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黨建工作整改方案優秀範文

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:2.75W

做好黨建整改工作,要時刻保持著共產黨員的先進性和模範作用,真正提高黨員的政治素質,增強黨員的黨性觀念。下面是本站小編整理黨建工作整改方案優秀範文的範文,歡迎閱讀!

黨建工作整改方案優秀範文
黨建工作整改方案優秀範文篇一

一、指導思想

以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,發展穩定的大局,緊密結合本村建設的實際,以服務基層群眾為核心,以引導村民增收致富為重點,健全機制,強化功能,不斷提高XX村黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力,為紮實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證,從而全力建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧新村。

二、工作目標與計劃

(一)切實加強村級幹部隊伍建設

村幹部隊伍是新農村建設的主力軍,建設一支高素質的村級幹部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此,一要明確幹部職責分工,村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任,又須緊密協作,共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村幹部的學習培訓機制。把村級幹部的培訓納入培訓規劃,通過採取集中培訓教育、現代遠端教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑,把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級後備幹部的選拔培養任用機制。著眼於村級組織建設的長遠需要,注重培養和選拔村級後備幹部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作為重點培養物件,充實村級後備幹部隊伍,把致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手,把帶領群眾致富能力強的黨員培養成村幹部。通過加強村級隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級幹部隊伍。

(二)構築村級組織活動場所新平臺

一是要拓寬黨建宣傳園地,夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上,嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度,一方面與黨支部活動內容密切結合,及時公佈黨員評議、民主監督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普資訊、時政新聞等板塊,將其建設成集公開工作資訊、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設,通過增添裝置、學習交流等方式,充分挖掘資源潛力,為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上,積極探索“創先爭優”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體,以載體活動推動陣地建設,用陣地建設服務活動開展,為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。

(三)積極探索健全發展黨員工作機制

一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養8名以上入黨積極分子,吸收2名以上新黨員。因此,必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制,對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾,積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助,確保優秀青年農民、優秀致富能手和其他社會階層的優秀分子優先入黨,有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區“三級聯創”活動的載體平臺,規範落實“三會一課”、“民主生活會”等常規性黨的制度,堅持黨內監督與群眾監督相結合,定期開展農村黨員評議工作。考評黨員時,既注重考評黨紀遵守情況,又注重黨員的工作態度和群眾的滿意情況,對黨紀不嚴、工作態度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報,並要求限期改正。

(四)堅持強化黨員的教育管理

農村黨員隊伍伍是新農村建設的先鋒隊,加強黨員的教育管理有利於提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯後的瓶頸因素,因此黨性教育勢在必行。一方面,黨支部要著手開展“先進性教育”活動,增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制,積極解決影響經濟發展和黨群關係的熱點難題,把黨員形象置於群眾監督之下,把日常工作置於服務群眾之中。另一方面,開展“榮辱觀”教育活動,增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則,教育他們時時處處事事以身作則、率先垂範,引導農民群眾知榮明恥,樹立正確的生活觀念和道德觀念。

總之,黨建工作千頭萬緒,牽動著農村經濟發展的全域性。必須科學計劃並及時總結經驗,促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗,不斷創新村級黨建工作的方式方法和執行機制。

黨建工作整改方案優秀範文篇二

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距,在今後的工作中,將以學習黨的精神作為新動力,紮實推進我村黨支部各項工作,現將XX年支部工作計劃安排如下:

1、繼續堅持黨建工作學習,進一步完善“三會一課”制度,充實組織生活,藉助現代遠端教育平臺,讓黨員幹部經常受教育,加強政策學習,提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作,充分發揮黨員的先鋒模範作用,促進社會和諧發展。

2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制,牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職,抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制,強化對黨員的管理教育和監督,嚴肅組織紀律。

3、繼續加強領導班子建設,按照規定和要求,對村幹部進行嚴格認真的監督和考核,督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作,並按照章程有序的開展工作。

4、加強黨員素質培養,促進自身教育。積極開展創先爭優活動,加強黨員的道德建設,組織入黨積極分子學習小組,加強入黨積極分子的培養和發展,有計劃的做好新黨員的發展工作,著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。

5、紮實開展日常各項工作,將工作落到實處,切實做好為民辦實事專案,努力保障和改善本村經濟水平。

6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動,通過不斷開展黨風廉政建設活動,使黨風廉政建設深入基層、深入民心,提高黨員幹部廉潔意識,從而不斷提高服務水平,為維護社會穩定及做好計生、綜治、徵地拆遷等中心工作做貢獻。

7、加強精神文明建設,著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度,開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動,促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作,促進社會和諧穩定發展。

黨建工作整改方案優秀範文篇三

以科學發展觀重要思想為指導,認真貫徹黨的會議精神,堅持以科學發展觀統領醫院發展全域性,以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證,以發揮黨管人才職能,深化人事分配製度改革為重點,切實加強領導班子、幹部隊伍、黨員隊伍建設,加強黨風廉政、行業作風建設,與時俱進,開拓創新,務求實效,充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用,為打好“xx”開局戰提供堅強有力的政治保障。

一、深入推進理論學習,加強思想政治建設。

各黨支部要按照醫院《20xx年黨員幹部政治理論學習計劃》,深入學習精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育,堅持用科學發展觀和黨的精神武裝全體黨員幹部的頭腦,不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習,在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘鍊雷厲風行的作風、錘鍊求真務實的作風、錘鍊吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習,達到統覽全域性、狠抓重點,協調各方、凝心聚力,開拓創新、攻堅克難,夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習,提升執政為民的形象,提升艱苦奮鬥的形象,提升廉潔從政的形象。在學習活動中,各支部要聯絡實際,與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來,建立健全制度和臺帳,制訂計劃並抓好落實。在學習方式上,可採用集體閱讀、佈置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

