甲方(用人單位)：________________________
註冊號：________________________________
地址：________________________________
乙方(勞動者)：________________________
身份證號碼：________________________
電話：________________________
地址：________________________________
乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業祕密，
為保護甲方的商業祕密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職後不與甲方競業，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業限制義務及甲方因乙方承擔競業限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議：
一、合同服務期內的保密義務：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
2、未經甲方書面同意，不得以洩露、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項祕密的甲方的其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或者其他商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
3、未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關係的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。
4、未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。
5、乙方離職後仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有過保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，直到這些資訊在本行業中成為公知性資訊為止。
6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。
二、乙方離職後的競業禁止義務
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業祕密的所有檔案、記錄、資訊、資料、器具、資料、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限於上述內容之任何形式之複製品)，並辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關資訊不外洩，不得以任何形式留存甲方有關商業祕密資訊，也不能得以任何方式再現、複製或傳遞給任何人，更不得利用前述資訊謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關係的企業內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產。
4、在與甲方離職後 年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職後開始計算競業禁止期時起，甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月 日開始，按月支付，由甲方於每月的_______日通過 方式支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
6、競業禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7、乙方應於每月 日前告知甲方其現在的住所地址、聯絡方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括檢視乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居瞭解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
三、違約責任
1、乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的 倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，並且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
2、甲方不履行支付規定的競業禁止補償費義務的，乙方有權終止本競業禁止的約束。
四、爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，爭議一方或雙方有權向 所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁結果的，可向 所在地的人民法院提起訴訟。
3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為。
五、其他
1、本協議提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、產品設計、製造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。
2、本協議提及的商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
3、本協議未盡事宜，或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
4、本協議及甲乙雙方所簽訂的《保密協議》作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章後，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
(以下無正文，為本協議簽署頁)
甲方： 乙方：
法定的代表人： 職務：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方在平等、自願基礎上協商一致，簽訂本協議，雙方必須共同遵守：_______________
第一條 競業禁止
本協議所稱競業禁止，是指乙方在規定的期限和地域內，不得到與甲方從事類似業務的、有競爭關係的其他單位工作或者自己開業經營與甲方相類似的業務，這些工作或業務包括但不限於：_______________
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;
(二)直接或間接受聘於其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;
(三)直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經濟利益。
第二條 禁止期限
競業禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止後2年內。
第三條 禁止行業
本協議所指相同和類似的工作為下列行業的工作：_______________
(一)、電訊行業;
(二)、電訊終端銷售行業;
(三)、連鎖經營行業。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業禁止義務的地域範圍為：_______________
第五條 補償
在勞動合同終止後，乙方履行競業禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利並且不再給予乙方補償。
第六條 支付
給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。
第七條 監督
甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：_______________
(一)、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關係的證明檔案;
(二)、每季提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明檔案。
義務人未能按時提供上述證明檔案或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
第八條 違約責任
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的律師費用等合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第九條 協議文字
本協議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。
第十條 管轄
本協議由甲方所在地法院管轄。
甲方(簽章)：________________________ 乙方(簽章)：________________________
法定代表人：________________________ 身份證號碼：________________________
