一、強化黨建工作責任制，紮實推進黨建各項工作
(一)強化機制，帶頭抓好責任落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初結合實際制定了年度黨建工作計劃和考核細則，並通過簽訂目標責任書的形式，把黨建工作目標任務層層分解落實到各科室，實現指標量化、任務分解，有效形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制和上級抓下級、層層抓落實的黨建工作體系。
(二)完善規章制度建設。圍繞體制機制創新、領導班子建設、正風肅紀等方面修訂完善了各類制度規範。一是完善黨建制度，進一步修訂完善了《xx市商務局黨組會議議事規則》、《xx市商務局機關黨建工作制度》、《xx市商務局黨組織集中學習制度》等制度，努力提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。二是完善機關管理制度，進一步修訂完善了《xx市商務局內設機構工作職責》、《xx市商務局機關財務管理制度》、《xx市商務局機關幹職工績效考評辦法》等制度，通過建立健全制度和強化制度執行力，黨員幹部心中對權力有了敬畏，對責任有了擔當，對行為規範有了“紅綠燈”，遵法守規意識不斷增強。
(三)加強基層組織建設。狠抓基層支部建設，以“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”為總要求，紮實開展基層服務型黨組織建設。
一是認真對各支部情況調查摸底，深入各非公企業開展調查研究。重點從組織設定是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等方面對各支部進行了全面摸底調查。目前，局黨組下轄5個黨支部：局機關黨支部、商超聯合黨支部、餐飲聯合黨支部、匯海名流汽車城黨支部、榮昌肉聯廠黨支部，共有黨員32名。每個支部均設有支部書記1名，支部委員2名，有固定的辦公場所和穩定的經費來源，組織制度完善，先鋒模範帶頭作用充分發揮。
二是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育。在黨員幹部和一般職工中深入開展嚴守政治紀律和政治規矩教育、廉政新規教育、公民道德教育、法制教育。每名局黨組成員聯絡1-2個黨支部，到每個黨支部上黨課1次，組織集中學習2次，召開黨員大會2次。
(四)紮實開展黨建活動。今年以來，我局結合“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”建黨節等重要節日，先後舉辦了“巾幗建工，服務基層”婦女聯歡活動、“青春志、中國夢”青年聯歡活動、退伍軍人座談會、“主題黨日”等各類活動;與駐點村問安鎮萬水橋村黨支部開展結對幫扶活動，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員幹部與村貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金1萬餘元;同時，我局還廣泛開展“黨員進社群”活動，每名黨員到所在社群報到，認領一項志願服務工作，得到了基層群眾廣泛好評。
(五)認真抓好黨風廉政建設。我局認真貫徹省、宜昌市以及我市紀委落實“兩個責任”相關工作會議精神，緊密結合實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，著力解決轉變幹部工作作風和群眾關注的突出問題，全面推進機關黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為促進我市商務事業穩步發展提供了強有力的保障。
一是紮實開展廉政教育。組織黨員幹部認真學習黨章，開展黨性黨風黨紀教育。引導全體黨員幹部增強政治敏銳性和政治鑑別力。開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，利用多種形式和載體，開展專題教育、警示教育、崗位廉政教育等活動，進一步提高黨員幹部的廉潔從政意識。同時，積極推進廉政文化進機關活動，引導黨員幹部正確認識反腐形勢，增強反腐敗鬥爭的堅定信心，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強拒腐防變能力。
二是加強機關作風建設。認真落實中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的“八項規定”、省委“六條意見”、宜昌市委二十四條“實施意見”和xx市委八條規定，狠抓機關“三短一簡一儉”，以優良的作風服務基層。修訂完善機關財務管理、公務接待、公車管理等方面制度規定，強化日常監督，問好責、把好關，並對黨員幹部思想作風上存在的問題積極進行整改。
三是落實黨風廉政建設責任制和“兩個責任”。局黨組根據年初制定的《xx市商務局XX年黨風廉政建設責任制任務分解實施方案》，多次召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全各項制度機制，將各項要求和規範落到實處，全域性上下風清氣正，沒有一例違規違紀行為，黨風廉政建設責任制真正得到貫徹落實。
二、圍繞發展目標，找準抓黨建促經濟的著力點
(一)深入開展調查研究，推進商務經濟改革創新。今年上半年，我局主要圍繞電子商務發展開展考察學習和調查研究，在對全市電子商務發展情況進行全面調研的基礎上，形成《xx市電子商務發展調查報告》、《xx市加快發展電子商務實施意見》和相關扶持政策，現已提交市委市政府供決策參考。
(二)認真抓好商務經濟工作。
一是積極開展商貿專案招商引資工作，專案建設成績顯著。目前，開工在建的專案有5個，分別是湖北亞娃水產品大市場、湖北農資龍鑫商貿大市場、易購國際五金機電專業大市場、國藥控股醫藥物流配送中心和機動車檢測線專案，完成固定資產投資7.2億元;已簽約待建的專案有3個，分別是恆信德龍汽車城、萬通源醫療器械批發市場、中鐵物流園;正在洽談的專案有5個，分別是馬半路市場綜合開發專案、華西農產品物流交易中心專案和普洛斯冷鏈物流園專案。
二是大力培育市場主體，限上企業和重點服務業的數量不斷增加、規模不斷擴大。今年上半年，限上企業新增5家，重點服務業新增6家。各項商務經濟指標完成情況在宜昌市排名均位於前列。
三是有力促進電子商務發展。今年以來，我們對全市電子商務企業進行了一次比較全面的摸底瞭解，組織電子商務部分從業人員到江蘇、江西、浙江等地開展了三次高規格的培訓學習和考察，引領了電子商務在縣級市場率先發展。
三、黨建工作存在的主要問題。
半年來，雖然各方面工作取得了一些成績，但我們清醒地認識到還存在著許多不足，與上級的要求還有很大差距。主要表現：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨建工作形式不夠多樣;
二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;
三是部分黨員幹部為民服務的意識有待進一步增強，學習教育處於被動接受狀態，學習效果不明顯。
為深入推進我鄉的黨務公開工作，鄉黨委認真按著縣黨務公開工作的有關要求，堅持圍繞中心、服務大局，始終堅持把黨務公開作為加強黨內民主監督，推進黨內民主建設的重要內容，通過精心組織、規範運作，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群幹群關係。自開展黨務公開工作以來，鄉黨務公開工作領導小組的統一安排部署，科學安排，有序推進，實現了認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，至6月中旬全鄉五個行政村，七個黨組織按照要求全面完成了黨務公開工作，主要做了以下方面的工作。
一、主要做法加強組織領導，確保黨務公開工作有序開展
今年上半年，在全縣黨務公開安排後，我鄉迅速召開黨委會安排部署黨務公開工作。組織個單位的相關人員培訓，把基層黨組織劃分為5個小組，每組指派一名領導幹部作為負責人，負責對黨務公開工作具體的指導、檢查和督促工作。各基層黨組織接通知後，也及時成立了以主要領導為成員的黨務公開領導小組，負責部組織本單位的黨務公開工作，從而形成了完整的組織領導體系和工作機制，推動了黨務公開工作的有序開展。
2、加強指導督促，規範黨務公開的內容和程式
根據縣委辦關於黨務公開中的要求，我鄉在督促指導的過程中注意嚴格把關，要求各單位從公開內容的收集、確定，到公開欄的設計，都嚴格把關，確保公開的內容和形式符合標準，達到要求。各包保負責人認真負起指導督促責任，深入到各個單位檢查，認真審閱各項資料。同時，我們建立了工作回報制度，每半月集中彙報工作進展情況，共同分析存在問題，探討解決辦法，使得黨務公開的內容、形式、程式等各個方面都比較規範。
3、注重實效，積極探索黨務公開的有效形式
在開展黨務公開的過程中，我們要求各單位把製作黨務公開欄作為載體建設的主要形式，在公開的內容上，要求各單位緊緊圍繞黨組織概況、班子領導建設情況、民主生活會情況、發展黨員情況、年度工作計劃及進展情況等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務的知情權、參與權和監督權，著重體現黨務公開的實效性。各單位在開展工作的過程中，也注意結合實際，因地制宜，採取適合本單位的形式進行公開，主要是採取黨務公開欄的形式。另一方面，按照黨務公開工作的有關要求，從基層聘請了7名黨務公開工作監督員，切實加強對黨務公開工作的監督，進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效。
二、主要成效規範公開內容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，明確對不涉及黨和國家祕密的工作進行公開，根據工作實際將黨務公開分為固定公開、定期公開、逐段公開、及時公開等4個方面的內容。一是確定黨組織的組織設定和領導分工、領導班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內容，長期向黨員群眾公開。二確定黨組織的理論學習、民主生活會情況，班子及成員年終評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況、分季度向黨員群眾公開、三是確定黨員教育、發展、管理情況，聽取和採納黨員、群眾意見，分階段向黨員群眾公開。四是黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署及時向黨員群眾公開。
2、公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開內容一季度更新一次、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。堅持在公開後，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議要積極採納，對群眾反映的合理訴求問題及時予以協調解決。
3、規範公開程式。嚴格規範黨務公開程式，對需進行公開的事項按照提出方案、稽核內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程式實施，明確各級黨組織主要負責人是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內容進行稽核，涉及全鄉“三重一大”等公開內容，須報鄉黨委稽核後再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。對黨務公開的內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。
今年以來，建設局黨委認真按照市紀委關於黨務公開工作的有關要求，堅持圍繞中心、服務大局，黨要管黨、從嚴治黨，始終堅持把黨務公開作為加強黨內民主監督，推進黨內民主建設的重要內容，通過精心組織、規範運作，紮實抓好黨務公今年以來，建設局黨委認真按照市紀委關於黨務公開工作的有關要求，堅持圍繞中心、服務大局，黨要管黨、從嚴治黨，始終堅持把黨務公開作為加強黨內民主監督，推進黨內民主建設的重要內容，通過精心組織、規範運作，紮實抓好黨務公開的各項工作，全面提高黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群幹群關係，為推進城市建設發展做出了積極貢獻。
一、主要做法
(一)統一思想，加強領導，確保黨務公開有序開展
我局黨委切實做好組織領導、制度建設、宣傳動員三項基礎性工作，不斷夯實黨務公開工作基礎，為黨務公開工作的深入開展提供了有力保障。
1、加強組織領導。為加強對黨務公開工作的組織領導，我局成立以黨委書記、局長郝洪巖同志任組長，其他黨委委員為成員的黨務公開工作領導小組，及時向紀委報告工作開展情況，確保黨務公開工作深入有效開展。
2、加強制度建設。為促進黨務公開工作的規範化發展，結合市紀委相關檔案要求，我們主要採取了三項措施：一是預公開制度。黨委在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，要將初步方案在一定範圍進行預公開，充分聽取黨員、群眾的意見，根據黨員群眾的意見和建議，進行必要的調整，在此基礎上及時進行公開。二是意見收集處理反饋制度。確定專門的意見、建議收集員，設定專門的意見、建議收集渠道，並認真研究處理。三是對於黨內重大決策、重要事項和敏感問題的公開，由黨委會議集體研究決定。
3、加強宣傳動員。為確保我局黨務公開工作的有序開展，我們充分利用簡報、會議、局A辦公系統、觸控式螢幕等形式，向廣大黨員群眾宣傳推行黨務公開的重要意義，讓廣大黨員、幹部、群眾充分行使自己的民主權利。同時，宣傳推廣黨務公開工作的成功經驗和先進典型，推動黨務公開工作深入開展。
(二)抓好三項規範，積極推進黨務公開有序執行
我們在黨務公開工作中認真按照黨務公開工作的要求，不斷規範黨務公開的內容、時限和程式，積極推行陽光黨務建設，努力推進黨務公開工作規範化建設。
1、規範公開內容。堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，具體內容有：第一，班子分工、黨委議事規則、決策程式，局黨委委員年度工作、任期目標完成情況等。第二，黨委中心組理論學習、民主生活會情況，黨委委員年終評議、實績考核、述職述廉情況，黨員民主評議、黨風廉政建設、黨費收繳情況等。第三，黨員教育、發展、管理情況情況，聽取和採納黨員、群眾意見、建議情況等。第四，對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等。第五，不涉及黨和國家祕密，按有關保密規定可以公開的其他事務。
2、規範公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合，定期公開與即時公開相結合的原則確定公開時限，確保黨務公開的實效性和長效性。根據工作實際將公開內容分為長期公開、定期公開、即時公開三種。長期公開內容包括政策措施、各種制度等內容;定期公開內容包括階段性、動態性工作落實情況等;即時性公開內容包括臨時應急性工作。
3、規範公開程式。嚴格規範黨務公開程式，對需進行公開的事項按照提出方案、稽核內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程式實施，明確黨委書記是黨務公開的第一責任人，負責對黨務公開內容進行稽核，涉及重要工程、重大事項、群眾關心重大事件等公開內容，經局黨委會議集體稽核後再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。對黨務公開的內容和黨員、群眾的意見、建議定稿版及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。
(三)突出兩個環節，確保黨務公開工作取得實效
為確保黨務公開工作取得實實在在的效果，我們突出抓好創新黨務公開形式，加強監督檢查兩個關鍵環節，不斷提高黨務公開工作水平，切實增強黨務公開的工作實效。
1、創新公開形式。針對不同的內容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內、後黨外的順序實施公開，不斷創新公開形式，努力增強黨務公開效果。在定期編髮黨務公開簡報、在局辦公樓一樓大廳設定了觸控式螢幕、利用A系統播發黨務資訊的基礎上，我們在八樓建設完成了黨務公開室，並配備了電腦、印表機和相關檔案資料，黨務公開室定期開放，方便幹部職工查詢。
2、強化監督檢查。一是聘請黨務公開監督員。我們在局退休老幹部、老黨員及上級部門的老黨員中聘任了10名黨務公開監督員，負責對全域性黨務公開工作進行監督檢查。同時，還邀請了部分人大代表、黨員代表對黨務公開工作進行巡查監督。二是拓展監督渠道。在全域性開展黨務公開民主評議工作，採取定期或不定期的方式，召開由普通黨員代表、黨務公開監督員參加的黨務公開民主評議座談會，對黨務公開工作進行民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，主動接受群眾監督，有力促進黨務公開工作的規範有序開展。
