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三年級老師年終工作總結(精選13篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:2.91W

三年級老師年終工作總結 篇1

時間過得飛快,轉眼間來到,一學期了。回顧這一學期的生活,那真是緊張、忙碌、累並快樂著。

三年級老師年終工作總結(精選13篇)

本學期我擔任三年級兩個班的數學和二年級的品生課。自己雖不是年輕老師,但畢竟離開講臺將近十年,對於現在一些新的教育理念知道的比較少,一些新的教學模式和教學手段不熟悉,所以我是以新人的標準來要求自己的。認真對待教學的每一個環節,備課、上課、作業批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。

一、備好每節課,為上好課做準備

學期初,鑽研了《數學課程標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用,堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來,站在孩子的高度把所要講授的內容有趣的呈現給孩子,怎樣引導孩子自主探究、主動學習。另外,我的備課中,充分利用手中的資料――課外作業、金鑰匙等,精心設計習題,力求讓學生學一個,明白一類,會一個,就會十個、會一百個,發展孩子思維,提高學習數學的能力。

二、上好每一節課

努力創設各種情境,激發學生思考。放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。對學生的回答採取“揚棄”的態度,從而打破了上課發言沉悶的局面,使學生樂於思考,敢於積極回答問題。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,讓學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。出示不同坡度,不同層次的練習題目,讓學生鞏固知識,形成能力,發展思維。現在學生普遍對數學課感興趣,參與性較高。

三、精心佈置作業

給學生布置的作業,努力做到精講精練,有針對性。同時做到及時批改,每天上課前總得擠點時間先批上十來本,以便掌握孩子前一天的學習情況,如果發現普遍性問題,當天課堂上及時講解訂正。其餘作業也是全批全改,每天至少用一節半課的時間來批兩個班的作業,並能基本保證讓學生當天改完作業。

四、創新評價,調動學生積極性

本學期我在評價方面做了一些嘗試:設計了課堂評價表和作業評價表。課堂評價表張貼在教室的牆上,記錄課堂上積極思考、大膽發言、具有創新思維的同學,每節課表揚肯定5名同學,受表揚的同學自己畫星,十個星換一個書籤。作業評價表在老師的手裡,記錄每天學生的作業情況,作業書寫乾淨、整潔並自己獨立完成獲得全隊的同學,以上要求做到了,每次的一個星,也是十次星換一個書籤。學期末,按學生手中書籤的多少排名,前五名獎勵一個學生認為好的獎品(到時候徵求學生意見),第六到十名獎稍差一點獎品。通過以上獎勵政策的制定和實施,極大限度地調動了學生的學習積極性,既看到學習的進步,又有了學習的動力,並樹立起學習的目標,較好地發揮了評價的激勵作用。

五、其他工作

對於學校安排的其他各項工作,我都是本著堅決服從,盡最大努力的做到最好的原則來完成的。比如:

1、護導。每次護導時總是提前到崗,認真堅守崗位,做到全勤全崗。

2、聽課。珍惜每次外出聽課學習的機會,虛心學習,認真記錄。學校內的聽課,只要是能調開課,也都積極參與。按要求完成聽課任務。

3、書海品書香。每篇都認真記錄,及時寫反思,一度受到檢查領導好評。

4、教研活動。積極參加所擔任兩科的教研活動,完成了這兩科所有特色作業,積極上傳教案和教學反思。

六、努力方向和不足

由於本學期的忙碌,放鬆了自身的學習,這是很難不應該的,下學期一定克服困難,堅持學習,努力提高自身修養和業務素質。對差生的輔導也有所欠缺,想想這學期,我總想找點時間來幫一下那些學習有困難的學生,可是不管怎麼見縫插針,每次也只有班空裡那十來分鐘的時間,再加上有的孩子上廁所,想抓也抓不到人。大課間倒是好機會,不過上午我還看不出作業,下午,週三、五早放學,週一、四我執勤,也利用不起來,乾著急。以後多想辦法解決這一問題。

總之,一學期眨眼間過去了,自認為對工作積極努力,對同事誠懇熱情,對學生盡心盡力。但個人的智慧畢竟有限,今後的工作中,希望領導和老師們多多幫助,我一定虛心接受,並表示忠心的感謝。

三年級老師年終工作總結 篇2

以來,我鄉鎮黨委認真學習貫徹落實黨的十八大精神,開展了一系列的共產黨員先進性教育活動,全面加強和改善黨的作風建設,黨的群眾路線教育實踐活動也取得了較好的進展,對推動我鄉鎮經濟社會的發展做出了應有的貢獻。

一、鍛鍊作風,加強管理,切實提高全鎮廣大幹部群眾的素質,為全鎮經濟發展和社會進步帶給組織保證。

以來,我們組織部門以黨的十八大精神和黨的基本路線為指導,認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路,立足實際,突出重點,不斷增強組織工作的針對性和實效性。

(一)認真推行鎮黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的十八大精神,堅持和完善鎮黨員代表大會制度,用心探索黨員代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和方式,加強黨內民主制度建設,充分發揮鎮黨員代表大會作用,根據市委組織部的統一要求和部署,我們和合鎮於5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議,討論透過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議,制訂了代表活動計劃,增強代表們的職責感和使命感,激發他們參與黨內事務的熱情。

(二)以開展持續共產黨員先進性教育活動為重要資料,切實做好黨員教育工作。第二批持續共產黨員先進性教育活動是從7月份開始的,我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署,始終把握持續共產黨員先進性這個主題,明確提高黨的執政潛力這個著眼點,認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針,高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節,確保教育活動的質量。

(三)以先進性教育為契機,以“雙創”為目標,不斷優化基層組織設定,進一步加強基層組織建設,提高黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。我們在××村設點,成立村級黨總支部,下設三個黨支部,主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業管理,充分發揮黨員幹部某一領域內的模範帶頭作用、標杆作用,構建農村黨建工作的新格局,同時規範考核資料,健全管理制度,充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。

(四)關心弱勢群體,做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排,今年全鎮55家困難戶和55家示範戶列入幫扶物件。透過精心組織,分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動,組織開展愛心傳遞活動,進行一次全面的幫扶,送資金、送技術、指導就業門路,使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難,同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了幹群關係,在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療,用心配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。

(五)順應新形勢,著力加強幹部隊伍建設。今年,我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機,對鎮機關事業人員進行競爭上崗。透過精心部署,周密安排,堅持公正、公平、公開的原則,擇優聘任了事業單位各崗位的人員,透過重新上崗,事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟,上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高,在先進性教育活動中,好人好事層出不窮。同時我們還加強村幹部隊伍建設。針對臨海橋村幹部職數的減少,我們按照“幹部選拔任用條例”,在全鎮範圍內公開報名,由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式,公開選拔農經管理等崗位的2名同志,試用期一年。

