3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領導，帶領各社群黨委書記、居委會主任、服務站副站長，分四次，參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社群建設工作，通過經驗介紹、實地參觀，感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示：
一、服務為先
商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發展而產生的並不斷加強的。北京市社會建設“1+4”檔案提出了加強商務樓宇黨建工作的任務，如何做好商務樓宇黨建工作，關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業、服務社會”作為工作的切入點，以“協調到位、走訪到位、座談到位”，從企業的需求出發，傾聽企業和黨員的心聲，構建黨建聯絡平臺，贏得了各方的理解和支援。為深入瞭解企業需求，他們設計了企業需求調查問卷，通過街道的“企服辦”為企業解決實際困難。通過服務，拉近了與樓宇企業的距離，解決了“門難進，臉難看，事難辦”的問題。
二、專人負責
做好、做實、做強樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責，而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強於兼職人員。豐富的黨務工作經驗，在與企業溝通時，更具有說服力。朝陽區社工委黨建科在《社群黨建》20xx年第3期中“實現商務樓宇黨建全覆蓋，創新社會領域黨建工作”一文中提到：完善商務樓宇黨建保障機制，要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者，實行與社群工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。
三、重點突出
我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社群、華嚴北里社群、安慧裡南社群等，在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上，我覺得可以借鑑參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上，找出重點，在條件較好，易於開展工作的站點，重點研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區建立一個示範站，以點帶面，以此帶動整個地區的樓宇黨建工作。
四、活動凝聚
盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效，他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等，將最初的20多名黨員，發展到200多名，而且一大部分由最初不願暴露身分到主動亮明黨員身份，活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業，擴大了黨的影響力，使企業裡更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養孩子，後起名。不注重形勢，更看重實效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。
總之，通過此次參觀學習，使我們開闊了眼界，給我們今後的工作以啟發，希望能對今後我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。
各位領導、同志們：
根據會議安排，我代表教育局黨委作表態發言。不妥之處請予指正。近年來，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，從組織建設、黨員隊伍建設促和陣地建設入手，有效地推動了教育系統黨的建設，促進了教育工作的發展。下一步，教育局黨委將認真貫徹這次會議精神，按照機關工委的統一部署，緊緊圍繞《區直機關黨建工作要點》，以黨建目標責任制為核心，以思想理論建設為根本，以領導班子和黨員隊伍建設為重點，著力提高黨員隊伍的黨性修養，力求實現“四個突破”:即組織建設在規範化上有突破;隊伍建設在師德培育上有突破;支部建設在創品牌特色上有突破;思想建設在培樹社會主義核心價值觀上有突破從而為實現我區教育跨越式發展提供堅實的政治保證、思想保證和組織保證。
一、加強思想政治工作，推進學習型黨組織建設
一是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神。以社會主義核心價值體系為引領，增強黨員幹部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。大力開展以愛國主義為核心的民族精神教育和以改革創新為核心的時代精神教育，激發廣大黨員幹部的民族自豪感和自信心。
二是抓好黨的精神的學習宣傳貫徹工作。通過專題輔導、交流研討、組織宣講、知識競賽等方式，引導廣大黨員幹部深入學習宣傳貫徹黨的精神，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，在教育系統掀起學習宣傳貫徹活動熱潮。
三是加強黨建宣傳工作。把加強黨建宣傳工作作為教育宣傳的一項創新工作去完成，以“選樹優秀典型，塑造教育形象”為主題，力求在黨建宣傳的廣度、深度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，在宣傳的效果、影響上有新提高。
二、加強基層黨組織建設，推進創先爭優活動
一是深入推進“創先爭優”活動。把創先爭優活動同學習宣傳貫徹黨的、自治區第十一次黨代會精神結合起來，同全面落實教育規劃綱要結合起來，同貫徹落實自治區黨委《關於加強和改進中國小黨的建設的意見》精神結合起來，同加強教育系統政風、行風和學風建設結合起來，進一步探索基層黨組織建立“五個好”和基層黨員教師“五帶頭”工作的活動措施，確保活動開展的連續性、實效性。
二是進一步規範黨組織建設。認真貫徹落實紅寺堡區委關於加強新社會組織機構和加強老幹部黨建設工作的精神，在設立新社會組織(民辦幼兒園)和老幹部黨組織的基礎上，通過掛靠基層黨組織，下派指導員的方式，進一步擴大基層黨組織的覆蓋面，積極建立各類保障措施，進一步完善黨建工作責任制，確保黨對基層黨組織的絕對領導。
三是深入推進中國小德育工作。認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設視訊會議和中央文明辦頒佈的《全國未成年人思想道德建設工作測評體系(20xx版)》精神，堅持以社會主義核心價值體系學習教育為核心，進一步完善中國小德育工作長效機制，形成課程育人、實踐育人、環境育人和管理育人的德育工作新格局。
三、加強專項活動建設，推進樹立教育新形象
一是繼續開展“轉作風、強素質、樹形象”活動和“進一步營造風清氣正的發展環境”活動。把思想作風建設放在年度工作的突出位置，按照“八個堅持、八個反對”的要求和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施意見》精神，結合社會主義榮辱觀教育，著力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面的突出問題。深入開展“五走五查”活動，密切聯絡群眾，認真研究解決工作中的熱點、難點問題，努力營造風清氣正的用人環境、育人環境、作風環境、工作環境、監督環境和工程建設環境。
二是開展“三優兩創一提升”活動。按照機關工委的部署，大力開展“優良作風、優質服務、優化環境，建立一流隊伍、創造一流業績，提升工作效能”活動。圍繞“提高優質服務”，著力增強服務意識，完善服務措施，提高服務質量，實現建立一流乾部隊伍、創造一流工作業績的目的，達到提升機關黨建工作效能的目標。
三是繼續推進“清風校園”活動。加強過程性監督檢查，培育典型，以點帶面，全面推開。使廣大黨員幹部接受廉潔文化的薰陶，從源頭上提高拒腐防變的能力。引導青少年從小樹立“敬廉崇廉”的意識，培養正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任。四是深入開展師德師風建設活動。圍繞教育廳“行風建設推進年”的要求，建立師德考評的新機制，嚴格落實教育系統“六項禁令”，實行師德考評“一票否決制”，從依法執教、愛崗敬業、關愛學生、為人師表、嚴謹治學、尊重學生、廉潔從教、團結協作等方面全面規範老師從教行為，樹立教育工作者的良好形象。
四、加強群團工作，推進精神文明建設
一是積極發揮群團組織作用。結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節等，開展積極向上的系列文體活動，激發工作的熱情和激情。充分發揮工會組織在排憂解難、扶貧幫困、化解矛盾、維護穩定等方面的優勢，發揮好橋樑和紐帶作用。依法維護女教職工合法利益，開展適合女教職工特點的豐富多彩的活動，加大女幹部、骨幹教師培養力度。發揮各級團組織的作用，以活動、競賽為載體，提高團員青年的業務技能和工作熱情。進一步加強黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極推行“五同步”工作法，堅持同步建立組織、同步建設隊伍、同步開展活動、同步宣傳推廣、同步完善機制，以黨建工作促進群團組織工作。
二是開展精神文明建立活動。紮實推進精神文明建設，深入開展“三亮、三創、三評比”活動，改進服務作風，簡化辦事程式，提高辦事效率，切實提高機關服務群眾的能力和水平，努力形成文明風尚的辦公環境，進一步提高機關工作人員的綜合素質。
近年來，韓李村黨建工作在鎮黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀總攬全域性，以加強組織建設和壯大村級集體經濟為主抓手，充分發揮黨員的先進模範作用，紮紮實實為群眾辦實事，謀發展。20xx年共完成集體收入165萬元，國地兩稅1290萬元，人均純收入11050元;先後獲得省政府表彰“江蘇省社會主義新農村建設先進村”，市政府表彰“全市村級集體經濟發展先進村”、“市婦女兒童活動之家示範村”、“綠化示範村”等榮譽稱號。在新的一年，我村將從以下幾個方面努力，不斷加強基層黨建工作。
一、以組織建設為保障，不斷提高發展的能力和水平。
我村黨支部將認真貫徹落實《關於進一步加強村(社群)黨組織建設的意見》的檔案要求，結合實際，採取有效措施，不斷加強村級組織建設。一是加強“雙帶雙強”型班子建設。培養一批有知識、有頭腦、懂經營、會管理的“雙強雙帶”型黨員幹部;進一步提高我村村支兩委交叉任職的比例，力爭由現在的60%提高到100%;我村現有黨員120人，按照鎮黨委安排，我村逐步試行“大黨委制”工作模式。二是注重對後備幹部的培養。推行“創新大學生村官管理模式，加大村後備幹部隊伍建設”的書記專案，加強對後備幹部的培養力度。同時，對來我村工作的大學生村官給予良好的發展舞臺，激勵其成長成才。三是堅持村務公開原則。村兩委在工作中堅持民主集中制和兩公開的原則，特別是在重大事項上，如果園承包、老年活動室的籌建等，要堅持召開村民會議或村民代表會議，公開透明及時地向老百姓通報情況，徵求意見，充分發揮群眾參政議政的積極性，維護群眾的民主權利。
二、以特色產業為主導，不斷髮展壯大村級集體經濟。
我村始終把黨建工作的出發點和落腳點放在發展經濟和農業增效、農民增收上來。充分發揮黨員示範帶頭作用，著力發展特色產業，穩固發展招商引資，規劃發展生態農業，使全村集體經濟不斷壯大。使果園承包、招商引資、黃桃特色產業、上級資金扶持等成為我村集體經濟的重要來源。一是發揮特色產業優勢。韓李村擁有1000餘畝黃桃產業基地，年產量達400萬斤。我們將依靠這種得天獨厚的資源優勢，積極帶領群眾走“協會+合作社+基地”興村富民的產業模式，形成黃桃“種植+加工+生產+銷售”四位一體的營銷模式。積極利用韓李村境內的天樂食品有限公司、愛康食品有限公司、神州制罐有限公司等4家大型黃桃罐頭生產加工企業，做大做強黃桃產業，不斷增強黃桃罐頭的出口能力，不斷輻射帶動更多的種植大戶，不斷提供更多的就業崗位，不斷提高種植戶的年人均收入。
二是加大招商引資力度。
緊緊圍繞鎮“工業強鎮、旅遊興鎮、文化立鎮、固基強鎮”的發展戰略，大力發展招商引資，20xx年完成全年市內外聯資金5000萬，完成稅收1400萬，地稅1000萬，國稅400萬;不斷爭取上級對農村環境整治、村莊綠化的政策扶持和資金扶持。此外，利用韓李村得天獨厚的自然資源和區位優勢，招商引資，打造生態型“後花園”。大力發展農家樂、採摘園等生態旅遊觀光農業，以此作為我村發展生態產業、搞活集體資產的一個切入點。計劃投資建設太白澗農家樂、白龍潭生態園等農家樂基地，大大提高韓李村知名度和美譽度。
三、以為民服務為根本，不斷提升群眾的幸福指數。
繼續深入開展創先爭優活動，著重在發展民生、贏得民心上下功夫，創新社會管理方式，建設完善惠民工程，使百姓的滿意度和幸福指數不斷攀升。
一是繼續加強基礎設施建設。道路硬化、綠化工程，改水改廁工程是我村基礎設施建設的重要內容。今年我村將繼續建設一批惠民基礎設施工程，包含溢洪道護坡工程及道路硬化工程。首先完成村溢洪道路護坡的加固維修工作，計劃投入資金60萬元，並完成溢洪河道的綠化工作，確保溢洪河道的汛期安全。其次，繼續完成村部分道路硬化工作，如投入資金20萬元，硬化總成600米的韓巷路，並配套安裝路燈及排水設施等，努力實現村級道路的全部硬化，進一步改善群眾生產生活條件。
