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2022年教師目標考核自我鑑定(精選15篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:1.5W

2022年教師目標考核自我鑑定 篇1

一年來,我熱愛教育,熱愛人民,熱愛學生,堅持黨的教育方針,忠誠於黨的教育事業,遵守學校的規章制度。在想法上嚴於律己,不斷學習深化教育教學觀念,積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的業務素質。服從學校工作安排,按時完成學校佈置的各項工作任務。

2022年教師目標考核自我鑑定(精選15篇)

一、工作實踐。

一年來,我除了擔任科任教學外,還兼任班主任工作,圖書館管理。在常規工作中,我認真備課上課,按時批改作業,上交各種資料。在教學上,面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,思考能力。堅持以學生為主體,尊重學生,以提高學生分析問題和解決問題能力為導向,切實落實培養學生的創新思維和創造能力。

二、班主任工作。

在班主任工作中,我努力抓好學生的養成教育,營造良好的班級氛圍,改善學生的學習環境和增強班級的凝聚力。我經常主動與學生進行溝通,盡力為學生解決相關的學習生活困難,重視與學生家長的聯絡與溝通,做好家訪工作,使學生能夠健康快樂的成長。關心後進生,保護他們的自尊心,鼓勵並指導學生參加各種活動,讓他們在活動中受益,樹立自信心。在學校組織的各類活動中,我們的班級先後獲得了兩個“二等獎”和一個“優秀獎”,這對我不僅是一種鼓勵,也是對學生的一種鼓勵,我有信心在將來把班級管理做得更好。

三、圖書工作。

我自兼任圖書管理員以後,為了提高學生的閱讀興趣,我採取了班級借閱與個人借閱的模式,圖書的借閱率有所增長。為了更好的管理圖書,我對圖書館的藏書進行了再次的歸類,方便借閱和管理。在未來的圖書管理上,我有信心做的更好。

四、其他方面。

在教育教學中,我有時候對學生的教育教學還不夠全面,教學理念還不夠先進,班主任工作還缺乏經驗,在以後的工作中,我將努力彌補不足之處,提高自己的業務素質,為教育事業的發展多做貢獻。

這一年來,我學到了很多的東西,有得有失。以上是我的個人自我鑑定,如有欠缺地方,歡迎大家指出來!

2022年教師目標考核自我鑑定 篇2

在本學年度中,我認真學習並嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐本事為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,現就將一學年工作情景作如下評鑑:

一、思想工作方面

本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。並在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會發展的形勢。熱愛教育事業,把自我的精力、本事全部用於學校的教學工作,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作。作為教師我更明白,僅有不斷“充電”,才能維持教學的活力。這學期有幸參加高寨中心校送課下村小的機會,經過聽課、評課等活動,不斷豐富了自我

的知識和見識,同時也查找出自我的不足之處,為以後的教學實踐作好了準備。

二、紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時勤儉節儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生,人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自我的言行,毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和本事。

三、教育教學工作方面

教育教學工作中,我始終按照所學學科的特點,學習課標,深鑽教材,堅持提前備好課,課前重新溫習教案,做到萬無一失。備課時能圍繞本課時的教學目標,制定合理的教學重難點。根據學生的實際,抓重點,備教材的同時備學生;備教法的同時,備學生的學法。把複雜的資料進行變換讓學生容易理解。在課堂上,善於創設學習情境,努力激發學生的學習興趣,關注學困生的思維活動及學習情景,及時解決他們學習中的困難。有序的開展教學活動,努力使各層次學生都有不一樣程度的發展。作業佈置做到合理,有代表性和啟發性,注重學生創新本事的培養,能及時地批改作業。努力

抓好培優助困工作,加強學生成績管理,對學生的作業情景,提問效果,課前活動及表現作出公正、準確的評價。並調動學生的學習進取性,鼓勵學生不斷提高。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇3

從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現對一年來的工作進行自我鑑定。

一、想法品德方面:

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,我熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治想法、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

二、教育教學方面:

一年來我一直擔任六年級的數學學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。尊重學生是以學生為主的關鍵。在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發展為主。必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

三、遵守紀律方面

本人不遲到、不早退,在工作中,尊敬領導,上級領導所教交給的任務準時的完成。從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

以上是我個人的自我鑑定,如有不足的地方,請多多指教!

2022年教師目標考核自我鑑定 篇4

各位領導和同志們:

我們*鎮共有101個行政村,120個基層黨支部,其中機關和事業單位黨支部15個,農村黨支部101個,非公有制經濟組織黨支部4個,擁有黨員3420名,其中機關和企事業黨員356名,農村黨員3064名。今年來,在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下,在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員幹部的大力支援和積極配合下,我能發揮好“一班之長”的帶頭作用,團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以開展基層組織建設年活動為契機,以貫徹落實市委組織部《20xx年基層黨建工作要點》檔案為主線,用心用腦用力,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,紮實推進黨建工作,為和諧社會建設和鎮域經濟發展提供了良好的組織保障。

一、主要做法

(一)帶頭落實黨建工作責任制,切實履行好黨建第一責任人職責

打造一支作風硬、素質高,敢拼敢搶,真抓實幹的黨員幹部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性,工作中,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象,敢於叫響“向我看齊”的口號,對黨委研究形成的決策決議及通過的工作,身先士卒,衝鋒在前,如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中,始終衝在第一線,堅守到晚上11點多直至大火撲滅並確認沒有一點隱患才最後一個下山。

二是堅持為黨員幹部排憂解難。把解決黨員幹部的困難視為己任,堅持一有空閒時間便到各村走訪,及時發現困難,當場解決困難,今年以來,共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題,消除了黨員幹部的後顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作,並贏得了黨心。

三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作,有佈置必有檢查,有檢查必有通報,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員幹部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,讓他們心服口服,先後與10多名機關幹部和30多位農村幹部進行了單獨座談,嚴肅了工作紀律,使全鎮黨員幹部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

