全區39個新辦礦點開採權進行掛牌出讓，財政收益284萬元，此項工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利國利民，黨中央對規劃的建議中明確指出要“搞好土地整理”。為此，積極爭取國家、省廳、市局支援和資金投入，採用工程監理、專案招投標、資金跟蹤審計等項制度，確保了各項工程的質量。04年來，共整理土地3萬畝，開發復墾土地20xx畝，為耕地佔補平衡奠定了基礎。
4、大力提高以法行政水平。一是健全動態巡查責任制和三級監察網路建設。及時制止各類國土資源違法案件，有效地保護了耕地，打擊了違法行為。二是有效維護了群眾利益和社會穩定。
認真做好徵地補償工作，在地上物清點、地價測算、土地補償、協議簽訂等方面，充分考慮到群眾利益。同時妥善處理信訪問題，堅持“領導接訪”和“帶案下訪”活動，為維護我區安定團結的政治局面做出應有的貢獻。
5、做實土地業務基礎工作。一是認真做好土地利用總體規劃修編工作。在做好土地更新調查、評價、調研、收集等前期工作基礎上，制定了土地現狀分析、耕地保護、用地預測等7個專題研究，已完成初稿。二是認真開展了日常地籍管理工作。積極配合市局辦理土地轉讓、抵押手續，有利的支援了企業的發展。
6、做活招商引資工作。我局連續多年被區委、區政府評為“招商引資先進單位”。一是德州振華玻璃專案，總投資5.8億元，到位資金1100萬元。二是省國土資源培訓中心專案，總投資9000萬元。兩個專案徵地手續已報省政府待批。三是土地開發整理專案，引進資金5000餘萬元。四是先後爭取上級地質災害資金300多萬元。
三、幾點體會通過開展黨建工作，局黨組一致認為：
(一)加強學習，提高素質，為黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝全體黨員幹部。通過學習，切實提高廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部的工作水平和工作能力，努力爭取成為踐行“三個代表”重要思想的模範。
(二)完善工作機制，促進機關黨建制度化、規範化。逐步建立和完善黨組書記是第一責任人，黨員領導幹部都是責任人，一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，形成人人有責、齊抓共管黨建工作的責任體系。
(三)立足實際，大膽創新，積極做好新時期做好黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼近黨員的實際，更好地為全黨的中心任務和機關業務工作服務。
(四)抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發展。緊緊圍繞創“五好”黨組織、爭做“五好”黨員活動、創“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“當公僕、辦實事”、“行風評議”、“服務承諾”、“依法行政”等工作，進一步提高機關黨建“走前頭”的整體水平。
黨的xx屆四中全會《決定》中明確提出要加強和改進新形勢下黨的建設。在廳黨組的正確領導下，我所認真貫徹黨的路線方針政策，堅持以人為本理念，改進作風，提升能力，塑好形象，特別是自20xx年成立所黨委以來，細化黨委委員分工、建立各項制度、開展多種文體活動、制定下發了《理論學習實踐活動方案》《讀書學習活動方案》等16個檔案，黨建工作在組織、思想、作風、制度、廉政五個方面得到加強，為軍休所各項工作的順利推進提供了有力組織保證。我們的主要做法是：
一、抓組織建設，為打造一支好的隊伍奠定基礎。
(一)加強黨組織建設，確保廳黨組的決定在基層的貫徹落實。根據省廳《關於河北省軍隊離退休幹部第二休養所設立黨委會的批覆》(冀民直[20xx]4號)和組織部門關於產生黨委委員的規定，於20xx年6月27日召開了黨員代表大會，選舉產生軍休二所第一屆黨委會，對七名黨委委員明確了分工，從而組織、宣傳、紀律、黨風廉政等各項工作都有專人負責。將原先總支升格為黨委，從組織構建上強化了組織領導。黨政領導班子堅持民主集中制，發揮集體領導作用，保證了廳黨組各項決定在基層的貫徹落實，充分調動發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，為把軍休二所建設成文明視窗單位提供強有力的組織保證。
(二)加強黨支部建設，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。基層黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，充分發揮著凝聚人心、推動發展和促進和諧的作用，在幹部隊伍建設中，黨支部有著不可或缺的作用。新一屆黨委成立後，對原有支部進行了充實加強，調整配齊了支部委員，保證了黨委抓支部，支部抓黨員幹部，這些環節的順暢。為深入開展爭先創優活動，提高黨員綜合素質，增強黨員業務能力，舉辦了工作人員“我為黨旗添光彩”主題演講活動。發揮黨員先鋒模範作用，注重在先進職工中發展黨員，對錶現優秀的工作人員列入重點發展物件，評選和表彰20xx年度軍隊離退休幹部優秀黨員，今年我所有兩名優秀黨員受到廳機關大會表彰，激發了黨組織的生機活力，營造一種積極向上、爭先創優的良好氛圍。通過民主生活會，進一步營造民主討論氛圍，提供民主建議平臺，暢通民主監督渠道，開展批評與自我批評，增進了工作人員的瞭解和團結。在抗擊雪災鬥爭中，所領導高度重視，立即召開黨委會議，成立抗擊雪災工作領導小組。由所領導親自掛帥，帶領全體幹部職工冒著嚴寒，清除冰雪。在最快的時間內完成了“門前三包責任制”，同時深入到所服務站，聯絡各軍休支部書記組織軍休幹部抗災自救，確保了老幹部開展文體活動及出行安全。此次活動中，有的同志帶病奮戰在第一線;有的年輕女同志從沒幹過重活，但在除雪中十分投入;還有的同志沒有工具，就用雙手搬運冰塊。工作人員用熱心和真心贏得了休乾的高度讚揚，同時也是對廣大黨員幹部和入黨積極分子的嚴峻考驗。
二、抓思想政治建設，夯實服務休乾的宗旨觀念。
我所領導班子堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照安廳黨組的有關部署要求，緊緊圍繞所中心工作，先後制定了《20xx年下半年理論學習實踐活動方案》、《20xx年度讀書學習活動方案》、《政治理論學習計劃》以及《創先爭優活動實施方案》等,組織開展了“嚴紀律、正作風、促廉潔”警示教育活動，制定了學習計劃，充實增加了相關學習內容。6月4日，省民政廳在我所舉辦讀書活動現場觀摩會。廳黨組副書記、副廳長王保珍出席讀書觀摩會並作重要講話，對我所的讀書活動表示充分肯定。通過確定 “理論學習實踐月”和“每日一讀”新形式，切實提高了職工們的政治理論修養、業務知識水平，擴大了知識涉獵範圍，隊伍素質建設有了進一步提高。
三、抓幹部隊伍建設，提升做好工作的能力。
一是我所以深入開展創先爭優活動為契機，狠抓了幹部隊伍建設。我所成立雖然短短兩年的時間，已成功地渡過了艱難期，在很多方面都取得了驕人的成績，得到軍休幹部的一致好評，這些成績的取得與我們廣大工作人員的努力是分不開的，更與所領導班子的集體領導和決策息息相關。兩年工作實踐證明，我所的領導班子是一個講團結、謀發展、幹實事的班子。班子成員能夠在政治上互相信任，較好地堅持了民主集中制，做到了有問題互相提醒，有優點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相採納;在工作上互相支援，有了成績不爭功，出了問題不推諉，發生失誤不責備;在職能分工上，做到了分工不分家;在重大問題上多商議，大項開支都是通過會議研究決定，比如，我們新所的房屋整修，從預算到施工、從工程監理到驗收、從決算到審計，都嚴格按照規程去辦，堵塞了漏洞和非必要開支。領導班子的表率作用，帶動和影響了廣大幹部職工，推動了我所事業的蓬勃發展。