在深入推進理論學習中,院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動,發揮領導幹部在學習型幹部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員,特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的幹部隊伍。院總支將以建立學習型單位為契機,教育廣大黨員幹部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念,勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識,爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組,刻苦鑽研自身業務,掌握更多的新知識、新技能和新本領,不斷提高業務素質和技能,切實增強為人民服務的本領。

二、認真落實黨建目標管理細則,加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》,貫徹落實黨建目標責任制。 院總支將分解落實黨建目標責任制,完善《黨建目標管理考核細則》,並作為支部黨建工作考核的依據,進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款,逐條逐項地認真抓好貫徹落實,並建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯絡點和支部書記例會制度,不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會,黨委組織送黨課到支部活動每季度不少於一次。黨委成員要過好雙重組織生活,堅持和完善民主集中制原則,重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設,提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。

黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求,努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度,定期開展理論學習,提高政治思想理論水平;二是增強幹部工作透明度,堅持德才兼備的原則,加強幹部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會,認真開展黨內的批評和自我批評,搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂範、當好表率,落實好黨風廉政建設責任制,正確行使手中的權力,過好金錢、美色、配偶子女關,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。

3、加強組織建設,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班,對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓,努力提高支部黨建工作水平,增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰鬥力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容,抓好黨小組長的教育與培訓工作。

4、加強黨員隊伍建設,發揮黨員的先鋒模範作用。

積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模範作用。要號召我們的黨員幹部發揮吃苦在前、享樂在後的奉獻精神,刻苦鑽研業務技術,改善服務態度,全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及後進黨員的教育管理工作,著力解決部分黨員幹部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模範作用發揮不明顯等問題,維護黨組織在群眾中的形象。

5、做好黨員發展工作,增強黨建工作活力。

各支部要認真按照黨章要求,加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展物件的專題教育培訓不得少於一次,黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論,幫助他們提高對黨的認識,端正入黨動機,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨幹作用,造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程式和發展黨員票決制規定,做好發展物件的考察、政審工作,嚴格把好黨員發展質量關,做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃並報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理,及時掌握他們的思想和學習狀況,不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念,使他們早日成為合格的黨員。

三、嚴格執行《幹部任用條例》,不斷深化幹部任用制度改革。

一是嚴格執行《幹部任用條例》,認真抓好乾部的選拔任用工作,加強對選任工作的指導和監督,建立完善考察責任制,發現問題及時糾正,確保選拔質量。

二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求,採取決策程式公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度,形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制,增加透明度,規範操作。

三是繼續實行中層幹部競爭上崗。繼續履行中層幹部競爭上崗及聘任制,建立科學的幹部評價機制,堅持以事論人、以績取人,不斷激發幹部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識,發展意識和服務意識。加強幹部培訓,不斷提高幹部隊伍的整體素質。

四是積極推行全員人事代理,全員聘用制,不斷深化人事制度改革,積極推行全員人事代理,全員聘用制,真正將“單位人”置換為“社會人”,創新人才管理機制,構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權,搞活分配方式,充分體現效率優先原則,真正做到績效掛鉤。

四、著力加強黨風廉政建設

(一)、推進體制的改革,著力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體制。

醫院要認真學習貫徹《關於建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》,醫院要把構造教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來,認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點,制定和落實相應的措施,逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制,抓好治標,立足治本,著力提高黨風廉政建設水平。

(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”,落實各項措施。

1、進一步加強領導幹部廉潔自律工作。加強對黨員幹部的廉政教育,嚴格執行黨員幹部廉政標準,認真落實黨風廉政建設責任制。

2、加強對院級領導幹部與基建、藥品、裝置、物資採購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的幹部及人員的監督。院級領導幹部、熱點崗位幹部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監督,要以“三個代表”重要思想為指導,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀,始終堅持黨和人民的利益高於一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求,時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮鬥和艱苦創業的精神,狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為,努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延,實施標本兼治,認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作,對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待,對違規違紀黨員,嚴格按照有關條款和程式予以處理,決不姑息手軟。

3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。

廣泛開展醫德醫風教育,提高醫療質量,規範醫療行為,認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革,加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督,努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。

(三)、繼續推進“效能革命”,不斷提高醫院服務水平。

堅持規範管理,熱情服務,進一步提升醫務人員素質和醫院形象,合理減化醫療流程,建立“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法,不斷提高工作效率和工作質量。

五、抓好結對共建,推進同創共建。

認真抓好社群結對共建工作。拓展共建活動內容,積極參與文明社群建立活動,在黨員進社群工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序為抓手,嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準,緊扣時點,明確職責,務實高效,確保各項指標全部達標。在抓好硬體建設的同時,按時報送計劃、總結和建立資訊,做好建立資料的整理歸檔,切實把共建幫扶的各專案標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設,塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明建立活動,積極倡導健康文明、積極向上的生活方式,努力提高整體文明程度。

六、繼續做好“三萬” 幫扶工作。

按照市委統一部署,積極制定幫扶措施,重點推進幫扶專案,及時解決在幫扶中遇到的具體問題,並達到預期效果。

七、統籌兼顧,全面完成各項工作任務。

繼續做好統戰工作,注意黨外幹部的培養,及時提出黨外領導幹部、黨外後備幹部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老幹部管理工作,落實老幹部的政治生活待遇,豐富老幹部活動,做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作,不斷擴大院務公開的內容和專案,加大群眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策,抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示範崗建立;做好工會和工青團工作,充分發揮群團組織在醫院改革與發展中的積極作用。