(二)搞好黨委班子自身建設,充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標,通過加強黨委工作程式規範化建設,推動黨內製度法規的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。

一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初,鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,並實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯絡點制度,要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少於2次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程式的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨委會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。

三是進一步加強黨委議事和決策程式的規範。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範,使黨委議事和決策嚴格按法定程式規範執行,確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範,明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、許可權、責任和要求,解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規範。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度,解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓幹部作風建設促進幹部行為的規範。在黨委班子建設中,我把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工幹,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。

(三)強化支部建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

黨的基層組織是黨聯絡廣大群眾的橋樑和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中,始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,我還按照“抓兩頭帶中間”的思路,全力加強村級“兩委”建設。

一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”幹部會議,對20xx年工作突出的20個村進行了獎勵,並授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號,在全鎮101個村中樹起了榜樣,以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事幹事。

二是建立健全制度。制定了《*鎮農村工作若干規定》,對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規定,規範了農村黨員幹部的行政行為和辦事程式;按照上級部門的有關規定,健全了村“兩委”印章管理制度,嚴格了用印程式,有效維護了農村層面的穩定;建立了黨建工作協調會議制度,由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員幹部會議,全面負責黨建工作的督導、檢查和考核,把基層黨建納入制度化、規範化軌道;鎮黨委成員分割槽包片制,堅持定人員、定目標、定要求,包片領導每週一、四必須到所包片瞭解情況,每月向鎮黨委彙報一次所包村的黨建情況。

三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整,及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村幹部,嚴肅處理不幹事、常惹事的農村幹部,並大膽啟用新人,煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓後進班子轉化。今年我鎮4個後進村得到了相關部門的包幫,包幫部門非常負責,在後進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作,鎮黨委也派出工作組,駐村幫扶,針對各村實際制定了詳細的轉化方案,使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。

(四)強化農村黨員幹部教育管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用

一年來,我們不斷加強化黨員幹部教育培訓和管理,努力提高黨員幹部的政治素質和帶領群眾致富的本領。

一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”,把“書記抓,抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓,著力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力,認真組織開展“千名書記上黨校”活動,全鎮共有31名農村支部書記參加了煙臺市黨校學習,其中參加新農村建設培訓的12人,參加其他培訓的19人,同時,以鎮黨校為基地,請他們按期向全鎮支部書記傳授學習經驗,使培訓效果得以延伸,使經驗技能最大化;立足於促進農村經濟發展,分期分批推薦農村黨員和發展物件參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓,提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2-3門以上的實用技術。

二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”字當頭,通過建立健全規章制度等方式,對黨員幹部進行規範化、制度化管理,今年3月份,以黨員幹部為主要管理物件,我親自草擬製定了《蛇窩泊鎮幹部職工管理制度》並監督執行,該制度實行9個多月來,黨員幹部的工作作風明顯轉變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、幹群關係,樹立了黨委政府的良好形象。

三是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有國中以上文化水平的青年中發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液,據統計,20xx年全鎮共發展黨員21名,由於教育培訓監督管理十分到位,現在不管在黨委政府的工作上,也不管在農業生產一線,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉化黨建成果,促進新農村建設和鎮域經濟的長足發展

我始終認為抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經濟建設搞上去,帶領群眾奔小康,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。通過抓黨建,使全鎮黨員幹部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高,具體表現在:一是責任意識幹事創業精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下,克服困難,積極調動幹部黨員帶頭作用,發動群眾出資出力,千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是藉助外援加快發展的能力有所提升。今年,全鎮各村響應鎮黨委、政府的號召,積極聯絡在外“能人”,藉助外力支援家鄉建設取得了明顯成效。今年以來,40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助,摺合資金90多萬元。三是促進鎮域經濟發展的作用得到充分發揮。今年,全鎮新建、續建專案19個,總投資2.1億元,目前實際投入資金18.24億元,17個專案已竣工投產;全鎮實現GDP87265萬元,同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元,增長10.3%,各項任務指標均超時間進度。

二、存在的問題

我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果,是市委組織部關心指導的結果,是鎮黨委、鎮政府以及全鎮六萬八千黨員、幹部、人民群眾共同努力的結晶。拋開成績,冷靜反思,我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散,一些黨員素質較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今後的黨建工作中,我將嚴格按照市委及組織部的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,一方面繼續完善自己,努力彌補自己的不足;另一方面,充分履行好鎮黨委書記的職責,按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,並與黨委班子成員一道,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,縱深開展科學發展觀活動,力促黨的基層組織建設上水平、上臺階,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!

2022年教師目標考核自我鑑定 篇5

通過此次實習,讓我學到了很多課堂上根本學不到的東西,彷彿自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認識到了會計工作應支援仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態和不恥下問的精神,不管遇到什麼事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現。

單位也培養了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,對實際的財務工作的有了一個新的開始,更好地為我們今後的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業,並且要持之以恆的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間裡,我第一次真正的融入了社會,在實踐中瞭解社會掌握了一些與人交往的技能,並且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關係。利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

實習期間,我從末出現無故缺勤。我勤奮好學。謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對於別人提出的工作建議虛心聽取。並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,並努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的狀態,培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。並始終堅持一條原則:要麼不做,要做就要做。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇6

時間就在平凡、忙碌中匆匆而過,本學期首次擔任三四五年級由十一名教師組成的教研組長。擔任這樣一個大組的語文教研組長,能夠說是我教育教學中的一次轉折。

回顧這學期的教研組工作,付出了心血,撒下了汗水,經過了迷茫和探索,幾多歡笑,幾多哀愁,幾多探索,幾多奉獻。在這個崗位上,我迅速地成長著,我和我親愛的同事們共同努力著,在自我的那份職責田裡收穫著豐收和喜悅。下頭我把情景彙報如下:

一、回顧自我,訴說感受

“教研組長”這個稱呼、這個職位會落在我的身上,是因為前任組長要接管綜合實踐活動的各項指導和管理,在中高段11名教師和教導主任以及教務幹事聯合選舉產生的,在大家強烈推薦下,我覺得自我是映著頭皮上陣,因為我從來沒有想過的今年做這個組長,並且從語文教學本事水平上和一些優秀的更能勝任的教師還有一些差距,我的心理壓力確實是很大的。

“教研組長”意味著首先要業務本事過硬,這無形中是對我一項重大的考驗,從理解任務的那天起,我就決心花更多的時間用在教研和指導中,花在備課上的時間遠遠高出了以前,而事實也證明了人在壓力和職責下是提高最快的,這學期,我的歷練是最多的,做的工作也是最多的。我深深地明白我的成長除了自身的努力,更來自於領導和教師們的支援。多謝給予我支援的領導和教師們,是你們給我了機會,讓我成長。

二、紮實教研,落到實處

本學期,本組在教研資料上下功夫,轉變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。

教研活動每小週一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收穫。

教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,在活動中帶領教師學習新大綱,瞭解新教材,為自我今後的教學指路是我們教研的目標和目的。為了讓每位教師都能進取地參與進來,我們圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行團體備課,觀看錄影,進行課堂教學、課時設計。在教導科的指導下,我們進取開展了教研活動,實行單元團體備課。在團體備課中實行了“三個統一”:統一進度,統一要求,統一資料。團體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前後聯絡,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧,做到了“六有”(有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發言人、有記錄)。

本學期團體備課中三年級張學傑教師結合秋遊淺談了怎樣培養學生的觀察力的經驗備課;四年級王曉紅教師針對“如何激發學生想象力,創編童話故事”做了精彩發言;五年級陳紅霞教師結合“說明文的教學”和大家探討了說明文的教學思路,與會人員都能進取參與,圍繞著各年級單元訓練主題進行有效的交流。這樣集思廣益,取長補短,效果明顯。為教師們提高了良好的教研環境和教研氛圍。

教研活動能針對每位語文教師的課堂進行有針對性的評講,本學期我們共對四位教師的課堂進行了評議,大家一致認為王曉紅教師的《長城》一課,對學生的語言訓練到位,目標落實的好,能夠圍繞“長城是一個奇蹟”這個主題有效的開始語文學習活動,把課堂的閱讀思考時間充分的留給學生。本學期我執教的《美麗的小興安嶺》一課,旨在培養學生的讀書感悟本事,設計了教師導讀學習、學生合作學習、學生自主學習等環節,貴在教師指導,重在學生有得,由於設計資料較多,有個別資料完成較倉促,為此,在聆聽了大家的提議後,我也進行了反思,我覺得反思更能促進一個教師的專業水平的提高。

同時,除了聽取學校規定的優質課外,我還利用業餘時間聆聽了本教研組的六位教師的語文課,有魏傑教師的《送元二使安西》、陳紅霞教師的試卷講評課、王曉紅教師的《白鵝》等,每次聽完課,我都會和教師們進行交流,比如:如何“渲染情境”如何“指導學生理解關係”如何“理解中心句”等,聽課不只是完成教研組長的聽課任務,更是給自我一個向其他教師學習的機會,同時能夠較好的提醒自我在教學中應當注意的問題,從中獲得解決的辦法。

三、管理學生,提高素質

我們是中高年級語文組,對中年級的學生來說,主要是培養他們的自主學習本事,提高他們的素質,我所帶領的這個團隊就本著這個目標嚴格管理。

1、努力樹立學生的學習信心,提高興趣

想要學生提高成績,首先就要樹立學生學習的自信心。我們想了很多的辦法,比如在利用櫥窗和班級的文化園地開始評選“特長生,提高生”等版面,及時表揚在各方面有提高的學生,做到每週更換,構成競爭的學習風氣,同時教師樹立嚴謹治學的精神風貌。認真備課,認真上課,認真批改作業。嚴格要求,不斷評價反思改善自我的課堂教學,提高教學質量。教研組教師及時溝通教學上的得與失,將好的經驗和做法相互交流。堅持不懈的抓好後進生的幫教工作,為了這些學生能夠提高語文學習興趣,花費了很多的心血。

2、努力培養學生的語文基本本事

語文學習就是“聽說讀寫”,抓好朗讀的訓練至關重要。為了提高學生朗讀的水平,我們除了課堂上嚴格標準,嚴格訓練外,還在早讀和課前訓練中學科月重視朗讀訓練,培養邊讀邊思考,邊讀邊感悟的習慣,習慣一旦構成,本事也就有了提高。

同時,對書寫我們也做了要求。李辛復教師具有較強的寫字功底,由她承擔寫字課的教學任務,使得這種書寫的訓練紮實得體。無論是課堂作業還是家庭作業,我們都統一標準,使學生在剛開始練習鋼筆字,書寫本事就有一個較好的基礎。

3、注重積累課外知識

對於中年級的學生來說,除了閱讀學習書本上的知識,我們組的教師把每一天中午到校後的十分鐘留給學生進行《語文同步閱讀》讀書,圖書角的書都按照班級的實際情景進行分類,學生在借閱的時候有秩序有重點,一學期下來,學生看了不少書,進行了很多摘錄,提高了自身的素質。

四、共同努力,共享收穫

我們組是一個進取向上,團結互助的教研組。

教畢業班的教師們在老組長陳紅霞的帶領下勇挑重擔,尤其田華教師在學校的任何工作中“身先士卒”,在哈爾濱學習之際,欣然理解了“紅杏杯”賽課的任務。回家後,結合學習體會和班級學生特點,上了一節《語文綜合實踐》展示課,課下準備資料資料花費了很多的時間,使得課堂上學生展示了較高的語言文字水平。