二是繼續發展村文化事業。在村黨支部的帶動下，進一步壯大韓李村歌舞隊，由村委會出資統一購買服裝、道具等，積極參與朝陽鎮迎春晚會、七一表彰等重大活動。同時，村裡計劃投資20餘萬元，將村委會二樓改建成文體中心，主要功能設定為羽毛球館，進一步完善村民文化娛樂生活;加強文化宣傳報道工作，重視韓李村網站建設，在現有網站的基礎上進一步完善功能設定，重視村期刊《走進韓李》的編校工作，將網站和期刊打造成韓李村走向外界的門戶，外界瞭解韓李村的視窗。
三是繼續加強綜治維穩工作。我村始終把群眾的呼聲作為第一訊號，把化解矛盾糾紛、解決群眾關心的熱點難點問題作為維護穩定的重點來抓，建立綜治民調室，完善工作臺賬制度，充分發揮村中老黨員、老幹部的威信作用，採取村支部書記親自掛帥，一線工作等方法有效化解了各類矛盾糾紛，努力做到“小事不出村、一般事不出鎮、大事不出區”，確保村內安定和諧的發展環境。
20xx年，對我們韓李村來說是機遇與挑戰並存的一年，在鎮黨委“工業強鎮、旅遊興鎮、文化立鎮、固基強鎮”發展目標的感召下，我們有理由相信，韓李村的黨建工作在新的一年會更上一層樓。
20xx年，報業集團機關黨總支按照市級機關工委的統一部署，積極開展機關黨建工作，認真抓好機關黨員幹部創先爭優活動，結合黨員隊伍建設的實際，圍繞新聞事業的發展，把黨建工作同報業發展、文明建立、隊伍建設等各項工作結合起來，不斷增強黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。報業集團今年被評為江蘇省新聞出版行業文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統黨建暨精神文明建設工作會議並作典型經驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
一是全面深入開展創先爭優活動。
省、市創先爭優活動動員會後，報業集團及時召開黨委會，集中學習省、市委領導講話精神，把全體黨員幹部的思想統一到創先爭優上來。
集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發展、建設一流報業”為創先爭優活動的主題，結合集團近年來的發展情況，確定了“做精報紙、做強報業、做美環境、做優隊伍”的“四做”戰略，力爭打造出“採編、經營、環境、人才”四個品牌。
在集團領導班子的帶領下，集團上下把行動統一到創先爭優上來，黨委下屬的11個支部(其中黨總支下屬6個支部)結合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結合自身工作實際和思想實際，總結前段時間的工作，展望未來，結合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，並對承諾的內容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎上，梳理出“創先爭優要解決的問題”，分明明確牽頭領導和職能部室，逐一解決，從而在集團內部真正形成了結合自身、結合實際搞創先爭優的濃烈氛圍。
二是正常組織開展黨員幹部的學習教育活動。
集團機關黨總支注重加強思想政治建設，著力提高廣大黨員幹部的思想政治素質，增強廣大黨員在複雜形勢下的政治堅定性。我們結合民主評議黨員和黨員幹部廉政建設的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請集團領導、專家授課多種形式來豐富學習型機關建設的內容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課(講座)、每月一評(評三報好稿件)已形成制度。今年，我們邀請國家稅務總局法規司原司長、著名經濟學家叢明所做的關於當前經濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的關於國際國內形勢的講座，在市裡還產生了很大的反響。
在今年開展的民主評議黨員工作中，機關各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關黨員幹部在“做精報紙、做強報業、做美環境、做優隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務大局的形象，帶頭創新創特色，樹立推動發展的形象，帶頭服務爭奉獻，樹立求真務實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動集團各項事業的健康發展提供堅強的組織保證。
機關黨組織今年還配合集團黨委以“轉方式、調結構、促進集團又好又快發展”為主題的理論務虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發展，集思廣益，統一思想，機關近百名黨員同志在此次活動中理論聯絡實際，踴躍發言，相互交流，共同提高。務虛會解決了黨員幹部在轉方式、調結構的轉型時期應該做些什麼的思想困惑，進一步統一了思想，圍繞集團新的發展思路，精心開展工作。
三是持續不間斷地進行結對幫扶，牽手致富。
報業集團按照市委、市政府的統一部署，持續不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結對共建工程”，認真落實各項幫扶任務，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至20__年底，集團幫扶的射陽縣阜餘鎮小沙村永壇村的78個貧困農戶中，已經有65戶實現脫貧。20__年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設法抽調資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧專案資金數，足額完成了資金籌集任務;對各貧困戶，今年集團繼續採取深受他們歡迎的無償發苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發給貧困戶飼養的苗豬長勢良好，農戶正等待年終的回購。
機關黨總支注重鞏固落實機關黨員幹部“親情聯動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關黨員幹部參與集團各掛鉤單位的結對共建活動。2月份，春節前夕，機關總支組織黨員幹部到社群特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉達了機關黨員幹部捐贈的慰問金4000多元和春節生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫療費的情況，機關黨總支組織黨員幹部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節前，集團機關黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社群結對的6個特困戶手中。11月8日記者節時，機關黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是報業集團連續四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災區捐款、獻血日義務獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內容，也體現了黨員幹部無私奉獻的情懷。
四是加強機關作風建設，紮實做好群團工作。
在作風建設方面，集團機關黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員幹部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設和構建懲防體系責任制，加強機關廉政文化教育和機關作風整頓的力度。機關總支先後會同集團紀檢監察部門兩次組織黨風廉政建設電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織集團所有黨員幹部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。
在群團建設方面，集團黨委加強對工青婦工作的領導，9月，集團機關團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先後舉辦了五四青年節編輯編輯記者座談會、三八節女職工文體活動、五四青年節編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰士及軍屬聯誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
尊敬的各位領導：
作為住建局黨委主要負責人，由於前期沒有認真履行落實黨建工作責任制，對黨建工作重視不夠、認識不清，存在“重業務輕黨建”的思想，認為黨建工作是“虛功”，短期內難以產生如經濟專案招引、基礎設施建設等“做一樣見一樣”的效果，往往是“會上說要管，抓時很少管，忙起來不管”，工作浮在面上，造成我局在貫徹落實縣委1號檔案精神工作上推進較慢。在此我鄭重承諾下一步我局將以縣委1號檔案為核心，以思想理論建設為根本，以黨建目標責任制為重點，凝心聚力，主動作為，為實現我縣住建事業跨越發展提供堅實的政治保證、思想保證和組織保證。
一、加強思想建設，提振黨性修養
以社會主義核心價值觀為引領，以黨員冬訓活動為契機，以黨的xx屆四中全會和習近平總書記系列講話精神為主要內容，通過專題輔導、交流研討、組織宣講、實地體驗等方式，切實增強廣大黨員幹部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性、積極性和堅定性，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
二、加強作風建設，提升住建形象
一是開展“三優兩創一提升”(優良作風、優質服務、優化環境，建立一流隊伍、創造一流業績，提升工作效能)活動，著力增強服務意識，完善服務措施，提高服務質量。二是組建住建系統志願服務隊、黨員服務隊、“幸福”宣傳隊，開展志願服務、“五德”教育、道德講堂、法律知識進社群、進企業、進工地、進小區等活動，豐富廣大群眾的業餘生活，滿足廣大群眾的文化需求。三是將黨建工作與“四城同創”相結合，組織廣大黨員幹部赴社群、進小區、上工地開展“一日勞動”，讓廣大黨員自覺融入建立工作、自覺宣傳建立意義，自覺鞏固建立成果。
三、加強廉政建設，提防貪汙腐敗
嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，20xx年我們將組織全系統幹部職工開展聽取警示教育報告、觀看廉政影片、赴湖監獄開展廉政教育、編織“家庭護廉網”等主題教育活動，通過廣泛宣傳，提高廣大黨員幹部及其親屬對黨風廉政工作的認識，使廣大黨員幹部“認清權力、敬畏權力、用好權力”，幹部親屬吹好家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”，做好家庭“廉內助”，營造全系統風清氣正的廉政風氣。
四、加強機制建設，提高責任意識
實行黨建責任清單工作制度，完善黨建責任目標管理，建立健全黨內民主制度，嚴格執行民主集中制，將“黨建工作責任制”作為一種常態、一種習慣，以身作則，率先垂範。一是完善效能督查考核機制，規範工作行為，明確工作重點，擴充套件工作深度;二是完善權力公開運營機制，完善規章制度，規範權力執行，確保專案公開。三是完善責任追究倒查機制。有權就有責，權責要對等。對於發生的腐敗案件和違紀行為嚴格實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，通過健全責任分解、檢查監督、倒查追究的監督機制，真正維護和發揮責任制的權威性、實效性。
一、XX年黨建工作基本情況
XX年我們以黨建示範點建設、“三爭一促”先進村、示範村建設及“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點，全面加強黨的執政能力，為全鎮經濟社會健康發展提供堅強有力的組織保證。
1、全面完成四個社群居委會換屆選舉工作，12名政治強、業務精、群眾擁護的優秀人才充實到社群班子，進一步加強了城市基層基礎工作和基層民主法制建設。
2、以建設服務型政府為導向，開展“六爭六促”活動，大力推進機關效能建設。先後制定完善了《機關學習制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。
3、以“六訪六問”活動為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關效能建設相結合，與推動科學發展相結合，與創建黨建標準化社群、示範化社群相結合，廣大黨員幹部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責任意識和能力水平得到極大提升。
