三年來，五里亭社群在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社群實際和居民需求狀況，以人為本，解放思想，大膽探索，以社群建設為第一切入點、以為民解難為第一著力點、以群眾參與為第一支撐點、以提高素質為第一關注點，全力打造文明和諧社群，不斷深化社群工作內涵，努力提高社群工作水平。通過社群全體幹部的共同努力，我社群獲得了“市級文明社群”的榮譽。現將我社群三年來的黨委工作作一總結：
一、以黨建工作為龍頭，加強社群黨組織建設。
加強社群“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社群“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。三年來，社群堅持了每週一書記辦公會制度。每週一由社群工作者向書記彙報上週工作進展情況，並對本週工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社群“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社群“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社群各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。
二、以“創衛”為抓手，充分發揮黨委的領導核心作用。
衛生工作是社群的一項重要工作。為加強社群環境衛生管理，鞏固創衛成果，更好地落實長效保潔機制，狠抓週比月評工作，一是將本社區劃分為五個衛生責任片區，由社群保潔員進行動態保潔，社群黨員工作人員監督包乾負責一個片的環境衛生。同時，社群黨員還成立了環境衛生督查小組，每天組織督查小組成員對社群環境衛生進行全方位的檢查，並及時整改。二是居委會成立了一支由社群幹部和黨員居民成立的衛生整治小分隊，主要清除社群內住宅外牆的牛皮癬。三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功，我社群黨員積極組織居民開展了大規模的滅鼠、蟑活動，併成立了一支滅鼠、蟑隊伍，利用社群黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項，同時發放宣傳單，使廣大居民充分認識滅鼠、蟑的重要性，積極參與滅鼠、蟑工作。四是通過開展經常性的健康教育活動，如：與市防疫站聯合在社群內擺放健康知識宣傳板等，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛生意識和自我保健能力。
三、以服務為目標，建立黨員服務體系。
社群黨員積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社群居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。在汶川發生8級地震後，我們立即組織社群工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金7015元，其中組織黨員交納特殊黨費19623元，幫助他們重建家園。
四、以學習為基點，狠抓黨員教育管理。
社群黨委班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、新《黨章》以及科學發展觀、社會主義榮辱觀等內容，進一步增強了班子貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;通過加強民主集中制教育，召開一年兩次的民主生活會，做到集體決定，分工負責，增進班子團結協作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平;同時緊密聯絡黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政能力五大建設實際，查擺問題，研究制訂改進措施。三年來，社群嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子人，預備黨員人，轉正人，為社群黨組織增加了新鮮活力。
自從20xx年至今，我們五里亭社群黨委在街道黨工委、辦事處的正確指導和悉心幫助下，在全體社群工作者的努力下，在全體社群居民的支援和配合下，取得了一定的成績，但是還存在著許多不足，離服務居民的要求還有一定的距離，特別是在服務宗旨、服務意識、服務理念上還存在著不足，今後我們在繼續發揚自身優點的基礎上，將重點圍繞以下幾點來開展工作：
一、做好合作社和居委會換屆選舉工作。20xx年的一項重要工作是經濟合作社換屆和居委會換屆選舉，為確保換屆選舉工作紮實有效開展，社群黨委要加大宣傳發動工作，採取標語、橫幅、板報等多種宣傳形式，做好群眾的思想動員工作，充分調動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性，使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。
二、做好國慶60週年的安全防範工作。20xx年是國慶60週年，社群黨委將按照“奧運期間安全防範標準”，結合社群特點做好社群穩定、治安巡邏、環境維護等工作。對社群重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作，確保實現不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。
三、社群黨委和各支部要進一步熟悉每名黨員的具體情況，如身體狀況、家庭結構狀況、家庭經濟狀況等，對離退休黨員，要在思想上關注他們，在生活上多關心他們，多引導、多溝通、多理解，做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員，要做到遇佳節必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的後顧之憂，讓他們確實感受到黨組織的關心和溫暖。
總之，我們將以構建和諧社會為目標，自主創新，開拓進取，拼搏昂揚精神，為建設和諧、互助、發展的五里亭社群而努力!
本屆安苑裡社群黨委於20xx月成立。目前下設黨支部11個，其中居民黨支部8社群居委會黨支部1個，非公經濟黨支部2個，現有黨員402人，黨小組35個。社群黨委成人組成。三年來，安苑裡社群黨委在亞運村街道工委、辦事處領導下，在廣大黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞街道黨建工作重點，發揮黨建的龍頭作用、社群黨委的核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持以人為本，服務居民，保障居委會依法有效自治，建立文明城區，全面推進和諧社群建設，使社群各項工作走在前列，下面我從六個方面將三年來的主要工作進行彙報：
一、加強組織建設，完善黨建制度
1、加強社群黨的各級組織建設。及時選好配齊支部班子成員和黨小組長，發揮居民黨支部在社群建設中的戰鬥堡壘作用;做好對入黨積極分子的考察培養教育發展工作，按照成熟一個，發展一個;發展一個帶動一批的原則，三年來兩名社群工作者被髮展為黨員，三名預備黨員按時轉正，黨委成員與非黨社群專職工作者結對子，與新同志做思想交流，關心他們的思想動態，新同志通過與黨委成員的交流，對黨組織有了更加全面的瞭解，更堅定了加入黨組織的決心，以實際行動積極靠近黨組織。
2、加強社群黨組織的思想建設，鞏固擴大先進性教育成果，做到“四堅持”，即：黨委堅持每月集中學習1-2次;堅持開好每月一次支部書記例會;堅持每月一次的黨支部組織活動;堅持編印每月一期的《社群黨建工作簡訊》。
3、加強社群黨組織的制度建設。結合本社群實際進一步健全完善各項制度體系，利用社群宣講團在社群各黨支部黨員中進行黨史、優秀共產黨員先進事蹟學習和教育，加強對黨員的組織、教育、服務和管理。
4、加強黨風廉政建設。以會議、張貼公示等形式公開黨委成員的職責分工、經費使用、黨員評優、黨員愛心捐款等情況，接受黨員監督，實行黨務公開，擴大黨內民主。充分發揮黨員常任代表的作用，定期召開會議向代表彙報工作，聽取意見建議;定期召開黨風廉政監督員會議，接受意見和監督;建立黨員群眾接待室、談心室，暢通群眾利益訴求渠道;堅持黨委民主生活會制度;按規定做好黨務公開工作，接受黨內監督，群眾監督和輿論監督。每月編印《社群黨建工作通訊》發放到支部，向黨員及時通報社群黨建工作及和諧社群建立動。
5、強化常任黨代表工作職能。安苑裡社群有13名常任黨代表，大多身兼數職，既是社群的黨員代表，也是社群的和諧促進員、治安巡邏員、環境保潔員和樓門層長，具備較高的政治理論水平和參事議事能力，對社情居務都有著充分了解，能及時地反饋和妥善地解決居民難題，為社群居民辦了不少實事。在每年的五好黨委評比和社群專職工作者考評活動中，安苑裡社群常任黨代表都參與測評，使每一位黨代表都真正行使了參與社群黨建的權力。
6、深入開展黨員責任崗活動。建立檢查評比機制，每年七一前夕，以支部為單位，進行黨員先進經驗評比交流，社群黨委進行表彰，並以此帶動周圍的群眾參與志願者活動，弘揚一個黨員一面旗，黨的宗旨在社群的黨員作用的發揮。
7、深化同等邪教組織鬥爭，維護社群穩定。對社群內歸僑、僑眷、統戰物件底數清、情況明，加強聯絡，個性化服務。以黨建帶動團建、工建工作，非公經濟建黨支部的同時建團支部和工會組織，組織團員、建會單位開展豐富多彩的活動和紮實的工作。支援婦聯組織開展活動，如建立衛生文明家庭、為貧困母親捐款等。積極做好統戰、老幹部工作，凝心聚力，為和諧社群建立增加力量。
二、理順黨建思路
落實“三建”工作以協調、服務為主，寓管理於服務之中是社群黨建工作的重要方式。在活動方式上，以人為本，根據不同黨員、不同居民的需要開展活動。並在此基礎上，制定了社群黨建計劃。確定了我們社群黨建的目標是：使社群黨支部凝聚力進一步增強，使社群黨員包括在職黨員的教育管理有明顯進步;社群黨建工作的覆蓋面不斷擴大;社群黨組織和黨員在社群建設、管理、服務工作中的作用有明顯進步，推進社群黨建創新工作順利開展。
1、發掘、培育非公企業黨組織。社群通過多次調查摸底於20xx月12日成立環球電廣國際廣告公司(北京)分公司非公經濟黨支部，使非公經濟中的口袋黨員過上了組織生活，找到了家的感覺。並注意發現培養兩新組織中的積極分子，非公經濟單位環球電廣有限公司已有多名同志向社群黨委遞交了入黨申請書，一名同志被光榮地發展為預備黨員，為發展壯大黨的組織創造有利條件。
2、整合資源，共駐共建。通過主動走訪，主動溝通、主動服務、主動協調增進與駐區單位黨組織的聯絡，八一建軍節對轄區消防官兵進行慰問並組織擁軍拔河比賽;為安苑北里國小召開六一文藝演出借音響道具;為吉林省駐京辦事處協調解決單位開辦運動會場地、解決社會單位子女入托入學難的問題;通過社群黨委的服務，得到了社會單位對社群的認可，實行雙向服務，國家奧林匹克體育中心為社群文體隊伍捐贈20xx元用於添置服裝，提升了文體隊伍的整體水平和外部形象。通過武術運動管理中心黨委，聘請世界武術冠軍張玉萍擔任社群形象大使，在社群中倡導健康生活、低碳生活，緊貼社群生活脈搏。
3、推進“兩新”組織成立社會組織，擴大黨、團、婦聯、工會組織的影響力和覆蓋面。成立安苑裡社群聯合工會組織;為“兩新”組織排憂解難，加強流動黨員的管理與服務，三年來黨建服務7次走進安苑公寓社會工作站和環球電廣廣告有限公司，送勞動保障政策、法律諮詢、健康門診、計生政策和藥具、為流動人口辦理暫住證、子女入學等，為40餘家非公經濟單位120餘人進行服務，擴大了黨組織的影響力和覆蓋面，通過服務拉近了社群黨組織與商務樓宇中非公經濟單位的距離。
4、建立服務體系，惠及困難黨員和群眾。以黨員責任崗和各類志願者隊伍為載體，積極落實“九養辦法”對老、病、殘、困的黨員和居民進行幫扶，召開離休老幹部座談會、帶領老幹部去森林公園遊玩，為他們解決實際生活困難，開展多種形式的有針對性的、個性化服務，把居家養老服務工作進一步拓展延深，使他們能感受到黨和政府的關心照顧。
三、關注民生和諧，推進社群自治
社群黨委支援居委會依法自治，完善社群黨委對領導社群自治、整合社群資源、確保社群穩定、治理社群環境、繁榮社群文化、發展社群服務、關心幫助弱勢群體等涵蓋社群居委會六項職能的重大決策機制，在社群各項工作中發揮了總攬全域性，協調、保證社群各項工作朝著正確方向健康發展的作用。
1、大力興辦實事，著力改善民生。安苑裡社群始終堅持做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，切實興辦了一批讓群眾叫好的實事好事。如深化一刻鐘社群服務圈建設工作，興辦農社對接便民蔬菜直供站，解決小區居民買菜難問題;積極發揮社群引領作用，協調共建單位一同出力，變“堵”為“疏”緩解小區停車難問題;幫助關心弱勢群體，把政府有關政策用好用足，定期走訪，及時幫助，做到貼心服務等。實事惠民的相關經驗在紮實有效地推進同時，也得到市、區級相關媒體爭先報道，相關經驗在市、區範圍內不同程度得到推廣。
2、關心弱勢群體，維護社會穩定。殘疾人、老年人、貧困戶、下崗失業人員等弱勢群體始終是社群黨委、居委會關注幫扶的物件，除經常上門走訪幫助外，更注重為他們辦實事、辦好事，把政府有關政策用好用足。
一是紮實推進九養政策，積極組織社群便民服務網點開展助老、助殘、助困服務。三年來已累計為本社群77戶困難家庭申請了愛心超市幫困卡;為17位75歲以上的空巢老人安裝救助門鈴;為177位80歲以上老年人辦理居家養老服務，為317位65歲以上老年人辦理優待卡，為杜文萍等22名殘疾人申領了居家養老助殘券，為16名殘疾人辦理了城鎮居民養老保險。
二是為失業、低保人員提供幫扶服務。三年來共為失業人員舉辦招聘會次，安置就業257人次，成功就業95人，為“4050”人員辦理靈活就業168人。
三是協助社群物業，強化社群管理。針對安苑裡老舊小區物業管理疏鬆問題，安苑裡社群積極協助、協調物業工作，如協調清掏垃圾、輸通下水管道;協調供暖、水、電、氣改造;代收衛生費等工作。此外，安苑裡社群還認真開展各項便民利民服務。如建立健康檔案，協調轄區美容美髮廳開展助老助殘理髮活動等。三年來根據居民需求組織春遊、秋遊近萬人次，組織居民、社會單位完成9次募捐任務。
3、及時化解矛盾，暢通利益訴求。安苑裡社群本著“預防為主、調處結合”的方針，以“定紛止爭，保穩定，促和諧”為工作目標，充分調動各方面的力量，強化基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛。在第一時間內，做到對轄區存在的矛盾糾紛和隱患心中有數，邊排查邊化解，抓苗頭、抓隱患、抓重點、抓責任、抓落實，關注著任何可能發生的矛盾隱患，尤其密切關注可能引發的群體性信訪事件，避免矛盾激化。在調解工作中，做到情、理、法結合，以法律為準繩，曉之以理，動之以情，取得了明顯的成效。
四、夯實文明基礎，促進文化繁榮
1、深入文明建立，興辦惠民工程。為深入推進全國文明城區建立工作，社群黨委把解民憂惠民生工作作為建立工作重點，根據居民的需求，辦理了一批力所能及又見效快的實事。
社群居幹每週六冒著30幾度的高溫，連續二個月加班清理居民樓內小廣告和堆物堆料;社群黨委還組織支部書記、社群骨幹梳理文明城區調查問卷，為推動文明城區建立做出了積極貢獻。
2、整合體育資源，打造品牌社群。安苑裡社群針對社群體育資源優勢全力打造體育品牌社群，通過加大社群組織工作指導力度和人員、資金支援力度，有效整合地區資源，提高居民生活品位。
一是在國家體育總局奧林匹克體育中心、武術運動中心的大力支援下，共建體育休閒健身文體活動基地，開展便民利民服務，滿足社群居民的物質、精神文化需求。
二是充分發掘社群文藝骨幹，積極引導、發揮各類文體隊伍作用，為各類文體隊伍演出搭建平臺，安苑裡社群合唱隊、元大都太極拳隊等多個文體隊伍在市、區級各項比賽中都取得了不俗的成績;
三是不斷創新文體活動形式，在社群內開展文體健身比賽、棋類比賽、老照片展覽、志願服務宣傳、助老服務、便民家政服務等活動，使這些社群活動不僅成為吸引群眾、凝聚力量、規範行為的有效形式，也為他們提供了展示自己的舞臺，提升了社群的和諧程度。
3、創新服務載體，加強文化建設。社群黨委還致力於加強社群的精神文明建設，繁榮社群文化，提高居民的生活品位，這也是開展居民自治工作的一項重要內容。結合社群特點我們開展適合居民的各項活動，如開辦露天電影、舉辦各種棋類比賽乒乓球比賽等;為了整合社群文化資源、滿足居民的文化需求，社群開展定期或不定期邀請社群能人為社群居民授課(邀請黨員義工超市國家特級廚師艾廣富，為社群居民講老北京飲食文化和飲食健康，深受居民歡迎)。通過這些載體，逐步使社群成員從陌生到熟悉，增強了社群歸屬感和凝聚力。
三年來，安苑裡社群在完成各項基礎工作的同時並出色地完成了上級交辦的各種募捐及20xx年經濟普查工作、建國60週年大慶安保工作、20xx年全國第六次人口普查工作、20xx年人大換屆選舉工作及中央政治局委員原新疆維吾爾自治區委書記王樂泉來安苑裡社群調研的安保工作、武博會的安全保衛工作等各種臨時性工作。
五、工作上存在的不足
三年來，安苑裡社群通過政治上領導、思想上指導、組織上保證和工作上服務的工作舉措，在整合黨建資源、延伸黨建範圍、提高黨建質量上發揮了黨委核心作用、黨建龍頭作用。但與上級黨組織的要求和廣大群眾的期望比起來，還存在較大差距，主要表現在：黨委系統學習政治理論不夠;深入居民聯絡群眾不夠;總結經驗樹立典型還不夠;黨建協調充分發揮不夠，這些問題都有待於我們在今後的工作中加以克服和改進，為保證社群居委會依法有效自治，繼續建立學習型社群、安全社群、和諧社群、打造體育品牌社群、建立花園式社群，新一屆黨委班子將會繼往開來、全力以赴成為堅強有力的領導核心，努力開創社群黨建工作的新局面。
六、20xx年社群黨建工作思路
1、加強黨委自身建設，爭創五好社群黨委。延伸工作領域，深化社群黨建，擴大黨建工作覆蓋面。發揮黨建協調分會作用，整合資源實現優勢互補，發揮單位黨組織在社群建設中的作用。與駐區單位共商社群建設大計，爭取得到駐區單位在人力、物力上對社群建設的支援和幫助。發揮兩新經濟組織中黨組織黨員作用、號召在職黨員回社群發揮作用。
2、保證居委會依法有效自治，服務站高效運轉。做好居委會換屆工作;抓好居委會班子建設，鞏固完善社群建設管理機制;支援居委會依法行使職權，把居委會工作的難點作為黨委工作的重點，給予協調指導;從本社群實際出發，探索實現居民自我管理、自我服務、自我教育、自我約束的途徑;加強對社群工作者的教育、管理、考核、提高整體素質，強化社群各項基礎管理工作，使居委會、社群服務站的工作得到社群居民及社會單位的認可和肯定。
3、繼續推進以改善民生為核心的和諧社群建設。以服務群眾為根本，提高社群黨建工作的影響力、聚合力。突出重點，為弱勢群體搞好服務;抓住熱點，推進各項服務進社群，關注焦點開展便民利民服務;發揮居民在社群建設中的主體作用，激發居民的愛國熱情和參與意識，推進社群建設，繼承發揚奧運遺產，建立北京市花園式社群，建設宜居家園。
4、以社群黨建為龍頭加強陣地建設。鞏固社群環境建設、平安建設、文明城區建立的成果，大力弘揚志願服務精神，鞏固培育各類志願者隊伍，為社群志願服務搭建平臺，提高居民素質;加強對文體隊伍指導，組織豐富多彩的文體活動，培育亮點，活躍社群文化體育活動;繼續推進體育品牌社群建設。充分發揮黨建協調機制，特別是社群與物業的溝通協調還需常態化。
