出租單位：____
承租單位：____
為了明確出租方與承租方的權利義務，根據《民法典》的有關規定，經雙方充分協商，特訂本合同，以便共同遵守。
1租賃財產及附件的名稱、數量、質量與用途___________
2租賃期限
租賃期共__年零__月，出租方自__年__月__日起將__交付承租方使用，至__年__月__日收回。
3租金數額、結算方式及交納期限
根據國家規定的__的租金標準，承租方每月應向出租方交付租金__元，交納租金的時間為每月的最末一日。
4租賃財產的維修保養
租賃期間，__的維修與保養由__方負責，一切維修保養費用均由__方承擔。
5出租方與承租方的變更
1.在__出租期間，出租方如將__所有權轉移給第三方，應告知承租方__所有權轉移的情況。
__所有權轉移後，__所有權取得方即成為本合同的當然出租方，享有原出租方享有的權利，承擔原出租方承擔的義務。
2.承租方如因工作上的需要，將__轉讓給第三方承擔使用，必須事先徵得出租方的同意。
取得__使用權的第三方即成為本合同的當然承租方，享有原承租方的權利，承擔原承租方的義務。
6違約責任
1.出租方的違約責任_______________________。
2.承租方的違約責任_______________________。
遇不可抗力而造成____的損壞或滅失，經有關部門鑑定屬實，承租方及時向出租方說明情況，不負修復或賠償的責任。
7其它____________________________。
8在本合同規定的租賃期屆滿前__日內，雙方如願意延長租賃期，應重新簽訂合同。
9租賃期間，合同雙方的任何一方均不得擅自修改或隨意廢除合同。
本合同中如有未盡事宜，須經合同雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，雙方各執一份;
合同副本一式份，送__等單位各留存一份。
出租方：__承租方：__
地址：__地址：__
代表人：__代表人：__
聯絡人：__聯絡人：__
電話：__電話：
開戶銀行：__開戶銀行：__
帳號：__賬戶：__
__年__月__日訂
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，特簽訂如下協議：
1.甲方以_________影像俱樂部網站為交流平臺，免費為乙方提供個性寫真服務。
2.乙方自願參加甲方所組織的各類拍攝活動;
3.乙方自願提供給甲方的個人資料包括個人照片、個人資訊等均為自願提供，並保證所提供的資料真實、準確、可靠。如因提供資料的真實性原因而引發的糾紛，由乙方承擔相關責任。
4.甲方有權在網上釋出乙方提供的個人資料作為宣傳，並且，在所組織的各類拍攝活動中，為乙方提供參與的機會。
5.甲方如實製作、釋出乙方資料(包括：照片、個人資料等)，並由乙方監督認可。同時，甲方有義務和乙方一起維護乙方的個人的隱私權和個人肖像權。
6.在甲方不定期舉辦的各類拍攝活動中，將優先考慮為乙方提供參與機會。
7.乙方對於在甲方組織的拍攝活動中，由甲方會員拍攝的以乙方為模特的攝影作品享有個人肖像權，未經乙方同意，甲方及其會員不得將攝影作品用於商業用途。
8.乙方授權甲方及其會員在非商業領域使用上述第7條提及的攝影作品，包含不限於在甲方管理的_________影像俱樂部網站上釋出、討論以及評比。
9.上述第7條提及攝影作品的著作權歸拍攝者所有，肖像權歸被拍攝者所有。
10.甲方有義務維護乙方個人肖像權不受損害，如果需要在其它媒體發表或參賽上述攝影作品，應事先徵得乙方同意。
11.按照自願原則，乙方有權在協議期內單方面取消協議，但必須以書面形式通知甲方，以甲方認可為準。在甲方認可之後一月內，甲方必須把所有乙方的照片資料從甲方網站收回，雙方的義務也同時終止。
12.本協議書有效期為_________年，以雙方簽章時間為準，乙方對於合同期滿後的續約有優先考慮權，期滿無異議視作自動續約。
13.本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，為了建立勞動關係，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，與共同遵守執行。
第一條本合同一致性確認
甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規章制度已認真閱讀並理解一致，在自願、平等、協商一致的基礎上籤訂本合同。
甲乙雙方一致同意：本勞動合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自願交來的承諾保證書共同構成對雙方有約束力的合同。
第二條勞動合同期限
本合同期限按第項執行
1、合同期限為自______年______月______日至______年______月______日止。
2、自______年______月______日至完成該項任務時止。
3、試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三條工作內容
3.1、甲方安排乙方從事工作,合同附件A更詳細說明乙方工作內容.