二、工作成效
1、黨員幹部群眾思想認識得到提高。通過各種形式的黨務公開理論學習，全體黨員深刻認識到黨務公開工作是貫徹落實黨內監督條例，積極發展黨內民主的重要舉措;是進一步密切黨群、幹群關係，化解矛盾、凝心聚力、促進和諧的有力措施;是新形勢下實踐科學發展觀，促進單位科學發展，實現一流目標的有力保障。通過學習，全體黨員思想上統一了認識，行動上積極自覺落實。
2、保障了黨員民主權利。實踐證明，黨務公開一方面可引導領導幹部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要檔案黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與單位事務的主觀能動性，也激發了黨員爭當模範的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力。
3、促進了領導幹部廉潔自律工作的落實。推行黨務公開後，把黨員幹部遵守廉潔自律情況、述職述廉、民主評議，以及獎懲情況，在開欄上公開，使領導幹部的舉止都擺在群眾面前，遏制或糾正黨員幹部不遵守廉潔自律規定的現象。
三、存在問題和下一步打算
在市紀委領導的關心和指導下，雖然我們在黨務公開工作中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的期望和要求相比，還存在一定差距和不足，主要表現為：一是長效機制建設還不夠完善，有待進一步改進;二是圍繞中心工作抓落實的力度還不夠，有待進一步加強，以更好促進單位科學發展;三是少數同志對黨務公開工作重要意義認識還不夠，使一些應該公開的黨務政務資訊公開還不是很及時。今後，我們將根據存在的問題，進一步加強對黨務公開工作。
一是要進一步加強黨務公開工作組織領導。領導小組要認真協調和安排下一階段黨務公開工作目標任務，認真部署和安排下一階段工作計劃，協調和促進各科室黨務公開工作深入開展。
二是要進一步做好機關黨務工作的思想教育工作。要動員和教育黨員幹部高度重視黨務公開工作，不斷提高對加強黨務公開工作重要性的認識，增強工作責任感，做到及時公開黨務政務資訊，提高工作效率。
三是要強化監督檢查，嚴格目標考核。將黨務公開工作納入對黨組織及其主要負責人黨建工作、黨風廉政建設責任制和年度工作考核的重要內容。黨務公開工作領導小組及其辦公室將定期或不定期對各基層黨組織黨務公開工作進行督查，適時組織評議和考核，對工作開展不力，進行批評教育，保障黨務公開工作紮實有效開展。四是要建立健全長效機制。對於在黨務公開工作中形成的好經驗和好做法，認真梳理、歸納總結並用制度的形式把它固定下來，在今後的工作中持之以恆，抓好落實，使黨務公開工作成為一種長效機制，不斷促進單位各項工作的科學發展。
今年以來，*鎮紀委在區紀委的具體指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實區紀委黨務公開工作會議精神，周密安排部署，切實加強領導，狠抓工作落實，強化協調指導，建立健全監督機制，有力的推動了全鎮黨務公開工作的開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地瞭解和參與黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督。全鎮黨務公開工作順利有效進行。現就工作總結如下：
一、基本情況
*鎮位於*區南部，總面積*平方公里，轄**個行政村，人口**萬人。全鎮共有*個黨支部，其中教育黨總支部*個，駐地企事業單位黨支部*個，村黨支部**個，全鎮黨員*餘人。博山鎮組建以來，全鎮各黨支部、全體黨員在鎮黨委的正確領導下，在鎮紀委的指導下，認真開展黨務工作，為全鎮經濟社會事業的發展創造了良好環境。
二、指導思想
全鎮黨務公開工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》，以提高黨的執政能力，加強黨的先進性建設為目標。以憲法、黨章和黨內其它法規為依據，有重點、有步驟地公開黨內事務，發展黨內民主，加強黨內監督，不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進經濟社會又快又好發展提供堅強的政治保證和組織保證。
三、組織領導
按照區紀委統一部署，鎮黨委高度重視黨務公開工作，把該項工作列入重要議事日程，召開專門會議，專題進行研究，周密安排部署，實行“黨委統一領導，部門各負其責，紀委協調監督，群眾積極參與”的領導體制和工作機制。為了切實加強組織領導，鎮黨委、政府成立了以鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記及其他黨政成員任副組長黨務公開工作領導小組，並下設辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，切實加強該項工作的組織領導。鎮紀委承擔與黨風廉政建設相關內容的公開任務，負責對黨務公開工作的監督檢查。黨委負責領導班子建設、幹部隊伍建設和基層黨組織建設等內容的公開，對各黨支部黨務公開工作進行檢查指導的工作格局。
四、具體工作實施
一是認真搞好宣傳動員工作。鎮黨委召開專門會議，專題對黨務公開工作進行了安排部署，要求各黨支部組織召開黨員大會，多角度，多層面的宣傳黨務公開的重大意義、方法步驟、目標要求，使黨員群眾更好地參與黨內事務，增強民主，充分調動廣大黨員群眾的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，採取了形式多樣，行之有效的宣傳方法，全鎮共張貼宣傳標語2餘條，懸掛橫幅6條，發放黨務公開宣傳資料1餘份，為全面推行黨務公開和村務公開營造了良好的氛圍。
二是制定工作方案，嚴密組織實施。在借鑑吸收黨務公開試點工作經驗的基礎上，認真開展調查研究，廣泛徵求意見，制定出臺《*鎮黨務公開工作實施方案》，各黨支部也按照各自實際，注重公開內容、形式、程式，及時研究制定了開展黨務公開工作的實施方案。按照實施方案，在全鎮全面推行黨務公開工作，各黨務公開工作領導小組切實負起組織協調和督促檢查的責任，對黨務公開內容按“事前公開、徵求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督”的基本程式，做到規範、有序、到位。添置了硬體設施，包括黨務、政務公開欄，並對常規性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作及時公開，基本形成了開展黨務公開工作的長效機制。在實施黨務公開工作中各黨支部把握黨務公開和政務、村務公開相互聯絡，形成互為補充、相互促進、不斷完善、共同發展的良好機制。同時，在黨務公開工作實施過程中，堅持黨務公開責任制，明確黨務公開工作各個環節的責任，各黨支部主要負責人對黨務公開工作負總責。黨務公開工作辦公室對公開內容的全面性、真實性具體負責，及時向鎮黨務公開工作領導小組提出公開方案，報告公開情況，同時對黨務公開的形式、內容以及實施情況進行監督。此外，把黨務公開納入領導班子和領導幹部目標管理考核及黨風廉政建設責任制考核體系，明確標準，靠實責任。鎮黨務公開領導小組辦公室加強對黨務公開工作的監督檢查和跟蹤檢查，確保了全鎮黨務公開工作的順利進行。
我校黨支部上級領導下，努力工作，不斷進取，取得了一定的成績。今後，我們將進一步解放思想，凝聚合力，積極工作，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，使我校的黨建工作再上一個新臺階。我校黨支部在上級關心和領導下，以黨的xx大、xx屆六中全會、精神、“三個代表“重要思想和創先爭優為指南，認真學習貫徹黨的精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，以辦好讓人民群眾滿意的可持續發展的教育為目標，以改革課堂教學方式為重點，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，切實提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，積極推進我校課堂教學改革，優化課堂教學模式，切實加強師資隊伍建設，規範辦學行為，提升學校管理水平，為學校教育事業的健康發展提供了堅實的組織和思想保證。
一、認真落實黨務公開工作
1、加強領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進，為確保黨務公開工作的順利進行，我校把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由校長任組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證，使黨務公開工作的有序、有效、有力推進，把思想統一到區委的精神上來，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
2、建立健全制度，把制度建設作為推動黨務公開工作向規範化經常化方向發展的一項重要措施，真抓實幹，狠抓落實。按照要求，制定了一系列規章制度，以制度建設促進工作的開展，收到了積極的效果，進一步促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效。
3、督促檢查落實，確保黨務公開工作取得實效，黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作。黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與區委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程式，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程式制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。
二、深入開展創先爭優活動
黨支部遵照上級黨組織的要求，年初開始，在全校深入學習和實踐科學發展觀活動的同時，不斷地以創先爭優為指導，認真學習和深刻理解科學發展觀的精神實質，堅持理論聯絡實際，堅持改革創新，推進科學發展的思路進一步完善。我們認真分析學校教育改革發展面臨的新形勢和新任務，進一步理清工作思路，明確主要工作，狠抓工作落實，促進學校全面和諧地發展。黨支部高度重視創先爭優的學習指導工作，通過組織深入的學習和討論，使全體黨員幹部、教師不斷提高政治理論素養和思想認識水平，促進思想觀念的轉變、教育理念的更新、創新意識和黨員角色意識的增強。努力把全體黨員幹部、教職工的思想統一到學校的科學發展上來，統一到爭創市、區先進校的發展目標上來，統一到提高學校教育教學質量上來。
1、抓好領導班子學習。將黨的xx大精神、科學發展觀、創先爭優、現代教育理論等列入學習的重要內容，每月學習一次，做到帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。我們以領導班子成員帶頭寫反思、寫手記、寫心得等，在抓好領導班子學習的過程中，帶動全校的思想政治學習，力求成為學習型的領導班子。本學期開始，學校制定了班子成員周常規檢查制度，每週一查，查學習筆記、教學常規彙編、談心交流簿、值班手記和周工作安排落實情況，並上傳到學校部落格群，通過部落格的傳播、交流功能，在班子中樹立“五比“風氣，以達到“正己“而“正人“的作用。
2、認真抓好全體黨員的學習。利用政治學習時間，認真執行黨內“三會一課“制度。通過學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《人才發展綱要》等，結合學習、立足崗位，莊嚴承諾，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，樹立正確的教育思想和科學發展理念，以理論學習促進教育教學工作，以工作實績檢驗理論學習效果。
四月，黨支部結合黨員承諾書，召集全體黨員開展了“三評“活動。在評議活動中，全體黨員對照承諾事項，逐一自評，互相評議。為了提高評議的促進作用，支部請分管學習的劉家權老師專門評議學習情況，請分管考勤的譚校長專門負責評議黨員出勤，請支部委員田化清主席專門評議黨員的師德建設，請年級主任分別評議階段教學實績，由於評議來源於一線材料，確鑿可信，讓黨員在自省之中能虛心接受他人的意見，較好地改進了部分黨員在前期工作中的不足，在評議中相互學習，在評議中相互提高，達到了“三評“的實效。
3、抓好全體教職員工的政治學習。教職員工政治學習間週一次，以提高教職員工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，進一步加強思想政治教育和師德規範教育，樹立為人師表、愛崗敬業的師德形象。結合教職員工思想、生活和工作實際，黨支部先後採取了看規定電影、讀規定專著外，還閱讀學校選定的《用心做教育》等著作，通過組際交流等形式多樣的學習方法，來引導全體教職員工逐步樹立正確的價值觀、質量觀和發展觀，從而在校內形成良好的推進學校發展的輿論和工作氛圍。
4、進一步規範了教師的執教行為和師德行為。通過開展“黨群共建創先爭優“活動，全體教師能做到依法執教，學校教師師德師風明顯好轉，崗位奉獻精神蔚然成風，逐步達到和諧校園中“人人是先鋒，個個是精英“的美好願景。
5、促進了學校各項工作任務的全面完成。創先爭優活動的開展，煥發了廣大黨員教師幹事創業積極奉獻的激情，同時也促進了學校各項工作任務的全面完成，尤其是學校改擴建建設，我們黨員教師更是奉獻敬業、顧全大局、爭創佳績的模範。
三、認真落實黨風廉政建設
建立黨員幹部學習制度，堅持以先進的理念，科學的機制，抓好學習教育，建立學習型組織。按照理論武裝、指導實踐、推動工作的要求，通過黨員理論學習、教職工政治學習、組織生活等途徑，採取看錄影、講黨課、學習討論等形式，繼續貫徹xx大、xx屆六中全會精神和學習有關黨的政策、法規。我校《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和實施細則。通過學習，深刻認識到黨風廉政建設的重要性，為指導自身工作生活提供了行動指南，並簽訂了黨風廉政建設責任書。在工作方面，全體黨員老師自覺履行崗位職責，遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，真正做到嚴於律己，以身作則，並嚴格要求身邊的工作人員，正確運用領導交給的權力，從來沒有利用職務之便勒、拿、卡、要，出現違紀行為，進一步強化黨風廉政建設知識學習的自覺性，轉變工作作風，規範執政行為，增強廉潔自律和反反腐倡廉意識，真正做到廉政勤政、依法行政。
四、依法治校，提高學校的管理水平
在學校管理的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用。黨支部就是融合劑催化劑，是校園和諧發展、校園文化意識形成的主要倡導者和領導者，對學校的各方面工作都要關注並促動。
1、依法治校，外樹形象。支部始終以良好的法律意識、法制觀念來指導學校管理和教育教學工作，規範學校的辦學行為，尤其在行風建設方面，學校堅決貫徹執行黨的各項方針政策，嚴格教育行為，規範收費行為，杜絕亂收費亂攤派現象，在安全、體罰和變相體罰及師德方面，實行一票否決制，嚴禁有違反政策、有損校譽的事情發生。
2、關愛群眾，凝聚人心。黨支部、校行政積極提倡和實施柔性管理，注重以人為本，力爭創造具有親和力的學校人文環境，切實解決教職工生活和工作中的困難，對生病住院的教職工，學校領導都前去慰問看望;關心職工健康，幫助弱勢群體，精心組織各類豐富多彩的活動。人性化的管理充分調動了教師的積極性，促進了學校的發展。
總之，我校黨支部上級領導下，努力工作，不斷進取，取得了一定的成績。今後，我們將進一步解放思想，凝聚合力，積極工作，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，使我校的黨建工作再上一個新臺階。
20xx年，按照市直機關工委的部署和要求，在局黨組的正確領導下，我局機關黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會、系列重要講話和市四屆三次黨代會精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為工作目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，以服務中心、建設隊伍為核心，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進全市環境保護和生態文明建設任務的完成提供了堅強有力的組織保證。通過全域性黨員幹部的不懈努力，機關黨建的各項工作取得了較好的成績。
