黨組織述職評價考核制度

通過述職評價，黨組織的黨員要以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯幹，腳踏實地，恪盡職守。下面是本站小編整理黨組織述職評價考核制度的範文，歡迎閱讀!

今年以來，本人圍繞縣委《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮各黨組織活力明顯增強，黨員幹部創業激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創新社會管理機制明顯收效，各項社會事業發展明顯提速，助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來，省委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮檢查工作，並給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：

一、基本情況

豐集鎮有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業支部1個，共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行週一黨委會制度，定期研究黨建工作執行情況。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮村級黨建工作會4次，召開全鎮基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮黨委班子成員聯絡村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制，並負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考核體系，鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各專案標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮黨委擠出資金為13個村統一製作黨務、村務公開欄等硬體、軟體設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公裝置，對村級組織場所建設工作較好的村，採取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發揮黨委班子的領導核心作用。

一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執行力。我們規定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執行，我作班長帶頭執行。第二是注重提升班子的創新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛鍊年輕者，使每一位班子成員都成為幹部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。

二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過幹部自薦、集體推薦的形式，調整充實了聯創辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦幹的同志得到了重用，在全鎮形成想幹事、讓幹事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了週二、週五學習制度，以學促用，以學促幹，使黨員先鋒模範作用得到提升，幹部為民服務本領得到增強。第三是堅持優化良好的創業環境。打造鎮便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮營造出愛崗敬業、爭當模範的良好風氣。第四是堅持民主監督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規範權力執行，推行陽光政務，確保政府工作都置於廣大群眾的監督之下，從而密切了黨群、幹群關係。通過抓班子隊伍，鎮黨政班子團結務實，幹部群眾心齊勁足，全鎮上下風清氣正，各項工作取得長足進步。

(三)加強機關幹部隊伍管理，切實轉變幹部作風。牢固樹立“幹部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環節，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮機關幹部隊伍。半年來，我鎮實行黨員幹部承諾和黨委考核相結合的管理模式，幹部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓幹部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。結合制度建設，鎮從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規章制度，並編印成冊，發放到每位幹部職工手中。在機關內部實行機關幹部去向告知志、亮牌服務制等，強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強幹部作風建設。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學雙提”、創先爭優和爭當“五好乾部”三項活動，礪煉黨員幹部隊伍，營造了拼搶爭超的幹事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮黨委把活動開展與創先爭優和爭當“五好乾部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發展”，精心組織，強力推進。

一是通過強化組織領導，確保活動進展順利。鎮成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、影印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公裝置齊全，場地寬敞。通過發放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮形成了濃厚的活動氛圍。

二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮制定了《豐集鎮開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮黨員幹部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮領導幹部都撰寫一篇高質量的調研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池26個，資助困難大學生8名，為農民群眾提供創業幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮黨員幹部作風得到轉變，黨員幹部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，並在社會中產生了極大反響。

三是創新活動載體，增強活動實效。鎮從創新機制、優化服務、關注民生的角度創新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊，發放到每位黨員幹部手中，讓惠農小冊子成為幹部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽，4期黨員幹部“學政策、建業績”報告會，3期爭當“五好乾部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示幹部的精神風貌，體現幹部的工作水平和業績。在服務行業，開展技能大比武活動。如在信用社、營業所、供電所、派出所、計生所等視窗服務行業，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、“十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗視窗”。

5月26日，結合開展“五好乾部”活動和慶祝建黨91週年，鎮召開了創先爭優活動“五好乾部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法幹部”、5名“五好醫生”、12名“五好教師”。隨後，同臺舉辦了“慶七一、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌併發放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員幹部學有方向，爭有標杆，在全鎮營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發展，真抓實幹，爭創一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現國同志投資50萬元帶頭土地流轉，創辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，註冊專業合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40萬元，種植苗木，發展林業經濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮已成為一種新風。

(五)加強村級黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。半年來，我鎮始終把村級黨組織建設作為一項基礎工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。

一是抓村級組織分類定級，科學引導促晉級。按照縣委組織部《關於做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、徵求群眾意見、黨委審定“四道關口”，確定年度升級目標、轉化措施和轉化升級任務。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標，各支部明確活動主題和創新載體，確保建立活動的分類推進，實現晉級。

