甲方：
乙方： 身份證號碼：
為提高員工的職業技能，在雙方協商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠的基礎上達成如下協議：
一、 培訓內容、培訓地點及時間
1、根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加在 的培訓學習，具體學習內容為：
2、培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。
二、 甲方的權利與義務
1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費 元人民幣；差旅費 元人民幣，合計 元人民幣 （大寫 ）
2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關係。
3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的事項。
5、培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6、對參加完培訓之後的人員，甲方將其作為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面將予以優先考慮。
三、 乙方責任與義務
1、 乙方自願參加甲方組織的 培訓學習。
2、 培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必認真學習並做詳細的記錄。
3、 培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、 乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日。
5、 乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外洩或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還公司儲存。
6、 簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。
四、 甲乙雙方其它約定
1、乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
3、服務期年限的規定：
1.1 乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務期年限為1年。
1.2 乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務期年限為2年。
1.3 乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務期年限為3年。
4、服務期限的界定：將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的，需進行勞動合同期限的變更。
5、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，由於自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。
五、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方：
簽字日期： 簽字日期：
單位（簡稱甲方）:
員工（簡稱乙方）：
甲乙雙方就甲方出資培訓乙方事宜，簽訂如下協議：
第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方接受培訓，乙方按受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以x公司員工身份赴山東X集團培訓，期限為三個月（自派出之日起計算）。
第三條 甲方指導乙方制訂具體的培訓計劃，甲方和乙方商定的培訓內容是:
1、潤滑系統維護：熟練掌握溼拉潤滑系統的檢測、維護方法。潤滑系統管理：熟練掌握機潤滑系統的檢測、維護方法。
2、YY裝置操作：熟練掌握YYYY機的使用方法。
3、ZZ修理：熟練掌握ZZ機的使用方法。
乙方須達到的培訓目標為:
1、保證潤滑系統的正常運轉。
2、YY裝置操作：保證拉絲層繞機的生產效率及質量不低於山東華簾集團平均水平。
3、ZZ修理：保證用ZZ機的維修效率及質量不低於山東XX集團平均水平。
第四條培訓考核辦法，乙方培訓結束後，由山東XX集團對乙方進行所培訓崗位的培訓考核，並出具考核結果，乙方通過考核後才能進入試用期。
第五條 甲方在培訓期間，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費（金額）及支付辦法:在規定的範圍內據實報銷；學習生活費（金額）及支付辦法：1200元/月，在培訓次月十日發放當月學習生活費，甲方負責安排住宿，伙食費由乙方自理。
第六條 甲方在乙方培訓結束後，負責安排乙方的工作，並積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。
第七條 乙方保證按本協議書第二條、第三條、第四條的規定，努力完成各項培訓目標，並按期回甲方處服務。培訓期間按期向甲方報告培訓情況。
第七條 乙方無論因何種理由中止、延長培訓期限或改變培訓內容，均應至少提前十五天向甲方提出書面申請，未經甲方批准，不得改變。乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用共計3000元。
第八條 乙方培訓期滿後應立即向甲方報到，並根據本協議書第三條的規定，向甲方提交書面的培訓總結、學習報告。
第九條 乙方有責任於培訓結束後至少在甲方工作2年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短於本工作期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至工作期滿。
第十條 培訓學習結束後，乙方應在甲方連續工作2年。如在2年工作期內辭職應賠償甲方5000元違約金，2年工作期滿後則可免交違約金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至本協議書第條規定的工作年限期滿時止。
必要時，經甲方、乙方協商一致後，可對本協議書進行修改或補充。本協議書正本一式兩份，甲方、乙方各持一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
年 月 日
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方於________年____月____日簽訂《勞動合同》，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及《勞動合同》相關內容達成如下條款，以共同遵守。
第一條甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結束後，回到甲方單位繼續工作服務。
第二條培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。
第三條乙方參加培訓及考試需佔用工作時間時，視為正常出勤。
第四條培訓效果與要求
1、乙方在培訓結束時，保證取得國家部門頒發的相關資格證書；
2、乙方榮獲的相關資格證書由甲方儲存，待乙方離職日（按甲方規定辦理完畢離職手續和工作交接之日）或協議服務滿年限後交付乙方。
3、乙方完成培訓後，需能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識，並具備甲方安排的崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
第五條培訓服務費用
1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：培訓費、考試費等與資格證書有直接關係的費用。（以上費用需經公司財務及管理部門核對批准後，才可根據實際票據進行結算。）
2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔。
第六條甲方的權利與義務
1、甲方保證及時支付乙方約定範圍內的各項培訓費用；
2、乙方參加培訓及考試需佔用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資；
3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動合同，或在培訓後未取得國家頒發的證書前解除勞動合同，或在培訓後因未通過相關考試或其他原因而未取得國家頒發的證書的，甲方有權要求乙方全額賠償已產生的培訓費用；
4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動合同約定內容，甲方有權終止乙方的培訓，並有權要求乙方全額賠償已產生的培訓費用；
5、乙方出現本協議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時，甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。
第七條乙方的權利與義務
1、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得國家頒發的相關證書；
2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；
3、乙方保證培訓結束後，服從甲方分配，併為甲方服務個月（由________年____月____日至________年____月____日止）；
4、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。
第八條法律效力
本協議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協議，經雙方簽字後，與《勞動合同》具有同等法律效力，若與《勞動合同》約定不一致的，以本協議為準。
如本協議的服務期限長於《勞動合同》約定的期限，《勞動合同》期限應按本協議之期限相應延長，即《勞動合同》期限屆滿日期與本協議服務期限屆滿日期一致。
第九條附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；
3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
________年____月____日
僱主（甲方）：______
地址：______
僱員（乙方）：______
地址：______
根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規的規定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協議如下：
風險提示：工作崗位及工作時間
僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每週工作多少天，每天工作多少小時；一般每週至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。
一、合作內容
1、甲方根據公司業務需求，委託乙方對甲方的______________外包專案提供服務。
2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。
風險提示：僱主義務
勞務關係主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，僱主可以與僱員協商約定相關義務；
但是，僱主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，僱主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外，建議僱主應給僱員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由僱主負擔。
二、甲方權利義務
1、甲方對乙方提供的服務工作享有監督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。