地址：_______________ 地址：_______________
_________年____月____日 _________年____月____日
總部：______________________________________
甲方：_________________（總部/分部/加盟店）
乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（_________）的規定，經協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條 競業禁止
本協議所稱競業禁止，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營或其他任何方式參與有關業務；
（二）直接或間接受聘於其他公司或組織參與有關業務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
第二條 禁止期限
競業禁止的期限包括合同履行期間及合同終止後_________年內。合同終止時間按照以下規定予以確認：
（一）雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準；
（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；
（三）因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）並履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條 禁止行業
本協議所指與特許經營系統相競爭的業務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業：
（一）_________行業，包括_________；
（二）_________行業，包括_________；
（三）_________行業，包括_________。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業禁止義務的地域範圍，包括乙方參與本協議規定的競業禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特別行政區）。
第五條 除外情形
鑑於乙方長期從事_________，乙方在合同終止後，可以在_________行業、_________地域範圍內繼續從事原來的業務，但不得開展特許經營及_________。
第六條 補償
在合同終止後，乙方履行競業禁止義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第七條 支付
給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業禁止義務。
第八條 總部保留權利
乙方依照本協議承擔的競業禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第九條 監督
甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關係的證明檔案；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明檔案；
（三）_________。
義務人未能按時提供上述證明檔案或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
第十條 違約責任
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第十一條 協議文字
本協議使用總部統一制定的文字，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文字的內容執行。
本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：____________
法定代表人：______________
_________年_______月____日
乙方（簽章）：____________
法定代表人：______________
_________年_______月____日
甲方(用人單位)：____________
統一社會信用程式碼：____________
聯絡地址：____________
乙方(勞動者)：____________
身份證號碼：____________
聯絡電話：____________
聯絡地址：____________
乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業祕密，為保護甲方的商業祕密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職後不與甲方競業，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業限制義務及甲方因乙方承擔競業限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議：
一、合同服務期內的保密義務：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
2、未經甲方書面同意，不得以洩露、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項祕密的甲方的其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密、經營祕密或者其他商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
3、未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關係的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。
4、未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。
5、乙方離職後仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有過保密義務的技術祕密、經營祕密和其他商業祕密資訊承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，直到這些資訊成為公知性資訊為止。
6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或、經營祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。
二、乙方離職後的競業禁止義務
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業祕密的所有檔案、記錄、資訊、資料、器具、資料、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限於上述內容之任何形式之複製品)，並辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關資訊不外洩，不得以任何形式留存甲方有關商業祕密資訊，也不能得以任何方式再現、複製或傳遞給任何人，更不得利用前述資訊謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關係的企業內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產。
4、在與甲方離職後 年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職後開始計算競業禁止期時起，甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月 日開始，按月支付，由甲方於每月的_______日通過 方式支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方提存。
6、競業禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7、乙方應於每月 日前告知甲方其現在的住所地址、聯絡方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括檢視乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居瞭解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
三、違約責任
1、乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，並且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
2、甲方不履行支付規定的競業禁止補償費義務的，乙方有權終止本競業禁止的約束。
四、爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，爭議一方或雙方有權向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁結果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。