二、弘揚時代精神,倡導禮貌新風,突出三大重點,腳踏實地推進宣傳工作。

(一)加強學教活動,深化理論武裝,把黨的十八大精神不斷引向深入。我們緊緊抓住持續共產黨員先進性教育活動,認真深化黨的十八大精神的教育,做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關幹部學習、三抓農村基層黨員、幹部、群眾學習),三個“結合”(授課與交流相結合、典型發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合),五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、幹部透過學習教育活動,都認真對照黨的十八大精神的要求,仔細思考,結合工作,聯絡實際,談體會,營造良好的學習氛圍,提高大家的理論素養和知識層次,紮實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動,邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。

(二)開設“富民課堂”,架起連心橋,增強農民致富潛力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手,深入開展了特色的“富民課堂”活動,滿足了廣大幹部群眾需求,贏得民心,增強農民致富潛力。所謂“富民課堂”,就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地,透過定期或不定期地開設多類別、多形式的課堂,讓廣大幹部群眾及時瞭解當前的發展形勢和有關的政策法規,豐富他們的思想認識,理解新的知識、新的理念,從而讓全鎮幹部群眾理清思路,在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升,到達富民強鎮的一項重要舉措。

(三)圍繞“三提一創”,精心組織活動,紮實推進精神禮貌建設。

1、認真抓好建立工作。今年,我鎮被評為××市禮貌鎮,××村、××村、××村被評為××市禮貌村,供電所被評為××市禮貌單位。目前,鄉鎮申報的省禮貌鎮、××村申報的省禮貌村正理解省驗收。

2、倡導禮貌新風、抵制封建迷信。6月24日,我們開展了“講禮貌、改陋習、樹新風”為主題的系列活動,一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動,分發公民道德公約、科普宣傳手冊20__多份,同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室,舉辦一次由黨員、幹部、群眾和原封建迷信職業者參加”座談會。會上透過播放碟片,讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”,揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業餘文化隊伍。結合農民特點,採取群眾喜聞樂見的方式,自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

3、組織編寫革命傳統教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休幹部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮村相關資料,作為深入推進未成年人思想道德建設,進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統教育的重要手段。

(三)圍繞黨委政府中心,營造濃厚氛圍,認真做好各項宣傳工作。用心配合黨委政府中心工作,利用廣播自辦節目、宣傳車對大病合作醫療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、徵兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發動,營造出濃厚的宣傳氛圍,為各項工作的完成起了先導作用。

三、認真履職,服務大局,狠抓黨風廉政建設和反工作的落實,為全鎮經濟發展和社會進步帶給紀律保證。

(一)職責分解、促進各項工作順利開展。年初,我們鎮紀委按照全市紀檢監察工作會議的要求,結合本鎮實際,認真擬定了我們鄉鎮的黨風廉政建設工作計劃和方案,全面部署全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作,制訂出臺了《鄉鎮黨風廉政建設和反工作要點》、《鄉鎮領導班子及其成員黨風廉政建設職責制》和《鄉鎮黨風廉政建設及反工作職責分解表》,同時與各黨支部一把手簽訂了黨風廉政建設職責狀,從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作,明確了目標,分解了任務,落實了職責,以及進一步促進了各項工作的開展。

(二)強化思想教育,提高黨員幹部的素質。今年第一季度,我們根據市紀委的統一部署,在全鎮黨員幹部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動,我們專門以黨委名義下發了檔案,在鎮自辦廣播節目中進行了專題講話,同時在1月19日召開了全鎮“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議,在教育整治活動中,由鎮紀委牽頭舉行了鎮全體機關幹部簽名承諾儀式,鎮黨委領導班子成員還簽訂了承諾書,向社會公開作出承諾,理解社會監督。

(三)硬化制度建設,規範黨員幹部行為。今年,我們在認真抓好領導幹部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上,著力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員幹部廉潔自律“十個不準”的規定》、《關於領導幹部遵守“四大紀律八項要求”的資料》、《關於實施談話誡勉制度的規定》等等,透過這些制度有效地規範了黨員幹部的行為。

(四)紮實開展糾風治亂和執法監察工作,促進黨風廉政建設。今年來,我們仍然把整治軟環境作為一項重點工作來抓,為經濟建設創造了一個寬鬆適宜的環境。根據市紀委繼續推行黨務公開、政務公開制度的要求,我們在三、四月份更換、調整了黨務、政務公開資料。我們各部門的具體職責、服務承諾在政務公開欄進行了公示,把各個崗位的職責在各個辦公室進行了上牆張貼,理解社會監督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”建立活動,根據時間部署,接下來就要進入測評階段。

在執法監察工作方面,一方面我們用心參與財務審計,上半年,我們參與了以來全鎮各村新增債務的專項審計。另一方面,我們還參與了橋樑、道路、水利以及學校新建廁所等工程專案的招投標管理,確保了工程專案的公開、公正,避免了暗箱操作等違規現象的發生。此外,六月份我們根據市裡的統一部屬,在全鎮範圍內實施了村幹部廉潔工程。

(五)認真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年,我們鎮紀委克服必須的困難,對去年未能結案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結案。同時,根據市紀委的要求,對違管理秩序的兩名黨員進行了立案、結案。在紀檢信訪工作方面,今年以來,我們對市紀委下轉的一齊信訪案件進行了調查核實,及時向市紀委進行了結報。

四、引勢利導,發揮統一戰線的作用,切實維護社會的穩定。

(一)建立臺帳,夯實工作基礎。今年我們以基層黨支部為單位,按照新時期工作14種物件的要求,在全鎮進行了深入細緻的調查,並進行分類登記、彙總造冊、建立臺帳,比較全面地掌握了全鎮各類成員的戶數和人數。

(二)完善制度,創新工作機制。我們按照市委部的統一部署要求,緊密結合我鎮的實際,不斷創新工作機制,促進工作規範化、制度化。

一是建立鎮黨委領導幹部聯絡非公有制企業制度。按照鎮機關黨員領導幹部,每人聯絡黨外代表人士或非公有制經濟代表人士不少於2人的要求,鎮機關黨員領導幹部都落實了聯絡物件。

二是建立民族宗教工作目標管理職責制。不斷健全和完善鎮村兩級民族宗教工作管理網路,層層落實民族宗教工作目標管理職責制,切實加強對民族宗教事務的管理。三月份,我們與各村簽訂了民族宗教工作目標管理職責書,並把民族宗教事務管理工作納入全鎮社會治安綜合治理工作計劃,列入三個禮貌建設的總體規劃。

(三)發揮優勢,強化為民營經濟服務的潛力。我們部門充分發揮主觀能動性,在用好、用活優勢上下功夫,用心主動地為民營經濟服務。在6月份開始的“人民滿意基層站所”建立活動中,我們組織了工商聯、無黨派代表人士用心參與了行風評議活動,促使相關職能部門進一步履行服務承諾、規範服務程式、提高服務質量。

