甲方：身份證號：
乙方：XX公司
鑑於甲方與分公司的合作將於年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於年月日解除，()勞動合同解除後的3日內乙方支付甲方年月工資。
二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由），甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款後，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由廣州市越秀區人民法院管轄。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：乙方（蓋章）：
授權代表：
年月日年月日
用人單位（全稱）：XX公司（以下簡稱甲方）
法定代表人（或負責人）：_________
單位住所地：_________________
勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）
身份證號：_____________
地址：__________郵政編碼：__________
通訊方式：_____________
甲乙雙方協商解除勞動關係，為順利開展離職交接工作，並完善離職後雙方應承擔的法律責任，經友好協商，特訂立如下協議：
1、甲方接受乙方的離職申請，並確保及時為乙方辦理離職手續；
2、乙方應當自覺遵守甲方的規章制度，如實認真地與甲方辦理離職交接手續，不得隱瞞、拖延；
3、乙方承諾離職後不得利用其所能知曉的甲方的商業祕密在商業活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；
本條款所指的商業祕密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限於研究、創作、開發、生產、製作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。
4、乙方承諾不從甲方處招聘員工；
5、乙方違反本協議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由於乙方責任導致甲方損失的賠償；
6、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；
7、本協議自雙方簽字之日起生效；
8、因本協議產生之爭議，雙方應協商解決，協商不成，以所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
日期：日期：
尊敬的領導：
我很遺憾此時向公司正式提出辭職。
自xx年入職以來，很感激各位領導的栽培和信任，也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業的人，看過人間百態。在這兩年裡，我不斷的充實自我，在工作中做出了最大的努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作，保障客戶的利益，不影響公司業務正常運作。
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
離職人：
xx年xx月xx日
銷售人員離職申請書範文二
尊敬的領導：
自x年入職以來，我一直都很喜愛這份銷售業務員的工作，感謝領導對我的信任、培養及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裡，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的原因，我最終忍痛選擇了向公司提出申請，並希望能於下月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人員接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以理解，並批准。
離職人：
xx年xx月xx日
甲方：
乙方：
鑑於甲方與分公司的合作將於______年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於______年____月____日解除，勞動合同解除後的3日內乙方支付甲方年月工資。
二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款後，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由廣州市越秀區人民法院管轄。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權代表：
______年____月____日______年____月____日
甲方：
乙方：
__________先生/女士/小姐(身分證號為 )自________年_____月_____日入職我企業充當機線員 職務，至________年_____月_____日因 個人 端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經協商完全一樣，已處理離職程式。因未訂立有關保密協議，遵照擇業自由。
就此證實。
企業名字(加蓋公章)___________
________年_____月_____日
離職證明模板2
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任機線員職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。 因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)________
_________年_____月_____日
離職證明模板3
茲證實___________ 先生/女士/小姐原系我企業 機線員員工，在職時間為________年_____月_____日至________年_____月_____日。現已處理完全部離職程式。就此證實!
企業名字(加蓋公章)__________
________年_____月_____日
離職證明模板4
茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任機線員崗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原
因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)_____________
_________年_____月_____日
離職證明模板5
先生/女士/小姐(身份證號為 )自________年_____月_____日入職我公司擔任機線員 職務，至________年_____月_____日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
甲方：
乙方：
公司名稱(加蓋公章)
________年_____月_____日
甲方(債權人)：_______________身份證號：_______________電話：_______________
乙方(債務人)：_______________身份證號：_______________電話：_______________
鑑於甲乙雙方保持了多年的經濟往來，為準確、清晰的確認雙方最終的債權債務金額，避免因賬冊、單據、欠條等材料的丟失、損毀而造成糾紛，現甲乙針對雙方的全部歷史賬目經過謹慎、細緻的核對後在平等、自願的基礎上籤訂本確認書。
第一條、截止到_______年_______月_______日以前，甲乙雙方所有未經結算的往來賬目如下：
1.1、_______年_______月_______日，乙方向甲方借入現金___________元整(大寫人民幣___________元整)，借條註明還款日期為_______年_______月_______日;
1.2、_______年_______月_______日，乙方向甲方借入___________元整(大寫人民幣___________元整)。
1.3、至_______年_______月_______日前，乙方所屬公司為甲方提供貨物(或服務)，甲方共計欠乙方___________元(大寫人民幣___________元整)。
第二條、根據第一條，乙方共計應付給(若為互有負債則寫為：雙方互負債務相互抵消後乙方尚欠)甲方人民幣￥___________大寫人民幣___________元整。此數額為___________年___________月___________日前甲乙雙方全部賬目(若為互有負債則寫為：往來賬目相互抵消後)統計後的最終金額，且雙方間除貨幣外沒有其他形式的債權債務關係。甲乙雙方一致同意由本債權債務確認書替代相應的借條、單據等，第一條中1.1、1.2……項所對應的乙方所出具的欠條原件由甲方歸還乙方，(若為互有負債則寫為：第一條中第1.n項所對應的甲方簽收的原始單據由乙方歸還甲方)。
乙方同意甲方以本確認書作為上述元債權的權利憑證。
第三條、針對以上債權債務，甲乙雙方均不再提出任何異議。亦不得以己方所持___________年___________月___________日前的任何賬冊、單據、欠條、收條等為依據對抗本確認書。
第四條、甲乙雙方一致同意互抵後的最終欠款的還款期為不定期(注：若約定了還款期限，則債權人乙方在此期限前不可以主張債權，若約定為不定期，則債權人可以隨時主張其債權)。欠款的利息按照月息%計算，不足一個月的按照每月30天折算成日利率計算。以上利息保持不變。若發生糾紛訴至法院，則敗訴方承擔勝訴方的律師費用(注：相關法律並沒有明確律師費用能否作為約定的違約責任，但部分法院的判例已經開始支援雙方約定的律師費作為違約責任在訴訟中向對方主張)。
第五條、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。雙方簽字按手印後生效。
第六條、因本協議發生的一切爭議，雙方一致同意交由甲方所在地人民法院訴訟解決。
甲方(債權人)：_______________
乙方(債務人)：_______________
_______年_______月_____日_______年_______月_____日
甲方(企業)：___________________
乙方(員工)：________________
乙方第一受益人：________________
部門：___________________
身份證號：___________________
簽訂時間：___________________年__________月__________日
員工保密協議書
由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條商業祕密的內容
本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。