一、20xx年度工作總結
(一)切實加強思想政治教育，提高黨員幹部的整體素質
制定《20xx年黨組中心組和幹部職工理論學習計劃》並認真抓好落實。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的屆三中全會、系列重要講話、市四屆三次黨代會精神、市“兩會”和全省環保工作會議等上級重要會議、檔案和指示精神，使全體幹部職工在思想上行動上與上級黨委保持高度一致。全年組織幹部職工集中學習和培訓25次，參觀市裡統一組織的圖片展1次，召開黨組理論學習中心組會議7次，共計15天時間次。二是充分發揮機關黨委、基層黨支部的骨幹作用。以學習型黨組織、創先進位、五好黨支部等為載體，加強黨員幹部隊伍約束，充分發揮黨員幹部隊伍的骨幹作用。這幾年，機關黨委和所屬三個黨支部都被台州市評為先進黨組織。結合黨的群眾路線教育實踐活動，三個黨支部分別制定了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，紮實開展了活動，並取得預期效果。三是開展“三思三觀”大討論活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定了《台州市環保局黨的群眾路線教育專題讀書會暨“三思、三觀”討論活動方案》，在集中學習和個人自學的基礎上，全體幹部職工結合各自工作崗位和職責要求，圍繞“三個主題”，分“三個層次”開展學習討論。“三個主題”：一是“為了誰、依靠誰、我是誰，群眾觀、權力觀、事業觀”;二是“整治一方環境汙染問題，服務一方經濟社會發展，保護一方生態環境安全，得到一方人民群眾認可”的環保核心價值觀;三是張兵市長寄予環保幹部的“四個”特別。特別能擔當，特別能戰鬥，特別能學習，特別能堅守。“三個層次”：局領導、中層幹部、一般幹部。通過討論，在全系統叫響“特別能擔當，特別能戰鬥，特別能學習，特別能堅守”口號，形成人人爭當“四個特別”幹部良好氛圍。四是開展“講政治、懂規矩、守紀律”專題教育活動。制定了《台州市環保局“講政治懂規矩守紀律”專題教育活動方案》，全體黨員幹部積極參加“六個一”活動(觀看一次警示片、開展一次“緬懷革命先列，繼承革命傳統”黨員宣誓、舉辦一次黨課輔導、學唱一首紅歌、開展一次志願服務活動、設立一個“實幹論壇”)，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把專題教育活動與學習貫徹黨的和xx屆三中全會精神結合起來，與開展黨的群眾路線教育活動結合起來，與環保工作實際結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員的先鋒模範作用，增強了全體黨員的宗旨意識和責任意識。五是積極開展“堅定理想信念、敢於擔當克難”主題教育。組織“實幹”論壇，每位幹部職工結合個人思想和工作實際，結合環保工作突出問題以及群眾提出的意見建議，開展“堅定理想信念、敢於擔當克難”主題教育。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉化為工作動力、是否解決群眾反映強烈的突出環境問題以及環境質量和群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立幹部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決好“總開關”問題。當前全域性上下思想統一，目標一致，方向明確，敢於擔當，苦幹實幹，爭先進位，每位黨員幹部都能按照特別能擔當、特別能戰鬥、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準要求自己。
(二)圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強思想作風建設，樹立黨員幹部良好形象
按照市委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，我局2月份即成立了領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員、機關各處室直屬單位主要負責人為成員;建立了領導小組辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合組、後勤組、宣傳組，抽調一批骨幹承擔具體工作。精心謀劃活動工作方案，明確“作風、工作、能力”三大目標，制定活動總體實施方案及“十大行動”工作方案，切實抓好“十項措施”，並具體排定“三大環節”41項工作任務，分別明確任務內容、時間節點、參加物件、責任領導及責任單位。高起點謀劃、高標準定位、高質量實施各項工作，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，努力走在前列。一是強化組織領導，活動高效有序推進。省委督導組王賀文組長、省環保廳虞選凌副廳長分別到我局指導黨的群眾路線教育實踐活動，市委書記吳蔚榮4次到我局指導活動開展，尤其在民主生活會前，親自稽核班子及班子成員的對照檢查材料，瞭解民主生活會準備情況，對民主生活會每個細節都作了稽核把關，幫助同志們有效解決思想顧慮，提高認識，會後又緊盯整改方案的制定和落實到位。市委、組織部長蔡永波專題聽取了活動開展情況及民主生活會準備情況彙報，劉小兵副部長對民主生活會逐個細節進行專題指導。以林萍同志為組長的市委第十三督導組切實履行督導責任，一絲不苟，嚴格把關，對學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等每個關鍵環節都精心指導;局黨組緊扣關鍵環節，多次召開黨組會專題研究，及時部署抓責任落實，保證了活動高質量開展。二是切實加強學習教育，黨員幹部思想認識有效提高。堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學並舉，通過週一學習夜、“三思三觀”大討論、實幹論壇等學習載體，學原著、學經典，深入學習領會系列重要講話精神，學習焦裕祿、杭蘭英等先進典型事蹟，進一步強化了宗旨意識，增強了政治定力，形成了“整治一方環境汙染問題，服務一方經濟社會發展，保護一方生態環境安全，得到一方人民群眾認可”的環保核心價值理念，堅定了“特別能擔當、特別能戰鬥、特別能學習、特別能堅守”的環保人決心。許多黨員感嘆，入黨以來就沒這樣認真系統地學習過，感覺思想切切實實經受了一場洗禮。三是深化正風肅紀，四風問題得到有效整改。制定實施《文風會風治理集中行動工作方案》、《嚴紀律、正作風、作表率集中行動工作方案》、《領導幹部落實工作和生活待遇規定專項檢查集中行動工作方案》、《三公經費使用專項檢查集中行動工作方案》《整治“庸懶散”集中行動工作方案》、《提能增效集中行動工作方案》等十大集中行動方案，實行會議、檔案報批制度，全年要實現會議檔案數量同比下降16%;全面杜絕了超標準、超規格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，上半年三公經費下降54%，全年將下降50%以上。這些四風問題的及時整肅，使黨風、政風和社會風氣煥然一新，得到了基層幹部職工和廣大群眾的真心擁護和交口稱讚。四是從嚴從實開展黨內生活，批評和自我批評的優良傳統得到恢復。敞開大門真誠聽取企業、基層群眾和兩代表一委員、行風監督員、老幹部等多層面意見，並二次發放徵求意見函，共徵集到意見建議797條，其中四風問題205條次。在此基礎上，班子成員又自我查擺，深刻對照檢查，認真撰寫並反覆多次修改對照檢查材料，做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像。同時，班子成員按照“四必談”要求，敞開心懷，深入談心交心，為召開專題民主生活會作了充分的思想準備。專題民主生活會嚴肅認真的開展了批評和自我批評，班子成員勇於自揭傷疤，敢於直戳痛處，有的批評自己工作安於現狀，工作精力不集中;有的批評自己思想作風退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真槍，批評辛辣。會後班子同志普遍感覺確實讓自己紅了臉、出了汗，紛紛感嘆入黨以來從來沒參加過這樣嚴肅認真的民主生活會，確確實實感覺到思想受到了洗禮，心靈得到淨化。五是加大服務群眾力度，密切了與群眾的血肉聯絡。提高審批服務效率，把190項行政權力事項精減到46項，下降75。98%;規範環評審批管理，上半年暫停了3家機構環評資格，實現網上審批，切實整改審批速度慢問題。規範執法自由載量權，環境執法電子處罰平臺建設已進入招投標程式。深入洪家街道、新民半島小區周邊等群眾中，開展“基層走親連心解憂”活動，切實解決群眾反響強烈的廢氣汙染問題，得到了群眾的熱烈歡迎和大力支援。通過打通“最後一公里”服務，黨群、幹群關係進一步密切。六是加快建章立制，作風建設長效機制不斷完善。局黨組專門研究出臺了《關於加強作風建設的決定》，對作風建設作了剛性具體的要求。並對我局現有50項工作規則和制度進行全面梳理，廢止了10項不合時宜的制度，新建19項制度，修訂完善24項制度，確保行政事務管理行之有據，作風建設有章可循。七是務實為民，紮實推進生態環保工作。堅持教育實踐兩手抓，做到兩不誤，兩促進，狠抓環境質量提升，解決突出環境問題。積極鞏固主城區惡臭整治成果，啟動黃岩江口化工區告別惡臭倒計時行動。加大黃標車淘汰力度，上半年市區空氣優良率80%以上，全省排名第二，全國排名第九。“五水共治”走在全省前列，重點行業整治上半年排名全省第三。“國模”建立通過國家技術評估。環境執法力度空前，公安環保聯動執法工作走在全省前列，載止9月底，行政處罰737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通輯在逃30人，有力保障了群眾的環境權益。
(三)切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用
認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和省、市委《實施意見》，強化黨的組織建設，打造堅固的戰鬥堡壘，為推進環保事業的科學發展、實現“爭先進位”提供堅實的後盾。一是抓好督查落實。制定《20xx年機關黨建工作要點》並認真組織實施，每個月黨組都要聽取一次機關黨建工作情況的彙報，點評上月工作，安排下月重點工作。二是抓好組織工作條例學習。認真學習貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，大力加強基層黨組織建設和黨建工作制度建設。全年多次組織黨務幹部進行業務培訓，有效地增強了黨務幹部的責任意識和履職能力。三是嚴格組織生活制度。積極開展“雙優四強化”主題活動，按照“五個有”的總要求，認真執行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，並積極推行基層組織生活“6+X”模式。結合群眾路線活動，局機關黨委和三個黨支部制定了《支委對照檢查會和黨員專題組織生活會以及“黨性體檢、民主評議”工作方案》並認真組織實施。會上，全體黨員幹部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。嚴肅了組織生活制度，不斷增強黨組織生活的吸引力與實效性，增強黨員提高素質接受監督的自覺性和主性。四是做好黨員發展、管理和服務工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1人，預備黨員轉正3人，轉接組織關係16人。五是切實推行黨務公開。根據局黨務公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過檔案、會議、網路等多種形式及時進行公開。六是嚴格執行民主生活會制度。結合黨的群眾路線教育實踐活動，制定《20xx年度局黨組專題民主生活會實施方案》，會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展了批評與自我批評，深入查找了局班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，明確了努力方向和整改措施。這次會議聯絡實際，緊扣主題，開出了高質量，是一次嚴肅認真、辣味較濃、紅臉出汗、加油鼓勁的專題民主生活會。
(四)深入開展反腐倡廉教育，紮實推進黨風廉政建設
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初組織召開全市年度黨風廉政建設工作會議，出臺實施《20xx年市環保系統反腐倡廉工作要點及工作計劃》和《20xx年反腐倡廉建設組織領導和責任分工》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時我們把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，實行“一票否決制”。二是加強反腐倡廉教育，推進機關廉政文化建設。深入學習在xx屆中紀委三次全會上的重要講話精神、中央“八項規定”、省委“六條嚴禁”、28條辦法及市委有關規定，並抓好貫徹落實。組織全域性幹部職工收看市紀委自行製作的警示教育片《貪慾軌跡錄》、多部廉政微電影《落點》、《偷拍》等，採取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育，通過示範和警示相結合，達到震撼人的目的，收到明顯的教育效果。三是加強防控機制建設，確保幹部職工乾淨幹事。我局始終堅持把預防腐敗工作融入環保發展完善各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規範化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平。今年以來，我局廉政風險干預工作共實施干預39人次，其中廉潔簡訊提醒700次，電腦提醒160次，談話提醒12次，達到了抓早抓小的廉教目的，實現了紀檢監察工作與環境保護業務工作的有機融合，提升了反腐倡廉工作的科學化水平，有效強化了源頭治腐力度。其次，運用環境執法行政處罰電子平臺。使行政裁量權依法、規範、公開、高效執行，今年全市共受理數619件，其中市本級12件，實現了行政處罰案件的調查、稽核、決定“三分離”，規範了環境執法行為，提升了執法效能。繼續落實陽光工程。年初制定《市級環境保護專項資金陽光監管實施方案》，並在台州市環境保護局網站上設立環保“兩項資金”陽光監管專欄，完善專項資金公開監督機制，確保專項資金“陽光”執行，公正公開。
(五)堅持黨群聯動共建，構建文明和諧活力機關
群團建設是中心工作和黨建工作的必要補充，是文明和諧活力機關建設的重要力量。我局堅持黨群聯動，充分發揮工會、共青團和婦委會等群團組織的作用，積極開展服務工作，組織文體活動，活躍機關文化，有效地推進了文明和諧活力機關建設。
一是支援局婦委會開展工作。積極組織開展了形式多樣的慶祝“三八”婦女節活動，如召開座談會、春遊踏青等，在瞭解婦女職工心聲的同時也展示出女職工所獨有的風貌和氣象精神。二是進一步規範和完善文體興趣小組活動制度，為組織開展內容豐富、形式多樣的文體活動提供陣地、人才、經費保障，積極組織鼓勵幹部職工參加上級黨組織舉辦的各類文體活動，全年我局幹部職工參加市總工會、市直工委舉辦的“職工興趣班”30人次，並組隊參加市第四屆市區機關籃球聯賽。通過有針對性地開展幹部職工喜聞樂見的活動，豐富機關的文化活動，陶冶廣大幹部職工的情操、培育健康向上的情趣，激發黨員幹部的創造力、凝聚力，形成團結、向上、和諧、活力的濃厚氛圍。
二、存在問題
對照當前整體發展形勢，我局機關黨建工作還存在以下幾點不足：
一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強;二是豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進;三是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強;四是結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。
三、20xx年度工作思路
20xx年是深化黨的群眾路線教育實踐活動、進一步密切黨群、幹群關係的重要之年。20xx年我局黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的和xx屆三中全會、四中全會為指導，以深化黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高機關黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，著力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員幹部隊伍上取得新突破，著力在發揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破。
