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2022個人年度工作自我鑑定(精選16篇)

欄目: 個人自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:2.4W

2022個人年度工作自我鑑定 篇1

本人__,男,_歲,_年_月從__大學畢業,同年_月底被分配至__工作。一年來,本人深入學習,堅決服從領導,聽從指揮;刻苦鑽研,勤奮工作,迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警。一年來,工作認真負責,深得前來辦事群眾的好感,受到領導和同事的一致好評。

2022個人年度工作自我鑑定(精選16篇)

政治上,本人始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決“文明執法”、“執法為民”。

工作上,為彌補自身公安工作經驗上的不足,使自己很快在工作中上手,本人認真向所裡每一位幹警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,揚長避短,很快便適應工作上的需要。本人堅信,要想在最短的時間內適應基層公安工作,掌握基本的執法技能,除了積極吸取他人的先進經驗,還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程式,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。

生活上,本人尊敬領導,團結同事,生活儉樸,自覺遵守公安部的一系列制度法令,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益於國家和社會的人民警察。

“金無足赤,人無完人”,由於自身工作時間較短,工作經驗較少,受思想認識所限,本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,但我將努力學習國家的各項最新政策和法律法規。

一年的試用期即將屆滿,本人特向局提出按期轉正的申請。若未獲批准,我會認真查詢自身差距,自我加壓,自查自究,繼續努力,爭取早日符合轉正條件;若獲批准,我將戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續勤奮工作,精益求精,爭取為社會治安的持續性好轉做出更大的貢獻。

2022個人年度工作自我鑑定 篇2

20__年已將過去,在這年裡我深刻體會到了個工作的汗水與歡樂,我把自我的青春傾注於我所鍾愛的機修事業上。這年的工作已經結束,收穫不少,下頭我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在這年,作為一員機修工,我在思想上嚴於律己,熱愛自我的事業,自我要求嚴格,鞭策自我,力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為,這個小夥子能吃苦,不嫌髒不嫌累,工作認真,幹起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠進取主動的去參加,這年來,我能圓滿的完成安排的各項工作。我相信在以後的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫忙下,經過自我的努力,克服缺點,取得更大的提高。在明年,我將更加努力工作,勤學苦練。

二、維修工作。

在維修工作方面,這年任務都十分重,有好幾個黃金週。為了索道裝置的正常執行公司安排了很多的加班,但不管怎樣,為了把自我的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術也在不段的提高。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經驗,平時也多和老同志聊天學習。這年工作結束了,明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習,領會積累每次的工作經驗。

三、制度方面。

在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自我。處理好公事與私事之間的關係,於同事的人際關係,做到重來不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學習公司新出臺新的制度,自我更加努力學習專業知識,使自我的業務水平更上一層樓。

四、安全工作

安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節過程,安全意識還是不夠全面的研究到小節。在以後工作中要彌補研究不夠周到不夠全面細節安全隱患。在明半年,要認真學習安全條例,安全生產,安全注意事項,注重安全,為了更好圓滿完成索道維修工,做到無裝置安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放鬆個人安全。

綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在明年的工作加強學習,更好的完成20__年的全年工作。

2022個人年度工作自我鑑定 篇3

參加工作的四年裡,讓我從剛畢業的稚嫩逐漸變得成熟,在工作、學習和思想上都取得了很大的進步。在公司領導和同事的幫助下,我的工作和生活有了新的開始,逐漸掌握了專業技能,使自己有了一技之長,為我以後人生奮鬥目標指明瞭方向。

讓我在工作和生活中體會到公司這個大家庭的溫馨和關愛,學會了為了實現共同的目標如何去與身邊的人配合,在生活和工作上怎麼去幫助新畢業的學生適應工地環境,教會他們如何去使用及熟練測量儀器,把我所知道的測量知識教給他們,讓他們有能力單獨去完成測量工作。

今年是公司高速發展,不斷壯大的一年,也是公司標準化、精細化管理的第一年。為了實現公司的巨集偉目標,我們青年知識分子和廣大幹部職工心連心、手牽手,腳踏實地的完成領導交給我們的各項任務。為了更好的完成明年的工作任務。

一、工作方面。

今年為了工作需要,我從沈本專案調到四川專案質檢科擔任測量員,從事測量工作。在這一年裡,我不斷學習測量專業知識,把理論與實際相結合。在專案領導和同事的幫助下,迅速開啟工作局面,同時也學會了橋樑座標放樣、路基座標和高程程式的編制與放樣。對專案中每個結構物的座標及尺寸反覆推算和驗證,保證了施工放樣的精確性,及時和測量監理、現場監理以及現場施工負責人溝通,保證了施工進度和施工質量。

對每一道工序,我們測量人員都做到了幹前放樣,幹中檢測和幹後複測,發現問題及時反應、及時解決,對自己不懂的,拿不準的請教老職工或領導,弄懂了以後再去放樣或告訴施工隊技術人員,減少了工程材料不必要的浪費,降低了工程成本。測量是貫穿工程施工始末的,施工的任何地方都離不開測量,如果測量人員在工作中不認真負責,沒有嚴謹的工作態度,將會的工程造成不可彌補的損失。

特別是在專案對橋樑的施工放樣和檢測中,讓我深深地體會到,測量人員對施工的重要性。由於橋樑的施工精度比路基要高,並且路基的施工允許誤差比橋樑要大很多,橋樑的允許誤差都是在幾毫米以內,為了保證測量精度,所以要求測量人員在測量的過程中,要對所放樣點的座標在放樣前反覆測算,確定無誤後才能放樣。並且在放樣的過程中,要對座標反覆核對,有目的的去減少測量誤差。在橋樑施工中,如果測量人員有一丁點的失誤,將會導致橋樑軸線的偏移,對路基與橋的順接和橋樑樑板的安裝帶來施工難度,並且影響工程質量,增加工程成本,影響公司信譽。

專案後期,由於路基施工隊伍的中途離場,為了保證業主給我們下達的階段性工期。我們專案在領導的帶領下臨時組織了施工調平隊伍,要求我擔任測量放樣工作。在此階段,我學到了新的路基調平方法,增加了自己工作經驗的同時,也歷練了自己對工作的合理安排,並保質保量的成功完成了領導交給我們的工作任務,讓我們專案路基二標段在路基交驗完工排專案第一。

對最後兩座橋樑的橋面鋪裝,我們專案部上下齊心,在領導的合理安排下,做到了施工隊沒技術人員我們出,加班加點、披星戴月完成了業主下發的階段性工期,為業主和四川人民交了一份完美的答卷,同時也為專案的再次中標,打下了堅實的基礎。

二、思想方面。

在自己的不斷努力下,我在今年成功的通過了公司黨組織的考驗,成為了一名光榮的共產黨員。在工作和生活中,牢記黨的宗旨,嚴格按照黨員的標準來要求自己。做到“吃苦在前,享受在後”,常常以黨員的先進事蹟來告訴自己,雖然自己現在是黨員,但離優秀共產黨員的標準還有很長的路要走。所以我還要不斷努力,超越自我,減少和優秀黨員的差距,並努力向優秀黨員看齊。

在工作中,自己也有迷茫的時候,對未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底應該怎樣去面對,總是害怕把事做錯。當我每次有這樣的想法時,我總是告訴自己:“我是共產黨員,我要排除一切困難和挫折,我勇敢地面對一切,不管對錯。”但同時,我也會不斷地詢問和查詢解決困難的辦法,總是在幹活前把所有的準備工作做好,不斷地向身邊的人求證來減少和避免自己的錯誤。時常調整自己的心情,讓自己在工作中保持良好的工作心態,用積極向上、樂觀的心態來工作和生活。

三、做好“傳、幫、帶”工作。

傳、幫、帶工作一直以來都是我公司的優良傳統,是公司培養人才和技術骨幹的重要先進理念。我從畢業到公司參加工作後,就一直受到公司老職工的幫助,他們把自己的工作經驗和技術技能傳授給我,並幫助我們解決在生活、工作和學習中遇到的各種難題,他們在工作中為我們起到了很好的帶頭作用,是我們學習的榜樣。

所以,我更應該把這個傳統繼續下去,我要把我所知道的毫無保留的告訴新畢業的學生,做到有問必答,幫助他們儘快的進入自己的工作角色,使他們能儘快的適應環境並獨立完成領導交代的各種任務。同時,我也要不斷學習各種知識來充實自己,與同事互幫互助,不斷加強自己的思想素質修養,關心他人,在生活和工作中儘量去幫助有困難的同事。用積極向上的工作熱情帶動他們,影響他們,起到積極良好的帶頭作用。

四、工作計劃。

我現在所在專案是自希望專案後在四川的又一個重要專案,它標誌著我們公司在四川公路市場已經站穩了腳跟。如果說專案是為了開啟四川公路市場,那麼專案就是為了鞏固四川市場,所以我們還要不斷地全心全意的投入到專案的建設當中。專案路基一標段包括兩個互通區、主線及一個生活服務站,全線地形多山,同時也是我參加工作以來遇到的第一個帶有互通區的高速公路,對其施工性質還不是很瞭解,特別是在測量技術方面的匝道施工座標計算上還有欠缺,軟基處理和現澆箱梁施工也是第一次遇到。

所以在以後的工作中應該把匝道施工座標計算方法學會,加強軟基處理和現澆箱梁施工工藝的學習,做到能夠獨立解決測量過程中遇到的各種問題。並把自己學會的專業知識教給今年剛畢業的學生,讓他們在幫我分擔測量任務的同時也學會理論在實際中的運用,為以後的工作打下基礎。在做好測量工作的同時,也多參與現場管理和專案部組織的各項活動,既增加自己的工作經驗和視野,也豐富了自己的業餘生活。配合工程科做好每月工程量結算的測量資料採集,併為需要設計變更的地方,及時提供各種測量資料,做好原始記錄並存檔,為工程施工提供原始依據。

