協議人：__________________廠(以下簡稱甲方)
協議人：______________(以下簡稱乙方)
乙方於__________年被甲方聘為該廠工人。__________年__________月__________日__________，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發後，甲方將乙方送到醫院進行治療15日，並支付了全部醫療費用。__________年__________月__________日，乙方再次到醫院做後續醫療手術，現已痊癒。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協商、互諒互讓的原則，依據《工傷保險條例》，經協商達成協議如下：
一、由甲方一次性賠償乙方後續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計肆萬捌仟元整(48000.00元);
二、乙方領取上述各項費用後，雙方勞動關係立刻解除;
三、乙方領取上述各項費用後，乙方自願放棄賠償差額權利;
四、乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的各項權利;
五、本協議一式叄份，雙方各持一份，律師事務所留存一份備查，自雙方簽章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________
委託方(以下簡稱甲方)__________
受託方(以下簡稱乙方)__________
為了加強對熙南里街區地下停車場的管理，適應街區發展和商戶需求，服務街區商業運營和發展，現就授權管理的“金陵歷史文化風尚街區”停車場相關事宜，甲乙雙方議定事項協議如下：
一、委託範圍：_________________金陵歷史文化風尚街區停車場，含：
1、停車場出入口道閘及附屬裝置以及收費標準等。
2、地下停車場(含148泊位)(附平面圖)
3、停車場內的通風、電力、排水以及消防等設施。
二、受託方管理內容：
1、確保停車場的24小時安全，正常使用。
2、乙方受託期間應保證停車場24小時正常運營。
2、確保停車服務熱情周到，客戶滿意，不得出現客戶投訴現象，如出現停車糾紛等現象，一切後果由乙方自行承擔。
3、確保停車場內各安全通道、安全出口和道閘系統等的正常使用。
4、確保停車場內地面整潔無灰塵，無附著物。
5、確保從主幹道進出停車場內車輛安全，並獨自承擔責任。
三、委託管理期限：自 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日——_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 止。
四、其它約定
1、乙方自行辦理停車場經營的相關手續，做到依法經營並獨自承擔相關法律責任。
2、乙方應交付和承擔停車場日常運營所發生的水費、電費及其它運營費用。(水、電費用分割見附件。)
3、乙方應指定專門的機構和人員對停車場進行管理。
4、委託期內甲方不收取乙方停車場的租賃費用。
5、乙方對甲方及產權方核定的30個車位，應予以保障。對街區大型活動及領導來訪車輛的停泊予以保障並做好相關應急預案，確保街區大型活動及突發事件的車輛停泊。該條款下所有停車不再收取任何費用。
6、乙方對社會車輛嚴格按物價部門核定標準收費;乙方對商戶戶主及前往商戶消費的車輛應予一定優惠，並妥善處理相關事宜。
五、本協議未盡事宜另行協商。
六、本協議一式四份，雙方各執兩份。
甲方(蓋章) _________________ 乙方(蓋章) _________________
代表(簽字) _________________ 代表(簽字) _________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _______________ 年 _________________ 月 _________________ 日
附件1：_________________平面圖
附件2：_________________水電錶清單
甲方([委託方]開發商)
地址：_________________郵政編碼：_________________
法定代表人：_________________職務：_________________
聯絡電話：_________________
乙方([受託方]物業公司)
地址：_________________職務：_________________
郵政編碼：_________________法定代表人：_________________
聯絡電話：_________________
甲方是住宅小區的開發商，為了便於住宅小區的日常管理，甲方在住宅小區內規劃建設了處停車場。為了便於停車場的正常管理和車輛的在序出入，甲乙雙方在平等自願、互惠互利、誠實信用的原則下，就甲方將住宅小區停車場委託給乙方進行經營管理的事宜達成一致意見，物訂立本合同。
