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1000字的工作人員的自我鑑定(精選12篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:4.58K

1000字的工作人員的自我鑑定 篇1

我於__年___校畢業參加工作,先後在__、__擔任了通訊工、通攬工、片區經理等職務,

1000字的工作人員的自我鑑定(精選12篇)

技術職稱自我鑑定

工作期間先後接觸了__專用通訊網路、程控電話網路。樹立了完整的通訊網概念,具備了較強的實際工作能力。現將近幾年的工作總結如下,請公司領導稽核鑑定。

_公司成立前,我擔任通訊工主要負責區段通訊裝置、集中機、區轉機、音訊分機、自動電話的維護工作,這也是我參加工作後的第一個崗位。工作中每當遇到棘手的問題時我總是非常誠懇的向師傅請教,堅持不達目的決不罷休的精神,在__室邊測量,邊翻資料,逐步掌握了型集中機故障的處理。在常年累月的工作實踐中,我發現型音訊分機的電源經常處於虧電狀態,充不上電,乾電池更換太頻繁,嚴重的浪費了材料,影響了裝置的穩定執行。我翻閱了大量的資料和同事們商議後,對型音訊分機的電源箱充電電路部分進行了改進,並在__進行了多次充放電實驗,將改進後的型的電源箱逐步運用到現場(現!--___管內仍有部分使用改進後的電源箱)執行比較穩定,從而減少人力,材料的支出。通過這次小的革新,使我受益非淺,充分體現了理論與實踐的結合,技術能力得到了很大提高。_年鐵通成立後,上級臨時調整我到__工作,主要負責程控交換裝置的維護。通過自學,初步瞭解了中興型程控交換裝置的原理,掌握了中興型交換機的業務開通、修改及監控。能熟練的操作維護平臺,並正規的學習了光電纜的接續、封焊,為後來的線路維護工作打下了良好的基矗年我擔任了片區經理後,工作中逐步積累經驗、鍛鍊能力,能夠組織實施中小型光電纜工程的建設。在工程施工中,我始終堅持標準化作業,積極提出了自己的都會網路規劃方案,對新載電杆杆距架空電纜的高度,地埋!電纜的深度等親自測量、計算。在_____電纜工程施工時,按規劃圖紙每條電纜都只有一個分線盒,電纜中段裝機使用者皮線過多、過長既影響美觀又浪費人力、物力,為今後的維護工作留下了故障隱患。針對這一情況我請示上級同意後對施工圖紙略為調整,在整條電纜中段做分歧頭,但不封焊,用分線盒防護,有多少使用者就掏出多少線對。這種方法既節省投資、機動靈活,又大大提高了芯線利用率,取得了良好的'效果。在維護工作中我始終堅持:“學和問結合、自學和培訓結合”,先後參加了分公司組織的《網際網路業務培訓》,《光纜接續技術比武》等業務訓練活動;親手參與處理了多起非責任性光電纜中斷搶修恢復工作。逐漸的學會了使用電纜線路測試儀,獨立的完成了__石油公司裝置的安裝。協助技術維護人員除錯,開通了____,___。並對原有鐵通的線路及機房進行了徹底的整治,逐一核對完善了號線系統,使我更深入的瞭解了華為都會網路的基本原理、執行環境及特點。隨著鐵通市場業務的發展和深化,我又接觸了寬頻網路建設並多次參與寬窄帶擴容,學習了網路裝置的維護、故障判斷和處理,可以比較熟練快速的處理一般的網路裝置問題。同時,我注重把業務學習和市場開拓相結合,在市場發展中鍛鍊自己全方位的工作能力,為__營業部和__分公司的發展做出了應有的貢獻。

雖然取得了一定的成績,但我也深知自己在工作中還存在著許多不足:專業知識還不夠全面,有待更好的學習;需要領導和同志們的幫助和自己的努力。我要在以後的工作中,更加嚴格要求自己,認真負責,努力學習,提高素質、提高技術水平,力求創新,為鐵通的發展作出更大貢獻。

