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月工作考核自我鑑定(精選5篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:1.36W

工作考核自我鑑定 篇1

彈指間又一個月過去了。鑑定我這個月的工作,只能說是忙碌而充實。這個月在領導的指導、關心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,為了鑑定經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這個月的工作鑑定如下:

月工作考核自我鑑定(精選5篇)

一、端正態度,熱愛本職工作

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成應當做的事情。

僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是堅持一種進取的態度,本著對工作進取、認真、負責的態度,踏實的幹好本職工作。

二、培養團隊意識,端正合作態度

在工作中,每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真鑑定經驗,克服不足,把工作幹好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什麼事,都要對自我的工作負責,要加強自我剋制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進了解融洽關係,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以後工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習,提高自身素質。

積累工作經驗,改善工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查詢不足,提高自我。

最終還是感激,感激領導和同事的支援和幫忙,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!

月工作考核自我鑑定 篇2

時間如梭、歲月如歌,轉眼間20__已經在忙碌中度過,回首舊年,在領導的關心和同事的幫忙下,在自我的不斷努力下,順利完成領導安排的各項工作。展望新歲,在新的一年裡,我將鑑定經驗、吸取教訓,完善不足,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和紮紮實實的工作作風投入到工作中去

加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍。在施工過程中,統一步調,構成合力,對在專案實施過程中遇到的問題和情景,主動和領導彙報,作到溝通、協調,從而保證了專案建設順利實施。

一、工作任務及重點控制、

1、禮貌施工控制:1#庫開工面積大、施工場地狹小,一次性進場材料多,現場安全禮貌施工、材料進場碼放是我們工作的一個必控點,為使現場有序有秩我們密切監控現場材料、機具使用情景,加強週轉料具的使用碼放、機械的協調管理,保證現場雜而有序、錯而不亂。

2、進度控制:我們合理組織人員、科學安排施工工序,加強現場管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質量預控,減少因為返工整改所延誤的時間,確保一次成型、一次驗收經過,為加快施工進度打下堅實的基礎,配合安全組做好施工現場的安全管理工作。力爭做到質量無隱患、安全無事故。

3、質量控制:堅決實行公司推行樣板先行制度,各分部分項工程大面積施工前,必須經過專案部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點難點部位,現場旁站,加強施工過程控制。

4、安全控制:加大巡查密度,提高巡查力度,及時糾正、制止安全生產違法違規現象,嚴格危險源(點)監控,配合安全組人員將安全隱患扼殺在萌芽之中

二、不足與改善

建設工程具有時效性的特點,各種規範不斷的更新和發展,我不僅僅需要自我不斷學習,更應當主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。今後我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恆,堅持不懈,紮紮實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

在工程施工過程中,我一向以進取的心態認真地對待自我的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿的完成工作任務。“不要急於出成績,埋下頭來幹工作”,是我常拿來提醒自我的警言,提醒自我不要好高騖遠,而要腳踏實地,多幹實事,在實踐中檢驗自我的知識並獲得施工現場的經驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙瞭解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的瞭解程度,熟悉施工工序。

儘管在這一年中,自我的專業技能、實踐經驗是有提高,可是自我仍然有很多不足需要學習的地方,我相信經過不不斷的學習,努力的拼搏,在未來的一年裡,必須會有所突破,有所成功。

在新的一年裡我經過鑑定上一年的工作經驗,找出其中的不足,在今後的工作中加以克服避免,以提高自我的工作本事,加強工作職責感,及時做好領導安排的各項工作。在今後的工作中,我將不斷的鑑定與反省,不斷地鞭策自我並補充能量,提高自身素質與業務水平,為公司的明天創造輝煌。

月工作考核自我鑑定 篇3

自20xx年12月17日入職以來,轉眼兩個月的試用期已過,在領導的正確指引和同事們的共同努力下,我們河口區養老服務中心從剛剛成立時的千頭萬緒成長為今天的井井有條。這兩個月讓我從思想、工作能力、專業知識各方面都有顯著地提升,每一項工作都讓我受益匪淺,是我人生中的巨大財富。現將兩個月來的工作情況總結如下:

一、 思想方面

養老服務事業對剛剛入職的我來說,很片面的理解為養老院,通過這段時間的工作和對中心的深入瞭解,我明白養老服務中心不僅僅是養老院,而是集居家養老、日間照料、民生服務為一體的便民機構,我們承擔著幫兒女盡孝、替老人解難、為政府分憂的使命,讓老人身心都能得到最好的照顧,老有所樂,讓所有的居民都得到最便捷的服務才是我們的宗旨。作為養老服務中心的一名工作人員,要以養老服務中心為家,把服務放在第一位,與領導和同事們克服困難,齊心協力共同把我們養老服務中心建設的更好。

二、 工作方面

河口區養老服務中心是剛剛成立的單位,各項工作都是任務艱鉅,作為第一批被聘用的員工,承載著更多的工作。兩個月來,從清潔衛生到各部門業務,同事們都不怕吃苦、不怕髒累,給中心營造了良好的工作環境和氛圍。