四年級組的三位教師充滿著陽光和朝氣,每一天在辦公室都能看到她們忙碌而歡樂的身影,教師們總說,只要和孩子們在一齊就很歡樂。孫久常教師擔任的是四年二班的班主任,他們班上有一些特殊的孩子,為了這些孩子,孫教師多少個晚上都在各個地方尋找他們的蹤跡;為了這些孩子,鄭教師不明白給多少個家長打過多少個電話,到學生家家訪過多少次。李月梅教師對電腦過敏,而今年大面積使用電腦教學,無疑給她帶來了壓力,可是她都能儘可能克服,支援教研組的工作。

這學期我們組嚴格按照教研組工作計劃,開學初佈置了工作任務,使教師在日常工作中能夠做好積累,有針對性的擬寫《教學反思》、《因材施教的典型案例》,並能及時的蒐集自我的《教學金點子》,用科學的教育理論指導課堂教學和管理,深刻自我的教學內涵,豐富自我的教師體驗。

所以,本學期我針對教研活動,結合自我的教學管理情景,分別在農場網校上二號北大荒資訊港上發表了《語文學習綱要20字》、《教學反思之“六是否”“點、物、據”》、《教學金點子——培養學生口頭表達本事》、《抓問點,因材施教,優化課堂提問》、《教學,更關注學生的教學效果》等十餘篇教科研文章。

這半年的組長工作,讓我自身迅速的在成長,在我成長的同時,我也和我們組的教師一同努力著,奮鬥者,雖然我的工作還有很多需要改善的地方,可是我的夢想不會變。

教育,是我生命裡永遠的牽掛!身後的印跡必定還在不斷延伸,在未來的生命歷程中我會以“陀山鸚鵡,入水濡羽”的情懷執著我的追求,用自我的熱情和智慧譜寫著輝煌的篇章!

2022年教師目標考核自我鑑定 篇7

醫生年度考核個人總結 本人在醫院上班一年來,認真開展門診醫療工作和社群醫生公共衛生工作,全面執行各級領導安排、佈置的工作和任務,全面履行了一名醫生的崗位職責。

在政治思想方面,始終堅持黨的方針政策,堅持全心全意為人民服務的思想,堅持改革、發展、與時俱進的理念,遵守各項法律、法規和診療技術規範。 在醫療工作中,嚴格執行各種工作制度,以對病人負責、對醫院負責、對自己負責為指導思想,堅持“精益求精,一絲不苟”的工作態度,關心、愛護、尊重患者,認真負責地處理每一位病人,有針對性地對患者進行健康宣傳教育,從未出現任何醫療事故或醫療差錯。在社群醫生工作方面,積極帶領責任醫生團體進行各種慢性病、精神病、肺結核等管理,葉酸增補隨訪,各種形式宣傳教育工作,城鄉醫保居民健康體檢工作完成得比較滿意。配合醫院完成各種突擊性社群公共衛生工作,積極參與幼兒園體檢、學生體檢工作。

在業務學習方面,認真完成繼續教育的學習,積極參加各部門舉辦的業務培訓及學術講座,經常閱讀雜誌、報刊和網路資訊,以開闊視野,擴大知識面,促進自己業務水平的不斷提高,從而更好地為病人服務。

一年來,在各級領導和同事的關心、支援下,基本上較好地完成作為一個基層醫生的各項工作和任務。在今後工作中,尚須進一步加強學習,努力克服工作上的困難和自身實際能力的不足,期待能夠做出更好的工作成績。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇8

從來公司不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初資料不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇9

醫院黨支部成立於20xx年8月,現有正式黨員15名(其中女黨員5名,35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名,成員素質較高,工作思路清晰,管理民主,各項制度較為完善,檔案資料儲存完整,並建立了“六個一”陣地,暨:一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學習園地、一個光榮榜、一套電教裝置。

今年以來,我支部以黨的和xx屆三中全會精神為指導,不斷加強黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設,大力提高思想政治工作水平,結合我院實際情況,努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院,深入開展了“醫院質量萬里行,廉政文化進醫院”和“三學三建三講”主題實踐活動,取得了較好的成績。

一、加強黨建工作機制建設

我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題,不斷改進工作方法,找準黨建與業務的結合點和切入點,切實加強組織建設:一是明確了組織職責,準確定位,積極發揮協調保障和監督作用;二是強化黨組織在醫院重大決策中的作用,加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用;三是積極培養髮展新黨員,將優秀職工吸引到黨組織裡來;四是開展“創先爭優”活動,為醫院的長遠發展提供動力和保障。

二、開展“三個三”主題實踐活動

活動責任明確,落實到人,我支部購買理論學習教材,徵訂雜誌,建立述學、考學、評學機制,採取“一對一”的方式,由余仁貴、熊熠超、周鵬、全四清同志分別對李洪勇、黃志凱、王麗芳、危為、章項同志進行培養。活動還堅持學理論與學業務相結合、自學和集中培訓相結合的原則,充分利用週會、晨會等載體,組織全院職工參加學習,做到了支部和個人的學習齊頭並進。

三、加大凝聚力工程建設力度

我支部圍繞瞭解人、關心人、凝聚人的工作目標,解決職工住宿問題,方便職工生活,辦好實事鼓舞人;在職工婚、產、生日時給關懷和幫助,把握環節關心人;在院長李洪勇的大力支援下,組織了一系列公益愛心和文體活動,加強文化建設凝聚人。

其中,公益活動主要有:組織動員全院職工對雅安地震等救災行動進行募捐,參加雅安地震義演,呼籲社會各界共獻愛心,幫助震區群眾進行災後重建;主動聯絡媒體,共同前往玉樹高寒地區,向當地生活、學習條件艱苦的孩子們獻愛心,捐獻善款、學習工具、藥品等,並組織活動鼓勵孩子們努力學習,回報社會。文體活動主要包括:元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節拔河比賽、五週年院慶、節假日爬山、籃球比賽等。