(一)圍繞黨的xx屆四中全會精神的學習貫徹，不斷加強幹部隊伍建設
深入學習宣傳和全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，是我局當前和今後一個時期的重要政治任務。要按照省市委的統一部署，結合我局環保工作實際，制定《學習貫徹黨的xx屆四中全會精神實施方案》，通過局中心組學習、黨支部政治學習、讀書會、個人自學、專題講座、輔導報告、撰寫心得體會文章等形式，組織全域性黨員幹部認真學習《中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》的基本內容，加深對黨的xx屆四中會全提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解。特別是對xx屆四中全會提出的全面推進依法治國，要吃透其精神實質，領會其豐富內涵，切實把思想和行動統一到xx屆四中全會精神、統一到省市委要求上來，並用以指導實際工作，進一步加強全市環保幹部依法行政意識，提升環境監察執法能力和水平。
(二)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，切實加強思想作風建設
要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，建立長效機制，狠抓整改措施的落實，確保局領導班子整改方案和有關整改措施真正落到實處。要進一步強化機關黨員幹部的群眾觀念，拓寬服務人民群眾的渠道，繼續堅持黨組織和黨員幹部走訪聯絡群眾制度，深入基層，深入群眾，幫助解決實際困難和問題，推進服務型機關黨組織建設;繼續堅持和完善領導幹部基層聯絡點、蹲點調研、走親連心、下訪約訪、在職黨員進社群、結對幫扶等有效制度，積極探索聯絡群眾、服務群眾的有效形式。要針對環境保護和治理中存在的損害群眾健康的突出環境問題，組織黨員幹部帶著問題、帶著解決問題的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有經驗的地方，又深入到矛盾和問題比較突出、群眾反映強烈的地方開展調查研究，及時瞭解基層情況，總結基層經驗，完善制度措施，不斷提高機關黨員幹部解決環保實際問題的能力。
(三)聚焦主責主業，切實推動反腐倡廉建設
按照【20xx】56號《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，按照中紀委關於紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風的要求。20xx年，我局在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監管，強化宣傳發動，保持清正廉潔。二是繼續落實好黨風廉政建設“監督責任”。在落實黨風廉政建設監督責任上，主要是落實好省、市關於紀檢組一系列的檔案精神，讓紀檢組聚集主業，一門心思抓好監督檢查。三是繼續深化擴大黨的群眾路線教育成果，抓好各項工作整改。按照“三句話整改思路”和“四個迴應”要求，對照《整改專案責任分解方案》，把一些還未徹底整改到位的，要集中精力去攻堅，確保在承諾時限內整改到位。始終保持整治“四風”問題的高壓態勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續深化正風肅紀，嚴格幹部隊伍管理，密切與群眾聯絡，提高服務質量，及時發現和整肅幹部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恆把作風建設引向深入。
(四)重視機關黨員幹部思想政治工作，紮實推進文明和諧活力機關建設
群團工作是中心工作和黨建工作的必要補充，是和諧機關建設的重要力量，要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，努力做好工會、共青團、女職委和民主黨派等工作，充分發揮他們在建設生態環保中的積極作用。關注機關幹部職工的精神需求，注重人文關懷和心理疏導，緩解工作和生活壓力，促進身心健康。繼續開展形式多樣的文化體育活動，並提供陣地、人才、經費保障，確保活動正常化。為進一步瞭解局機關年輕幹部、團員青年和高階知識分子、黨外知識分子的思想狀態，有針對性地做好思想政治工作，召開青年幹部座談會和高科技人才座談會，瞭解他們的所思所想，盡力幫助解決一些實際困難和問題。積極組織開展黨內關愛、結對幫扶等公益活動，為社會弱勢群體提供幫助。認真落實民主黨派和黨外知識分子有關政策，加強與農工民主黨對口聯絡黨派的工作聯絡，為他們開展環保調研、建言獻策提供支援。
一年來，在鎮黨委的正確領導下，我校黨支部立足學校基層實際，堅持在辦學思想上發揮黨支部的政治核心作用;堅持在教師成長上發揮黨支部的導向作用;堅持在教育服務上發揮黨支部的引領作用;堅持在學習教育上發揮黨支部的示範作用，以紮實開展“創先爭優”活動為載體，積極開展黨員教師“雙向承諾”兌現活動，在加強和改進黨的基層組織建設方面邁出了積極的步伐，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用進一步加強，為學校的建設和發展提供了強有力的政治保障，出色地完成了上級交給的各項工作任務和學校的年度工作目標。
一、抓隊伍建設，充分發揮黨組織的先鋒模範作用
華陽中心學校黨支部共有黨員96人，本學年初，在鎮黨委的安排、指導下，成立了中心學校黨總支，張國平校長為書記，下設四個支部，分別是第一黨支部(中心學校本部)，王長梅為書記;第二黨支部(白沙片四所學校)，朱守富為書記;第三黨支部(華陽上片四所學校)，吳玉琴任書記;第四黨支部(華陽下片三所學校)，方孝祥任書記。組織機構的健全與完善，提高了工作效率，使黨組織的先鋒模範作用更強。
1、重視領導班子建設
學校黨總支十分注重增強學校領導班子的凝聚力和戰鬥力，以領導班子創“四好”活動為載體，認真抓好民主集中制、黨委中心組學習、民主生活會等制度落實，不斷改進思想作風，不斷完善領導機制和工作機制，不斷改善領導方式和工作方法，正確處理和化解了矛盾，提升了領導班子和黨員幹部的整體素質，不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識。
學校黨總支始終堅持民主集中制的集體領導制度，堅持集思廣益，顧全大局，重大事項都要通過校長辦公會或行政擴大會集體研究決定，充分發揚民主，不搞一言堂。學校財務、教務、政務、實行三公開的辦事制度，虛心接受教師和家長的監督;在學校基礎設施建設、大宗物品採購方面一律公開招標，統統透明公開;在教師評優晉級提幹、教師招聘等方面始終堅持公平、公正、公開原則;堅持自下而上、自上而下的方式，充分徵求意見，民主參與，集體討論，共同決策，使各項制度更加科學合理，更有利於調動教職工的工作積極性。班子成員同心同德，盡心盡職，把分管工作搞得有聲有色，為學校爭得了榮譽，為“四好”班子建設、學校的整體發展作出了突出的貢獻。
2、重視基層黨組織建設
以“創先爭優”活動為載體，學校黨總支按時召開民主生活會，進一步加強了民主法制建設。學年初，結合黨員教師“雙向承諾”活動，總支就學校管理與制約學校教育教學發展等專題，在全學區進行問卷調研。通過教師之間相互提建議等形式徵集到涉及教師工作態度、團結協作、教學教研、德育工作、敬業精神等幾個方面的意見30多條。針對問卷中所呈現的問題，各支部召開了專題會議，探尋解決的途徑與方法，並制定了“問題解決臺帳”，定期銷號解決。由於徵求意見面深廣，反映了各方面對學校師德師風建設方面存在問題的真實看法，為剖析工作打下了堅實的基礎。在整個整改過程中，學校依託各類活動進行整改，讓廣大教師參與其中。12月中旬，針對“承諾”活動，各支部又召開了“承諾滿意度測評”活動，黨員教師個人對照年初個人承諾，認真查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，黨組織結合群眾評議，進行綜合評價，使“創先爭優”活動落到實處，使教師更加珍惜自己的工作，增強了服務意識，增進了愛崗敬業精神。
二、抓制度建設，提高黨建工作水平
1、為了提高我支部黨員教師的整體素質，充分發揮黨員教師在工作中的先鋒模範作用，我支部制定了《華陽中心學校總支黨員教師年度考核辦法》，從“先鋒模範作用”、“組織觀念”、“工作實績”、“激勵評價”與“負激勵評價”五個方面對黨員教師的履行職責情況進行考核。考核實行定性與定量相結合、群眾與組織相結合、黨內與黨外相結合的方式進行，“先鋒模範作用”與“組織觀念”兩項，由全體黨員採用無記名測評的方式進行，“工作實績”由黨總支根據行政提供的材料，進行定量測評。測評等級分為：優秀、合格、基本合格、不合格四個等級，對優秀等級總分前三名者，授予“優秀黨員”稱號。上級黨組織評選的優秀黨員候選人，從考核優秀中按分配的名額從高分到低分推薦。對考核不合格者，組織進行談話，令其限期改正，不願改正或連續兩次評為“不合格”者，勸其退黨。年度考核結果與本人見面，並存入組織檔案。
2、完善“雙向承諾”制度，開展年末“兌現情況”滿意度評議工作。各支部舉行的黨員教師述職、黨團員民主測評等活動，使黨員教師始終接受教職工的民主監督。並從制度建設入手，落實行風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，真正做到教育為主、防患未然。通過不斷健全完善“雙向承諾”制度，促進了校務公開、教代會制度的落實，從而保證了班子決策的科學性。
(三)結合學校實際，深入開展“創先爭優”活動，辦人民滿意教育
1、抓教學常規管理工作，在夯實教育基礎上“創先爭優”。
加強教學常規過程管理，是完成教學目標，提高教育質量的基本保證。學期初，我們就狠抓教學常規管理工作，在教學思想，教師素質，計劃、備課，上課、作業設計及批改、檢測、教研、教學小結等十個方面確立了基本工作目標，引領教師樹立目標意識、質量意識。在常規業務方面，除各校每月一次的過程段檢外，期中，全學區還舉行了備課、計劃的階段性送檢，期末，又進行了教學業務專項督查，將教學過程管理落到實處，夯實教育基礎。總體呈現出的情況是：全體教師愛崗敬業，態度端正，工作紮實認真，成效顯著。特別是黨員老師在工作中起到了先鋒模範作用，他們主動承擔雙班主課教學任務，課程多，任務重，但作業批改從不落後，依然及時、認真、仔細。
2、做實校本教研，在教研、教改上“創先爭優”
以研促教，以研興校是一所學校富有生命力的關鍵所在。
“上好課、評好課”是本學年的校本教研主題。圍繞這一主題，學期初，中心學校教導處就組織開展了“評好課”專題集學活動，參與學習培訓的老師達160餘人;第十二週，開展了家長評課議教活動;第十五週，開展了全學區“上好課、評好課”專題教學研討，楊灣、雷池等沿江片七所學校都參與了本次活動;第十七週，中心學校教導處對各村國小的校本研修課進行了摸底督查，建立了各校教師校本研修課開課情況臺帳，期末，在業務專項檢查時結合“臺帳”對“人人上一節校本研修課”進行了核實，通過多渠道的督導，校本研修課開展落在實處，為教師的快速成長奠定了紮實的基礎。
3、重視課題研究工作，在促進教師專業成長上“創先爭優”。
本學期，中心學校所承擔的省級課題《農村國小班主任專業化發展的策略研究》，已進行了“現狀調研”、班主任座談等前期工作，形成了四個調研報告，目前，全體實驗教師熱情高，信心足，在實驗中主動學習，主動實踐是每一位課題實驗老師所恪守的信條。相信不久的將來，這樣課題之花將會接出豐碩的教研成果。
4、紮實開展“書香校園”的建立工作，在“特色亮校”上“創先爭優”
創“書香校園”特色學校，辦人民滿意教育是我們追求的目標。本學期，我們開展了第二屆教師、學生“讀書之星”評選活動，舉行了學生讀書心得演講會，開展了學生手抄報評選活動，班級黑板報評選活動，編輯出版了學生讀書心得集，開展了學生特色專案運動會……內容豐富的活動開展，充實了特色建立活動的內涵。
總之，我校在“創先爭優”活動中，抓住以建設高品位的校園文化為切入點，結合師德師風教育和教育規範管理等活動，建立長效教育機制目標，學校的工作達到了一個全新的境界。
(四)加強組織建設，積極穩妥地開展組織發展工作。
學校積極發揮老黨員的模範引領作用，定期開設黨課。把培養髮展優秀青年教師做為基層黨建的重要工作目標。在培養入黨物件中，我們堅持按照黨員標準嚴格培養程式，在培養考察過程中公開評議，增加透明度，使黨建工作紮實開展。
總之，回顧一年來學校黨建工作，我們所取得的成績是上級黨委的正確領導和全體黨員共同努力的結果。為適應社會發展和教育改革的形勢要求，我們會在今後的工作中，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以開拓進取和奮力拼搏的精神，與時俱進，勇於創新，努力把學校建設成具有一定影響力和鮮明特色、又充滿現代氣息的學校，辦人民滿意的教育。
一、加強領導，形成層層落實的工作格局
(一)加強領導
黨支部按照與局黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》、《一崗雙責責任書》，分別制定了工作計劃。成立了黨風廉政建設工作領導小組，由一把手負總責，親自抓，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保各項工作落到實處。黨政領導班子及時學習中央、省市精神，學習貫徹黨的四中全會精神，專題研究部署開展黨的群眾路線教育實踐活動，20xx年研究黨風廉政建設工作4次，專題研究黨風廉政建設工作。
(二)健全制度
一是建立健全內部管理制度;二是嚴格執行支部組織生活制度，黨風廉政建設制度、民主評議黨員制度等等;三是做好黨支部建設的基礎性工作，注重各類資料的收集、整理和管理，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
(三)明確責任
黨支部支委、學校行政分別簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、《一崗雙責責任書》，按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，聯絡實際，形成責任網路。對疏於教育管理，出現群體性事件或導致影響穩定的，追究分管領導及相關責任人的責任，實行追究制後，職工思想穩定，樹立起高度的責任感與使命感。
二、突出重點，加大思想政治工作力度
(一)加強廉政教育，建設和諧班子
領導幹部能按時參加理論學習，並及時向廣大黨員、幹部職工傳達學習精神。20xx年我黨支部召開了3次領導班子民主生活會，認真開展述職述廉述學活動。開展了交談心活動，發放了徵求意見表，針對黨內外幹部群眾提出的意見和建設，以及批評與自我批評查找出的問題，領導班子認真自我解剖，提出了整改措施。黨支部委員以身作則，帶頭做團結協作的表率。黨支部重視對中層幹部的反腐倡廉教育，給中層以上幹部上廉政教育課3次。我領導班子作風正，幹部隊伍風氣好，領導班子在工作中廉潔自律，發揚黨內民主，關心職工的學習、工作和生活，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，領導班子及成員無違反廉潔自律規定和其他違紀行為。
(二)加強理論學習，提高整體素質
堅持和完善各種學習制度，健全黨支部領導下的反腐倡廉宣傳教育工作機制，形成黨政齊抓共管的反腐倡廉“大宣教”格局，深入開展黨的群眾路線實踐教育活動。一是開展政治學習。黨支部堅持每月組織全體職工政治學習1——2次，定期召開黨員大會，每月更新一次黑板報宣傳內容，通過這些組織黨員職工深刻領會鄧小平理論的精髓、“三個代表”的重要思想內涵和科學發展觀的本質以及中央、省市會議精神;二是開展各種活動。我黨支部開展普法學習，召開法制講座。通過內容豐富的宣傳教育活動，提高了我廣大幹部職工的政治理論素質，營造出昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍;三是舉辦各種競賽。通過這些競賽，提高了我職工對加強黨風廉政建設的重要性、必要性的認識;四是邀請局群眾路線教育實踐活動督察組及毛智慧局長來我校上黨課，專門學習黨的群眾路線實踐教育活動。五是安排專項經費用於思想教育工作。黨支部徵訂大量報刊雜誌，提供給黨員職工閱讀，為開展思想政治工作提供了物質保障。
(三)加強現代資訊科技教育，創新學習形式
黨支部不斷加強對黨員現代資訊科技教育工作重要性的認識，把黨員現代資訊科技教育工作作為黨的建設的一項重要工作抓緊抓好。成立了黨支部現代資訊科技教育播放站(點)，在學校網站設定了專門的黨建、黨務、群眾路線專欄，認真做好黨員電教片播放收看的組織工作，強化黨員現代資訊科技教育播放制度以及制度上牆的建設，做好片庫的建立、反饋資訊等工作。
(四)加強資訊報送，做好經驗交流