1000字的工作人員的自我鑑定 篇2

20__年即將到來,回顧過去的20__年,感概萬千。期間認真遵守公司各項規章制度,愛廠如愛家,而且在工作中不斷嚴格要求自己,配合生產部各項流程工作,認真完成領導佈置的各項任務。勤勤懇懇,拼搏進取,勇於創新,持續地提高自身的工作效率,發現工作上的問題能及時向領導彙報並尋求解決的辦法。以便為公司的發展做出更大的貢獻。

叉車是生產不可缺少的服務工具,作為一名叉車司機,必須堅守崗位,服務於生產各項工作。跟班叉車每天必須配合包裝班領用包裝袋、產成品包裝入庫擺放;配合雜工領用新增劑、領用油脂原料、空油桶的整理等。

一、工作成績

1、 為配合包裝班領用包裝袋工作,每班提前二十分鐘上班協助於包裝領用工作。

2、生產旺季時,七條包裝線同時開機,叉車任務超負荷運轉,兩位叉車司機必須分工合作,期間需要一個多小時才能回到包裝口協助包裝產成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車司機需要配合七條生產線的入庫工作,因此必須具備較熟練的專業技能與靈活的思維能力才能有條無紊的完成任務。在這麼緊張的工作環境下,我能處之不亂,嚴格按倉庫入庫要求做好產成品的擺放工作。

3、 在領用新增劑時,與雜工配合好,清晰新增劑的擺放倉位,協助好雜工正確領用,包括品種、數量,嚴格按照雜工的領用單配合相關領用流程。

4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚油使用的情況,嚴格按倉管員的標識叉用,如果倉管員沒能及時做好標識,必須先與倉管員溝通要求做好標識,杜絕使用錯誤或不能按先進先出原則使用。而叉到車間使用前必須按品種、區域要求擺放好,並在抽油過程嚴格按雜工要求配合叉放到相應的油池,沒有因個人原因影響生產,能保證生產順利開展。下班前協助雜工把空油桶叉到油桶區存放好,保持生產區域的環境衛生。

5、叉車維護與保養,在交接班時按時按要求對叉車做好保養與維護工作,檢查叉車各運轉情況及加柴油、加水、換機油、打黃油等,保證叉車能正常運作,不耽誤生產。在淡季期間認真參加叉車培訓會議,並在網上查相關的叉車與機修知識不斷學習,爭取進一步提升叉車司機的專業知識。

6、 作為操作班的一員,必須協助班組的衛生清潔工作。所以每天下班前的半小時積極參與班組的衛生區域清潔工作。

7、 認真、虛心參加班組會議、培訓,積極參與公司各項活動、論壇培訓,不斷學習,在質量意識、專業技能、團隊精神方面逐步提高。

二、存在不足

1、在叉車維修方面還欠缺專業知識,需要加強學習。

2、因生產量高,叉車超負荷運作,保養時間較少,以後要加強對叉車的保養維護。

3、溝通能力較差,個別時在溝通方面要改變溝通方式,隨時保持和氣、順暢的溝通,不能過於急燥,導致相互溝通不順暢或影響到生產。

三、20__年工作計劃

1、認真配合生產各項流程工作,保證生產順利開展。

2、學習叉車維修專業知識,提高個人專業技能。

3、按時做好叉車保養維護,保證叉車低損耗、正常運轉。

4、加強與同事的溝通,多參與團隊活動,加強團隊建設,促進團隊協作精神。

1000字的工作人員的自我鑑定 篇3

時間過的真快,轉眼間我已經在__移動工作2個月了,這段時間裡我抱著虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化。瞭解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到專案開發任務後,努力和認真的工作,並在同事的幫助下,如期完成了專案的開發。