我院的黨建工作取得了較好、較快發展,但是成績和問題總是同時存在的,工作中的問題突出表現在:一是黨員人數變動較大,黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由於醫院工作性質和崗位的特殊性,黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限;三是組織的活動經費少,不利於廣泛開展學習和活動;四是有部分員工在大學期間已經發展成為了預備黨員、入黨積極分子,由於畢業時檔案沒有及時轉出,時間久了造成檔案資料的缺失,給發展黨員工作帶來很多困難。

新的一年,我支部將認真落實黨的和xx屆三中全會重要精神,圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務,深入開展創先爭優活動,努力解決工作存在的問題,全面提升組織的創造力、戰鬥力和凝聚力,為醫院的發展提供堅強的組織基礎和政治保證。

最後,對區、街道非公黨建工作提兩點建議:

一是建議建立微博群,開創微事物處理機制。以“區委組織部官方微博”為中心,建立地區企業微博群,增強與地區企業聯動,及時釋出相關資訊,更好的提供政策和生活方面的服務,同時實現意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

二是建議針對企業黨組織的特點,開通非公黨建部落格及區委組織部“微黨校”,並以此為平臺開展黨史、黨章以及相關知識的學習、競答等活動,通過網路方式豐富黨建活動。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇10

20__年,在組織的關心支援下,在領導與同志們的領導和幫忙下,努力工作、認真學習,進取豐富工作積累,提高思想認識水平,並取得了必須的成效。

一、思想政治方面

1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務員系統,是我人生一個新的轉折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起,我就要求自我嚴格按照國家公務員規定身體力行,時時處處以黨和人民的利益為重,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以講政治、講黨性的高度,進一步增強政治職責感和工作的使命感,強化中心意識和服務意識,緊緊圍繞全域性中心工作,自覺主動為領導和科室搞好服務,自覺遵守黨紀國法和局各項規章制度,廉潔自律,堅持自重、自盛自警、自勵,樹立團結協作,互相支援,互相尊重的團體觀念,勤勤懇懇工作,默默無聞奉獻,在領導的帶領下,作好助手、配角,當好無私奉獻的“老黃牛”,走好自我的國家公務員歷程,無愧於黨和國家對自我的培養,無愧於幫忙和教導自我的好領導、好兄長、好教師、好朋友、好同事,無愧於生我、養我、育我的父母。我堅信:做好一件事,走好一條路,關鍵是方向和態度,而有什麼樣的人生觀、價值觀和世界觀,就有什麼樣的方向和態度,也決定了成功與否。

2、按照局黨委安排,我在領導的指導和幫忙下,進取參加並協助局辦領導組織科室以“立黨為公執政為民”為主題,以建設服務型政府和優化經濟發展環境為切入點開展思想認識大討論活動,按時完成活動四個階段工作任務。經過大討論活動,深入學習了“三觀一作風”,我更深刻認識到“立黨為公執政為民”的重要性和必要性,深查擺、嚴剖析、認真整改後,我在要努力爭做學習型標兵,爭做勤奮工作的標兵,爭做勇於創新的標兵,爭做優質服務標兵,爭做廉潔自律的標兵。

二、工作方面,堅持理論聯絡實際,努力做好辦公室的各項工作

1、立足崗位,做好辦文工作。全年承辦文件85篇,約10萬餘字,主要有:目標管理方面:撰寫了局20__年度上半年工作鑑定;起草並印刷了局20__年度工作目標、目標管理考核辦法、第四季度工作要點;20__年上半年主要工作目標執行情景、上半年重點工作進展情景、中央一號檔案省委四號檔案落實情景、下半年重點工作計劃和措施等;按時完成月報,向市委辦公室、督察室,市政府綜合科、督察室、目標辦,四創辦、禮貌辦、創衛辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神禮貌創立活動等材料,為領導及時掌握全市某工作進展情景供給資訊資料。年鑑、某志方面:參加《###》(20_卷)編撰工作會議,收集並撰稿《___》某部分;收集並撰稿《河南___》(20_卷)某市部分;參與核校了《___》。某資訊方面:做好某資訊的撰寫、上報工作,全年共撰寫上報資訊8篇,被採用8篇。與某同志共同做好政務資訊的接收、編髮工作。信訪方面:完成某上訪案的調查鑑定、孟雙保在某水庫養魚案的結案鑑定、筒子房停水停電強行拆除案的結案鑑定;參加部分信訪例會,做好會議記錄;做好信訪接待、記錄。市長便民公開電話方面:完成第二批入網工作,接發、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件,全部及時辦理,沒有一件超期。綜合治理方面:完成綜合治

理先進單位申報材料。參加綜治幹部培訓班,完成20__年度綜合治理述職鑑定、工作鑑定工作。“一申四創”和精神禮貌建設方面:做好了局“創衛”資料建檔、目標分解、資訊上報工作。在主任的指導下,連夜加班加點,完善檔案資料、彙報材料等,局機關順利經過省級禮貌單位複查。

2、努力做好內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務,包括收發、處理各種檔案、信函和材料,通知全域性會議,登記、傳閱檔案,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答覆電話,接待外地及市內各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜,常常是來了檔案辦檔案,來了電話接電話,領導交辦什麼事就辦什麼事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合,認真落實主動詢問負責制,共同努力爭創禮貌科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳,有時間就幫忙發報紙、檔案。接管檔案收發、傳閱期間,共收文63件,傳閱、承辦檔案、資料82份,做到了傳遞及時無誤、無洩密、無丟失、無差錯,並能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500餘人次。工作實踐使我認識到:辦公室的工作雖然繁忙,但不能雜而無章,因為它是機關工作的總後勤,要經過自我的工作保證機關高效率地執行。