黨支部認真做好資訊報送工作，每月報送資訊2—3條，20xx年共報送資訊26條，其中黨的群眾聯絡實踐教育活動專題資訊12條。
三、築牢防線，抓好黨風廉政建設工作
(一)加強作風建設，推進廉潔自律工作
領導班子堅持團結，互相學習，共同提高，發揚團結、務實、高效、廉潔的傳統，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。在領導的帶領下，全體職工廉潔自律，風清氣正。主要抓好下面的工作：一是堅持民主議事制度。重大事務和財務開支都要進行集體討論，經辦公會討論通過，然後執行，按程式辦理。我成立了內部審計工作領導小組，領導嚴格財務管理制度，堅決查處“小金庫”或“賬外賬”，嚴格執行收支兩條線和採購招標制度;二是堅持述廉述職述學制度。班子成員每半年召開兩次民主生活會，對照檢查自身廉潔自律規定的執行情況，同時每半年開展一次領導班子、領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制民主測評和述職述廉述學活動;三是建立和完善領導幹部職工師德師風檔案，每年對全體幹部職工師德師風情況進行監督考核。隨著廉潔自律工作的不斷加強，全體黨員幹部職工克己奉公、勤政廉政的意識進一步增強，無違反廉潔自律規定和其他的違紀行為發生。
(二)推進民主建設，增強黨支部凝聚力
領導班子貫徹執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，不斷增強基層黨組織的凝聚力，擴大黨內民主。堅持民主集中制，認真聽取職工意見和建議，開展交心談心活動，在黨的群眾路線教育實踐活動中，共收集到群眾各類意見15條。深入開展民情懇談話動，積極走訪老教師、群眾，聽取他們的意見。同時將黨員和黨組織“六親情”服務活動不斷引向深入，做好親情聯絡點的結對幫扶工作。
(三)開展“一崗雙責”，開創黨建工作新局面
“一崗雙責”就是一個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。我黨支部要求領導班子成員、負責人不僅要抓好業務工作，同時對黨員黨風廉政建設工作也要進行經常性的指導、督促、檢查和調研，將“一崗雙責”的考核與崗位目標考核結合起來，對不履行和不正確履行職責的領導幹部按責任書上的相關規定實施責任追究，並對履行職責好的人員進行通報表彰。通過在我開展的黨風廉政建設“一崗雙責”工作，樹立了廣大職工自覺自律的良好工作紀律和風氣，為如意鎮學校教育教學工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。
成立了以黨支部書記為組長的黨務公開工作領導小組，對涉及方向性、全域性性、長期性的重大問題，黨支部都要召開支委會和支部大會，做到黨員先知道、先學習、先行動，保證黨員民主權利。我在設定了黨務公開欄、人事變動、幹部任免、工作進展、財務收支、獎勵評優等情況均按要求、按程式向職工公開。同時還利用全體黨員大會、職工大會、座談會進行黨務、政務情況通報。
(四)深化黨務公開，群策群力促進發展
(五)嚴格發展黨員，致力打造優秀群體
黨支部把好新黨員的“准入關”，在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準，選準物件，搞好評議，多方考察。每年定期組織入黨積極分子參加市委、市教育局黨委、鎮黨委舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯絡培養。重視發展優秀的青年骨幹、職工入黨。全面推動發展黨員公示制、跟蹤考察制和支部大會表決制，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。要求黨員增強組織觀念，按時完成黨費的收繳工作。
(六)促進團隊和諧，營造積極向上的氛圍
學校積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，黨員幹部深入基層，堅持激勵和關懷相結合，認真聽取職工意見，分析黨員和職工的思想情況及存在問題，群策群力去克服困難、解決問題。採取黨員政治生日談話，班子成員和幹部職工同過集體生日、生病探望等形式，構建和諧團隊，營造和諧家庭。同時，寓教於樂，組織開展元旦、春節、三八等工會競賽活動、組織籃球隊、登山隊等豐富多彩的文體活動，進行適當的心理調節，緩解心理壓力。實行為職工統一定中餐，解決幹部職工的後顧之憂，讓幹部職工把心思全部用在工作上，增強做好工作的信心和決心。並多方籌集資金，更新辦公裝置，不斷改善工作條件和環境。通過事業凝聚、物質凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達到以人為本、和諧相處、促進工作的目的。
(七)做好黨員評議，構築堅強戰鬥的堡壘
黨支部認真組織開展了20xx年度黨員民主評議工作。評議中注重學習，不斷增強廣大黨員的政治理論素質。要求每個黨員對照黨章規定的黨員標準和學習實踐科學發展觀的要求，聯絡自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查詢自身存在的主要問題和不足。通過民主評議，進一步使廣大黨員思想更加統一，學校總務工作總結政治上更加堅定，黨群關係、幹群關係更加密切。
(八)奉獻一片愛心，發揮黨員的模範作用
(九)注重實效，加大監督查處力度
(十)重視工會、婦委會、共青團以及老幹部工作
我校工會活動開展有聲有色，組織技術練兵，開展優質服務月，群眾文體活動，能全心全意為職工服務，維護職工權益，職工生病住院、死亡，工會都積極組織慰問看望。同時工會還積極開展有益於職工身心健康的文娛活動，活躍職工文化生活。以黨建帶婦建，積極開展行業“爭先創優”活動，認真實踐黨的群眾路線，全面完成上級下達的工作指標任務，創造性地開展婦女工作，依法維護婦女兒童的合法權益。節日期間慰問、看望老教師，困難教師。共青團也積極組織開展團活動，增加了團員青年的集體意識，增強了凝聚力。
四、積極開展黨的群眾路線實踐教育活動
黨的群眾路線是黨的生命線。自黨中央號召開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我校認真按照中央、省市黨的群眾路線教育實踐活動的內容和要求，結合我校實際，紮實開展黨的群眾路線實踐教育活動，在活動的第一、二階段中，我校群眾路線教育實踐活動取得了一定的實效。3月底，我校召開了全校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，學習了黨的群眾路線實踐教育活動的內容，明確了黨的群眾路線實踐教育活動的重要意義，會議佈置了黨的群眾路線教育實踐活動工作任務。支部組織全體黨員幹部認真學習了《毛澤東論群眾路線》、《黨的群眾路線實踐教育活動學習檔案選編》、《各地聯絡服務群眾——經驗做法選編》等理論文獻，並認真做好學習筆記。學校邀請了局督導組毛智慧同志作《群眾路線教育實踐活動之我見》的專題輔導，並給全體黨員上了兩堂黨課。支部舉行了兩次民主生活會，進行了“入黨為什麼、入黨幹什麼”以及對照“四風”問題，開展專題討論，活動中，共撰寫學習心得16份，個人承諾書16份，“群眾路線大家談”個人論文17篇。支部組織全體黨員幹部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《周恩來的四個晝夜》等專題教育影片。在活動過程中，注重深入群眾，徵集群眾意見，注重群眾參與，共徵集群眾各類意見15條。結合實踐教育活動，學校積極開展“文明衛生優秀家庭”評選活動，全體黨員、教師深入每一個家庭，一是徵求群眾意見建議，二是進行文明評比活動，活動迄今，到訪率達到100%，共評選出“文明衛生優秀家庭”41戶(第一批)，活動取得了良好的社會反響。在認真總結活動第一、二階段工作的同時，我們將紮實的做好下一階段的工作。
五、增強比超意識，認真開展創先爭優活動
根據中央和市委部署要求，我認真推進黨支部和黨員深入開展創先爭優活動，認真結合“黨的群眾路線教育實踐活動”的要求堅持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，為教育事業改革和發展提供了堅強的思想和組織保證。
一是成立了“一把手”任組長的活動領導小組，設立黨的群眾路線實踐教育活動辦公室，具體負責活動的組織協調、情況排程和督促檢查;
二是制定活動方案，落實措施，具體部署活動開展情況，在整個過程中做到了貫徹落實與市委要求不走樣，開展活動不走過場;
三是完善學習制度，創新學習方式和學習內容，通過認真學習，黨員幹部能夠進一步把認識統一到中央和省市對當前的形勢判斷上來，把思想統一到中央和市委的決策和部署上來;
四是以爭先創優活動為契機，建立了黨員領導幹部掛勾聯絡制度，深入師生開展調查研究並認真撰寫調研報告，為教育工作再上新臺階，提供了第一手資料;
五是加強了黨員培養和發展工作，加強幹部職工培訓，建設了一支思想穩定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍;
六是開展了“黨員示範崗”活動，制定了具體的標準，以過硬的行為為全黨員職工做出示範。被命名的示範崗在影響和帶動全黨員職工發揮先鋒模範作用方面起到了良好的效果;
七是公開承諾，我黨支部結合20xx年的工作實際和調研走訪中徵求到的意見，提出了20xx年黨支部創先爭優公開承諾事項，並通過黨務公開欄進行了公開公示，接受黨員幹部群眾的監督。領導班子成員和全體黨員結合崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，每名黨員都寫下了創先爭優“公開承諾”責任書;八是開展主題實踐活動，發揮黨員的模範作用，我支部共開展了3次主題實踐活動。
六、塑造良好形象，做好廉政風險防範管理工作
充分認識開展黨風廉政建設風險防範管理工作對於確保幹部隊伍廉潔從政重要性，對照“四風”問題，始終把風險防範管理工作放到重要議事日程加以安排部署，堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管”的領導體制和工作機制，使風險防範管理工作順利開展。
在回頭看、整改落實階段，針對查找出工作中的問題，不斷建立和完善相關制度並抓好整改落實。年底領導小組對落實防範措施的情況開展一次自查自糾，及時研究和解決存在的問題，同時進行工作總結，查漏補缺，對存在的問題，要不斷優化防範措施，對新出現的問題，及時制定防範措施，以確保幹部隊伍清廉從教，確保如意鎮學校教育事業健康發展。
為了提高新時期我校黨組織的戰鬥力，發揮學校黨總支、黨支部在學校工作中的領導作用，提高學校黨員的思想素質，發揮黨員在學校管理、教學、服務工作中的先進作用，促進我校教育事業可持續發展，制訂本年黨務工作計劃如下：
一、基本情況：
我校現有中共黨員55人，中共正式黨員48人，預備黨員7人;在職黨員50人，離退休黨員6人;在崗領導幹部黨員15人，在崗教職工黨員35人(其中15人擔任班主任、教研備課組長)。根據**鎮黨委20xx年30號檔案，批准我校成立黨總支，直屬大河鎮黨委領導，總支成員6人，下設文科、理科、後勤3個支部。近幾年，隨著我校教育事業的發展，教職工隊伍的擴大，我校每年都有一些優秀教職工發展入黨，也有一些在高校入黨的新同志來我校工作，為學校黨組織不斷增添活力。自20xx年起，我校開始了培養青年學生入黨的工作，4年來，共有15名學生在五中讀書期間入黨。
二、指導思想：
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以《中國共產黨章》為準則，樹立全心全意為人民服務的宗旨，在區教育局及**鎮黨委的部署領導下，創造性地做好學校黨建工作，堅持開展黨員先進性教育學習，引導學校黨員開拓思想幹事業，立足崗位作貢獻，堅持做好培養優秀教職工和優秀青年學生入黨的工作，努力提高我校黨建工作水平，爭創先進黨組織。
三、工作要點：
1、堅持開展黨員政治理論學習按照上級黨組織部署要求和學校實際情況，分黨總支、黨支部不同層次開展學習活動，學習內容：黨章;以來有關決定、條例、報告，改革發展時期湧現的黨員先進典型事蹟等，各支部每學期進行1—2次黨員集中學習活動，做到有學習材料，有學習活動記錄，有學習主講人，有黨員學習心得。11月，學校請黨校或有關領導來校上黨課。
2、開展評比“優秀黨員”教育活動學校黨總支倡導全校黨員“立足崗位幹事業，爭做優秀共產黨員”，按照思想素質、工作表現、事業成績、群眾反映四個方面評選優秀黨員，6月份評選，各支部評選1—2名，由學校黨總支稽核，將在“七一”或教師節上集中表彰，並向上級黨組織推薦表彰。在評選優秀黨員時，對各支部黨員進行民主評議，對於少數喪失黨性的不合格黨員，將上報上級黨組織進行處理。
3、做好新黨員的培養和納新工作各支部要對各支部的預備黨員心中有數，對各支部所管的學科範圍的先進教職工和入黨積級分子心中有數，加強平時的觀察和培養，引導先進教職工追求政治進步。各支部在6月份要推薦入黨積極分子到鎮黨校學習，推薦條件基本成熟同志作為今年發展物件，今年學校計劃發展1—2名教職工入黨，發展2—3名青年學生入黨。學校團委和各年級要了解申請入黨的學生情況，加強平時的關心和培養，在六月份確定重點物件和發展物件，向學校推薦。在推薦發展物件時，必須堅持標準，保證質量，符合程式，不徇人情，在全校形成正確的導向。有關教職工入黨的社會調查工作，由各支部按照要求完成，青年學生入黨的社會調查將分解到文、理科支部完成。
4、組織學校黨員外出考察學習組織黨員外出考察學習，是為了開拓黨員思想視野，提高黨員思想境界，學習先進黨組織的黨建工作經驗，不是搞變相旅遊。學校擬在6月或10月組織一次黨員外出考察學習活動，到革命各地，先進黨建單位，屆時有具體部署要求。
5、做好學校黨總支、黨支部的檔案管理工作，建立黨員登記表，按正常程式接納和轉入黨員，有較完備的黨務活動資料。
在廳黨組的正確領導下，20xx年我所(中心)緊緊圍繞“確保糧食安全和農產品質量安全”的工作目標，創新謀劃，大膽開拓，全面加強農藥監管，穩步開展檢驗檢測，切實加強自身建設，監管取得重大突破，檢驗檢測能力大幅提升，行業影響力有效提升，工作成效顯著。為了進一步推進我所黨務工作有效開展，及時安排佈置20xx年的黨務工作，現將二OXX年黨務工作計劃安排如下：
二O黨務工作計劃：
工作目標：把我中心建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔、成效顯著的“四好”領導班子，把中心黨支部建設成為團結、帶領、教育成員同心同德完成各項任務的堡壘，把黨員隊伍建設成為各項工作發揮模範先鋒作用的骨幹力量，提高中心全體員工的整體素質。
主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導
班子建設;抓好在我中心各項工作中，發揮堡壘作用的黨支部建設和發揮黨員先鋒模範作用為重點的黨員隊伍建設，抓好以數量充足，結構合理，素質過硬的幹部隊伍建設和群眾隊伍建設。
1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。
2、中心黨支部結合實際，制定年度工作計劃，年終
有工作總結，並向全體黨員報告，自覺接受黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規範化。在全所大力開展建立學習型機構、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。
3、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，如開民主生活會。
4.全面提高幹部素質，優化幹部隊伍結構。加強對幹部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層幹部定期談話制度。堅持幹部的培訓制度，對各類幹部進行1-2次集中培訓。創造條件，安排年輕幹部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育，參加各類培訓。加強共青團工作，關心年輕幹部的成長。建立年輕幹部定期交流思想、彙報工作制度和中心領導定期與年輕幹部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。
5、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍，積極培養先進員工入黨，以黨員隊伍素質的提高，來帶動整個職工隊伍整體素質的提高，充分發揮共產黨的先鋒模範作用。
6、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性黨風黨紀教育，把黨風廉政建設做為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，築固黨員幹部思想道德政治防線。