3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為 。
五、其他
1、本協議提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、產品設計、製造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。
2、本協議提及的經營祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、股權激勵計劃、員工薪資架構等等。
3、本協議未盡事宜，或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
4、本協議及甲乙雙方所簽訂的《保密協議》作為勞動合同附件，經甲方蓋章、乙方簽字後生效，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
(以下無正文，為《競業禁止協議》簽署頁)
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________
授權代表/法定的代表人(簽字)：____________ 職務：____________
日期：____________ 日期：____________
總部：_________
甲方：_________（總部/分部/加盟店）。
乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）。
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（_________）的規定，經協商一致，簽訂以下_____協議：
第一條?_____
本協議所稱_____，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營或其他任何方式參與有關業務；
（二）直接或間接受聘於其他公司或組織參與有關業務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
第二條?禁止期限
_____的期限包括合同履行期間及合同終止後_________年內。合同終止時間按照以下規定予以確認：
（一）雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準；
（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；
（三）因乙方違約終止合同，但未經_____裁決的，自乙方按照合同規定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）並履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條?禁止行業
本協議所指與特許經營系統相競爭的業務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業：
（一）_________行業，包括_________；
（二）_________行業，包括_________；
（三）_________行業，包括_________。
第四條?禁止地域
乙方承擔_____義務的地域範圍，包括乙方參與本協議規定的_____行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特別行政區）。
第五條?除外情形
鑑於乙方長期從事_________，乙方在合同終止後，可以在_________行業、_________地域範圍內繼續從事原來的業務，但不得開展特許經營及_________。
第六條?補償
在合同終止後，乙方履行_____義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔_____義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔_____義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行_____義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第七條?支付
給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔_____義務，否則，不得免除乙方承擔的_____義務。
第八條?總部保留權利
乙方依照本協議承擔的_____義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第九條?監督
甲方有權對乙方承擔_____義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關係的證明檔案；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養老_____的證明檔案；
（三）_________。
第十條?違約責任
乙方違反本協議規定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反_____義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行_____義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第十一條?協議文字
本協議使用總部統一制定的文字，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文字的內容執行。
本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
競業禁止協議最新的格式
總部：_______________
甲方：_______________(總部/分部/加盟店)。
乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部(_____________)的規定，經協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條競業禁止
本協議所稱競業禁止，是指乙方在《特許經營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營或其他任何方式參與有關業務;
(二)直接或間接受聘於其他公司或組織參與有關業務;
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
第二條禁止期限
競業禁止的期限包括合同履行期間及合同終止後________年內。合同終止時間按照以下規定予以確認：
(一)雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準;
(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;
(三)因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規定向甲方及_____________清償債務(貨款、違約金等)並履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條禁止行業
本協議所指與特許經營系統相競爭的業務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業：
(一)_____________行業，包括_____________;
(二)_____________行業，包括_____________;
(三)_____________行業，包括_____________。
第四條禁止地域
乙方承擔競業禁止義務的地域範圍，包括乙方參與本協議規定的競業禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省(市、自治區、特別行政區)。
第五條除外情形
鑑於乙方長期從事_____________，乙方在合同終止後，可以在_____________行業、_____________地域範圍內繼續從事原來的業務，但不得開展特許經營及_____________。
第六條補償
在合同終止後，乙方履行競業禁止義務期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_____________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_____________承擔補償義務。
第七條支付
給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在________個月內予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業禁止義務。
第八條總部保留權利
乙方依照本協議承擔的競業禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第九條監督
甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關係的證明檔案;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明檔案;
(三)_____________。
義務人未能按時提供上述證明檔案或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