試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領導指出工作中的不足。

1、 熟悉公司軟體開發的系統框架和主要技術,主要任務是掌握C#開發語言和整合開發環境,熟悉公司軟體開發的基本框架及分層開發方式。

2、 熟悉勞務費的業務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統的流程和基本功能模組,並設計出資料庫。

3、完成勞務費系統功能的開發和測試,主要任務是開發所有web頁面,包括基本設定,業務資料匯入,各分割槽域和機型統計報表,及備件核銷勞務費的計算等儲存過程的編寫。

4、 參與電子臺帳和物流系統的.開發,目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間,我也發現自己的很多不足,主要表現在對公司的一些業務不夠了解,關於這點我以後要加強和同事的溝通和學習,還有就是程式碼的組織不是很清晰,關於這點,在現在的開發中我已經改善。

資訊管理部是一個專業性較強的團隊,專業水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業水平,並擴充學習部門的相關業務知識,爭取能在C#開發、ERP二次開發、OracleDBA等方面取得很大的進步。

1000字的工作人員的自我鑑定 篇4

參加工作至今已將近一年的時間,經過這一年的努力工作和不斷學習,不管是失敗的教訓還是成功的喜悅,這都是我的一筆財富,使我終生受益。在這裡我將一份轉正定級鑑定來總結我一年的工作之旅。

一年的時間說來也很短,但卻是我一生最勵練的一年,在做教學工作總結的同時,也回首前面走過的路。剛剛畢業時,雖然有四年的專業知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不瞭解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於業務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在同事的幫助下,逐漸融入到嶄新的工作生活中。

在學習生活方面,慢慢完成了學生角色的轉變,逐步進入工作狀態,努力開展工作。記得初來學校參加工作,完全陌生的環境和生活狀態,也曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作。但是學校寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下,讓我完成了從學生到老師的轉變。通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對於領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。

我在領導和同事的幫助下,已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、對學校的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

2、與學校的領導和同事們在思想和工作業務交流不夠;

3、自己的整體素質和業務能力還有很大的差距,待進一步提高。

4、對業務的學習還不夠,以後一定要加強。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按校領導的要求:年輕人就要努力學習理論,認真鑽研業務。在今後的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想美德、業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,要始終保持一種積極向上的心態,努力做好自己的本職工作。

以上就是我寫的自我鑑定,希望關注的朋友們多給意見和建議,讓我不停地進步,非常感謝!

1000字的工作人員的自我鑑定 篇5

白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從六月18號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現在的熟悉,這個過程,__信社的領導以及各位同事給了我很大的支援與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

對於一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入農信工作,對我來說既是機遇又是挑戰。誠然,對於一個對銀行業務不甚瞭解的門外漢來說,在銀行這樣的單位裡,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進農信的幾天裡,認識這裡的同事,以及熟悉這裡的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。

在很短的時間裡,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這裡的一切為了熟悉__的各種業務和基本知識,我看了不少如櫃檯、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查詢相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,並且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

在上櫃臺實際操作的這段日子裡,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支援離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,通過學習職業道德規範讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作為農信員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔。儘管這都算不上什麼大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

對於我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。

我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們筠洲信社有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什麼理由不在這裡取得進步和提高嗎?

總結這兩個多月來的日子,我自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,並不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!

1000字的工作人員的自我鑑定 篇6

時光荏苒,從__年11月踏上三尺講臺至今已近一年,拋去曾經初入社會的稚氣,回想曾經的幾分期待,幾分擔憂,而今這些似乎都已成為值得緬懷的回憶。通過一年來努力地工作和不斷的學習,我不斷進步、不斷成長,獲益良多。

一、思想品德

教師作為人類靈魂的工程師,需要良好的師德。因此一年來我堅持進行品德修養的學習,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價值觀。我深知具有人格魅力的重要性,並一直努力去做到。平時,我虛心向學校老師學習教學經驗,共同進步。