今後三年我們面臨的任務非常繁重，希望廣大黨員保持黨員先進性、實踐科學發展觀，以“三個代表”重要思想為指導，發揮黨員先鋒模範作用，讓我們共同努力，為開創安苑裡社群黨建工作的新局面做出更大的貢獻。
我是20xx年8月由縣直機關調任X鎮黨委副書記、鎮長候選人，20xx年元月9日，在鎮第十一屆人大一次會議上，當選為鎮人民政府鎮長，主持政府全面工作。20xx年2月，縣委任命我為X鎮黨委書記，主持鎮黨委全面工作。三年多來，我按照縣委、縣政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領黨政一班人，知難而進，迎難而上。現將個人履行崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、X鎮三年多來工作的整體效果
在縣委、縣政府的正確領導下，通過X鎮廣大幹部群眾的團結奮鬥，全鎮工作取得了較大的成績。
1、調整確定了X鎮域經濟發展的思路
鎮人大第十一屆人大一次會議和鎮十次黨代會提出了本屆黨委、政府任期內全鎮經濟和社會發展思路，即：“高起點謀劃X，大規模建設X，全方位開放X，嚴要求治理X”，明晰了十件實事工程。隨著交通優勢、區位優勢、資源優勢、人氣優勢、形象優勢的明顯凸現和改變，立足鎮情，集思廣益，20xx年初實事求是地提出了“創全縣一流鄉鎮，建望城河東中心”的奮鬥目標。同時努力推出了打造X“旅遊休閒的勝地、投資興業的寶地、商賈雲集的福地、望城河東的府地”的招商引資、開放、開發牌。思路就是出路，調整確定思路並使之逐步成為全鎮上下的共識與實踐，是關乎全域性、計之長遠的一件大事，是確保X工作獲得良好總體效果的關鍵。
2、贏得了X鎮兩個文明建設的新成績
20xx年在縣直科局級單位鄉鎮中，被縣委、縣政府授予“十佳領導班子”稱號，並有12個單項工作受到縣以上表彰獎勵;20xx年在全縣兩個文明建設總結會考核評為目標管理一類鄉鎮，綜合排位全縣第四名，並有14個單項工作受到縣以上表彰獎勵;20xx年上半年在建黨87週年之際，縣委推薦、市委表彰授予“優秀基層黨組織”光榮稱號，在今年上半年度全縣鄉鎮13項單專案標綜合考核中得分排位第四名。回顧過去工作的三年，我認為有以下幾點：
一是三年來是X鎮各級、各部門顧全大局、互相理解、克服困難、頑強拼搏、大力支援鎮黨委、政府工作的三年。
二是三年來是鎮黨委、政府、人大一班人團結務實、創新爭先、齊心協力、自加壓力、負重奮進的三年。
三是三年來是堅持在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的正確領導下，在縣直各部門的大力支援下，緊緊扭住經濟建設中心，強化幹部隊伍管理，依靠廣大人民群眾千方百計把經濟建設和各項社會事業推向前進的三年。具體表現在：財政稅收增幅較大;企業改制效果明顯，民營企業隊伍壯大;產業結構調整步伐加快;招商引資受益非淺，形勢喜人;基礎設施投入大大增加;計劃生育穩居先進;社會大局保持穩定;幹部作風明顯好轉，黨風廉政建設警鐘長鳴;其它社會事業全面進步。
3、呈現出地利人和，健康向上的良好發展態勢
20xx年換屆以來，經過全鎮上下奮力拼搏，X呈現良好的發展態勢。一是全盤皆活的開發態勢。鎮內全長近8公里途經5個村有效路面17米寬水泥硬化的長湘線、全長近11公里途經5個村水泥硬化的橋林公路、全長近7公里途經8個村油砂路面的垃圾場公路三線通車在即，省級森林公園黑麋峰森林公園蓄勢待發等將拉開全鎮開發架勢，全盤啟用X經濟;一批重點工程在我鎮落戶，諸如投資近2.47個億的長沙市固體廢棄物處理場、投資約20xx萬的中南五省防汛預警雷達指揮中心、投資近1000萬的武廣鐵路牽引變電站將成為鎮域經濟新的增長點和專案落戶的引路牌。剛引進投產的投資近500萬的湖南眾立石化集團和正在洽談並達成意向落戶集鎮新區的長沙雅凱服飾工業園、河東商貿中心市場等專案將為X的可持續發展培植財源。二是團結幹事的工作態勢。全鎮黨政人一班人心齊、氣順、勁足。鎮黨委按照江提出的“三個代表”的總要求，總攬全鎮工作大局，駕馭全面工作，正確處理改革、發展、穩定的關係，發揮了領導核心作用，鎮人大主席團抓住改革開放和經濟建設、社會事業發展中的重大問題進行審議監督，推進依法治鎮、依法治村上水平，規範部門職能作出了重要貢獻，政府組織人員和從事經濟工作的其他負責幹部圍繞鎮十次黨代會和鎮人大十一屆一次會議的任務目標，突出工作重點，搶抓機遇，開拓進取，工作卓有成效。縣直駐鄉鎮各部門、鎮屬各辦、企事業單位、村支兩委顧全大局、艱苦奮鬥、竭心盡力。離退休老同志關心、支援黨委、政府的工作，老有所為，餘熱生輝。三是安定和諧的社會態勢。三年來儘管遭受了98特大洪澇災害的創傷，周邊不穩定因素波及影響，重點工程矛盾複雜具體，我鎮社會治安仍然實現了無省、市、縣掛牌的重大惡性案件，無群眾集體上訪省、市事件，無重大治安安全事故，無群體性械鬥，無分子抬頭，全鎮上下人心安定，社會大局穩定，為全鎮改革和發展創造了良好的社會環境。四是領導鼓舞和鞭策的關注態勢。三年來，國家計生委、省、市黨政和部門主要領導先後多次在鎮視察指導，縣委、縣政府始終對X的工作提出更新更高的要求。這些都是X發展的良好氛圍和希望。
二、個人履職情況的自我評價
自己認為：過去的三年對於三十而立的我來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉換、勤學苦思、意志考驗、鍛鍊成長的三年，履職如何?我比較注意從以下幾個方面去探索、去努力。
1、適應角色轉換，虛心學習強素質
如何當好地方父母官。鎮長、黨委書記的崗位對於我來說都是一個新的不同的課題。任縣直機關部門一把手從事的是部門的巨集觀組織、協調、監督、服務，業務性較強，任鎮人民政府鎮長主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把X經濟搞上去，解決經濟和社會事業的熱點、難點。任黨委書記抓的是全面、管的是人和隊伍。三個職位都是正職，要實現三個轉變，也只有實現三個轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，工作再忙，家庭再具體，總是擠時間學習，虛心向老同志請教，誠懇向基層同志取經，積極借鑑兄弟鄉鎮經驗，結合X實際，靜心思考一些問題，理清工作思路。從而通過個人工作要求的定位和工作環境的適應，提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協調能力。
2、堅持民主集中制，慎重決策求實效
先後主持政府全面工作和黨委全面工作以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政人集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，黨政人全會討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。三年來在幹部調整分工、輪崗、交流等方面做到了人盡其才，未出閃失;在農民負擔、農網改造、重點工程徵拆標準等方面順乎民意，一帆風順;在嚴肅黨紀處置不合格黨員、維護社會穩定、創造良好發展環境、打擊犯罪等方面，從快、從嚴剎住了歪風。
3、嚴於律己律他，遵紀守法樹形象
用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在鎮機關建設、鎮財政投資專案、境內重點工程施工隊伍選擇方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，不進一次館子;二是公道正派用幹部，防止吏治腐敗。嚴格執行縣委關於領導幹部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，調整和推薦幹部;三是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律;四是大力支援紀檢、zd部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。
X的工作，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。特別是鎮域經濟缺乏特色，鎮村兩級財政十分緊張，農業基礎設施投入太少，指導農民增收的辦法不多、措施不力，機關幹部素質有待進一步提高，協調部門服務當地方法有待進一步改進。我自知之明，在黨委書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利黨的事業、人民的事業、個人的成長。
各位領導、黨員代表、同志們：
大家上午好!
中國共產黨朝陽區雙井街道九龍社群黨員代表大會暨九龍社群黨委換屆選舉大會今天在這裡正式召開。首先我代表社群黨委向長期關心社群建設與發展的各位領導和黨員同志們表示最衷心的感謝，我受本屆黨委的委託，在這裡向各位黨員代表彙報九龍社群黨委三年的工作情況，敬請各位代表評議。我彙報的題目是“創先爭優謀發展、文明建立促和諧、服務居民見實效”。
三年來，雙井街道九龍社群黨委在區委和街道黨工委的正確領導下，以xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，按照131N社群管理模式，即社群黨委統領，社群居民委員會、社會事務協調委員會、業主委員會和物業自治管理，社群服務站提供服務，若干個社群社會組織及團體支撐的社群管理模式，立足本社群實際和居民需求，抓管理、強建設、促發展，抓服務、重民生、促和諧，以黨建促社建，以社建固黨建，以國慶六十週年、文明城區建立等為契機，有效提高了黨組織的戰鬥力、創造力、親和力、凝聚力，促進了社群黨員先鋒模範作用的發揮，提升了社群黨建科學化水平。現將三年來的黨建工作總結如下：
一、加強班子建設，樹立黨員新形象，增強戰鬥力
九龍社群現有33棟居民樓，360戶平房，住戶7031戶，共計15000人，其中流動人口3800人，外籍人口1200人;1個商務樓宇黨總支，9個基層居民黨支部，4個非公經濟黨支部，共有直管黨員503人。
社群黨委作為黨的基層組織，是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，是社群各項工作的領導核心，三年來，我們注重加強自身建設。
一是加強學習，努力提高自身素質。將思想政治建設和社會主義核心價值體系建設貫穿於學習的全過程，堅持用黨的先進理論和思想武裝頭腦，不斷強化黨性觀念，堅定理想信念，提高了貫徹執行黨的基本路線、方針政策的自覺性。同時強化民主集中制建設，形成班子整體合力，堅持集體領導和個人分工負責相結合，深入調研，集思廣益，實行科學、民主決策。
二是抓制度建設。三年來，社群黨委完善了黨委工作規則、議事規則、學習制度、黨員聯絡戶制度、社群事務公開制度、年終考核制度、社群工作者包樓包戶責任制、兩委一站聯席會制度等16項社群黨委工作制度、20餘項社群服務站工作制度，通過制度建設規範社群管理，用制度管理人。
三是改進工作方法，切實提高新時期做好社群工作的業務水平，密切聯絡群眾，樹立群眾觀念，說實話，辦實事，提高黨組織在群眾中的威信，樹立良好的黨員形象。
四是加強黨費收繳和發展黨員工作。社群黨委按照上級黨委的工作要求，根據社群實際，規範社群黨委黨費收取標準，三年來，累計收取黨費10萬餘元，並全部上交街道組織部。社群黨委把發展黨員工作落到實處，著重從社群工作者隊伍、非公經濟中培養積極分子，將積極分子納入到各基層支部中進行學習、活動和培養，社群黨委定期對其進行談話談心，逐漸增強黨性覺悟和實踐鍛鍊。三年來，共計發展正式黨員2名，預備黨員6名，確立10名同志為發展物件，為黨組織增添了新鮮血液。
二、深入開展創先爭優活動，打造社群精品，增強創造力
三年來，社群黨委按照上級黨組織的指示精神，深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動。
一是按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“積極踐行科學發展觀，共建和諧宜居新社群”這一主題，努力服務居民群眾，著力解決社群建設和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題;
二是在創先爭優活動中，社群黨委把加強組織建設、思想建設、作風建設作為出發點和落腳點，深入開展“幹部進萬家、瞭解民情解民意”活動，黨員亮身份、作承諾，以居民的需求為導向，著力解決群眾最關心、最直接最現實的問題，整合轄區資源，在街道率先成立了社群居民事務協調委員會，實現了精神文明建設在共建中共享、在共享中共建。
三是社群黨委堅持以民為本，本著“民思我想、民困我幫、民求我應”的服務宗旨，塑造了社情民意直通車，組建了“金蘋果藝術團”，打造了一刻鐘便民服務商圈，成立了京糧大廈商務樓宇黨總支，組建了京糧大廈商務樓宇服務站等黨建精品品牌。
三、抓服務上水平，強化服務為民，增強社群親和力
平安社群，形成了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
首先，社群加強對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動;同時按照居民居住地分片成立治安聯防小組，各個組組長均由威望高的居民小組長兼任，每個組選出思想作風正派，責任心強，身體健康的居民任治安聯防員，充分發揮“三老”作用，對社群治安環境和對流動人口的管理，做到上下協調一致齊抓共管工作格局;同時綜治維穩工作領導小組與社群工作人員、轄區片警、組長、樓棟長及轄區單位負責人簽訂綜治維穩工作目標管理責任書，設立“第一時間情報站”，形成“縱到底，橫到邊”的責任體系。
其次，建立健全案件分析會、治安巡邏隊等群防群治網路。建立矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。通過這一系列工作的開展，不僅增強社群與居民群眾的凝聚力和戰鬥力，同時使我社群的社會治安穩定，居民在安居樂業的環境中生活。
三是圍繞宜居九龍，提升環境質量。大力開展社群環境整治活動，成立了環境志願者隊伍，並堅持每週進行環境清理和整治;在轄區內全面實行“門前三包”、開展“居室美化、陽臺綠化、樓道淨化”活動，有效地改善了居民的居住環境。針對無物業管理的小區，社群加強環境衛生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區綠化、清除牆面亂塗亂貼廣告，同時定期處理樓道堆積物和樓外環境整治，保證居民日常生活環境潔淨宜人，20xx年度九龍社群被評為“北京市花園式社群”。
四、整合資源、創新載體，增強凝聚力社群黨委始終將開展豐富多彩的活動作為凝聚黨員、教育黨員的重要途徑，開展了豐富多彩、喜聞樂見的文體娛樂活動，滿足了社群居民的精神需求，提升了居民的生活品味。
一是開展文明社群建立活動。藉助全國文明城區建立工作，九龍社群以群眾精神文明建立活動為基礎，以提高社群文明程度和居民素質為重點，評選了1名文明大使，20名文明小天使，深入開展文明宣傳教育活動，開展了講文明、樹新風、比成績、比貢獻競賽活動，形成了居民人人爭先做好事、黨員個個為民爭先做實事氛圍，社群黨組織的活動深入社群樓棟、單位，有效發揮了黨組織和黨員在社群建設中龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。20xx年九龍社群被評為首都級文明社群。
二是成立志願者服務先鋒隊，塑造服務品牌。深入開展“凝聚黨旗下、文明先鋒行”主題實踐活動，成立了青年先鋒隊、敬老助殘先鋒隊、文化先鋒隊等7支志願服務先鋒隊，推出了陽光使者、愛心使者、快樂使者、微笑使者、綠色使者、健康使者、安居使者200名文明使者，大力開展公益服務活動30餘次，服務黨員群眾、樓宇非公企業員工5000餘人次，樹立了新形象、展示了風采、建立了品牌、促進了服務，有效提升了轄區整體文明程度和管理水平。
三是鞏固了文化文明陣地，打造文化品牌。九龍社群黨委以推進和諧宜居社群建設為目標，為豐富社群群眾的文化活動，成立了“金蘋果藝術團”，藝術團涵蓋舞蹈隊、合唱隊、模特隊等多支藝術團隊，與蘋果物業、北京電視臺青少頻道共同舉辦了“同慶祖國華誕，共築蘋果和諧社群”的活動、參加了北京市在水立方舉辦的百團萬人頌中華活動及其街道舉辦的慶祝建黨90週年紅歌會，通過豐富多彩的文藝活動，有效拉近了轄區居民之間的距離，豐富了小區居民的業餘文化生活，使社群的凝聚力、向心力、歸屬感得到了提高。
同志們，回顧三年來的黨建工作，社群黨員普遍受到了黨的信念、理想和宗旨教育，激發了黨員熱愛黨的事業和黨員先進性意識，使社群黨員積極參與黨員教育和融入各項社群活動之中。先後獲得了朝陽區基層先進黨委、雙井街道先進黨委、北京市先進居委會的稱號。三年來，社群黨委無論是在班子建設、隊伍建設，還是在發揮戰鬥堡壘作用、先進模範上，都取得了一定的成績，這主要得益於街道工委的正確領導、得益於廣大黨員的共同努力，得益於地區社會單位和廣大居民的大力支援。在此，我謹代表社群黨委向長期以來為社群黨建做出無私奉獻的老支委、老組長、社會各界，向所有關心和支援九龍社群建設發展的廣東黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。
但同時，由於九龍社群屬於新型國際化社群，社群面臨流動人口較多，如何更好地為流動黨員服務，加強流動黨員管理為我們提出了新課題，在今後的工作中，我們將：
進一步加強思想建設。在推進社群建設中，把思想建設作為社群黨建的系統工程，深化社會主義核心價值體系教育，踐行“愛國、創新、包容、厚德”的北京精神。
進一步加強組織建設。深化“131N”社群管理模式，建立健全“社群黨委——黨總支——黨支部”三級社群黨建網路，突出服務為民，強化宗旨意識。深化社群黨委班子建設，按照街道工委提出的“團結、奉獻、務實、爭先”的工作理念，切實發揮社群黨委及各支部的戰鬥堡壘作用。堅持“三會一課”制度，保證每月正常的組織生活，認真做好黨員教育管理工作。深化商務樓宇黨總支、各支部的規範化建設。
進一步加強制度建設。建立健全社群黨委的各項工作制度，做到“有健全的組織、有完善的制度”。始終把黨建工作寓於服務之中，在履行職責中不斷增強黨委的戰鬥力、凝聚力和創造力，努力拓展社群黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面;建立健全聯絡駐區單位黨組織的各項工作制度，努力形成社群黨建工作的整體合力;有效發揮社群居民事務協調委員會的作用，建立社群黨建聯席會議制度，使社群黨建逐步走向制度化、規範化道路。
進一步完善活動載體。針對離退休黨員的特點，舉辦各種有益於身心健康的文體、科普活動，建立黨員責任區，鼓勵他們參加社群建設與管理，努力為他們發揮作用創造條件;深化流動黨員管理，藉助街道流動人口之家，開展系列活動，增強流動黨員參與社群的主人翁意識;加大對金蘋果藝術團建設和扶持力度，塑造九龍社群特有的文化品牌;藉助今日美術館、二十二院藝術街區特有的資源，將九龍社群打造成文化藝術社群。
同志們，今天的會議將選舉產生新一屆社群黨的委員會，社群黨建工作將在新的委員會帶領下，緊緊圍繞區委、街道工委的工作部署，以建立“六型”社群為目標，以居民服務為根本，以品牌建設為主旨，以社群文化發展為驅動，以黨建帶社建、以黨建帶共建，有效促進社群和諧發展，增進民生幸福，將服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定、促進和諧貫穿於社群黨組織各項活動中，以更好的精神面貌迎接黨的勝利召開!