二是抓村級組織活動場所建設，築實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設年。開展村級組織活動場所建設，是基層黨組織建設的重要內容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設。鎮黨委還通過規劃座談會、典型引路會，後進加壓會等多種促進方式，在全鎮興起了村級組織建設的高潮。目前，全鎮童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村，本著“高起點規劃，高標準建設”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設，現3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工並投入使用;張寨、洞衝、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺餘力地對活動場所都地進行高標準升級改造。

在改建的村中，呈現出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞衝村，按照“八有”標準，從活動場地、辦公條件、內部設施到軟體建設，都能做到高標準、高質量，具有“規範、合理、統一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結合，錯落有致，實現了合理佈局、節省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設，村級場所充分發揮了幹部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村幹部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規、瞭解各項惠農政策的視窗。由於我鎮村級組織活動場建設啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領導的高度讚揚。

三是抓牽手聯幫共建活動，提升聯創成果。全鎮10名黨政領導和25個鎮單位，繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領導和6個縣直單位的領導班子，都紛紛到我鎮牽手共建的相關村，開展調研，走訪群眾，慰問老黨員，關愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮的10名黨政領導，也在6月底深入對口關愛的老黨員家中，瞭解困難黨員的生產和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關，感受黨的溫暖。

四是抓“四議兩公開”制度，改善民生。社會百態，民生為先。鎮黨委監督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規範和完善監督制約機制。規範了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮鬥目標、工作動態及其它內容進行公開，使各村群眾能及時的瞭解黨組織和監督黨的各項工作。在發揚民主的基礎上，全鎮16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議專案，其中村級道路專案13個，農田水利專案4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個專案均在建設中，其中3個專案已經竣工，並接受了上級驗收。通過實施“一事一議”專案，極大地提升了農村基礎設施建設水準，改善了農民生產、生活條件，推動了幸福商城建設。

五是抓“一定三有”，落實村幹部待遇。全面落實村幹部誤工補助和村辦公經費，積極落實村幹部養老保險和離職保障制度，建立了全鎮離職村幹部檔案，積極解決離職村幹部待遇問題。鎮黨委、政府成立村幹部離職補助工作領導小組，負責村幹部離職補助工作的組織領導和補助物件的稽核、上報及資金撥付工作，制定了《村幹部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村幹部的權益，促進黨組織內部黨員幹部的和諧穩定。

(六)做好黨員發展和管理工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

一是認真抓好黨員發展工作。始終堅持“三個培養”，即：把優秀青年農民培養成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子培養髮展成黨員、把雙強黨員培養選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質，把村級黨組織打造成農村經濟發展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰鬥力。七一前夕，我鎮舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班，65名入黨積極分子參加了培訓，接受了黨的教育，為提高全鎮黨員幹部隊伍素質，奠定堅實的思想基礎。

二是提高收看率，充分發揮農村黨員現代遠端教育作用。今年16個行政村已完成遠端教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關接收裝置。各站點遠端教育工作制度規範上牆，由大學生村幹部擔任遠端教育操作員，利用遠端教育不定期對黨員群眾進行技術培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次，培養各類科技示範戶12戶。以遠端教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。

三是加強各類優秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員幹部創業，全鎮湧現出一批在養殖、種植和加工方面的農村實用人才。今年，我鎮有4名黨員，入圍了縣級優秀實用人才的公開評選。對農村實用人才，鎮紀委半年開展一次定期考核，瞭解掌握其思想政治表現、工作目標完成等情況。通過實用人才的示範帶動，培育和發展了致富產業。全鎮新開發種植油茶麵積20XX畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發展立體養殖戶12戶，新增華英富民養鴨場3個，培育淮山羊養殖基地2個，發展淮南鴨養殖專業組60個，專業戶200戶，農民傳統養殖專案得到做大做強，群眾增收明顯。

(七)加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力。年初，鎮黨委與各村、鎮直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善“三資”管理制度，認真開展了村級財務清理規範工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鎮機關和各單位嚴禁在外用餐，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節約型機關。本人時常以“五好乾部”為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯幹，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當“五好乾部”。