二、教學工作

作為一名新老師,我認識到不斷提高,增加知識的深度和廣度以及自身的學識的重要性。在這一年裡,我擔任年級的英語教學工作。雖然工作繁忙,我不斷學習,除了參加新教師培訓,一有空閒時間,我便潛心研究教學方法,將所學的教學理論與教學實踐相結合。也積極虛心的聽取指導師及其他同事的意見,並進行及時的調整。平時的教學工作中我認真備課,並及時反思,針對學生課堂上出現的問題,進行改進,致力於營造活躍的課堂氣氛,讓學生快樂學習並學有所獲。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多並將繼續學習。

三、班主任工作

要成為一名合格的教師,不僅要懂得“教書”,更要懂得“育人”。三年級國小生很多方面還處於很懵懂的階段,尤其是學習習慣,班中有許多學生吵鬧、調皮乃至執拗,所以任務甚是艱鉅。

班主任的日常工作有監督學生早讀,第一節課後,老師也要到操場監督學生做操。主題班會是班主任工作的重要部分。回顧班主任工作,我的最大感觸是:

對學生要有一顆包容的心。犯錯誤是學生的不可少的。每一個學生都在錯誤中成長。對犯錯誤的學生,要加以批評,也要給予改正的機會。

經過一年的工作與學習,我自感收穫頗豐,但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計能力還待高;其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過於急噪,需要有更多的耐心。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而探索”便是我此刻的心情寫照,相信在今後的工作學習中,我定能改善不足,發揚優點,在教育的路上越走越好

1000字的工作人員的自我鑑定 篇7

尊敬的各位領導和親愛的同仁們:

大家中午好!轉眼就跨入七月,步入20__年度下半年,廚部在….的正確領導下及其他部門的積極配合下,還有部門員工的努力下,才使我們順利完成任務。在這裡我代表廚部全體員工向各位說聲:“謝謝”!雖說各項工作完成了,但我們在工作中還有不足之地。在今後的工作當中,我們會不斷地完善,爭取做的最好。

一、 現將主要工作鑑定如下:

1、上半年廚房人員不穩定,對菜品達不到要求。

2、對廚房上半年做了5次消殺滅,對廚房的裝置進行維護。

3、加強值班人員的管理,並貼與牆,以告示員工。

4、對冰箱進行規整與分類,並做了相對應的規章制度。

5、對食品的衛生安全方面做了培訓和加強管理。

6、每週推出新的菜品,具客人反應很不錯,反映不好的我們進行調 整或停售。

二、廚房存在以下問題:

1、對菜品管理不夠嚴格,仍存有浪費現象。

2、員工的節約意識不夠強,有待提高。

3、與員工溝通的次數少,今後多創造與員工溝通、交流的機會。

4、對自己管理,要求不夠嚴格,需要提高。

5、員工對工作的態度,認識有待提高。

6、菜品毛利較低,需加強。

三、現將下半年工作計劃彙報如下:

1、對新的菜譜要實施跟蹤。

2、對部門工作計劃要進一步細化。

3、加大員工節約的意識和浪費的嚴重性。

4、明確管理人員責任分工,強化責任意識。

5、定期給員工做一些培訓。

6、從各方面提高菜品的毛利。

以上是廚部工作總結與計劃,存在不足地方。請大家多多指導,希望能提出您們的寶貴意見。

總之,我堅信,在……總的帶領下和各部門的支援、幫助下,本部門全體主管和員工齊心協力,努力拼搏下,下半年的工作一定能出色完成!謝謝大家!

1000字的工作人員的自我鑑定 篇8

回想起我剛來到__銀行實習的時候,對工作的一無所知,在為人處事方面都是十分的留意謹慎。下面來下我談下我的工作狀況,並做下自我鑑定吧!