謝謝大家!
我是20xx年8月由縣直機關調任x鎮黨委副書記、鎮長候選人，20xx年元月9日，在鎮第十一屆人大一次會議上，當選為鎮人民政府鎮長，主持政府全面工作。20xx年2月，縣委任命我為x鎮黨委書記，主持鎮黨委全面工作。三年多來，我按照縣委、縣政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領黨政一班人，知難而進，迎難而上。現將個人履行崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、xx鎮三年多來工作的整體效果
在縣委、縣政府的正確領導下，通過x鎮廣大幹部群眾的團結奮鬥，全鎮工作取得了較大的成績。
1、調整確定了x鎮域經濟發展的思路
鎮人大第十一屆人大一次會議和鎮十次黨代會提出了本屆黨委、政府任期內全鎮經濟和社會發展思路，即：“高起點謀劃x，大規模建設x，全方位開放x，嚴要求治理x”，明晰了十件實事工程。隨著交通優勢、區位優勢、資源優勢、人氣優勢、形象優勢的明顯凸現和改變，立足鎮情，集思廣益，20xx年初實事求是地提出了“創全縣一流鄉鎮，建望城河東中心”的奮鬥目標。同時努力推出了打造x“旅遊休閒的勝地、投資興業的寶地、商賈雲集的福地、望城河東的府地”的招商引資、開放、開發牌。思路就是出路，調整確定思路並使之逐步成為全鎮上下的共識與實踐，是關乎全域性、計之長遠的一件大事，是確保x工作獲得良好總體效果的關鍵。
2、贏得了x鎮兩個文明建設的新成績
20xx年在縣直科局級單位鄉鎮中，被縣委、縣政府授予“十佳領導班子”稱號，並有12個單項工作受到縣以上表彰獎勵;20xx年在全縣兩個文明建設總結會考核評為目標管理一類鄉鎮，綜合排位全縣第四名，並有14個單項工作受到縣以上表彰獎勵;20xx年上半年在建黨87週年之際，縣委推薦、市委表彰授予“優秀基層黨組織”光榮稱號，在今年上半年度全縣鄉鎮13項單專案標綜合考核中得分排位第四名。回顧過去工作的三年，我認為有以下幾點
一是三年來是x鎮各級、各部門顧全大局、互相理解、克服困難、頑強拼搏、大力支援鎮黨委、政府工作的三年。
二是三年來是鎮黨委、政府、人大一班人團結務實、創新爭先、齊心協力、自加壓力、負重奮進的三年。
三是三年來是堅持在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的正確領導下，在縣直各部門的大力支援下，緊緊扭住經濟建設中心，強化幹部隊伍管理，依靠廣大人民群眾千方百計把經濟建設和各項社會事業推向前進的三年。具體表現在：財政稅收增幅較大;企業改制效果明顯，民營企業隊伍壯大;產業結構調整步伐加快;招商引資受益非淺，形勢喜人;基礎設施投入大大增加;計劃生育穩居先進;社會大局保持穩定;幹部作風明顯好轉，黨風廉政建設警鐘長鳴;其它社會事業全面進步。
3、呈現出地利人和，健康向上的良好發展態勢
20xx年換屆以來，經過全鎮上下奮力拼搏，x呈現良好的發展態勢。
一是全盤皆活的開發態勢。鎮內全長近8公里途經5個村有效路面17米寬水泥硬化的長湘線、全長近11公里途經5個村水泥硬化的橋林公路、全長近7公里途經8個村油砂路面的垃圾場公路三線通車在即，省級森林公園黑麋峰森林公園蓄勢待發等將拉開全鎮開發架勢，全盤啟用x經濟;一批重點工程在我鎮落戶，諸如投資近2。47個億的長沙市固體廢棄物處理場、投資約20xx萬的中南五省防汛預警雷達指揮中心、投資近1000萬的武廣鐵路牽引變電站將成為鎮域經濟新的增長點和專案落戶的引路牌。剛引進投產的投資近500萬的湖南眾立石化集團和正在洽談並達成意向落戶集鎮新區的長沙雅凱服飾工業園、河東商貿中心市場等專案將為x的可持續發展培植財源。
二是團結幹事的工作態勢。全鎮黨政人一班人心齊、氣順、勁足。鎮黨委按照江提出的“三個代表”的總要求，總攬全鎮工作大局，駕馭全面工作，正確處理改革、發展、穩定的關係，發揮了領導核心作用，鎮人大主席團抓住改革開放和經濟建設、社會事業發展中的重大問題進行審議監督，推進依法治鎮、依法治村上水平，規範部門職能作出了重要貢獻，政府組織人員和從事經濟工作的其他負責幹部圍繞鎮十次黨代會和鎮人大十一屆一次會議的任務目標，突出工作重點，搶抓機遇，開拓進取，工作卓有成效。縣直駐鄉鎮各部門、鎮屬各辦、企事業單位、村支兩委顧全大局、艱苦奮鬥、竭心盡力。離退休老同志關心、支援黨委、政府的工作，老有所為，餘熱生輝。
三是安定和諧的社會態勢。三年來儘管遭受了98特大洪澇災害的創傷，周邊不穩定因素波及影響，重點工程矛盾複雜具體，我鎮社會治安仍然實現了無省、市、縣掛牌的重大惡性案件，無群眾集體上訪省、市事件，無重大治安安全事故，無群體性械鬥，無分子抬頭，全鎮上下人心安定，社會大局穩定，為全鎮改革和發展創造了良好的社會環境。四是領導鼓舞和鞭策的關注態勢。三年來，國家計生委、省、市黨政和部門主要領導先後多次在鎮視察指導，縣委、縣政府始終對x的工作提出更新更高的要求。這些都是x發展的良好氛圍和希望。
二、個人履職情況的自我評價
自己認為：過去的三年對於三十而立的我來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉換、勤學苦思、意志考驗、鍛鍊成長的三年，履職如何?我比較注意從以下幾個方面去探索、去努力。
1、適應角色轉換，虛心學習強素質
如何當好地方父母官。鎮長、黨委書記的崗位對於我來說都是一個新的不同的課題。任縣直機關部門一把手從事的是部門的巨集觀組織、協調、監督、服務，業務性較強，任鎮人民政府鎮長主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把x經濟搞上去，解決經濟和社會事業的熱點、難點。任黨委書記抓的是全面、管的是人和隊伍。三個職位都是正職，要實現三個轉變，也只有實現三個轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，工作再忙，家庭再具體，總是擠時間學習，虛心向老同志請教，誠懇向基層同志取經，積極借鑑兄弟鄉鎮經驗，結合x實際，靜心思考一些問題，理清工作思路。從而通過個人工作要求的定位和工作環境的適應，提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協調能力。
2、堅持民主集中制，慎重決策求實效
先後主持政府全面工作和黨委全面工作以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政人集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，黨政人全會討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。三年來在幹部調整分工、輪崗、交流等方面做到了人盡其才，未出閃失;在農民負擔、農網改造、重點工程徵拆標準等方面順乎民意，一帆風順;在嚴肅黨紀處置不合格黨員、維護社會穩定、創造良好發展環境、打擊犯罪等方面，從快、從嚴剎住了歪風。
3、嚴於律己律他，遵紀守法樹形象
用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對行為，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在鎮機關建設、鎮財政投資專案、境內重點工程施工隊伍選擇方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，不進一次館子;二是公道正派用幹部，防止吏治。嚴格執行縣委關於領導幹部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，調整和推薦幹部;三是帶頭執行機關各項制度，防止思想。從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律;四是大力支援紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。
工作，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。特別是鎮域經濟缺乏特色，鎮村兩級財政十分緊張，農業基礎設施投入太少，指導農民增收的辦法不多、措施不力，機關幹部素質有待進一步提高，協調部門服務當地方法有待進一步改進。我自知之明，在黨委書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利黨的事業、人民的事業、個人的成長。
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示範城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照建立學習型要求，以“支部大建立、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展建立“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點專案分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。
二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。
三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全域性以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。
一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設定等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。
二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，重新整理商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批專案都納入了政務中心視窗進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務物件的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。
三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點專案的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流專案、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點專案建設，高標準製作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯絡工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社群互助聯建工作。深入鶩嫣街社群開展調研，建立聯絡會議制度，與鶩嫣街社群在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社群工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
一是黨建工作創新和深入不夠;
二是一些制度有待進一步健全;
三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
為推動全區經濟發展，增加財政收入，實施再就業工程，維護社會穩定，起到了積極的作用。
一、提高認識，消滅“空白點“
1、統一思想，加強領導。在考察江蘇、浙江、上海黨建工作時指出“在非公有制企業開展黨建工作是一個新領域，各級黨委要抓緊在非公有制經濟組織中開展黨的工作。“××區委在認真學習貫徹江重要指示精神的基礎上，從講政治的高度，充分認識到做好非公有制經濟組織網黨建工作的重要性和必要性。特別是××區地處濱海新區的中心，在濱海新區建設中處於重要位置。因此，必須抓住有利時機，創造有利條件，努力抓好非公有制經濟組織黨建工作。為此，區委成立了加強非公有制經濟組織黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組，成員由區有關部門組成，負責具體指導和推動工作，形成了多管齊下、齊抓共管的工作格局。
2、深入調研，指導落實。20xx年初，區委組織部、區工會、團區委、區婦聯、各街道工委組成聯合調查組，共派出600餘名工作人員，通過座談、走訪調查、查閱檔案資料、問卷調查等形式，歷時1個多月，對我區非公有制企業黨組織及群眾組織狀況進行了拉網式調查。根據調查結果，結合我區非公有制經濟組織的產權屬性和企業特點，研究制定了《××區關於加強新經濟組織中黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作的意見》，從建立非公有制企業黨組織及群眾組織工作的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。同時，針對我區非公有制經濟組織黨建工作的發展現狀，區委確立了“抓住重點，分步實施，建立一個，鞏固一個“的工作思路，明確了工作目標，要求凡是具備條件的非公有制企業，都要建立黨的組織，尤其是要重點解決較大規模企業沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到：非公有制經濟組織發展到哪裡，黨組織就組建到哪裡，黨的工作就開展到哪裡。根據非公有制經濟組織變化大、員工流動快的特點，我區相應建立了《非公有制經濟組織黨組織情況季報制度》，及時掌握情況，制定相應措施，並在20xx年3月再次對全區非公有制經濟組織狀況進行調查，對非公有制經濟組織黨建工作現狀進行了分析，在此基礎上區委組織部制定下發了《非公有制經濟組織黨建有關工作暫行規定》，進一步明確了非公有制經濟組織黨組織的地位和作用，就發揮政治核心作用、建立黨的工作機制、探索黨組織的活動方式等提出了更高的要求，進一步規範了非公有制經濟組織黨建工作。
3、宣傳推廣，形成氛圍。工作中，我們注意發現和培養典型，加大示範推廣力度。區委先後召開現場推動會和非公有制經濟組織黨建工作推動會，宣傳和推廣了巨集泰實業有限公司、合昌賓館等私營企業建立黨組織及群眾組織，加強黨建工作的經驗和做法。在區委的指導下，各街、鎮也通過召開聯席會、典型示範會等形式，組織轄區內的非公有制企業相互學習、相互借鑑、相互促進。同時，我們加大對典型的宣傳報道力度，充分利用我區新聞媒體，進行集中跟蹤報道，創造了良好的輿論氛圍。
二、規範運作，選好“切入點“
1、明確責任。為進一步做好非公有制經濟組織黨的建設工作，區委加強非公有制經濟組織黨組織和工會、共青團、婦女組織建設工作領導小組定期分析、研究非公有制經濟組織黨的建設工作。區委組織部作為職能部門負責具體指導、推動，指導各街、鎮及有關係統和單位黨組織建立健全加強非公有制經濟組織黨的建設工作責任制，量化標準、明確責任，把目標責任落實到人。各街、鎮將非公有制企業黨組織建設及群眾組織建設納入工委(黨委)組織建設的總體規劃，書記親自抓，黨群職能工作部門具體抓，從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責任體系。
2、強化培訓。針對機構改革後，黨群幹部調整較大，新人多、業務知識生疏的狀況，區委組織部、區工會、團區委、區婦聯四家分別舉辦了由各街、鎮及有關係統和單位職能部門負責人蔘加的非公有制企業黨群組織工作業務培訓班，對這項工作中需要把握的具體問題、工作步驟、組織程式等，進行了集中培訓。為減輕基層單位的工作壓力，便於實際操作，使基層工作人員“一聽就懂、一看就會、拿起來就能用“，我們把在非公有制企業中建立黨組織及群眾組織的有關業務知識彙編成《非公有制企業黨(團、工會、婦女)的基層組織工作指導手冊》，下發給基層，使基層單位在加強非公有制經濟組織黨建工作中有章可循，有據可依。此外，區委把對非公有制經濟組織黨支部書記的培訓工作納入組織工作“百千萬工程“之中，採取分散和集中相結合的方式，對全區非公有制經濟組織黨支部書記進行業務培訓，增強了支部班子的凝聚力和戰鬥力。
3、疏通引導。對在私營企業建立黨組織，起初大多數企業主都抱有種種疑慮，甚至不配合、不支援。針對這種情況，我們充分發揮工商局、工商聯、私營企業協會等部門的協調服務作用，由他們組織召開不同層次、不同範圍的座談會、懇談會，通過多渠道同私營企業主廣泛交流、溝通情況，宣傳黨的有關方針、政策，使私營企業主認識到在非公有制企業中建立黨組織是黨章所規定的，不僅不會給企業的發展帶來阻礙，而且會擴大自己企業的影響，通過黨組織這個橋樑，得到黨委、政府在政策上的指導和資金、技術、專案、資訊等方面的幫助，促進企業的快速健康發展。同時，對持不同態度的企業主，我們採取不同的方式方法，做到“一把鑰匙開一把鎖“，不搞一刀切。我們組織這些企業主進行學習培訓，提高政治素質，並利用他們參加人大、政協、工商聯、私營企業協會等單位組織的活動，進行幫促引導。我們還請巨集泰實業有限公司法人代表宣講自己如何在黨組織幫助下，僅用幾年時間，從一個註冊資金幾萬元、8名職工的小型企業，發展成為擁有固定資產3千餘萬元、200餘名職工的私營企業的經歷，從而消除了私營企業主的牴觸和防範心理，為我區在非公有制企業中建立黨組織及群眾組織工作的全面開展創造了條件。
三、強化機制，找準“關鍵點“
1、理順關係。本著便於領導，有利工作，不重管、不漏管的精神，理順黨組織的隸屬關係。以往，我區的非公有制經濟組織黨組織的隸屬關係不盡相同，不同的隸屬關係各有利弊。在研究和探索的基礎上，我們已逐步形成一種較為合理有效的隸屬關係和管理模式，即：以塊為主，以條為輔。逐步創造條件實行了以街道、鎮為主的“屬地管理“，工商部門參與配合，並明確規定出各自的工作職責，逐步形成密切配合的工作機制。非公有制經濟組織中的黨組織，一般由所在地街道、鎮的工委(黨委)領導;設在村的，也可由村的黨組織領導;坐落在海洋高新技術開發區的非公有制經濟組織中的黨組織，由海洋高新技術開發區工委領導;註冊地與坐落地分離的企業原則上由坐落地黨組織領導;企業規模較大、黨員人數較多的按行業由系統工委(黨委)領導。國有、集體企業改組為非公有制企業，或者非公有制企業進行組織結構調整或資產重組時，根據企業規模、黨員人數和工作需要，同步改建或組建黨的組織，並相應調整和明確黨組織的職能和隸屬關係。
2、嚴格管理。解決組織關係轉移難的問題。一是教育動員在非公有制經濟組織工作6個月以上，組織關係仍在原單位、原住地黨組織的黨員及時將組織關係轉移到所在企業的黨組織。二是對處於試用期和尚未穩定就業的黨員和因種種原因不便於轉移組織關係的，要求這些黨員轉移臨時組織關係，參加本企業黨組織的活動。三是黨員本文來源：所在企業沒有建立黨組織的，可按照黨的工作隸屬關係，將組織關係轉移到街道、鎮等黨組織。四是對黨性觀念淡薄，拒不轉移組織關係又不開出黨員證明信的，有關單位黨組織應報經區委組織部同意，建議該黨員組織關係所在單位的黨組織按有關規定和管理許可權，辦理黨員除名手續。
3、健全制度。建立健全黨內生活制度，積極探索實際有效的活動方式。組織活動每月一次，黨課和民主生活會每半年一次，按期開展民主評議黨員工作，及時傳達學習中央和市、區委的重要精神和上級黨組織的工作部署。有針對性地開展思想政治工作，加強對黨員的教育管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展“的方針和黨章有關規定，認真做好發展黨員工作。截止目前，全區非公有制經濟組織近兩年共計發展黨員24名，切實改變目前非公有制經濟組織黨員人數少、黨的力量薄弱的狀況。開展黨員責任區、黨員提合理化建議、主題黨日等活動，密切聯絡群眾，發揮好凝聚、團結企業員工的作用，樹立黨員的良好形象。
四、發揮作用，創造“閃光點“
我區的非公有制經濟組織形式多樣，就其性質來說，有個體企業、私營企業、外商投資企業以及由各種經濟成分組成的股份制企業。對不同型別的企業，我們根據其各自的特點，採取不同的工作方法和標準，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
1、對個體工商戶黨員，我們注重保護他們對黨的深厚感情，以加強正面宣傳為主，黨組織通過經常性地組織他們參加黨內活動及各種社會活動，引導他們塑造良好的社會形象。新河街柳江裡、桂江裡市場黨支部，組織個體黨員經營者認真學習“三個代表“重要思想，提高市場的管理水平，完善市場管理制度，強化誠信意識，有計劃地開展黨的活動，為活躍市場、搞活經濟做出貢獻。他們充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以道德建設為核心，在市場開展了“文明守法、明禮誠信、拒售假冒偽劣食品“活動，對缺斤少兩現象齊抓共管，較好地維護了消費者的合法權益。
2、對私營企業、外商投資企業，我們重點做好黨組織組建工作，擴大黨的覆蓋面，把更多的黨員納入黨組織的有效管理，發揮黨組織的政治優勢，把廣大職工團結在黨組織的周圍，順利實現對業主的監督，保證企業在法律規定的範圍內從事生產經營活動，保證企業發展有一個正確的政治方向。向陽街貽成集團黨支部從企業的特點和實際出發，組織黨員積極開展“一名黨員一面旗“活動，教育引導黨員增強歷史使命感和責任感，使黨員認識到在非公有制企業工作同樣是為國家做貢獻、為社會出力。黨支部要求黨員結合本職工作，做到“三個帶頭“，即：帶頭遵紀守法，帶頭貫徹執行改革開放政策，帶頭與企業主精誠合作、相互配合。貽成集團的黨員業已成為企業管理、專業技術和生產一線骨幹，他們敬業精神強，以身作則，率先垂範，樹立了良好的形象，並在急、難、險、重任務面前發揮出模範帶頭作用。他們的一舉一動不僅激發了企業其他員工的生產經營熱情，而且消除了業主的疑慮，贏得了信任。集團董事長非常支援黨支部工作，並主動為黨組織在企業中開展活動創造有利條件。
3、對國有、集體改制企業，我們根據改制情況，及時調整和理順了黨組織的管理關係，保證所有的黨員都能過上正常的組織生活，積極引導他們正確看待企業改革，努力在企業的生產經營和發展壯大中“爭位置、唱主角“。濱海集團是我區一傢俬人控股的股份制企業，企業黨組織緊緊圍繞企業的經濟工作，積極改進活動方式和內容，務求實效。在活動內容上，他們突出多樣化，除了保留過去學習黨的基本知識、政治理論外，還增加了經濟知識的含量，不斷拓寬黨員的知識面。在活動形式上，他們注重由靜態向動態發展，在堅持正常的“三會一課“制度的基礎上，本著小型、靈活、多樣和豐富多彩的原則，組織黨員開展經濟、法律知識講座，召開經營管理方面的分析會、研討會，組織外出參觀、義務勞動等，使活動更有吸引力。在對黨組織和黨員的考評中也提高了實效性，著重檢查和考察黨組織活動促進經濟工作、促進黨建工作的效果，看黨員在活動中帶頭作用的發揮情況等。
非公有制經濟組織黨建工作是一項長期工作，我們將本著“因地制宜、突出重點，分類指導、全面覆蓋、實踐創新“的原則，努力推進我區的非公有制經濟組織黨建工作再上新水平。
20xx年，我局機關黨建工作在市直機關工委和局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面深入落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持解放思想、與時俱進、開拓創新、紮實工作，圓滿完成了各項工作任務，並在思想建設、組織建設、作風建設、精神文明建設等方面取得了新的成績，現總結如下：