五、精心組織,協調配合,紮實推進各項群團工作。

今年,我們認真做好鎮工會換屆選舉工作,選舉產生鎮第二屆工會委員。認真開展了“一辦法五條例”宣傳活動,提高了廣大職工的學法、用法的意識,保障職工合法權益。以培育“四有”新人為目標,透過廣播講話、宣傳櫥窗、學校思想品德課,邀請專業人士講課等形式,大力宣傳《中共中央國務院關於進一步加強和改善未成年思想道德建設的若干意見》。認真做好預防未成年人違法犯罪工作,用心構建社會、學校、家庭三級聯動的預防體系。開展“義務植樹”、“我和小樹一齊成長”徵文活動等豐富多彩活動,提高青少年綜合素質。圍繞經濟建設中心,用心推進農村“雙學雙比”競賽活動,全鎮3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術作為科普示範市建立的一個重點鄉鎮,用心加強農業標準化示範基地建設,並認真做好各項科普活動。

三年級老師年終工作總結 篇3

今年,我局在省廳和**市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權益,加大工傷保險的徵管,了較快發展。是國務院《安全生產許可條例》頒佈實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業的工作。今年我市新增參保企業141家,新增參保3545人,工傷保險基金淨增390萬元,覆蓋了國有集體企業、高危行業、小礦山企業的職工。工傷保險基金年平均徵繳率 今年,我局在省廳和**市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權益,加大工傷保險的徵管,了較快發展。是國務院《安全生產許可條例》頒佈實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業的工作。今年我市新增參保企業141家,新增參保3545人,工傷保險基金淨增390萬元,覆蓋了國有集體企業、高危行業、小礦山企業的職工。工傷保險基金年平均徵繳率95%,基金結餘400餘萬元,保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發放,了社會的穩定。下面,將的主要做法彙報如下:

一、強力宣傳,營造聲勢,為工傷保險

我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業353個,鐵礦254個,煤礦99個,從事礦山企業生產人員2.1萬人,從事產業及產業人員1萬餘人。近年來,小礦山企業工傷工亡事故增多,從事礦山生產的農民工在因工緻傷致殘後,生活上和精神上經受了難以想像的。有些業主想方設法逃避賠償責任,侵害職工正當利益的嚴重,工傷糾紛案件居高不下。為此,安全生產,從穩定的勞動關係入手,把弱勢群體的利益上升到密切與關係的來抓,把那些最迫切需要工傷保險的農民工納入社會保障覆蓋範圍。為這項工作,加大宣傳,在新聞媒體刊登工傷保險政策問答,發放宣傳單、刊登工傷保險專版專刊,電視宣傳等,了宣傳效應。另一,有些業主現在礦山企業日子不好過,安全生產要求,每年停工停產長,又不給更多的優惠政策,錯誤地參加工傷保險會使人工成本,加重企業的負擔,有無工傷、工亡事故都要交錢,不划算的思想。

上門去做礦主的工作,從工傷無過錯賠付到勞動能力鑑定,使業主真正認識到了參加工傷保險的好處,使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業算大賬和長遠賬,用貼切典型的事例教育,從企業的長遠生存與發展看問題,算工傷保險分散風險、互利互惠的社會大賬。有些企業為職工購買了商業保險,不願意參加工傷保險,解釋工作,使業主理解社會保險的不可替代作用,商業保險與社會保險的界限。措施了礦山企業的參保性和性。

二、齊心協力促參保

年初,武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置。市委會、市長辦公會全市安全生產,把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程,人勞局、安監局、冶金局、煤炭局等直接,職責,合力,工傷保險。我局了企業參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程,安全、冶金、煤炭對即將復工生產的小礦山企業的參保工作督促檢查。規定小鐵礦、小煤礦等高危行業在安全檢查和復工生產時,向主管提交社會保險經辦機構出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業,安全、冶金、煤炭不予批准復工和生產,將參加工傷保險頒發安全生產許可證和恢復生產的必要條件。這項措施,了小礦山企業的參保。

三、依據政策,因地制宜,保障參保職工待遇

小礦山工傷保險在我市尚屬首次執行,在全國也經驗可循,邊摸索邊實施。在實施過程中,我市依據《**市小礦山企業工傷保險社會統籌辦法(試行)》的意見,了工傷保險金由社會保險經辦機構單獨列賬,封閉執行。按以支定收,收支平衡的原則費率,並小礦山安全風險較高的情況,對工傷事故率高低浮動費率。僱主繳納的原則,小煤礦從業人員每人每月100元繳費;小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費;採石場暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡後,直系親屬從工傷保險基金中**市上年度職工平均工資領取6個月的喪葬補助金,供養親屬按職工本人工資:配偶每月40%,其它直系親屬每人每月為30%,撫卹金總額不超過職工生前的工資。一次性工亡補助標準為48至60個月**市上年度職工月平均工資;供養親屬撫卹金自願一次性結清的,不同標準最高支付不超過10萬元。對因工緻殘的可選擇一次性結清待遇的,一級10萬元、二級9萬元、三級8萬元、四級7萬元的標準一次性結清後終止工傷保險關係。五至十級傷殘職工不願一次結清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規定的待遇,了高危行業職工的權益。

四、慎重運作,規範管理,基金安全運營

規範管理,我市“實名制”制度。在辦理過程中,每名參保人員向經辦機構近期照片、身份證影印件,經辦機構逐人檔案,便於查對。還將企業繳費高低與其工傷事故狀況起來,對安全生產企業的評定工作,把繳費與安全生產起來,對安全生產連續無事故的企業,繳費標準;安全生產的礦山企業加大處罰,直至停產整頓,以工傷保險全市的安全生產,工傷事故的,地保護勞動者的生命和健康安全,降低保險費用的支出。在事故,要求企業工傷工亡事故後在24小時內報勞動保險行政。接到報案後,工傷經辦,保險行政事故調查,勘查現場,確認工傷。今年來,現場勘查40多次,了非工傷申報10多起。還了監督機制。工傷報案後,組織由兩個的工作人員參加工傷認定,了工傷認定的性,了非工傷原因基金支出的風險。在工傷基金的管理上,嚴把基金支付關。工傷職工治療是“實報實銷”,工傷職工參加了工傷保險,“工傷保險的錢不花白不花”,產生了小病大治,輕傷住院等,還人借工傷治療為由,購買藥品“搭車報銷”。情況,稽核,對每報銷憑據,按工傷藥品目錄稽核,對每起工傷事故都了檔案,規範了工傷事故支付待遇程式。在審批工傷事故賠償待遇,了經辦人稽核,保障中心主任複核,主管局長審批等多項監督制度,了基金安全運營。