第十條違約責任
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予________萬元以上________萬元以下的賠償。
乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第十一條協議文字
本協議使用總部統一制定的文字，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文字的內容執行。
本協議一式________份，由甲方、乙方及________各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________
法定代表人：_______________法定代表人：_______________
________年________月________日________年________月________日
_____協議
總部：_________
甲方：_________（總部/分部/加盟店）。
乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）。
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（_________）的規定，經協商一致，簽訂以下_____協議：
第一條?_____
本協議所稱_____，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營或其他任何方式參與有關業務；
（二）直接或間接受聘於其他公司或組織參與有關業務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
第二條?禁止期限
_____的期限包括合同履行期間及合同終止後_________年內。合同終止時間按照以下規定予以確認：
（一）雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準；
（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；
（三）因乙方違約終止合同，但未經_____裁決的，自乙方按照合同規定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）並履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條?禁止行業
本協議所指與特許經營系統相競爭的業務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業：
（一）_________行業，包括_________；
（二）_________行業，包括_________；
（三）_________行業，包括_________。
第四條?禁止地域
乙方承擔_____義務的地域範圍，包括乙方參與本協議規定的_____行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特別行政區）。
第五條?除外情形
鑑於乙方長期從事_________，乙方在合同終止後，可以在_________行業、_________地域範圍內繼續從事原來的業務，但不得開展特許經營及_________。
第六條?補償
在合同終止後，乙方履行_____義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔_____義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔_____義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行_____義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第七條?支付
給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔_____義務，否則，不得免除乙方承擔的_____義務。
第八條?總部保留權利
乙方依照本協議承擔的_____義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第九條?監督
甲方有權對乙方承擔_____義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關係的證明檔案；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養老_____的證明檔案；
（三）_________。
第十條?違約責任
乙方違反本協議規定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反_____義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行_____義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第十一條?協議文字
本協議使用總部統一制定的文字，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文字的內容執行。
本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
總部：______________________________________
甲方：_________________（總部/分部/加盟店）
乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（_________）的規定，經協商一致，簽訂以下_____協議：
第一條?_____
本協議所稱_____，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營或其他任何方式參與有關業務；
（二）直接或間接受聘於其他公司或組織參與有關業務；
（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
第二條?禁止期限
_____的期限包括合同履行期間及合同終止後_________年內。合同終止時間按照以下規定予以確認：
（一）雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準；
（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；
（三）因乙方違約終止合同，但未經_____裁決的，自乙方按照合同規定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）並履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條?禁止行業
本協議所指與特許經營系統相競爭的業務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業：
（一）_________行業，包括_________；
（二）_________行業，包括_________；
（三）_________行業，包括_________。
第四條?禁止地域
乙方承擔_____義務的地域範圍，包括乙方參與本協議規定的_____行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特別行政區）。
第五條?除外情形
鑑於乙方長期從事_________，乙方在合同終止後，可以在_________行業、_________地域範圍內繼續從事原來的業務，但不得開展特許經營及_________。
第六條?補償
在合同終止後，乙方履行_____義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔_____義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔_____義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行_____義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第七條?支付
給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔_____義務，否則，不得免除乙方承擔的_____義務。
第八條?總部保留權利
乙方依照本協議承擔的_____義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第九條?監督
甲方有權對乙方承擔_____義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關係的證明檔案；
（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養老_____的證明檔案；
（三）_________。
第十條?違約責任
乙方違反本協議規定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反_____義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行_____義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第十一條?協議文字