二是不斷提高工作能力，切實解決服務管理工作中存在的實際問題。做好軍休幹部服務管理工作是幹休所一切工作的出發點和落腳點。我所按照省委、省廳要求，把優化軍休服務環境和發展環境作為我所作風建設的著力點和突破口，強化服務意識，提高服務效率，講究服務效果，創新服務手段，積極應對措施，促進我所管理工作健康發展。每月召開由黨委、各黨支部書記、管委會委員和所領導班子參加的黨政聯席會議，及時溝通情況，研究問題，制定解決的辦法;加強對口聯絡，堅持走訪慰問，及時聽取休幹意見;利用設立的意見箱，堅持每季度收集整理各類意見和建議，並及時提出改進意見;所內設定24小時值班電話，隨時接聽休幹來電，及時掌握他們的思想動態。我們從關心休幹、理解休乾的角度出發，緊密聯絡休乾的實際心理需求，不斷活躍他們的精神文化生活，七一前夕開展“頌黨恩、看發展、去世博”活動，組織軍休幹部到上海世博會參觀學習，瞭解各國風情和當地文化。還組織軍休幹部進行了“手拉手，幫戰友”為貧困地區的回鄉老複員軍人獻愛心捐款活動，共捐款8910元。舉辦了軍休幹部雙升比賽，不斷豐富他們的精神文化生活;堅持以休幹為本，對服務站的部分功能，針對服務站安全、學習、娛樂、環境美化等方面問題進行了維修改造和提升。不斷努力解決休幹生活中遇到的實際困難。對休幹存在的醫療和工資待遇問題，工作人員做到了及時解答。對休乾的困難，工作人員當成自己的的困難，積極解決。休幹王培志家屬與和平醫院產生醫療糾紛，在屢次交涉無果的情況下，希望軍休所出面幫助解決，所領導多次與和平醫院領導溝通協調，令休幹十分感動。
四、抓制度建設，規範全體職工的工作操守。
為了做好各項工作，我們首先抓了制度建設，明確職責、責任到人。分別制定出臺了所長、書記、副所長、辦公室、財務科、服務管理科、人事(社工)科等人員和科室的具體職責，使各科室工作人員做到了有章可循，職責分明，促進了工作的開展。制定了黨務工作制度，包括黨委會議制度、黨委民主生活會制度等十三項制度和黨委職責及黨委委員工作職責，完善了請銷假規定、首問責任制度、逐級管理問責制度、崗位責任制考核試行辦法、量化管理制度，堅持用制度規範行為，按程式公開透明，按制度辦事、用制度管人，切實做到各項工作有章可循、有據可依，明確職責、責任到人，逐步規範工作人員的日常行為，杜絕了自由散漫、敷衍塞責的情況，使軍休所服務管理工作更加規範。按照xx屆四中全會對新形勢下深化幹部人事制度改革，建立善於推動科學發展、促進社會和諧的高素質幹部隊伍作出了全面部署，我所各科室副科級以上幹部實行職位競聘上崗制度，在省民政廳直屬事業單位中是首個試點。省廳和人事處領導非常重視，從競職演說、面試、民主推薦、確定人員、任前公示，規範了競聘程式，堅持民主、公開、競爭、擇優，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人，促進優秀人才脫穎而出，是培養造就高素質幹部隊伍的關鍵。這是適應新形勢的需要，是選拔任用幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為軍休事業的發展注入新的活力。
五、抓黨風廉政建設，始終保持隊伍的生機活力。
加強黨風廉政建設是貫徹黨的xx大精神，樹立和落實科學發展觀，立黨為公、執政為民的要求，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯絡改革發展穩定工作實際和加強黨的隊伍建設的需要。因此，所黨委高度重視，將貫徹落實黨風廉政建設列入黨委重要議事日程，作為一項政治任務放在突出位置，統籌謀劃、協調推進。根據我所實際情況，召開了黨風廉政建設工作專題會議，成立了黨風廉政建設工作領導小組。完善懲防體制建設，制定了行政權力程式化和公開透明執行辦法，繪製了操作流程圖，並劃分了風險等級，明確了人員分工，做到以懲防為主，努力將行政權力執行風險降至最低，進一步加大了監督工作的力度，加強了黨風廉政建設工作的深入開展。組織黨委委員、各支部委員及黨員代表到唐山潘家峪慘案遺址、李大釗紀念館接受革命傳統和宗旨觀念教育，激發黨員愛國報國之志，積極努力做好本職工作。為提高黨員幹部拒腐防變能力，宣傳黨的廉政政策，今年七一舉辦了工休人員《廉政準則》知識競賽，內容涉及黨員領導幹部廉政準則52不準、十個嚴禁等廉政政策，分三個代表隊共15人蔘加了比賽，大家掌握熟練、對答如流，起到了宣傳教育作用。確保了每次教育活動不走過場，在豐富多樣的學習活動中不斷強化廉潔自律教育和警示教育，切實教育和引導我所黨員幹部深刻領會創先爭優的內涵、精神實質和根本要求，切實增強加強黨風廉政建設工作的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，使廣大黨員幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。
軍休二所是個年輕的單位，雖然我們在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著一些不足，如服務休乾的宗旨觀念還有待進一步加強，有些同志對全心全意為軍休幹部服務的認識還不到位，自身建設還不能很好地適應新形勢新任務的需要。今後，我所會繼續按照省廳有關部署要求，以這次會議為動力，高度重視，認真對待，在現有基礎上，加大工作力度，進一步完善措施，將加強黨建工作與深入開展創先爭優活動以及軍休服務管理工作緊密結合起來，使軍休所的各項工作得到全面發展。
今年以來，市經信局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市總體工作目標，認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會及系列重要講話精神。以開展“嚴守政治紀律、嚴明政治規矩”、“三嚴三實”等系列活動為切入點，認真履行黨建工作職責，加強非公黨建工作，建立了新機制，突顯了新特色，工作呈現出新亮點。
一、20xx年工作總結
(一)非公黨組織基本情況。
市經信局直屬機關黨委下設7個非公企業黨支部，共有黨員95人。20xx年預備黨員轉正5人，發展預備黨員6人，培養入黨積極分子15人。
(二)強化組織領導。
一是強化責任落實。黨組書記作為黨建工作第一責任人，始終堅持把加強黨建工作與全域性中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年主持召開局黨組會議14次，做到黨建工作與中心工作一樣抓，黨建資訊與經濟執行資訊一樣準，黨建考核與各項經濟指標考核一樣硬，每月對本月黨建工作制定工作要點，對上月工作進行小結。
二是細化任務分解。制訂了《黨建工作要點》、《黨建工作責任制任務分解》、《黨建工作責任制》、《抓基層黨建工作公開承諾書》，把黨建工作的各項任務分解到責任單位、責任人，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。
三是硬化考核落實。將黨建工作目標責任納入重要的考核內容，實行年終考評與責任制相掛鉤。做到平時檢查與年終考核相結合，高質量完成各項工作目標。