我具體的工作是__櫃員,這個看似簡單又體面的崗位,原先只是玻璃牆外人對我們的定位。而我的轉換不僅僅是從以前的玻璃牆外到內部的更替,更多的是我感到了表面的東西不必須是真實的東西,最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中,容不得半點鬆懈,對客戶要耐心的解釋,對工作要充滿激情。說實話,這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,此刻我明白我能夠做到了,並且能夠自豪的說我不比別人做的差,這也許就是工作帶給我自身最大的變化,雖然這個變化是潛移默化的,但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得,我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,只有那些中肯的推薦和批評對我們的工作來說才最實在,__的發展經歷了很久的轉變和提高,但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高,業務的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不應對的問題,雖說我們也在努力的改變這一現狀,但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

我們能夠藉著__銀行的成立這個絕好的契機,實現整個企業的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,但是我們明白了壓力是最好的動力之後,也許很多的問題就會迎刃而解。

工作轉正後,我想轉變的不僅僅是身份,更就應是這種身份轉變後的職責,所以我會更加地努力工作。

1000字的工作人員的自我鑑定 篇9

自從X年進入到了大家庭,到現在已有差不多三年的時間,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。

財務部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,有很高的素質要求,要具備良好的人際交往能力。對下要收集財務會計資訊,對上要彙報財務會計資訊,對內要相互配合整理財務會計資訊,對外要與社會公眾和政府部門搞好關係。我很榮幸成為財務部的一員。

我在X部時主要負責…………等工作,後又被調到負責出納和會計工作,雖然工作內容不同,但都是需要經常與相關部門和其他人員進行溝通,完成公司與相關部門的業務,工作內容看似簡單,但對員工素質以及工作態度要求十分嚴格,辦理業務都需細心謹慎,資料準備齊全;需預見可能出現的狀況並能提前應對防患於未然;條理清晰,思路明瞭,堅持原則以確保公司整體業務能在本環節順利運轉。在擔任此工作過程中歷練了我的專業素質,職業操守以及敬業態度。

剛剛進入公司時,在工作初期感受到了工作的壓力和困難,經常發現自己在工作中走彎路,因對業務不夠了解、經驗不足導致工作效率低下。但是,考驗的過程也是成長的過程,在遇到挫折時我能不斷的總結經驗,積極改正,向同事們虛心學習經驗技巧;遵紀守法、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。在公司領導指導和同事們的幫助下,保證工作的順利進行,能及時有效提供準確的資料和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍,完善的規章制度和嚴謹的工作作風帶給我的改變,使我能夠迅速成長,轉變,我獲得的不僅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作習慣。

在工作中我還有很多方面有待提高,要成為一名優秀的財務人員,除了要具備嚴謹、正直的工作作風,保證財務資訊的及時準確,為決策提供有用資訊,還需要具備分析能力,通過財務資訊發現問題,解決問題,以保證公司的健康發展。這要求財務人員能掌握全面的專業技能,在以後的工作中,我除了要做好本職工作,還應加強專業技能學習,多向同事請教,使自己的工作能和其他同事有效銜接並能為他們的工作帶來方便。我會在各位優秀同事的熱心幫助下,多學知識,掌握更多的技能,與同事多交流,發揚團隊精神,在財務工作中發揮重要作用。

在我受益匪淺,不斷成長,今後我將一如既往地不懈努力,持之以恆地堅持理論學習,服從領導、服從安排、盡職盡責、勇於進取;深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發展觀來分析問題、解決問題。繼續提高自身政治修養,強化為公司服務的宗旨意識。增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,提升自身價值,爭取更大進步。

1000字的工作人員的自我鑑定 篇10

在“十五”規劃的最後一年,我縣財政工作在縣委縣政府和上級財政部門的正確領導下,在各部門的密切配合下,在社會各界的理解和支援下,全域性幹部職工團結奮鬥,求真務實,勇於進取,開拓創新,堅持“打造xx名鎮、構建和諧”總體目標,牢固樹立科學發展觀,以加強財源建設和財政管理為重點,以增加地方財政收入為中心,加強徵收管理,大力增收節支,強化財政監督,實現了預算平衡;堅持以人為本,加強財政幹部職工職業道德和黨風廉政建設,圓滿完成了財政工作各項任務。