第二條職務成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其智慧財產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述智慧財產權。乙方應當積極提供一切必要的資訊資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方對上述智慧財產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。
甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：________________
1)。。。。
2)…….
第三條保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。
第四條保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得洩漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
第五條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。
第六條從事第二職業的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。
第七條祕密資訊的載體
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密資訊有無商業上的價值。
乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密資訊的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第八條任職期間
本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。
本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
甲方：________________(身份證號：________)
乙方：________________有限公司
鑑於甲方與乙方的合作將於年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於年月日解除，勞動合同解除後的3日內乙方支付甲方工資餘額元，產假津貼差額補助元，。
二、甲乙雙方在勞動關係期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑑於該員工在職期間工作表現優秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資餘額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
________年____月____日 ________年____月____日
為了保護公司擁有的各項資訊的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術祕密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_____________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_____________公司的物質技術條件、業務資訊而產生的發明創造、技術祕密或其他商業資訊，有關的智慧財產權均屬於_____________公司享有。
三、_____________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_____________公司的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助_____________公司取得和行使有關的智慧財產權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類資訊謀取私利。
2.員工在_____________公司任職期間，必須遵守_____________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3._____________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_____________公司的或屬於第三方但_____________公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
4.以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍，員工沒有預先得到天津市_____________通訊有限公司的書面准許，不得傳播、影印、借出、洩露給其他人屬於保密的資訊。同時，在其他人面前使用這些資料時，不洩露給他人：_________________
(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：_________________資訊、資料、技術、資料、記錄、技術文件、工具及源程式等，均屬公司財富，屬於保密範圍;
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司檔案與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個專案研製過程中的管理規定;
(4)公司內部的財務制度與資料，人事制度與資料，其他制度、資料與記錄，均屬保密的範圍;
(5)公司內部網路上的所有資訊，屬於保密的範圍;每個員工的內部網路帳號及密碼均應嚴格保密;
(6)客戶的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密範圍;
(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;
(8)公司在履行與政府、客戶協議時可以得到的一些祕密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和協議要求。
5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶祕密資訊檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些祕密資訊有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司祕密資訊的一切載體;
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協議，不簽署協議者，公司可以不予聘任;
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守乙方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守。
第一條甲方智慧財產權
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
第二條乙方智慧財產權
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，乙方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有智慧財產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
第三條在職期間的保密義務
1.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2.甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
3.除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方的其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
第四條離職保密義務
1.雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務。
2.乙方離職後承擔保密義務的期限為自離職之日起____年內_。
3.乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密補償費。
第五條第三方的祕密
1.乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
2.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
3.乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第六條競業禁止
乙方承諾，其在甲方任職期間及離職後2年內，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。
第七條資料返還
1.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。
2.乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方祕密資訊的一切載體。
_
第八條違約責任
乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金_;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第九條糾紛解決方式
本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協議發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十條生效條件
1.本協議經乙甲雙方簽字蓋章後正式生效。
2.本協議一式____份，乙甲雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字)：____________________
授權代理人：(簽字)______________授權代理人：(簽字)______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯絡電話：________________________聯絡電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
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