五、預防為主,事故,工傷保險的長效機制

為工傷保險的健康發展,著手科學的預防機構,長效執行機制。設立工傷預防機構。在工傷保險科設立了工傷預防機構,組成人員由熟悉礦山企業安全生產的安監人員、礦業專家和工傷保險員參加礦山企業的安全預防工作。對參保企業工傷預防制度的情況監督檢查,適時工傷預防安全教育,組織企業對從事工傷保險人員培訓,對事故分析和,降低了工傷事故的。制定事故預防的規章制度。要求參保的礦山企業安全生產的法律法規,在工傷預防制定的措施,如企業在生產過程中的安全標準和措施,從事高危行業工作人員的職責和義務,安全生產管理的制度和規定,並把制度懸掛在礦山企業處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金,又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全生產工作的企業和個人,預防事故、鞭策後進、鼓勵先進的。四是工傷康復工作。成立工傷康復機構,在城區指定了4家醫院工傷職工的定點醫療機構,並設立藥品使用目錄,對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規定,在基金安全的,委託醫療機構康復服務等措施,最大限度地幫助工傷職工恢復身體功能,生存質量,幫助重新迴歸社會,減輕社會和家庭負擔。

我市的工傷保險工作了成績,但面臨的任務依然艱鉅,還需加度,把工作做深、做細。將讓更多人蔘加社會保險,讓更多的人享受社會保障不動搖,把弱勢群體利益心上,抓在手上,努力工傷保險的長效機制。

三年級老師年終工作總結 篇4

日子如同白駒過隙,回首間,一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。現將一年來我的個人工作總結如下:

憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣並存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,於是心中便多了幾分遺憾,以致於每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細緻的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,並指導以後的工作。

“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。祕書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收穫。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,祕書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為祕書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為祕書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益於整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。

祕書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那麼便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣於人於己都不好,激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

在學生會工作一年,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。祕書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中,我會做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

三年級老師年終工作總結 篇5

一、抓基礎環節,在部署上下功夫

我廳將20xx年定為績效管理年,把績效管理工作作為今年工作的重中之重來抓。

(一)加強領導,精心組織。成立了以一把手為組長,分管領導具體負責,各股股長為成員的績效管理試點工作領導小組,領導小組下設辦公室設在綜合股,合理分工,明確職責,並抽調了素質高、能力強、業務水平高的工作人員充實到績效辦來工作,確保各項工作落實到位。

(二)廣泛動員,全員參與。在組織幹部職工參加全市地稅系統績效管理試點推廣動員會的基礎上,專門召開動員會,結合辦稅服務廳工作實際對績效管理工作進行了全面部署,並通過座談交流、撰寫績效管理試點工作心得體會,統一了工作人員思想認識,增強了工作人員參與試點工作的責任感和使命感。

(三)加強學習。通過每日早課學習、“四個一”活動、專門輔導培訓等形式認真組織工作人員學習績效管理辦法,掌握績效管理概念、意義、程式,增強對績效管理的認識。組織培訓2次。今年2月份,組織幹部職工到績效管理試點單位貴溪市地稅局參觀考察學習。認真聽取了貴溪市地稅局工作情況介紹,查閱了績效管理相關資料,學習了試點工作的好經驗、好做法。並於2月份邀請了貴溪市地稅局徵管股股長張偉波現場指導培訓。

(四)加強宣傳。立足前臺,積極發放宣傳單,懸掛宣傳橫幅,利用電子顯示屏滾動顯示宣傳標語,在納稅服務工作中積極向納稅人宣傳績效管理的目的、意義和內容,取得納稅人對績效管理工作的理解和支援。積極撰寫資訊報道,及時宣傳我廳績效管理工作動態。

(五)紮實開展規範化管理。嚴格執行規範化文字,進一步明晰崗位職責,優化工作流程,認真組織規範化文字知識學習,加強規範化管理軟體的操作培訓和運用。積極開展規範化內審。5月底,對辦稅服務廳進行了一次全方位的內審,及時發現規範化管理工作中存在的問題,開具了不合格項。

二、抓關鍵環節,在執行上下功夫

(一)制定辦法,建立制度。一是制定績效管理辦法。根據市局績效管理辦法,結合辦稅服務廳工作實際,抽調了專門人員在龍虎山賓館封閉編寫了個人、股室績效管理實施辦法、績效考評細則及20xx年績效目標,並通過多次座談討論,明確了績效管理的工作目標、股室和個人崗位kpi和考核方法步驟,確定了試點工作的方法、步驟和要求,確定了工作原則、目標、個人崗位指標、一級和二級考核內容、績效考核結果的應用,製作了市局辦稅服務廳對各股的績效考核作業指導書。二是建立科學的績效管理制度。結合辦稅服務廳工作實際,建立了績效輔導制度、績效聯絡制度、績效管理督導制度,制定了個人績效考核辦法、股室績效考核辦法,實現績效管理工作的制度化、規範化。

(二)科學設定績效目標。

根據省局、市局績效方案要求,結合辦稅服務廳工作實際,以省局、市局指標、要求為標杆資料,結合各股工作實際,制定了《鷹潭市地方稅務局辦稅服務廳績效管理實施方案》,科學設定部門績效關鍵績效目標,將稅收執法、納稅服務、服務徵管、爭先創優都納入關鍵績效目標,做到既能體現“爭做第一”的工作理念,又能切合工作實際。在設定個人崗位kpi中根據員工具體特點、能力水平,將各股績效目標分解到每個人身上,做到職責清晰、授權充分和相互聯絡,圍繞績效目標施策,周密制定目標施策,實現了“人人有指標,個個有壓力”。

(三)加強績效溝通與輔導。

採取定期輔導和不定期輔導兩種形式,建立個人←→股室←→辦稅服務廳績效領導小組←→市局績效領導小組的溝通渠道,每月召開一次績效評審會議,報告績效目標達成情況、目標施策情況、績效目標實施過程中存在的問題及擬採取的措施等,認真落實績效輔導制度、績效聯絡制度、績效管理督導制度,做好績效報告、施策表的編寫工作,相互交流工作中的好經驗、好做法,指出工作中存在的問題,及時發現和改進工作中的薄弱環節。

(四)客觀公正地開展績效考評。

專門制定了個人、股室績效考評細則,成立績效考評組,引入定量與定性相結合、日常檢查和專門考核相結合、全方位評價等多角度考評方式,採取“聽、查、問”的檢查方式,對關鍵績效目標逐個進行考評,仔細核實分析考核中發現的問題,認真開展了定性指標的測評,做到事實清楚、證據確鑿、定性準確。同時與規範化內審、規範化第二方外審、稅收執法檢查、稅政檢查、票證檢查、考核結果等其他檢查考核相結合,加強相關檢查結果的運用,認真落實績效面談制度,指出未達到的績效管理目標及存在的問題,聽取被考核人意見和建議、。

(五)紮實進行績效改進。對績效結果進行分析診斷,找出存在的問題及其主要原因,考評組和被考評人共同溝通討論,查詢原因,並採取相應的改進措施。同時強化績效管理結果的運用。把績效管理結果作為評先評優、省外培訓、提拔使用的依據。

三、推行績效管理取得的主要效果

一是工作幹勁更大了。績效管理改變了以往“幹多幹少一個樣”的“大鍋飯”管理模式,原來評先評優採取測評方式,很難全面反映一個幹部的工作,而績效管理考核是全面、規範、透明的,讓每名幹部及時瞭解哪方面工作未達到要求,需要改進,提高了幹部的工作積極性。