4、以“三關愛、三服務、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。全鎮80%的無職黨員自動申領了民事調解、計生協管、民意收集等服務性崗位，湧現出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領群眾共同致富的雙帶型幹部。
5、積極做好黨員的發展工作。嚴把關口，確保質量，把新黨員的發展向生產一線、致富帶頭人和青年農民傾斜，使黨員年齡結構和學歷結構得到進一步優化。新發展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業技術人員3人，致富能手2人，生產一線7人。
6、強化培訓、嚴格稽核，保質保量、及時全面完成全鎮黨組織和黨員資訊庫建設，實現了全鎮黨員管理與統計工作的科學化、規範化、系統化，被縣委組織部評為建庫先進單位。
7、全鎮幹部群眾發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極開展向四川汶川及我省隴南地震災區捐款活動。鎮機關共收到幹部職工、人民群眾自發捐款112228元，學生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，共計191659元。
二、黨建工作存在的問題與不足
1、部分黨員年齡老化，個人素質不能適應形勢發展需要，特別是農村支部和黨員，戰鬥堡壘和先鋒模範作用發揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發揮作用創造條件、搭建平臺。
2、黨員的教育培訓方法單一，內容缺乏針對性，農村黨員幹部遠端教育網路平臺作用沒有得到充分發揮，無法充分調動黨員的積極性和創造性。
3、個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創新不夠。
三、XX年全鎮黨建工作重點
XX年，我鎮黨建工作總體來說要圍繞一箇中心，突出兩個重點，著力抓好四項工作。
圍繞一箇中心
即圍繞經濟建設這個中心，實施質量建黨。緊緊圍繞全鎮產業結構調整、新農村建設、重大專案實施、民生工程、和諧社會建設來創新黨建載體，創建黨建示範點，使黨建工作與經濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建發展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮經濟社會加快發展。
突出兩個重點
一要突出示範點建設。在去年南街、滿城、北街三村爭創全縣黨建示範點、全市農村黨建“三爭一促”示範村、先進村和4個社群標準化、示範化達標的基礎上，今年著力於強基礎、抓規範、促提升，力爭在五渠等農業產業發展比較快的村再建立1至2個示範點，以點幫面，連點成線，線面結合，整體推進，在XX年使全鎮6個村都達到示範點標準。
二要突出科學發展觀學習實踐活動。9月份，我鎮作為第三批學習實踐單位將全面展開科學發展觀的學習實踐活動，這是黨中央作出的一項重大戰略部署，也是擺在我們面前的一項重大政治任務。北街社群作為全縣第三批學習實踐活動的試點單位，與第二批同時開展學習實踐活動，作為全鎮學習實踐活動的排頭兵、先行者，鎮黨委對北街社群學習實踐活動非常重視，既提供必要的活動經費、保證充足的學習時間，又要求鎮黨委副書記與黨政辦主任做到全過程參與，在學習調研、分析檢查、整改落實的各個階段和重點環節中及時督查，把握原則要求，做到規定動作不走樣，自選動作有特色，為全鎮學習實踐活動積累豐富的經驗。同時，鎮黨委就要從現在開始，超前謀劃，早作準備，及時摸清全鎮各級黨組織現狀，為後半年學習實踐活動打下良好基礎。
抓好五項工作
一要抓好黨員領導幹部民主生活會。年內要以“領導班子思想政治建設”、“解放思想促進科學發展”、“實踐科學發展尋找工作差距”等為主題，召開由鎮黨政班子成員、各社群、中心負責人蔘加的民主生活會。注重提高民主生活會的質量，大力推進和諧領導班子建設，使黨員領導幹部在各項工作中思路常新、方法常活，不斷開創工作新局面，取得發展新成效。
二要抓好黨員的發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點在生產第一線、農村致富帶頭人、“兩新”組織中發展黨員，今年計劃發展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農村黨組織黨員年齡老化、素質偏低的現狀得到有效改善。同時加強培養教育工作，努力建立一支數量充足、素質優良的入黨積極分子隊伍。
三要抓好黨員教育管理工作。認真落實“三會一課”制度，不斷髮揮黨員遠端教育平臺的作用，突出抓好xx大、xx屆三中全會、黨章、全國“兩會”精神、科學發展觀以及農村實用技術的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員幹部綜合素質。繼續開展民主評議黨員工作，做好對不合格黨員的教育轉化和處置工作。健全黨費收繳臺帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照《甘肅省流動黨員管理暫行辦法》，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎上，結合科學發展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯絡協調工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監督，保證學習實效。
四要抓好載體創新工作。XX年我們要以農村深入開展“三爭一促”、社群深化拓展民情流水線工程為抓手，在全鎮各級黨組織中繼續廣泛深入開展“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，並結合科學發展觀學習實踐活動，開展以問政於民、問計於民、問需於民為主要內容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創業能手，問致富經驗，促進全民創業;二訪五老隊伍，問發展良策，促進科學規劃;三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩定;四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧;五訪服務物件，問期望需求，促進服務效能;六訪黨員幹部，問困難不足，促進關愛關懷。
五要抓好“狠抓落實年”活動。“狠抓落實年”活動是今年縣委、縣政府加強作風建設、促進全民創業的又一重大工作部署。抓落實責任的大小與否、舉措的得當與否、制度機制的健全與否，不僅直接關係到今年各專案標任務能否全面完成，也關係到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作為促進黨建工作的重要載體，腳踏實地，埋頭苦幹，真抓實幹，以抓落實促進黨建工作，以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。
同志們：
根據學校黨支部的安排，今天我們在這裡召開黨支部書記黨建工作述職大會。參加今天述職會議的有支部班子成員，全體黨員及教師代表。
今天的會議議程主要有三項：一是聽取支部書記的述職彙報;二是進行民主測評，述職完畢後，請同志們根據平時掌握的情況給述職人以客觀公正的評價，在測評表相應欄打上對號;三是公佈測評結果。
下面，進行第一項議程，請支部書記商勇進行述職。
進行第二項議程，民主測評。請大家根據支部書記的述職情況和現實表現，在測評表相應欄裡打上具體分數。根據平時掌握的情況給予評價打分。(填好分數後，請大家把測評表扣放在桌面上，最後由工作人員統一收回)。
進行大會第三項議程，統計測評情況並公佈評議結果。 今天的會議到此結束，散會。
為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，不斷加強和改進黨的基層組織建設，根據鎮黨委統一要求，現就建立我鎮鎮村黨組織書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”(基層黨組織書記抓基層黨建工作既要向上級黨組織述職，又要向本巖本單位黨員幹部群眾述職，接受黨員群眾評議)制度提出如下實施意見：
一、總體要求和主要原則
(一)總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著眼於加強黨的執政能力建設和先進性建設，著力強化各級黨組織書記的管黨意識，落實管黨責任，提高管黨水平，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。圍繞“五個好”、“五帶頭”，深入開展創先爭優活動，切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提升基層黨建工作科學化、制度化、規範化水平，為推進板岩大發展提供堅強的組織保證。
(二)主要原則：一是分類評議的原則。從不同領域不同行業的實際出發，明確不同的述職評議內容和範圍，有針對性巖開展“雙向述職評議”工作，確保取得實效。二是民主公開的原則。堅持走群眾路線，把評議方式、評議過程、評議結果向黨員群眾公開，接受監督。充分發揚民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾滿意作為檢驗各級黨組織書記抓基層黨建工作成效的重要標準。三是客觀公正的原則。述職要堅持實事求是，如實反映基層黨建工作情況，反對弄虛作假、誇大成績、掩蓋不足。評議要客觀公正，並如實反饋評議結果，提出整改意見，督促整改提高。四是促進工作的原則。要圍繞中心、服務大局，促進本巖本單位的各項工作。要與目標管理責任制考核、黨的建設三級聯創考核、幹部年度考核等工作結合起來，做到相互銜接、相互促進。五是創先爭優的原則。把建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員作為主要內容，堅持與時俱進，開拓創新，不斷完善工作機制，改進方式方法，激發基層黨組織和黨員隊伍的生機活力。
二、述職的主要內容
(一)鎮黨委書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行上級黨組織關於黨的建設的部署和決定情況;落實黨建工作責任制，加強鎮黨委領導班子建設、幹部隊伍建設、村級組織建設等方面的情況;黨建工作任務完成情況及經濟社會發展和維護穩定工作情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;深化黨員中心戶、為民服務全程代理等載體活動情況;開展黨建工作調研和黨建工作創新情況，抓點示範、協調指導、帶頭抓落實情況;加強制度建設、健全工作機制情況;執行民主集中制及重大問題集體議事決策情況，個人分工負責制落實情況;黨風廉政建設責任制落實情況;其他需要述職的內容。
(二)村黨組織書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況;貫徹執行上級黨組織關於黨的建設的部署和決定情況;加強村“兩委”班子建設情況;開展黨組織活動和發揮黨員作用情況;加強黨員隊伍建設的情況;加強黨組織陣巖建設的情況;推行“四議兩公開”工作情況;深化黨員中心戶、為民服務全程代理等載體活動情況;推進黨建工作創新的情況;黨風廉政建設的情況;其他需要述職的內容。
三、述職評議參會人員範圍
(一)參加鎮黨委書記述職評議會議人員的範圍：向鎮黨委述職，參加人員為鎮黨委委員、候補委員、鎮黨委黨的建設工作領導小組成員、部分縣黨代表;向本鎮黨員幹部群眾述職，參加人員為鎮黨政領導班子成員、站所負責人、各村黨組織書記和村委會主任、部分鎮黨代表、部分村民代表。
(二)參加村黨組織書記述職評議會議人員的範圍：向鎮黨委述職，參加人員為鎮黨委領導班子成員、部分黨代表;向本村黨員幹部群眾述職，參加人員為村“兩委”成員、全體黨員(人數較多的村可由黨員代表參加)、部分村民代表。
四、述職評議的方法步驟
述職評議工作每年進行一次，採取定性評價與量化考評相結合的方式。主要通過以下方法進行：
(一)述前準備。年初，鎮村黨組織書記要分別向上級黨組織和本巖本單位黨員、群眾承諾年度目標和具體措施，並通過多種形式向黨員群眾公佈，接受監督;年終，各級黨組織書記要對照述職的主要內容、基層黨建工作目標任務和年初承諾的內容，深入基層調研，全面進行自查，總結工作經驗，查詢問題不足，明確努力方向。在此基礎上，撰寫好述職報告。
(二)述職評議。鎮村黨組織召開述職評議大會，對黨組織書記抓基層黨建工作進行述職評議。述職評議按照會議述職、述中點評、民主評議程式進行。一是向上級黨組織述職。由上級黨組織負責人主持，各級黨組織書記在述職評議大會上進行公開述職。公開述職後，接受上級黨組織負責人的點評和參會人員的評議。二是向本巖本單位黨員幹部群眾述職。由本級黨組織書記主持，上級黨組織派人指導，各級黨組織書記在述職評議大會上進行公開述職。公開述職後，接受黨員幹部群眾的評議。點評和評議的主要內容包括：履行管黨職責情況的總體評價，存在的問題和不足，改進工作的意見和建議等。三是開展民主測評。與會人員根據黨組織書記述職和實際履行情況，按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次進行民主測評。
(三)實巖考評。對照考核的主要內容，主要採取聽取彙報、調閱有關資料、實巖檢視、召開座談會和進行民意調查等方法，由上一級黨組織對下一級黨組織書記抓基層黨建工作的情況進行百分制考核評分。