三、創新社會管理機制，深化便民服務

我鎮創立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規範化便民服務中心)，開展基層大走訪和關愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調處四種機制，實現服務零距離，矛盾零上交，關愛零遺漏，發展零阻力，惠民零缺位五個目標，創新了社會管理機制。我鎮通過採取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點，積極推進叢集眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設，實現了一體化管理、一站式服務，健全完善聯動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯動高效的社會服務管理工作體系。上半年，全鎮信訪量明顯降低，沒有發生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮，促進了社會和諧。我鎮在社會管理方面創新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領導的現場觀摩和充分肯定。

四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風正氣

通過層層發動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以“伴護、關愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志願隊，在鎮機關大院舉行了簽名誓師儀式。志願隊分為了心理諮詢隊、醫療衛生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯創隊、空巢老人關愛隊等6個專業隊，分赴全鎮各個村組、學校、企業、集鎮，有針對性的開展各種援助關愛服務活動。3月17日，本人帶領鎮機關幹部和志願者一起，深入鎮光榮敬老院，開展義務勞動，關愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮先後開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領導、機關幹部和全體村幹部積極捐款，先後共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其餘資金將用於資助部分困難群眾生產、生活。三是開展平安建設巡邏活動。組織各村、各單位黨員幹部開展夜間義務巡邏，參與村組和街區秩序治理，打造和諧安全的社會環境。通過各種學雷鋒社會實踐活動，在全鎮發揮了示範帶動作用，倡樹了新風正氣，社會反響極大，全鎮踐行雷鋒精神活動漸入高潮。

五、存在的問題和今後的工作打算

半年來，我鎮的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數黨員、幹部的大局意識和全域性觀念不強，對黨員幹部的教育培訓力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。

在今後的工作中，我將牢固樹立“圍繞全域性抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，以求真務實的精神，開拓創新的膽識，爭創一流的理念，不斷改進方法，繼續提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制，為全力打造豐集豫南商貿重鎮，構建幸福商城作出自己應有的貢獻。

在區委和團市委的正確領導下，在同志們的熱情幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市團代會和區第九次黨代會精神，按照“一個行動，兩個加強”的工作思路，團結團委一班人自加壓力，銳意進取，貼近時代，服務青年，進一步加強和深化了團的各項重點工作，較好地完成了預定的各項工作任務。現將一年來的思想和工作情況作如下彙報，請同志們評議。

一、加強理論學習，不斷提高思想政治素質，增強新形勢下駕馭共青團工作的能力

作為一名黨員領導幹部要出色地完成本職工作，必須具備較高的馬列主義、鄧小平理論素養，作為團區委主要負責人，個人的理論水平高低，直接影響著全區共青團工作水平。一年來，有針對性學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和xx一系列講話精神，認真學習了黨的xx大、xx屆四中全會精神，對中央8號檔案進行了認真全文研讀，努力掌握精神實質。認真思考，理論聯絡實際，全年記讀書筆記3萬字以上，寫心得文章2篇，使自己理論水平能夠適應新時期共青團工作需要。通過學習，對鄧小平理論體系和“三個代表”重要思想有了更為深刻的認識，政治素質得到了進一步加強，理論水平有了顯著提高，增強了歷史責任感和時代使命感，堅定了走有中國特色和社會主義道路的信心和決心。我還不斷加強現代科技、經濟管理、微機等知識的學習，努力擴大自己的知識視野，提高自身綜合素質。通過學習，改造了主觀了世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作繁忙的情況下，堅持每天讀書讀報，認真研讀中央、省、市有關報紙檔案上的政治理論方面的文章，不斷擴大知識視野，提高綜合素質，努力成為“黨放心、青年滿意”的團隊領導幹部。

二、紮實工作，勇於創新，進一步活躍全區團隊工作

今年，是區第十次團代會召開後的第一年，中央召開了一次十分重要的會議，下發了8號檔案，這對於我們共青團工作提供了很好的機遇，為了更好地服務全區青少年，在充分徵求基層團幹部意見的基礎上，繼續按照“一個行動，兩個加強”的工作思路(“一個行動”即：xx青年致富興團創業行動;“兩個加強”即：切實加強青少年思想道德教育;切實加強團的自身建設;)全區上下一盤棋，心往一處想，勁往一處使，未成年人思想道德建設，重點及創新工作均取得了較好的成績。