3、做好會務、重大活動的服務和參加會議工作。領導安排我的會務和參加會議工作,都能盡心盡力按時的完成,沒有出現過差錯。全年參加重大會議21次。進取參與了20__年上半年彙報交流會、鑑定會,《___》評審會,全省水政水資源工作會,春季抗災、秋冬種電視電話會,禁燒、地震應急資料收集會等。

4、嚴格遵守各項規章制度,進取參與做好辦公室及全域性的防汛值班工作。始終堅持辦公室有人值班,早來遲走,及時處理各種電話、通知,保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯絡暢通。自覺按時堅持機關晝夜防汛值班制度,及時傳遞汛情,確保資訊暢通。

5、認真完成領導交辦的其他工作。在完成本職工作的同時,對領導和組織上交辦的其他工作任務,都能夠認真負責的做好,併力求做到緊急事立刻辦,優先事儘快辦、普通事抓緊辦,努力促進科室之間的合作、同志之間的團結。

三、學習方面

堅持自學某相關法律法規、知識,並按時參加局安排的學習課程,努力提高自身的政治素質和業務水平。一是參加“立黨為公執政為民”學習;二是學習河南省幹部法律學習手冊,並經過考試取得普法合格證書;三是自學專業知識和某法律法規彙編等業務書籍和資料,努力做到儘快熟悉業務、參與工作,為提高自我業務水平和辦事本事,做好辦公室各項工作打下堅實的基矗四是為提高學習、工作效率,擴大知識面,提高自我綜合素質,節衣縮食湊措資金專門購置了電腦。

四、存在不足及今後努力方向

一方面,注重加強自身思想作風建設,不斷加強政治理論學習,認真參與和完成單位組織各項組織學習教育資料,撰寫學習心得體會,注重理論聯絡實際,不斷提高自我的思想水平。另一方面,注重加強自身思想道德建設。能進取參加鎮政府組織的義務獻血,參與慈善捐款,聯絡並參與黨員戶籍所在社群“黨員進社群”活動,還主動與洪合鎮藍翔民工子弟學校貧困學生結對捐資助學。注重八小時內外行為自律,在工作聯絡與社會交往中堅持廉潔自律。

存在不足方面,主要是有時思想情緒不夠穩定,有時研究問題也不夠全面周到,工作主觀能動性發揮還不夠進取。經過回顧與鑑定,我將在今後的工作中進一步從嚴要求自我,不斷完善和提高自身素質和工作本事水平,努力把工作做得更好。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇11

1、勤懇務實,善於學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業餘時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用

2、該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識紮實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務

3、辦事方法有改進,工作有進步,該員工做事情踏踏實實、做人本分,能夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種,並積極和經理進行各種環節的溝通;在__年_月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司考慮,不記個人得失;

4、工作認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。

5、今年完成了公司制定的任務,態度端正

6、工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴

7、工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇12

本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。

一、思想上

嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊。一直以來堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二、業務上

認真學習業務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三、工作上

勤奮努力,認真完成工作任務。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯絡駐村幹部、經辦人,幫其檢視檔案資料等。使群眾能儘快辦好手續,樹立好政府視窗的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把檔案送達到各辦公室,並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份檔案。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇13

在培訓班的學習中,我不僅僅開闊了眼界,拓展了視野,還學到了一些平時在工作中學不到的理論知識與實戰技巧。十分感謝上級部門,給了我這次十分寶貴的學習充電、反思總結和尋找差距的機會。透過學習,掌握了技能、提升了素質、鍛鍊了潛力。現將學習總結匯報如下:認真聽課,用心參與,倍加珍惜,透過培訓全面提升自己綜合素質雖然培訓時間短,但是培訓的課程安排的卻是結構科學合理、資料豐富實用、教學效果顯著。透過培訓,掌握了實戰技巧。在日常工作中,我會遇到很多人和事,有不理解醫療工作的人,有緊急求救需處理的病患,還有來自各方面帶來的工作和生活的壓力。透過此次學習培訓,必須程度上掌握瞭如何處理、溝通協調、自我調適等一些比較實用的生存法則和實戰技巧。培訓結束後,我將會進一步領悟和總結,把理論技巧放在實踐中進一步學習,提升綜合潛力。主要表現如下:

一、透過培訓,得出了學習感悟。

在此次培訓的互相交流和溝通下,我感觸頗深。作為一名醫務工作者,要始終持續一顆良好的、平和的、用心進取的心態。學會嚴以律己,寬己待人。以感恩的心態應對一切,才能更好的處理醫患關係,使醫患關係更加和諧。

二、加強鍛鍊,不斷增強各項基本技能。

除把培訓課上學到的知識加以運用之外,還要結合工作實際,透過各項工作的開展,以“不做旁觀者,爭做參與者”的用心主動態度,不斷加強自己在臨床實踐、公共衛生服務等方面的潛力,增強各項實戰技能。

三、踏實工作,不斷提升基層業務水平。

基層工作能夠用頭緒多、事務雜、工作量大等詞來形容,唯有融入工作,踏實苦幹,才能進一步提升基礎業務水平,也才能把本職工作做出成績,做出亮點。

四、注重思考,不斷提高舉一反三潛力。

採取理論與實踐相結合的方法,不斷總結分析問題的方法、思路、出發點。工作的每一天都會做很多事情、接觸很多人,對照這些事情,結合自己的想法、做法進行總結和自查,好的繼續持續,不足的努力改正。

總之,在培訓班學習期間,自覺遵守學習紀律,無遲到、早退,認真地對待每一堂課,做好筆記。並且沒有把學習當作一種任務和單純的學習過程,而是去思考問題,去發現最本質的東西,然後對照自己的思想和行動,及時糾正自己的不足之處。在學習中不斷完善自我,在思想上杜絕不良思想和不良行為,時常不斷的挑戰自我,激勵自我,在以後的工作學習中始終持續良好的作風。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇14