(三)完善制度建設。
局黨組從企業實際出發，督促各企業建立健全黨建工作制度和包括學習、例會、教育培訓等在內的企業統戰工作制度。通過局機關網站、宣傳專欄、QQ群等載體，大力宣傳統戰理論和統戰知識，提高企業職工對統戰工作的認識。聯合市開發區、市商務局、市工商聯、市住房和城鄉建設局開展枝江市“誠信守法示範企業”建立工作，開展“十星級文明企業建立”系列活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，倡導法治文化和誠信建設。
我局下轄非公企業黨支部7個，均由黨支部書記兼任黨建、統戰工作聯絡員。局機關黨委及時組織各黨支部書記召開會議，明確各聯絡員職責。一是摸清企業黨員、統戰工作物件底數和基本情況;二是向統戰工作物件宣傳黨的統一戰線理論方針政策;三是加強與統戰工作物件聯誼交友;四是做好黨員、統戰工作物件教育培訓工作。
(四)培植黨建示範點。
局黨組經過綜合考量各企業支部的發展狀況和黨建工作情況，決定將迅達集團湖北迅達科技有限公司黨支部作為市經信局非公企業黨建工作示範點。充分利用迅達公司生產車間休息場地打造“陣地建在車間中，我建陣地為員工”的創新示範點，將黨員示範崗、黨建宣傳欄設在車間休息場地，方便廣大幹職工更加全面瞭解企業黨建工作，同時提醒廣大黨員幹部規範自己的言行，起到先鋒模範作用。
(五)加強學習教育。
1、抓黨員春訓。
一是組織理論學習。組織學習十八屆三中、四中全會精神，嚴格落實學習簽到制度，保證每名黨員必要的學習時間。
二是請專家講課。3月18日，市經信局邀請市紀委書記、監察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。局全體幹部職工、下轄企業黨支部書記、老幹支部委員共30餘人參會。
三是開展專題討論。華潤雪花、迅達科技以“三大目標”為中心，以企業發展為重點，組織幹部職工開展“我為企業謀發展”專題討論。鼓勵黨員幹部立足崗位發揮先鋒模範作用，為企業發展積極諫言獻策。
四是召開民主測評會。華潤雪花、迅達科技、浩博特、綜藝包裝、三友化工、中冠紡織、仙女工業園7個黨支部，95名黨員分別圍繞本企業工作目標，從生產、生活、後勤保障等各個不同的方面，作出我為企業做貢獻實事承諾。此次黨員春季輪訓，共組織教育培訓活動10次，促進了機關的基層黨建工作。7個黨支部，95名黨員積極參與春訓。
2、抓“七一”紀念活動。
一是開展紀念活動。“七一”期間發展新黨員3名、預備黨員轉正6名、培養入黨積極分子15名， 7月1日，華潤雪花啤酒黨支部分別前往江口烈士陵園，為英雄烈士獻花，聆聽英雄事蹟，緬懷在宜當戰役中犧牲的29名烈士。瞻仰活動結束後，全體黨員幹部一起重溫入黨誓詞，進一步激發黨員的自豪感、榮譽感和責任感。
二是召開組織生活會。在“七一”前後，華潤雪花黨支部、迅達黨支部等分別圍繞“踐行‘三嚴三實’，爭做一名看得出來的共產黨員”的主題，召開組織生活會，黨員幹部結合自身崗位談心得體會，明確自己的缺點和不足，明確今後努力的方向。
3、抓專題教育。
一是“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”集中學習。市經信局機關黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”為主題，分別組織下轄7個黨支部、90餘名黨員幹部學習系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《築夢中國》。採取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，紮實開展理論學習。
二是開展“三嚴三實”專題教育。局機關黨委結合“三嚴三實”專題教育工作，積極開展書記上黨課活動。各基層黨組織書記率先垂範、帶頭學習，各班子成員按照分工帶頭到各聯絡企業支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的和十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神。
三是抓好十八屆五中全會精神專題學習。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調研科科長肖全俊作題為《堅持五大發展 決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望20xx年呈現的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。局全體幹部職工、老幹支部委員、企業支部書記共計30餘人聆聽此次講座。
二、存在的問題和不足
(一)抓黨建工作韌勁不足。對黨建的督導和對黨內生活的嚴格堅持不夠。個別黨員對待組織生活存在被動敷衍現象，積極參加組織生活積極性低，個別支部把組織生活當成議事會，每半年的一次民主生活會流於形式，成為總結會。
(二)基層黨組織建設推進力度不均。注重機關黨組織建設，企業黨建與經濟發展的同步跟進不夠。企業黨員管理體系有待進一步完善，暴露出在企業管理上的短板，導致這些黨員沒有發揮應有的積極引領作用。
三、20xx年工作努力方向
突出基層黨組織建設和幹部作風轉變，重點抓兩新組織建設、幹部隊伍管理，建立健全黨員隊伍資訊化管理平臺，提升黨建科學化水平，夯實黨建基礎。
(一)強化責任意識，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯動格局。落實黨建責任制。二是各支部書記發力，形成一層抓一層，一級管一級的責任落實機制。加強對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監督，通過舉辦培訓班、組織生活會的形式，提高支部書記黨建工作水平。
(二)鞏固黨建成果，建立長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。
(三)結合實際，以黨建促發展。立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。
今年以來，市經信局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市總體工作目標，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會及系列重要講話精神。以開展“嚴守政治紀律、嚴明政治規矩”、“三嚴三實”等系列活動為切入點，認真履行黨建工作職責，加強非公黨建工作，建立了新機制，突顯了新特色，工作呈現出新亮點。
一、20xx年工作總結
(一)非公黨組織基本情況。
市經信局直屬機關黨委下設7個非公企業黨支部，共有黨員95人。20xx年預備黨員轉正5人，發展預備黨員6人，培養入黨積極分子15人。
(二)強化組織領導。
一是強化責任落實。黨組書記作為黨建工作第一責任人，始終堅持把加強黨建工作與全域性中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年主持召開局黨組會議14次，做到黨建工作與中心工作一樣抓，黨建資訊與經濟執行資訊一樣準，黨建考核與各項經濟指標考核一樣硬，每月對本月黨建工作制定工作要點，對上月工作進行小結。