一、20xx年工作回顧

20xx全縣累計完成地方財政一般預算收入x萬元,為預算的,同口徑比上年增長;累計完成上劃中央“兩稅”x萬元,為預算的,比上年增長;累計完成上劃所得稅x萬元,為預算的,比上年增長x;累計完成財政總收入x萬元,為預算的,同口徑比上年增長。累計完成基金預算收入x萬元,為預算的,同口徑比上年下降。

從各徵收部門完成情況看,國稅部門累計完成地方財政一般預算收入x萬元,為預算的,同口徑比上年增長;地稅部門累計完成地方財政一般預算收入x萬元,為預算的,比上年增長;財政部門累計完成一般預算收入x萬元,為預算的,同口徑比上年增長。 20xx年全縣累計完成財政一般預算支出x萬元,為預算(含上年結轉支出和上級追加專項撥款,下同)的,比上年增加支出x萬元,增長。累計完成基金預算支出x萬元,為預算的,比上年下降x。網-

20xx年,我們財政部門認真落實農業稅免徵政策,調整鄉鎮財政管理體制,積極向上爭取資金,加強財稅徵管,強化非稅收入管理,多渠道籌集資金,重點保證全縣財政工資發放和黨政機關運轉,以及重點專案支出需求,並千方百計籌集資金將適當生活補貼x納入了財政預算安排;積極推進預算和國庫工作改革,建立財政供養人員資訊庫,實施財政資金國庫集中管理,強化會計核算監督和國有資產監管,優化財政支出結構,加大公共財政建設力度。在工業專案對財政的貢獻一時不能見效,農業對財政的貢獻急劇減少,特別是稅收政策的調整,給完成全年財政收支計劃增加了較大難度的情況下,通過加強對重點稅種和重點專案稅收的徵管協調,優化支出結構,克服了工作中的困難,實現了全年財稅工作目標。

1000字的工作人員的自我鑑定 篇11

本學期即將結束,宣傳部在團委教師和主席團的領導和帶領下,在包括部長、副部長和所有委員的共同努力下,基本上完成了本部門的工作及任務,發揮了宣傳、組織及協調等作用,得到了團委教師和主席團以及各職能部門的肯定,完成了學期之初制定的工作計劃。下頭就宣傳部在本學年開展的工作,進行鑑定:

一、日常工作

宣傳部的日常工作主要是協助科技部出週末影院的海報等相關工作。本學期的海報較之以往,在版面設計與色彩搭配等諸方面有了明顯的提高,對宣傳起到了進取作用。在值班方面,宣傳部制訂了自我的值班表以及相關制度,部內各位成員大多能按時值班並在值班期間按質按量完成相關工作。

二、舉辦活動

本學年本部門主要舉辦的活動較少,主要是上學期的“首屆全國大中國小生規範漢字書寫大賽”。此次活動我們負責的是校內選拔,受到了團委教師和主席團的關注。由於時間較倉促,擔心作品上交數量不足和有礙廣大同學作品創作質量,我們緊急召開了各系及機電學院學生會宣傳部部長會議,讓各系重視起來,並商討了作品上交、作品質量保證等相關事宜。在各系及機電學院學生會的大力協助下,共收集軟硬筆書法作品共一百餘幅。在評比階段,我們邀請到了團委教師和藝術設計系的有關方面教師對參賽作品進行評比。在團委組織督查部人員的監督下,評出了軟硬筆組特、一、二、三等獎和優秀獎,並最終挑選出了軟硬筆共十八幅作品送到大賽安徽省組委會進行省級評比。後續的獲獎證書及獲獎結果通報也圓滿完成。