7、結合中心職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑，新方法，增強思想政治工作的針對性，實效性和主動性，解決思想問題和解決實際問題結合，努力解決員工關心的深層次熱點難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我中心各項工作發展。
8、嚴格預備黨員轉正審查。中心黨總支每年開展兩次預備黨員審查工作，認真細緻審查預備黨員遞交的全部材料，按照黨章中的有關規定，切實履行各項考察程式，堅決做到“審查工作不走過場，對審查物件全面瞭解，審查物件思想動態全面掌握，合格一個通過一個”嚴格把好黨員轉正關。
9、關心員工，建立和諧中心。以“關愛員工家庭做起”的工作為理念，致力於促進員工個人、家庭、事業的平衡發展。中心每逢中國傳統節日，向員工和家屬傳送慰問品、慰問信。多多關心員工生活，關注每個員工的發展情況，主動傾聽員工的心聲，真正做到讓員工有被重視的感覺。多組織員工開展豐富多彩的集體活動，塑造整個中心的團隊協作精神。
__年是新世紀開局之年，公司上下團結一致，各項工作不斷邁上新的臺階。在這一年中，我圍繞公司黨委和行政提出的目標，與大家一道進取地作好思想政治教育和宣傳工作，我們宣傳工作的理念是：服務意識和導向意識，宣傳工作的思路是：唱響主旋律，奔上高速路，建立大政工、大宣傳開放格局，構成互動之勢。主要工作就是樹立兩種意識，實行“兩抓”。
一、圍繞企業中心，樹立服務意識和品牌意識
(一)服務企業中心工作
年初，公司提出了企業的效益目標和發展目標，黨委也提出了工作目標，我深深懂得，僅有使企業目標為全廠員工所認同，成為全體員工命運共同體，才能構成合力，更好更快地實現目標。為此，在黨委的領導下，我與宣傳戰線的同志一齊，利用各種宣傳機器，加大對企業目標、決策思路和戰略措施的宣傳，對企業各種重要會議，如黨政聯席會、黨委會、總經理辦公會、安全工作會、生產工作會，企業領導提出的決策思路及時地進行宣傳，促使其化作全廠職工的實際行動，實現奮鬥目標，同時，圍繞企業重點工作進行有組織有計劃地宣傳，在公司創一流工作中，我們修改《一流潮》製作電視專題片，開闢網上創一流宣傳專欄。為創一流工作推波助瀾。在#3機組大修中，我們團結全廠廣大通訊員和攝影骨幹，進取搞好宣傳報道工作，及時宣傳公司領導和指揮人員的決策意見、工作思路，展示大修中的職工風采。為大修工作鼓勁加油。
(二)服務職工
我們認為組織廣大幹部職工學習毛澤東思想和鄧小平理論，提高大家的政治思想覺悟和道德素質是對職工最大的服務，為此每月精心安排學習資料，查詢整理學習資料及時上網，供大家學習使用，全年共上載學習資料86篇。同時搞好職工調研工作，深入群眾瞭解職工思想，參予支部民主生活會等各種會議，收集調研意見，撰寫調研文章，為領導決策供給服務。另外，我們努力抓好道德建設的宣傳，去年，我先後參加了全國電力系統道德綱領的編寫和江西省電力系統企業文化發展規劃的編寫，進一步明確了__以德治國思想的意義，提高了對道德建設的認識，並進取引導以德治廠的意識，撰寫文章，並在政工網站上宣傳先進典型，展示禮貌標兵的風采和廣大群眾在道德建設中的嶄新風貌，引導職工走禮貌路，做禮貌人。
(三)服務改革大局
我們的宣傳工作立足於改革，對企業的改革思路、改革部署、目標措施意義及時進行宣傳，如企業推出分房貨幣化和職工集資購房方案，我們與策劃、制定政策的部門溝通，組織稿源，迅速在政工網上進行宣傳，使職工及時瞭解企業推行的政策措施的意圖，開拓了企業與職工溝通的新渠道，我們還採取舉辦徵文等形式，組織引導廣大通訊員大力宣傳企業推行大修監理制，狀態檢修制，專案經理制等生產體制改革和管理創新的舉措。
(四)樹立品牌意識。塑形象，樹品牌是宣傳工作者的重要職責，為此我們努力做好這一工作，第一，抓住有利時機進行宣傳，陸延昌來廠視察時，我們及時推出創一流圖片展，全面展示企業創一流形象。第二利用媒體擴大宣傳，第三，尋找新的角度進行宣傳。黨委的資料臺帳是一部企業領導班子團結協作改革創新前進史，是展示企業班子嶄新風采的視窗，基於這一認識，我們花大力氣努力整理完善規範十餘萬字的臺帳資料，擦亮視窗，從一個新的角度維護和樹立企業形象。受到網省有關領導的好評。
二、實行兩抓、夯實基礎、推動創新
(一)抓隊伍，夯實宣傳工作的基礎。搞好宣傳必須具備一支精幹的隊伍，為此我們努力加強宣傳網路建設，不斷髮現新人，充實通訊報道隊伍，建立通訊員工作檔案健全獎勵、約束機制，組織宣傳、攝影骨幹座談討論分析典型稿件，搞好業務培訓，組織人員外出學習和採風，拓寬視野，激發廣大通訊員的寫作熱情，提高素質。在此基礎上，努力整合外部人力資源，調動報社電視臺記者為企業報務，使其成為編外的宣傳工作的生力軍。
(二)抓載體，不斷實現宣傳工作的創新。
政工網站是我們宣傳工作的重要載體，我們管理網站的思路是在創新中鞏固，在鞏固中提高，今年下半年對網站進行全面改版，使其從資料到形式上都實現了質的飛躍。改版後共有12大版塊數十個欄目，資料更新、容量更大，功能更多，操作更為簡便，全新的面目吸引了全國各地的許多同行來廠學習取經，我廠也派代表參加了全國網路思想政治工作經驗交流會，和全國電力系統、華中電力系統網路政治工作會議並介紹了經驗。
在此同時，我們認真抓好網路維護及時更新資料，以最快的速度，將企業重要新聞上網，點選次數扶搖直上。到年底達8萬餘次。
幾點體會：
一、宣傳工作必須圍繞企業的中心工作，緊貼群眾，才有生命力，宣傳工作的價值應當體此刻企業的目標任務和職工群眾創造性勞動的融合之中，體此刻企業品牌提升的無形資產之中。體此刻毛澤東思想和以德治廠意識與企業四有隊伍建設企業效益提升的融合之中。
二、宣傳思想工作是全方位的工作，必須堅持大政工大宣傳的執行機制，加強領導，以黨團組織為基礎，以政工幹部為骨幹，以行政幹部為主體，才能深入紮實持久地開展下去。
三、必須加強宣傳隊伍的自身建設和自我發展，才能適應新形勢，比爾蓋茨說：應對資訊革命，誰不改變自我，誰就將成為21世紀的恐龍，所以，改變自我的心智模式，建立終生學習的機制，是當務之急。另外，不斷地提高廣大業餘宣傳骨幹的素質，是我們搞好宣傳工作的基礎。
四、必須進一步完善溝通機制，加強上下左右內外的溝通與聯絡，在互動中尋找宣傳工作新的切入點和結合點。尤其要關注職工群眾在想些什麼、做些什麼，使宣傳工作更有針對性。
五、網路技術的快速發展對我們提出了挑戰，為此，必須進一步研究和探索利用網路技術開展宣傳工作的規律，不斷適應新形勢、新要求。
六、必須用貫標的思維完善和規範宣傳工作的管理，根據形勢變化，不斷調整思維，加強制度建設，加強工作的過程控制，及時糾正不合格控制，使宣傳工作進一步走向規範化和標準化。
一年來，在省委省政府的堅強領導下，局黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業務、以黨建助發展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強隊建，充分發揮黨建的引領帶動作用，將黨的建設優勢，轉化為服務綠色發展、服務一方百姓、保障民生福祉的工作優勢，不斷錘鍊忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。
一、主要工作成績和取得的成效
一是聚焦“兩個維護”，堅決把黨的全面領導落到實處。旗幟鮮明把政治建設擺在首位，突出政治標準、政治教育、政治要求，不斷強化黨員幹部政治敏銳性和政治鑑別力，善於從政治上看問題，分析問題，自覺做到謀劃推動工作落實好政治要求，廣大黨員幹部“四個意識”明顯增強，“四個自信”更加堅定。印發《關於深入學習貫徹《加強黨的政治建設的意見》精神的實施意見》，組織局屬單位黨組書記，就如何深入學習貫徹《意見》精神進行專題研討，指導局屬單位深入開展《意見》的學習培訓，並結合各單位工作實際，對標對標抓好《意見》有關規定資料的貫徹落實，確保局屬各單位深刻領會和把握全面加強黨的領導的科學內涵和實現形式，確保各項工作始終沿著正確的政治方向發展。
二是堅定夢想信念，築牢紅色基因。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，在各單位組織開展習近平總書記重要講話精神“大學習、大培訓、大研討”專項活動。指導各單位採取理論中心組學習、政治輪訓班培訓、基層黨支部集中學習等多種形式，紮實開展了分層次、全覆蓋的學習培訓，並充分利用網路新媒體，在各單位內網開設學習園地專欄，搭建學習交流平臺，集中宣傳報道學習貫徹情景，著力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裡走、往實裡走。以“兩學一做”制度化常態化為抓手，依託理論中心組學習、“三會一課”等基本制度，統籌運用網上“學習強國”、“黨員E先鋒”等學習的平臺和網下黨建學習陣地，不斷增強思想政治教育的實效性，進一步築牢黨員幹部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。督導各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織系統黨支部書記學習培訓2天，並將培訓範圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋，進一步教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。
三是著眼強基固本，打造堅強戰鬥堡壘。以機構體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從302個優化調整為230個，進一步優化了基層黨組織設定，加強了基層黨組織班子力量。年初，《中國共產黨支部工作條例》印發後，指導各單位對照《條例》規定要求，對黨支部工作情景進行一次全面梳理，深入查詢黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出6個方面，309個問題，制定整改措施420條，有效提升了黨支部規範化建設水平。按照“以點帶面、品牌突出、齊頭並進、整體提升”的工作思路，指導各單位進取培育推樹了__等10個黨支部典型，取得了必須成效，湧現出__等一批黨建特色品牌，
四是強化典型引領，樹立良好乾部隊伍形象。圍繞慶祝新中國成立70週年，組織開展第十一屆“人民滿意公務員”評選表彰活動，注重發現近些年來，黨員幹部在日常工作中的愛崗敬業精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神，共評選出10個人民滿意單位和20個人民滿意公務員，充分展現新時代隊伍良好精神風貌。各單位注重發揮身邊典型的示範作用，進取培育推樹先進典型，自年初以來，20餘個團體和40餘名個人受到省級以上榮譽獎勵，其中，__榮獲“全國巾幗禮貌崗”稱號，__榮獲全國最美家庭榮譽稱號。
五是強化頂層設計，穩步推進政治輪訓。今年是政治輪訓三年行動計劃的開局之年，我們把制度設計擺在突出位置，根據省委相關要求，結合單位工作實際，堅持以處級以上領導幹部和優秀年輕幹部為重點，以全員覆蓋的普遍教育為基礎，制定《政治輪訓實施方案》。組織了4批處級領導幹部脫產培訓班，舉辦了2批科級幹部培訓示範班，舉辦1期年輕幹部讀書班，舉辦1期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了幹部隊伍的政治擔當和職責擔當，提升了履職本事，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。
六是注重點滴沁潤，做實關心關愛工作。多方協調，持續加大慰問力度，年初以來，慰問因病致生活困難幹部40人，送去慰問金__萬元，組織優秀職工療休養60人次，協調總工會慰問一線黨員幹部272人，國慶期間，走訪慰問勞動模範20人，發放慰問金__元;按照因地制宜、因需制宜的原則，在8家基層工會共建立職工暖心驛站10個，配備座椅、飲水機、暖水瓶、微波爐等，為職工供給貼心、暖心服務。持續豐富文體活動，組織單身職工__人次參加總工會、團委開展單身職工交友聯誼活動，組織130餘名女幹部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。局屬各單位進取走訪慰問生活困難黨員幹部，關愛青年幹部成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、健步走、書畫比賽等資料豐富的文體活動，增強了黨員幹部職業榮譽感，激發了隊伍活力。
七是扭住關鍵環節，持之以恆正風肅紀。扭住職責關，充分發揮黨的建設工作領導小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體職責，持續傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈訊號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，築牢思想防線，注重運用好監督執紀四種形態，始終把紀律規矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態化紀律作風督察巡查，做到早發現、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情景作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查詢薄弱環節，對標對錶制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。
二、存在的主要問題和麵臨的困難
一是基層黨支部建設發展不平衡。近些年來，基層黨支部建設水平穩步提升，湧現__等一批先進典型黨支部，探索出“__等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規範化建設基礎不牢，規定動作落實不到位，自主創新較少。
二是黨建引領作用發揮不夠充分。主要是黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可複製的黨建經驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善於把黨建工作放到全域性工作中去研究、去統籌，沒有找準黨建與業務工作的切入點和發力點，習慣於就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統籌起來抓。
三是黨內組織生活需要進一步提高質效。目前，各黨支部均能按照規定要求，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現象，不一樣程度存在形式主義問題，導致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性不強。
四是從事黨務工作人員力量相對不足。一方面，黨建工作的要求越來越高，標準越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數黨支部沒有專職黨務工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實存在“小馬拉大車”的問題，黨務工作者的進取性也有待提高;另一方面，近三年來，中共中央修改印發多部黨內法規，對黨務工作者提出了新的更高要求，黨務工作者的本事與工作需要還存在必須差距，需要進一步加強培訓，提升黨建基本功。
五是黨員隊伍精細化教育管理有待加強。主要是經常性思想政治教育機制不健全，對黨員幹部思想動態掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實效性有待提高。全面從嚴治黨壓力傳導逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現象，極個別黨員幹部仍有違規違紀行為。
三、20__年黨建的工作思路
一是要圍繞凝心聚力抓思想，增強幹部隊伍內生動力。要以夢想信念教育為基礎，深入開展黨史國史、形勢政策、職業精神等方面的教育，築牢黨員幹部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓、大研討常態化，異常要深學細研習近平新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學思用貫通，確保學出堅定信念，學出使命擔當。要強化典型引領，大力推樹身邊黨員幹部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊幹部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量，統籌運用宣傳力量講好宣傳好基層黨員幹部的故事，樹立良好乾部隊伍形象。要建立健全隊伍常態化摸排分析機制，定期對隊伍思想狀況進行分析研判，及時瞭解幹部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊伍始終思想穩定。要以黨支部為主體，根據黨員幹部年齡結構，人員特點等，聚焦中心工作，進取採取多種“小快活”的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。
