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工作的自我鑑定(通用16篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:1.31W

工作的自我鑑定 篇1

一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支援和幫助下自己注重政治學習加強世界觀改造強化業務學習不斷提高業務能力嚴格落實各項規章制度工作取得了一定成績基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務

工作的自我鑑定(通用16篇)

能夠加強學習堅定政治信念努力提高業務素質積極參加部裡組織各類學習活動認真學習馬列主義、毛澤東思想學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論按照“三個代表”明確標準樹立正確人生觀、世界觀時刻保持清醒頭腦提高政治鑑別力自覺抵制酒綠燈紅影響堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭確保在政治上合格永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走政治堅定旗幟鮮明在業務上能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業務素質注重向書本學習、向同事們請教在工作中學習堅持在實踐中鍛鍊努力將知識轉化為能力提高發現問題、分析問題、解決問題能力入手提高思維敏銳性善於從本職工作實際出發吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念做到不讓領導說兩遍不讓基層跑兩趟樹立對工作高度負責精神保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力創造性地開展工作

在平時注重強化作風紀律觀念從嚴自我要求能夠認真落實各項規章制度自身要求比較嚴格始終堅持以條令條例和規章制度為依據用正規有序工作環境來促進個人行為素質養成和提高堅持從小事做起從我做起持之以恆地把強制性地規定、被動式服從變為自覺行為堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象做到工作之前有請示完成任務有彙報踏踏實實一步一個腳印提高自控能力嚴守保密規定時刻警惕杜絕發生失洩密現象適時糾正不嚴謹、不正規、不規範個人行為偏差促進行為素質不斷提高樹立良好機關幹部形象具體表現在以下四個方面:

政治方面:認清形勢與時俱進在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致不斷加強政治理論學習提高政治敏感性堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想認識入手正確處理學習和工作關係積極參加組織各種學習做到不缺課、不早退認真學、認真記寫體會、談感受、說想法從思想深處認識到學習重要性理想信念得到了進一步加強

學習方面:堅持學以致用不斷提高工作水平由於自己剛剛從別部隊調來在業務上和工作中不很熟悉但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人隨著形勢發展預備役工作在新形勢下不斷出現新情況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作幹好必須不斷加強學習不斷充實完善自己自己深深感到學習問題一個幹到老學到老問題學習永無止境只有不斷學習適應形勢變化勇於面對問題勇於探索才能使自己適應工作需要不落伍認真學習毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於講學習、講政治、講正氣重要論述通過讀書學習觀看錄影輔導座談交流體會加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容黨性黨風教育重要性和必要性認識通過學習民兵預備役工作條例、檔案、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物不斷提高理論水平

工作方面:加強責任心完成好各項工作任務在上半年部首長機關訓練中能夠撲下身子不恥下問向大家學習請教在訓練方面及時掌握訓練情況根據訓練進度制定各期訓練計劃協助訓練基地完成上半年訓練工作並做好各類資料積累工作

組織紀律方面:自律意識強爭做合格軍人認真落實《條例》、《條令》和部裡規章制度嚴格請銷假制度公私分明不假公濟私以公為私在集體利益與個人利益發生矛盾時做到以集體利益為重在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律維護軍人形象在團結同志中講民主重團結與別人發生矛盾、誤會時不背後私下議論人認真開展批評與自我批評敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人

回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環節主要體現在以下幾個方面:

一學習積極性不夠滿足於現有理論水平缺乏向理論探索意識事業心、責任感需要進一步培養和加強

二工作標準不夠高習慣於已有經驗、熟悉套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由於工作頭緒多、任務重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現象

下一步工作打算:

加強學習努力提高自身素質;注重團結協作從嚴要求自己始終堅持工作高標準;堅持和發揚良好工作作風努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風;實事求緊緊圍繞黨委開展工作紮紮實實做好自己本職工作。

工作的自我鑑定 篇2

20xx年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“連鎖超市軟體全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作彙報如下:

一、連鎖超市商品管理軟體全面升級

連鎖超市經過XX年全年的快速發展,發現有些具體問題原有的業務系統軟體已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀,公司決定對超市軟體進行全面升級,春節集訓後迅速安排了連鎖超市業務與財務以及資訊部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟體進行了解。在3月初對超市軟體升級做了前期大量準備工作後於3月底對業務系統全面切換;切換後執行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題,現已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟體的先進功能,對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所佔比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效

的參考資料。(城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析後,發現6-10元銷售比重佔到全月銷售的27.40%,門店與業務協商後,從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨於疲軟),兩天即搶購一空。

通過大半年的正常執行,連鎖超市軟體升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

二、連鎖超市財務管理全面升級

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象,我們規範了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,並彙編成《關於規範東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規範;並嚴格按管理規定執行,特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據流程更加規範、正規化;針對連鎖超市業態特殊性,為使企業利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據流程對各個環節的監管,業務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續完善單後方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(註明本次團購的

毛利、經辦人及收款時間)後,收貨組方可發貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在於櫃檯團購商品都有依據可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上註明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行並針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作並按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由於我們平時檢查力度較大,至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對於打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結束後電腦自動生成退補單扣收。

工作的自我鑑定 篇3

20xx年是公司發展跨越歷史性階段的一年,在##的帶領下,經過公司全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,並一切按照公司制度的要求,採取了精心革新,細緻調整,等一系列得力的舉措,終於贏得了“國家級示範大廈”的榮譽稱號。在公司跨越歷史性之年,我有幸親歷並承蒙公司的信任,為公司盡了一份微薄之力,今天我非常榮幸地站在這裡,代表保潔部與各位同事、各位領導共同回顧20xx,今天我也非常自豪地站在這裡,代表保潔部與各位同事、各位領導共同展望我們即將邁進的20xx。在展望中我們相信:國貿物業一定是創新的團隊,最優秀的團隊!