在施工放樣的過程中,對各種結構物的幾何尺寸反覆核對,計算無誤後在對結構物進行精密放樣,並時常不定時的複查,確保施工的精準性。經常與外委施工隊伍的測量技術人員溝通,及時解決和反應他們現在存在的技術情況和需要幫助的問題。加強對他們施工圖紙的稽核,有變更的地方馬上與他們聯絡,保證施工進度與質量。

以上就是我在今年工作、學習和思想方面的自我鑑定,以及在明年的工作計劃,在今後的工作中,我會不斷加強自己的業務水平與能力,向身邊的同事學習更多的專業理論知識和現場施工管理,將理論與實際相結合,吸取教訓,用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在後的工作作風,去挑戰困難和挫折。與同事團結合作、互幫互助,共同創造美好的明天,為公司的發展壯大添磚加瓦。

2022個人年度工作自我鑑定 篇4

時光飛逝,轉眼間____年已經結束,在這段時間匆匆如流水的日子裡,學習到了很多有關的保險知識。使我受益匪淺,從而看清楚自己還有很多不足之處,和不懂的地方,專業知識的缺乏性,為了能更好的完成工作,我應認真努力學習,用於創新進取。不斷總結工作經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將工作情況總結如下:

一、工作彙報。

我認為應該圍繞目標,落實計劃,緊抓銷售工作,計劃好、落實早、措施實。在完成工作任務的同時要考慮到險種的配比,堅決的丟棄“垃圾保費”。今年來,我穩固車隊業務的同時,拓展新的零散型電銷業務市場。在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務。針對這些情況,我迎難而上。做到在競爭中求生存,在競爭中促發展。以分散業務為突破口,加大市場佔有面。堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。強化創新意識,提高銷售效益水平。以進一步提高服務水平;

二、個人工作感想。

踏入工作崗位以來,通過不斷的鍛鍊、錘鍊。使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今後的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,儘自己的力量和努力完成自己的銷售任務。

四、____工作總結及____年工作計劃。

本人在以後的工作中要彌補不足,吸取教訓。發奮工作把工作做的更好。我對本職工作,嚴以律己,遵守各項規章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務。堅持理想,堅定信念。並不斷加強努力完善規劃自我學習能力!

隨著市場競爭的加大,業務工作的深入,新工作內容的展開,可以預料保險銷售任務將更加的艱鉅,要求也更高,需掌握的專業知識更高更廣更深。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應公司加

強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好個人的本職工作。

個人年度工作自我鑑定篇二

本人熱愛祖國,熱愛中國共產黨,堅決擁護黨的正確領導,立志獻身教育事業。自任教以來,勤勤懇懇,默默奉獻,對工作盡職盡責。對教學不斷研究,不斷創新,對自身不斷完善,努力提高政治思想覺悟,文化專業知識水平,刻意培養教育教學能力。現總結三大點:

一重視自身建設,努力提高業務水平:

“學高為師,身正為範”,教師職業要成個人永久職業,人必須永遠保持“學高”這一範疇。“逆水行舟不進則退”。“再學習”“終身教育”就成了它的主題。

可以說,思想是主宰人類行動的將帥。因此要讓自己為人民服務,獻身於教育事業。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質,完善自我,不斷創新,努力培養適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標後,我們就不會再為環境,為條件而懊惱不已了。雖工作幾經周折,我依然毫無怨言。

有人說,一個教師應該具備半個演講家的口才,半個作家的文才,半個演員的表演藝術……絀於言詞的我為了鍛鍊口才常常廢寢忘食的學習。為了提到寫作能力,我還自修了寫作培訓。為了充實的教學理論,更新教學理念,我閱讀了數十本理論書籍。總之,我努力朝著我的話去做:一個合格的教師應該有著永遠清醒的頭腦,時常新鮮的血液。

二為教育事業,為培養人才做貢獻。

一名教師的廣義目標是為教育事業做貢獻,而狹義地說,實際目標就是教好書,培養出人才。對此,我近十年的教育生涯是的註解和補充。

近十年來,我連續擔任語文教師兼班主任,平時將時間都用在教育教學工作上。在執教中為教好書、育好人,不知花了多少心血,特別是這些底年級剛進學校的學生,他們一點也不懂,我下決心教好他們,每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃,根據剛入學的學生的個性,採取不同的方法教育他,每天都是早出晚歸,風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責,課外經常對學生進行耐心、細緻的輔導工作,開展科學性、知識性、趣味性的活動,培養能力、開發智力。同時對後進生和差生都進行了細心的引導,發現問題及時解決。平時經常與學生打成一片,瞭解他們的心理特徵,做他們的知心朋友。在課堂上,為了調動學生的積極性,我經常鼓勵他們,給戴紅花。使學生對學習產生了濃厚的興趣。及時批改作業,發現問題及時糾正,想盡一切辦法,提高和鞏固他們和知識,經常叫他們談談心。為了使學生儘快地得到進步,我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取的密切聯絡,和他們共同教育好其子女。功夫不負有心人,這些後進生在我的精心教育下,思想有了較大的轉變,成績也進步了。平時為了使更好更快地掌握知識,我認真備課,充分利用課堂時間進行認真教學。課內重視學生思維能力和創新思想的培養,讓學生多動腦、提問題。沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。只有對祖國熱愛,對事業的熱愛,對學生的熱愛,才能教好書,管好班級。近十年來,我一直都擔任班主任,輔導員工作。在工作中從不歧視差生。而是想方設法瞭解學生,深入到學生中間,做學生的貼心人。很多所謂的差生在我的教導下變得規規矩距,熱愛學習,熱愛集體。我所接管的班級也能夠在比較短的時間內形成良好的班風,學風。

光有愛而缺乏課堂教學藝術是不能達到科學。高效的目的的。我從事語文教學,在教學中刻苦鑽研,勇於探索。根據目前學生接觸媒體的實際情況,主張教學實踐應緊隨社會發展趨勢,迎合社會發展需要,與理論緊密聯絡,用理論指導實踐,在實踐中總結經驗,提升理論。

三、重德育教育引導學生全面發展。

平時在教學中,不但注重學生的知識教學與能力的培養,還特別注重學生的德育教育,從學生一進校門,我就開始培養學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀律、勤奮學習,和同學團結友愛的好習慣。教育學生互相幫助、互相愛護。通過實踐對學生進行德育教育。如:有一次學校開展運動會,要求學生都穿上校服,我班上有一位失去雙親的孤兒,因生活困難,沒錢購買校服,好幾天為此事悶悶不樂。當我將此事告訴全班學生時,全班學生向他伸出了友誼之手,將自己平時節省下的零用錢捐出來,給這位學生購買校服,使他重展天真的笑容。

這些,都是同我平時對學生進行積極有力德育教育分不開的。除此之外,我還在班內開展了豐富多彩、積極向上的有益活動。如:經常組織全班學生大掃除、定期檢查衛生。為了培養學生觀察能力,熱愛祖國大自然,經常帶學生出去活動,還有課文朗讀、故事會、小製作、下棋比賽等,讓學生找到樂趣、找到了自身的優點,從而懂得了學習的重要性,同時達到了愛國主義教育的目的。

我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能在教學這片熱土上,做到更加勤懇。用自己的心血去拼、去搏“蠟燭成灰淚始幹,春蠶到死絲方盡”。

2022個人年度工作自我鑑定 篇5

一、主要工作情況。

1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯絡實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮幹事,積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯絡、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。

二、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。

二是事務性工作紛繁複雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。

三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、今後努力方向。

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

2022個人年度工作自我鑑定 篇6

本人自某某年某某月某某日起進入某某公司從事某某工作,在不知不覺中已經過了某個月的試用期。在這段時間裡,我感悟頗多,雖然這並不是我的第一份工作,但是在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

在過去的某個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

2022個人年度工作自我鑑定 篇7

在學校黨支部的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的出納工作簡要鑑定如下:

一、合理安排收支預算,嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務

實現事業計劃的重要前提,所以認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際情景,擬定的預算方案,異常是支出方案多次向學校領導彙報,進行了反覆修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。

充分發揮在出納管理中的進取作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

二、認真做好收費、結算工作

收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。

及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

三、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為複雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的出納收支情景,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細緻地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行比較性分析,經過分析,鑑定經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策供給依據。

四、努力學習,提高財會人員的自身素質

出納人員能進取參加鎮組織的業務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時進取參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

五、努力完成學校的後勤工作後勤工作將直接影響到學校的一切工作,搞好食堂更為重要

為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科,嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本著服務於學生目的,規範伙食成本,控制伙食利潤,按規定時間上報食堂報表。

總之,出納工作取得了必須成績,這與學校黨支部的正確領導是分開的,在新的一年裡,必須更加努力,發楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。

2022個人年度工作自我鑑定 篇8

時間飛逝,我來到大興鎮工作已有三個月了,在組織部領導的關心指導下,在鎮黨委政府的正確領導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自我;虛心學習,認真鍛鍊;透過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗,加深了自我對基層工作的認識,現總結如下:

一、立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為基層服務.

按照組織部安排,我主要從事負責多種經營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮中心工作,以服務基層為宗旨,在實踐中求思求變求發展,力爭務實穩重高效的工作.