二是細化任務分解。制訂了《黨建工作要點》、《黨建工作責任制任務分解》、《黨建工作責任制》、《抓基層黨建工作公開承諾書》，把黨建工作的各項任務分解到責任單位、責任人，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。
三是硬化考核落實。將黨建工作目標責任納入重要的考核內容，實行年終考評與責任制相掛鉤。做到平時檢查與年終考核相結合，高質量完成各項工作目標。
(三)完善制度建設。
局黨組從企業實際出發，督促各企業建立健全黨建工作制度和包括學習、例會、教育培訓等在內的企業統戰工作制度。通過局機關網站、宣傳專欄、QQ群等載體，大力宣傳統戰理論和統戰知識，提高企業職工對統戰工作的認識。聯合市開發區、市商務局、市工商聯、市住房和城鄉建設局開展枝江市“誠信守法示範企業”建立工作，開展“十星級文明企業建立”系列活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，倡導法治文化和誠信建設。
我局下轄非公企業黨支部7個，均由黨支部書記兼任黨建、統戰工作聯絡員。局機關黨委及時組織各黨支部書記召開會議，明確各聯絡員職責。一是摸清企業黨員、統戰工作物件底數和基本情況;二是向統戰工作物件宣傳黨的統一戰線理論方針政策;三是加強與統戰工作物件聯誼交友;四是做好黨員、統戰工作物件教育培訓工作。
(四)培植黨建示範點。
局黨組經過綜合考量各企業支部的發展狀況和黨建工作情況，決定將迅達集團湖北迅達科技有限公司黨支部作為市經信局非公企業黨建工作示範點。充分利用迅達公司生產車間休息場地打造“陣地建在車間中，我建陣地為員工”的創新示範點，將黨員示範崗、黨建宣傳欄設在車間休息場地，方便廣大幹職工更加全面瞭解企業黨建工作，同時提醒廣大黨員幹部規範自己的言行，起到先鋒模範作用。
(五)加強學習教育。
1、抓黨員春訓。
一是組織理論學習。組織學習xx屆三中、四中全會精神，嚴格落實學習簽到制度，保證每名黨員必要的學習時間。
二是請專家講課。3月18日，市經信局邀請市紀委書記、監察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。局全體幹部職工、下轄企業黨支部書記、老幹支部委員共30餘人參會。
三是開展專題討論。華潤雪花、迅達科技以“三大目標”為中心，以企業發展為重點，組織幹部職工開展“我為企業謀發展”專題討論。鼓勵黨員幹部立足崗位發揮先鋒模範作用，為企業發展積極諫言獻策。
四是召開民主測評會。華潤雪花、迅達科技、浩博特、綜藝包裝、三友化工、中冠紡織、仙女工業園7個黨支部，95名黨員分別圍繞本企業工作目標，從生產、生活、後勤保障等各個不同的方面，作出我為企業做貢獻實事承諾。此次黨員春季輪訓，共組織教育培訓活動10次，促進了機關的基層黨建工作。7個黨支部，95名黨員積極參與春訓。
2、抓“七一”紀念活動。
一是開展紀念活動。“七一”期間發展新黨員3名、預備黨員轉正6名、培養入黨積極分子15名， 7月1日，華潤雪花啤酒黨支部分別前往江口烈士陵園，為英雄烈士獻花，聆聽英雄事蹟，緬懷在宜當戰役中犧牲的29名烈士。瞻仰活動結束後，全體黨員幹部一起重溫入黨誓詞，進一步激發黨員的自豪感、榮譽感和責任感。
二是召開組織生活會。在“七一”前後，華潤雪花黨支部、迅達黨支部等分別圍繞“踐行‘三嚴三實’，爭做一名看得出來的共產黨員”的主題，召開組織生活會，黨員幹部結合自身崗位談心得體會，明確自己的缺點和不足，明確今後努力的方向。
3、抓專題教育。
一是“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”集中學習。市經信局機關黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”為主題，分別組織下轄7個黨支部、90餘名黨員幹部學習系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《築夢中國》。採取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，紮實開展理論學習。
二是開展“三嚴三實”專題教育。局機關黨委結合“三嚴三實”專題教育工作，積極開展書記上黨課活動。各基層黨組織書記率先垂範、帶頭學習，各班子成員按照分工帶頭到各聯絡企業支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神。
三是抓好xx屆五中全會精神專題學習。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調研科科長肖全俊作題為《堅持五大發展 決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望20xx年呈現的面貌三個方面深刻闡述了xx屆五中全會精神。局全體幹部職工、老幹支部委員、企業支部書記共計30餘人聆聽此次講座。
二、存在的問題和不足
(一)抓黨建工作韌勁不足。對黨建的督導和對黨內生活的嚴格堅持不夠。個別黨員對待組織生活存在被動敷衍現象，積極參加組織生活積極性低，個別支部把組織生活當成議事會，每半年的一次民主生活會流於形式，成為總結會。
(二)基層黨組織建設推進力度不均。注重機關黨組織建設，企業黨建與經濟發展的同步跟進不夠。企業黨員管理體系有待進一步完善，暴露出在企業管理上的短板，導致這些黨員沒有發揮應有的積極引領作用。
三、20xx年工作努力方向
突出基層黨組織建設和幹部作風轉變，重點抓兩新組織建設、幹部隊伍管理，建立健全黨員隊伍資訊化管理平臺，提升黨建科學化水平，夯實黨建基礎。
(一)強化責任意識，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯動格局。落實黨建責任制。二是各支部書記發力，形成一層抓一層，一級管一級的責任落實機制。加強對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監督，通過舉辦培訓班、組織生活會的形式，提高支部書記黨建工作水平。
(二)鞏固黨建成果，建立長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。
(三)結合實際，以黨建促發展。立足現有條件和工作職能，圍繞業務工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。
根據*黨委年度工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模範作用，帶領支部所屬班級同學健康成長成才，以優良的學風，優異的成績，嚴明的紀律，良好的生活習慣和作風的實際行動迎接建黨九十週年和辛亥革命100週年等重大事件，作出本年度支部工作計劃：
指導思想：圍繞院黨委工作中心，進一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹精神，以精神為指引，認真組織開展科學發展觀學習與實踐活動，進一步加強黨員隊伍、積極分子隊伍建設，認真抓好支部自身建設，發揮學生黨支部的戰鬥堡壘作用。加強黨員的入黨後教育和管理，強化黨員意識，建立一支數量、質量內在統一的黨員隊伍，為更好地構建和諧校園，促進學院發展提供強有力的思想保證和組織保證。
一 進一步重視對黨員的教育，加強支部的思想建設
1、加強對支部黨員和群眾(其他同學)關於學風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學的自覺行動，黨員成為其他同學的楷模和榜樣。