三、參加活動

除了上述活動之外,我們主要參與了其他各職能部門的協助工作。各個活動前期的宣傳海報和展板的設計、請柬的書寫以及後期的獲獎證書和獎狀等的書寫。宣傳部在每次活動前都進取調動本部成員策劃展板方案,拓展宣傳方案,力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點,言談中的熱點,給同學們留下深刻的印象。如院排球賽的海報設計、寢室設計大賽活動的展板設計、校手工藝作品製作大賽的道具製作、校新生才藝大賽的通知展板等等。在其他活動方面,我們也組織了人員參加了相應工作,比如辯論賽、職業規劃設計大賽等。

上學期以及本學期由團委主辦,校學生會承辦的兩次重要的晚會中,宣傳部也承擔了部分工作。主要是控幕與護幕,經過多次訓練和彩排,最終在正式演出中我們出色地完成了任務,並得到了項寧教師的肯定。

在多次的活動中,我們不僅僅鍛鍊了自我的本事,也收穫了與各兄弟部門之間的友誼!

四、招新工作

一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入,才能夠更長久更富有生命力。經過招新實現新舊人員的交替,使各種力量實現優化重組,以發展壯大本部門力量,更好地為同學們服務。近期,校學生會應對全校學生進行了公開招新。在宣傳部方面,由組織推薦和個人申請,我們共收到了二十餘份競聘表。經過初試和複試的競聘演講以及筆試,我們最終錄用了四名有較強書法或繪畫功底的大一新生。

五、人員配備及工作情景

本學期校學生會進行了區域性的人員調整。調整之後的人員配備情景為:部長一名,副部長一名,委員十名,其中有四名是大一新生。部內成員有良好的組織紀律性,工作認真負責。調整之後,我們及時召開了部內的民主生活會,並邀請到了陸凱旋副主席參加。經過會議,大家互相認識,交流感情,為今後的工作打下了良好的基礎。宣傳部的工作場地正對著辦公室的大門,所以工作場地的環境尤為重要,我們也對此進行了強調。關於筆墨紙和顏料的使用,也對新老委員提出了要求。經過一段時間的觀察,在此方面,大家也都能做到愛惜不浪費。本學期也採購了一些紙筆等物品。

新一屆的宣傳部人員的工作態度值得肯定,尤其是大一新生,在剛參加工作的這段時間裡,均能按質按量完成自我的任務。調整後的這段時間,校學生會的展板有了長足的提高,得到了主席團的肯定。這得益於主席團的悉心指導和部內全體成員的進取努力!

六、對學生會的提議

在主席團的指導下,在各職能部門的進取配合下,校學生會的工作進行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點和錯誤,部分學生幹部的組織性和紀律性還有

待加強,學生會部門與部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況,能夠對現行的值班制度進行改革創新,亦可不定期地舉行一些文體活動來加強交流。

回顧和鑑定一學年來的工作,我們深深感到,我們還有很多的不足。比如個別委員的進取性有所下降,物品丟失損壞較嚴重等。我們準備在新學期的工作中做到如下幾點:

1、把發現的問題及時解決;

2、準備對本部門的活動進行創新,初步構想舉行一次攝影大賽。

綜觀本學期宣傳部的工作,總體鑑定是較為滿意的,不僅僅一絲不苟地完成了初定的各項任務,還進取配合其他部門組織了一些活動,並在主席和各部的幫忙下,把宣傳部的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中,我們經歷過彩虹但也經歷了風雨,可是我們任然堅信:在校團委教師和主席團的悉心指導下,在宣傳部全體成員的共同努力下,未來的日子裡,我們必須能夠做得更加出色,贏得大家更多的信任。

1000字的工作人員的自我鑑定 篇12

曾幾何時,我從夢裡一回回驚醒,卻以為自我仍在工作中,也許像我們這樣的人真就應叫做工作狂才對,但我們卻務必應對現實,不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行鑑定分析,從怎樣節儉時間,如何提高效率,儘量使工作程式化、系統化、條理化、流水化。