(四)綜合評價。根據述職評議和實巖考核情況，作出綜合評價，評價分為“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。綜合評價要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。
(五)述後整改。採取適當方式通報述職情況，公佈評議和考評結果。針對發現的問題和不足，採取印發整改通知書、集中檢查、派出督查組等形式，跟蹤督查整改落實情況。下次述職評議時，專題彙報問題整改落實情況，接受黨員群眾的監督。
五、加強組織領導
(一)切實加強領導。鎮村黨組織要把“雙向述職評議”工作作為深入推進基層黨建工作的一項重要舉措，作為創先爭優活動的一項重要內容，與黨的建設“三級聯創”活動有機結合起來，與各級領導班子年度考核結合起來，統籌兼顧，周密部署，切實加強組織領導。各級黨組織書記要真正擔負起職責，加強分類指導、統籌協調、監督檢查，深入調查研究，確保基層黨建工作各項任務落到實處。
(二)精心組織實施。鎮黨委負責檢查考核村黨組織書記抓基層黨建工作的情況。
(三)強化結果運用。要把述職評議結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為幹部培養教育和各類評先評優的重要依據。對“雙向述職評議”責任人年度考評為優秀的進行表彰;對思想不重視、工作不得力、考評為“基本稱職”、“不稱職”的實行重點管理，限期整改;對不認真履行職責，責任範圍內基層黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重後果的，要追究領導班子和相關責任人的責任。
xx鄉位於北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1。47個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規工作抓規範、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
1、健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”執行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網路。
為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉村幹部中定製度、籤責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，採取一定的措施，從抓組織建設硬體入手，逐步完善軟體。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規範上牆，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規範化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯絡會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關係，增強了兩委班子凝聚力、戰鬥力。注重鄉村幹部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉黨員幹部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村幹部學習一次，領導幹部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村幹部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村幹部堅持學習制度，使幹部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。
2、實施鄉村幹部素質工程。結合開展鄉鎮黨委建設年和建立“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉幹部全部達到了大專以上學歷，村幹部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉黨委在發展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規範性;建立“雙推優”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性;建立審查制度，確保發展黨員工作的嚴肅性;建立公示制度，確保發展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內，預計發展黨員8名，女黨員1名，培養入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、彙報制度，聯絡制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質好、責任心強的黨員採取定期郵寄教育材料、發信函、電話聯絡等方式與其溝通，負責瞭解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，並及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。
4、抓好後進村建設，實現如期轉化。黨委在抓後進支部建設工作中，派一名領導幹部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析後進原因，制定整改措施。在統戰部和組織部的幫扶下，乾溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作;投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河築壩500總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。典型代表水平，典型推動工作。在重點經濟工作建設中，我們著重培樹示範典型，發揮先進典型的示範帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養羊示範基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示範戶18戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養羊協會。在他們的示範帶動下，全鄉養羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬隻，三代以上達到8000初具規模。在培樹支部典型上，鄉黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結比戰鬥力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板。加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創新，才能永葆黨組織的生機和活力。
1)、實施鄉村“一體化”管理。一個鄉的經濟建設和各項事業能否快速發展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰鬥力的領導集體。為抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了，在村級財務管理、村幹部離崗待遇、養老保險等方面做了詳細的規定，明確了村幹部離崗待遇標準，把養老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的後顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。
2)、解決農村支部後繼乏人問題。針對農村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規定每個支部每年必須發展一名25以下的年輕黨員，並確定1-2名年輕黨員為後備幹部，指派一名黨委委員進行重點培養。在XX年村兩委班子換屆中，規定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青幹部作為委員，努力解決村黨支部幹部後繼乏人的問題。
3)、發揮農民無職黨員的作用。針對新形勢下農村黨員作用難發揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據農村無職黨員的特長、年齡等情況，設定具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，採取掛牌明示和考核結果貼星上牆的方法進行公示，接受監督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責任感，為黨員發揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業。黨建工作只有圍繞改革、發展、穩定的大局，服務並推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉黨委進一步找準黨建工作與經濟工作的結合點，努力鞏固農業基礎地位，加大招商引資力度，增加基礎設施建設，實現經濟跨越式發展。
一是加大農業產業結構調整力度，增加農民收入。在穩定糧食生產的基礎上，提出了“五、四、三”產業結構調整戰略，發展農村經濟。藉助風沙源治理、千鬆壩造林及一退雙還等專案，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達到10使農民四年後來自山杏和沙棘的收入每戶達到1000元以上。全鄉“一退雙還”累積2.3萬畝，人均達到5.2畝，僅此一項全鄉每年每人就得到國家補助近800元。
二是全力招商引資，發展民營經濟。在去年的基礎上，今年追加投資1x年加工瑩石精粉4萬噸，產值1800萬元，利稅500萬元，安置農村剩餘勞動力50多人;引進北京田老闆投資1000萬元，在乾溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協議，明年正式投入生產。目前完成固定資產投入3500萬元，增長14.8%，完成農村社會總產值31x年底有望達到200萬元，保證了全鄉的正常運轉，也為黨建工作打下了基礎。
同志們：
現在開會。(先把手機關閉或改為振動)
這次會議是經縣委研究決定，有紀檢委、組織部、機關工委聯合召開的一次十分重要會議，會議的目的就是通過學習與交流，提高大家對新時期黨建工作的重要性有新的認識，進一步理清工作思路，創新工作方法和發展措施，推動基層黨建工作上水平、上臺階，全面開創行唐黨建工作的新局面。
參加今天會議的人員有：縣直機關各單位黨務副職、各鄉(鎮)、園區副書記、組織委員。出席今天會議的領導有縣委、組織部長及縣紀檢委、組織部、機關工委的領導，共計150人。
會議的議程有四項：
一是進行典型發言。
二是宣讀機關黨建工作暨創先爭優徵文活動評選結果的情況通報。
三是傳達全市黨建課題研究工作會議精神
四是領導講話。
現在進行大會第一項議程。請教育局副局長 同志發言，他發言的題目是：
下面請地稅局副局長 同志發言，他發言的題目是
* * * *
下面請人力資源和社會保障局 同志發言
由於時間的關係縣公安局、財政局等17個單位不再進行大會發言，他們的經驗材料已編印成冊，將進行書面交流。
* * * *
下面，請紀檢委常務副書記 同志宣讀 縣機關黨建工作暨創先爭優活動徵文評選結果的情況通報。
* * * *
下面，請組織部 傳達全市黨建課題研究工作會議精神。
* * * *
下面，請縣委、組織部長做重要講話。大家歡迎。 * * * *
剛才，聽了教育局等3位同志的發言，這些經驗都從不同的側面、不同的角度、不同的形式給我們以不同的啟示，為推動機關黨建工作提供了兼具先進性、典型性、代表性的寶貴經驗。17個沒有發言的單位，也分別結合各自實際，對黨建工作進行了書面交流，其經驗做法值得大家學習借鑑。
書記宣讀了機關黨建工作暨創先爭優活動徵文情
況通報。(會上不再進行頒獎，沒有領證書的獲獎單位會後到機關工委領取獲獎證書)。
部長高起點、高站位的從充分認識黨建工作的重要性、增強黨建工作的針對性和切實增強黨建工作的實效性等方面，進一步對全縣黨建工作進行了全面的部署;對我們瞭解和把握黨建工作的新形勢，進一步增強緊迫感和責任感，堅持不懈地推進全縣黨建工作具有很強的指導意義。
同志們，這次會議就是把好的經驗和做法彙集起來，把特色展示出來，把亮點突出出來，讓與會的同志從各自工作的實際出發進行參照、對比和學習，使大家能夠在學習中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鑑，在思路上有拓展。會議的效果如何，主要看抓落實的力度。希望在座的同志，要深刻領會、認真消化理解會議精神;回單位後馬上向主要領導彙報;及時召開黨委會或班子會認真研究，尤其是 部長的講話，要結合本單位的實際情況，認真研究貫徹落實的具體措施，努力把黨建工作做得更加紮實有效，以優異的成績迎接黨的勝利召開。
會議到此結束，散會!