2、進一步深入開展創先爭優活動，並把創先爭優活動與學風建設和文明修身活動緊密結合起來，認真搞好支部和黨員的公開承諾，並做到言必行，行必果。
3、支部成員在學生黨支部的帶領下認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》以及黨的檔案與有關會議精神,
4、學生黨支部成員採用集中學習、支部座談、交流、討論為主的學習方式，並與上級黨委密切配合，請專家、黨務先進工作者為我們作理論、時勢報告，及時交流體會，同時安排聽輔導報告、參觀訪問等學習交流活動。
5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進行理論學習，認真學習黨章和全國人大、政協兩會精神，進一步瞭解掌握黨的基本知識和形勢政策。
6、積極組織入黨積極分子培訓，承辦?期積極分子培訓班分黨校，配合校黨委組織部，嚴格落實黨團工作室制度，規範發展黨員社群考察程式，讓更多的有意願加入共產黨員的團員青年早日跨入黨組織的大門。二、認真做好黨員的發展和轉正工作，切實加強支部的組織建設
1、認真做好黨員的發展工作，確保發展黨員的質量，計劃上半年和下半年各發展一次，每次發展? 名黨員，在發展工作中，尤其要重視做好培養考察工作，並做好發展工作符合程式，手續完備，材料規範，質量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習，批評與自我批評，已達到發揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經過支委會或支部大會討論，充分發揮黨內民主。
3、黨員要自覺按規定交納黨費，積極參加黨的活動，認真完成黨所分配和交給的任務，增強黨的組織觀念。
三、加強支部的制度和作風建設
1、每年定期召開支部黨員大會，傳達學習和討論有關事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。。
2、黨員，黨員幫困結對，黨員學長輔助計劃(傳，幫、帶)。佩戴黨員牌，爭做紅色領航員等新做法，同樣作為支部的制度來執行，落實。
3、大學實事求是，理論聯絡實際，增加聯絡群眾批評與自我批評，言行一致，嚴以律己，互幫互助，創新創造作風，把黨的優良傳統作風加以發揚光大。
四、加強支部工作宣傳力度，開展支部特色活動
1、充實黨團辦宣傳部工作隊伍,邀請經驗豐富的校報記者或大學生記者團記者對黨團辦宣傳部人員進行培訓,提高新聞報道的質量,促進學生黨支部宣傳團隊實力的提升。
2、拓展宣傳途徑。在廣大同學特別是入黨積極分子大力宣傳黨建部落格,吸引黨外同學瀏覽黨建部落格。邀請校報記者對支部活動進行報道或者積極向校報投稿。
3、加強黨建帶團建工作,與團總支合作工作計劃,以學生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計劃,以擴大學生黨支部在廣大同學中的影響力。
4、加大先進典型的宣傳力度,對於獲得優秀學生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以部落格專題、先進事蹟報告會等形式進行大力宣傳,擴大優秀學生黨員在廣大同學中的知名度。
5、建立本支部的黨建部落格，並對黨建部落格進行合理的管理。進一步完善學生黨支部部落格。加大宣傳力度,在廣大黨員、發展物件、入黨積極分子和新生中廣泛進行宣傳,提高部落格的知名度,擴大影響力。加強部落格的維護和管理力量,成立部落格管理小組,專門負責部落格的日常維護、上傳有關資料並實施日常監控。
6. 組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。
7、積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。由學生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,並對讀書成果進行展示和評比。
8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協助學院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學生黨員觀看愛國主義影片活動。
9、理論與實踐相結合,將與團總支一起組織好學生暑期社會實踐活動,形成以學生黨員為骨幹的社會實踐工作隊伍。
10、支部將加強對思想彙報的檢查。思想彙報由學生支部幹部進行檢查。對優秀者在部落格發表,對不合格者要求重寫,予以通報,並記入考核記錄。
五、大力加強群眾性的思想政治工作
充分發揮黨員，學生幹部的先鋒模範和引領作用，身教重於言教。黨員和幹部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。凡要求同學們做到、做好黨員和幹部首先要做到做好。尤其在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示範和引領作用，總之，只要我們黨員和幹部能及時的處處起先鋒模範作用和引領作用，就能影響周圍同學，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領同學們養成優良的學風和文明之風，就能使同學們站著正確的方向上健康成長成才。
今年以來，機關九支部黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照機關黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照機關黨委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全域性中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人
和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展建立學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》檔案精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規範黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在規劃建設發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規建知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我區規劃建設加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明建立活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，建立文明處室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞規劃建設工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
一、與時俱進謀創新