我們中心剛剛成立,各個部門、崗位的工作我都與同事們共同學習,在摸索和學習中工作,服從領導安排,發揮自己的特長,讓自己無論將來從事哪個崗位,都能勝任,都能講工作做好。

我是一名醫學生,因此在工作中更加關注養老服務、養老護理方面的工作,這些方面的工作需要我們用心、耐心、細心,“老吾老以及人之老”,把每一位老人當做自己的親人,在身體和心靈上給予更多的關注和幫助,多體貼老人,多與老人溝通,讓老人有歸屬感、被關懷感。在日常照料中除了用心、耐心,還要格外細心,無論是日間的護理照料還是老人蔘加娛樂活動,尤其是給老人喂藥工作,要嚴格執行工作流程,處處留心,細心觀察,以確保老人的安全和健康。工作中對老人及其子女提出的建議和意見及時上報領導,取其精華,不斷完善我們的工作。

三、 學習方面

這兩個月是我走出校門後學到知識最多的兩個月。制度學習方面,從入職的第一天起,就開始了員工守則的學習,後來逐漸學習了各個崗位的工作制度、工作流程,這些學習並非是紙上談兵,而是讓我們的工作更有序,服務更規範;專業學習方面,從付老師那裡系統的學到了服務老人的知識,如:與長著的溝通、護理長著的技能等。這些知識和技巧都是在學校裡學不到的,學習的同時也讓我感受到養老服務中心的這個大家庭的和諧和團結;業務學習方面,從剛剛入職時企業入住資訊調查到最近的入戶調查問卷,我們走出單位,面對各種情況的居民,不僅鍛鍊了我的溝通能力,也讓我學到了許多溝通技巧以及瞭解到居民真正的需求,同時也學會了面對挫折。

四、 存在的問題及今後工作打算

兩個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍存在不足主要表現在:第一,我的理論知識水平還不足需要進一步學習。第二,養老護理工作對於我學臨床醫學而言是個新的崗位,許多工作我都是邊摸索邊幹,以致工作不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

在接下來的時間裡,我決心認真提高業務、工作水平,為我中心的發展貢獻自己的力量。第一,加強學習,拓展知識面。除了學習吃透我中心的各項工作制度、流程外,還要通過網路、培訓、參觀等方式學習更多的養老護理知識,注重實踐。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達,下情上報,做好領導的助手。第三,更加努力工作,提高自己的工作能力,發揮自己的特長,學習更多的工作技能,勤奮務實,做好單位交給我的每一項工作。

在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,力求把工作做得更好,不辜負領導對我的期望與栽培,用更優質的服務讓領導滿意,讓老人滿意,讓每一位居民滿意。

月工作考核自我鑑定 篇4

20__年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著“嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業精神,經過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情景向領導作以下彙報:

一、現場工作鑑定:

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規範和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,並及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明檔案審查,並簽署合格材料報審資料。對於外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料採取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在“以次充好,偷樑換柱”的現象發生。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,並要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程式,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對於施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求並追蹤最終開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,並協調現場相關人員每週對施工現場進行安全大檢查。

4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商並徵得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對於每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,並同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情景做到心中有數,每完成一個專案工程及時報業主進行確認。

二、存在的不足和提議:

1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之侷限,知識面的不足。如a、對部分細部驗收規範、強制性規定的界限不明確;b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以後的工作中,對工程進度的控制還應當從實施情景著手,避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

2、提議公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

三、下一步工作打算和體會:

我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今後我會更加的嚴格要求自我,努力鑽研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作本事,鑑定經驗,更好的完成監理工作。

月工作考核自我鑑定 篇5

時間一晃而過,轉眼間到____公司即將一年,這一年中在我的人生中彌足珍貴。感激公司領導給我在公司工作的平臺,在這1年的時間裡,自我的技術水平和管理本事都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發展和健康的成長。之所以有這麼大的提高,首先得益於各位領導的賞識和信任,同時還要感激各位同事們的幫忙和支援,使我在工作中能夠全方位挖掘自我的長處、改善自我的短處,所以,在對各位領導、同事肅然起敬的同時,也為我能成為公司的一份子而感到自豪。現將我的年終鑑定如下彙報:從3月1日入公司,就開始施工前期的工作,一方面熟悉施工圖紙、整理專案報建資料,一方面按照公司的預定在7月份底4#、5#樓開盤的總體方向,制定了前期的工作進度計劃。

1樁基工程方面:時間緊任務重的情景下,施工單位因管理經驗不足、混亂從而造成了原材料進場未及時報驗、送檢,鋼筋籠製作、安裝同施工圖紙不符,沒有到達持力層要求,樁擴大頭不到位,混凝土澆築不抽乾水,部分員工不戴安全帽,孔樁施工安全防護不到位等現象,在經過工程部、監理部各方技術人員耐心地技術、安全交底和嚴格的監督下,得到了有效地改善,提高了工程質量、員工安全生產意識。保證了孔樁工程鑽心、小應變、高應變各項檢測都能夠到達合格標準。同時孔樁計量工作,也改變了以往的慣列,增加了財務部門參與,使孔樁工程計量透明、公正。孔樁工程因持力層原因,造成設計變更。同時孔樁工期也順延到10月份底才全部完成。

