在一中黨總支的號召和引領下，我們201x級黨支部結合黨建品牌“與愛同行，我做楷模”，順利完成第一階段的“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
“兩學一做”學習教育不是一次活動，更要突出學習教育，區分層次，有針對性地解決問題。20xx級黨支部結合實際確定學習方式，緊緊圍繞中心工作開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員教師敬業愛崗，開拓進取，充分發揮先鋒模範作用。
20xx級黨支部在“兩學一做”學習教育的第一階段，以黨小組為基本單位，以“黨會、黨課”等黨的組織生活為基本形式，根據課表，制定工作清單，將“兩學一做”的內容，融入日常工作，推進學習教育的有效開展。制定了適合本黨支部特色的學習方案，從而健全了本次學習活動的工作機制。
1、黨員自學。老師們利用課餘時間原原本本學習了《系列重要講話讀本(20xx年版)》等著作，並做了學習筆記。黨員老師們學原文、悟原理，帶著信念學、帶著使命學、帶著問題學，從而進一步提高了黨性覺悟，進一步堅定了正確的政治方向。
2、集中學習討論。從三月份至今，黨支部組織全體黨員集中開展了學習研討，黨支部書記賀寧同志為黨員們上了一堂黨課。通過黨員會和黨課，老師們互動交流、答疑釋惑，對系列重要講話精神和黨章黨規有了更深刻的理解和認識。
3、20xx級黨支部討論並制定了第二階段學習的具體規劃，要在學習中，進一步明確工作清單，問題清單，邊學習，邊進步，邊整改，邊推動工作。發現並宣講身邊的優秀的黨員故事，推選出身邊的黨員先鋒，爭當在“兩學一做”中的過硬支部，通過展示優秀學習筆記，展示優秀學習心得，展示黨員的先鋒楷模作用。在接下來的學習中，20xx級黨總支將繼續強化組織保障，將“兩學一做”活動引向更深入，落到更實處。
20xx學年，我校在教育局黨委、鎮政府的正確領導下，通過全體師生的共同努力，教育教學等各項工作取得了優異成績。
一、加強教學管理，教學質量不斷提高
1、抓常規管理，強化課堂常規管理，努力提高課堂教學效率，開展推門聽課、課後研討活動。
2、抓教育科研，提高教師隊伍素質。紮實開展課例研討活動和集體備課、教研，積極開展網路化教研，抓好常態課教學研究，名師系列培訓活動。組織多名教師到麗人中學、鳳城二中、丹東等學校學習參觀考察。學到了先進的課改經驗。在我校課堂中得到了應用，取得較好的教學效果。已經有幾名教師是我校課堂改革的領頭雁。並獲得優質課獎勵。
3、抓校本課程傳統文化課開發，規範課程管理，培育特色校本課程教學模式，提升教學內涵。
4、抓學生學科競賽活動，開展了各科競賽活動，提高了學生綜合能力。學生在學科競賽中90多人次獲得各級獎勵。
5、抓學校文體活動的開展，中學部以“長跑”為特色專案，國小部以“空竹”為特色專案，開展師生群體活動，中學部舉行了班級冬季“長跑”比賽活動。國小部舉辦了“空竹”比賽活動。
二、傳統文化打造成學校文化建設的特色品牌
按照“突出主線、著眼長遠、重在育人、貴在堅持”的總體思路開展了講傳統文化特色活動：
1、開展師生讀書活動。教師結合教學推薦圖書，學生利用班級圖書角、家庭閱讀、閱讀課、課餘借閱、好書交換等形式讀好書活動，舉行了讀後感徵文活動。
2、不懈地開展早誦讀、晚習字活動。每週利用興趣課時間聽學生朗讀名家一段文章、寫一篇鋼筆字、，推行講故事等活動。
3、積極探索傳統文化課程化道路。推進傳統文化校本課程，總結了四種基本教學模式。充分挖掘教材中的傳統文化因素，將傳統文化活動融入到學科教學，推廣課前搜尋、課後延伸的傳統文化教學模式。
4、開展了豐富多彩的學生傳統文化活動。在三至九年級學生中開展了徵文活傳統文化活動，利用晨會、課前一分鐘等時間開展學習“弟子規”弘揚孔子文化精神，學校廣播站開展“故事點播”等活動，每週升旗儀式開展“我在國旗下宣傳傳統文化”活動，每月開展主題班會講傳統文化，創辦校園傳統文化活動牆報，開展了師生特色活動培訓工作，舉行了學生學習傳統文化大賽活動。
三、注重實效，提高德育工作針對性
1、抓德育隊伍建設，努力形成全員育人格局。
一是抓好班主任隊伍建設，開展班主任素質提升工程，舉行班主任培訓、經驗交流活動。
二是積極發揮家長委員會、校外輔導員隊伍作用。
2、抓常規教育，形成良好的班風、學風、校風。嚴格落實常規管理制度，開展文明班級、文明學生、文明教師評比活動。一大批師生受到各級獎勵和社會好評。
3、抓主題活動，深化德育內涵。
一是愛國主義教育。組織開展了《讓真愛灑滿人間》“爭當四好少年活動”演講系列活動，包括學生朗誦比賽、演講比賽、歌曲比賽、書畫比賽，共有1000多名學生參與到了活動之中，開展了熱愛祖國的主題班會評比、觀摩、研討活動。
二是民族傳統教育。利用晨會課、每週興趣課時間，採取廣播的形式，定期為學生播放祖國傳統節日故事，開展了清明、中秋、重陽詩文朗誦會、故事會，節約紙張活動和科技競賽活動。
四、加強學校安全工作，營造和諧育人氛圍
認真開展學生安全教育，堅持開學安全第一課制度，節假日、活動前、季節性安全教育不間斷，把相應的教育資料彙編成冊，安全課納入學校課程，定期檢查備課、授課情況，開展質量檢測，充分利用利用板報、手抄報、廣播、班隊會等形式開展學生安全知識宣傳，定期組織安全應急演練。
加強教職工安全培訓。詳細制定培訓計劃，認真組織培訓教材，教職工安全培訓形成制度化。
定期開展安全隱患排查、督導工作，不放過每一個細節，重視平安建立工作，強化管理，落實責任，使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。
和校外法制輔導員密切聯絡，積極開展法制宣傳教育，與公安、消防、工商等部門密切配合，共同推進平安建立工作。
通過開展建立活動，使學校形成了和諧、平安、文明的良好氛圍，建立活動成效顯著：在20xx年縣教育局安全督導組檢查、縣教育局安全檢查中得到充分肯定。
五、全面加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推進黨的各項事業發展
圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度。
在黨員教師中開展了“爭做課程改革先鋒”活動，組織了黨員幹部“聽課”、評課活動。積極獻計獻策、幫助抓班級管理、認真參與教學教研交流活動;組織每名黨員幹部在各自的分管工作中確定管理創新專案，採取各種有效措施積極推進管理創新活動。
xx區路國小現有教職工43人，黨支部現有黨員16人，入黨積極分子1人。近年來，我校黨支部全面貫徹黨的教育方針，執行上級的各項決議，在教育局黨委領導下，以抓教師職業道德為突破口，以抓教學工作為中心，抓校園文化建設為重點，全面推進學校三年規劃工作為目標，與時俱進，改革創新，強化黨組織功能，全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力，為學校的發展提供堅強的政治和組織保證。現重點彙報：
一、抓住核心，加強黨支部組織建設。
我校黨支部緊緊抓住思想政治建設這一主線，提高班子的領導水平和決策水平，堅持理論聯絡實際的學風，通過系統地學習上級有關檔案會議精神，積極開展“學規範、強師德、樹形象”為主題的教育活動，以學習黨的精神、實踐“科學發展觀”重要思想、《中國小教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》為主要內容，重溫入黨誓詞、實行黨員掛牌上崗、開展黨員活動日活動為新一輪的“創先爭優“活動打下堅實的思想理論基礎。
二、抓學習，提升工作能力
一是建立健全“三會一課”制度，發揮黨的生活會對黨員的教育、管理、監督的作用，認真貫徹黨的民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，把黨風建設和師德師風建設結合起來，加強黨支部的思想建設和組織建設，做到圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，既強化學校的管理，又有效地提高黨建工作的整體水平。二是堅持黨支部學習制度，民主生活會制度，加強對黨員教師的世界觀、人生觀教育，增強黨員的理論素質和黨性觀念。學習形式豐富三是建立學習型班子。班子成員能夠不斷學習先進的辦學理念和管理經驗，提高自身理論素養和管理水平，深入教學一線。班子成員中不但有三位直接擔任的是語數主課教學，同時每一位班子成員承包一個年級，負責積極引領實踐新理念下的教學新模式。四是以活動為契機，廣泛傾聽教職工對辦學的意見和建議，深入廣泛地開展談心活動，制定今後發展目標，為改進工作奠定了良好的基礎。從“三個代表”到“保先活動”到“學習實踐科學發展觀”再到“創先爭優”每一次活動都是學校進步契機。
三、抓活動，構建和諧校園。
一是加強師德師風建設，完善師德考評機制。為了提高教師的道德修養，努力提高教師素質，全面塑造整體形象，學校開展了“學規範、強師德、樹形象”活動。學校特色活動是評選出自己身邊的師德榜樣，召開“聆聽身邊的聲音”師德彙報交流會，用自己身邊的榜樣來帶動自己的成長，規範自己的言行。
二是開展了“爭做四好少年，爭創校園之星”暨校園讀書月活動。老師方面爭做“師德之星”、“奉獻之星”、“敬業之星”、“學研之星”、“才藝之星”，從德、勤、績、能等方面對教師進行全面考核，在教師中形成“爭做校園之星”的局面。學生方面爭做“四好少年”已蔚然成風。活動結束時，老師學生各自用手抄報、讀書卡、學習心得、硬筆書法等方式彙報了各自的收穫。
三是開展行風評議活動，每年開展學生評、家長評、教師互評，加大對教師德行的監督。堅持做耐心細緻的思想工作，依託工會、教代會和年級組在教師中樹正氣，營造健康向上的工作氛圍。
四是積極開展“手拉手”送教下鄉活動。5月份在校長親自帶隊下，三名學校的優秀教師走進結對的國小，為那裡的師生做課，受到那裡師生的好評。
五是加強黨風廉政建設，學習貫徹落實《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及上級關於領導幹部廉潔自律的有關規定，積極推進校務，政務公開，加強法律監督和群眾監督;嚴格對環節幹部的監督和考察，為每位環節幹部建立廉政檔案;堅持密切聯絡群眾，克服形式主義。
下半年打算：
按照上級黨委的檔案精神和會議部署，結合本支部先進性建設的實際要求，繼續開展以“創先爭優，用實際行動爭做‘校園之星’”為主題，即以強師德，爭做“師德星”;講奉獻，爭做“奉獻星”比敬業，爭做“敬業星”;深鑽研，爭做“學研星”;多才藝，爭做“才藝星”為載體的爭先創優活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推進我校教育事業又好又快發展、和諧發展、科學發展。以組織建設堅強有力，師德師風明顯好轉，管理質量再上臺階，教育事業科學發展為目標。在推動教育發展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織的實踐中建功立業。