(一)竭誠服務，實踐育人，進一步加強和改進未成年人思想道德建設。

全區各級團組織認真學習貫徹中央8號檔案精神，在全區共青團系統掀起學習貫徹熱潮。組織召開座談會，舉辦團隊幹部培訓班，邀請專家講解未成年人心理問題及對策。廣泛開展生動活潑、紮實有效的道德實踐活動。以體驗教育為途徑，廣泛深入地開展了“慶六一少年兒童歡樂節”、“xx—我心中的綠色家園”徵文及以“文明的xx文明的我”為主題的青年讓座行動等一系列道德實踐活動;在全區中學普遍推行十八歲成人儀式，加強中學生團前、團中教育，切實加強未成年人思想道德建設。

(二)重點工作及創新工作進展順利。

1、重點工作方面

(1)大力推進青年致富興團行動。

按照計劃，在基層推薦的基礎上，經過充分考察研究，在全區範圍確定了30名農村青年科技致富標兵候選人，經過評比9個街道靠科技致富的20名傑出青年被評選為標兵。這項活動的開展，不僅激發了農村青年學科學、愛科學、靠科學致富的信心，而且為他們摒棄惡習向先進學習奠定了良好的社會環境。抓建青年大戶向公司化發展工作進展順利。xx養殖廠廠長xxx，xx養殖廠廠長xxx都是我們重點扶持的物件，目前，兩廠註冊資金180萬，發展奶牛150頭，是典型的農村青年大戶。

(2)開展青工實踐，創新建功行動。

在全區評選出了“青年崗位能手”10名。授予公安xx分局巡警大隊、土地監察大隊、xx地稅所三家為區級青年文明號榮譽稱號，xx派出所為市級青年文明號建立單位。

(3)開展“捐資助學”活動。

經團區委牽線搭橋，區地稅局出資，我們確定10人為捐助物件，為他們送去助學金20XX元，此外，我們還積極爭取社會各界的支援，為在xx打工的農民工子女80人提供了助學金24000元。

2、創新工作方面

(1)調研工作。

首先制定了團區委下基層調研工作制度，使之規範化。在長期到基層調查研究的基礎上，經過反覆修改，完成了《新形勢下農村團的工作若干思考》，《青年流動的思考》兩篇調研文章，文章有問題、有分析、有建議，是新時期研究青少年工作的指導性的文章。

(2)開展向重點工程獻青春活動。

3月份，團區委在全市率先成立了青年志原者協會，並進行了公路綠大會戰，全市多家媒體進行報道。按照團中央的統一安排和要求，5月21日，經過幾個月的籌備工作，我區第一個青年活動中心--xxx青年活動中心率先掛牌，這是新時期加強基層團建工作的一項新舉措，為該地區青年學習、生活創造了一個新的環境。

(三)全面加強團的自身和團幹部、團員隊伍建設。

(1)切實加強和改進團的作風建設。始終把服務青年作為共青團工作的出發點和歸宿，經常性的深入xx等街道生產一線，竭誠為青年辦實事、辦好事，始終做到以實際行動把廣大青年緊密團結在區委的周圍。

(2)團建工作卓有成效。20XX年，團區委堅持“黨建帶團建”的工作方針，大力推進團建創新。一是按照“強鄉帶村”的工作思路，進一步加大了整頓農村團組織的力度。二是以社群黨的建設和“青年文明社群”建設為契機，下大力氣狠抓社群團的組織建設。三是以產河開發區為重點，逐步加大了非公有制經濟組織團建力度。四是狠抓學校團隊組織建設工作。

(3)加強團幹部、團員隊伍建設。一是不斷加強了團隊幹部的理論學習，更新團隊幹部的知識面，努力把他們培養成為德、才兼備的複合型人才;二是按照“黨放心、青年滿意”的要求，教育團幹部自覺地深入青年，瞭解青年，努力造就一支刻苦學習，努力工作，勇於創造，自覺奉獻的團幹部隊伍;三是努力做好團幹部和團員的推優等工作。1名同志榮獲團中央授予的“優秀團幹部”稱號;1名同志榮獲團中央授予的“優秀團員”稱號;3名同志榮獲“市級優秀團幹部”光榮稱號;4名同志榮獲“市級優秀團員光榮”稱號。