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平
為深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，我局圍繞建立學習型黨組織、爭做學習型黨員幹部這一主題實踐活動，緊密結合本單位、本部門黨員幹部的思想和工作實際，通過內容豐富、形式多樣的活動載體，切實把學習型黨組織建立活動落到實處。一是制定了《20xx年中心組及專部專題學習的安排意見》，意見明確了十個專題的學習內容，並對學習方法提出了具體要求;二是積極開展薦評樹、三個一活動。為保障大家學習效果，我局訂閱了大量黨刊黨報以及《中國統計》、《中國資訊報》、《統計管理》、《中國國情國力》等專業性報刊雜誌，為全域性黨員幹部提供學習政治和業務理論，提高思想道德素質和工作技能創造了條件;三是組織全體黨員收看電化教育專題片五場次(《時代楷模》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《黨的第xx屆中央紀委第三次全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100%。
同時，我局還十分注重創新學習載體，在統計資訊網上開設機關黨建學習園地等專欄，開辦了處長論壇的學習交流平臺，組織開展理論宣講、警示教育、心得交流、專題研討等活動;通過創新學習載體，既拓展了理論學習的空間和領域，又破解了理論學習形式單一、內容單調、組織困難、收效不佳等難題。
為保障學習效果，我局建立健全了領導述學、評學、考學制度、學習檢查考核制度和獎懲約束機制，把學習型職工建立活動作為職工年度考核、年終評優、晉升職務的重要依據，實行考核獎懲。通過學習型職工、學習型支部建立活動的開展，使全域性黨員和幹部職工進一步提高了學習能力和理論水平，增強了業務技能和工作效能，提高了整體素質，力促我局學習型機關活動取得實效。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
20xx年，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行黨員三會一課制度，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用等工作。
一是建立和落實機關黨建工作責任制。我局始終將黨建工作列為一把手工程，建立健全了黨建工作責任制，明確了黨建工作責任分工，支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，年初有規劃，半年有檢查，年終有總結，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體;二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善三會一課、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳;三是深化創優爭先活動。按照市委、市直機關黨委關於創優爭先活動的一系列安排部署，我局機關黨委先後制定下發了《關於深入開展創先爭優活動切實加強幹部能力建設的實施意見》和《關於開展奪標競賽，深入推進創先爭優的安排意見》)，認真組織開展黨組織奪旗、黨員爭星、衛冕晉位、爭做第一、爭當行業標兵等活動，並注重做好五個結合：與全市中心工作相結合、與局重點工作相結合、與學習實踐科學發展觀活動相結合、與黨的作風建設相結合、與基層黨組織建設相結合，激發廣大黨員積極投身創先爭優活動的熱情，深化了活動成果;四是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。同時，積極開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治要求、在工作上嚴要求。
三、加強黨風廉政建設，反腐倡廉工作取得新成效
黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務，我局黨組班子成員從自身做起，按照兩個務必和八個堅持、八個反對的要求，規範自己的生活、工作、社交範圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，始終保持清醒的政治頭腦，始終做到常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，始終做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑。一是紮實組織黨風黨紀教育活動。教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員幹部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人。全域性今年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。二是進一步弘揚艱苦奮鬥之風。面對複雜的國內外經濟形勢和繁重的統計任務，積極引導全域性黨員同志樹立自信、自尊、自立、自強的信念，進一步發揚艱苦奮鬥的作風，不懼挑戰、不畏困苦，迎難而上，共渡難關;任勞任怨、埋頭苦幹，搶抓機遇，開拓前進;勤儉節約、嚴格自律，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。三是在加強黨性修養下功夫。嚴格遵守黨風廉政責任制，嚴格依法用好統計調查權、資訊管理權和執法檢查權。建立公平、公正、科學、規範的資料評估制度，決不允許以權謀私、以數謀私，不該要的不要，不該拿的不拿，不該吃的不吃，塑造嚴格自律、清廉自守的良好形象。嚴格執行各項規章制度，明確工作目標和責任，加強督查考核，進一步提高執行力，確保政令暢通無阻。切實加強局機關財務管理，開源節流，嚴肅財經紀律，樹立當家作主的主人翁意識，做到凡是涉及費用支出的，必須事先報告，按程式審批。局紀檢監察部門加強對費用開支的檢查監督，辦公室嚴格稽核把關，對於鋪張浪費甚至虛報預算等違反財經紀律的行為，一經發現，嚴肅查處。
四、加強機關精神文明建設，深化文明單位建立工作
20xx年，我局繼續深入開展文明單位建立活動，堅持把文明建立當作一條主線始終貫穿於整個統計工作和統計建設的全過程，加強對建立工作日常動態管理，確保建立工作持久有序。一是以慶祝建國61週年為主題，積極開展愛國主義教育，引導全域性黨員幹部唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律;二是積極參加全市志願者文明交通月活動，接受了市電視臺的採訪，受到領導和群眾的好評;三是組織參加了全省統計系統羽毛球比賽，並取得全省第二名的好成績;四是七一建黨節，組織全域性優秀黨員和支部書記到紅色教育基地接受愛國主義教育，重溫了入黨誓詞;五是開展奉獻愛心活動。積極參加博愛一日捐活動，募集善款XX元。救助特困職工一日捐活動，募集善款XX元;六是抓環境整治。落實《市直機關建立優美環境標準二十條》，健全衛生管理制度，明確工作責任，對衛生區界限進行再次分配，定期掃除，自查自檢，保證了局機關環境的潔、齊、美;七是成功舉辦了20xx年春節聯歡會，營造了局機關和諧向上的氛圍。
20xx年，我局再次被市直工委評為先進基層黨委和黨建組織業務工作先進集體和個人，同時被評為文明單位。
總之，一年來我局機關黨委做了大量工作，取得了很大成績，但與上級的要求、群眾的期望還有一定差距。在今後的工作中，我們將繼續堅持與時俱進、開拓創新，積極探索文明創新的新思路、新辦法，使我局黨建和文明建立及其他各項工作再上一個新臺階。
同志們：
為進一步學習貫徹黨的xx大精神，加強和改進黨的基層組織建設，總結近階段來各黨(總)支部黨建工作的特色做法和典型經驗，以便在下階段的工作中加以推廣，提升黨建工作者的理論素質和業務水平，推動各黨組織黨建工作整體水平再上新臺階，今天在這裡召開教育工委黨建工作經驗交流會。
參加今天會議的有縣委組織部的同志，教育工委在家的委員，教育工委所屬黨(總)支部書記、組織委員，還有藍溪中學、安六中、龍門中學、鳳城中學、城廂中心學校、官橋中心學校書記。
按照會議安排，今天的會議共有四項議程：
一、請安一中黨(總)支部、金火中學支部、逸夫實小支部作黨建工作經驗發言。
二、請教育工委副書記謝昇平部署開展“三級聯創”活動的具體工作。
三、請教育工委副書記陳劍賓作強調講話。
四、參觀逸夫實小活動室及文書材料的建檔情況。 下面，進行第一項議程，首先請安一中黨總支× × 發言;依次金火中學支部、逸夫實小支部。
…………
下面，進行第二項議程，請謝副書記部署工作。 …………
下面，進行第三項議程，請陳局長作強調講話。 …………
同志們，剛才，安一中等三個單位作了黨建工作典型經驗交流，謝副書記部署了“三級聯創”工作，陳局長對黨建工作作了重要講話。為落實本次會議精神，下面，我再強調三點：
一、及時傳達。剛才，陳局長強調，一要深化認識，高度重視，二要創新工作，開創局面，三要健全機制，加強領導，並提出了下階段工作要求。與會同志要深入領會會議目的，及時傳達會議精神，並抓好貫徹落實。
二、善於總結。剛才，安一中等三個單位作了黨建工
作典型經驗介紹，與會的黨組織負責人在紮實開展工作的同時，要積累經驗，要善於總結，努力提升黨建工作水平，將黨建工作搞得有聲有色，切實做出成效。
三、下階段主要工作：①抓好政治理論學習。目前最重要的是要學習黨的xx大報告，各黨組織負責人要組織廣大黨員幹部深入學習，領會精神實質，並在教育教學中加以踐行。②開展結隊聯創工作。要圍繞“五個好”黨支部目標要求，加大黨建“三級聯創”力度，紮實有效開展結對建立活動。③規範黨建工作制度。要抓好黨建規範化建設，形成長效機制，紮實做好黨建“示範點”建立工作。④開設黨建專欄。各校要設定黨建知識專欄，深入開展黨建工作“集中推進月”活動。⑤加強資訊報送。要及時溝通訊息，推動教育系統資訊工作再上新水平。
一點通知，與會成員在參觀完逸夫實小活動室及黨建文書材料的建檔情況後，請到龍湖大酒店用餐。
散會。
今年以來，為紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作，確保工作實效。
一、強化黨建工作，提升黨建工作水平
(一)縣基層組織建設年動員會召開後，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是於2月25日召開了全域性黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分徵求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關於認真做好20__年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300餘元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。
二、強化作風建設，提升機關工作效率
(一)完善相關管理制度，提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全域性幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化視窗服務管理，提高便民利民服務質量。以創先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模範，時時當榜樣，開展“規範、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務視窗”材料已彙編成集。
三、深化幫促活動，提升幫促任務質量
強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便幹部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發技術資訊1000餘條，發放政策手冊200餘本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。
四、下步工作打算
下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣裡組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望國小。
根據中共開江縣委《關於開展基層組織建設年活動的 實施意見》(開江委發〔 20__ 〕 3 號)要求，以“雙年”競賽“三創”實踐活動為抓手，圍繞“四抓四強”(抓學習強素質，抓作風強服務，抓示範強帶動，抓基層強基礎)，緊扣“強組織、增活力，創先爭優迎和省第十次黨代會”主題，深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，全面落實基層黨 組織“三分類三升級”，在創先爭優活動中開展基層組織建設，結合縣總工會實際，著力打造學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關，實現了黨的基層組織體系進一步健全、基層黨組織戰鬥力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步激發、基層黨建工作保障進一步加強、基層黨組織執行管理進一步規範，推動了全縣工會工作上再新臺階。
一、圍繞中心，統籌安排
堅持“圍繞中心、服務大局、統籌推進、突出特色、注重實效”的原則，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求。年初，總工會黨組召開專題會議，統籌安排了本單位本年度黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主要工作，對黨建目標層層分解，責任到人，並制定了《開江縣總工會 20__ 年黨建工作計劃》，對計劃落實情況做到了每月有統籌、每季有督查、半年有小結、年終有總結。
二、強化學習、內增素質
一是 積極引導黨員幹部深入學習貫徹省市縣黨建工作會議精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員幹部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習計劃，認真開展學習活動 , 並選派 2 名職工到省總幹校、 4 名職工到市黨校、 1 名職工到縣黨校學習提高，引導廣大黨員幹部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、省、市、縣委和省總、市總的重大決策部署上來。
二是紮實推進學習型黨組織建設。深入開展建立學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員幹部的經常性教育，堅持“三會一課”制度，採取黨課教育、主題黨日和自主選學等形式，開展領導幹部帶頭講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員幹部不斷提升了學習力，激發了創造力，增強了凝聚力， 20__ 年 7 月被縣委評為學習型黨組，黨組書記蔣興芬被評為優秀黨組書記。
三是開展“閱讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員幹部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。
二、強化服務，外樹形象
把基層組織建設年活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”緊密結合，深入開展“工會組織亮牌子、工會幹部亮身份”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。
一是開展了元旦、春節幫扶慰問活動。兩節期間慰問困難職工群眾 400 餘戶，資金 20 餘萬元，慰問困難勞模 20 名，資金 15000 元，把黨和政府的溫暖送到了困難群眾心坎上。
二是開展了慶“五一”活動。舉辦了慶“五一”勞模座談會，各級勞模代表、勞模評選領導小組成員單位和部分勞模所在單位負責人 70 餘人參加了此次座談會，四大班子的領導參加會議。開展開江縣“三個十”先進模範評選活動。通過單位或行業申報，評選出工人先鋒號 10 個、行業標兵 10 個、優秀工會工作者 10 個，並舉辦了慶五一頒獎文藝晚會，市總工會及縣上在家領導觀看了頒獎文藝晚會併為評選出的開江縣“優秀工會工作者”、“行業標兵”、“工人先鋒號”等先進個人和先進集體頒獎，各級勞動模範、先進工作者及社會各界人士 1000 餘人觀看演出，進一步激發了全縣廣大職工群眾參與建設幸福開江的熱情。與縣電視臺聯合開辦“展勞動者風采”欄目，製作先進模範事蹟專題宣傳片在“五一”期間展播。
三是開展了慶“七一”活動。 6 月 29 日，召開了“七一”黨員會，會上，通過回顧黨的光榮歷史 和在黨的領導下中國取得的輝煌成就，進一步堅定了黨員幹部堅持走中國特色社會主義道路的信心和決心。同時，發展了 1 名新黨員和 1 名入黨積極分子，對 6 名離退休老黨員、老幹部進行了慰問。
四是開展了“送清涼”活動。 7 月 31 日，縣委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪築現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。
五是開展了“金秋助學”活動。幫扶困難學生、留守兒童 80 名，用資近 10 萬元，幫扶新升大學生 26 名， 落實幫扶資金近 60000 元。
六是“掛、包、幫”活動深受好評。為深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，開江縣總工會堅持“五同五心”( 同吃、同住、同勞動、同學習、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、熱心解民憂、誠心交朋友)的工作作風，變“開門接訪”為“登門拜訪”。工會職工帶著誠意、帶著感情，進駐“掛、包、幫”聯絡村，走村串戶，訪貧問苦，為 20 戶困難群眾送上慰問金 6000 元以幫助解決當前困難，還從有限的辦公經費中擠出部分資金支援該村的公益事業建設。
三、強化廉政，保持純潔
一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每週學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員幹部認真學習、深刻領會和準確把握中央、省、市、縣反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等為重點，開展黨政紀條規專題學習 . 通過學習，切實提高黨員幹部的廉政意識，教育引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、政績觀。
二是進一步加強黨內監督。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確保縣委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領導幹部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活 情況，結合領導班子民主生活會、營造風清氣正的發展環境大評議等活動，認真徵求對縣總工會和領導班子在服務全縣大局、服務職工群眾、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領導幹部自覺接受機關基層黨組織和黨員幹部的監督。
三是落實黨風廉政建設責任制。根據《 20__ 年— 20__ 年構建懲治和預防腐敗體系基本框架》要求，結合本單位工作實際，專門針對重點環節、重點崗位，制定廉政風險點的防控措施、規範工作流程，從制度和源頭防範可能的廉政風險，加強了廉政風險點防範工作，加強執行黨風廉政建設責任制的監督檢查，積極推進廉政文化 進機關活動，教育引導黨員幹部培養健康向上的生活情趣。加強機關效能建設，進一步樹立為民、務實、清廉的機關形象。
四、提早規劃，再創輝煌
總結過去的一年，我會黨建工作取得了很多成績，也得到了上級黨組織的充分肯定。但是，仍有許多薄弱環節，需進一步改進提高。
一要進一步加強政治學習，提高政策水平。面對新的機遇和挑戰，更新觀念，與時俱進，運用科學發展觀和黨的會議精神，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性，提高工會工作效能。
二要進一步增強服務意識，改進服務態度。以廣大職工群眾滿意不滿意為衡量工會工作的第一標準，與職工群眾保持密切聯絡，讓我們的行為時時刻刻、方方面面處在廣大職工群眾和社會各界的監督之下，努力提高服務能力。
三要進一步嚴守規章制度，搞好廉政建設。要嚴守黨的紀律和國家法律法規，增強政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，健全制度，加強風險防範，警示教育，廉潔自律，防微杜漸，保持黨組織的純潔性。
四要進一步規範機關管理，加大改革創新力度。創新工作思路，完善各項制度，強化基礎管理，提高辦事效率，使廣大黨員職工思想觀念、政治素質、業務水平、精神面貌、服務態度有明顯提高。
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣縣委 “港口建設、臨港工業、現代物流、城鄉建設”四位一體的發展戰略，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神，著力提升謀劃發展水平，切實增強推動發展能力，全力以赴做大做優經濟“蛋糕”，緊密團結鎮人大、政府一班人，緊緊依靠全鎮黨員幹部群眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。
一、黨的建設不斷加強
1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，XX鎮黨委在縣委的正確領導下，嚴格按照 “五個好”的目標要求，全面加強鎮黨委班子的執政能力建設，努力建立“勤政廉潔、執政為民”的鎮黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx大、xx屆四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好乾部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，通過幹部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群幹群關係，樹立了良好的幹部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先後制定和完善了《XX鎮禁止幹部“走讀”的規定》、《XX鎮幹部崗位責任制考核制度》、《XX鎮幹部請假制度》、《XX鎮計劃生育層級動態管理制度》、《XX鎮殯改工作管理制度》、《XX鎮殯葬改革工作問責制規定》、《XX鎮人口和計劃生育工作問責制規定》、《XX鎮幹部考勤工作制度規定》等規章制度，做到用制度管事管人。嚴格執行民主集中制原則，堅持對重大問題集體研究，班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結，增進了團結，營造了幹事創業的良好氛圍。