本協議使用總部統一制定的文字，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文字的內容執行。
本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：____________
法定代表人：______________
_________年_______月____日
乙方（簽章）：____________
法定代表人：______________
_________年_______月____日
甲方(用人單位)：________________
乙方(員工)：________________
鑑於乙方知悉的公司商業祕密對甲方具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守。
一、權利和義務
1.乙方承諾
(1)未經甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務。
(2)乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後______年內(自勞動關係解除之日起計算，到勞動關係解除______年後的次日止)都不得到與甲方有競爭關係的單位就職。這些單位包括但不限於：
①同行業與甲方有競爭關係的企業。
②甲方認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。
(3)乙方不論因何原因從甲方離職，離職後______年內(自勞動關係解除之日起計算，到勞動關係解除______年後的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關產品的生產。
(4)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職後，乙方承擔的其他義務包括但不限於：不洩漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業祕密;不傳播、不擴散不利於甲方的訊息或報道。
2.甲方承諾
從乙方離職後開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的支付辦法如下。
_________________________________________________________________________________
二、合同的權利義務終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止。
1.乙方所掌握的甲方重要商業祕密已經公開，而且由於該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響。
……
三、違約責任
1.員工如違反本協議任何條款，視違約情況向公司支付不低於______元的違約金，並且公司有權不經預告便解除與員工的聘用關係。
2.員工的違約行為給公司造成重大損失的，公司有權視造成損失的情況向員工索賠，甚至追究法律責任。
四、爭議處理
因本協議引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟。
五、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。
六、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效。雙方確認，在簽署本協議之前已仔細審閱過協議內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名或蓋章)：________________
法定代表人簽名：________________
________年________月________日________年________月________日
甲方(單位)：______________
法定代表人：________________
法定地址：__________________
編碼：__________________
乙方(甲方員工)姓名：_________
乙方身份證號碼：____________
聯絡方式：__________________
根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業限制條款以資共同遵守：
一.競業限制的範圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關係的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關係的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營專案相同或類似的行業。
二.競業限制期：勞動合同期限內及解除勞動關係後?____________年。
三.勞動合同解除後，甲方一次性向乙方支付競業限制補償費計人民幣______元整。
四.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金並賠償其他經濟損失。
五.本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
六.本協議一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________________ 乙方：____________
法定代表人(簽字)：_____________ 身份證號碼：__________________
________年______月______日 ________年______月______日
甲方：
乙方：
風險提示： 競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。
競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高階管理人員就有法定的競業禁止義務。
而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部(______)的規定，經協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條 競業禁止
本協議所稱競業禁止，是指乙方在《特許經營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委託經營或其他任何方式參與有關業務;
(二)直接或間接受聘於其他公司或組織參與有關業務;
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。
第二條 禁止期限
競業禁止的期限為合同履行期間。
風險提示： 競業禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。
若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業限制協議，以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。
但建議在員工開始接觸商業祕密時就與其簽訂競業限制協議，因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防範。
第三條 禁止行業
本協議所指與特許經營系統相競爭的業務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業：
(一)_________行業，包括_________;
(二)_________行業，包括_________;
(三)_________行業，包括_________。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業禁止義務的地域範圍，包括乙方參與本協議規定的競業禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省(市、自治區、特別行政區)。
第五條 補償
因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求補償。
經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第六條 支付
給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。
甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業限制義務，否則，不得免除乙方承擔的競業限制義務。
風險提示： 單位對競業禁止人員不需要支付補償。
若是簽訂了競業限制協議，則員工離職後要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的“競業禁止補償金“為由拒絕支付補償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職後的補償金。
第七條 總部保留權利
乙方依照本協議承擔的競業禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。
在甲方終止與總部的特許經營合同關係後，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第八條 監督
甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關係的證明檔案;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明檔案;
(三)_________。
義務人未能按時提供上述證明檔案或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
第九條 違約責任
乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，並應賠償損失。
賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。
乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，並停止給予乙方補償。
乙方在承擔違約責任後，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
第十條 協議文字
本協議使用總部統一制定的文字，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文字的內容執行。
本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
_________年____月____日
乙方(簽章)：
法定代表人：
_________年____月____日
本《保密、智慧財產權保護和競業禁止協議》(下稱"本協議")由以下雙方於 年月日在【北京】市簽署：
甲方：
住所：
法定代表人：[姓名]
身份證號碼：
住址：
聯絡電話：
乙方根據其與甲方簽訂的《勞動合同》受僱於甲方，擔任__某某某_______職務。甲方和乙方為明確乙方在受僱於甲方期間與保密、智慧財產權保護及競業禁止有關的事項簽訂本協議。
第一章 定義
第一條 定義
1.1 "成果"指所有可取得或不可取得專利權的發明創造、發現、設計、工序、公式、程式碼、革新、開發、改進，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限於計算機軟體、文章、報告、製圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業祕密。
1.2 "甲方業務"指【某某某】。
1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開發、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據本協議規定擁有的職務成果以及乙方根據本協議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。
1.4 "聘用期間"指乙方受聘於甲方(包括甲方的關聯公司)的全部期間。
1.5 "商標"指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規所規定的商標。
1.6 "著作權"指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規所規定的著作權。
1.7 "專利權"指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規所規定的專利權。
1.8 "職務成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方後一(1)年內單獨或與其他人共同設想、創作、開發、實施或以某種有形形式表現的並至少符合下列兩個條件之一的所有成果：
(1) 涉及甲方業務任何方面的;
(2) 按照適用法律、法規的規定構成職務作品、職務發明創造或其他職務技術成果的。
第二章 保密
第二條 保密義務
聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密資訊承擔保密義務：
2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密資訊;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密資訊予以洩露，包括：
(1) 將保密資訊有償或無償提供給不應獲知保密資訊的公司內部或外部的其他人;
(2) 未經公司批准，將保密資訊公開發表，披露：包括但不限於在公開刊物上發表文章;
(3) 在學術會議、展覽會中展示;通過部落格、微博、微信等方式公開傳播;將保密資訊進行商標、專利申請或著作權登記;
(4) 在非辦公場所談論保密資訊，致使保密資訊為公眾所知;
(5) 其他洩露保密資訊的行為。
2.2 乙方應在工作中根據工作任務及工作內容的性質對保密資訊採取必要的保密措施，包括但不限於：
(1) 在保密資訊載體中標註機密或絕密字樣;在傳遞保密資訊時向接收者告知該資訊為保密資訊;在保密資訊中採取設定密碼、加鎖等方式進行保密;
(2) 在本職工作範圍內掌握的保密資訊僅由本人和相關主管領導、有業務合作的本部門人員、其他業務部門人員、相關職能部門人員知悉。不得向與其業務無關的公司內部、外部人員透露、洩漏公司的保密資訊;
(3) 非工作需要，不得利用移動儲存裝置、網路途徑複製、傳輸公司的保密資訊;
(4) 定期將保密資訊做資料備份工作，防止因系統、網路問題丟失保密資訊;乙方因未及時採取備份工作導致公司保密資訊丟失、不可重現，應承擔丟失保密資訊責任;
(5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密資訊的使用或提供，應當事先經管理資訊管理部門或主管領導批准。批准後，應當與對方簽署相關的保密協議或在合同中增加保密條款，並在保密協議簽署後方可提供相關保密資訊;
(6) 未經他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業務文件、檔案;不得擅自複製他人文件、檔案，但公司出於管理核查、網路安全等需要使用的除外;
(7) 對公司研發、經營過程中涉及的以紙質、電子形式表現的公司產品、資訊等文件保密內容(包括檔案、文稿、圖片、法律檔案等)，乙方均應當採取有效的防範措施，防止保密資訊的洩漏;
(8) 公司公佈的《保密制度》規定的其他保密措施。
2.3 乙方無論何時發現保密資訊洩露時，應當採取有效措施防止洩密範圍進一步擴大，積極採取措施預防損失的發生，並及時向甲方報告。
2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密資訊及載體按本協議及甲方保密制度相關約定或規定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或複製。離職員工應依照本協議約定的期限對在職期限內獲知的保密資訊繼續承擔保密義務。
第三條 保密資訊範圍
本協議所指保密資訊包括甲方的技術資訊、經營資訊和其他保密資訊。
3.1 技術資訊包括：設計、程式、產品配方、製作工藝、製作方法等。技術資訊的具體表現形式包括但不限於：產品研發計劃、需求規格說明書、設計文件、方案;產品創意、設計;產品開發技術文件、產品開發路線圖、程式原始碼及執行碼、產品許可證生成程式原始碼及執行碼、使用者操作手冊、產品安裝手冊、技術方案、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等;工業配方、製作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等;公司商標申請、專利申請、著作權登記的計劃、方案、內容。
3.2 經營資訊包括：管理訣竅、客戶資訊、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等資訊等。經營資訊的具體表現形式包括但不限於：公司併購、投資、上市、投標計劃、方案;產品營銷策略、計劃、方案;產品銷售渠道名單、方案;產品市場推廣計劃、創意;產品貨源情報;客戶名稱、客戶聯絡資訊、合作資訊等。
3.3 技術資訊和經營資訊還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術資訊和經營資訊;其他本公司宣告有保密要求或有保密標識的技術資訊和經營資訊。
3.4 甲方的其他保密資訊包括：
(1) 公司人事資訊：包括但不限於人事架構、員工名單、數量、聯絡方式、崗位職責、人事調整資訊、股權激勵方案、股權分配資訊等;
(2) 公司財務資訊：員工薪資資訊、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表及其他財務賬目資訊等;
(3) 公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營專案及經營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類資訊;
(4) 公司的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
(5) 其他本公司宣告有保密要求或有保密標識的保密資訊。
第三章 智慧財產權保護
第四條 成果披露
乙方同意在任何成果產生後均應立即(但無論如何不遲於該等成果產生後的30日)全部向甲方披露。
第五條 對成果的權利
5.1 所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業產權和智慧財產權在世界各地均歸屬於甲方。
5.2 除職務成果以外，對於乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方宣告並保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協議的規定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統稱"關聯人")因甲方或其任何關聯人使用或披露該等成果而對乙方承擔的任何責任。