3.2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更調整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從，乙方對此表示同意甲方的管理和安排，並保證不就此向甲方提出任何費用補償或變更任何合同條款。
3.3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務
第四條勞動保護和工作條件
4.1、甲方根據生產和工作的需要，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
4.2、勞動合同、員工手冊已告知了乙方公司的工作規章，乙方對此必須時刻遵守。如果乙方違反了工作規章或本勞動合同條款，甲方有權按勞動合同和員工手冊規定對乙方進行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的，乙方要負責賠償甲方損失。如乙方嚴重違反或屢次違反勞動合同或公司的規章，甲方就有權單方終止合同，並且不會支付乙方除工資外的任何其他費用，乙方對此表示同意。
4.3、乙方對外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書面授權，否則造成的一切損失由乙方承擔，甲方有權在乙方的工資及一切費用中支付第三方由於乙方未經授權而簽字引起的一切費用，乙方對此表示同意。
第五條工作時間和工作職責
5.1、甲方安排乙方每週工作天，休息天。
5.2、甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償或者給予相應時間的調休。但乙方未按規定完成工作任務而加班除外。
5.3、乙方有權享受的有薪節假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規定享有。
5.4、因工作及職責需要，甲方對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行工時制
5.5、本勞動合同有效期內，乙方應遵守國家的各項法律規定及公司隨地制定的各項規章制度，熱愛公司、維護公司利益和榮譽，服從公司管理。如果乙方違反公司的規章制度，公司有權視情節給乙方以經濟或行政處罰，直至開除。如果乙方觸犯刑律，公司將把乙方開除。
5.6、乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假，甲方不負責發放事假期間的工資、獎金和各種補貼。
5.7、甲方對乙方的一切經批准的休假只發放基本工資，不發放獎金及各種補貼。
第六條勞動報酬
6.1、乙方月工資詳見附件A，附件A詳細說明了乙方的工資、補貼和獎金，並介紹了乙方每月工資及各種補貼和獎金的條件。乙方每月工資由甲方次月日發放，若工資發放日適逢週日或假日，甲方推後一日或數日發放。補貼和獎金甲方考核乙方工作合格按考核實際情況核實應得獎金後發放。
6.2、甲方支付乙方的工資、補貼、獎金均為稅前收入，乙方的個人所得稅由甲方按國家規定代扣。
6.3、甲方可根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不低於國家規定的最低工資標準。
第七條保險與福利
7.1、應乙方的要求，甲方同意將為乙方繳納的社會保險費用按標準支付乙方，由乙方負責在其檔案所在地繳納，此後的一切後果由乙方承擔。
7.2、乙方按國家及甲方規定享受休假、探親假、婚喪假、法定節日休假，請事假和病假。
第八條勞動紀律
8.1、乙方願意嚴格遵守國家的法律、法規和社會公德，遵守甲方的各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定的要求。同時，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
8.2、乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經營情況和業務情況向第三方洩露;不將業務檔案、業務憑證等資料複製或轉借給第三方。
8.3、在本合同的履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。
8.4、若本合同條款與國家新規定及甲方新規章制度相牴觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。
8.5、甲方對模範遵守勞動紀律、規章制度或違反勞動紀律、規章制度的乙方，可以進行獎勵和處罰。
第九條合同的變更、解除、續訂和終止
9.1、在本同執行期內，如有下列情況發生，甲、乙雙方同意變更本合同的相關內容：
9.1.1訂立本合同所依據的國家法律、法規等發生變化的。
9.1.2訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法繼續執行的。
9.1.3甲乙雙方情況發生較大變化，影響本合同執行的(例如：甲方的經營狀況、組織機構發生變化，人員結構、工作崗位需要調整等;
乙方的工作表現，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等)。
9.2、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
9.3、在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除合同。