(一)在蘆筍產業結構調整的開展中,全心投入

蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮多種經營產業的重點,蘆筍種植業的興起,是農村產業結構的又一次飛躍。然而應對這一新興的產業,廣大的農民群眾感到很陌生。傳統的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態度;技術領域的創新和改革能否替代老式種植方法的發展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在必須的阻力和困難。為能更好的貫徹、執行、全面帶動和發展這一產業,在鎮黨委副書記李樹玲和副鎮長王學生的指引下,我們深入各個村莊切實切地的佈署工作,號召發動群眾力量,督查落實到人到位。個性是在蘆筍大田移栽的關鍵時期,按照黨委政府的安排,我和農機助理朱國利深入田間,統計每日各村移栽面積、督促和解決突發問題並及時向鎮黨委政府彙報。在全鎮上下共同努力下,我鎮成功舉行了蘆筍大田移栽現場大會,從而使我鎮的農業產業結構調整取得了階段性的勝利。

(二)為蘇太豬擴繁基地專案建設,盡心盡力

宿豫區歷來是一個畜禽養殖大區、養豬大區。而我鎮的養豬業由於分散養殖、規模小等實際因素,造成經濟效益提速不快、增長不高。為儘快的擺脫這種局面,在王學生副鎮長和獸醫站管守德站長的帶領下,我們深入鎮華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮10個養豬大戶進行實地研究、考察,充分掌握了全鎮養豬產業的具體實際狀況。全鎮現有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長白豬20__多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規模養殖和分散養殖相結合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,飼養不規範,疫病防治潛力差,經營成本高,銷售體系不健全,導致廣大農民養殖的用心性不高。為此,我們採取有效措施對症下藥,努力改善養殖的軟環境建設,為我鎮的養殖業能訊速發展創造了良好的條件。

(三)開拓思路,引進技術,促進生產力的發展。

今年10月14日,省農林廳領導班子一行來我鎮視察定點工作,認定了我鎮具備優越的養殖條件,並引進蘇州創元集團和蘇太集團這兩大企業作為扶持我鎮擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此專案的申報立項得以順利進行,我隨從區人大副主任周業春、區農林局局長助理葉敬禮、鎮黨委書記丁必煜前去省農林廳彙報狀況,爭取政策支援。同時,我們用心尋求技術指導,前往母校南農大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮實地考察論證,保證了此專案的順利實施。

二、經受磨練,刻苦鑽研,努力提高各方面的才幹

從事多種經營工作的同時,我努力的在工作中學習、實踐中提升,多研究多總結,力求每做一件事,每一項工作,能夠更好的完成。

(一)注重總結,力求儘快提高文字水平

農村工作,千頭萬緒,業務多專業性強,搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論,還要不斷掌握和了解基層的新問題、新狀況,採集相關資訊,深入田間地頭調研。三個月中,我共完成各類文稿46篇20餘萬字,並修改和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了儘快提高自我的文字工作水平,我認真學習報刊上的一些理論性文章,學習其中的謀篇佈局和觀點提煉,不斷豐富自我的思想內涵。同時,認真學習領導的講話、報告,對於一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會用心的參與,仔細記錄資料,認真的學習揣摩,以便在實踐中能更好的運用。

(二)做好宣傳,提升時效,受益菲淺

我們大興鎮是全國重點城鎮,小城鎮“三整一創”整治管理、蘆筍產業結構調整、上海綠源江蘇工業園建設以及多種經營產業的並向發展一向倍受各級政府和外界的關注,來我鎮參觀、學習、視察的各界人士越漸頻繁,加之我鎮自身求發展,大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中,我努力搞好鎮網站建設,不斷優化網站結構,及時豐富網站資料,做好網站的管理維護,使之成為對外宣傳的重要視窗。我始終堅持網站管理的人性化,結構佈局的合理化;堅持資訊的及時更新,新聞報道的快速上傳,保證網路運作的時效性。尤其是在熱點新聞上,我用心捕捉訊息來源,迅速採集報道,提升時效,精益求精,力爭準確精彩。透過自我不斷的充電,在努力做好網管的同時,也增長了知識,受益菲淺。

(三)工作決策,用心參與,努力在日常工作中積累經驗

為了能儘快進入工作主角,不斷積累經驗,增長自我的才幹,在日常工作中,我用心協助同事開展工作。在小城鎮“三整一創”活動中,我協助城管人員負責鎮東方大道衛生整治的督察,並在鎮長助理趙新民的指導下制定了《鎮容鎮貌十不準公約》。在綠源照明有限公司基地建設過程中,我經常隨從鎮黨委丁書記到施工現場,瞭解工程進度,解決施工困難,督察建設質量,保證了工程的順利進行。在社會治安綜合整治過程中,鎮人大張允華主席帶領我們進行調查和評比,將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區,並研究制定了《社會治安重點地區整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》,明確職責分工,開展各村(居)10戶一組聯防和夜間義務巡邏打更活動。同時為了強化落實,我隨從鎮黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進行督察,確保了我鎮的平安建立。日常工作中的用心參與和努力實踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經驗。

三、深入基層,貼近群眾,為民辦實事

我國的三農問題,一向都是眾人矚目的焦點。自基層鍛鍊以來,我切實的感受到了農民生活的現實狀況。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45戶131人。透過與村民的交流和多方面的蒐集資料,使我瞭解到他們當中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾、83%的家庭受災、30%的家庭無勞動力,生活十分艱苦。他們的處境讓我們擔憂,我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時,他激動得緊緊握著我的手說不出話來,這讓我深深地感受到作為國家公務人員的職責重大,農民要想脫貧致富務必用市場化的理念和先進的技術來指導勞動生產。由於傳統的養蠶技術和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難。為此,在盧集村支部書記許定群的協助下,我們走家串戶,引導發動群眾,並請來鎮蠶桑指導站人員進行技術指導,取得了顯著的效果。村民高紅梅說:“有了方格簇營繭,省工省時,過去我家4個人一天才幹完擺蠶繭簇的活,此刻,只是我一個人幹二十多分鐘就行了,提高功率45倍。”方格簇的推廣提高了蠶繭質量,增加了村民收入。

基層的鍛鍊是成長的務必,瞭解百姓所想、所思、所需才是整個社會的精神實質所在。為此,我會繼續加強以下幾點:

一、深刻認識選調的好處,堅定信念,好好工作

我明白在基層鍛鍊是成長的必修課。鄉鎮是整個社會的縮影。透過鄉鎮工作能夠了解和熟悉社會,掌握生存和發展的潛力。僅有在基層,切實瞭解百姓的所思、所需,將來工作才能少走彎路,少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇,努力增加本領,透過實際工作來鍛鍊自我的意志,磨鍊自我的品行,堅定信念,好好工作。我深知:僅有應對著社會的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣才能培養出過人的體能、堅毅的品格,培養出周到細緻的辦事潛力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務。

二、以苦為樂,甘於寂寞,發展和提高自我

來到新的環境,清苦和寂寞總是難免的。“孤獨刺痛心靈的同時,常常會引發思考的活力;寂寞滲透沉默的雙眼,往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期,是一個人在認識上、習慣上發生蛻變與提高的關鍵時刻。對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,也許花幾倍時間都無法領悟。我會好好珍惜這大好時間,以苦為樂,與寂寞為伴,多思考、多充電,不斷提高自我的思想境界和道德情操。同時,多讀書、讀好書,加強自身的業務水平學習,努力掌握行政公文的寫作要領,不斷豐富和發展自我的知識結構體系。此刻,每一天的報紙和新聞財經,成了我的必修課,國家的最新決策,市、區的最新政策成了我的關注物件。我會繼續堅持下去,努力加強自身的政治修養,不斷提高服務本領,快速的成熟起來。

三、注重細節,腳踏實地,務實高效的去工作

態度決定命運,細節決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深,他說過:“展示完美的自我很難,需要每個細節都完美,但毀壞自我很容易,只要一個細節沒注意到,就會給你帶來難以挽回的影響。”的確,人與人之間往往僅有很小的差異,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,小的差異就是態度上的用心和消極,巨大的差異就是成功與失敗。現今社會上普通存在著一種浮躁現象,由於浮躁,使人覺得自我是做大事者,而不屑於去做小事,由於浮躁,就不能冷靜下來思考一些細節問題,就不可能將工作提升上層次,工作質量也無法保證。細微之處見精神,我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣,咬定青山不放鬆,在工作中,拒絕浮躁,排除干擾,將細節的理念銘記於心,認認真真的做好本職工作,踏踏實實的完成領導佈置的任務,講究方法,提高工作效率,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。同時,虛心向他人學習,總結經驗和教訓。少說話,多做事,切實為基層農民服務。

三個月中,多類別、多崗位的實踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經驗薄,還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體,用堅定的信心當航標,以實幹的活力作動力,腳踏實地的好好鍛鍊。不斷學習,不斷實踐,不斷進取,自強不息,奮鬥不止,努力使自我快速成熟起來,做一個合格的選調生。

2022個人年度工作自我鑑定 篇9

物業二站綜合服務隊一年來認真貫徹處裡和站上的會議精神,以“強化規範管理、打造服務品牌、建設和諧社群”為宗旨,堅持按照“優質服務是根本,滿意服務是靈魂,住戶滿意是標準”的總體要求,全面提高服務水平,此刻已圓滿完成今年的業績指標。

一、轉變服務觀念,推行“星級”服務。

緊密圍繞礦區服務系統“五項職責”、“七項工作目標”和“八項重點工作”,從服務管理的“細節”抓起,樹立“小題大做”的意識,全面做好服務工作。物業中心和嘉興維修是綜合隊推出的兩個五星級班組,他們在工作中嚴格管理、認真操作,個個職責心強,處處實行“星級”服務,得到了大家的認可和住戶的好評。

二、規範服務行為,注重服務質量。

在今年的五月份以來綜合隊的變化較大。我隊服務的範圍點多、面廣,服務的物件各有不一樣,不但要服務生產、生活,還要應對駐礦區各單位群眾,和諧社群建設所要做的工作就是不斷改善和提高服務質量,真正做到“需求無止境,服務無極限”。我們認識到:僅有認真地落實崗位職責制,嚴格執行物業服務標準規範,讓住戶百分之百滿意,才是我們為和諧社群建設所要做的工作。所以,我隊主要是做好規章制度的落實和標準規範的執行。

