網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例
當前位置:三優範文網 > 合同 > 用工合同

用工合同範文錦集(精選3篇)

欄目: 用工合同 / 釋出於: / 人氣:2.31W

用工合同範文錦集 篇1

甲方:雞場負責人(以下簡稱甲方) 乙方:養雞人員 (以下簡稱乙方)

用工合同範文錦集(精選3篇)

一、乙方自願進場後,應服從甲方調配和安排乙方在上班時,工作必須認真負責,定時、定量在甲上8點鐘以前,必須供足雞的飼料和水,不得絲毫有誤。

二、乙方在雞欄內必須注意欄內清潔衛生,勤打掃,隨時注意消毒清理。

三、乙方在雞欄內必須經常檢查,如發現死雞或必須淘汰的雞,應即時清理出來,送到遠處埋好,如甲方檢查時發現欄內有死雞未清理出欄,一隻則罰款20元。

四、乙方進場後,不准許隨便離場、外出,甲方允許乙方每星期回家一次,未經允許私自外出回家者,如發生任何事故

甲方概不負責,相反不按規定私自回家者,一次罰款20元。

五、乙方在場工作時,應注意受護公物和用具,不得任意損壞,不準私自賣雞蛋,不準私自攜帶場內任何財物外出,發現一次重罰。

六、乙方進場後,必須堅持到底,不得中途辭職,如有特殊情況或因病等,也必須經甲方同意後方可辭職。凡未經甲方同意,中途擅自辭職者,當月工資必須扣除。

七、甲方決不無故拖欠乙方工資。

八、以上條款甲乙雙方必須遵照執行,不得有誤,本合同自簽訂之日生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月 日

用工合同範文錦集 篇2

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動用工合同樣本。

第一條:合同期限

1)?______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

2)合同簽訂之前______個月為勞動試用期.

第二條:工作內容

1)甲方主要從事機械車.銑加工,根據生產經營狀況,結合乙方的技能特長,?乙方同意在______崗位工作,具體內容為:?。

用工合同範文錦集 篇3

臨時文員用工協議書

甲方:______________________乙方:______________________

根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關於本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

2._________。

五、保險、福利待遇

1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結後,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方___至___個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,並按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿___個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過___個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過___個月(含___個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過___個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿後不能從事原工作或未痊癒的;

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(四)違反操作規程或用工單位規定,損壞裝置、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重後果的;

(五)貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架鬥毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一週通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據後果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項:_________。

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

十二、本合同一式______份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執___份。

甲方:______________________乙方:______________________

代表人:___________________代表人:_____________________

電話:______________________電話:______________________

日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日