一季度以來，清鎮市公安局根據市委黨建大會精神，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作：
一 、與各支部簽訂《黨建目標責任書》。
清鎮市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》，4月8日召開了全域性民警大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。
二、強化政治理論學習，全面提高思想素質。
清鎮市公安局按照政治建警的要求，年初以清公黨[20xx]03號《清鎮市公安局20xx年教育培訓方案》檔案，對全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、省兩位主要領導在貴陽調研時的重要指示精神，貴陽市市長李再勇在清鎮調研時的重要講話精神，認真把政治學習落到實處。根據不同時期民警的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織民警開展學習教育活動，適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。
三、建立黨建督導檢查機制，促進黨建工作有效開展。
為抓好各項黨建目標任務的落實，強化對基層黨組織工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流於形式，局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了聯絡各黨支部的黨委班子成員，從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組，採取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發現問題及時糾正，並將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯後的支部或涉及到的直接責任人員進行全域性通報批評，並在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時，局黨建辦實行周工作情況彙報制，除堅持每週向市委黨建辦書面彙報黨建工作開展情況外，每週還要向局分管黨建工作的領導彙報情況，及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全域性黨建工作的開展。
四、建立黨建工作保障機制，確保黨建工作順利開展。
積極創造黨建工作的有利條件，公安局重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建專職工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨委一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。
五、確立星級示範點，全力實施建立工作。
明確了20xx年黨建星級示範點，將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示範點建立單位，城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示範點建立單位，雲嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上，列為20xx年度“四星級”黨建示範點建立單位。
六、開展中層副職竟爭上崗，加強中層班子建設，配齊配強中層領導班子。
20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作，截止4月20日，已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程式，局黨委於4月21日對19名同志進行了任前廉政談話，19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟爭上崗，配齊配強中層班子，隊伍素質進一步提高，激發了隊伍活力，充分調動了民警的工作積極性和主動性，提升了隊伍整體戰鬥力，有力地促進了各項公安業務工作的紮實有效開展。
七、增強公安隊伍力量，夯實基層組織建設，提升整體工作水平。
清鎮市公安局在全省公開選調公安民警壯大隊伍，今年一季度，通過公開選調方式，在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調優秀民警7人，壯大了公安隊伍，增強了整體作戰水平。
八、強化黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強從優待警措施，增強隊伍凝聚力。
清鎮市公安局不斷加強從優待警工作力度，開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次，按規定落實了全域性民警年休假制度，確保民警身心健康，一季度為55名民警辦理了公休手續。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施，目前正在對民警辦公室進行裝修改造，進一步改善了民警辦公條件，為民警創造了良好的辦公環境。
九、存在的問題和第二季度工作打算
(一)工作發展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對滯後。
(二)工作力度還需進一步加大。
(三)創新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。
(四)因疲於應付日常繁重的工作業務，在蒐集整理材料方面還不夠完善。
在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查詢存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進清鎮市公安局的黨建工作邁上新的臺階。
20xx年以來，縣統計局黨建工作在上級主管部門和縣委、縣政府的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和重要系列講話精神為指導，認真貫徹執行黨的精神，以科學發展觀為統領，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事佈局一盤棋”的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和統計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作，實現統計工作和黨建工作共同發展。現將縣統計局20xx上半年黨建工作總結如下：
一、20xx年上半年的主要工作
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
縣統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。局黨組認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極指導、支援黨支部加強自身建設，切實構建起黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好執行機制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，深化黨員幹部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員幹部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20xx年以來，統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿於整個統計工作和統計建設的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員幹部的政治思想理論水平，針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
一是多年堅持訂閱專業雜誌到股室。我局訂閱了《中國統計》、《中國資訊報》、《中國國情國力》等專業性報刊雜誌，為全域性黨員幹部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。
二是在學習內容上突出以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要系列講話精神、科學發展觀、黨的精神、社會主義核心價值體系、創先爭優活動為主要內容的學習宣傳貫徹。黨支部積極採取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關會議精神，採取靈活多樣的形式組織全域性黨員幹部學習，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，圓滿完成了學習任務。
三是組織全體黨員幹部收看貴州先進典型冷朝剛，王明禮先進事蹟報告會，《中央紀委全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100%。
四是積極選派黨員、幹部參加國家、省、市、縣組織的各種理論學習和業務培訓。年初以來共選派黨員、幹部參加各級各類培訓4人次。通過各種學習形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想，提高了黨員幹部的綜合素質和執政能力。
(三)抓組織和制度建設，構築堅強戰鬥堡壘
按照20xx年縣委、縣政府的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。
一是按照“五好”基層黨組織目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊6個，在職職工19人。截至20xx年6月，共有黨員12人，其中在職黨員11人，退休黨員1人，在職黨員佔在職職工總數91%。支委班子成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策後進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，20xx上半年按規定收繳黨費1722元，已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計資料資料。
三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象
一是認真學習中央“關於保持共產黨員先進性教育長效機制四個檔案”和“機關四項制度”的檔案精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導幹部聯絡群眾制度，及時啟動了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，使我局的統計工作更好地服務於各級黨委政府和社會公眾。
二是組織局機關黨員幹部開展“聯絡基層、走出機關、為基層辦實事的實踐活動。
三是組織局機關黨員幹部深入新農村建設掛鉤點和扶貧掛鉤點開展調研，為掛鉤村的發展建言獻策並給予一定的資金支援。20xx年，分別到了幫扶的兩個村支援資金6000元新建人畜飲用水池2個。
四是積極參加獻愛心活動，勇躍捐款捐物。參加了義務植樹，捐獻了4500元植樹造林款。
五是對本單位工會、婦女工作給予支援和幫助，指導他們完成上級組織開展的各項活動，同時，關心和重視老幹部工作，積極爭取我局退休老幹部參加全縣先進退休老幹部的評選工作。
(五)抓作風和廉政建設，提升統計隊伍整體素質
黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務，支部班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規範自己的生活、工作、社交範圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，同時認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和省、市、縣紀委黨風廉政建設工作會議精神，紮實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初和縣委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員幹部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，全域性20xx年上半年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。
(六)抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進，共上臺階
20xx年以來，局班子堅持用創新的思路抓統計，把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿於統計工作的全過程，成為促進統計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，為縣委縣政府科學決策和巨集觀管理經濟工作提供了大量的資料資料和參謀意見，統計資訊、諮詢、監督的整體功能得到進一步發揮，統計服務水平得到新提升，黨員幹部隊伍整體素質明顯提高。
一是為縣委、縣政府決策提供決策依據。幾年來，進一步充實、完善了符合思南實際的縣域經濟社會發展考核體系，被考核單位擴大到縣直相關單位;為縣委組織部提供全縣鄉科級領導班子實績定量考核指標的計算打分，被考核單位擴大到縣直黨群部門;上半年共提供統計分析6期，統計資料13期，經濟快報2期;編印一冊《思南縣領導幹部手冊》小冊子300份。
二是為展示新思南盡職盡力。
二、黨建工作取得的成效
實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統計工作的發展，統計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和昇華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;二是規範了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規章制度和考核評議標準，從而規範廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力;三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身於自己的工作崗位，發揮了先鋒模範作用和示範帶頭作用，有力地推動了統計工作的健康發展。幾年來獲得了下列榮譽：1、榮獲20xx扶貧開發工作“一等獎”;2、20xx年被宣傳部評為先進基層黨組織。
三、存在的問題和努力方向
在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙於業務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。
20xx年，我局黨支部將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求，紮實開展各項工作，為建立“五好”基層黨組織而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。
今年以來，鎮黨委在縣委組織部的堅強領導下，以、十八屆三中、四中全會和系列講話精神為統領，突出全面從嚴治黨這個主線，以建立“一強二嚴三優”基層黨組織為載體，落實主體責任，堅持問題導向，狠抓薄弱環節，提升服務能力，夯實基層基礎，努力推動基層組織建設全面從嚴、全面提升、全面過硬，為奮力開創畢革風情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障。現將我鎮上半年基層黨建工作總結如下：
一、黨建常規工作有序推進。
今年以來，鎮黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。
一是注重學習培訓教育。積極組織各村、社群、機關黨支部書記和非公支部書記進行了“領頭雁”延伸培訓，重點對系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進行了認真的學習貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎;以學習討論落實活動為契機，全鎮黨員幹部廣泛開展了集中教育學習活動，並對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮16名預備黨員、89名黨員積極分子進行了講話精神、新黨章及新《細則》學習培訓，從根基上強化了黨員素質;
二是抓好遠端教育。加強對全鎮34個遠教站點的督促、管理、維護，上半年全鎮遠教站點開機率較去年有大幅提升，達92%以上。各站點利用遠教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術進行系統全面學習，為富民增收提供了學習的平臺。
三是嚴格黨費收繳。根據黨管科的安排，我鎮今年重點對機關和所轄支部的黨員應繳黨費標準進行了全面的核實，做到了按標準收繳。
四是加強黨員幹部管理。
一是機關幹部、兩委幹部和黨員實行了公開承諾和”一對一’聯戶幫扶，既縮短了黨員幹部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現了為人民服務。
二是加強流動黨員管理，確保無黨員遊離;
三是加強大學生村幹部的管理，建立包村領導聯絡制度，主要是協調解決大學生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導大學生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯絡，瞭解掌握大學生村官情況。嚴格請銷假制度，不定期進行查崗，確保他們在村裡工作時間每月均達到25天以上。同時鼓勵他們創辦專業合作社，引導和帶動農民脫貧致富，已建成專業合作社3個。