(四)“以團帶隊”，全面活躍少先隊工作。

20XX年，團區委不斷深化“新世紀雛鷹達標爭章”活動、手拉手互助活動、百花園文體活動、啟明星科技活動，繼續加大基礎建設和陣地建設力度，全面活躍了少先隊工作。在全區範圍內開展了“我愛xx”徵文比賽，知識競賽活動，“六一”前夕舉辦了小甲A比賽，活躍了學生的文化生活，為席王中心國小爭取到寧波大紅鷹集團價值17000元的圖書捐贈專案。全區共有100多名少先隊員在市級各項競賽中獲獎，1人榮獲省級優秀輔導員光榮稱號;3人榮獲市級優秀輔導員光榮稱號。

三、嚴格要求自己，廉潔自律，警鐘長鳴

團結同志，樂於助人，虛心好學，工作作風紮實，為人正派，表裡如一，在平時能嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設一系列規定，警鐘長鳴，防微杜漸，注意用正確的人生觀、世界觀、價值觀來指導自己的行動，做到自重、自警、自醒、自勵，自覺抵制拜金主義不良影響，為團員青年起好模範帶頭作用。

在總結一年來工作的同時，也清醒地看到自己還存在著不足，一是面對新形勢、新要求，團組織如何圍繞大局，發揮組織優勢，有待於進一步探索;二是研究學習的深度還不夠。這些不足都將在以後的工作中下大力氣加以克服和改進。

xx鄉黨委下設黨支部xx個，其中農村黨支部xx個，鄉直機關黨支部xx個，外建黨支部x個，“兩新”黨支部x，共有黨員xx人，其中農村黨員x人，外出流動黨員xx人，“雙強”黨員xx人。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員幹部的大力支援配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：

一、落實第一責任，集聚黨建工作合力

堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：

一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。

二是責任到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。

三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。

四是指導到位。建立黨員領導幹部黨建工作聯絡點制度，要求每個黨員領導幹部每月到所聯絡點檢查指導黨建工作不少於兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。

五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉形成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。

二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：

一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。藉助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”幹部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，通過學習提升執政能力和工作水平。

二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。

三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。藉助制度建設，完善黨委議事規則和集體決策機制，規範黨委權力執行。注重發揮班子成員幹事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇於擔當，敢於負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。

四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實幹，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、專案徵地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員幹，很好地發揮了表率作用。深入開展領導幹部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪群眾1000餘戶，幫扶困難黨員70餘人，為群眾辦實事181件。

五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的幹事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。

三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎

堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。

一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級後備幹部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級後備幹部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級後備幹部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。

二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，並建立黨員領導幹部聯絡點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、xx等後進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。

三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村幹部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。藉助遠端教育平臺和鄉村黨校陣地，採取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村幹部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員幹部創先爭優活力。每年共為400餘名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員幹部公開承諾為群眾辦實事800餘件。

四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村幹部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村幹部的動態管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120餘件。

五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安建立，幫助各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級集體經濟實力，夯實黨建工作後盾。

四、強化第一保障，築牢黨建工作堡壘

堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：

一是落實村幹部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村幹部的工資報酬，共為48名在職村幹部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。

二是落實關愛幫扶機制。採取“一對一”、“多幫一”形式，由領導幹部結對幫扶特困村幹部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶專案，幫助他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村幹部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員幹部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶專案21個，解決幫扶資金62萬元。

三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規範化建設。全鄉共投入資金80餘萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其餘10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。

四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支援力度，保證日常黨建活動正常開展。五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導幹部和所有鄉直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。

五、緊扣第一要務，推進黨建工作創新

堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：

一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員幹部教育培訓機制、在職村幹部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。

二是創新黨組織設定。通過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先後在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。

三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規範流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯絡電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。

四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。

五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依託韓衝萬畝生態茶園，建立“人才創業園”，著力引導黨員幹部到園區內幹事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先後有20餘名黨員幹部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業專案8個，承包流轉茶園1200餘畝。

總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡;多數村集體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強;個別支部戰鬥力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要;農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員幹部素質有待提高。

下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動xx經濟社會更好更快發展。