網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

工作員年度考核自我鑑定示例(通用3篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:4.02K

工作員年度考核自我鑑定示例 篇1

就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自我在局與中心領導和全體同事的關心、支援和幫忙下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的提高,下頭把自我各方面的表現向領導和同事們作個小鑑定。

工作員年度考核自我鑑定示例(通用3篇)

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中,自我按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真稽核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真稽核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,科目設定準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情景,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面

生活中繼續發揚勤儉節儉、團結互助的優良作風,並有意識約束自我的言行,努力做到:能自我解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以進取健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

三、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,所以把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼併重組的新形勢下的政策,自我無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作本事的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節儉,勤儉辦公,務實開拓。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就能夠做到有法可依,有章可循,實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收進取進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,經過財務室認真落實的執行,收效十分明顯。在經費相當緊張的情景下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用貼合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,到達了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情景的書面檔案,單位領導瞭解情景,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析鑑定出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改善財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策供給依據。

六、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫忙是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織堅持一致,但在行動上進取向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在必須失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情景也不夢想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,經過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,進取主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的提高。在新的一年裡,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自我的力量。

工作員年度考核自我鑑定示例 篇2

20__年,在辦公室領導的領導下,在同事們的支援和幫忙下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。

辦公室工作事物多,頭緒雜。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,於是謙虛地向周圍理論水平高、業務本事強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自我、充實自我、提高自我,本著“先學一步,多學一點的原則”,主動向同事請教,半年來十分感激同事們對我的幫忙。

在那裡做過的工作不想多提,因為都很零散,做每件事之前我都告送自我要用心,宣傳欄的設計自我較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,總拿著這樣的稿子到領導那裡修改自我都覺得不好意思,所以今日想過多的做一下自我檢討,這半年中鑑定出自我一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時、不到位,直接影響稿件的質量;有時做事會出現虎頭蛇尾,有計劃,但往往落實效果不夢想;對待工作中出現的問題,不能一針見血的找出問題癥結所在,缺乏理論知識學習。

在今後的工作當中,一是要加強理論知識學習,多看一些對工作有幫忙的相關書籍,提高工作本事,做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要勤奮幹事,進取進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自我,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌,並及時鑑定,找出差距與不足,及時改善。

請領導和同事們監督、批評、指正,我必須會用心、盡力去做,為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自我最大的努力。

工作員年度考核自我鑑定示例 篇3

____年在省衛生廳的正確領導下,全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取,以"嚴格執法,熱情服務"為宗旨,以食品衛生和職業衛生監督為龍頭,以醫療市場監督等社會關注的熱點問題為突破口,全面開展了各項衛生監督工作,較好地完成了全年工作任務,被衛生部授予"全國衛生監督工作先進群眾"。

一、政治思想工作

(一)在衛生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準,把解決群眾關心,政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衛生系統政治思想研究會》第十次年會上,我所選送了4篇論文,其中1篇獲一等獎,1篇獲二等獎。

(二)做好思想政治工作,增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用,注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時,各黨支部和工會、團委用心組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作,增強職工的凝聚力和群眾榮譽感。在建所一週年之際,舉辦了"我愛監督所,我愛衛生監督工作"演講會,很多老同志帶頭上臺抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前,全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風,"一切從工作出發,一切以工作為重"已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。"七、一"前夕,2名同志光榮加入了中國共產黨,3名預備黨員按期轉為正式黨員。

(三)開展權力觀教育,端正行業作風。根據省委決定和省衛生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神,20__年7至8月,在全所科以上幹部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。8月下旬,進行了"牢固樹立正確的權力觀"答題測試,測試成績平均達90分以上。9月初,所黨委向各黨支部、各科室下發了徵求意見表,向全所職工徵求對領導班子及成員的意見和推薦,並召開專題民主生活會,對提出的意見和推薦進行了認真研究,制定瞭解決的措施。透過權力觀教育,使行業作風有了進一步好轉,在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。

二、狠抓內部管理,加強隊伍建設

(一)建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制,所黨委成員認真學習了省衛生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關檔案、規定。並結合本所工作實際在處理重大問題時,按照群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修,辦公傢俱採購,人才錄用等項工作。