9.3.1乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等)必須真實無誤。
9.3.2乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其他影響工作的病症，能保證正常工作。
9.3.3乙方各方面表現良好，沒有吸毒、鬥毆等各種劣跡，富有愛崗敬業精神。
9.3.4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內容、工作指標、工作任務。
9.4、乙方有下列情行之一的，甲方可以隨時解除合同，並不支付乙方經濟補償;
9.4.1嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。
9.4.2嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
9.4.3未經甲方同意，為其他機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的。
9.4.4行為不端損害公司名譽的。
9.4.5試用期滿後，被發現在應聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的。
9.4.6甲方根據本合同第三條第3.2項約定調整乙方職位時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。
9.4.7乙方基於私人理由而向公司申請離職的。9.4.8被依法進行勞動教養或追究刑事責任的。
9.5、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方，同時向乙方支付經濟補償：
9.5.1乙方不能勝任工作的，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9.5.2乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿或醫療期內醫療終結並經勞動鑑定委員會鑑定為5-10級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;
9.5.3違反本合同第九條9.1項約定，經甲乙協商不能就變更勞動合同達成協議的;
9.5.4甲方瀕臨破產進行法定整頓期間，或者甲方經營狀況發生嚴重困難，向工會或者全體員工說明情況，並向勞動行政部門備案後進行裁員的。
9.6、乙方需要解除合同的，應提前30天以書面形式通知甲方(特殊書面約定或承諾除外)。
9.7、按約定須提前30日通知對方解除勞動合同的，甲乙雙方可採取提前向對方支付乙方一個月工資的方式履行。標準為解除合同時乙方的月工資。
9.8、合同期限屆滿前，甲乙雙方應提前30天就是否續訂勞動合同表明意向。雙方同意續訂的，應以合同期滿前辦理續訂手續;若一方或雙方無續約意向的，應於合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續。否則，合同期滿後，本合同將自動延續，續訂期限與本
同期限相同，甲乙雙方應辦續訂合同手續。
9.9、如下列情況發生，本合同隨即終止：
9.9.1合同期限屆滿。
9.9.2甲方宣告破產或者依法解散、關閉、撤銷。
9.9.3乙方達到法定退休年齡。
9.9.4乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡。
第十條違約責任及其他
10.1、任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應支付對方違約金;給對方造成經濟損失的應承擔賠償責任，賠償責任範圍及賠償金額應依據國家相關規定和損失程度確定。
10.2、乙方違反甲方規章制度並給甲方造成經濟損失，應依據法律及甲方規章制度承擔賠償責任。
10.3、乙方屬於接受甲方出資培訓或提供住房的，如發生違約情況，按國家及甲方的規定和相關協議承擔賠償責任。
10.4、甲乙雙方發生勞動爭議應當協商解決，或者向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，或者不願申請調解的，雙方均有權從知道或者應當知道其權利被侵害之日起60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。
10.5、本合同未盡事誼，按照國家規定及甲方規章制度執行;沒有規定的，由雙方另行協商，並簽訂補充協議作為本合同附件。
10.6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。未經雙方同意，塗改本合同的，或未經雙方授權、委託、代簽本合同的，本合同無效。
第十一條：其他事項
11.1、乙方宣告：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意接受並遵守各項規定。
11.2、甲方提示：公司在合同關係的各個方面均奉行開放政策，任何看法、建議、設想或問題可與您的主管商討。如果在商討後您覺得問題仍未得到解決，歡迎您與更上一級主管商談。
甲方：_________乙方：_________
授權代表人：_________
_____年_____月_____日
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