抓好中心組理論學習和教職工政治學習。重點圍繞中央領導同志的重要講話、全國教育工作會議精神學習和國家、市、區“—20xx中長期教育改革和發展規劃綱要”的學習使廣大幹部和教師能更加科學、準確、清醒的認識當前和今後的教育形勢，進一步明確我們肩負的責任，增強切實做好本職工作的自覺性。
一年來，商會黨支部工作在上級黨組織和政府正確領導下，特別是在環南黨工委的直接正確領導下，在有關部門的關注支援下，結合本支部的實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極認真組織黨員學習黨的xx大四中、五中、六中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀，創先爭優活動，在加強黨支部自身組織建設和黨員隊伍建設等方面工作均取得了一定的成效。現將一年來的工作回顧總結如下：
一、加強學習，深入開展創先爭優活動
根據上級黨組織的統一部署和要求，於2月27日黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習舟山市新社會組織創先爭優活動領導小組轉發的舟山市委創先爭優領導小組檔案精神，學習在中央黨校舉行的省、部級領導幹部社會管理研討班上“最大限度減少不和諧因素”講話精神。學習會要求黨支部支委會成員要帶頭學習，提高認識，破解存在的實際問題，認真貫徹落實，黨員要以身作則爭優秀，團結和諧深入開展創先爭優活動。
3月22日，根據舟山市委舟創先發[20xx]2號《關於認真做好20xx年度基層黨組織和黨員公開承諾工作的通知》精神，黨支部召開黨員和入黨積極分子大會進行認真學習貫徹。會議上，黨支部和黨員對20xx年作出的公開承諾履諾情況進行認真回顧總結。然後，20xx年度黨支部根據自身工作的實際，20名黨員根據各人的不同行業，結合各人的不同情況書寫承諾書，並公開上牆公示，接受黨員群眾監督，促進黨支部創先進，黨員爭優秀活動深入開展。
6月28日，為熱烈慶祝中國共產黨成立九十週年，黨支部組織召開黨員、入黨積極分子和部分商會理事會成員參加的共30多人大會，開展“慶建黨、學黨史、辦郵展、唱紅歌”活動。會議專題學習了由原黨支部組紀委員馮紀芳同志編寫的中國共產黨九十週年來歷屆黨代會歷史資料，資料各屆黨代會的召開日期、會址、代表人數、當時全國有黨員人數、會議選舉產生的中央領導機構等情況。特別是一大十三位黨代表姓名、出生年份、當時年齡、籍貫作了介紹，應當進入代表之列而因種種原因未來的：如陳獨秀、李大釗、楊明齋、張太雷、陳望道、施存統等。另外，在法國的張申府、周恩來、趙世炎、蔡和森，因路遠聯絡不便而不能回國出席等情況也作說明。通過黨史學習，廣大共產黨員提高了對黨的認識，受到了教育。
會議間，由馮紀芳編制的“九十年輝煌歷程”建國後各個歷史時期國家郵政部門發行的郵票三框進行展覽。通過郵展，追憶我黨歷史，方寸郵票見證了中國共產黨的輝煌歷程。
會間，有16名共產黨員為報黨恩以繳納“特殊黨費”的形式繳納25700元黨費，向黨的生日獻禮。
會議最後，大家齊唱紅歌“咱們工人有力量”、“團結就是力量”結束慶建黨九十週年會議。
7月18日，黨支部組織召開黨員和入黨積極分子大會，會議認真學習了“七一”重要講話，學習國務院批准舟山設立群島新區檔案精神。
通過學習重要“七一”講話，使廣大共產黨員深刻地認識到：九十年來，中國共產黨團結帶領中國人民，在民族獨立和國家現代化建設的漫漫征途上，創造了一個又一個“中國奇蹟”。在五千年文明古國的大地上，開創了前無古人的革命、建設和改革事業，徹底改變了中國的面貌。從封建專制到人民民主，從一盤散沙到團結和諧，從溫飽不足到總體小康，從封閉愚昧到自信開放，從滿目瘡痍到世界第二經濟體，從備受欺凌到重返世界舞臺中央。從九十年前全國黨員只有50多人，到今天擁有8000多萬名黨員的中國共產黨。中國崛起已經日益成為國際社會的共識。九十年艱辛探索，九十載風雨輝煌，九十年的歷史演進，無不昭示著這樣一個真理：沒有共產黨，就沒有新中國，就沒有社會主義，就沒有改革開放的中國，就沒有中華民族的復興。
在學習會上有的同志說，國務院批准設立浙江舟山群島新區，這標示著舟山將迎來了最大的經濟大發展的歷史性機遇，我們作為在舟山創業經商的溫州人，但我們又是舟山新區人，我們要緊緊抓住這個大好機遇，加大經營，擴大投入積極為舟山群島新區建設作出應有的貢獻。
11月3日，黨支部組織召開黨員、入黨積極分子及部分商會理事會成員參加認真學習黨的xx屆六中全會精神。會上由黨支部宣傳委員金良同志宣讀黨的xx屆六中全會公報，10月19日《人民日報》《邁向社會主義文化強國的偉大進軍》社論。然後，大家展開了熱烈的討論，大家認為，這是一次中央專門召開全會研究通過社會主義文化大發展大繁榮決定的重要會議，這是以為的黨中央團結帶領全黨全軍全國各族人民，全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設，全面推進黨的建設新的一項偉大工程。文化建設是中國特色社會主義事業總體佈局的重要組成部分，推動社會主義文化大發展大繁榮，關係到實現全面建設小康社會奮鬥目標，關係堅持和發展中國特色社會主義，關係實現中華民族偉大復興。通過學習討論，大家對我國文化大發展大繁榮的重要性認識都有了進一步的提高。
二、開展學習創先爭優活動，促進黨支部組織建設
去年12月26日，商會黨支部原宣傳委員餘坦立同志因經濟違紀經黨員大會全體黨員民主測評，被評為不合格黨員。為嚴肅黨的紀律，經黨員票決通過，並報經上級黨組織批准，免去餘坦立同志中共舟山市溫州商會支部委員會第二屆宣傳委員職務。
3月30日，商會黨支部原組紀委員馮紀芳同志因身體原因向黨支部請求辭去中共舟山市溫州商會支部委員會第二屆支部委員職務，經批准同意辭職。在黨支部支委會成員空缺，組織不健全的情況下，於6月28日黨支部召開黨員大會，會議以無記名投票的方式補選二名支部委員，經票決通過並報請上級黨委批准施惠萍、金良當選為中共舟山市溫州商會第二屆支部委員會委員，施惠萍同志任組紀委員、金良同志任宣傳委員。從而健全了黨支部的組織機構。
20xx年10月15日，是舟山市溫州商會黨支部成立五週年紀念日。黨支部召開黨員大會進行座談討論，認真回顧、總結黨支部五年來的各項工作和經驗體會。會上由黨支部組紀委員施惠萍向與會者彙報黨支部成立五年來的工作，然後大家展開了座談討論。馮紀芳在發言中說：商會黨支部五年來在上級黨組織、特別是環南黨工委的正確領導下，在市政府協作辦、市民政局、市工商聯和溫州市政府國合辦等部門領導關心和大力支援下，經過自身的努力，各項工作取得了一定的成效。這些成效的取得，這與上級黨組織的正確領導和有關部門的關心和支援是分不開的。今後，還需繼續努力，積極認真開展各項工作，不斷提升黨建工作科學化水平，力爭支部創先進、黨員爭優秀，把創先爭優活動有聲有色地深入開展起來，為舟山新區建設多作應有的貢獻。
三、學習創先爭優活動，促進黨員隊伍和思想建設
黨支部深入開展學習創先爭優活動，促進了黨員隊伍和思想建設。20xx年10月15日黨支部成立時僅有黨員8名，經過幾年的發展，黨員隊伍得到了逐步壯大，至20xx年底止共有黨員20名。在此基礎上20xx年又發展5名，從浙江嘉興南洋職業技術學院畢業生遷入1名，至20xx年底本支部共有在冊黨員26名(其中5名預備黨員)，較支部成立時的8名黨員增加2。25倍。
近幾年來，黨員隊伍得到了不斷髮展壯大。黨支部通過深入開展學習實踐科學發展觀，創先爭優等活動，不但黨員受到教育，商會會員群眾也受到了教育，有的會員原先只顧埋頭創業經營做生意，賺鈔票，不大過問政治時事，現在觀念變了，他們深知翻身全靠共產黨，要實業做大做強，靠的是黨的好政策，只有聽黨話，跟黨走，按黨的方針政策辦實業，才能把企業做強做大，才能對國家作貢獻。商會副會長李銀花，問她“你為什麼要入黨?”她說：“入黨可以多受黨的教育，使自己成為對國家有用的人，對國家才能多作貢獻。”現在又有三名商會會員向黨支部遞交了要求入黨申請書。總體上說黨員綜合素質有所很大的提高，黨員爭先進、爭優秀意識增強。
四、黨支部開展學創先爭優，促進商會工作健康發展
一年來，商會黨支部在認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，深入開展學習創先爭優等活動的同時，按商會《章程》規定的宗旨，積極支援商會開展各項工作，起到了一定的促進作用。特別是在商會原副會長、黨支部支委成員餘坦立同志經濟違紀等問題受影響下，黨支部積極採取應對措施，支部與商會合作合力共事，促進商會各項工作的開展，取得了一定的成效：
1、慰問駐舟海軍“溫州艦”官兵。1月27日，在春節來臨之際，商會張旭龍會長、副會長王宣芳、王光旺、施惠萍、李銀花和理事王進等組團帶著商會廣大會員的深情厚誼，到駐舟海軍某部“溫州艦”慰問艦上官兵，贈送55寸液晶彩電一部、攝像機和照相機等慰問品，並進行了交流座談，增進了軍民情誼。
2、與兄弟商會間開展合作交流，共謀發展。3月1日，浙江永康市委、永康市溫州商會會長朱金飛，商會黨支部書記林志明一行來舟山市溫州商會考察。張旭龍會長、盛永盈書記等熱情接待，並向他們介紹了本會工作情況，介紹宣傳舟山經濟建設發展情況，進行合作交流。舟山群島新區獲國務院批准設立，市政府協作辦向他們推介舟山大開發專案，觀看《海上舟山》錄影片，新聞單位舟山電視臺也作了報道。
8月28日，遼寧省溫州商會代表一行10人，樂清市國合辦領導來我商會考察調研，張旭龍會長，盛永盈書記等商會領導熱情接待，向他們介紹彙報本商會工作及活動情況和介紹舟山群島新區建設發展動態情況，並向他們推介舟山群島新區發展專案。5月30日，張旭龍會長應黑龍江省齊齊哈爾市溫州商會邀請參加齊齊哈爾市溫州商會成立五週年慶典會期間，兩地商會締結為友好商會，並簽訂了友好合作協議書。與寧波、杭州、紹興、永康、重慶、昆明、南京等全國各地商會相互交流往來頻繁。
3、舉行慶“三八”婦女節。3月8日，商會在舟山新城財富君廷大酒店隆重舉行慶祝“三八”婦女節大會。出席慶祝大會的有王世和名譽會長、市政府協作辦李平翔副主任、市工商聯施菲菲副祕書長和環南街道領導，商會理事會成員、女會長、會員家屬等共120多人。會後舟山電視臺新聞頻道專門進行了報道。
4、關心會員、服務會員、走訪會員企業。繼去年商會首次給會員免費體檢，端午、中秋節給會員發粽子、月餅禮盒之後，今年又在傳統的端午、中秋節給會員發粽子、月餅禮盒。同時，在當國家法定節日——元旦、春節、五一、十一、端午、中秋、聖誕節到來之際，張旭龍會長、盛永盈書記向會員發短訊，祝節日快樂，身體健康，企業生意興隆，閤家幸福語。
5月12日，商會領導和商會黨支部帶領辦公室同志分三批到定海、沈家門、普陀山到30多家會員企業進行走訪調研慰問，瞭解會員企業生產經營情況，聽取會員對商會意見和要求，解決會員企業的一些實際困難和問題，受到會員的讚許。
5、宣傳舟山新區建設和發展新形象、新動向。今年7月，商會利用網路平臺，向全國各地省、市、地級200多家溫州商會宣傳舟山群島新區建設和發展新形象、新動向，以此來擴大舟山新區的影響力、知名度，吸引更多的溫商企業家來舟山投資發展，商會樂當為舟山新區建設牽線搭橋的“紅娘”。
五、體會和存在問題