2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正；對於由於乙方原因造成的損失，包含但不限於質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規章制度進行考核，併發出詳盡明細。
3、甲方負責提供給乙方的員工執行服務專案的工作場所、工作環境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支援與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。
5、甲方有權對乙方安全生產進行監督和檢查，提出整改、處理要求，並向乙方提出安全指導，協助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現突發疾病或工傷時甲方應盡商業上合理義務配合對乙方人員救治。
三、乙方的權利與義務
1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。
2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。
3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障專案的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內完成此項工作。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。
5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業技能、經過專業培訓，熟悉基本的業務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。
6、乙方負責工種的協調，併為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應採取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和衝突（簡稱“勞動爭議”）等現象。如乙方發生任何勞動爭議，應及時通知甲方，並妥善解決。
風險提示：勞務費用
勞務合同僱員提供勞務服務，僱主主需要依據協議支付勞務報酬，這裡要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動合同那樣為僱員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。
四、勞務費與結算
1、勞務費：雙方協商確定，乙方的勞務費為：______________________。
2、付款方式：甲方於每月_______日委託_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。
五、保密
1、保密內容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方資訊、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由洩漏或複製、留存。
2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責任
1、在合同有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。
2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告後仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，並追究甲方的違約責任。
七、糾紛解決方式
如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發生其他業務出現的爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決；協商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
八、附則
1、本合同經雙方簽字後生效，自雙方義務履行完畢後失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商確定，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：______
代表人：______
聯絡方式：______
合同簽訂地：______
合同履行地：______
簽訂時間：_______年_____________月_______日
乙方：______
代表人：______
聯絡方式：____________
合同簽訂地：______
合同履行地：______
簽訂時間：_______年_______月_______日
甲方：_________有限公司
乙方：
本著平等自願、守信合作的原則，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協議：
第一條：培訓協議前提
1、甲方按照本協議第四條的約定出資支援乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓後，應保證在甲方繼續工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期後屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式[____]：A脫產、B半脫產、C函授、D業餘
第三條：培訓專案與要求
1、參加培訓專案：
2、培訓主要內容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1 乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
A、取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；
B、能夠熟練掌握並應用所學的____________專業及相關理論知識；
C、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；
3.2其他要求：
A、
B、
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用專案：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1 學雜費：
2.2 教材費：
2.3 住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；
2.4 交通費：往返路線____至____，乘坐________交通工具，甲方負責承擔____次該往返交通費；
2.5 其他費用：
A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；
B、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用專案支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1 本條2.1——2.4項下的費用採取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付範圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束後應持有效票據辦理相關財務手續；
3.2 本條2.5——2.7A____項下的費用採取每次培訓後一次性憑票報銷的方式，即在培訓結束後，甲方應在其承諾的範圍標準核心票報銷；
3.3 前述費用，乙方最遲應在培訓結束後20日內辦結。
第五條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發放標準、發放時間、發放方式；
2、保險：按甲方統一規定標準執行；
3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。
第六條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關係；
2、及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；
5、保證在乙方完成培訓任務後，安排其適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇（可明確）；
6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓程序；
7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓程序，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
第七條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務，按照本協議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料；
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內定期（每隔____日）與甲方溝通，彙報學習情況；
5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應得到甲方的批准；
7、乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理；
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；
9、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務），繼續服務期限依照本協議第一條第二款的規定；
10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規外，還應恪守當地的法律法規，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.1在培訓期結束時，未能按照本協議第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議第二條項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）；
2.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；
2.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；
2.4培訓期結束回到甲方工作後，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為____年以上，第一年離職賠償____%；第二年離職賠償____%；第三年離職賠償____%；第四年離職賠償____%；第五年及以後離職賠償____%；
2.5乙方違反本協議第七條第10款規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協議的終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議；
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議；
3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；
3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；
3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的；
3.4培訓期內，未經甲方批准，擅自更換培訓機構的；
3.5乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
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