2、建築工程方面:4月15日開工至今。4#、5#、6#已封頂且主體工程已驗收,3#、7#已建14層年底能夠封頂,8#樓已建12層估計年底會差兩層才能封頂。4#樓封頂三個月已進入裝修階段,沉降最大點在2cm最小點1.5cm,5#、6#樓封頂一個月砌體工程已完成,沉降基本1.5cm內,個別點在2cm內。在基礎工程階段由於土建施工單位同各班組的技術,安全交底不夠完善,造成鋼筋少扎漏扎不規範,模板支撐不貼合規範、加固不到位,混凝土澆築插入振搗時間過短,平板振動不嚴密,澆築前模板不潤溼等現象,工程部、監理部各技術人員要在不影響工程進度,又能保證工程質量的前提下,必須耐心的同施工單位管理人員和班組溝通,嚴格的監督。保證了各棟號基礎驗收到達合格標準。

在主體方面,經過基礎部分的磨合期,施工單位管理人員,各班組長對該專案的安全和工程質量意識有必須提高,但4#、5#樓前期管理也是比較混亂。比如原材料進場未及時報驗、送檢、柱子箍筋、內箍外箍S筋都有漏扎少扎現象,柱筋對焊不貼合要求,柱外箍筋、樑箍筋不做135度抗震勾,樑S筋不按要求進行綁紮。磚砌體工程,4#、5#、6#磚牆已砌完,正在砌3#、7#、8#首層鋪位。砌體工程開始砂漿配合比不貼合要求,砂過細含泥量重,磚未淋水、植筋不貼合要求,丁字牆馬槎過大,砌好牆體未養護,象以上這些情景經常發生,都必須馬拉松式地常抓不懈地同施工單位現場管理人員進行交底溝通,最終才能到達貼合設計要求。

3、在安全方面:(1)外腳手架部分連牆杆未連線到位,60度剪刀撐連接扣件不貼合要求,長度不夠,腳手板鋪設不貼合要求,且雜物經常未清理。安全網未經常維護。(2)三寶四口:員工開始對戴安全帽的意識比較薄落。部分通道口維護不夠嚴密,臨邊防護未及時跟蹤到位。(3)臨時用電能夠按TN-S系統進行佈置線網。總體比較規範,但移動電箱的放置不貼合臨時用電規範,放在腳手架上隱患很大。

(4)機械裝置安裝方面(如施工人貨電梯、塔吊)基礎澆搗能夠按照租賃公司出的圖紙進行施工,安裝有專業人員進行安裝。可是使用登記證和備案資料跟蹤不上。這些情景都是在我們一線管理人員的重點管理物件。

4建築裝修方面:在9月份4#、5#樓開始已經進入裝修,內外牆泥底都比較厚,內牆目前已經基本粉刷完成,年前必須把門窗補好便於明年地面裝修,外牆目前已經進入面磚鋪貼階段,計劃年前能夠把4#樓鋪貼完成,鋪貼大面積面牆磚基本平整,陰陽角垂直,就是部分窗邊,線條陰陽角間有蜂窩。內外牆都用中砂、石灰、水泥配料成M7.5混合水泥砂漿料(外牆另增加防水劑),內牆樑柱同磚牆介面觸面掛塑料網,外牆掛鐵絲網,內外牆粗底平整度、垂直度、陰陽角總體貼合合格工程要求。鋁窗原材料進場及時進行了報驗,型材厚度、規格貼合圖紙設計和公司規定的要求。在製作、安裝、防水、防腐蝕都做技術交底和現場監督。

(5)在吃、住等生活方面作為一線技術人員來講還是比較滿意,待遇能夠同自我的付出和技術水平成正比。

在這一年裡,儘管經過自我的努力,使自我的管理水平較以往更提高了,但還需要不斷的提高,所以,在平常工作中鑑定出來的經驗就是要堅持做到五勤,切實履行崗位職責:一是眼勤:多看施工圖紙,不能像過眼雲煙,毫無印象;二是手勤:在工作上進取主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情景、問題、資料、工作進展,都要根據需要分別摘錄;三是嘴勤:在處理日常事務工作中,對不懂的問題要進取請教,對不清楚的情景和細節勤問、對工作上的事情多溝通。;四是腿勤:常親臨施工現場,對發現的問題及時處理;五是腦勤:對各類文字材料,認真分析,對收集的資訊,要動腦分析研究,採取歸納、比較、確定和分析,積累和鑑定工作經驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自我的工作水平。

回首過去,展望未來。在新的一年裡,我將繼續加強自我的工作,並努力學習專業知識,完善自我的本事。處理好和新老同事的關係,與領導和同事們攜起手來,儘自我最大的努力,同公司一齊壯大成長,一齊描繪公司的完美明天

20__年立刻就就要過去了,我祝公司在新的一年更加飛黃騰達,財源廣進,祝同事們身體健康、家庭和睦、萬事如意。