從而在百尺竿頭,與日俱增進一步,到達新境界,創造新篇章!經過這樣緊張有序的鍛鍊,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知鑑定經驗的現象,

我是一名大四的學生,我在易初蓮花工作中讓我懂得了很多,作為一個大學生沒有社會經驗的人是不完整的,所以我務必緊密地和社會聯絡在一齊,和它成為一個整體。透過工作,我明白了很多,比如我懂得如何去和同伴團結在一齊,挖掘每個人的優勢,發揚團隊精神,高質量地完成任務。要明白一個人的力量是弱小的,群眾的力量是強大的。

換句話說,積水成河,積沙成丘。同樣在工作中我們也務必儘可能的幫忙我們團隊裡的成員,一旦某個成員遇上了困難,我們就應毫不猶豫的去幫忙他,使他感到群眾的溫暖。這時他就會有這樣的想法:因為我的團體好溫暖,定要好好努力。假如群眾中的某一成員在那邊努力的工作,那麼其他群眾的成員也會受到感染。

在團隊中我們要絕對服從上級的命令,一個有紀律的團體本身就是一個好的團體,我相信在紀律保證下的團體無論他的質量還是速度,絕對是優秀的。你看在軍隊裡,哪個隊沒有紀律,norule,nosuccess。

在學到工作經驗的同時,我也懂得了市場的重要性,這也是因為經濟體制結構所影響的,社會主義市場經濟占主導地位的狀況下,經濟的發展要密切聯絡市場這個大的環境,沒有它,一切也不用談,因為沒有市場也就沒有顧客,那沒有顧客我們去賺誰的錢呢

在我看來,大型超市是將來的社會發展趨勢,因為超市有幾大優點:一、購物方便;二、物品的種類繁多;三、環境優雅;四、總體服務水平比較完整;五、衛生貼合國家標準。

我在易初蓮花擔任盤點小組長的工作中,明白了作為一個領導要想下屬贊同你,你務必及時地發現下屬的困難,及時地進行幫忙,這是十分重要的。在檢查他們工作質量的時候,發現工作中的錯誤時,我都會及時地糾正,並且教育他們,這是我的職責,也是我務必做的,而在實際工作中我更多的是去諒解他們,這可能與我工作的時間長短有關。

在工作中,我也發現了更多好的推薦能夠用在易初蓮花經營上,一、我個人覺得樂購與易初蓮花的價格相比上還是樂購好,原因有很多,首先我覺得樂購的地理位置比較好,我計算過晚上在樂購,每半小時單單進入的顧客平均為600人;其次他們門口時常有大型的活動,通常有舞蹈、音樂,這些極大的吸引了顧客源;其三、會員卡制度,他們實行的會員卡號中這樣的,會員價與商品的實際價是一樣的,只是看會員卡上的積分,根據積分的多少能夠兌換禮品,在過年過節的時候贈送禮品,這對顧客來說是十分溫暖的,雖然贈送的商品並不多。這個在商品管理中就是充滿了人性化。

我記得餘世維的演講很精彩,在工作中要用我們,而不就應說誰,每個人多是群眾的一員,所以我們要用我們,當顧客來投訴的時候,我們就應要說這是我們的錯,而不就應推卸職責,因為你也是超市中的一員,你代表整個超市的形象。以前餘世維先生去一家豆腐店買了一盒豆腐,回來發現豆腐有點變味,他第2天無意中飄過那裡跟那邊的服務員聊起這件事的時候,服務員立刻叫來店長,店長立刻道歉,並且一手拎著一個袋,裡面有10盒豆腐,一手拿著一盒豆腐的錢,並且親自道歉。從此以後只要餘世維先生在那個城市,豆腐都在那裡買,因為這個店會負責起自我的職責,讓人放心。