二是要堅持固本培元強組織，推進標準化規範化建設。要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，對標對錶《中國共產黨支部工作條例》、《黨員教育管理條例》等條例法規，健全完善有__特色的黨建工作規範，使黨建工作開展既規範有序，又緊貼__工作實際需要，彰顯__工作特色。要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，異常是要在提升質效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員幹部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。要按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既要緊盯規範化建設不牢，基本制度落實不到位黨支部，又要推樹標準化規範化建設先進黨支部典型，抓點帶面促進整體提升，實現後進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
三是要突出職業特色創品牌，促進黨建工作創新發展。要將聯建共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平臺，進取探索“黨建+工作模式”，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;進取推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化薰陶，進取開展具有職業特色的文化活動，增強黨員幹部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。要發揮黨支部的主體作用，運用好A+B+_黨建創新模式，每個黨支部要結合工作實際，堅持群眾需求，圍繞中心任務，確立創新專案，努力構成一個支部一個特色，著力打造黨建品牌矩陣。
四是要強化紀律規矩嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。要以職責製為抓手，進一步壓緊壓實管黨治黨職責，制定差異化黨風廉政建設清單，層層簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格落實領導幹部“一崗雙責”，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。要聚焦關鍵少數，發揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風，堅持從日常履職嚴起，從一線執法辦案崗位抓起，全面梳理黨風廉政建設風險點，聚焦關鍵崗位、關鍵關節、關鍵時間節點，持續強化自查自糾和督導檢查力度，發揮制度的剛性作用，切實讓鐵規發力，讓禁令生威。要堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監督執紀四種形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。
20__年，在縣委黨建領導小組的指導下，全體黨員一齊深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合全區中心工作，聚焦主責主業，不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移推進黨建工作。現將黨建工作主要情景總結如下：
一、20__年工作總結情景
(一)強化政治職責，築牢全面從嚴治黨思想理論根基一是牢固樹立“四個意識”，切實抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記重要講話精神，著力在深化消化轉化上下功夫，確保全體幹部在政治上站得穩、靠得住。第一時間學習好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神，認真學習傳達，做到各項工作圍繞中心，提前謀劃落實。認真落實巡視整改要求，加強黨員意識形態管控。採取團體討論、相互啟發、自主學習、線上學習、觀看新聞報道等方式，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底，及時全面完整準確地將70週年國慶期間總書記講話精神、黨的十九屆四中全會精神全面完整準確地貫徹到各項工作中，確保在全區構成生動實踐。二是突出重點，紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合部門實際、突出工作特色，堅持高標準、精細化，聚焦目標任務，抓好具體環節、措施，紮紮實實的開展好主題教育。學習上，突出政治過硬，領導班子和全體黨員集中封閉學習，學原文、讀原著、悟原理，強化夢想信念。研討上，突出凝心聚力，圍繞五個主題召開交流研討會，談思想談感受，互相啟發、深學篤行、以研促幹。教育上，突出愛黨愛國，經過參觀建國70週年成就展，知史愛黨、知史愛國，自覺將踐行
初心和使命變成實際行動。截至目前，班子成員和全體黨員累計構成工作方案、安排、計劃、講話、發言、總結等文稿資料近_篇，領導班子講黨課_次，召開領導小組會_次，開展集中學習教育_次、專題研討_次，警示教育_次，參觀學習革命教育基地_次，觀看主旋律電影_次，聽取先進事蹟報告會_餘人次，圍繞主題教育組織及參與實地調研_次，談心談話_人次。
(二)從嚴從實加強隊伍建設，提升黨組織的凝聚力一是嚴肅黨內政治生活。認真落實以“三會一課”為主要資料的組織生活制度，每月召開黨員大會，每季度召開支部委員會和黨總支會。認真貫徹民主集中制，大力倡導勇於批評與自我批評的優良作風，健全談心談話全覆蓋。高質量召開民主生活會和專題組織生活會，實現處級領導幹部帶頭對照檢查發言，查擺存在的問題，並進取開展相互批評，交流工作心得，提高思想認識。二是落實“三重一大”團體決策制度。20__年單位共召開主任辦公會_次，全體人員會_次，領導班子嚴格執行“三重一大”團體決策制度要求，進一步加強民主集中制建設，落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及重大決策、重要人事任免、重大專案安排和大額度資金使用事項上，堅決執行人事紀律、財經紀律，堅持落實會前充分醞釀溝通，領導班子團體研究，“一把手”末位表態和票決制度，進行全程監督檢查。三是加強幹部隊伍建設。完成機構改革人員編制調整，新的領導班子定期召開主任辦公會研究幹部任免事宜，全面瞭解幹部德、能、勤、績、廉各方面情景，為年輕幹部搭建成長平臺，把優秀幹部選拔到最適宜的崗位上來。在幹部思想認識方面，及時關注黨員思想狀況，堅持任前談話制度，重點談不足、提要求、
壓擔子，確保樹立塑造正確的政績觀和事業觀。沒有出現任何違規提拔、違規用人問題。四是構建關心關愛機制。定期走訪困難群眾、退休老幹部、結對幫扶社群共建、幫扶低保困難家庭，完成“共產黨員獻愛心”捐獻活動，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯絡。全員按時完成“雙報到”工作。不斷活躍機關黨建文化生活，落實幹部休假、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。
(三)嚴格管理和監督，全面加強紀律建設一是加強領導，強化職責意識。層層簽訂全面從嚴治黨職責書和職責清單，有效推動全面從嚴治黨主體職責層層落實。推進主體職責“清單式”分值管理，對部門黨建和黨風廉政建設進行職責分解，嚴格“簽字背書”職責落實。要求處級領導班子帶頭堅持把紀律和規矩挺在前面，加強監督檢查和提醒，嚴防“四風”問題反彈。二是認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和述職述廉述德等制度。班子成員充分利用“黨委主體職責記錄本”，按照分值管理“任務清單”和量化分值，層層落實，作為檢查考核主要依據。區委派駐組巡聽科務會4次，在完善科務機制的基礎上做好提前廉政預警防範。上半年，完成黨委主體平臺共82項資料的上報等工作，截至目前無扣分。三是把握運用好監督執紀“第一種形態”。定期聽取各科室人員黨風廉政和思想情景等方式，注意從小處抓起、從日常管起，發現問題苗頭及時提醒，實現監督約束全覆蓋、全天候、全過程。每月對“第一種形態”運用情景向派駐組報送。加強黨務公開，廣泛徵求意見，在幹部選拔任用、評優評先、黨費收繳補繳等方面及時在公示欄公開，使每名黨員時刻處於紀律的監督中。
(四)建立科學有效權力執行和監督機制，堅持懲治腐敗高壓態勢一是加強意識形態領域的陣地管理。第一時間傳達學習會議精神，將全面從嚴治黨主體職責從一把手、分管領導、科室具體任務三個層面作出進一步明確和細化。切實履行意識形態主體職責，領導班子研究制定工作計劃、具體任務，定期分析面臨的形勢，從嚴落實各項任務。二是深入開展自查自糾工作。及時貫徹落實市、區警示教育大會精神，對照全面從嚴治黨主體職責逐項檢查考核指標體系，結合十個方面主要資料，制定部門自查自糾工作方案，認真查詢自身存在的問題，嚴格對標對錶，構成自查自糾報告並建立問題臺賬。專題研究並團體研究會診，有針對性地開展自查自糾，明確了下一步工作任務，制定自查自糾整改落實方案，立行立改，推動整改取得實效，以實際行動推進全面從嚴治黨各項任務落地落實。三是深化廉政風險防控管理，規範權力執行。領導班子嚴格按照民主集中制、“三重一大”團體決策制度要求，認真落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及人、財、物等重大事項上，堅持會前充分醞釀溝通，領導班子團體研究決定，嚴格落實“一把手”末位表態和簽字背書，並進行全程監督檢查。認真實行節日廉政提醒制度，著力完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制
。
二、存在的主要問題和明年安排
總結今年的工作，我們在黨建領導小組的指導下，在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體職責工作上取得了必須成效，但在各項任務落實的細節上還需進一步提高，距離高標準、精細化的要求還有差距。20__年是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規劃的收官之年。我們按照區紀委監委精神，理清思路、明確指標任務，謀劃好明年各項任務。
一是增強政治意識，不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習總書記重要講話精神，紮實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，把教育成果轉化為堅定夢想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續營造崇廉尚潔的氛圍，堅持幹事創業的熱情和求真務實的工作作風，把黨建工作做得基礎更紮實、形式更豐富、成效更顯著，確保主體職責各項指標落實到位，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
二是加強服務基層力度，做好群眾工作。支援黨員幹部深入基層，應對面、心貼心地聽取群眾意見，把握群眾需求，有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作;加大支部學習的針對性，更加註重研究解決危舊房改造、衛生、教育、養老服務等群眾反映強烈的重點、難點問題，創新思路解除難題，把群眾的需求作為根本出發點，把為民務實清廉的價值追求體此刻業務工作中，增強做好新形勢下群眾工作的本事。
三是高標準精細化，紮實推進各項工作。聚焦重點任務，不斷改革創新，銳意進取，以更高的標準，紮實做好中心工作，實現黨建與業務“兩不誤”“兩促進”。
一、廉潔自律
堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發展社群黨組織的事業充滿信心，始終堅持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自我，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、注重學習
主動抓好社群黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，並將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社群黨員參加學習實踐活動，使全社群黨員的黨性得到了很好的鍛鍊。
三、認真履行好職責
當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自我的工作職責，自覺維護團體領導、團體利益和團體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢於講真話講實話，敢於負職責，主動與社群黨員聯絡與溝通，注意經過做好思想政治工作來化解矛盾。
四、適應形勢抓好社群黨建
除抓好日常的組織生活和電化教育外，進取探索社群黨建新路子，為加強社群黨員的教育管理，今年6月份開通了網上黨員之家部落格，收到了良好的效果，使社群黨員多渠道地學習黨的知識，學習黨的xx屆四中全會精神。
五、不斷提高自身素質
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國共產黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創文”工作中，進取報名參加義工服務，不管是烈日當空，還是寒風細雨，堅持參加交通路口的禮貌出行志願者服務，體現了共產黨員的先鋒模範作用。
六、今後的工作
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，堅持學習黨的xx屆四中全會精神，用科學發展觀指導黨建工作，進取進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社群黨建工作而作出努力。
總結是一種工作方法。古人云:“一日三省吾身”。把經常性反思作為一種修身的方法，就能少犯錯誤、健康成長。同樣，經常性地總結工作，提煉經驗，就能為今後指明方向、指導實踐、推動工作。自古至今，各行各業，但凡有所成就的，都十分注重總結經驗。比如，我們愛不釋手、潛心研讀的一些政治、軍事、文學、歷史等各類書籍，正是前人精心總結，給我們留下的寶貴財富。我黨建立以來，一向把總結作為重要的工作方法。毛澤東同志曾說過:“我是靠總結經驗吃飯的”。這也是我黨之所以能從一個勝利走向另一個勝利的生動寫照。此刻，各級各單位各部門，都把總結作為推動工作的有效途徑，定期不定期地對前段工作進行梳理、彙總，分析得失，掌握經驗，吸取教訓，以利於今後工作開展。相反，對過去走過的路、做過的事，不去總結，只會低頭拉車，不會抬頭看路。在以後的工作中，勢必會重蹈覆轍。
善於總結是一種素質本事。善不善於總結，是檢驗一個一個人本事大小、強弱的一個很重要的標誌。有人認為，在總結中能夠使自我不斷聰明起來。應當說，總結的過程是本事提升的過程。事實上，總結本事強，就能適應形勢的變化，認識工作的特點，把握工作的規律，幹起事來、處理起問題來，就會得心應手，有效化解各種不利因素的影響，實現新的發展。不善於總結經驗，抓工作就會方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會大。我黨執政以來，雖歷經60年風風雨雨，但執政地位依然堅如磐石。究其原因，就在於不斷總結經驗，吸取教訓，修正錯誤。善於總結經驗，既是個人成長的需要，也是事業發展的重要保證。必須深刻認識到善於總結是一種本事，始終堅持經常性地總結，使總結成為工作中不可缺少的重要部分。
20__年，在____的指導下，全體黨員一齊深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合全區中心工作，聚焦主責主業，不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移推進黨建工作。現將黨建工作主要情景總結如下：
一、20__年工作總結情景
(一)強化政治職責，築牢全面從嚴治黨思想理論根基