2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鎮黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿於黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，加強黨的基層組織建設。按照縣委的安排，兩次順利完成了村“兩委”及經濟聯社班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村級領導班子，優化了村級班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
3、提高黨員幹部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠端教育。近年來，利用遠端教育終端站點，組織黨員幹部群眾學習，通過遠端教育活動的開展，黨員幹部群眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，每年發展黨員近20名。
4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變幹部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員幹部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員幹部認真學習貫徹中央、省、市、縣有關檔案精神。二是定期召開領導班子民主生活會。鎮黨委班每年召開最少召開一次民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是以“村務E路”為平臺，進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規範和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》，推行村財鎮管，嚴格村級支出管理，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。
二、狠抓經濟建設，鎮域經濟穩步發展。
鎮黨委在抓好基層組織建設的同時，決不忘經濟發展這個中心，黨建指導發展，發展促進黨建，使全鎮經濟發展呈向上的態勢。
1、農業產業進一步壯大。一是農業結構不斷調優，大力發展高效特色農業。我鎮人多地少，十年九旱，鎮黨委、政府結合本鎮的實際情況，引進優良品種，引導群眾種植適合本地栽培的北運瓜菜、香蕉、甜玉米等。、等村成為豆角、香蕉、甜玉米、紫色茄、青瓜、芒果專業村，逐步形成“一村一品”，北運瓜菜X萬多畝，其中茄子X畝，甜玉米X畝，臺農1號芒果達多畝，香蕉多畝，青瓜X畝，豆角X畝，大大增加農民收益。二是大力發展海洋經濟，壯大鎮域經濟實力。積極引進和推廣優良品種，走科技興農之路，大力發展和開發養殖珍珠、海蔘、網箱養魚、對蝦、墨西哥扇貝螺等。海水養殖業取得明顯的成效。20xx年全洋經濟總產值達億多元，其中珍珠養殖達多畝，年產珍珠噸，產值達多萬元;網箱養魚多畝，產值達多萬元;海蔘養殖多畝，產值多萬元;漁業捕撈年收入達多萬元。
2、招商引資進一步擴充套件。近年來，我們為發展鎮域經濟，為解決發展“瓶頸”問題，採取“引、聯、並、轉”等辦法，加大招商引資力度，引進了X集團公司、X集團公司等民營企業，近期X科技有限公司計劃投資X萬元在我鎮建設優質孵化基地。
3、勞務輸出進一步強勁。近年來，鎮委加大實施走出去戰略的力度，繼續正確引導農村廣大青年外出務工。目前，全鎮在珠三角、長三角等地打工青年達到6500多人;另外，我們通過國際勞務輸出，輸送80多名到打工。全鎮年勞務輸出增加收入多萬元，勞務輸出收入成為XX鎮新的經濟增長點。
三、社會事業不斷進步
1、著力抓好民心工程，人民群眾得到實惠。一是加快實施農業綜合開發工程。近年來，共投入資金400多萬元，完成洋、坑農業綜合開發工程。二是大力實施村村通工程。幾年來共投入資金2800多萬元，建設硬底水尾路140多公里，全鎮基本實現自然村能硬底化水泥路，建好農村鄉道候車亭15個。三是爭取上級支援，投入60多萬元維修加固海堤。四是抓好農村飲水解困工程，共投入資金1000多萬元，建設了、等村飲水解困工程，初步解決了群眾飲水難問題。五是完善鎮圩基礎設施建設，投入資金300萬元改造長1.3公里鎮圩街道，並配套建好排汙溝、人行道、綠化和路燈。六是抓好農村工作建設，投入資金1000多萬元解決了300多戶群眾茅草屋改造問題。
2、重視一票否決工作，社會各項事業協調發展。一是重視社會治安綜合治理工作。以鎮維穩信訪中心為平臺，重點整治群眾關心的治安熱點問題，嚴厲打擊黑惡勢力團伙和“兩搶一盜”犯罪活動，堅決掃除“黃、賭、毒”。加大對學校及周邊環境的整治力度，堅決取締黑網咖、遊戲室等場所，淨化校園周邊環境，為青少年學生健康成長提供良好的學習環境、社會環境。自鎮綜治中心建設以來，共接案126宗，結案124宗，結案率達96.83%。近年來，我鎮沒有出現越級上防，實現了小糾紛不出，大糾紛不出鎮。20xx年至20xx年，我鎮連續三年榮獲XX縣綜治信訪維穩定先進單位。二是計生工作成效顯著。20xx年，我鎮計生工作實現升類目標，從二類地區升為一類地區管理。20xx年共完成結紮280例，全鎮出生率為10.56‰，自然增長率為6‰，計劃生育率為92.16%。三是殯改工作穩步前進。近幾年來，我鎮都能完成縣下達的殯改工作任務，20xx年、20xx年我鎮獲縣殯改工作先進單位。五安全生產常抓不懈，沒有發生重特大安全事故。
4、完善社會保障體系，全力做好民生工作。不斷完善社會保障救助體系，認真做好基礎性工作，對低保戶、五保戶實行檔案化、動態化管理，做到應保盡保。我們認真落實並及時發放低保、“五保戶”供養資金及低保戶口糧，每年資金髮放近165萬元。每年向困難戶發放救濟金4.5萬元，向優撫戶發放優撫金3.4萬元。投入21.6萬元幫助26戶災受全倒戶重建新房。積極推進城鄉居民基本醫療保險工作，20xx年城鄉居民基本醫療保險參保40695人，參保率達98%，做到應保盡保。全力做好扶貧“雙到”工作，在幫扶單位的支援下，共投入300多萬元幫助、貧困戶發展生產。
5、文化、教育、衛生事業不斷髮展，各項工作齊頭並進。五年來，學校辦學條件、教學水平有了大幅度提高，教學質量明顯改善，XX中學上重點中學人數逐年增加，國小升學成績名列全縣各鄉鎮前茅，素質教育進一步得到了加強。五年來完成了XX國小的修建及XX中學、中心國小、XX國小、XX國小危房改造工程，XX中學教學、XX國小改建工程已動工建設，預計今年底可竣工投入使用，改善了教學和生活條件。疫病防控工作進一步加強，衛生院新建住院大樓，醫療條件明顯改善。林業、武裝、工青婦、動物防疫工作取得了明顯成效，林權制度改革全面完成，第六次人口普工作順利完成。
四、存在的問題及今後的打算
五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和群眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領全鎮幹部群眾發展經濟、脫貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數群眾生活沒有擺脫困難，加之農業基礎設施相對薄弱，經濟發展後勁不足，產業化水平較低，種養業科技含量不高，抵禦自然災害的能力較差;二是發展經濟的路子還不夠寬，農產品加工與流通跟不上，工業基礎薄弱，經濟總量不大;三是鎮村幹部工作作風、服務農村、服務群眾的意識還有待進一步轉變和提高;四是農村集體經濟收入差，村幹部待遇低;四是經濟發展環境有待進一步優化，個別招商引資專案難以推進，影響了對外形象。針對工作中存在困難和問題，鎮黨委班子認真研究分析，今後重點抓好以下幾方面工作：一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作，加大推進社會主義新農村建設步伐;二是繼續加大為群眾辦實事工作力度和維護社會穩定工作，嚴厲打擊違法犯罪;三是進一步加大資金投入和協調服務力度，加快重點專案和扶貧重點村建設;四是努力提高幹部思想觀念、工作作風、工作效率、工作機制三個轉變，為促進農民增收搞好服務。五是轉變幹部、群眾觀念，優化經濟發展環境。
20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委以科學發展觀為指導，搶抓全國重點鎮、省級示範鎮、特色產業園區三重戰略機遇，按照“圍繞一箇中心，幹好十件實事，實現五個提升，再建一個新”的思路，始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記專案”的落實為抓手，切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
一、不斷強化自身建設
鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以建立“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每週召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作彙報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
二、上半年工作穩步推進
一是“書記專案”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全域性，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，佔總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300餘人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同型別，突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、建立特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓物件，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支援。
(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【20xx】4號檔案規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60餘人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯絡和服務群眾渠道，以服務群眾、做好城鄉環衛一體化工作和農村環境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志願服務活動，推動黨員密切聯絡群眾、真心服務群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衛一體化工作的初級階段的工作任務。
(五)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯絡群眾經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯絡群眾。一是開展領導幹部蹲點調研活動。科級以上幹部到聯絡村開展3天駐村蹲點，深入瞭解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續推進“黨員幹部全員幹部聯戶”工作。聯戶幹部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三瞭解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關幹部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、紮實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衛一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受群眾歡迎。
(六)抓品牌建立，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌建立、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。
(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，紮實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示範點的目標。
(八)人才服務工作再上新臺階。xx鎮作為全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示範點，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮黨委投資20萬元，在鎮中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務。
三、下半年工作務求實效
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記專案”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，紮實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓範圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對症下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衛一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。
四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衛一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考核制度，並通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們為群眾服務的意識;通過不定期召開座談會、聯絡村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握瞭解“第一書記”工作和思想動態，並與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
五是規範辦公場所陣地管理工作。規範村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建並舉、規範管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務群眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規範室內外設定、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規範的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村幹部聯絡群眾和服務群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主視窗，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰鬥力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。
六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，並作為一項常規工作在全鎮範圍內貫徹落實。根據考核結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經驗，對落後村隊支部書記進行誡勉談話並減發績效工資，對連續落後、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考核結果將作為各支部評先評優的重要依據。
合同管理工作是企業的一項重要管理資料，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標籤。管理層已認識到企業信用的好壞直接關係到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。所以加強對企業合同的工作的管理，已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改善的口號。
回顧20__年度合同工作，我們發此刻合同管理工作的規範化、資訊化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、領導重視認識到位
1、改變了以往對信用的淡薄觀念，由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。
2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由綜合部統一管理，設專職專管員一名，財務、市場部兼職專管員各一名。
二、加強管理制度到位
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們設立了質量體系認證辦公室，建立健全了各項規章制度，異常是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規範，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質量履約到位
1、對新進廠員工簽訂勞動合同，規範了雙方的權利與義務，並進行了勞動部門鑑定。
2、為更好地瞭解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋樑，20__年上半年我公司成立工會委員會，並與20__年12月與公司簽訂了團體勞動合同。在涉及員工的團體權益時代表員工與公司協商解決。
3、在供應商供貨方面，仍採用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨，針對經常性的採購，意向供貨方仍啟用20__年度經質量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進行了評審，仍貼合供方評價要求。對於不經常發生的臨時性採購，我公司由採購部門考察、諮詢、聯絡，在綜合各方面因素後構成書面合同工，報總經理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯並稽核後給予蓋章，在付款時轉財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所採取的辦法進行最終的稽核經過後按合同要求予以付款。當年度除合格供方外，銷售出合同簽訂___份，合同金額_____萬元。
4、客戶主要為政府、事業單位，客戶存在單一性和穩定性的特點。今年收入合同____萬元，實際收入為____萬元;明年收入會有更大增長，已與_____萬元的年度合同。
回首20__年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了必須的成績，但我們仍要看到，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業的信用管理工作做得更好。
一、精心組織，深入開展學習型黨組織建立活動。
一是深入開展“爭創學習型科室、爭做學習型黨員”活動。組織機關幹部深入學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，建立以“個人自學”、“業務交流學”、“調研實踐學”、“講壇共享學”等為主要內容的“四學”制度。開展“好書薦讀、佳文共賞”活動。倡導機關幹部建立了“日學一時、周寫一文、月讀一書、年學一技”的自學制度。通過豐富多彩的載體活動，進一步增強了機關的學習氛圍。
二是深入開展“轉作風優環境，從我做起”大討論。按照市委“轉作風提效能優環境促發展”作風建設年活動要求，圍繞市委提出的五大問題，深入開展大討論活動。認真對照每位黨員幹部檢查存在的問題，理清活動“為什麼做、做什麼、怎麼做”思路，促進了機關幹部認清差距、完善自我、提升境界，堅決克服庸懶散，樹立“發展，人人有責”的意識，以良好的作風開創了宣傳思想文化工作的新局面。
三是深入開展了“調研問計、破解難題”活動。圍繞深入實施先進文化引領戰略，提升宣傳思想文化工作科學化水平這一重大課題，部雜燴專業代寫QQ800002959電話領導和各單位、各科室根據工作分工，設立了若干個重點調研課題，深入基層開展調研，形成調研報告，為市委中心工作和宣傳思想文化工作提供了重要參考。部領導和相關科室根據分工，還認真做好掛鉤聯絡工作，切實為聯絡單位和聯絡點解決存在的突出問題和實際困難。
四是深入開展“為黨旗增光輝”活動。以慶祝建黨89週年為契機，組織開展各種形式的“我為黨旗增光輝”活動。一是組織黨員幹部上黨課活動，重溫入黨誓詞，進一步堅定對黨的理想信念教育;
二是組織廣大黨員幹部到嘉興南湖參觀學習。接受革命傳統教育。緩解工作壓力，放鬆心情，加強黨員幹部之間的聯絡和溝通，通過革命傳統教育，更加堅定了黨員幹部的政治信仰。
二、注重實效，全力打造“四新四表率”幹部職工隊伍。
一是在提升思想政治素質上有新成效，做勤學善學的表率。深入開展“爭創學習型科室、爭做學習型黨員”活動。對黨員幹部全面開放“文闌書院”，並不斷增加書籍種類，供廣大黨員幹部學習。深入開展“好書漂流”活動。每位黨員、幹部在廣泛閱讀的基礎上，精選精讀一本書，作為書本推薦人在“好書漂流卡”內填寫推薦理由或閱讀感言，並推薦給廣大黨員幹部。在每月一次的讀書學習時間，要求每個黨員認真記錄學習筆記，做到學習人員、時間、內容、檢查四落實。一系列活動的開展，極大地提高了黨員的思想政治素質，增強了黨員的工作能力，使支部更富有凝聚力與戰鬥力工。