5.3 儘管有第5.2條的規定，若乙方可提供足夠的書面證據，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足下列所有條件的任何成果：
(1) 乙方沒有使用甲方的任何成果、裝置、物品、設施或商業祕密並完全利用自己的時間所創造的;
(2) 在任何方面均與甲方業務無關的;
(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產生的。
經甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產而不適用本協議規定的所有成果的證明檔案，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創造的，也無論該等成果是在受僱前還是聘用期間創造的，甲方應就該等證明檔案承擔保密責任。
5.4 乙方進一步同意，除本協議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：
(1) 複製、改變、修改、翻譯、生產、營銷、出版(釋出)、發行、銷售、許可或分許可、轉讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的複製品;
(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的複製品用於創作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器;
(3) 在中國或其他國家、地區申請(或申請註冊)甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業產權或智慧財產權;
(4) 引起其他人的任何上述行為。
5.5 如根據適用法律法規的規定，甲方擁有的成果的若干權利(在本第5.5條中簡稱為"該等權利")必須歸屬於乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協議雙方同意按照下列規定處理：
(1) 根據適用法律、法規的規定，該等權利的全部或任何部分可以轉讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉讓該等權利。
(2) 根據適用法律、法規的規定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批准而未能獲得批准，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權和實施權。本第(2)項所規定的權利許可應為不收費、不可撤銷、獨佔性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。
(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規定轉讓或許可給甲方的權利(包括但不限於對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權)，但甲方事先書面同意的除外。
5.6 乙方承諾，乙方在僱用關係終止後1年內向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時符合第5.3條規定的三個條件的除外。
第四章 競業禁止
第六條 競業禁止期間
在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業禁止期間")內，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業務的區域內直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務或甲方業務的上下游業務;但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有(無論是直接持有或通過指定人持有)，只要此持有不超過任何一個公司所發行的任何種類的股票或股份中的5%。
第七條 全職工作和競業禁止
7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業務，並盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益，而不會參與任何甲方業務的競爭、上下游業務或其他業務;
7.2 在被甲方聘用期間及競業禁止期間內，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：
(1) 在開發、研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關係或從事甲方業務的上下游業務的企業或事業單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業或事業單位工作;
(2) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業禁止期間內的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方;
(3) 干擾甲方供應產品、貨物或服務的持續性，或破壞上述任何供應的條件;
(4) 無論是作為任何其他人的委託人、代理人、股東、董事、合夥人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內進行服務、銷售或供應的區域內的顧客銷售或提供產品或服務的業務或活動，並與甲方正在或在競業禁止期間內曾經開展的業務相競爭的業務，或該等業務為甲方業務的上下游業務。
7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：
(1) 為甲方的僱員或董事，或者有權以甲方的名義行事;或者
(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業務或事務存在利益關係;或者
(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標誌或其他智慧財產權，或者可能與甲方之名稱、標誌、其他智慧財產權相混淆的名稱或標誌。
7.4 除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關係的期間內或者其後的任何時間內直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業務、方法、流程、制度、計劃或研發或者其顧客、客戶或供貨商的任何資訊，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的資訊(但法律要求其加以披露的資訊或在相關時間內並非由於其錯誤披露的原因而已進入公共領域的資訊不包括在內)，並將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類資訊的公佈或披露。
7.5 向乙方提供的任何業務活動的擴充、發展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或實施(除非甲方另行同意)。
第八條 競業禁止補償金
8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規定的前提下，甲方同意向乙方支付競業禁止補償金。該補償金將於競業禁止期間按月向乙方支付。每月的競業禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最後一個月的月收入的30%，但若競業禁止補償金的數額低於屆時適用的法律、法規所允許的最低數額，則補償金的數額應作相應調整。首期補償金應於停聘日支付，其餘各期應於甲方每月發薪日支付。若甲方遲延支付競業禁止補償金超過1個月，乙方可在向甲方發出書面通知後終止履行在本協議第7.2條下的義務。
8.2 為避免歧義，乙方確認競業禁止補償金並不構成甲方的義務。如果甲方於停聘日前1個月或競業禁止期間內每月付款日前1個月通知乙方停止競業禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免於承擔競業禁止義務期間的競業禁止補償金或任何其他補償金。
第五章 其他事項
第九條 承諾和保證
9.1 乙方向甲方宣告並保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協議的條款和條件的任何協議。
9.2 乙方向甲方宣告並保證，其未曾、將不會在未經其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密資訊帶入到其工作中，也不會用於完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業祕密。乙方進一步向甲方宣告並保證，其受僱於甲方並不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何祕密。
9.3 乙方向甲方承諾，於本協議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業禁止協議或該等競業禁止協議已經失效。