二、學習討論落實活動成效顯著。
根據縣委統一安排，我鎮x年12月19日召開動員會，5月27日對活動進行了總結。在這次活動中，一是我鎮主要通過培訓、集中學習、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統、直觀的學習了中央、省、市、縣的精神內涵。鎮黨委班子成員先後進行了6次集中學習，邀請黨校講師組織專題培訓4次，黨員春訓三輪，並開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規矩”為主題的“雙學雙嚴”警示教育月活動。二是邀請人大代表、政協委員、鎮班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態弊端和隱憂進行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結合群眾路線活動梳理的17方面問題進行了逐一說明並提出整改目標思路以及時限，從而讓“淨化政治生態，實現弊革風清”成為全鎮黨員幹部的普遍共識。三是全鎮基層黨組織認真落實“一崗雙責”要求和“誰主管誰負責”責任制。實行定期通報制度，鎮黨委對“兩個責任”落實情況實行一季一通報制度。四是大力推廣政務公開、加強效能監察。通過廣泛徵求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務，56項具體成果。涵蓋農村低保、宅基地、養老保險、視窗單位工作作風等多方面內容。按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。
三、創新黨員管理機制，增強黨員服務意識。
建立健全黨員管理機制，增強黨員服務意識是我鎮當前對於黨員的標準和要求。
一是健全農村黨員管理制度，促進富民增收。在嚴格執行”三會一課“黨員管理制度的同時，以村企聯建、村社聯建的形式，積極吸收農村致富能手、在外成功人士和駐村企業負責人為發展物件，壯大農村黨員隊伍，提高農村黨員素質。促進富民增收。
二是健全社群黨員管理制度，強化社群服務只能。社群黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進社群，增強黨員服務意識。截至6月份，我鎮4個社群，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。充分發揮了黨員能動性，強化了社群服務功能。同時還有2個單位為谷遠路社群提供援助。解決了該社群的黨建活動用房。
三是健全機關黨員管理制度，充分發揮黨員幹部公僕作用。首先，機關黨組織圍繞“三走進三服務”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農村收入調查，充分了解了農村狀況，為有效開展農村工作提供了基礎。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環境衛生進行了一次視察調研。開展了2次黨代表接待日活動，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案，並逐步給予解決。
四、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯。
為使晉位升級常態化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內容和緊迫任務，也是加強服務型基層黨組織建設的重要基礎。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。經過調查、摸底、倒排，全鎮共排查出樸則村、長樂村、孔家坡村、官渠巷社群4個軟弱渙散支部。主要表現有班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風集中;無固定辦公活動場所及便民服務設施;黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉鎮副職領導帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產業、解決突出問題等多種方法，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮頭疼的班子逐步的轉化升級。目前，村組織活動場所投入正常執行，黨員活動開展正常，集體經濟收入增加，社會管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
20xx年下半年工作計劃：
下半年，鎮黨委將緊緊圍繞全鎮黨建工作的其他各項工作任務做好以下幾個方面：
一、圍繞系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設。加強對村兩委幹部的思想教育和農村後備幹部隊伍建設。要樹立敢啃硬骨頭的作風，堅持“越是後進班子，就越需要新鮮優質的血液”的原則，堅決地克服班子後進村發展黨員難的難題。
二、慶祝建黨95週年活動豐富多彩。為隆重慶祝中國共產黨成立95週年，在“七一”來臨之際，鎮黨委組織開展豐富多彩的紀念活動。一是開展走訪慰問，為我鎮困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預備黨員、積極分子到紅色旅遊聖地，緬懷先輩事蹟，增強黨性修養。三是開展高質量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對於“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進行一次集中解決。
三、繼續加強黨員發展工作。我們將積極完善制度、規範程式，並制訂黨委審查準則，嚴格把好發展黨員審查關。確保每發展一個都是高素質高質量的黨員。制定發展黨員工作計劃，把好發展“源頭”。保證入黨積極分子隊伍整體素質不斷提高。
黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央和省、市、縣委關於黨的建設工作安排，以科學發展觀為統領，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動為契機，切實加強黨員和領導幹部作風建設，積極推進黨建各項制度創新，不斷提高黨建工作服務科學發展的能力，實現全鄉經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的組織保證。現就我鄉上半年的黨建工作情況總結如下：
一、加強領導，夯實責任
(一)加強黨建工作的領導。進一步強化黨委書記為全鄉黨建工作“第一責任人”的責任完善鄉黨委委員聯絡總支(支部)黨建工作制度，明確聯絡黨建工作目標、任務和要求;鄉黨委與20個村支部、4個機關單位簽訂了黨建工作責任書明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯絡員，由聯絡員不定期向鄉黨委彙報黨建工作的開展情況;鄉黨委黨建工作領導小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯席會2次，研究解決在“加快發展、轉型發展” 中遇到的問題。各村支部圍繞鄉黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務，深入開展各項工作。
(二)狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實年初全縣農村基層黨建工作檔案精神，切實有效地開展工作，鄉黨委於3月初召開了專題會議及時傳達上級檔案精神，制定了鄉20xx年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作責任。根據20xx年度縣黨建工作目標考核責任書要求，結合本鄉黨建工作實際，與各村簽訂了《20xx年黨建工作目標責任書》，做到年初有計劃、有目標、季度有督查、半年有總結。
(三)完善黨建工作機制，加強幹部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，責任到人，建立和健全鄉村兩級幹部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規範化軌道。為了切實加強幹部的責任意識，我鄉嚴格執行《幹部績效考核辦法》和《X村組幹部績效工資兌現辦法》，進一步轉變工作作風，充分發揮工作的積極性和創造性，促進全鄉經濟又好又快發展。鄉黨委堅持每月一次的黨建聯絡員黨建工作彙報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一訊號”，確保人員、責任落實到位，並強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正紮根到實處。上半年，共召開黨建聯絡員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。
二、以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動為載體，積極開展黨建工作
(一)深入開展“加快發展，轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動。我鄉以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市、縣黨代會和縣 “兩會”精神，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”為主題，建設 “奮進、生態、幸福”新土崗為目標。找準新定位、謀劃新舉措，轉觀念、整作風，打歪風、強紀律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經濟大發展、社會大進步。進一步轉變工作作風，進一步完善學習制度，採取集中學習與自學、中心發言與討論、輔導與交流、講座與觀看遠端教育等多種形式相結合方法，做到了學習有計劃、學中有討論、學後有記錄，把學習情況列入幹部年度考核的內容，上半年，全鄉製作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標語16條，開展幹部職工學習20餘次，辦專欄4期，發出簡報8期，其中，集中討論10餘次、每人寫學習筆記8000字以上、心得體會2篇、“我為延川獻一策”徵文2篇、調研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農村演出1次，同時，結合千名領導幹部包扶貧困村活動，我鄉也成立了領導包片、幹部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農民教育和黨員培訓活動，為切實加快我鄉經濟社會等各項事業的快速發展奠定了堅實的基礎。
(二)落實“三會一課”制度，開展結對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉各黨支部結合自己的實際，認真堅持“三會一課”制度，把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發展的信心相結合，把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合。認真開展了結對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91週年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，通過訪貧問苦送溫暖、學習和觀看先進事蹟，轉變了工作作風，樹立了黨員新形象。
(三)積極開展黨員遠端教育工作。我鄉嚴格按照遠端教育中心的要求，藉助19個衛星站點和2個電信站點，對全鄉黨員進行教育培訓，每月至少收看遠端教育2次，每次不少於2小時，進而鼓足發展信心，增強發展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日誌，發揮了遠端教育應有作用。
(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作。一是我鄉嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，上半年共培養積極分子18名，積極分子和預備黨員培訓2次。三是加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，並對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發放工作，發放率達100%。
(五)創先爭優升級晉檔工作
結合各村實際，以“升級晉檔”為契機，繼續開展支部加協會、黨員中心戶、三級聯創活動，全鄉晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設，進一步完善各項規章制度。
三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設
一是鄉黨委、政府把黨風廉政建設貫穿於各項工作的始終，為明確目標任務，落實黨風廉政責任制，與20個行政村和4個鄉屬單位簽定目標責任書24份。二是創建黨風廉政建設示範村3個，佈置活動陣地，配置電教裝置，組織黨員觀看警示教育片300餘人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化牆3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據群眾來信來訪，有針對性的運用政策手段調查取證，整頓後進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓誡3人。四是結合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務、村務、計劃生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。五是推行政務公開。辦起了鄉政務、事務、財務、黨務公開欄，明確了領導幹部的職責，公佈了鄉政務、事務、財務、黨務等情況。
四、精神文明建設工作
今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產業開發結合起來，開展了精神文明系列創評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡迴各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結合。評選出十星級文明戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩定。三是與產業開發相結合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勳2人，紅棗管理能人5人。
五、抓黨建、促發展，全鄉各項工作順利推進
(一)紅棗產業開發
一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術規範，達到栽植標準化要求。二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮塗白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規管理15000畝，輻射20xx0畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東樑旅遊線老棗樹、南樑產業開發線幼樹管理。全鄉副科級以上幹部各包一個管理示範園，包抓效果良好。
(二)基礎設施建設
積極實施農村危房改造工程，涉及旅遊沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產道路建設已動工，100個生產水窖正在招標中，白家山、石窯子、聯卜溝、治溝造地建設已開工。
(三)旅遊開發
旅遊開發方面:一是積極配合縣政府和延長油田公司實施好景區南大門服務區、乾坤灣服務區伏羲廟及易學宮和黃河棧道的建設工作。二是按照縣上安排，通過反覆協商，完成了伏義河碼頭徵地工作，為開發商順利進入奠定了基礎。三是改善旅遊沿線環境面貌，抓好食品衛生安全、村容村貌整治、服務質量提升等工作，營造乾淨有序的旅遊環境。。四是繼續利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳範圍，進一步提高黃河文化旅遊的知名度和影響力。
(四)統籌城鄉發展
統籌城鄉發展工作，我們圍繞既定思路和目標任務，完成了社群建設總體規劃和20xx—20xx年專案計劃。今年計劃實施農網改造，飲水工程、道路、演藝臺、九曲燈場等公用設施和農家樂專案。截止目前，農網改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他專案正在積極籌備中，預計7月底或8月初可開工建設。
回顧半年來我鄉黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接關懷指導下，取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還須進一步加強，先鋒模範作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村級組織建設後勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今後工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現代遠端教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實責任，為全面建設奮進、生態、幸福新而努力工作!