1、應對人員緊缺的狀況,二站把維修和綠化工作外包,綜合隊對外包的嘉興公司和綠化公司進行了一系列的兼管措施。

我隊結合處、站的工作要求,開展了對標準規範的達標、對標和知識競賽,把全隊員工和食堂、水廠、嘉興公司、綠化公司及所有的外包、外聘員工也納入到這次對標、達標競賽的活動中,並給各班組發了標準規範的學習資料及答題試卷。要求每位員工必須親自答題,並排列了競賽考核表,對員工的現場操作進行考核,最終再閉卷考核一次。兩次試卷,一次現場考核計入總分,評出“標準規範崗位服務名星”三名,進行表彰獎勵,作為大家學習的榜樣,巨集揚正氣,樹立典型,推動全隊各項服務工作對標、達標。

經過競賽活動,讓每位員工包括外包、外聘員工明白,我們所做的每一項工作都有章可循,有標準可對照。標準規範就是可對照檢查的一面鏡子,自我工作的好壞可一目瞭然。在做到對標、達標的基礎上,經過檢查和考核,我們也能夠再提升一步,做到提標、創標,不斷地改善和完善提高服務質量,我們就能兌現服務承諾。“需求無止境,服務無極限”,也就是為和諧社群建設做了一份應有的貢獻。實施崗位練兵,提高服務質量。在員工培訓上結合工作實際,本著幹什麼練什麼、缺什麼補什麼和學練結合的原則,從元月到10月,各班組以崗位技能為基礎,開展互學互進、日常崗位練兵活動,員工技能素質有了明顯提高。

8月16日早上,第二物業服務站綜合服務隊,召開了由全隊員工、嘉興公司、綠化公司等29名員工參加的“貫標對標找差距,用心服務爭一流”動員大會,要求員工統一思想、提高認識,對標找差距、服務爭一流,為下半年工作和全年業績目標的完成奠定堅實的基礎。

會議首先傳達了處領導上半年工作調研總結和下半年重點工作安排的講話精神,結合站領導對綜合服務隊各項工作的要求,號召全體員工從此刻開始,一要加強對標準規範的學習和運用,從一點一滴的小事做起,對標找差距、服務上水平,進一步提高服務質量,真心誠意地做好優質服務,讓住戶滿意。二要加強自身的學習和修養,提高個人綜合素質,增強團體觀念和團隊協作精神,全心全意地為住戶服務,為物業二站增光添彩。三要加強規章制度和崗位職責制度的落實,用真心、細心和耐心對待工作和住戶,力爭服務爭一流,滿意度爭一流。

會議鼓舞了士氣,激發了幹勁,大家

紛紛表示要團結一心,共同努力,繼續用心做好各項服務工作,為建設和諧社群做出我們應有的貢獻。

9月1日早上,第二物業服務站召開了“百日達標爭先創優服務”勞動競賽動員大會,來自基層員工、家政維修、環衛、綠化等外包公司及外聘員工共30餘人參加會議。這次競賽結合“9月份全國質量月”活動的開展,要求員工達標服務,優質服務,進一步提升服務質量,構成標準服務常態化,創立二站服務品牌。

為使競賽活動見到實效,促進員工達標服務,綜合隊結合質量月活動和星級員工的考評工作一齊開展,每週對各崗位員工的工作情景及家政維修現場、環衛、綠化職責區域檢查考評一次。按照現場考核,對標檢查,填寫考評記錄,綜合評分,評選競賽活動先進個人,為全年各項工作業績目標的完成奠定堅實的基礎。

2、第二物業服務站家政維修外包後,對承包隊伍的安全管理是件頭等大事。根據站領導研討後提出的要求,綜合隊對承包工隊的安全教育及監管工作,並對外包員工進行了入廠三級安全教育,系統地學習了企業的安全生產法規和管工、電工、維修工的安全生產常識,異常突出了對總公司安全生產“反違章六條禁令”的學習和教育。

為了把安全生產落實在工作中,綜合隊在配備了二名教師傅監管幫帶的情景下,隊幹部分頭在各個作業點上巡查安全工作,監督是否有違章作業和違規操作現象,加強現場安全監管的力度,消除事故隱患,確保安全生產。

維修工作外包後,綜合隊對承包隊伍的安全管理、服務質量及監督制約進行了一系列的細緻工作。我們認為協調配合要做好,監督制約不可少。由於雙方都是剛介入此項工作,很多專業術語和用詞名稱都存在差別,需要有一個溝通和磨合的過程,異常是基層的管理人員要學習一些相關的常識、掌握一點專業術語,便於工作得心應手,減少一些不必要的損失和麻煩。

綜合隊各班組嚴格制度、強化檢查和考核,對物業服務規範標準進行了進一步的宣傳和學習,不斷實施規範服務。物業大廳和嘉興維修的服務落實了24小時值班制度,做到急報急修、隨報隨修,受到了小區居民的一致好評。

三、從今年元月份到10月底,綜合隊的主要成績:

1.優質完成家政服務__項、公用維修1__項,為南、北小區供應甜水__立方。

2、機關食堂用餐人次:早餐__人∕次、午餐__人∕次、晚餐__人∕次、合計共__人∕次。

3、公寓住宿人員情景:公寓常住__間,__人。

4、對嘉興公司、綠化公司和機關食堂根據標準規範進行現場檢查,簽單整改通知協議,不定期檢查,出現的問題令其按時整改,取得了明顯的效果。

5、精心組織,順暢有序的進行了“春檢”和冬防保溫工作。

6、完成了鳳祥苑南區和北區的樓房外粉,美化了環境,豐富了小區人們的生活。

四、為了有力保障生產、服務生活,綜合服務隊在“春節”、“五一”、“中秋”及“十一”等節假日裡,正常工作,在工作期間繼續開展保障安全、綜合自查活動。

1、對小區三個配電室定期進行衛生吹掃和清理,認真檢查高低壓箱線路的緊固狀況、絕緣接地線是否牢固有效、周邊有無安全警示牌、滅火器是否正常等,以求消除安全隱患,確保供電正常。

2、檢查甜水水源井和供水系統各流程執行情景,對裝置進行了維護保養,安排了專人打水及應急搶修人員,保證甜水能正常有序供應給住戶。

3、鳳源純淨水廠保養了裝置,更換了5個濾芯,擦拭了門窗,淸掃了環境衛生,並加強純淨水生產過程的衛生監管,24小時值班看護水廠,節日期間也在正常生產、送水。

4、機關食堂經常按時打掃衛生,清理衛生死角,就餐環境更加乾淨舒適,並制訂了每日食譜,以豐盛美味的桌飯形式,給工作人員供給可口的飯菜。

5、家政維修工作人員在節日

期間和之後都能自覺自願的正常工作,電工、管工由我方高階技術人員監管代班,保證了家政維修和公用維修的正常進行。

6、服務大廳、辦公樓、公寓樓、門崗房等各崗位安排了保潔和值班人員,加強夜間重點部位的值班,隊幹部分工負責,監管環衛、綠化、家政維修,協調各部門崗位搞好各項保障服務工作。

四、在10月下旬主要圍繞暖氣管的試壓開展工作。

在越冬前夕,全體員工在思想上高度重視,逐步完善冬季生產、生活及服務保障執行規程,越冬物資的儲備、機具的維修及保養、維修人員的技能操作及安全培訓,以確保近期灌水試壓和供暖工作安全順利進行。

2、天氣逐漸變冷,綜合隊逐步按照冬季安全生產操作規程操作,各場點在加強宣傳及自查自改工作,嚴格執行石油總公司“反違章六條禁令”,做好安全防範工作,防火、防滑、防凍、防人身傷害等。

3、灌水試壓期間,服務大廳、維修班員工24小時待命,協作配合,全力保證灌水試壓期間小區住戶生產、生活平穩正常。

4、維修人員對冬防保溫過的各種閘閥和管網又認真巡檢熟練一次,確保開關靈活,安全有效,手輪、閥體刷漆,標識明顯,各區段職責落實到人,嚴防跑漏水事件的發生。

綜合隊的各班組人員在立冬前提高思想認識,努力做好材料及應急物資的準備工作,加強排查、消除不安全隱患,確保換季安全生產及服務保障工作正常有序進行。

五、防洪防汛及設施維護工作。

第二物業服務站綜合服務隊按照站上的安排,成立了防洪防汛應急小分隊,準備了應急物資和應急預案,隨時做好防洪應急搶險。

在雨季到來之時,組合隊各班組組織人員成立了排查小組,堅持雨前、雨中、雨後對慶城基地住宅小區防範區域進行巡迴檢查,及時檢查和疏通了處辦公樓和公寓樓及北大門周邊的下水道地漏42個,以及綠化帶裡的洩水管道23處,檢查了辦公樓和公寓樓樓頂的下水通道暢通無阻,保證了處辦公樓和公寓樓周邊排水道的暢通。

六,今後的設想

以後的工作任重而道遠,還需要我們團結一致,共同努力圓滿完成全年業績目標,我們將重點做好以下幾個方面的重點工作:

1、員工的技能素質還待進一步提高、服務質量還待進一步提高。我們要從居民維修服務、安全穩定、社群文化等方面入手,創立一流服務隊伍。

2、各班組繼續加強日常崗位練兵,以規範服務為主要資料,多層次開展群眾性的崗位操作練兵活動,不斷提高崗位職工的技能操作水平,以及應對和處置各類複雜問題的綜合本事。

新的一年即將到來,綜合服務隊將以“質量求生存以信譽求發展”,為把二站的各小區創立為處裡的星級禮貌小區努力奮鬥!