隨著工業化和城鎮化程序的不斷加快，基層組織社會結構、生產方式和組織形態都發生了深刻變化，基層黨建工作的環境、物件、方式也發生了深刻變化，對現有的基層組織方式和活動方式提出了新的挑戰。如何抓好新時期黨建工作，更好服務於經濟社會發展全域性，必須用發展的眼光和與時俱進的理念，加強對新時期黨建工作重要性的認識。當前，我們正處在加快發展的重要戰略機遇期，呈現出一些新情況新問題，如何緊緊抓住並用好這個重要的戰略機遇期，解決發展中遇到的各種矛盾和問題，不動搖，不懈怠，不折騰，這既是黨的先進性建設的重大課題，也是對各級基層組織加強和改進做好新時期黨建工作的重大考驗。作為基層組織部長，抓基層黨建工作的直接責任人，我們責無旁貸，首當其責，必須以高度負責的精神，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感，增強對基層黨建工作思考的系統性和預見性，盡力做到把握規律性、體現時代性、增強針對性，把基層黨建工作具體落實和體現到推動科學發展、解決群眾疾苦、化解基層矛盾、維護社會穩定、密切黨建關係、夯實基礎上來，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。
二、找準定位構載體
基層黨組織是密切聯絡群眾的橋樑和紐帶，是團結人民群眾、推動改革發展、促進社會和諧的堅強戰鬥堡壘，如何抓好新時期的基層黨建工作，必須始終遵循“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”這一原則，圍繞中心、服務大局，切實找準黨建與中心工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的盲目性，自覺把基層黨建擺到全域性工作中來謀劃、來推進、來落實，使黨建與中心工作同頻共振、互促共進。結合福泉經濟社會發展實際，就是要將基層黨建工作的謀劃緊貼市委、政府的中心工作，緊緊圍繞實施“工業強市、農業穩市、城建興市、環境立市、文化亮市”發展戰略，按照經濟發展和社會管理的需要，把基層組織進行延伸。20xx年，提出了“4321”(四學、三比、兩帶、一創)工作思路，狠抓基層黨建工作。20xx年提出了 “興泉先鋒”工程這個總載體總抓手。 20xx年，提出了 “6543”基層黨建工作思路(即在農村開展以“六抓六推進”為推手，深化農村黨建工作;在社群以開展“五抓五提高”為推手，夯實黨在城市基層的執政基礎;在兩新組織以開展“四建四確保”為推手，不斷擴大組織覆蓋面;在機關以開展“三項活動”為推手，不斷提高機關黨建工作水平)。使基層黨建工作由傳統領域向新興領域延伸，由單位的基層組織向園區、社群、產業等領域延伸，由現實空間向網路空間延伸，逐步實現了基層黨建工作的全覆蓋，切實加強了基層黨組織在各行業、各領域核心領導地位，保證了國家大政方針的貫徹和落實。
三、強化責任抓落實
20xx年6月21日，在中央政治局第21次集體學習時，就專門加強基層黨組織建設提出了進一步健全黨的基層組織體系，進一步推動基層黨建工作創新，進一步增強基層黨員幹部隊伍活力，進一步構建城鄉統籌的基層黨建新格局的要求。如何在“四個進一步”要求的指引下抓好基層黨建工作，作為組織部長，在積極爭取市委、市政府及有關部門理解支援下，必須胸懷全域性，強化措施，切實履行好抓基層黨建工作“直接責任人”職責。
一是把落實黨建工作責任制作為抓黨建的根本保障。要確保基層黨建工作深入紮實開展，必須層層建立和落實工作責任制，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，個個肩上有壓力，項項工作有著落。為此，我們把加強基層黨建列入重要議事日程，著力強化抓基層黨建“直接責任人”的責任意識，推行黨建工作問責制度。做到年初有責任分解，培訓有專題研討，平時有督促檢查，年中有專項述職，歲尾有考評問責機制，保證抓黨建工作責任實實在在落在實處。
二是把推動經濟社會發展作為抓黨建的首要任務。正確處理好抓黨建和促發展的關係，找準基層黨建工作與中心工作的結合點，以經濟社會發展的成效作為衡量黨建工作的重要標誌。當前就是要緊緊圍繞招商引資、“一基三園六產業”建設等中心工作，為其提供堅強的組織保證。充分發揮各級黨組織和黨員的作用，使之成為推動經濟社會發展的組織者、宣傳者和實踐者。
三是把夯實基層基礎作為抓黨建的核心內容。基層組織是聯絡群眾的紐帶，是實施領導的手臂，是全部工作的基礎，是推進改革的堡壘。只有基層抓牢、基礎夯實，執政才有根基，發展才有力量。一要抓基層組織建設。優化組織力量，改進活動方式，強化服務功能。二要抓幹部隊伍建設。要培養優秀基層幹部，使他們成為改革發展的推動者。三要抓管理機制建設。建立科學的激勵機制，充分調動基層幹部的積極性，形成幹部幹事業有盼頭、有想頭、有奔頭的局面，使他們安心在基層、成長在基層。四要抓民主制度建設。切實做到黨務公開、事務公開，還幹部清白，讓群眾信任。五要抓領導班子建設。一個支部就是一座堡壘，一個書記就是一根標杆，一個黨員就是一面旗幟。尤其要選準、配強支部書記，做到選準一個人，帶好一班人，造福一方人。
四是把典型培育作為基層黨建的關鍵環節。針對基層黨建面臨的新情況新變化，堅持典型引路，搞好點面結合，突出“抓兩頭帶中間”。抓好典型示範，加大投入，確保有人做事、有錢辦事、有地方議事，精心設計打造一批內涵豐富、載體新穎、效果突出的黨建綜合示範點，通過經驗交流、媒體宣傳、召開現場會等形式加以推廣普及，促使基層典型群體產生規模化效應，逐步實現基層黨建典型的“閃光點”向“閃光面”的轉變和跨越。
五是把分類指導作為抓黨建的重要手段。根據不同領域、不同行業的特點，從不同側面、不同角度去切入、去實施。比如，農村黨建要從建設社會主義新農村的角度去抓，機關黨建要從提高執行能力方面去做，企業黨建要從擴大黨組織覆蓋面、發揮黨組織作用方面去切入，學校黨建要從提高教育教學質量方面去探索，社群黨建要從建立和諧社群示範區方面去實施。最大限度地調動各級各部門的積極性和創造性，齊心協力做好黨建工作。
四、常抓不懈促提高
近年來，通過全市各級基層黨組織和廣大黨員的共同努力，基層黨建工作有力推動全市經濟社會快速發展。20xx年，福泉市完成生產總值54.34億元，完成財政總收入6.6億元，農民人均純收入實現4018元，城鎮居民可支配收入達到14937元,躋升全省27個經濟強縣(市、區)行列。抓基層、打基礎工作取得了五個方面的成效：
一是基層黨組織工作執行保障機制進一步牢固。在基層運轉經費保障上，由市財政對鄉鎮按幹部人數每人每年8000元工作經費給予保證，村級組織平均按每村每年1.5萬元給予補助。將村(居)幹部報酬提高到正職每月1000元、副職每月800元，將村(居)民小組長生活補助提高到每人每年1500元。投入資金182.42萬元，對21個村級活動場所進行改擴建，實現全市60個行政村的辦公房建築面積都達到90平方以上。20xx年，福泉市成立了企業工委和教育工委，基層黨組織的設立和管理進一步規範。
二是黨組織和黨員聯絡服務群眾的渠道進一步拓寬。圍繞“服務型基層黨組織”建立，通過開展“便民服務代理，記民情日記、建民情臺帳，首問負責制”三項活動，全市各級基層黨組織共投入資金120餘萬元，建成17個鄉鎮便民服務中心，68個村級便民利民服務站，405個村(居)組便民利民服務點，建成5個機關便民利民服務大廳，逐步形成幹部長期深入基層聯絡服務群眾的工作機制。