一年來，商會黨支部雖是做了一些工作，也取得了一定的成效。我們體會是：一是靠上級各級黨組織正確領導，特別是環南街道黨工委的直接正確領導和具體指導;二是靠舟山、溫州兩地政府協作辦，舟山市民政局、市工商聯等部門的領導關懷和大力支援;三是靠廣大共產黨員、商會理事會成員、商會廣大會員群眾共同合力支援;四是靠黨支部支委會一班人自身的堅強團結協作努力工作的結果。但也存在一些不足之處，主要是：一是學習創先爭優等活動還抓得不夠緊，結合實際不夠緊密;二是對黨員和入黨積極分子組織學習、培訓考察加強政治思想教育還抓得不夠;三是黨支部組織建設支委成員暫缺補選還抓得不夠緊，黨員隊伍發展嚴格把關工作還存在一些缺陷;四是黨支部在社團組織中發揮核心作用還不夠、內部團結、和諧、協調、統一、合力也還不夠，今後有待進一步改善。
六、今後工作安排意見
1、加強政治學習。認真組織學習黨的xx屆六中全會在下半年學習黨的會議精神，深入開展學習創先爭優等重要活動，對上級黨組織有關重要檔案精神做到及時傳達貫徹。在學習方法上力爭有所創新，有新的突破。
2、加強黨組織建設，10月份黨支部二屆支委會任期屆滿，做好如期換屆選舉工作。加強黨支部自身堅強團結合力，充分發揮社會團體黨組織在社團組織各項工作中的核心作用。
3、加強對黨員教育管理，做好對入黨積極分子考察培訓，學習黨章，上黨課，加深對黨的認識。條件成熟的話在20xx年爭取發展2—3名新黨員。通過黨員爭先進、爭優秀活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用和在社會主義現代化建設中的作用。
4、積極支援社團組織按照社團章程規定的宗旨、任務開展工作。12月份商會三屆理事會任期屆滿，協助做好如期換屆選舉工作，促進商會團結、和諧、科學健康發展，為舟山、溫州兩地經濟發展，社會進步多作貢獻。
5、在20xx年度內擇適當日期組織黨員到嘉興或江西等地安排一次參觀革命勝地“紅色旅遊”活動。
6、進一步完善做好支委會活動會務記錄制度、日常臺帳記錄制度、印章保管制度、檔案檔案資料保管制度，建立黨組織人事變動報告制度和重大活動事後彙報制度。在2月份編制出一本“商會黨支部大事記(20xx—20xx)。”
教場巷社群在街道黨工委，辦事處的正確領導下，在社群居民代表及議事協商委員會的大力支援下，我社群黨支部始終以建設一個好的班子，培養一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作管理機制，努力做好社群建設的各項工作，我們始終以“建立和諧社群“為目標，以服務群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況總結如下：
一、強化支部建設，提高綜合能力
社群黨支部在建立工作中，注重理論學習與專業業務學習相結合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表“的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持“三會一課“制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來，我們定期組織社群黨員上黨課，共計4次，召開支委會12次，黨小組活動4次。利用遠端教育網進行政策法規的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。
為進一步瞭解社群黨員的基本情況，社群黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細緻地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。並在今年五月初完成了黨員基本資訊錄入微機的任務，為下一步黨員網路化管理打好了基礎。
在黨風廉政建設工作中我社群黨支部經常組織社群黨員和居民群眾利用遠端教育網路和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示例項。去年10月24日我社群還與其它5社群共同組織了廉政文化進社群活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。
二、發揮戰鬥堡壘作用全面提高服務能力
在工作中，我們充分體現黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領社群成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，並積極主動為提高社群服務水平集思廣益、出謀劃策。
1、社群文化：為營造文明祥和的生活環境，我社群黨支部把文明建立工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社群教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社群由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。
在以“學習、奉獻、快樂“為主題的“全民學習周“活動中，出黑板報6塊、張貼標語20餘條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的“九九“重陽節文藝匯演活動中，由我社群幹部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社群還組織社群幹部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動，並定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。
2、社群安全由社群主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度，成立了消防安全組織機構，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份，並制定了重大事故預警預案，建立健全了社群安全網路，開展了百日安全生產大檢查活動，據統計：我社群先後排除安全隱患15起，出黑板報24次，給轄區居民樓院發放消防安全資料1000餘份，並經常與駐地單位聯絡，傳送上級安全檔案180多份。做到有計劃、有總結、有落實，遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社群開展了“迎奧運、除隱患、保平安“宣傳活動，並在奧運期間組織志願者進行執勤巡邏，為支援平安奧運貢獻了力量。今年為吸取“2.3“土崖塌方事件和“2.13“圍牆倒塌事件的教訓，在街道辦事處領導的安排下，對我轄區內所屬地區進行了分片排查，對排查出的幾處危險牆體進行登記、上報街辦，並且在危險處用紅漆字型“此牆危險，注意繞行“註明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍牆。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查並登記錄入的工作，其中查處有3家單位無證經營，其餘單位基本證照齊全，為安全生產起到督促作用。同時，我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。
3、綜合治理為了強化社群的治安環境，我們完善了各項工作制度，組建成立了社群治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展建立“平安社群“活動，繼續把建立“無案社群、無毒社群、無賭社群“開展下去，社群每月出宣傳版面2塊，共計24塊。並利用“12.4“法制宣傳日，3月份“愛路護路“宣傳月，“6.26“禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中，及時上報各類資訊，在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處，20nn年社群共調解居民糾紛20起，其中鄰里糾紛6起，家庭糾紛1起，其他糾紛13起。調解排查率90%。對“兩放人員“和原“法論功“練習者定期不定時的進行家訪，及時瞭解他們的思想動態和生活狀況，堅持“打防結合，預防為主“的原則。為保障居民生活安全，我社群幹部協助派出所民警，挨門逐戶安裝防盜釘，為750戶居民安裝防盜釘，佔社群總戶數的60﹪多為營造平安社群開展了建立活動，使社群的發案率控制在1‰以下。
4、社群經濟與在地統計能按時參加辦事處組織的統計例會並有記錄，每月24日前及時報送統計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始，社群黨支部領導非常重視，召開了專題會議，進行了具體分工，社群幹部職責分明，挨門逐戶地如何調查，不斷向社群駐地單位做思想工作，向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性，終於得到他們的配合，並於5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查，和不斷的摸底核實，我社群共計有個體單位71家，法人38家、產業單位7家。共填報正是表45家。20nn年全年全轄區經濟利潤約10029.3萬元。截止20nn年5月底全轄區經濟利潤3545.5萬元。
5、社群衛生及城建為了營造一個舒適優美的居住環境，我社群對環境治理工作常抓不懈，社群黨支部帶領社群一班人，根據轄區的實際情況，與駐地單位物業取的聯絡，組建成立了由22名志願者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉清潔工程中，共組織志願者6次，參加人數達67人，清理了4號樓後、社群南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車，6個垃圾桶。
多年來，我社群門前的通行道路一直坑坑窪窪，顛簸不平，遇到下雨天更是泥濘不堪，給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區的主幹道，是大部分居民出入的必經之路。我社群曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區委、區政府對這條路的重視。由杏花嶺區建設局於20nn年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中，社群積極主動配合，為修路隊提供了多塊地溝蓋板，與沿街門店進行溝通協調，使修路工程工作能夠順利進行。此路於20nn年6月12日竣工。一條寬5.5米，長180米的瀝青馬路展現在居民們眼前，得到居民的好評。