一是牢固樹立“四個意識”，切實抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記重要講話精神，著力在深化消化轉化上下功夫，確保全體幹部在政治上站得穩、靠得住。第一時間學習好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神，認真學習傳達，做到各項工作圍繞中心，提前謀劃落實。認真落實巡視整改要求，加強黨員意識形態管控。採取團體討論、相互啟發、自主學習、線上學習、觀看新聞報道等方式，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底，及時全面完整準確地將70週年國慶期間總書記講話精神、黨的十九屆四中全會精神全面完整準確地貫徹到各項工作中，確保在全區構成生動實踐。
二是突出重點，紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合部門實際、突出工作特色，堅持高標準、精細化，聚焦目標任務，抓好具體環節、措施，紮紮實實的開展好主題教育。學習上，突出政治過硬，領導班子和全體黨員集中封閉學習，學原文、讀原著、悟原理，強化夢想信念。研討上，突出凝心聚力，圍繞五個主題召開交流研討會，談思想談感受，互相啟發、深學篤行、以研促幹。教育上，突出愛黨愛國，經過參觀建國70週年成就展，知史愛黨、知史愛國，自覺將踐行初心和使命變成實際行動。截至目前，班子成員和全體黨員累計構成工作方案、安排、計劃、講話、發言、總結等文稿資料近_篇，領導班子講黨課_次，召開領導小組會_次，開展集中學習教育_次、專題研討_次，警示教育_次，參觀學習革命教育基地_次，觀看主旋律電影_次，聽取先進事蹟報告會_餘人次，圍繞主題教育組織及參與實地調研_次，談心談話_人次。
(二)從嚴從實加強隊伍建設，提升黨組織的凝聚力
一是嚴肅黨內政治生活。認真落實以“三會一課”為主要資料的組織生活制度，每月召開黨員大會，每季度召開支部委員會和黨總支會。認真貫徹民主集中制，大力倡導勇於批評與自我批評的優良作風，健全談心談話全覆蓋。高質量召開民主生活會和專題組織生活會，實現處級領導幹部帶頭對照檢查發言，查擺存在的問題，並進取開展相互批評，交流工作心得，提高思想認識。
二是落實“三重一大”團體決策制度。20__年單位共召開主任辦公會_次，全體人員會_次，領導班子嚴格執行“三重一大”團體決策制度要求，進一步加強民主集中制建設，落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及重大決策、重要人事任免、重大專案安排和大額度資金使用事項上，堅決執行人事紀律、財經紀律，堅持落實會前充分醞釀溝通，領導班子團體研究，“一把手”末位表態和票決制度，進行全程監督檢查。
三是加強幹部隊伍建設。完成機構改革人員編制調整，新的領導班子定期召開主任辦公會研究幹部任免事宜，全面瞭解幹部德、能、勤、績、廉各方面情景，為年輕幹部搭建成長平臺，把優秀幹部選拔到最適宜的崗位上來。在幹部思想認識方面，及時關注黨員思想狀況，堅持任前談話制度，重點談不足、提要求、壓擔子，確保樹立塑造正確的政績觀和事業觀。沒有出現任何違規提拔、違規用人問題。
四是構建關心關愛機制。定期走訪困難群眾、退休老幹部、結對幫扶社群共建、幫扶低保困難家庭，完成“共產黨員獻愛心”捐獻活動，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯絡。全員按時完成“雙報到”工作。不斷活躍機關黨建文化生活，落實幹部休假、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。
(三)嚴格管理和監督，全面加強紀律建設
一是加強領導，強化職責意識。層層簽訂全面從嚴治黨職責書和職責清單，有效推動全面從嚴治黨主體職責層層落實。推進主體職責“清單式”分值管理，對部門黨建和黨風廉政建設進行職責分解，嚴格“簽字背書”職責落實。要求處級領導班子帶頭堅持把紀律和規矩挺在前面，加強監督檢查和提醒，嚴防“四風”問題反彈。
二是認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和述職述廉述德等制度。班子成員充分利用“黨委主體職責記錄本”，按照分值管理“任務清單”和量化分值，層層落實，作為檢查考核主要依據。區委派駐組巡聽科務會4次，在完善科務機制的基礎上做好提前廉政預警防範。上半年，完成黨委主體平臺共82項資料的上報等工作，截至目前無扣分。
三是把握運用好監督執紀“第一種形態”。定期聽取各科室人員黨風廉政和思想情景等方式，注意從小處抓起、從日常管起，發現問題苗頭及時提醒，實現監督約束全覆蓋、全天候、全過程。每月對“第一種形態”運用情景向派駐組報送。加強黨務公開，廣泛徵求意見，在幹部選拔任用、評優評先、黨費收繳補繳等方面及時在公示欄公開，使每名黨員時刻處於紀律的監督中。
(四)建立科學有效權力執行和監督機制，堅持懲治腐敗高壓態勢
一是加強意識形態領域的陣地管理。第一時間傳達學習會議精神，將全面從嚴治黨主體職責從一把手、分管領導、科室具體任務三個層面作出進一步明確和細化。切實履行意識形態主體職責，領導班子研究制定工作計劃、具體任務，定期分析面臨的形勢，從嚴落實各項任務。
二是深入開展自查自糾工作。及時貫徹落實市、區警示教育大會精神，對照全面從嚴治黨主體職責逐項檢查考核指標體系，結合十個方面主要資料，制定部門自查自糾工作方案，認真查詢自身存在的問題，嚴格對標對錶，構成自查自糾報告並建立問題臺賬。專題研究並團體研究會診，有針對性地開展自查自糾，明確了下一步工作任務，制定自查自糾整改落實方案，立行立改，推動整改取得實效，以實際行動推進全面從嚴治黨各項任務落地落實。
三是深化廉政風險防控管理，規範權力執行。領導班子嚴格按照民主集中制、“三重一大”團體決策制度要求，認真落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及人、財、物等重大事項上，堅持會前充分醞釀溝通，領導班子團體研究決定，嚴格落實“一把手”末位表態和簽字背書，並進行全程監督檢查。認真實行節日廉政提醒制度，著力完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
二、存在的主要問題和20__年安排
總結今年的工作，我們在黨建領導小組的指導下，在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體職責工作上取得了必須成效，但在各項任務落實的細節上還需進一步提高，距離高標準、精細化的要求還有差距。
20__年是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規劃的收官之年。我們按照區紀委監委精神，理清思路、明確指標任務，謀劃好明年各項任務。
一是增強政治意識，不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習總書記重要講話精神，紮實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，把教育成果轉化為堅定夢想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續營造崇廉尚潔的氛圍，堅持幹事創業的熱情和求真務實的工作作風，把黨建工作做得基礎更紮實、形式更豐富、成效更顯著，確保主體職責各項指標落實到位，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
二是加強服務基層力度，做好群眾工作。支援黨員幹部深入基層，應對面、心貼心地聽取群眾意見，把握群眾需求，有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作;加大支部學習的針對性，更加註重研究解決危舊房改造、衛生、教育、養老服務等群眾反映強烈的重點、難點問題，創新思路解除難題，把群眾的需求作為根本出發點，把為民務實清廉的價值追求體此刻業務工作中，增強做好新形勢下群眾工作的本事。
三是高標準精細化，紮實推進各項工作。聚焦重點任務，不斷改革創新，銳意進取，以更高的標準，紮實做好中心工作，實現黨建與業務“兩不誤”“兩促進”。
自開展黨務公開工作以來，我司嚴格按照市委、市政府黨務公開工作任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、進取穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創新制度機制，進取探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
一、加強組織領導，深入宣傳發動，確保黨務公開工作有序、有效開展。
為確保黨務公開工作的順利進行，公司黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一。
一是切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立公司黨務公開工作領導小組，公司黨支部書記、經經夏安平同志為組長，公司副經理邱平才同志為副組長，成員有支委委員和公司辦公室負責人;領導小組下設辦公室，主任由邱平才同志擔任，黨務公開工作在上級領導機關統一領導下進行。
二是深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導幹部學習了黨的xx屆四中、五中、六中全會《決定》精神、赤水市委《關於在全市開展黨務公開工作的意見》和《關於在全市機關深入開展黨務公開工作的意見》。經過開展黨務公開工作，統一了公司黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
二、立足我公司實際，制定實施方案，切實增強黨務公開工作的針對性
在公司黨務公開動員部署之前，組織召開了黨員座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在徵求方方面面意見的基礎上，在全公司範圍內開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
第一、在公開資料上，突出了公開資料上的最大化。我們認為凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》要求公開的資料，都要最大限度地進行公開。我公司確定了領導班子建設、黨員管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項(包括解決群眾關注的熱難點問題情景、群眾信訪接待和處理情景等)等資料。
第二，在公開形式上，注重了公開方式的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜以及靈活多樣，的原則，本著“規範、實用、明瞭、方便”的原則，針對不一樣資料確定公開形式。主要採取以下形式：
1、設定公開欄：設定“黨務公開欄”，將長期的、程式性的公開資料與動態的、階段性的公開資料有機結合起來，注重實效。根據我公司實際，開設黨務公開專欄，便於黨員群眾瞭解監督。
2、會議、檔案：採取召開全體人員會議、支部黨員民主生活會等會議形式公開;運用檔案、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。
3、媒體：充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及範圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
第三，在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的資料相適應，充分體現公開的經常性、動態性、及時性。
1、長期公開：主要公開領導班子任期及班子成員分工職責及聯絡方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩定性的資料。如遇修訂、調整，及時更新。
2、定期公開：主要公開必須時期內相對穩定的常規性工作，包括政策措施、檔案規定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月的15日。
3、逐段公開：主要公開動態性、階段性的工作，如為民辦實事專案、重大開支情景等，根據進展逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外，還在年末進行總結性公開。
4.臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、入黨進取分子公示、預備黨員轉正公示、災害救助、訪貧問苦等資料，預留必須的機動板塊，根據情景及時進行公開。
第四，在公開程式上，力求規範、有序、到位。按照“提出方案、組織審定、實施公佈、反饋資訊、立卷歸檔”的程式，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權，推進決策民主化、監督規範化。
1、稽核：每項黨務公開資料在公開前必須根據情景由黨支部稽核，異常重大的，報上級黨委稽核把關。
2、公開：黨組織在決定公開全域性性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，充分聽取群眾意見，需要進行調整的經黨組織按程式重新研究調整，然後將已經稽核的公開資料按時進行正式公開。對於黨內重大決策、重要幹部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，按先黨員領導幹部、後黨員群眾，先黨內、後黨外的順序進行公開。
3、反饋：公開期間，由專人負責篩選、整理群眾經過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，並將處理和落實情景再公開，理解群眾監督。
三、公開效果明顯，推動各項工作，充分顯示黨務公開工作的成效性
我公司的黨務公開工作，雖然開展的時間不長，但從執行的情景看，也初步顯示出效果，使黨員幹部的作風得到了有效轉變。主要表現為以下幾個方面：
1、黨務公開激發了黨員作用發揮的活力。黨務公開能更真切地使黨員置於群眾和社會的監督之下，改變了以往“少數人監督多數人”的問題。黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情景在群眾中公開亮相，是對錶現優秀的黨員無價表彰，也是對思想落後的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。
黨務公開較好地起到了激勵先進、鞭策後進的作用。切實保障了黨員知情權、參與權和監督權等民主權利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務找黨員，服務群眾交黨員”，使黨員對黨內事務有了更多的瞭解和參與，構成了黨員幹部人人謀發展、議發展、求發展的良好氛圍。
2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監督渠道。公司黨支部能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、提議，吸取群眾的營養，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，職責更為清楚，工作更加有效。
3、黨務公開促進了黨內決策的公正性。實行黨務公開，推行黨員發展、幹部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發，公正議事處事，改變了過去民主不夠，容易出現偏差的現象。並且，經過黨務公開，使我們培養使用的視野更加拓寬，到達了公開促公正，公正出人才的良好效果。
4、黨務公開促進了經濟發展。20__年鹽產品計劃購進1600噸，實際完成了1900噸;鹽產品計劃銷售1750噸，實際完成了1980噸。非鹽產品計劃購進220萬元，實際購進240萬元，計劃銷售200萬元，實際銷售250萬元。
四、總結幾點體會，制度完善規範，是黨務公開發揮效果的必要性
開展黨務公開必須有一套規範實用的制度來保證。從我公司的實踐來看，總結出這樣幾項經驗。
一是預公開制度。支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見後，進行必要的調整，在調整後及時公開。
二是聘請監督員制度。根據實際情景，聘請黨務公開監督員。聘請退老幹部和黨外職工群眾參與監督，黨務公開監督員的主要職責是對黨務公開的資料、形式、時限等提出合理化提議，當好參謀助手;及時收集、反饋黨員、群眾的提議和意見;向黨員、群眾宣傳黨務公開的資料，促進黨員、群眾知情權和監督權的落實。
三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開資料提出的意見和提議，派專人收集整理，認真研究處理，異常是對署真實姓名舉報的，應視情景將處理結果告知舉報人，聽取其意見。
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