三是黨內基層民主政治建設進一步鞏固。市、鄉兩黨代會常任制工作穩步推進，有效探索黨代表在閉會期間作用發揮的形勢和途徑。黨務公開工作深入推進，在17個鄉(鎮)、辦事處、74個村(居)及部分市直各部門開展黨務公開工作。根據“四議二公開”工作法，進一步建立完善了我市“5+3”基層民主管理機制的相關配套制度，進一步充分保障了黨員的知情權、參與權和監督權，暢通了黨員表達意願的渠道，規範了基層組織各項工作規範運轉，提高了基層群眾自治水平。創新選舉機制，黨員群眾選舉權得到保證。公推直選產生地鬆鎮和仙橋鄉黨委副書記，在第八屆村(居)民委員會的換屆中，60個行政村全面實行“自薦海選”。通過抓黨內民主建設，有效帶動基層黨內民主和人民民主政治建設。
四是黨員隊伍綜合素質進一步優化。大力實施“黨員素質提升工程”，20xx年，舉辦村(居)黨支部書記、主任培訓班各一期，組織150餘名村幹部到餘慶、湄潭、遵義、紅花崗等地區學習。通過抓基層黨組織“三會一課”制度落實、開展農村黨員“冬訓月”活動等形式，實現黨員培訓全覆蓋。依託遠端教育開展農村適用技術、政策法規等各類培訓354場2萬餘人次。嚴格堅持預審制、公示制、票決制、責任追究制“四制”要求發展黨員，保證了黨員入口質量。20xx年，全市共發展黨員215名，黨員隊伍素質和活力明顯增強。
五是黨內關懷激勵力度進一步加大。建立黨內關懷基金，積極開展各級各類走訪慰問活動，及時為困難黨員排憂解難。建立市級黨員服務中心，積極接受黨員諮詢，為黨員群眾提供市場致富資訊，切實為流動黨員提供必要幫助。結合產業黨建，實施“黨員創業帶富工程”，充分整合各方資源，疏通融資渠道，解決資金困難問題，對“黨員創業帶富工程”實施重點扶持，逐步在全市形成黨群幫帶共富的良好風氣。
我局現有__個行政處室，劃為__個黨支部，支部書記由處室的主要負責人兼職，實行“一崗雙責”的黨政工作機制。實行“一崗雙責”，就是要求支部書記正確處理好政務與黨務、務實與務虛、專職與兼職的關係，正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度，創造性開展工作，出色完成上級賦予的重任。因此，如何發揮黨支部書記的作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，是十分重要的課題。現結合自己近幾年的黨務工作，就黨支部圍繞審計業務抓黨建，抓好黨建促審計，堅持發揮黨組織在審計工作的核心作用，較好的解決黨建和審計業務的關係，克服“兩張皮”現象，談一些體會。
一、堅持愛崗敬業，是做好支部工作的保證。機關黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好職責，支部書記擔負著支部黨建第一責任人的重要職責，支部書記是基層黨組織的負責人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯絡員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的，認識到支部書記這個崗位的重要性，增強當好支部書記的責任心，支部書記是黨委和機關黨員對自己的信任，既是榮譽，更多的是責任，任務的落實，主要責任在支部書記。我們機關黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標考核的職責任務，又要擠出時間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關係，形成合力，促進支部工作的開展;其次，要善於團結支部委一班人。作為支部書記，要善於聽取各方面意見，搞好一班人的團結，要擺正書記和委員之間的關係。對一些重要的事項經支部集體研究決定，發揮集體領導的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時對黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學習，努力提高自身素質，以適應本職工作的需要。我局機關黨委一貫重視黨建骨幹的培訓，自己能積極參加培訓，學習相關黨務知識，加強黨性鍛鍊，提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養，並提高團結組織群眾、執行政策、能謀善斷、持續學習、不斷創新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂於奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現的。權威不僅僅靠權力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時工作忙時，要做到黨務和行政工作兩不誤，有時只能利用業餘時間完成黨務工作。
二、抓好骨幹力量，是支部開展工作的基礎。如果說一個支部是一座戰鬥堡壘，一個黨員是一面旗幟，那麼黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯合為一個黨支部，存在著支部書記兼職、支委調換頻繁、聯合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關係，支部工作不好開展的現象。為加強黨建工作的統籌性，局機關黨委多次研究，強調各黨支部要實行“一崗雙責”制度，原則上由黨員處室行政主要負責人擔任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務與行政、專職與兼職等關係，同時選用政治素質高、組織協調能力強的同志擔任黨小組長，充分發揮黨小組長在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動，以進一步增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
三、明確任務、特點，是做好支部工作的關鍵。要想把支部工作抓好，首先要明確支部的工作任務。支部書記要明確，支部委員、黨小組長也要明確。《黨章》明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。”這就明確了基層黨支部的工作性質和任務。支部的主要任務是什麼呢?依據《黨章》和結合具體的工作實踐，主要有以下五項工作任務：一是把握關鍵，堅持用“三個代表”統領黨支部工作，用科學發展觀統領機關黨建工作;二是明確方向，清楚主要任務和中心工作;三是服務大局，圍繞審計業務工作履行職責;四是從嚴治黨，提高黨務工作的質量和水平;五是與時俱進，創新和改進黨務活動的內容和工作方式。我局機關黨委制定了《局機關黨的工作目標分解和落實考核細則》和《局機關黨支部工作實施細則》，提出了從局黨組到機關黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項52條規定，一本細則在手，黨支部工作不用愁，既是計劃，也是指南，更是規程，使局機關兼職黨務工作者走上了履行職責的便捷通道。
我們機關支部的特點是部門多，組織活動安排難度大，大多數黨員對黨組織生活都比較自覺。根據上述特點，作為黨支部書記，安排組織黨員活動主要從兩方面考慮，首先要服從服務於各部門業務工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動都儘可能服從各部門工作;其次，根據我局審計業務工作的特點，平時每個處室都各自在被審計單位查帳，活動時間統一難，在安排支部活動時，提前與局領導溝通，向支委、各部門領導打招呼，安排好業務工作，不搞臨時動議，召開相關會議儘量安排在下班前進行，不與正常的審計業務衝突。