一、20xx年工作回顧

回顧一年來的工作,我們緊緊的圍繞公司的發展戰略,重點抓好以下幾個方面:"

第一:抓好制度建設。通過理論和技能考核,所有人員符合公司要求具備上崗資格。

第二:保潔員培訓重點,強調保潔員的敬業精神,禮儀禮貌和紀律性,以及合理的分配保潔員當班期間的工作流程及時間,

第三:嚴肅紀律和檢查處罰。堅決執行請銷假制度,防止私自外出;實行嚴格的查崗和點名制度;加大檢查督導的力度,查處竄崗連天2起,受績效處罰人次2人。查處環境差30處,責令整改人數共計30人,受績效處罰人次15人.

第四:做好工作的持續性。為了更好的保障公司的環境,保潔部本著盡職盡責的態度不怕苦不怕累堅持完成了業主入住前的房間清理工作、大廈石材的養護工作、和一些計劃性保潔的工作。

第五:工作創新:在市場競爭越演越烈的今天,為了能夠輔助公司在商場戰爭中處於不敗之勢,只有從服務上下功夫。保潔部全體員工在不斷的探索公司所有租戶的生活規律後,上報公司領導決定實施上門服務收取生活垃圾,這項創新服務在廣大租戶中引起了一致的好評,與此同時保潔部響應公司領導的號召對所有新入住的租戶增加免費上門保潔服務次數,贏得了口碑。為了符合“國家級示範大廈”的所有規範,保潔部全體員工會努力保證大廈所有的衛生死角和正常保潔範圍的清理工作。並全面強化保潔人員“以租戶為中心的服務意識”, 力求最大限度地滿足租戶需求;推出的創新服務,大大提高了租戶對保潔服務的滿意率。

二、20xx年度工作設想

20xx年,對於公司來講,將是更具挑戰的一年,這一年內,我們面臨著:一、我們是否真的具有市場競爭力,我們雖然已經過了“國家級示範大廈”的評選工作,但還要等公司進行完ISO9000質量體系認證和ISO14001環境質量體系認證,我們是否能完成這一體系的認證,這需要我們的實力以及新年裡我們的管理服務質量繼續保持上升趨勢

二、在集團公司名下開發的將等待者我們去開展工作、輸送人才,我們是否有足夠的能力去應對?

三、是我們所處的周邊環境的同行的競爭與壓力,在20xx年和20xx年我們理直氣壯地說我們@@@物業是@@一流的,保潔部的工作在行業當中是優秀的。從我們已經知道了的:金地、帝都大廈、等一批新的物業和我們一起決足市場,但是隨著市中心地段的未來規劃,我們大廈附近即將聳立一座座新的樓宇、新的物業,我們是否能夠保持市場競爭力,是否能夠快速的提升我們的服務內容和服務質量?這場未來的市場決足,我們是否能贏?"

20xx年,除了要一如既往地作好本職工作,堅定“服務”的理念外,還要開拓工作思路,20xx年保潔部工作重點主要有以下幾個方面:

完善各項管理制度,形成配套的監督機制。20xx年,我們將在原來的基礎上,修改、完善管理制度,改變以前“人管人”的被動狀態,從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進一步加強對人的管理,並把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便於操作人員熟悉自己該怎麼做,該作到什麼程度;另一方面,方便主管人員的考核、監督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務”的“五定”方針 ,對具體的工作採取有效的措施,加強對操作人員的管理,優化人員結構,更有利於以後工作的開展。

樹立服務品牌。服務品牌的樹立,有利於企業的知名度,對一個部門也是一樣,有利於提高部門的影響力,更有利於增強部門的凝聚力,目前,我們本著“清掃一戶,潔淨一戶,滿意一戶”的原則,為租戶提供服務,得到租戶的好評,在租戶心中樹立了良好的形象。

工作的自我鑑定 篇4

接觸教室保潔工作已經一年多了,從一名教室保潔組員到一名教室保潔組長,再到後來的教室保潔區域長,在教室保潔這一隊伍中擔任了不同的職務,扮演著不同的角色,同樣的工作在不同的時期卻有著不同的感受,對教室保潔工作也有著很深的感情。

我是從20xx年10月份加入教室保潔這一隊伍的,記得最初加入的時候我並不知道我要做的是教室保潔,只是學校通知可以申請勤工儉學,我就懷著一顆期盼的心去申請,希望藉此可以減輕父母負擔。事實上我也正在儘自己所能去為學校做自己力所能及的事情,不愧對學校對我們的幫助,也希望我們的教室保潔工作做的更完善。