6、社群保障我社群在“社保“服務方面，大力開發就業崗位，積極收集用工資訊、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業人員再就業服務，我社群不斷加強政策、理論、業務學習，把就業服務進社群做得紮實有效，例如：今年我社群與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恆發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位235個，安置下崗、失業人員43人，其中“4050“人員12人。創辦就業載體1個。
今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、70人辦理了《就業失業證》。
今年我社群對轄區內駐地單位進行了三次入戶摸底工作，分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業、國有企業事業單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表，對1+1幼兒園，榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。
我社群在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中，建立了一個社群醫療服務站，免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫、送藥、體檢等，為8名老年人辦理了《老年證》。在春節、八一等節日為低保戶、傷殘軍人發放慰問品。今年一二季度臨時救濟優撫物件，為他們發放了慰問金。特別是今年六月份，我社群為孤兒喬云云聯絡到山大醫院，為她免費治療兔脣。
在“兩節“期間我社群代表街辦給喬云云送去500元救助金及禦寒衣物;為殘疾人送去300元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今，共發放輪椅3個，手杖5把，繼續對社群兩位殘疾人進行了愛心救助，並組織部分殘疾人蔘加創業培訓，共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。
一學期以來，學校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀的具體要求，堅持理論聯絡實際，發揚奉獻進取之傳統，創和諧務實之作風，樹規範敬業之師魂，努力辦群眾滿意之學校。在班子建設中充分發揮出支部應有的戰鬥力和凝聚力，紮實抓好師德師風建設，努力改善學校風氣，為造就一支具有良好師德師風的教師群體而不懈努力，為學校的教育教學工作做好服務，為學校的健康可持續發展保駕護航。現將本學期支部的主要工作總結：
一、理論武裝思想觀念指導行動
本學期支部大力弘揚學習之風，為營造學習型班子、學習型黨員隊伍、學習型教師群體做了有效地鋪墊。
認真落實三個層面的學習，即班子學習、黨員學習和全體教師的政治學習。做到班子學習有目的，黨員學習有實效，全員政治學習有收穫。扭轉學習作風，端正學習態度，教育班子、黨員和全體教師不能把學習當成負擔，而要把學習作為我們的一項常規工作來對待，並且要學有所獲。
我們的教育事業是黨的事業，是國家的事業，是人民的事業，所以我們必須要及時瞭解黨和國家的路線、方針、政策以及教育的發展形勢、趨勢和動態，以便更好地指導我們的工作。自新領導班子搭建以來，王校長組織班子學習了《中國教育報》的一篇教育文章，之後，班子成員又進行了一次學習，題為“領導幹部如何增強道德感召力”。這一學期雖然班子學習僅僅進行了兩次，但這是一個很好的開端，今後要堅持好班子的每週學習制度，不能以工作忙為理由，切實提高班子整體的政治理論水平，提高班子成員的素質和工作能力。本學期黨員學習是根據教育局的部署，以科學發展觀為主題，全體黨員都積極的參與其中，取得了良好的效果。政治學習方面改變過去在筆記本上貼上學習內容的學習方式，恢復手寫筆記。這樣做的目的就是為了讓大家重新認識學習的重要性，要充分地重視學習，不能把學習當做兒戲，要認認真真地來對待學習。
通過一系列的學習，使得領導、黨員和全校教師在思想上都有了很大的進步，在執教為民的觀念上有了很大的轉變，宗旨意識更加明顯，工作熱情空前高漲。
二、主題教育突出實際效果明顯
按照區教育黨委的部署，本學期在全校黨員中開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”的主題教育。
認真學習落實科學發展觀，對於我們進一步解放思想，理清思路，推動發展，促進和諧，具有重要意義。把全校黨員的思想統一到學習實踐活動的整體部署上，統一到全校的建立人民滿意學校的這一中心工作上來。
支部對這項主題教育活動高度重視，領導有力，落實工作責任。成立了學習組織機構，結合各自的實際以及黨員的具體情況全面實施，班子發揮帶頭作用，確保全體黨員受到教育，確保學習實踐活動的全覆蓋。在學習過程中，引導全體黨員、幹部自覺用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。這次學習實踐活動給了我們每一個人一次從整體上思考問題的機會，對於提高個人修養和能力來說都是有益的。參加學習實踐活動的黨員把精力放在學習實踐活動上，真正學會運用科學發展觀分析和解決實際問題，努力提高自身的能力和水平。
組織全體黨員認真學習科學發展觀的相關內容，迅速掀起學習實踐活動的高潮。安排好學習時間，廣泛徵求意見，發動群眾建言獻策，開展解放思想大討論，深刻學習研討領會科學發展觀精神。
支部為每個黨員印發了學習計劃和學習任務，黨員集中學習達到30學時，自學均在5學時以上，中心組學習3次，黨員幹部學習筆記達到10000字，普通黨員學習筆記達到5000字。每個黨員都撰寫了學習心得和工作反思。
在學習的過程中，緊密聯絡實際工作，認真反思，徵求意見，找準問題、分析原因、明確方向，形成解決問題的辦法，並在深入調研的基礎上形成分析檢查報告，各項學習材料及時整理及時上報。
通過科學發展觀的學習，使得班子和全校黨員統一了思想，明確了工作方向，領導和黨員的模範作用發揮的比以往任何時候都要突出，切實起到了很好的教育作用。
三、文明提升發展發展促進文明
建立文明單位是把社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設各項任務落實到基層的重要途徑，是不斷提高幹部職工素質和單位文明程度的有效形式。
深入開展建立文明單位活動，對於落實科學發展觀，加快建設“優質天齊、活力天齊、和諧天齊”，確保學校又快又好地發展具有十分重要的意義，是學校強化管理，優化育人環境，提高教育教學質量的有效載體。
本學期，我們學校擬進市級文明單位標兵，為此支部做了大量的準備工作。由於此前文明單位建立工作處於空白狀態，所有資料均需要重新整理，接到建立通知後，馬上投入準備工作之中。首先成立了常見工作領導小組，制定建立設施方案，不全兩年來的建立工作計劃、總結活動材料，製作三塊宣傳板，組織全校教師學習《黑龍江省文明單位建設條例》，印發文明單位建立試題等等。從11月7日至今整理出建立所需要的文字和圖片材料八卷。截止到目前，迎接驗收的材料已經準備就緒隨時迎接檢查驗收。
四、加強支部建設謀求良性發展
1、不斷理順和規範組織結構。為了便於工作、學習和開展活動，本學期將黨員劃分成四個黨小組，將具有代表性的且能在工作中負起責任的黨員確定為黨小組組長，在學習科學發展觀活動中已經發揮出黨小組的積極作用。
2、發揮群團組織在學校管理和建設中的作用。本學期經過教工大會的民主選舉產生出了新一屆教工代表大會，又經過教工代表的投票，選舉產生了新一任工會主席。從而健全了工會這一在學校建設中不可或缺的一級組織。在這一系列過程中，充分發揮了教師的民主權利，也為新一任領導班子樹立了公平公正的良好工作形象。通過工會和教代會修訂了考勤制度，喚醒了教師們的主人翁意識，還教師們民主管校的權利，讓大家為學校的發展進言獻策，疏通教師們有了民主管校的途徑。
3、在組織發展上賣出較大步伐。本學期黨支部非常重視黨員發展問題。對有入黨願望的積極分子進行積極地引導和教育，使他們成長的更快，進步的步伐邁的更大更堅實。在確定擬發展物件的工作中，我們走民主路線，做到公開公正透明，在確定王劍秋、王麗梅、申桂軍三名同志為xx年發展物件時進行黨員民主投票，並進行公示，克服以往發展黨員不夠透明的問題。
五、責任重於泰山安全高過一切
本學期安全工作的管理得到進一步加強。由於下半年以來黑龍江省重大安全事故頻發，使得各級領導對安全工作空前重視，我們學校在以往高度重視安全工作的前提下，把安全工作又提升到一個嶄新的高度，領導班子首先達成安全高於一切的共識，及時把安全工作的各項具體要求傳達到師生當中，讓每個人都時刻繃緊安全這根神經，做到全員管理，全員參與，防患未然。進一步完善安全工作責任制，健全各種安全制度，做到責任到人，進一步明確課上老師負責，課間德育處負責的學生安全保護責任。
對安全工作總存在的隱患，能夠整改的我們都進行了認真和及時的整改，拆除了一樓教室的鐵柵欄，對不符合安全要求的疏散指示標誌下落至離地面80釐米，落實了各室的安全防火責任人，恢復教師值班值宿。加強學生在校期間的管理，放學時每位領導到樓內指定位置疏導學生下樓，避免發生擁擠踩踏事故。對缺少的消防設施和工具及時報告給區教育局協調解決。
總之，一學期來學校黨支部盡心盡力地強化管理，完善制度，落實責任，改變面貌，務求實效，取得了點滴的成績。今後黨支部將繼續貫徹服務發展的工作方針，在校風校貌改變上，在師德師風建設中，在黨員模範作用的發揮上要多下功夫，為學校的蓬勃發展，為辦人民滿意的學校發揮應有的作用，做出應有的貢獻。
20xx年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰勝了無數的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業黨建工作，帶領全體黨員，齊心協力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來。現就我們的工作概要總結如下:
一、第五黨支部完成的工作
第五黨支部由機場營業部和市內營業部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現在：
1、建立與完善第五黨支部工作細則，規範支部成員行為，加強制度化建設。
2、重視和加強入黨積極分子的培養考察。
及時確定培養聯絡人，用黨員的政治熱情、先進模範作用和黨性觀念引導鞭策培養考察物件。並安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。
3、嚴格新黨員發展標準，把好黨員入口關。
發展新黨員時嚴格稽核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。
4、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環節，作風的好壞直接關係到黨組織的形象和聲譽。 我支部採取了考核與教育並重的方法，改變了以往只重視黨員的發展和培養工作，而忽視了對黨員同志入黨之後的教育和管理的侷限。 因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關係等思想、行為做出了規範，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。