(二)建立健全各類規章制度和制約機制,規範監督員行為。所領導班子充分認識到建立健全各類規章制度是完成各項衛生監督工作有效保證,經過反覆討論修改,制定了包括工作任務、崗位職責、科室職責等資料的各項管理制度共6章82項,。根據工作需要,起草了《衛生許可辦證程式》、《衛生行政處罰合議制度》《衛生行政執法職責制》《行政執法過錯追究制》《行政處罰案件呈報稽核制度》等,從制度上要求監督員嚴格按程式辦事。

(三)組建衛生監督綜合執法大隊。為使各類公共衛生突發事件能夠得到及時、有效的處理,加大對大案要案查處力度,我所組建成立了所內衛生監督綜合執法大隊,由所領導擔任隊長。

三、用心協調,加大資金投入,改善辦公條件

建所伊始,我所僅有一幢70年代修建舊辦公樓和幾臺接近報廢的辦公裝置,開展各項衛生監督工作及所內基本建設需要超多的資金投入,但建所初期所內經費十分緊張。為了使我所各項工作儘快步入正規,所領導班子透過各種途徑向上級領導多次彙報、請示,得到了各級領導的大力支援,20__年我所共爭取財政投入348.5萬元,利用這些資金,完成了辦公樓維修改造工作並改善了辦公裝置。辦公樓維修改造工程是樹立我所對外的形象工程,對此項工作省衛生廳和所領導都十分重視。為了嚴把工程質量關,所內指派兩名科級幹部具體負責此項工作。10月中旬,辦公樓及辦事大廳的裝修工程全部完成並交付使用。為了使各項工作順利開展,我所在經費十分緊張的狀況下,用心籌集資金,購置急需的辦公裝置和現場檢測裝置。其中辦公傢俱25萬元,辦公裝置14萬元,現場檢測及取證工具6萬元,監督用車4輛63萬元,監督員制裝20萬元。目前尚有25萬元現場檢測裝置和10萬元辦公、宣教裝置正在政府採購中。

四、業務工作

一年來,我們按照衛生部、省衛生廳的安排及《全國衛生監督工作規範》的要求,在日常監督工作中引入並推廣了量化管理模式,注重事前的准入與事中、事後的監督管理並重,處罰與幫教並行,重點整治與全方位管理結合,加大經常性監督的頻次,加強突擊性衛生監督抽檢的力度。在監督檢查時,首先"嚴格執法",對違法行為一查到底,該處罰的處罰,該取締的取締;同quot;熱情服務",幫忙他們對照法規、標準找差距,找問題,共同研究解決的辦法,並透過培訓、指導等手段,提高被監督單位負責人的法律意識和衛生知識,建立內部衛生質量控制體系,外部約束與內部自律結合,使衛生監督既發揮了其監管功能,又產生良好的社會效益。一年來,全所共出動衛生監督員4722人次,對1986家單位進行了2743次監督檢查,完成衛生部下達的抽檢計劃10次,採集各種監測樣品1373份,對211家不貼合衛生要求或存在違法行為的單位進行了行政處罰,累計罰款人民幣14萬元。銷燬、查扣過諍圖倜拔繃郵稱貳⒒逼貳⒁淮渦砸攪樸悶貳⒁┢返燃壑0萬餘元。

(一)法制、稽查和證件管理工作

為了適應衛生監督工作的需要,規範監督員的執法行為,加強監督員法律法規知識的學習,給每位監督員配發一套《常用法律法規彙編》。稽查科認真完成舉報、投訴受理工作,全年共受理舉報33件。對監督員的執法行為和監督工作質量進行內部稽查,使監督員的執法行為逐步得到規範。法制科完成一般程式行政處罰案件稽核17起。

為了從源頭上保證生產經營條件貼合衛生要求。在建所伊始對衛生許可受理、發證工作給予了高度重視,使各類衛生許可的管理由過去的分散管理轉轉成有序、綜合、統一的管理。嚴把證件的稽核、發放關,實現了各類衛生許可的規範化和程式化。全年受理衛生許可申請871家,對12家經審查不貼合辦證條件或現場監督不貼合條件的申請單位予以退回。共發放衛生許可證697個,批件31個,其中:食品衛生許可證512個,公共衛生許可證82個,消毒產品衛生許可證35個,涉水產品衛生許可證18個、批件31個,化妝品衛生許可證18個,射線裝置衛生許可證17個,放射性同位素衛生許可15個。發放從業人員健康證10440份,對112名患職業禁忌症的人員全部調離單位,調離率100%。