之所以能夠從一名普通的組員一步一步做到區域長,我要感謝那些幫助我的學長學姐,也讓我有機會體會到教室保潔中的每一個角色所擔任的不同責任。所擔任的責任雖不同,但是對於教室保潔這一隊伍來說,卻是缺一不可。記得做組員的時候我們的組長很嚴厲,但是嚴厲也只是對工作,其他時候還是很不錯的,經常會給我們開個小會,互相交流一下,在教室保潔競選組長的時候鼓勵大家去等等。後來去做組長的時候,對各種工作都不太熟悉,我原來的組長還發資訊告訴我有什麼不懂的可以問她。跟著範磊學長做組長的時間不長,但是也算是範磊學長讓我真正的在教室保潔這一隊伍中得到歷練,讓我學到很多東西,讓我的大學生活不再枯燥無味。跟著孟煥新學姐做組長的時候,工作中有過失誤,但孟煥新學姐並不曾動過氣,每次遇到我不明白的事情她總是會耐心的給我說,後來做區域長的時候尚戰頌學長、羅紅兵學長以及王亞婷學姐都給了我不少幫助,讓我學會了很多。

工作的自我鑑定 篇5

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,踏實肯幹,主動爭取鍛鍊機會。

我不斷地完善自己,提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

1.樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協調能力與談判技巧;

2.認真,負責的工作態度,優良的團隊合作精神和組織領導能力;

3.良好的計算機操作能力,熟練應用ms outlook,word,excel,powerpoint等辦公軟體;

4.能夠適應各種壓力下工作;

5.有5年在跨國外企工作的經驗,3年以上的主管經驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓一個專業的人事隊伍。

工作的自我鑑定 篇6

我校在20xx年中,充分發揮了內部審計的作用,對於有效地防範風險、確保資金安全、規範內部管理,促進學校財務管理規範、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

主要工作內容:

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防範型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業務,及時瞭解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規範收費、對作業本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,並及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點,今年我校內部審計的主要內容有:

1、對學校的各項收入進行了稽核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,並納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行稽核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

3、對於學校的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計,學校從XX年後沒有產生新債,更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開,並做到了收前公示。並對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的檔案精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

工作的自我鑑定 篇7

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,透過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作總結如下:

思想上,用心參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

工作上,本人自x年工作以來,先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪裡,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裡手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為行業務的行家裡手。

記得,剛進行,為了儘快掌握行業行業知識,我每一天苦學6個多小時,但我每一天都風雨無阻,個性是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,此刻每一天都是第一個到行裡,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

工作的自我鑑定 篇8

我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有誇張。我具有較強的專業能力,專業知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號,並在三甲醫院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班裡的集體活動,都得到了同學的好評。

工作的自我鑑定 篇9

我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫忙和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我瞭解到他要貸款買二手房時,由於他不知該怎樣辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行裡組織的各項活動中我也用心響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放下學習理論知識和業務知識。由於我畢業財校屬於中專,剛工作我就利用業餘時間自學大專,並於xx年畢業,但我沒有滿足於現狀,又於xx年自修東北大學金融本科,由於學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在用心準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了必須的理論水平,完全到達了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,並於xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利透過同時被行裡聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都到達1級水平。

最後,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一齊為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。

工作的自我鑑定 篇10

員工自我評價範文 我叫,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月裡,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支援幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀.3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理使用者投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細緻,這是我以後努力的方向.

2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步.

3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員.

在以後的工作與生活中,我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的物件.為xx單位作出貢獻。

工作的自我鑑定 篇11

作為一名教室保潔的組員,崗位是普通的,但是在普通的崗位上卻要做到很多不普通的事情。作為一個合格的教室保潔組員,不僅僅是想盡方法把教室衛生打掃乾淨,更多的是還要處理好自己與在自己工作的教室裡上自習的同學的關係。在自己工作的時候一般都會有許多同學還在上自習,有的同學在我們掃地的時候並不會自動給我們讓位以方便我們打掃,這個時候有的組員並沒有去讓同學讓一下,而是不去打掃同學上自習所佔的座位,以至於第二天影響大家上課。所以這個時候需要我們去跟上自習的同學交涉,既不影響到他們上自習,又不影響我們很好的完成我們的工作。而與上自習的同學的交涉又不是那麼簡單,在我們的組員中不乏因為交涉而與上自習的同學產生衝突的,所以我們在以後的工作中更應該注重培養一下我們組員的待人接物,適當的時候應該予以合適的措辭,既不顯得我們一味的屈服、又不傷害我們之間的和氣,以便更好的完成我們的教室保潔工作。