5、充分發揮黨員的先鋒模範作用。
要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。
二、工作中的難點問題及解決辦法
目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待於進一步改進。
1、政治理論學習不夠紮實，聯絡不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留於表面現象，沒有去系統、深入地去學習。
2、 黨員的發展速度不能很好地體現員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。
3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之後則表現為組織紀律渙散，自我要求放鬆、自律意識下降，先鋒模範作用發揮得不好。
4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高於群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。
三、黨支部下半年工作展望
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。
2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業務素質有很大提高。
3、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。
4、繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰鬥堡壘作用。
教場巷社群在街道黨工委，辦事處的正確領導下，在社群居民代表及議事協商委員會的大力支援下，我社群黨支部始終以建設一個好的班子，培養一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作管理機制，努力做好社群建設的各項工作，我們始終以“建立和諧社群“為目標，以服務群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況總結如下：
一、強化支部建設，提高綜合能力
社群黨支部在建立工作中，注重理論學習與專業業務學習相結合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表“的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持“三會一課“制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來，我們定期組織社群黨員上黨課，共計4次，召開支委會12次，黨小組活動4次。利用遠端教育網進行政策法規的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。
為進一步瞭解社群黨員的基本情況，社群黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細緻地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。並在今年五月初完成了黨員基本資訊錄入微機的任務，為下一步黨員網路化管理打好了基礎。
在黨風廉政建設工作中我社群黨支部經常組織社群黨員和居民群眾利用遠端教育網路和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示例項。去年10月24日我社群還與其它5社群共同組織了廉政文化進社群活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。
二、發揮戰鬥堡壘作用全面提高服務能力
在工作中，我們充分體現黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領社群成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，並積極主動為提高社群服務水平集思廣益、出謀劃策。
1、社群文化：為營造文明祥和的生活環境，我社群黨支部把文明建立工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社群教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社群由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。
在以“學習、奉獻、快樂“為主題的“全民學習周“活動中，出黑板報6塊、張貼標語20餘條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的“九九“重陽節文藝匯演活動中，由我社群幹部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社群還組織社群幹部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動，並定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。
2、社群安全由社群主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度，成立了消防安全組織機構，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份，並制定了重大事故預警預案，建立健全了社群安全網路，開展了百日安全生產大檢查活動，據統計：我社群先後排除安全隱患15起，出黑板報24次，給轄區居民樓院發放消防安全資料1000餘份，並經常與駐地單位聯絡，傳送上級安全檔案180多份。做到有計劃、有總結、有落實，遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社群開展了“迎奧運、除隱患、保平安“宣傳活動，並在奧運期間組織志願者進行執勤巡邏，為支援平安奧運貢獻了力量。今年為吸取“2.3“土崖塌方事件和“2.13“圍牆倒塌事件的教訓，在街道辦事處領導的安排下，對我轄區內所屬地區進行了分片排查，對排查出的幾處危險牆體進行登記、上報街辦，並且在危險處用紅漆字型“此牆危險，注意繞行“註明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍牆。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查並登記錄入的工作，其中查處有3家單位無證經營，其餘單位基本證照齊全，為安全生產起到督促作用。同時，我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。
3、綜合治理為了強化社群的治安環境，我們完善了各項工作制度，組建成立了社群治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展建立“平安社群“活動，繼續把建立“無案社群、無毒社群、無賭社群“開展下去，社群每月出宣傳版面2塊，共計24塊。並利用“12.4“法制宣傳日，3月份“愛路護路“宣傳月，“6.26“禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中，及時上報各類資訊，在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處，20nn年社群共調解居民糾紛20起，其中鄰里糾紛6起，家庭糾紛1起，其他糾紛13起。調解排查率90%。對“兩放人員“和原“法論功“練習者定期不定時的進行家訪，及時瞭解他們的思想動態和生活狀況，堅持“打防結合，預防為主“的原則。為保障居民生活安全，我社群幹部協助派出所民警，挨門逐戶安裝防盜釘，為750戶居民安裝防盜釘，佔社群總戶數的60﹪多為營造平安社群開展了建立活動，使社群的發案率控制在1‰以下。
4、社群經濟與在地統計能按時參加辦事處組織的統計例會並有記錄，每月24日前及時報送統計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始，社群黨支部領導非常重視，召開了專題會議，進行了具體分工，社群幹部職責分明，挨門逐戶地如何調查，不斷向社群駐地單位做思想工作，向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性，終於得到他們的配合，並於5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查，和不斷的摸底核實，我社群共計有個體單位71家，法人38家、產業單位7家。共填報正是表45家。20nn年全年全轄區經濟利潤約10029.3萬元。截止20nn年5月底全轄區經濟利潤3545.5萬元。
5、社群衛生及城建為了營造一個舒適優美的居住環境，我社群對環境治理工作常抓不懈，社群黨支部帶領社群一班人，根據轄區的實際情況，與駐地單位物業取的聯絡，組建成立了由22名志願者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉清潔工程中，共組織志願者6次，參加人數達67人，清理了4號樓後、社群南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車，6個垃圾桶。
多年來，我社群門前的通行道路一直坑坑窪窪，顛簸不平，遇到下雨天更是泥濘不堪，給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區的主幹道，是大部分居民出入的必經之路。我社群曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區委、區政府對這條路的重視。由杏花嶺區建設局於20nn年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中，社群積極主動配合，為修路隊提供了多塊地溝蓋板，與沿街門店進行溝通協調，使修路工程工作能夠順利進行。此路於20nn年6月12日竣工。一條寬5.5米，長180米的瀝青馬路展現在居民們眼前，得到居民的好評。