2022個人年度工作自我鑑定 篇10

“一個孩子在充滿寬容的環境下成長,他學會了有耐心;一個孩子在充滿鼓勵的環境下成長,他學會了自信;一個孩子在充滿讚美的環境下成長,他學會了賞識他人;一個孩子在充滿認同的環境下成長,他學會了愛惜自我……”這是美國教育部規定的中國小教師必讀書目《人這樣成長》中的一段話。從中我們得到啟示:教師應成為學生成長的良師益友。東江中學“全員育人導師制”以其現代化的教育理念和全新的育人管理模式有效的促進了教師的專業成長和學生的全面發展,貼合教育改革的潮流。同時,“全員育人導師制”作為一種新事物,仍需進一步的加強科學論證和實踐探索。下頭就本人今年全員育人工作情景鑑定如下:

“全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉變,用現代教育理念指導教育教學管理實踐,突出師生平等地位、全面發展和有效互動的理念,經過有效的制度建設促進教師成長、學生全面發展和學校教育質量的提升,取得了顯著成效。主要表此刻:

1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質

教師是教育教學活動的直接實施者,是教育教學活動有效性的關鍵因素。傳統的教學模式下,教師以單一的傳授科學知識為教學目標,在教學方法上以說教為主,忽略對學生的情感、態度的關注與培養。師生關係處於一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關係缺失,“育人”意識薄弱。經過學校“全員育人導師制”的實施,本人的教育教學理念明顯改變,在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通,全面瞭解每個學生的家庭、學習、生活情景,針對性的幫忙學生解決問題,培養學生的健全人格,育人職責感得到明顯增強。

2、促進了學生的全面、健康成長,異常是促進了學生健康人格的培養

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養學生,提倡教師在關注學生學業提高的同時,注重對學生的道德、品質的培養,使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來,經過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質得到明顯提高,得到家長的普遍認同。

3、增進了家校聯絡

美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出:學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素,學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。這一方面引起了我們對學校教育的質疑,另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯絡,全方面的瞭解學生的個人情景並施之個性化的教育。“導師制”就此做了實踐性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規定了導師的工作職責、導師工作的常規制度。

4、教師教育方法得到改善,師生關係明顯改善

我在開展工作中,主要遵循以下原則:

(1)思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則。

(2)尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結合的原則。

(3)目標引導、正面教育、協調影響、堅持不懈的原則。

我採取的工作方法主要有:

(1)“身教”育人、人格薰陶。在育人活動中我重視自身的人格修養,注重身教,以自我的模範人格為學生樹起前進的目標,以自身的人格魅力“隨風潛入夜,潤物細無聲”,潛移默化地影響學生人格的塑造。

(2)交流談話、心理相容。我經過經常性地與學生談話,以多種方式與學生進行交流,走進學生的心田,建立心理上的認同,到達心理相容,從而進行有針對性的教育和引導。根據自我的特點與學生的特點運用有特色的交流方式,如能夠有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中,運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為;也能夠經過日記、書信等方式和學生進行“筆談”,幫忙學生解決問題,培養健全人格;有時還經過網上交流,瞭解學生的想法,為學生分憂。

(3)引導學生自我教育。創造條件,培養學生自我評價和自我認識的本事,激發學生自我調節的內部動機,經過學生對自我心理和行為上進取主動的自我調節,到達學生自我教育和自我管理的目的。經過教育教學方法的改變,師生的平等地位得到充分體現。教師和學生之間亦師亦友,在平等中實現及時的心與心的交流和溝通,徹底轉變了傳統教育教學模式下教師的主導、學生被動理解的局面。

5、學生全面發展,教師綜合素質提高,真正實現“教學相長”

導師制著力於教育理念的更新,經過平等、互動的師生關係,轉變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升。導師制是一項整體性的工作,這一制度的實踐應用,促進了教師和學生的“雙贏”,教師經歷實踐磨練,專業素質不斷提升;同時,我把“全員育人”看作是一項日常工作,也是一個研究的課題,對於所引導的過程與效果進行記載、分析,撰寫個案分析材料,定期開展研討,促進理論與實踐上的交流與完善,不斷提高“導”的水平。

於學生而言,中學生成長導師制突出“以人為本”的現代管理理念,盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。

著眼於學生的整體成長髮展,關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求,滿足不一樣學生多樣化發展的需要,讓每一位學生個性得到張揚,享受成功的歡樂。學生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續的發展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現。

2022個人年度工作自我鑑定 篇11

20__年是公司進一步轉變經營方式,調整企業經營戰略和管理機制,不斷完善企業內部目標考核,繼續深化改革、挖潛增效的關鍵之年,也是提高效率,加快發展速度,提高經營效益,增強發展後勁,大力推進企業基礎管理和戰略管理,努力實現企業戰略創新和跨越發展的一年。在集團公司的正確領導下,全司上下根據年初確定的工作目標,齊心協力,做了很多的工作。截止10月底實現經營開拓11.83億元,完成總產值5.4__億元(含海南分公司)。

回顧過去的一年,公司主要做了以下幾項工作:

一、抓經營開拓,應對市場挑戰

至10月底,我司共參與投(議)標148項,中標87項,中標率58%,完成經營開拓11.83億元,為全年計劃開拓量的98%。其中自營專案開拓量10.56億元,佔開拓總量的89%;合作專案開拓量1.28億元,佔開拓總量的11%。冶金行業開拓量5.56億元,佔開拓總量的47%。

一是公司班子成員身先士卒,帶領經營人員走南闖北,廣泛地收集、篩選資訊,精心研究和運用投標策略,並與政府、業主及設計院所建立和堅持了良好的戰略合作關係。二是實現生產任務的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自我的努力,成功地實現了就地開拓。三是依託冶金行業,面向市場,繼續發揮我們的傳統優勢,今年以來先後承接了杭鋼燒結工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼鍊鋼vd爐工程、東方期望鋁業公司溶出及稀釋安裝蒸發站工程等專案。四是規範聯營管理,有效防範經營風險,把聯營合作進一步做好做大,使其步入健康發展軌道。

二、抓企業管理,增強企業競爭力

1、生產經營平穩進行。

公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現代城工程、株洲水岸春天房產工程等均能嚴格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區政府行政中心大樓工程、株洲天台金谷1#、2#廠房工程被評為省優質工程獎,湘鋼新1#高爐、蘆淞區政府中心大樓外牆裝飾、株洲市體育中心體育館等三個qc小組被評為湖南省優秀質量管理小組,由公司編制的高層建築模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(企業)級工法。

由於__年接轉至今年的任務過少,且今年承接的任務按合同大多推遲了開工時間,致使公司上半年產值完成不夢想,造成四季度生產壓力巨大。為此,在9月底,公司成立了重點專案施工排程領導小組,制定了《重點施工專案排程實施辦法》,加強對重點專案(杭鋼燒結工程、湘鋼工程、益陽銀色現代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導、監督和檢查,力爭完成集團年初下達給公司的各項指標。

2、人力資源管理做實做細。

一是深化內部用工改革,理順用工管理,公開公平地開展內外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實行招聘制度後,今年又相繼組織對各子分公司、專案部財務負責人進行招聘,取得了良好的效果。二是進取推進培訓工作,使公司對培訓、資證的管理水平不斷上升。今年,共組織451人次參加各類培訓、考試、取證工作。三是認真組織學習《勞動合同法》,確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關係,保障公司利益,維護勞動者的合法權益。四是各項社會保險工作順利進行。

3、財務管理進一步完善。

一是進一步健全財務規章制度,規範財務管理工作;二是加大對財務人員的培訓力度,提高工作本事和業務水平;三是根據五礦和集團公司工作的安排,對固定資產、債權、債務進行進一步的清理;四是加大對專案成本的考核力度,發現問題,及時跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構築融資渠道,與建行、農行、商行、中行建立了良好的銀企關係;六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款,本年度收回6679萬元,對原二公司破產清算組打包資產中的應收帳款收回390萬元。由於全司上下高度重視工程款的回收,我司僅依靠集團公司供給的1000萬元流動資金參與生產經營,在加速資金週轉和提高資金使用效率上取得了較好的成績,預計全年應收帳款週轉率可控制在6次左右。應收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日,我司共完成銷售收入4.52億元,收回資金4.42億元。

4、工程結算與審計得到加強。

今年,公司在結算工作上下了大力氣,共報送結算量7.18億元,其中一審、二審值為2.05億元,已審定結算值2.04億元,另有1.26億元的結算已審定但未最終簽字,還有3.83億元的結算正在待審、在審中。

經過完善專案承包職責制,抓好成本監控,建立專案預警機制,提高經營效益。一是對新開工的專案如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方期望鋁廠、洛陽500ta海綿鈦等工程進行全面成本監控,做好專案人、材、機的檢查與監督記錄,並建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進行仔細的成本分析,核定材料量和價的控制計劃,改變過去由區域公司進行管理的傳統經營模式,實現由公司直接管理。

同時加大了對虧損專案的經營效益審計和對在建專案的過程審計力度,分析原因,並以此為鑑來不斷完善專案管理制度。審計部依據經營承包合同對直屬單位履行職責情景進行了重點審計,全年共完成了對三產實業公司、廣廈物業公司、專案管理公司、巨集源勞務公司的經濟效益審計;完成了對內蒙古林東工程專案、郴州分公司、酒鋼專案部、青銅峽鋁廠專案部、創業專案部、百河專案部、九洲專案部的審計報告;完成了對自控分公司財務情景的審計調查、山西王家大院財務往來的核實、物業公司與三產實業公司一季度財務收支情景以及海南分公司的調查核實報告。

根據集團公司要求,按季度對全司各子分公司、專案部開展季度質詢和業績考核工作,並取得明顯效果。

5、安全生產形勢嚴竣。

在安全生產方面,儘管年初公司進一步落實了安全生產職責制,與各單位簽訂了安全生產職責狀,建立健全了安全生產保證體系,但仍發生了杭鋼“3·19”重大生產安全事故,其損失是巨大的,教訓是深刻的。之後,公司進行了全方位的對所有在建專案的質量、進度、安全、貫標、財務大檢查,並編制了技術質量管理和安全管理教育幻燈片。