二是增強了幹部之間的溝通。原來幹部做完自己的工作就結束了,現在每月召開一次績效管理評審會,相互交流工作中的好經驗、好做法,指出工作中存在的問題,相互提高,相互促進。三是提高了納稅服務水平。辦稅服務廳將納稅服務作為股室和個人的重點績效目標,並佔有較大權重,增強了工作人員的服務意識,促使幹部自覺做好納稅服務工作,提高了服務滿意度,取得了良好的服務效果,辦稅服務廳在去年榮獲全省地稅系統星級辦稅服務廳評比第一名成績的基礎上,今年又榮獲“最佳服務視窗”、“全市文明單位”、“全市青年文明號”等榮譽稱號。

四是增強了幹部的團隊意識。部門的績效目標和個人的績效目標相輔相成,如果部門績效目標完成的不好,必然影響到個人績效目考核得分情況,促使幹部更加關心和努力完成部門績效目標。五是提高了執法水平。將涉稅稽核作為績效管理的加分專案,促進了徵收員稽核稅款的積極性。今年1-11月,對收回發票稽核出納稅人少繳稅款50餘萬元。六是提高了工作人員的綜合能力。將幹部的寫作能力、專業知識、溝通能力都納入了績效考核,促使幹部自覺學習,加強資訊報道,目前,辦稅服務廳全體工作人員取得全國計算機一級以上證書,1名幹部入選省局人才庫,2名幹部入選市局人才庫。

四、下一步工作

(一)加強對績效管理的宣傳,取得工作人員對能推行績效管理的支援。

(二)平穩推進。不斷完善績效管理方案,紮實按照方案實施。

(三)注重溝通,全面執行。通過績效管理評審會等形式,加強績效溝通,加強績效輔導,督促、協助績效任務的完成。

(四)持續改進。按照pdca迴圈模式,不斷完善績效管理,確保績效管理公開、公平、公正。

五、存在的問題

(一)聘用人員如何開展績效考核。辦稅服務廳大部分是聘用

工作人員,工資都是固定的,無法進行績效考核。建議由市局撥入一部分經費,聘用工作人員工資再扣取一部分,作為績效考核獎勵基金。

(二)存在“洗碗多的人,打破碗越多”的現象。辛苦度最高的的人未必得到a+級。

三年級老師年終工作總結 篇6

一年來,我所在上級局和當地黨政的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,開拓進取,務實創新,在稅所全體幹部職工的共同努力下,全年稅收和社保工作取得新突破。截至目前為止,全年共完成稅費收入*元,其中稅收收入*元,完成年度任務的,比增,社保費收入*元,其中企業類(非公有制)社保費收入*元,完成年度任務,全年社保費收入(除去教育財政代繳部分)比增。

我所一年來所取得的成績,與稅所班子的正確領導分不開,我們秉承新時期地稅人“敢幹、敢拼”的精神,大力開拓稅源,加強徵管力度,提供優質納稅服務,制訂強有力的措施,有針對性的開展日常工作,把建立“六個一流”落到實處。

一、大力開拓稅源,提前一個月完成稅收任務

雖然今年我鎮稅源依然薄弱,與縣局下達的年度任務有一定的差距,但我所並不是一味的要求減輕年度任務,而是以此為工作動力,因為我們堅信“沒有做不到的事,只有想不到的事”。稅所立足於實際,一是積極與當地黨政以及各有關職能部門溝通和聯絡,爭取他們的支援和配合,將全鎮的潛在稅源和一次性稅源進行摸底清查,對全鎮大宗的稅源現狀有一個清晰的概念,例如:今年**省輸變電工程公司承建的500KV至我市送電線路工程(A標段)有一段線路經過我鎮區域,但該公司並無意在我鎮納稅,我所由於及時掌握了相關資訊,通過我鎮政府和供電部門有關人員對該公司進行稅法宣傳,要求該公司在勞務發生地履行納稅義務,同時所長多次親自帶隊與該公司工程管理人員及財務人員進行面談,終於使該公司同意在我鎮納稅,並於9月和11月分兩次在我鎮納稅*元,這可以說與我鎮地稅人的那種認真負責的工作態度分不開。二是加大力度監控納稅大戶收入情況及納稅情況,對納稅異常的業戶進行調查,分析是否存在不正常的現象,保證稅款的及時足額入庫。三是通過下戶調查及管理區域巡查,對仍然在監管之外的稅源及時納入管理,確保稅款不會流失,增加稅收收入。為全盤的操控、掌握收入情況,稅所在楊所長的領導下,通過多次召開所務會,認真制訂一個收入進度計劃表,有力地保證了全年的稅收收入跟任務進度同步。同時稅所在今年人手緊缺的情況下,通過加班加點,圓滿完成上級局交給的任務。

二、夯實徵管基礎,不斷提高徵管質量和效率

我所通過有針對性地開展清查摸底工作,並根據山區納稅人變動大、分佈廣的特性,有計劃地制訂了一系列有關日常徵管工作的措施和制度,對稅務人員提高徵管質量和徵管效率,全面掌握納稅人各種資訊和資料有很大的幫助。我所一直保持與工商、勞動等部門的密切聯絡,通過資料的比對,及時瞭解納稅人的變動情況,實行對納稅人的動態管理;對發現漏徵漏管的,將其資料進行登記造冊,以便在清理工作中對其進行處理:未辦理稅務登記的進行補辦,未如實申報納稅的依照有關稅收法律法規進行處理,全年共補辦稅務登記個體8戶、企業1戶,查補稅款及滯納金共*元。同時加強對稅收政策的宣傳送達以及納稅諮詢輔導工作,增強納稅人的納稅意識,並不定期舉行企業法人代表、財務會計和個體戶代表座談會、輔導會,通過與納稅人交流,共收集納稅人反饋意見35條,稅所改進26條,對稅所不能辦理的,幫助納稅人反饋到上級局,以此為納稅人排憂解難,切實提高納稅人的納稅水平。我所在納稅服務大廳為納稅人提供“一站式”辦稅服務,對外承諾辦稅時間,不但提高了稅務人員的工作效率,還樹立了稅務機關的良好形象。

三、狠抓隊伍建設,構建廉潔稅務機關

一直以來,稅所都將黨風廉政建設和依法治稅作為稅所隊伍建設的首要工作來抓。我們相信“沒有好的作風,沒有好的紀律,依法治稅只是一句空話;沒有依據稅收法律法規辦事,黨風廉政建設也是紙上談兵。”,所班子經常組織全所幹部職工學習上級的有關廉政會議精神並開展討論、交流,同時出臺相關工作紀律和規定,狠剎不正之風,嚴禁稅所人員參與“六H彩”、“跑馬”以及“麻將”等賭博活動,一經發現,從嚴處理,杜絕對納稅人“吃、拿、卡、要”及收“人情稅”等現象,真正做到廉潔奉公、文明徵稅。今年通過開展“保持共產黨員先進性教育活動”,更是大大豐富了全所幹部職工的精神文明食糧,全所共組織收看電教片5次,參加愛國主義教育活動1次。由於工作有成效,今年七月,黨支部支部書記被我鎮黨委評為“優秀共產黨員”。