為了深入貫徹落實市委、區委關於推進基層黨建工作創新的意見，學習、借鑑兄弟單位的先進經驗，拓展黨建工作的思路和方法，全面加強和改進機關黨的建設，在各級領導的高度重視和大力支援下，近期，我代表統計局參加了區直機關工委組織的赴四川省成都市機關考察學習黨建工作團，並與成都市機關工委進行了工作交流。通過考察，感到成都市機關工委在加強機關黨的建設中創造了許多先進經驗，值得我們學習、借鑑與思考。
一、主要經驗和做法
近年來，成都市機關工委緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，不斷探索加強黨建工作的有效途徑，通過深入開展領導班子“四好”活動、“創文明單位，做人民滿意公僕”活動以及建設學習型機關等活動，全面推進了機關黨委的思想、組織、作風、制度和隊伍建設，使機關黨建工作始終走在全國的前列。
(一)以建立領導班子“四好”活動為載體，加強領導班子思想政治建設。
成都市機關工委自94年初在全市市直單位領導班子中開展了以“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動以後，20__年又進行了進一步的完善，並以市委的名義下發了《關於進一步深化領導班子“四好”活動的實施意見》，明確提出了“四好”活動的指導思想、目標要求、建立內容和具體措施。“四好”活動在市委的領導下，由市委組織部牽頭協調，市機關工委具體負責組織實施，市委每兩年對創“四好”活動的先進集體進行表彰，通過這一活動的有效開展，形成了“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的良好態勢。
(二)深化學習型機關活動，提高機關黨員幹部綜合素質。
成都市機關工委將學習型機關建設與機關能力建設和其他各項工作有機結合，突出了建立工作的重要位置。他們圍繞中央、省、市的中心工作，利用各大重要節日、紀念日開展了“閱讀好書，智慧成都，共建學習型機關”主題教育活動，組織了報告會、知識講座、演講比賽等系列活動，開展了“我心目中的城市精神”大討論，有效促進了學習型機關活動的廣泛開展。20__年成都市機關工委在市機關召開了“市直機關公務員讀書活動”啟動儀式，為機關幹部辦理了購書優惠卡，同時，開展了“每月一書”活動，各單位結合本單位工作職能和幹部實際，每月向幹部推薦一本好書，在此基礎上市機關舉辦了評書、徵文活動，有效激發了幹部的讀書熱情，提高了機關幹部隊伍的綜合素質。
(三)以規範化支部建設為載體，加強基層黨組織建設。
基層黨組織工作是黨的一切工作的基礎,為了將基礎工作抓牢,成都市機關工委認真落實機關黨建工作責任制，開展了評選“十佳”支部活動，建立了黨建目標管理評分體系，重點對班子建設、黨員教育管理、黨風黨紀、發展黨員、思想政治工作和黨組織基礎工作等內容進行了細化和量化，根據工作重要程度賦予一定的分值，努力使“軟任務”變成“硬指標”。通過自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對黨支部工作進行全面考察。通過落實黨建責任，明確工作目標，使基層黨支部的工作要求更加明確、具體，同時也將支部的工作與單位的中心工作緊密的結合在一起。
二、幾點感受
一是學到了經驗。通過這次考察學習，我感到成都市機關工委在加強黨的建設中，特別是加強領導班子建設，落實黨建工作責任制，規範黨支部工作，建設學習型機關方面有很多經驗和做法值得學習和借鑑，進一步拓寬了黨建工作的思路，對今後做好本部門的黨建工作有很好的指導意義。
二是看到了差距。對比兄弟單位取得的成績，我感到我們的黨建工作還存在一定的差距，如在組織建設、黨員教育和管理方面還存在不規範、不嚴格的地方;在構建活動載體方面，還存在不夠豐富，針對性不強，效果不突出的問題。
三是增強了使命感。在考察學習中，我深深感到加強、發展和創造機關黨建工作，必須積極探索適應我區快速發展和本單位實際工作的有效方法和途徑，逐步實現黨建工作方式的多樣化、規範化、科學化和精品化，充分發揮機關黨組織的政治保證和協助監督作用，為推動工作不斷髮展提供堅強的思想、政治和組織保證。
三、關於機關黨建工作的幾點思考
(一)堅持“抓班子、帶隊伍”，促進各項事業的發展。
加強黨的執政能力建設和先進性建設，領導班子是關鍵。在區委九屆七次全會上，李士祥書記強調指出：“要以領導班子建設為龍頭，加強黨的先進性建設”。可見，抓好領導班子建設在黨的建設中佔有極其重要的位置。要抓好領導班子的思想政治、組織制度和能力建設，構建一個有效載體來推動並深入開展，達到領導班子在帶頭抓好自身建設的同時，以自身的表率作用帶動隊伍建設，促進事業發展的目標。
(二)健全黨建工作責任制，加強工作的指導和檢查。
成都市機關工委的實踐證明，健全完善的領導工作機制和責任體系，是機關黨建工作規範有序的關鍵和保證。因此，要建立健全部門黨組書記是本部門機關黨建的“第一責任人”，部門機關黨組織書記是“直接責任人”;部門黨組負總責，黨組書記帶頭抓、部門機關黨組織具體抓、基層黨支部抓落實，一級抓一級，一級帶一級的機關黨建工作領導責任制，並建立健全制度，加強檢查和指導。
(三)強化理論武裝工作，促進黨員幹部素質有新的提高。
理論武裝工作是提高黨員幹部素質，始終保持先進性的有效途徑，也是機關黨的建設的首要任務。要堅持以中心組學習為“龍頭”，以建立學習型機關、學習型機關黨組織活動為載體，不斷豐富活動內容，創新活動方式，加強學習的針對性和實效性，認真總結經驗，健全學習制度，形成長效機制，全面提高黨員幹部特別是領導幹部的理論素養和執政能力。
(四)健全激勵保障機制，激發黨務幹部工作的積極性和創造性。
對機關黨務幹部應通過建立健全有效的激勵和考核機制來調動他們工作的積極性、主動性和創造性。一是強化現有的競爭機制，增強機關黨組織的內在活力和競爭力。二是要加大對黨務幹部的培訓力度，做到每年至少培訓一次，切實促進黨務幹部綜合素質和工作能力的整體提高。三是加強對黨務幹部的考評，關心黨務幹部，及時掌握情況，解決存在的問題。對認真履行崗位職責、成績突出的黨務幹部要給予表彰和獎勵，積極向上級組織推薦優秀黨務幹部。
一年來，在市委重視和直接領導下，機關黨的工作堅持以鄧小平理論和江“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、江“七一”重要講話和省、市黨代會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞中心、服務大局，以慶祝建黨80週年為主線，以建立機關“黨建工作先進單位”和“五好”黨支部為載體，以加快機關黨建走前頭為目標，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為我市的改革開放和經濟社會發展提供了組織保證。
一、開展“三個代表”學習教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是黨建工作的首要任務。工委及時發出了《關於深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江“七一”重要講話和黨的xx屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作為工委今年工作的重中之重，精心組織，紮實抓好。
1、精心組織，落實學習計劃。我們把今年“三個代表”學習教育活動按季度分為四個階段，制發計劃，明確每個階段的重點和具體安排。並根據每個時期的中心工作，及時調整充實計劃，把“三個代表”學習教育活動同學習貫徹“七一”重要講話和六中全會《決定》有機結合起來，同學習省、市黨代會精神有機結合起來。 2、用好載體，營造濃厚氛圍。針對每個階段的學習重點和難點問題，先後邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。同時，在《機關黨建資訊》開闢了領導幹部“三個代表”學習體會文章交流專欄，共刊出領導幹部學習體會文章22篇。編髮學習輔導材料2500冊，為基層黨組織製作《“三個代表”學習教育問答200題》軟盤6盤，推動“三個代表”學習教育活動深入開展。
3、加強督查，促進工作落實。先後三次組織對機關各級黨組織開展學習教育活動情況進行督查。綜合抽查1機關黨委、2企事業單位和8基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果;各基層黨組織還積極引導黨員幹部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富內涵的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。
4、重點突出，領導率先垂範。充分發揮黨組(黨委)學習中心組和黨員領導幹部的帶頭和示範作用，是推動學習和教育活動深入開展的關鍵。首先，統一編制學習中心組人員花名冊。市直機關共建立理論學習中心組8，參加中心組學習的處級以上黨員領導幹部38。其次，進一步完善學習制度。10月份，組織抽查市直機關黨組和x黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯絡實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發揮了“標杆”的作用。12月份，在領導幹部優秀學習體會文章評選活動中，共評出優秀體會文章22篇。
二、紮實開展建立活動，不斷增強基層黨組織的活力
1、紮實推進建立“機關黨建先進單位”活動。建立“機關黨建先進單位”是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，也是加快機關黨建走前頭的有益載體。工委於5月中下旬對申報初評的5x單位進行檢查考評。查閱了2黨組(黨委)、2機關黨委、1黨總支、7x黨支部的有關資料，發放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話瞭解42x次，歷時星期。在全面瞭解掌握建立活動情況的基礎上，對照建立標準，逐個分析和綜合評議，評出建立活動效果好的x單位、較好的3x單位、一般的x單位。按照市委領導批示，通報了考評結果，有力地推進了建立活動深入開展。
2、鞏固建設“五好”黨支部活動成果。在認真總結前二輪建設“五好”黨支部活動經驗的基礎上，加強分類指導，充分調動了基層的建立積極性。針對部分關、停、兼、轉和破產企業黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，通過深入調研，提出了“撤、並、掛、聯、轉”方案，合理調整基層黨的組織設定，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規範化、制度化。同時，先後推出市委辦等1x黨委、組織部機關黨支部等3x黨支部，安全域性機關黨委專職副書記任肅玲等2黨務幹部的建立工作先進典型經驗，較好地發揮了示範和輻射作用。經過三年努力，市直共有67基層黨支部被評為先進“五好”黨支部和“五好”黨支部。其中：機關黨支部24，佔95.;事業單位黨支部24，佔90.;企業黨支部17，佔64.。基本實現了三年活動規劃的目標和要求。還制定了《進一步加強市直機關“五好”黨支部建設意見》，以鞏固和發展建設“五好”黨支部活動的成果。
3、認真組織“一先兩優”評選工作。為進一步樹立先進典型，發揮示範帶頭作用，推動市直機關“創先爭優”活動的深入開展，結合20xx年度民主評議黨員活動，組織開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務幹部”評選工作，經過自下而上民主推薦和組織稽核，共推薦出“先進基層黨組織”5，“優秀共產黨員”8，“優秀黨務幹部”5。其中：受省委表彰的“先進基層黨組織”，“優秀黨務幹部”;受市委表彰的“先進基層黨組織”，“優秀共產黨員”1，“優秀黨務幹部”1;受市直黨工委表彰的“先進基層黨組織”4，“優秀共產黨員”7，“優秀黨務幹部”3。“七一”前夕，召開了市直機關基層組織建設經驗交流會，對獲得“一先兩優”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。
4、深入開展機關黨建調研活動。按照市委關於增強黨的建設活力專題調研的統一部署，工委組成了關於機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣(市、區)和市直機關係統(局)黨委開展調研活動。通過調研，查擺了影響和制約機關黨建“走前頭”的主要問題及其原因，有針對性地提出了加快機關黨建“走前頭”必須採取的對策和措施，向市委呈報了專題調研報告。對機構改革中如何合理調整機關黨的組織設定、理順黨組織的隸屬關係，我們組織了專題調研，適時呈報了《關於加強機構改革中機關黨的組織建設的意見》。市委高度重視，並專題研究下發了《關於部份調整市直機關黨組織設定的通知》，進一步明確了市直機關黨組織的設定、隸屬關係、領導成員及黨務工作人員的配備和黨組織辦事機構設定等問題，為加強機關黨的組織建設提供了有力保證。
5、認真做好省、市黨代表選舉工作。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。按照市委的有關要求，市直各級黨組織把選舉黨代表的過程，作為舉薦優秀人才，對黨員進行黨性黨風和民主集中制再教育的過程，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，加強領導，嚴格程式，精心實施。共推薦出席省第黨代會代表候選人1，選舉出席市第黨代會代表4，較好地完成了市委交辦的推薦選舉省、市黨代表的任務。
三、加強思想政治工作，紮實推進機關精神文明建設
1、精心組織慶祝建黨80週年系列活動。組織開展中國共產黨成立80週年的系列紀念活動，是今年機關黨建工作的重頭戲，也是加強機關黨員幹部思想教育的大好時機。工委根據市委《關於中國共產黨成立80週年紀念活動的通知》精神，組織開展了以“共產黨好、社會主義好、改革開放好”為主題的系列活動。(1)“黨旗飄飄”——機關黨建成就展。在市委領導支援下，我們重新設計改建了機關宣傳欄，增設了大型圖片語錄燈箱，從5月初開始到年底，每月一期專版，共有1x部門(單位)參加。(2)“頌歌獻給黨”——群眾性歌詠活動。在全市機關和企、事業單位普遍開展群眾性歌詠比賽的基礎上，7月下旬在影劇院舉行全市機關“頌歌獻給黨”演唱比賽暨頒獎晚會。(3)“共產黨好”——徵文演講比賽。共收到徵文稿件268篇，從中精選出優秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎、鼓勵獎1。(4)與市郵政局共同籌劃設計了“日出東方”——慶祝建黨80週年紀念郵冊。把黨的80年奮鬥歷史濃縮於方寸之間，把對黨的無限熱愛和忠誠寓於高雅藝術之間，成為學習黨史弘揚光榮傳統的好教材。還結合實際舉辦中共黨史、黨史報告會、黨員宣誓、黨員“奉獻周”、慰問走訪建國前入黨的老黨員等活動，營造了慶祝建黨80週年的濃烈氛圍，加大了對機關黨員思想政治教育的力度。
2、切實加強理想信念教育。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫療制度改革、以及黨員幹部的思想實際，採取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員幹部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高教育的針對性和有效性，進一步幫助機關黨員幹部牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念，增強抵制各種錯誤思想的自覺性，做到思想上和政治上始終同以jzm同志為核心的黨中央保持高度一致。