第一條名稱、位置、面積
1.停車場名稱：_________________
位置：_________________
面積：_________________
2.停車場名稱：_________________
位置：_________________
面積：_________________
3.停車場名稱：_________________
位置：_________________
面積：_________________
停車場經營方式為：
1.(1)乙方應以車位出租的方式進行經營。或(2)乙方以方式進行經營。
2.(1)停車場可由乙方自行經營;(2)由乙方以委託經營的方式委託其他人員或單位經營;(3)._________________
停車場各項約定經營方式的調整式確定乙方均需徵行甲方的同意。
第二條委託經營期限
委託經營期限為本合同的有效期間。
本合同的有效期限為年，自_________________年_________________月_________________日始至_________________年_________________月_________________日止。
合同期滿經雙方協商一致可以續簽合同。
第三條專案收益
雙方決定專案收益用於彌補乙方對本住宅小區進行物業管理中的部分資金不足。
第四條經營責任
乙方委託經營期間，應進行合法經營。
車輛丟失
車輛損壞
第五條經營場地、裝置設施的所有權及維修
經營場地及裝置設施的所有權為甲享有。
場地、裝置設施的小修由_________________方負責，費用由_________________承擔。
場地、裝置設施的大修由_________________方負責，費用由_________________承擔。
乙方應合理使用場地、裝置設施，不得擅自變更其使用用途，如因經營需要而改變場地裝置設施的使用用途的，應事先等到甲方的書面許可。
乙方對停車場場地進行改造的，應其改造行為不影響住宅小區內的住戶正常生活。乙方的改造方案應報甲方批准後方可實施。乙方進行改造的費用由_________________負擔。
第六條水、電、煤氣及採暖等費用的負擔
在乙方委託經營期間產生的水費、電費、煤氣費和採暖等費用由_________________方負責交納。
交納方式及時間為：_________________水費：_________________;
電費：_________________;
煤氣費：_________________;
採暖費：_________________;
其他費用：_________________.
第七條停車場相關證照的辦理
停車場相關證照由方負責辦理;費用由方負責承擔。
停車場相關證照年檢由方負責辦理;費用由方負責承擔。
第八條其他
1.乙方應負責停車場內的治安與消防工作，其治安與消防工作應符合國家與地方的標準。相關政府職能部門或甲方發現乙方的治安或消防工作存在隱患時，有權要求乙方進行整改，乙方接到整改通知後，應立即進行整改。
2.因甲方住宅小區開發、規劃等原因要求提前解除合同的，甲方應於日前通知乙方，因解除合同給乙方造成損失的，甲方應給予經濟賠償。
3.稅金的繳納方式為：_________________.
4.乙方應建立健全停車場的各項管理規定。
5.甲方不得干涉乙方的正常經營管理活動。對在乙方接受委託經營管理停車場之前，因停車場的經營、使用等所產生的遺留問題由甲方負責解決。
6.___________________.
第九條不可抗力
在履行本合同的過程中出現不能預見、不可避免如地震、洪水等情況造成損失的，甲乙雙方互相免責，但雙方應儘量避免損失的擴大，對擴大部分的損失責任方應予賠償。
第十條違約責任
1.除本合同本條款的情形外，甲乙雙方不得擅自解除本合同，擅自解除本合同的一方視為違約，守約方有權要求違約方支付萬元的。
2.甲方干涉乙方的經營管理活動，給乙方造成損失的由甲方承擔賠償責任。
3.因停車場遺留問題而造成乙方損失的，由甲方承擔賠償責任。
4.因停車場設施裝置配置不當或設施裝置嚴重老化、損壞，乙方要求甲方維修而甲方拒不維修，造成第三方損失的由甲方承擔責任，給乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任。
5..第十一條爭議的解決
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議進行約定。
在履行本合同過程中發生爭議的，雙方應平等協商解決。協商不成的雙方可提交仲裁委員會解決，對仲裁委員會的裁決雙方均應遵守。
本合同自雙方簽字、蓋章後生效。本合同一式份，雙方各執份，各份具有同等法律效力。本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
簽訂日期：_________________簽訂地點：_________________