四、不斷更新觀念,實現個人自我增值

為適應新時期徵管工作的需要,我們提出“與時俱進,更新觀念,實現個人自我增值”的口號,要求全所幹部職工在今年內必須能熟練掌握電腦技能與稅收業務知識,並讓有豐富工作經驗的稅務人員通過幫帶傳的方式,使稅所逐步形成一個“我要學”的良好氛圍,使人人對知識有追求,工作有幹勁。在今年全市地稅系統電腦技能考試中,我所通過考試,由此可見一斑。特別是今年市局為在十一月十四日上線“地稅新一代稅收徵管資訊系統”,從全我縣地稅系統抽調三名稅務人員參加前期準備工作,其中就有一名是我所的人員,這也與我所平時的個人自我增值工作分不開。

三年級老師年終工作總結 篇7

時間過得真快,又是歲末了,作為導遊員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節的變化,但是你,時間不等人,日月老人將要給20__畫上句號了,我所從事導遊工作又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論酸甜苦辣,我總是一個“樂”字,現在我把這一年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,吸取教訓,

一、以導遊為榮,以工作為樂

根據旅行社的安排,作為導遊員的我,帶團是我的首要任務,這一年,帶過的旅遊團隊已經記不清了,留在我感覺裡的是忙和樂....

二、學理論,學知識

從業一年來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業的導遊員,我時刻勞記著熱愛祖國,熱愛人民,熱愛祖國幾千年的優秀文化,認真學習黨的各項政治政策,經濟政策,學習擋在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭南,在思想上緊跟形勢,努力使自己成為具有優秀道德品質,高尚的職業情操,遵紀守法,盡職盡著的導遊員,積極參加省市旅遊局組織的培訓班,認真學習導遊知識,導遊業務,在學習中堅持勤動眼,打量的閱讀有關景區.經典的資料和有關風光民情的書籍,勤動手,打讀到看到的相關資料都分類管理,以豐富自己的知識,增加自己的見聞,

三、學技能,多實踐

導遊工作是一個知識集密型和高智慧的服務工作,除了要求導遊員要有廣博的知識外,還需要導遊人員具備高超的技能,如講解能力,組織能力,分析能力,解決問題能力等,在告訴實踐中逐步的總結,不斷提高自己的業務技能和服務水平。

四、帶團的方法

1掌握好遊覽節奏,在實施旅遊計劃中要做到“有張有弛,勞逸結合,有急有緩,快慢相宜”,總之,導遊員就是旅遊活動的“導演”,根據不同的團隊,從實際情況出發,安排好,組織好旅遊活動,使旅遊者獲得樂趣和享受,這才是一次成功的導遊活動。

2處理好幾個關係即:強弱關係,多數與少數關係,勞逸關係,在團中處理好這幾個關係,就能帶出一個和諧歡樂的旅遊團隊,成功的完成一次旅遊活動。

3多溝通,交朋友溝通了解做起,交朋友從尊重對方做起。導遊員和遊客相處不要爭強好勝。滿足一時的虛榮,不要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關係。

以上是我從事導遊服務工作實踐中的一點體會,總結出來,以便在以後的工作中進一步改進和完善。今後仍要不斷學習旅遊知識,女裡提高自己的業務技能,提高為遊客的服務水平,為旅遊業的發展做出自己的貢獻。

三年級老師年終工作總結 篇8

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間裡,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

三是努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於教育 系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園裡的後勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧後勤工作,出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務稽核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在稽核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的稽核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我園會計資訊的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標,xx年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

三年級老師年終工作總結 篇9

今年,我在質檢所從事執法工作,協助質檢所對不合格產品生產企業進行查處和整改,較好地完成了既定任務。自月日,服從組織調回辦公室負責文祕工作,完成了期間領導交辦的各類事項,順利溶入新的工作環境中。主要做好了三方面:

一、認真學習,提高水平

今年,我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神及××同志視察山東的講話精神進行了認真學習。積極參加了保持共產黨員先進性教育活動,政治思想覺悟得到進一步提升。同時認真學習了與本職工作有關的法律法規、業務知識,提高了自身的業務水平,為幹好各項工作打下了良好的基礎。

二、積極肯幹,不怕苦累

在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什麼崗位上,處於何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從質檢所調到辦公室,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間鬆緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。尤其是到辦公室的第三天,正遇李娜同志休婚假,又接手了收發文件、列印材料等工作,加上自己的撰寫材料、業務報表、兼顧宣傳等,時間緊、任務重,一個人挑著兩個人的擔子。可以說從早晨:從家裡趕到單位後,就一刻不停地忙著,經常要搭上午休時間和晚上的休息時間,有時要連續幾天晚上加班加點。高密度的工作使得自己的頸椎一直處於勞累的狀態,不時地劇烈疼痛。當時僅到辦公室兩個月,就擬定各種彙報材料多個,本局檔案個,列印各種材料餘份,收、發文件近份,成功策劃了多次的領導電視講話。由於以前有過多年的搞宣傳的基礎,對宣傳工作輕車熟路,今年我局的宣傳工作比往年大幅提高,截止目前共向各級新聞單位投稿篇,被刊用多篇,比去年同期增長;其中被青島市級以上新聞單位採用篇,比去年同期增長;被省級以上新聞單位採用篇,比去年同期增長。還主筆制定了月份“質量月”的宣傳計劃,籌備了大型的宣傳諮詢活動,收到良好的社會效果,提高了質監局的社會形象。

另外,被青島市局抽調參加山東省“標準化杯”質監繫統籃球賽,歷經四十多天的封閉式的艱苦集訓,作為副教練兼場上主力隊員,為青島隊奪取冠軍立下汗馬功勞。特別是關鍵場次以自己的關鍵得分穩定了軍心,以奮勇拼搏的精神帶動了隊友,贏得了隊友和對手的敬重,起到了核心的作用,受到市局領導的讚揚。

三、團結同志,熱心助人

搞好協調、團結同志是辦公室工作涵蓋的內容之一。無論自己工作有多累、手頭事情多複雜、心情多煩躁,決不向同志們甩臉子、發脾氣,不讓自己的煩惱影響同事們的心情,保持待人接物微笑相迎,維護辦公室人員大度、寬容的形象。到各科所協調工作時保持“謙虛、認真、細緻”的態度,不因傳達命令和執行領導批示而對同志們指手劃腳。同志們遇有困難需要我幫忙的從不推辭,有的不會影印檔案、有的不會發傳真……只要自己手上的工作不是特別緊急,我都會熱心幫助。前段時間,市行政審批中心考核我局程式碼辦理視窗的宣傳情況,需要電視臺出具的證明,兩名同志找我幫忙,我立即開車到市電視臺,找到相關的編輯和記者,跑上跑下,迅速及時地開出了證明,兩位同志十分感激。

