碩士研究生留所工作協議書（精選3篇）

碩士研究生留所工作協議書 篇1

碩士研究生留所工作協議書

甲方：_________

乙方：_________

經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：

1.乙方現為在學碩士研究生，自願簽訂留所工作協議書，保證畢業後留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。

3.乙方應在規定學制內按期畢業並獲得學位。

4.乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。

5.乙方畢業後被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。

6.甲方按照_________號檔案的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：

基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

7.甲、乙方簽訂本協議後，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

8.若乙方在簽訂本協議後按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號檔案精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業後起始。

9.甲乙雙方簽訂本協議後，不得違約。

（1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），並賠償乙方違約金_________元。

（2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房）；

（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），並交納違約金_________元。

10.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

碩士研究生留所工作協議書 篇2

委託人： (以下簡稱甲方)  汽車儀表有限公司

承包人： (以下簡稱乙方)

甲方委託乙方進行物流部送料工作，甲乙雙方經友好協商達成如下協議：

二、工作內容：按生產需求往生產線送料。

三、甲方責任：甲方負責現場指導、技術支援解決相關方面事宜。

四、乙方責任：乙方負責組織合格的人員提供勞務，並負責支付其組織人員的勞務費。

五、乙方按甲方指定標準進行工作，工作過程中不能損壞甲方任何設施，造成損失由乙方負責賠償，同時乙方負責工作過程中的安全責任。(詳見簽署公司安全環境協議)

六、若乙方工作任務不能按時完成，甲方有權從支付款中扣除罰金 ，每延遲一小時罰金50元。

七、乙方工作完成後，應請甲方驗收，驗收合格後甲方即以現金方式結算。

八、乙方的勞務費用為按乙方一般臨時用工人員每人每天50元。

九、付款方式:乙方保質保量完成甲方交付的工作後，甲方在每月8日以現金方式支付乙方，甲方負責代開發票(稅金由甲方支付)，乙方負責提供有效證件。

十、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字後生效，對本協議和因本協議所產生的爭議，雙方可協商解決，協商或調解在一個月內不能達成一致的，則合同任何一方均可提起訴訟，雙方約定解決爭議由甲方所在地的人民法院管轄。

甲方：： 乙方：

協議經辦人： 代表人：

經辦部門：

協議稽核人：

代表人:

日期 ： 日期：

碩士研究生留所工作協議書 篇3

甲、乙雙方遵循合法公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。

一、雙方當事人基本情況

第一條 甲方(用人單位)名稱_______________________________

法定代表人、主要負責人或委託代理人_________________________ _

單位型別____________________ 經濟型別__________________

組織機構程式碼證號____________________________________________

聯絡方式及電話______________________________________________

第二條 乙方(勞動者)姓名_________________________________

性別________ 國籍__________ 護照號碼_____________________

聯絡方式及電話______________________________________________

二、勞動合同期限

第四條 期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___ 日止。

三、工作內容和工作時間

甲方根據自身的工作需要，安排乙方從事______________ 崗位工作，工作內容：

工作地點：

工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作不超過40小時，每週休息日為_________________________

四、勞動報酬

第五條 乙方的工資標準為__________ 元/月

乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

(按照勞動合同法規定不得低於正式工資的80%)

其他福利待遇：

第六條 甲方應於每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

七、勞動合同的解除和終止

第七條 乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘;乙方因健康原因，經醫生證明連續病休15工作日後仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。

第八條 乙方提前30 日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。

八、其他事項

第九條 甲乙雙方約定的其他事項：

______________________________________

第十條 甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協商解決。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)________________________

年 月 日　　　　　　　　　　 年 月 日