附件：停車場設施裝置相關檔案及清單(略)
由於勞動合同的雙方包括了公司與勞動者，因此在沒有籤勞動合同的情況下，既可能是公司不籤勞動合同，也有可能是勞動者不籤勞動合同。不管是哪方沒有籤勞動合同的，都有一定的風險存在。下面，為您講解公司沒有簽訂勞動合同有哪些風險的問題。
有很多用人單位在招用員工時，不願意與員工簽訂勞動合同或者用工協議，認為不籤勞動合同勞動法就管不了，並擔心簽了勞動勞動合同就要幫員工繳納各項社會保險;員工手上有了勞動合同容易被員工抓住把柄，打起官司來對單位不利;還有的單位擔心簽了勞動合同擔不能隨意辭退員工了。總之，很多單位對籤勞動合同存在各種各樣的顧慮。其實，這些認識和顧慮都是錯誤的。因為如果不簽訂勞動合同，對用人單位來說存在很多的法律隱患和風險：
一、未籤的合同並不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務
按照法律規定，用人單位只要發生了用工行為，與員工形成了勞動關係，即使是沒有籤勞動合同書，員工就享有勞動法上規定的各項權利，單位也負有勞動法上的各項義務。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務。假如單位沒有繳納社會保險費，員工可以向勞動監察部門投訴，勞動監察部門可以責令單位繳納，甚至申請法院強制執行，並對用人單位進行處罰。
二、單位終止或者解除事實勞動關係(辭退員工)需要依法支付經濟補償金
按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關係時，需要依法向員工支付經濟補償金(有的地方性法規甚至規定未籤勞動合同的，不得解除勞動關係)，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經濟補償金。
三、單位終止或者解除事實勞動關係(辭退員工)造成員工失業的，可能需要賠償失業損失
如果因為單位沒有依法為員工繳納失業保險費，導致員工被辭退後無法領取失業保險待遇時，員工可以依法要求用人單位給予賠償，有的地方甚至規定，要按應得失業保險待遇的2倍進行賠償。
四、員工可以隨時解除勞動合同，且不承擔任何違約責任或者賠償
如果雙方簽訂了勞動合同，員工要提前解除勞動合同，必須提前30日書面通知單位，否則就是違法解除勞動合同，造成單位損失的，應該依法承擔賠償責任。如果勞動合同約定了員工提前解除勞動合同的違約責任，單位也可以依法要求員工承擔為違約責任(如違約金等)。但是，如果單位沒有與員工簽訂勞動合同，員工不但可以隨時解除勞動合同，而且不需要對單位承擔違約責任或者賠償責任。
五、單位不能以試用不合格辭退員工
勞動法規定，勞動合同可以約定試用期(最長不超過6個月)，在試用期內，員工不符合錄用條件的，單位可以隨時解除勞動合同且不需要支付經濟補償金。但是，如果沒有簽訂勞動合同，則不存在試用期(因為口頭約定的試用期是無效的)，單位雖然可以辭退員工，但需要依法支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還要加付額外的經濟補償金。
六、不籤勞動合同不利於單位保護商業祕密
商業祕密的構成要件之一，是單位必須對所謂商業祕密採取了一定的保密措施。而在勞動合同中約定保密條款或者簽訂專門的保密協議，是對商業祕密採取保密措施的表現形式之一。如果沒有簽訂保密條款或者保密協議，明確保密的範圍和法律責任，單位就難以證明哪些屬於商業祕密，是否已對其主張的所謂商業祕密採取了保密措施，從而有可能不被認定為商業祕密。這對企業的發展，是非常不利的。
七、不籤勞動合同造成員工損失的，單位要承擔賠償責任
如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同(包括勞動合同到期後不及時續訂勞動合同)，造成勞動者工資損失、工傷、醫療等待遇損失的，除依法承擔賠償責任外，同時還要支付25%的額外賠償費用。勞動行政部門還可以責令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。
八、用人單位可能面臨勞動行政部門的行政處罰
用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監察部門投訴，一經查實，勞動行政部門可以責令單位改正，並可以給予罰款的處罰。比如廣西的規定是給予300元以上3000元以下的罰款;上海的規定是可以按每人500至1000元的給予單位罰款處罰。
公司沒有簽訂勞動合同的，不僅不能免除其對勞動者應有的義務，還要從用工之日起第二個月開始支付勞動者雙倍工資，這樣也不利於公司商業祕密的保護。因此，一份書面的勞動合同，不僅能維護勞動者的利益，同時也在維護公司的利益。你身邊的好幫手，有法律問題就找.
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