組長這一職務在我們教室保潔的隊伍中仍然扮演著非常重要的角色,他既要完成組員需要完成的任務,又要完成自己的任務——帶領自己的組員工作,做好每一個組員的思想工作,以及處理好自己與區域長,總區長和組員之間的關係。組長需要給自己一個合適的定位。在我給我們區組員開全區例會的時候我曾說過一句話——“其實咱們大家都是學生,有的時候什麼區域長、組長、組員都是一樣的,我們大家都是學生,不是社會上的那種上行下效,但是這種制度是必要的,也是不可缺少的,我們之所以有這些區別都是為了更好的把教室保潔工作做好”,是呀,我們大家都是學生,沒有社會上那種上行下效,那麼我們如何去在組員中開展自己的工作,如何讓組員自覺的配合我們的工作呢?我們只有靠我們自身的魅力去拉攏他們,或許在這裡用拉攏一詞不太合適,但是我們只有把他們拉攏到我們的身邊,我們才能更好的開展我們的工作,他們才會支援我們的工作,其實這所有的一切都是為了把我們的工作做的更好,把教室保潔做的更好。但是拉攏歸拉攏,我們不能破壞原則,我們的拉攏是有原則的拉攏,而不是一味的拉攏。我當組長的時候遇到過幾個很不配合我工作的組員,他們都是比我高一屆的學長、學姐,有一位學姐在我們組開會的時候一直在接電話,而會議的內容就是傳達一下教室保潔管理條例,強調一下紀律,而條例裡有一條是在工作期間不能接打電話,而我們當時開會的時間還未簽退,屬於工作時間,我委婉的提醒了她三次,但是最後她的態度是轉身就走並吼了一句“隨你便!”,當時我們組所有人都傻了眼,我也有點懵,當時確實是有點不知所措,後來我又問了一下孟煥新學姐,當天晚上我給那位學姐發了條資訊,但是也是石沉大海,等到後來,慢慢的才得以緩和,不過在那以後的工作中我們相處的還可以。要做好一個組長,不僅僅要把教室保潔工作做好,還要處理好自己與組員之間的關係。作為一個合格的組長首先要做到以身作則,不允許組員做的事情組長自己絕不可以做,己所不欲勿施於人.

工作的自我鑑定 篇12

一個學期轉眼就過去了,在幼兒園領導的指導下,在同事們得關心,支援和幫忙下,使我學會了很多,也使我幹好了我的本質工作,同時也取得了必須的成績,在那裡,我也該整理一下我的思緒,鑑定過去的工作經驗,以使我更好地提高自我的工作水平。

一、我熱愛保育工作,

自覺遵守勞動紀律,進取參加學校組織的學習和教育,以及開展的一切活動,學習認真做好筆記,增加保育意識,不斷改善工作,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,配合本班教師做好保教工作,

二、我是第一次接觸保育工作,我選擇這項工作是因為我喜歡和熱愛幼兒,

這學期我是小四班的保育教師,我們班的孩子都是第一次上幼兒園,應對陌生的幼兒園,難免會有些害怕和恐慌。這時候,我就把每個孩子當做自我的孩子,從內心去關心個愛護他們,孩子們都是剛剛入園,開學初,早上有的的小朋友要哭要鬧,這時我就用親切的語調,溫暖的擁抱,細緻的照料,友善的笑容,像媽媽一樣的去吸引幼兒,讓幼兒很快的適應幼兒園的生活,剛開始,有的幼兒一到中午看到飯菜就想家,不是說“我不餓”,就是說“我不想吃”、還有個別幼兒說“我要回家”為了能讓孩子們喜歡吃飯,我們也採取了多種方法。

首先,我們在戶外活動時,讓幼兒多活動,在吃飯的過程中介紹每樣菜吃了對小朋友的好處,如:青菜有很多維生素,吃了面板白白的,頭髮黑黑的,肉吃了,小朋友長得高高的,身體棒棒的等各種方法。

其次,我們班有個早產兒,他比較挑食,剛開始來的時候,他根本不會自我吃飯,聽他家長說,他在家裡都不愛吃飯。吃點奶,零食之類的東西來補充,我們就及時和他家人交流。同時期望家長配合教師,在家裡也對孩子進行自理本事的培養,放手讓孩子自我吃飯,不挑食,在學校來我給他講道理,鼓勵他,漸漸的他有了提高,變得喜歡吃飯了,當然大多數幼兒適應本事比較強,很快就適應了,盛給他的飯,都能自我吃了。有的還主動要求教師添飯,養成先吃飯後喝湯的好習慣,孩子們得變化使我變得十分高興。

三、在衛生保健方面,

我以培養幼兒各種生活習慣為主,幫忙幼兒認識自我的杯子,毛巾,培養幼兒飯前便後要洗手,飯後要擦嘴,漱口的好習慣。孩子們都很小,自理本事都很差,所以在大小便時都要教師給予幫忙。有的幼兒還尿褲子,這時我就把他弄髒的身子擦洗乾淨,換上乾淨的衣褲,並把弄髒的衣褲洗乾淨,晾乾。在午睡時,王子林要上兩次廁所,並且要按時提醒他,聽他家長說,他在家睡覺時都要用尿不溼,可是他在幼兒園,經過教師的提醒和培養,他很少流尿了。

活動時,對出汗多的幼兒,我及時給幼兒們擦汗,隔背,以防感冒。隨著天氣的變化,要給幼兒增減衣服,對體弱多病的幼兒給予特殊照顧。我們班有一對龍鳳胎,身體比較差,比較怕冷,我也要隨時關注他們的冷熱情景,給他們增減衣服。

我每一天認真的做好消毒工作,減少有害細菌的滋生,總之,保育教師是生活教師,對幼兒來說是十分重要的,他們來到園的每一天都是由我照顧,要想取得幼兒的喜歡,家長的信任,就要像媽媽一樣,要用自我的熱情,愛心,細心,耐心去照顧他們。