(二)公共衛生監督工作

1、食品衛生監督工作。食品衛生監督工作是今年衛生監督工作的重點,在加強經常性衛生監督的同時,用心配合廳法監處開展了多次全省範圍的專項治理整頓工作,元月份開展食品生產經營衛生許可證專項治理整頓工作,共檢查食品企業67家。7至8月分四組對全省14個市(地、州)的34個縣(市、區)衛生部門整頓和規範市場經濟秩序工作進行了監督檢查。共檢查食品單位466家,其中生產加工單位170家,經營單位96家,餐飲單位171家,集貿市場28個,檢查衛生許可檔案資料400餘份。食品專項打假檢查中依法吊銷衛生許可證11家,停業整頓6家,限期整改103家,沒收"三無"和過期食品1076公斤,沒收不合格食品新增劑40公斤,罰款金額6.88萬元。10月對全省27家保健食品生產企業執行《保健食品良好生產規範》進行了全面檢查。透過這些工作,使全省的食品衛生有了較大好轉,全省食品衛生監督覆蓋率為99.81%,從業人員健康體檢合格率為97.26%。按照省衛生廳制定的食品衛生抽檢計劃,全省各級衛生監督機構共完成抽檢各類食品樣品1544份,合格率為88.47%。查處食物中毒案件8起。

2、公共場所衛生監督工作。完成了20__年直管單位涉及生活飲用水衛生安全產品監督抽檢工作,對涉水和飲水產品生產企業實施現場衛生監督86戶次,現場取樣83份,完成了20__年公共場所用品用具監督抽檢工作,對直管單位進行了現場監督,採集各類樣品88份,現場監督檢查168戶次。完成桶裝飲用水專項檢查,並公示抽檢結果。

3、消毒、化妝品衛生監督工作。對直管109家消毒生產企業及銷售單位監督檢查198戶次,全年共處理違法案件21起,罰款45630元,沒收、銷燬不合格化妝品價值6萬元。

4、學校衛生監督工作。對直管15所學校130餘家食品和公共場所實施了衛生監督,監督頻次3次家。對31家單位進行了行政處罰,罰款金額萬餘元。完成全省學校衛生檔案建檔工作。組織開展了全省大中專院校學校衛生檢查工作,共檢查12個市、州、地大中專院校59所。

(三)醫療市場和傳染病監督工作

1、對全省醫療市場進行了全面整頓,取得了較好的效果。全年監督檢查各類各類醫療機構847家,查扣各類藥品、醫療器械價值10.96萬元,行政處罰115家,罰款金額9.63萬元,責令限期改正24家,受理群眾舉報案件37起,取締無《醫療機構執業許可證》非法行醫戶91家。根據衛生部統一安排,對藥店內"坐堂醫"、醫療美容服務市場、違法醫療廣告等進行了清理整頓。配合省衛生廳,先後兩次對全省14個市、州、地的34個縣(區)醫療機構進行了檢查。共檢查各類醫療機構555家,其中醫療美容機構42家,零售藥店69家。

2、傳染病防治監督工作。由於以往只偏重於疾病監測,監督工作開展較少,致使各醫療機構對《傳染病防治法》瞭解不夠,不能按照法律的規定上報疫情,傳染病防治法律意識淡薄,甚至出現拒絕監督人員進行監督的現象。我所成立後,重點開展了院內感染控制、內窺鏡消毒效果的監督監測、醫用垃圾及一次性醫療用品的用後消毒處理等監督檢查,扭轉了執法監督不力的局面。完成了省級九所醫院《傳染病管理衛生監督檔案》的建檔工作,對省級九所醫院消毒效果監督監測,共採集樣品443份,對其細菌菌落總數、致病菌、HBsAg、消毒劑有效成份含量、嗜熱脂肪桿菌芽孢殺滅作用等專案進行監測,合格346份,合格率77.88%。

