甲方:
乙方:
甲、乙雙方在平等自願的基礎上就以下事項達成一致,簽訂本協議以共同遵守:
一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內容為:,由甲方指定(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期:從年月日至年月日,培訓總時數為小時,具體上課時間和上課地點由甲方安排,乙方及其委派人應遵守。
甲方可根據實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法:
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算:授課費按每(小時天)人民幣元的標準計算;
3、培訓費用的支付:在培訓協議簽定後甲方預付乙方總培訓費用的55%,剩餘總培訓費的45%在培訓結束後三天內一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務:
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。
乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師,並事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結果不理想,甲方有權要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支援。
五、乙方的權利和義務:
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業祕密向外透露,否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛,由雙方協商解決,若協商不成,甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜:
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的?通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______?能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責製作培訓講義,在每週培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到列印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天徵得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求:
(1)?教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)
11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
(1)甲方定於每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。
12.?在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
合同附件一?《______培訓方案》
甲方(簽字蓋章):深圳市XX公司
乙方(簽名):
合同簽訂日期:?年?月?日
甲方:
乙方:
甲方根據公司的特殊發展需要,安排乙方進行特殊工種的專業技術培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:
第一條培訓的專案
1、培訓專案:
2、培訓主要內容:
第二條培訓時間及培訓費用
1、培訓時間:________年____月____日起,至________年____月____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔,如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條工資及福利待遇風險提示:
對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。
第四條乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。
乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。
一切後果乙方自負,該合同自行終止。
第五條違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失。
第六條其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
乙方(簽字):
簽訂日期:________年____月____日