一、全鎮基本情況

我鎮位於長江北岸,距奉節新縣城80公里,轄3個社群居民委員會,15個行政村,幅員面積187.32平方公里,總人口5.18萬人。全鎮有40個黨支部,其中村支部委員會15個,社群支部3個,機關企事業單位支部18個,產業支部3個(中共草坪農業開發有限公司支部委員會、中共竹園鎮煤炭產業發展支部委員會、中共紅馬水泥廠支部委員會),流動黨支部1個(中共竹園鎮外出創業群體廣東東莞支部委員會)。全鎮共有黨員1287人(其中女黨員160人),預備黨員92人,入黨積極分子92人,截止20__年5月流動黨員共151名(其中女黨員13人),新經濟社會組織黨員107人,高中及以上文化程度佔黨員總數的44.4%。全鎮共有工作人員101人,其中科級以上領導幹部12人,副處級幹部5人。20__年全鎮實現國內生產總值61271萬元。

二、工作開展情況

(一)以建設六大體系為載體,著力構建城鄉統籌基層黨建新格局

一是依託產業共建立3個產業黨支部。通過產業組織的積極帶動,推動了我鎮基礎設施和產業發展。

二是加強城鄉一體的黨員動態管理。制定了《竹園鎮流動黨員管理辦法》。實行兩地雙管制。流入地黨支部與流出地黨支部密切聯絡,簽訂共管協議,明確雙方職責,流出地和流入地雙方黨委在遵循《流動黨員管理辦法》的基礎上,兩地雙管、責任共擔。建立互訪通報機制,就流動黨員“兩地雙管”工作,流出地和流入地雙方黨委建立每半年電聯一次、每年互訪一次的工作機制,增進相互間的瞭解,加強彼此間的聯絡,研究解決流動黨員管理工作中存在的問題。流入地支部要會同流出地黨支部對流動黨員的工作和活動情況進行督促檢查,將有關情況記錄在黨員活動證上,實行雙邊考核制度,把流動黨員納入兩地黨組織的考評體系。流入地支部應幫助解決流動黨支部的活動地點、負責流動黨員的外出審批等工作。流出地支部應做好後勤保障工作,關心空巢老人、留守兒童的生活,解決好外出黨員的土地流轉問題和當前林權登記等相關問題,並利用流動黨員熱線電話(800-5-12371)互通訊息、隨時瞭解流動黨員情況。

開展流動黨員勤勞致富能手和遵紀守法黨員評選活動,幫助困難群眾脫貧致富。在深圳建立了1個流動黨員黨支部。建立了機關黨員“1+1”幫扶困難黨員的幫扶機制,籌集了10000元的幫扶資金,併為50名困難黨員技術培訓和參加就業提供援助。

我鎮對外出流動黨員成功人士每年召開2次座談會,積極倡導外出流動黨員成功人士返鄉創業,頒發榮譽證書,為其返鄉創業搭建平臺,增強流動黨員成功人士的成就感、歸屬感、榮譽感,並在土地融資等方面給予政策支援。龍潭村流動黨員林術平把在外聚集的100多萬元資金投資家鄉,新建成龍潭休閒山莊。亭子村張小平引資近1000萬元在本村發展種養業,切實解決了本鎮下崗人員和外出務工人員的就業問題,帶動和促進了竹園經濟的發展。

三是採取雙向互動,探索建立城鄉合作的互幫互助機制。組織城鎮周邊經濟基礎相對較好的5個村和5個偏遠貧困村結成幫扶對子,4個縣屬部門黨組織和13個鎮屬單位黨組織與支部開展了聯線活動。

開展了“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛鍊活動,中層以上黨員幹部每月堅持進村入戶,吃住在農戶家中,並參與勞動,時間不得少於兩天。結合開展“幹部大走訪”攻堅行動,領導幹部進村走訪率達100%;走訪企業15戶;幫助企業、村居、困難群眾解決實際問題50餘件(次)。近兩年來,無到市、進京上訪事件。

(二)認真落實“三萬計劃”·

1.大學生村官工作情況。20__年分配到我鎮的大學生“村官”共3名,20__年分配有4名。鎮黨委嚴格執行不截留大學生村官的規定,加強對大學生“村官”的日常工作管理,制定了村官管理辦法,建立健全學習、工作、管理、教育、培養、考核、任用等制度。分別落實7名鎮黨委成員對7名大學生“村官”實行“一對一”傳、幫、帶。去年安排的3名大學生村官已經取得了較好的效果,如草坪村大學生村官為民辦了10件實事,岔河村大學生村官積極為村民做好8項惠農政策的落實,作用得到了有效發揮。

2.“三支”人員情況。我鎮按照要求共選派了支農人員7名。一是引導先進理念。用先進的經營、管理理念引導村幹部解放思想、更新觀念,使其在新農村建設中發揮領頭雁、排頭兵作用。二是加大農業新品種、規模化種植的引進推廣力度。建立了竹園鎮北部穀物種植合作社,推廣了馬鈴薯5號,水稻花香7號,玉米東單80號等多個新農作物品種。同時在建設村引資建立了近30畝大棚蔬菜種植基地,擴大了農民的增收空間。

3.選派駐村人員情況。一是我鎮共選派了機關幹部駐村人員18名,其中有7名同時是選派的“三支人員”,11名同志兼任指導員或村主任助理,人員構成中有副調研員2名,後備幹部3名,年輕幹部13名。二是選派駐村幹部為全職村幹部,堅持“六個不許”。除人事、工資和福利待遇外,其餘方面與鎮機關完全脫鉤,實行村全面考核。三是重視從基層一線出實績、出幹部。通過給他們壓擔子,給舞臺,讓機會,打造“業績在一線創造,才幹在一線展示,人才在一線培養”的新格局。

(三)基層黨組織聯絡服務群眾“三項制度”開展情況

一是狠抓落實,將“三項制度”的落實情況納入村幹部考核機制。各村至少每半年召開一次村民代表大會,進行滿意度測評。在測評中,堅持把“三項制度”的開展情況作為村級幹部考核的一個重要指標。