總之,辦公室是全域性的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

今後將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我局多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

三年級老師年終工作總結 篇10

年終之際,回顧20__年,到村任職已兩年了,回想起初任村官時的激動和茫然,現在的我多了幾分成熟和穩重。在任職工作的兩年年的時間裡,通過鄉村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練,我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將這兩年時間的思想及工作情況總結如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身理論水平和業務素質

我自上任以來,堅持認真學習科學發展觀、黨的“某某大”相關精神及新農村建設的相關資料,深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質。我時刻關心國內外發生的重大事件,經常上網關注全天實時新聞,這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性,堅定了個人的政治信仰,對黨和國家在未來的發展充滿信心。

堅持學習,嚴格要求自己。擔任村官工作,只要一有閒暇我就主動學習,不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中,構建和諧社會,需要高素質人才。如果不主動學習,將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,我還深入群眾,向群眾虛心學習,認真討教。結合農村工作的實際,進行了一些實踐。在實踐中檢驗,在實踐中提高。

二、注重實踐,履行職責,認真做好各項服務基層工作

工作中嚴格要求自己,珍惜工作機會,不斷錘鍊自己,以日常工作為中心,協助村“兩委”班子做好各項工作,保質保量地完成了各項工作:

1、主動參加“兩委”會,做好村“軟體”工作,整理村裡的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織建立工作並指導其它村的軟體臺帳資料;堅持不懈的做好遠端教育組織管理工作。

3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作,在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監督員”四種角色,充分發揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。

4、協助村“兩委”做好防汛抗旱、血防專案協調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。

三、工作體會

一年來的工作,有以下幾點心得體會:

一要善於學習。要把學習貫穿於整個工作過程的始終。多向農村學,多向基層幹部學,多向農民學,多向實踐學;要學會從頭開始,從小事做起,從自我幹起,要把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來,不斷提高自己的理論修養和實際工作水平。

二要學會溝通。溝通是營造優良人緣關係、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民群眾打交道,增進與農民群眾的感情;以工作彙報、問題探討和“拉家常”等方法,主動做好與各方的聯絡溝通工作,自覺接受領導的教誨與點撥。

三年級老師年終工作總結 篇11

一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支援和幫助下自己注重政治學習加強世界觀改造強化業務學習不斷提高業務能力嚴格落實各項規章制度工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。

一、思想方面

當兵一年,思想上的變化很大。記憶中,從新兵連起便經常喊這樣一句話,“忠誠於黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽”。短短20餘字,一年的軍旅生涯使我有了更深的體會,當兵習武不僅僅是為了盡義務,同時也包含了一種責任和使命。

政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受懲罰,更多的是對人性的一種激勵,使我的思想境界不斷得以提高,培養了自己的理想信念和價值追求。作為一名黨員,我熱愛自己的黨和國家。黨員的模範帶頭意識時刻儲存在我的腦海中,為人民服務是我軍的宗旨,獻身國防事業的歷史使命更是一副重擔壓在身上。我是人民子弟兵的一員,我要用自己的一言一行為青春增添喝彩,我要時刻牢記部隊條令條例。

二、學習方面

堅持學以致用不斷提高工作水平,由於自己剛剛從別部隊調來,在業務上和工作中不很熟悉,但我能得利用一定時間加強學習,不斷充實完善自己努力,使自己成為工作明白人,隨著形勢發展預備役工作在新形勢下不斷出現新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作,幹好必須不斷加強學習不斷充實完善自己,自己深深感到學習問題一個幹到老學到老,問題學習永無止境,只有不斷學習適應形勢變化勇於面對問題,勇於探索才能使自己適應工作需要不落伍。

三、作風方面

紀律嚴明、作風優良是我軍戰鬥力的一個重要保證。從新兵連開始,整理內務,打掃衛生,佇列訓練,專業學習,點點滴滴,時刻考驗著每個人的意志力和體力。5000米的長跑,每天整齊的來回佇列,統一整齊化的內務擺放及整理,無形中的各種約束,考驗了“忍”,鍛鍊了“勤”,激發了不服輸不輕言放棄的性格,增強了團隊合作意識,養成了種.種良好的習慣和作風。所有的這些,都被我稱之為財富。

當我懷著一顆積極的心態時,我會發現,部隊就是一個巨大的寶藏,一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些,在平常的訓練和工作中,我便更加認真和用心。疊被子是注重細節的體現,跑步是鍛鍊身體,增強毅力……作風在紀律的約束下,一點點成長和進步。

四、工作方面

加強責任心完成好各項工作任務在上半年部首長機關訓練中能夠撲下身子不恥下問向大家學習請教在訓練方面及時掌握訓練情況根據訓練進度制定各期訓練計劃協助訓練基地完成上半年訓練工作並做好各類資料積累工作。

三年級老師年終工作總結 篇12

按照市委的安排部署,圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設,中共城郊鎮委員會第十一屆代表大會第二次會議於20xx年3月18日圓滿召開,現將工作總結如下:

一、開展情況

(一)周密安排,紮實做好會議籌備工作

作為黨代會年會試點鄉鎮,我鎮黨委高度重視,多次召開黨委會就做好年會籌備工作等事宜進行專題研究,明確了黨代會常任制的重要意義和重要性,強調要堅持從簡節約原則,確保大會低成本高效果的成功召開。成立了由鎮黨委書記為組長的黨代會常任制工作領導小組以及黨代會常任制聯絡辦公室。結合各階段工作任務,我鎮制定了《城郊鎮黨代表大會常任制工作方案》、《中共城郊鎮委員會關於試行城郊鎮黨代表大會常任制的通知》以及《中共城郊鎮委員關於成立第十一屆代表大會第二次會議領導小組的通知》,各項工作落實到人詳細分工、責任到人確保會議順利進行。

(二)理清思路,認真起草工作報告

結合我鎮實際,鎮黨委專門成立了材料小組,具體負責兩委報告。小組成員通過多次座談會、專題會討論,充分吸收了各方合理意見,提出了20xx年經濟社會發展的指導思想和總體構思,並經黨委會、黨政辦公會議三次專題討論後,認真擬稿,反覆修改定稿。此次兩委報告,是集體智慧的產物,真正成為了統一全鎮人民思想和行動、指導鎮域經濟建設和社會發展的綱領性檔案。

(三)強化宣傳,營造良好的輿論氛圍

我鎮黨委把做好這次大會作為教育黨員群眾、凝聚力量、鼓舞人心的重要工作手段,多形式進行了深入宣傳。期間,通過“三級聯動重心下移”聯絡服務群眾工作,鎮村黨員幹部走村入戶宣傳185人次,書寫張貼標語80餘條、懸掛橫幅2幅,發放宣傳簡訊2400餘條,全面提高黨員群眾知曉率,營造了良好的輿論氛圍。