經過一學期的共同生活和學習,我與幼兒們建立了深厚的感情,在玩的過程中,有的幼兒還不由自主的喊“徐教師,徐教師的”。我問他有什麼事嗎他說“沒有”,就是對我甜甜的笑,可見我在他們心中佔取了必須的位置,孩子們甜甜的笑臉,開心的笑聲,使我越來越喜歡這些小天使了

當然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方,在今後的工作中,我必須不斷鑑定經驗,配合教師,吸取教訓,努力做好本質工作。

工作的自我鑑定 篇13

一、20__年工作鑑定

(一)強化突出環境問題整改,打好汙染防治攻堅戰

1.全面完成__年中央和省環保督察反饋問題整改任務。中央和省環保督察組共交辦我區31個問題(牽頭整改),其中督察期間交辦22個問題(重複問題5個),反饋意見3個,反饋突出環境問題6個,均按期完成整改任務,並於今年10月上旬組織了驗收。

2.20__年省環保督察組交辦問題整改全面推進。9月1日—30日,省第四環保督察組進駐我市開展環境保護督察,期間,全市收到督察組交辦信訪件30批406件、現場檢查交辦問題4批16件、下沉督察發現問題1批36件。其中,我區交辦問題46件(群眾舉報問題37件,其中江北3鎮18件;現場交辦2件,下沉督察交辦7件),截至目前,已完成36件,正在整改10件(其中重複件1個),完成率78.3%。按照計劃安排,正在整改的10件交辦問題,到今年底前完成8件,20__年完成2件。

2.落實省大氣汙染防治督查反饋問題整改。根據省大氣辦統一部署,20__年3月至20__年3月,在全省開展為期1年的大氣汙染防治督查活動。督查活動開展以來,共交辦我區大氣汙染問題50個(家),其中,南部城區20個,橋南辦24個,銅山鎮2個,大通鎮4個。截至目前,已完成47個,另外3個正在抓緊推進中,完成率達94%。

3.落實固廢大排查及問題整改。4月-6月份,開展全區固體廢物大排查及專項整治行動,共排查問題33處(含生態環境部“清廢行動20__”交辦問題4個),全部於6月底完成整改。期間,排查人員8000餘人次;排查長江岸線28公里,內河、湖泊12處,工業企業80個,醫療場所40個,礦山、尾礦庫5個,其他區域200餘處;共清理共建築垃圾200餘噸,生活垃圾500餘噸,清運工業固廢20000餘噸。

4.落實環保部專項督查發現問題整改。一是落實港口碼頭環境問題整改。根據市環委會5月11日和13日問題整改交辦要求,我區立即對東苑碼頭、興港碼頭、外貿碼頭、鴻強勞務服務部(鴻強碼頭)存在的問題進行全面整改,並於6月底全面完成。對現場建築垃圾等固廢全部進行了清理,對鴻強碼頭進行徵收拆除並進行了生態修復。二是落實水源地保護區內碼頭拆除和搬遷工作。根據《銅陵市地級飲用水水源地二級保護區碼頭整治工作方案》及任務分工,我區負責牽頭落實1家碼頭(港華燃氣碼頭)拆除和3家碼頭(長江海事、長航航道處、長航公安派出所碼頭)搬遷工作任務,於5月中旬全部完成。

(二)推進汙染綜合防治,提升區域環境質量

1.推進實施藍天、碧水、淨土工程。一是深化大氣汙染防治(藍天工程)。全面開展工業汙染源全面達標及升級改造、重點行業揮發性有機物整治、燃煤小鍋爐淘汰與燃煤煤質管控等十大專項行動。全區年度“藍天工程”汙染防治專案共22項,其中,物料堆場整治專案2個,燃煤鍋爐整治專案3個,餐飲油煙整治專案10個,建設工地專案2個,清潔生產專案4個,道路清掃保潔專案1個。截至目前,已全面完成15個,完成率68.2%;正在推進7個,計劃年底前全面完成。另外,周潭鎮秸杆收儲點建設工程正在建設中,計劃11月底完成。二是加強水汙染防治(碧水工程)。圍繞工業汙染防治、城鎮生活汙染防治、農業農村汙染防治、船舶港口汙染防治、流域水生態保護、飲用水水源環境安全保障,全面推進20__年水汙染防治工作。年度“碧水工程”汙染防治工程專案共10個,需要當年完成的專案8個,截至目前,已完工6個,正在推進2個。跨年度專案2個,計劃20__年完成;加強水源地監管工作,按照水源地巡查制度,開展水源地保護區巡查工作。三是啟動土壤汙染防治(淨土工程)。開展全區土壤汙染狀況詳查,共核實農用地詳查點位155個,劃定詳查單元13個,目前已完成取樣工作,正在樣品檢測階段;年度“淨土工程”汙染防治專案1個,即:原安徽星辰化工有限公司關掉遺留場地土壤調查評估專案,已於8月份完成驗收;強化土壤汙染源頭管控,與轄區焦衝礦業、華安礦業、金順礦業等3家土壤汙染重點行業企業簽訂目標職責書,要求企業開展隱患排查,每年自行對其用地進行土壤環境監測,結果向社會公開。

2.推進農村環境整治工程。圍繞“十三五”農村環境整治計劃,在完成灰河鄉東園村等8個農村環境整治工程的基礎上,繼續推進行政村環境整治工作。20__年,實施了灰河鄉太陽村、大通和悅村、安銅馬鞍社群3個農村環境綜合整治工程(生活汙水處理),並於10月底全部完工。