7、推進內部深化改革,實現管理模式的創新。

一是對組織機構進行調整,根據業務結構、區位優勢調整和發展的需要,為爭取今年在規模上有大的突破,以區域公司和專業公司為基礎,將原有開拓本事不強、生產規模小的專案部進行整合。二是對總部部門負責人和員工以及各子分公司、專案部財務負責人實施競聘上崗。根據集團公司總體安排,從去年12月份起,公司組織對總部部門負責人和員工及各子分公司、專案部財務負責人實施了競聘上崗。經過公正、公平、公開競爭的選拔程式,結合部門職責,合理設定部門崗位和職數,以到達總部人員精幹高效的目的。總部由原先的121人減少到此刻的82人,優化了人力資源。三是著手建立新的薪酬體系和績效考核體系,完善激勵與約束機制,同時建立了內部職責追究制度。為進一步規範專案管理,提高專案經營效益,公司制定了《專案工資實施辦法》。四是為強化對專案的監控和管理,對新開工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進行管理,以提升專案執行質量和效益。

8、正確處理法律糾紛,依法維護企業合法權益。全年公司共接到訴訟案件23起,經過法律顧問和法律事務部的努力,均做到了有效的調解。

9、破產遺留問題處理在集團的統一安排和部署下,有條不紊地開展工作,努力維護企業的穩定,為企業的生產經營保駕擴航,做了很多紮實有效的工作。

三、加強思想政治工作,推動企業穩定發展

今年,公司緊緊圍繞生產經營和改革改制,做好職工思想政治工作。

1、堅持以教育疏導、更新職工思想觀念為指導,加強了黨員幹部對政策和理論的學習。

2、堅持以穩定為大局,為公司改革改制創造良好的內外環境。

3、不斷加強領導班子和幹部隊伍建設,把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合,融入企業生產經營管理和各項工作中,嚴格要求領導班子自身做好表率,勤政廉政,勤下現場解決問題,起到了模範帶頭作用。5月份,公司組織總部和長、株、潭分公司、專案部領導和財務人員近100人到茶陵監獄理解反腐倡廉警示教育。

4、各級工會組織堅持圍繞生產經營中心開展工作,工會組織建設和民主管理工作得到進一步加強。

5、宣傳、女工和共青團工作服從經濟工作大局,努力為企業生產經營服務,受到公司上下的一致好評。

2022個人年度工作自我鑑定 篇12

時光荏苒,光陰似箭,轉眼間,一學期的工作就戛然而止。從20__年9月起,由於學校領導十分重視對年輕教師的培養,我倆雖然才剛剛參加工作,可是卻能參與校團委學生會的管理工作,在那裡對學校的施校長和周書記以及團委書記畢教師表示感激,感激你們給我們搭建的這個平臺。

在學校領導異常是周書記的帶領下,彌勒一中團委學生會逐漸成為學校的一支有特色的團隊,一支有極強戰鬥力的團隊。期間和學生會全體成員共同成長,其中有過成功,也有挫折,但大家都挺過來了。下頭就本學期工作作出鑑定。

一、工作回顧

1、高一學生會的組建

開學伊始,高一各班推薦1—2位同學進入學生會,然後先跟著高二、高三學生會成員先熟悉基本工作。三週後經過演講的方式,對高一主席團和各部門部長進行民主投票選舉,最終確定了以李思瑾為主席,朱彥吉、鄒林娟為副主席的高一學生會領導核心,並最終選定各部門的部長和副部長。至此基本完成高一學生會的組建工作。

2、學校環境衛生整治工作

彌勒一中在施校長和周書記的帶領下,除了提倡培養學生的自主學習本事,還要培養學生的自主管理本事。自主管理本事就從學校環境衛生的清掃開始。學校把公共區、教學樓的衛生間、教室承包到年級,年級又分配到各班。從打掃衛生這樣的小事做起,培養學生的自主管理本事,使他們養成良好的行為習慣,爭取讓彌勒一中每個學子都成為高素質的公民。

而學生會成員的職責就是監督各班衛生完成情景,並打分。早上七點前檢查一次,午時五點四十檢查一次,經過檢查來督促各班的工作。每一天計算總分,算出平均分,得出表揚和批評的班級,並把成績貼到各年級公示欄,堅持“公平、公正、負責、堅持到底”的原則。並且學生會的同學還堅持每一天八點十分在其他學生吃早餐的必經路站崗,為的是監督那些有亂扔垃圾習慣的學生。在大家的共同努力下,學校環境煥然一新。

3、參加彌勒一中第xx屆中學生體育節

在12月20日,彌勒一中的第xx屆中學生體育節中冬季運動會開幕,學生會成員擔當了很重要的職責,他們參與到裁判、會場紀律的維持、各個專案的工作人員等等,能夠說,只要哪裡有需要,哪裡就有學生會成員的身影,起到了“萬金油”的作用。

4、廢品回收

這是學校的另一個特色之一。為了培養學生的節儉意識和樹立學生的理財意識,學校在周書記的大力支援下開始收購各班的廢品。最主要是以塑料瓶為主。這些都是有學生會成員一手操辦,雖然只賣了一次,可是效果和反響比較好,有待改善。

5、其他工作

學生會還有每一天的眼保健操檢查、課間操檢查、黑板報檢查,這些都需要用表格打分送交德育處作為各班禮貌班級評選的重要依據。

另外,到了十一月,學校成立了資訊中心後開始編制學校簡訊,學生會負責每週各年級各班學校簡訊的收取。

二、工作的不足

經過一個學期的摸索,我們認識到我們工作中存在許多不足的地方:

1、學生會各年級內部溝經過少,這樣在大型活動的時候戰鬥力明顯不夠,不能做到一加一等於二或大於二的效果。這一方面是學生會本身的原因,更重要的是我們兩個缺乏管理經驗,沒有統一排程,使得他們看起來比較散亂,這以後在學校大型活動時就必須調整。

2、對學生會的監管力度不夠。很多工作都放手讓學生自我去做,可是缺乏監督,也高估了學生自我的管理本事,最終導致了高一年級學生會出現大股“退會潮”,這是在以後工作中必須要避免的。

3、跟班主任和年級領導溝通不夠。在實行衛生大整頓之初,有些班主任對自我班級衛生成績有意見,我們沒有及時跟他們交流溝通,造成了一些不必要的麻煩,使得學生會工作舉步維艱。以後必須要加強跟班主任和各年級領導的交流和溝通。

4、學生會成員分工還不夠明確。眼保健操表、黑板報表等經常被德育處教師催,就是因為我們沒有把這些工作具體落實到各人。所以,新學期把具體工作都落實到具體負責人,提高工作效率。

2022個人年度工作自我鑑定 篇13

在市縣教育局的正確領導下,我校牢固樹立“讓每一位教師開開心心工作,讓每一位學生快歡樂樂成長”的辦學理念,堅持“一切為了學生、為了學生一切、為了一切學生”的育人觀,繼續加強學校基礎教育建設,努力營造以養成教育為主題的文化氛圍,在“安全第一、預防為主”的前提下,實現學校有序、快速、和諧的健康發展,現將一年來的工作鑑定如下:

一、主要工作及措施

(一)教學工作

1.加強學習,更新知識結構。應對社會、家庭,每一個有職責感的教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須要努力完善教師的知識結構,以適應當前的教育形勢。全校教師都應把學習視為職業生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,莫忘給自我“充電”,提升自身的文化品位,提高自我的理論水平。本學年開始教師每月到達了1000字的讀書筆記,每週上傳了高質量、真實的教學隨筆。

2.立足課堂,探索教學改革。課堂教學是學校教學工作的重心所在,是落實新課程、實施素質教育的主渠道,也是學生實現自主和諧發展的主陣地。上學期對照“山東省中國小教學基本規範”為標準,落實中國小德育課程一體化實施綱要,引導教師關注課堂教學,紮實落實課程改革的各項要求,充分落實學生主體地位,提高課堂教學效率。

備課是教師的教學基本功,也是教師日常教學工作的重要組成部分,尤其在新課改的背景下,備課的理念在更新,備課的內涵也在豐富,有效備課,優化備課,創新備課顯得尤為重要。本學期我校決定從“五環節教學”與“精細化備課”入手,從教材的解讀與學生的解讀入手,精心預設,設計教學活動,避免教學隨意性。下大力氣引導教師進行教後反思,對不一樣年齡段的教師分層提出要求,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思本事,構成反思習慣。杜絕“搬運工”,杜絕無教案上課。

在聽課方面,以教研組為單位,組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氛圍。引導教師進取學習、探索,交流。骨幹教師上示範課,全體教師上達標課。鼓勵青年教師上好研究課。師徒結對教師分別上好示範課和彙報課。每位教師每學期聽課不少於20節。5年以內青年教師和學校中層領導每學期聽課不少於30節。同時,本學期還要加強教師間的互相評課制度。每學期組織兩次公開課活動,經過聽課、評課活動,使教師在聽的過程中學習,在評的過程中反思,以促使每一位教師加速成長。

在作業設計方面,教師要精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層佈置作業,提倡同年級的作業資料要一致,共同控制學生的課外作業量。提議教師使用“作業盒子”佈置作業,促進家校聯絡,發揮家長的監管與督促作用。語文作業佈置,要注重積累性、應用性,忌死抄、死背;數學作業佈置,應注重實踐性、應用性作業,忌機械、重複;其他各學科也應科學地佈置作業。作業批改要認真、及時、正確。各年級要紮紮實實抓好寫字工作,注重學生的寫字姿勢和寫字質量。

3.落實制度,做好常規工作的管理

①加強隨機檢查。依託“一月一查制度”和“課堂教學巡視制度”,對教師的教學常規工作進行隨機檢查,及時發現問題,及時反饋糾正。主要檢查課程計劃執行情景、教學秩序情景、課外輔導幫教情景等。

②規範教學常規考核。本學期,加強了單元測試和期中測試等教學質量檢測,注重教師教學的過程性評價。為保證每月考核的正常開展,教導處負責做好以下工作:每月組織相關人員對教師的備課、作業批改情景進行檢查,並及時反饋;深入課堂聽隨堂課,做好記錄與評價。