二是在完成年度各專案標任務方面有新進展，做勤奮工作的表率。為使年度各專案標任務有新進展，進一步激發幹部工作熱情，提高工作效率，促進機關幹部更好地履行崗位職責，增強整體隊伍的凝聚力和戰鬥力，部機關進一步完善推行了AB制績效考核辦法、月工作點評制度等各項規章制度，建立“一月一回顧、一季一小結”工作機制，通過制度的約束狠抓年度各項工作目標的落實，推動宣傳思想文化工作上新臺階。
三是在化解宣傳思想文化工作難題上有新突破，做創新創優的表率。圍繞深入實施先進文化引領戰略，提升宣傳思想文化工作科學化水平這一重大課題，深入開展調研，形成調研報告，為市委中心工作和宣傳思想文化工作提供重要參考。開展“走進矛盾、服務基層”集中攻堅活動，切實解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時，要求廣大黨員幹部認真學習企業的創業創新精神，將企業先進的管理理念和方法融入宣傳思想各項工作之中，努力做創新創優的表率。
四是在落實黨風廉政建設各項規定上有新形象，做廉潔從政的表率。要求部機關所有黨員幹部要嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，堅決維護宣傳部“五治七律”集中整治活動的優秀成果，進一步落實請銷假、考勤、公車管理、公務接待、公費外出學習考察的有關規定，堅決杜絕參與賭博、酒後駕車及上班時間聊天、炒股等行為，部領導逢會必講廉政建設，使廣大黨員幹部時時做到警鐘長鳴，促使宣傳部幹部始終做廉潔從政的表率。
三、加強組織建設，努力推進支部規範化建設。
一是開展星級黨支部建立活動。不斷強化基礎、創新載體、完善機制、落實責任、增強創先爭優氛圍，著力鍛鍊一支好隊伍，構建一種好機制，營造一個好環境，通過三星級支部的建立，努力使黨員幹部隊伍建設水平有新的提高，黨組織活力有新的增強，黨內基層民主建設有新的進步，黨建工作保障機制有新的進展，推進中心工作有新的成效。
二是強化制度建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。全面推行黨務公開制，加大對黨內民主評議、評優表彰、發展黨員等事項的透明度，最大限度地公開不涉及黨內祕密的事項，尊重了黨員主體地位，保障了黨員民主權利，充分發揚黨的民主集中制，最大限度地發揮好黨支部的核心領導作用。始終做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結，一年至少二次民主生活會，每半年或季度有活動，會議有記錄。認真傳達上級黨委有關會議和檔案精神;時刻強調黨員要在群眾中發揮先鋒模範作用。通過制定和完善黨內各項制度，進一步促進黨員樹立科學的人生觀和世界觀，提高了思想政治覺悟，巨集揚了愛崗敬業、樂於奉獻的精神，黨支部的戰鬥堡壘作用進一步凸現。
三是密切聯絡基層，進一步加強對基層聯絡村的幫扶。全體黨員自覺堅持聯絡基層制度，轉變工作作風，深入基層為群眾服務，樹立公僕形象。宣傳部在學習型黨組織“雙百結對共建文明”活動中，市委、宣傳部長徐琮琦親自前往結對村開展調研，並給予永中街道鎮北村0.5萬元資金補助。在創先爭優活動中，徐琮琦部長率支部黨員到聯絡點，開展創先爭優活動調研和督導工作，並給予海城街道埭頭村幫扶結對資金2萬元。在學習型黨組織建立活動中，宣傳部黨支部與瑤溪鎮朱宅村結對，開展了以“十個一”為主要內容的結對幫扶活動，機關黨員與朱宅村全體黨員一起學習，聽取宣傳部支部張延文書記上的的黨課。在結對共建活動中，宣傳部給朱宅村村黨員活動室送上各類黨建圖書500餘冊，併為老黨員和困難黨員送上電扇和日用品等。
四是高度重視支部班子建設，支部成員團結協作。黨支部班子成員素質較好，團結協作，分工明確，支委工作正常。在平時的工作中，支部各委員團結協助，認真完成機關工委年度的各項工作任務。按照支部工作制度，嚴格堅持“三會一課”制度，健全了黨的組織生活制度，建立黨員活動陣地，嚴格黨員管理，加強黨員教育和服務。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針全面實行發展黨員推優、預審、測評、公示、票決和責任追究等制度，嚴把黨員入口關，依照程式發展黨員，20xx年發展黨員名黨員轉為正式黨員，切實保證了新黨員的質量，增強黨支部的戰鬥力。
四、積極開展創先爭優，努力打造文明和諧機關。
一是開展創先爭優活動。根據市創先爭優活動領導小組總體部署和市直機關工委《在市直機關開展以“雙爭一滿意”為主要內容的創先爭優活動的實施意見》，黨支部結合實際，廣泛發動，創新載體、全力以赴開展“創先爭優”活動。協助抓好結對村組織建設，指導健全完善各項規章制度，推行“四議兩公開”工作法，發展和完善村級民主自治機制，為村“兩委”換屆工作打下良好的基礎;先後兩次給結對村上黨課講形勢，開展政策法規宣傳，配合村黨支部開展黨員教育工作;開展結對幫扶活動，在中秋國慶臨近之際，走訪8戶困難黨員和困難群眾，送上慰問品，為他們解決一些生活上的困難。
二是開展黨員志願者服務活動。圍繞“服務群眾、服務基層、服務社會”主題，充分發揮黨員的優勢和特長，開展“情繫災市”等黨員志願者服務活動，踴躍為舟曲災市捐款捐物和“慈善一日捐”活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。結合工作實際，我們開展了學習型黨員、黨員奉獻先鋒崗、文明科室、文明機關工作人員系列評選，還積極組織“和諧文化鄉村行”、“週末文明建立日”、“公民道德宣傳日”、“社會科學普及周”、“文明大篷車”、“文明集結號”和“第三屆社市鄰居節”等活動，鑄造一批特色鮮明、可信過硬、可看可學的服務品牌。深化服務品牌建立工作，不斷增強為民服務意識。通過建立服務品牌活動，不斷提升服務型黨組織和學習型黨組織建立水平，達到黨員和群眾滿意的目的。
三是積極開展爭創滿意單位和精神文明建立活動。在市級文明單位和文明機關的基礎上，繼續深化“五型”機關建立活動。緊扣建立主題，強化建立理念，堅持建立標準，豐富建立內容，突出建立重點，深化建立實效。力爭在20xx年創成市級文明單位，通過建立，使廣大黨員成為敬業勤政、高效理政和廉潔從政的表率，成為推進和諧機關、學習型黨組織建設的典範。四是加強和改進黨對工會、共青團和婦聯等群眾團體的領導，支援他們依法按照章程獨立開展工作，積極參加市機關組織的各項文體活動，豐富幹部職工的業餘生活，促進身心健康、心理和諧。
五、深入開展黨風廉政建設，牢固築起反腐倡廉的思想防線。
一是認真貫徹黨風廉政建設責任制的有關規定，制訂了宣傳部黨風廉政建設責任制。
二是不定期開展警示教育，在黨員幹部中開展了“五治七律”集中整治活動，每位黨員都結合自身崗位實際，認真反思，談體會，表決心。通過觀看《戴國森違紀案件警示教育》等黨風廉政教育篇，組織黨員交流心得體會，使每個黨員幹部時刻提高警惕，做到警鐘長鳴。
三是對照黨員幹部廉潔從政若干準則，加強黨內監督，利用月工作會議及全體幹部會議，開展經常性的教育，督促黨員幹部做好廉潔自律工作，多年來宣傳部沒有發生一起黨員幹部違紀違法案件。
市委宣傳部黨支部在市直機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，圍繞市委市府工作中心，以“四新四表率”隊伍建設為抓手，深入開展學習型黨組織建立和創先爭優活動，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進了各項宣傳文化工作任務的圓滿完成。
我局在縣委和市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員幹部教育管理，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。現將我局黨建工作總結如下：
一、黨建工作圍繞中心，服務大局
圍繞氣象部門的黨建工作要服從並服務於中國氣象事業的發展戰略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結合自身工作實際，真抓實幹，做好業務工作。三是圍繞地方經濟，大力開展氣象為經濟建設服務，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業意識，保證全縣高炮控制區內無冰雹災害。同時，大力推進氣象現代化建設，努力提高天氣氣候預測預報準確率，在服務領域和服務水平上做文章，重點做好氣象決策服務，做到決策服務領導滿意，公眾服務群眾滿意，專業服務使用者滿意。四是加強氣象行業管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國氣象法》和《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務領域，加強全縣防雷減災工作，切實減輕和避免雷電災害造成的損失。五是大力推進業務技術體制改革。
二、加強了黨組織和黨員隊伍建設，提高了黨員隊伍的整體素質
按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內製度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構;二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和慶祝建黨88週年等活動;三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員幹部職工學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大幹部職工及黨員的責任意識和發展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高;黨員領導幹部的宗旨意識、黨組織的戰鬥力、凝聚力、感召力進一步增強。
三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設
一是強化教育，不斷增強黨員幹部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員幹部樹立公僕意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員幹部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員幹部常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善。四是加大監督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要專案安排集體討論。五是堅持領導幹部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今後的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
為了深入貫徹落實市委、區委關於推進基層黨建工作創新的意見，學習、借鑑兄弟單位的先進經驗，拓展黨建工作的思路和方法，全面加強和改進機關黨的建設，在各級領導的高度重視和大力支援下，近期，我代表統計局參加了區直機關工委組織的赴四川省成都市機關考察學習黨建工作團，並與成都市機關工委進行了工作交流。通過考察，感到成都市機關工委在加強機關黨的建設中創造了許多先進經驗，值得我們學習、借鑑與思考。
一、主要經驗和做法
近年來，成都市機關工委緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，不斷探索加強黨建工作的有效途徑，通過深入開展領導班子“四好”活動、“創文明單位，做人民滿意公僕”活動以及建設學習型機關等活動，全面推進了機關黨委的思想、組織、作風、制度和隊伍建設，使機關黨建工作始終走在全國的前列。
(一)以建立領導班子“四好”活動為載體，加強領導班子思想政治建設。
成都市機關工委自94年初在全市市直單位領導班子中開展了以“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動以後，20__年又進行了進一步的完善，並以市委的名義下發了《關於進一步深化領導班子“四好”活動的實施意見》，明確提出了“四好”活動的指導思想、目標要求、建立內容和具體措施。“四好”活動在市委的領導下，由市委組織部牽頭協調，市機關工委具體負責組織實施，市委每兩年對創“四好”活動的先進集體進行表彰，通過這一活動的有效開展，形成了“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的良好態勢。
(二)深化學習型機關活動，提高機關黨員幹部綜合素質。
成都市機關工委將學習型機關建設與機關能力建設和其他各項工作有機結合，突出了建立工作的重要位置。他們圍繞中央、省、市的中心工作，利用各大重要節日、紀念日開展了“閱讀好書，智慧成都，共建學習型機關”主題教育活動，組織了報告會、知識講座、演講比賽等系列活動，開展了“我心目中的城市精神”大討論，有效促進了學習型機關活動的廣泛開展。20__年成都市機關工委在市機關召開了“市直機關公務員讀書活動”啟動儀式，為機關幹部辦理了購書優惠卡，同時，開展了“每月一書”活動，各單位結合本單位工作職能和幹部實際，每月向幹部推薦一本好書，在此基礎上市機關舉辦了評書、徵文活動，有效激發了幹部的讀書熱情，提高了機關幹部隊伍的綜合素質。
(三)以規範化支部建設為載體，加強基層黨組織建設。
基層黨組織工作是黨的一切工作的基礎,為了將基礎工作抓牢,成都市機關工委認真落實機關黨建工作責任制，開展了評選“十佳”支部活動，建立了黨建目標管理評分體系，重點對班子建設、黨員教育管理、黨風黨紀、發展黨員、思想政治工作和黨組織基礎工作等內容進行了細化和量化，根據工作重要程度賦予一定的分值，努力使“軟任務”變成“硬指標”。通過自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對黨支部工作進行全面考察。通過落實黨建責任，明確工作目標，使基層黨支部的工作要求更加明確、具體，同時也將支部的工作與單位的中心工作緊密的結合在一起。
二、幾點感受
一是學到了經驗。通過這次考察學習，我感到成都市機關工委在加強黨的建設中，特別是加強領導班子建設，落實黨建工作責任制，規範黨支部工作，建設學習型機關方面有很多經驗和做法值得學習和借鑑，進一步拓寬了黨建工作的思路，對今後做好本部門的黨建工作有很好的指導意義。
二是看到了差距。對比兄弟單位取得的成績，我感到我們的黨建工作還存在一定的差距，如在組織建設、黨員教育和管理方面還存在不規範、不嚴格的地方;在構建活動載體方面，還存在不夠豐富，針對性不強，效果不突出的問題。
三是增強了使命感。在考察學習中，我深深感到加強、發展和創造機關黨建工作，必須積極探索適應我區快速發展和本單位實際工作的有效方法和途徑，逐步實現黨建工作方式的多樣化、規範化、科學化和精品化，充分發揮機關黨組織的政治保證和協助監督作用，為推動工作不斷髮展提供堅強的思想、政治和組織保證。
三、關於機關黨建工作的幾點思考
(一)堅持“抓班子、帶隊伍”，促進各項事業的發展。
加強黨的執政能力建設和先進性建設，領導班子是關鍵。在區委九屆七次全會上，李士祥書記強調指出：“要以領導班子建設為龍頭，加強黨的先進性建設”。可見，抓好領導班子建設在黨的建設中佔有極其重要的位置。要抓好領導班子的思想政治、組織制度和能力建設，構建一個有效載體來推動並深入開展，達到領導班子在帶頭抓好自身建設的同時，以自身的表率作用帶動隊伍建設，促進事業發展的目標。
(二)健全黨建工作責任制，加強工作的指導和檢查。
成都市機關工委的實踐證明，健全完善的領導工作機制和責任體系，是機關黨建工作規範有序的關鍵和保證。因此，要建立健全部門黨組書記是本部門機關黨建的“第一責任人”，部門機關黨組織書記是“直接責任人”;部門黨組負總責，黨組書記帶頭抓、部門機關黨組織具體抓、基層黨支部抓落實，一級抓一級，一級帶一級的機關黨建工作領導責任制，並建立健全制度，加強檢查和指導。
(三)強化理論武裝工作，促進黨員幹部素質有新的提高。
理論武裝工作是提高黨員幹部素質，始終保持先進性的有效途徑，也是機關黨的建設的首要任務。要堅持以中心組學習為“龍頭”，以建立學習型機關、學習型機關黨組織活動為載體，不斷豐富活動內容，創新活動方式，加強學習的針對性和實效性，認真總結經驗，健全學習制度，形成長效機制，全面提高黨員幹部特別是領導幹部的理論素養和執政能力。
(四)健全激勵保障機制，激發黨務幹部工作的積極性和創造性。
對機關黨務幹部應通過建立健全有效的激勵和考核機制來調動他們工作的積極性、主動性和創造性。一是強化現有的競爭機制，增強機關黨組織的內在活力和競爭力。二是要加大對黨務幹部的培訓力度，做到每年至少培訓一次，切實促進黨務幹部綜合素質和工作能力的整體提高。三是加強對黨務幹部的考評，關心黨務幹部，及時掌握情況，解決存在的問題。對認真履行崗位職責、成績突出的黨務幹部要給予表彰和獎勵，積極向上級組織推薦優秀黨務幹部。
XX年，我局支部工作以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計資料，搞好優質服務，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。
一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高
今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。
二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升
上半年，按照《文明單位管理辦法和建立標準》，我局支部在以往建立文明單位做法的基礎上，進一步做好建立工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衛生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲XX年——XX年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的建立，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。
三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強
我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設
一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。
二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。
本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查詢問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查詢本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。
三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與鳳凰社群“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續結對幫困，深入聯絡村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯絡，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產和生活上遇到的困難。
四是開展豐富多彩的活動充實幹部職工生活。如‘三。八’婦女節到貓貓林造竹、五一節“慶國慶”歌詠比賽、組織幹部職工外出參加統計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。
五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變
我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實並分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層幹部負責、中層幹部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員幹部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，紮紮實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設
一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。通過組織收看《資料人生——統計英模張彥生先進事蹟》和《高牆悲歌》光碟，給每個黨員幹部敲醒了警鐘，震撼了黨員幹部的心靈，引發了黨員幹部的思考，也是對黨員幹部靈魂的一次洗禮。黨員幹部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘於奉獻;只有時刻嚴己在先，善於慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。
二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度並上牆、製作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上幹部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續推行政務公開，堅持在重大事項決策時執行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。
三是深入開展“三優三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，在黨員幹部中開展“三優三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準，實現統計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。
XX年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員幹部在理論學習與聯絡實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員幹部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員幹部工作缺乏創新意識，深入基層聯絡群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是資訊提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今後的工作中努力加以克服。