3.推進“小散亂汙”企業整治。根據上級環保部門統一部署,今年9月份又開展一次“散亂汙”企業大摸排活動,我區新增2家“散亂汙”企業(橋南1家,銅山1家)。截至目前,全區共摸排“散亂汙”企業57家,其中關掉取締類21家,規範提升類36家。目前,已完成整治55家,正在抓緊整治2家。(上述數字均為區劃調整前)

老洲、陳瑤湖、周潭3鎮“散亂汙”企業19個,已於區劃調整前全部完成整改。按類別分,規範提升類9家,關掉取締類10家;按區域分,陳瑤湖鎮8家,老洲鎮11家,周潭鎮0家。

4.開展汽修行業整治。對全區一、二類汽修企業開展專項整治。3月份,對汽修企業業主開展了專項培訓,明確了整改資料及整治方式,建立了資訊交流機制。納入整治計劃的25家汽修企業,目前已經全部按照規範完成整改工作,規範了企業危廢暫存庫建設,完善危廢轉移申報、臺賬管理等工作。

5.開展生態保護專項專項行動。一是開展生態區域違法建設問題排查整治專項行動。對全區湖泊、河道、自然保護地、生態保護紅線區域違法違規建設專案違法違規建設問題開展摸排,截止目前,共排查問題4處。下一步將繼續深入落實排查,針對排查問題制定整改方案並推進落實。二是開展農村黑臭水體排查整治工作。印發《郊區農村黑臭水體排查摸底工作方案》的通知,明確排查整治工作要求。目前已完成前期排查工作,共排查農村黑臭水體3處,排查抽查工作將於年底前完成,下一步將按照上級統一要求落實整治工作。

6.組織開展第二次全國汙染源普查工作。區政府成立郊區第二次全國汙染源普查領導小組,統籌推進汙染源普查工作。目前,完成工業企業清查共1028家,其中,將非工業企業、已關掉拆除企業、非轄區企業全部剔除共657家,應納入普查企業共371家;完成集中式汙染治理設施清查13處;完成市政入河口清查3處;入戶調查工作正在開展。汙染源普查工作計劃今年底前全面完成。

(三)嚴格依法行政,強化環保監管職責

1.加強建設專案環境管理。嚴格建設專案環評審批,落實工業企業監督性監測,開展環境統計。共完成14個新建專案環評審批,3個專案現狀環評備案,47個登記表專案備案,8家企業環保驗收;紫金礦業、華安礦業和金順礦業3家國控企業繼續開展監督性監測,其汙染物排放均到達環保要求;15家工業企業參加環境信用鑑定,其中3家省評國控企業,均被評為良好企業,12家市評企業目前相關工作還在開展中。

2.加強環境執法。開展汙染源日常環境監管“雙隨機”執法檢查;開展工業企業環境問題排查及秸稈禁燒、水源地巡查等在內的多項執法行動,消除環境隱患,打擊環境違法行為。截至目前,做出責令改正違法行為決定書22份,實施行政處罰12起。高度重視並妥善處理環境信訪,今年來,共受理各類來電、來信、來訪133件,處理率100%,結案率97%。

二、存在的主要問題

一是汙染防治機制存在短板。少數單位、部門履行“管發展必須管環保、管行業必須管環保”職責還不夠嚴格,環境保護只是環保部門的事情的認識在必須程度上還客觀存在,環保工作壓力傳導遞減,工作部署存在標準不高,重點任務推進不快,工作落實還存在“最終一公里”現象。環保統一監管與部門分工負責的工作機制尚不健全,汙染防治工作中存在職責不清、相互推諉扯皮的現象。

二是城市面源汙染管控水平有待提升。施工工地揚塵汙染管控不到位。部分施工工地道路不硬化、土石方開挖不採取溼法作業、出入場地車輛不沖洗帶泥上路、施工場地黃土裸露未覆蓋等防塵措施落實不到位問題仍然普遍。城市道路揚塵控制不到位。運輸車輛超載、潑灑現象時有發生。露天焚燒秸稈、火糞、垃圾、落葉現象時有發生,巡查監管防不勝防,工作難度較大。城市餐飲油煙尚未得到有效整治,油煙淨化裝置安裝沒有實現全覆蓋,餐飲油煙汙染監管沒有構成制度。

三是大氣、水汙染防治工作任重道遠。今年來,我區空氣環境質量雖然較去年有明顯提升,但由於冬季氣候影響,到年底,完成目標值壓力十分大。農村黑臭水體整治工作剛剛起步,從目前排檢視,區劃調整前全區僅3處黑臭水體,很難確保全部排查到位,如橋南辦原造紙廠旁黑臭水體就屬於漏排範圍。另外,新劃入鄉鎮農村黑臭水體狀況未能全面掌握。畜禽養殖汙染治理任務重,難度大。

三、20__年工作安排

一是抓好環保問題整改。把固廢問題整改、省大氣汙染防治督查問題整改、中央和省環保督察交辦問題整改擺在突出位置,進一步落實全面排查、全面整改。做到“四確保四不放過”,即:確保整改措施落實、不落實到位不放過,確保問題解決、不解決到位不放過,確保追責問責、不追責問責到位不放過,確保長效機制建立、不建立到位不放過。圍繞當前正在整改的具體問題,加大力度,堅持動態管理、對賬銷號,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保所有問題在規定的時間內見底清零。