(四)職業病和放射衛生監督工作

用心開展專項整治。根據衛生部通知要求,對我省箱包、製鞋行業進行違法使用苯及其化合物的專項整治和有毒有害化學品專項整治。全面開展職業病危害專案申報工作。職業病危害專案申報是做好職業病防治工作的。殼罷諶嬋勾訟罟ぷ鰲《嘍郊觳櫸派湫醞凰厴ノ2家、銷售單位15家、放射工作單位48家;監督檢查射線裝置應用單位15個;驗收"三同時"放射防護工程2項,_射線數字成像系統2臺,監測放射工作場所50餘個;培訓放射工作人員500餘人。

(五)宣傳培訓和科研工作

全年共在全國及省內各報刊上刊發新聞稿件96次(條),在甘肅日報上公示檢查結果8次,在電臺、電視臺播發稿件30餘條。利用各種法律法規宣傳日,組織各類宣傳、諮詢活動10餘次。按照省衛生廳統一安排,參加了由省政府組織召開的全省宣傳貫徹《職業病防治法》電視電話會議,開展了多種形式的宣傳活動。修改發行《衛生監督資訊》和《甘肅衛生監督》內部刊物十幾期,開通了西北首家"甘肅衛生監督網",全面反映了全省衛生監督工作動態.

重視監督員業務培訓工作。有30餘人次參加了全國、全省舉辦的各類培訓班,全年共參加了全國有關專業學習班。同時,發揮省所的技術和人才優勢,承擔了全省監督員的業務培訓和繼續教育專案。共舉辦各類衛生監督員培訓班14期(次),培訓學員1618人次,完成4項繼續醫學教育專案,培訓人員300多人。

注重科學研究工作,研究新形勢下衛生監督工作的方法和思路。3項科研成果獲省醫藥科技三等獎,3項科研成果透過省級鑑定。在國家、省級學術刊物上發表的學術論文10餘篇。

(六)處理重大突發性公共衛生事件

設立了由專人負責的舉報電話,制定了投訴、舉報受理和處理規定。成立了綜合執法大隊,對群眾舉報的案件能夠迅速查處,並對重大突發性事件進行處理。共受理、查處各類舉報37起。成立了突發事件應急處理領導小組及工作小組,制定了突發事件處理預案。處理了多起食物中毒、職業中毒等突發性事件12起。

五.存在的困難和問題

(一)衛生監督執法經費不能保證。我省是一個經濟欠發達省份,衛生監督工作投入上歷史欠帳較多,體制改革後這一問題仍未得到根本解決。監督執法人員總體數量不足,缺乏必要的快速監測裝置及監督車輛,很大程度上影響了衛生監督工作的效率和質量。

(二)衛生監督與疾病預防控制在工作中還需進一步磨合。衛生監督部門與疾病預防控制部門雖然都在遵照衛生部制定的《全國衛生監督工作規範》和《全國疾病預防控制工作規範》開展工作,但在部分工作職能、工作程式方面不十分明晰,存在職能交叉、推諉扯皮等現象,還需在今後的工作中進一步摸索、實踐,使衛生監督與疾病預防控制構成合力,共同促進衛生工作發展。

(三)衛生執法環境還需進一步改善。我省經濟發展相對滯後,人民群眾對衛生監督服務需求和重視程度還不夠高;一些部門也因自身利益等方面的原因,未對衛生監督工作予以足夠的支援和幫忙。這一方面需要我們自身加大宣傳和衛生監督管理的力度,由"有為"而爭取"有位",另一方面也需要政府和社會各界給予更多的理解、支援和幫忙,共同營造良好的衛生執法環境。

六、今後工作設想

(一)優化內部機構設定,進一步推進綜合執法。從巨集觀的角度調整內部機構,適當調配相關業務和職能科室,整合相關職能和人力資源,並著力推行監督員輪崗制度,使新的體制既能滿足綜合執法、加大執法力度的要求,又能讓每一位監督員全面發展,提高綜合業務素質。

(二)繼續發動各方面的力量和自身的能動性,協調好各種關係,理順工作程式,營造一個良好的衛生監督執法環境。

(三)努力當好全省衛生監督工作的"排頭兵",抓好重點工作,配合衛生廳開展各項專項整治工作,著眼大局,做好全省衛生監督的統籌安排、組織實施、人員培訓工作,以自身行動帶動和促進全省衛生監督工作的發展。

(四)加快衛生監督資訊化建設,完善衛生監督統計報表制度,加強資訊的交流,提高資訊的利用率,用快捷、準確、可靠的資訊指導衛生監督工作。