3、組織開展機關精神文明建立活動。一是圍繞“建立文明機關，做人民公僕”，積極開展精神文明建立活動，引導黨員幹部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，促進機關效能建設。二是以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，深化機關“三德”教育，提高機關黨員幹部的思想道德素質，有力推動機關“四優”工程建設。三是加強對市直機關精神文明建立活動的領導。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、建立重點和活動載體，提高機關精神文明建立活動的整體水平。
4、深入揭批“”邪教組織。按照中央要求和省委、市委的部署，市直各級黨組織認真組織機關黨員幹部深入揭批“”邪教組織。通過組織收看收聽有關揭批“”的重要新聞和文章材料，邀請中科院專家、學者做科技報告，編印教育輔導材料14000冊，幫助機關廣大黨員進一步認清及其“”邪教組織反人類、反社會、反科學的反動本質和險惡用心，引導大家牢固樹立崇尚科學、反對愚昧的思想，認真落實轉化工作責任制，嚴格督促和配合基層黨組織切實做好“”練習者的轉化鞏固工作，維護我市安定穩定的政治局面。市直機關參與修煉“”的x黨員，全部較早、較好的得到轉化，並以親身經歷在深入揭批“”邪教組織中發揮作用。
5、充分發揮群團組織作用。在加強對群團組織領導的同時，黨工委積極創造條件，發揮群團組織在機關精神文明建設中的作用。市直機關工會認真組織學習貫徹修改後的《工會法》，加強對幹部職工的思想政治教育，組織開展“送溫暖工程”，慰問特困職工，為困難職工排憂解難，做好職工穩定工作;深入開展建立“職工之家”活動，充分利用節假日和業餘時間，組織開展環城跑、登山、游泳等活動，豐富機關業餘文化生活;同時，組隊參加全市第五屆職工運動會，並獲得保齡球男子團體第一名、藍球男子團體第二名、羽毛球女子團體第二名、羽毛球男子團體第三名、門球團體第三名、乒乓球男子團體第四名的好成績。市直團工委積極開展各種適合青少年特點、形式多樣、內容豐富的主題活動，引導和培養廣大青年樹立追求知識的創新精神和文明高尚的思想道德情操，認真做好“推優”工作。市直婦工委積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，舉辦先進事蹟報告會，促進家庭美德建設。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好徵兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了年度民兵軍事訓練任務。市直計生部門認真抓好《福建省計劃生育條例》的學習和宣傳工作，積極推進計生綜合治理，在做好計生“五清理”工作的同時，稽核各種計生證明300x人次，並對市直機關幹部職工婚育變化情況進行稽核，抓緊電腦建檔錄入工作，推動市直計生工作規範化管理。市直關工委、老體協、集郵協會等組織也充分發揮各自的優勢，積極主動開展各種適合老年人和機關特點的活動，有力地推進機關精神文明建設。
四、履行黨內監督職能，認真落實黨風廉政建設和反斗爭各項任務
1、抓好黨性黨風黨紀教育，增強黨員幹部自律意識。一是開展黨風廉政專題教育。認真學習貫徹jzm在中紀委五次全會上的重要講話精神，按照中紀委五次全會和省、市紀委的部署和要求，在加強思想道德建設的同時，加大黨風黨紀教育的力度。編髮了黨風黨紀學習參考材料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。二是組織開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育和優秀黨風黨紀電教片教育展播活動。聯絡徵訂了黨風黨紀教育錄影帶、影碟10x部，在市直各組黨組織巡迴播放，聲像教育形式以其形象直觀的特點，使教育做到入耳、入腦，增強了教育的效果。三是發揮先進典型作用，加大正面教育力度。組織機關黨員幹部參加評選“廉內助”活動和先進人物事蹟報告會，用身邊的典型教育激勵黨員幹部，從思想上構築黨員幹部拒腐防變的牢固防線，自覺做到警鐘長鳴、關口前移。
2、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員領導幹部的管理和監督，做到事前防範，這是對黨員領導幹部的愛護和支援。一是開展處級領導幹部家屬子女從業登記工作。市直機關56x處級領導幹部按規定進行了登記，其中配偶子女經商辦企業的，在外省獨資合資企業任職的，進一步規範黨員領導幹部從政行為。二是認真執行“兩節”期間廉潔自律八項規定。繼續落實禁止黨員幹部送收“紅帖”和“紅包”的規定。凡重大節日期間，對禁止黨員、幹部利用婚喪喜慶大操大辦、收受紅包規定的執行情況進行明察暗訪，對頂風違紀的堅決嚴肅處理，促進廉潔自律各項規定的落實。三是結合行風評議進行督查。把黨風廉政建設責任制落實情況納入機關效能建設、行風評議和創建黨建先進單位活動的考評內容，強化對黨員領導幹部的監督。四是積極探索新時期加強黨員幹部廉潔自律工作的新路子，在深入基層調研的基礎上，撰寫了《建立健全乾部廉政檔案，確保領導幹部廉潔自律》的調研文章，對拓寬黨內監督的渠道和擴充套件監督的方法進行有關的探索。調研文章獲市委實踐“三個代表”重要思想優秀成果獎。
3、抓案件查處，維護黨紀的嚴肅性。今年來，市直各級紀檢組織堅持把查處黨員幹部違法違紀案件，作為從嚴治黨、懲治重要環節來抓，在加強黨風黨紀教育的同時，進一步落實分級辦案責任制，強化辦案措施，加大辦案力度，提高辦案的質量。共立案查處黨員違法案件1，給予黨紀處分1。其中警告、嚴重警告，留黨察看，開除黨籍。其中科級幹部，一般幹部，其他人員;涉及貪汙受賄，索取收受財物禮品，違反稅收政策法規，其他經濟問題，失職類，違反計生，其它違反管理秩序類。在查辦案件中，還注意發揮紀檢部門的保護職能，為受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非。同時，對市直機關近年來發生的7件黨內違紀案件黨紀處分執行情況進行檢查，進一步維護了黨紀的嚴肅性。
五、加強工委自身建設，不斷提高機關黨建工作整體水平
1、建立工作責任制。為了認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，紮實抓好20xx年機關黨的工作任務的完成，加快機關黨建工作走前頭，工委將《市直機關20xx黨建工作要點》進行分解立項，落實到部室和責任人，並按工作先後順序，建立20xx年月工作選單，明確規定各項工作的進度和落實時限，逐月進行督促檢查，狠抓落實，促進了工委作風的轉變和服務水平的提高，有力地推動今年各項工作按計劃、有步驟的實施。
2、組織業務技能培訓。隨著對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關幹部隊伍思想政治素質和業務工作能力已成為工委全體人員的共識。今年來，我們在加強思想政治教育，落實理論武裝工作，抓好機關幹部隊伍思想政治建設的同時，進一步改善了辦公條件，為各個部室配備了電腦，統一組織機關幹部參加電腦培訓，為進一步提高工委機關人員的業務能力和工作效率創造了條件。
3、加強黨務幹部隊伍建設。實現加快機關黨建走前頭目標，提高機關黨務幹部隊伍素質，是重要一環。近年來，工委加大對基層黨務幹部培訓的力度，堅持舉辦培訓班，比較系統的講授黨務工作基本知識，幫助基層黨務幹部提高業務能力和工作水平，充分發揮他們的積極性和創造性。今年共培訓了基層黨支部書記38。黨務幹部就深入學習江“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。由於課題設定貼近基層工作實際，滿足黨務幹部提高自身素質的願望，得到廣大黨務幹部歡迎和支援。
一年來，在市委直接領導下和機關各部門、單位黨組織的共同努力，機關黨建工作取得了明顯成效，但對照“三個代表”的要求和“走前頭”的目標，還有較大差距。主要是：一是理論武裝工作有待進一步拓展。工作實踐中，機關各級領導對理論學習重要性的認識較之過去有明顯提高，但工學矛盾普遍比較突出，方式方法比較簡單，特別是一些業務部門和企業單位學習制度落實不到位，影響了學習的深入和成效。二是黨建創先活動水平有待進一步提高。從今年初評的情況看，還有4x單位沒有申報，申報考評的5x單位黨建工作水平高的也不多()，個別單位領導的創先意識不強。另外，由於歷史原因，還有部分基層組織長期不健全，軟弱渙散，活動無法開展，黨員無人管理。這些問題，還需會同有關部門共同協調，深入調研，摸清問題癥結，共同尋找解決的辦法和途徑。三是黨內監督職能有待進一步加強。從現有查處的案件來看，絕大多數違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發現揭露，而是由群眾舉報或案件牽連出來，從一個側面說明黨內監督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。對此我們決心在新一年裡，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面。
XX年，我局支部工作以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計資料，搞好優質服務，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。
一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高
今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。
二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升
上半年，按照《文明單位管理辦法和建立標準》，我局支部在以往建立文明單位做法的基礎上，進一步做好建立工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衛生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲XX年——XX年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的建立，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。
三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強
我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設
一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。
二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。
本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查詢問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查詢本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。
三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與鳳凰社群“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續結對幫困，深入聯絡村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯絡，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產和生活上遇到的困難。
四是開展豐富多彩的活動充實幹部職工生活。如‘三。八’婦女節到貓貓林造竹、五一節“慶國慶”歌詠比賽、組織幹部職工外出參加統計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。
五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變
我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實並分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層幹部負責、中層幹部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員幹部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，紮紮實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設
一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。通過組織收看《資料人生——統計英模張彥生先進事蹟》和《高牆悲歌》光碟，給每個黨員幹部敲醒了警鐘，震撼了黨員幹部的心靈，引發了黨員幹部的思考，也是對黨員幹部靈魂的一次洗禮。黨員幹部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘於奉獻;只有時刻嚴己在先，善於慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。
二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度並上牆、製作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上幹部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續推行政務公開，堅持在重大事項決策時執行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。
三是深入開展“三優三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，在黨員幹部中開展“三優三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準，實現統計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。
XX年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員幹部在理論學習與聯絡實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員幹部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員幹部工作缺乏創新意識，深入基層聯絡群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是資訊提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今後的工作中努力加以克服。
XX年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續加強對黨員幹部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創市級文明單位;三是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;四是繼續開展廉政文化活動，豐富幹部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。
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