6、社群保障我社群在“社保“服務方面，大力開發就業崗位，積極收集用工資訊、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業人員再就業服務，我社群不斷加強政策、理論、業務學習，把就業服務進社群做得紮實有效，例如：今年我社群與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恆發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位235個，安置下崗、失業人員43人，其中“4050“人員12人。創辦就業載體1個。
今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、70人辦理了《就業失業證》。
今年我社群對轄區內駐地單位進行了三次入戶摸底工作，分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業、國有企業事業單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表，對1+1幼兒園，榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。
我社群在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中，建立了一個社群醫療服務站，免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫、送藥、體檢等，為8名老年人辦理了《老年證》。在春節、八一等節日為低保戶、傷殘軍人發放慰問品。今年一二季度臨時救濟優撫物件，為他們發放了慰問金。特別是今年六月份，我社群為孤兒喬云云聯絡到山大醫院，為她免費治療兔脣。
在“兩節“期間我社群代表街辦給喬云云送去500元救助金及禦寒衣物;為殘疾人送去300元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今，共發放輪椅3個，手杖5把，繼續對社群兩位殘疾人進行了愛心救助，並組織部分殘疾人蔘加創業培訓，共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。
今年4月，在**區委區政府的領導下，在**街道黨工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的方針政策;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設;以服務居民、教育居民為理念;不斷提高人的教育和文明程度為宗旨，努力建立居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的新型社群，推動社群各項工作的順利開展。
一、建立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則
1、社群支部完美社群黨支部民主生活制度，嚴格落實“三會一課”制度，通過談心式活動徵求各方面的意見，會上就問題討論達到共識。開展“正作風、強作用、保穩定、促發展”主題會議上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面，來開展批評與自我批評，社群黨支部黨員也對我們的領導班子及工作發表了意見，在會上，大家知無不言，言無不盡，通過專題民主生活會，使班子成員修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程式，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究，規範黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、社群黨支部
加強社群居民自治建設，認真宣傳貫徹黨的xx大精神。
1、支援和保證社群居委會貪汙依法自治、履行職責、做好社群綜合治理、文化教育、計劃生育、環境衛生、福利保障等方面的工作，從硬體上、軟體上提高社群居委會的素質，以便於更好的服務社群居民。在社群建設中，以社群黨建為龍頭，充分發揮黨支部的主體作用及社群黨員的先鋒模範作用，建立一支“我為人人、人人為我”的黨員、居民志願者隊伍，為居民群眾提供有效服務;成立家庭教育學校，邀請相關專家、教授為居民授課;為居民提供全民醫保、低保辦理平臺;以宣傳教育為主，堅持黨政一把手親自抓、負總責，班子成員包片制，強化基礎工作，切實把計劃生育等各項工作落實到實處。
2、組織黨員及入黨積極分子和兩委認真學習黨的xx大精神和新修改的《黨章》，進一步增強黨性觀念和黨員意識，進一步認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀的重要性。通過製作宣傳欄，組織居民參加由街道牽頭舉辦的關於xx大報告的知識問答文藝晚會，以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進群眾，切實做好xx大精神宣傳工作。
三、加強黨組織建設
視培訓教育，積極組織參加區、街道開展的社群工作者培訓教育活動，進一步加強隊伍建設，建立一支高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社群管理、熱心為居民服務的社群工作者隊伍。通過考察培養了3名入黨積極分子，為今後黨組織隊伍壯大奠定了基礎，嚴格按上級要求做好黨費收繳、管理工作。
四、工作中存在的不足和今後的打算
在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處，在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短，向來在社群工作中也顯示了核心作用，但離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距。今後，我們要更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共建社群，建立社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社群聯建新局面，促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。
財稅學院教工第四黨支部的工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。繼續深入貫徹學習xx大報告，“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中兩個會議精神，組織黨員學習《文選》，樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會，構建和諧廣商。為我院黨總支建設和學院發展都作出了不俗的貢獻，現將一年來的工作總結如下：
一、出色完成本支部的基本工作，不斷開拓進取。
我支部共有以下六名正式黨員：朱湘冰、伍春梅、張丹、趙永堅、高曉萍、王鳳雲。我支部黨員都遵守黨章，服從上級黨組織的決議，按時按量完成上級黨組織交予的各項工作，並配合其他黨支部做好各項黨組織工作，同時按時交納黨費，我支部認真過好每次組織生活，協助我院工會辦好各項活動。我支部六名黨員，在財稅學院擔任不同的工作崗位，分別在各自崗位上兢兢業業，盡職盡責，出色的完成了本學年學校和學院佈置的各項工作，為財稅學院的長遠發展作出了應有的貢獻。
二、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員幹部理論水平。 我支部六名黨員雖工作繁忙，但仍堅持履行一名中共黨員的基本職責。利用工作之餘，自主學習黨和國家相關檔案、政策，參加學校組織的學習《文選》活動，提高臥支部黨員幹部的理論水平。
三、抓好思想建設工作，積極吸收青年教師加入黨組織。 針對深層次的認識問題與教職員工工作中存在的問題，利用多種形式，進行交流溝通，同時加強對教師尤其是青年教師黨員的思想觀和人生觀的進一步教育，確保財稅學院發展大計的順利進行。
四、加強學院師生安全工作和綜合管理工作，維護我院教學工作的順利開展和完成，認真按照學校各種規章制度開展工作。
圍繞近期來在我校學生宿舍發生的失火和盜竊事件，提醒我院師生更加註意人身和財產安全。同時，實行各項制度，保證我院教學工作得以順利開展並按時完成教學工作。
五、充分發揮黨支部組織的作用。堅持黨帶團，團帶領學生幹部的工作指導原則，領導廣大學生黨員和團員，積極向黨組織靠攏，領導學生積極參加上級組織的各類活動。黨支部充分發揮了協助學校黨、政、教育教學的作用。努力完成了上級下達的任務指標。 加強黨政班子成員的自身建設，積極參與“先進性教育活動”，帶頭主動學習，不斷提高自身的政治、業務水平、工作能力，為更好的服務教育教學工作竭盡全力，為廣大教師做出表率作用。
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務。現將上半年的向黨委彙報：
一、黨支部基本情況
黨支部現有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由於公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今後發展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發揮黨員和幹部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模範帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發了職工的積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、幹群關係，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營的開展。