二是積極探索和拓寬“三項制度”的開展形式。除建立了村支書、主任、會計、計生專幹、大學生“村官”週一至週五輪流值班接訪,週六召開碰頭會制度外,積極拓寬聽取群眾意見、處理村民糾紛的渠道,如加設村民投訴電話;每個社設立村民意見箱,定期收集村民信件並進行集中處理;運用村廣播、村資訊公開欄等多個載體將有關矛盾、案件處理情況進行通報,確保有關資訊能及時公開。在開展“三項制度”工作中,鎮委書記、人大主席、鎮長每週實行一、三、五接待制度,其他班子成員每月兩次開展進村入戶走訪活動,中層幹部每月三次開展進村入戶專訪活動。

三是完善監督機制和獎懲制度。鎮黨委成立專項小組,定期開展“三項制度”監督檢查專項行動,對開展情況較好的給予獎勵,對開展情況較差的督促其限期整改。

通過開展基層黨組織聯絡服務群眾工作“三項制度”,著力推進了全鎮經濟發展、社會穩定、密切了黨群幹部關係。特別是建設村近五年來無到鎮縣兩級上訪,該村還被評為了市級文明村。

(四)兩項基本建設情況

1.村級公共服務中心建設情況。竹園鎮已建成村級公共服務中心9個,建成面積1200平方米,總投資110萬元,特別是草坪村、建設村通過多方投資建起了功能齊全、漂亮的公辦用房。20__年新建2個;改擴建3個,目前已通過黨員議事、村民代表表決形式完成了選址規劃和建設方案。在建設過程中我鎮還採取“聯幫對接”和“三個一點”的辦法予以資金幫助。

2.遠端站點建設情況。我鎮已建成遠端站點9個,建立了專人保管,專人維護等制度,嚴禁私自挪用設施裝置等情況。不定期組織群眾開展農業科技知識教育培訓和開展農村實用資訊等宣傳,目前全鎮已開展32次教育培訓和宣傳活動,宣傳教育面達85%以上。

(五)村務公開民主管理及“難點村”治理情況

制定了《村務公開民主管理“難點村”治理和信訪積案化解工作實施方案》。探索建立村民自治機制:一是建立健全村民會議和村民代表會議制度,依法選舉產生村民代表;二是建立完善“兩組”,村務公開監督小組共計91人,民主理財小組共計102人。三是認真落實村務公開民主管理陣地。共建立了26塊村務公開欄或公開牆。四是紅馬村試點推行“村財民理鄉代管”制度。

(六)村級班子執行情況

近年來,我們把一批思想好、能力強、年齡輕、文化高的優秀人才選拔到村領導崗位。目前,全鎮18個村(包括村改居)黨支部書記平均年齡45歲,大專文化的佔到村級班子的30%。為進一步調動廣大農村基層幹部的工作積極性,有6個村黨支部書記逐漸成為發展村級集體經濟和產業專案的帶頭人。XX年起我縣實施了村主要幹部基本報酬統籌財政打卡工資保障措施,並解決了離任村幹部待遇問題。村級組織執行經費主要以工作獎勵和業務考核的形式予以保障,有3個村實行村級集體經濟收入予以保障。

三、取得工作實效

通過抓黨建工作主業,兩年來,全鎮社會經濟呈現出良好的發展勢頭。以“10+1”工程為載體的城鎮化建設工作,投資1580萬元新建了休閒文化廣場、建立了園林式街道、新修了標準化水廠和汙水處理廠、啟動了等級車站、改建了垃圾填埋場、文明路、崔家河、中心衛生院、公安派出所等重大專案工程。

以新農村建設為載體,投資近3000萬元,改造鎮級公路18公里,村級公路45公里,實施飲水安全等推進工程,完成了電網改造和戶表工程,煤炭、勞務、畜牧、菸葉四大產業迅猛發展。教育、衛生等社會事業突飛猛進,投資800餘萬元的竹園初級中學擴容基本結束,投資500餘萬元的一小改建、二小擴容、岔小改造已交付使用。平安建設再上臺階。

2022年教師目標考核自我鑑定 篇15

兩個月瞬息即過,總結自己表現,有欣慰也有不足,

試用期考核自我鑑定

認識並融入這個團隊,一直是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間裡,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自己的弱處和不足,也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律,任何人都有其獨特比較優勢;養成個性謙虛才能不斷進步,踏實肯幹才能表現專業。在中糧見習的期間內,努力做好任何一件事(轉 情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一起完成集團軍轉幹招聘、特貼申報、京外調幹、檔案資料完善等工作;在小麥加工事業部期間,負責檔案取放,並與同事一起編寫單元20xx年度戰略規劃,

來中糧見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日後須牢記心中,並不斷努力改進的地方。相信,通過踏踏實實做事,謙虛低調做人,並在領導和同事的幫助下,自己會在中糧得到很好的成長,也會為大中糧的發展貢獻自己的力量!

在六個月的試用期生活中,可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生完全轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待於提高。

比以前有較大進步的方面:

1、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。

2、在新能源待的期間,對質檢那方面有所瞭解,對提拉單晶矽工藝也有所感性認識。

3、調入到多晶矽籌備組,對個人交際能力有所提高,對多晶矽行業也有所瞭解。

4、對DCS系統有了粗略認識,對合同、協議有所認識。

5、在參與其它工作中,也學習、認識瞭解一些其它業務知識。

不足方面與改進辦法:

1、個人交際能力有待提高(往後在交際中多想、多思)。

2、對一些辦公軟體使用有待提高(抽時間加強學習)。

3、對多晶矽工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。

4、主動與主管領導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。

5、要提高自己的學習能力,不懂的地方決不裝著自己懂,認真向主管、同事們請教、學習。

總之,由於這個工作崗位的重要性,相信在今後工作時間中會倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己。