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公司新人培訓協議書(精選6篇)

欄目: 合同樣本 / 釋出於: / 人氣:2.93W

公司新人培訓協議書 篇1

你好,公司培訓協議書主要內容有:

公司新人培訓協議書(精選6篇)

甲方:______________

乙方:______________年齡:______________性別:______________出生年月:______________

學歷:______________專業:______________身份證號碼:______________家庭住址:______________

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵並支援乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴_______________學習_______________專業,學習期自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日,實計為期_______________.

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,並得到甲方的批准,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的_______________支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費_______________元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔_______________天向甲方書面報告一次學習情況,並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足_______________元的按_______________元計算。

十、培訓學習結束後,乙方應為甲方繼續服務_______________年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:______________按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金_______________元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後,乙方應於培訓結束之日起_______________日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有傑出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:______________乙方簽章:______________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

甲方:______________(以下簡稱甲方)

乙方:______________(以下簡稱乙方)

甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致,就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協議第一條培訓內容

1.

2.

3.

第二條培訓時間

培訓時間為天,自年月日起,至年月日止。

第三條培訓形式

乙方脫產參加甲方安排的培訓。

第四條責任和義務

1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

2.乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,並取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。

3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,並賠償甲方伍仟元經濟損失。

4.乙方參加培訓後,必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓後第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓後第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓後第三年度辭職,賠償甲方1萬元。

5.在本協議執行期內,凡乙方自願辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。

第五條其他

1.本協議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。

2.本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

甲方代表(簽名)

協議簽訂時間:______________年月日

公司新人培訓協議書 篇2

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

2.乙方___________培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3.乙方目前任職於_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算:

賠償金額=因培訓所產生費用總額-未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

賠償金額=因培訓所產生費用總額-未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________,保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿後終止。

9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

甲方:_____________乙方:_____________

_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

公司新人培訓協議書 篇3

一 培訓目的:

讓考生們在短時間裡學習和掌握考試內容和方法、熟悉考試規則和得失分點,從而獲得優異成績。

二 培訓內容:

1.專項(田徑、乒乓球、羽毛球、籃球、排球、足球、體操、武術等)培訓內容:

(1)考試規則、得失分點的講解;

(2)考試各項技術內容的掌握;

(3)考場場景的模擬訓練。

2.素質(100米、後拋實心球、立定跳遠和800米)培訓內容分為:

(1)動作技術要領講解、最新、最科學的訓練方法學習和輔助性練習(因材施教)等;

(2)針對訓練過程中如何預防運動損傷、快速恢復以及營養補充進行講解;

(3)就如何提大學聯考生考場心理素質、考前狀態調整及快速恢復等進行鍼對性的心理引導和專業培訓。

三 培訓時間:

1.專項培訓時間為 天/期,分 次每次 天進行授課,具體時間安排待雙方溝通協調後決定(備註: )。

2.素質培訓時間為 天/期,分 次每次 天進行授課,具體時間安排待雙方溝通協調後決定(備註: )。

四 培訓費用:

1.乒乓球、羽毛球、體操、武術專項培訓費為 ¥ 元/期;

2.田徑、籃球、足球、排球培訓費為 ¥ 元/期;

五 開班人數:

原則上需要每個專選專案、田徑及素質專案都需滿 人以上方可開班,但考慮到貴校全體考生都參加培訓,公司做優惠一起打包培訓。

公司新人培訓協議書 篇4

甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。 賠償金額依下列公式計算:

賠償金額=因培訓所產生費用總額___未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5. 甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算: 賠償金額=因培訓所產生費用總額___未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任 ________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿後終止。

9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章) 乙方:

年月日 年月日

公司新人培訓協議書 篇5

甲方:_________________________

乙方:______性別:____民族:____職業:______

身份證號碼:_____________________________

為了提高員工的專業素質和職業技能,根據法律法規及本行業相關規定,甲乙雙方經協商一致,達成以下協議:

一、為適應生產發展需要,甲方同意乙方參加專業培訓,並報銷乙方學習期間的相關費用。

二、本次培訓專案為__________,培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,培訓地點為______________。

三、培訓費用:本次培訓費用總額為______________,具體費用包括:_____________________(由財務部門核定)本次培訓費由公司先行墊付。

四、培訓要求:乙方在培訓期間,應遵章守紀,注意自身安全,按要求執行培訓計劃,完成培訓目標,自覺維護甲方形象。

五、約定責任:

1、在培訓期間,乙方因個人原因中斷培訓,乙方自行承擔全部費用;

2、培訓結束後,乙方未能完成培訓目標,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用;

3、乙方完成培訓目標後,應服從甲方的工作安排,為甲方服務五年。服務年限未滿,因個人原因解除或者不續簽勞動合同的,須按照年限退還培訓費並支付相應的違約金,具體為:

服務年限未滿一年的,乙方應當全額退還培訓費用,並支付與培訓費等額的違約金;

服務年限未滿兩年的,乙方應當退還培訓費用的80%,並支付培訓費用的80%作為違約金。

服務年限未滿三年的,乙方應當退還培訓費用的60%,並支付培訓費用的60%作為違約金。

以此類推。

培訓費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務交款。

服務年限起始時間以證書籤發日期為準。

六、本協議一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:______________乙方:______________

時間:______________時間:______________

公司新人培訓協議書 篇6

甲方: 省 (單位名稱)

法定代表人:

住所:

聯絡電話:

統一社會信用程式碼:

乙方: 公司

法定代表人:

住所:

聯絡電話:

統一社會信用程式碼:

甲乙雙方經過友好協商,就甲方委託乙方在 組織實施 培訓達成如下協議:

一、培訓題目、時間及人數

1、題目: 。

2、培訓團 年 月 日抵達 , 年 月 日回國,在 時間共 天。

3、培訓團共 人( 男, 女)。

二、培訓目的

學習 方面的先進技術和管理經驗,提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容:按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式:專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

五、雙方責任

1、甲方責任

(1)負責培訓團人員的組織工作,提供人員名單;

(2)負責辦理護照、簽證等手續;

(3)提出培訓要求,負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

(4)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

(5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2、乙方責任

(1)負責向甲方簽發邀請信;

(2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排;

(3)負責組織聘請合格教師、翻譯,安排與培訓主題相關的考察、交流等活動;

(4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作;

(5)提供的住宿應達到 星級標準;

(6)保證活動用車;

(7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

六、費用

按原報價,甲方支付乙方 美元/人(大寫: )。因出現 單間,甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫: )× 間× 天= 美元(大寫: )。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用於支付培訓團在 期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

以下費用由團員個人負擔:電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

七、付款方式

付款幣種為美元,甲方抵達 時一次性交付,現金或銀行轉賬方式皆可。乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

八、爭議解決

本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成的,提交 仲裁委員會仲裁。

九、協議簽署後,如發生變更,雙方及時溝通,妥善處理。

十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至培訓結束且所有相關費用結清之日失效。

十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

甲方代表簽名:

簽訂地點: 乙方代表簽名:

簽訂地點:

年 月 日 年 月 日