4.開展教學研究活動。根據學校的研究課題,從師生關係、課堂教學策略、班級管理三個方面,深入地研究。人人有研究課題,人人有專題研討,不斷撰寫經驗論文。

5.注重了學生幫扶、提優、轉差工作。學習困難生的轉變不是一蹴而就的,我校教師人人制定了學困生轉化計劃,對認定的每一位學困生進行跟蹤輔導,激發每一位教師探索轉化學習困難生的途徑,對在補差工作中湧現的好的經驗進行了交流和推廣。本學期繼續加大了調研力度,及時瞭解各學科存在的問題,對薄弱年級、薄弱學科跟蹤調研,教育教學質量得到了提高。

(二)教育科研工作

1.進取組織教師參加各級組織的教學研究、課題試驗和教學比武活動,多角度、多形式地開展教師培訓、教學研究,不斷提升教師的教育理論水平和教學業務本事。

2.抓好五年以內的青年教師的專業成長。貫徹落實縣教育局有關檔案的精神,紮實開展傳幫帶活動,為新教師配備教學本事強、教學經驗豐富的指導教師。明確師徒結對的活動資料、要求和幫帶目標。每位青年教師均要制訂貼合自我成長上的奮鬥目標。學校組織各種競賽活動促進青年教師專業水平的提高。

3.本年度中學校的市級課題《加強體育校本課程研究,促進學校特色發展》已順利結題,教育科研工作再上新臺階。

(三)德育管理

1.加強德育隊伍的建設,營造全員育人氛圍。

①加強學校德育環境建設。建設好一支堅強得力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍。本學年繼續實行帶班領導、值班教師和值周學生的檢查制度,做到隨時、隨地的對學生進行教育。

②加強班主任隊伍建設,樹立職責意識。班主任是班級工作的第一職責人,本學期實行班主任培訓制,健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和資料兩方面公正、客觀地衡量班主任工作。開好班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經驗交流會,到達相互學習、相互促進的目的。

③充分發揮班隊工作的作用,擴大班幹部的影響。中隊幹部和班幹部在學生中的影響是不可低估的,他們應當是同學的榜樣。要定期對中隊幹部、班幹部進行培訓,充分發揮他們的進取性,使他們帶動更多的同學一齊提高。

2.加強班級建設。

①班主任教師根據年級、班級的具體情景,充分利用每一節班會課,認真設計班會資料,寫好教案,多講身邊人,身邊事。德育處將對主題班會進行檢查,並把評比結果列入對班主任的評價中。

②加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。各班還要根據本班實際,制定切實可行,便於操作的班級管理制度,(如班幹部值周制、值日製度、課堂紀律評分制、班級日誌、每日小結、週記、班級公約)等等,使各班的管理更有成效。同時學校將不斷完善各種規章制度,保證學校的良好秩序和風氣。

③以活動為載體,在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動,在活動中培養學生的榮譽感、團體感。在班級中開展做禮貌事、說禮貌話、爭當禮貌學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會,培養學生的職責感和主人翁意識。

④進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及本事。在班級內部發揮班幹部和小組長的作用,在班級內部引進競爭和監督機制,搞好班級內部的小組之間的評比檢查。經過嚴格的訓練和監督,努力使學生的行為規範。圍繞行為習慣養成教育,在全體學生中繼續開展“八好禮貌標兵”爭當標兵活動。學期末,學校將對獲得“八好”榮譽的團體和個人進行表彰獎勵。

3.抓常規教育促習慣養成。

①抓好行為規範教育。開學第一個月,組織學生認真學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行為規範》,開展了國小生守則演唱比賽。經過對學生集中進行行為規範系列教育,強化訓練,培養學生自我約束、自我管理的本事。經過具體的強化訓練,充分發揮學生的主體作用,讓學生從“要我這樣做”轉變為“我應當這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。

②加強值周工作管理。學校將不斷完善各種規章制度,加強對學生的儀表儀容、紅領巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情景的檢查工作,加大對嚴重違反學校規章制度的學生的處罰力度,以保證學校良好的秩序和風氣。

③嚴格規範升旗儀式,進行富有成效的國旗下教育活動,有學生和教師代表講話,用身邊的事例教育學生,激發學生的上進心。

④開好每週一次的主題班隊會,利用主題班隊會對學生表現出的突出問題進行探討、交流,達成良好的共識,構成班級的良好的輿論氛圍。

4.感恩教育。本學期繼續開展感恩教育活動,從愛父母,愛教師、愛同學、愛身邊的人開始,對給予自我關懷和幫忙過的人應抱有感激之心。經過主題班會對學生進行教育,使學生學會關心、學會做人。

5.開展節日受教育活動。各種重要節日、紀念日都蘊藏著寶貴的道德教育資源,各班級要結合重大節日、紀念日開展活動。九月份開展“教師節”慶祝活動,十月份開展“慶國慶”活動。把感恩教育活動貫穿始終,教育學生從愛父母,愛教師、愛同學、愛身邊的人開始,對給予自我關懷和幫忙過的人應抱有感激之心。學校還經過主題班會對學生進行教育,使學生學會生活、學會合作、學會學習、學會做人。

6.法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。本學期開展了社會主義核心價值觀組歌比賽,充分利用法制教育報告會、班隊會課、校會、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法。

(四)後勤管理

1.做好水、電等裝置設施的維護管理工作,做好國有資產的登記造冊工作和學校安全管理、校舍維護工作,為提高學校整體辦學水平、創立平安學校保駕護航。

2.搞好財務管理工作。轉變服務職能全心全意為教學服務;搞好各種物品採購發放與管理;完善校產維護檔案使物卡帳相符。

3.科學合理地安排好學校的基礎建設。教學樓位置;花木移栽;活動場地設定等學校佈局正在規劃中。

4.做好學生的安全教育工作,做到校內外、上下學途中及乘車學生無事故、無隱患,平安每一天。

5.保正飯菜質量,提倡勤儉節儉,使學校每一分錢發揮最大效益,讓學生在每一頓飯中都構成好習慣、受到好教育。

(五)學校資訊化發展

1.牢固樹立學校資訊化發展為教育教學服務的思想,努力做到裝置執行正常、網路暢通、資源有保障。

2.做好學校廣播建設,進取開展學校在網上的“教育宣傳”工作。

3.開展教師資訊科技培訓,藉助電子牌、移動飛信和校訊通、微信群釋出學校資訊,提高工作效率。

(六)安全工作

1.健全安全工作管理機制。加強對安全工作的領導,增強安全職責意識和憂患意識,充分認識學校安全工作的重要性、艱鉅性和長期性,增強做好學校安全工作的職責感、使命感和緊迫感。

2.健全落實安全工作常規管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作,並繼續推行崗位職責制度、安全教育制度、安全檢查制度、大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故職責追究制度等,做到管理無疏漏、無盲區,使安全工作規範有序。

3.健全落實安全工作職責與考核制度。學校全體教職員工全面實施“一崗雙責制”,在履行各自崗位本職工作職責的基礎上,同時承擔安全管理工作職責,做到“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”,構成學校安全工作“人人都要抓,人人都要管”的工作格局。進一步加強和落實三個職責。一是落實監管職責。學校安全領導小組全面履行協調、監管職責,切實加強對學校安全工作的領導、指導,將學校安全工作“抓緊、抓實、抓細、抓好”。繼續實行與全校教職工簽訂安全職責書制度和年終安全考核制度。二是落實學校的主體職責。進一步明確校長是學校安全工作第一職責人,對本單位的安全工作負總責。要把各項安全工作職責落實到每一個崗位,每一位教職員工,使學校安全工作真正做到“到人、到崗、到底、到位”。三是落實家長的監護職責。學校與家長簽定安全職責書,強化家長監護意識,明確家長在安全問題上的職責,切實履行家長的監護職責。

4.切實把安全教育納入課堂教學。學校按照要求開設了安全教育課,進取開展“安全知識進學校、進課堂”“尋找身邊安全隱患”等主題活動,對學生進行日常安全知識教育,自護、自救、防災、逃生本事教育,“案例分析教育”等,切實提高學生的安全知識、意識和防範本事。切實抓好“安全教育日”“安全教育周”“防災減災日”“安全教育月”“防溺水宣傳月”“119消防宣傳日”“秋冬季交通安全宣傳教育”等主題宣傳教育活動。本學期,各位班主任在收手機安裝“教育平臺”,隨時發放教育提醒,並按時開展安全知識競賽、進行安全知識問卷測試等活動。

5.進取開展學生法制教育。加強與公安、司法部門聯絡,落實學校法制副校長和法制輔導員,進取開展消防、交通、禁毒、公共安全、心理健康、預防青少年違法犯罪等教育,使師生熟記常用的報警、援助電話,提高學生應對社會安全事故和依法維護自身合法權益預防不法侵害的意識和本事。

6.重視預防溺水和預防交通事故等專項資料的教育。根據近年學生安全事故發生情景,異常加強重視私自下河塘游泳、道路交通、食品衛生、預防傳染病、預防意外傷害事故等方面的安全教育,以及學生良好的日常行為習慣教育。要充分利用升旗集會、主題班會、專題講座、學校廣播、安全知識教育課、對學生進行集中教育;利用櫥窗、黑板報、圖片展示等形式加強宣傳教育;利用電話、微信、告家長書等形式加強與家長的溝通聯絡。

7.開展週末放學前五分鐘、節假日放假前半小時、開學第一課安全警示教育。不斷創新安全教育方法,尋求安全教育載體,拓寬安全教育工作思路,提高安全教育的針對性、科學性和實效性。

8.加強安全管理隊伍培訓。開展安全政策法規培訓,繼續學習貫徹《山東省中國小安全管理辦法》,不斷提高安全教育管理水平和效果。組織班主任、教師、安全工作人員和後勤服務人員認真學習有關學校日常安全管理知識及學校安全預案,開展相應的從業安全知識、技能上崗培訓。