9.4 如果根據適用法律、法規的規定，本協議需要辦理批准、登記等手續方可生效或為履行乙方在本協議項下的義務需要辦理批准或其他手續，則乙方承諾協助甲方辦理有關手續並簽署所有必要的檔案。
9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日後的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協助包括但不限於在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關的任何訴訟或法律程式過程中籤訂所需的檔案並在必要時作證。
9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新僱主其在勞動合同和/或本協議項下須繼續履行的義務，並有義務協助甲方向其新僱主發出該等通知。
第十條 違約責任
10.1 乙方違反本第四章任何規定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，並向甲方賠償數額等於甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償的違約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償的支付，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。
10.2 除上述10.1條的規定以外，若乙方違反本協議規定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償的支付，不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟權利。
第十一條 爭議解決
甲乙雙方就本協議履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決。協商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結果，可以提交有管轄權的人民法院通過訴訟程式解決。
第十二條 可分割性
本協議任何條款的無效或不可執行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執行條款以外的所有其他條款均各自獨立，並在法律許可範圍內具有可執行性。
第十三條 協議生效及份數
13.1 本協議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。
13.2 本協議一式二份，雙方各持一份。
甲方：
簽字：__________________________
姓名：
職務：
乙方：
簽字：__________________________
姓名：
甲方：__________________
法定代表人：____________
乙方：__________________
身份證號：______________
鑑於乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及祕密資訊，經過甲乙雙方協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條 競業禁止競業禁止即競業行為的禁止，指處於特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。競業禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。
第二條 禁止行業競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業;並且乙方承諾在禁止地域範圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中籤署的禁止地域。
第三條 乙方的承諾
1、僱員承諾，在期限____區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許、被許、本人、代理人、僱員、獨立承包商、業主、合夥人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織;
(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密資訊。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的：
(1)任何管理人員或僱員終止該等管理人員或僱員與公司或其關聯公司的聘用關係;
(2)任何客戶、供應商、________、________或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關係的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關係。
第四條 違約責任因為競業禁止義務是法律規定的，因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。
乙方自覺維護本公司的利益，不得對外洩露本公司的商業機密，如果違反本協議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條 爭議的解決雙方之間發生了爭議，可以先行協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
第六條 其他本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：_______________
_______年____月____日
乙方：______________
_______年____月____日
僱員因為在公司工作，並於 年 月 日與公司簽訂了《勞動合同》，現該僱員已入職，已經(或將要)知悉公司智慧財產權、保密資訊等相關資訊，為保護公司及僱員的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的原則，共同訂立本協議。
1.僱員權利義務
1.1未經公司同意，在公司的任職期間不得自營或者為他人經營與公司現有和將來的業務同類或類似的業務包括但不限於研發、製造、銷售、宣傳或者其他與公司具有競爭關係的業務，也不得在經營該類業務的單位擔任任何職務或者為進行該類業務的單位提供任何服務，不論是否從該類業務或者服務領取任何報酬、分紅或者其他形式的收入或回報。
1.2不論因何種原因從公司離職，離職後兩年的期限內(以下稱“競業禁止期限”)都不得自營或者為他人經營與公司同類、類似的業務或到公司有競爭關係的單位就職或為其提供任何服務，不論該等服務是否有償。
1.3上述與公司有競爭關係的單位是指經營或者從事與公司現在和將來的業務同類或類似的業務，包括但不限於與公司的業務有競爭關係或者與僱員在公司工作期間所從事的專業領域有競爭關係，或者其他公司認為與公司有競爭關係的業務。
1.4僱員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母等近親屬進行經營或者從事上述活動的，視為僱員本人經營或者從事該活動。
1.5僱員為證明在競業禁止期限內已履行了競業禁止義務，自僱員在勞動關係解除或中止後1個月內，以及在競業禁止期間的任何時間經公司要求時，應及時向公司提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限於：
1.5.1從僱員離職後，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關係的其他證據;
1.5.2新的單位為該僱員繳納社會保險的證明;
1.5.3或當僱員為自由職業或無業狀態，無法提供上述證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關於僱員的從業情況的證明。
1.6僱員自與公司解除或中止勞動關係後於每月20日憑本協議第1條第5款的證明材料到公司領取當月補償金。
2.公司權利義務
2.1公司有權對商業祕密及競業範圍進行解釋;
2.2公司在僱員遵守本合同的前提下，在僱員競業禁止期間，即與僱員勞動關係解除或中止後兩年內，每月向僱員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的 %的標準支付補償金; 若發現僱員違約，公司將終止發放補償費並按本協議第3條規定追究僱員的違約責任。
2.3如僱員未按時領取補償金，由公司人力資源部代領並保管。
3.違約責任
3.1公司無正當理由不履行本協議義務，拒絕支付僱員的競業限制補償金的，公司除如數向僱員支付約定的競業限制補償金外，還應當向僱員一次性支付違約金 元。
3.2在任何時候，如果僱員不履行或停止履行本協議第1條規定的義務，僱員應當一次性向公司支付一筆違約金，違約金的數額為公司在上述第二條承諾在競業禁止期限內給予僱員的補償費總額的 倍;除此之外，因僱員違約行為給公司造成損失的，僱員還應當承擔損失賠償責任，損失參照僱員因違約行為所獲得的收益。
3.3如僱員不能按本協議要求提交約定證明材料，則應該視為僱員未履行競業限制協議約定的義務，公司有權按本競業禁止協議參考上述條款追究僱員的違約責任。
4.爭議的解決
因本協議引起的糾紛，可以由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。
5.生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司：
法定代表人/ 授權代表(簽字)：
時間： 年 月 日
僱員(簽名)： 身份證號碼：
時間： 年 月 日
三優範文網