二是推進汙染防治攻堅行動。加強大氣、水、土壤汙染防治,深入推進“藍天、碧水、淨土”三大工程,制定年度專案清單並組織實施;常態化加強“散亂汙”企業排查整治,發現一個整治一個,力爭實現“散亂汙”企業清零見底;全面加強農村環境保護,落實農村黑臭水體整治,推進實施農村環境整治工程;強化危險廢物和重金屬汙染防治,開展全省危險廢物清單調查,實施涉鎘等重金屬重點行業專項整治。

三是實施智慧環保工程。根據市政府工作部署,以大氣汙染防治為牽引,以網格化環境監管為核心資料,統一規劃,分期實施,建設智慧環保綜合監管平臺,佈設環境自動監控點,建立“線上千里眼監控、線下網格員聯動”的環境監管新機制,逐步實現全域環境監管全覆蓋、存在問題早發現、環境違法早處置。

四是強化環境執法。嚴格執行《環境保護法》、《安徽省環境保護管理條例汙染防治條例》等環保法律法規及四個配套辦法,嚴查重處環境違法行為,增強法律的震懾力;及時、妥善處理環境信訪問題,維護人民群眾環境權益。

工作的自我鑑定 篇14

時間過得真快,一轉眼又過去了小半年,按照我個人的習慣,每半年我就會對自己進行一下自我鑑定,今天也不例外,我要對我上半年的工作進行一下自我鑑定了!

身為公司的一名行政人員,我自認為還是充滿著熱情的!從我的自我鑑定裡面也能夠看出來這種熱情,這種熱情也是我認為應該有的,特別是作為一個行政員工,如果沒有基本的工作熱情,那麼處理起公司的行政事務一定會出現很多難以逾越的坎,在公司從事行政三年多四年的經驗就是行政員工要有工作熱情,還好我在三四年的磨礪下,還能夠保持著如初入職場的那股工作熱情,這股熱情為我的工作帶了很多方便,在未來的工作中,我還會繼續保持!

從事行政工作三四年的我,現在處理起行政事務來越來越順手了,一開始處處受挫的體驗,現在已經完全沒有了,甚至還能夠在不忙的時候幫助其他行政員工或者其他公司員工處理一些我能幫得上忙的事情,這種感覺很好,讓我覺得自己在公司越來越有用了,公司肯定也是希望自己的員工越來越有價值的!我想我已經做到了。在未來的工作中,我還是會繼續保持這樣良好的狀態,為公司提供更大的價值!

這又半年的工作裡,我也不是沒有不足和缺點的,有一個小小的缺點一直讓我有些苦惱。

差不多這半年的自我鑑定就是這些了,自認為做的還不錯,做得不到位的地方也並不是我的職責範圍,我會在未來的工作當中,把握好主次,繼續做好一項項屬於我份內的工作。

工作的自我鑑定 篇15

__年的招生工作已過半,現將過去的招生工作鑑定如下:

一、__年上半年招生工作過程回顧

(一)打響招生工作“___”:在過去的8年中,每一年的年末和年初都是我一年來工作最花心血的時段,而20__年末至20__年初也不例外。在20__年年末的時候,我__地回顧了20__年的招生工作運作過程,詳細分析鑑定出來的資料,進行__進而__出招生過程的“__”。20__年__月份率先帶領一批__年_的__進行回訪__,20__年的招生第一槍就這樣打響了,做到“__”的第一步。

(二)深入“__”,摸清“__”,詳細繪製出“__戰況地圖”:_月末攜帶__印製的__招生__材料和筆記本__我所負責的__地區,嚴格以____做好__工作為基本工作準則,第一時間__各個__的詳細資料,根據swot分析方法進行矩陣式戰術分析,在知己的基礎上逐漸到達“知彼”。

(三)打好“__持久戰”:根據前期的“__戰況地圖”紮實展開招生的__工作,充分藉助__這一現代溝通手段,利用__、__、__、__與____、___、__、__進行溝通,結合心理學知識,展開營銷學中最新的拉-登營銷戰術。

(四)全力進行“__”:抓住契機,以____為切入點,全力準備好20__年招生決戰的全部事宜。在__的時候,完全改變網路報考志願無法與__的這一局面,“____”,以__大會為形式,吸引__到現場徹底改變___的傳統營銷策略,全力運用“中國古代營銷之母”李子昂的摔琴賣字戰術,進而取得決戰的初步勝利。

二、取得的點滴成績

(一)20__年__地域填報志願第一志願填報總人數突破300人。

(二)20__年全院錄取的考生文理科分出自我所負責的__地區,其中文科分為___分,錄取專業是____、理科分為_____,錄取專業是____。

(三)20__年__地域招生錄取總人數突破230人。

(四)20__年所負責的__總報名人數突破50人。

(五)20__年個人招生錄取總人數位居全院第一。

三、招生工作經驗和策略

(一)充分利用___的先進科學溝通手段:在過去一年__諮詢解答的基礎上,進而豐富__宣傳戰術,經過豐富__戰術,把__諮詢方法做透、做精、做細、做實。比如:自建__和__的結合;__的定時、定量、定質傳送;__的良好運用等等