9.健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案,不斷深化演練工作,結合學校實際,確保了每學期二次師生應急逃生演練。

(七)特色發展

經過體育特色專案的建設,得到了上級主管部門和學生家長的高度認同,使90%以上的學生能較好地學會1—2項體育運動技能,掌握終身鍛鍊身體的方法,努力開發學生的各種潛能,激發學生的體育興趣,展現學生的個性、特長,使更多學生能在高水平的比賽中展示自我,促進了素質教育的發展。今學期我校基礎建設——教學樓,正在施工中,學校又在原先的基礎上取得了長足的發展。

二、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作,每一項成績的取得都離不開全體教幹教師的共同努力,我們在看到成績的同時,我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作本事、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善,以真正起到激發全體教師的工作進取性作用。另外,留守兒童增多,隔代撫養為主流已成為當前社會的一個問題,給學校教育教學帶來難度;教師老齡化,配比不合理,制約了學校發展。

今後我們將繼續在市、縣領導下,在科學發展觀和新課程理念的指引下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取,開拓創新,力爭20__年的教育教學各項工作有更大的突破。

2022個人年度工作自我鑑定 篇14

一、第三季度工作情景

在分管領導的正確領導下,進取應對直屬企業的工作;努力協調勞資矛盾;盡力維護職工的合法權力;較好的完成了委領導交辦的各項工作任務。

1、召開了第三季度委工會工作會

3月上旬,在3樓會議室召開了有委直屬企業工會主席參加的第三季度工作會,會上有四個企業介紹了工會工作的經驗和做法,總結和表彰了先進單位和優秀工會幹部,並對今年工作重點進行了安排。普遍反映,會議主題明確,氣氛祥和,大家歡聚一堂,共同暢談工會工作的經驗、問題、前景和友誼,鼓午了幹勁,明確了方向,決心帶領職工為我市經濟和資訊化的快速發展再做新貢獻。

2、進取爭取市領導走訪慰問勞動模範和困難職工

_月_日午時,___市長在市政府祕書長蒙建華、市經信委主任___、市總工會常務主席嶽__等領導的陪同下,到我係統匯力機械公司勞模張士福、困難職工___和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,兩企業的董事長、總經理帶領企業領導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現了黨和政府的溫暖和關心,困難企業的領導及困難職工家庭對黨和政府的關心和照顧也表示十分感激。

3、進取爭取有關部門撥付救助資金

現委直屬企事業單位28個,其中困難企業12個,全系統直屬企業在職職工1.567萬人,困難職工20__人,其中有特困證職工458人,低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金____萬元,已全部發放到企業和困難職工手中,讓職工及時感受到了黨和政府的關心和照顧。

4、省總工會、省人社廳、省企業家協會來我係統督導檢查“團體合同、勞動合同”簽訂情景

_月_日上午,省總工會、省人社廳、省企業家協會在市總工會等部門領導的陪同下,到我係統遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創立勞動關係和諧企業、簽定“團體合同、勞動合同”、維護職工合法權利等方面進行了督導檢查。兩家企業的主要領導帶領班子有關人員出面接待並進行了專項工作彙報,督導檢查組先後查看了有關資料併到車間進行巡視,對兩家企業的有關工作給予了很高的評價,異常是在依靠職工辦企業,實行民-主管理、維護職工合法權利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業後又在有關部門領導陪同下赴縣區督導檢查。

5、參加了市總工會xx屆三次全委會。

_月_日參加了市總工會xx屆三次全委會。會上主要對第三季度工作進行了總結表彰,對人事變更進行了選舉。其中市經信委工會在全市第三季度綜合工作考核中,名列市直局委辦第一名,被評為濟寧市工會工作先進單位並在會上受到表彰。

6、進取配合,對直屬企事業單位進行年度考核和總結表彰。

_月_日前按照委黨組安排,配合人事科對直屬企事業單位領導班子和領導幹部個人進行了工作考核,並在此基礎上評選出先進團體和個人。_月_日上午經信委黨組在__賓館三樓會議室召開了有直屬企事業單位黨委書記、董事長、總經理參加的茶話會,在家的經信委領導全部參加了會議,會上對上年度的工作進行了總結表彰,四個企業在會上做了經驗交流,最終委黨組書記、主任嶽_同志作了重要講話,首先對第三季度工作進行了肯定,對當前我市經濟和資訊化所面臨的形勢進行了分析,對今後的工作提出了要求。會議結束後,大家普遍感到這次會議鼓舞了幹部的士氣,明確了今後工作的方向,交流了工作上的經驗,增強了企業和企業之間的合作和友誼,為我市經濟和資訊化工作的快速發展奠定了必須的基矗

7、接待群體上訪和個訪

先後接待直屬企事業單位群體上訪和個訪近百人次。對於信訪反映的問題進取協調,有的問題已經解決,還有的問題現正在協調解決之中。

8、進取做好__辦公區維護和安全工作

進取和辦公室溝通情景,對仙營辦公區以維護、安全、充分利用為原則,認真抓好大樓的管理和使用,確保了大樓的安全、清潔,管理嚴謹、清晰,保證了__辦公區工作秩序執行正常。

2022個人年度工作自我鑑定 篇15

時間過得很快,短暫的一季度就已經結束了,在這短短的三個月中,在上級的英明領導下,經過我自我不懈的努力,在同事的幫忙下,在一季度中上交了一個令人滿意的答卷。此刻總結我在這三個月中的工作:

一、工作方面

新年新開始,謹記自我的職責,沒有被節假日衝亂工作的步調。在第一季度裡,我對自我在上一年的工作進行了總結,安排了新的一年的工作計劃,使自我以更加完美的姿態迎接新一年的挑戰,抓住屬於我的機會,為公司的發展做出貢獻。

在日常工作中,我更加註重細節,對於完成任務的質量有了更高的要求,和同事一齊提高,一齊提高。

二、學習方面

公司正在高速發展的階段,為了跟上公司的腳步,我抽出時間不間斷的學習,爭取做到在工作中學習,在學習中工作。在整個公司進取向上的氛圍中,我也在不斷拓寬自我的知識面,增長自我的見識。在我看來,公司和員工之間是相互促進的關係,公司不斷髮展,我們員工也不斷提高,一齊奔向完美的未來。所以在整個的第一季度我都沒有放鬆自我,一向關注著最前沿的知識資訊,鞏固已有的基礎知識,加強自我的專業本事。

三、存在的問題以及改善的方向

在整個的工作當中我出現了一些失誤,雖然沒有造成什麼損失,可是也對我在工作的過程中造成了必須的影響。首先就是在節假日前後的一些工作上的小失誤,容易被其他的事情分心,同時在日常工作時沒有合理的安排好時間,常常不是忘了這件事就是忘了那件事,導致在時候要花費時間去回想還有什麼事情時期還沒有做的。其次就是辦事情摳細節導致效率不夠高,比同事花費更多的時間和精力。

我在今後的時間裡會從一下三個方面去改善:第一是提高自我的專注力。第二是每一天提前做好工作計劃。第三是在保證質量的前提下,加快自我做事情的速度,提高工作的效率。

2022個人年度工作自我鑑定 篇16

20__年,正值新中國成立__週年之際,舉國上下,普天同慶,盛世歡歌。在這一年的時間裡,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據機關服務中心企業機構調整安排,本人從原先的江河公司會計崗位上調整到計劃財務處企業科出納崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向科室的同志學習,認真探索,鑑定方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,與全科同志一齊做好財務工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責出納工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心核對、填寫票據,加強監督,嚴格執行財務紀律。按照會計基礎工作規範化的要求進行出納工作。對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,對記載不準確、不完整的原始憑證,要求經辦人員更正、補充。保證了會計憑證手續齊備、規範合法,保證會計資訊的真實、合法、準確、完整。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。完成江河公司20__年度會計報表編報工作。包括長江委機關服務中心財政部和國資委企業財務會計決算報表兩份,武漢市江岸區統計局企業生產完成情景年報、季報,武漢市地稅局會計年報,完成江河公司20__年度企業自行彙算清繳檢查表申報工作,完成江河公司__年-20__年度建安企業自行檢查報告清查工作。6月份長江委開展“小金庫”專項治理工作中,根據機關服務中心統一佈置,對江河公司防汛抗旱資金予以調賬,江河公司原是手工記賬,在完成全年報表工作後,又要改動資料,原賬單、憑證、賬簿都要調整,工作量很大。為了能按質按量完成任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人假日時間,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時,完成領導交辦的其他工作,查詢並核實1993-1995年防汛排程大樓製冷機房裝置數量、單價清單發票並要影印回發票,查詢工作正值夏季,在長江委檔案館二樓,封閉式庫房,裡面空氣很不好,一查就是半天時間,有時查得頭昏眼花,從不叫苦。完成江河公司20__年度貸款證的年檢工作,年檢工作的時效性,清晨6點多鐘出門到中國人民銀行排隊領號,如果順利,

上午12點鐘能夠年檢完成,水都沒有喝的,從無怨言,出色地完成各項工作任務。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來辦理業務的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報銷時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,贏得團體的榮譽。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起為人民服務的良好形象。

在工作中以一名財會人員的標準要求自我,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,清正廉潔。在實際工作中,將理論知識與財務工作實踐相結合,,以“內外平等,熱情服務”為宗旨,全心全意為人民服務,樹立計劃財務處的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高工作本事。

為了能夠適應建設現代化管理要求,企業科各單位全部進入會計電算化管理,運用用友財務軟體。本人能夠根據業務學習,加強對財務業務知識的學習和培訓。經過學習會計電算化知識和財務軟體的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了此刻的工作要求,併為將來的工作做好準備。

20__年是機關服務中心嘗試用專案管理軟體的第一年,是會有這樣那樣磕碰,但有效控制成本明顯,收支一目瞭然,本人進取支援專案管理工作。

以上,就是本人這一年的主要工作鑑定。