(四)精心組織,確保會議簡樸高效

根據市委組織部要求,結合我鎮實際,本次會議於3月18日召開。本次會議應參會代表117人,實際參會代表109人;共有4項議程,分別是聽取和審議中共城郊鎮委員會工作報告,聽取和審議中共城郊鎮紀律檢查委員會工作報告,聽取和審議城郊鎮黨委黨費收繳、使用和管理情況報告;聽取鎮黨委領導班子述職、述廉報告並對黨委領導班子及成員進行民主評議,審議並通過大會祕書組關於大會代表提出的提案、提議處理意見的報告、《關於黨委工作報告的決議(草案)》及《關於紀律檢查委員會工作報告的決議(草案)》,依次進行。經過代表們仔細審議和充分醞釀,批准了兩項報告。此次會議,邀請了部分不是黨代表的人大、政府、政協的黨員或代表列席會議,充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。

二、取得成效

(一)明確了發展思路。大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神,積極踐行科學發展觀,充分發揚民主、依法履行職責,認真完成報告審議等各項任務,進一步號召全鎮黨員幹部,凝心聚力,奮發進取,開拓創新,圍繞經濟強鎮的目標,以專案建設為抓手,突出服務大局,突出新村品質,突出民本民生,突出職能轉變,聚力建設活力城郊、富裕城郊、美麗城郊,增強人民群眾幸福感。

(二)增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。鎮黨委充分準備,認真組織,把黨的代表大會年會作為統一干部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把我鎮的重大問題放在黨代表大會上討論決定,從而提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。充分調動了黨員代表們的積極性和創造性,加強了對黨員領導幹部的監督,密切了黨群幹群關係,擴大黨內民主,增強了黨的凝聚力和戰鬥力。會前,通過專題講座、黨員幹部交流會、遠端教育等多種形式的集中學習以及開展自我學習相結合的方式,加強會前黨代表素質和履職能力培訓,之後組織黨代表深入村組,通過實地調研、召開座談會、上門走訪等形式廣泛徵求黨員群眾的意見,瞭解民情,摸透民意,掌握第一手資料,會中,認真徵求了代表提案、提議和意見建議,確保提案提議真正體現基層黨員心聲。會後,共收集到提案、意見、建議28件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類,明確責任人,在一定時間內把辦理結果反饋給代表,真正做到代表提出的提案、提議和意見建議落到實處、見到實效,黨群幹群關係更加密切。

黨代表通過走訪瞭解到城區教學已有多媒體,而鎮區學校卻依然只能靠“一根粉筆打天下”,黨代表將這個問題反映給鎮黨委及教育部門,通過多方協調,目前,八一希望國小和蓮塘中學擴建及完善教學裝置已提上日程。由於鎮區沒有幼兒園,很多家長為了孩子上學不得不在城區租房,導致村裡只剩下老人,同時村裡看病難也是迫切需要解決的一個問題,黨代表們將群眾呼聲帶給鎮黨委,鎮裡通過協調上級部門,20xx年將新建八一幼兒園和城郊衛生院。

(三)加強了對黨委領導班子及成員的監督作用。根據大會議程,向黨代表共發放了黨委領導班子及成員民主測評表和德的測評表,黨代表認真地填寫評議,形成了一種來自黨內由上而下的監督,強化了對黨員領導幹部的監督作用,體現了黨代表的監督職能。

(四)增強了代表的責任感和使命感。黨代會常任制祕書處工作人員向黨代表闡述了黨代會常任制的特點、意義和職能,宣讀了《城郊鎮黨代會常任制試點工作說明》,使代表們改變了過去“五年開次會,會期三五天,會上畫個圈,散會靠一邊”的舊觀念,從思想上改變黨代表對黨代會常任制的認識。強化了黨代表對黨內重大事務的知情權和參與權,使黨代表積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中來,增強了責任感和使命感。

(五)提高了黨內決策透明度。實行列席會議制度,通過擴大列席人員的物件,人大、政府、政協不是代表的黨員幹部列席了會議,使更多的黨員參與到黨代會中來,擴大黨代會的影響力,進一步提高黨內決策的透明度。

總之,這次會議不僅總結和回顧了中共城郊鎮第十一屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗,確定今後一個時期經濟社會的發展戰略、奮鬥目標和主要任務,而且在規範年會會議職權、豐富年會內容設定等方面進行了比較深入的實踐,履行了其黨的最高領導機關的職權。

三、下一步打算

一是結合黨的群眾路線教育實踐活動進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度,在宣傳的力度、廣度、深度下功夫,營造良好的氛圍,使廣大黨員幹部群眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。

二是紮實開展教育培訓活動,努力建一支素質高、結構優的黨代表隊伍。

三是通過調查研究、考核督查、建議意見徵詢及反饋、學習培訓等豐富代表活動內容。

三年級老師年終工作總結 篇13

20x年,我院衛生工作在區委、區政府的指導下,通過全院幹部職工的努力,具體做了以下主要工作:

一、積極響應號召,廣泛宣傳衛生活動

我院的衛生活動月以全民動手為主,廣泛動員全院幹部職工參與治理環境髒亂差,重點清除醫院衛生死角、手術室、門診部的公共廁所、門診輸液室等地方進行全面徹底地除四害活動,防止疾病傳播,保障了群眾健康,促進兩個文明建設,我院利用拉橫幅字幕標語的形式宣傳衛生月標語和愛衛條例。如動員起來,講究衛生,減少疾病,提高健康水平、人人蔘與衛生月活動,等標語進行反覆宣傳,激發廣大人民性群眾的衛生榮譽感,促使群眾愛護醫院環境,自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐,提高全民愛衛意識。

二、抓環境衛生制度管理

1、制定了衛生管理制度,落實責任,進行定期檢查,我院在年初制定了衛生工作意見,併成立了領導小組,主要領導全面負責,分管領導具體抓愛衛工作,各科室具體負責各辦公室及門前的衛生工作,專職清潔工負責公共場所等的清潔衛生,並進行了院辦公室組織定期和不定期檢查,保證了全院清潔衛生工作有人管,有具體的人員做,保持醫院的良好環境。

2、我院安排一定的經費投入開展衛生活動月,保證了宣傳月活動的順利開展,積極參與衛生活動月的活動。發動社群群眾組織開展建立衛生社群、衛生醫院活動,深入開展健康教育活動,提高全民健康意識和自我保健能力,樹立社會衛生觀念。

三、深入開展愛衛工作

大力治理髒、亂、差,我院投入xx元專項整治經費,落實了具體工作人員,對職工宿舍區的化糞池衛生隱患進行了徹底整治,美化了環境,提高職工生活環境質量。

今後,我院將要加大愛衛工作力度,進一步實幹,爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績,更好地宣傳愛衛工作和開展愛衛工作,為全院的經濟發展服務,為廣大人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。