××年上半年經營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業再就業先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以後，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設定，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層幹部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，幹部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支援，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節過後，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會學習公司職代會檔案精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發的《××年黨務目標考核標準》、《××年黨委要點》、《××年紀檢監察要點》等檔案。制定了認真貫徹落實公司黨委三個檔案的實施意見。意見要求每個黨員以科學發展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩定的經營局面，教育黨員幹部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是組織黨員認真學習xx大檔案精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共次，主要研究確定中層和基層幹部、年度先進個人和優秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發展關，按照中國共產黨發展黨員的程式，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養物件，確定了培養人。支部將利用慶祝建黨週年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強幹部廉政建設。
根據公司黨委《××年年紀檢監察要點》的檔案精神，黨支部研究分析公司黨風廉政建設情況，對學習貫徹落實《××年紀檢監察要點》提出的各專案標，進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展，
公司黨支部對全體幹部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰鬥力的基石。要求領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支援，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造公司更加輝煌的業績。
在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點》，嚴格要求自己，規範每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資採購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監督，使職工明白、幹部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發展、職工利益的大局出發，切實抓好本單位、本部門的穩定。按照公司職工思想定期分析制度彙報的要求，及時瞭解和掌握職工的思想動態，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩定。
六、發揮工會、共青團組織的橋樑、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先後組織開展了“新年運動會”，春節表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節組織團員青年去旅遊等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志願者活動方案”。落實改進和完善青年的“創新創效”機制，提出了全年開展青年志願者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，並帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創“優質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先後在團員青年中開展了職業道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業精神不斷增強。與此同時，繼續加強企業文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，並積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區人民。
上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經營情況和湧現出來的好人好事。其中在公司的支援下出版《簡訊》專刊一期
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益於公司領導和職能部室大力支援和幫助，得益於公司幹部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益於班子成員間的相互團結協作，得益於黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益於企業文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來，儘管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分幹部的創新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由於職工隊伍的整體素質構成所限，業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待於我們在今後的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由於市場經濟的發展和企業改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由於他們的人事關係還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯絡起來，有助於加強他們的管理。
八、下半年的打算
根據機械公司黨委的安排，結合XX屆X中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。
積極推進企業文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領地，有效發揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實現管理人性化，促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支援行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鑽業務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣，只講公平、不講效率的滯後觀念和做法，為公司可持續發展培養骨幹。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為目的，促進黨員責任區更加紮實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時，著力發揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才幹，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。繼續協助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。針對大酒店團員青年特點，積極開展適合團員青年的活動，提高廣大團員青年的綜合素質。
下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學習，不斷增強的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮，甘於奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實實地做好黨建。
公司黨支部對全體幹部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰鬥力的基石。要求領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支援，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造公司更加輝煌的業績。
在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點》，嚴格要求自己，規範每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資採購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監督，使職工明白、幹部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發展、職工利益的大局出發，切實抓好本單位、本部門的穩定。按照公司職工思想定期分析制度彙報的要求，及時瞭解和掌握職工的思想動態，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩定。
六、發揮工會、共青團組織的橋樑、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先後組織開展了“新年運動會”，春節表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節組織團員青年去旅遊等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志願者活動方案”。落實改進和完善青年的“創新創效”機制，提出了全年開展青年志願者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，並帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創“優質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先後在團員青年中開展了職業道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業精神不斷增強。與此同時，繼續加強企業文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，並積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區人民。
上半年，向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經營情況和湧現出來的好人好事。其中在公司的支援下出版《簡訊》專刊一期