(二)鑽研營銷學、心理學、公共關係學知識並運用到招生工作中:首先是改變傳統營銷學推銷為魂的模式,把全新的“拉-登營銷戰術”引進到招生工作中來;其次是充分發揮心理學中首因效應、近因效應等心理學知識,在招生工作中全力推行;再次是提煉現代公共關係學中有利於招生工作的知識片段,為招生工作鋪路架橋。

(三)事必躬親做好__工作:__工作要以__為中心,而招生工作也應如此,而事必躬親地去做__工作更是招生實踐中一切以__為中心的訴求點。例如:平時與__的溝通,包括與__的溝通都至關重要。

(四)明白細節決定成敗的重要性:把握招生工作的整個過程,撲捉招生過程的每一個細節,力爭做到方法不斷創新、策略適時調整、戰術持續改善。例如:如何應對__,針對於此進行戰略戰術的調整、改變、創新,提煉出適合自我的招生__技巧。

(五)不要把所有雞蛋都放在一個籃子裡:改變工作方法從一而終的模式,試著學會開墾“__試驗田”。例如:自我所負責的各個地域的__方法應不一樣,進而自我所負責地域各個__方法不一樣,以至於自我所負責地域____的__方法到達不一樣。

四、下一步招生工作計劃

(一)做好__工作,提高錄取新生的報到率。

(二)充分利用__這一契機,__201__年招生工作__。

(三)安撫__,做好____工作,穩定____,為建設和諧學校、創立品牌學院盡一份自我的綿薄之力。

(四)做好20__年的招生__工作。

五、工作的一點感悟

我認為我們__人員應當研究iso9000如何全力運用到日常的招生工作來,極力尋找招生工作的科學觀,逐步往“召生”境界靠近,真正為學院的品牌建設__。

工作的自我鑑定 篇16

一個學期轉眼就過去了,在幼兒園領導的指導下,在同事們得關心,支援和幫忙下,使我學會了很多,也使我幹好了我的本質工作,同時也取得了必須的成績,在那裡,我也該整理一下我的思緒,鑑定過去的工作經驗,以使我更好地提高自我的工作水平。

一、我熱愛保育工作,自覺遵守勞動紀律,用心參加學校組織的學習和教育,以及開展的一切活動,學習認真做好筆記,增加保育意識,不斷改善工作,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,配合本班教師做好保教工作,

二、我是第一次接觸保育工作,我選取這項工作是正因我喜愛和熱愛幼兒,這學期我是小班的保育教師,我們班的孩子都是第一次上幼兒園,應對陌生的幼兒園,難免會有些害怕和恐慌。這時候,我就把每個孩子當做自我的孩子,從內心去關心個愛護他們,孩子們都是剛剛入園,開學初,早上有的的小朋友要哭要鬧,這時我就用親切的語調,溫暖的擁抱,細緻的照料,友善的笑容,像母親一樣的去吸引幼兒,讓幼兒很快的適應幼兒園的生活,剛開始,有的幼兒一到中午看到飯菜就想家,不是說“我不餓”,就是說“我不想吃”、還有個別幼兒說“我要回家”為了能讓孩子們喜愛吃飯,我們也採取了多種方法。

三、在衛生保健方面,我以培養幼兒各種生活習慣為主,幫忙幼兒認識自我的杯子,毛巾,培養幼兒飯前便後要洗手,飯後要擦嘴,漱口的好習慣。孩子們都很小,自理潛質都很差,所以在大小便時都要教師給予幫忙。有的幼兒還尿褲子,這時我就把他弄髒的身子擦洗乾淨,換上乾淨的衣褲,並把弄髒的衣褲洗乾淨,晾乾。在午睡時,王子林要上兩次廁所,並且要按時提醒他,聽他家長說,他在家睡覺時都要用尿不溼,可是他在幼兒園,透過教師的提醒和培養,他很少流尿了。

活動時,對出汗多的幼兒,我及時給幼兒們擦汗,隔背,以防感冒。隨著天氣的變化,要給幼兒增減衣服,對體弱多病的幼兒給予特殊照顧。我們班有一對龍鳳胎,身體比較差,比較怕冷,我也要隨時關注他們的冷熱狀況,給他們增減衣服。

我每一天認真的做好消毒工作,減少有害細菌的滋生,總之,保育教師是生活教師,對幼兒來說是十分重要的,他們來到園的每一天都是由我照顧,要想取得幼兒的喜愛,家長的信任,就要像母親一樣,要用自我的熱情,愛心,細心,耐心去照顧他們。

透過一學期的共同生活和學習,我與幼兒們建立了深厚的感情,在玩的過程中,有的幼兒還不由自主的喊“教師,教師”。我問他有什麼事嗎?他說“沒有”,就是對我甜甜的笑,可見我在他們心中佔取了必須的位置,孩子們甜甜的笑臉,開心的笑聲,使我越來越喜愛這些小天使了。

時光匆匆,不經意間一學期又過去了,在這一學期裡有歡樂也有淚水,有工作上的困惑也有各方面的提高。那裡,我也該整理一下我的思緒,鑑定過去的工作經驗,以便今後更好地提高自我的各項工作水平。