XX年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續加強對黨員幹部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創市級文明單位;三是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;四是繼續開展廉政文化活動，豐富幹部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。
今年以來，為紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作，確保工作實效。
一、強化黨建工作，提升黨建工作水平
(一)縣基層組織建設年動員會召開後，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是於2月25日召開了全域性黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分徵求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關於認真做好20xx年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300餘元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。
二、強化作風建設，提升機關工作效率
(一)完善相關管理制度，提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全域性幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化視窗服務管理，提高便民利民服務質量。以創先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模範，時時當榜樣，開展“規範、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務視窗”材料已彙編成集。
三、深化幫促活動，提升幫促任務質量
強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便幹部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發技術資訊1000餘條，發放政策手冊200餘本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。
四、下步工作打算
下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣裡組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望國小。
XX社群黨委隸屬中共湖裡區江頭街道工作委員會，下設菜市場支部、小金星支部、XX幼兒園支部、齊安門診部黨支部、惠和騰飛石業有限公司支部、艾力生貿易有限公司支部、鑫吉廈汽車配件有限公司公司支部、非公有制經濟第一聯合支部、非公有制經濟第二聯合支部、非公有制經濟第三聯合支部共10個“兩新”黨支部，黨員50人。
(一)強化組織領導，建立非公企業工作責任體系。
一是加強非公黨建指導員隊伍建設。社群下設10個非公黨支部，社群將分管黨建工作的副書記、黨委委員、專職黨建工作者、黨建協理員充實到非公黨建指導員隊伍，實行包乾制度，每個指導員負責二到三個非公黨支部，指導和幫助企業黨組織開展工作，提升非公支部黨建的成效。二是加強非公支部書記隊伍建設。社群定期組織非公支部書記召開工作會議，定期開展培訓活動，著力提高“兩新”黨組織書記的綜合能力。
(二)加強制度建設，完善非公企業執行機制。
建章立制，規範管理是抓好非公有制經濟黨建工作的重點，重點健全完善非公有制經濟黨組織的職責、任務，組織生活方式方法，黨員發展教育、管理，黨建工作責任制等制度，為黨組織更好地開展工作和發揮作用提供製度保障。建立“三冊三檔”(黨組織領導班子成員名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊，活動記錄檔案、檔案制度檔案、資訊圖片檔案)，落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，健全非公企業黨組織與社群黨委定期溝通，不斷提升非公企業黨建工作水平。
(三)加強經費保障，完善非公企業活動保障。
非公支部經費除來源於業主支援之外，還有兩個途徑，一是制度規定的黨費全額返回，用於開展黨建活動;二是有活動時可向黨委申請經費，黨委通過後採取共同合作或與先進支部共同開展活動的方式，在經費上予以支援。在活動場所的建設和活動設施的投入上，街道黨工委也給予了大力支援，完善非公支部黨員之“家”建設。同時明確非公企業黨組織工作經費主要用於黨員教育培訓、開展黨組織活動、補助生活困難黨員、維護活動陣地、評選表彰先進等。要求各非公支部黨組織活動經費開支需經討論決定，由黨組織負責人審批。
(四)創新活動載體，打造非公企業工作新亮點。
一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，共產黨員不僅是企業的普通一員，更是企業發展的骨幹力量，在企業發展中起著先鋒模範作用。近年來，我們著力在創新黨員活動，積極搭建黨員活動平臺，促進黨員發揮作用。
一是開展“學習雷鋒·鄰里守望志願服務”活動。3月5日社群非公支部黨員與華夏電力、住總物業、霞輝老年社會服務中心、海峽公益服務中心和廈門科巨集眼科等單位在社群廣場開展了“學習雷鋒·鄰里守望志願服務”主題實踐活動。活動吸引了廣大居民的積極參與，黨員志願者們為居民提供了小家電維修、愛心理髮、健康義診、舊衣服回收、心理諮詢等10項便民服務。
二是開展開展“慶元宵·家團圓”親子製作花燈比賽暨遊園活動。XX幼兒園支部在社群廣場組織26對家庭利用廢舊材料製作出一盞盞漂亮精緻的花燈，此次比賽提高了小朋友動手能力的同時增進親子感情，讓他們共同感受元宵節快樂氣氛。支部還定期組織幼兒為社群的爺爺奶奶表演精彩的節目，贈送節日的賀卡等活動!通過活動達營造了敬老、愛老、助老的社會風尚，增強了孩子關愛老人的意識。
三是開展居家養老服務活動。齊安門診黨支部參與社群建設，成立了齊安XX社群居家養老服務中心，開展日託、全託、愛心餐桌等服務，合理收費，對無償服務物件和低償服務物件給予適當補貼，現有二十六張床位，基本能滿足社群老人進入機構養老的需求。每年定期免費為社群老人提供健康檢查，建立健康檔案，進一步發揮了黨員隊伍的先鋒模範作用。
四是開展“關愛留守兒童，贈送圖書幫扶”活動。六一期間XX社群聯合支部黨員將《上下五千年》套書送到社群5名留守兒童的手中，傳遞一份愛心，圖書伴他們成長。小朋友們感受到雖然父母親不在身邊，但有社群叔叔阿姨的照顧，他們感覺到很溫暖，要認真學習，以後更好的回饋社會。
五是開展“攜手共建，支部聯建”活動。社群各支部黨員到非公惠和騰飛支部參觀學習。大家遊覽石文化歷史長廊，參觀名人石雕藝術作品，領略幾千年石文化發展歷程，瞭解石文化對人類文明傳承的深遠影響。觀看具有濃郁惠安民俗風情的惠女舞蹈表演，瞭解惠女最具特色的“封建頭、民主肚、節約衣、浪費褲”衣飾與民俗，感受惠女勤勞、勇敢、堅韌品質。通過開展活動加強了各個支部之間的交流，提升了工作效率，增強了黨員的凝聚力。
1、該同志綜合素質較好，愛崗敬業，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處。
2、工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知慾，積極觀察、體驗、思考，並能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題。
3、該同志工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善於思考，能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該同志嚴格遵守我公司的各項規章制度，從未出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與公司同事和睦相處。
4、該同志工作勤奮認真,有很強的適應能力和創新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程式編寫當中,並能夠結合自己的特點發揮優勢彌補不足,在工作過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!
5、工作熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教並勇於建言。隨時調整自己，力求成長、盡善。
6、該同志工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，虛心好學。善於思考，能夠舉一反三。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該同志嚴格遵守我公司的各項規章制度，並能與公司同事和睦相處。
7、工作態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用於實際工作中，能吃苦耐勞，工作 責任心強，注重團隊合作，善於取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
一年來，在市委重視和直接領導下，機關黨的工作堅持以鄧小平理論和江“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、江“七一”重要講話和省、市黨代會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞中心、服務大局，以慶祝建黨80週年為主線，以建立機關“黨建工作先進單位”和“五好”黨支部為載體，以加快機關黨建走前頭為目標，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為我市的改革開放和經濟社會發展提供了組織保證。
一、開展“三個代表”學習教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是黨建工作的首要任務。工委及時發出了《關於深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江“七一”重要講話和黨的xx屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作為工委今年工作的重中之重，精心組織，紮實抓好。
1、精心組織，落實學習計劃。我們把今年“三個代表”學習教育活動按季度分為四個階段，制發計劃，明確每個階段的重點和具體安排。並根據每個時期的中心工作，及時調整充實計劃，把“三個代表”學習教育活動同學習貫徹“七一”重要講話和六中全會《決定》有機結合起來，同學習省、市黨代會精神有機結合起來。 2、用好載體，營造濃厚氛圍。針對每個階段的學習重點和難點問題，先後邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。同時，在《機關黨建資訊》開闢了領導幹部“三個代表”學習體會文章交流專欄，共刊出領導幹部學習體會文章22篇。編髮學習輔導材料2500冊，為基層黨組織製作《“三個代表”學習教育問答200題》軟盤6盤，推動“三個代表”學習教育活動深入開展。
3、加強督查，促進工作落實。先後三次組織對機關各級黨組織開展學習教育活動情況進行督查。綜合抽查1機關黨委、2企事業單位和8基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果;各基層黨組織還積極引導黨員幹部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富內涵的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。
4、重點突出，領導率先垂範。充分發揮黨組(黨委)學習中心組和黨員領導幹部的帶頭和示範作用，是推動學習和教育活動深入開展的關鍵。首先，統一編制學習中心組人員花名冊。市直機關共建立理論學習中心組8，參加中心組學習的處級以上黨員領導幹部38。其次，進一步完善學習制度。10月份，組織抽查市直機關黨組和x黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯絡實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發揮了“標杆”的作用。12月份，在領導幹部優秀學習體會文章評選活動中，共評出優秀體會文章22篇。
二、紮實開展建立活動，不斷增強基層黨組織的活力
1、紮實推進建立“機關黨建先進單位”活動。建立“機關黨建先進單位”是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，也是加快機關黨建走前頭的有益載體。工委於5月中下旬對申報初評的5x單位進行檢查考評。查閱了2黨組(黨委)、2機關黨委、1黨總支、7x黨支部的有關資料，發放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話瞭解42x次，歷時星期。在全面瞭解掌握建立活動情況的基礎上，對照建立標準，逐個分析和綜合評議，評出建立活動效果好的x單位、較好的3x單位、一般的x單位。按照市委領導批示，通報了考評結果，有力地推進了建立活動深入開展。
2、鞏固建設“五好”黨支部活動成果。在認真總結前二輪建設“五好”黨支部活動經驗的基礎上，加強分類指導，充分調動了基層的建立積極性。針對部分關、停、兼、轉和破產企業黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，通過深入調研，提出了“撤、並、掛、聯、轉”方案，合理調整基層黨的組織設定，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規範化、制度化。同時，先後推出市委辦等1x黨委、組織部機關黨支部等3x黨支部，安全域性機關黨委專職副書記任肅玲等2黨務幹部的建立工作先進典型經驗，較好地發揮了示範和輻射作用。經過三年努力，市直共有67基層黨支部被評為先進“五好”黨支部和“五好”黨支部。其中：機關黨支部24，佔95.;事業單位黨支部24，佔90.;企業黨支部17，佔64.。基本實現了三年活動規劃的目標和要求。還制定了《進一步加強市直機關“五好”黨支部建設意見》，以鞏固和發展建設“五好”黨支部活動的成果。
3、認真組織“一先兩優”評選工作。為進一步樹立先進典型，發揮示範帶頭作用，推動市直機關“創先爭優”活動的深入開展，結合20xx年度民主評議黨員活動，組織開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務幹部”評選工作，經過自下而上民主推薦和組織稽核，共推薦出“先進基層黨組織”5，“優秀共產黨員”8，“優秀黨務幹部”5。其中：受省委表彰的“先進基層黨組織”，“優秀黨務幹部”;受市委表彰的“先進基層黨組織”，“優秀共產黨員”1，“優秀黨務幹部”1;受市直黨工委表彰的“先進基層黨組織”4，“優秀共產黨員”7，“優秀黨務幹部”3。“七一”前夕，召開了市直機關基層組織建設經驗交流會，對獲得“一先兩優”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。
4、深入開展機關黨建調研活動。按照市委關於增強黨的建設活力專題調研的統一部署，工委組成了關於機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣(市、區)和市直機關係統(局)黨委開展調研活動。通過調研，查擺了影響和制約機關黨建“走前頭”的主要問題及其原因，有針對性地提出了加快機關黨建“走前頭”必須採取的對策和措施，向市委呈報了專題調研報告。對機構改革中如何合理調整機關黨的組織設定、理順黨組織的隸屬關係，我們組織了專題調研，適時呈報了《關於加強機構改革中機關黨的組織建設的意見》。市委高度重視，並專題研究下發了《關於部份調整市直機關黨組織設定的通知》，進一步明確了市直機關黨組織的設定、隸屬關係、領導成員及黨務工作人員的配備和黨組織辦事機構設定等問題，為加強機關黨的組織建設提供了有力保證。
5、認真做好省、市黨代表選舉工作。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。按照市委的有關要求，市直各級黨組織把選舉黨代表的過程，作為舉薦優秀人才，對黨員進行黨性黨風和民主集中制再教育的過程，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，加強領導，嚴格程式，精心實施。共推薦出席省第黨代會代表候選人1，選舉出席市第黨代會代表4，較好地完成了市委交辦的推薦選舉省、市黨代表的任務。
三、加強思想政治工作，紮實推進機關精神文明建設
1、精心組織慶祝建黨80週年系列活動。組織開展中國共產黨成立80週年的系列紀念活動，是今年機關黨建工作的重頭戲，也是加強機關黨員幹部思想教育的大好時機。工委根據市委《關於中國共產黨成立80週年紀念活動的通知》精神，組織開展了以“共產黨好、社會主義好、改革開放好”為主題的系列活動。(1)“黨旗飄飄”——機關黨建成就展。在市委領導支援下，我們重新設計改建了機關宣傳欄，增設了大型圖片語錄燈箱，從5月初開始到年底，每月一期專版，共有1x部門(單位)參加。(2)“頌歌獻給黨”——群眾性歌詠活動。在全市機關和企、事業單位普遍開展群眾性歌詠比賽的基礎上，7月下旬在影劇院舉行全市機關“頌歌獻給黨”演唱比賽暨頒獎晚會。(3)“共產黨好”——徵文演講比賽。共收到徵文稿件268篇，從中精選出優秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎、鼓勵獎1。(4)與市郵政局共同籌劃設計了“日出東方”——慶祝建黨80週年紀念郵冊。把黨的80年奮鬥歷史濃縮於方寸之間，把對黨的無限熱愛和忠誠寓於高雅藝術之間，成為學習黨史弘揚光榮傳統的好教材。還結合實際舉辦中共黨史、黨史報告會、黨員宣誓、黨員“奉獻周”、慰問走訪建國前入黨的老黨員等活動，營造了慶祝建黨80週年的濃烈氛圍，加大了對機關黨員思想政治教育的力度。
2、切實加強理想信念教育。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫療制度改革、以及黨員幹部的思想實際，採取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員幹部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高教育的針對性和有效性，進一步幫助機關黨員幹部牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念，增強抵制各種錯誤思想的自覺性，做到思想上和政治上始終同以jzm同志為核心的黨中央保持高度一致。
3、組織開展機關精神文明建立活動。一是圍繞“建立文明機關，做人民公僕”，積極開展精神文明建立活動，引導黨員幹部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，促進機關效能建設。二是以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，深化機關“三德”教育，提高機關黨員幹部的思想道德素質，有力推動機關“四優”工程建設。三是加強對市直機關精神文明建立活動的領導。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、建立重點和活動載體，提高機關精神文明建立活動的整體水平。
4、深入揭批“”邪教組織。按照中央要求和省委、市委的部署，市直各級黨組織認真組織機關黨員幹部深入揭批“”邪教組織。通過組織收看收聽有關揭批“”的重要新聞和文章材料，邀請中科院專家、學者做科技報告，編印教育輔導材料14000冊，幫助機關廣大黨員進一步認清及其“”邪教組織反人類、反社會、反科學的反動本質和險惡用心，引導大家牢固樹立崇尚科學、反對愚昧的思想，認真落實轉化工作責任制，嚴格督促和配合基層黨組織切實做好“”練習者的轉化鞏固工作，維護我市安定穩定的政治局面。市直機關參與修煉“”的x黨員，全部較早、較好的得到轉化，並以親身經歷在深入揭批“”邪教組織中發揮作用。
5、充分發揮群團組織作用。在加強對群團組織領導的同時，黨工委積極創造條件，發揮群團組織在機關精神文明建設中的作用。市直機關工會認真組織學習貫徹修改後的《工會法》，加強對幹部職工的思想政治教育，組織開展“送溫暖工程”，慰問特困職工，為困難職工排憂解難，做好職工穩定工作;深入開展建立“職工之家”活動，充分利用節假日和業餘時間，組織開展環城跑、登山、游泳等活動，豐富機關業餘文化生活;同時，組隊參加全市第五屆職工運動會，並獲得保齡球男子團體第一名、藍球男子團體第二名、羽毛球女子團體第二名、羽毛球男子團體第三名、門球團體第三名、乒乓球男子團體第四名的好成績。市直團工委積極開展各種適合青少年特點、形式多樣、內容豐富的主題活動，引導和培養廣大青年樹立追求知識的創新精神和文明高尚的思想道德情操，認真做好“推優”工作。市直婦工委積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，舉辦先進事蹟報告會，促進家庭美德建設。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好徵兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了年度民兵軍事訓練任務。市直計生部門認真抓好《福建省計劃生育條例》的學習和宣傳工作，積極推進計生綜合治理，在做好計生“五清理”工作的同時，稽核各種計生證明300x人次，並對市直機關幹部職工婚育變化情況進行稽核，抓緊電腦建檔錄入工作，推動市直計生工作規範化管理。市直關工委、老體協、集郵協會等組織也充分發揮各自的優勢，積極主動開展各種適合老年人和機關特點的活動，有力地推進機關精神文明建設。
四、履行黨內監督職能，認真落實黨風廉政建設和反斗爭各項任務
1、抓好黨性黨風黨紀教育，增強黨員幹部自律意識。一是開展黨風廉政專題教育。認真學習貫徹jzm在中紀委五次全會上的重要講話精神，按照中紀委五次全會和省、市紀委的部署和要求，在加強思想道德建設的同時，加大黨風黨紀教育的力度。編髮了黨風黨紀學習參考材料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。二是組織開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育和優秀黨風黨紀電教片教育展播活動。聯絡徵訂了黨風黨紀教育錄影帶、影碟10x部，在市直各組黨組織巡迴播放，聲像教育形式以其形象直觀的特點，使教育做到入耳、入腦，增強了教育的效果。三是發揮先進典型作用，加大正面教育力度。組織機關黨員幹部參加評選“廉內助”活動和先進人物事蹟報告會，用身邊的典型教育激勵黨員幹部，從思想上構築黨員幹部拒腐防變的牢固防線，自覺做到警鐘長鳴、關口前移。