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益於公司領導和職能部室大力支援和幫助，得益於公司幹部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益於班子成員間的相互團結協作，得益於黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益於企業文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議
半年來，儘管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分幹部的創新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由於職工隊伍的整體素質構成所限，業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待於我們在今後的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由於市場經濟的發展和企業改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由於他們的人事關係還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯絡起來，有助於加強他們的管理。
八、下半年的打算
根據機械公司黨委的安排，結合XX屆中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。
積極推進企業文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領地，有效發揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實現管理人性化，促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設的蓬勃開展;
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支援行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鑽業務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣，只講公平、不講效率的滯後觀念和做法，為公司可持續發展培養骨幹。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為目的，促進黨員責任區更加紮實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時，著力發揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才幹，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。繼續協助工會組織搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。針對大酒店團員青年特點，積極開展適合團員青年的活動，提高廣大團員青年的綜合素質。
下半年，我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學習，不斷增強的使命感和責任感，樹立良好形象，發揚勤奮，甘於奉獻的精神，在中再接再厲，踏踏實實地做好黨建。
上半年，站黨支部堅持以黨的精神為指引，認真分解落實處黨委工作會議提出的各專案標任務，進一步強化支部自身建設，努力提升黨員幹部隊伍的能力和水平，為加速推進蘇北運河航道現代化建設提供有力保障。現將上半年黨支部主要工作彙報如下：
一、切實加強支部自身建設，充分發揮戰鬥堡壘作用。
嚴格規範標準，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內組織生活正常化、規範化，上半年共召開支部大會3次，支委會4次，召開黨內民主生活會1 次，上黨課3次，充分發揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發展物件的教育培養，通過支部大會討論確立了2名發展物件。
加強學習教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員幹部按時序要求完成各個專題的學習任務;繼續辦好“視訊教育講座”和“道德講堂”，持續深入開展“讀好書、做好人”活動，通過“四比四爭當”競賽，爭當道德模範、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實，每季度召開職工思想分析會，全面瞭解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強支部的凝聚力。
注重培養激勵，紮實推進人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養激勵辦法》，努力使管理人才的培養與建設做到規範化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才儘快成長成熟，為航道現代化建設提供智力支援。
深化“結對共建”，彰顯黨員幹部先進性。春節前，走訪邵伯鎮孫橋村貧困五保戶，送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結對助學物件，進一步深化“結貧思廉”活動;支援邵伯鎮扶貧工作，為該鎮扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務植樹活動， 25名黨員分工協作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開展“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳諮詢服務。
二、突出抓好行風作風建設，全面提升職工群眾滿意度。
加強學習宣傳，強化廉潔節儉意識。嚴格貫徹執行《廉政準則》，加強重要權力廉政風險防控，確保權力在陽光下執行。處“十條”規定下發執行後，認真對照進行自查自糾，制定《實施細則》，保證每一條執行到位。制定“反對鋪張浪費和節約資源能源”活動計劃，向職工發出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉變。
開展“學轉樹”活動，內外展樹良好形象。持續深入開展志願服務活動，大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領導制定了調研計劃，每月合理安排時間深入中隊，瞭解實情，解決問題。切實執行好首問負責制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務，提升社會滿意度。6月份，建立並實施《行風作風建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兌現，為行風作風建設提供有力保障。
開門迎評納言，誠徵發展“金點子”。年初，登門走訪各服務物件，主動接受測評和評議，廣泛徵求意見和建議。確定五項為民服務新舉措，抓好專案實施，提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發展”的“金點子”徵集活動，鼓勵職工少說空話多幹實事，積極獻計獻策，進一步提升單位創新力。
三、充分發揮工團合力，持續深化文明建立工作。
年初制訂“我們的節日”實施方案，上半年結合春節、清明、端午等節日開展相關活動，傳承民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會，積極推廣“讀好書、做好人”活動成效，制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志願服務隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震後，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務獻血，7名志願者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。
合力推進文明建立工作，積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”建立工作。6月份，制定並實施《文明建立工作保證金制度》，將考核直接同個人經濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明建立成果提供保障。
在取得成績的同時，還存在一些不足：如黨支部工作的創新、黨員隊伍的素質提升等，需要在今後的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是進一步加強學習型支部建設。以深化“讀好書、做好人”活動為主線，以開設“道德講堂”、“視訊教育講座”為輔助，注重讀書內容、方式等創新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵職工學以致用，著重在倡導“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面，成為全站職工學習的楷模。
二是進一步深化“學轉樹”活動。上半年開展的各項學雷鋒志願服務活動，下半年要繼續開展，併力爭有新的突破。認真實施處“十項”規定和站《實施細則》，加強職工食堂建設，主動接受職工群眾的監督，實現行風作風根本性轉變。結合即將開展的群眾路線教育活動，黨員幹部要更加有效地做好調研工作，密切幹群關係，展樹良好形象。
三是進一步加強人才隊伍建設。全面啟動實施《航道管理人才培養激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養有序開展，逐步解決技術人才、管理人才青黃不接的現狀。對於下半年引進的兩名大學生，通過“師徒結對共進”等方式，促使其儘快適應崗位工作需求，早日成為航道管理的行家裡手。
三是進一步鞏固拓展文明建立成果。要以20xx—20xx年度省文明單位建立為契機和動力，不斷增強職工建立責任意識，有效提升綜合素質和文明程度。鞏固文明建立成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道建立，確保今年初見成效，年度目標順利完成，三年內率先達標，為推進蘇北運河航道現代化建設作出貢獻。
以上特作彙報，如有不妥，敬請批評指正。
三優範文網