四、創新工作載體，抓好各項工作有效落實。根據我局黨委的要求，啟動和實施黨員先鋒工程，拓展黨的活動載體，規範黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍素質，促進廣大黨員自覺在維護機關形象和履行審計職責等各方面打頭陣、當骨幹、做模範。深入廣大動員黨員當好十大先鋒，努力成為黨性強、觀念新、本領高、政績多、形象好的“三個代表”模範。切實使支部成為一座堅強的堡壘，每一位黨員都成為一面學習的旗幟。為此，我支部以會代管，通過召開支部大會、支委會、支部擴大會和黨政聯絡會，及時瞭解幹部職工的思想狀況，落實好支部的“學習、保證、監督、組織發展”等工作。
(一)以黨建目標管理為抓手，切實加強支部工作規範化建設。一是嚴格執行“三會一課”制度，做好“兩表、一簿、一冊”的基礎工作，我們能利用召開支委會和支部擴大會等機會，督促黨建工作的貫徹落實，及時按規定及時足額交納黨費，並在區域網上公佈，督促黨員做到按時、足額、自覺地繳納黨費。二是做好預備黨員的轉正工作，嚴把黨員隊伍“入口關”。我們能慎重抓好黨員發展工作，嚴格黨員發展程式和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，按程式進行發展，保證新黨員的質量，為保持黨員的先進性奠定基礎。三是健全支部工作機制，抓好量化工作和責任制的落實。我支部年初根據局機關黨委工作意見和學習計劃，制定支部的年度計劃，明確支部年度工作要求，根據工作內容，層層分解，責任到人，支委委員和黨小組長各負其責，分工明確，齊抓共管，為完成全年目標提供了保證，另外做好支部和黨小組資料的整理和收集，健全黨建臺賬。四是加強黨組織生活規範化，提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實，不走過場，保證質量。認真開好支部黨員大會、黨小組會、黨員民主生活會，黨員尤其是黨員領導幹部積極主動地自覺參加黨組織生活。採用預約發言與即席發言相結合等辦法，保證學習性組織活動的實際效果。
(二)以先進性教育為促進，在實踐中體現共產黨員的先鋒模範作用。我們以提高“兩種能力”為重點，切實加強支部建設。支部的戰鬥堡壘作用主要體現在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力，就是要開展有意義的黨支部活動，及時瞭解和掌握黨員幹部的思想動態並做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執政能力和執政水平的要求出發，認真貫徹民主集中制，嚴格黨內組織生活，要保證黨內生活的正常化，增強黨組織的團結和統一。
一是組織開展學習討論和參觀活動。如開展了“保持共產黨員先進性，加強執審能力建設”為主題的支部自主活動，我支部以學習牛玉儒為載體，大家圍繞學習牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神，結合我們身邊黨員的工作學習情況，暢談在今天我們如何保持黨員先進性，激發了大家熱愛審計，開拓創新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產黨員先進性傑出代表——周恩來事蹟展，接受先輩事蹟的薰陶，重溫入黨誓詞，讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨人先進本色。
二是積極進社群，瞭解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組，支部三個黨小組開展了集中進社群活動，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應局黨委的要求捐款，並參加經濟薄弱鎮幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學。
三是開展“融入基層，永葆先進”活動。我支部深入到結對掛鉤單位——丁牆村社群，進行多種活動。一是召開座談會，認真聽取群眾對新時期保持共產黨員先進性和對轉變機關職能、改進機關作風、提高機關效能的意見和建議;二是走訪一批居民，瞭解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁牆村社群文化藝術節，參與組織，出謀獻策，__市審計局作為協辦單位參與藝術節的演出，豐富了社群文化生活，促進了丁牆村社群文化建設;四是建立聯絡員制度，瞭解丁牆村社群黨員先進性教育活動，促進丁牆村社群黨員先進性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動，支部每個黨員踴躍捐款，副局長積極參與活動，支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學，資助特困家庭小孩的醫療費以及五保戶、特困家庭的過節費，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強了黨員幹部的使命感和責任感。
四是深化學習型組織、學習型個人的活動。根據機關黨委開展建設“學習型黨組織”和爭做“學習型黨員”活動的要求，支部能及時進行佈置和落實，一方面參加局裡組織的各種培訓，另一方面自身設法參加學歷層次的學習。我支部先後有5名同志被評為高階審計師、高階會計師，3名同志通過了高階審計師資格考試，有4名同志已通過計算機中級考試，有多位同志取得學歷的提升，為幹好審計工作提供了知識保障。
五是開展“我與黨齡同進”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀念活動，重溫入黨誓詞，暢談入黨後的感想，贈一本書，進一句言，激發大家敬業奉獻、遵紀守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。
此外，組織黨員學習參觀，參加文體活動，每年為支部黨員辦實事等，增強支部的親和力。
(三)以堅持依法審計為歸宿，保證審計監督的質量和水平。按照建設學習型、廉政型、法治型、正氣型、創新型、服務型審計機關的要求，支部能堅持立黨為公、執政為民，全面當好審計戰線的先鋒，在支部工作與行政工作的結合上下功夫，要求黨員爭做審計能手和優秀審計組長，發揮黨員在審計工作中的先鋒模範作用，從而為探索建立支部工作長效管理機制提供了有力的思想保障。我局機關支部堅持以履行職責和義務奉獻拓展為民辦實事的路子。在履行職責為民辦實事上，規定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認真檢查有關政策措施落實情況，促進維護群眾合法利益。在審計工作中，支部黨員幹部能自覺地做好本職工作，將“增強紀律觀念，自覺接受監督”活動落實到具體工作中去，樹立了良好的審計形象，認真學習《行政許可法》、《審計法》，落實審計署關於《審計專案質量控制辦法》100條，創新審計工作的方式方法，審計工作取得了較好的效果，為維護市場經濟秩序，構建和諧__發揮了積極有效的作用。
在此，感謝市級機關工委給我們支部書記提供了學習培訓的機會，我將以此次學習為契機，進一步提高自己的黨務工作能力，繼續做好黨建工作，提高實際成效，認真實踐“三個代表”重要思想，履行好審計職能，不斷提高黨員為民服務的執審能力，圍繞我市“”規劃的總體要求努力工作。
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