2、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員領導幹部的管理和監督，做到事前防範，這是對黨員領導幹部的愛護和支援。一是開展處級領導幹部家屬子女從業登記工作。市直機關56x處級領導幹部按規定進行了登記，其中配偶子女經商辦企業的，在外省獨資合資企業任職的，進一步規範黨員領導幹部從政行為。二是認真執行“兩節”期間廉潔自律八項規定。繼續落實禁止黨員幹部送收“紅帖”和“紅包”的規定。凡重大節日期間，對禁止黨員、幹部利用婚喪喜慶大操大辦、收受紅包規定的執行情況進行明察暗訪，對頂風違紀的堅決嚴肅處理，促進廉潔自律各項規定的落實。三是結合行風評議進行督查。把黨風廉政建設責任制落實情況納入機關效能建設、行風評議和創建黨建先進單位活動的考評內容，強化對黨員領導幹部的監督。四是積極探索新時期加強黨員幹部廉潔自律工作的新路子，在深入基層調研的基礎上，撰寫了《建立健全乾部廉政檔案，確保領導幹部廉潔自律》的調研文章，對拓寬黨內監督的渠道和擴充套件監督的方法進行有關的探索。調研文章獲市委實踐“三個代表”重要思想優秀成果獎。
3、抓案件查處，維護黨紀的嚴肅性。今年來，市直各級紀檢組織堅持把查處黨員幹部違法違紀案件，作為從嚴治黨、懲治重要環節來抓，在加強黨風黨紀教育的同時，進一步落實分級辦案責任制，強化辦案措施，加大辦案力度，提高辦案的質量。共立案查處黨員違法案件1，給予黨紀處分1。其中警告、嚴重警告，留黨察看，開除黨籍。其中科級幹部，一般幹部，其他人員;涉及貪汙受賄，索取收受財物禮品，違反稅收政策法規，其他經濟問題，失職類，違反計生，其它違反管理秩序類。在查辦案件中，還注意發揮紀檢部門的保護職能，為受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非。同時，對市直機關近年來發生的7件黨內違紀案件黨紀處分執行情況進行檢查，進一步維護了黨紀的嚴肅性。
五、加強工委自身建設，不斷提高機關黨建工作整體水平
1、建立工作責任制。為了認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，紮實抓好20xx年機關黨的工作任務的完成，加快機關黨建工作走前頭，工委將《市直機關20xx黨建工作要點》進行分解立項，落實到部室和責任人，並按工作先後順序，建立20xx年月工作選單，明確規定各項工作的進度和落實時限，逐月進行督促檢查，狠抓落實，促進了工委作風的轉變和服務水平的提高，有力地推動今年各項工作按計劃、有步驟的實施。
2、組織業務技能培訓。隨著對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關幹部隊伍思想政治素質和業務工作能力已成為工委全體人員的共識。今年來，我們在加強思想政治教育，落實理論武裝工作，抓好機關幹部隊伍思想政治建設的同時，進一步改善了辦公條件，為各個部室配備了電腦，統一組織機關幹部參加電腦培訓，為進一步提高工委機關人員的業務能力和工作效率創造了條件。
3、加強黨務幹部隊伍建設。實現加快機關黨建走前頭目標，提高機關黨務幹部隊伍素質，是重要一環。近年來，工委加大對基層黨務幹部培訓的力度，堅持舉辦培訓班，比較系統的講授黨務工作基本知識，幫助基層黨務幹部提高業務能力和工作水平，充分發揮他們的積極性和創造性。今年共培訓了基層黨支部書記38。黨務幹部就深入學習江“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。由於課題設定貼近基層工作實際，滿足黨務幹部提高自身素質的願望，得到廣大黨務幹部歡迎和支援。
一年來，在市委直接領導下和機關各部門、單位黨組織的共同努力，機關黨建工作取得了明顯成效，但對照“三個代表”的要求和“走前頭”的目標，還有較大差距。主要是：一是理論武裝工作有待進一步拓展。工作實踐中，機關各級領導對理論學習重要性的認識較之過去有明顯提高，但工學矛盾普遍比較突出，方式方法比較簡單，特別是一些業務部門和企業單位學習制度落實不到位，影響了學習的深入和成效。二是黨建創先活動水平有待進一步提高。從今年初評的情況看，還有4x單位沒有申報，申報考評的5x單位黨建工作水平高的也不多()，個別單位領導的創先意識不強。另外，由於歷史原因，還有部分基層組織長期不健全，軟弱渙散，活動無法開展，黨員無人管理。這些問題，還需會同有關部門共同協調，深入調研，摸清問題癥結，共同尋找解決的辦法和途徑。三是黨內監督職能有待進一步加強。從現有查處的案件來看，絕大多數違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發現揭露，而是由群眾舉報或案件牽連出來，從一個側面說明黨內監督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。對此我們決心在新一年裡，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面。
鎮20__年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉鎮機構改革為契機，強化黨員幹部思想教育，切實轉變工作作風。
1、紮實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制檔案的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導幹部聯片負責，包村幹部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的紮實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛徵求意見，尋找差距。鎮黨委通過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛徵求各方面的意見、建議，全鎮共徵求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，對徵求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其餘8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結合中央和省委兩個一號檔案的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農戶980餘戶，發放宣傳材料200餘份，廣播宣傳38次，發放徵求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員幹部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心幹事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署，鎮黨委、鎮政府在全鎮機關黨員幹部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關幹部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關幹部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛徵求幹部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放徵求意見建議表150份，走訪群眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，徵求到意見建議53條，經歸納整理為9條。鎮上每名黨員幹部針對徵求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和幹部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規範，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和執行機制更趨完善。
4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程式規範。鎮機構改革方案確定後，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程式辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是幹部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是幹部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯絡實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村幹部群眾代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對於轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層幹部是一個很好的途徑。
二、以制度建設為切入點，進一步規範幹部的從政行為。
為了將黨員幹部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，鎮黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《幹部首問責任制》、《幹部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯絡和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員幹部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規範服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮服務中心資產管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮辦事大廳職責》《xx鎮公開辦事大廳工作制度》《xx鎮公開辦事大廳服務公約》《xx鎮公開辦事大廳行為規範》等，統一製作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程式和結構圖，為群眾印發了《xx鎮公開辦事大廳便民服務聯絡卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員幹部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規範，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設。
1、紮實開展了“三爭”活動。鎮黨委把開展“爭創富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯創”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農村廣大黨員幹部參與“三爭”活動的積極性。全鎮確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。並制定下發了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯創”活動內容。按照鎮上制定《關於在“三爭”活動中紮實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮黨委統一製作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯姻接對幫扶”活動結合起來。鎮機關27名黨員聯絡貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮各支部緊密結合各自實際，結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛生監督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員幹部、職工的培訓教育結合起來。充分發揮鎮黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮產業結構，黨員幹部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮黨校以以會代訓的形式舉辦黨員幹部培訓班7期，培訓黨員320人(次)，黨員、幹部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮共播放電教片82場次，觀看人數達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人(次)。同時，為了增強村幹部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員幹部培訓教育的基礎上，鎮黨委組織18名村幹部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今後進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農村社會經濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業務生疏，專業知識欠缺的實際，鎮黨委、政府及時研究制定了事業單位工作人員業務知識培訓計劃和年度實施計劃，並充分利用六月份，服務中心(站)工作人員工作相對輕鬆的有利時機，安排部署了服務中心(站)工作人員業務知識培訓月活動，採取請進來講，走出去學、專業知識比較豐富的工作人員親自備課授課等方式，集中時間，集中精力，強化對服務中心(站)工作人員的專業知識培訓，期間，有33名幹部赴北京、江蘇等地考察學習，有4名幹部進行了親自備課授課，從涉農部門先後聘請6名講師進行了業務知識培訓。通過培訓，使服務中心(站)工作人員接受了一次涉農知識全方位培訓，為提高服務能力和服務水平奠定了基礎，也為培養服務中心多面手人才紮下了根基。六是把“三爭”活動與建立“誠信農戶”、“平安村”、“平安農戶”建設活動結合起來。共建誠信村3個，誠信戶430戶，平安村18個，平安農戶4897戶。
2、積極開展了黨組織和黨員承諾活動。首先，鎮黨委在認真制定安排意見和學習計劃的同時，於3月21日召開了由各支部書記、鎮機關全體黨員參加的動員學習大會，具體對全鎮黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署，統一了思想，明確了職責和任務目標.確定了鎮黨委主要領導為第一責任人職責，各黨支部書記為直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時實行鎮黨委成員聯片抓點責任制，黨委成員深入聯點支部開展調研，指導工作，參加動員會，負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。其次，全鎮黨組織和黨員承諾分為領導幹部黨員、機關黨員幹部、業務站(所)黨員和農村黨員承諾等四個層面的承諾要求。領導幹部、機關黨員結合工作業務和特長，從帶頭執行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現的承諾;農村無職黨員從結合本人家庭情況和自己的特長，從帶頭執行黨的政策、促進家庭和諧、調解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。18個村黨支部圍繞建設社會主義新農村，做出了切合本村實際、自身力所能及、讓群眾信得過的承諾。三是嚴格稽核把關，認真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書後各支部召開支部委員會，針對承諾內容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現了先進性的要求，是不是能真正落實兌現，逐人逐條進行稽核把關，由支部書記或支委成員進行了審定。四是公開承諾。支部和黨員幹部的承諾以支部為單位，製作出承諾書，並召開支部黨員會及群眾大會，向全體幹部、職工、群眾公開承諾。廣泛接受群眾監督，深受廣大群眾好評。從黨組織和黨員的踐諾情況來看，截止6月20日，全鎮各支部共許諾60件，踐諾46件;678名黨員許諾385件，踐諾286件，分別佔承諾事項的77%、74%。
3、認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。鎮黨委把黨員幫扶聯姻結對工作擺上的重要議事日程，要求鎮上幹部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮上統一為幹部職工印製了民情日記，紮實開展了機關黨員幹部“聯三戶”活動，即一名機關黨員聯絡一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。充分發揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細瞭解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產生活中的困難和問題。截止目前，全鎮機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶76次，160人(次)，慰問貧困黨員27人(次)、貧困農戶27戶，計生“兩女戶”27戶，送去衣物86件、化肥12袋、科技圖書300餘冊、普法教材54套、農村政策問答54份、麵粉1350公斤、提供勞務資訊23條、幫助介紹16名貧困人口到外地打工。簽訂幫帶責任卡80餘份。通過訪貧問苦送溫暖活動的廣泛開展，樹立了機關工作作風新形象，受到廣大群眾讚譽。
4、積極化解鄉村債務，保證了村級組織有效運轉。鎮上對“雙清”工作十分重視，把此項工作作為穩定農村社會，深化農村稅費改革的重點工作來抓，統一安排，精心組織，在廣泛動員的基礎上，抽調26名幹部職工分成兩個工作組分赴各村開展為期一個月的清收化解債務工作，清欠活動中共收回歷年各項欠款88040元，其中村提留53000元，水費35040元;各村也充分利用鎮上抽調清收工作組進村入戶的有利時機，大力清收各項尾欠，積極化解村級債務。如陳家臺村採用每個黨員聯10戶清收的辦法，積極清收各項尾欠，全村23365元債權已基本收清，下一村43544元債權，通過清收，現只下剩11000多元，後頭溝村5453元債權已基本收清。同時，在尊重群眾意願的前提下，積極爭取群眾同意，利用糧食直補金、退耕還林(草)款發放機會，積極清收各項尾欠。通過多形式清收，全鎮共清收各項尾欠123060元，有效化解村級債務119040元，其中：發放歷年尾欠優撫金2300元;支付歷年鄉村道路整修上沙勞務費4400元;支付歷年計劃生育宣傳費1xx元;支付歷年尾欠村幹部及配套組織人員防疫員、護林員等工資34300元;上交歷年尾欠水保站水費35040元;支付村級尾欠費用31000元。
四、以月彙報制度為抓手，黨建常規工作有條不紊。今年，鎮上實行黨建工作月彙報制以來，各支部對黨建工作高度重視，使黨建常規工作有序開展。
1、發展黨員工作進展順利。鎮黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點在農村青年中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。注重從年紀輕、有文化，舍小家、顧大家的回鄉大中專畢業生、教師、復員退伍軍人和優秀婦女、優秀農民工、農村經紀人和經濟能人中發展黨員。上半年，全鎮20個黨支部中，共發展新黨員23名，其中婦女黨員4名，35歲以下的青年黨員18名。34名預備黨員按期轉正。
2、流動黨員管理工作趨於規範。按照縣委組織部關於加強流動黨員管理的通知精神，鎮黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯絡方式、外出時間以及返鎮時間進行了全面的調查。目前，全鎮共列出流動黨員51名，其中，婦女黨員4名，流動黨員平均年齡在39歲左右，絕大部分都能取得聯絡。黨支部基本做到了“六掌握”，即：黨員基本情況掌握、外出時間掌握、從事職業掌握、流入地址掌握、聯絡辦法掌握、黨費收繳情況掌握。
3、陣地建設得到加強。年內，積極爭取專案資金，對支高、興隆、倉家三個村的活動室進行了重建，截止目前，主體工程已全面完工，正在進行室內粉刷及配套裝置設施籌備工作。另外利用集體一點，鎮上補貼一點的辦法，積極籌措資金，對後頭溝、下一、轉咀三個村的活動室進行了規範化佈置，為村黨員活動室配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
4、集體經濟實體穩中有升。繼今年北溝、石灣引進小扎板石英礦後。全鎮18個村村村都有集體經濟，其中年收入在萬元以上5個，5000元—10000元的7個，xx元以上的6個，無集體經濟空殼村，基本上解決了村上“有錢辦事”的問題。
五、存在的主要問題。一是北溝、上莊村的黨員活動室由於年久失修，已經倒塌，鎮村兩級無力承擔重建費用，另外，白多峨、上馬、新莊等村的活動室急需修建，建議組織部門列項解決。二是由於部分村支部書記對黨建工作重視不夠，工作進展不平衡;三是村級集體經濟薄弱，鎮上經濟來源渠道狹窄，對黨建的投入不足，致使黨建工作硬體建設受阻，以上問題我們將在今後的工作中逐步加以解決。
六、下一步重點工作。
1.通過創新學習載體，紮實開展農村黨組織和黨員承諾活動，督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯絡戶活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。
2.在繼續整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到“爭創富民好支部，爭做富民村支書，爭當富民好黨員”活動中去，把“三爭”活動作為今後黨建工作的重心，同“三級聯創”活動三年規劃同步進行，提高“三爭”活動的綜合效益，增強黨支部的戰鬥堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農村的本領。
3.抓住“作風建設年”活動，以機關支部黨的建設“五個好”要求，紮實做好“聯姻結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮基層組織工作再上新的臺階，確保鎮黨委、政府年初確立的各專案標任務的全面落實。
三優範文網